方案设计师常见问题解答
第二版
2013.11
上海同豪土木工程咨询有限公司
目录
一.程序安装与启动 (5)
1.为何在WIN732BIT上安装后不能运行？ (5)
2.方案设计师打开的时候提示"TODO<文件说明>已停止工作 (5)
3.创建演示项目时，程序闪退 (6)
4.关于自动保存 (6)
二.设计资料 (7)
5.竖曲线若为凹曲线，应怎么表示？ (7)
6.为什么桥面宽度显示不正确？ (7)
7.输入路线后，为什么在设计桌面中不显示？ (8)
三.结构设计-总体 (8)
8.设计资料发生变化时，如何快速修改模型？ (8)
9.结构超出轮廓线范围 (9)
10.构件保存为.CDM文件后，如何使用？ (9)
11.启动创建设计、启动联动设计、启动自定义设计分别作用是什么。 (9)
12.“按设计条件”和“采用标准件”的区别 (9)
13.执行设计方法时，某些属性不想被覆盖 (10)
14.构件数据莫名被覆盖 (10)
15.如何快速创建另一侧桥幅？ (10)
16.设计桌面中，某些内容未显示 (11)
17.如何定义桌面内的显示内容？ (11)
18.软件中如何输入一串重复的数据？ (11)
四.结构设计-空心板 (11)
19.空心板的模板中，有钢束的内容吗？ (12)
20.关于空心板倒角 (12)
五.结构设计-小箱梁 (12)
21.关于小箱梁横坡 (12)
六.结构设计-等宽等高箱梁 (12)
22.出不了横梁钢束图 (12)
23.钢筋图如何不截断 (13)
24.等高等宽连续梁钢筋界面几点填写注意事项 (14)
25.如何在横梁全宽范围内均布置横向钢筋？ (14)
26.构造图中，泄水孔出在节段外面 (15)
27.为何修改“顶板顶层主筋-各中支点控制长度”无效 (15)
28.出图时，有很多报错该怎么办？ (15)
七.结构设计-变高箱梁 (16)
29.如何设置齿块？ (16)
30.墩顶横梁钢筋图未出 (16)
31.变高梁混凝土重量统计 (16)
32.多次底板变厚时的设计方法 (16)
33.如何打开构造编辑器 (17)
八.结构设计-桥台 (17)
34.如何设置单层扩大基础 (17)
35.出图有很多报错信息 (17)
36.提示钢筋面中墩柱个数和骨架钢筋信息组数不匹配 (18)
37.关于基础横向间距 (18)
38.前缘坡比I QP设置似效 (19)
九.结构设计-桥墩 (19)
39.柱顶加宽 (19)
40.盖梁顶标高的计算方法 (20)
41.墩柱长度取整 (21)
十.结构设计-钢束 (21)
42.钢束断面布置的注意事项 (21)
43.断面有横坡时，如何使钢束按横坡偏移布置？ (21)
44.钢束平弯基线怎么选择 (21)
45.钢束编辑器中定义钢束名称时注意事项 (21)
46.钢束立面与平面不匹配 (22)
47.钢绞线工作长度如何定义 (22)
十一.结构设计-钢筋 (23)
48.如何添加非骨架骨架？ (23)
49.如何添加圆弧筋？ (23)
十二.总体布置图 (23)
50.桥型布置图没有上部轮廓线 (23)
51.桥型图布局 (24)
十三.制图标准、图纸管理及布局 (24)
52.“绘图风格”中的“随全局”是什么意思？ (24)
53.CAD图纸导出 (24)
54.字体名称无下拉框 (25)
55.如何设置，才能绘制出HRB400的钢筋符号 (25)
56.如何恢复默认出图布局 (26)
十四.计算 (26)
57.提示纵梁刚束设置为空 (26)
58.变高梁钢束张拉 (27)
59.关于车道折减系数 (28)
60.程序是如何计算整体升降温 (28)
61.用户计算系数是什么意思？ (29)
62.用方案设计师计算变高梁，生成的桥博模型不能调束 (29)
一. 程序安装与启动
1.为何在win7 32bit上安装后不能运行？
Q:
我遇到这样一个安装问题：正常安装在xp上能运行，同样方法在win7 32bit 上安装不能运行。请问这是为什么？win7 32bit安装是有什么要特别注意的吗？A:
win7系统32位安装方案设计师，一般来说，直接安装就行。
如果中文提示找不到锁，可能安装了干扰文件，可以卸载主程序，将安装目录删除。然后重新安装主程序（其他的不安装），再打开程序。
如果是点击方案设计师图标没有任何反应，可将主程序安装到D盘（安装时，选择自定义，可以修改安装路径），然后进入安装目录，启动下BridgeDesign.exe，看下是否能启动。
2.方案设计师打开的时候提示"TODO<文件说明>已停止工作
Q:
运行方案设计师打开的时候，提示下面的图片,应该怎么解决？
A:
解决方法如下图所示：
3.创建演示项目时，程序闪退
Q:
为什么创建演示项目，点击确定后，程序闪退？
A:
一般引起此问题是由于显卡驱动，请更新一下显卡的驱动。
如果升级显卡驱动仍不能解决,可以按下面的步骤关闭显卡的线程优化:
在桌面空白处右键点击，在菜单中打开 NVIDIA 控制面板，切换到高级设置模式，选中“管理 3D 设置”，并定位到“线程优化”选项，设置为“关”，应用后闭窗口，重新打开方案计师.
4.关于自动保存
Q:
方案设计师有自动保存的功能吗？如果不小心程序关闭了，应该去哪里找回关闭前的文件？
A:
方案设计师有自动保存的功能，。
默认保存位置为：安装目录下的TEMP文件夹。（用户也可修改自动保存位置及自动保存时间间隔，修改方法：菜单栏-工具-项目自动保存位置/项目自动保存时间）
使用方法：此文件夹中，名为“0.temp“和”1.temp“为用户可用的自动保存文件，将temp改为bdn后，便可使用。（程序在“0.temp“和”1.temp“中，按自动保存时间循环保存，用户可查看这两个文件的修改时间，时间较晚的为最新保存的文件。）
二. 设计资料
5.竖曲线若为凹曲线，应怎么表示？
Q：
我的竖曲线为凹曲线，为何我如下图输入后，系统提示错误？
A:
圆弧半径直接输正1800就可以，不需要填-1800。
竖曲线不管是凹曲线还是凸曲线，圆弧半径始终填正的就行，因为程序会根据高程差自动判断凹凸曲线。
6.为什么桥面宽度显示不正确？
Q：
为何我修改了轮廓线的偏移量，设计桌面中的桥面宽度却不发生变化？
A ：
此种现象表明，用户设置的轮廓线与路面布置不匹配。 用户到“路线-路宽”中修改路面布置即可。
7. 输入路线后，为什么在设计桌面中不显示？
可以尝试一下双击鼠标中键，是图形居中。若依旧不显示，可直接创建轮廓线和桥幅，创建完后就会显示图形。
三. 结构设计-总体
8. 设计资料发生变化时，如何快速修改模型？ Q:
用方案设计师建完模型后，桥梁平面和纵断变了，该怎么处理？难道要重头操作吗？ A:
不用重新导入路线，重新布孔，重新进行上下部设计。
只需要进行如下操作：在设计桌面上选中路线，点右键-----导入路线，即导入新改的路线文件，程序会自动覆盖以前的老线路，布孔，
桥幅以及上下部构件都
不会有改动，如果上下部构件有稍微的改动的话，重新启动构件设计即可。
9.结构超出轮廓线范围
Q:
为什么我的结构全部在轮廓线外面？
A:
出现这种情况经常是桥幅中，左右轮廓线颠倒所致。检查一下“总体”---“基本”下左右轮廓线和定义的左右轮廓线名称是否对应。
10.构件保存为.cdm文件后，如何使用？
Q:
构件右击保存为文件后会生成一个cdm文件，这个文件下次用的时候怎么用呢？A:
下次调用的时候，操作是“创建”----“从文件创建”----选择cdm文件。意思是这次做好的构件存下来，下次类似的构件，直接从文件创建同样的构件，用以提高效率。
11.启动创建设计、启动联动设计、启动自定义设计分别作用是什么。
创建设计：按名字就知道是创建构件时调用的设计方法。
联动设计：当设计条件发生变化，比如路线，横坡等信息变化时，程序自动按照联动设计方法，重新设计构件。
自定义设计：双击打开后，能看到所有的设计方法，可以任意选用一种设计方法进行设计。
另外，当设置有多种设计方法时，在设计标签下的设计方法管理里面可以自定义创建设计时采用什么设计方法，联动设计时采用什么设计方法。
12.“按设计条件”和“采用标准件”的区别
Q:
什么时候采用按设计条件，什么时候采用标准件？
A：
按设计条件：根据部分控制参数，设计得到构件的所有尺寸。
采用标准件：所有的构造尺寸照搬标准件中的值，包括标高、墩柱个数等。程序自带了一套模板，均按照通用图中制作，你可以直接调用；你也可以自定义标准
件，或者把之前做好的构件保存为标准件，下次做同类型的项目时可再调用，避免重复劳动。
综上，用户可将“按设计条件”与“采用标准件”搭配使用。如，标高等“按设计条件”设计，墩柱个数等“采用标准件”设计。
13.执行设计方法时，某些属性不想被覆盖
A：
如果使用设计方法得到结果后，又在属性表中手动微调某些构造信息，那么重新执行设计方法时，为何又将我修改的数据覆盖掉？我该如何操作，才能保存我在属性表中微调的数据？
A:
每次调用设计方法，程序都会按照你定义好的设计方法重新设计构件，将设计结果覆盖到属性表中。如果不希望改变属性表中的数值，可在设计方法中，将相应参数改为“不设计”。
14.构件数据莫名被覆盖
Q:
为什么我修改了路线信息后，设计桌面中显示的结构都变掉了？
A:
出现这种情况的原因是：程序启动了联动设计，即当修改设计资料时，程序会根据定义的设计方法重新自动设计构件。若不需要启动联动设计，可到“菜单栏-设计-设计方法管理“下，将”是否启用联动设计“去掉勾选。
15.如何快速创建另一侧桥幅？
Q:
在软件里，设计好左幅桥后，右幅桥如何快速建立?
A:
软件里有个快捷命令FF，是桥幅设计，能对桥幅进行很多设计，其中F是对桥幅进行复制，此时程序会让选择源桥幅，也就是你建立好的桥幅，选择后直接enter就可以了。
综上操作步骤为FF-----F------源桥幅------enter
需要注意的是：执行此命令有一个前提，另一侧的轮廓线和桥幅必须先建立好。
16.设计桌面中，某些内容未显示
Q:
设计桌面上怎么没有桥幅名称、起终点指向地名称以及布孔线的编号了？
A:
该问题要看一下“工具”--“系统设置”标签中“操作窗英文字体”和“操作窗中文字体”是否有设置，有时软件安装的时候，可能没安装好，导致这两个地方没有默认值。
17.如何定义桌面内的显示内容？
在任何一个桌面视图的空白区，按下Shift + 鼠标右键，则会在当前视图区的右侧出现该视图的设置窗口。
以更改该设置窗口中的可编辑内容来对视图窗口中显示内容的进行设置。
例如可以在纵断设计桌面中配置您希望看到的桥幅，同时还可以控制是否将布孔线信息显示出来。
18.软件中如何输入一串重复的数据？
软件中可以用“数字*个数”的方式表达一串重复的数据。
比如：某个横梁有10片骨架，每片之间的距离是100，那么骨架面间距的输入，输入方式为100*9.
四. 结构设计-空心板
19.空心板的模板中，有钢束的内容吗？
Q:
空心板的模板为什么没有钢束?
A:
预制构件的钢束都是按通用图设置好的。若没有钢束，可能是版本的问题，请下载使用最新版本。（目前程序的最新版本：变高梁及墙式墩为V2.5，其他内容为v2.3.1。）
20.关于空心板倒角
Q:
空心板里怎么实现上下倒角宽度和高度不一样
A:
在空心板属性表中，构造标签----挖空数据里有倒角宽度，倒角高度，这里是可以输入两个值的。鼠标放在这两个地方的时候，会有hint提示，填入方式如下：a，b。
五. 结构设计-小箱梁
21.关于小箱梁横坡
Q:
方案设计师出来的小箱梁为什么没有坡度, 无论怎么设置一直默认为平的？A:
小箱梁是有坡度的，结构的坡度在路线属性表里设置，请查看一下路线属性表里是否设置横坡。
六. 结构设计-等宽等高箱梁
22.出不了横梁钢束图
Q:
为什么输入了横梁钢束，却总是出不了横梁钢束图？
A:
出不了横梁钢束图时，请检查以下三个地方是否设置正确：
1）“构造”标签下的这个属性应该填1，表示横梁设置为预应力
2）横梁钢束属性中，需定义应用部位
3、删除横梁骨架钢筋的信息
23.钢筋图如何不截断
Q:
我做出来的箱梁的普通钢筋图中，立面和平面是截断的，怎么设置可以不截断，全幅显示啊
A:
在零件库中，将下图中的参数改为0即可。
24.等高等宽连续梁钢筋界面几点填写注意事项
（1）纵梁及各横梁箍筋加密间距及左右加密个数的填写
【纵梁】：
如果不加密，加密间距不能填为0，填任意一个数值，如100或者150，在期望间距数里用各跨左右的加密间距数为0，来表示不加密，
【横梁】：
同纵梁，加密间距要填一个不为0的数值，然后输个各支撑线左右的加密个数，用0 0数组表示支撑线左右不加密，
（2）骨架或者非骨架在输入骨架片数及间距的时候，注意输入方式为骨架类型*个数，骨架间距*个数。
25.如何在横梁全宽范围内均布置横向钢筋？
Q:
为什么我的横向钢筋在终止端横梁处未布置？若我想在横梁全宽范围内均布置横向钢筋，应该怎样设置？
A：
如下图，可以将程序界面中的这两个数值改为大于横梁构造尺寸的一个值，即代表横梁全宽范围内均布置横向钢筋。
26.构造图中，泄水孔出在节段外面
Q:
所出的一般构造图中，泄水孔在节段的外面，导致图里会有很长的线
A:
这个现象是由于倒角长度过长，导致泄水孔跑到节段线外侧所致。目前泄水孔的纵向设置程序没有开放，采用的默认设置，所以将倒角长度修改一下，让泄水孔在节段内，出图就没问题了。
27.为何修改“顶板顶层主筋-各中支点控制长度”无效
Q:
在纵梁钢筋的大样信息中的，为何修改“顶板顶层主筋-各中支点控制长度”无效？
A:
发生这个问题的原因，应该是设计思想中，“顶板顶层主筋形式”选为“主筋通长”，此时此参数无效，无需填写。
下图中的两行，第一行是主筋搭接时要输入的信息。第二行是主筋加密时要输入的信息。这个是根据你设计思想中是否选择主筋搭接和主筋加密，上面选了，这里就要输入相关的控制信息，上面没选，这里就不用填。
28.出图时，有很多报错该怎么办？
出图时，出现报错，一般是由于数据填写不合理，无需担心，只要按照报错中的提示，找到相应属性进行修改就好。
比如，“警告：道路设计线1##等宽等高箱梁1##1：‘顶板横向钢筋距横梁边线距离’：期望间距数或根数为空,请检查”，是由于下图中的顶底板横向筋的期望间距数或根数没填，找到此参数，进行修改再出图即可。
七. 结构设计-变高箱梁
29.如何设置齿块？
Q:
在方案设计师中如何设置齿块？
A:
在程序中，齿块是通过钢束的锚具类型索引的。首先要在零件库中添加一个齿块，并将齿块的各个参数定义好，尤其是锚具类型。这样程序会自动根据锚具类型索引到对应的齿块。
30.墩顶横梁钢筋图未出
Q:
请问我的连续刚构墩顶横梁钢筋图出来怎么没有配筋啊？
A:
检查一下墩顶的人洞设置了没有，如果没有设置的话，出来的钢筋图会没有配筋。
31.变高梁混凝土重量统计
Q:
变高梁混凝土重量，软件在哪里有统计？
A:
变高梁属性表中，绘图标签下有一项“计算体积”，勾选上这一项后，程序在一般构造图中会有阶段体积和重量的汇总
32.多次底板变厚时的设计方法
Q:
变高梁底板厚度，设计方法中只定义了横梁端部的厚度，而当底板厚度有好几个变化时，在属性表里修改好后，只要有联动设计发生，参数都会被设计方法冲掉，如何处理?
A:
设置两个设计方法，一个作为创建时调用的，另外一个是联动设计时调用的,这个要在设计方法管理里设置好。这两个设计方法里面其他地方参数都设置一样（可用复制黏贴），唯有底板厚这个标签下不一样，联动设计里，底板厚采用不设计，这样修改数据后，程序自动调用联动设计时，底板厚这一块是不会被冲掉的。
33.如何打开构造编辑器
在构造标签下，选择“菜单栏-添加视口-右”，在弹出的对话框中将“视图类型”选为“构造编辑器”即可。
八. 结构设计-桥台
34.如何设置单层扩大基础
Q:
重力式U型桥台的扩大基础，要如何设置才能实现单层扩大基础？
A:
两个方法：
1、设计方法中横纵梁各阶的扩大量及层高填为0
2、直接在属性表中修改，将各层的扩大量设为0
35.出图有很多报错信息
Q:
出图出图时，程序有很多报错，该怎么修改？
如：
顶部高度HCQT输入数据为：0，生成桥台一般构造图时：提示错误：道路设计线1##重力式桥台2##2：【台身-侧墙-顶部高度】“侧墙混凝土高度”过小,不能小于10，侧墙‘高度’有错误．
道路设计线1##桩柱式桥台1##1：【台帽-挡块-横向布置】“挡块”横桥向不能越出“盖梁范围”，‘挡块间距’有错误．
A:
出现报错，说明参数设计不合理，或程序不支持用户填写的数值，用户只需根据报错信息，找到相应参数，然后修改即可。
当出现一大串报错时，用户不用操之过急，其实很多时候只有一两个参数错了，因为程序将相关的可能性都列举出来了，用户只需修改一两个参数就能解决问题。
36.提示钢筋面中墩柱个数和骨架钢筋信息组数不匹配
Q:
道路设计线1##桩柱式桥台1##1：错误：钢筋面A中墩柱个数和可调数据中的骨架钢筋信息组数不匹配，是怎么回事？
A:
出现这个错误，一般都是因为在骨架编辑器里编辑了骨架，但是没有保存，骨架编辑器，以及钢束编辑器界面里，有个对勾和存盘的标志。在编辑器里设置好后，一定要把对勾点一下，再点存盘，这样编辑器里的骨架数据，钢束数据就存到主程序里了，主程序里骨架的数据，以及钢束线性的数据就有了，这两个界面是不需要手工输入的。
37.关于基础横向间距
Q1:
程序自动设计的墩台基础横向间距是根据什么来计算？
A1:
墩柱的横向间距是根据设计方法里墩柱的横向布置设计方法来计算的。
若指定中距，墩柱从盖梁的中心往两侧偏移一半中距确定横向布置；若指定其他边距或者边中距比，也是一样，是从盖梁来定位的；若指定绝对位置，根据道路设计线来定位的。
Q2：
调用设计方法后，墩台横向布置是怎样计算的，为何墩台中心线不在路中心线上？A2：
该客户的盖梁柱式墩的设计方法，盖梁的计算采用的墩柱包络，墩柱的横向计算方法采用的指定中距，指定中距这个计算方法是根据盖梁的中心线往两侧偏移一半的中距来定的墩柱位置。在盖梁和墩柱的位置都没定的情况下，按照这个设计方法，盖梁的宽度也不定，墩柱的位置也不定，此时程序采用挡块包络的方法先
确定盖梁的宽度及位置，挡块包络是计算盖梁的最小包络方法，再从盖梁的中心找墩柱，这样就不是从道路中心线往两侧偏移一半的墩柱中距。在墩柱斜角的情况下，此时盖梁中心和墩柱中心线不一定重合。所以你如果想实现盖梁中心和道路中心线重合，也就是墩柱从道路中心线往两侧偏移一半的墩柱间距来定位。就在设计方法里墩柱的设计采用绝对位置，定好往两侧-2600，2600. 然后在墩柱上点右键启动创建设计即可。
38.前缘坡比iQP设置似效
Q: 不管如何设置“前缘坡比iQP”，u型桥台的前缘坡度真是垂直的，设置似乎无效？
A:
目前这里仅是接口，还不支持前墙设置坡度。以后界面上的所有设置，都会逐步支持。
九. 结构设计-桥墩
39.柱顶加宽
Q:
柱式墩顶加宽怎么填数据？
A:
在柱式墩设计方法里，在直径或者矩形墩柱的横纵向尺寸的填写里，可以打中括号，按照里面的hint提示来输入。如圆形墩柱，输入方式如下图：
矩形墩柱输入方式如下，纵向和横向输入方式与圆形墩柱一样
40.盖梁顶标高的计算方法
Q:
盖梁柱式墩的设计方法中，“最小间隙值”的hint中说，有正值和负值的区别，分别表示支座处和布孔线处。不知是什么意思？
A:
这涉及到盖梁顶标高的计算是从布孔线处算下来，还是从支座对应的最低梁高除算下来，通过下面的图片应该能完全解释清楚。
2014深圳技师学院社团联合会第一届厨艺大赛The Cooking Contest
深圳技师学院院团委社团联合会 2014年11月1日 一、活动背景 为培养良好的饮食习惯和饮食方式，弘扬中国优秀传统饮食文化，使健康饮食、特色饮食深入人心。吃出营养，吃出健康，吃出精彩，吃出生活的美好！ 二、活动主题 我的地盘我做“煮” 三、活动目的 1提高学生的动手实践能力和团对合作精神 2 丰富校园文化 3展示同学的才华、张扬自我个性。 4培养同学的创新意识。. 5为学院爱好厨艺以及有厨艺方面特长的同学提供展现自己的舞台，同时使同学和老师在娱乐的之余对厨艺产生更浓的兴趣。 四、活动面向对象
全体师生。 五、活动组织机构 主办单位：院团委社团联合会 协办单位：学生会 六、活动地点 深圳技师学院礼堂 七、活动时间 2014年11月28日下午4点 八、活动宣传 1，把活动告知各系各个部门 2，在食堂门口设立首届厨艺大赛宣传栏。 3，号将厨艺大赛有关资料，信息以传单的方式分发到各个班级和寝室。 4，在食堂门口设置厨艺大赛咨询处，方便同学们报名。 5，通过QQ及微信群发进行宣传。 6,在食堂前后门口及教学区通过海报宣传 7,通过食堂餐桌摆桌签宣传
8, 深圳技师学院校园网宣传 9，教学楼楼道，墙上用宣传海报宣传 九、活动形式 小组竞赛（5人）总共12小组 十、活动内容 1、安排观众有秩序的就坐，将参赛选手安排在特定区域，将参赛同学划分区域。 2、按组安排进行比赛，评委进行打分。 3、选手比赛期间，主持人组织现场观众回答问题或进行趣味活动 4、将每个选手的作品放在规定的桌子上，并对每一盘菜用标签介绍其菜名、主要材料，第几组作品等，给观众学习和评委品尝。 5、待所有组别比赛结束，评委宣布前三名。举行颁奖仪式。 6、活动期间，请宣传部门做好拍照摄像。 7、结束后进行清扫工作。
附件3: 柳州师专第五届大学生创业设计大赛活动方案 一、活动目的 为了认真贯彻落实上级有关大学生创业文件精神，把专业知识、就业意识、融入大学生就业综合素质训练，提升大学创业意识、投资意识、风险意识生就业竞争意识、创新意识、创业意识；并努力提高我校大学生自主创业能力，拓展大学生就业渠道，鼓励大学生树立新型就业理念。 二、参赛对象 全日制在校学生 三、比赛时间 2013年4月21日—6月10日 四、参赛项目 具有较强实践性的创业创意、产品开发、服务开发、生产经营计划等，包括工业、商业、加工业、服务业、农业等领域。 五、比赛内容和形式 比赛分初赛、复赛和决赛三个阶段。初赛由各系组织，复赛以“创业计划书”为评选内容；决赛包括创业计划陈述、创业项目答辨等比赛内容和环节。 六、参赛要求
（一）以创业设计小组（团队）形式参赛，大赛要求参赛者可自行组成跨系、跨专业、跨班级创业设计小组（每队最多6人）小组成员务必事先协商明确作品第一责任人，参赛团队均须有指导老师。 （二）各系在组织本系初赛的基础上，至少推选出5个以上项目参加全校复赛，复赛评选出的优胜项目进入决赛，参加创业计划陈述和创业项目答辨。 （三）参赛团队提出一项具有一定市场前景，且具有一定实施可行性的产品或服务，在深入研究和广泛进行市场调查的基础上，完成一份把产品或服务推向市场的完整、具体、深入的创业（商业）设计计划书。同时，能创造条件，吸引风险投资家和企业家注入资金，推动创业（商业）计划真正走入市场。． （四）参赛团队须填写《柳州师范高等专科学校大学生创业计划竞赛项目情况表》（见附件1），完整创业计划书1份。上交材料须用A4 纸打印，宋体字，字号四号，单倍行间距，各系于2013年6月2日前统一报送校团委办公室。同时发送电子版材料到校团委邮箱 （五）凡剽窃他人方案，一经发现，取消参赛资格。 （六）往届大学生创业设计作品不能参加本届大学生创业设计比赛。 七、作品要求 （一）核心内容：包括产品或服务的独特详尽的市场分析和竞争分析，现实可行的财务预算，明确的投资方式，管理队伍和公司介绍。（二）写作框架（参见附件2、附件3） 八、奖励办法
设计师周工作计划 篇一：普通设计师工作计划范文推荐 普通设计师工作计划范文推荐 本文是一篇普通设计师工作计划范文推荐，文章讲述了设计师对本职工作的精心规划，体现了设计师尽职尽责的工作态度。下面让我们一起来看看吧！ 在所有部门的积极配合下本人终于完成了去年自我制定的二百八十万的任务，很兴奋，也觉得很有压力，因为它对我明年提出了更高的要求。 XX年本人有以下几个计划：1打造一支属于自己的设计团队，俗话说“一个好汉三个帮”，只有拥有有强大的团队，才能更好更快的实现自己的价值。根据今年客户的层次情况，新的一年我想配置1~2位长期的设计助理，可以帮助本人实现工地，主材，客户联络，以及长期合作的园林设计团队、智能家居合作团队等资源的高效整合。 2新的一年，希望能完成三百五十万的建安，以及八十万的纯设计费。 3在专业水平上使自己更上一层楼，预备创作1~2套作品获奖。 再谈谈自己对设计部建设的意见和建议 1很多设计师总是说我们设计部没有学习的氛围，本人认为这个论点不是很准确，应该是说缺少了有效的学习方
法，我认为在专业上和工作上提高要有正确的学习方法这才是最重要的。在这一点上一些出色设计师总结出自己的一些成功经验并与大家共享这是一个非常好的方式，能够让部分设计师迅速的找到适合自己的方法。因为每一个人面对的每一个客户群体都不要一样，每个客户与每个客户也不一样，设计师自己对“设计”的理解也不一样，所以找到适合自己的方法才是最重要的。 2在设计部还有这样一个这样的话题，“设计部没有设计氛围。”当然这个论点在袁总和朱总对设计部专业水平的重视度不断加强有着重要关系，比如对获奖设计师的奖励，对获奖作品的学习宣传，经常组织对专业上的培训等等一些措施，我相信这个论点也会很快站不稳脚。建议设计部是不是能常来一个设计PK赛，或者“设计周”，把一些纯粹的设计，纯粹的理念在同仁之家进行交流沟通。 以上就是我们为大家提供的一篇普通设计师工作计划范文推荐，更多精彩尽在，敬请随时关注哦！ 篇二：室内设计师工作计划范文 室内设计师工作计划范文 新年伊始，回顾过去的工作，在领导的指导下，同事们的共同努力下，圆满完成了工作，并积极主动完成领导交给的各项临时工作任务，以下就是一篇室内设计师工作计划范文，一起看看吧！
沙龙活动策划表及流程 Prepared on 22 November 2020
沙龙策划表及流程 此次沙龙意在“创立XX新形象、成为XX动力源”加强与企业各界人士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大XX的知名度，答谢各方面的客户对公司的支持。向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息，坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性持续发展。 主题： 1） 2） 具体安排 一、场地选择 根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右，建议选择以室内多功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。（毕竟平时工作都比较忙，如果氛围较为轻松，也利于来客的身心舒展）。 现场布置 会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛，入口处安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，摆放一些公司宣传册等，提示来宾随意取阅。主会议厅非常重要，包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。（具体布置方案待场地定了之后再拟） 二、人员邀请
邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。此次拟邀请部分VIP老客户及大型企业集团中高层管理人员，主要为潜在客户部长及副总以上。 此次人员邀请主要是客户关系部负责，邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位同事联络并接待20位来宾，每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。 三、沙龙亮点 参会人员进行典型问题及经验交流 接待采用轻松氛围的自助酒会形式 考虑是否可以设置一个抽奖环节 四、沙龙流程
班级创意大赛活动策划书 一、活动前言 文管！We are 伐木累! 增强班级凝聚力，提高班级荣誉感，增加班级向心力，促进班级和谐。创造班级特色，打造有意义的班级文化，丰富班级生活。培养学生的创意思维，提高动手能力。 二、活动主题 创意无限，文管本色 三、活动对象 文化产业管理班的所有同学 四、活动时间 5月7日5月18日 五、承办单位 文化产业管理班班委 六、活动前期策划准备 1、活动宣传：制作海报或在班里进行动员,邀请大家积极参加。 2、人员分配： （1)执行负责人王宁负责接收各位同学的创意方案； （2）建立初审评委团，由有才有审美能力的本班学生，担任评委。
3、由活动负责人张强宣布大赛正式开始（5月6日晚自习）。 注意：（1）创意主题：凸显专业特色，展示班级文化。 （2）作品内容: 不限内容,任何合理可行的创意均可，即文化衫、小首饰品、工艺品、班徽、班旗、班级特色口号、班级纪念册等等）。 （3）上交作品：不要求做出实物！所有作品（口号标语除外）需要有图，均以策划案（word或者ppt的形式）上交，以简要介绍该作品、解释其创意来源、分析其可行性。 （4）创意支持：鼓励支持所有同学参与创作，大胆自信地展示自己的创意，并借此机会更深刻地了解班级文化与专业特色！ （5）确定评审团成员名单：所有同学均可，以自愿申请为寝室分布为原则，组成人人评审团。 七、活动组成： 1、创作作品：5月8日至5月15日，八天时间，所有同学抓紧时间准备与创作，写出策划案！ 2、收集作品：5月8日至5月15日（15日为截止日期），完成作品的同学将作品，以附件形式发到王宁邮箱汇总。 3、评审作品：5月16日至5月17日将创意策划方案交由评审团进行初审。 4、决赛及颁奖晚会：
平面设计大赛策划书 以下是关于平面设计大赛策划书，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 平面设计大赛策划书（一） 一、活动主题： 第三届公益广告设计大赛——争做校园文明大使 二、活动时间： 征稿时间 **年11月16——24日 活动时间： **年11月28——29日 三、活动地点： 学府东路 四、主办单位： 菏泽学院中文系 承办单位、媒介教育协会 五、活动目的为了加强和改进大学生思想政治教育，丰富校园文化，激发大学生的主人翁意识和责任感，弘扬真善美，通过这次活动宣传公益理念，服务于公益事业。 六、作品要求 ·
1、作品内容、反映各项校园公益事业，包括道德、环保、健康等方面的即可。 2、作品形式及要求 （1）、平面设计类、海报、照片、绘画图片等即可，可以是电脑制作，也可以是手绘。 （2）、文案类、校园文明标语，以公益为主题、话剧、剧稿。 以上所有作品都要附有广告说明，广告内容健康高雅，构思新颖，突出时效性，人文性，公德性。作品杜绝抄袭，所有稿件一律不退还。 七、活动过程 1、将上交作品进行筛选，展出获奖及优秀作品。 2、活动同时进行“争做校园文明大使”签名活动。 3、活动结束后，整理现场。 八、奖项设置 校园公益大使、一名 校园公益之星、二名 优秀奖、若干名 九、经费预算 1、活动所需材料、胶带、彩笔、条幅 2、活动宣传照片 ·
3、奖品、笔记本证书 十、活动申请、展板三块 桌子两张 媒介教育协会 平面设计大赛策划书（二） 一、活动目的 为响应*****大学创建世界一流农业大学的远大目标，宣传我校中华农业文明博物馆（以下简称“农博馆”），激发当代大学生对中国农业文化的兴趣，进一步引导青年学生传承农业文化，促进学生的全面发展。 二、活动意义 （一）活跃校园氛围，把农业文明与艺术设计联系在一起，丰富校园文化生活； （二）激发广大学生对农业文化的热情，能够在校园中大力宣传农博馆，推广农业文化，更加坚定创建世界一流农业大学的信念； （三）通过活动提升学生的沟通能力、农业文化素养、平面设计能力、实践动手能力等，进而促进学生全面发展； （四）比赛结束后，优秀作品将赠予我校农博馆，为农博馆的校内外宣传贡献一份学生自己的力量。同时，引导学生进一步了解农博馆，提高学生的农业文明的素养。 ·
竭诚为您提供优质文档/双击可除 设计师学习计划 篇一：设计师工作计划书 设计师工作计划书 人生格言：莫找借口失败，只找理由成功！ 奋斗目标： 1、加强平面设计专业的学习与研究，了解本行业市场信息，从而慢慢创新新的设计理念。 2、业余学习绘画、多看相关书籍，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。 一、引言 转眼间20XX年已经成为过去，加入“昆山方舟广告传媒有限公司”也快1个月了吧；在此，感谢管经理给予的这个工作机会，感谢家人，感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说，这一年是我自身成长和发展比较快的一年，收获良多。昨天已经成为过去，未来还要靠自己创造和掌握，要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工
作中，除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外，更要进一步严格要求自己，提高自己，克服困难，改正在工作中发现和存在的不足，尽最大努力贡献自己的能量，在工作中创造和实现自己的价值，为我们“昆山方舟广告传媒有限公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就近期的工作计划向公司经理汇报如下： 二、自我期许 1、拥有持之以恒的毅力。 2、对自己有足够的自信，善待他人。 3、能够学以致用。 4、每天自我反省。 5、更加勤奋，勤能补拙，勤奋出真知。 6、坚持，一定要坚持，坚持往往就是机遇，坚持就是胜利。 5、了解熟悉各类产品的材料。 三、主要学习内容 1、清楚本厂的设计风格及现有产品的风格。 2、参考市场信息，掌握行业现有的设计风格。 3、在工作中多于与领导沟通与交流。 4、加强自我专业技能，多去熟悉印刷后期制作及印刷工艺。 四、常态性学习
主题沙龙活动策划方案 方案一：主题沙龙活动策划方案 一、活动背景 猎猎寒风挡不住青春的热情，在亚运会成功开幕之际，我院举办的大学生技能大赛也在火热进行中，这中间充分的体现了大学生的热情，展示了大学生的风采，更表现了我院学生的动手能力较强，德智体美劳全面发展，具有良好的学习氛围与积极的实践精神，并为我院学生提供了更大的交流平台，为了进一步提高大家的文学素养，我社特决定举办一次“谈阮籍”为主题的文学沙龙活动。 二、活动目的 1让同学们更进一步了解魏晋文化，了解竹林七贤。 2使同学们了解并体会阮籍的作品及精神。 三、活动意义
1、给同学们提供一次学习、了解、认识阮籍的机会。 2、提高广大同学的文化修养，感受竹林七贤留给我们的作品与精神。 3、同时也为同学们提供一个良好的交流平台。 四、活动主题 以“谈阮籍”为主题 五、活动对象 工院全体学生 六、策划举办单位 院团委冶星文学社
七、活动时间与地点 11月24日下午4点到6点，电教1 八、主讲老师 徐星老师 九、活动的前期准备 1．提前与老师沟通演讲内容，活动时间及地点。2．出宣传海报，板报。 3．各部长提前到达会场，准备相关事宜。 十、活动当天的准备 1．请老师到场
2．门口安排迎接人员 3．实践部人员维持会场的秩序 十一、活动内容 1．关于阮籍生活的时代背景、诗歌成就、历史影响 2．师生关于本次文学沙龙的心得交流 3．社长对此次活动进行综合点评 十二、注意问题 1．人员到场问题，尽量避免与其他的社团发生时间冲突，争取人员的到位 2．会场秩序问题，维持秩序的人员做好工作，防止吵闹以及中途退场人员
第三届校园文化艺术节 VI（视觉效果）设计大赛活动方案 以我校校园文化节为创作背景，打造具有时代特征、湖工特色、青年视角的校园文化品牌。丰富校园文化生活，促进校园文化发展，营造积极向上，健康文明的校园文化氛围，激发学生对艺术的兴趣爱好。 一、活动主题 蓝色春晖，视觉湖工 二、参赛对象 在校全日制本、专科生 三、活动安排 时间内容地点备注 10月17日-11月2日征集报名学院推荐、校园布点、网络报名 11月25日作品初审大众评审，选取每类作品各15份进入专家评审环节 11月27日-12月2日作品展示 白天：林荫道 晚上：东区草坪 白天摆点展示 夜间ppt播放展示 12月上旬专家评审教一报告厅冠军作品将被历届校园文化艺术节所 用 四、活动要求 1.设计要求： （1）设计内容分三类，校园文化艺术节LOGO（节标）及周边产品，校园文化艺术节系列活动统一获奖证书，校园
文化艺术节吉祥物。参赛者（参赛团队）可任选一类或 多类参赛。 （2）设计主题为校园文化艺术节，优秀作品将有机会被校园文化艺术节组委会采用，批量生产。 （3）主题突出、寓意深刻。富有艺术感，通俗易懂。 （4）作品风格、形式不限，但必须原创。 （5）颜色鲜明具有生命力。 （6）设计作品要突出可延续使用性，供以后每届使用。 2.投稿要求： （1）投稿人应提供设计的JPG或PSD格式电子文档，应注明标准比例、标准色、字体和尺寸。 （2）设计稿件应该附带100-200字左右的文字说明。说明设计意图、创作理念。 3.请各参赛选手在11月10日之前，将报名表（电子版）以附 件形式发送到邮箱：tuanlianxcb@https://www.doczj.com/doc/4412030830.html, 4.请各参赛选手在11月20日前将作品报送至湖北工程学院学 生社团联合会办公室（东区食堂三楼）或发送电子邮件到 tuanlianxcb@https://www.doczj.com/doc/4412030830.html, 5.参赛作品均应提供作者相关信息、A4（彩印）书面稿件及简 易作品介绍，并将彩印稿件在11月20日之前上交至社联办 公室（东区食堂三楼）。 6.应征者应自留底稿，来稿恕不退还。 7.作品如出现内容、形式完全相同的，将作为作弊处理，取消 参赛资格。 8.大赛最终解释权归主办单位所有。 五、活动流程 1.作品征集。 2. 作品初审：在作品展示环节启用大众评审方式，由参观者进行投票，并综合根据得票数、专家意见等选出每类作品各15份晋级。 3.作品展示:文化长廊展（白天） PPT展示（夜间） 4.专家评审：入选作品的设计者（设计团队负责人）现场答辩。 5.颁奖。
设计部薪资制度 设计部薪资构成： 底薪+提成+奖金+工龄工资 1、实习设计师600元底薪（无提成）+全勤奖+工龄工资 2、设计师助理（绘图员）1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 2、主任设计师1600元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 4、首席设计师(总监) 2300元底薪+提成+全勤奖+工龄工资 （备注:目前设计部架构分两级:设计总监和设计师） 提成----参照提成办法… 全勤奖----是每月无迟到、无早退、无矿工奖200元。 工龄工资----在职设计师供职满一年,每月100元补助；供职满二年，每月200元补助；供职满三年，每月300元补助；依此类推。 职务晋级制：（所有职务晋级均以业绩考核为准） 1、连续2个月业绩同比增长30%以上（如本月为10万，次月为13万以上，再次月也是13 万以上，即为自动晋级，职务补贴随即增加） 2、连续2个月业绩同比降低30%以上（如本月为10万，次月为7万以下，再次月也是7万 以下，即为自动降级，职务补贴随即减少） 3、一个月业绩为0的职务补贴减200元，二个月业绩为0的职务补贴减半，三个月业绩为0 的直接开除。 晋级任务起步点： 1、实习生0万、（自己做的业务，额外补贴每单1% ） 2、设计助理5万、（自己做的业务，额外补贴每单1%）
3、主任设计师8万 4、首席设计师(总监)12万室内设计师具体提成办法：
备注：1、设计师开拓的业务则在提成点上再加 3.0%；如设计师独立完成，则提点给设计师； 如设计团队共同完成，则提点给设计团队。 2、设计师或设计团队份内工作：客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果 图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图。 3、公司在社会活动交往中涉及的绘制平面布置图、工程预算、效果图、施工图等及公司 内部协作，不参与提成，但可以作奖金考核依据。 4、业务过程中差旅费、餐费等实报实销； 5、以上设计师提成办法，在实际运用过程中，对提成范围的确定以及提成点数如有异议 可提出与公司商讨，公司保留对提成办法的修改； 6、以上设计师提成以实际工程造价（不含税）为准； 7、提成发放按照：签单首付到账当月发60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性结 清。 8、若有未定事项，则按实际发生情况进行商议！
沙龙策划表及流程 此次沙龙意在“创立XX新形象、成为XX动力源”加强与企业各界人士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大XX的知名度，答谢各方面的客户对公司的支持。向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息，坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性持续发展。 主题： 1） 2） 具体安排 一、场地选择 根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右，建议选择以室内多功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。（毕竟平时工作都比较忙，如果氛围较为轻松，也利于来客的身心舒展）。 现场布置 会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛，入口处安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，摆放一些公司宣传册等，提示来宾随意取阅。主会议厅非常重要，包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。（具体布置方案待场地定了之后再拟） 二、人员邀请 邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。此次拟邀请部分VIP老客户及大型企业集团中高层管理人员，主要为潜在客户部长及副总以上。 此次人员邀请主要是客户关系部负责，邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位同事联络并接待20位来宾，每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。 三、沙龙亮点 参会人员进行典型问题及经验交流 接待采用轻松氛围的自助酒会形式 考虑是否可以设置一个抽奖环节？ 四、沙龙流程
活动前一天晚上 布场人员到位 设备调试完成、相关物料准备完成 时间内容责任人备注 会议开始前二小时 礼仪接待 总协调 各礼仪接待人员到达指定位置。人员到位 主持人到位 主持人化妆完毕、熟悉主持稿内 容，并准备入场主持。 客户签到接待、签到 播放宣传视频DJ 调节现场气氛，让先到的客户放 松。 会议室领位接待引导客户尽量就座 宣布会场秩序主持人 会议开始DJ 切换主题背景ppt。 时段活动内容（或演讲主题） 13:00 客户签到入场，绎达宣传片播放 14:00 会议开始，主持人出场 14:10 领导致辞 14:30 主讲师演讲 15:20 客户发言 16:20 现场讨论 17:30 会议总结 18:00 自助晚宴开始 19:30 抽奖环节（视情况安排） 20:30 送别客户 七、物料准备 1、绿植鲜花、背景墙设计、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。 2、设计请柬内容如下： （封面文字内容） 2011“_____________”沙龙 请柬 ___________________公司 尊敬的______ 您好！感谢您对绎达工作的支持与信赖！ 2011“________”沙龙是我公司主办的一场高规格的沙龙聚会，举办地选在“__________”，受邀到会的有XXX领导，参加沙龙的来宾以我公司的重要客户为主，来宾中有XX、XX、XX、等各行业领导和代表，及我公司各级领导。 沙龙定于2011年XX月XX日XX：XX－XX：XX举办，有如下相关主题供您在会上讨论：
创意海报设计大赛活动策划书 为了丰富我院大学生的课余文化生活，培养同学们的艺术创新精神，根据我院的专业和具体情况，我院团总支宣传部特策划组织了此次海报创作大赛。 一、活动主题：用创意描绘精彩生活 二、策划主办单位：生命科学学院团总支宣传部 三、活动时间： 20XX年10月26日—11月5日 四、活动方式：报名参赛，根据给出的纸张大小和主题进行海报创作 五、具体步骤 1、 10月26日下午6:30，在理科楼412召开09-11级各班宣传委员会议，发放海报创作大赛的通知及注意事项 2、 10月28日中午之前，各班宣传委员将报名表交到系办公室宣传办公桌上 3、 10月29日中午12:20在W3_409召开选手会议 4、 11月4日中午12:00各班宣传委员将本班同学的作品上交至系办公室宣传部人员处 5、宣传部人员对收取的作品进行保管并分类整理 6、 11月6日下午，邀请请园林专业的老师参与作品的评定 7、 11月8日公布获奖结果 8、 11月9日中午12:00获奖同学所在班级的宣传委员到系办公室领取奖品
9、11月9日将优秀作品在理科楼大厅展出 六、海报主题 以下为本届海报创作大赛参考题目： 生命科学系第四届班际辩论赛、第九届“迎新杯”篮球赛、XX 学院第九届校园文化艺术节、XX学院第十届田径运动会、寝室文化剧大赛、主持人大赛、“感恩 ”主题活动、拔河比赛、爱心之旅、 XX元旦文艺晚会。 七、参赛须知 1、报名表和选手作品可在规定的时间内或提前交至宣传部人员手中，过期未交视为弃权 2、每位参赛选手只提供一张白纸，选手可使用系部提供的专用纸张，也可自备纸张，但自备纸张大小应与提供纸张保持一致 3、海报可由1或2名同学共同创作 4、各位选手须在作品反面的右下角张贴纸条注明姓名、班级和专业，也可注明主题和作品说明 5、在得到选手的同意下，我们可能将优秀的作品作为宣传海报张贴在院或系宣传栏上 6、未获奖选手请在11月12日之前到系办公室将作品领走，否则我方将自行处理作品 八、奖项设置 一等奖一名——奖品+获奖证书 二等奖两名——奖品+获奖证书
舍标舍名设计大赛 活 动 方 案 材料工程系团总支学生会
舍标舍名设计大赛 活动目的： 展现大学生和谐文明的宿舍文化，折射出了当代大学生积极向上的精神面貌。为了进一步推进学生社区的文明建设，引导同学们对宿舍集体的重视，对文明宿舍的塑造，加强舍员与舍员之间的凝聚力，激发同学们的集体意识和创新意识。促进宿舍成员间的情谊，激发同学们的创作热情，营造良好的宿舍文化氛围，发挥各个宿舍的特长。 主办部门：生活部、女生部 活动时间：11月11号晚5:30——7:30 活动地点：C 2O3 参赛人员：材料工程系11级所有宿舍和大二参报宿舍 活动安排： 以宿舍为单位，宿舍成员发挥自己所长，发挥主观想象力，创作出反映本宿舍特征的舍标。并为自己宿舍取一个名字，解释含义。要求参赛作品能够做到主题突出，传达温馨、团结、互助、积极向上的寝室舍风；整体结构大方，色彩鲜明、醒目、搭配合理、引人入胜；具有独特的创新风格，舍标内容必须健康向上，富有特色，能够明显反映具体一个宿舍。并能够在评比过程中对作品进行适当的讲解，表达其含义。（设计出的舍标要绘制在A4开的白纸上，必须为手绘作品，舍名要写在设计的图纸中）
活动奖励：最佳绘画奖、最佳视觉冲击奖、最佳创意设计奖各三名活动流程： 1、通知各班生活委员在11月10号前把各班所有申报活动的宿 舍名作品交上来。 2、 11月11 号晚上5：30—7:30让参选宿舍成员代表对所设计 出来的舍标舍明经行讲解。 3、评委根据设计者设计的舍标、舍名以及讲解者的表现综合分 析，评选出最佳绘画奖、最佳视觉冲击奖、最佳创意设计奖 各三名。 材料工程系团总支学生会 2011-10-25
设计师工作计划 设计师是一个吃脑的行业，谁的创新能满足社会，谁就能立足于这个社会。下面是小编整理的设计师工作计划，请阅读，上公文站，发现学习。 设计师工作计划一一、引言 转眼间2020年x月已经成为过去，加入“某某公司”也快1个月了吧;在此，感谢X经理给予的这个工作机会，感谢某人、某人及某人，感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说，这一个月是我自身成长和发展比较快的一个月，收获良多。昨天已经成为过去，未来还要靠自己创造和掌握，要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外，更要进一步严格要求自己，提高自己，克服困难，改正在工作中发现和存在的不足，尽最大努力贡献自己的能量，在工作中创造和实现自己的价值，为我们“某某公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就近期的工作计划向公司经理汇报如下: 二、自我期许 1、拥有持之以恒的毅力。 2、对自己有足够的自信，善待他人。 3、能够学以致用。 4、每天自我反省。 5、更加勤奋，勤能补拙，勤奋出真知。 6、坚持，一定要坚持，坚持往往就是机遇，坚持就是胜利。 三、主要学习内容 1、清楚本厂的设计风格及现有产品的风格。 2、参考市场信息，掌握行业现有的设计风格。 3、在工作中多于与领导沟通与交流。 4、加强自我专业技能，多去熟悉印刷后期制作及印刷工艺。 5、了解熟悉各类产品的材料。 四、常态性学习
1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。 2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。 3、其他爱好:用业余时间练习绘画。 五、备注 在学习的过程中要持之以恒，切忌偷懒，并随时修改不切实际之处，使计划得以完善。 设计师工作计划二在所有部门的积极配合下本人终于完成了去年自我制定的二百八十万的任务，很兴奋，也觉得很有压力，因为它对我明年提出了更高的要求。 2020年本人有以下几个计划:1打造一支属于自己的设计团队，俗话说“一个好汉三个帮”，只有拥有有强大的团队，才能更好更快的实现自己的价值。根据今年客户的层次情况，新的一年我想配置1~2位长期的设计助理，可以帮助本人实现工地，主材，客户联络，以及长期合作的园林设计团队、智能家居合作团队等资源的高效整合。 2新的一年，希望能完成三百五十万的建安，以及八十万的纯设计费。 3在专业水平上使自己更上一层楼，预备创作1~2套作品获奖。 再谈谈自己对设计部建设的意见和建议 1很多设计师总是说我们设计部没有学习的氛围，本人认为这个论点不是很准确，应该是说缺少了有效的学习方法，我认为在专业上和工作上提高要有正确的学习方法这才是最重要的。在这一点上一些出色设计师总结出自己的一些成功经验并与大家共享这是一个非常好的方式，能够让部分设计师迅速的找到适合自己的方法。因为每一个人 面对的每一个客户群体都不要一样，每个客户与每个客户也不一样，设计师自己对“设计”的理解也不一样，所以找到适合自己的方法才是最重要的。 2在设计部还有这样一个这样的话题，“设计部没有设计氛围。”当然这个论点在袁总和朱总对设计部专业水平的重视度不断加强有着重要关系，比如对获奖设计师的奖励，对获奖作品的学习宣传，经常组织对专业上的培训等等一些措施，我相信这个论点也会很快站不稳脚。建议设计部是不是能常来一个设计PK赛，或者
大学创意比赛活动方案精选 作别夕日的艳阳，载着梦想和期盼，带着对未来生活的美好憧憬，我们走进了共同的校园。下面就是给大家带来的大学创意比赛活动方案，欢迎大家阅读参考! 大学创意比赛活动方案1 活动目的意义: 为了加强团员对五四精神的认识和校园文化的建设，促进同学间交流，积极响应院团委的号召，我们将举办以“涂我校园文化，创新五四精神”为主题的“百米创意涂鸦”活动。挥洒我们手中的画笔，绘出心中新风采，去旧迎新，创建校园文化。 本次涂鸦活动将有效的结合本专业的特色，以“弘扬五四精神，缅怀革命先烈”为主线;以“展示青春风采，创建校园文化”为引导。我们将在传承五四精神的基础上，结合本专业的特色，创新、发扬五四精神，积极引导全体团员学习五四精神。 组织类型: 团(工)委 活动实施步骤:
一、活动主题：涂我校园文化，创新五四精神 二、活动对象：涂鸦活动，主要面对于07、08级图形图像制作专业全体学生;宣传活动，主要面向全校师生。 三、活动时间地点：5月7日-8日学生活动中心、商业街(暂定) 四、活动方案： 1、活动策划：首先做好内部宣传活动，经支部讨论拟定活动主题以及形式，拟定活动方案，撰写策划书上交团总支审核。 2、版面规划：涂鸦的画卷大约是长100米、高1米左右，由一张张全开画纸粘合而成。而版面分为3个板块分区： (1) 五四主题区：紧紧围绕五四主题，加入创新元素，设计出主题区。 (2) 五四创意区：围绕“五四”主题，自我创意，绘出自己的五四精神。 (3) 五四开放区：本区将在商业街宣传展出活动期间开放给全校师生创作 3、活动准备以及人员安排：
(1) 材料准备：颜料、画笔、画纸等材料的购置，于活动前两天完成。 (2) 场地申请：活动中心以及商业街的场地借用，于活动前一周完成。 (3) 活动前期宣传：主要负责海报设计等宣传内容，以及纪念书签设计，于活动前两天完成。 (4) 活动当天场地布置：( 分两部份) 涂鸦活动部分：活动开始前半小时准备好活动场地的布置，主要需要借好相关器材以及画纸的分区的布置。 宣传活动部分：宣传活动开始半小时前布置好宣传场地的布置，主要需要借好相关器材，以及布置好涂鸦作品，布置好“五四开放区”的部分。 4、活动的开展： (1) 涂鸦活动开展：(5月7日) 活动大概流程： (a) 14：15 全体同学自带工具(画笔、水粉颜料、水桶、抹布等)于活动中心集中，并做好考勤工作。
设计大赛活动方案 为提高学生自主动手实践能力，增强学生的社会竞争力，学校将组织设计大赛的一系列活动，下面OK给大家介绍关于设计大赛活动方案的相关资料，希望对您有所帮助。 一.活动名称：皖西学院经管学院简历设计大赛 二.活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，终要步入社会。就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。 三.活动主题：简历你的自信 四.活动对象：经管学院全日制在校生 五.活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日 评审阶段：4月3日-4月4日 决赛时间：4月7日晚7︰30
六.活动地点：多媒体(1) 七.参赛形式：普通纸质简历。 参赛要求： (1)用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限; (2)必须个人自行设计且能反映个人特点(姓名、性别、专业、___必填); (3)构思新颖，条理清晰，大方得体; (4)实用性强，能吸引用人单位的注意; (5)杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。 八.活动流程： 1.准备阶段 (1)提交活动策划书，征得团总支梁老师同意;
(2)填写活动申请表，交组织部盖章; (3)申请场地; (4)联系宣传部写海报宣传该活动; (5)邀请嘉宾。 2.征集阶段 (1)通知各班班长在征集期内收集作品; (2)征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室(C501); (3)学习实践部成员将所有作品统一。 3.评审阶段 (1)由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除;
(2)由副部级学生会干部作初步评选; (3)邀请部长级以上学生会干部作二轮评选; (4)由学生会主席团成员确定最终决赛 ___; (5)写海报公布决赛人员 ___。 4.决赛阶段 (1)提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备; (2)比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到; (3)选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑; (4)主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序; (5)选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历(结合PPT,时间在3分钟以内)，接受某一评委老师提问(两个公司面试常见问题)，其他评委打分;
设计师的个人工作计划书 设计师的个人工作计划书 设计师工作计划书 来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。 我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。 那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受： （一）良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
（二）好的领导 我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的`精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。 （三）同事之间能够和睦相处 人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。 （四）团队精神 工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。 一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好
沙龙活动策划流程 一、确定活动主旨及意义 根据公司整体营销策略制定相应的主题 二、筹备进程跟进 三、活动具体安排 1、场地选择 根据拟邀请对象人数选择合适的场地 2、物料准备 邀请函、签到用品、会场布置用品、纪念品、指示牌等相关物资准备到位。 3、现场布置 （具体布置方案待场地定了之后再拟） 4、人员邀请 邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。 人员邀请指定部门或人员负责，邀请函递送或寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，同时需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部
情况以便回答客户的咨询。 5、确定沙龙亮点 根据沙龙活动的主旨，协商拟定出本次活动的表现形式，例如参会人员进行典型问题及经验交流现身说法，再由专业的讲师进行分析。同时可考虑是否设置一个抽奖环节。 四、公司员工着装规范 男女士可着正装(及便装)，勿着牛仔裤、运动鞋 五、人员配置 现场人员：由公司员工组成，负责联络客人及接待客人，与客人进行交流并引荐客人互相认识。 工程组若干：负责会场布置、投影、灯光、音响设备等装调。 服务组若干：负责沙龙的服务工作（也可由场地方提供） 摄像师1人：拍摄沙龙全过程，录制沙龙重要来宾精彩片断，为有需要的客人录制活动片断。 摄像师1人：拍摄沙龙的精彩瞬间，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要
的客人拍照纪念。 以上工作人员应熟悉详细的工作须知，各组工作须知详细资料再定。 六、费用统计 各环节费用统计汇总，按公司财务相关报销规定进行统计 七、活动结束 1、费用报销 按照公司财务相关费用报销规定进行报账。 2、活动总结 活动结束后，参与活动的所有人员进行会后总结。分析此次会议的成功与不足之处，为下次会议提供合理的依据；并对参会客户进行客观分析，以便更好的跟进 3、客户跟进 针对有意向的客户进行及时的跟进，以达到与公司合作的目的
科技工程学校 第一届创新创意大赛实施案 一、活动背景 创新是一个民族发展的不竭动力，更是强盛的关键所在。作为新时代的中职生，更应该刻苦钻研，积极创新，创造无愧于时代的新业绩。本大赛以激发全体师生创新思维、提高其对科技创新的兴趣、营造校园科技学术氛围为目标，让科技走近学生与老师与教师的身边，走进同学与老师们的生活。 二、活动目的 为了丰富校园科技生活，开拓师生思维，培养师生创新意识，提高创新能力，激发师生的创意灵感，增添师生的课外文化生活乐趣。培养选拔富有创新思维的人才。根据我校知识产权教育试点学校实施案和实施计划，特此举办此活动。 三、活动对象 科技工程学校全体在校教职工与学生。 四、活动主题 让创意美化生活，让创新点亮未来 五、活动流程 本次活动由学校知识产权教育试点学校办公室主办。活动分为初赛和决赛两部分，逐层筛选出优秀创意作品，并加以宣传展示。 ①创作阶段：2016年12月10日-20日
②初赛：收集上送阶段：2016年12月20日-2017年1月20日 作品评审阶段：2017年1月20月-2017年2月10日 入选决赛作品公示：2017年2月10日-2017年2月20日 ③决赛：作品展示答辩：2017年2月20日-2017年2月28日（一）前期准备阶段 1、前期宣传 主要负责部门：试点办公室、网宣中心、团委、 团委：作品申请表的制作及作品收集，作品初步评选，邀请评审人员，制作评审细则。（作品申请表：包括作品的基本情况，咨询，收交作品时间。并申明：作品申报表复印有效。于2016年12月20日之前，将作品申请表发放到各部。此外，也可到校办公室领取申报表）。 网宣中心:贴通知，准备比赛通知，以新闻或通知公告形式，公布本次活动详细容，并在校园网上提供作品申报表下载平台。 宣传材料：条幅、宣传板、海报、校园网络、宣传单 2、其他准备 （1）邀请评审人员 （2）制作获奖证书 （3）准备宣传材料 （二）作品征集 1、参赛作品类型及要求：
影像中国 肥姐露茜杯服装设计大赛 活 动 流 程 策 划 书 策划人：辽河里的海豚
目录 一、活动要素 （一）活动背景 （二）活动目的及意义 （三）活动主题 （四）活动形式 （五）活动时间及地点 （六）主办单位 （七）承办单位 （八）活动对象 （九）活动负责人 二、活动筹备 （一）活动准备阶段 （二）活动举办阶段 （三）活动后续阶段 三、活动流程 四、经费预算 五、注意事项 一、活动要素 （一）活动背景 虽然大学生活丰富多彩，但学生们真正得到社会认可并与社会接轨的机会却不是很多，故本次服装大赛让学生们的设计得到展示，
并提高自身水准，通过比赛使大学生活更有意义，为毕业后步入社会打下坚实的基础。 （二）活动目的及意义 服装是一种修养，手工制作是一种能力，主流形成一种趋势，肥姐露茜服装设计大赛旨在走进大学校园与怀揣服装设计师梦想的同学们一起追逐梦想，实现梦想，扶持年轻设计师，给他们提供一个展现自我的平台，一个无限创想的空间,创新理念，让作品插上翅膀与梦想一起飞! （三）活动主题 拯救特体人群的不自信 （四）活动的开展形式 本次活动举办在11月21日下午在大连艺术学院服装学院表演厅。以室内走秀为主要内容，增加室外签名墙。活动将设立奖项，鼓励大学生创新和实现理想的动力。 （五）活动时间及地点 活动时间：11月21日下午13：30。 活动地点：大连艺术学院服装学院表演厅。 （六）活动主办单位 影响中国组委会 （七）活动承办单位 肥姐露茜品牌管理机构（大连） （八）活动对象
在校大学生和社会上爱好服装设计的年轻设计师 （九）活动负责人 肥姐露茜品牌管理机构（大连）董事长：吕帅 二、活动筹备 （一）活动准备阶段： 赞助企业与参与学校采访，媒体，场地，灯光，音响，LED大屏幕，评委与嘉宾桌椅，签名墙，企业LOGO墙，T台，地毯，背景布，主持人讲话稿，条幅，旗帜，引路牌，赞助易拉宝，评委与嘉宾奖品，贵宾与媒体车辆通行证，工作人员马甲与工作证，模特服装与化妆，礼仪服装，奖状，奖杯与奖品，氢气球，气球门，嘉宾胸花，工作人员午饭预订。 （二）活动举办阶段 彩排，工作人员划分，负责人划分，前中后场衔接。外场车辆接引，赞助广告植入与穿插。 （三）活动后续阶段 活动视频转发与推广，赞助企业答谢视频制作，商会感谢锦旗与参与学校证书制作。服装义卖与慈善捐赠。 三、活动流程