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酒店管理岗位每日工作要求

酒店管理岗位每日工作要求
酒店管理岗位每日工作要求

领班(主管)每日工作要求

营业前:

1,确定餐厅空调的温度适中;

2,检查餐厅的灯光照明;

3,检查餐厅内所有装饰品是否摆正;

4,查验客用卫生间;

5,与预定确认订席情况;

6,确定服务出勤人数;

7,检查菜单是否完整干净;

8,查验每个准备台的各种应用物品是否齐备;

9,餐厅的卫生安全检查;

10,检查服务人员的服装仪容;

11,宣布预定情况;

12,检讨工作过失及客人投诉,提出改进与防范措施;13,分配各员工(领班)责任区以及应注意事项;

14,宣布当日特别菜品及饮料,利于服务员推销。

15,宣布其他餐厅或部门正举行或将举行的促销活动。

营业中:

1,给客人提供有关食品,饮料的信息,并做必要行动;2,确保全体人员提供的高效率和殷勤的优质服务;

3,随时注意餐厅内的任何动态(服务与客人的满意度);4,客人如有抱怨必须亲自处理;

5,谨慎处理难缠的客人;

6,与厨房保持密切联系,保证菜肴质量及出菜速度;

7,随时掌握包房(大厅)上座情况;

8,当客人或服务人员发生意外时,应立即采取必要的行动并上报;9,督导服务,管理人员之间密切沟通,杜绝推诿扯皮。

营业后(值班员要特别注意):

1,检查足以引起火灾的危险之处;

2,检查餐厅内电器用品是否已关掉或放在安全妥当的位置;

3,所有照明灯是否关掉;

4,检查各个橱柜房门是否上锁;

5,填写营业日志(营业额,客人抱怨,特殊情况);

6,查看第二天的预定情况并了解是否有特别注意事项;

7,离开餐厅前要再巡视一次。

注意:在现场走动管理,不能为了维系客户长时间不在负责区域。与客户沟通时间须控制在5分钟内。

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