海外市场拓展总监英文简历
Name：Miss. **
Nationality：China (Mainland)
Current Place：Baiyun
Height/Weight：155 cm 45 kg
Marital Status：Single
Age：31 years
Career Objective
Application type：Jobseeker
Preferred job title：Foreign Trade / Import-Export Manager / Supervisor： Sales Manager 、 Foreign Trade/Import-Export Specialist/Assistant：、 Sales Engineer：
Working life：8Title：Senior title
Job type：Full timeExpected Start date：In two weeks
Expected salary：￥12000～￥19999Preferred working place：Guangzhou Panyu Luogang
Work experience
Company's name：Guangzhou AODELIN Electronics Co., LtdBegin and end date： 2020-10-2020-05
Enterprise nature：Private enterprisesIndustry： Auto & Auto Components
Job Title：Export Director
Job description：(1)Select and trainning the new sales
(2)Establish department management system, included
staffs management and sales control
(3)Work out the commission policy, achievement examination ,sales planning , sales task and so on
(4)Work out the sales price , guiding the sales in the market , get the most profit for the company.
(5)Control department expense and money back , make sure 100% T/T .
(6)Study the back ground of competitors and their customers, share with sales and get in touch with the customers in order to change them to be ours .
(7)Do the products advertisement ,help to establish company website and finish product catalogue
(8)Search for the new customers in many ways, cooperate with sales to develop the market .
(9)Visit the VIP customer,dealing with their complain and discuss new cooperation.
(10)Gathering information of own product producing and researchment , share with salesmen to adjust the sales stratagem.Gathering new products information in the market , advance new products' development .
Reasons for leaving：
Company's name：Guangzhou Junling battery CO.,LtdBegin and end date： 2020-06-2020-09
Enterprise nature：Private enterprisesIndustry： Auto & Auto Components
Job Title：Export Manager
Job description：(1)Construct export department,begin from zero ,set up alibaba website and keep our
products'ranking on top all the time.
(2)There are 4 important customers visit our factory within 2months hard working, and 3of them intent to give orders .
(3)Have 3samples order within 2months hard working, one is Singapore customer with USD4,000 samples, the other is Indian customer with USD2,000 samples , and the third is Bangladesh with free sample.
(4)Success to receive 3containers orders within
3months,total value is RMB1,000,000
Reasons for leaving：
Company's name：Guangzhou Ruixiang Mechanical & Electronic CO.,LtdBegin and end date： 2008-01-2020-05
Enterprise nature：Private enterprisesIndustry：Mechanics/Electrical Equipment/Heavy Industry
Job Title：Regional Business Manager
Job description：(1) Develop over sea market ,achieve sale's target. Had developed more than ten new customers.
(2) Maintain the relationship with the VIP customer.
人力资源管理专业英文简历范文 一份好的人力资源管理专业英文简历是求职者有针对性的编写给用人单位的，而并非是一张简历走天涯。在求职路上想要你的个人简历杀出求职大军的重围就必须要做到对症下药，摸清这个企业需要什么样的人才，偏向于哪种个人简历的表达等等。 人力资源管理专业英文简历范文篇一： OBJECTIVE To contribute managerial skills to a challenging position as a recruiter. SUMMARY OF QUALIFICATIONS Extensive public relations work，dealing with all levels of employment. Self-motivated;able to organize，analyze and meet operational deadlines. Respond well in high-pressure atmosphere. Capable of handing a diversity of responsibilities simultaneously. EXPERIENCE NORMAN DEPARTMENT STORES，New London，CT Manager of Executive Recruitment，6/87-1/94 Oversaw college recruiting process，annual budget $75，000.Presented campus recruitment workshops;developed internship program.Hired/recruited support and merchandising https://www.doczj.com/doc/436506620.html,anized
第一部分：课程大纲 《海外市场拓展及客户渠道管理》 前言 近年来，欧美市场持续低迷，面对人民币升值，原材料上涨重重压力，外销企业利润急剧下滑，有单不敢接，传统外贸企业前途未卜。海外营销转型升级已经成为众多出口企业的必由之路。顺应形势，众多中国企业开始走上海外市场渠道拓展及品牌营销之路——《海外市场拓展及客户渠道管理》结合中国外销企业拓展国际市场的最新实践和专业研究，将同您一起剖析、分享新形势下企业海外市场拓展的有效方法之道，如何开发和遴选海外经销商，如何对海外客户进行有效管理，如何在聚焦大客户“做大做强”，不断提升海外销售业绩。 课程收益： ●导入“行商”思维，从跟单员向海外营销经理转变； ●掌握市场拓展综合工具和方法，有效拓展海外市场； ●学习海外客户甄别、管理工具，掌握渠道管理方法； ●引入战略客户营销“七步走”，实现销售业绩跃升。 时间：2天 对象：进出口经理，海外营销经理，外派人员，海外营销总监，企业家、总裁等。 课程大纲： 第一天 导言拯救中国式出口危机 1.挑战：传统外贸已死？ 2.中国出口企业困境分析 ●认识生存环境变化趋势
●出口企业的过去、现在和未来 ●海外业务转型升级三路径 3.企业海外营销创新 4.海外营销2.0时代特征 一、从“坐商”到“行商”1，两种海外市场调研方法 ●利用外销平台调研市场 ●利用出差调研海外市场 2，海外市场调研四项关注 ●市场需求和趋势 ●竞争品牌市场分析 ●客户渠道结构 ●客户运营关键 海外市场案例：印度市场考察日记 二、海外市场拓展及客户管理 1.海外市场开发路径图 2.海外市场拓展工具 1)VI 2)网站 3)企业手册 4)3+2参展法 5)电子商务进阶 6)社交媒体推广 7)海外专家营销 8)海外标杆推广 9)海外事件营销 10)拓展工具综合运用技巧
Resume Name：Gender：Male Date of Birth：1981/04 Contact No： Experience：Hukou： Location：https://www.doczj.com/doc/436506620.html,/ (Your real address) Email Address：resume@https://www.doczj.com/doc/436506620.html, (Your real email address) Job Target： Current Industry Consumer Durables (Apparel &Accessory·Textiles·Home furnishing·Home electroni Purchasing Manager· Supervisor Target Industry Consumer Durables (Apparel &Accessory·Textiles·Home furnishing·Home electroni Purchasing Manager· Supervisor, Department Manager Working Experience： 2004/03-2007/05 Semir Collection Purchasing Manager Location: Wenzhou Responsibilities & Achievements: As the fabric manager of production department in Semir Group Co., Ltd, I mainly charged of the fabric development、queto、order placement、quality control、cargo control、shipment time、assessment、fabric trends release etc. During my tenure, the fabric department developed from scratch. At the same time, I built up a perfect system of fabric quality、cargo control fabric development and purchase. Besides, I brought on 2 key personnel, saved 10 million RMB annual procurement cost and shot 12 million RMB two-month credit period for our company,
财务总监英文简历表格 一般来说中英文对照的英文简历，一般是外企公司或者是一些中外合资公司，以及外贸企业公司。且目标公司是在我国本土，对方对英文能力要求高，并希望能够看到英语水平，则就可以写双语个人简历。另外，英文个人简历主要就是面向国外的企业，目标公司的招聘官可能不认是中文，则就必须要使用英文简历了。 Name：fwdqPhone ：150***Degree：Bachelorprofessional ：BankingWork experience ：6yearsPeople race ：HanThe graduate school ：***address ：***Email ：SelfAssessment： Character cheerful, work conscientiously, has therich experience.Target Job： DesiredJobCategory:Financial Manager | AccountingManager/Supervisor | Financial Analysis Manager/Supervisor | Auditing Manager/Supervisor | President/Managing Director AssistantDesiredJob Industry:Transportation/Logistics | Automobile | Energy/Water Resource | Real Estate Development/Construction and Engineering | TelecommunicationsDesired Salary:NegotiableDesired City:***I can start from:from 1 to 3 monthsWork
人力资源管理的英文简历模板 以下是关于人力资源管理的英文简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 公司名称：河南科隆新能源有限公司 工作时间： 2012-02-14 至 2015-11-30 公司规模： 500～1000人 所在部门：综合管理部 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效招聘培训主管 职位月薪： 2000～2999 工作描述：河南科隆新能源有限公司是河南科隆集团下属子公司。主营电池正极材料，同行业排名前十。 2012年2月—2014年3月历任公司招聘培训人事专员，招聘培训主管 2014年3月—2014年11月任新能源下属子公司郑州实业公司综合管理部部长(管理企管人力招标专员1人、采购1人、关务2人、后勤保卫3人)，自身负责薪资绩效管理工作2014年11月—2015年12月由于自身原因调动回新乡工作，由于岗位的原因调动回新能源公司本部做锂电研究所一线生产、仓库管理。 公司名称：河南科隆集团 ·
工作时间： 2011-07-08 至 2012-02-15 公司规模： 1000人以上 所在部门：招标办、人力资源部 工作分类：其它其他 职位月薪： 1500～1999 工作描述：招标办： 1、负责集团所有招标档案的整理，并导入公司招标管理审价平台里。 2、联系供应商，审核供应商的资质和报价，根据各个公司的报价进行谈价，并汇总后报领导审批，下中标通知书给采购部门。 3、学习公司的招标管理制度 人力资源部 1、跟着招聘主管和培训主管学习培训和招聘流程，学习公司的人力资源相关制度 公司名称：广发证券安阳文峰大道营业部 工作时间： 2010-07-15 至 2011-06-15 公司规模： 500～1000人 所在部门：营销部 工作分类：客户服务/咨询顾问客服经理 职位月薪： 1500～1999 ·
中国企业如何拓展海外市场 亲爱的小红摘要： 关键词： 一、我国对外投资现状 近年来，中国每年吸收约500－600亿美元的外国直接投资。在对发展中经济体的最大的前50名的跨国公司排名中，在1994年中国企业仅仅占到7个，并且只有一个在海外资产超过20亿美元；到2001年中国有12个企业进入前50名，其中有6个海外资产超过了20亿。外资的流入不但促进了中国经济的增长,而且也给中国企业学习如何对外直接投资提供了宝贵的经验。因为只有更多的有效率的高附加值的中国企业走向国际市场，才能真正提高中国长期的国际竞争力。总的说来，要加快中国企业对外直接投资的进程，实现中国企业“走出去”的发展战略，不仅需要企业自己要制定具有远见的企业发展战略，政府的政策引导也是至关重要的。 一、中国对外直接投资发展现状及特点 1、对外投资总量呈现逐年上升趋势，但不稳定。如图1所示，从1992年开始我国的对外直接投资出现了大幅的增加。这一方面有政策变动的原因；另一方面，由于中国的对外投资整体上还处于较低水平，在绝对数量最多的2001年，也只有68.84亿美元，远远低于同期利用外资的水平。因此，容易受到单项投资合同的影响，会随个别企业对外投资的计划发生较大波动。不过可喜的是，自从1992年来我国的对外投资总额上了一个新的水平，除1999年和2000年较低，其他年份都达到了20亿美元以上。 2、资金流向及原因分析。在1979年到2002年中国对外投资最大的洲是亚洲，其次是北美，再就是非洲和拉丁美洲（见表1）。我们可以看到在亚洲的投资投资占到总数58.7％，在亚洲主要流向了中国的香港，一个原因是因为香港在地理文化上的趋同，再就是通过香港的资本市场来募集资金然后再投资在其他地方；在北美洲的投资占到总投资的13.6％，北美的企业多年来在中国的投资使双方建立了良好的经济合作关系，促使中国企业对这些国家的经济文化情况比较了解，更容易融入到其经济体系中去，有利于推动中国的出口市场。 香港在中国企业对外直接投资份额中占有相当大的比重，香港回归以来，内地的投资从1998年的26亿美元激增到2001年的49亿美元。主要原因是：首先，两地互为最大的贸易伙伴，中国入世后,针对中国的贸易歧视政策将受到抑制,中国内地对外贸易额会快速增长,内地会投入更多的资金在香港建立企业从事进出口贸易,缓解由于对外交易扩大给内地带来的压力。 其次，在中国入世的新环境下,双方充分发挥各自的优势，加强两地的经济合作,促进双方经济的一体化。 第三，大陆和香港在地理文化上的趋同，这样企业无论从管理的角度还是从业务的交往上都是有利的。 第四，大陆企业通过香港的资本市场来募集资金然后再投资在其他地方，这
采购部经理个人英文简历 采购部经理个人英文简历模板 Name: gender: male Age: 23 years old height: 172 cm Marital status: single current address: jiangsu Expect post properties: full-time Expected monthly salary: 2000 ~ 3000 Expect engaged in post: the manager and logistics manager, chain department manager, purchasing manager, purchasing manager/supervisor, buyer/purchasing assistant, college graduates Expect engaged in industry, agriculture and fishery/forestry and animal husbandry
I have a warm and cheerful, friendly, honest modesty. Work hard, serious and responsible, can bear hardships and stand hard work, conscientious, have patience. Has the affinity, approachable, is good at municating with people. Study hard earnestly, won the third grants. In ordinary school life, doing a lot of part-time. For example: family education, and sent the leaflets, questionnaire survey, but also to the factory to play any summer jobs, experience the various work of the different operation procedure and style, exercise became the spirit of the bear hardships and stand hard work, and from work experience the fun, trying my best. Four years of college career, let my organization coordinated ability, management ability, strain Start-stop years: in September xx to June xx The school name: hunan agricultural university Professional name: agriculture
应聘人事管理英文简历 应聘人事管理英文简历模板 555 Mockingbird Lane, Apt 125, Everett, WA 98203 (123) 555-8024 yourname@jxue. Human Resource Management / Meeting Planning / Aounts Payable Seasoned Administrative Assistant / Office Manager with more than 18 years’experience providing destination management, administrative support and office / staff management for expanding health care and consumer retail organizations. Cost Control / Reduction Meeting / Special Event Coordination Client Cultivation / Management Strategies Tax Filing Preparation Employment Law Employee Benefits Management
Liability Insurance Office Procedure Development Multi-Million Dollar Aounts Payable Staff Training & Development Payroll Management / ADP / Continex Resource Management MS Office / Peachtree/ QuickBooks Fast Turnaround Tranion / Dictaphone Medical Massage Therapy SAND DOLLAR, CORP., Everett, WA xx – Present ·Oversee federal and state civil rights pliances for 14 stores. ·Saved in excess of $500,000 in possible law suits and fines, spearheaded the plete overhaul of office procedures and records management, to ensure security protocols.
采购经理英文简历表 工作经历在个人简历中是非常重要的一部分，也是不可缺少的一部分。其写作要点有两个方面，一方面是工作经历选择上，你所曾经可能在很多地方工作过，写在你个人简历上的应该是非常具有含金量的工作，并且对求职的目标有所帮助。另一方面就是在写作的数量上，要知道凡事过犹不及，工作经历不是说你写的次数多，则工作经验就丰富。有时候你所写的工作经历过多，反而会暴露自己的弱点。 教育背景的要点上需要注意的是其时序，如果你在教育上的时间正好具有很高的连续性，则可以按照一定的顺序来写。而如果你教育的时间上有间隔，那么，就可以选择性的来写，在时间上的漏洞很容易一起怀疑。此外，在教育背景上，如果专业以及学历比较突出，也可以以标重点的方式来显示。 下面是小雅WTT分享的采购经理英文简历表，更多内容请关注简历表格栏目。 Name Gender Date of Birth
Location Contact No Address E-mail . Job Target Target Industry Apparel/Textiles/Leather Goods, Oils/Chemicals/Mines/Geology Target job Purchasing Manager, Sales Manager Target address Beijing, Shanghai, Shenzhen Target salary ￥10,000-14,999/Month To hillock time The new post can in the long time assume the post Working Experience 20XX/06-Present
海外市场拓展 一、海外的战略定位 1、目前现状 ●随着现在的信息全球化、网络技术的发展、及通讯设备的发达， 海外市场已经逐渐演变成了一个全球化的共享市场。这带给很多企业极大便利与全世界各地的公司建立良好的商业合作关系与贸易往来，从而促进企业的海外贸易发展。此外，企业还能增加对来自全球各地的商业信息的了解。 ●而数字化是全球的趋势所向。有着巨大的潜在市场需求。发达 国家的多媒体设备已相当普遍；中等发达国家及发展中国家，随着电子信息制造技术的飞速发展，多媒体设备普也开始在这些国家普及，市场潜力巨大。 ●国家政策支持，在开拓海外市场时需要资金，可以向商务部、 财政部共同建立的“中小资金”寻求帮助，获得的无偿资助达海外活动所需资金的50% 2、战略目标（价格、质量、服务一体营销策略）： 公司追求以直属驻外机构、海外代理与电子商务并举的模式，在世界各个国家建立产品的营销渠道和与之配套的技术、工程、售后服务体系，并形成公司新的规模、利润增长面，实现品牌的国际化.在海外健全完善的销售网络来支撑我司产品的销售，形成新的规模、利润增长点；
二、海外渠道开拓策略 渠道开拓四步曲： 第一步：建立经销点，树立品牌 第二步：协助经销商扩大销售面，拓展品牌分布 第三步：协助经销商加强销售扶持与技术服务，强化品牌知名度 第四步：公司视情况而定来完善区域性分销和服务网络，实施品牌经营 开拓经销商的流程：
经销商 经销商评估 大客户定义经销商定义 经销商协议 普通经销商协议独家经销商协议 渠道建设 培训技术支持商务支持 展会营销支持项目支持在线支持 战略合作协议 三、市场渠道 1 展会 a.参展的关键 展会是直接接触客户，接触代理渠道，了解市场信息的重要平台。可以直接展示公司实力，向客户推介产品和服务。 缺点是通常最终客户比较少，代理商居多且良莠不齐，需要认真甄别。且展会中可能有不少的竞争对手来摸底，处理不好会影响市场开发。 因此，为强化展会效果，要在展会结束后通过接触的渠道直接在
财务总监英文简历模板 Economics Shanghai University of Finance Economy 09/8307/86 The High School Affiliated to Fu Dan University WORKING EXPERIENCE Over the last ten years, have worked in various multinational corporate or investment house in the position of finance director or chief financial controller overcharging the financial operation of the company starting from financial planning, budgeting, monitoring and risk control system etc.. Very familiar with relevant legislative and financial framework of either local Chinese companies or foreign companies operating in China. Strong relationship with local government entities and intermediary firms especially in the field of accounting, auditing, asset appraisal firms and commercial banks. 04/99Present NewMargin Ventures Chief Financial Controller NewMargin Ventures is one the leading venture capital firms in China with a range of domestic and
翻译岗位英文简历模板 好的翻译英文简历模板对求职者找工作也很关键，下面为大家提供翻译岗位英文简历模板，希望能帮到你! 翻译岗位英文简历模板(+86) https://www.doczj.com/doc/436506620.html,Job Objective: Interpreter/TranslatorEDUCATIONJobs University Bachelor of Arts in EnglishEnglish Certificate:Shanghai Advanced Interpretation Certificate ExcellentCambridge BEC Vantage ExcellentTest for English Majors Band 8 (TEM8) ExcellentCET6 (586)Second Language:Japanese N1 Qualification CertificateAwards:English Debating Contest “The Best Oralist ”The English Competition Second PrizeTRANSLATION?News classCNN Interview of Jet Li, Yang Lan Interview in Issue 25 (Translation Data/Word)?TechnologyThe 13th Motor Show, The 8th Electronic Exhibition (Interpreting Data/Recording)?Film subtitlesThe Subtitle Translation of The Big Bang TheoryINTERPRETER/TRANSLATOR RELATED EXPERIENCEShanghai Jobs Limited Company English TranslationPerformed as a consecutive interpreter in the combined MBA course, commercial negotiations, between Central City Univ, USA and Peking
外企采购主管英文简历范本 本文是关于外企采购主管英文简历范本，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 外企采购主管（英文）简历 purchasing Supervisor Strength ·Excellent material planning and purchasing skills. ·Outstanding supplier base development and management capability. ·Master of MRp. ·Valuable inventory control experience and skills. personal Name: Stella Li Gender:Female Date of Birth:August 23th,1975 Martial Status:Married Email Address: Tel:(010)67183945-7869 Mobile phone: Experience 08/1999 - 08/1999XXXX Technology Co., Ltd purchasing supervisor ·Mainly engaged in supplier approval, rating and development and supplier management. ·Supervising a team to perform purchasing activities and tracking their performance. ·Leading the local sourcing in China and driving the on-going cost reduction plan. ·Ensuring the supply pipeline to maintain the production, while the inventory is under control. ·purchasing procedure update and value-added process implementation.
开拓海外市场 如何开拓海外市场 一、要成功打开国际市场，以下几个方面是要考虑到得： （1）产品信息和一般性的市场了解 （2）客户和特定的市场开发 下面具体分析以上两个方面： （2）产品信息和一般性的市场了解 --知道你的产品的成本构成、各个环节的费用和利润空间，如果客人要求降价，可以降价的幅度和节省成本的环节 --质量和价格是决定最终能否成交的前提 --为你的产品选择市场和特定买家 （3）国际市场产品的价格定位 --了解市场的批发/零售价差-----一般零售店的价格是进价成本的一倍 --了解市场的进口/批发的价差----一般批发商卖给零售商时毛利通常在20%以上 --一般而言百货公司或大型连锁店的售价是其进货价的倍以上 二、如何开拓海外市场，寻找行业客源 寻求客户的渠道有很多种，从原来的参加海外展会，联系对外贸易推广公司，发展到现今的电子商务和直接的网络搜索，以及各种形式和规模的国外买家采购配对会，直至寻求市场等。 （一）、第一种方法：通过朋友找客户 （1）通过朋友介绍寻找客户其优势在哪里？ 通过熟人朋友介绍认识，总会比对完全陌生一无所知的人多一些信任，对其背景也有一定的了解，可以有针对性地抓住重点，有利于进一步发展。而且朋友也必定是经过思考，在分析具有可能性的前提下，下会向当事人引荐或推介。对外贸人员来说，通过这种式很多时候可以很快达到正面拜访或直接洽业务的阶除段，从而避免将很多时间和精力浪费在盲目搜索，猜测和试探上面。
那又如何着手，怎样才通过过朋友找到客户呢关键点就是通过朋友达到对有价值信息的收集并应用。前提是要保证你的工作背景信息已提前为朋友所了解。 （2）如何维持和朋友的联系 首先，必须保证和朋友有经常性的真诚的沟通和交流。 个人专业素质和态度同样非常重要。在专业素质上，应有扎实的基础和丰富的背景经验作支撑。在心理上保持允许的自信去面对朋友（包括其公司专业人士）或者其引荐的潜在客户，并且需要对潜在客户有较强的专业判断能力。而在个人态度上，则要表现出适度的谦虚。 要保证对朋友的尊重和互利。不要总是对对方谈论自己想要什么，也一定要从对方角度出发，考虑到对方的心理需求和利益，不能让朋友因为帮助你而使其在心理上或不是现实中遭遇困难或损失。更不能不合情理地强人所难。 一是要让朋友体会到你的“人情味”。不要让朋友觉得你不替他考虑而是在利用他。避免将两个人沟通的过程绝对商业化。否则虽然说是公私分明，朋友间感情上可能还是难以接受，龙其是第一次合作，万一出现矛盾就会抛开朋友情面互相攻击，形成工作和私下都不愉快的局面，所以一方面在工作中要避嫌，另外也要在合适的时候表示朋友间的慰问和关心。 二是要尊重朋友意见。没有人是喜欢受指使的。在我们有不同想法时，不要要求他非得怎么做，而是以建议或提问的方式让他自己去思考。同时自己也可以再次反思，因为朋友可能在这个方面比我们更了解，比如他的产品和有关问题的解诀方法，从而我们可以学习到更多的经验，同时避免了争论和得不偿失的可能。 最后要提醒的是，通过朋友找客户，在友谊之外，需要反复确认朋友介绍的客户的可信度，信用保障等
性别: 男出生日期: 户口: 居住地: 工作年限: 目前年薪: 30-50万 自我评价: 工作性质: 目标地点: 不限 希望行业: 目标职能: 财务总监、财务经理、风险内控总监、审计总监等岗位 期望工资: 年薪40K~45K 求职意向 财务总监、财务经理、风险内控总监、审计总监等岗位。 任职资格 ★从事财务工作15年，注册税务师、注册会计师、高级会计师； ★集团企业、大型国企、房地产、高新、双软公司的全面财务管理工作能力； ★较强决策能力、分析判断能力、团队建设与领导力； ★投资、融资和并购分析能力； ★重大投资项目和经营活动的财务风险评估、审核能力； ★成功主持上市IPO前期准备工作，大型国企、上市公司、金融证券公司等审计业务。 教育经历: 2011．092013.06 中国社会科学院研究生 MBA金融 1994．091998.06 河南财经学院本科会计 工作经验 2009.08至今: 普天信息技术研究院有限公司财务管理部|财务副总经理 公司简介： 1、公司是中国普天下属的中央级研究院、高新技术、双软企业； 2、公司属于IT行业，员工规模1160多人； 3、在TD-SCDMA、TD-LTE、宽带集群、存储卡研发方面处于业内领先水平。 工作描述： 1、参与制订公司中长期发展战略和年度工作计划，制定财务管理中长期战略和发展规划；平衡计分卡财务战略指标制定、考核； 2、负责制定、优化和完善财务管理制度及内控流程体系建设； 3、全面统筹负责财务管理、全面预算管理、资金平衡、资产评估等相关工作； 4、对投融资、并购等经营活动提供财务分析，组织财务风险评估和控制； 5、纳税筹划；组织双高人才奖励政策实施； 6、政府资助补贴项目财务核算及审计工作； 7、对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行预测、控制、监督； 8、银行、税务、审计及其它相关政府部门关系维护。 2007.07--2009.07: 北京新航集团集团财务部 |集团财务总监 公司简介：
管理层英文简历模板 Resume: Management Position 管理层英文简历模板Resume: Management Position Jose A. Adelo 1525 Jackson Street, City, NY 11111 555-555-555 email: abc@https://www.doczj.com/doc/436506620.html, OBJECTIVE To obtain a position where I can maximize my multilayer of management skills, quality assurance, program development, training experience, customer service, and a successful track record in the Blood Banking care environment. SUMMARY OF QUALIFICATIONS Results-oriented, high-energy, hands-on
professional, with a successful record of accomplishments in the blood banking, training, and communication transmission industries. Experience in phlebotomy, blood banking industry, training, quality assurance, and customer service with focus on providing the recipient with the highest quality blood product. Fully compliant with FDA cGMP, Code of Federal Regulations, AABB accreditation, and California state laws. Major strengths include strong leadership, excellent communication skills, competent, strong team player, attention to detail, dutiful respect for compliance in all regulated environment, as well as supervisory skills including hiring, termination, scheduling, training, payroll ,and other administrative tasks. Thorough knowledge of current manufacturing practices, and a clear vision to accomplish the company goals. Computer and Internet literate.
海外市场拓展项目可行性报告 **—企业全方位解决方案提供商专业提供企业注册、管理、策划、上市、开户、做账、报税、审计、年检、年审、年报、配对、报关、更名、代名、培训、认证、代理、加盟、合作、商标、专利、书号、刊号、公证、融资、重组、并购、包装、签证、投资、移民等一站式顾问服务。全面为中小企业树立国际形象，创立国际品牌，为企业拓展国际市场提供操作平台。为了令客商迅速了解**所提供的服务，**对每一项服务撰写、提供说明书。**已致力确保说明书内容的正确性，如有错漏，**不承担任何责任。此资料属**所有，如有引载，请注明出处。**对此说明书保留最终解释权。如有任何疑问，欢迎随时垂询香港852-********，深圳86-755-82143181作进一步咨询。 资料编号： TANNET-CR-MAL-0001 资料来源：企业策划部更新日期：2008年1月1日 一、可行性研究报告的概念 项目可行性研究报告是通过对项目的主要内容和配套条件，如市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等，从技术、经济、工程等方面进行调查研究和分析比较，并对项目建成以后可能取得的财务、经
济效益及社会影响进行预测，从而提出该项目是否值得投资和如何进行建设的咨询意见，为项目决策提供依据的一种综合性的分析方法。可行性研究具有预见性、公正性、可靠性、科学性的特点。 二、**提供的服务 **通过海外专业机构的协作，以投行技术、财务技术、管理技术、法律技术为根本，以专业技术人员为基础，运用**投融资配对平台及服务联盟体系，面向各行业各地区的中小企业或个人，接受互联网上申请或常规申请，以项目小组形式，提供市场研究、营销诊断、项目可行性研究报告。 三、可行性研究报告的内容 各类可行性研究内容侧重点差异较大，但一般应包括以下内容： 1、投资必要性 主要根据市场调查及预测的结果，以及有关的产业政策等因素，论证项目投资建设的必要性。 2、技术的可行性 主要从事项目实施的技术角度，合理设计技术方案，并进行比选和评价。 3、财务可行性
最新采购经理英文简历大全 Name Gender Date of Birth Location Contact No Address E-mail Job Target Target Industry Apparel/Textiles/Leather Goods, Oils/Chemicals/Mines/Geology Target job Purchasing Manager, Sales Manager Target address Beijing, Shanghai, Shenzhen Target salary ￥10,000-14,999/Month To hillock time The new post can in the long time assume the post Working Experience 20XX/06—Present XXX Industry: Apparel/Textiles/Leather Goods Purchasing Dept. Quality and Sourcing Manager Responsibilities & Achievements:
Microglia S. p. a is the biggest ladies wear producer in Italy, It's market covers Uropean, America. Miroglio Jiaxing is a Branch to finish orders from Head Office. Finished fabric is shipped to Italy to make clothes. My duty is selecting dyeing printing factories to do our orders and ensure the quality. Have more than 200 suppliers including various fibers and blends (knitted and woven).I have been worked in Italy Head Office for one month. Report Directly to: GM Number of Subordinate:4 Reason for Leaving: Dispute with Head Office 20XX/04—20XX/05 Australia Dunlop Textie Limited Industry: Apparel/Textiles/Leather Goods Dyeing Dept. Dye House Manager Responsibilities & Achievements: Producing knitted socks and under wares. Manage the workshop, Lab, Waste water treatment and purchase of Dyes Chemicals. I have developed a set of dyeing software which can operate the puter to control the dyeing process; the dyeing effects are much improved. Report Directly to: Operation Manager Number of Subordinate:30