劳动模范事迹材料3篇
【篇一】xx，男，1963年3月生，中共党员，周山镇志光村人，现为xx市灯具厂副厂长，负责企业生产、物资采购工作。
一直以来，xx时刻牢记自己共产党员的身份，以高度的社会责任感书写一名创业者的社会担当，用担当与奉献诠释铮铮的入党誓言。
2019年4月，被xx市委、市政府授予“xx市劳动模范”。
一、有担当，勇作为，时代弄潮儿xx市灯具厂的前身是周山农机具修造厂，是一家乡办集体企业，有过辉煌的历史，职工最多时有近四百人。
1979年，xx高中毕业后，进厂当了一名一线工人。
他从学徒做起，凭着一股认真的劲，刻苦钻研，勤于思考，勇于实践，很快掌握了农机具压模铸造技术，逐步成长为一名优秀员工。
他做过模具工、钣金工、产品质检员、成本核算员，干一行，爱一行，行行都精通，多年被评为厂“优秀员工”、乡“新长征突击手”。
1994年，周山农具厂企业改制，xx以对农具厂的热爱和眷恋，以及多年以来在企业积累的丰富经验，毅然决然与三位志同道合的同事接手企业。
为解决留下的员工吃饭的工资，为盘活企业，xx与同事调研市场，下广州、去云南、上北京、到重庆西部在开发，农村在建设，他们看到灯具行业正在悄然崛起，市场潜力很大。
几经商量，大胆设想，他们利用现有资源技术转产灯具。
虽说灯具跟农具有相通之处，但面临的是市场。
对，市场是关键xx印上一沓名片、带上一摞资料、背上一袋干粮，没日没夜地三个月在全国各地跑。
有时，会被人当做骗子；有时，在车站打个盹；有时，在浴室安顿一晚，他全然不顾。
付出终有回报。
缅甸邦康娱乐中心老板在西双版纳某电器公司看到产品样本后，当即产生了浓厚的兴趣，不久便顺利签订了20万元业务，从而为挺进泰国、老挝等东南亚国家灯具市场增强了信心、平铺了道路。
1998年，xx带着自己的团队专攻高杆路灯，在江西南昌火车站竖起了当时堪称全国第一高度的高杆灯，高度为49米。
紧接着北京、天津、河南、xx的订单纷至沓来。
企业开始扭亏为盈，不仅解决了多年遗留问题，还锻造了一支会营销、精技术的骨干队伍，为企业的进一步发展积蓄了后劲、打牢了基础。
正是有像xx这帮灯具人勤于钻研、爱岗敬业的品质和诚信第一、质量至上的企业精神，xx市灯具厂逐步发展壮大，营业额也从几百万达到上亿元，2018年销售1.55亿元，创利税640多万元。
二、重创新，促发展，增强驱动力作为一名企业负责人，xx深知创业的艰辛，更知守业的重要。
这几年，厂加大投入，创新发展，先后增加了弧焊机、校直机、混风式风箱、电脑绕线机、多功能砖床、综合测试仪。
淘汰了落后工艺，新上镇流器生产线和锥形钢生产线，从落料到检测，再到出厂均自动流水线生产。
xx带领一帮人，成立“恒昌员工创新工作室”，建立工作职责，围绕厂部年度发展目标与计划、明确工作室创新项目，及时了解掌握前瞻性、新理念、新办法、新经验等信息，及时收集创新需求信息，主动研发新产品。
太阳能“邮灯一号”、“邮灯二号”YD-LD-08、YD-LD-09“金豆”系列产品的研发均倾注他的心血。
近十年里，他和同行们一道设计研发，获得了10多项专利。
20xx年研发的高杆灯卸荷装置，获得国家专利。
LED灯具生产流水线上设备和生产工艺，均达到了当时世界先进水平。
该厂是xx省唯一连续三年获得“产品质量考核合格证书”的资质单位。
在xx的带领下，技术团队每年推出两到三个新品种，大大增强了市场竞争力。
为适应现代化生产和市场需要，xx和他的同事与时俱进，注重人才培养，提高员工素养。
每年组织“职工大讲堂”两到三期，举办各类技术培训班4到5期，鼓励在职职工学历提升。
20xx年，职工通过学习培养考试有8名职工拿到二级建造师注册证书，13名职工在xx通过考试分别拿到安全员、质检员、施工员、
材料员、资料员等合格证书，15名获得特殊工种等级证书，4名晋升到工程师职称，并获“xx省民营科技企业”证书称号。
如今，国内市场很激烈，xx把眼光瞄向国外市场。
为把市场做大，把资质资料升级适应国外要求，配备专职英语外交人员和售后人员，跟踪服务国外订单。
20xx年，产品销售6000多万，其中出口产品销售就有3000多万。
2018年，xx市灯具厂年产值由20xx年的1.33亿，增加到1.55亿。
xx在“一带一路”国际战略的新征程上，又谱写了一曲曲精彩乐章。
三、乐奉献，施大爱，反哺显情怀xx作为周山镇土生土长的创业者，在做好企业经营的同时，也不忘反哺家乡。
组里哪家出了点麻烦事，他都主动出面协调处理；有乡邻想到厂里谋份差事，他会讲好厂里的规矩，并让师傅带着要去的人学习技术；学校想做点路灯搞亮化，让学生们下晚自习方便一些，他二话不说个人出资赞助路灯若干盏。
1996年，农具厂改制后，两三百名职工等着要说法。
面对这一局面，xx主动对接职工诉求，并且与党委、政府沟通协调，符合政策的请求党委政府尽快帮助解决，不符合政策的由农具厂协调处理。
最终，没有一名职工因处理不公或对处理结果不满意而上访。
“有能力了就帮别人一把”是xx常挂在嘴边的一句话。
一直以来，xx积极投身各项公益事业，不但在“慈善一日捐”等时间节点开展捐赠活动，还与朋友一起多次向省青少年发展基金会捐出爱心基金近5万元。
有时候，看到电视上播放遭遇重病孩子的新闻，他也会拿出手机扫码捐赠数千元不等。
感恩和奉献，xx一直蕴含着朴实真挚的“为民情怀”。
2018年8月，市委、市政府启动企业家第一书记选拔工作，xx 被推选为周山镇志光村的第一书记。
面对这一殊荣，xx既激动，更感到一份责任。
他丝毫没有坐等，迅速深入村里，与村两委班子了解村里的情况、谋划发展的办法。
看到村里很多路段还没有做亮化，村民晚间出行十分不便，他自讨腰包近9万元为村里装了90盏路灯，方便了村民出行，也赢得了村民的一致赞誉。
在了解村里有不少最贫困家庭生活十分困难，他又立刻行动了起来。
一方面主动对接市级有帮扶政策的部门单位，请求向本村倾斜，先后争取到团市委、市妇联等部门到志光村慰问近10户困难户；另一方面动员自己的一帮企业家朋友到本村开展帮扶行动，送上慰问金。
主动到医院慰问村大病户，鼓励他们树立生活的信心。
自知、自律、自省、自警，是xx的自我要求。
他是这样做的，也是这样要求自己子女的。
“积德前程远，存仁厚步宽”是他定的家风。
他从不讲排场、拉档次，永远抱着一颗感恩的心对待生命、对待工作、对待生活。
多年来，他用敬业、担当和奉献诠释着入党铮铮誓词，不忘初心，继续前行，以一名普通党员吃苦耐劳、担当尽责、乐于奉献的精神书写自己精彩的人生【篇二】“初中毕业时，我个子小，做泥瓦匠、木匠做不了，也就在家学做缝纫，这一做就做了20多年”日前，笔者与全国“五一”劳动奖章获得者xx进行了面对面的交流，他给人的印象就是不善言辞、忠诚厚道、朴实低调。
习近平强调，实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。
我想，作为来自xx宇通服装有限公司的一名车间主任，xx就是这样诚实劳动的典型，善于创新创造的典型。
他在，客商就放心了“你们薛师傅在吗我要见到他，他在这里我就放心了”这是外国的一位客商来到公司谈业务的时候说的一句话，这也在厂里传开了，在服装业界传开了的。
公司王总说“xx就是我们公司质量的一张活名片，客商只认他、不认我”放心的基础就是技术。
xx的技术是不断积累起来的。
当初他是在上海、苏州等地打工、做服装缝制。
打工的过程中，他善于动脑筋，喜欢自己动手做缝制服装的辅助工具，制作模板模具，这样达到省工省时、提高工作效率的效果。
同时，他喜欢记录积累，将自己琢磨出来的好的缝制方法、做法，一一记载下来。
加上在外面接触的衣服款式多、面料多，他对服装加工制作的流程很是熟悉、技术很是精通，逐渐成熟起来。
xx的技术也是不断创造出来的。
由于要照顾孩子、家庭，xx带着积累的技术回到了家乡，进入了xx宇通服装有限公司。
但什么事情都不会是一劳永逸的，服装的款式、缝制的方法也是千变万化、日新月异的，需要不断地创新创造。
来了新款，一般都有一两道工序有难度，要做产前样，他就自己加班搞，站在职工的角度，让职工做起来顺手，能简单就简单，越方便越好。
为此，他将难度大的部位多次裁剪、多次摸索，直到达要求为止。
这方面，xx始终保持一种危机感。
面对同样的款式，他在排生产工序方面肯动脑筋，善于钻研，自己做辅助工具，所以，他的产品质量都要高于人家、速度快于人家、信誉好于人家。
xx的技术还是原则性地坚持出来的。
细节决定成败，质量就是生命，这些话语用在xx身上毫不为过。
他的徒弟周玉兰说“薛主任从来不马虎，只要有一点点的问题，他都不会放过，这在厂里也是出了名的，产品质量在他这里肯定能把好关”是的，xx对职工操作方面的技术要求比较高，必须严格达标。
不久前，一个款式的领子烫得不怎么好，他发现后要求立即全部返工，必须保证客户产品质量。
xx自己带头，就这样，100多件的产品，大家一起动手帮忙，因为大家知道，他是不会害大家的，是为产品的质量和企业的声誉着想的。
他在，公司和职工也都放心了“xx获得全国‘五一’劳动奖章，既是他本人的荣誉，也是企业的荣誉，作为企业负责人，我是非常高兴的”公司王总谈到xx获得的荣誉很是自豪。
在这里，王总是放心的，因为xx做到了视工厂如家。
他起早带晚，每天7点钟之前到厂，在职工之前；晚上7点钟后才离厂，在职工之后。
车间100多位员工，每个人的性格不一样，他都能了如指掌。
公司常年做女装，款式都差不多，但他是不厌其烦地工作，能坚持对同样的事情感兴趣，兢兢业业，任劳任怨，十年如一日。
他责任心强，全身心地投入工作。
他负责的车间，产品和质量在公司所属的xx国泰亿达集团中是数一数二的，是佼佼者。
在这里，职工是放心的。
由于他在外打工积累的经验，以及他在工作中的勤于探索，他的
技术是一流的。
然而，他并没有因此而骄傲自满、拒人于千里之外，更没有“同行是冤家”的念头。
在公司和车间里，他是毫不吝啬自己的经验，只要职工肯学、肯请教，他都是不厌其烦、毫无保留地教给他们。
一次，职工拼缝用的是老方式，很复杂，既浪费时间，效果又不好。
xx就主动到车位上来示范，手把手地教职工。
有时，职工一下子学不好，他就又拆掉重来，继续手把手地教，直到职工学会为止。
而这个过程，xx从不发火，从不指责，职工们心里都很尊敬他。
组长冯金花说“现在5个组长，都是他手把手教出来的、带出来的他既是好领导，也是好师傅”他非常关爱职工。
有职工操作不当，把自己的手划伤了，他就将药品送过来，帮职工敷上、包好。
看到哪个职工今天心情不好，他就主动去问，了解情况，做好职工的思想工作。
有人请假，一时半会儿找不到人代班，他就顶上去帮忙，不让流程停滞。
厂里一位姑娘谈恋爱，与父母闹矛盾，不能安稳上班，他就上门做工作，消除家长的顾虑，共同努力，把她培养成优秀职工“我就是一名普通的车间主任，责任就是把车间工作做好，把车间的职工带好，
把产品质量和产量搞上去”是的，xx的话语没有华丽的辞藻，也没有豪言壮语，他就是这样的一位实实在在的劳动者，他用多年如一日的韧劲、大爱无私的执着、创新创优创造的精神续写着属于自己的平凡与不平凡【篇三】xx，男，1949年12月出生，xx县经济开发区人，中共党员，大学文化，高级经济师。
xx同志1968年至1973年在广州空军高炮10师服兵役，1973年复员回乡，曾任太平村党支部书记。
1977年8月转为国家干部，任修梅乡党委副书记、副主任。
1980年10月调任xx乡党委副书记、乡长。
1984年6月，xx地委批准xx关于申请作农村改革“问路石”的报告，同意他到农村作试点。
他回到太平村，带领太平人民兴办企业，先后担任太平农工商实业开发公司总经理、太平集团公司党委书记。
1989年9月至1992年在北京航空航天大学管理学院学习，获得工程管理专业文凭。
1992年至1994年12月任xx县人民政府副县长，兼任xx县太平工业经济开发区党工委书记、管委会主任。
1994年12月至2006年任中共xx县委副书记，现任xx县委调研员