文章公关团队危机应对中的得与失
@肥强
文章出轨，其在新浪二条微博声明转发接近200万，评论超过300万，#周一见#成为2014年公共舆论场中最热门的话题，完全冲谈了公众对昆明及马航的关注，这在南都通过微博制造悬念之时怕是所料不及的。当媒体与网民带着他们不屈不挠的价值判断与道德审判对文章及姚笛进行舆论挞罚之时，文章公关团队做了哪些应对呢？分析这场舆论危机中各方的表现，或许能给聚光灯下的名星们一些启示。
抢先发声，先于对手向自己发难
如果你已经被人逼到悬崖边上，等别人推你下去，还不如自己跳下去。
2014年3月28日晚20:16分，《南都娱乐周刊》主编谢晓发布了一篇微博，暗示周一将会有重磅消息发布，且表明“为了顺利签片，我下午关机拒绝了一切人情电话”，并称“记者也拒绝了巨大的利益诱惑”，然后微博各段子手八卦高人纷纷出动猜测该消息的当事人。其中，文章和姚笛被提及的频率最高，文章和姚笛的微博评论下在短短几小时内，被众多网友留言“周一见”。3月29日8：09分南都管经营的陈朝华通过微博也暗示网友猜中了八卦：“据说，昨晚网友评论的热词分别是：周一见。挺住。大仇已报。诸事不宜……网友之中，太多八卦高人。”
谢晓与陈朝华通过微博制造悬念的初衷应该是为周一出版的《南都娱乐周刊》造势，目的是杂志的销量与影响力。但南都娱乐掌握的应该并非一手资料，诂计是从“狗仔”卓伟处购得，而卓伟同时也把视频素材卖给了搜狐。就在搜狐也借此出来抢眼球造势之时，腾讯半路杀出，摔先曝光了方章与姚笛热吻的亲密照与视频。此时新浪微博也顺势将#在一起#的话题推到热门话题榜。一块八卦“肥肉”吸引众多媒体的疯狂追逐。在马航失联报道中一败涂地的中国媒体，终于在几名演员身上找回了无冕之王的荣耀。而此时，文章与姚笛则已成为舆论砧板上的鱼肉，等待一场舆论的道德审判。
从陈朝华与谢晓的微博可以看出，文章的公关团队在该刊购得相关照片后曾势图拦截下相关报道。这是有必要的偿试，即在危机全面暴发之前，从源头着手，切断信息流动的关键路径。但在进行该公关活动时，一需要评诂成功的可能性，二是不要自己亲自出面，以防给对方留下证据。从后面事态的发展来地，危机暴发前的公关努力显然是失效了。既然拦截不成，不如抢先曝光，据微博网友报料，《南都娱乐周刊》未出街的相关杂志内容被文章公关团队通过收买印刷厂工人而获取，并在周日抢先上传到网络，同时文章及马伊琍相继通过微博发出公开声明并对事件表态，这让南都娱乐试图垄断独家新闻并控制引爆点与引爆时间的企图，很快被网络肢解。提前的曝光不仅打乱对手的部署，同时能提前泄洪，夺回事情节凑的控制权。而文章及马伊琍抢先发声，让自己成为了事件的第一定义者。文章道歉：对不起马伊琍和孩子；马伊琍原谅：“婚姻不易，且行且珍惜”。丈夫做错事向妻子道歉，妻子希望珍惜彼此婚姻而原凉丈夫的错失，一幅完整的故事轮廓勾勒出来。
避实就虚，将具体问题抽像化
已曝光无法回避的危机事件，找理由解释求同情，还不如坦诚直白尊重事实。
明星被偷拍到拖手热吻甚至在对方豪宅过夜，否认关系的大有人在，比如前不久刚被偷拍到的黄秋生。但这次文章的公开声明并没有否认或解释，也没有直接提姚笛，只是就出轨向妻子孩子道歉，甚至作为受害者的马伊琍也仅是表示“恋爱虽易，婚姻不易”没有表现出任何一点对第三者插足的愤怒。这是一种较为可取的避实就虚的策略，淡化舆论对二人不正当关系及来往细节的关注，留出的相对空泛的关于男人出轨这一道德话题讨论的空间。而关于私德的抽像化讨论，因缺泛意见场的共识会相互消解。而男人出轨舆论的攻击方向，通常
是小三，这也是为何没有露面的姚笛在文章道歉后成为网民的最主要攻击对像，连姚晨也因为“摩西错觉”而躺枪。
人是喜欢“解释”的动物，犯错后总希望他人能“了解之后同情”，但人其实只相信他们愿意相信的，所以承认事实比解释事实更能赢得信任与凉解。至于事件原因，每个人都会在自己内心去寻找他们认为合理的“解释”。文章为何会出轨，每个人都会有他自己的答案，正因为答案是源于他们自己的认知，所以每个“他”都更能感同身受从而宽恕。
很多失败的公关案例，当事方总是急于否认已曝光的事实、执着于事件传言的澄清或者为自己的过错寻找所谓合理的解释，然而很多时候，哪怕是对谣言的辟谣都无法取信于公众，作为被推上审判席的舆论主角，每个人都是以怀疑的态度在审视，他们对你的解释并不卖帐。
设置议程，将舆论焦点引向对手
媒体与网民已兴奋起来，若不能让话题热度降温，就设置对自己有利的话题方向。
3月31日22：18分，面对铺天盖地的舆论审判，文章再发微博：“@陈朝华@谢晓两位领导，我错了，全是我一个人的错！你们都为人父母，请问何时可以结束？要玩跟我玩，别涉及任何人，我陪你！我贱命一条，陪你们到底！”有些评论认为文章此条微博不妥，有损形像，其实不然。毋庸置疑，当各路负面大军压境时，紧张、焦虑、委屈甚至愤怒在所难免，但在舆论危机应对之中，并不是不可以愤怒，关键是要找准方向。
在此事件中除了出轨小三这一公共议题，至少还有另外一个议题就是公众人物让渡的个人隐私边境与新闻伦理。而文章向南都娱乐的主编喊话，将舆论焦点顺利转移到相关话题，新闻的报道者讯速成为全民围观的事件主角之一。这其实是一步好棋，只是下得不太完美，公开喊话，应该避强就弱。除了将主编个人从媒体中切割开来，避免同媒体为敌，将矛盾具体化、个人化，聚焦于一点，还应该避免扩大对立面，盲目树敌，回避较强的对手，比如此事件中的陈朝华，陈朝华在圈子中有非常深厚的人脉资源也相当有公信力，在此事件中表现也非常克制，文章的公开喊话不该带上陈朝华。明星再怎么“彪悍”也招架不住众媒体的围攻和亿万网民的口水，不要与众为敌。
《南都娱乐周刊》为了销量走了预告这步险棋，但在周一到来之前事件的信息基本释放殆尽，围观者的期望很快就被新媒体肢解，南都娱乐除了获得了一些曝光度，什么也没有得到。而主编谢晓这其间则表现非常愚蠢，她在微博上洋洋得意的说#周一见#成为了“传统媒体跨媒体内容营销的一次成功案例。”“哈哈我的论文终于找到主题了。今晚六点腾讯微访谈见”，同时她还将姚笛一条很早之前的微博翻出来骂她“小三不要做”。她这种自鸣得意招来众多网友的反感。最终也让她成为该此事件中被骂得最多的二个女人之一。甚至包括范以锦、庄慎之等南都自己人都对其此次的炒作表示反感。
团结内部，抓牢距离自己最近的“稻草”救命
化解舆论危机，首先需要从舆论危机的源头去解决现实问题，问题在关键在各涉事主体。
舆论危机暴发，除了舆论层面要思考怎么说的问题，更重要的是现实层面要思考怎么做。在危机暴发后，涉事主体先要在涉事主体内部开展处置行动，解决了事件中涉事主体现实中的矛盾，团结内部，对外统一口径，自然就能让舆论风波没成无源之水。文章出轨，主要涉事者是姚笛，受害者是马伊琍，前者以“沉默是金”的策略应对，后者则表现出以家庭为重原凉丈夫的态度，甚至文章岳父都出面与方章协同一致将矛头指向南都娱乐的二位领导。4月1日16：34分，ＩＤ为“伊琍爸爸”的认证微博发出《致陈朝华、谢晓两位领导的一封信》一天时间就获得了30万个点赞。岳仗的长文唯一的失误就是对陈谢二个“罪证”的罗列不到位，将网友恶搞创作的“且行且珍惜”的“伊琍”体罗列进去是一大失误。其实最近几天有相当多的网络谣言及网络水军出现，包括道歉稿抄袭、文马各有各玩、姚笛打过胎等
等这些可以罗列。虽然这些谣言与水军不一定出自南都娱乐，但当一场舆论危机当中有了二个确定的对立方，任何第三方的发言或造谣，网众自然会跟据有利原则来推断是某一方在使黑手。
作为明星，遭遇舆论危机，@肥强认为其实没有必要过于忧心更不需要过渡回应，文章团队的公关行动，下一阶段应侧重于修复与粉丝之间的关系，不应再就此事过渡作为了，比如水军，该收兵了。
在当代中国，“名人”被脸谱化，所有的“名人”都被天然的画了一张“德才兼备”的红脸，人们要求“名人”在私德上不能有任何瑕疵，“名人”一旦爆出负面，虽然媒体会疯狂追缉、网民会凶猛谩骂，但舆论终究是见忘的。王功权、王石甚至成龙、陈冠希，这些犯了容易犯了男人的错的“名人”虽曾身负骂名，但现今，也不过是沉淀出“风流名人”的成功形像而已。正如周慧敏所言：“他犯得起这个错”！
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学习团队精神心得体会文档 前言语料：温馨提醒，报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作，反映情况， 答复上级机关的询问。按性质的不同，报告可划分为：综合报告和专题报告；按行 文的直接目的不同，可将报告划分为：呈报性报告和呈转性报告。体会指的是接触 一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后，对你接触的事物产生的一些内心的想 法和自己的理解 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 学习团队精神心得体会篇【1】 通过李梅青老师精彩的授课，让我受益非浅，在讲团队时他说：“没有完美的个人，只有完美的团队“这句话非常有哲理，一个人不是完人，一个人有又优点也有缺点，在团队中正好可以取长补短，把大家的优点集中在一起，那么力量是无比的巨大。要想能量聚在一起，那就需要成员的相互信任、相互包容、相互配合，让每一个人都有发挥自己的长处，给团队带来更大的利益。 在工作中团体应该相互协作，成员与成员见不要斤斤计较，不要只看别人的短处，不要相互的比较谁多干谁少干，工资谁的多谁的少。在一个团体中自己有多大的能力就使多大的劲，有集体感就有强的集体能量，这样我们无论有多大的困难都不会被打倒，都会迎刃而解。我们的工作是神圣的，伟大的。大家都说我们是“白衣天使”怎样才能使我们不负这个称号呢?这就是李梅青老师讲的，提高我们自身的素质，积极向上的态度，我们的付出
和和病人给的回报是成正比的。“素质”有很多方面可以体现，往往提高我们的素质就是对病人的关爱、帮助、理解、宽容、大度，让病人内心去接受我们，打心眼里认为我们就是真正的“白衣天使”。 社区是一个特殊的群体，肩负重任，解决看病难、看病贵的职责，用自己，全体社区人员来感化、触动所有的 李梅青老师所讲的内容往往是我们不去认真的面对，认为是不起眼的事情，往往要是把这些问题做好，一点一点改正，我们会提升自己，会在人生道路上更上一个台阶。这样会使我们产生责任感、价值感，会更有信心，更好的去工作、去发展。这三个小时的短时培训，让我受益终身，我感谢医院能给我们这次学习的机会，以后我会更好的去工作，去学习。让我的事业更上一层楼。 学习团队精神心得体会篇【2】 今天聆听了尖山林场场长王德斌同志在迎春讲坛上所讲授的《团队精神——企业真正的核心竞争力》一课感受深刻，在新形势下，特别是当今世界新的经济形势挑战下，团队精神就显得尤为重要。 21世纪是知识经济时代，也就是在这个新时代里越来越要有团队合作精神。时代需要英雄，更需要伟大的团队，一个人就算浑身是铁也捻不了几颗钉，而一个团队就能组成一个钢铁长城。一个人好比一滴水，一个团队应能点滴汇聚成大海。一个优秀的团队具有专长很强的凝聚力、战斗力和竞争力，如何打造一个具
1、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚 2、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。—— 丘吉尔 3、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英。莎士比亚 4、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁 5、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德。歌德 6、凝聚产生力量;团结诞生希望。——网络收集 7、团结就是力量。——谚语 8、天时不如地利，地利不如人和。——孟轲 9、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特 10、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。—— 古斯塔夫·勒庞《乌合之众》 11、IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。—— 许朱胜 12、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文(英国) 13、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基 14、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基 15、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德。叔本华 16、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。— —毛泽东 17、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。—— 马云 18、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基 19、关于团队合作精神的名人名言警句 20、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。—— 熊晓鸽 21、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助 22、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。——网络收集
1、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。 2、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。 3、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。 4、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。 5、青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。 6、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。 7、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。 8、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 9、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。 10、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。--奥斯特洛夫斯基 11、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。 12、我们是一个团队，我们要拧成一股绳! 13、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。 14、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。 15、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。 16、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。 17、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
团队合作的重要性（一）The Importance of Teamwork（一） 大学英语作文 Some people like to work alone while others enjoy teamwork. In myopinion, everyone had better learn to work with others together becauseteamwork is definitely necessary and important in modern society. 有些人喜欢单独工作，而有些人则喜欢团队合作。在我看来，每个人最好学习与他人一起工作，因为团队合作在现代社会是很有必要和重要的。 First, working in a teamprovides a chance for us to communicate with each other. Just as the sayinggoes, “many hands make light job.”Working in a team, teammates share theirideas with each other, which is helpful to create a better achievement. Second,working in a team is a way to broaden our horizon. Teammates in a team canlearn something from each other because they are from different places, owningvarious experiences and hold different views towards things. Therefore, gettingalong with other teammates is also a
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团队合作名言警句 团队合作名言警句 1、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。;;王杰 2、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。;;马克思 3、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。;;谚语 4、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。;;谢觉哉 5、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。 6、天上星多黑夜明，地上树多成森林。 7、轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。 8、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。;;奥斯特洛夫斯基 9、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。;;邓中夏 10、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。;;埃德蒙;伯克 11、众人拾柴火焰高。;;中国谚语
12、孤雁难飞，孤掌难鸣。 13、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。;;韦伯斯特 14、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。;;雷锋 15、凝聚产生力量，团结诞生希望。 16、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。;;牛顿 17、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。 18、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。;;华罗庚 19、村子团结力量大，家庭团结幸福多。;;（藏族）谚语 20、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。 21、若不团结，任何力量都是弱小的。;;拉封丹 22、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。;;列宁 23、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。;;席勒 24、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。;;奥斯特洛夫斯基 25、集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。 26、众志成城。 27、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，
团队精神职场励志文章 团队中一个人的消极和懈怠并不可怕，可怕的是整个队伍都散漫成性、倦怠松散，这样的队伍该如何有效管理对管理者来说是一个 难题。面对一个员工倦怠、团队松散的团队，该如何管理，是进行 团队成员改造，还是招聘新人重新打造团队? 2、从团队整体氛围进行调整 “当团队缺乏完善的制度、效率低下时，团队的整体氛围就会松散、懈怠、充满负能量，在这个调整团队氛围的过程中，要做到关 键节点的监控与及时指导。如果是外部原因，就从公司整体入手分析，是否公司上下都是这样的情况。如果是内部原因，就要系统的 了解员工的具体情况。”有21年工作经验的总经理刘女士分析道。 3、利用新人的鲶鱼效应 有19年从业经验的总经理胥先生认为，当团队整体都散漫、倦 怠时，为了工作效率和成绩，管理者可以考虑慢慢的招进一些新人来，利用新人新鲜、好学、向上的鲶鱼效应，刺激团队整体的士气，这无疑是一种最有效也能使管理者受益最多的方法。 4、统一执行力很重要 在一个执行的团队当中一定要有一个人是置身事外的(我这里说 的置身事外不是让你完全不管，而是让你站在一个督导的角度和一 个运动教练的角度)，这样他才可以看到这个团队在执行的过程中出 现的各种问题，俗话说你身在深山你永远不知道你所处的环境是多 美的美丽，或者是有哪些不足，只有当你站远了以后，置身事外才 方能体会这种感觉。 5、没有没用的人，只有没用好的人 执行力不够都是管理问题。错的都是老板，对的都是员工，没有没用的人，只有没用好的人，这样才能搞好管理。
6、用人要用猎犬，有执行力、有战斗力 没有执行力的团队，不如解散了，时间可以摧垮一切，你不要觉得兄弟一场或者姐妹情深，因为那些东西都没有用的，过了一段时间，公司啥都没有出来，最后就全都散架了。 一个一个大的目标一定是一个一个划分出小的任务去做的，每做成一个就前进一小步，大家也更有信心，更有执行的动力。不干货，能力再强直接裁。 马云说了，小白兔不能用，啥也不会老好人。大灰狼不能用，有能力乱咬人，不听指挥，我们要猎犬，有执行，也有一定的战斗力。 如果是能力上的裁，如果是价值观不认同裁，开会不是问题，问题就这么简单。 成功的人都拥有狼的团队，狐的智慧，鹰的心态 狼是草原王者，鹰是天空霸者，而狐则是很智慧的，在这个弱肉强食的世界里，具备狐智、狼道、鹰谋，才能成为真正的强者! 狼之道 1.狼族从来不会单独作战，因为他们明白，在面对强敌的时候，自己的力量远远无法超过了敌人。所以面对一次次地竞争，狼族都 能团结一致，共同战斗，共度难关! 2.作为狼族中的一员，个体的优秀固然很重要，但是要想生存就必须和其他队员团结合作，只有这样，才能不被环境和社会所淘汰! 4.团结制胜，这是狼族的生存之道，所以无论是丛林之中，还是草原之上，狼都不会单独作战，狼非常有自我牺牲的精神，他们会 在必要的时候付出一定的代价，甚至不惜生命，这种自我牺牲精神 正是狼群团队精神的一种充分体现。 5.忠诚守信，凝聚团队竞争力，狼群中的个体不会表达自己对团队的忠诚，但是它们地用行动演绎了这种忠诚品质的可贵。而我们 现代企业需要的也是正是狼群这种从不慈善自己的团队的精神!
个人总结团队协作 是最新发布的《个人总结团队协作》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。 篇一：团队合作心得体会(精选范文) 团队合作心得体会 团队合作>心得体会（一） 团队合作非常关键，尤其是在初期，最关键的还是每个合作的人是否都有一样的想法，一样的愿景。大家的希望、工作方式、目标、情感是否都能融合到一起。而且在前期的合作中是否通过协助，诞生出一个事实上的领导人，其他人信任他，支持他，形成事实上的核心。如果这步没有达成，后面的发展会比较危险。合作的前期还是强调奉献，只有愿意奉献，不计得失的团队，才能最终
的走到终点。 要说我的团队，我个人是团队的核心，同时我还有5位兼职人员帮忙进行维护。网站发展到现在的规模，早不是我一个人能操作的了，加入新鲜血液是必须的，同时也能给网站带来更多的创新思维。管人和管网站就有很多不一样了，我们团队兼职的都是在校大学生，而且都是对网站很感兴趣的，我主要是激励团队人员，教他们在网站经营方面一些经验和实际操作方法，我的目的就两个：既要解决网站发展中人手不够的问题，最全面的范文参考写作网站又要培养团队人员的一些网站运营方法的知识，如果毕业后他们离开我这个团队了，想往网站这个领域发展那从我这里获得的经验应该能帮助到他们的。所以，团队就是样的，大家要有共同的目标，同时要创造个大家都共赢的局面。 团队的力量是无穷的，相信大家都知道，打一场胜仗，单枪匹马是绝对完成不了的。在网站建立初期我是凭借我
自己的想法，自己的构想去进行完善的，可以在不断的运营过程中，我发现自己的思维定式，无论怎么改进，我发现网站的风格是固定的、单调的，后来我们奥运中国团队增加了一些年轻的同志，绝大部分都是新闻相关专业，大家工作热情很高。 为了完善一个页面，为了增加一个栏目，甚至为了一条消息的位置摆放，我们都会进行头脑风暴，大家集思广益，毫不吝啬发表自己的看法。一个问题，几个思路，我们就一起讨论，找到一个突破口，取得一个最好的解决方法。集体的智慧真的是强大的，所以可以说我们现在的页面，风格、内容都是很丰富的。还有就是团队中大家沟通的比较好，分工比较明确，每个人有单独负责的栏目版块，范文TOP100互不干涉，相互补充合作，协调发展。 团队合作心得体会（二） 团队其实就是一些有纪律分工、有才能的人，通过高效的协作和沟通去完
关于团队精神的名人名言 团队精神名人名言大全： 1、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。——闻一多 2、青春是惟一值得拥有的东西。——王尔德 3、万夫一力，天下无敌。——刘基 4、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。——鲁迅 5、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。有时候我们从别人的错误中学到的东西，可能要比从他们的优点中学到的东西更多。——朗费罗 6、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。——歌德 7、人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。——别林斯基 8、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。, 一燕不能成春。——奥斯特洛夫斯基, 克雷洛夫 9、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助 1 / 9
10、教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心，这种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进，不知自勉，任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质。可是只有在集体和教师首先看到儿童优点的那些地方，儿童才会产生上进心。——苏霍姆林斯基 11、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚 12、母爱是世间最伟大的力量。——米尔 13、纪律能美化集体。——马卡连柯 14、若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹 15、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。对于他们已经做了坏事，不防宽大为怀，如果你愿意。对于他们将做未做的坏事可决不能放松。——罗曼·罗兰 16、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文 17、一个教师只有把为别人作出贡献视为自己的最高享受，他才能成为共产主义信念的真正培育者，才能造就出具有共产主义思想的新人。一个人为了使他人幸福而奉献出自己时精神力量，并由此享受到高尚的、无私的欢乐——这种榜样是照耀青年一代生活道路的强大的光源。让学生在刚刚开始认识生活的时候，就能遇到一位可敬爱的老师，这种学校才会具有强大的教育力量。?——苏霍姆林斯基 18、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，2 / 9
团队精神 “员工为加强团队建设，提升团队工作效率，作为部门团队中的一员，你认为怎样协调同事及上下级之间的关系，才能激发团队的工作热情，最大限度的发挥团队的工作能力，使团队更具战斗力。”这是公司这月提出的美文主题，我们先从一则寓言故事开始：“在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？答案是：蚂蚁军团来了”。这充分说明个体强大远远没有一个团结协作的团队可怕。 结合实际工作我今天主要分析是“团队精神”。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。 一、从雁行理论看团队精神 大雁是出色的空中旅行家。每当秋冬季节，它们就从老家西伯利亚一带，成群结队、浩浩荡荡地飞到我国的南方过冬。第二年春天，它们经过长途旅行，回到西伯利亚产蛋繁殖。大雁的飞行速度很快，每小时能飞68～90公里，几千公里的漫长旅途得飞上一两个月。 在长途旅行中，雁群的队伍组织得十分严密，它们常常排成人字形或一字形，它们一边飞着，还不断发出“嘎、嘎”的叫声。那么，大雁保持严格的整齐的队形即排成“人”字形又是为了什么呢？ 1、每只大雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群排成“人”字型时，比孤大雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。与拥有相同目标的人同行，能更快速、更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。 2、当一只大雁脱队时，它立刻感到独自飞行迟缓、拖拉与吃力，所以很快又回到队形中，继续利用前一只雁所造成的浮力。如果我们与
团队合作作文（精选4篇） 团队合作作文（精选4篇） 在日常生活或是工作学习中，大家都写过作文吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。那要怎么写好作文呢？以下是小编整理的团队合作作文（精选4篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 团队合作作文1在竞争日趋激烈的二十一世纪，为了更好地生存与发展，无论小到一个人，还是大到一个国家，团队合作都是极其重要的一种素质，它能够把一个个孤立的力量集中在一起，为了一个共同的目标，齐心协力地将团队的力量最大化，以获得大的利益。古往今来，靠团队合作而一举成功的事例可谓不胜枚举，值得我们去借鉴。 如果没有团队合作，一群弱小的蚂蚁不可能在成群结队而纪律严明的组织下变成一支横扫南美热带雨林而所向无敌的大型“蚁”军；如果没有团队合作，欧洲各国便不可能在联合之后在国际舞台上与强大的美国一争高下，成为强大的欧盟；如果没有团队合作，日本的企业也不可能在达成企业联盟以后齐心协力地瓜分世界各行各业的市场，日本的企业
也不可能成为世界上运营能力与年度利润最强、最高的企业。这就是团队合作的优势与力量，无论在人类社会还是在大自然中，它都在竞争中显示出了自己异乎寻常的效率与强大。 然而，我们当中的有些朋友也许会说：“二十一世纪是一个张扬自我，展现个人才华与能力的时代，团队合作会不会就此埋没了个人的才华与创意呢？” 不错，个人才华与个性的充分展示与体现的确是当今民主社会所追求和认可的。正是因为注重了个人能力的体现与发挥，我们社会的精英阶层才有了充分展示自我与才华的空间，造就了社会的一大批成功人士；正是因为尊重每个人的个性发展与利益，西方民主社会才会有今天百家争鸣的文化体现与强大的实力。美国也正是因为具有突出的“个人英雄主义”的民族性格特质，才会吸引了来自世界各地的各行各业的精英，使每个人都能各尽其才、各显其能，成就了当今世界上最为强大、居于霸主地位的美国。 因此，团队合作与个性张扬并不矛盾。团队合作并不意味着人云亦云；张扬个性也并不代表没有合作。我想：真正发挥团队合作与个性张扬的各自优势并真正调和它们之间关系的应当是一套完整的体制。在这种体制下我们既可以充分地发挥自我的能力，又可以成为一个牢不可破的团队，我想，制定这样的一套健全的体制才是我们真正的智慧选择；
团队合作名言警句 本文是关于名人名言的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 团队合作名言警句 1、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰 2、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思 3、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——谚语 4、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。——谢觉哉 5、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。 6、天上星多黑夜明，地上树多成森林。 7、轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。 8、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基 9、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏 10、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。——埃德蒙·伯克
11、众人拾柴火焰高。——中国谚语 12、孤雁难飞，孤掌难鸣。 13、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特 14、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋 15、凝聚产生力量，团结诞生希望。 16、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。——牛顿 17、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。 18、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。——华罗庚 19、村子团结力量大，家庭团结幸福多。——（藏族）谚语 20、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。 21、若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹 22、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁 23、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。——席勒 24、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基 25、集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。 26、众志成城。
关于团队精神的文章 篇一：读有感 像大雁般展翅飞翔 ―――读有感 近日拜读了李慧波撰写的一书，通篇阅来，感觉本书具有主题鲜明、立论精到、案例生动、内容丰富、语言平时等特点，作者紧紧围绕团队精神这一主题，娓娓到来，如数家珍，全面详实地论述了“什么是团队精神、团队精神在企业中的作用、影响团队精神的因素、如何有效建设团队精神”等内容，细细品来，真有菩提灌顶、余音绕梁三日不绝之感。在形式上，本书抛弃以往教条式理论死板的宣灌，而采用形象、精练、对比、凝问和反问的标题，以充满哲理和喻意深刻的小故事及真实的企业案例为材料，叙事理论相结合，层层深入，淋漓尽致地向我们展现了一个个全新的理念，使读者在不知不觉中掌握和领悟团队精神的内容和真谛。在结构上，本书各个部分中的每一小节都是一幅有血有肉充满内涵的美丽画卷，这种可独立成章而镶嵌整篇文中又浑然一体的风格，就像一个个串在一起晶莹透亮的珍珠，给人看后爽心悦目而记忆幽深。下面就具体运用本书的一些观点，理论联系实际来谈谈我对团队精神的感悟。 团队精神是企业的核心竞争力：正如书中所言，团队精神是其他企业“偷不去、买不来、拆不开、带不走、流不掉”的特殊财富，未来企业之间的竞争，是企业“团队精神”力量的
大PK。上饶移动在这6年多的发展历程中，非常重视企业团队的建设和完善，逐步形成了高度凝聚力的特色团队，具有“年轻化、知识化、战斗力强、精巧精干”的特点，形成的原因主要表现在：先进的用人机制（唯才不惟学历）、开明的授权机制（领导放权）、合适的竞争机制（绩效考核）、合理的激励机制（各种褒奖制度）和特殊的企业文化（核心价值）上。正是拥有了这一套不可拷贝的法宝。 团队精神是企业效率之源：雁行理论启发我们，一盘散沙难成事业，只有合理高绩效的分工协作才可能成就事业。个人英雄主义的年代早已结束，双赢和多赢是时代进步的需要，好的团队有着相同的目标、和谐的关系、共享的资源、默契的合作、高涨的热情、开放的民主和不断的创新。上饶移动传输接入中心就是这样的一支团队，在中心主任这个领头雁的带领下，大家围绕传输网络建设和传输通信安全保障的目标，各施其职，各尽所能，各尽其才，合理优化，取长补短，在共同的任务中，分别扮演技术支撑、协调、监督、实干、创新、推动等角色。并且都由清一色的男子汉组成，大部分年龄相近，沟通容易，交流方便，关系融洽。在生活和工作中大家互相帮助，互相学习，共同进步。 团队精神的形成，来源于独特的企业理念：一个优秀的企业、必然有其独俱魅力的企业文化，而先进的企业文化，恰恰 是形成团队精神的必要条件。IBM电脑帝国企业文化的第一条就是“必须尊重个人”；微软舒适的自然环境为微软人提供了优雅的工作场所，成为高效工作的有力保障，微软的以人为本，开放随和的工
有关团队合作的作文 在二十一世纪的今天，团队精神越来越被看重。下面是小编为你整理了有关团队合作的作文，希望能帮助到您。 有关团队合作的作文（1）正所谓三个臭皮匠赛过一个诸葛亮；众人拾柴火焰高；一箭易断，十箭难折……在我们日常生活中明显地能够感觉到团队合作很重要。我们怎样去理解这种团队合作的重要性呢？ 第一，透过团队合作，能够营造一种工作氛围，使每个队员都有一种归属感，有助于提高团队成员的用心性和效率。正所谓男女搭配干活不累，先暂且不说男女搭配，即使男男合作，都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。由于团队具有目标一致性，从而产生了一种整体的归属感。正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自己实现目标，以此同时也有其他成员在一齐为这个目标而努力，从而激起更强的工作动机，所以对于目标贡献的用心性也就随自己油然而生，从而使得工作效率比个人单独时要高。 第二，透过团队合作，有利于激发团队成员的学习动力，有助于提高团队的整体潜力。大部分人的心里都有期望他人尊敬自己的欲望，都有不服输的心理，都有精益求精的欲望。这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心，使成员都不自觉的要求自己要进步，力争在团队中做到最好，来赢得其他员工的尊敬。当没有做到最好时，上述的那些心理因素可促进成员之间的竞争，力争与团队最优秀的成员看齐，以此来实现激励功能。在这不断地激励当中，有助于提高团队的整体潜力。团队成员内部竞争，有必须程度上的激发作用，这来源于团队成员之间的心理欲望，但是要控制好这种欲望，避免团队成员之间的个人英雄主义而影响团队的整体战斗潜力。 记得在2004年6月，拥有NBA历史上最豪华阵容的湖人队在总决赛中的对手是14年来第一次闯入总决赛的东部球队活塞。赛前，很少有人会相信活塞队能够坚持到第七场。从球队的人员结构来看，科比、奥尼尔、马龙、佩顿，湖人队是一个由巨星组成的“超级团队”，每一个位置上成员几乎都是全联盟最优秀的，再加上由传奇教练迈克尔·杰克逊对其的整合，在许多人眼中，这是20年来NBA历史上最强大的一支球队，要在总决赛中将其战胜只存在理论上的可能性，更何况对手是一支缺乏大牌明星的平民球队。然而，最终的结果却出乎所有人的意料，湖人几乎没有做多少抵抗便以1：4败下阵来。 湖人队的OK组合过分强调自己在团队中的作用以寻求机会来证明自己，以寻求他人的尊重，以寻求这种强者自居的心理满足，从而争风吃醋，在比赛中单打独斗，全然没有配合，如同一盘散沙，不但没有了激励作用，而且其战斗力也大打折扣。 第三，团队合作能够实现“人多好办事”，团队合作能够完成个人无法独立完成的大项目。此刻很多项目，都不是一个人在战斗。毕竟人无完人，一个人的力量有限，一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大。但是多人分工合作的话，就会有人多力量大的优势，就能够把团队的整体目标分割成许多小目标，然后再分配给团队的成员去一齐完成，这样就能够缩短完成大目标的时间而提高效率。 第四，团队合作有利于产生新颖的创意。从团队的定义出发，团队至少由两个或两个以上的个体组成。三人行，必有一师焉。也就是说每个人都有自己的优劣点，每个人都有自己独创的想法。团队成员组成的多元化有助于产生不同种想法，从而有助于在决策的时候能够集思广益而产生一种比较好的方案。 例如，在我们给我们第四组命名的时候，我们计划每个人都想出一个名字，然后再透过投票来选出最佳的一个。当时我没有什么思绪，所以一个都没有想出来。但是我们组的其他组员想出来的都很不错，像“雁之队”、“四度空间”、“死（四）亡之组”等。最后我们透过投票选出了“四度空间”。试想想，如果仅仅是我一个人在苦思冥想，很有可能一个也想不出来，即使想出来了，这个名字的优劣性还是个问题。但是透过团队合作的话，成员能够各抒其想，
关于团队合作精神的名人名言 1、人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心头。——华罗庚 2、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。——谢觉哉 3、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸 4、一燕不能成春。——克雷洛夫 5、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特 6、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。——网络收集 7、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。——鲁迅 8、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。——别林斯基 9、团结就是力量。——谚语 10、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。——罗曼·罗兰 11、不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。
——莎士比亚 12、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林 13、天时不如地利，地利不如人和。——孟轲 14、人心齐，泰山移。——谚语 15、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基 16、如果你问一个善于溜冰的人怎样获得成功时，他会告诉你：“跌倒了，爬起来”，这就是成功。——牛顿 17、只有胜利才能生存，只有成功才有代价，只有耕耘才有收获。——佚名 18、村子团结力量大，家庭团结幸福多。——藏族谚语 19、凝聚产生力量；团结诞生希望。——网络收集 20、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。——贺拉斯 21、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——哥白尼 22、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基 23、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基 24、凝聚产生力量；团结诞生希望。——佚名
关于团队精神作文500字8篇 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 荣誉无非是两种：个人荣誉和集体荣誉。那我现在问你：那种荣誉更重要？更有意义？我觉得是集体荣誉。因为集体的成功要靠大家的努力完成的，仅靠一个人是不行的。曾经看到过这样一个故事：森林里，一群蚂蚁被熊熊大火围困了。火圈越缩越小，蚂蚁也渐渐变得无路可逃。就在蚂蚁们快要葬身火海时，意想不到的一幕发生了：那群蚂蚁迅速地围成一个圈，围成一个黑压压的蚁球。快速的滚出火海。在滚出火海时，外层的蚂蚁被烧焦的声音不是入耳，令人胆颤。滚出火海后，只有里层的蚂蚁没有被烧焦，外层的基本上全都被烧焦了。这个故事告诉我们什么？集体精神是必不可少的。请试想：如果蚂蚁们不作出那个
惊人的举动，会怎么样？答案是全军覆没。这群蚂蚁不但有集体精神，还有一种对集体的责任。记得那次拔河比赛前，我们班的参赛队员就有点力不从心了：因为其他班的队员都像牛一样壮，而我们班的个个都比他们瘦弱。拔河比赛时，每个队员都使出了吃奶的力气，胀红了脸。尤其是我们班的队员，虽然体型上比他们差，但是其却丝毫不减。只见他们握紧了绳，涨红脸，使出吃奶的力气一拉。：“成功了！“同学们一整欢呼。我们班获得了第一！我们班为什么会以弱胜强？因为他们都具有集体合作意识，同时也明白自己背负着一种责任。一个人成功并不稀奇，稀奇的是团队的成功。所以，我们要从现在开始，带领团队，走向成功的彼岸！ 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
在一位农夫的果园里，紫红色的葡萄挂满了枝头，令人垂涎欲滴。当然，这种美味也逃不过安营扎寨在附近的狐狸们的眼睛，它们纷纷来到葡萄架下。 第一只狐狸发现葡萄架远远高出它的身高。它站在下面想了想，不愿就此放弃。想了一会儿，它发现了葡萄架旁边的梯子，回想农夫曾经用过它。因此，它也学着农夫的样子爬上去，顺利地摘到了葡萄。（它直接面对问题，没有逃避，最后解决了问题。） 第二只狐狸发现以它的个头这辈子是无法吃到葡萄了。因此，它心里想，这个葡萄肯定是酸的，还不如不吃。于是，它心情愉快地离开了。（这是心理学中经常提到的“酸葡萄效应”，也可称为“文饰作用”或“合理化解释”，即以能够满足个人需要的理由来解释不能实现自我目标的现象。） 第三只狐狸看到高高的葡萄架并没有气馁，它想：我可以向上跳，只要我努力，我就一定能够得到。可是事与愿违，它跳得越来越低，最后累死在葡萄架下，献身做了肥料。（这在心理学上称为“固执”，有时也称为“强迫症”。它说明，不是任何事情的最佳方案都是解决问题，要看自己的能力、当时的环境等多种因素。） 第四只狐狸一看到葡萄架比自己高，愿望落空了，便破口大骂，撕咬自己够得到的藤，正巧被农夫发现，一铁锹把它拍死了。（这行为我们称它为“攻击”，这是一种不可取的应对方式，于人于己都是有害无利的。） 第五只狐狸一看自己在葡萄架下显得如此渺小，便伤心地哭起来了：为什么自己如此矮小？如果像大象那样，不是想吃什么就吃什么吗？为什么葡萄架如此高？（这种表现我们在心理学上称之为“倒退”，即个体在遇到挫折时，从人格发展的较高阶段倒退到人格发展的较低阶段。） 第六只狐狸仰望着葡萄架，心想，既然我吃不到葡萄，别的狐狸肯定也吃不到，如果这样的话，我也没什么好遗憾的了，反正大家都一样。（这种行为在心理学中称之为“投射”，即把自己的愿望与动机归于他人，断言他人有此动机和愿望，这些东西往往都是超越自己能力范围的。）
关于团结的名言警句大全，团队齐心团结的名言 [标签:栏目] ，关于团结的名言警句大全，团队齐心团结的名言 团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。 1 齐心协力，团结一致 一只蚂蚁外出觅食，发现一块面包，它叫出10个伙伴，搬不动，每只蚂蚁又各叫出10只蚂蚁，搬不动，又各叫出10个伙伴，搬不动，又叫出10个伙伴，终于搬回去了。 一个企业需要的就是这种团队精神。在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，才实现个人价值的最大化，才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！ 一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。必须要融入团队，必须要借助团队的力量。赢得共赢。 2 关于团队齐心团结的名言 1、不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。——马云 2、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。——马云 3、IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。——许朱胜 4、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德。歌德
5、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。——熊晓鸽 6、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德。叔本华 7、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英。莎士比亚 8、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。——古斯塔夫·勒庞《乌合之众》 9、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。——毛泽东 10、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔 11、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——美。韦伯斯特 12、如果我用个人的能力，可以赚一个亿，可能100%是我的；但我用十个人的时候，我们可能赚到十个亿，可能我只有10%，我同样是一个亿，但我们的事业变大了。——张近东 13、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。——宁高宁《团队魂》 14、团队作战不能出力，个人作战没有能力。——楼顶哪个枪手 15、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——英。欧文 16、往上沟通没有胆（识）；往下沟通没有心（情）；水平沟通没有肺