安全管理制度执行情况检查管理制度
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安全检查管理制度一、总则为了提高安全管理工作水平,确保生产、建设、服务等各项工作活动的安全,预防和遏制事故的发生,保障人身和财产安全。
根据国家和公司相关法规和制度,结合本单位实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全公司生产、建设、服务等各项工作活动的安全检查管理工作。
三、安全检查的责任1. 全公司安全生产管理机构应当按照相关法律法规和本制度的要求,负责安全检查管理的组织和监督工作。
2. 各级管理人员要进行安全检查工作,必须履行好安全检查管理职责。
3. 各级管理人员要对所属部门进行定期安全检查,经常抓好问题的整改工作。
四、安全检查的内容1. 安全生产工作方针、政策和法律法规的执行情况。
2. 生产设备、设施、安全设施和场地的完好情况。
3. 从业人员的安全培训情况。
4. 压力容器、电气设备和特种设备的安全使用情况。
5. 危险化学品的存储、使用、处置情况。
6. 安全生产标准化、信息化建设的落实情况。
7. 安全生产风险评估、管理和应急预案的执行情况。
8. 安全生产问题的整改和落实情况。
五、安全检查的方式1. 定期安全检查:按照计划要求,对全公司进行定期的安全检查。
2. 随时抽查:随时组织对各部门进行不定期的安全抽查。
3. 重点检查:重点对生产设备和设施、危险化学品、特种设备等进行严格检查。
4. 组织检查:由生产管理部门组织相关部门进行联合检查。
六、安全检查的流程1. 制定检查计划:全公司安全生产管理机构应当制定年度、季度、月度的安全检查计划。
2. 安全检查的组织实施:生产管理部门组织相关部门进行联合检查,对照检查计划,严格按照检查内容对全公司进行检查。
3. 检查情况的报告:对检查情况进行报告,对问题及时通报上级管理部门,制定整改方案。
4. 整改落实:对通过检查发现的问题制定整改方案,安全管理责任部门进行跟踪监督,确保问题彻底解决。
七、安全检查的考核与奖惩将安全检查的结果纳入绩效考核范围,对工作成绩突出的单位和个人进行通报表扬和奖励;对工作不力,影响安全生产的单位和个人进行严厉批评和责任追究。
安全检查管理制度现场安全检查制度现场安全检查管理制度一、背景和目的近年来,安全事故频发,给企业生产经营和员工人身安全带来了极大的威胁,为了保障职工的生命安全,确保生产经营的持续稳定,制定本现场安全检查管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内各个现场的安全检查管理,包括厂房、仓库、机械设备、电气设施、消防设施等。
三、职责和权限1.公司安全管理部门负责制定并实施现场安全检查管理制度,指导各部门按照要求进行安全检查。
2.各部门负责组织本部门范围内的安全检查工作,并按照要求做好记录和整改工作。
3.安全员负责每日现场的安全巡检和及时发现问题,并立即采取措施进行处理。
对问题的整改不力,应及时上报到公司安全管理部门。
4.全体员工要积极参与现场安全检查工作,遵守安全制度,主动发现并报告现场存在的安全隐患。
四、安全检查的内容和方法1.安全检查的内容包括:设施设备的完好性检查、操作流程的合理性检查、人员的安全培训和安全责任的落实情况等。
2.安全检查的方法包括:定期检查、不定期抽查、专项检查等。
可采用走访、查阅记录、随机询问等方式进行检查。
五、安全检查的频次和责任1.各部门负责每月至少进行一次现场安全检查,并按要求完成检查记录。
2.安全管理部门负责定期对各部门进行安全检查工作的整体评估,并提出指导意见和改进要求。
3.安全员要保证每日进行现场巡检,并在巡检过程中发现问题及时整改或上报。
六、安全检查的记录和整改1.安全检查要详细记录检查情况,包括发现的问题、隐患的程度、整改要求和整改措施等。
2.部门负责人要对检查记录进行认真查阅,对记录中的问题及时进行整改,并在规定时间内完成整改。
3.安全管理部门要对各部门的检查记录进行归档,并定期进行复查,确保整改措施的有效落实。
七、奖惩措施1.对于认真履行安全检查职责的员工和部门,可以根据实际情况进行表彰或奖励。
2.对于故意疏忽职责、不认真履行检查工作,或导致安全事故发生的人员和部门,要依据公司相关规定进行严肃处理。
安全检查管理制度范本一、目的和依据为加强企业安全生产管理,预防和避免事故的发生,保障员工人身安全和财产安全,特制定本安全检查管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业的安全检查工作,包括日常安全检查和定期安全检查。
三、责任和义务1. 企业负责人对安全检查工作负全面责任,确保安全检查的有效性。
2. 安全检查负责人负责组织、协调和监督安全检查工作。
3. 各部门负责人要配合安全检查工作,并及时整改存在的安全隐患。
4. 所有员工都有义务配合安全检查工作,积极参与安全活动。
四、安全检查的内容和方式1. 日常安全检查:每天对生产场所进行检查,包括设备、机器、电线等的安全使用情况,防火设施的完好性等。
2. 定期安全检查:每周、每月或每季度对企业进行全面的安全检查,包括生产设施、安全防护措施、安全管理制度等的全面检查。
五、安全检查的流程1. 安全检查计划的制定:安全检查负责人根据实际情况制定安全检查计划。
2. 安全检查的组织:安全检查负责人组织相关人员进行安全检查。
3. 安全检查的实施:按照安全检查计划,对各个部门的安全情况进行检查。
4. 安全检查的记录:对检查情况进行详细记录,包括存在的安全隐患和整改措施等。
5. 安全整改:及时整改发现的安全隐患,并进行跟踪检查,确保整改措施的落实和效果。
六、安全检查的要求1. 安全检查要始终坚持严谨、客观、公正、透明的原则。
2. 安全检查要注重实效,确保整改措施能够切实解决安全隐患。
3. 安全检查要注重记录和整理,形成完整的安全检查档案。
4. 安全检查要及时反馈检查结果,并进行必要的汇报和通知。
七、安全检查的奖惩措施1. 发现安全隐患并及时整改的单位和个人将获得表彰和奖励。
2. 发生安全事故或因违反安全规定而引发事故的单位和个人将受到相应的惩罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施,以前相关规定与本制度不一致的以本制度为准。
2. 对本制度的解释权属于企业负责人。
以上是对安全检查管理制度的范文,可以根据实际情况进行调整和完善。
管理制度执行情况记录编写一份管理制度执行情况记录表可以帮助您进行管理制度的监督和评估。
下面是一个示例:日期: ______________________执行制度: _____________________________执行人员: ____________________________执行部门: ____________________________记录人: ______________________________制度内容:1. 问题描述:2. 解决方案/行动计划:3. 预计完成日期: ______________4. 实际完成日期: ________________5. 备注:执行情况:1. 制度执行情况: (✔表示已执行,✘表示未执行,-表示无法确定)- 过程符合制度要求:- 制度适用范围正确:- 工作流程符合制度规定:- 制度执行细节正确:2. 遇到的问题/困难:3. 解决方案和行动计划更新:4. 主管意见/反馈:下一步行动计划:1. 下一步工作计划:2. 预计完成日期:3. 负责人:审核和评估:1. 管理制度执行的总体评估:2. 存在的问题:3. 改进意见/建议:4. 管理层签字: ____________________________备注:此记录表应每次执行管理制度时进行更新,确保记录准确完整。
管理制度执行情况记录(2)类别:a:安全生产技术措施b:现场安全施工设计c程d:开采设计执行人(签字):审核人:委外设计单位名称:委外设计单位资质审查情况:委外设计安全技术交待事项:设计和开发的结果是否满足下列要求:一、项目预期功能的要求;二、法律法规与其他要求;三、安全、健康要求。
执行情况检查人(签字)::建设工南昌铁路天河采石公司《运输系统(作业)安全管理制度》执行情况记录开采区内运输线路是否按要求设置护拦、挡车墙、警示标志等:运输线路条件是否考虑风险控制、法律法规与其他要求规定、运输设备要求:(详细情况介绍)驾驶员日常安全制度执行情况:执行情况检查人(签字):南昌铁路天河采石公司《供配电系统安全管理制度》执行情况记录电线铺设情况:供电电缆是否符合国家标准:电器设备、线路运行和维修记录情况:电气设备架设情况:操作票(工作票)、工作许可制执行情况:供、用电部门工作联系制度执行情况:执行情况检查人(签字):南昌铁路天河采石公司《设备设施安全管理制度》执行情况记录设备采购(报废)计划(设备名称):用途(原因):计划编制部门:批准部门(文号):安装(调试)部门:验收人员:设备设施维护(检验、测试、试验)记录是否齐全:设备档案管理执行情况:执行人(签字):执行情况检查人(签字):南昌铁路天河采石公司《作业现场安全管理制度》执行情况记录作业现场照明情况:作业现场环境情况:设备设施运行情况:员工劳动保护用品使用情况:生产区域安全标志标识设置情况:生产区域安全标志标识维护情况:执行人(签字):执行情况检查人(签字):南昌铁路天河采石公司《安全标志及作业环境安全管理制度》执行情况记录安全标志配发情况:设备设施布局是否符合制度要求:工位器具、工件、材料摆放是否符合制度规定:生产区域地面状态情况:防尘(含物理因素)设备设施情况:工业噪声控制情况:执行情况检查人(签字):南昌铁路天河采石公司《铲装作业安全管理制度》执行情况记录铲装机械设备状况:铲装设备移动安全监护人(签字):铲装作业安全监护(现场指导)(签字)人:人工装运作业货物名称:人工装运作业方式:人工装运作业执行情况:人工装运作业执行(负责)人:执行情况检查人(签字):南昌铁路天河采石公司《交接班制度》执行情况记录岗位名称:交班人(签字):交班人员有关事项交待:接班人员拒接班具体事项执行情况检查人(签字):接班人(签字):南昌铁路天河采石公司《职业卫生管理制度》执行情况记录职业危害控制情况:职业卫生监测情况:职业卫生管理机构职责落实情况:职业病防治情况:执行情况检查人(签字):南昌铁路天河采石公司《工伤保险保障制度》执行情况记录工伤保险是否按要求全员投保:工伤保险与事故预防、职业病防治相结合情况:发生工伤事故是否按规定和要求进行范围鉴定及工伤认定工作:发生工伤事故或者职业病确诊时,是否及时向公司有关部门申请:公司有关部门接到申请后是否及时向上级提出工伤报告及保险公司报案并办理理赔手续:执行情况检查人(签字):南昌铁路天河采石公司《事故隐患排查与整改制度》执行情况记录执行部门:执行人:是否按要求进行隐患排查并上报:排查的隐患数:具体整改要求、时限及责任人:隐患整改复查结果:执行检查人(签字):南昌铁路天河采石公司《纠正与预防措施保障制度》执行情况记录纠正与预防措施人员(部门)职责落实情况:纠正与预防措施、方法:纠正与预防项目名称:是否需要进行评审:评审结果:纠正与预防措施的实施情况:执行情况检查人(签字):南昌铁路天河采石公司《事故、事件报告制度》执行情况记录事故、事件发生单位:事故、事件名称:事故、事件性质:事故、事件发生详细地址:事故、事件发生情况简要介绍:事故、事件主要责任人:事故、事件报告人:事故、事件报告形式:事故、事件处理结果:执行情况检查人(签字):管理制度执行情况记录(3)日期:2021年10月1日部门:人力资源部序号 | 执行情况 | 改进措施 | 负责人 | 备注1 | 公司内部招聘程序有所延误,导致部分岗位暂时无人填补| 提前评估岗位需求,加快招聘程序 | 张经理 | 已经安排紧急招聘2 | 员工绩效考核未按时完成,影响了绩效工资的发放 | 加强对考核流程的监管,明确责任人 | 人力资源部 | 已经加强了考核的监督和管理3 | 公司员工培训计划执行情况良好,但仍有部分员工反映培训内容不符合实际需求 | 优化培训课程设置,增加实际操作内容 | 培训主管 | 正在调整培训计划4 | 绩效奖金发放程序存在纰漏,导致部分员工的奖金未及时到账 | 加强奖金发放程序的监管和审查 | 财务部 | 已经启动奖金发放程序的审查5 | 公司规章制度的培训和宣传工作不够到位,员工对一些制度不够了解 | 增加规章制度宣传的形式和频次,提升员工对制度的认知 | 人力资源部 | 正在制定规章制度宣传计划以上为本月管理制度执行情况的记录,将根据记录的情况及时采取改进措施,完善公司的管理制度执行情况。
安全检查管理制度一、总则为确保公司生产经营活动的安全与稳定、加强对安全生产的管理,全面提高公司安全生产水平,制定本。
二、适用范围本安全检查管理制度适用于公司内生产经营活动中的安全检查管理工作。
三、安全检查的目的安全检查是指对公司内生产过程中存在的各种安全隐患和安全问题进行检查、排查、整改,以确保公司生产经营活动的安全和稳定,保障员工的生命财产安全。
四、安全检查内容1. 安全设施检查:对公司内各种安全设施的完好性进行检查,如消防设施、通风设施、疏散通道等。
2. 作业环境检查:对员工的工作环境进行检查,确保员工能够在安全舒适的环境下工作。
3. 生产设备检查:对公司内各类生产设备的安全性能进行检查,及时发现和排除可能存在的安全隐患。
4. 员工行为检查:对员工在生产过程中的行为进行检查,纠正违规操作行为,保障员工的安全。
5. 安全培训检查:对员工的安全培训情况进行检查,确保员工具备必要的安全操作技能。
五、安全检查程序1. 安全检查计划制定:公司要制定年度、月度、周度的安全检查计划,明确检查的时间、地点和内容。
2. 安全检查组成:公司安排专业的安全检查人员组成安全检查组,对安全设施、生产设备、员工行为等进行检查。
3. 安全检查实施:按照安全检查计划,安全检查组对各项内容进行检查,记录检查情况,及时发现和处理安全隐患。
4. 安全检查整改:对发现的安全问题,要制定整改方案,并按照规定的时间完成整改,确保安全隐患不再存在。
5. 安全检查总结:每次安全检查后,要及时对检查情况做出总结,制定下一次安全检查计划。
六、安全检查责任1. 公司负责人要重视安全检查工作,确保安全检查的顺利开展。
2. 安全检查人员要具备专业知识和经验,做到客观公正的检查。
3. 员工要积极配合安全检查工作,主动遵守安全规定,发现问题及时报告。
4. 安全检查组要定期对安全检查工作进行评估,及时发现和解决存在的问题。
七、安全检查监督公司安全检查工作由监督单位定期进行监督,发现问题及时提出整改要求和指导意见。
一、背景为了加强企业安全管理,保障员工的生命财产安全,我国某企业于2020年制定了《企业安全管理制度》。
自制度实施以来,企业各部门严格按照制度要求开展安全管理工作。
为进一步提高安全管理水平,现对制度执行情况进行复盘。
二、制度执行情况1. 组织领导企业成立了安全管理工作领导小组,由总经理担任组长,各部门负责人为成员。
领导小组负责组织、协调、指导、监督安全管理工作,确保制度有效实施。
2. 安全培训企业定期开展安全培训,提高员工的安全意识和技能。
培训内容包括安全操作规程、应急处理措施、事故案例分析等。
培训结束后,进行考核,确保员工掌握培训内容。
3. 安全检查企业建立了安全检查制度,定期对各部门、各岗位进行安全检查。
检查内容包括设备设施、操作规程、人员行为等。
对检查中发现的问题,及时整改,确保安全隐患得到有效消除。
4. 安全隐患排查治理企业实行安全隐患排查治理“零报告”制度,要求各部门、各岗位定期上报安全隐患。
对上报的问题,及时分析原因,制定整改措施,落实责任人,确保整改到位。
5. 事故处理企业建立了事故报告、调查、处理、整改等制度。
发生事故后,及时上报,组织开展调查,查明原因,追究责任,落实整改措施,防止类似事故再次发生。
6. 安全文化建设企业积极开展安全文化建设,营造良好的安全氛围。
通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,提高员工的安全意识。
三、存在问题1. 部分员工安全意识淡薄,对安全管理制度重视不够。
2. 安全培训效果不明显,部分员工对培训内容掌握不牢固。
3. 安全检查力度不够,存在安全隐患排查不彻底的情况。
4. 部分安全隐患整改不及时,存在“久拖不决”的现象。
四、改进措施1. 加强安全教育培训,提高员工安全意识。
2. 优化安全检查制度,确保安全隐患排查全面、彻底。
3. 强化隐患整改落实,确保整改到位。
4. 加大监督检查力度,对违反安全管理制度的行为严肃处理。
5. 完善安全文化建设,营造良好的安全氛围。
安全管理制度执行情况检查管理制度模版一、背景与目的为了保障企业的安全生产,保护员工生命财产安全,遵守国家的法律法规以及相关政策要求,制定了安全管理制度。
该制度的目的是规范员工的安全行为,明确安全责任,建立风险预防机制,保障企业的稳定运营。
本制度的目的是为了检查安全管理制度的执行情况,及时发现安全隐患,改进安全工作,确保安全管理制度的有效执行。
二、适用范围本制度适用于企业的所有员工,包括正式员工、临时工、兼职人员等。
三、制度内容1. 安全检查的频次每季度进行一次安全管理制度执行情况检查,每年进行一次年度安全管理制度执行情况检查。
2. 检查内容(1)安全责任制度执行情况检查- 负责人是否切实履行安全主体责任,是否定期召开安全会议,安排安全培训等措施;- 安全管理责任制度的制定与落实情况;- 安全责任划分是否明确,责任人员是否到位。
(2)安全生产制度执行情况检查- 安全生产制度的建立与实施情况;- 安全生产规章制度的宣传与培训;- 安全操作规程的执行情况。
(3)安全设施设备的检查- 安全设施设备的配备与维护情况;- 事故应急设施的设置与检查;- 消防设备的配置与使用情况。
(4)安全培训与教育的检查- 安全培训与教育计划的制定与宣传;- 安全培训与教育的实施情况;- 安全知识宣传的效果评估。
(5)安全奖惩制度的检查- 安全奖惩制度的建立与实施情况;- 安全奖励与惩罚的执行情况;- 安全奖励与惩罚的公正性评估。
3. 检查方法安全管理制度执行情况检查通过以下方法进行:(1)文件审核:检查安全管理制度文件的制定与执行情况,包括安全责任制度、安全生产制度、安全培训与教育制度等。
(2)实地检查:对企业的生产车间、办公区域、设施设备等进行实地检查,发现安全隐患或问题及时报告。
(3)问卷调查:对员工进行问卷调查,了解他们对安全管理制度的知晓情况、执行情况以及存在的问题。
四、报告与纠正1. 检查报告对安全管理制度执行情况的检查进行报告,包括检查过程中发现的问题、隐患及整改建议等。
安全管理制度执行情况检查制度【目的】通过制度的监督检查,对制度的执行情况进行验证,及时发现问题,采取措施,确保公司的制度得到有效的执行,特制订本制度。
【适用范围】公司所有制度及规范。
【职责】____公司领导负责对生产办公室监督检查情况进行监督。
2生产办公室生产办公室是制度监督检查的归口管理部门,负责监督检查的实施。
3其他部门负责配合生产办公室监督检查的实施。
【检查流程】1.1检查前的准备a.对重要的制度应增加检查频次;b.跨部门执行的制度,增加制度的检查频次;c.对新制定或重新修订的制度,增加制度的检查频次。
1.2检查的实施1.3发现问题的处理2奖惩____处罚a.发现一次按百分制考核责任部门负责人;b.如造成一定经济损失的,由生产办公室负责进行调查并形成调查报告,由公司领导讨论决定进行处罚。
2.2奖励a.对于能够积极主动修订、完善制度的部门,视情况由公司领导讨论进行相应的奖励。
b.检查人在检查过程中仔细认真,能够发现问题,视情况由公司领导进行相应的奖励。
安全管理制度执行情况检查制度(2)是指为了监督和评估安全管理制度的执行情况,确保安全管理制度能够有效地落实和执行。
以下是一份可能的安全管理制度执行情况检查制度:1. 检查目标和范围:明确检查的目标和范围,包括检查的时间、地点和参与人员等。
2. 检查计划:制定检查计划,明确检查的具体内容、步骤和时间安排等。
3. 数据收集:收集和整理与安全管理制度相关的数据和资料,包括相关文件、报告、记录等。
4. 现场检查:对相关的设施、设备、人员等进行实地检查,了解实际情况,并与制度要求进行对比。
5. 文件审核:检查和审核与安全管理制度相关的文件,包括制度文件、培训材料、操作规程等,确保其符合要求,并有有效的执行措施。
6. 检查记录:记录检查的结果、问题和建议等,包括不符合要求的具体情况和原因,以及应采取的改进措施。
7. 问题整改:对于检查中发现的不符合要求的问题,要求相关部门或责任人进行整改,并跟踪整改进展情况。
一、检查时间:2023年3月15日二、检查地点:XX公司生产车间三、检查人员:安全管理部门全体成员四、检查内容:1. 安全生产责任制落实情况2. 安全操作规程执行情况3. 安全防护设施设备维护保养情况4. 应急预案制定与演练情况5. 安全教育培训情况6. 安全隐患排查治理情况五、检查过程:1. 安全生产责任制落实情况:- 检查了各部门安全生产责任制落实情况,包括部门负责人安全生产职责、员工安全生产职责等。
- 通过查阅相关文件,确认各部门安全生产责任制已明确,责任到人。
2. 安全操作规程执行情况:- 检查了生产现场安全操作规程的执行情况,包括操作规程的公示、员工对操作规程的熟悉程度等。
- 通过现场观察和询问,发现大部分员工能够按照操作规程进行作业,但仍有部分员工对部分操作规程不够熟悉。
3. 安全防护设施设备维护保养情况:- 检查了生产现场的安全防护设施设备,如防护栏、防护罩、安全阀等。
- 发现部分安全防护设施设备存在损坏或缺失的情况,已记录并要求相关部门及时整改。
4. 应急预案制定与演练情况:- 检查了应急预案的制定和演练情况,包括应急预案的完整性、可操作性等。
- 通过查阅相关文件,确认公司已制定应急预案,并定期进行演练。
5. 安全教育培训情况:- 检查了员工安全教育培训记录,包括培训内容、培训时间、培训效果等。
- 发现部分员工培训记录不完整,已要求相关部门完善。
6. 安全隐患排查治理情况:- 检查了生产现场的安全隐患排查治理情况,包括隐患排查制度、隐患治理措施等。
- 发现部分安全隐患已得到及时治理,但仍有部分隐患尚未整改。
六、检查结果:本次检查共发现安全隐患5处,其中已整改3处,其余2处已制定整改计划,要求相关部门在规定时间内完成整改。
七、整改要求:1. 各部门要高度重视安全生产,加强安全生产责任制落实,确保安全生产措施得到有效执行。
2. 对本次检查中发现的安全隐患,要求相关部门在规定时间内完成整改,并上报整改情况。
企业安全管理检查制度范本一、目的与原则本制度的目的是为了规范与提升企业的安全管理水平,确保员工和设施的安全,并预防事故的发生和减轻事故对企业造成的损失。
本制度的原则是安全第一、预防为主、全员参与、依法管理、综合治理。
二、责任与义务1. 企业负责人必须重视安全工作,建立安全管理机构和制度,并确保其有效实施。
2. 各部门负责人应落实安全工作,定期检查和评估风险,制定相应的预防和应急措施。
3. 员工必须遵守安全规章制度,积极参与安全培训和演练,严禁盗窃、泄露企业机密和以任何方式危害企业安全。
4. 安全管理部门负责监督、指导、落实安全工作,并协助各部门开展安全培训和事故调查。
三、安全检查的内容和方法1. 工作场所安全检查(1)对于一般场所,应检查消防设施是否齐全、有效;电气线路是否安全可靠;化学品储存是否符合规定;办公设备使用是否合乎安全标准等。
(2)对于特殊场所,应根据所属行业和企业具体情况,制定相应的安全检查内容,如生产车间、危险品储存区、高处作业场所等。
2. 安全培训和演练检查(1)检查企业是否制定了安全培训计划,并根据实际情况组织培训;培训内容是否全面、方法是否有效。
(2)检查企业是否定期组织安全演练,模拟各类事故场景,检验员工应对突发事件的能力。
3. 安全制度和流程检查(1)检查企业是否建立了完善的安全制度和规章,并严格执行。
(2)检查企业是否建立了线索报告、事故处理等流程,确保安全问题能够及时有效处置。
四、安全检查的频率和周期建议每季度对企业进行一次全面安全检查,重点对各部门的工作场所、安全培训和演练、安全制度和流程进行检查。
根据安全检查结果,在下一次检查周期中重点关注问题整改情况。
五、安全检查结果和整改措施1. 安全检查结果及时上报并通知相关责任人,确保问题能够及时得到解决。
2. 对于存在的安全问题,责任人应制定整改措施,并报告安全管理部门,按时完成整改。
3. 安全管理部门应监督、跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。
安全管理制度执行情况检查管理制度
撰写人:___________
部门:___________
安全管理制度执行情况检查管理制度
1.目的
1.1安全生产相关的法规制度要求,公司必须建立有效的绩效考核制度,从而达到实现安全管理的长效机制;
1.2有效配合各项责任制的落实和支持各项制度及操作规程的贯彻,从而达到规范公司的生产活动及生产管理秩序;
1.3有效激励员工的生产积极性,增强班组长的责任感,进一步提高公司生产安全、产品质量和公司的市场竞争力。
2.适用范围
本制度仅适用于安全生产、绩效和日常管理活动,并配合本公司制定的各项责任制的贯彻、各项制度及操作规程的执行;
本制度的执行对各部门及管理人员原有管理职责的不做改动。
3.职责
经理:主要负责考核监督及协调和考核争议的最终裁决;
安全科:主要负责安全考核;
生产部门:主要负责对考核发现问题的责任追查和落实整改;
技术部:主要负责工艺操作质量考核、日常管理考核和考核工作的协调;
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其它部门:配合责任部门对本制度的执行。
4.考核内容
4.1考核依据
考核依据由安全生产、绩效和日常管理三部分组成。
具体见后面的《考核标准》。
4.2考核原则
4.2.1本考核的执行必须本着公正、公平原则。
一经发现负
责考核的管理人员有徇私行为或不作为行为将严肃查办。
4.2.2负责考核的人员采取的考核方式一般是例行检查和随
机检查(每天至少检查两次),考核以见到的事实、行为的结果及经查属实的投诉为根据,任何人不得以各种理由予以抵抗。
4.2.3本制度及后面的《考核标准》部分或全部内容一经由
职工会议商议确定并经总经理批准发布后,任何人不得随意更改。
4.2.4考核过程中,涉及的考核项重复的(班组长需涉及到
管理责任项除外)按扣分最重项计;班组长本人违规的,除扣违
规项的分外,也应扣减其对应的管理责任分。
4.2.5对于检查发现的问题,除扣分外,班组相关人员还要
立即整改;不能立即整改的,或班组不能自行整改的,由班组长
上报生产部门,生产部门要书面承诺出整改时间和整改措施。
考
核人员复查,如整改不合格或整改时间内没有完成的,继续扣分。
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4.3考核细则
4.2.1考核成绩分安全考核、绩效考核和日常综合考核三大项计算,满分为100分,扣完可继续扣为负数,可扣至奖金为零止;每月初统计出每位员工的上月得分。
4.2.2考核的具体分值已在《考核标准》的每项考核依据中给出。
当不需考核《考核标准》中的某项时,该项为缺项,按零分计。
要素得分值折算方法
如下:
式中—实得分值;—扣除缺项所占的满分值。
4.3奖金考核及计算
4.3.1 从考核所涉及原月奖金的基础提取满勤奖后剩余部分按综合考核。
4.3.2 计算方法按以下公式:
个人考核奖金=(个人原月奖金的基础上提取,满勤奖后剩余部分)x综合考核系数+满勤奖+调整平摊
其中:
0.综合及安全考核系数的计算方法分别为:
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个人实得的综合及安全考核分数
全部综合考核的总分数/考核人数
2.满勤奖的提取:按满勤奖总额从奖金总额中提取;满勤奖奖励分全满勤:100元、半满勤50元;全满勤奖金100元:每月考勤按生产计划安排的天数出满勤(如因生产计划需要连续两个月满月生产,请假一天以内的按满勤算),且本月内无迟到、早退或旷工。
半满勤奖金50元:每月考勤按生产计划安排的天数,请假一天的(因生产计划需要连续两个月满月生产时,可以请假两天),且本月内无迟到、早退或旷工。
其余不给满勤奖。
3.调整平摊:初步计算奖金后超出或不足奖金总额部分按人数的平摊,用于调整使实发奖金总额与应发奖金总额一致。
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