充分发挥信息化的引领作用
为加快发展现代交通运输业提供有力支撑
——在全国交通运输信息化工作会议上的讲话
李盛霖
（2011年8月26日）
同志们：
去年10月28日，我部召开了全国交通运输科技大会，明确提出要把信息化作为深入实施科技强交战略的重要任务和主攻方向。今天，我们召开全国交通运输信息化工作会议，主要任务是：深入贯彻落实科学发展观，按照全国交通运输工作会议和科技大会的部署，总结“十一五”交通运输信息化工作，明确“十二五”信息化发展任务，进一步深化认识、突出重点，务实推进交通运输信息化建设，为加快发展现代交通运输业提供有力支撑。
下面，我讲四点意见：
一、充分认识信息化在发展现代交通运输业中的战略地位和引领作用
信息化能力是国家创新能力的突出体现，运用信息技术破解经济社会发展难题、提升社会管理水平，已经成为世界各国提升竞争力的战略选择。党和国家高度重视信息化工作。按照中央的要求，部党组明确提出要把信息化作为支撑行业发展的重要载体，全面提升交通运输管理能力和服务水平。我们要用世界眼光和战略思维，充分认识加快推进交通运输信息化建设的重要性和紧迫性。
第一，推进交通运输信息化建设是发展现代交通运输业的根本途径。交通运输是现代信息技术应用最广泛的领域之一。从世界交通运输发展的一般规律看，信息技术的应用程度深刻地影响着交通运输现代化进程，信息化是现代交通运输业发展水平的重要标志。在一定意义上讲，没有信息化，就没有现代交通运输业的发展，也就没有交通运输的现代化。充分发挥信息化在深入实施科技强交战略中的先导作用，以信息化推进交通运输现代化建设进程，实现信息技术对运行监测、管理服务领域的深度渗透与融合，从根本上提高交通运输业整体科技含量和管理服务效能，
推动交通运输产业转型升级，这是发展现代交通运输业的必由之路。
第二，推进交通运输信息化建设是加快转变交通运输发展方式的重要支撑。随着现代交通运输业发展的不断推进，深层次矛盾和问题日益凸显，传统的投资驱动型、资源依赖型发展方式已不可持续，加快转变交通运输发展方式刻不容缓。充分运用信息化手段，以全行业综合性和区域性重大信息化工程为带动，积极推动互联互通、信息共享和业务协同，深化交通运输电子政务和电子商务应用，提升政府交通运输部门科学决策和管理服务效能，着力在信息化环境下强化各种运输方式有效衔接、协调发展，提高运输效率，节约能源资源，减少污染排放，这是推动交通运输结构调整和发展方式转变的内生动力。
第三，推进交通运输信息化建设是提高运营管理水平和运行效率的有效手段。随着经济社会的发展和人民群众生活水平的提高，居民出行和货物运输需求将更加旺盛，我国交通基础设施和运输装备仍将保持较快的发展速度。在这种情况下，我们一方面要在加快发展的基础上，不断优化基础设施和车船运力结构；更为重要的是必须依靠现代信息技术和先进管理
技术，大力推广类似不停车收费系统（ETC）等新技术应用，通过挖掘交通运输网络存量潜能，不断提高设施和装备运行效率，这是扩充交通运输供给能力，保障交通运输系统畅通高效运行的重要措施。
第四，推进交通运输信息化建设是服务人民群众安全便捷出行的重要载体。据预测，“十二五”期我国民用汽车保有量可能超过1.3亿辆，公路客运年人均出行将超过30次，交通出行规模快速增长，人民群众对交通运输的需求，已经从过去“能不能走得了”，向现在“走得好不好”和“走得快不快”转变。在这种情况下，充分利用信息化手段，提升交通运输安全监管和应急处置的监测预警、通信保障和决策支持水平，推进智能交通运输系统建设，优化运输组织模式，加大公共信息服务力度，努力消除和减少不同出行方式、不同地区、城乡间交通运输信息服务的差异，这是确保广大人民群众安全便捷出行的重要保证。
总之，加快推进交通运输信息化建设，以信息化带动交通运输现代化，是事关交通运输发展全局的重大而紧迫的任务。
二、“十一五”交通运输信息化工作取得显著成绩
“十一五”时期，是公路水路交通运输信息化进程中极为重要的五年。五年来，信息化应用进一步渗透和融合到交通运输管理和服务各个领域，有效提升了交通运输系统的通行效率、运行质量、安全性能和服务水平，为圆满完成“十一五”交通运输发展规划发挥了重要的作用。
第一，按照科学发展观的要求，积极探索交通运输信息化工作的新思路、新举措。在发展定位上，坚持“面向业务协同、面向科学决策、面向社会服务”；在发展方针上，坚持“整合、应用、服务、效益”；在发展途径上，“坚持政府引导，市场配置资源”；在发展重点上，围绕“交通运输动态信息的采集和监控、交通信息资源的整合开发与利用、交通运行综合分析辅助决策和交通信息服务”等四个方面实现重点突破；在发展模式上，坚持“部省联动、互联互通，政企互动、共建共享，试点先行、示范引领”。实践证明，这些思路和举措符合交通运输行业实际，符合信息化发展的一般规律。
第二，以信息化示范、试点工程为依托，信息资
源开发利用水平得到有效提升。开展了省级信息资源整合和服务示范推广工程建设，为业务协同管理、公众出行服务和综合分析决策奠定了基础。开展了跨省市高速公路联网不停车收费系统、“数字航道”等示范工程建设，有效提升了基础设施运行保障能力和服务效率。开展了部省道路运输信息系统联网试点工作，已有29个省（区、市）实现了部省联网；在部分省份开展了全国IC卡道路运输电子证件的应用试点工作；组织开发了部省两级公路水路建设市场诚信及工程质量信息服务系统，进一步规范了交通运输建设与运输市场秩序。所有省级交通运输主管部门通过门户网站提供了交通出行信息服务；“中国公路信息服务网”成为全国公路出行信息发布的重要门户；开展了交通科技信息资源共享平台和交通统计信息系统工程建设，有效提高了公共信息服务水平。完成了北京东直门综合客运枢纽管理与服务信息系统试点工程建设；支持浙江省开展了物流公共信息服务平台示范工程和中日韩三国物流交换网络建设，在信息化促进综合运输与现代物流发展方面做出积极探索。建设了全国重点营运车辆联网联控系统、水上安全联网管控系统，为服务上海世博会、广州亚运会等重要活动运输
和安全保障提供了有效手段；开展了治超信息系统部省站三级联网管理系统、水上安全监督信息系统、海事应急辅助指挥系统、中国船舶远程识别与跟踪系统、船舶船员“一卡通”等工程建设，提高了交通运输系统安全监管和应急反应能力。
第三，创新信息化管理机制，交通运输信息化发展保障环境明显改善。交通信息化建设与管理的组织机构初步建立，省区市交通运输主管部门大多设立了信息化组织管理机构，投入逐年加大，队伍规模不断壮大，人员结构合理性有所改善，专业化水平逐步提升。交通政务内网、政务外网、行业专网的架构基本形成，行业专网联通了部与41个省厅级单位、90多个大中型港口以及190多个政务信息报送单位。交通数据中心建设初见成效，依托交通信息资源整合与服务工程，初步构建了部省两级交通数据中心框架，形成了一批行业基础数据库。信息化标准体系不断完善，制订了交通信息化标准建设方案，颁布了13个交通基础数据元集、信息资源目录体系总体框架等一系列标准规范和指南。
第四，交通运输信息化应用水平不断提高，在促进行业发展中的支撑和保障作用日益凸显。通过全行
业的共同努力，交通运输信息化发展总体框架基本形成，发展进程明显加快，应用逐步深入，资源整合取得重要进展，信息化发展逐步进入整合共享、协同应用的新阶段。沿海主要港口、远洋航运、海事通航管理等领域信息化水平跨入世界先进行列，高速公路联网收费、通信、监控以及内河航道通信等领域与世界先进水平的差距不断缩小，公路管理、港航管理、运输管理、科技教育等领域的信息化应用也取得较好的实效，有力促进了交通运输行业管理和服务水平的提高。
“十一五”交通运输信息化工作取得的成绩来之不易，这是各有关部门和各地政府大力支持的结果，是交通运输信息化领域广大干部职工共同努力的结果。借此机会，我代表交通运输部党组向长期以来支持交通运输信息化工作的中央各有关部门和各地方政府，向为交通运输信息化事业无私奉献的同志们，表示崇高的敬意和诚挚的感谢！
五年来，在推进交通运输信息化工作的实践中，积累了宝贵的经验：
一是必须坚持规划引领、统筹推进。部及全国2/3的省（区、市）制定并实施了交通运输信息化“十一五”
规划，制定了建设方案，统筹推进信息化建设，实现从关注局部单一项目向重视全局整合发展转变。
二是必须坚持需求导向、注重实效。紧密结合行业发展、公众需求和政府履责的要求，推进信息技术与行业管理和服务相融合，有效解决行业需求与技术难题，不断促进服务转型升级。
三是必须坚持部省联动、整合共享。部在规划、资金、政策和技术上提供支持，牵引和带动地方信息化建设，信息化推进模式从地方为主、各自建设向部省联动、联合建设转变。
四是必须坚持机制创新、长效运行。加强领导和组织协调，不断创新信息采集、共享、更新、维护机制和配套的规章制度建设，积极探索保障信息化长效运行机制。
在看到成绩的同时，必须清醒地认识到，交通运输信息化整体水平还不完全适应现代交通运输业发展的需要。主要体现在：一是信息化发展尚未覆盖交通运输现代化建设全局，信息化与业务管理和服务的融合不足；二是信息化整体效益和规模效益还需进一步充分发挥，部省、地区、部门间信息化发展水平不平衡；三是顶层设计和信息化发展环境建设相对滞
后，信息化发展中政府引导与市场驱动结合尚显不足。这些问题有技术方面的原因，更多涉及思想观念、管理手段、体制机制方面的原因。
这里，我想着重讲一下当前信息化发展中“散”的问题。这个问题各级交通运输管理部门都有不同程度的存在，而且随着信息化建设进程的加快，越来越突出。“散”不仅表现在信息资源不共享、软件平台不统一、硬件设备不集约等方面，导致信息化建设在一定程度上重复建设、资源浪费，投资效率不高，而且表现在利用信息化手段解决管理和服务的问题，往往局限在某个单位、某个部门、某个区域或某个领域，部门间、区域间还处在各自为战的初级阶段，不能适应交通基础设施和运行管理网络化的要求。出现这种情况的原因比较复杂，表面看是技术问题，实则是认识问题和管理问题。表现在局部，影响的是全局。“十一五”期间，部有针对性地组织开展了“交通信息资源整合工程”，取得了一些成效。但彻底解决这个问题，还需要有一个过程。“十二五”期间我们要继续高度重视，务求取得新的进展。
三、准确把握“十二五”交通运输信息化建设的目标任务
“十二五”是加快转变发展方式、发展现代交通运输业的关键时期。部党组立足新时期我国国情和行业特点，统筹考虑交通运输信息化的各方面情况，组织编制了《公路水路交通运输信息化“十二五”发展规划》，提出了信息化发展的总体思路、重点领域和发展路径。《规划》明确提出了“十二五”公路水路交通运输信息化的发展目标，即：建立更加全面、高效的交通运输运行监测网络，进一步提升交通运输信息资源的深度开发与综合利用水平，交通运输系统全网联动、协同应用程度进一步提高，在保障畅通运行方面取得显著实效，在提升运行效率、服务公众出行方面取得明显突破，在规范市场秩序、强化安全应急、服务决策支持方面全面提升，在推进综合运输体系建设、发展现代物流、实现低碳绿色交通方面取得重大进展，为现代交通运输业发展提供坚强支撑与保障。
实现上述目标，必须把支撑现代交通运输业发展作为信息化工作的主攻方向，把解决行业发展中的突出矛盾和问题作为信息化工作的着力点，大力促进业务协同和资源共享，努力实现“三个转变”：一是从
效率到效能的转变。从注重提高政府管理水平和工作效率转变为更加注重提升科学决策水平和公共服务能力及政务效能。信息化管理也要积极推进效能优先的绩效管理，建立起绩效考核与信息化投资预算的反馈机制，为信息化投资决策提供科学依据。二是从分散到集约的转变。从以往各自分散、独立的建设转变为集约化建设，大力推动整合共享项目建设，建立统一的通信信息基础网络、数据中心和应用支撑平台，大力倡导“一网通”、“一号通”、“一站通”、“一卡通”等整合建设模式，避免重复建设，提高投资效益。三是从封闭到开放的转变。从各自为政、相互封闭，转向注重顶层设计、加强总体规划、落实协同机制、实现资源共享的开放模式。
具体要求是：
第一，注重实效，加强交通基础设施、运输装备、交通运输运行环境监测感知网络建设。充分应用低成本、高性能、绿色节能的智能化传感器技术，加强对高速公路和国省干线重要路段、特大桥梁、长大隧道、大型客货运枢纽、重点水域、航道、港口和通航枢纽、环境、气象与灾害的动态监测，强化对“两客一危”车辆和“四客一危”船舶的动态定位跟踪，实现对交通基
础设施、运输装备和交通运输运行环境的可视、可测、可控。充分利用全国高速公路光纤、管道资源，组建连接部省的交通运输行业专网，提升通信信息网络的支撑能力。
交通运输行业是新一代通信信息技术的重点应用领域。要紧密跟踪现代新兴信息技术发展趋势，围绕感知识别、网络传输、通信导航、智能处理和数据挖掘等关键环节，开展在交通运输领域的应用攻关，强化与业务紧密结合的适用性研究。
第二，突出重点，科学组织实施信息化重大工程和示范试点工程建设。由部统一组织开展四项信息化重大工程和三个领域示范试点工程建设。四项重大工程是：公路水路安全畅通与应急处置工程、公路水路交通出行信息服务工程、公路水路建设与运输市场信用信息服务工程、交通运输经济运行监测预警与决策分析工程。重点解决交通运输系统畅通运行、安全应急、市场秩序、公众出行、决策支持等方面存在的突出问题，促进跨地区、跨部门间的信息资源共享和业务协同。三个示范试点工程，主要是在综合运输、现代物流和城市客运三个领域确定的示范试点工程建设，重点探索在这些领域信息化发展的路径，以带动
信息化的整体发展。
信息化重大工程与示范试点工程建设，涉及多个部门、多个领域。工程建设的组织推动，按照“统一规划、统一标准、统筹协调、分级建设、分步实施、分类指导、加强管理”的原则进行，明确部和地方的事权关系，形成分工合理、权责明确的协调推进机制。要严把工程项目前期工作关，科学确定建设规模，做到硬件建设集约化、软件应用平台化，避免片面追求高性能配置、分散化重复开发。要严格按照国家和部有关规定抓好工程项目建设管理，总结、提炼、完善相关标准规范，适时开展工程效能评价，并将评价结果作为后续项目立项的重要参考依据。
第三，创新机制，完善交通运输信息化发展保障体系。创新信息化发展机制，探索建立信息化建设与运行管理的有效模式，促进交通运输信息化可持续发展。首先是，完善行业信息化政策法规体系，抓紧制定交通信息化建设管理办法、信息化技术管理办法，完善技术管控体系建设。其次是，完善交通信息资源采集、更新、共享制度，明确数据来源、质量标准以及信息交换的责任和义务，全面改善数据质量。三是理顺信息化运行维护管理机制，实行集中统一的运行
维护服务管理模式，在标准符合性检测、信息安全评估、运行维护监控管理等方面切实加大执行力度。四是建立完善信息化后评价机制，强化信息化项目全过程管理。五是鼓励交通运输信息资源公益性开发利用，探索建立公益性信息资源开发与服务的长效机制，引导公益性信息服务机构的发展。六是积极引入市场机制，在新技术应用和信息服务等条件具备的领域力争实现规模化应用，推动形成市场导向、规模经营、专业分工、效益显著的产业发展格局。七是完善人才培养、引进、使用、交流等机制，努力建设既懂交通业务知识、又懂信息技术的复合型人才队伍。
四、切实加强对交通运输信息化工作的领导
“十二五”时期加快发展现代交通运输业、推动交通运输科学发展，信息化工作的作用更加凸显，任务更为艰巨。各级交通运输部门领导干部要切实增强加快交通运输信息化建设的责任感和使命感，深化认识，创新思路，加强领导，狠抓落实，努力开创新局面，取得新成效。
第一，坚持把信息化建设放在加快发展现代交通运输业的全局中来谋划和推进。信息化建设涉及到职能转变、流程优化和服务创新，也涉及到跨部门、跨
地区资源共享和业务协同。交通运输系统各部门、各单位要把信息化建设摆在更为突出、更为紧要的位置，建立“一把手”负责制，明确目标任务，落实工作责任，细化工作措施，逐项抓好落实。要积极探索和把握信息化发展的客观规律，深刻挖掘信息化的内涵和特征，推进理念创新、管理创新、体制机制创新。要高度重视组织机构建设，健全管理体制，形成上下联动的统筹协调机制，加大不同地区间、业务部门间、业务部门和信息化建设部门间的协同和配合力度。
第二，切实加大对信息化建设资金投入。信息化建设和运行维护已成为各级交通运输管理部门的常态化工作任务。要积极争取各级政府财政性资金、科技专项资金等用于支持交通运输信息化建设。部将对信息化重大工程、示范试点及推广工程给予资金补助，各地应保障配套资金的落实。各级交通运输管理部门应正确处理政府推动与市场配置资源两者之间的关系，加强对不同领域、不同区域信息化建设的分类指导，合理制定差异化的资金政策；积极引入市场机制，吸纳社会力量参与交通运输信息化发展，促进行业信息化协调发展。
第三，加快构建资源共享、优势互补的大信息资
源格局。信息资源整合与共享是信息化建设的重点，也是难点。交通运输系统各部门、各单位要树立大信息资源观，主动理顺各方面关系，协调推进跨部门、跨行业的信息资源交换与共享，实现信息化建设效益最大化。部省之间、地方之间和部门之间要加强沟通与合作，营造相互理解、相互信任、相互支持、和谐发展的氛围，形成信息化发展合力。要借助于制度的力量，包括监督机制、机构责任制以及考核制度，还包括政府信息公开接受社会舆论的监督，形成有效机制来推动交通运输信息资源共享工作的开展，为信息化建设营造良好的制度环境和发展空间。部要继续加强顶层设计，各单位要在做好交通信息资源规划基础上，根据管理与服务的实际需求，加强信息资源共享系统的精细化设计，促进资源共享。
同志们，加快交通运输信息化建设，任务艰巨、责任重大。我们要统一思想、凝心聚力，积极探索、勇于实践，全面推动交通运输信息化实现新突破，为加快发展现代交通运输业、推动交通运输科学发展作出新的贡献！
发言稿 建安公司团总支在实业公司团委及公司党、政的领导和大力支持下， 围绕增强团凝聚力的核心目标，以青年职工思想教育和全面的现代教育理 论为重心，大力加强团组织建设，为培养新时代新型人才而努力。在2013 年的时间里团总支围绕“青安杯”活动组织开展了以下几项工作：建安公司现有青年人46人（包括大学生12、机关1人、派遣9人、分公司7人、其他3人、新招14人），其中团员12人. 1、加强学习，增强自身队伍建设 围绕公司团委工作思路，通过结合“紧跟党旗走发展我先行”主题教育实践活动，引导团员青年充分认识到当前总厂面临的形势，通过问卷调查、座谈交流等形式，使广大团员青年不断增强自身责任感和使命感，积极对照工作标准找差距，对照工作职责找不足。通过活动的开展，广大团员青年紧紧围绕企业中心立足岗位、勤奋工作，为公司顺利完成各项工作奋斗目标做出了积极的贡献。 2、深入开展“青安岗”工作 （1）进一步加强青安岗工作的基础建设。推行挂牌上岗，为青安岗员制作了“青年安全监督员”胸牌，实现了所有青安岗员均挂牌上岗，有效的规范了青安岗工作，树立了青安岗工作的良好形象。 （2）坚持安全学习。全公司团员青年积极安全学习，有效的提高了青工的安全意识。 （3）积极参与安全活动。按照实业公司团委要求开展了“特殊时期” 青工安全工作，有效地提高了团员青年对安全的认识，使他们深刻的认识到违章违纪对企业、对个人所带来的危害。 3、文体活动及其他活动 （1）组织团员青年参加了公司组织的“学雷锋”上街义务服务活动。 （2）“五四”青年节对优秀青年集体和先进个人进行了表彰，激发了广大团员青年争先创优的积极性。
（3）青年大学生参观硅钢事业部，并开展了青年“五小科技攻关” 活动。 （4）为进一步开展“安全生产月”活动，团总支与安全部门联合开展了总厂安全板报展评活动，不断增强青工安全意识、提高安全执行力。 （5）青年职工积极参加实业公司企业发展青年辩论赛活动。 （6）积极参加安全部门开展的“安全生产月”活动，组织编排的安全小品获得的不错的成绩。 （7）荣获2013年度实业公司青安岗先进单位 4、反思不足，吸取教训 回顾2013年来的工作，团总支在共同努力取得成绩的同时，也感觉到仍存在许多不足，具体表现为： 1、完成团委班子建设工作，关心团干部的成长，完成好2014年团干部的配备工作、调整和考核以及团系统党员推优工作； 2、下基层检察力度不够，2014年将结合安环科各时期工作，不定期下基层进行抽查。 3、团员青年在理论学习及安全方面与联系实际方面还不够紧密，安全和理论知识及排查隐患能力有待进一步提高； 4、在工作计划的制定上，缺乏中长远规划，这需要今后认真思考，科学制定。2014年在团委工作上将推进制度化管理，理顺青年安全监督员职责，制定青安岗考核细则。 1、火灾隐患。易燃物品较多，日常工作中应避免火源，并设置消防灭火设施，熟练掌握操作方法。 2、用电隐患。电气设施、线路较多，应注意绝缘及自我防护。 3、物品安全隐患。部分物品存在人身伤害隐患，工作中需强化安全意识，做到“三不伤害”。 4、环境安全隐患。工作中经常到作业现场，需佩戴齐全劳动保护用品，并注意观察安全警示标志， 按规定路线通过。 5、有害因素隐患。危险化学品、煤气、炭粉等在日常工作中可能遇到，需按安全规程做好防护措施。 建安公司团委
安全生产工作会议上的领导讲话稿在安全生产工作会议上的讲话稿我非常珍惜和每一个企业负责人在一起的这点时间，也非常珍惜召集大家到一起来开这个会。刚才李主任对去年的安全工作做了总结，对今年的安全工作也做了布臵，我非常同意李主任的意见。同时我代表达拉特经济开发区党工委、管委会向这次受到表彰的单位表示热烈的祝贺。安全工作是非常重要的。在日常生活中，也许感觉不到安全工作重要性的存在，但是，一旦出了问题，这个“安全”就显现出它存在的意义和对你正常工作和生活的影响。借这个机会和大家谈一谈有关安全生产的几点意见：第一对安全工作一定要提高认识。安全工作涉及到社会稳定、安居乐业、家庭幸福、人格的尊严和区域的发展。如果安全工作出了问题，我们的社会就不会稳定。我们国家这些年来陆陆续续发生的这么多事故，都造成了很多不稳定。我们政府每天接待的群众上访事件中，有一大批是由安全事故引起的。它很大程度上导致了社会不稳定。这种例子举不胜举。我想大家都应当有一个充分的思想准备，这种事情出现以后，还谈什么安居乐业？再比如说，一个事故出现以后，一个家庭有一个人受到伤害，会牵涉到多少个家庭，特别是我们的年轻一代，大部分都是独生子女，我想独生子女要是出了问题，每一个有良知的人，每一个有感情的人，都会想象得到，有多少个家庭不会幸福。一个单位出了重大事故，
是由于我们工作的不到位，你的单位负责人还有人格的尊严吗？由于我们工作的失误，导致了我们的同事，我们的朋友，我们朝夕相处的好工友不在了，这一生中你心情能够舒畅吗？我觉得人格上也会受到伤害。再往大处讲，发生这种事故，这个区域的发展都会受到巨大的影响。所以我说，安全的问题是个大事，是个关系千家万户、国计民生的大事。不管从哪一个角度上讲，都应该把它做好。每一个企业家，每一个安全管理人员，特别是管委会各职能部门的负责人，都应当充分提高认识，把安全管理工作做好。 第二要加强安全工作。要以人为本、重在预防、必要投入、有错必纠。发展生产力，建设和谐社会要以人为本。没有人何谈发展，发展又是为了谁呢？所以在我们日常工作中，一定要以人为本。安全工作一定要把重心放在预防上，“安全第一，预防为主”。一个安全事故、一场火灾会把我们多少人辛辛苦苦的工作，甚至几代人的成果，一下子就毁掉了。一定要搞好预防，刚才李主任在这个地方强调的比较严厉，我完全支持。事后诸葛亮于事无补啊，有人讲“亡羊补牢，未为迟也”，我看在安全问题上仅靠“亡羊补牢”，那是草菅人命。从开发区管委会做起，各单位一定要加大对安全的投入，如果做不到这些，将来我们再后悔就晚了。企业也一定要舍得投入，其实做好了并不一定花那么多钱。再一个就是有错必纠。如果发现问题，咱们先自己查，然后再
最新少代会领导讲话稿 篇一】 各位辅导员老师、亲爱的少先队员们： 大家好! 阜康市天龙小学的今天分外妩媚，阜康市天龙小学的少先队员格外精神!你听，欢快的音符在我们心间跳跃，幸福的旋律在我们心头流淌。今天，注定是个令人欣喜、令人振奋的日子，因为即将迎来中国少年先锋队建队节，又迎来了我们学校第一次少代会的隆重召开。在此，我代表学校对第一次少代会的召开表示最热烈的祝贺! 少先队员们，你们作为全校少先队员的代表参加学校少代会，我希望在新的学期，大家努力争创胡锦涛提出了的“四好少年”，那就是：热爱祖国、理想远大的好少年;勤奋学习、追求上进的好少年;品德优良、团结友爱的好少年;体魄强健、活泼开朗的好少年。我相信你们，不仅能从自我做起，而且能把会议精神，把争创行动带到班级，与同伴一道以最优异的表现朝着“四好少年”的目标大步迈进! 少先队员们，在你们成长的路上，辅导员老师们默默关怀着你们，辛勤陪伴着你们，在这样一个隆重的集会上，让我们把掌声送给他们，感谢他们用爱心架起一座让少先队员通往理想的桥梁。 各位辅导员们，在这个千帆竞发，百舸争流的时代，希望你们从
自身做起、从现在做起、从点滴做起，加倍努力，不断进取，为培养新时代的“四好少年”做出积极贡献! 最后，祝愿第一次少代会圆满成功!谢谢! 最新少代会领导讲话稿【篇二】 尊敬的各位领导，各位代表，少先队员、辅导员老师们： 在全市少先队员喜庆第60个建队节的快乐日子里，中国少年先锋队##市第四次代表大会隆重开幕了。在此，我谨代表市总工会、市妇联等群众团体向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向出席会议的代表并通过你们向全市的广大少先队员致以良好的祝愿!向重视支持我市少年儿童事业发展和热心于少儿工作的各级领导、广大少儿工作者致以崇高的敬意! 我们欣喜地看到，自市第三次少代会以来，全市各级少先队组织在共青团组织的带领下，在教育部门的通力协作下，在广大少先队辅导员和少先队工作者的共同努力下，全面贯彻落实党的教育方针，遵循少年儿童身心特点和成长规律，以竭诚服务少年儿童健康成长为一切工作的出发点和落脚点，积极探索少先队组织推进素质教育的有效方法和途径，开展了一系列富有时代特色和少年儿童特点的体验教育活动，收到了良好的教育效果。广大少先队员视野得到了开阔，能力得到了培养，素质得到了提高，充分体现了少先队组织在推进素质教
公司安全委员会会议上半年总结讲话稿 公司安全委员会会议上半年总结讲话稿 同志们： 这次安委会会议的主要目的是：总结分析上半年全公司安全生产形势,安排部署下半年安全工作任务,动员各单位及部门进一步认清形势,明确任务,靠实责任,狠抓落实,推动全公司安全生产形势的稳定好转。刚才,费总将上半年安全生产考核情况进行了汇报。下面,我再讲三点意见： 一、居安思危,警钟长鸣,始终绷紧安全生产这根弦 安全生产事关全局,责任重大。搞好安全生产工作是实现公司“安全发展、科学发展、和谐发展”的基础,是一项必须抓好、必须完成的工作。从刚才费总的总结可以看出,上半年,全公司上下在安全生产方面做了大量艰苦的工作,成效显著,但是,当前安全生产形势依然非常严峻,需要引起我们的思考。 上半年,各单位及部门紧紧围绕“保增长、强基础、调结构、促和谐”的工作主线,以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,恪尽职守、攻坚克难、真抓实干,认真履行安全监管职责,严格落实安全防范措施,积极开展安全检查,加大隐患排查治理力度,深入开展安全专项整治,严厉打击安全生产违法违规行为,全公司安全生产各项工作不断得到加强。随着一些道路建设项目相继开工,施工安全监管工作急需强化,道路建设施工安全方面是公司安全监管工作的重中之重,也是安全生产最容易出问题的地方,解决好了,集团公司安全生产工作可以上一个台阶,解决不好,就会出大问题。一是要提高对安全生产工作重要性的认识。不能把安全工作停留在口头上、文件上,要做到沉下身子,深入基层、深入施工一线开展工作,形成正确有效、针对性强、切实可行的工作思路、措施、办法,真正将公司安全生产各项决策部署及工作措施落到实处。二是将安全生产责任主体责任落实到位。各单位及部门要按制度、按规定、按程序落实安全生产责任,加大安全生产投入,切实抓好隐患排查整治。三是要不断创新安全生产工作机制。安全监管工作不能按部就班、生搬硬套,上级安排什么就做什么,怎么指挥就怎么干,各单位及部门要结合本单位、本部门安全生产工作实际,积极主动地改进方式方法、创新工作机制、寻求工作突破。四是各单位及部门要加强安全生产督查力度。不能工作文件下发了、事情安排了、也就结束了,各级要加强对工作落实的进度、效果、质量、结果的督查力度,真正将安全生产工作放在心里、抓在手上、落到实处。 当前,随着集团公司发展步伐加快,安全生产工作任务越来越艰巨。国家对安全生产事故的责任追究力度也不断加大,一旦发生较大以上事故,任何责任单位、责任领导、责任人员都难辞其咎。安全生产工作要始终保持清醒头脑,不能有丝毫麻痹大意。要充分认识和估计当前严峻的安全生产形势,切实增强搞好安全生产工作的责任感、紧迫感,始终绷紧安全生产这根弦,以对人、对己高度负责的态度重视安全生产工作。要认真查找上半年工作中存在的不足,总结安全生产基本规律,切实做到心中有数、未雨绸缪,采取更加扎实、更加得力、更加有效的工作措施,将安全生产工作抓细、抓实。 二、突出重点,真抓实干,进一步加大安全监管力度 开展好“安全生产年”活动是今年集团公司安全生产工作的主线。公司已经制订了活动实施方案,各单位及有关部门也要根据自身的特点,制订出本单位的活动方案,切实将安全生产年各项工作措施落到实处。 （一）深化安全专项整治 各单位及有关部门要在已有的专项整治工作成效基础上,巩固活动成果,继续突出抓好道路交通、道路施工、办公场所消防等重点部位安全生产专项整治。要结合各自实际,制定本单位、
全国少代会少先队员发言稿2篇 少代会发言稿篇1： 尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的代表朋友们: 大家上午好! 中共精神传递的喜悦正在心里荡漾，在这金风送爽、雁过留声的日子里，又迎来了我县第 ?届少先队员代表大会的隆重召开。我能参加这次少代会深感荣幸!在此，我谨代表水塘镇小学全体少先队员对各位领导老师们对我们的关心教育表示衷心的感谢! 仰望巍峨绵延的哀牢山，云雾的哀牢搭好了舞台的远景，云是她的魂，雾是她的纱，美在哀牢深山。对于我，哀牢山下的学子，会认真的品味和鉴赏。云霞飘飞，几疑是哀牢山在舞动，顺着依山而造的哀牢梯田看:金黄或碧绿的田园胜景，花腰傣女劳作其中，象朵朵彩云谪居人间。呵，浪漫的花街是人间的天堂!花腰傣以其古老的传说、古老的歌谣、古老的舞蹈、古老华贵的服饰和奇异的风情向人们讲述着那一段段远去的历史 花腰傣中国傣族的一个独特群体，传说中古傣民族迁徙的落伍者、遗留在哀牢山腹地的古滇国皇族后裔，神秘的花腰傣是我国傣族的一个分支。花腰傣是人们对居住在红河中上游新平、元江两县的傣族的一种称谓。以服饰古朴典雅、雍容华贵、色彩绚丽、银饰琳琅满目如彩带层层束腰而名之为花腰傣。花腰傣有傣雅、傣洒、傣卡、傣仲等自称，80%
居住在新平县内，其余散居于元江等县内。花腰傣是个充满智慧的民族，现代教育走进了花腰傣的村村寨寨，尤其是九年免费义务教育政策极大的提高了花腰傣人教育的积极性。如今农业商业化、科技化的发展更使得花腰傣人意识到教育和文化的重要性。 花腰傣文化的发展离不开社会的关注和领导的关心，我们的成长离不开老师的培养和爱心人士的帮助。20xx年8月至今，现刀小学一直得到宝洁公司大力资助，水塘镇宝洁希望小学先后有两位老师到北京参加了百所宝洁希望小学校长培训和百所宝洁希望小学体育教师培训活动。宝洁公司在我校开展宝洁儿童健康饮用水项目，国际影星汤唯来学校给学生上健康饮水课。为学校提供了PUR净水袋，为儿童提供健康安全的饮用水。宝洁儿童安全饮用水走进花腰傣山寨，给孩子们带来健康。宝洁公司给予学校特困学生捐资、捐物，为学校援建了宝洁音乐音像教室和宝洁希望工程图书室、宝洁快乐体育园地。三室的援建，让山区学校师生增长了知识、陶冶了情操。从此,宝洁希望小学有了舒适的宿舍，宽敞的食堂、快乐的学习园地。在宝洁公司的赞助下，水塘镇宝洁希望小学举行为母亲喝彩20xx宝洁希望小学快乐运动会。20xx年5月2日至13日，在宝洁公司的赞助下，学校应邀参加由团省委、省青基会在昆明组织的鄂尔多斯杯加油20xx云南省希望工程快乐体育运动会，他们穿着花腰傣服饰在希望工程-奥运加油操运动会上上演了精彩的一幕，充分展示了花腰傣小卜少的朴实真情，花腰傣服饰的精美绚
市政府安全工作会议领导讲话 市政府召开这次安全生产工作会议，主要是通报今年以来全市安全生产情况，分析当前严峻形势，研究部署下步工作任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，切实把安全生产工作搞好，坚决杜绝重特大事故的发生，确保全市人民群众的生命财产安全。下面，我讲四个问题： 一、必须充分认识当前安全生产形势的严峻性 当前我市的安全生产形势已到了非常严峻的地步，可以说是危机四伏，险象环生。从年前年后到现在，连续发生了多起大的事故。去年12月27日，河崖镇发生了鞭炮爆炸事故，死了2人；今年1月30日，开发区亚泰木业有限公司发生了大的火灾；2月7日下午，双利针织有限公司6名职工放假乘车回家过年，途中发生车祸，6人全部丧生；2月13日，劳动宾馆发生火灾；2月15日因雨雪积压，水利局系统的中亚暖通设备有限公司总面积4000多平方米的4个大厂房几乎同时坍塌，双羊中亚啤酒厂的3000平方米的车间坍塌，井沟一家板厂300多平方米的车间坍塌。坍塌的这些厂房幸亏当时没有职工上班，否则后果不堪设想。3月23日，周戈庄镇安家庄村民放火烧荒，引发了一场重大火灾，烧毁28户村民住房；3月28日，开发区一家未经审批非法建成的升光化工厂发生大火，整个工厂被烧成一(本资料权属论文范文网，查看更多精彩文章请登录原创网站https://www.doczj.com/doc/473530465.html,)片废墟，几乎同时，开发区染料化工厂发生火灾；3月29日，孚日家纺化工厂发生氯气泄漏，幸亏发现和排除隐患及时，否则，周边群众有可能在睡梦中遭受灭顶之灾。每当想起和看到这些大的事故，每当想起这些事故可能引发的严重后果，每当想起人民群众的生命财产安全，都深感如履薄冰，心惊胆颤，安全生产重于泰山。 近期的一系列事故，呈现出频率高、规模大、种类全、性质严重等特点，可以说是起起惊心动魄。虽然有些事故是在特殊天气下和在一些意想不到的情况下发生的，但根本上是工程质量不合格、隐患排查和整改不彻底、防范措施不到位等问题造成的，说到底是人的问题。它暴露出过去几年只顾发展不顾安全所埋下的隐患，也暴露出安全隐患排查整改不彻底所遗留下的隐患，还暴露出我们的一些同志，特别是一些领导同志、企业的负责同志对安全生产重视不够，存在严重的麻痹松懈思想。当前暴露出来的问题是少数，还没暴露出来的问题是多数；发
安委会会议讲话稿 同志们： 这次安委会会议的主要目的是：总结分析上半年全公司安全生产形势，安排部署下半年安全工作任务，动员各单位及部门进一步认清形势，明确任务，靠实责任，狠抓落实，推动全公司安全生产形势的稳定好转。刚才，费总将上半年安全生产考核情况进行了汇报。下面，我再讲三点意见： 一、居安思危，警钟长鸣，始终绷紧安全生产这根弦 安全生产事关全局，责任重大。搞好安全生产工作是实现公司“安全发展、科学发展、和谐发展”的基础，是一项必须抓好、必须完成的工作。从刚才费总的总结可以看出，上半年，全公司上下在安全生产方面做了大量艰苦的工作，成效显著，但是，当前安全生产形势依然非常严峻，需要引起我们的思考。 上半年，各单位及部门紧紧围绕“保增长、强基础、调结构、促和谐”的工作主线，以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，恪尽职守、攻坚克难、真抓实干，认真履行安全监管职责，严格落实安全防范措施，积极开展安全检查，加大隐患排查治理力度，深入开展安全专项整治，严厉打击安全生产违法违规行为，全公司安全生产各项工作不断得到加强。随着一些道路建设项目相继开工，施工安全监管工作急需强化，道路建设施工安全方面是公司安全监管工作的重中之重，也是安全生产最容易出问题的地方，解决好了，集团公司安全生产工作可以上一个台阶，解决不好，
就会出大问题。一是要提高对安全生产工作重要性的认识。不能把安全工作停留在口头上、文件上，要做到沉下身子，深入基层、深入施工一线开展工作，形成正确有效、针对性强、切实可行的工作思路、措施、办法，真正将公司安全生产各项决策部署及工作措施落到实处。二是将安全生产责任主体责任落实到位。各单位及部门要按制度、按规定、按程序落实安全生产责任，加大安全生产投入，切实抓好隐患排查整治。三是要不断创新安全生产工作机制。安全监管工作不能按部就班、生搬硬套，上级安排什么就做什么，怎么指挥就怎么干，各单位及部门要结合本单位、本部门安全生产工作实际，积极主动地改进方式方法、创新工作机制、寻求工作突破。四是各单位及部门要加强安全生产督查力度。不能工作文件下发了、事情安排了、也就结束了，各级要加强对工作落实的进度、效果、质量、结果的督查力度，真正将安全生产工作放在心里、抓在手上、落到实处。 当前，随着集团公司发展步伐加快，安全生产工作任务越来越艰巨。国家对安全生产事故的责任追究力度也不断加大，一旦发生较大以上事故，任何责任单位、责任领导、责任人员都难辞其咎。安全生产工作要始终保持清醒头脑，不能有丝毫麻痹大意。要充分认识和估计当前严峻的安全生产形势，切实增强搞好安全生产工作的责任感、紧迫感，始终绷紧安全生产这根弦，以对人、对己高度负责的态度重视安全生产工作。要认真查找上半年工作中存在的不足，总结安全生产基本规律，切实做到心中有数、未雨绸缪，采取更加扎实、更加得力、更加有效的工作措施，将安全生产工作抓细、抓实。
少代会领导发言稿 【篇一：少代会领导讲话稿】 少代会领导讲话稿 亲爱的少年朋友们：你们好！ 凉爽的秋风为我们送来了金秋的十月，它像一杯香醇的美酒，迸发 激情，喷香四野；它是一棵参天大树，桂满甜蜜，结满硕果。在丹 桂飘香，红旗猎猎的日子里，我们终于迎来建二小学的少先队员代 表大会。在此，我代表学校领导和老师，向全体少先队员表示热烈 的祝贺。 同学们，中国少年先锋队是一个光荣的组织，是青年团的后备军。 从建队初期到现在，有许许多多的少先队员为祖国的解放和建设做 出了卓越的贡献，有的甚至献出了宝贵的生命。他们都是少先队员 的代表，是每位少先队员学习的榜样。 在改革开放的今天，中国少年先锋队立足自身求发展。根据自身的 特点，创造性的开展了丰富多彩的队活动，为少先队员的成长提供 了有利的机遇。如：“五爱”、“五字”教育，爱科学、学科学教育，“手拉手”、“雏鹰行动”、“新世纪我能行”、“素质体验教育”等活动，都为少年儿童的健康成长打下了坚实的基础，在一代又一代少年儿 童的心中留下了难忘的印象。 今天下午，我们学校召开了第一次少先队员代表大会，在大家的精 心准备和共同努力下，本次大会取得了圆满成功。在此我代表学校 向大会的成功表示衷心的祝贺！ 在本次大会中，我们选出了新一届的大队委员，学校希望你们， 不负众望，公平、公正、大胆、自信地开展工作，做出更加突出的 成绩。同时，学校也希望各位辅导员老师、少先队员们，对他们的 工作给予大力的支持和帮助，为他们加油！因为，你、我、他，我 们都拥有着一个名字，那就是——外国语小学！ 最后，祝全体少先队员，努力进取，大胆创新，团结奋进，健康成长。为我们外国语小学的明天做出贡献。 谢谢大家！ 【篇二：在少代会上领导致辞.】 在少代会上领导致辞 各位少代会代表们、各位中队辅导员、各位同学们：大家好！
2020安全生产月领导讲话稿 “安全生产月”活动内容非常丰富，要做的工作很多。下面是xxxx给大家整理的20xx安全生产月领导讲话稿，仅供参考。20xx安全生产月领导讲话稿篇1 同志们： 为贯彻落实好国家、省、市有关文件及会议精神，为确保xx区第16个“安全生产月”集中宣教活动和“安全生产xx 行”活动取得实实在在的效果，为进一步加强安全生产宣传教育以“月”促“年”，巩固好“xx”期间我区安全生产成效，推动安全生产“32121”工程的顺利实施，促进全区安全生产形势努力向根本好转迈进，因此决定今天召开动员会议。刚才，陈剑同志代表区安委会就xx区开展“安全生产月”集中宣教活动和“xx区安全生产专题行”进行了安排部署，我完全赞同。下面，我再强调两点意见。 一、认清当前全区安全生产形势，以活动的开展促进安全生产存在问题的整改 20xx年以来，全区已经发生生产安全事故28起(道路交通23起，建筑业5起)、死亡16人(道路交通11人，建筑业5人)，同比事故起数和死亡人数均为“双上升”，目前我区安全生产形势仍然不容乐观。主要存在以下问题：一是安全基
础依然薄弱，行业(领域)安全发展不平衡，道路交通精品办公范文荟萃． 和建筑施工事故依然多发频发。二是乡(镇)办安全监管人员力量及业务素质薄弱，在编不在岗现象严重，且人员更换十分频繁;个别乡镇落实“党政同责、一岗双责”不到位;新兴的旅游领域安全管理较为薄弱。三是企业主体责任落实没有真正实现全覆盖;从业人员培训不足，重生产轻安全现象普遍存在;高危行业从业人员素质不高，缺乏安全意识和技能;四是行业管理部门“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职问责”责任落实不到位，心存侥幸;其安全生产监管(检查)人员业务素质亟待提高。 区委、区人民政府历来高度重视安全生产工作，在“xx”期间，我区安全生产工作虽然取得了一定成绩，但安全生产工作容不得半点松懈和疏忽!全区各乡(镇、办)、各有关部门要清醒地认识到肩负的责任，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，树牢“红线”意识、守护好安全生产“底线”，要从维护全区改革发展稳定的大局出发，充分认识开展“安全生产月”和“安全生产xx行”活动的重大意义，活动中要深刻反思本乡(镇、办)、本单位(部门)在安全生产工作中存在的问题、薄弱环节和漏洞，查找深层次的原因，通过集中宣教活动的开展，增强搞好安全生产工作的责任感和使命感，把活动看成是xx区安全生产存在问题的“反思月”、办成是各级领导干部关于安全生产思想认识
少代会校长讲话稿 【篇一：校长在少代会上的讲话稿】 校长在少代会上的讲话 各位优秀的少少先队员代表们、各位中队辅导员老师们： 大家好！ 在金山镇小学的领导下，在各位中队辅导员的支持下，经过全体少 先队员的共同努力，南雄明德小学第四届少代会胜利召开了，我代 表学校和少先队大队部对本届少代会的召开付出努力的各位老师和 小代表们表示衷心的感谢！ 少代会是少先队员民主参与学校管理的载体。今天，你们作为学校 的小主人，在这里参加少代会是你们的光荣，更是你们的一份责任。通过你们的认真思考，畅所欲言，积极讨论，提出了许多有利于我 们学校发展的提案，对学校的各项工作提出意见和建议，你们是优 秀的代表。 少代会是少先队员激发主人翁意识的良好契机。通过投上代表自己 意愿的庄严一票，选出自己信赖的队干部。而当选的队干部不能辜 负队员的重托，为队员服务，真正起到榜样、示范的作用，带领全 体少先队员争创文明、自主的集体。充分展现我校少先队员，自强 自主，积极进取，勇于创新，勤奋好学，健康向上的精神风貌。 全体少先队员代表们，少代会的胜利召开，是学校的大事，更是我 们少先队员自己的大事，还是一次“光荣感和责任感”的教育活动。 你们是祖国的未来、民族的希望。这次少代会结束以后，代表们要 把大会的精神带回各中队，认真贯彻落实会议精神，配合大队健全 少先队的各项制度，组织队员创造性地开展活动，使我校的少先队 活动更加多姿多彩；进一步提高队员的“自学、自理、自护、自律、 自强”能力，指导队员争做“爱国守法、明礼守信、团结友善、勤俭 自强、敬业奉献”的小公民，以实际行动为将来担当起全面建设小康 社会的重任做好充分的准备！ 同时也希望辅导员老师们，你们承担着太阳底下最崇高、最宏伟的 事业，希望你们不断探索，大胆实践，勇于创新，用自己无穷的智 慧与辛勤的汗水去培育实验小学少先队事业丰硕的金秋，在少先队 工作这一神圣的岗位上再立新功。 最后，祝愿全体少先队员在我们校园中健康成长，早日成为祖国建 设的栋梁之才。预祝我校的少先队工作百尺竿头，更进一步！
领导安全生产会议讲话稿 安全生产工作，说一千道一万，关键在落实。下面是小编给大家整理的领导安全生产会议讲话稿，仅供参考。 领导安全生产会议讲话稿(一)： 同志们： 今天我们召开全省安全生产电视电话会议，主要任务是，深入学习贯彻、等中央领导同志的重要指示精神，认真落实全国安全生产电视电话会议的部署和要求，总结20xx年工作，分析当前形势，部署20xx年安全生产重点任务。刚才，张小平同志传达了省委书记强卫同志、省长鹿心社同志、省委副书记、常务副省长莫建成同志关于安全生产工作的重要批示;省安监局龙卿吉局长通报了去年全省安全生产工作情况，提出了下一步重点工作安排。请同志们认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。 一、充分肯定20xx年全省安全生产工作成效 省委、省政府高度重视安全生产工作，将其作为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进法治江西建设的重要内容，提
出了明确要求。强卫书记、鹿心社省长多次主持召开省委会、省政府常务会，专题研究部署安全生产工作，并作出重要指示。省委、省政府带头履行安全生产工作职责，强力推进安全生产工作，尤其是着力完善责任体系，出台了《安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》;着力健全工作机制，调整了由省政府主要领导担任主任的省安全生产委员会;着力推行最严格的安全生产制度，加大了安全生产考核权重，并实行安全生产和重大事故“一票否决”。 在省委、省政府的坚强领导下，经过各地、各部门的共同努力，去年全省安全生产工作取得积极成效，可以概括为以下五个方面： (一)以杜绝重特大事故为标志，安全生产形势保持了总体稳定。全年未发生一次死亡10人以上事故，为全国10个杜绝重特大事故的省份之一，这是继20xx年之后再度实现杜绝重特大事故的一年。事故起数、死亡人数同比分别下降，实现了连续20xx 年“双下降”。重点行业领域和各地区安全生产状况进一步好转，除煤矿领域外，其他指标均在国务院安委会下达的控制指标范围内，所有设区市事故死亡人数均在省安委会下达的控制指标范围内。 (二)以宣讲习重要论述为主线，安全发展理念进一步树立。省政府举行新修订《安全生产法》宣贯电视电话会议，邀请国家
第一季度安委会上的讲话 同志们： 今天，县政府在这里召开第一季度安全工作会，主要是总结××××年安全工作，安排部署今年一季度安全工作。爱思范文25:去年以来，全县上下坚持“安全第一，预防为主”的方针，依法狠抓安全生产，认真落实安全生产责任制，不断深化安全生产专项整治，加大排查整改和监控力度，圆满完成了市政府下达的安全目标管理任务，事故件数、死亡人数、经济损失均呈下降趋势，继续保持我县未发生一次重特大安全事故的平稳局势。在此，我代表县委、县政府对大家的辛勤工作表示衷心的感谢！ 刚才平金、力平同志都作了具体的安排部署，希望大家认真落实。下面，我就如何抓好一季度和春节安全工作谈几点意见： 一是认清形势，提高认识 我们必须清醒地看到，我县的安全生产形势仍然不容乐观，安全生产工作不可掉以轻心。各级、各部门、各单位一定要按照“三个代表”重要思想和立党为公、执政为民的要求，从讲政治、促发展、保稳定的高度，牢固树立科学发展观，把安全生产工作摆到更加突出的位置，一刻也不放松地抓紧抓好。特别是当前一段时间，春节即将来临，全国和地方的“两会”在今冬明春召开，人流、物流将急剧增加，极易诱发安全事故。做好第一季度的安全工作，事关政治稳定和社会安定大局，将对全年安全工作起好头，开好局，各级各部门一定要提高认识，振奋精神，落实责任，再添措施，严防各类安全事故的发生。 二是加强领导，明确责任 安全生产是一项社会化的系统工程，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，必须依靠各级、各部门的共同努力。各级领导特别是党政一把手，要把安全生产工作摆到突出位置，坚决克服“高度重视下的松懈麻痹思想”，形成配套联动、齐抓共管的安全生产强大合力。要健全责任机制，层层落实责任制。各级各部门务必按照年初《安全责任书》的要求，细化目标，落实到人头、岗位。 三是完善措施，狠抓落实。 针对我县今年安全工作的特点和容易发生重特大事故薄弱环节：其一是突出抓好矿山和非煤矿山的安全检查。在当前电供应十分繁重的情况下，既要防止企业急于生产而减少应提供生产保障的各项生产费用，特别是对今年在生产中已出现伤亡事故企业要重点督查，对确实存在问题企业要责令停止生产。其二是扎实抓好道路交通、水上交通安全检查。公安、交通、航务等有关部门要按照交
公司安委会会议发言稿 各位领导： 借本次会议，就当前集团公司安全工作情况和作为安全管理的职能部门对今后工作的设想，简述如下： 一、公司整体安全工作现状 经过公司上下全体的共同努力，通过多年的不断完善，公司安全管理工作整体情况较好： 一是完善安全管理机构。集团公司成立安全生产委员会并设立安全质量监察部，各企业也分别设置安全管理机构和人员，从组织机构上为安全工作提供保证。 二是建立并逐步完善各项管理制度。公司成立二十多年来，各项安全管理制度从无到有，并根据各时期生产工艺的变革逐步完善，已形成一整套安全生产管理制度，从规章制度上为安全工作奠定基础；特别是去年以来，随着煤矿机械化改造和园区各项目建设完成，安全管理制度建设得到进一步的加强和完善，并在刘总的倡导下建立起全时段、全区域、分片负责的立体管理体制，进一步做到职责明确，责任到人。 三是加强队伍建设，充实安检人员。今年以来，公司将一批年青化、专业化的优秀干部选派到安监工作岗位，加强了安检队伍建设。 四是积极开展各类培训，公司培训中心和各单位以专业培训
班形式，对职工进行业务知识和操作技能培训，通过培训不断强化员工安全意识，提高整体素质和专业技能，为机械化生产培养了一大批骨干人员。 五是安装配置了各类先进的监控设备，从技术上加强了安全生产和事故预防。 六是加强现场管理，排查和消除安全隐患。从细节入手，到现场检查。公司安质部和各企业安检人员每年排查制止各类安全隐患和违章在千条以上，从预报、措施到复查有序进行，提高现场管理水平。 七是建立应急救援体系，组建救援队伍。公司以矿山救护队为主，以事故预防和处置突发安全事故为目的，几年来，共处理火害、顶板等各类事故几十起，有效地保护了职工生命和公司资产不受损失。 八是安全生产管理形势依然面临严峻挑战，主要表现在： 1、随着煤矿技改的完成，现有人员不能完全满足现代化矿井管理和生产需要，安质检人员尤其突出。 2、职工对管理制度、操作规程等不熟知，违章指挥、违章作业现象普遍存在，制度建设还有待进一步完善。 3、煤矿地质条件复杂，勘探工作滞后，加之部分矿井采空区大面积顶板来压明显，并且井田内有火区、老塘、旧井，给生产和安全管理工作带来严重安全隐患。 4、消防、防尘、供电、防雷、监控、排水、防洪、供暖、
教育部发布《教育信息化行动计划》，附思维导图 教育信息化行动计划 芥末堆4月20日讯，近日，教育部印发《教育信息化行动计划》通知，提出要到2022年基本实现“三全两高一大”的发展目标。 其中，“三全”指教学应用覆盖全体教师、学习应用覆盖全体适龄学生、数字校园建设覆盖全体学校；“两高”指信息化应用水平和师生信息素养普遍提高；一大指建成“互联网+教育”大平台。教育信息化从时代进入时代。 从建设应用到融合创新 事实上，早在2017年12月，教育部副部长杜占元就表示，教育部将实施“教育信息化”行动，并引发广泛讨论猜测。 教育信息化与有何区别杜占元认为，如果说教育信息化是引入外部变量的话，那么，就是要把这些外生变量转化成内生变量。 具体来说，教育信息化要实现从专用资源向大资源转变；从提升学生信息技术应用能力、向提升信息技术素养转变；从应用融合发展，向创新融合发展转变。
西安电子科技大学校长杨宗凯曾于今年一月撰文表示，《教育信息化十年发展规划（2011-2020年）》对我国教育信息化十年发展提出两个阶段的构想： 2012-2015年，初步解决教育信息化发展中的重大问题，基本形成与国家教育现代化发展目标相适应的教育信息化体系。 2016-2020年，根据行动计划建设进展、教育改革发展实际需求和教育信息化自身发展状况，确定新的建设重点与阶段目标。 他认为，经过前期发展，我国教育信息化已经基本度过第一阶段，信息技术在我国各级各类教育中得到广泛应用，但尚未引发教育的深层变革。 “教育信息化向时代转变，即从重点关注量变向重点关注质变转变；从强调应用驱动、融合发展，向注重创新引领、生态变革转变。” 教育信息化将给我们带来什么 在本月17日举办的“新技术支持未来教育展示观摩”活动上，上海市电化教育馆馆长张治表示，教育信息化将带来以下转变： 1.教育资源观转变。“过去，我们将知识资源数字化、平面资源立体 化，但这还不够，我们要更强调基于互联网的大资源观。这个大资源观既包括知识，也包括知识之间关系、即知识图谱；既包括填充学生头脑
教育部发布《教育信息化2.0行动计划》，附思维导图 教育信息化2.0行动计划 芥末堆4月20日讯，近日，教育部印发《教育信息化2.0行动计划》通知，提出要到2022年基本实现“三全两高一大”的发展目标。 其中，“三全”指教学应用覆盖全体教师、学习应用覆盖全体适龄学生、数字校园建设覆盖全体学校；“两高”指信息化应用水平和师生信息素养普遍提高；一大指建成“互联网+教育”大平台。教育信息化从1.0时代进入2.0时代。 从建设应用到融合创新 事实上，早在2017年12月，教育部副部长杜占元就表示，教育部将实施“教育信息化2.0”行动，并引发广泛讨论猜测。 教育信息化2.0与1.0有何区别？杜占元认为，如果说教育信息化1.0是引入外部变量的话，那么，2.0就是要把这些外生变量转化成内生变量。具体来说，教育信息化2.0要实现从专用资源向大资源转变；从提升学生信息技术应用能力、向提升信息技术素养转变；从应用融合发展，向创新融合发展转变。
西安电子科技大学校长杨宗凯曾于今年一月撰文表示，《教育信息化十年发展规划（2011-2020年）》对我国教育信息化十年发展提出两个阶段的构想： ?2012-2015年，初步解决教育信息化发展中的重大问题，基本形成与国家教育现代化发展目标相适应的教育信息化体系。 ?2016-2020年，根据行动计划建设进展、教育改革发展实际需求和教育信息化自身发展状况，确定新的建设重点与阶段目标。 他认为，经过前期发展，我国教育信息化已经基本度过第一阶段，信息技术在我国各级各类教育中得到广泛应用，但尚未引发教育的深层变革。 “教育信息化1.0向2.0时代转变，即从重点关注量变向重点关注质变转变；从强调应用驱动、融合发展，向注重创新引领、生态变革转变。” 教育信息化2.0将给我们带来什么？ 在本月17日举办的“新技术支持未来教育展示观摩”活动上，上海市电化教育馆馆长张治表示，教育信息化2.0将带来以下转变： 1.教育资源观转变。“过去，我们将知识资源数字化、平面资源立体化， 但这还不够，我们要更强调基于互联网的大资源观。这个大资源观既包括知识，也包括知识之间关系、即知识图谱；既包括填充学生头脑的，也包括点燃学生智慧的，教育不是把一杯水注满，更多是把一团火点燃。”
2017安全月活动上的领导讲话稿 尊敬领导上午好： 一年一度的“安全生产月”已经到来，今年6月是全国统一组织开展的第十五个“安全生产月”，今天，组织大家召开“安全生产月”动员会，是响应集团和公司统一部署，开展“安全生产月”活动，今年安全月活动的主题是：“强化安全发展观念，提升全民安全素质”。安全生产是施工企业永恒的主题。安全事故，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。项目部要按照安全月活动方案，认真组织好安全月活动，项目部负责人为第一责任人，通过安全月活动，提高员工安全意识，减少事故的发生。 6月昆明已进入了雨季，也是安全生产工作的“高压力”时期，要求每人都要把安全放到首位，把安全生产职责落到实处，要大力开展教育培训，认真做好防洪度汛和迎峰度夏工作，在安全管理上要不断提升，只有这样才能夯实安全生产基础，实现长治久安。
下面我就全面推进“安全生产月”活动的扎实开展，提几点要求。 一、加强领导、高度重视 项目部要高度重视，正确把握当前的安全形势，深刻认识开展“安全生产月”活动的重要意义。要立即行动起来，充分调动一切积极因素，掀起“安全生产月”活动的热潮，形成声势，务求实效，要加强对“安全生产月”活动的组织领导。 二、围绕主题，协同推进 今年，全国“安全生产月”活动主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，开展“安全生产月”活动，要突出落实安全责任这条主线，以防范各类事故为目的，大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规，使安全理念深入人心、深得人心，不断增强员工的安全意识和操作技能，通过开展安全生产事故警示教育周、安全生产宣传咨询日、安全生产应急救援演练、安全知识竞赛、
最新少代会领导讲话稿 少代会，是少先队大队或大队以上组织和机构召开，由队员代表为主体参加的会议。下面是给大家整理的最新少代会领导讲话稿，仅供参考。 最新少代会领导讲话稿【篇一】 各位辅导员老师、亲爱的少先队员们： 大家好! 阜康市天龙小学的今天分外妩媚，阜康市天龙小学的少先队员格外精神!你听，欢快的音符在我们心间跳跃，幸福的旋律在我们心头流淌。今天，注定是个令人欣喜、令人振奋的日子，因为即将迎来中国少年先锋队建队节，又迎来了我们学校第一次少代会的隆重召开。在此，我代表学校对第一次少代会的召开表示最热烈的祝贺! 少先队员们，你们作为全校少先队员的代表参加学校少代会，我希望在新的学期，大家努力争创xx提出了的“四好少年”，那就是：热爱祖国、理想远大的好少年;勤奋学习、追求上进的好少年;品德优良、团结友爱的好少年;体魄强健、活泼开朗的好少年。我相信你们，不仅能从自我做起，而且能把会议精神，把争创行动带到班级，与同伴一道以最优异的表现朝着“四好少年”的目标大步迈进! 少先队员们，在你们成长的路上，辅导员老师们默默关怀着你们，辛勤陪伴着你们，在这样一个隆重的集会上，让我们把掌声送给他们，感谢他们用爱心架起一座让少先队员通往理想的桥梁。 各位辅导员们，在这个千帆竞发，百舸争流的时代，希望你们从自身做起、从现在做起、从点滴做起，加倍努力，不断进取，为培养新时代的“四好少年”做出积极贡献! 最后，祝愿第一次少代会圆满成功! 谢谢!
最新少代会领导讲话稿【篇二】 尊敬的各位领导，各位代表，少先队员、辅导员老师们： 在全市少先队员喜庆第60个建队节的快乐日子里，中国少年先锋队##市第四次代表大会隆重开幕了。在此，我谨代表市总工会、市妇联等群众团体向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向出席会议的代表并通过你们向全市的广大少先队员致以良好的祝愿!向重视支持我市少年儿童事业发展和热心于少儿工作的各级领导、广大少儿工作者致以崇高的敬意! 我们欣喜地看到，自市第三次少代会以来，全市各级少先队组织在共青团组织的带领下，在教育部门的通力协作下，在广大少先队辅导员和少先队工作者的共同努力下，全面贯彻落实党的教育方针，遵循少年儿童身心特点和成长规律，以竭诚服务少年儿童健康成长为一切工作的出发点和落脚点(请继续关注好：)，积极探索少先队组织推进素质教育的有效方法和途径，开展了一系列富有时代特色和少年儿童特点的体验教育活动，收到了良好的教育效果。广大少先队员视野得到了开阔，能力得到了培养，素质得到了提高，充分体现了少先队组织在推进素质教育中不可替代的独特作用，赢得了社会各界的广泛赞誉及广大少年儿童的高度信赖。 少先队事业是事关未来的事业，做好少先队工作，是一项涉及千万家庭切身利益的民心工程，是一项事关中华民族复兴的战略工程，也是一项复杂的系统工程，需要学校、家庭、社会等各个方面的重视、支持和参与。我们群众团体要充分发挥党和政府联系各界群众的桥梁与纽带作用，按照统筹发展的理念，根据各自职能分工，自觉把少先队工作纳入各自的工作范畴，形成全社会齐抓共管的良好局面，为少年儿童营造健康的成长环境。要继续加强同共青团组织的合作，以求真务实的作风和精诚团结的精神，同心协力，努力开创我市少先队工作的新局面! 少先队员们，你们是祖国的未来，民族的希望。美好的未来属于你们，美好的前景召唤着你们，希望你们好好学习，天天向上，成为德、智、体、美、
安委会会议讲话稿 【篇一：在2014年安全生产工作会议暨安委(安委会发 言稿)】 在2014年安全生产工作会议暨安委会 扩大会议上的讲话 （2014年2月16日） 同志们： 借着集团公司昨天召开的2014年度安全生产会议东风，今天我们 在这里召开公司的安全生产工作会议（安委会扩大会议），表彰兑 现了2013年度安全生产先进单位和个人，沼气生产车间做了典型发言，高艾香同志代表公司安委会做了2013年安全工作回顾和总结并 安排部署了2014年的重点工作，我完全同意。 2013年度公司的安全生产工作在集团公司党、政领导班子和安全生 产部的关心和支持下，攻坚克难，扎实工作，以高质量，高进度， 严管理的工作作风，圆满完成了上级下达的年度安全生产工作目标，实现了全年生产安全事故及职业病发生率为零的好成绩，保持了安 全环保生产的良好工作局面。但是，成绩只能代表过去，努力才能 赢得未来。安全生产工作只有起点没有终点，在总结成绩的同时， 我们还应该清醒的看到2013年度安全生产工作还有不尽人意的地方，与集团公司安全管理工作的要求还有一定差距，说明我们在安全生 产工作中还存在责任意识不强、安全意识淡薄、执行制度不到位等 问题，这些现象看起来虽小，但积少成多，安全工作就会出大的问题。同志们，我们沼气公司是集团公司安全生产的重点监控对象， 我们从事的行业危险程度远高于兄弟企业，我们有集团公司价值最 贵5000万元的发电设备，有集团公司压力最高等级25mp脱碳加压
设备，有集团全新工艺且最易腐蚀损坏的脱硫设备，这就要求我们每个部门的“一把手”和安全专干警钟长鸣，居安思危，时刻保持清醒头脑，时刻绷紧 安全生产这根弦。按照今年集团公司提出的“全面推行三基管理”工作要求安全生产部提出的继续强化责任落实，狠抓安全各项制度执行，加大安全监管力度中心任务九项具体工作和“安全生产管理制度学习执行年”的总体部署，2013年工业沼气公司要在“六个深入”“三个强化”上做好的全年的安全生产和环保工作。 一、深入开展隐患排查整治工作，落实隐患整改职责 安全隐患是企业发展过程中不可避免的伴生物，也是制约企业健康发展的绊脚石。要做好安全生产工作，就必须处理好隐患的治理整改工作。今年我们要有效利用各种形式的安全检查，充分发挥各个专业部门的业务优势，按照隐患就是事故的认识高度，对存在的隐患按照评估→立项→实施→验收的程序进行治理。在资金、人力等方面给以优先保障。将隐患信息反馈与隐患整治工程动态对应。同时严格隐患治理一把手负责制、实施整改跟踪和验收考核机制。确保立项隐患按时完成。未能及时整改的隐患，落实预防措施有效监控，力争使公司的安全生产工作保持良好的发展态势。在做好隐患的排查过程中，要同时把隐患的整治工作与岗位安全责任制密切结合起来，真正做到人人都是隐患排查治理人的良好局面。另外在隐患的排查治理上，我们要从隐患的源头管理抓起，狠抓现场制度落实，建立健全安全管理长效机制，落实各项安全防范措施，保障公司安全生产形势平稳运行。 二、深入开展hse（健康、安全、环保）考核工作，提升全员生产安全责任意识 一是根据公司hse考核管理办法，各单位要将hse目标指标分解，量化到车间、班组及个人。及时将公司下达的安全生产工作目标，分解为各项hse控制指标，公司与4个生产单位、8个职能部门签订hse管理目标（联保）责任书。基层单位对班组、