职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌症或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。如乙方在离职时，未按甲方要求参加离职时的职业健康检查，由此造成的一切后果由乙方承担。加入离职清单。
（四）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日
职业危害告知书 用工单位： 员工姓名：_______ ___________ 工作岗位及职务：_____________________________________ 根据《职业病防治法》第三十条规定，公司应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业防护措施等如实告知您。在劳动合同(或上岗合同)期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在汽油、柴油、噪音、高温等职业危害因素，如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了防护措施，并对您发放手套、防静电工作服、工作鞋等合适的个人防护用品。 根据《职业病防治法》规定，公司对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训和防护意识培训，指导您正确使用相关的职业防护设备和个人职业防护用品。 根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》的规定,公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。职业健康检查费用由公司承担。 根据《职业病防治法》规定，一旦您患病，公司按照国家有关法律、法规的要求，为您如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，并将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：(1)自觉 遵守本岗位职业卫生管理制度和操作规程；(2)正确使用职业防 护设备和个人职业防护用品；积极参加职业卫生知识培训； （3）按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检；
职业危害因素告知书三篇 篇一：职业危害因素告知书 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定： 1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。
2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。 3.积极参加职业卫生知识培训。 4.定期参加职业病健康体检。 5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。 6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。 7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。 本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。 劳动者签名： 年月日
职业危害告知书 同志： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》相关要求，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知您。 您所在区域的岗位存在的职业病危害因素，若防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害，在本岗位，公司已经按照国家有关规定对职业危害因素采取了职业病防护措施，并为您发放合适的个体防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》相关要求，公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》相关要求，公司将安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照我矿的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由本公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，我矿将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定： 1、自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度； 2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品； 3、积极参加职业卫生知识培训； 4、参加职业病健康体检； 5、发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位； 6、树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。 若您不恰当履行前款规定的义务导致本人或他人损害，并导致公司承担任何支付和补偿责任的，个人要承担相应责任。 本告知书一式两份，后附《职业危害因素一览表》 用人单位（章）本人签字： 年月日年月日
职业危害告知书 尊敬的员工： 为了保障您的职业健康和安全，根据国家相关法律、法规和标 准要求，本公司特向您发出职业危害告知书，希望您认真阅读并严 格遵守相关要求。 一、就业环境与职业病危害 1. 就业环境：本公司积极营造健康、安全、舒适的工作环境， 但仍需注意以下问题： （1）室内空气质量：在空调、采暖、通风等设备使用方面要 注意，尤其是夏季或者在比较封闭的室内工作时，要多开窗通风， 避免室内空气过于污浊，给身体健康带来危害； （2）照明设施：在采光、灯光配置方面要尽可能的符合标准，确保光线充足，避免对眼睛造成损害； （3）噪声：在噪声环境强度过大时，要注意佩戴防护耳塞， 避免耳部受到噪音刺激，造成不可挽回的损伤。 2. 职业病危害： （1）化学危害：在化学物质使用、生产过程中需注意配备好 相应的个人防护用品，如防毒面具、防护手套、护目镜等，严格按 照控制措施及时改善作业环境； （2）物理危害：在需要直接接触热、冷、振动、辐射等物理 因素时，注意佩戴相应的个人防护类器具，以防受到伤害。
二、健康管理 1. 入职健康体检：对于在公司入职的员工，我们将要求您进行相应的健康体检，以保障您的生命安全与健康；对于有特殊疾病史的员工，如心脏病、高血压、癫痫等，需要提前告知公司以便安排合理的工作环境和预防举措。 2. 健康教育：我们将不定期邀请有关专家为员工提供健康教育，督促员工养成良好的生活习惯，帮助员工消除疑虑，提高职业保健意识。 三、防护用品及设备 在工作过程中，公司将会为您提供相应的防护用品及设备，如防护眼镜、手套、口罩、安全鞋等，为您提供必要的保护。 四、紧急事故预案 1. 应急疏散：在突发火灾、地震、气体泄漏等意外情况下，应迅速按照公司应急预案进行疏散，并指定责任人负责组织； 2. 救护处理：在伤害事故发生后，应立即进行及时的紧急救护，以减少人员伤害及缓解紧急情况； 3. 职工医疗：提供紧急情况下相应的职工医疗保险，确保员工在工作过程中受到的伤害得到及时救治。 本公司十分重视员工的职业健康及安全，希望员工能认真阅读并执行相关规定，避免职业危害对您的身体造成伤害，对您和公司的未来发展都有着非常重要的意义。谢谢！ 敬礼！
榆阳区域
一、为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护加油站员工健康及其相关权益，加油站优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生严重职业病危害的设备和材料。 二、加油站应将所从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知员工，并在劳动合同中写明；未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工签定补充合同。 三、加油站对不符合国家职业卫生标准的作业场所即将采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须即将住手生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职 业病危害。 四、加油站应在可能产生职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。并设置职
业危害告知牌。 五、加油站应在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识告知卡、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录工作。 六、如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病的以及告知本人。员工离开本加油站时，如索取本人职业健康监护档案复印件，加油站部门如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 七、职业卫生领导小组定期或者不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保警示与告知制度的落实。 八、职业卫生管理部门对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 职业病危害项目申报制度 一、加油站安环部按照安监总局《作业场所职业危害申报管理办法》规定，向市安全生产监督管理局申报职业病危害项目。 二、加油站存在或者产生职业危害因素的项目按照卫生部发放的《职业病危害因素分类目录》确定。 三、职业危害项目申报的主要内容是：
加油站职业病危害制度 加油站是与石油相关的一个特殊工作环境，由于其工作性质的特殊性和一些特殊的工作条件，使得加油站职工容易患上一些职业病。为了保护职工的健康，加油站需要制定一套完善的职业病危害制度。 首先，加油站需要明确职业病的概念和种类，提供相关的知识培训和教育。加油站职工应了解职业病的定义、种类、发病原因和预防方法。加油站可以通过举办培训班、开展讲座等形式，向职工普及职业病的相关知识，增强他们的预防意识。 其次，加油站需要采取一系列措施预防职业病的发生。首先是加强工作场所的管理，保持工作环境的卫生和清洁。加油站需要定期清洗和消毒工作场所，保持空气清新，减少有害气体的浓度。其次是加强个人防护措施，为职工提供必要的防护装备和设施，如防护口罩、手套等，降低有害物质对职工的损害。 此外，加油站需要对职工进行健康监护，定期进行职业健康检查。通过定期体检，可以及时发现职工健康状况的异常，并采取相应的措施进行干预。加油站可以与当地医疗机构合作，建立健康档案，对职工的健康状况进行跟踪和监测。 另外，加油站需要建立职业病危害应急预案。在工作中，职业病的发生是难以避免的，但是加油站可以提前做好应急准备。加油站应建立职业病应急预案，明确职工职责和应急处理措施，一旦发生职业病紧急情况，可以迅速响应，采取相应的措施进行处理，减少职工的伤害。 最后，加油站需要对职工进行职业卫生知识的培训。加油站应当定期组织职业卫生知识培训，提高职工的卫生意识和安全意识。加油站可以邀
请专业人员进行讲座和培训，给予职工必要的职业卫生知识，提高他们自我保护和预防职业病能力。 总之，加油站职业病危害制度是很有必要的。通过制定完善的职业病危害制度，加油站可以有效防控职业病的发生，保护职工的健康和安全。同时，也为加油站提供了一个健康、稳定的工作环境，提高工作效率和服务质量。
职业病危害因素告知书 先生（女士） 欢迎加入******有限公司，为了使您在公司工作、生活的更愉快，公司提示您注意身体健康，如果您的工作岗位有接触到职业病危害因素，请您在工作过程中注意防护。 一、职业病危害因素告知 在生产过程中，有特定岗位可能会接触职业病危害因素源，如：有毒有害化学品、放射性装置、高温的特殊岗位等。通过确认，您所在的岗位存在如下职业危害因素： 1. ； 2. ； 3. 。 二、职业健康防护措施 为了确保您的安全和健康，公司依据国家法律法规、行政规章及标准要求，制定了相应的职业病防护措施及应急预案，具体包括如下： （1）工程防护：划分操作区域，有毒有害物质管道化输送、设备密闭操作、通风排毒系统、气体检测仪及泄漏报警系统等； （2）个体防护：针对不同岗位，公司予以配备充足有效的个体防护用品，并监督员工使用。 （3）管理防护：各岗位建立规范化操作指导书、完善的职业健康培训体系、特殊岗位持证上岗；联系有资质单位进行工作场所职业病危害因素检测，并将检测结果传达至员工；针对不同岗位所接触到的职业病危 害因素，公司定期组织员工进行体检。 三、员工的权利与义务 您在受聘期间享受的职业健康权利和应履行的义务如下： （1）职业健康权利包括：职业病危害因素知情权、获取劳动防护用品的权利、拒绝违章指挥和没有职业病防护措施的作业、享受定期职业体检等。 （2）应履行的义务包括：遵守公司规章制度及岗位操作规程、接受职业健康培训教育、掌握必要的职业健康防护知识、按规定佩戴劳动防护用品、参加职业体检等。 特此告知。 ******有限公司 20**年08月本人已知道以上法律法规和企业制度的相关规定，知道了本岗位的职业病危害相关因素，并承诺遵守相关法律 法规和公司制定的规定。特此确认。 本人签字：________________ 日期：________________
职业危害因素告知书（涉及职业危害，每人一份） ________先生/女士： 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位,存在________________（职业病危害因素）。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成________________（一定程度的损害）。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了________________（职业病防护措施），并对您发放________________（合适的个人防护用品）。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。 用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）年月日年月日 1
职业健康危害告知书 根据《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容： 一、职业病危害因素及防护措施 1、甲方加气站向车辆充装天然气，其主要成分为甲烷，含有微量硫化氢，属窒息性气体，大量泄漏时能够造成流泪、眼痛、咳嗽、胸闷、窒息等症状，加气站内天然气在设备、管道内密闭输送，作业人员日常工作无法直接接触天然气。 2、加气站存在危害后果、防护措施详见下表： 二、甲方依照《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》、《个体防护装备选用规范》等要求，为乙方配备职业病危害因素防护用品，组织乙方岗前、在岗、离岗的职业健康检查和应急检查，乙方应按甲方要求参加职业健康检查；一旦发生职业病，甲方按照国家有关法律法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 三、乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训、职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的岗位相关的健康损害的，须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。 四、甲方生产工艺产生的职业病危害因素发生变化，或乙方工作岗位、工作内容发生变化，接触其他职业病危害因素的，甲方应对乙方进行相关教育培训，双方应重新签
订职业健康危害告知书。 五、甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。 甲方：乙方： 年月日年月日
职业病危害告知书( 范本) 根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订 立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和 待遇等内容： （一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施( 示例附后) ： 所在部门及职业病危害可能导致的职职业病防护 职业禁忌证 岗位名称因素业病危害措施 （二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ18）8的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职 业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定 所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料 及相应待遇。 （三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相 关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作 安排。 （四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。 （六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。 甲方（签章）乙方（签字） 年月日年月日
所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施( 示例) ： 所在部门及岗位名称职业病危 害因素 职业禁忌证 可能导致的职 业病危害 职业病防护 措施 各种原因引起永久性感音 神经性听力损失 中段车间 切断工、电解工噪声 中度以上传导性耳聋 双耳高（3000Hz， 4000Hz， 6000Hz）平均听阈≥40dB Ⅱ期和Ⅲ高血压 器质性心脏病 职业性听力损 伤 耳塞 所在部门及岗位名称职业病危 害因素 职业禁忌证 可能导致 的职业病 危害 职业病防护 措施 血象：血红蛋白低于120g/L （男），血红蛋白低于110g/L （女）。外照射亚 白细胞低于 4.5× 外照射急 性放射病、 急性放射109/L( 上岗前），白细胞低 病、外照射 于4.0 ×109/L（在岗期间）。 慢性放射 血小板低于110× 病、内照射 109/L（上岗前），血小板低 放射病、放
汽柴油危害告知书 易燃液体 对人体有害 请注意防护 柴油 Diesel oil 火警电话：119 急救电话：120 皮肤接触可为主要吸收途径，可致急性肾脏损害。柴油可引起接触性皮炎、油性痤疮。吸入其雾滴或液体呛入可引 起吸入性肺炎。能经胎盘进入胎儿血中。柴油废气可引起眼、鼻刺激症状，头晕及头痛。 健康危害 理化特性 溶解性： 不溶于水，溶于多数有机溶剂。 熔点（℃）： －18 沸点（℃）： 282-338 闪点（℃）： ≥55 引燃温度（℃）： 257 爆炸极限〔％（V/V ）〕 1.3－8.6 外观与性状 稍有粘性的棕色液体。 相对密度（水＝1） 0.87－0.90 相对空气（空气＝1） 3.5 皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。 眼睛接触：提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗15分钟，就医。 吸 入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。 食 入：饮牛奶或用植物油洗胃和灌肠，就医。 急救措施 消 防措施 危险特性：遇明火、高热或与氧化剂接触，有引起燃烧爆炸的危险。 有害燃烧产物：一氧化碳、二氧化碳。 灭 火 剂：雾状水、泡沫、干粉、二氧化碳、砂土。 当 心 中 毒 危险货物编号：T33502 UN 编号：无资料
易燃易爆 有毒 请注意防护 汽油 Gasolinel 火警电话：119 急救电话：120 汽油为麻醉性毒物，高浓度吸入出现中毒性脑病，极高浓度吸入引起意识突然丧失、反射性呼吸停止。误将汽油吸入呼吸道可引起吸入性肺炎。职业接触限值300 mg/m 3，轻度职业危害。 健康危害 理化特性 无色或淡黄色易挥发液体，有特殊臭味。不溶于水,易溶于有机溶剂。相对密度（水=1）0.70～0.80，相对蒸气密度（空气=1）3～4，闪点-46℃，爆炸极限1.4～7.6%（体积比），自燃温度415～530℃，最大爆炸压力0.813MPa 。 泄漏隔离距离至少为50m 。大量泄漏时，下风向的初始疏散距离应至少为300m 。消除所有点火源。人员从侧风、上风向撤离至安全区。应急处理人员戴正压自给式空气呼吸器，穿防毒、防静电服。小量泄漏,用砂土吸收,用洁净的无火花工具收集。大量泄漏用泡沫覆盖,用防爆泵转移收集，禁止流入限制性空间。 应 急措施 消防措施 燃烧和爆炸危险性：高度易燃，蒸气与空气能形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。高速冲击、流动、激荡后可因产生静电火花放电引起燃烧爆炸。蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源会着火回燃和爆炸。 有害燃烧产物：一氧化碳、二氧化碳。灭 火 剂：泡沫、干粉、二氧化碳。用水灭火无效。 当 心 中 毒 危险货物编号：31001 UN 编号：1203,1257
职业危害告知书 ________先生/女士： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。 用人单位盖章本人签字（确认收到并同意） 年月日年月日 附表： 部门岗位职业危害种类可能导致的职业危害个人防护用品 焊接焊尘、噪音电焊工尘肺、职业性听力损伤防尘口罩、耳塞 测试微波辐射、噪音职业性白内障、职业性听力损伤耳塞