个人述职报告
200X年即将过去，回忆这一年来的工作情况，本人在工作中勤勤恳恳，积极主动，细致到位,团结同志，很抓安全生产，同时在节能降耗上很下功，总的来说，我们汽机运行X班是一个具有团队精神、顾大局、识大体的班组，带领全班员工在运行部的正确领导下，在全班员工的共同努力下，为了一个共同目标，层层负责，顺利完成了公司下达的各项经济利润指标和安全生产指标，在同专业班组中取得了较好的成绩，汽机X班全年没有发生责任性异常及以上事故。违章被考核0起，人身轻伤及以上事故0起、火警及火灾事故0起。严格执行两票三制，对不合格和有疑问的工作票坚决不予执行，对不合格工作票打回重新办理8次，制止无票工作3起，不按规定动火工作2起，保证了全年两票的合格率达100%。重大操作：开机3次、停机2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低压给水母管3次，均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平，因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故在运行部组织的技术比武中本班获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。全年预测实现安全年 .
一．强化安全管理、严格两票三制、确保安全生产。
在安全生产方面，利用班前.班后会.学习班的时间,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，积极参与和认真学习贯彻春季、夏季、冬季安全大检查活动精神，全面做好各项安全管理工作.本班多次发现处理不安全隐患，如：4月21日23:15，处理＃3炉灭火、6
月3日14：50，正确处理＃4给水泵液力耦合器执行器故障、8月14日，08时05分,处理#2机＃2瓦振动，果断打闸停机。根据＃2汽轮机大修解体报告结果，可以判断当时＃2机组的确发生了较大振动。如果不及时处理，就极可能造成轴瓦损坏及大轴断裂的重大设备事故发生。12月11日进行了＃2机大修后的第一次启动，16：32，＃2瓦振动从38 um上升至77um ，大约2秒钟突增到247um，立即紧急打闸故障停机，17：30经同意重新开＃2机成功。还发现＃4给水泵液力耦合器甩油、＃4给水泵盘上停不掉及就地打事故按钮亦停不掉等重大缺陷，全年本班共发现并登记缺陷186条，由于工作认真、检查仔细到位，保证了机组安全运行。重大操作：开机3次、停机2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低压给水母管3次，均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平，因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故。
二．加强技术培训，提高岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。
我们班采用技术问答、现场考问、事故预想、假事故演习等形式进行多种形式的培训工作，以满足安全生产的需要。11份前本班完成技术问答360题、现场考问18人次、事故预想98题、假事故演习11题。特别在供热问题上进行重点培训，防止出现安全问题，特别是运行专工在技术培训课上进行讲解，丰富了员工运行操作经验，提高了岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。本班组在运行部组织的技术比武中活动中获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。
三．狠抓节能降耗工作，减少资源浪费。
节能降耗工作执行的好坏，直接关系到企业的经济效益，关系到员工的经济利益，因此，我们班根据企业所面临的现状，必须做好节能降耗工作，每个人都要树立节能意识，从自己身
边的点点滴滴的小事做起，节约一滴水一度电，严格控制各种滴漏跑冒现象。为公司的经济效益的完成做出应有的贡献。在值际竞赛中取得了两次第一、两次第二、三次第三的好成绩。
四、强化班组管理、树立一支具有团队精神的班组。
在班组管理方面,一方面坚持人性化管理,坚持到职工中间，了解员工的思想动态，帮助解决员工工作、思想、生活方面的实际困难，为员工创造良好的工作环境及精神环境，使员工能有一个良好的心态，积极投入到工作中去。另一方面，积极宣传倡导团队精神和执行力意识，建立一支具有团队精神、顾大局、识大体、特别能战斗的团队。使员工认识到自己生活在一个团队中间，不能我行我素，树立层层负责的安全意识，建立个人对班组、班组对值际、值际对部门、部门对公司负责的安全网，任何一个环节的放松，都有可能酿成安全事故的发生。树立对上级正确命令坚决服从和认真去执行的工作态度，提高员工执行力。再一方面，建立严格的考核制度，没有规矩不能成方圆，向全班人员传达公司及运行部的文件精神,做好员工的思想工作,认清当前公司面临的形势,适应形势的要求,加大班组考核力度,对在工作中违反劳动纪律;违反两票三制的员工,发现一起考核一起,决不手软.使员工都能在自己的岗位上积极认真地工作,从而保证了安全工作的顺利进行。
工作中存在的问题及不足：
1. 在安全管理上还有不细致的地方，人员管理上还有不到位的地方。
2. 在理论技术方面还存在不足。
3. 在经济指标和节能降耗上分解不到位，运行分析还不够，分析不及时。
4. 两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度还存在执行不到位的现象。
5. 在创新方面还存在不足。
改进措施：
1. 加强安全管理，要全方位进行大胆管理。
2. 利用业余时间加强自身的理念技术学习，提高理论技术水平。
3. 经济指标和技能降耗分解到位，加强技术分析，
4. 在两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度的执行上加大检查和考核力度，确保安全工作的顺利进行。
5. 在创新方面，要加强自身的技术学习，加强对现场设备及运1. 行方式的研究，提出有价值的创新及合理化建议。
总之,在今后工作中要认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，努力把自己的本职工作做的更好。
电厂工作述职报告范文【三篇】 导读：本文电厂工作述职报告范文【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】 在20xx年度，南屯电厂信访工作坚持以*理论和“三个代表”重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮忙指导下，围绕“稳定促进生产、依法治厂”的战略目标，做了超多细致工作，取得了必须成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。以下是我的个人工作总结： 一、20xx年主要工作 根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见，20xx年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，落实信访工作职责机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解，落实矛盾基层调处机制;抓效能，落实处理问题效率机制;抓规范，落实信访工作长效机制。” (一)抓领导，落实信访工作职责机制。做好信访工作，职责在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不仅仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，
努力构成厂统一领导，各部门、车间齐抓共管的大信访格局。 (二)抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作职责制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，构成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管、谁负责”的原则，职责到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。 (三)抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作职责制》要求和“分级负责，归口管理”以及“管好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问题、化解矛盾的潜力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。 (四)抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办，做到能解决的，立即解决;暂时不能解决的，创造条件逐步解决;不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效率。
汽轮机运行值班员中级工判断题 判断题（正确的请在括号内打“√”，错误的请在括号内打“×” ，共100道题） 1. 蒸汽初压和初温不变时，提高排汽压力可提高朗肯循环热效率。 ( × ) 2. 物体导热系数越大则它的导热能力也越强。( √ ) 3. 在焓熵图中，每条等压线上的压力都相等。曲线从左到右压力由低到高。（ ×） 4. 焓熵图中湿蒸汽区等压线就是等温线。( √ ) 5. 气体温度越高，气体的流动阻力越大。( √ ) 6. 沿程阻力系数λ只与管壁粗糙度⊿和雷诺数Re有关。 ( × ) 7. 蒸汽流经喷嘴时，压力降低，比体积将减小，热能转变为动能，所以蒸汽流速增加了。 ( × ) 8. 当气体的流速较低时，气体参数变化不大，可以不考虑其压缩性。( √ ) 9. 管子外壁加装肋片的目的是使热阻增大，传热量减小。 ( × ) 10. 汽轮发电机组每生产1kW.h的电能所消耗的热量叫热效率。 ( × ) 11. 汽轮机轴端输出功率也称汽轮机有效功率。( √ ) 12. 给水泵出口装设再循环管的目的是为了防止给水泵在低负荷时发生汽化。( √ ) 13. 凝汽器热负荷是指凝汽器内凝结水传给冷却水的总热量。 ( × ) 14. 发电厂所有锅炉的蒸汽送往蒸汽母管，再由母管引到汽轮机和其他用汽处，这种系统称为集中母管制系统。( √ ) 15. 热力循环的热效率是评价循环热功转换效果的主要指标。( √ )
16. 汽轮机组停止供应调节抽汽后，其调节系统的调节原理就和凝汽式机组一样。( √ ) 17. 运行中对汽缸检查的项目包括轴封温度，运转声音和排汽缸振动三项。 ( × ) 18. 金属材料的性质是耐拉不耐压，所以当压应力大时危险性较大。 ( × ) 19. 当物体冷却收缩受到约束时，物体内产生压缩应力。 ( × ) 20. 液压离心式调速器利用液柱旋转时产生离心力的原理，把感受到的转速变化信号，转变为油压的变化信 号。( √ ) 21. 汽轮机轴向位移保护装置按其感受元件结构，可分为机械式、液压式、电气式三大 类。( √ ) 22. 在稳定状态下，汽轮机转速与功率之间的对应关系称调节系统的静态特性，其关系曲线称为调节系统静态特性曲线。( √ ) 23. 汽轮机冷态启动，汽缸转子等金属部件的温度等于室温，低于蒸汽的饱和温度，所以，冲动转子的开始阶段，蒸汽在金属表面凝结并形成水膜，这种形式的凝结称膜状凝结。( √ ) 24. 汽轮机从冷态启动、并网、稳定运行工况运行到减负荷停机，转子表面、转子中心孔、汽缸内壁、汽缸外壁等的热应力刚好完成一个交变应力循环。( √ ) 25.《电力工业技术管理法规》规定调节系统的迟缓率应不大于.5%，对新安装的机组应不大于 0.2%。( √ ) 26. 汽轮机相对内效率表示了汽轮机通流部分工作的完善程度，一般该效率在78%--90%左 右。( √ ) 27. 当汽轮机的转速达到额定转速的112%--115%时，超速保护装置动作，紧急停机。( × ) 28. 采用标准节流装置测量流量时，要求流体可不充满管道，但要连续稳定流动，节流件前流线与管道轴线平行，其无旋涡。 ( × )
在公司已有半年多的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力的过程中，现在已经成功从一名合格的员工转到一名合格值班经理。作为电影院的值班经理，应该做好以下工作：每月的票房卖品一定要达到任务量情况，六月份卖品没有达到要求，在七月份所有人员的努力下完美的完成了卖品票房的任务量。 七月份的总结 一、作为值班经理，应多督促下属人员的工作，用心多思考。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。 二、这段时间工作的过程中我已经很完美的掌握了工作的流程、。因为现在这个行业不是我的专业，刚来到经理这个职位，我有太多的茫然。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份职位。后来我发现，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为值班经理该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今我已经很好的心态来面对后面的任务， 三、我也存在着一些不足之处：还需要更多的锻炼机会；过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足；在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。 四、在七月份里面员工的态度很好，每位员工都很努力的去完成各项指标和任务，在我不断的督促和不断的监督下，每位员工都有了很大的改进。希望在八月份里，每位员工包括我有更好的心态来面对未来的任务和目标 以下是我的八月份工作计划。 一、干好本职工作，吸取七月份的不足，带领下属人员把每月的指标完成好，除了 指标还要维护好公司的卫生情况。 二、做好带领下属人员做好微笑服务，以最好的姿态、最美得笑容、最好的声音去 对待每位顾客。 三、我将以公司的经营理念为目标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合， 利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公 司的发展尽我绵薄之力。
2019年电力职工个人述职报告范文 尊敬的各位领导、同志们： 对我来说，是不平凡的一年。今年3月，我从某某供电所调至农电管理中心工作。8月份公司机构优化，我又到了营销科这个新的工作岗位上。近一年来，在公司党委、行政的正确领导下，我本着“结合自身能力，不喊落实难，多想怎么办”的工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，尽心、尽职、尽责完成每一项工作任务。现就近一年的思想、学习、工作各方面情况汇报 如下： 一、加强学习，注重思想政治素质和业务能力提高。 经历艰难的抗冰救灾工作锻炼，承受“户户通电工程”和洪灾的考验，我的思想逐渐成熟。今年7月1日，我终于站在鲜红的党旗下，庄严的宣誓我志愿加入共产党。一年来，我自觉主动学习党章、17大报告等党的政治理论，自觉提高思想认识水平和政治理论修养，促使自身不断成熟，不断完善。在工作中能够树立大局意识，尽量做到全面客观的分析问题，冷静沉着的解决矛盾。与此同时，为尽快适应不断变化的工作环境和工作要求，提高业务能力，我力求做到勤学善问，博学深专，不断学习充电，更新知识结构。并围绕当前工作重点加强电力营销知识理念、供电所台区化规范化精细化管理、电力法律法规知识等内容的学
习，顺利通过省公司营销知识调考。在工作中学习，在学习中工作，不断探索，努力胜任本职工作。 二、优化人力，强化科室职能，进一步规范营销管理 8月份到营销科工作以来，我作为一名科室管理者，一直积极思考怎样优化科室管理职能，寻找“人”与“事”的最佳结合点，提高科室集体工作效益。在新的岗位上，我非常注重与科室同事间的互相沟通，在沟通中了解熟悉每个同事，了解他们对本职工作的想法和要求。在沟通了解的基础上，结合科室管理职能，按因岗定员、因人定责的原则，将科室分为农电管理、检定室管理、业扩报装与小水电管理、线损计量管理、营业管理、营销系统络管理、报表统计管理七个岗位，并确定了各自岗位职责和工作标准，通过以师带徒、互帮互学的形式，使得专业互补、知识互补、个性互补、年龄互补，调动了每个人的工作积极性和主观能动性。就近几个月的工作情况来看，科室工作分工明确又紧密配合，各项工作紧张有序，员工工作积极主动，基本做到了上下一心，各施其责，人尽其能。 为公司决策提供有效信息，是科室基本职能之一。针对这一职能，营销科从10月份开始编制每月一期的《营销信息》，汇报近期的营销工作，对公司的经营情况进行汇总、分析、预测，为公司决策层理清下一步发展思路，提供各项真实有效的数据。并与稽查大队联合制订每月营销稽查工作计划，使营销稽查工作进一步规范。
汽轮机运行值班员（中级）试题
汽轮机运行值班员（中级） 63063、随着压力的升高，水的汽化热（）。 （A）与压力变化无关；（B）不变；（C）增大；（D）减小。答案：D 63064、高压加热器内水的加热过程可以看作是（）。（A）等容过程；（B）等焓过程；（C）等压过程；（D）绝热过程。 答案：C 63065、已知介质的压力p和温度t，在该温度下，当p 大于 p时，介质所处的状态是（）。 饱和 （A）未饱和水；（B）湿蒸汽；（C）干蒸汽；（D）过热蒸汽。 答案：A 63066、压容图（p-V图）上某一线段表示为（）。（A）某一确定的热力状态；（B）一个特定的热力过程；（C）一个热力循环；（D）某一非确定的热力状态。 答案：B 63067、水在水泵中压缩升压可以看作是（）。 （A）等温过程；（B）绝热过程；（C）等压过程；（D）等焓过程。 答案：B 63068、蒸汽在汽轮机内的膨胀过程可以看作是（）。（A）等温过程；（B）绝热过程；（C）等压过程；（D）等
容过程。 答案：B 63069、当热导率为常数时，单层平壁沿壁厚方向的温度按（）分布。 （A）对数曲线；（B）指数曲线；（C）双曲线；（D）直线。答案：D 63070、锅炉水冷壁管内壁结垢，会造成（）。 （A）传热增强，管壁温度降低；（B）传热减弱，管壁温度降低；（C）传热增强，管壁温度升高；（D）传热减弱，管壁温度升高。 答案：D 63071、炉膛内烟气对水冷壁的主要换热方式是（）。（A）对流换热；（B）辐射换热；（C）热传导；（D）复合换热。 答案：B 63072、汽轮机油箱的作用是（）。 （A）贮油；（B）分离水分；（C）贮油和分离水分；（D）贮油和分离水分、空气、杂质和沉淀物。 答案：D 63073、氢冷发电机运行中密封油温度升高，则密封油压将（）。 （A）升高；（B）不变；（C）稍有降低；（D）大幅降低。答案：C
时代国际影城2017年年终总结 值班经理-－-张道丽 时光如流水,2０17年眨眼而去。在时代影城的这一年受过领导细心关怀，同事们热情的帮助无不历历在怀。公司给予我这样一个学习成长的平台,我感到弥足珍贵。我定不会辜负领导和同事们的期望，努力学习基础业务知识,熟悉一线工作流程,提升自己的业务素质和管理水平。以下今年自己工作、学习成长的个人总结。 一、工作方面 首先谈谈票房工作,票房工作相对于其他工作来说与系统和顾客接触最多,不仅考验的是对系统的熟悉程度还要考验与人的交往能力。作为营运主管的我来说踏实学习系统操作知识是必须的工作。今年不仅处理了多起系统突发事件也让票房员工获得了成就感。在票房服务方面我注重员工的文明用语和专业的电影知识学习，建议员工休息时间观看影片谈谈自己的感受，这样在与顾客交流时更加专业。也起到让好的电影推荐给老顾客的作用。 卖品方面主要在于对新产品的推荐和每日盘点工作，今年小卖部引进了一些新的产品，这些产品顾客不是很熟悉很少购买新的产品，私下我和员工讨论此事觉得新产品应该多
推销和介绍比如大品牌的产品可以利用展牌来宣传,用来促进销售量。盘点方面:更加看重细心认真和计算能力好的员工来承担小卖部工作。 场务方面是一个很复杂,繁琐的工作岗位。在场务工作中，我先从检票开始的,慢慢深入,３ｄ眼镜的清洗，巡场,处理窜厅,每一项工作都需要眼疾手快，头脑反应要灵活。这些技能是通过培训很难快速的掌握的,只能是多看，多听,多想慢慢总结实践。总结别人处理事情的过程和方法,找出一条更加完善的符合自己的工作经验道路。 机房方面与其它岗位性质又不尽相同，机房更多的是与机器和操作系统打交道。在机房首先要学习的是熟悉放映机器,做到怎么去开机,关机并且会处理简单的机器故障,了解和熟悉放映机器和各种配套设施的工作原理;其次是学习空调风机开启和关闭,看似简单,其实重点是怎么去感知厅内的温度是否舒适适合观影，要做到这点,要与场务保持密切联系,个人也要时不时的去厅内感受温度变化；第二学习的重点是怎么去掌握并自己熟练的操作系统,做到这点不仅是要学习基本的操作步骤，重点是细心不能出半点差错，所以要做好这个工作要不断的不厌其烦的重复检查，这样才能确保万无一失。 值班经理方面,如果将我在时代影城的日子比作建房
电厂员工个人工作总结范文五篇 电厂个人工作总结2019(一) 一年来，我作为一名电厂工作人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结： 一、工作方面 工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是前段时间两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
二、技术方面 技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。 三、能力方面 能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。有的时候，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
汽轮机运行值班员中级题库 汽轮机运行值班员中级题库 一、选择题 1、随着压力的升高，水的汽化热_________（D ）。 （A ）与压力变化无关。（B ）不变。（C ）增大。（D ）减小。 2、高压加热器内水的加热过程可以看作是__________（C ） （A ）等容过程。（B ）等焓过程。（C ）等压过程。（D ）绝热过程。 3、已知介质的压力p 和温度t, 在该温度下，当P 大于P 饱和时，介质所处的状态是____________（A ） （A ）未饱和水；（B ）湿蒸汽；（C ）干蒸汽；（D ）过热蒸汽。 4、压容图（p-V 图）上某一线段表示为___________（B ） （A ）某一确定的热力状态；（B ）一个特定的热力状态； （C ）一个热力循环； (D)某一非确定的热力状态。 5、水在水泵中压缩升压可以看作是________（B ）。 （A ）等温过程；（B ）绝热过程；（C ）等压过程；（D ）等焓过程。 6蒸汽在汽轮机内的膨胀过程可以看作是____________（B ）。 （A ）等温过程；（B ）绝热过程；（C ）等压过程；（D ）等容过程。 7、当热导率为常数时，单层平壁沿壁厚方向的温度按__________分布。（D ） （A ）对数曲线；（B ）指数曲线；（C ）双曲线；（D ）直线。 8、锅炉水冷壁管内壁结垢，会造成________。（D ） （A ）传热增强，管壁温度降低；（B ）传热减弱，管壁温度降低； （C ）传热增强，管壁温度升高；（D ）传热减弱，管壁温度升高。 9、炉膛内烟气对水冷壁的主要换热方式是______________。（B ） （A ）对流换热；（B ）辐射换热；（C ）热传导；（D ）复合换热。 10、汽轮机油箱的作用是__________。（D ）
电力职业技能考试 <<汽轮机运行值班员>>技师理论题库 一、选择题(请将正确答案的代号填入括号内,共30题) 1(La2A2271).汽轮机中常用的和重要的热力计算公式是（）。 （A）理想气体的过程方程式；（B）连续方程式；（C）能量方程式；（D）动量方程式。答案:C 2(Lb2A3272).金属材料在外力作用下出现塑性变形的应力称（）。 （A）弹性极限；（B）韧性极限；（C）强度极限；（D）屈服极限。 答案:D 3(Lb2A3723).金属零件在交变热应力反复作用下遭到破坏的现象称（）。 （A）热冲击；（B）热脆性；（C）热变形；（D）热疲劳。 答案:D 4(Lb2A4274).电网频率超出允许范围长时间运行，将使叶片产生（），可造成叶片折断。 （A）裂纹；（B）松动；（C）蠕变；（D）振动。 答案:D 5(Lb2A4275).超速试验时，汽轮机转子应力比额定转速下约增加（）的附加应力。（A）20%；（B）25%；（C）30%；（D）15%。 答案:B 6(Lb2A4276).协调控制系统由两大部分组成，其一是主控制系统，另一部分是（）。（A）中调来的负荷指令；（B）电液调节系统；（C）机、炉独立控制系统；（D）功-频电液调节系统。 答案:C 7(Lb2A4277).协调控制系统共有五种运行方式，其中负荷调节反应最快的方式是（）。（A）机炉独自控制方式；（B）协调控制方式；（C）汽轮机跟随锅炉方式；（D）锅炉跟随汽轮机方式。 答案:D 8(Lb2A5278).汽轮发电机组转子的振动情况可由（）来描述。 （A）振幅、波形、相位；（B）位移、位移速度、位移加速度；（C）激振力性质、激振力频率、激振力强度；（D）轴承稳定性、轴承刚度、轴瓦振动幅值。 答案:C 9(Lb2A5279).当汽轮发电机组转轴发生动静摩擦时，（）。 （A）振动的相位角是不变的；（B）振动的相位角是变化的；（C）振动的相位角有时变、有时不变；（D）振动的相位角始终是负值。 答案:B 10(Lb2A5280).中间再热机组在滑参数减负荷停机过程中，再热蒸汽温度下降有（）现象。 （A）超前；（B）滞后；（C）相同；（D）先超后滞。 答案:B 11(Lb2A5281).汽轮发电机组的自激振荡是（）。 （A）负阻尼振荡；（B）有阻尼振荡；（C）无阻尼振荡；（D）正阻尼振荡。
电影院经理述职报告 ： （一）、对以往工作的全面总结没感觉时间过的快，但来公司已经6个月了，从刚来负责南组团塔楼、底商外装工作，到后来接手的南组团的全部土建及园林工作。在部门副经理指导下、部门经理的带领下、工程副总的领导下，南组团样板段及7#、8#楼样板间已顺利按时开放，同时完成了配合大商业开业要求南组团园林亮相的工作，完成了塔楼外装、外窗的基本亮相的工作。完成了底商外装东、西、南三个立面的工程。完成了南组团塔楼二次结构，地暖工程，屋面二次结构、屋面防水及一些修改的工作并且具备精装单位施工条件且移交。完成了工程部内业资料上报的工作。但是工作中的不足还是有很多的，没达到预期目的的工作事项也是存在的。管理中的漏洞，执行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改变自己，努力学习以适应万达集团高转速、高强度的工作模式。 （二）、从工作当中汲取的经验及教训工程管理涉及多专业，多配门配合，自己在工程管理过程中部门之间配合业务不够熟悉，各专业工序考虑欠妥。对设计图纸的未吃透，对材料进场时间点的未严格管控，对领导交代的事情自己执行力度不大，对自己不能解决问题未及时反映领导都是导致部分工作未按既定目标完成原因。上述问题都是以后工作要重点重视并改正的地方。 （三）、下一步工作打算下一步多抽出时间了解公司管理规章，避免
违章或违规操作管理；多和各专业工程师碰头对接，避免工序穿插而造成不必要的后果；细致审查图纸，避免不必要的返工损失；严格控制材料进场时间，保证工作的正常开展；及时反映自己不能解决的问题请求领导的帮助；以确保完成2xx年工作目标。 （四）、对公司（部门）的建议行政部对办公条件上的一些支持，设计部门给予及时且高品质的图纸，成本部门给予及时、准确的测算和审计，财务部门给予合情合理的施工单位的付款及时性。希望公司（部门）组织各种活动，促进部门之间及人与人之间的多和谐性，多感情性，共同为万达的继续辉煌而努力。 （五）、为更好的达成工作目标，希望获得的培训及相关支持万达的规章制度的系统性的培训学习，万达管理模式及管理办法的系统不仓促的学习，个人土建能力上的相关培训及讲座的参与，工程质量通病预防及疑难杂症的处理办法的学习，各专业系统统筹安排协调配合的指导学习。职称及从业资格证书的培训学习。 （六）、其它无（文章三）：个人转正述职报告个人转正述职报告（文章二）：影视公司总经理述职报告…影视有限公司总经理述职报告在庚寅虎年之际，受董事长委托成为….有限公司总经理，在初期的工作中不断学习、不断发现并解决问题，在此为初阶段工作做述职报告一自省自明经理职责我认为公司作为一个团队，必须有明确的方向才可以团结一致、坚毅稳妥的向前发展，因此公司总经理则必须拥有积极进取、克服困难的精神，同时总经理为分公司的最高管理者，直接对总公司负责，对本公司的经营效果、工作质量负全
精选电力个人述职报告参考 本人于##年##月毕业于xx电力学校，所学专业为发电厂及电力自动化，电力个人述 职报告。后分配至xx市供电公司，于##年##月##日在公司人力资源部报到至今，已年满 四年。通过公司组织安排进行了入局教育培训，后工区组织进行二级教育培训，在XX年3月进入电气修试工区继电保护班，在班组进行了班组教育培训，这几年来在身边师傅同事 及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍： ##年期间：第一次跟随师傅参加现场实践工作，参加了110kv高崖变电站、110kv新 添变电站春季检修工作；参加了新建110kvxx变电站的安装调试工作，安定变电站110kv 部分采用先进gis室内一次设备，全站实现无人值班站；参加了110kv新添变电站技改工 程工作，实现保护微机化改造；参加了35kv内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行 无人值班站的改造工作；期间，一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐步熟 悉设备和工作程序，熟悉电业安全工作规程中有关条文；在这一年工作中，对变电站、继 电保护工作有了系统地初步认识，会合理使用常用工具和专业工具，并做好维护保养工作，正确选用测量仪表、仪器，做好维护保养工作，能正确执行电力安全工作规程及继电保护 有关规程，会按整定值通知单整定各种继电器，能正确执行继电保护与自动装置整定通知 单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。 ##年期间正值“非典”：我随工区师傅及工区领导、公司领导参加了110kvxxx变电 站新增#2主变、四条110kv线路保护装置、10kv线路保护、母差装置、低周减载装置、 35kv和10kv母联备投装置安装调试工作，期间，现场有新旧设备并存现象，对保护知识 有机会全方位认识，述职报告《电力个人述职报告》。在工程验收阶段，xxx遇到了暴雨 遭遇洪水，我施工人员在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工作，使电力设备完好无损，本人也受到公司表扬；参加了新建110kv洮阳变电站综自设备的安装调试工作；参加 了各变电站消缺工作；在这一年中，对继电保护知识有了更进一步掌握，能进行简单的继 电保护整定值计算和变比计算，能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自动装置等二次 回路图，并能熟练地按图查线，判断其回路接线的正确性，能核查继电保护装置检验报告 填写的正确性和完整性，能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容，处理回路缺陷，对发生的一般故障能调查、分析和处理。 ##年期间：参加了xx330kv变电站的验收工作，xx330kv变电站是我公司首座330kv 电压等级的.变电站，使我有机会认识学习，对高电压等级更深入学习电气知识；参加了110kv高崖变电站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作；在这一年中，对继电 保护工作已很大程度上掌握了技术。 ##年期间：参加了110kvxx崖变电站、xx变电站、xxx变电站的旧直流系统的电池更 换工作；参加了110kv渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作；参加了110kv 洮阳变电站110kv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作，在这工作中，我在师傅
创建时间：2006-8-28 16:26 完成时间：2007-3-2 当前时间：2020年6月18日星期四 排版完毕：可用（全黑版） 4.1.4 计算题 La5D1001 某汽轮机额定功率P=300MW，求一个月(30天即t=720h)该机组发电量W为多少? 解：W=Pt=300000×720=2.16×108(kW·h) 答：月发电量为2.16×108kW·h。 La5D2002 每小时(即t=3600s)均匀通过导线截面积的电量Q=900C，求导线中的电流I。解：I=Q/t=900÷3600=0.25(A) 答：导线中电流为0.25A。 La5D2003 设人体的最小电阻R=720Ω，当通过人体的电流I超过50mA时，就会危及人身安全，试求安全工作电压U。 解：U=IR=0.05×720=36(V) 答：安全工作电压为36V。 Lb5D1004 汽轮机排汽焓i=2260.8kJ/kg，凝结水焓i’=125.6kJ/kg，求lkg蒸汽在凝汽器内所放出的热量q。 解：q=i－i’=2260.8－125.6=2135.2(kJ)。 答：lkg蒸汽在凝汽器内放出2135.2kJ热量。 Lb5D2005 m=100t水流经加热器后它的焓从i1=214.2kJ/kg增加至i2=408.8kJ/kg， 求100t水在加热器内吸收了多少热量? 答：吸收的热量： Q=m×(i2－i1)=100×103×(408.8－214.2)=194.6×105(kJ) Lb5D2006 冷油器入口油温t1=55℃，出口油温t2=40℃，油的流量q=50t/h，求每小时放出的热量Q(油的比热容c=1.9887kJ/kg·K)? 解：Q=c－q×(t1－t2)=1.9887×50×1000×(55－40)=1.49×106(kJ/h) 答：每小时油放出的热量为1.49×106kJ/h。 Lb5D2007 某容器内气体压力由压力表读得P g=0.25MPa，气压表测得大气压力P a=0.99×105Pa，若气体绝对压力不变，而大气压力升高P a’=1.1×105Pa，问容器内压力表的读
值班经理工作总结 |值班经理的工作总结 第1条:值班经理的工作要求值班经理的工作要求 1。值班经理应负责解决大厅内的投诉。如果在解决 紧急事件时超出了权限，应要求餐厅经理协调解决。如果特殊情况无法处理，餐厅经理应直接咨询总经理。2、负责检查各包间，督促服务员做好各包间的卫生工作，不在酒店大堂 处检查值班场所 3，“总价值日记”在礼仪处收集并仔细记录。第二天 由值班人员送到总经理办公室。 4、值班经理不得随意换班。如果确实有问题，他必须提前向餐饮部经理报告 ，安排人员接替他。如果事先没有说明他在值班，他应被停职。5，每天早上、中午和晚上检查三次，上午8:40检查每个隔间和食物转运室的关闭情况。 6、值班经理应每天抽查各部门的卫生情况。 7、有权对任何违反酒店制度的人给予警告和处罚 8。详细记录当天检查中发现的问题，并解释第二天需要解决的个问题。 9、协助门卫监督打卡和检查包裹。10.记录客人最后离开的时间和夜班人员名单大连南拖渔港餐饮有限公司2008年8月3日XX 二:值班经理工作总结一:值班经理工作要求值班经理工作要求
1。值班经理负责解决大堂的投诉。如果在解决 紧急事件时超出了权限，必须咨询餐厅经理以协调和解决这些问题。特殊情况不能由餐厅经理直接与总经理一起处理。2、负责检查各包间，督促服务员做好各包间的卫生工作，不在酒店大堂 处检查值班场所 3，“总价值日记”在礼仪处收集并仔细记录。第二天 由值班人员送到总经理办公室。 4、值班经理不得随意换班。如果确实有问题，他必须提前向餐饮部经理报告 ，安排人员接替他。如果事先没有说明他在值班，他应被停职。5，每天早上、中午和晚上检查三次，上午8:40检查每个隔间和 食物转运室的关闭情况。 6、值班经理应每天抽查各部门的卫生情况。 7、有权对任何违反酒店制度的人给予警告和处罚8.详细记录当天检查中发现的问题，并解释第二天需要解决的 个问题。 9、协助门卫监督打卡和检查包裹。10.记录客人最后离开的时间和夜班人员名单大连南拖渔港餐饮有限公司 XX 8月3日第二部分:值班经理2010-2010年工作总结 XX。在公司领导和同事的关心和支持下，北大街营业厅基本完成了年初县公司安排部署的相关考核任务。现在，我的工作总结如下: 在XX年加强了营业厅的岗位管理，严格执行营业厅各岗位的职责
电厂值长述职报告 一年来，我作为一名电厂xxx人员，以饱满的工作热情，努力学 习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，持 续提升工作水平，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结： 一、工作认真负责，敬业爱岗 以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克 服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四 月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要 完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的。厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不即时。后来又积极调整自 己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做 水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗， 仍坚持不懈，即时了解水质情况，更好地调节水质。 二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程 自购其他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操 作水平，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、 注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间， 不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新 的理解高度对待工作。 三、水平包括协调水平和处理事故水平 若说“技术”比作“智商”的话，那么“水平”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，水平是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学
汽轮机运行值班员高级题库 汽轮机运行值班员高级标准库 填空 1、推力轴承润滑情况的好坏时通过( )来反映的，推力瓦块乌金层的厚度不应大于( 答案:推力瓦块的温度;通流部分的最小轴向间隙;当发生合金熔化事故时，避免动、静部分轴向发生摩擦 2、常见轴向推力平衡措施有:( 低压缸分流;设臵平衡活塞;设臵推力轴承 3、凝汽器的最佳真空是指( 答案:增加循环水量使汽轮机电功率的增加值与循环水泵耗电量的增加值之间的差值达到最大所对应的真空 4、多级汽轮机中，凡是( 的那类损失统称为内部损失，否则称为外部损失。例如轴封漏汽损失和中间再热管路损失分别属于( 答案:直接影响蒸汽状态;外部损失;内部损失 5、调速系统迟缓率是指( 。迟缓的存在，使得单机运行机组会产生()现象;并网运行机组会产生( )现象。答案:在同一负荷下，由静态特性决定的最高转速与最低转速之差与额定转速n0 的比值; 转速自发飘动;负荷自发晃动。 6、热态启动时，应先向轴封供汽后抽真空，是为了( 答案:防止冷空气和金属接触，出现急剧冷却，产生过大局部负胀差 7、油动机的两个重要技术指标是:( 答案:提升力倍数;油动机时间常数;保证任何情况下顺利开启调门和迅速关闭调门、防止超速答案:转速感受机构;传动放大机构;配汽机构;调节对象。 9、评价调节系统动态品质的指标有:( 超调量;过渡时间。 10、反动度的概念是( 答案:动叶中的理想焓降占整级滞止焓降的比值;3%--5%。 11、影响调节系统动态特性的主要因素有:( 答案:迟缓率;转子飞升时间常数;中间容积时间常数;速度变动率;油动机时间常数。 12、汽轮机的热膨胀死点是设在( )附近，这主要是考虑( 答案:低压汽缸的排汽口中心;低压汽缸及与其相连接的凝汽器体大笨重。 13、热态启动的“起始负荷点”是指( 答案:与启动前内上缸内壁金属温度相对应的机组冷态启动曲线上的负荷。 14、汽轮机寿命损耗主要包括( 15、变压运行指维持汽轮机进汽阀门()或在( )，锅炉汽温在( )时，改变蒸汽( 以适应机组变工况对()的要求。答案:全开;某一开度;额定值;压力;蒸汽流量。 16、初压力越( )，采用变压运行经济性越明显。答案:高。 17、除氧器在运行中，由于( )都会影响除氧效果。答案:机组负荷;蒸汽压力;进水温度;水位变化。 18、除氧器在运行中主要监视( 答案:压力;水位;温度;溶氧量。 19、当离心泵的叶轮尺寸不变时，水泵的流量与转速( )次方成正比，扬程与转速( 次方成正比。答案:一;二。 20、对于一种确定的汽轮机，其转子汽缸热应力的大小主要取决于( 答案:转子或汽缸内温度分布。 21、高压加热器钢管泄漏的现象是加热器水位( )、给水温度( )，汽侧压力( 侧安全门动作。答案:升高;降低;升高。 22、高压加热器运行工作包括( )、运行监督、( )、停用后防腐四方面。答案:启停操作;事故处理。 23、给水泵汽化的原因有:除氧器内部压力( )，使给水泵入口温度( )运行压力下的饱和温度而汽化;除氧器水位( )，给水泵入口( );给水流量小于( )，未及时开启再循环门等。答案:低;高于;低;压力低;最低流量。 24、工质在管内流动时，由于通道截面突然缩小，使工质的压力( )，这种现象称为( 答案:降低;节流。 25、机组运行中，发现窜轴增加时，应对汽轮机进行( )，倾听( )、测量( 答案:全面检查;内部声音;轴承振动。 26、加热器投入的原则:( 答案:按抽汽压力由低到高;先投水侧，后投汽侧 27、凝结水泵安装位臵有一定的倒灌高度，其目的是为了防止凝结水泵( 答案:汽化。
汽轮机运行值班员技能竞赛复习题 一、填空题： 1、改变给水泵转速的给水调节系统，可完成锅炉启动上水，再循环带负荷、正常运行、增减负荷等工况。 2、油的粘度表示方法有三种动力粘度、运动粘度、条件粘度。 3、一般汽轮机润滑油温升不超过10 至15 度，各轴承的 进油温度为35 至45 度。 4、汽轮机调峰有三种方式，即定压运行滑压运行两班制运行。 5、高速弹簧片式调速器主要由重锤、钢锤、调速快座和套筒等部件组成。 6、给水泵暖泵方式可分为由低压侧正暖和由高压侧倒暖两种。 7、汽轮机的损失包括外部损失和内部损失。 8、大功率汽轮机均装有危急保安器充油试验装置，该试验可在空负荷和带负荷时运行。 9、汽轮机在正常停机和减负荷过程中，转子膨胀小于汽缸膨胀，相对胀差出现负胀差增加。 10、汽轮机主要保护装置有：超速保护、轴向位移保护、低油压保护低真空保护等。 11、当金属温度低于蒸汽的饱和温度时，热量以凝结放热方式传递给金属表面。
12、当金属表面温度等于或高于蒸汽的饱和温度时，热量以对流放热方式传给金属表面。 13、机组启动时，轴向位移保护必须投入否则禁止启动汽轮机。 14、初参数提高机组的经济性提高，但初温、初提高场会受到限制，初温提高受金属材料允许温度限制初压提高受未级叶片最大允许湿度限制。 15、微型计算机中，I／O设备的含义是输入输出设备。 16、汽温汽压同时下降，同时升高，以汽温下降上升处理为主。 17、够实现热能和机械能相互转变的媒介叫工质。 18、表示工质状态特性的物理量叫状态参数。工质的状态参数有压力、温度、比容、内能、焓、熵。 19、压力为１物理大气压，温度为0℃时的状态称为标准状态。 20、气体内部分子运动所形成的内动能和由于分于相互之间的吸引力所形成的内位能的总和称为内能。 21、热力学第一定律的实质是能量守恒与转换定律在热力学上应用的一 种特定形式。 22、气体的绝对压力大于大气压力的部分称为表压力，小于大气压力的部 分称为真空。 23、蒸汽在喷嘴中流动时压力降低，温度降低、比容增加、焓值降低、速 度增大。
银行值班经理工作总结 银行值班经理工作总结篇一 20XX 年，我XXX值班经理,在XX公司领导及同事的关怀和 支持下，银行营业基本完成了县公司年初安排部署的相关考 核任务，现将本年度个人工作总结如下： 在201X年重点加强了营业厅内部岗位管理，严格执行营业 厅各岗位职责范围，严格考勤、考绩与营业厅内各岗位人员 薪酬进行挂钩，严格营业员前台操作规程，积极推行奖优罚 劣制度，做到了无重大工作失误的良好成绩。强化“执行力”在具体工作中的贯彻，使北大街营业厅各项管理制度和工作 方面在原有基础上大胆突破，勇于创新，将现有管理制度更 加细化。在注重提高自身素质的同时，积极创造条件、采取 多种方式，通过对营业员业务、服务的定期培训全面提升窗 口客户服务水准。日常工作中要求所辖北大街营业厅营业人 员爱岗敬业，无私奉献，引导员工树立“严格、规范、谨慎、 诚信、创新”十字行风，为客户提供优质高效的服务，在北 大街营业厅内逐渐形成了一只凝聚力较强的营业员队伍。 值班经理作为核算管理的第一责任人，肩负着现场控制的重 大责任，是防范经营风险和操作风险的第一道环节，工商银 行临海支行十分重视这支队伍建设，采取多项措施提高值班 经理履职能力，努力打造稳固的内控前沿阵地。 接下来是我对来年工作的导向制定的工作计划，如下：
一是完善考核机制。值班经理业务上归属支行综合管理部管理，人员属经营网点管理，绩效工资考核与所在网点的业务发展、内控管理、核算质量等挂钩。合理有效的考核机制促进值班经理认真履职，依法合规处理前台的各项业务;同时有利于协调内控与业务发展的关系，两者协调发展。 二是加强学习培训。值班经理认真学习新业务、新制度，除了自己掌握之外，还及时传达到每位临柜人员，使他们能够迅速在业务中加以运用。支行综合管理部每月召开值班经理例会，组织一次集中学习，传达有关新规定、新政策，分析、讨论当月的制度执行情况以及存在的问题，及时整改。另外，值班经理根据自身的业务短版，自行选择现场培训网点，利用休息时间跟随运行督导员跨网点现场培训学习，达到共同提高、共同进步的目的。 三是做好履职报告。营业经理每个季度上报履职报告，及时上报现场监控情况，管理科室掌握动态信息，及时指导。另外，每年组织一次值班经理述职，参加述职会的有支行领导和管理科室人员。值班经理经理在述职会上对自已的工作履职、学习和内控管理等情况作述职。支行领导进行点评，肯定成绩，指出不足，帮助解决履职中的困难，并提出了下阶段的工作目标、任务和要求。 四是严格轮岗制度。对值班经理严格执行网点轮换，按“值班经理在同一网点履职最长不超过2年”的规定给予轮岗。
电力系统员工个人述职报告 2019-01-01 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 20xx年即将过去，为推进构建和谐、平安、绿色小区，不断提高职工素质、安全环保意识以及水平，促进物业服务品质， 。作为一名基层干部来说，具有良好的思想作风、工作作风、严谨的作风。工作求真务实，力求高效，在站领导大力支持和帮助下，通过自身努力，较好的完成我站矿建维修及家政维修工作。就这一年里所做的工作做以述职： 一、在20xx年，处部下达各类维修共68 项，其中屋面处理维修13栋 0.6 万平方，给水管线更换 2 项，地坪硬化约 4 千平米，新建箱式配电室1座、全站楼房外粉 45 栋楼，新建喷灌系统1处，面积约1000平方米，小区防洪防汛工作全面落实，清里排水沟900 米，排污沟275 米，并对小区化粪池、检查井全面清理。 二、我在电力春检工作中本着“检修质量高，检修速度快，停电时间短，停电范围小”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针，完成了凤舞苑西区配电室、凤祥苑南区配电室、凤祥苑北区配电室、综合服务处办公楼配电室、清扫，开关、刀闸、接触器、继电器、进行紧固，接触点清洁、打磨；二次仪表、指示灯、电度表检修；母线、二次线路、接地线路检修检查，控制部分调试的工作，调试WS15-1600万能断路器一台、WS15-1000万能断路器一台。检查架空线路2800米，检查电杆85根，拉线穿护管74套，调整拉线2根，检查电缆16根。检查公共照明线路125米，检查小马路弯灯5盏，更换95W小区照明灯8盏。组织电工对凤舞苑西区、凤祥苑北区、凤祥苑南区三线进行整理约1058米。 三、冬防保温工作，我组织人员对小区内的管网闸阀进行了分片负责，落实到人。做到了谁保养谁负责，并对保养过的闸阀进行登记造册。保养暖气闸阀323个，保养水闸阀71个，保养30个自动排空阀和40个手动排空阀、保温水管线122.9米、保温暖气管线线143.9米。对凤祥苑南7至南11栋主供水管线更换DN50焊接100m，防腐保温、对凤祥苑南17栋主供水管线更换N100焊接管更换100m米，防腐保温。对凤祥苑小区北22栋室内外供水管线更换：更换DN65管线260m，DN40管线130米，DN15管线650米， 《》()。对风舞苑西区东3栋暖气回水管线改造更换DN50mm焊接管100m， DN20焊接管64m，由地面埋设改为室内架空，防腐保温。特别是组织对小区394个闸阀进行了水暖分类上色、以便今后维修方便。