人力资源管理随堂练习
第一章导论
第一节人力资源的概念及特点
1. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）
A. 劳动力资源
B. 人口资源
C. 人力资源
D. 人才资源
答题：A. B. C. D.（已提交）
参考答案：C
问题解析：
2. 人力资源管理活动的最终目标是（）
A. 有效管理员工
B. 达到组织体系和文化体系的协同发展
C. 提高组织的生产力
D. 组织目标的达成与组织战略的实现
答题：A. B. C. D.（已提交）
参考答案：D
问题解析：
3. 有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的根本区别。劳动的目的性，说明人力资源具有（）
A. 再生性
B. 增值性
C. 能动性
D. 时效性
答题：A. B. C. D.（已提交）
参考答案：C
问题解析：
4. 人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：（）。
A. 社会性 B .共享性
C. 可测量性 D .能动性
E. 可开发性
答题：A. B. C. D. >> （已提交）
参考答案：
问题解析：
第二节人力资源管理的地位和作用
1. 以组织为中心的结果以（）构成
A、产出
B、雇员留用
C、技术发展
D、依法办事