电气现场培训计划
1 岗位责任制（2016年1月18号-2016年19号）
2 两票三制
2.1 工作票制度
2.2 操作票制度
2.3 交接班制度
3 电气防误操作闭锁装置
3.1 对防误闭锁装置的管理及要求
第二篇一次接线系统站（2016年1月20号-2016年1月26号）1 电气一次接线
1.1 电气主接线
1.2 厂用电接线
2 系统运行方式
2.1 500系统
2.2 厂用电系统
2.3 事故保安电源系统
第三篇发电机（2016年1月27号-2016年2月10号）
1 设备规范
1.1 发电机铭牌参数
1.2 发电机设计规范
1.3发电机技术特性
1.4 基本技术要求
1.5 发电机励磁系统
2 发电机运行
2.1 汽轮发电机启动前的检查与准备工作
2.2 汽轮机冲转后的工作
2.3 运行操作
2.4 发电机正常运行方式
2.5 运行中的监视
2.6 发电机的解列停机
2.7 停机后的工作
2.8 事故处理
第四篇变压器（2016年2月11号-2016年2月28号）1 设备规范范
1.1 本工程配置的变压器
1.2主变设备技术参数
2 变压器运行规定
2.1 变压器正常运行温度的规定
2.2 变压器绝缘规定
2.3 变压器正常运行电压的规定
2.4 调压装置使用说明
2.5 取气盒的原理及操作
2.6 SYJ9速动油压继电器
2.7 油面、绕组温度计
2.8 压力释放阀
2.9气体继电器
2.10 MR开关
2.11 变压器的并列运行
2.12 变压器过负荷运行的规定
2.13 变压器冷却装置的运行
2.14 变压器瓦斯保护的运行规定
2.15 主变、高厂变中性点接地规定
2.16 高厂变中性点接地电阻柜
3 变压器的检查及试验
3.1 变压器投运前的检查及试验
3.2 变压器运行中的检查
3.3 变压器的特殊检查
3.4 干式变压器检查项目
4 变压器的投切
4.1 变压器的投入
4.2 变压器的退出
5 变压器的异常运行及事故处理
5.1 变压器出现下列情况之一者，应立即停止运行。
5.2 变压器出现下列情况之一时，允许汇报后停运，有条件的倒至备用变压器运行。
5.3 变压器过负荷
5.4变压器温度高
5.5 变压器瓦斯保护动作时的处理
5.6 变压器差动保护动作处理：
5.6.1 差动保护动作后，对变压器不能强送，有备用变压器时，则投入备用变压器运行。
5.7 变压器过流保护动作处理
5.8 变压器大量漏油
5.9 变压器着火时的处理
第五篇配电装置规程（2016年3月1号-2016年3月15号）
1 配电装置设备规范
1.1 发电机出口断路器技术参数
1.2发电机出口隔离开关技术参数
1.3发电机出口接地开关技术参数
1.4 封闭母线技术参数
1.5共箱封闭母线主要技术参数
1.6 6KV真空断路器技术参数
1.7 400V开关技术参数
2 配电装置的运行与维护
2.1 配电装置一般规定
2.2 配电装置的巡视检查
2.3 电缆的正常运行与维护
2.4 隔离开关与母线运行维护
2.5 互感器的运行及维护
2.6 避雷器的运行及维护
2.7 封闭母线的运行与维护
2.8 手车开关柜的运行与维护
2.9厂用6kV系统真空开关及真空接触器（F-C回路开关）运行规定
3 配电装置异常运行及事故处理
3.1 事故处理的一般原则
3.2 事故处理的步骤
3.3 在事故发生下列之一紧急情况时，可不经请示上级，自行操作后再报告：3.4 事故处理时的有关规定
3.5 系统周波异常的处理
3.6 系统电压异常的处理
3.7 电力系统振荡：
3.8 母线故障
3.9 线路故障跳闸
3.10 SF6断路器拒绝跳闸：
3.11 SF6断路器气体压力低
3.12 SF6断路器不能正常合闸：
3.13 带负荷或带地线误推上隔离开关
3.14 带负荷拉开隔离开关
3.15 电压互感器的保险熔断
3.16 电流互感器二次侧开路
3.17 电压、电流互感器出现下列情况之一，立即停用。
3.18 避雷器故障
4 厂用电系统事故处理
4.1 事故处理的一般规定
4.2 厂用电全部失去
4.3 6kV母线故障
4.4 6kV小车开关真空损坏
4.5 6kV PT二次侧小开关跳闸
4.6 断路器自动跳闸
4.7 断路器拒绝合闸
4.8 断路器拒绝分闸
4.9 断路器合闸不成功
4.10 400V母线故障
4.11 400V电压回路断线
4.12 400V某段过电流
4.13 运行中发现电缆以下象征之一时，应立即将电缆停电。
4.14 电缆着火
第六篇电动机（2016年3月16号-2016年3月31号）
1 设备规范
2 电动机的运行与维护
2.1 电动机的一般规定
2.2 电动机的运行规定
3 电动机的巡视检查与维护
3.1 电动机送电前的检查
3.2 电动机运行中的检查
4 电动机的异常运行及处理
4.1 电动机运行中跳闸
4.2 电动机合闸后立即跳闸
4.3 新安装或检修后的电动机启动时，速断或过负荷保护动作
4.4 电动机开关合闸，转子不转动或达不到额定转速，并伴有不正常的鸣音，电流表指示为零或电流表指示满档超过正常时间不返回
4.5 电动机运行中，声音发生变化，转速下降，电流表指示的电流值上升或降至为零。
4.6 电动机定子温度剧烈升高，超过规定值
4.7 电动机振动异常
4.8 轴承发热，温度过高
4.9 绕线式电动机运行中滑环、刷架和刷框发热
4.10 电动机冒烟着火的处理
第七篇直流电源系统（2016年4月1号-2016年4月5号）
1 直流系统设备规范
2直流系统投入前的检查
2.1蓄电池投入前的检查
2.2 高频开关整流装置投入前的检查
2.3直流系统的运行方式
2.4直流系统的运行检查
2.5两套直流系统切换操作程序（II段由I段带）
3蓄电池
3.1出现下列情况应对蓄电池进行充电
3.2下列情况应对蓄电池放电
4蓄电池运行、维护的注意事项
5蓄电池充电完毕，带负载时有关要求
6 直流系统的异常运行及处理
6.1 直流母线电压异常
6.2 高频开关整流器故障
6.3 直流系统接地
6.4 其他故障的处理
第八篇事故保安电源（2016年4月6号-2016年4月10号）
1柴油发电机技术参数
1.1柴油机组详细技术数据
1.2威尔信柴油发电机组详细技术数据
2 柴油发电机组巡视检查项目
3 柴油发电机组定期试验主要操作步骤
4 柴油发电机组启动方式
4.1自动操作模式
4.2 实际备用状态
4.3 紧急备用状态
4.4 柴油发电机组恢复备用主要操作步骤
第九篇交流不停电电源系统（2016年4月11号-2016年4月15号）1. 交流不停电电源装置（UPS）
2.UPS主要技术参数如下
3系统描述
3.1整流器
3.2逆变器
3.3蓄电池和充电器
3.4旁路静态开关
3.5 维修旁路
4运行模式
4.1 正常运行
4.2 “旁路运行模式”在逆变器发生故障或过载时被启动。
4.3 整流器或市电故障，蓄电池运行
4.4 维修旁路运行
5面板操作
5.1.介绍
5.2 功能描述
6开关机步骤
6.1单机启动操作步骤
6.2启动时出现故障的基本解决方法
6.3关机操作
6.4切换维修旁路操作
6.5从维修旁路启动UPS
7 系统组成
8运行状态
9启动并联冗余系统
第十篇保护及自动装置（2016年4月16号—2016年4月18号）
1 保护及自动装置的一般规定
2 保护及自动装置的巡视检查
3 发变组保护装置
3.1 装置简介
4. 发变组单元的保护配置
4.1电气量保护配置
5 发电机微机同期装置
6 厂用电快切装置
6.1 装置主要特点
6.2主要技术指标
6.3 切换功能
6.4 装置闭锁及报警功能
6.5切换闭锁
6.6 异常分析
6.7 #31、#32机组6kV厂用系统切换方式的选择9 6kV厂用电系统保护及自动装置
9.1 微机保护、自动装置应用情况
9.2 电动机保护装置
10 380V厂用电系统保护控制装置
11.培训考试
安全培训计划 为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质，实现张涿高速L10标隧道工程的顺利完成。根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训计划。 一、本工程概况: 张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”。起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m；右洞为K49+800~K53+416，全长3616 m。 二、安全教育培训对象 项目全体员工：管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。 三、安全教育培训计划 1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对项目各级管理人员（包括项目部和工区管理人员及技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 （3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 4、严格执行项目的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。 四、用工培训要求: 1.根据工程进度和施工需求,项目部在一季度必须完成炸药库库管员和爆破人员的特殊工种培训,该培训工作由项目部统一组织和考核。 2.根据现场特殊设备配备情况,对特殊设备操作人员实行全部持证上岗,对未参加培训的人员,在一季度完成培训考核合格后,持证上岗.其他特殊工种人员,随工序转换,逐步完成培训学习。 3.普通劳工的安全教育培训,由安质部牵头,采用授课、案例、影像资料、等多种形式,进行培训教育,并随工程的进度,不同的施工阶段,对安全教育有不同的侧重,首先由安质部牵头,各工区组织完成劳工的进场安全教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员安全培训计划。 4.组织全项目部各工点,对获得安全工作先进兄弟工程,进行观慕学习,在内部采用激励机制,互相学习、参观,推出重点样板工程,提高安全生产意识.杜绝安全事故发生。 5.日常的安全培训,由安质部组织和落实,和工程部相互配合与协作,在安排生产技术培训的同时安排进行该安全工作的培训,同生产挂钩.具体计划按季度计划安排实施。
研发工程师培训计划 一、研发工程师培训考试安排见下表，目前已准备好前五周试卷 二、培训日程 第一周 5月6日----5月10日 入职初期，新进员工需熟悉内容较多，带教老师尽量做好传帮带工作，使新进员工尽早适应公司工作 培训内容： 1、熟悉公司办公环境，熟悉公司主要领导人及各部门职能 培训方式：由技术副总或带教老师带领讲解介绍。 2、对公司产品各组成结构，功能做简要介绍 培顺方式：带教老师参照样品详细讲解 3、进入生产车间熟悉生产流程及各流程具体工作内容 学习《进出洁净车间管理规定》、《现场作业细则》两份程序文件。自学为主带教老师重点讲解。 带教老师带领进入洁净车间，逐一介绍注塑车间、组装车间各工序及主要负责人。
4、PCA新老流控器介绍 带教老师解剖PCA流控器样品，介绍内部结构、工作原理。提供新流控器样品供研发工程师参考学习。 第二周 5月13日----5月17日 1、文件学习： 学习《文件控制程序》、《洁净车间工艺卫生管理规定》两份文件 2、车间实习： 研发工程师自由安排时间进入车间跟泵组学习组装、测压等，带教老师监督执行。 要求：熟悉泵组、测压等工作内容，理解功能原理。 3、流程讲解 带教老师以以往实际案例讲解技术系统流程程序。 4、PCA研发 研发工程师自由安排PCA研发进度，向技术副总汇报进度。 本周安排考试一次 第三周 5月20日----5月24日 1、文件学习 学习《CE技术文件控制程序》 2、公司产品识别 熟悉公司各型号产品，能够明晰各产品工作原理，各部件起到作用，有操作需求的应能熟练操作。由带教老师引导研发工程师自学为主。 3、车间专项重点学习 车间重点学习钢针组、流控器等组装、检测知识。PCA研发打下基础。 4、PCA研发 研发工程师自由安排PCA研发工作，带教老师提供适当帮助，不直接参与工作，研发工程师应及时向技术副总汇报工作内容。
电气培训计划 篇一:电气专业培训计划 设备部电气专业培训计划 为确保我厂机组投产后检修维护工作的顺利开展，电气专业人员需要进行系统的现场针对性学习，特制定电气专业全年培训计划来提高我专业人员的整体素质用以满足生产需要。 一、培训目标: 通过进一步的培训，电气点检人员应达到以下岗位技能要求: 1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。 2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。 3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。 4、掌握本厂电气一次系统接线; 5、掌握发电机、电动机、变压器、断路器以及互感器等一次电气设备的基本工作原理; 6( 熟悉常用仪器、仪表、工具的使用方法; 7、熟悉常用材料、一次配件和设备的名称、性能及其规格; 通过进一步的培训，电气继电保护人员应达到以下岗位技能要求: 1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。 2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。 3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。 4、熟悉《继电保护和继电器的检验条例及检验规程》、《继电保护和电网安全自动化装置现场工作保安规定》、《继电保护技术监督规程》等电力工业技术管理法规的有关条文。
5、熟悉微机保护及常用继电器的构造和动作原理、掌握继电保护与自动装置安装图。 6、熟悉本厂控制、信号、测量及公用设备等二次接线图。 7、熟练计算6KV及以下电动机和变压器、线路继电保护定值;掌握本厂发变组保护的二次接线、保护逻辑、简单整定、定值输入。 8、远动和通信专业熟悉本厂所用设备的性能和原理，应做到有故障可以处理。 9、熟悉常用材料、二次配件和设备的名称、性能及其规格。 二、培训计划: 1、建设学习创新型班组，注重实用、实效，进一步加强岗位技能和专业技术培训，提高我专业人员整体素质。 2、充分发挥高岗位技术能手的传帮带作用，加强“三熟三能”等方面的培训，全面提高电气专业人员的实际操作技能和检修维护水平，努力适应机组的运行维修和管理的需要，努力实现教育 培训的新突破。 3、每人每周采用笔答的方式进行一次技术问答，每次技术问答题目不超过两个。 4、每个月进行一次岗位技术能手对本专业人员的培训工作。 5、每年进行本专业一次岗位技术能手竞赛。 6、每年组织本专业人员到兄弟单位或设备厂家进行一次培训学习。 2008年2月10日 篇二:电气运行人员培训计划 电工培训计划 第一阶段:认识阶段
安全知识讲座策划书 安全知识说座策划书（一） 一、活动背景：近年来，发生在大学校园的盗窃、诈骗案件逐渐增多，案件数量、涉案资金额均呈逐年上升趋势。这种事情的浮现，严峻干扰了学校的正常秩序，而且对师生的人身财产安全构成一定的威胁，给社会、学校、家庭造成了极坏的妨碍。那些犯罪嫌疑人有社会少年、外校学生、也有本校学生，甚至有的刑满释放人员。在不少场合，都有别注意保管自己物品的事情。有的将物品放在教室、自修室一夜别管，有的将装有现金等贵重物品的包放在教室、餐厅；有的在操场将衣物乱放；有的将别明身份的推销人员迎进宿舍，这都给盗贼制造了机会。我们必须从细微处就要注意，防患于未然！ 二、活动主题：安全你我，从周围做起。 三、活动目的：经过学校保卫处的安全知识普及说座，使广阔学生加强自我爱护意识，防范社会别法分子的侵害。使大学生走出认识上存在的误区，认为学校相对封闭、纯净，对校园环境形成一种信赖，而主观上自我防范意识又先天别脚，对犯罪分子缺乏警惕，使犯罪行为越发有恃无恐。经过这次的安全知识说座让同学们能及时纠正错误观点，加强自我爱护意识。 四、活动对象：大一至大三学生，要紧是大一新生。 五、活动时刻：**年11月9号 六、活动地方：12教1001 七、活动安排： （一）活动前期预备： 1、提早三天联系好要邀请来参加说座的安全老师，心理老师或者是公安局人员。 2、确定活动时刻后申请教室，提早三天完成。 3、提早两天明确当天各自的任务，并选出会议记录人和主持人。 4、活动当天提早1个小时去布置现场，包括现场氛围的布置等。 5、和宣传部做好联系，出一张海报，当天有人进行拍照与写通讯稿。 6、通知每班的安全委员和心理委员和至少两位同学参加，并有老师参与。 （二）活动流程： 嘉宾入场，主持人宣布活动正式开始。活动进入主题环节。 第一环节：介绍老师及欢迎老师的到来。 第二环节：师生交流，增强防范意识，学会爱护自我。 第三环节：主持人发表结束感言，并宣布活动结束。 活动结束后，合影留念。 （三）活动后期工作：做好活动总结，从中吸收经验，弥补别脚。 （四）活动预期效果：在轻松的气氛中，让他们在将来的道路上，信心百倍，制造奇迹。 （五）注意事项： 1、工作人员及学生会成员应提早到场。 2、维持活动现场秩序的稳定，气氛活跃。 3、关注会场的事情，浮现咨询题应及时解决。 4、现场布置应事先做好。 5、主持人的挑选（能带动会场气氛，充满热情）。 6、会后教室的清洁和恢复原样。 经管一系学生会纪检部 安全知识说座策划书（二）
电气员工培训计划 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
电气员工培训计划 第一月 一．熟悉本厂电气设备具体位置 二．熟悉高低压验电笔的使用方法 三．熟悉摇表的使用发法 四．熟悉抄算表 五．熟悉厂用系统接线 六．熟悉主系统接线 七．熟悉中央信号的意义与作用 八．熟悉电业安全规程第一节内容 九．熟悉电工基础知识 十．熟悉表记系数由来 第二个月一．学习熔断器的选择 二．学习停送电的原则 三．学习电业安全规程第二节内容 四．学习巡回检查注意事项 五．学习填写操作票内容 六．学习安全距离内容 七．学习发电机并列运行条件 八．学习发电机启动前检查内容 九．学习真空开关巡回检查内容
十．学习油开关及其六氟化硫开关检查内容 第三个月一．电抗器运行中的检查项目 二．电缆运行中中的检查项目 三．母线，刀闸运行中检查项目 四．油开关送电前的检查项目 五．天气突变对室外设备的特殊检查六．变频器常见故障代码 七．发电机转子常见故障 八．发电机定子常见故障 九．电容器常见故障及其处理 十．避雷器常见故障及其处理 第四个月一．红绿灯的意义 二．电气设备运行的四种状态 三．发电机碳刷的作用 四．测试电气设备时候，摇表如何选用五．变压器保护有那些 六．发电机升不起电压的原因有哪些七．什么是线电压相电压 八．电动机启动前的检查项目 九．变压器出现那些问题应该立即停电处理
十．发现有人触电如何处理并急救 第五个月 一．出线保护有那些 二．保护动作的系数有那些 三．ZTK 的作用 四．ISTK的作用 五．STK的作用 六．发电机启动前检查内容 七．盘车马达的作用 八．励磁机的启动前检查内容 九．如何测定发电机绝缘 十．发电机主汽门关闭信号出现如何处理 第六个月 一．保证安全的组织措施 二．保证安全的技术措施 三．填写第一种工作票的工作 四．填写第二种工作票的工作 五．什么是设备的双重名称和编号 六．电压互感器，电流互感器的作用和使用注意事项七．功率因数 八．禁止使用刀闸操作的情况 九．保护接地的方式及其作用
XXXX公司 2020年度安全教育培训计划 一、培训工作的指导思想、目的 1、指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高企业各部门负责人、项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 2、培训目的 通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为本企业安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象 培训对象包括企业管理人员和作业人员。 三、教育和培训的形式与内容 按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 （一）培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录像、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及
急救措施等。 5、现场安全检查及风险识别形式。主要有：安全分组分项检查、风险确认、应对对策等。 （二）培训内容 1、法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行四川省建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 4、特种作业人员培训 根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。 5、新入场工人三级安全教育 根据项目部人员结构复杂，文化层次相差悬殊和分包队伍不确定的因素（来自农村、流动性大、文盲多、工作强度大）的特点，必须采取因人施教，寓教于乐、见缝插针和大规模教育培训活动相结合的原则。认真做好新工人三级安全教育工作，根据工程阶段转换人员结构变化，同时对新工人或调换工种的工人，进行安全教育和技术培训，确保新工人一个不漏接受教育培训。 6、特定情况下的适时安全教育 （1）结合实际、将公司安全管理状况进行传达教育。
负责人。 4、PCA新老流控器介绍 带教老师解剖PCA流控器样品，介绍内部结构、工作原理。提供新流控器样品供研发工程师参考学习。 第二周5月13日----5月17日 1、文件学习： 学习《文件控制程序》、《洁净车间工艺卫生管理规定》两份文件 2、车间实习： 研发工程师自由安排时间进入车间跟泵组学习组装、测压等，带教老师监督执行。 要求：熟悉泵组、测压等工作内容，理解功能原理。 3、流程讲解 带教老师以以往实际案例讲解技术系统流程程序。 研发、PCA4
研发进度，向技术副总汇报进度。PCA研发工程师自由安排 本周安排考试一次 第三周5月20日----5月24日 1、文件学习 学习《CE技术文件控制程序》 2、公司产品识别 熟悉公司各型号产品，能够明晰各产品工作原理，各部件起到作用，有操作需求的应能熟练操作。由带教老师引导研发工程师自学为主。 3、车间专项重点学习 车间重点学习钢针组、流控器等组装、检测知识。PCA研发打下基础。4、PCA研发 研发工程师自由安排PCA研发工作，带教老师提供适当帮助，不直接参与工作，研发工程师应及时向技术副总汇报工作内容。． 第四周5月27日----5月31日 1、文件学习 学习《《设计和开发控制程序》 学习方式自学为主，带教老师以胶圈工装为例安排模拟执行《设计开发程序》细化学习效果同时引入风险管理概念。 2、原材料知识普及 带教老师讲解与PCA有关的原材料知识及控制要点。 3、座谈 交流学习体会，客观处理研发工程师合理要求。 研发PCA4、 研发工作，带教老师有监督责任。研发工程师自己组织时间展开PCA 第五周6月3日-----6月7日 经过一个月的适应学习，本月工程师应能独立全面展开工作，带教老师以后只负责引导、帮助，不再干预工作细节。 1、文件学习 学习《风险管理控制程序》《标签、说明和语言控制程序》 2、PCA研发 研发工程师自由安排PCA研发，应时刻保持与技术副总沟通，带教老师监督工作状态。 3、流程工作 带教老师指导工作流程:如验证执行单填写、联络单发放等 4、其它工作 研发工程师应及时完成部门领导交代其它工作，带教老师监督辅助。 本周安排考试
电气专业培训方案 The latest revision on November 22, 2020
电气专业安全及标准化培训方案（草）为了进一步提高集团公司电气专业安全与标准化管理水平与全体电气工作人员的综合素质，为企业的安全运行、稳健发展、扭亏脱困提供必要的人力支持，结合公司实际，南风学院组织安监局、电力分公司、钡盐分公司等相关人员进行了充分的讨论交流，拟定了《电气专业安全及标准化培训方案》（草）。 一、参训人员 1、集团公司电气专业从业人员（含电气设备与运行管理人员、电工、仪表工） 2、与电气工作相关的管理人员（包括各单位各级安全管理人员） 3、外来施工管理人员与现在厂施工单位的电气管理与从业人员 二、培训内容 1、电气安全管理知识 2、电气专业标准化知识 3、电气专业技能及应知应会 三、培训方式 1、电气安全与标准化方面采取主会场加视频分会场的形式
2、专业技能、应知应会采取分公司、车间、班组多种形式相结合的方式 四、电气专业安全与标准化培训安排 1、培训课程 2、会场人员安排 （1）集团公司主会场参训人员 本部各单位安全科长、电气管理部门领导、电仪车间主任、元明粉原料部各工段主管电气工作的段长、电气仪表班班（组）长 （2）视频分会场 主会场外各单位应参加本次培训的所有人员 五、电气专业技能培训要求 1、各子分公司根据自身情况确定培训内容与培训形式制定本单位培训方案报南风学院后经审核后组织实施 2、电气专业技能及应知应会培训切忌走过场、搞活动，应立足长远、循序渐进通过培训切实提高从业人员的综合素质
3、南风学院、安监局、电力分公司要对各单位的培训进行监督、检查、指导。 六、培训时间 1、安全与标准化培训 2017年度三月下旬 2、安全技能培训厂级、车间级三、四月份或复产前 班组级全年 七、培训地点南风学院图书馆二楼 八、相关要求 1、培训要与实际相结合、要做到培训、工作两不误两促进。 2、本部各生产厂每个厂需安排3到4名参训人员在培训主会场进行电气安全管理交流活动中进行主旨发言。 3、信息中心、南风学院在培训中要进行视频截图对各单位培训情况进行检查。 4、安监局、南风学院要对各单位培训情况进行评估，对参训人员不全、会场秩序差的单位要通报批评必要时要求其重新进行培训。 九、费用预算 1、兼课酬金：600元 2、班级活动：200元 总计：800元
电气员工培训计划 第一月 一．熟悉本厂电气设备具体位置 二．熟悉高低压验电笔的使用方法 三．熟悉摇表的使用发法 四．熟悉抄算表 五．熟悉厂用系统接线 六．熟悉主系统接线 七．熟悉中央信号的意义与作用 八．熟悉电业安全规程第一节内容 九．熟悉电工基础知识 十．熟悉表记系数由来 第二个月 一．学习熔断器的选择 二．学习停送电的原则 三．学习电业安全规程第二节内容 四．学习巡回检查注意事项 五．学习填写操作票内容 六．学习安全距离内容 七．学习发电机并列运行条件 八．学习发电机启动前检查内容 九．学习真空开关巡回检查内容 十．学习油开关及其六氟化硫开关检查内容 第三个月一．电抗器运行中的检查项目 二．电缆运行中中的检查项目 三．母线，刀闸运行中检查项目 四．油开关送电前的检查项目 五．天气突变对室外设备的特殊检查 六．变频器常见故障代码 七．发电机转子常见故障 八．发电机定子常见故障 九．电容器常见故障及其处理 十．避雷器常见故障及其处理 第四个月 一．红绿灯的意义 二．电气设备运行的四种状态 三．发电机碳刷的作用 四．测试电气设备时候，摇表如何选用 五．变压器保护有那些
六．发电机升不起电压的原因有哪些 七．什么是线电压？相电压？ 八．电动机启动前的检查项目 九．变压器出现那些问题应该立即停电处理 十．发现有人触电如何处理并急救 第五个月 一．出线保护有那些 二．保护动作的系数有那些 三．ZTK 的作用 四．ISTK的作用 五．STK的作用 六．发电机启动前检查内容 七．盘车马达的作用 八．励磁机的启动前检查内容 九．如何测定发电机绝缘 十．发电机主汽门关闭信号出现如何处理 第六个月 一．保证安全的组织措施 二．保证安全的技术措施 三．填写第一种工作票的工作 四．填写第二种工作票的工作 五．什么是设备的双重名称和编号 六．电压互感器，电流互感器的作用和使用注意事项七．功率因数 八．禁止使用刀闸操作的情况 九．保护接地的方式及其作用 十．电动机运行时候的震动值 第七个月 一．电动机轴承的许可温度及其温升 二．变压器温度 三．发电机运行中的检查 四．万用表的使用方法 五．钳形电流表的使用方法 六．负荷曲线的种类与意义 七．准同期并列的条件 八．变压器并列运行的条件 九．必须立即停止变压器运行的严重情况 十．变压器气气体颜色与故障判断 第八个月一．变压器保护种类及其作用
安全生产教育培训计划 安全教育培训工作是保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行的前提，安全生产教育是公司安全管理工作的重要组成部分，是杜绝生产中员工的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。为使公司xxxx年的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、培训的基本思路 ①以“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自我的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律。 同时对公司各部管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，发现问题，重视安全生产，做到不违章指挥。 ②将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全部人员、全面发现、全部过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育，安全生产重在预防。 ③开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
a会议形式。主要有：安全知识讲座、培训会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 b张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、警告标志、指令图片、安全宣传栏等。 c音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 d现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 ④严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容计划： 时间：工作全过程方式：上课培训 主题：安全教育对象：新进员工+部分老员工 授课人员：安全负责人等教育目的：加强新员工的安全素质 ●一月份国家安全法律法规宣传，加强员工的法律意识； ●二月份安全生产管理知识、安全生产技术专业知识； ●三月份岗位安全操作规程，加强员工的安全操作规范； ●四月份各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知 识； ●五月份公司管理人员安全教育会议，加强管理人员安全意识、加强带 头模范作用；
软件工程师培训计划 （草稿） 1、计划背景 据IDC对全球软件外包市场预测，到2010年全球软件外包市场规模将达到2000亿美元，我国目前占有率仅为1.5%。我国计划到2010年占有率为10%，达到200亿美元，就需要100万软件工程师，现在仅有6.5万人，软件人才缺口极大。 我国面向计算机软件教育体系培养的学生，目前还不能达到毕业后就能从事计算机软件开发工作。尤其是培养不出适应软件市场需求、软件外包需求为主的软件开发人员，造成软件企业招不到合格的人才。存在的主要问题是传统的计算机教育仍以学习知识为主，缺少实训项目和软件工程项目训练，学生仍然掌握不到实际的软件开发技能。 2、培训目的 为加大软件人才的培养力度，本培养计划将以实际软件工程项目为课题进行实训，提高学员软件项目开发实际技能，充实软件开发技术和积累经验。培训后，即可从事软件工程工作。在校学生亦可借此机会，完成信息类、管理类、金融财会类或其他类专业的毕业设计和论文，并增强就业能力。 3、培养方向 1）适应本地软件市场需求的软件工程师。 2）适应本省软件市场需求的软件工程师。 3）适应软件外包市场需求的软件工程师。 4、实训内容 1）基础课程：结合软件项目 2）实训项目：“选择一个软件项目” 5、培养对象 1）大学本科毕业生和在校生。 2）大专、中专毕业生和在校生。 3）高中毕业生。 4）机关、事业、企业从事IT业相关工作的技术人员。 6、课程时间 1)１个月基础理论学习(周六、周日全天)。 2)２个月实训项目(周六、周日全天)。 7、师资力量 由***公司软件部和***软件公司直接参加设计制作软件工程项目的软件工程师授课和指导。 8、工资水平 以北京地区为例，可以达到的工资水平。 职位月薪 程序员3000-6000元 软件工程师4000-10000元
2014 年安全知识及应急技能培训及考核计划 为了规范有序开展医院安全知识及应急技能培训，提高全院职工卫生应急意识，充实卫生应急知识，增强卫生应急综合处理能力，结合我院实际特制定医院安全知识及应急技能培训及考核计划 一、应急培训计划： 1、培训目标： 通过培训提高医务人员应对突发事件能力，培养一支训练有素，作风优良的应急救援队伍，使应急救援工作令病人满意，令社会满意。 2、培训方法：通过院内专题培训，辅以场景模拟，实战演练等多种形式开展培训，做到集中与在 岗自学相结合，现场处置培训与理论学习相结合，采取多种灵活方式，提高培训效果。 3、培训内容：医务科对全院人员进行应急理论及急救技能的培训；护理部对全院在职在岗护士进行护理应急救护系统理论及护理急救技术的培训；后勤部对全院在职在岗职工进行消防安全知识及技能的培训；卫生科对全院人员进行突发事件应对措施的培训，对全体医护人员进行手足口病及传染病知识的培训。 二、考核计划：培训结束后，各部门组织考核，不及格者实行补考，成绩备存。 1、医务科负责对全体医生考核； 2、护理部负责对全体护士考核； 3、后勤部负责对全员消防知识考核； 4、卫生科负责对全员传染病知识考核。 医院安全知识及应急技能工作培训考核计划 为规范卫生应急培训工作，提高卫生应急培训质量和效率，促进卫生应急培训体系的系统化、标准化建设，依据《全国卫生应急工作培训规划》，制定本计划。 一、培训目的 （一）增强卫生应急意识，使卫生应急人员建立依法、科学应对突发事件的观念。 （二）充实卫生应急知识，提高卫生应急处置能力，使卫生应急人员掌握卫生应急处置的基本理论、基本方法和基本技能，具有将卫生应急方法和技能应用于处置各类突发事件的能力。 二、培训人员医院应急管理、处置和医疗救援相关人员。 三、培训内容根据卫生应急人员的组成特点和岗位职责要求，按照分类指导的原则，分 别制定《突发公共卫生事件应急处理理工作培训计划》、《突发中毒事件卫生应急工作培训计 划》、《紧急医学救援培训计划》等
关于电气14B返校学生培训计划通过各位从各位班主任老师搜集信息，电气 14B1、14B2、14B3、14B4将有95名学生返校。这95名学生中共有65名学生报名参加单招考试，另有30名学生未报名参加单招 考试，返校目的是等待学校推荐就业。针对此情况，教务处拟将 这部分学生组合为单招考试培训班和就业技能培训班这两个教 学班级。具体安排如下： 一、作息时间管理 学生作息时间均按照学校作息时间进行。教学时间按照教 学班级的课表按时上课，其它时间按照行政班级管理，仍然开展 正常的班团活动和早、晚自习。 二、单招考试培训班 针对单招考试大纲，学校安排教师对学生进行文化基础和综 合技能培训，由何洁老师负责数学部分，熊双老师负责语文部分，任文绮老师负责英语部分，王弛老师负责综合技能部分。 1.课表： 单招考试培训班课表
2.授课地点： 理论课授课安排在多媒体一室，综合实训课授课地点在校实训室二楼电工电子实训室。 三、就业技能培训班 针对学生后期专业就业的需求和技能鉴定考试情况，拟在该班以技能鉴定为主导，加强专业理论和实践操作技能的训练，由吴江老师任该班指导老师。 1.课表 就业技能培训班课表
2.授课地点 多媒体5室 四、考勤管理 学生应严格遵守学校相关纪律制度，学生在校期间请假按照学校请销假制度执行。 五、执行时间 本规定从2017年2月22日开始执行。初定单招培训班执行至3月23日完，3月24日学生赴成都参加单招考试。后期变动情况视学校招生就业处联系实习单位的情况再定。 六、其它 学校初定3月30日、31日进行电气应用专业学生技能鉴定补考，未通过技能鉴定的学生应做好参考准备。 附：1.单招培训分班名单 2.就业培训分班名单
安全知识培训计划 篇一：安全知识培训打算 依照《安全生产法》、《安全生产培训治理方法》的有关规定及要求，为全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，切实加强安全生产教育培训工作，特制定本打算： 一、指导思想 坚持安全生产指导原则和安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训治理方法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化治理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训，职工安全生产素养和治理水平显著增强，三违现象明显下落，持证上岗率达到100%。 三、培训内容 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2、安全生产治理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4、应急治理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5、国内外先进的安全生产治理经验； 6、典型事故和应急救援案例分析； 7、公司安全规章制度、职员操作手册； 8、其他需要培训的内容。 四、各级人员安全培训时刻 1、公司要紧负责人、各部门负责人和安全生产治理人员初次培训不得少于32学时，每年再培训非常多于12学时； 2、新工人三级培训教育时刻非常多于24学时；
3、特别工种培训按主管部门规定的时刻进行； 4、其他职工每年非常多于16学时； 5、转岗前，应同意非常多于20 学时的培训。 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分不进行，治理人员的重点是安全意识和安全治理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的能力。 （一）新工人三级安全教育 对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。 三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须同意的首次安全生产方面的差不多教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 １、公司级新工人在进入公司后必须进行一级安全教育，教育内容如下： （1）劳动爱护意义和任务的一般教育； （2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程等； （3）公司安全规章制度等。 2、车间级新工人被分配到车间后应进行二级安全教育，教育内容如下： （1）车间工人安全生产技术操作一般规定； （2）车间安全治理规章制度； （3）安全生产纪律和文明生产要求； （4）车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 3、班组级分配到班组后在上岗前应进行三级安全教育，教育内容如下： （1）本人从事工作的性质，必要的安全知识，设备及安全防护设施的性能和作用；2、本工种的安全操作规程；3、班组安全生产的要求和劳动纪律；4、本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求
电气专业培训方案 Jenny was compiled in January 2021
电气专业安全及标准化培训方案（草） 为了进一步提高集团公司电气专业安全与标准化管理水平与全体电气工作人员的综合素质，为企业的安全运行、稳健发展、扭亏脱困提供必要的人力支持，结合公司实际，南风学院组织安监局、电力分公司、钡盐分公司等相关人员进行了充分的讨论交流，拟定了《电气专业安全及标准化培训方案》（草）。 一、参训人员 1、集团公司电气专业从业人员（含电气设备与运行管理人员、电工、仪表工） 2、与电气工作相关的管理人员（包括各单位各级安全管理人员） 3、外来施工管理人员与现在厂施工单位的电气管理与从业人员 二、培训内容 1、电气安全管理知识 2、电气专业标准化知识 3、电气专业技能及应知应会 三、培训方式 1、电气安全与标准化方面采取主会场加视频分会场的形式 2、专业技能、应知应会采取分公司、车间、班组多种形式相结合的方式 四、电气专业安全与标准化培训安排 1、培训课程
2、会场人员安排 （1）集团公司主会场参训人员 本部各单位安全科长、电气管理部门领导、电仪车间主任、元明粉原料部各工段主管电气工作的段长、电气仪表班班（组）长（2）视频分会场 主会场外各单位应参加本次培训的所有人员 五、电气专业技能培训要求 1、各子分公司根据自身情况确定培训内容与培训形式制定本单位培训方案报南风学院后经审核后组织实施 2、电气专业技能及应知应会培训切忌走过场、搞活动，应立足长远、循序渐进通过培训切实提高从业人员的综合素质 3、南风学院、安监局、电力分公司要对各单位的培训进行监督、检查、指导。 六、培训时间 1、安全与标准化培训 2017年度三月下旬 2、安全技能培训厂级、车间级三、四月份或复产前 班组级全年 七、培训地点南风学院图书馆二楼
企业年度安全教育培训计划 本文是关于企业年度安全教育培训计划，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 企业年度安全教育培训计划(一) 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故发生的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20xx 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。基本思路： 1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括各部门、施工队管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： (1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
电气专业培训方案 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
电气专业安全及标准化培训方案（草）为了进一步提高集团公司电气专业安全与标准化管理水平与全体电气工作人员的综合素质，为企业的安全运行、稳健发展、扭亏脱困提供必要的人力支持，结合公司实际，南风学院组织安监局、电力分公司、钡盐分公司等相关人员进行了充分的讨论交流，拟定了《电气专业安全及标准化培训方案》（草）。 一、参训人员 1、集团公司电气专业从业人员（含电气设备与运行管理人员、电工、仪表工） 2、与电气工作相关的管理人员（包括各单位各级安全管理人员） 3、外来施工管理人员与现在厂施工单位的电气管理与从业人员 二、培训内容 1、电气安全管理知识 2、电气专业标准化知识 3、电气专业技能及应知应会 三、培训方式 1、电气安全与标准化方面采取主会场加视频分会场的形式
2、专业技能、应知应会采取分公司、车间、班组多种形式相结合的方式 四、电气专业安全与标准化培训安排 1、培训课程 2、会场人员安排 （1）集团公司主会场参训人员 本部各单位安全科长、电气管理部门领导、电仪车间主任、元明粉原料部各工段主管电气工作的段长、电气仪表班班（组）长 （2）视频分会场 主会场外各单位应参加本次培训的所有人员 五、电气专业技能培训要求 1、各子分公司根据自身情况确定培训内容与培训形式制定本单位培训方案报南风学院后经审核后组织实施 2、电气专业技能及应知应会培训切忌走过场、搞活动，应立足长远、循序渐进通过培训切实提高从业人员的综合素质
3、南风学院、安监局、电力分公司要对各单位的培训进行监督、检查、指导。 六、培训时间 1、安全与标准化培训 2017年度三月下旬 2、安全技能培训厂级、车间级三、四月份或复产前 班组级全年 七、培训地点南风学院图书馆二楼 八、相关要求 1、培训要与实际相结合、要做到培训、工作两不误两促进。 2、本部各生产厂每个厂需安排3到4名参训人员在培训主会场进行电气安全管理交流活动中进行主旨发言。 3、信息中心、南风学院在培训中要进行视频截图对各单位培训情况进行检查。 4、安监局、南风学院要对各单位培训情况进行评估，对参训人员不全、会场秩序差的单位要通报批评必要时要求其重新进行培训。 九、费用预算 1、兼课酬金：600元 2、班级活动：200元 总计：800元
2020安全知识培训工作计划最新五篇 掌握好安全知识是非常有必要的。下面就是小编给大家带来的《2020安全知识培训工作计划最新五篇》，希望能帮助到大家! 安全培训计划1 当前我国正处于社会矛盾的多发期，社会自然的复杂期，社会上还存在诸多不和谐的因素，在一定程度上造成学生安全事故的频发、多发。通过学习我更进一步的认识到学校安全的重要性，就学校安全的新形势，作为学校领导要增强安全意识和防范能力，认真做好下一步学校安全工作，以确保广大师生(主要是学生)的安全。 安全工作是学校工作的重点，安全教育则是学校安全工作的重中之重。学校安全关系到广大师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，关系到社会的稳定和谐，必须牢牢绷紧安全之弦，保证学校的稳定发展。 学校的安全工作也正日益受社会各界的重视和关注，被提到了各级政府和学校的重要议事日程上来。各地经常性地对各级各类学校进行校舍、消防、卫生、食品、治安或交通等专项或综合性的安全检查，起到了重要的预防作用，促进了学校安全工作深入、全面的开展。 由于教育对象的特殊性决定了学校安全教育工作的特殊性。要搞好学校的安全工作，就要掌握学生的特点和认知规律，做有针对性的工作，因人制宜，因事制宜。因为不同的家庭，有着不同的教育方式，所以也就有不同的被教育对象，使学生在智力、心理发展、道德行为
养成、认识和评价事物等方面都受到了不同程度的影响，个体之间差异也比较大。学校要在严格按要求搞好常规安全工作的基础上，还应针对学生的特点开展一些有针对性的安全管理和教育活动，以切实抓好学校的安全工作。 学校各级领导要树立安全第一、预防为主的理念，把安全工作放在更加重要、特别突出的位置。进一步完善制度、健全机制、明确责任、狠抓落实，切实加强校园安全管理工作。 一要加强人防，坚决防止不法分子进入校园制造事端。学校要有专职的保安，根据学校的规模，有的应该是有多个保安。这些保安要经过专门的训练，聘用保安所需要的经费，纳入当地教育发展的公共预算。要全面加强校门的保卫、校内的巡逻和安全检查，严格执行学校内部的安全管理制度。严格外来人员的出入等级制度，严格学生外出请假销假制度，完善低年级学生的接送交接的办法。 二要加强技防，确保重点时段和重点部位的安全。要在校园的出入口、一些围墙的周界和学校的门卫室等重点部位安装监控探头和报警设施，有条件的地方可以与当地公安机关的监控设施联网。切实加强学生上下学的安全监控和保卫。 三是加强物防。对存在安全隐患的校门、围墙、教室、门窗进行加固，该提供的一些消防设施要提供、要安装。 四是加强培训。大力加强师生安全意识和自护能力，要通过多种途径，采取多种方式，加强对学生和教职工的安全教育，特别是要加强应对歹徒的伤害、勒索、绑架的安全教育。教职工要接受安全的培
研发工程师培训计划 、研发工程师培训考试安排见下表，目前已准备好前五周试卷 二、培训日程 第一周5月6日——5月10日 入职初期，新进员工需熟悉内容较多，带教老师尽量做好传帮带工作，使新进员工尽早适应公司工作 培训内容： 1、熟悉公司办公环境，熟悉公司主要领导人及各部门职能 培训方式：由技术副总或带教老师带领讲解介绍。 2、对公司产品各组成结构，功能做简要介绍 培顺方式：带教老师参照样品详细讲解 3、进入生产车间熟悉生产流程及各流程具体工作内容 学习《进出洁净车间管理规定》《现场作业细则》两份程序文件。自学为主带教老师重点讲解。 带教老师带领进入洁净车间，逐一介绍注塑车间、组装车间各工序及主要
负责人。 4、PCA新老流控器介绍 带教老师解剖PCA流控器样品，介绍内部结构、工作原理。提供新流控器样品供研发工程师参考学习。 第二周5月13日——5月17日 1、文件学习： 学习《文件控制程序》《洁净车间工艺卫生管理规定》两份文件 2、车间实习： 研发工程师自由安排时间进入车间跟泵组学习组装、测压等，带教老师监督执行。 要求：熟悉泵组、测压等工作内容，理解功能原理。 3、流程讲解 带教老师以以往实际案例讲解技术系统流程程序。 4、P CA研发 研发工程师自由安排PCA研发进度，向技术副总汇报进度。 本周安排考试一次 第三周5月20日——5月24日 1、文件学习 学习《CE技术文件控制程序》 2、公司产品识别 熟悉公司各型号产品，能够明晰各产品工作原理，各部件起到作用，有操作需求的应能熟练操作。由带教老师引导研发工程师自学为主。 3、车间专项重点学习 车间重点学习钢针组、流控器等组装、检测知识。PCA研发打下基础。 4、P CA研发 研发工程师自由安排PCA研发工作，带教老师提供适当帮助，不直接参与工