公司新产品发布会优秀主持词【篇一】
尊敬的各位领导、来宾以及媒体朋友们：
大家上午好!
我很高兴参加****出口印度交车仪式暨新品发布会，与在座各位一同见证****拓展海外市场以及技术创新的又一里程碑。首先，请让我代表行业协会向****表示最热烈的祝贺!
在全球经济一体化大背景之下，任何产业都不可能在封闭的环境中得到发展，任何发展都必须依托开放和合作。“分享创新，助力全球”这不仅是****的企业社会责任，更是整个行业的奋斗目标。2007年行业全年出口额已逾50亿美元，同比增幅73%，今年1-5月又创新的纪录。从2001年不足3亿美元的出口额到2007年超过50亿美元，6年时间我们让行业感受到了中国成长的速度!积极开拓海外市尝参与全球市场竞争，是中国企业的必然战略选择。
近年来，海外新**家基础设施建设提速，为中国生产企业提供了良好的发展空间。****秉承“自主创新、精益求精”的发展理念，不断朝着“全球企业十强”的战略目标奋进。这三年来，****在国际市场拓展方面连续创造了三个国内第一，带动了整个行业全球化的发展步伐，它们将永远载入发展史册!
【篇二】
尊敬的各位嘉宾，朋友们，大家好!
我们的新品发布会马上就要开始了，为了保证会议能够顺利的进行，请我们所有的业务同仁将手机关闭，请各位尊贵的客户，将手机调至震动档，同时为了保证各位朋友在接下来的时间里能够安心、舒适的与我们共度欢乐时光，请大家不要吸烟、随意走动或大声喧哗，如有事请示意我们的礼仪人员，她们将给您提供专业、热心的服务。谢谢您的配合!
尊贵的各位来宾、
女士们、先生们：
大家下午好!
青山湖畔，流光溢彩;xx宾阁，高朋满座。连续五次入选世界×强、中国保险业的中国人寿，特选在高雅舒适的xx宾馆举办隆重的中国人寿“金彩明天新品发布会”，诚邀诸位嘉宾光临。为此我代表中国人寿xx分公司全体员工向嘉宾们的到来表示热烈的欢迎!
xx国寿多年来的超常规发展得到了广大xx客户的大力支持，为了回馈广大支持中国人寿的分红型产品客户，中国人寿特意在xx宾馆举办热烈隆重的答谢宴会，并且中国人寿xx分公司个险销售部经理戴忠先生也亲临会场致欢迎辞，让我们以热烈的掌声有请戴总!
【篇三】
男：各位领导
女：各位县的父老乡亲
男：各位国寿的伙伴
合：大家上午好
女：一元复始，万象更新，踏着新春的脚步，中国人寿新产品发布会来到了美丽的。我是主持人
男：我是主持人现在我宣布保险情系金土地，国寿服务到农家暨中国人寿新简易人身两全保险产品上市仪式
合：现在开始。
女：今天的新产品上市仪式受到县政府和中国人寿保险股份有限公司支公司的高度重视。
男：出席今天上市仪式的领导有：
女：##########
男：中国人寿保险股份有限公司县支公司总经理先生
女：以及位的营销员代表
男：让我们以热烈的掌声对各位领导和同志的莅临表示最诚挚的谢意和最热烈的欢迎。（出席领导和介绍顺序还需确认）
保险公司大会主持词范文参考 【本文概要】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，使写出的会议主持词更规范、更具体。本文主持词频道为你整理了《保险公司大会主持词范文参考》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中…… 【本文概要】保险公司大会主持词范文参考 尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：大家好！ 男：在这充满激情的日子里，让我们来共同欢庆属于我们自己的节日 女：xx人寿保险股份有限公司首届高峰会议 合：现在开始 男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们――首届高峰会会员入场！ 女：请公司领导迎接会员 女：首先入场的是xx分公司的xx名精英们，长途跋涉，你们
一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们！ 男:最后入场的是营业总部的精英们，一行xx人的庞大精英队伍，是士气如虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英，真不愧是我们的营业总部。欢迎你们！ 女；感谢总公司领导，请入座。入场式结束，公司领导入座。【篇四】保险公司大会主持词范文参考 男：在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终总结表彰与开门红启动大会， 女：与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。 男：各位领导、 女：各位伙伴： 合：大家好! 男：今天的会议由我们为大家主持，我是xxx 女：我是xxx 男：下面请允许我介绍今天莅临不本次会议的领导，他们是XXXXXXXXX 女：让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来， 男：各位，今天我们在这里欢聚一堂，分享成功的喜悦，首先有请中国人寿保险股份有限公司xx支公司申总做总结，同时宣布表
摘要 本课题针对 GKZ 系列车型转台部分的要求工作装置，对GKZ型高空作业车回转机构进行设计及分析。高空作业车由液压马达、回转减速器及回转小齿轮、回转支承等组成。进行回转时，液压马达输出动力，通过回转减速器减速后带动输出轴上的小齿轮旋转，小齿轮与回转支承的齿圈啮合，由于回转支承的齿圈与车架刚性连接，因而回转减速器带动与之相连的转台回转。 本课题确定了高空作业车回转机构的传动方案，采用的单排四点接触球式回转支承，此类支承的主要优点是同时承受轴向、径向力和复合力矩。适用子中小型起重机。转台的结构设计采用的是倒π型结构，前后两个高强板，左右各一个支承板，再加两个加强筋形成。对转台采用PRO/E进行建模，将建好的模型通过转化放入ANSYS中进行有限元分析，分析出变形最大和受应力最大的接触面，对分析的结果的提出改进方案，对改进后的方案进行有限元分析比较, 确定最佳方案。本方案的设计为同类转台的结构设计提供了理论依据和分析方法。 （1）在结构设计过程中主要对转台的的受力在课题设计的过程中使用的方法有： 情况进行分析，计算出转台的受力大小和转台的自重，对传动齿轮的设计及 （2）将模型导入ANSYS中，对转台的强度校核，运用绘图软件PRO/E进行建模。 受力情况进行分析查看其分析的结果，确保转台的变形和所受的应力均能符合设计要求。 关键词：高空作业车；转台结构设计；ANSY
第一章绪论 1.1 引言 工程机械广泛应用于经济建设的各部门，并且在整个经济发展中占有十分重要的地位。解放以后，我国的机械工业在十分薄弱的基础上，经过近五十年的艰苦努力，从小到大，从修配到制造，从仅仅仿造一般机械产品到能制造大型、中型、精密设备，从制造单机到制造重大成套设备，逐步形成了一个门类比较齐全，具有较大规模，较先进技术水平和成套水平不断提高的工业体系。 80 年代以来，工程机械发展速度快。其主要原因:一是我国在改革开放政策指引下，经济发展快，对工程机械的需要增多;二是从中央到地方给与发展的优惠政策，增加资金注入，加以扶植;三是引进国外多项先进技术，经过消化吸收，产品技术水平提高;四是，企业经过组织结构调整，相互合作，并在竞争中促使相互提高。但是我国工程机械与国外工业发达国家相比较以及与国内建设要求相比还有不少差距，还有许多问题 A 待研究解决。随着目前高科技产业的发展，尤其是计算机的出现及其广泛应用，它带动了整个工业的发展，在机械行业更为引人注目，设计上的优化等使机器向高精密化发展，带来了一场新的变革。当然一向以笨重著称的大型工程机械，更有着广阔的发展余地。 高空作业车作为一种大型的工程机械设备，日前广泛应用在船舶、建筑、市政建设、消防、港口货运等行业，是新兴的技术产业，有着广阔的发展前景。高空作业机械是在工程起重机械基础上发展起来的产业系统，只有二十几年的历史。尽管我国在高空作业车设计制造上取得了一些成绩，但是国内生产制造的高空作业机械同国外同类型高空作业机械产品相比仍有一定差距，土要表现为技术含量低、大型的较少、结构笨重、作业时微动性能差等问题。 1.2 高空作业车的国内外发展概况 高空作业车的分类方式有好多种，按臂架的展开方式分类，有折叠式和伸缩式及混合式三种;按臂架的形状分类有，直臂式和曲臂式;按驱动方式分类，有自动式、拖动式和手动式等等。 1.2.1 高空作业车的国外发展趋势与动向下不足； 抽油机在运行中传动角波动较大，无法保证各位置的传动角均接近于90°，造成曲柄轴受力很大且不均匀；由于悬点载荷的变化较大，造成曲柄轴扭矩峰值较大，国外高空作业机械属新兴行业，是在工程起重机械基础卜发展起来的高新技术产业系统，只有二十几年的历史。目前，专业生产高空作业机械的公司比较少。近年来，由于汽车起重机销售量下降及市场平淡，一批汽车起重制造公司，相继发展高空作业机械，但总计年产量仍不能满足市场需求，正处于发展时期。
保险公司培训主持词 篇一：保险公司新员工岗前培训会主持人串词 一、尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们、大家上午好：人间五月尽芳菲，山似桃花始开；人间五月春明媚，绿意葱翠春满园。在这豪情五月、生机盎然的美好季节，在喜迎百年奥运行将召开的美好时刻，在支公司经理室的正确领导下，我们迎来了国寿支公司新人岗前培训班，现在我公布：国寿支公司新人岗前培训班开训仪式现在开始。出席本次培训班的领导有：支公司经理先生；市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师女士让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！您从家人的期盼中走来，满怀澎湃的豪情和梦想，带着对未来的寻求，让人生从这里插上翅膀，二、下面请全体起立，奏唱国歌。 三、时代赋予我们机遇、历史赋予我们责任，在未来三天的日子里，我们将共同学习，共同品味收获的果实。下面让我们用热烈的掌声有请支公司经理先生为本次新人培训班致词。四、感谢王经理。我们带着同一个梦想，聚会在这里，参加为期三天的岗前培训，我们带着同一份希看，心中布满阳光，让未来从这里起锚远航。没有规矩不成方圆，下面掌声有请市公司个险销售部培训部负责人、优秀讲师女士宣读学员须知。五、掌声感谢马老师。亲爱的各位伙伴们，不管你曾多么平凡，多么刺眼，这里将是你人生的又一个出发点，又一次挑战，又一次机遇，请您相信，这里将是您生命中靓丽的一道风景，相信您将为自己的未来绘一幅蓝图。亲爱的各位伙伴们，让我们在本次培训班上，学有所成，学有所获。下面我公布国寿七台河分公司新人岗前培训开训仪式到此结束。掌声恭送领导离习。 篇二：保险公司新人班岗前培训串词
[会前宣导] 男：尊敬的各位领导， 女：各位新加盟寿险事业的伙伴们，你们好！ 男：夏日炎炎，骄阳似火。 女；在这个充满希望的日子里，中国人寿迎来了诸位有识之士的加盟，我们共同相聚在中国人寿新人岗前培训班。本次培训班得到了公司领导的高度重视和大力支持，下面请允许我向大家隆重介绍参加今天培训班的领导，他们是：男：我们常说：百年修来同船渡，千年修来共枕眠，万年修来做寿险营销员，愿我们从此珍惜这份缘。 女：因为我们将从此刻起，成为亲人，成为战友，成为伙伴。 男：您会在天的培训中再次挥洒人生的激情，铸就新的辉煌。 女：因为寿险营销是造就人才的事业，是播洒爱心的事业，这个事业把我们的心紧紧联系在一起！ 男：也许有的朋友还在沉思：我能不能干好这个职业， 女：相信自己，你一定能行！尤其是你投身到中国人寿的行列！ 男：朋友们，让我们携起手来，披荆斩棘，一路高歌，共同开拓一条铺满鲜花的寿险之路！ 女：中国人寿保险股份有限公司支公司培训班开训典礼，现在开始。请全体起立，请高唱中国人寿保险股份有限公司司歌。请坐。 男；把爱心送给每一个人，把真诚送给每一个人， 女：成就自己，铸就辉煌，让我们在这里改变历史，再次启航！ 男：有人说：万事开头难，真诚的希望各位朋友给自己一个机会，
个险渠道新产品上市业务启动会 尊敬的*总、各位领导、伙伴大家下午好： 今天，我们在这里召开的是个险渠道新产品上市业务启动会， 为切实执行总公司提出的“*******”的指示精神，落实*季度经营形势分析会精神，高举发展大旗，抢占市场先机，分公司决定于**月开展新产品上市业务发展专项推动活动，通过全聚焦的销售策略定位、多元化的销售配套举措、多层次的销售意愿激发，统一思想，振奋精神，激发斗志，全力冲刺半年业务高地，为全面达成全年预算目标打下扎实基础。 在会议开始之前，我们有几点温馨提示 手机、纪律 今天会议的议程有十项：一是各司部风采展示、二是奏唱司歌、三是巡讲团见面、四是新产品上市剪彩、五是*分公司宣读挑战书、六是**分公司宣读应战书、七是主管代表表态发言、八是司部经理表态发言、九是授剑仪式、十是*总发出征令。 本次会议分公司总经理室高度重视，下面我将介绍参加本次启动会的领导，分别是 ***分公司党委书记、总经理**
***分公司副总经理*** ***个险销售部经理*** ***个险销售部副经理*** 参加会议的还有，各司部经理、副经理、个险部经理和参加新产品上市培训班的全体学员，欢迎大家的到来。 下面我宣布，***分公司个险渠道新产品上市业务启动会现在开始。 请全体起立，奏唱司歌。 谢谢，请坐。 好的状态决定好的结果，高昂的士气决定高昂的斗志，首先，让我们来感受一下来自各司部主管的最强音。 相信我们只要始终保持如此的状态和斗志，一定能够在*季度接下来的时间里面创造辉煌与奇迹。 大家都知道*季度对每一个人来说有多么的关键，*季度是决胜全年的重要阶段，我们必须在*造销售机遇，特别推出了新产品***，分公司为了给大家更多的帮助和支持，特别从个单位抽调了优秀的个险部经理和岗位人员组建了巡讲团，帮助各司部进行话术的训练和通关，确保在销售新产品的技能上得到迅速的提
新产品开发战略案例分析 ——诺基亚N8—00 科技以人为本！ 学号：290102139 姓名：向容 内容简介： Part1 、诺基亚N8新机重装上阵 Part2 、N8上市背景 Part3 、N8市场优势分析 Part4 、巨大的市场挑战 一、诺基亚N8新机重装上阵:连接. 创造. 娱乐 北京时间4月27日下午18时，诺基亚正式发布了最新旗舰智能手机——诺基亚N8。诺基亚N8是全球首款采用Symbian^3操作系统的手机，并且拥有1200万像素摄像头等强悍的硬件配置，受到了用 户的广泛关注，其主要硬件达到旗舰水准。
诺基亚N8是第一款采用Symbian^3操作系统的终端，拥有足以媲美专用照相机的新一代成像系统。诺基亚N8也包括有HDMI接口，让你很方便的用手机连接上高清电视，在大屏幕上和朋友及家人分享照片和视频。还具备强大的无线连接功能诺基亚N8是你的便携娱乐中心，你可以享受杜比数字环绕的高清视频，并通过网络电视应用程序随时随地观看本地网络电视节目。诺基亚N8是诺基亚第一款整合了Qt软件开发环境的终端。Qt适用于Symbian操作系统和其他软件平台，可简化开发工作，让应用开发一次完成。强大的多媒体功能也是该机的主攻方向 机 追 出 需 ， 基 一 市 消 不 费
3、科技的迅猛发展是N8出现的一剂猛药。 随着信息爆炸时代的来临，原有的2G及其延伸技术已经不能应付越来越庞大的数据传输量，这时候第三代移动通讯技术3G （thirdgeneration）便被提上了日程。3G面向高速、宽带数据传输。国际电信联盟（ITU）称其为IMT-2000 （InternationalMobileTelecom-munication）。最高可提供2Mbp/s 的数据传输速率。主流技术为CDMA。除了3G的的推动，还有采用了塞班3智能移动终端操作系统的强势发展，相比当前Symbian OS 最新版本，Symbian^3有着六方面重要的改变，这一剂高科技猛药促使N8的诞生。随着HTC和索尼爱立信在智能手机系统平台方面的转型，Android系统手机也终于占据了三个席位，可以说在一定程度上体现了正在悄然进行的智能手机系统平台版本的演变。智能手机的演变也是其功臣。 4.、市场竞争的不断加剧，N8的出现是诺基亚产品的一剂强心针。 面对苹果公司第三季度即将发布的Iphone第四代，诺基亚N8的出现无疑是其竞争力的一剂强心针，公众也会不自觉的把二者放到一起作比较，那么对于第三季度的手机大战，N8的出现注定了是一次较量。
浪涛公司 浪涛公司是一家成立于1990年、生产经营日用清洁用品的公司，由于其新颖的产品、别具一格购销售方式和优质的服务，产品备受消费者的青睐。在总裁董刚的带领下，公司发展迅速。然而，随着公司的发展，公司总裁逐渐发现，一向运行良好的组织结构，现在已经不能适应该公司内外环境变化的需要。 公司原先是根据职能来设计组织结构的，财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等构成了公司的各个职能部门。随着公司的发展壮大，产品已从洗发水扩展到护发素、休浴露、乳液、防晒霜、护手霜、洗手液等诸多日化用品上。产品的多样性对公司的组织结构提出了新的要求，旧的组织结构严重阻碍了公司的发展，职能部门之间矛盾重重。在这种情况下，总裁董刚总是亲自作山主要决策。 因此，在2000年总裁董刚作出决定，即根据产品种类将公司分成8个独立经营的分公司，每一个分公司对各自经营的产品负有全部责任，在盈利的前提下，分公司的具体运作自行决定，总公司不再干涉。但是没过多久，重组后的公司内又露出许多新的问题。各分公司经理常常不顾总公司的方针、政策，各自为政，而且分公司在采购、人事等职能方面也出现了大量重复。在总裁面前逐步显示出，公司正在瓦解成一些独立部门。在此情况下，总裁意识到自己在分权的道路上走得太远了。 于是，总裁董刚又下令收回分公司经理的一些职权，强调以后总裁拥有下列决策权：超过10万元的资本支出；新产品的研发；发展战略的制定：关键人员的任命等。然而，职权被收回后，分公司经理纷纷抱怨公司的方针摇摆不定，甚至有人提出辞职。总裁意识到这一举措大大地挫伤了分公司经理的积极性和工作热情，但他感到十分无奈，因为他实在想不出更好的办法。 问题： 1．浪涛公司调整前的组织结构是( )。 A．直线制B．职能制C矩阵制D．事业部制 2．浪涛公司由于产品多样性需求重组后（）。 A．直线制B．事业部制 C.职能制 D.直线职能制 3．事业部制的特点为( )。 A．统一决策、分散经营 B．事业部制适合于超大型企业 C. 各事业部通常是独立核算的利润中心 D. 以上三者都是 4.对于公司总裁从分权到集权的做法，你认为做合理的评价是（）。 A．他在一开始分权是对的，公司发展到一定程度后，通常都会要求组织结构进行调整B．他在一开始就不应该分权，分权通常都会导致失控 C．他的分权和组织结构调整的思路是正确的，但是在具体操作上有些急躁 D．他后来收回分公司经理的某些职权的做法是对的，避免了一场重大危机 5．根据公司的发展，你认为该公司最可能采用的部门化方式是（）。 A．产品部门化B地区部门化 C. 顾客部门化 D. 业务部门化 6．总裁在设立8个独立的分公司时，你认为其最大的失误是（）。 A．没有考虑矩阵型等组织结构 B．没有周密地考虑总公司和分公司的职权职责划分问题 C 根本就不应该设立独立的分公司 D．既没有找顾问咨询，也没有和分公司经理进行广泛的沟通
精品范文-保险公司培训班主持词 保险公司培训班主持词1 各位领导，同志们： 保险公司xx级干部学习培训班，这天正式开班了。这次培训班是根据公司统一部署，经县委同意举办的。班主任老师xx生同志对本期培训班的有关学习纪律和食宿安排等事项进行了周密的安排和布置。为办好这次培训班，我再强调几点： 一、深刻领会、抓好落实。对刚才xx的讲话，各乡镇带队领导要在课余时光组织本乡镇学员进行讨论，充分消化、理解、领会xx的讲话精神。各位（社区）党（总）支部书记、（居）委会主任，要把xx的讲话精神贯穿到整个培训当中，结合培训资料进行认真思考，并将这些要求在培训结束后在支委会、委会中传达，把xx的讲话精神落实好。 二、端正态度，珍惜机会。当今时代，是信息时代，是知识经济时代。科学技术日新月异，新状况、新事物层出不穷，处处充满竞争和挑战。如果不加强学习，就会落伍。大家都工作在农一线，学习的时光相对较少，理解新知识的机会相对不多，因此县委下这么大的决心举办干部学习十八大精神培训班，把大家集中起来进行培训，目的是给大家创造一个相对宽松的学习环境，让大家暂离繁重的工作任务，抽出时光来“充电”，体现了组织上对大家的关心。所以，大家务必珍惜机会、珍惜时光，安下心、静下心，认真搞好学习培训，努力增长新知识，掌握新技能，拓宽致富思路。 三、刻苦钻研、学以致用。学习是件苦差事，要想学有所成，务必克服困难，付出劳动。加之这次培训班时光短，课程安排就比较紧凑，所以上课时必须要注意听讲，认真做笔记。课余则要认真温习，刻苦钻研，勤于思考。据专家讲，蜜蜂要酿造一公斤蜜，务必在一百万朵花上采集花粉。学习也是这样，应当不辞劳苦，孜孜不倦，刻苦钻研。同时，要勤于思考，善于积累。书籍、资料和信息都是外在的东西，务必经过自我大脑的’加工，才能取其精华，为我所用。学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。在学习的过程中结合本的工作实际，有重点、有针对性地对在新农建设过程中面临的一些问题进行深入思考和研究，提高动手潜力。要善于把所学到的理论、知识运用到自我的实践中，真正做到学以致用。 四、严格管理、营造环境。一是对这次培训班进行严格管理。刚才班主任杨老师已经提出了严格的要求，那里再作个强调，为什么要严格管理，因为大家作为干部，工作十分紧张，所以这次培训班时光短，课程安排就比较紧凑，为保证学习质量，所以这次培训班的管理就要严格起来。学习期间每一天至少点名两次，并随时进行抽查。学习期间，原则上不准请假，如有特殊状况需要办理，先向本乡镇带队同志请假，带队同志再向带班同志请假，带队和带班的同志要严格把关。上课期间，学员们要认真听，仔细记，我们要对学员的学习笔记进行抽查。学习结束后，我们还要把每位学员的出勤状况和学习态度向各乡镇党委进行反馈。干部管理激励机制的意见既将下发，你们这次的学习状况也将纳入考核范围。二是努力为学员创造一个良好的学习生活环境。各乡镇带队的同志必须要负起职责，管理好本乡镇的学员。学员在宾馆内不得大声喧哗，不得引外人到自我住的房间玩耍。个性要加强学员晚间的管理，控制学员少饮酒，最好是不饮酒，尽量少到社会环境复杂的场所娱乐。党校的同志在学员的食宿上必须要多思考，在保证食宿安全的基础上，要保证吃好、住好，尽最大努力为大家创造一个良好的学习和生活环境。 最后，预祝培训班圆满成功！祝各位学员学习进步，生活愉快，身体健康！ 开学典礼结束，请大家休息10分钟后，开始正式授课。 保险公司培训班主持词2 一、纪律宣导 亲爱的各位主管，大家早上——好！我们的开训典礼即将开始，有几点纪律要求跟大家强调，希望能引起重视。 首先，请将您的手机调整为静音或关闭状态，其次请大家清理桌面，只留下笔记本和笔即可，最后请各位调整坐姿，面向讲台。感谢大家的配合，相信我们各位主管都已经做的很到位。请大家耐心等待。 二、领导入场及介绍各位主管
新产品开发风险论文 那么我们在开发新产品中可以采取哪些策略来降低风险呢?首先是优质策略。即开发起点高、质量高的优质产品。采用这种策略不能一味的追求技术先进、质量好,必须注意适合国情、适合顾客需要;注意市场潜力,才能有助于新产品迅速占领市场,增强企业的竞争力。其次是低成本策略。在开发过程中要注意大力降低成本。主要从研制的技术路线、产品结构、使用材料、工艺改革等方面挖掘潜力,以低廉的成本优势扩大市场占有率,迅速形成大批量生产,提高利润。再次是配套策略。根据企业自身的具体情况,主动为支柱企业和大型企业开发生产所需的配套产品,为其配套服务。如一些中小型企业为大型汽车厂配套生产电动刮水器、新型电灯等。一般说,为主导企业提供配套的产品若能达到其需求时,新产品的销路即不成问题。最后是拾遗补缺策略。即积极开发国家经济建设急需的或短线缺门的新产品。这种策略有利于企业填补空白,在市场上抢占优势地位,提高市场占有率,增强企业竞争力。 为使新产品开发减少风险获得成功,企业还应遵循以下几项基本原则:首先必须以满足社会为出发点。满足社会需要是企业一切经营活动的出发点和归宿点。新产品开发是企业经营活动重要组成部分,而社会需要又为企业开发新产品提供了广阔的市场。贯彻满足社会需要的原则,应优先满足国家经济建设的需要,满足消费者和用户的需要。这就要求企业在开发新产品之前对市场做出调查研究,了解国家经济建设和市场需求的情况。使企业的决策保证按照满足社会需要原则开发新产品。其次新产品必须从我国国情出发。我国人口多、底子薄、经济不发达,人民收入水平还比较低。这是我国的基本国情,办事想问题必须从国情出发。这就要求企业在开发新产品时,必须要适应我国城乡居民购买力水平和消费习惯;适应我国资源供应和配套能力。脱离国情而去开发新产品,必然招致重大损失。再次新产品开发要适应科学技术发展的趋势。新产品的科技水平不能与科技发展趋势差距过大。以免新产品投放市场时,在科学技术上已是老化产品而很快进入衰退期。当今新产品的发展,在式样方面趋向于多样化、系列化、小型化、微型化;在质量方面趋向于多功能、高性能、节能源、省资源、防污染、防噪音、兼容性强;在操作使用方面,趋向于轻便化、安全化、自动化、半自动化、易操作、
管理学练习题 1、对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员；其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列： A．首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能 B．首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能 C．首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能 D．首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能 2、为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围? A．与下级谈心，了解下级的工作感受 B．亲自制定有关考勤方面的规章制度 C．经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求 D．对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人 3、某企业集团拟投资开发新产品，现有两个方案，假定其开发费用相同。开发甲产品，估计投产后，市场竞争不激烈时每年可获利150万元，市场竞争激烈时每年亏损50万元。开发乙产品，估计投产后无论市场竞争激烈与否，每年均可获利70万元。根据预测，这两种拟开发的产品投产后，出现市场竞争不激烈情况的概率为0．6，出现市场竞争激烈情况的概率为0.4。如果只能在这两个方案中选一个，你的评价是什么？ A.开发甲产品比开发乙产品好 B.开发乙产品比开发甲产品好 C.开发甲产品与开发乙产品没什么差别 D.根据以上资料尚无法下结论 B．第二方案的经营风险性要比第一方案大 C．这两个方案的获利期望值都是40万元，所以，这两个方案没有什么差别D．第二方案成功时可获利500万元，由此可见，第二方案要比第一方案好 5、相对于个人决策而言，群体决策既有其优点，也存在着比较明显的缺点。因此，必须根据所作决策的具体情况，决定采用相应的决策方式。以下几种情况中，哪一种通常不采取群体决策方式？ A.确定长期投资于一种股票 B.决定一个重要副手的工作安排 C.选择某种新产品的上市时机 D.签署一项产品销售合同 6、计划制定中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是： A．按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划
保险公司产品说明会主持词 【篇一】 各位尊敬的嘉宾： 大家上午好! 为了保证此次的高端客户答谢会的顺利进行，请各位将您的通讯工具调制到震动状态或关机，并且呢，大会中请各位不要随意的走动，谢谢各位的支持 ! 欢迎大家来到宾馆参加由中国人寿保险限份有限公司举办的“高端客户答谢会”。随着商品经济的发展，大家的投资理财意识也正在逐步加强，越来越多的人开始改变守着一块“奶酪”到老的观念，希望通过不断地寻找新“奶酪”将自己的“蛋糕”做大。为此，我们特意安排了这次极具水准的答谢会，期望透过介绍，使各位能得到前沿的投资新方法、新观念，能更确切地把握机会。 下面，让我们以最最热烈的掌声，有请中国人寿保险股份有限公司经理致欢迎词。 谢谢经理。 在实际生活中，我们曾都有许多的梦想渴望实现，但却不知道如何设定目标及制定计划。专家说得好：会存钱不一定会赚钱，会理财才会发大财。理财，看似简单，却需要理性分析、智慧判断，如何面对万花筒般的各种投资渠道，相信是各位共同关心的话题。接下来，我将请出这样一位优秀的专家： 他，毕业于厦门大学金融系， 2002 年获得美国寿险协会授权师资格，喜欢思考的他，长期潜心于寿险市场的专业研究，对金融、理财、投资领域，具有深入的了解及清晰分析。下面让我们以热烈的掌声有请来自讲师为我们做投资理财策略介绍，掌声有请。
谢谢讲师，也谢谢在座的各位热情的掌声。在今天的寿险市场中中国人寿保险市场占有率已达8xx-xx ，也就是说，每10 位投保的人当中就有8 位是中国人寿的客户。正是因为有这么多客户的支持，才有中国人寿2003年资产总额达 1902 亿元。 在公众的金融投资意识日益成熟、金融业务的需求更加个性化和多样化的今天，我们需要一种产品，能有效的抵御通货膨胀，能作为家庭长期理财较好的工具。这样的产品其实已经在上海、深圳等大中城市掀起一浪又一浪的购买热潮，吸引了各层面投资者的目光，它的吸引力究竟在哪里 ? 接下来，让我们再次用热烈的掌声有请张老师为我们做理财产品介绍。 谢谢张老师。 听了专家的介绍，各位嘉宾肯定有了自己新的理财感受，接下来我们安排了 20 分钟的开放式时间，为各位来宾提供专业的咨询及服务，如果有关于理财产品的各方面疑问，可现场向您身边的业务代表或专家提出咨询。如果您在这20 分钟的时间里作出投资决定，我们将现场送您精美礼品一份. 现在是开放时间，有请各位业务代表。 ( 主持人在开放时间要时刻介绍缴款台的交单情况 ( 第一位签单时，人多时 ) ，要通报签单的客户及金额，注意开始时的金额应选择中等水平，中场要提醒客户时间已过 20 分钟，或还剩多少分钟，结束前几分钟可通报金额稍低的保单 ) 感谢各位嘉宾的光临，今天的报告会到此结束，如果您还有需要了解、沟通的事宜，可继续与我们的业务代表联系，谢谢各位。 篇二】
一、单选题（每小题3分，共18分） 1.管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 2.霍桑实验的结论中对职工的定性是（B ） A．经济人B．社会人C．自我实现人D．复杂人 3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A ) A.科学管理理论B 行政组织理论C.行为科学理论D.权变理论 4.直线型组织结构一般只适用于（B ） A．需要按职能专业化管理的小型组织B．没有必要按职能实现专业化管理的小型组织C．需要按职能专业化管理的中型组织D．需要按职能专业化管理的大型组织 5.双因素理论中的双因素指的是（D ） A.人和物的因素 B.信息与环境 C. 自然因素和社会因素 D.保健因素与激励因素 6.专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点？（B） A.直线制 B.职能制C直线职能制D.事业部制E.矩阵制 1. 西方权变理论学派的代表人物是（D）。 A 孔茨 B 西蒙 C 梅奥 D 伍德沃德 2 ．管理跨度原则可以理解为（B）。 A 职位的职权和职责对等一致 B 领导者所管理的人员数目应当适当 C 管理人员要求与分工、协作相一致 D 应当授予管理人员一定的职权 3 ．美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（A）的早期研究。 A 行为科学学派 B 管理科学学派 C 社会系统学派 D 经验主义学派 4. 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？( C)。 A管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。 B管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。 C管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。 D管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。 5 ．在计划类型中，按照计划制定者的层次可将计划分为（A）。 A 战略计划、管理计划、作业计划 B 指令性计划、指导性计划 C 综合计划、项目计划 D 销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划 6 ．在管理控制活动中，有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来, 这种控制是（B）。 A 前馈控制 B 反馈控制 C 过程控制 D 间接控制 7.根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是：(D )。 A 高关系低工作 B 命令式 C 参与式 D 低工作低关系 8 当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：(C )。 A、双因素理论 B、效用理论 C、公平理论 D、强化理论 8在管理方格图中，团队式管理的方格是处于( B)。 A 9.1 B 9.9 C 1.9 D 1.1
保险公司培训主持词 【篇一：人寿保险公司开训典礼主持词】 人寿保险公司开训典礼主持词 一、纪律宣导 亲爱的各位主管，大家早上——好！我们的开训典礼即将开始，有 几点纪律要求跟大家强调，希望能引起重视。首先，请将您的手机 调整为静音或关闭状态，其次请大家清理桌面，只留下笔记本和笔 即可，最后请各位调整坐姿，面向讲台。感谢大家的配合，相信我 们各位主管都已经做的很到位。请大家耐心等待。 二、领导入场及介绍各位主管 各位同仁，大家好。一张张熟悉的面孔那样亲切，一颗颗热情的心 跳让人兴奋，很高兴今天能在这里跟大家又一次见面，我是分公司 教育培训部的，感谢领导给予我机会作为本次典礼的司仪跟大家一 起来度过。 本次个险初级主管晋级培训班是我公司响应总、省公司的号召，积 极贯彻总、省公司思想路线的重要举措，得到了分公司领导的高度 重视，接下来，就请全体起立！掌声欢迎欢迎领导入场！（领导入 场音乐）领导请就坐，伙伴们请坐。下面，请允许我为大家介绍本 次的与会领导，他们分别是：中国人寿分公司党委委员、副总经理，先生；中国人寿分公司教育培训部经理，女士；中国人寿分公司个 险销售部副经理先生。让我们再一次掌声欢迎领导的到来。 下面，我宣布：中国人寿分公司个险初级主管晋级培训班开训典礼，正式开始！ 三、奏唱司歌 请全体起立！——奏唱司歌！ （领导请就坐，伙伴们请坐。） 四、领导训勉 同志们，本次培训班是我市以来的第一次培训班，也是很重要的一 次培训，它对于各位在中国人寿将来的发展将起到关键性作用，接 下来，就让我们掌声有请就本次培训班为我们做重要讲话！大家掌 声有请。感谢，通过为我们如此细致认真的分析，相信各位更加意 识到了培训的重要性，同时，也为大家描绘出了一幅美好的蓝图， 让我们一起努力，借着公司为我们提供的如此的支持，把自己做大
保险公司培训主持词 一、纪律宣导： 尊敬的各位嘉宾，朋友们，大家好!我们的新品发布会马上就要开始了，为了保证会议能够顺利的进行，请我们所有的业务同仁将手机关机或调到震动状态，请各位亲爱的客户，将手机调至震动，同时为了保证各位朋友在接下来的时间里能够安心、舒适的与我们共度欢乐时光，请大家不要吸烟、随意走动或大声喧哗，如有事请示意我们的礼仪人员，她们将给您提供专业、热心的服务。谢谢您的配合! 婚庆主持人培训 尊敬的各位来宾，女士们、先生们：大家下午好!青山湖畔，流光溢彩;xx酒店，高朋满座。连续五次入选世界×强、领先中国保险业的中国人寿，特选在高雅舒适的xx酒店举办隆重的中国人寿“新品发布会”，诚邀诸位嘉宾光临。为此我代表中国人寿xx分公司全体员工向各位嘉宾们的到来表示热烈的欢迎! xx国寿多年来的超常规发展得到了广大xx客户的大力支持，为了回馈广大支持中国人寿的分红型产品客户，中国人寿特意在xx酒店举办热烈隆重的答谢宴会，并且中国人
寿xx分公司个险销售部经理某某先生也亲临会场致欢迎辞，让我们以热烈的掌声有请某某领导! 感谢某某领导，通过某某的致辞，我们共同走进了中国人寿的世界，共同了解了中国人寿的雄厚实力和悠久历史，接下来就进入我们欢乐的有奖问答时间，届时每位答对题的嘉宾都将获得我们奉送的精美礼物。请各位来宾做好准备，在我宣布完问题后，说到1、2、×开始时，请您迅速举起您成功的高手，我们将选择第一位举起手的来宾回答我们的问题。 第一题：中国人寿最新的一款人性化、稳健型的理财产品的名字叫什么? 播音主持人培训 第二题：某某有两次祝寿金领取，请问是哪两次?×岁、×岁 第三题：某某的固定返还是每三年返还保额的百分之几?×% 第四题：XX年北京奥运会主体育场馆的名字叫什么?鸟巢 现在我们已经进入了全新的×世纪，随着生产力的迅速发展，我们的生活品质在不断的提高，人们手中的闲散资金
第1章新产品开发与治理导论 众所周知，企业制造和销售的产品是企业赖以生存和进展的基础，是企业生产系统的综合产出。企业的各种经营目标如扩大市场占有率、提高利润等都依附于以产品为核心要素的一系列活动之上。企业假如有了成功的、深受市场欢迎的产品，就具备了迅速进展的基础；否则，企业就会走下坡路，甚至遭灭顶之灾。 教学目的和要求 随着全球经济的一体化和“入世”后我国市场的不断开放，企业在市场上面临的竞争越来越激烈。在这种逐步开放的市场环境下，消费者不断成熟，选择越来越多，市场竞争的焦点也愈趋向于差异化竞争，产品差异化是其中的一个方面，而新产品的开发则是企业通过产品的差异化建立竞争优势的基础。现今的优秀企业普遍拥有核心竞争能力，这些核心竞争能力往往
体现在适应市场进展的强大能力，把握客户需求的能力，甚至是领导市场进展的能力上，并以核心产品的创新和整合为基础，开发出一系列优越的最终产品的能力，以便持续地获得高于市场水平的经营绩效。新产品开发作为企业获得核心竞争优势的途径之一，对企业来讲有着重要的战略意义。通过本章的学习，能够达到如下目标： ●了解和掌握产品的概念、差不多要素和产品组合策略； ●熟悉和掌握新产品的概念及新产品与产品竞争层次的关 系； ●了解新产品开发与改进的概念、特征和意义； ●了解新产品开发的战略作用； ●了解新产品开发的主导方法和治理原则；
●了解掌握超强竞争、7S模型及产品开发新态势； ●了解产品的更新换代与企业的持续经营。 第1节新产品概述 在当今的市场条件下，企业生存进展越来越依靠于新产品的开发和推广。当企业确定了正确的战略目标后，下一步确实是生成相应的新产品研发战略，以支持企业总体战略的进展。在那个过程中，不管是新产品开发战略，依旧新产品开发方向的选择，或是产品线设计等方面，差不多上围绕产品和新产品进行的。因此，有必要了解产品及新产品的一些差不多概念。 一、产品的相关概念 明确产品的涵义、产品的概念和差不多要素、产品组合策 3 / 3
保险公司培训班主持词 主持词可以采用和历史文化有关的表述方法去写作以提升活动的文化内涵。在如今这个时代，各种集会的节目都通过主持人来进行串联，是不是无从下笔、没有头绪？以下是为大家收集的保险公司培训班主持词，希望能够帮助到大家。 保险公司培训班主持词1 各位领导，同志们： 保险公司XX级干部学习培训班，这天正式开班了。这次培训班是根据公司统一部署，经县委同意举办的。班主任老师杨林生同志对本期培训班的有关学习纪律和食宿安排等事项进行了周密的安排和布置。为办好这次培训班，我再强调几点： 一、深刻领会、抓好落实。对刚才XXX的讲话，各乡镇带队领导要在课余时光组织本乡镇学员进行讨论，充分消化、理解、领会XXX的讲话精神。各位（社区）党（总）支部书记、（居）委会主任，要把XXX的讲话精神贯穿到整个培训当中，结合培训资料进行认真思考，并将这些要求在培训结束后在支委会、委会中传达，把XXX的讲话精神落实好。 二、端正态度，珍惜机会。当今时代，是信息时代，是知识经济时代。科学技术日新月异，新状况、新事物层出不穷，处处充满竞争和挑战。如果不加强学习，就会落伍。大家都工作在农一线，学习的时光相对较少，理解新知识的机会相对不多，因此县委下这么大的决心举办干部学习十八大精神培训班，把大家集中起来进行培训，目的是给大家创造一个相对宽松的学习环境，让大家暂离繁重的工作任务，抽出时光来“充电”，体现了组织上对大家的关心。所以，大家务必珍惜机会、珍惜时光，安下心、静下心，认真搞好学习培训，努力增长新知识，掌握新技能，拓宽致富思路。 三、刻苦钻研、学以致用。学习是件苦差事，要想学有所成，务必克服困难，付出劳动。加之这次培训班时光短，课程安排就比较紧凑，所以上课时必须要注意听讲，认真做笔记。课余则要认真温习，刻苦钻研，勤于思考。据专家讲，蜜蜂要酿造一公斤蜜，务必在一百万朵花上采集花粉。学习也是这样，应当不辞劳苦，孜孜不倦，刻苦钻研。同时，要勤于思考，善于积累。书籍、资料和信息都是外在的东西，务必经过自我大脑的'加工，才能取其精华，为我所用。学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。在学习的过程中结合本的工作实际，有重点、有针对性地对在新农建设过程中面临的一些问题进行深入思考和研究，提高动手潜力。要善于把所学到的理论、知识运用到自我的实践中，真正做到学以致用。 四、严格管理、营造环境。一是对这次培训班进行严格管理。刚才班主任杨老师已经提出了严格的要求，那里再作个强调，为什么要严格管理，因为大家作为干部，工作十分紧张，所以这次培训班时光短，课程安排就比较紧凑，为保证学习质量，所以这次培训班的管理就要严格起来。学习期间每一天至少点名两次，并随时进行抽查。学习期间，原则上不准请假，如有特殊状况需要办理，先向本乡镇带队同志请假，带队同志再向带班同志请假，带队和带班的同志要严格把关。上课期间，学员们要认真听，仔细记，我们要对学员的学习笔记进行抽查。学习结束后，我们还要把每位学员的出勤状况和学习态度向各乡镇党委进行反馈。干
《管理学》第七章落实权力习题 一、名词解释 权力 职能权力 授权 集权 分权 二、单项选择题 1、（）是组织中上级指挥下级工作的权力，表现为上下级之间的命令权力关系。 A、直线权力 B、参谋权力 C、职能权力 2、发挥专业人员的作用往往是指发挥（）的作用。 A、直线权力 B、参谋权力 C、职能权力 3、（）是和威胁相联系的迫使他人服从的力量。 A、支配权 B、强制权 C、奖赏权 4、通常要求一个下级只接受一个上级的授权，并仅对一个上级负责，这是指：（）。 A、明确授权目的原则 B、命令统一性原则 C、加强监督控制原则 5、（）是一种多角化经营的控股公司结构。 A、U型结构 B、H型结构 C、M型结构 三、填空题 1、关于权力的来源，有两种不同的观点：的观点认为，权力是的，接受理论认为，权 力来自于。 2、直线权力与参谋权力之间的关系：“建议，指挥”。 3、管理者的职权一般包括、、。 4、授权的基本过程、、、。 5、在组织内部进行分工会产生，保持组织行动的一致性会产生。 四、简答题 1、如何协调好直线人员和参谋人员之间关系，请你谈谈你的建议。 2、谈谈授权的益处。 3、下级不愿意接受上级授权的原因有哪些？ 五、论述题 请你详细论述影响集权与分权的主要因素。 六、案例分析题 集权分权案例案例：浪涛公司 浪涛公司是一家成立于1990年的生产经营日用清洁用品的公司，由于其新颖的产品，别 具一格的销售方式和优质的服务，其产品备受消费者的青睐。在公司总裁董刚的带领下发展 迅速。然而，随着公司的发展，公司总裁逐步发现，一向运行良好的组织结构，现在已经不 能适应该公司内外环境变化的需要。 公司原先是根据职能来设计组织结构的，财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发 等构成了公司的各个职能部门。随着公司的壮大发展，产品已从洗发水扩展到护发素、沐浴 露、乳液、防晒霜、护手霜、洗手液等诸多日化用品上。产品的多样性对公司的组织结构提 出了新的要求。旧的组织结构严重阻碍了公司的发展，职能部门之间矛盾重重，在这种情况 下，总裁董刚总是亲自做出主要决策。 因此，在2000年总裁董刚做出决定，即根据产品种类将公司分成8 个独立经营的分公 司，每一个分公司对各自经营的产品负有全部责任，在营利的前提下，分公司的具体运作自 行决定，总公司不再干涉。但是重组后的公司，没过多久，公司内又涌现出许多新的问题。 各分公司经理常常不顾总公司的方针、政策，各自为政；而且分公司在采购、人事等职能方
产品发布会主持词 尊敬的各位嘉宾，各位朋友，大家上午好！夏日的骄阳送来火热的季节，在这生机勃勃，热情洋溢的季节里，我们有幸请到了您——最尊贵的客人，在此，请允许我代表中国XX寿险唐山中心支公司迁西营销服务部的全体员工向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎以及诚挚的问候。欢迎你们。 亲爱的嘉宾朋友，１７年的岁月，我们历经风雨，不断超越，从一个稚嫩的婴孩成长为今天的金融巨子，XX寿险承载着建立中国完善的金融保险体系的使命而诞生，十七年来，立足于客户的最根本利益，倡导和发扬“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的企业核心价值观，通过持续的产品创新和服务创新，为广大人民群众提供良好的保险服务，成为国内最优秀的、国际一流的、具备国际
竞争力的专业寿险公司。 “如风凭借力,送我上青云”,今天是缘份，更是爱心，让我们有了这样相聚的时刻，XX寿险一直以来都秉承了“客户至上”的原则，所以我们一直都受到了社会各界朋友包括在场嘉宾朋友们对我们的支持与信赖，在公司新产品“金泰人生”问世之际，我们特举办了本次新产品发布会〃，希望能与您共度一个愉快而又让您有所收获的上午。 现在我宣布：“拥有金泰人生，享受幸福一生，新产品发布会”现在开始！ 四、公司经理致欢迎词 首先有请中国XX寿险迁西营销服务部经理xxx先生为大会致词。 五、公司简介 让我们再次用热烈的掌声感谢xxx 经理热情洋溢的讲话。XX是世界第一大洋，他以辽阔的海域、博大的胸怀孕育着生命的力量！作为中国寿险市场的佼佼者，XX寿险可以说是家喻互晓，像“XX保险保太平”“平时注入一滴水，难
时拥有XX”这两句广告词很多人都已经朗朗上口，可是，说XX很渊远，它究竟有多少年的历史，说XX很博大，它究竟蕴涵着多大脑襟，说XX很辉煌，它究竟有多少成就，说XX是中国最有实力的保险公司，它的资金运作又是怎么样，相信您也希望能对XX寿险有更多地了解和认识，下面请大家跟我一起走进浩瀚的XX 六、幸运抽奖 通过刚才的影片，相信大家对XX 寿险有了更深刻地了解和认识，您也一定感受到XX寿险是一家拥有强大的经济实力、雄厚的偿付能力、卓越的投资效益和优秀的服务质量的公司，投入XX 将会是您最佳的选择！今天到会的都是一直以来关心、关怀、关注XX寿险事业发展的新老朋友，我们也希望通过这个机会增进彼此的了解，更希望能够通过今天的活动把幸运带给更多的人。接下来我们将进行一个幸运抽奖活动，被抽到的幸运嘉宾只要回答出我提出的问