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电梯案例分析知识分享

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电梯案例分析

电梯案例分析

录入:admin 来源:沈阳市电梯安装维保技术协会时间:2012-7-10 【字体:大中小】

电梯施工单位违法分包,施工人员受伤,分包单位承担连带责任

协会法律顾问:孙建国

原告:张某,男,辽宁A电梯公司员工,与被告李某是雇佣关系,没有电梯安装资格证,被告:李某,男,辽宁A电梯公司员工,被告李某有电梯安装资格证,

被告:沈阳B电梯有限公司,

被告:海城A房地产开发商,

2011年3月原告张某受雇于被告李某,到海城某小区安装电梯,此项电梯工程是海城A房地产开发商发包给被告沈阳B电梯有限公司,被告李某又从B公司承揽该业务,2011年5月24日原告张某在施工的过程中因公挤伤,受伤后原告在海城正骨医院治疗,原告认为其受雇于被告为其安装电梯,并在施工中受伤,被告应当承担主要责任,海城A房地产开发公司与沈阳B电梯安装公司作为发包方与分包方明知被告李某没有安装的资质,仍将工程分包给李某,因此应当承担连带赔偿责任,根据法律规定,请求法院判令被告赔偿原告张某的各项经济损失共计50万元,(包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、营养费、被抚养人生活费、二次手术费、二次手术期间的务工、护理费、复查费、后续治疗费、精神损害抚慰金、复印费、残疾赔偿金、鉴定费),并由被告承担本案诉讼费用。

被告李某辩称,我和原告张某是朋友关系,我在辽宁A电梯有限公司工作,2010年左右,我介绍原告到我公司工作,我有电梯安装资格证,原告是否有我不清楚,2011年3月份,我与原告在辽宁A公司干活,后来A公司没有活干了,辽宁A公司经理推荐我联系一下沈阳B电梯公司,后来我和原告就到海城A房地产开发的小区安装电梯,同时我代表两个也是代表辽宁A电梯公司和沈阳B电梯公司签订的协议,2011年5月24日上午10点左右发生的事故,事故后我共支付原告张某110000元,对于原告的诉讼请求我不同意赔偿,我只是介绍原告张某到辽宁A电梯公司工作,不是实际雇主,故我不应承担任何的赔偿责任,另外张是小工,没有资质,原告的两位证人证言称我给工人开工资是不属实的,另称事故时电梯对重块超重也是不属实的。

综上所述,我是受雇于辽宁A电梯公司,是其员工,我有电梯安装资质证书,我们代表公司分班组干活,我是带队队长,工资发放形式是承包制的,均由队长代表公司发放下边工人工资,我只代表公司发工资给工人,原告张某受雇于辽宁A电梯公司,我只是介绍人,故我不应承担任何的赔偿责任。

被告沈阳B电梯公司辩称:被告李某与我公司经理是同学,辽宁A电梯公司称没有活,让原告张到沈阳B公司找点活,李某实际是代表辽宁A电梯公司与沈阳B电梯公司签订的协议,协议是被告李某签订的,故辽宁A电梯公司应当是被告,本案与我公司无关,安装电梯的大工应当有相关的资质,原告张是否有我不清楚,另被告李某与张某均是辽宁A电梯公司购买的保险,应当由辽宁A电梯公司承担赔偿责任,且我公司与辽宁A电梯公司也有签订协议。

被告海城A房产公司辩称,我公司于2011年1月30日将我公司开发的小区电梯安装工程发包给具有资质的沈阳B电梯公司,并签订安装设备合同,我公司与沈阳B公司是合同关系,其现场发生事故与我公司无关,该公司由于发生事故导致延期交付工程,我公司保留追究责任的权利,原告要求我公司承担赔偿责任是没有法律和事实依据,应当依法驳回,关于原告主张的各项赔偿均与我公司无关。

法院审理查明:被告海城A房产公司是小区的开发商,被告沈阳B公司是小区电梯安装工程的承包商,具有电梯安装资质,原告是经被告李某介绍从事小区电梯安装的工人,且没有相关的电梯安装资质证书,被告李某与原告张某是朋友关系,李某是安装电梯部分工程队的队长,安装电梯的工资均由被告李某负责发给个人,原告每月工资3500元,李某亦无相关安装电梯的资质

证书。

2011年5月24日上午10点左右原告在从事安装电梯的工作过程中发生事故受伤,后被送到海城市正骨医院进行治疗。本院认为公民的合法权益应受到保护,在本案中原告张某在从事劳务过程中受伤,接受劳务的一方应当按照过错承担相应的责任。被告沈阳B公司承包海城A房产公司开发的小区的电梯安装工程,被告李某是电梯安装工程队的队长,原告张某是电梯安装工人,每月工资3500元,其工资通过被告李某发到本人手中,故被告李某时该工程的实际分包方,原告张某受雇于李某且从事在从事雇佣中受伤,作为雇主应当按照过错承担赔偿责任,故被告李某应承担主要赔偿责任即承担80%的责任,原告张某在明知自己没有相关资质的情况下从事该工作,也应当承担次要的赔偿责任即20%的责任,另沈阳B电梯公司作为该工程承包方在明知原告张某在没有相关电梯安装资质证书的情况下仍然同意原告张某参与施工,属于管理失察,故在该起事故中被告沈阳B公司应与被告李某承担连带赔偿责任,关于被告方提出被告李某与原告张某是辽宁A电梯公司的的员工,被告李某是代表辽宁A电梯公司与沈阳B公司签订的协议书,应当由辽宁A电梯公司承当赔偿责任的辩解,因被告李某和沈阳B电梯公司均未提供任何证据证明该主张,本院支持被告方的主张,原告主张被告海城A房地产公司承担连带赔偿责任的主张,因被告海城A房产公司将电梯安装工程承包给沈阳B公司没有任何过错,故对原告的主张不予支持。

法院判决如下:一、原告因伤经济损失486154.92元,(其中医药费139321.53元,住院伙食补助费6100元;营复印费25元,护理费13944.06元,误工费21932.08元,残疾补助金124344元,鉴定费650元,残疾辅助器具费6000元,交通费1500元,精神抚慰金43000元,被抚养总赔偿额33338.25元,长期护理费96000元,)由被告李某在本判决生效后10日内赔偿原告该项数额的80%即388923.3元,扣除已给付的110000元,还应支付原告2789230.93元;

二、被告沈阳B公司在被告李某的赔偿范围内承担连带赔偿责任;

三、驳回原告其他诉讼请求。

一、案件法律主体之间法律关系分析:

1、海城A房地产公司与沈阳A电梯公司是电梯工程的发包与承包关系;

2、沈阳B电梯公司与被告李某是电梯工程的分包关系;

3、被告李某与原告张某是雇佣关系;

4、被告李某与原告张某是辽宁A电梯公司员工,劳动合同关系,辽宁A电梯公司为被告李某与张某缴纳社会保险。

二、电梯安装、维修、改造等工程法律规范

电梯工程合同是特种的建设工程合同,合同法将建设工程合同作为一项合同法律制度,虽具有一般合同制度的共性,但是根据自身的特点,即具有更多的强制性和禁止性规定,因为建设

工程属于百年大计,事关国计民生。电梯工程则属于建设工程特种工程,如果质量出现瑕疵则会造成严重后果,给社会财产和人民生民造成损害,因此国家法律、法规、地方政府规章都做出了严格的规定。

1、电梯安装施工工程的主体是发包人和承包人,且均为法人。

虽然合同法对电梯安装工程的主体资格没有做出明确的规定,但是建筑法第十二条规定从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:(一)有符合国家规定的注册资本;(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;(三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;(四)法律、行政法规规定的其他条件。建筑法第十三条规定从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。辽宁省电梯监督管理办法第三条电梯制造、安装、改造、维修(包括日常维护保养,下同)单位应当依法取得相应许可。从事电梯制造、安装、改造、维修的作业人员以及检验检测人员应当依法取得相应的资格证书。特种设备安全监察条例第十七锅炉、压力容器、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修以及场(厂)内专用机动车辆的改造、维修,必须由依照本条例取得许可的单位进行。第二款电梯的安装、改造、维修,必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照本条例取得许可的单位进行。电梯制造单位对电梯质量以及安全运行涉及的质量问题负责。

根据上述法律、行政法规、地方政府规章的规定电梯安装工程的主体只能是法人。否则,因认定为主体不合格而导致电梯安装合同无效。在本案中承接分包工程的是李某为个人,不能成为电梯安装的主体,是不符合法律规定的。合同解释一第四条规定,合同法实施以后,人民法院确认合同无效,应当以全国人大及常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据,不得以地方性法规、行政规章为依据。因此,沈阳A电梯公司的行为违违反了法律法规,应认定电梯安装合同合同无效。

2、电梯安装、维修、改造单位的作业人员应当取得相应的资格证书,电梯的安装、改造、

维修是专业性。技术性较强的作业,不同于一般工程作业,因此对施工的人员作出了严格的限制,辽宁省电梯监督管理办法第三条电梯制造、安装、改造、维护单位应当取得相应的许可。从事电梯制造、安装、改造、维修的作业人员以及检验检测人员应当依法取得相应的资格证书。特种设备安全监察条例第十六规定,锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施场(厂)内专用车辆的维修单位,应当有与特种设备维修想使用的专业技术人员和技术工人以及必要的检测手段,并经省自治区直辖市特种设备安全监督管理部门许可,方可从事相应的维修活动,第三十条规定,锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施场(厂)内专用车辆的的作业人员及相关管理人员,应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业和管理工作。国家行政法规、地方政府规章已经明确规定电梯安装、维修、改造等作业人员需要持有国家统一颁发的资格证书、否则不得从事电梯作业活动。

三、电梯工程承包、分包、转包的限制

一、实行总分包的建设工程总包单位应将工程发包给具有相应资质的分包单位。二,总承包单位进行工程分包须经建设单位的认可。三,辽宁省电梯监督管理办法第八条明确规定施工时不得将承揽的业务进行分包或者转包。特种设备安全监察条例第十七条提二款规定:电梯的安装、改造、维修、必须由电梯的制造单位或者其通过合同委托、同意的依照本条例取得许可的单位进行。电梯制造单位对电梯的质量以及安全运行涉及的质量问题负责,合同法第272条第二款规定禁止分包单位将其承包的工程再分包,因此电梯安装、维修、改造的工程是不可以再分包、转包的。

原告张某与被告李某是雇佣(劳务)法律关系,按照侵权责任法第三十条规定,个人之见形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务的一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的根据双方的过错各自承担法律责任。本案中法院认定被告李某承担主要责任,是基于李某是电梯公司员工,而且是安装队队长对电梯安装相对熟悉,经验、知识占据优势,而原告张某则处于劣势地位,对电梯行业不是非常了解,因此法院判决被李某承担主要责任。

根据最高人民法院的人身损害赔偿的司法解释11条第2款规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。因此在本案中沈阳B电梯公司没有进行资质审查,是有过失的,所以按照法律规定应当承担连带责任。

海城A房产公司将电梯安装工程发包给有资质的沈阳B电梯公司,不违法法律规定,也无过错,所以不承担法律责任。

辽宁A电梯公司并未参与到本案中,虽然原告张某与被告李某都是其员工,并且缴纳的社会保险,是劳动合同法律关系。但是张某受伤并不是在执行辽宁A公司的工作,不能认定工伤。

四、电梯安装、改造、维修工程的法律风险防范

根据沈阳市城市总体规划(2010年-2020年)中明确了把沈阳建设成国家中心城市,以沈阳市中心城市为主,同时发展八个新城,形成一城六轴的城镇体系结构,逐步从城乡“二元”到“一体”统筹发展新格局,建设用地730平方公里。此规划为电梯的发展提供了较大空间,城市建设会加大电梯的需求量,电梯行迎来了一个机遇期,同时我们电梯公司亦应注意电梯工程中法律风险防范:

(一)、目前我国对电梯安装工程通过合同委托是可以的,但是合法的委托必须具备以下条件:1、特种设备安全监察条第十七条第二款电梯的安装、改造、维修,必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照本条例取得许可的单位进行。电梯制造单位对电梯质量以及安全运行涉及的质量问题负责。第三款特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门,告知后即可施工。此条例明确规定,电梯的安装、改造、维修必须由电梯制造单位进行,或者是电梯制造单位通过合同委托同意的依照本条例取得许可的单位进行。也就是明确规定只能是电梯的制造单位才可以通过合同委托其他单位进行,其他单位不可以进行合同委托;接受委托的单位不可以再进行委托其他单位进行作业。2、自然人、个体工商户是不可以接受委托的。接受委托的只能是法人。3、电梯的制造单位对电梯的质量及安全运行涉及的质量问题负责。4、总承包方

与分包方就其完成的工作成果向发包人承担连带责任。

(二)、电梯公司从业人员应当取得相应的资格证书。

(三)、慎重选择合作方,对分包方的资金能力、社会信用、施工能力、业绩、技术设备等

要进行全面的了解。对于一些不好管理的企业坚决清理,坚决杜绝和自然人、个体合作。

(四)、无论工作量大小要签订书面的合同,充分利用履约金和违约条款,严格收方和结算

程序,做好基础的资料并妥善保管。

(五)、施工单位要与其公司员工之间要签订书面的劳动合同,并交纳社会保险。在实践中

一些企业并不与员工签订书面的劳动合同,也不缴纳社会保险,其实即使不是签订书面劳动合

同,劳动者与公司之间形成的事实法律关系,只要劳动者提供证据证明即可,这样,公司一方面

要补缴社会保险,另一方面还可能支付未签订书面劳动合同的双倍工资。这样对公司并不利。相

反缴纳了社会保险,也减轻了企业的赔偿责任。如果企业没有为员工缴纳社会保险,员工一旦发

生事故,企业需要承担由社保机构报销的费用。

(六)、加强公司印章和介绍信管理,要严格印章使用制度,因为民法通则规定本人知道他

人以本人名义实施民事行为而不做否认表示的,视为同意。要防止内部人员擅自在分包人提供的

材料上加盖项目部印章或公章,不要为分包人刻制带有企业番号的印章,尽量不要为分包人包括

工地负责人开具介绍信,避免产生表见代理行为,如必须开具介绍信,文字表述须谨慎斟酌,以

免造成公司损失。

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(精选)管理学案例分析

一、裁员问题引起的冲突 刘明是某机械设备有限公司的总经理,该公司上半年出现亏损,年底又将要还清一大笔银行贷款,在实行了两个月的节约计划失败后,刘明向各部门经理和各厂长发出了紧急备忘录。备忘录要求各部门各工厂严格控制经费支出,裁减10%的员工,裁员名单在一周内交总经理,并且规定全公司下半年一律不招收新员工,现有员工暂停加薪。该公司阀门厂的厂长王超看到备忘录后,急忙找到总经理询问:“这份备忘录不适用我们厂吧?”总经理回答,“你们也包括在内。如果我把你们厂排除在外,那么,别的单位也都想作为特殊情况处理,正像上两个月发生的一样,公司的计划如何实现?我这次要采取强制性行动,以确保缩减开支计划的成功。”王超辩解道:“可是,我们厂完成的销售额超过预期的5%,利润也达到指标。我们的合同订货量很大,需要增加销售人员和扩大生产能力,只有这样,才能进一步为公司增加收入。为了公司的利益,我们厂应免于裁员。哪个单位亏损,就让哪个单位裁员,这是公平。” 刘明则说:“我知道你过去的成绩不错。但是,你要知道每一们厂长或经理都会对我讲同样的话,做出同样的保证。现在,每个单位必须为公司的目标贡献一份力量,不管有多大的痛苦!况且,阀门厂效益较好,但你要认识到,这是和公司其他单位提供资源及密切的协作分不开的。”“无论怎么讲,你的裁员指标会毁了阀门厂。所以,我不想解雇任何人。你要裁员就从我开始吧!”王超说完,气冲冲地走了。刘明心想:“这正是我要做的。”但是,当他开始考虑如何向董事会解释这一做法的理由时,他又开始有点为此感到犯难了。 问题: 假如您是该公司的一名常务董事,你对上述冲突过程有相当的了解,你不想让王厂长因此而离开公司,但又要推动公司裁员计划的落实。试问在这样的情况下,您如何分析和处理王厂长与刘总经理的冲突? 二、老总的烦恼: M公司是一家从事研制开发高精密仪器的高科技公司,拥有员工350名。最近,该公司雇用了一名刚刚获得MBA的万小姐,她能力强、基础扎实、性格果断、有开拓性,并且人际关系也很好。她进入公司后,工作表现令人满意,很快被提升为部门主管,这时她才干了三个月,而其他同样的员工往往需要干一年才能爬到这个位置。 在万小姐任职的第三年初,由于出色的工作表现,她被任命为一项尖端项目的开发负责人,这项工作非常重要,而且面临着另一家公司的竞争。新的任命刚过两个月,M公司的老总意外地接到了这项工作组中5位专家的辞呈,他们都有可能去另外一家公司服务,为竞争对手工作。老总找他们谈话,他们对万小姐的工作没有什么不满意,甚至认为她是最勤奋的人,但是,他们不满意于她居然比他们这些在公司里干了七八年的人升得快得多,因此,他们要到其他公司去显示才干,与她一比高低! 请回答: 1.如果你是老总,你怎么处理这件事情?

新时达调试员电梯基础知识培训考试题

一.填空题: 1.如果开关门限位在触点动作之前是闭合的,则输入类型TX0、TX1应设置成,这时如果门已经关好,用万用表直流电压档测量轿箱板SM-02-D 的JP5.02对JP5.01应显示 V, JP5.03对JP5.01应显示 V。 2.门系统由轿厢门、层门、 ,门锁装置等。 3.如果某一定单给出的制动器电压为DC24V,电流6A,则要想到的是 1。 ,2。 ,,3。 4.紧急电动运行时,应使,、全装置失效。 5.停车时如出现拖闸现象,即电梯还在转,制动器已抱上时,应调整主板 时间 6.检修时,开关应优先于开关 7.电梯的平衡系数应在之间。 8.开锁区域是指轿厢停靠站时,在地坎上、下延伸的一段区域。在自动运行时,轿门通过带动厅门开、闭的。 9.轿顶检修即急停开关加保护圈的原因是防 . 10.设在井道上、下两端的极限保护开关,它应在动作以后,开关动作以前动做。 11.某台电梯共17层,2楼不停站且1至3楼的楼层间距为5米,这时从经济、适用的角度出发,你认为现场应安装块平层隔磁板,轿厢操纵箱共安 装块指令板。 12.有一客户定DP-01-A板,其楼层为8层,那么,其配置的扩展板是板和板 13.有一控制柜,制动回路的KMB抱闸接触器停车时,触点经常拉弧,有可能是 14.作业人员进入底坑时,首先做的第一件事是。 15.盘车手轮是在人力提升轿厢的力未超过N时,维修人员可以用盘车手轮和制动器两个工具,人为操纵,使轿厢就近停靠,曳引机上的盘车手轮电器开关应在。

16.无机房电梯开闸救援时,电梯上溜,但速度只是额定速度的十分之一,这是因为有,使永磁同步电机进入方式。 17.有一台1。5M/S的电梯,用三维速度仪测得空载上行时,看到低频区域(1HZ 和4HZ区域)存在明显的主振频率,已判断是轿厢系统的固有振动频率,那么通过给,可以使低频区域的振动幅值下降,(轿厢系统的固有振动频率公式为 F= ) 18.制动回路防粘连要求基本要点有两点:(1)串联于回路中的两组触点必须,且无控制关系。 (2)两组触点中的任何一组发生粘连后,最迟到改变时,必须防止轿厢再运行。 19.对于水平滑动的动力操纵的自动门,在运行了行程后,阻止其关门所需的力应不得超过 N 20.电梯上限位开关动作时,按下方按钮,电梯运行,电梯上极限开关动作时,按下行按钮,电梯运行。 21.自动扶梯倾斜角大于30度,但不大于35度时,速度应不超过M/S 自动人行道速度应不超过 M/S 22.梳齿板的作用是 . 23.当双速梯上行爬行过长,下行冲过平层,则上行应调 节 _,下行应调节。 24.当有改造项目的客户要求保留其原有厅外的七段码显示或其它格式的显示时,你会优先考虑 新时达的型主板最合适。如果客户执意要F5021板,那么保留其原有厅外的七段码 显示或BCD格式的显示时,要 25.当通讯正常时,TXA+对TXV-电压为,TXA-对TXV-电压为。 26.双速电动机调速的原理是。 27.控制柜中相序继电器的作用是。

电梯管理员上岗证-操作知识题目4复习过程

第04 章操作知识题目 一、单选题共112 题 1、电梯运营单位设备管理员应负有()职责。 A、会同有关部门制定有关电梯的安全监督检查制度,并参与本单位电梯安全管理制度的审查工作 B、及时将批准报废的电梯到原登记的机构办理注销手续 C、审查或编制电梯的定期检验计划和维修保养、改造计划 D、经常了解、研究本单位电梯安全技术管理状况,解决管理中存在的问题答案:B 2、电梯运营单位电梯司机应负有()职责。 A、积极做好设备维护保养,严禁电梯带病运行,对电梯运行中存在的不安全因素及时整改 B、精心操作,确保电梯安全运行,拒绝服从违章指挥 C、根据电梯的检验周期,检查电梯的定期检验计划的编制、上报和落实情况 D、审查各项安全管理制度 答案:B 3、电梯运营单位设备管理部门负责人应负有()职责。 A、会同有关部门制定有关电梯的安全监督检查制度,并参与本单位电梯安全管理制度的审查工作 B、及时将批准报废的电梯到原登记的机构办理注销手续 C、审查或编制电梯的定期检验计划和维修保养、改造计划 D、经常了解、研究本单位电梯安全技术管理状况,解决管理中存在的问题答案:C 4、电梯运营单位的安全管理制度包括()内容。 A、电梯设计管理制度 B、电梯制造管理制度 C、电梯的制造监检管理制度 D、电梯的选购管理制度 答案:D 5、电梯运营单位主管厂长(经理、总工)应负有()职责。 A、检查电梯安全装置的校验、更换工作 B、发生超载时,应立即采取紧急措施,并向现场管理人员和单位有关负责人报告 C、审查电梯的购置、报废、更新、维修改造计划 D、加强停用设备的保养工作,保证停用电梯处于良好状况答案:C 6、电梯运营单位设备管理部门负责人应负有()职责。 A、做好电梯的使用登记、建卡、建档及技术资料的整理和统计上报工作 B、负责电梯基础管理工作,做好电梯登记、建卡、建档工作 C、建立适合本单位实际情况的电梯安全管理体系 D、实施对电梯的选购、安装的竣工验收使用等方面的安全监督答案:B 7、电梯运营单位主管厂长(经理、总工)应负有()职责。 A、努力学习安全技术,不断提高操作水平 B、定期或不定期组织设备检查,随时了解电梯的安全技术状况 C、对各职能部门的工作质量及制度执行情况进行检查,发现问题及时处理 D、加强电梯的运行、维护保养等方面监督检查 答案:C 8、电梯运营单位主要负责人应负有()职责。 A、编制电梯的检验、维修、保养等计划 B、检查、督促电梯作业人员严格执行电梯操作规程和安全管理制度 C、协助有关部门做好电梯操作人员的安全培训 D、审批各项安全管理制度并颁布实施 答案:D 9、下面()应在电梯安全检查制度中明确是安全检查的重点。 A、设计资料 B、制造资料 C、每次的定期检验报告

组织行为学案例分析答案

案例1 卢作孚和他的事业 1.讨论卢作孚的价值观及其与“民生精神”的联系。 答:1).价值观概念:价值观代表了一系列基本的信念:从个人或社会角度来说,某种具体行为类型或存在状态比之于相反的行为类型或存在状态更为可取。 2).影响因素:家庭教育,学校教育,同伴团体,社会舆论,大众传媒及 其它社会文化因素(历史,民族,宗教等) 3).卢作孚的价值观:A:口号“服务高于一切”——对社会、对他人负 责的价值观。 B:提倡“个人为实业服务,事业为社会服务,个人的工作是超报酬的,事业的任务是超经济的”(事业中心论)——将国家、将社会的利益放在第一位的价值观。C:培养群体的团结意识。——由小到大的个人到群体到社会的责任价值观。 4).卢作孚的“民生精神”。目标:“民生主义”;宗旨:“服务社会、便 利人群、开发产业、富强国家”集中强化爱国、集团服务和艰苦创业等意识。 5).价值观与“民生精神”的联系。民生精神促进了他价值观的发展, 价值观也同时让他亲近了民。生精神,两者是一种相互联系、相互促进、相得益彰的关系。 2.民生公司的管理有什么特点?这对今天中国企业的管理有哪 些启示? 管理特点:1).提出了“安全、迅速、舒适、清洁”的理念,同时提 出了“服务高于一切”的口号。 2).完善业务流程、够用渠道、建立员工参与监督的制度。 3).提倡“职工股东化、股东职工化” 4).将员工教育作为提高公司竞争力的头等大事。 5).民生精神教育,居于员工训练的核心地位。 启示:1).建立科学的企业领导体制和管理制度 2).要致力于组织的文化建设 3).注重创新,创新将是企业取得竞争优势的根本途径 4).重视员工,尊重员工,满足需求。 5).重视的价值观的作用 6).制定合理的用人制度要根据每个的能力安排不同的工作。 7).公司要制定合理的激励机制。

电梯安全知识问答(新编版)

电梯安全知识问答(新编版) Without safety as a guarantee, it may be vanished in an instant! So the importance of safety is a subject that everyone must pay attention to. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0469

电梯安全知识问答(新编版) 一、电梯安全部件问答 问:电梯安全部件的作用是什么? 答:电梯安全的部件的作用是在电梯超速或轿厢意外坠落时保护电梯设备及轿厢里面的乘客不受伤害或降低伤害的程度。 问:通常所说的电梯安全部件包括哪些? 答:通常所说的电梯安全部件包括限速器装置(Governor)、安全钳(Safety)和缓冲器(Buffer)。他们在电梯系统中的位置如下图所示。 问:限速器在电梯系统中的作用是什么? 答:限速器是一个超速探测装置,一般安装在电梯机房或电梯井道顶部,也有装于底坑的情况。当电梯超速达到设定的电气动作速度时,它会通过电气开关切断电梯的安全回路,进而切断系统电

源。如果电梯由于重力或惯性还继续超速,会触发限速器的机械动作装置,使限速钢丝绳停止运动,从而提拉安全钳。 问:安全钳的作用是什么? 答:安全钳是一个制动装置,安装在电梯轿厢或电梯对重装置底部。它包括提拉机构和制动机构两部分。提拉机构的作用是将限速器的机械动作传递到制动机构并使制动机构动作,制动机构动作后其内部的楔形块会将电梯卡在导轨上,避免电梯进一步坠落. 问:缓冲器的作用是什么? 答:缓冲器安装在电梯井道的底坑。它的作用是防止电梯墩底。电梯墩底时它可以减少冲击,以降低对电梯本身及电梯内乘客的伤害。 问:常用限速器的种类及工作原理是什么? 答:目前市场上常用的限速器主要有两种:离心型和共振型。离心型是通过离心力与转动速度之间的关系设计的,当电梯的运行速度到达事先设定的速度时,绳轮上的离心甩锤就会甩到足以触发限速器的位置,使限速器动作,从而实现速度监控。共振型限速器

电梯安全知识

电梯安全知识 作为现代化城市必备的垂直交通运输工具,电梯已经逐渐成为人们生活中必不可少的重要组成部分。1853年,奥的斯发明了第一台安全升降机,随着科学技术发展,电梯的发展也日新月异,从直流调速到交流变频调速,从低速电梯到现今的超高速电梯。 一、电梯基础知识 (一)电梯分类:乘客电梯、载货电梯、自动扶梯、自动人行道(二)垂直电梯:由曳引系统,导向系统,轿厢,门系统,重量平衡系统,电力拖动系统,电气控制系统,安全保护系统组成。其中安全保护系统包括防超越行程保护,防电梯超速和断绳保护,防人员剪切和坠落保护,缓冲保护,报警救援装置等组成。 防超越行程保护:轿厢超越顶层或低层端站继续运行时,有保护装置防止轿厢运行。 防电梯超速和断绳保护:主要由限速器-安全钳和夹绳器组成。当电梯超速、坠落、悬挂绳断裂和松弛时,可将轿厢紧急制停的一种安全装置。 防人员剪切和坠落保护:主要由电梯层门和轿门组成。 缓冲保护:由缓冲器组成,是电梯安全系统的最后一个环节,在电梯出现故障或事故蹲底时起到缓冲的作用。从而缓解电梯或电梯里的人免受直接的撞击。

自动扶梯结构图

二、电梯安全知识 电梯是机电类特种设备,与汽车和其他机器设备一样,在日常使用运行过程中产生故障是不可避免的。在乘坐电梯,应该正确使用电梯,培养安全乘梯意识,提高电梯突发安全事件自救自护的应变能力。 (一)电梯困人:首先,电梯困人是电梯故障的一种表现。当电梯某个部件或控制系统发生异常时,会对电梯正常运行产生障碍,从而导致电梯困人。其次,电梯困人是电梯在发生故障时,做出的一种保护状态,就像电气线路中的漏电保护器一样,当线路或设备发生故障有可能危及人身安全的时候,它便自动切断电源,使设备处于失电状态,从而保护人身安全。最后电梯困人是电梯设计人员出于安全设计而采取的一种技术措施,是让电梯不能在非正常状态下运行的控制 手段。

讲课用电梯基础知识

电梯基础知识 一、电梯发展史 二、电梯分类 三、电梯基本结构 四、曳引系统 五、导向系统 六、轿厢系统 七、层门系统 八、重量平衡系统 九、电气控制系统 十、安全保护系统 一、电梯发展史 1852年,世界上第一台直升梯诞生(卷扬机,最原始的电梯)。 1853年,世界上第一台安全直升梯问世、美国人,伊里沙.奥的斯先生发明了安全升降机。(卷扬机,带有齿的安全钳) 1857年,世界上第一台载人电梯问世。(有了安全系统,安全钳) 1889年,奥的斯成功试制第一台电力驱动蜗杆涡轮减速电梯,电 梯才真正意义上得到推广。(这时的电梯已经有了现代电梯 的基本雏形) 60-70年代电梯控制技术是:调压调速(交流单速,交流双速) 80~90年代至今,电梯控制技术是:调压调频调速(VVVF) 二、电梯分类:

1、按驱动方式分: 交流电梯、直流电梯、液压电梯、齿轮齿条电梯、直线电机驱动电梯等。 2、按用途分: 乘客电梯(小机房电梯,无机房电梯)、载货电梯、病床电梯、观光电梯、杂物梯、汽车电梯、特种电梯(船舶、防暴,及带防护等级的)等多种。 3、按速度分: 低速梯:V≤1.0m/s 快速梯:1.0m/s<V<2.0m/s (10层以上) 高速梯:2.0m/s≤V<3.0m/s (16层以上) 超高速梯:V≥3.0m/s ~ 10.0m/s以上 4、按操纵方式: 手柄开关操纵、按钮控制、信号控制、集选控制、并联控制、群控控制。 5、常见的几种电梯 (1)钢丝绳鼓轮式电梯:(卷桶式,强驱) (2)钢丝绳曳引驱动式电梯:(摩擦式,曳引式) (3)液压驱动式电梯:(分为柱塞直顶式和柱塞侧顶式) (4)齿轮齿条式电梯:(一般用于特殊工程电梯) 早些使用阶段:鼓轮卷扬式传动

电梯安全知识测试试题

电梯安全知识测试试题 姓名组别:日期:成绩: 一、单项选择题:(每题1分,共40分) 1:电梯安装施工过程中,井道内的施工照明电源必顺采用()电压。 A. 220V B. 36V C.110V D. 380V 2:当事人故意破坏、伪造事故现场、毁灭证据、未及时报告事故等致使事故责任无法认定的,()应当承担全部责任。 A.当事人 B.当事人的主管部门 C. 当事人及其主管部门 D.生产单位 3:超载运行试验在()额定载荷下进行。 A.115% B.110% C.120% D.105% 4:乙炔瓶和氧气瓶与明火间的距离应在米以上,如有条件限制也不准低于米,并应采取隔离措施。() A. 20,10 B.15,10 C.10,5 D.20,5 5:固定导轨的压导板螺栓应无松动,()应检查紧固一次。 A.每日 B.每季 C.每年 D.每月 6:下列不属于安全七必须内容的是()。 A. 防止交通事故 B.防止挤压事故 C.防止高空坠物事故 D.防止坠落事故 7:当电梯轿厢不在本楼层,开启的层门在外力消失后应( )。 A.自行关闭 B.保持在原来位置 C.有外呼信号关闭 D.自动打开 8:建筑物发生火灾时,电梯作业人员应立刻把电梯的所有外呼和内选信号消除, 并迅速把电梯开至一楼让乘客离开轿厢。( ) A.错误 B.正确 9: 扶梯井道开口部应用竹或脚手架等在四周设置带有中间横间条的安全围栏,其高度为米以上。() A.1.0 B.1.1 C.1.2 D.1.3 10:特种设备在投入使用前或者投入使用后()日内,特种设备使用单位应当向直辖市或 者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。 A.25 B.30 C.40 D.10 11:一个三相四线制供电电路中,相电压为220V,则两相线之间的电压为()。 A.380V B.311V C.220/ 2 V D.220V 12: 电梯井道中的永久照明用电的交流电压。() A.不能用220v B.可以用220v C.可以用380v D.110V 13:电梯提升高度是指由底层端楼面至顶层端楼面之间的()。 A.横向距离 B.水平距离 C.水平、横向距离 D.垂直距离 14:电梯上行失控(超速)时,电梯通过()起作用制停。 A.强迫换速开关 B.限速器开关 C.不能制停 D.安全钳开关 15: 使用葫芦将物体吊到半空时作业人员离开现场。() A.加以处理后可 B.不可 C.AB都对 16:人站到正在搬运吊起之中的物体上面或钻入到其下方。

电梯安全知识题库及答案

电梯安全知识题库及答案 1.电梯发生关人事故时,应劝阻乘客不要自行脱离轿厢,耐心等待(救援)。 2. 特种设备生产、经营、使用单位应当遵守《中华人民共和国特种设备安全法》和其他有关法律、法规,建立、健全特种设备安全和节能责任制度,加强特种设备安全和节能管理,确保特种设备生产、经营、使用安全,符合(节能)要求。 3. 特种设备生产单位应当对其生产的特种设备的安全性能和(能效指标)负责。 4.《中华人民共和国特种设备安全法》第三十三条规定,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。(登记标志)应当置于该特种设备的显著位置。 5. 电梯乘客不得运载(超重)货物乘坐电梯。 6. 当日使用电梯工作完毕后,安全管理员或电梯驾驶员应将电梯轿厢停放在(基站)位置。 7. 电梯使用单位应制订电梯安全使用(管理)制度。 8. 《中华人民共和国特种设备安全法》规定,任何单位和个人有权向负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门举报涉及特种设备安全的(违法行为),接到举报的部门应当及时处理。 9. 《安全生产法》规定,生产经营单位应在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(安全警示标志)。 10. 《特种设备安全监察条例》规定,国家鼓励实行(特种设备)责任保险制度,提高事故赔付能力。 11. 电梯三角钥匙应由经过专门的培训,有资格的电梯(安全管理员)保管使用。 12. 轿厢到站停靠后,轿厢地坎上平面与层门地坎上平面之间垂直方向的偏差值是指(平层准确度)。 13. 《特种设备安全监察条例》中规定,特种设备制造、安装、改造单位应具备条件:有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和(检测手段)。 14. 电梯使用单位应当配备电梯的(专职)安全管理员。 15. 《中华人民共和国安全生产法》是各级人民政府及其有关部门进行监督管理和行为的(法律)依据。 16. 《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备作业人员在作业过程中发现(事故隐患)或者其他不安全因素,应当立即向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告。 17. 《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备(安全责任制度)和(节能责任制度)。 18. 特种设备在(存在严重事故隐患、无改造维修价值、超过规定使用年限)情况下应及时予以报废,并向原登记部门办理注销。 19. 特种设备发生事故后,应按照国家规定进行(事故调查、追究责任)工作。

企业知识管理经典案例分析

企业知识管理案例分析 案例1 安达信 安达信(Arthur Anderson, AA) 公司主要从事会计与审计、税务、商务顾问、咨询服务等业务,因为它为客户提供的服务99.5% 基于知识,因此,知识是企业最重要的资源,贯穿于决策和管理过程的始终。公司面临的最大挑战是如何将所有信息组合成一个中心知识库。该公司对知识管理的定义是:“ 促进个人和组织学习的过程”。在实施知识管理时,该公司的一些重要理念还包括: ? 知识与学习密切相关; ? 在将知识与管理结合时,遇到的最大问题是知识不容易管理,因为它存储在人们的头脑中; ? 知识管理策略应该与公司的商业策略密切结合。 目标 ? 帮助员工表达他们的思想; ? 帮助知识经理们更好地组织知识; ? 不断充实知识管理系统,使其容更加丰富,鼓励员工使用它; ? 力求使企业的所有知识都变成可以查询和获取的显性知识。 计划的实施 安达信成立了一个专门的知识管理委员会,负责制定具有竞争优势的策略。每一条服务线和每一个产业部门都有责任保证知识的共享。同时,每一条服务线和每个产业部门都配备了一名知识经理,共计60 名,其中一些人全职负责知识管理工作。 ? CIO 与CKO 的职责 前者关注技术,后者的工作集中于知识处理、调查和评估用户对知识产品的使用情况。但无论工作重点如何,两者总是紧密地结合在一起进行合作。在企业部,并不是所有的信息都能被上载到网上去,需要对它们进行评估,有价值的信息才能上载。 ? 技术平台

安达信的知识管理系统基于普通的软硬件平台(Windows 、Lotus Notes 和PC 机)。所采用的三大技术是:群件技术、Internet/Intranet 、数据库和指示系统(Database & Pointer System)。其中使用最频繁的技术是以下三种: ① Lotus Notes 确保信息能够安全地在全球围传播; ②语音允许人们能够在任何情况下进行交流; ③知识基地提供最佳实践数据库。 实践 安达信的知识管理项目获得了以下成果: ①全球最佳实践项目(GBP ) ②网上安达信 所有员工都是部网的用户,网上提供的信息主要包括三个方面:公告(例如,金融市场产业)、相关资 源(例如,有关会议和有关公司其他投入产出的结果)以及网上对话与讨论。 ③电子知识蓝图 ④ 全球最佳实践基地(Global Best Practice Base ) 汇集了各类项目报告,共 2 万多页(同时有光盘版)。在总部有25 个人监督它的使用情况,并对容进行整理。该项目的定量和定性工具能够帮助人们构建事件的框架,并按优先次序排列。 ⑤ 商务咨询顾问 提供安达信所有的商务咨询方法(被制作成光盘),并提供50?100种工具,咨询人员可以将其作为辅 助工具。 ⑥ 专家向新手传递知识知识管理的难点之一是专家如何将自己的经验和知识传递给新手,在安达信,新手通过全球培训数据库获得知识。 经验教训 ? 引入Lotus Notes 时,并没有提供全球最佳实践数据库的能力,但事实证明这个数据库很有用,因此安达信应该与Lotus 协作,提供能满足全球最佳实践需求的产品信息。 ? 应该尽早采用委员会或小组方式推进知识共享的策略,在知识创新、评估以及监督等方面充分发挥知识经理的

电梯安全小知识

电梯安全小知识 电梯式高层建筑物中不可缺少的垂直运输工具,它是机电一体化的大型综合性的设备。电梯为保障其安全可靠,从多方面设置了防范措施,如电气安全装置和机械安全装置。其中,电气安全装置有:电源控制保护装置、供电电源相序保护装置、门锁电气联锁装置、紧急停梯开关、超速保护开关、超载保护开关、限位开关、急停开关、安全窗开关等。机械安全装置有制动器、限速器、安全钳、缓冲器、门钩子锁、门安全触板等。这些安全装置能够保证电梯的安全运行。面对电梯的有关知识作以问答式介绍。 1 电梯是如何运行起来的? 电梯有一个轿厢和一个对重,通过钢丝绳将它们连接起来,钢丝绳通过驱动装置(曳引机)的曳引带动,使电梯轿厢和对重在电梯内导轨上做上下运动。 2 电梯的钢丝绳是否会断? 电梯用的钢丝绳式电梯专用的,国家有专门的规定和要求。钢丝绳的配置不只是为承担电梯轿厢和额定载重量,还考虑到了曳引力的大小,因此,钢丝绳的抗拉强度大大的大于电梯的载重量,它们的安全系数都在12 以上,一般电梯都配有四根以上钢丝绳,一次电梯钢丝绳是不会断的。 3 电梯运行中突然停电是否有危险? 电梯运行中如遇到突然停电或供电线路出现故障,电梯会自动停止运行,不会有什么危险。因为电梯本身设有电气、机械安全装置,一旦停电,电体的致动器会自动制动,使电梯不能运行。另外,供电部门如有计划的停电,事先会通知的,电梯或提前停止运行。 4 电梯运行突然加快怎么办? 电梯的运行速度不论是上行还是下行,均应在规定的额定速度范围内运行,一般不会超速,如果出现超速,在电梯控制系统内是有防超速装置,此时,该装置会自动动作,使电梯减速或停止运行。 5 电梯轿厢超载能自动控制吗? 电梯的载重量根据需要有所不同,电梯只能在规定载重量之内运行,超出时,电梯会自动报警,并不能运行。 6 电梯关门时被夹是否会对人造成伤害?

知识管理案例分析

知识管理案例分析 摘要:作为知识经济的核心,知识越来越受到人们的重视,知识能够创造巨大的企业价值,这是十分简单的道理;可是,如何创造、收集、分享和利用这些知识,并将其转化为实际的价值,却不是一件容易的事。本文主要通过一个项目型公司的案例,介绍建立知识管理体系的策略和主要方法,同时还将介绍一家名列全球十大石油公司的大型国有企业的知识管理计划的部分内容。 一、客户的背景以及面临的挑战 我们的客户是一家以对外工程承包为核心业务的国际经济技术合作公司。在几十个国家承担过数百个各种不同形式的对外经济援助项目和国内建设项目。公司对外工程承包总额在12亿美元以上。公司总部设在北京,在亚洲、非洲、中东、欧洲、美洲和澳洲等地均设有代表处,承办公司的各类业务。 由于公司从事的大都是国际工程项目,项目的时间跨度一般比较长,有的甚至在10年以上,因此,全生命周期的项目管理对于企业的成功就变得至关重要。为此,在2001年,公司制定了向知识和资本密集型工程项目管理公司迈进的战略远景。 然而,许多因素制约着这一战略目标的实现。曾经有这样一个故事,公司在非洲承接了一个电站建设项目,项目组成员克服了语言文化法律和技术等方面的重重困难,终于按计划在两年时间内完成了电站建设;可惜的是由于没有将这些重要资料和经验进行及时整理,当公司投标非洲另一个电站的建设项目时,新的项目组差不多是从头开始收集当地的资料,在项目执行的过程中,许多原本已经解决的问题又一次出现,项目组不得不花费宝贵的时间进行重新协调和谈判,对项目成本和进度都造成了不利的影响。 之所以出现这样的情况,原因就在于公司还没有建立起有效的信息和知识共享的环境和机制。由于缺乏规范的和标准化的项目管理流程,每个项目组都是各有一套。公司中的绝大部分知识是以个人知识的形式存在的,包括员工个人头脑中的隐性知识与保存在个人电脑或文件柜里的显形知识。公司领导早就意识到将个人知识转化为组织知识的必要性,然而在推行知识共享体系的过程中,公司面临着许多挑战: ?每个项目组都有各自的经验和诀窍,许多经验都是通过教训才取得的,因此, 如果没有合适的激励措施,就不愿意贡献出来 ?即便愿意同大家分享个人知识,又不知道谁需要以及通过什么有效 的途径来分享,许多知识散落在各处,不了解如何分类,很少进行 整理,难以查找

电梯基础知识培训考试题答案

电梯基础知识培训考试题答案 2009年11月22日星期日 17:37 一.填空题: 1.如果开关门限位在触点动作之前是闭合的,则输入类型TX0、TX1应设置成1 ,这时如果门已经关好,用万用表直流电压档测量轿箱板SM-02-D的JP5.02对JP5.01应显示 0 V, JP5.03对JP5.01应显示 24 V。 2.门系统由轿厢门、层门、开门机 ,门锁装置等。 3.如果某一定单给出的制动器电压为DC24V,电流6A,则要想到的是1。变压器抱闸绕组容量 ,2。制动路径的线径 ,,3。制动路径的触电容量。 4.紧急电动运行时,应使极限开关 ,,限速器开关,安全钳开关缓冲器开关的电气安全装置失效。 5.停车时如出现拖闸现象,即电梯还在转,制动器已抱上时,应调整主板抱闸延时时间 6.检修时,轿顶检修开关应优先于机房检修开关 7.电梯的平衡系数应在0.4----0.5 之间。 8.开锁区域是指轿厢停靠站时,在地坎上、下延伸的一段区域。在自动运行时,轿门通过门刀带动厅门开、闭的。 9.轿顶检修即急停开关加保护圈的原因是防误碰触到该开关. 10.设在井道上、下两端的极限保护开关,它应在限位开关动作以后,轿厢或对重缓冲器开关动作以前动做。 11.某台电梯共17层,2楼不停站且1至3楼的楼层间距为5米,这时从经济、适用的角度出发,你认为现场应安装 16 块平层隔磁板,轿厢操纵箱共安装 2 块指令板。 12.有一客户定DP-01-A板,其楼层为8层,那么,其配置的扩展板是B板和C 板 13.有一控制柜,制动回路的KMB抱闸接触器停车时,触点经常拉弧,有可能是抱闸续流电路不好 14.作业人员进入底坑时,首先做的第一件事是按下底坑急停开关。

乘坐电梯,你必须知道的安全知识

乘坐电梯,你必须知道的安全知识 平时乘坐扶手电梯时,这八个安全知识需谨记! 1. 系带的鞋子要确保鞋带系紧,穿着宽松的衣服或裙子时,应注意用手收拢一下,以防被扶梯挂拽,造成不必要的伤害。 2. 孩子上扶梯,切记要由大人牵住手,别让他们乱碰,不要在电梯口或自动扶梯上追逐、打闹、攀爬;老人上扶梯,一定抓好扶手,帮助维持身体平衡。 3. 头和手不能伸出扶梯,防止在自动扶梯运行过程中被旁边的障碍物碰伤、夹伤。 4. 在乘坐扶梯时应面朝扶梯的运行方向靠边直立站立,手扶扶手,不可倚靠扶手;双脚并拢站在踏板四周黄线以内,防止裤脚边卷入运动的电梯缝隙中。 5. 站在扶梯右侧,留出一侧通行并不科学。因为在扶梯上走动很不安全。建议乘客,在扶梯上尽量不要行走,一级扶梯台阶最多站两个人。如果看见扶梯上人过多,最好走楼梯。

6. 不要在扶梯进出口处逗留,不要让儿童在扶梯上来回跑动,不要用脚踢扶梯带板,以免发生危险。 7. 不能将头部、四肢伸出扶手装置以外,以免受到障碍物、天花板、相邻的自动扶梯的撞击。 8. 随身携带手提袋等不要放在梯级踏板或手扶带上,以防滚落伤人。 如果电梯出现故障或者是已经不幸发生了意外,每台扶梯的上、下两端各有一个红色的急停按钮,靠近按钮的乘客必须第一时间按下按钮,扶梯就会自动停下,避免事态进一步恶化。 乘坐电梯的安全常识大全 一、电梯的正确使用方法 1、呼叫电梯时,乘客仅需要按所去方向的呼叫按钮, 请勿同时将上行和下行方向按钮都按亮,以免造成无用的轿厢停靠,降低大楼电梯的总输送效率。同时这样也是为了避

免安全装置错误动作,造成乘客被困在轿厢内,影响电梯正常运行。 2、电梯门开启时,一定不要将手放在门板上,防止门板缩回时挤伤手指,电梯门关闭时,切勿将手搭在门的边缘,以免影响关门动作甚至挤伤手指。带小孩时,应当用手拉紧或抱住小孩乘坐电梯。 3、乘坐电梯时应与电梯门保持一定距离,为了安全起见,因为在电梯运行时,电梯门与井道相连,相对速度非常快,电梯门万一失灵,在门附近的乘客会相当危险。 4、不要在电梯里蹦跳。电梯轿厢上设置了很多安全保护开关。如果在轿厢内蹦跳,轿厢就会严重倾斜,有可能导致保护开关动作,使电梯进入保护状态。这种情况一旦发生,电梯会紧急停车,造成乘梯人员被困。 5、进门时很多人习惯用身体挡门,虽然没有危险,但如果你按的时间太长了,电梯控制部分会认为电梯已经出了故障。有可能会报警,甚至停下来。所以比较得体的做法,就是你进去以后,按着开门按钮。 特别需要提醒的是,有的人整个站在电梯门处,挡着电梯门,这样是很危险的。因为电梯里面是安全的,外面也是安全的。但是你站在这两个空间交界的地方,假如说这个时候出现了,大家俗话叫做开门走车的情况,这个人就会受到剪切。所以这是一个非常危险的位置,不应该在这个交界的

电梯安全常识

电梯安全常识 一、乘坐电梯安全知识 1、乘电梯时,请查看电梯是否有安全检验合格标志。超过检验日期或带故障的电梯,存在安全隐患。 2、不可未看清电梯轿厢是否停靠在本层的情况下盲目进入,否则有可能将导致人员坠落井道事故的发生。 3、候(乘)梯时不要踢、撬、扒、倚层门:否则有可能发生乘客坠入井道或被轿厢剪切等危险。 4、如果电梯满员,请耐心等待电梯的下一次服务。 5、电梯超载报警时不要挤入轿厢或搬入物品:否则将可能造成电梯不会关门,影响运行效率,情况严重时将导致曳引绳打滑,轿厢下滑,甚至造成人员剪切等事故的发生。 6、不要用手、脚或物品阻止轿厢门的关闭,需要使电梯门保持打开状态,可按住轿厢内的开门按钮。进出电梯时行动不要过分迟缓,不要长时间一脚踩楼层一脚踩轿厢,否则万一此时轿厢动起来,易发生剪切事故。 7、在电梯运行时尽量离开门口站立,可以利用轿厢内的扶手,站稳扶好。 8、电梯到站停止后如果不开门,可以按开门按钮打开轿厢门,不可强行打开轿厢门,否则很可能发生坠落井道事故。 9、不要在运动的电梯内嬉戏玩耍、打闹、跳跃和乱摁按钮,否则特别容易导致电梯安全装置误动作,发生“困人”以及伤亡事故。 10、当电梯出现故障卡在层间时,请不必惊慌,最安全的对策是处变不惊,轿厢和井道通风良好,空气充足,电梯设有多项保证乘客安全的措施,可以利用轿厢内设警报按钮或电话呼救物业部门和维保单位,耐心等待救援。切勿试图通过其他危险方式离开电梯。

二、被困电梯应对措施 人被困电梯后,最重要的不是救援过程,而是在最短的时间内与外界取得联系,寻求救援。一旦被困电梯内,请大家做好以下几点: 1、如果突然被困电梯当中,千万不要慌张,保持镇定,电梯安全防坠装置会将电梯牢牢卡在电梯槽两旁的轨道,防止电梯坠落。用电梯内的电话或对讲机向有关方面求救,或者拨打110求救,还可按下标盘上的警铃报警。 2、如不能立刻找到电梯技工,可拨打消防报警电话119向消防员求救。消防员通常会把电梯绞上或绞下到就近楼层,然后打开电梯门。即使停电,消防员也能用手动器,把电梯绞动。 3、在救援者尚未到来期间,应耐心等待。被困人员无法确认电梯的所在位置,禁止强行扒门,否则会带来新的险情。可将铺在电梯轿厢地面上的地毯卷起来,将底部的通风口暴露出来,与顶部的安全窗形成对流,达到最好的通风效果,但严禁攀爬安全窗。 4、如果适逢停电,或者手机在电梯内没有信号,被困电梯人员可拍门叫喊,或脱下鞋子,用鞋拍门,发信号求救。如在深夜或节假日被困在电梯内,有可能几个小时甚至几天无人发现,保持镇静,观察动静,如有行人经过,可设法引起他们的注意,否则保持体力,等待营救。 三、电梯下坠应对措施(请特别注意) 电梯下坠时保护自己的最佳动作: 1、马上按下电梯内每一层楼的按键。 2、如果电梯有手把,一只手紧握,固定所处位置,减低因重心不稳而摔伤的可能性。 3、由头到背部紧贴电梯墙壁,令身子尽量紧贴电梯墙壁,利用电梯墙壁作为脊椎的防护。 4、弯曲膝盖。借助韧带,避免骨头承受压力。 5、把脚跟提起,垫起脚尖,最好将两臂展开巴住扶手或电梯壁。

创新理论与案例分析模拟考试题题型

一、判断题(每题1分) 1.创新就是国家竞争力 正确 错误 2.提升国家竞争力需要依靠国家的创新能力以及以市场引导、利益驱动的消化吸收科技成果的社会创新能力。 正确 错误 3.一个国家的竞争力就是一国的整个国民经济。 正确 错误 4.潜在综合国力测定实际上是对未来综合国力发展趋势的预测。 正确 错误 5.破坏性创新可能导致新竞争规则体系的建立。 正确 错误 6.创新不仅有有形创新,还包括管理理念、技术等方面的无形创新。 正确 错误 7.技术创新活动是技术可能性单方面作用的结果。 正确 错误 8.链环回路模型中第5条路径是技术推动模型所描述的情况。 正确 错误 9.产品衰退表示无法再生。公司无法通过合适的改进策略,再创产品新的生命周期。

正确 错误 10.以创新投入占企业销售收入的比例替代研发投入占销售收入的比例来反映技术投入的强度将更为合理和完整。 正确 错误 11.技术发展的难以预测性对技术创新管理的复杂性有一定影响。 正确 错误 12.内企业大多是一个人或少数几个人组成,他们基本上分工合作,各司其职。 正确 错误 13.由于重大的技术创新伴有很大的风险,因此新事业发展部又称为风险事业部。 正确 错误 14.为保证企业的持续发展,必须大力支持基础研究,根据企业中长期战略基础结构,形成企业的技术核心能力 正确 错误 15.开放式创新认为企业在发展新技术的时候,应同时将内部和外部的所有有价值的创意有机地结合起来。 正确 错误 16.创新过程中的集权是指在创新过程中把较多的决策权集中到项目高层主管人员手中。 正确 错误

17.专业技术人员参加继续教育学习每年度累计时间应达到90学时(或规定学分). 正确 错误 18.《继续教育证书》按高、中、初级专业技术人员实行分级管理。 正确 错误 19.专业技术人员应邀讲授继续教育课程,按实际授课时数的三倍认定学时(正确)。 正确 错误 20.专业技术人员出版著作(译作)或发表论文,经正式出版或行业系统正式使用的著作或翻译资料按每万字10学时认定,其中第一作者按全学时认定,参加者按序依次递减20%认定。 正确 错误 二、单项选择(每题2分) 21.竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的()。 素质 效果 行为模式 综合能力 22.在全球化的今天,国家竞争力的核心在于(D )。 军事竞争 技术竞争 企业竞争 产业竞争 23.产品竞争力的关键在于()。

重庆市中小学生电梯安全知识试题

重庆市大中小学生电梯安全知识试题 (总分100分) 一、单项选择题(每题2分,共20分,第10题每空0.5分。) 1、《重庆市电梯安全管理办法》自()起施行 A 2015年12月1日 B 2016年1月1日 C 2016年5月1日 D 2016年10月1日 2、从事电梯维护保养的单位至少每()天对每部电梯进行一次维护保养并做好记录。 A 7 B 15 C 20 D 30 3、电梯困人()小时以上的属于特种设备事故。 A 0.5 B 1 C 1.5 D 2 4、电梯在运行中遇到突然停电时,轿厢内的紧急照明会自动点亮,保证能看清报警装置及说明,且至少维持()小时以上。 A 0.5 B 1 C 1.5 D 2 5、电梯门打开后数秒即自动关闭,若需延迟关闭电梯门,你会采取以下哪些方式?() A按住电梯内操纵盘上的开门按钮B用手推住电梯门阻止其关闭 C用脚挡住电梯门阻止其关闭D用身体挡住电梯门阻止其关闭 6、判断电梯是否经过检验合格,主要看轿厢内是否张贴了(),且在下次检验日期之内。 A电梯合格证B电梯检验报告C电梯使用标志D电梯检定证书 7、每层楼的电梯层门都要装设紧急开锁装置,以便当出现电梯困人故障时,救援人员可以使用()救出被困人员。 A 扳手B夹钳 C 三角钥匙 D 螺丝刀 8、下列乘坐电梯时的正确行为是() A、停电时,自动扶梯可以临时作为楼梯使用 B、为更快捷乘坐到电梯,可以同时按下“上∧”或“下∨”呼梯按钮 C、未成年儿童乘坐自动扶梯或自动人行道时,应握住扶手带 D、乘坐电梯发生困人故障时,应及时按报警按钮通知外界实施救援 9、《重庆市电梯安全管理办法》规定,特种设备安全监督管理部门可以对乘坐超过额定载重电梯的人员处200元以上_____元以下罚款。 A500 B 800 C 1000 D 1500 10、小明家住19楼,准备从1楼乘电梯回家,下面这些图标是他乘电梯需要按的按钮: A “▲” B “▼”C““?|?”” D “?|?”E“19” (1)在1楼等候电梯时,他应该按哪个按钮?() (2)进入轿厢后,他应该按哪个按钮?() (3)在关门过程中发现还有人要进入轿厢,他应该按哪个按钮?() (4)进入轿厢后,为了缩短等待电梯自动关门的时间,他应该按哪个按钮?() 二、多项选择题(每题2分,共20分) 1、等候电梯时,应注意哪些事项?( ) A. 按钮要轻按,按亮后不要反复按压 B. 不要拍打或用尖利硬物敲击按钮 C. 候梯时,严禁倚靠层门 D. 不要手推、脚踢层门或用手持物撬开层门 2、下面哪些行为在乘坐电梯时应予以禁止的?() A. 乘坐在电梯门口有护栏围住或者悬挂电梯维修牌的电梯 B. 携带易燃易爆等危险品或存在腐蚀性的物品乘坐电梯 C. 倚靠在电梯轿厢门上 D. 超载使用电梯 3、进入或乘坐自动扶梯时,以下哪些动作是正确的?() A. 手应先扶住扶手带 B. 双脚应踩在两个水平梯级的中间 C. 双脚应踩在黄线安全区内,一般应靠右侧站立 D. 乘坐扶梯时,只要稳步站立,手可以不扶住扶手带 4、电梯发生“滑梯”故障时应如何处理?() A. 扒开电梯门,再打开层门,然后自行爬出或跳出来 B. 等滑到平层位置,电梯轿厢门和层门自动打开、停稳后再走出 C. 如果滑到平层位置后电梯门不自动打开,应呼救,并耐心等待电梯维保单位的专业技术人员进行救援 D. 如果滑到非平层位置,应呼救,并耐心等待电梯维保单位的专业技术人员进行救援 5、日常使用垂直电梯时,哪些位置的哪些行为容易造成挤压或者剪切的伤害?() A. 轿厢内 B. 层门开或关时手贴住层门 C. 轿厢门开或关时手贴住轿厢门 D. 站在层门和轿厢门的地坎之间 6、使用自动扶梯时,哪些位置是容易发生挤压或者剪切的危险部位?() A. 扶手带底边 B. 梯级和旁边裙板的间隙处 C. 出入口处踏板和梯级的交汇处 D. 扶梯与建筑物底梁或柱子的交叉区。 7、当电梯失控超速下行时,你会采取下面的哪些方法应对?() A保持冷静,克服恐慌 弟1页/(共4页)弟2页/(共4页)

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