当前位置:文档之家› 戴尔公司战略分析 战略管理

戴尔公司战略分析 战略管理

戴尔公司战略分析   战略管理
戴尔公司战略分析   战略管理

DELL公司战略分析

一、戴尔公司简介

戴尔计算机公司于1984年由企业家迈克尔·戴尔创立,他是目前计算机业内任期最长的首席执行官。他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够更有效和明确地了解客户需求,继而迅速地作出回应。这种革命性的举措已经使戴尔公司成为全球领先的计算机系统直销商,跻身业内主要制造商之列。目前戴尔是全球名列第一、增长最快的计算机公司,全球有超过40,000名雇员。在美国,戴尔是商业用户、政府部门、教育机构和消费者市场名列第一的主要个人计算机供应商及最大的服务器供应商。戴尔公司设计、开发、生产、营销、维修和支持一系列从笔记本电脑到工作站的个人计算机系统。每一个系统都是根据客户的个别要求量身订制的。戴尔公司透过首创的革命性"直线订购模式",与大型跨国企业、政府部门、教育机构、中小型企业以及个人消费者建立直接联系。戴尔公司是首个向客户提供免费直拨电话技术支持,以及第二个工作日到场服务的计算机供应商。这些服务形式现在已成为全行业的标准。戴尔公司与技术开发和缔造者建立的一对一直接关系,为顾客带来更多好处。直线订购模式使戴尔公司能够提供最佳价值的技术方案:系统配置强大而丰富,性能表现绝对是物超所值。同时,也使戴尔公司能以更富竞争力的价格推出最新的相关技术。

二、戴尔公司的外部环境

1.宏观环境因素分析

(1)政治-法律环境因素分析

进入新世纪后,我们从全球总体和未来发展趋势上来看,国际间局势相对和平稳定。这对经济的发展提供了较好的发展环境,有利于戴尔公司的发展。

各种保护合理竞争及正规产品的法律在全球各国及国际贸易中发挥巨大作用,这无疑于对戴尔进行全球销售有着巨大的保证。

(2)经济环境分析

对于中国,得益于中央为应对全球金融危机所采取的一揽子经济刺激计划,2009年中国经济快速企稳回升,发展势头趋好,这不仅对国内企业有着刺激作用,也对戴尔这般国际企业稳固在中国的市场份额创造了条件。

(3)社会文化环境分析

随着全球化的大势所在,全球各地区人们的生活方式越来越相似,价值观也越来越贴近。由于互联网的普及与广泛应用,人们能够更加方便地了解世界各地的信息,有利于这样的国际企业(如戴尔)了解目标市场的文化,消费观念等,可以根据不同的消费市场需求进行必要的策略选择。

(4)科学技术环境分析

随着科技水平的不断发展,电脑等产品更新换代的频率越来越高,技术周期越来越短。

科技水平的提高使制造业的自动化程度进一步提高,加上不断提高的科学管理方法,企业的劳动生产率大大提高,减少了生产成本,提高了利润空间。

戴尔公司要应对宏观环境的不确定性,应该做到:主动把握趋势,使企业战略顺应趋势;积极寻找商机,准确判断经营风险,为企业制定战略目标和措施提

供依据。

2.竞争分析:波特的五力模型

(1)现有企业间的竞争

电脑行业如今竞争无比激励,无论是戴尔,惠普,苹果还是联想,华硕等品牌电脑都在“争抢”这中国这个潜力巨大的市场。据2010年5月7日媒体报道,市场研究机构Gartner和IDC发布的最新报告称,全球PC市场再次重现强劲增长势头。在亚洲市场中,中国本土品牌电脑其市场份额不断扩大,戴尔在同这些亚洲竞争对手对决中有不断丧失市场份额的趋势。另一方面,据《卓越管理》杂志介绍,惠普,联想和宏基等竞争对手通过对戴尔直销模式的模仿,采取了更灵活的销售模式,以及将供应链周期缩短至两周,从而使得戴尔在库存方面的优势遭到了威胁。可见,现有电脑企业间的竞争实在是太激励了。

1)潜在替代品的开发

现在电脑行业(台式机和笔记本电脑为主)的潜在替代品主要是平板电脑,最新的即是苹果的ipad。比之笔记本电脑,平板电脑除了拥有其所有功能外,还支持手写输入或者语音输入,移动性和便携性都更胜一筹。

据国外媒体报道,一项针对iPad用户的调查显示,44%的iPad用户购买iPad 作为笔记本电脑的替代品,41%的用户由于购买了iPad将不再购买iPod touch。而中国的华硕也在策划着推出自己的平板电脑,暂名为Eee Pad,与苹果的平板电脑极为相似。

2)潜在竞争者的进入

对于戴尔直销的模式,很大的潜在竞争者莫过于组装机营销,特别是在各大卖场的组装机商铺,给消费者提供各种详尽的电脑配件指导,这无疑与戴尔网络直销在某种程度上有异曲同工之妙,且更适合与喜欢DIY的青年们,对戴尔的网络直销产生一定的威胁。

(2)供应商的讨价还价能力

戴尔最受瞩目的是其网络直销模式,从1999年起,戴尔从在华直销范围13个城市到2004年的100多个城市,惠及广大的中国消费者。之所以采取网络直销模式,直销抛弃了中间渠道,采取点对点的销售方式,因而大大加速了周转,降低了成本,据称,直销产品要比同类产品价格低15%--20%,这给戴尔带来了较好的效益。直销是厂家直接面对客户,从而获得对供应商的控制,与供应商的谈判中达成较多的有利条款。

(3)顾客的讨价还价能力

由于在中国PC行业有着太多的电脑品牌,因而顾客也有着众多的选择,有着较强的讨价还价能力。对于较强的顾客讨价还价能力,戴尔遂选择较好的售后服务和亲民的价格等方式赢得顾客。

三、DELL内部环境分析

1.管理

计划—最大化的投资回报

组织----规模化,完备化,优化

激励---奖励,学习发展

用人---多样性

2.营销

直销模式:经过任何代理商、经销商或终端零售商,实现了厂家和消费者之间无缝“虚拟整合”

大规模定制:①能够充分利用最先进的技术;②能够最大限度地满足顾客的要求,真正实现个性化服务

客户关系管理:据客户的状况,把客户分成:T型、R型、及R型中的大客户

3.财务会计

2010财年第一季度财报。报告中称,戴尔第一季度销售额为203.9亿美元,比去年同期的185.4亿美元增长16%。2009财年第一季度,戴尔的净利润为14.31亿美元,每股收益28 美分。截至4月29日这一财季,戴尔有15.34亿美元的净利润,每股收益37美分。其中戴尔的笔记本电脑业务营收为50亿美元,比去年同期的38亿美元增长22.2%

4.生产作业

生产能力:主要在亚洲市场方面

库存及库存管理模式:戴尔以物料的低库存与成品的零库存而声名远播,其平均物料库存只有约5天

四、戴尔公司战略选择

1 组织结构

直销模式是戴尔企业运营成功的一大专注点,戴尔的市场聚焦在目标客户方面,戴尔根据客户人员数量、用户的行业、用户区域等情况的不同,进行分类配备相应的市场部门和直销人员——戴尔建立了一个以客户为中心的组织结构,而不是以产品为中心来组织企业内部的“事业部”。戴尔的销售部门是戴尔最庞大、最重要的部门,也是员工人数增长最快、数量最多的部门。戴尔根据直销模式及目标市场的细分程度将简单的“事业部”调整为按照不同的目标客户的不同特点、喜好、采购习惯等建立了三个大销售部门:大客户部(LCA)、重要客户部(PAD)、小型企业及家庭用户部。

2 市场细分

根据不同标准对客户群体进行细分,针对其不同的需求和行为进行销售和服务,这是市场营销的一个基本策略,这是因为“物以类聚,人以群分”,根据消费者在年龄、性别、收入、职业、居住、受教育程度、心理、行为等细分变量可以将消费者划分成有一定共同特征的不同小分着群体,最终得到细分市场,这样有助于是企业的生产、销售、服务针对不同的客户群体集中力量有的放矢的收到良好的效果,并发现和掌握更多的商机。在用户需求呈现多样化、电脑市场走入细分或超细分的时代,对PC厂商提出了更为“精细”的要求,市场细分的变量有许多,一般认为主要细分依据是地理因素、人口因素、心理因素和行为因素等四大类。下面我们根据这些细分变量对戴尔公司消费者进行市场细分。

1)地理细分

城市消费者:城市消费者讲究时代感,跟得上时代潮流,并且注重产品多功能

乡村消费者:看重的是实在、朴实,他们对电脑的外观和多功能不是很重视。2)人口细分

性别,男性和女性对产品的需求是不同的,对PC产品一样也不会例外。女性对于产品的外观要求比较高,如颜色,形状,体积等有较高的要求。而男性则不是很注重产品的颜色,他们注重的是实用功能,比如游戏。

年龄,由于不同年龄断的人所处的环境和所从事的职业不同,因此对PC产品的需求也存在差异化。将消费者按照年龄划分为低年级学生,高年级学生,专业人士、一般私人用户、家庭用户和年长消费者。

1)低年级学生,由于儿童对于电脑产品的购买可以归因于父母亲的购买,他

们主要是为了让儿童能够很好的学习,所以儿童电脑主要是在学习方面的功能对其他的功能要求较低,并且对于笔记本电脑要求质量较轻。

2)高年级学生,高年级学生一般在18到25岁,他们之中购买电脑有的是父

母出钱还有一部分是自己花钱购买,他们对电脑产品的需求很大,由于大学生所处的环境和大学生消费特点,大多数大学生是喜欢追随潮流,并且产品的多功能要求较高,更新换代较快,另外,由于大学生的专业要求,对某些与专业有关的功能有所要求,例如工程制图,软件开发

3)专业人士,他们购买电脑等产品主要是用于工作需要,大多数是偏爱笔记

本电脑,而且他们一般不会很在意价格,主要注重的是性能和质量。

4)家庭用户,家庭用户一般比较喜欢台式机,而且会比较在意性价比,另外,

家庭用户对产品的服务要求较高而且产品的更新换代较慢。

3产品定位

以上是对戴尔电脑市场进行的市场细分,在细分中我们了解了不同消费者群体对产品的不同的需求,在进行市场细分后接下来我们要对戴尔产品进行定位。在进行产品定位时要考虑到其主要竞争者,戴尔在中国的主要竞争者暂定为:联想、惠普、宏基、华硕。

戴尔由于其特殊的直销方式,并且低库存,大大降低了成本,因此在产品价格上和其竞争对手相比有一定的竞争优势,然而在品牌知名度方面却不敌主要竞争对手,在中国联想,惠普的知名度要远远超过戴尔的知名度,因此我们认为戴尔应当通过大力宣传,提高质量等方面来提高其品牌知名度,这样在我们根据消费者行为的品牌忠诚度这一因子细分的市场上就可以吸引许多潜在的消费者(中度品牌忠诚者、转移型品牌忠诚者),即使得戴尔的市场占有率进一步加大大。高品牌知名度再加上较低的价格,那么戴尔的产品竞争了就会大大增加。在服务质量方面,戴尔一直奉行着以“客户为老师”的生产和服务理念,因此在服务方面戴尔公司做的还不错。在前面的市场细分中,我们根据规模分出了大型客户中的政府这一细分市场,他他们一般不重视价格,而更多的关注产品的可靠性,他们通过通过产品分析、测试等手段检测产品质量,购置比较专业化。因此戴尔公司可以将产品定位到高质量和幼稚的服务,以此来吸引一般会大量订购的政府机构,由于他们对价格并不是很敏感,戴尔可以适当的加大投入来提高产品质量,进一步完善服务。这样那些政府部门就会将戴尔产品作为其购买时的首选,再加上政府部门有一定的权威性,政府部门在该公司购买产品,就从侧面显示了该产品的优质性,在一定程度上做了广告宣传,这样从多方面加大了市场渗透力,增加了市场占有率。

五、戴尔公司战略评价

1、深入加强与大型零售商的合作,使之与“网络直销”并驾齐驱:根据《世界经理人情报》消息,从2007年,戴尔开始在北美沃尔玛销售某些型号的PC,打破了23年来只通过直销渠道销售产品的历史。据分析,在零售店中销售PC使戴尔更有机会展示其先进的PC机型,同时有利于塑造良好的企业形象。虽然现在在大陆各大卖场的确有戴尔专营卖场,但并没有抢尽先机,并没有占到优势,所以根据我们的矩阵分析以及加权得分,我们希望戴尔要深入加强与大型零售商的长期合作。

2、PC以及服务器的专业化的市场渗透战略。随着工作越来越依赖于网络与计算机,在商务环境中,电脑的作用愈发明显。家里可以没有电脑,但是办公室中则至少得有一台电脑是用来协助工作的,所以在关注家用电脑的同时,我们戴尔可以更加关注商用电脑。以往戴尔商务电脑只是它PC业务中一部分,但通过分析我们可知,戴尔的PC业务是其龙头业务之一,那么可以借助此优势加强其在商用电脑业的地位。

我们提议,戴尔为了能够更好的满足商用环境的需要,可以专门设计通话软件,通过和VOIP适配器还有Skype等软件的合作,实现在线通话功能,这无疑可以提升其现有商用电脑的竞争地位。

战略管理作业

班级:市场营销1041

姓名:孟凤月

学号: 28

戴尔公司企业管理分析

戴尔公司企业管理分析 郑凯 (浙江科技学院轻工学院,杭州310023) 摘要 全球经济的快速增长,交通、通讯的迅猛发展,加上无处不在的互联网为IT 生产商向全球市场渗透提供了支持,越来越多的IT,ll造企业不断突破文化障碍打入全球市场,无论哪一个国家的消费者都被众多的品牌所包围,市场竞争空前激烈。各个IT生产企业在产品的设计研发、生产、渠道、促销、人员、服务、财务等各个方面展开全方位的竞争。在这种情况下,在企业经营管理上要更加深入化和精细化,博采众长。本文就生产管理,质量管理,营销管理以及人力资源管理四个方面来分析戴尔公司的成功秘诀。 关键词:戴尔;企业管理;供应链;直销

浙江科技学院印刷企业管理结课论文

DELL ENYERPRISE MANAGEMENT ANALYSIS Zheng Kai (Light Achievement College ZheJiang University Of Science &Technology,HangZhou, 310023) Abstract The rapid growth of the global economy, the rapid development of traffic, communication, plus the ubiquity of the Internet for IT Producers to global market penetration provides support, more and more IT, ll enterprise continuously break through the cultural barriers made into the global market, no matter which countries by many consumers are surrounded by the brand, market competition as hot as ever. All IT manufacturing enterprise in the design of the product research and development, the production, the channel, promotion, personnel, service, financial, and other aspects of all-round competition. In this case, in the enterprise management to the more thorough, and fine, takes the best. This paper production management, quality management, marketing management and human resource management four aspects to analysis the secret of success in the dell. Key words:Dell;Business Management;supply chain;direct selling

戴尔企业案例分析讲解学习

南开大学现代远程教育学院《网络销售与实务》课程作业题目:戴尔企业案例分析

戴尔企业案例分析 ——戴尔公司网络销售模式分析 摘要 随着社会信息化步伐的不断加快,大力发展电子商务,对于国家以信息化带动工业化的战略,实现跨越式发展,增强国家竞争力,具有十分重要的战略意义。戴尔是最早实施电子商务的电脑公司,靠着其开创的“戴尔模式”创造了一个PC 产业的神话,缔造了一个规模庞大的IT企业。“戴尔模式”的成功为我国企业开展电子商务销售提供了宝贵的经验。本文从销售理念、供应链管理、细分市场三个方面进行分析,结合中国国情,提出了自己的几点建议,指出企业应开展有中国特色的电子商务销售。 本文主要运用分析-决策型分析方法,通过对戴尔公司网络销售策略进行分析,结合中国的现状,提出方案与对策。 关键词:企业网络销售戴尔模式 一、戴尔公司网络销售模式概述 戴尔是世界上最早实施电子商务网上直销的电脑公司。戴尔公司最初实施电子商务网上直销战略是在英特网刚刚开始发展阶段,PC机也刚刚进入人们的生活。当时美国最大的电脑生产厂家要数苹果和IBM了,他们都应用的是传统的销售模式,戴尔的网上直销模式给人以全新的购买方式。戴尔也凭借自己的创新营销模式—戴尔模式,很快由一家小公司变成全球最大的电脑销售公司。 (一)戴尔公司简介 戴尔是目前全球领先的计算机系统直销商,同时也是电子商务基础建设的主要领导厂商。在全球技术支出日益萎缩的市场里,戴尔的财务业绩可说是骄人的。公司2012年一个财政年度(截止12月31日)的销售增长14%,达5500亿美元。其净收入跳升70%,达41亿美元。2013第一季度(截止4月)的业绩同样令人鼓舞:销售额上升18%,达95亿美元;预期利润增长31%,达5.98亿美元。与此同时,其竞争对手捷威(Gateway)和惠普同期的个人电脑销售均呈下降之势。

戴尔dell公司战略分析

目录 一、公司简介—————————————————————3 二、戴尔关键战略要素分析———————————————5 三、产业结构分析———————————————————9 四、外部环境分析———————————————————13 五、内部能力分析———————————————————14 六、业务组合分析———————————————————16 七、SWOT综合分析—————————————————17 八、发展战略—————————————————————20 九、竞争战略—————————————————————24 十、产品战略—————————————————————25

一、公司简介 总部设在德克萨斯州奥斯汀(Austin)的戴尔公司是全球领先的IT产品及服务提供商,其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构。戴尔公司成为市场领导者的根本原因是:通过直接向客户提供符合行业标准技术的产品和服务,不断地致力于提供最佳的客户体验。 戴尔公司于1984年由迈克尔?戴尔创立。他是目前计算机行业内任期最长的首席执行官。他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够最有效和明确地了解客户需求,继而迅速做出回应。这个直接的商业模式消除了中间商,这样就减少了不必要的成本和时间,让戴尔公司更好地理解客户的需要。这种直接模式允许戴尔公司能以富有竞争性的价位,为每一位消费者定制并提供具有丰富配置的强大系统。通过平均四天一次的库存更新,戴尔公司能够把最新相关技术带给消费者,而且远远快于那些运转缓慢、采取分销模式的公司。 致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。受益于独特的直接经营模式,戴尔在全球的产品销量高于任何一家计算机厂商,在财富500强中名列第25位。戴尔之所以能够不断巩固其市场领先地位,是因其一贯坚持直接销售基于标准的计算产品和服务,并提供最佳的客户体验。在过去的四个财季中,公司营业额达到了574亿美元。戴尔公司目前在全球共有约75,100名雇员。 戴尔首创技术支持热线,并使之成为业内标准。"亚太客户中心"内精通多种语言的技术支持工程师,能够通过电话解决75%以上来电客户的技术问题。这一切之所以成为可能,是因为戴尔所付运的每套系统都有一个与其详细技术规格相联的产品编号。 戴尔公司在全球最重要的一项投资是互联网。其亚太区网址目前采用4种语言,包括汉语、英语、韩语和日语,支持亚太地区16个国家的站点。 戴尔公司看到了互联网的优势并在业界同行意识到这一点以前就开始研究如何利用互联网。早在1996年7月,戴尔公司的客户就能够通过公司的站点直接配置和订购计算机。在6个月内,戴尔公司每天通过互联网络销售价值达100万美元的计算机产品。几个月后就翻一番。戴尔公司凭借这种创新的根据定单进

戴尔:配合低成本战略的人力资源管理措施

戴尔:配合低成本战略的人力资源管理措施戴尔:配合低成本战略的人力资源管理措施公司背景 戴尔公司是一家充满传奇的公司~它的创始人Michael Dell也是一位充满传奇的人物。12岁的Dell在一次冒险的邮票生意中赚了2000美元~16岁的Dell通过直接发信和电话联系的方式为报纸征订订户一年收入1.8万美元~19岁的Dell 用1000美元在他的大学宿舍里创建了戴尔公司。1992年~Dell凭借他的戴尔公司成为《财富》500强企业中最年轻的CEO。 Dell谈到他的成功秘诀时说:“我们取胜主要是因为我们拥有一个更好的商业模式”。这个商业模式就是著名的戴尔模式~以“直接与客户建立联系”的创新理念经营~按照客户要求制造计算机~向客户直接发货~从而能够最有效地了解客户需求~并迅速做出反应。取消中间商可以有效地降低成本、压缩时间、了解客户、及时反应。坚持直销、摒弃库存、与客户结盟是戴尔公司的“黄金三原则”~低成本+高效率+好服务是戴尔公司的评价标准。Dell发明了一种全世界都想模仿的商业模式~但成功效仿的公司却是寥寥无几。正是凭借着这个神奇的模式~成立于1984年的戴尔公 司在20多年的时间中成长为全球领先的IT产品及服务提供商~年营业额高达近500亿美元。 戴尔公司于1993年5月进入中国市场~1998年8月在中国九大城市开展直销业务~如今~戴尔已成为中国人家喻户晓的国际品牌。2001年戴尔公司在中国市场上的份额只占到4%~而2005年已达到9%~中国市场已成为戴尔公司海外仅次于英国的第二大市场。 戴尔公司号称将直销、按需定制、零库存等先进的销售方法引入中国~但实际运作时也采取了和其他IT生产商一样的渠道分销法~这已是IT业内半公开的秘

戴尔Dell公司战略人力资源模型

戴尔D e l l公司战略人力 资源模型 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

戴尔(Dell)公司战略人力资源模型 企业概况:全球领先的IT产品及服务提供商,通过计算机网络和电话网络直接面向全球客户提供广泛IT产品与服务。 企业经营战略目标:通过减少配件时间和库存时间,直接向客户提供符合行业标准技术的产品和服务,致力于提供最佳的客户体验,从而使企业盈利。 企业文化:流程导向类型,客户满意度最大化,强调服务和成本控制。 人力资源管理策略:与企业精减流程、提高客户满意度的战略目标相适应,反映企业流程导向的企业文化。具体表现在: ⑴流程和组织结构 通过价值链分析,我们发现Dell公司的价值创造主要环节在市场、营销、产品装配、派送方面,它的核心业务流程围绕“接受订单-装配-安装软件-测试和打包-产品运输”来设计的。企业的组织结构要能及时快速地响应市场和客户,为适应核心流程的需要,因此,没有自己的很强的研发机构,生产上以装配为主,基本不制造自己的零部件。相对而言,它的价值链有别于行业价值链,以突出自己的优势。因此,他的组装、销售、售后机构比较庞大,研究机构很小。同Intel公司一样,它的组织结构具有“扁平化”特征。 ⑵职位管理:它的职位体系也是同其“扁平化”的组织结构相对应的。根据价值创造的需要,它的员工职业生涯规划主要是针对产品装配、安装、测试等方面技术人员和销售和售后服务人员来设计的。 ⑶绩效管理:Dell公司是重视客户流程,以提高客户满意度,进而提高企业收益为目标,因此,Dell公司的绩效管理的重点应落在怎样提高客户的满意度上,它关注客户满意度、内部成本控制、服务方面的指标。它对创新的要求主要不是体现在技术先进性和领先性方面,而是对客户服务、客户关系、供应链管理等方面。 ⑷薪酬管理:它的薪酬更多地向市场、销售人员倾斜。 ⑸能力评估:Dell公司重视员工为客户提供高质服务的能力。具体来说,这种能力包括为可以提供相应的技术支持的能力和快速响应客户、合理管理对客户服务的能力。也因此,更加强调按照既定流程操作,并不要求寻找市场上最高技术的人才。 Dell公司的战略导向是提高客户满意度,其企业文化以流程为导向,那么,它的人力资源战略的内在精神也体现了“规则、服务”。Dell公司的各项人力资源管理具体功能也都能表现出流程改善和提高客户满意度的情有独钟。

戴尔公司战略分析

戴尔公司战略分析 授课时间:2015-2016 秋季学期 所属课程:战略管理 授课教师:黎群 目录 1.戴尔公司的企业介绍和使命定义 (3) 1.1戴尔公司的企业介绍 (3)

1.2戴尔公司的使命定义 (4) 1.3戴尔公司的战略目标 (4) 2.戴尔公司的外部环境分析2.1. 一般环境因素分析 (4) 2.2竞争分析:波特的五力模型 (6) 3.DELL 内部环境分析 (7) 戴尔公司内部的 SWOT 分析 (7) 4.DELL总体战略 (9) 5.DELL经营单位战略 (11) 5.1专业化战略 (11) 5.2多元化战略 (12) 6.重要的职能战略 (14) 6.1市场营销战略 (14) 6.1.1销售模式:大规模定制直销模式 (14) 6.1.2客户关系管理方法:三级客户管理体系 (16) 6.2生产战略 (16) 6.2.1“高产能与零库存并存” (16) 6.3人力资源战略 (18) 6.3.1人力资源理念 (18) 6.3.2人力资源的选拔 (19) 6.3.3人力资源的激励 (20) 6.3.4人力资源的开发 (21)

1.戴尔公司的企业介绍和使命定义 1.1戴尔公司的企业介绍 戴尔(Dell),是一家总部位于美国德克萨斯州朗德罗克的世界五百强企业,由迈克尔·戴尔于1984年创立。戴尔以生产、设计、销售家用以及办公室电脑而闻名,不过它同时也涉足高端电脑市场,生产与销售服务器、数据储存设备、网络设备等。 每天,戴尔向180多个国家和地区的用户提供12万台以上的产

品,相当于每秒出货量1台以上。https://www.doczj.com/doc/421846279.html,创建于1996年,是全球最大的电子商务网站之一,目前可以支持的语言已经达到了34种。 戴尔每年与客户进行近20亿次网络互动,全球超过350万的用户通过社会媒体以及在线服务商与戴尔进行联络,这些网络社区包括https://www.doczj.com/doc/421846279.html,,以及戴尔在Twitter、LinkedIn、新浪和其它社交网站上的专区。2007年,戴尔推出了思想风暴,人们分享创意,并评选出他们喜欢的创意。迄今为止,戴尔已经采纳了其中400多个创意。 作为全球领先的系统与服务提供商,戴尔为包括大型企业、政府机构、教育组织、中小企业以及个人消费者在内的广大客户提供服务。 1.2戴尔公司的使命定义 通过直接向客户提供符合行业标准技术的产品和服务,不断地致力于提供最佳的客户体验。 1.3戴尔公司的战略目标 通过降低成本和复杂度,为客户简化信息技术的应用,从而使他们能够部署更简便易行、卓有成效的解决方案,享受到更卓越的价值。 2.戴尔公司的外部环境分析 2.1. 一般环境因素分析 (1)政治-法律环境因素分析。进入新世纪后,我们从全球总体和未来发展趋势上来看,国际间局势相对和平稳定。这对经济的发展

戴尔公司的低成本策略

戴尔公司的低成本策略 戴尔是如何实现低成本 21世纪初的几年对整个电脑行业的打击很大,为了维持刚刚获得全球头号个人电脑制造商地位,戴尔公司在2001年第一季度把每台电脑的平均价格降低了300美元左右,公司的利润也随之从21%降至18%。戴尔公司的毛利率虽然低于他的主要竞争对手IBM和惠普,但净利润却大大高于二者,最主要的原因是直接面对客户的戴尔模式节约了大量成本。本文就浅析戴尔公司如何开源和节流,而实现低成本的。 开源篇 公司要增加收入,主要的还是靠销售部门广开销售渠道,提升销售额和利润率。戴尔公司也就从销售方面煞费苦心。 一.戴尔采用网络直销,大大降低成本,并能很好的掌握消费者的需求,产品的客户化。 电脑软硬件产品是十分适用于网络直销的,这是因为:首先,网络用户大多数是电脑发烧友,对于这类信息最为热衷,再加上电脑产品的升级换代快,使得这一市场有着永不衰退的增长点。戴尔充分利用这点,利用互联网推广其直销订购模式,凭借着出色网络营销发展模式,一举超越所有竞争对手,成为全球销售第一的计算机公司。进入中国市场之后,戴尔以“直效营销Be Direct”的网络营销模式为基础,加以强大的营销推广,在中国市场上起得了迅猛的发展,仅次联想、方正之后,成为中国PC市场第三大巨头。在价格方面,直销具

有明显的优势。直销免除了中间各个层面的传递,没有中间商,大大削减了不必要的成本,而这些成本最后是反映到产品价格上的。同时,由于网络沟通的费用通常是极低的,出了专线联接的费用和上网的电话费,以及基本的连线和设备外,不需额外支付费用,因此,整体营销费用的低廉就会反映到产品的价格上,而是戴尔电脑更具价格领先优势。在网络营销中,由于用户的资源空前丰富,所有的产品及其价格都会出现在同一个平面,用户可以随意比较同类产品的价格。有了老牌质量的保证,再加上价格的优势,消费者当然更倾向与戴尔。直销的另一个好处就是能充分了解到客户的需求并对其作出快速响应。通过网络营销,商家的产品从定位、设计、生产等阶段就能充分吸纳用户的要求和观点,而用户的使用心得也能通过网络很快的在产品的定位、设计、生产中反映出来。戴尔公司设计、开发、生产、营销、维修和支持一系列从笔记本电脑到工作站的个人计算机显然,每一个系统都是根据客户的个别要求量身定制的。这样戴尔就在市场上抢占先机,抓住一批忠诚的顾客。 二.充分利用互联网技术,公司网业向客户提供大量信息,使了解起动向及新产品,起到十分好的推销作用。 在促销策略方面Dell网业也起着举足轻重的作用。首先是广告。广告在Dell的网页中无处不见。Dell的网页中有各种各样的多媒体图片和许多性能比较图表,有的广告甚至做成了幻灯片的形式。这些都能充分地激发顾客的购买欲望。第二是公共关系。在DELL公司的主页中,也有不少地方体现了公司的公共关系策略。例如,在其页面中

戴尔公司的直销模式分析

戴尔公司的直销模式分析 陈宏糜祖慧 戴尔公司自公司创立,就以直销模式在电脑界异军突起,迅猛成长为全美第一,全球第二的计算机跨国集团。1999财政年度以283亿美元的营业收入位居《财富》杂志美国500强企业中名列第56位,在《财富》杂志全球500强企业中名列第154位,并在《财富》杂志美国最受敬仰的企业中名列第3 本文将对戴尔公司的直销模式的优势进行分析探讨。 戴尔的产品不停地更新换代。它有一个全球性的新产品战略,由其全球的六大生产厂商向相应的市场不断地推出新产品,无论是PC机、服务器、网络设备、存储设备,还是软件产品都会在这个战略部署下不断的推陈出新。一个企业如果没有新产品,在激烈的市场竞争中终将丧失其原有的优势而被淘汰。戴尔公司深谙此道,所以,在旧的产品尚处于成熟期,其替代产品的推出已在蕴酿之中。位于美国的产品研发中心会将新产品的性能、测试要求、涉及的物料等信息通过相应协调人员发往六大生产厂。各生产厂的市场部门根据其相应市场的需求预测决定是否要在其目标市场推出这种新产品。如果要,综合各方面信息,会定下新产品推向市场的时间计划(见图1)。 然后,相应的一些部门,如商务计划、物料采购、工程部等等会首先行动起来。商务计划部门根据原有产品的历史销售情况以及市场部门对新产品的市场估计对由工程部提供的产品物料作出半年之内需求量预测。物料采购部门会根据这些预测在网上寻求供应商(一般都是相对固定的供应商),通过比较供应商的商品质量、价格和供应商的信誉,选择供货渠道,并根据商务计划部门的需求量预测,定购一定时期内的采购量。Austin总部会将新产品的样机(主要用于供工程部新产品引进工程师学习以培训制造部门生产人员)及新产品配套的软件CD母盘(GoldMaster)等通过DHL(DHL会提供托运货物的airway Bill#供戴尔公司进行物流跟踪查询)等物流公司在很短的几天时间空运到六大生产厂。对于软件CD,各厂物料采购部门立即将母盘提供给各供应商。供应商在最多十天内要保证供应,以满足戴尔新产品的上市计划。(见图1) 同时,工程部要进行新产品的测试工作。如果新产品出现问题,要及时反馈给总部,以寻求解决方案。在新产品投产之前,工程部门要负责产品数据库的更新,以保证客户定购、物料采购、产品生产的顺利进行。

戴尔公司战略分析 战略管理

DELL公司战略分析 一、戴尔公司简介 戴尔计算机公司于1984年由企业家迈克尔·戴尔创立,他是目前计算机业内任期最长的首席执行官。他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够更有效和明确地了解客户需求,继而迅速地作出回应。这种革命性的举措已经使戴尔公司成为全球领先的计算机系统直销商,跻身业内主要制造商之列。目前戴尔是全球名列第一、增长最快的计算机公司,全球有超过40,000名雇员。在美国,戴尔是商业用户、政府部门、教育机构和消费者市场名列第一的主要个人计算机供应商及最大的服务器供应商。戴尔公司设计、开发、生产、营销、维修和支持一系列从笔记本电脑到工作站的个人计算机系统。每一个系统都是根据客户的个别要求量身订制的。戴尔公司透过首创的革命性"直线订购模式",与大型跨国企业、政府部门、教育机构、中小型企业以及个人消费者建立直接联系。戴尔公司是首个向客户提供免费直拨电话技术支持,以及第二个工作日到场服务的计算机供应商。这些服务形式现在已成为全行业的标准。戴尔公司与技术开发和缔造者建立的一对一直接关系,为顾客带来更多好处。直线订购模式使戴尔公司能够提供最佳价值的技术方案:系统配置强大而丰富,性能表现绝对是物超所值。同时,也使戴尔公司能以更富竞争力的价格推出最新的相关技术。 二、戴尔公司的外部环境 1.宏观环境因素分析 (1)政治-法律环境因素分析 进入新世纪后,我们从全球总体和未来发展趋势上来看,国际间局势相对和平稳定。这对经济的发展提供了较好的发展环境,有利于戴尔公司的发展。 各种保护合理竞争及正规产品的法律在全球各国及国际贸易中发挥巨大作用,这无疑于对戴尔进行全球销售有着巨大的保证。 (2)经济环境分析 对于中国,得益于中央为应对全球金融危机所采取的一揽子经济刺激计划,2009年中国经济快速企稳回升,发展势头趋好,这不仅对国内企业有着刺激作用,也对戴尔这般国际企业稳固在中国的市场份额创造了条件。 (3)社会文化环境分析 随着全球化的大势所在,全球各地区人们的生活方式越来越相似,价值观也越来越贴近。由于互联网的普及与广泛应用,人们能够更加方便地了解世界各地的信息,有利于这样的国际企业(如戴尔)了解目标市场的文化,消费观念等,可以根据不同的消费市场需求进行必要的策略选择。 (4)科学技术环境分析 随着科技水平的不断发展,电脑等产品更新换代的频率越来越高,技术周期越来越短。 科技水平的提高使制造业的自动化程度进一步提高,加上不断提高的科学管理方法,企业的劳动生产率大大提高,减少了生产成本,提高了利润空间。 戴尔公司要应对宏观环境的不确定性,应该做到:主动把握趋势,使企业战略顺应趋势;积极寻找商机,准确判断经营风险,为企业制定战略目标和措施提

戴尔公司的战略分析

戴尔战略 犯的错误愈多,学得就愈快。 ——戴尔 1、塑造出戴尔公司文化的一以贯之的要素,许多差不多上在初期形成的。在进展初期,公司还在风险颇高的时期,因此戴尔会甄选具有高度冒险性格而又变通能力强的人。戴尔在财务、制造、信息技术等方面,因此会延聘专业人士负责,假如聘用了好的人员,他们在有所作为后,会带进更多的优秀的人才。戴尔从一开始就以特不务实的方式动作。戴尔常问:“完成这件情况最有效率的方式是什么?”如此一来,戴尔杜绝了所有产生官僚体制的可能性,这种作法出提供了学习的机会。 把产品卖给大企业与卖给一般消费者,是截然不同的事。因此戴尔聘用了曾经对大企业进行销售的销售人员,其他的销售人员则专门负责销售给联邦政府、州政府、教育机构、小公司或一般消费者。 这一切都源自于“消除中间人”的差不多设想。 2、在一次电脑展中,戴尔领悟到产品功能和上市时刻的重要性。戴尔自己都还没搞清晰,就已成为众人的焦点,这全是因为戴尔做出创新的机器,一举在竞争中拔得头筹。戴尔从原本可能

会被放在《PC周刊》不起眼的第87页,一跃成为封面故事的主角。 3、库存流通不仅是致胜的策略,更是必要措施,它有助于抵抗原料的快速贬值,而且现金需求较少,风险较低。 4、不管在哪一个产业,都应该及早找出潜在的问题,然后尽快修正;另外,在进展的过程中尽早让顾客参与,他们会是你们最棒的意见小组。不但要尽早倾听他们的意见,而且要认真听。 5、和竞争对手比较起来,5%的获利事实上偏低。但他们的成长率不及戴尔。戴尔觉得,在进展过程的那个时期,戴尔比较需要的是一个成长策略,而非一个扩大利润的策略。 6、一旦现金善重新上轨道之后,便能够赚进利润,重新加速成长的脚步。因此,戴尔公司新的营运顺序不再是“成长,成长,再成长”,取而代之的是“资金流通,获利性,成长”,依次进展。 一旦建立起明确的制度与评量方式,就能够一眼看出哪一个项目营运不佳,进而视情况需要来改变策略。 要推动利润和亏损的治理。要求每个营业单位都提出详细的损益表后,戴尔才明白,事实和数据在治理复杂业务方面具有非凡的价值。壮大成熟的戴尔公司,成为一家特不重视数据和损益表的公司,而数据和损益表,可讲是戴尔进行所有情况的核心。 7、能从错误中重振旗鼓,最重要的工具之一确实是沟通。

戴尔公司战略成本管理分析

戴尔公司战略成本管理分析 【摘要】戴尔公司从1984年成立以来,从一家不起眼的小公司迅速发展成为世界五百强企业,并于2013年2月正式宣布实现私有化。多年以来,戴尔的发展已经形成了一种特色,本文将从戴尔公司的业绩、成本动因和价值链等几个方面,进行系统的战略成本管理分析。 【关键词】戴尔成本动因分析价值链分析 计算机开启了世界的信息大门,它受到了越来越多人的追捧,成为人们生活中的必需品。但目前,智能手机、掌上电脑、平板电脑等高科技产品不断问世,在一定程度上,冲击了传统的计算机行业。同时,随着云计算、虚拟化和互联网的不断发展,各大IT厂商需加快计算机战略转型的步伐,向综合性IT进军。今后的PC市场上,戴尔、惠普、联想、宏碁、华硕等五大PC厂商的角逐战将会愈演愈烈。惠普PC具有实用性、低价位,利用B2C在线上销售拥有一定的优势。联想在本土中国市场上的市场销量一直蝉联第一。宏碁拥有强大的售后服务站,售后服务“专业、贴心、及时”。华硕拥有世界级的研发团队,技术实力雄厚。面对如此强劲的对手,戴尔将会如何面对? 一、戴尔公司概况及其最新业绩分析 1、戴尔公司概况 1984年,年仅19岁迈克尔·戴尔先生以1000美元资金创立的戴尔有限公司。1988到1991年,公司上市并进军全球市场。1992到1995年迅速发展,使它跻身全球五大计算制造商之列,并将目光锁定于当时尚未有企业涉足的网络服务器市场。1996到1999年戴尔迅速扩展了全球运营,公司开始进军在线销售,并为全球电子商务制定了基准。2000到2004年,公司逐步扩展到PC以外的其他领域。2005到2008年为社交和可持续业务的发展设定基准。2009年,全新的戴尔通过对知识产权和研发的巨额投资,增强了其解决方案的产品组合和解决能力。另外,戴尔公司于1992年进入《财富》杂志500家之列,2001年排名第10位,2011年上升至第6位。2013年2月,戴尔公司正式宣布签署公司出售的最终协议,创始人、董事长兼CEO迈克尔·戴尔先生,联合全球性科技投资公司银湖资本收购公司,正式完成对戴尔公司的收购,总价值244亿美元。 2、最新业绩分析 首先,我们来看一下戴尔在全球PC市场的发展情况,我们从其市场占有额出发,制图1。 由图1我们可以看出,早2005年以前,戴尔和惠普一直作为全球市场的高占有者,而且戴尔稍高于惠普;而2006年第二季度之后的数据显示,惠普的占有额呈逐步上升趋势,戴尔却处在持续下降的趋势。惠普成为四者当中市场份额

戴尔公司战略分析

戴尔公司战略分析。 一、公司介绍 总部设在德克萨斯州的戴尔公司是由迈克尔·戴尔1984年创立。现已发展成为为全球第二大电脑供应商,它致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。 戴尔成果1.系统销量美国第一,全世界第二。2.美国和欧洲最受企业欢迎的台式机和笔记本电脑品牌3. 全世界平均日出货量达14万台,平均不到一秒钟就有一台电脑出厂4.每年和客户20亿次的对话5.2007年获得超过400个产品奖项,全世界获得247个媒体奖,包括54个编辑首选奖6.2007年获得28个设计奖项https://www.doczj.com/doc/421846279.html,上有5万条客户点评和留言。 8.戴尔思想风暴上有近9000个客户想法,等等。 二、企业愿景与使命 使命:做全球公民,对社会承担自己的责任,也是我们的使命。所以,我们关注教育、环保、弱势人群等社会问题;我们遵守最高的道德准则,我们要赢,但是我们希望赢之有道!设定通过努力才能达到的目标,然后不折不扣、不找理由地执行这个目标。 愿景:成为计算机业务领域的首选公司,为顾客提供最为先进的技术,努力使戴尔成为此领域的领先者。 三、企业外部环境分析 (1)pest环境分析 1.政治法律环境因素分析:全球政治环境现在相对和平稳定,我们不可否认局部地区仍存在武装冲突,但从全球的角度来看,和平稳定是大局。各国法律也更加健全完整,国际间贸易法律更加健全,在不断发展的国际贸易中发挥着越来越大的作用。这无疑对戴尔电脑进行中国以致全球的销售做好了保证。(1)、进入新世纪后,我们从全球总体和未来发展趋势上来看,国际间局势相对和平稳定。这对经济的发展提供了较好的发展环境,有利于戴尔公司的发展.(2)、各种保护合理竞争及正规产品的法律在全球各国及国际贸易中发挥巨大作用,这无疑于对戴尔进行全球销售有着巨大的保证。 2.经济环境分析:我们知道,2009到2010年各方对全球金融危机自身走势和影响的看法存在严重的分歧。据李向阳经济学博士的基本判断是,基于政府干预经济的能力提高,大国经济政策的协调性增强,发展中国家整体经济增长。而对于中国,得益于中央为应对全球

戴尔公司战略管理案例分析

戴尔公司战略管理案例分析 一、公司简介:戴尔公司于1984年由迈克尔?戴尔创立。他是目前计算机行业内任期最长的首席执行官。总部设在德克萨斯州奥斯汀的戴尔公司是全球领先的IT产品及服务提供商,其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构。戴尔公司成为市场领导者的根本原因是:通过直接向客户提供符合行业标准技术的产品和服务,不断地致力于提供最佳的客户体验。 他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够最有效和明确地了解客户需求,继而迅速做出回应。这个直接的商业模式消除了中间商,这样就减少了不必要的成本和时间,让戴尔公司更好地理解客户的需要。这种直接模式允许戴尔公司能以富有竞争性的价位,为每一位消费者定制并提供具有丰富配置的强大系统。通过平均四天一次的库存更新,戴尔公司能够把最新相关技术带给消费者,而且远远快于那些运转缓慢、采取分销模式的公司。 二、戴尔外部环境分析 (一)PEST分析 一般环境又称宏观环境,指那些在不同的时期都能够对组织产生影响的外部环境因素,主要包括政治法律因素、经济因素、社会人文因素和技术因素。 1. 政治法律因素分析:全球政治环境相对和平稳定,这对经济的发展提供了较好的发展环境,有利于企业的发展,同时,世界各国法律更加健全完整,国际间

贸易法律更加健全,在不断发展的国际贸易中发挥着越来越大的作用,也对戴尔电脑进行中国以致全球的销售做好了保证。 2. 经济因素分析基于政府干预经济的能力提高,大国经济政策的协调性增强,发展中国家整体经济增长。而对于中国,中国经济快速发展,不仅对国内企业有着刺激作用,也对戴尔这般国际企业稳固在中国的市场份额创造了条件。 3. 社会人文因素分析随着全球化的大势所在,全球各地区人们的生活方式越来越相似,价值观也越来越贴近。由于互联网的普及与广泛应用,人们能够更加方便地了解世界各地的信息,有利于戴尔这样的国际企业了解目标市场的文化,消费观念等,可以根据不同的消费市场需求进行必要的策略选择,同时人们生活水平和受教育的程度显著提高,文化差异不断缩小。 4. 技术因素分析随着科技水平的不断发展,电脑等产品更新换代的频率越来越高,技术周期越来越短,同时科技水平的提高使制造业的自动化程度进一步提高,加上不断提高的科学管理方法,企业的劳动生产率大大提高,减少了生产成本,提高了利润空间。 (二)波特五力模型 1. 行业新加入者的威胁较强。高新技术带来的利润丰厚,手机产业等可能向计算机行业扩张,存在很多潜在进入者。 2. 现有竞争者的竞争强。电脑行业如今竞争无比激励,无论是戴尔,惠普,苹果,还是联想,华硕等品牌电脑都在“争抢”这中国这个潜力巨大的市场。3.替代产品的威胁较强。3G手机及各种智能化手机将形成对电脑的替代效应。

戴尔公司战略分析

DELL公司战略分析 摘要戴尔首创技术支持热线,并使之成为业内标按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够最有效和明确地了解客户需求,继而迅速做出回应。本文从DELL 公司的外部环境、内部环境、企业使命和战略目标、战略等方面剖析集团的优势和劣势。 关键字戴尔公司外部环境内部环境战略建议 案例分析 一、戴尔公司简介 戴尔计算机公司于1984年由企业家迈克尔·戴尔创立,他是目前计算机业内任期最长的首席执行官。他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够更有效和明确地了解客户需求,继而迅速地作出回应。这种革命性的举措已经使戴尔公司成为全球领先的计算机系统直销商,跻身业内主要制造商之列。目前戴尔是全球名列第一、增长最快的计算机公司,全球有超过40,000名雇员。在美国,戴尔是商业用户、政府部门、教育机构和消费者市场名列第一的主要个人计算机供应商及最大的服务器供应商。戴尔公司设计、开发、生产、营销、维修和支持一系列从笔记本电脑到工作站的个人计算机系统。每一个系统都是根据客户的个别要求量身订制的。戴尔公司透过首创的革命性"直线订购模式",与大型跨国企业、政府部门、教育机构、中小型企业以及个人消费者建立直接联系。戴尔公司是首个向客户提供免费直拨电话技术支持,以及第二个工作日到场服务的计算机供应商。这些服务形式现在已成为全行业的标准。戴尔公司与技术开发和缔造者建立的一对一直接关系,为顾客带来更多好处。直线订购模式使戴尔公司能够提供最佳价值的技术方案:系统配置强大而丰富,性能表现绝对是物超所值。同时,也使戴尔公司能以更富竞争力的价格推出最新的相关技术。从每天与众多客户的直接洽询中,戴尔公司掌握了客户需要的第一手资料。戴尔公司提供广泛的增值服务,包括安装支持和系统管理,并在技术转换方面为客户提供指导服务。通过戴尔集成项目,戴尔公司设计并订制产品及服务,销售包括外围硬件和计算机软件等在内的广泛产品系列。 二、戴尔公司的外部环境 1.宏观环境因素分析 (1)政治-法律环境因素分析 ?进入新世纪后,我们从全球总体和未来发展趋势上来看,国际间局势相对和平稳定。 这对经济的发展提供了较好的发展环境,有利于戴尔公司的发展。 ?各种保护合理竞争及正规产品的法律在全球各国及国际贸易中发挥巨大作用,这无 疑于对戴尔进行全球销售有着巨大的保证。 (2)经济环境(Economic)分析 ?我们知道,2009到2010年各方对全球金融危机自身走势和影响的看法存在严重的分 歧。据李向阳经济学博士的基本判断是,基于政府干预经济的能力提高,大国经济政策的协调性增强,发展中国家整体经济增长。

戴尔公司战略分析

戴尔公司战略分析 有人戏言e泻千里然而 作为一个执个人电脑制造业之牛耳的企业 这种逆流而上的发展分外的引人注目 戴尔公司超过了IBM????μú?tμ?1???′÷??μ??????ú2ú?ú?±??é?éy ′÷??1???μ???μ?í?é??úê???′óé?ò??êμ?600万美元/天猛增到1800万美元/天戴尔公司的网上年销售额将达到64亿美元到2000年底 戴尔公司一枝独秀所有这些喜人的业绩都得益于卓越的公司战略设计 戴尔公司战略介绍 所谓的企业战略业务层面的战略和公司层面的战略 而公司层面的战略是指一家多角化经营公司的总体计划 戴尔的战略主要是指前者 下面我们将分别就这两点加以介绍 一 真正按照顾客的要求来设计制造产品 不同于硅谷那些迅速发家的技术新贵它孜孜以求并且也最拿手的就是尽可能消弭一切中间环节在第一时间把市场需求和高度模块化的半成品组装起来 从而使市场潜力充分地释放了出来戴尔已经成了速度的象征

目前而中国IT巨头联想集团是30天 很少有公司能够像戴尔这样近乎完美地把握着市场的节奏翩翩起舞 第一了解他们的需求并且把产品直接销售给顾客 了解他们真正的需求和好恶这个过程不是单独的 制造到销售的整个营运过程而是通过电话拜访以及现在的借助于网络沟通等多种渠道 及时获知他们对于产品并知道顾客希望能买到什么样的新产品 所以他们必须猜测顾客想要什么样的产品再接受顾客定单 这样就能够保证按照顾客需求提供产品 市场细分戴尔在产品细分之外还加上顾客细分专门了解顾客需求 获得更大的市场机会 拥有自己的销售财务技术支援与制造等功能 对于他们所代表的财务机会更能精确衡量 获利率并能据此调整行动戴尔将顾客分为大型企业教育机构小型企业以及一般消费者大中型企业客户既能满足顾客的个性化需求获取规模经济效益遂决定作为业务重点大公司客户在戴尔的净销售额中的比重已从1991年的59%升至1997年的70%

戴尔公司战略报告书

戴尔公司战略报告书标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

戴尔公司战略报告书 指导老师:鲍盛祥 小组成员:张艳山 文风 李奔 崔政政 李子扬 张婧瑜 李萌 王嫣然 完成时间:目录

( ( ( ((三)

七、 戴尔公司战略分析报告 一、公司介绍 1、戴尔简介 戴尔公司于1984年创立。它致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。Dell公司在前几年还处于亏损状态,现已发展成为全球第二大电脑供应商。有1999年第二季度后,Dell公司已经将一直全球第一的Compaq公司的美国第一宝座赶下来,一举成为美国销量第一的PC供应商,而且正在咄咄逼近全球PC销量第一的宝座。 首创技术支持热线,并使之成为业内标准。"亚太客户中心"内精通多种语言的技术支持工程师,能够通过电话解决75%以上来电客户的技术问题。这一切之所以成为可能,是因为戴尔所付运的每套系统都有一个与其详细技术规格相联的产品编号。戴尔公司在全球最重要的一项投资是互联网。其亚太区网址目前采用4种语言,包括汉语、英语、韩语和日语,支持亚太地区16个国家的站点。 总部设在德克萨斯州奥斯汀(Austin)的戴尔公司是由迈克尔戴尔创立。他是目前计算机行业内任期最长的首席执行官。他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够最有效和明确地了解客户需求,继而迅速做出回应。通过平均四天一次的库存更新,戴尔公司能够把最新相关技术带给消费者,而且远远快于那些运转缓慢、采取分销模式的公司。

2、戴尔年历 1984年迈克尔·戴尔创立戴尔计算机公司 1985年推出首台自行设计的--Turbo。Turbo采用英特尔 8088处理器,运算速度为8MHz 1987年成为首家提供下一工作日上门产品服务的计算机系统公司,在英国设立办事处,开始拓展国际市场 1988年戴尔公司正式上市,首次公开发行350万新股,每股作价美元 1989年推出首部戴尔笔记本电脑 1990年在爱尔兰Limerick建立生产厂房,以供应欧洲、中东及非洲市场 1992年首次被《财富》杂志评为为全球五百强企业 1993年成为全球五大计算机系统制造商之一,在澳大利亚和日本设立办事处,正式进军亚太区市场 1995年最初售价美元的戴尔股票在分拆前已升至100美元 1996年在马来西亚槟城开设亚太区生产中心,开始通过网站销售戴尔计算机产品,开始主攻网络服务器市场,成为标准普尔500指数成分股之一 1997年第1,000万台下线,普通股在分拆前每股升至1,000美元,推出首台戴尔工作站系统,网上营业额由年初的每天100万美元,跃升至逾400万美元

戴尔中国公司发展战略研究

目录 第一章绪论 (1) 1.1研究背景 (1) 1.1.1 企业面临的发展困境 (2) 1.1.2 企业的发展目标 (3) 1.2研究目的及意义 (3) 1.3研究方法 (4) 1.4研究思路和基本结构 (4) 第二章相关发展战略理论概述 (5) 2.1国内外企战略管理相关理论和方法 (5) 2.2大企业发展问题 (7) 第三章戴尔中国外部环境分析 (9) 3.1宏观环境分析 (9) 3.1.1 政治法律环境分析 (9) 3.1.2 经济环境分析 (10) 3.1.3 社会文化环境分析 (10) 3.1.4 技术环境分析 (11) 3.2行业环境分析 (11) 3.2.1 竞争对手分析 (12) 3.2.2 潜在进入者分析 (12) 3.2.3 替代产品威胁分析 (12) 3.2.4 供应商议价能力分析 (13) 3.2.5 买方议价能力分析 (13) 第四章戴尔中国公司内部资源和能力分析 (14) 4.1戴尔中国公司概况 (14) 4.2人力资源分析 (16) 4.2.1 市场招聘 (16) 4.2.2 内部征才 (16) 4.2.3 学校招聘 (16) 4.2.4 人才保留 (16) 4.2.5 薪资和福利 (17) 4.2.6 国际人才 (17) 4.3财务资源分析 (17) 4.4营运资源能力分析 (18) 4.5研究和开发能力分析 (19) 4.6市场定位分析 (20) 4.7销售资源和渠道分析 (20) 4.7.1 直销模式的成本优势 (20) 4.7.2 直销模式的客户信息掌握 (21)

4.7.3 直销模式的库存优势 (21) 4.7.4 直销模式的客户关系维持优势 (21) 第五章戴尔中国公司战略选择和确立 (22) 5.1SWOT分析 (22) 5.2战略可行性分析 (23) 5.2.1 SO 战略 (23) 5.2.2 ST 战略 (23) 5.2.3 WO 战略 (24) 5.2.4 WT 战略 (24) 5.3战略选择 (24) 第六章戴尔中国公司发展战略实施计划 (25) 6.1营销模式转型 (25) 6.2挖掘客户价值,加强客户价值创新 (25) 6.3加大平台开放力度 (26) 6.4人力资源战略 (28) 6.4.1 创意型 (28) 6.4.2 忠诚度高 (28) 6.4.3 高度弹性 (29) 6.5企业文化战略 (29) 6.6整合能力提升战略 (29) 结束语 (31) 参考文献 (32) 致谢 (33) 攻读学位期间发表的学术论文目录 (34)

浅谈戴尔Dell公司的网络营销策略

济源职业技术学院 毕业论文 论文题目:浅谈戴尔公司营销策略中存在的问题及对策 学生姓名:程源洁 学生学号: 09220402 系别:经济管理系 专业:市场营销 指导教师:葛成莉 职称助教 日期: 2011年11月28日

目录 一、Dell的营销策略 (1) (一)产品策略 (2) (二)定价策略 (2) (三)促销策略 (2) (四)销售渠道策略 (2) 二、Dell的营销策略所存在的问题分析 (3) (一)策略方面 (3) (二)促销策略方面 (3) (三)销售渠道策略方面 (4) 三、Dell营销策略中存在问题的对策 (4) (一)引入创新理念 (4) (二)重塑品牌印象 (5) (三)改善服务体系 (5) (四)采用多元营销模式 (5) (五)引进人才 (5) 四、结束语 (6) 参考文献 (7)

浅谈戴尔公司营销策略中存在的问题及对策摘要:Dell公司有着独特的电子商务运用模式,以其独特的商务运用模式使其成为世界领先的电子商务公司。本文首先论述Dell公司的营销策略,从中 剖析出Dell公司在其营销策略运用过程中与众不同的成功之道,以及在实施过 程中在产品策略、促销策略和销售渠道方面所出现的问题,并对此进行分析。针 对Dell的营销策略所暴露出的一系列关于产品缺乏创新性,客户关系维护不佳, 品牌形象冷漠和直销模式上所存在的一系列问题,提出相应的应对对策。 关键词:营销策略;直销;问题;措施 总部设在德克萨斯州奥斯登 (Austin),由迈克尔﹒戴尔于1984年创立的Dell计算机公司是世界上最成功的采用网络直销的计算机。它的理念在于:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使Dell公司能够最有效和明确地了解客户需求,继而迅速做出回应。这种直接模式允许Dell公司能以富有竞争性的价位,为每一位消费者定制并提供具有丰富配置的强大系统。Dell公司在这些领域一直领先于其最大的竞争对手。 2005年Dell被“财富杂志”评为“美国最受赞赏企业”的首位。Dell为世界排名第一的计算机系统公司、计算机产品及服务的首要提供商。它目前在全球共有6、14万名雇员,在全球范围内提供产品和服务,在刚刚过去2010年的第二季度,Dell销售收入大幅增长52%,以此超越惠普重新回到第二的位置。并且,这家IT巨头在成都开设了厦门之外的另一个生产基地,开启向西部地区扩张的征程。 目前Dell公司在亚太地区的澳大利亚、文莱、中国大陆、香港、印度、日本、韩国、澳门、马来西亚、新西兰、新加坡、中国台湾和泰国13个市场开展直线订购业务。Dell公司于1998年8月将直线订购模式引入中国,在北京、上海、广州、成都、南京、杭州和深圳设有办事处,并有实力将销售及市场拓展到多个主要城市,以及100多个二线城市和城属区域。 一、Dell的营销策略 Dell的超凡业绩,使其成为全球企业纷纷效仿和学习的样板,很多企业纷纷效仿Dell,但其中多数以失败告终。Dell公司成功的关键在于它实现了企业价

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档