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□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。
该员工身份证户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。
该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。
我单位组织机构代码□□□□□□□□—□
经办人：单位（章）
联系电话：年月日
说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。
2、第四联用人单位留存。
上海市就业促进中心监制
单位退工证明
□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。
该员工身份证户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。
该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。
我单位组织机构代码□□□□□□□□—□
经办人：单位（章）
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说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。
2、第四联用人单位留存。
上海市就业促进中心监制
办理上海市高校应届毕业生录用手续 先办理上海市用人单位需求信息登记凭证 受理单位：上海市高校毕业生就业办公室 上海市高校毕业生就业指导中心 联系地址：延安西路900号 联系电话：62403626 传真：62523586 网址：https://www.doczj.com/doc/4115535809.html, 办理《劳动手册》、招工录用、退工手续 受理单位：上海市高校毕业生就业办公室 上海市高校毕业生就业指导中心 联系地址：延安西路900号 联系电话：62403626 传真：62523586 网址：https://www.doczj.com/doc/4115535809.html, 一、新办《劳动手册》及首次招工录用请准备好以下材料： 1.户籍、档案受理凭证； 2.就业报到证（或复印件）； 3.劳动合同原件； 4.《上海市区（县）职工录用名册》（若所填写的《录用名册》上没有单位的“行业类别”和 “机构代码”栏目，请在《录用名册》第一联空白出补上“行业类别”和“机构代码”信息）； 5.营业执照副本（或法人登记证）或其复印件； 6.上海市企业（单位）劳动保障年检证或其复印件（若没有，请提供组织机构代码证或其复印 件，并及时到劳动部门办理劳动年检手续）； 7.一寸照片二张（以上资料会马上返还给单位，不用过多复印）。 二、办理退工在办理好用招工录用的前提下，请准备好以下材料： 1.户籍、档案受理凭证； 2.原单位《上海市职工退工通知单》（红色联）原件及一份复印件。 二、办理招工录用请准备好以下材料： 1.户籍、档案受理凭证； 2.劳动合同原件； 3.《劳动手册》（原单位应已经退工）； 4.《上海市区（县）职工录用名册》； 5.原单位退工单（绿色联）； 6.营业执照副本（或法人登记证）或其复印件； 7.上海市企业（单位）劳动保障年检证或其复印件。
工单制作标准规范 第一部分工单标签页和字段的填写规范 一、记录视图标签页 1、工单描述 检修工单描述标准格式： 格式A：设备系列号+设备名称+设备部位+检修内容 格式B：地理位置+设备名称+设备部位+检修内容 例：LWS457采煤机电控箱更换接触器 注：1）采煤机、连采机、梭车、运煤车、锚杆机、铲车、给料破碎机采用格式A; 其他设备采用格式B 2）设备名称统一采用以下规定 综采设备：采煤机、刮板机、转载机、破碎机、液压支架、泵站 连采设备：连采机、梭车、运煤车、锚杆机、铲车、给料破碎机、掘锚机其他设备：胶带机、移变、给煤机、快速装车设备 2、对象代码 1）如果维修对象为大型部件则必须填写大型部件编码。 2）如果维修对象为设备则必须填写该设备编码。 3）液压支架或泵站维修时，如果修理单台，必须选择对应的具体支架或泵站。如果成套修理，则选择该套支架或泵站的功能位置码。 4）除以上对象之外的对象选择非维修。 3、设备部位 机电设备维修时，必须填写所维修部位；如果是多部位维修，则填写主要维
修部位。 非设备维修时，设备部位可不填。 4、工单状态 按照“工单计划-->工单执行-->工单完成”步骤执行。 5、工单类型 制作工单时，按以下规定选取对应的类型： 非维修领料：非维修领料工单由系统自动生成，严禁关闭。非维修领料工单只能领取日常消耗材料、劳保等非维修材料，严禁领用配件。 计划维修：各单位根据自身的生产情况，有计划的进行设备维修活动，必须制作计划维修工单。 故障工单：影响时间在30分钟以上，或需要更换备件的机电设备故障，必须制作设备故障工单。 事故工单：有事故追查报告的机电设备事故，必须制作设备事故工单。 异常点位换油：根据油脂化验结果，对要求换油的设备点位，系统自动产生换油工单。 工作面安装：生产服务中心实施工作面安装项目，必须制作工作面安装工单。工作面回撤：生产服务中心实施工作面回撤项目，必须制作工作面回撤工单。胶带机安装：生产服务中心实施胶带机安装项目，必须制作胶带机安装工单。皮带硫化：各单位委托生产服务中心进行皮带硫化时，必须先制作好皮带硫化工单，再发送给生产服务中心执行。 加工工单：所有属于加工制作的工作任务（包括项目工单），必须制作加工工单。制造工单：属于设备制造的工作必须制作制造工单。 6、标准工单 系统内有标准工单的必须引用标准工单。 7、预防性检修 公司批准的、发布在机电信息网上的设备维修类预防性检修计划，执行时必须勾选“预防性维修”单选框。
退工单和离职证明的区别 退工单和离职证明的区别在哪里?退工单一般是上海人使用的，其他的企业都会有离职证明，下面我们就来看看区别吧! 退工单 退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第 四联由用人单位留存。 退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。 基本介绍 退工单是证明失业身份的重要资料，一般退工单有两张，一张绿色的劳动者本人保留，一张红色的存档。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。 相关规定 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。 证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。
及时退工，关系到劳动者能否及时领到失业金，能否顺利地进入新的单位工作。《上海市单位招工、退工管理办法》规定：“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。” 怎样才算是办妥了退工手续呢? 用人单位须填写一式三联退工通知单。第一联单位留存，第二联单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内，将此联和被退职工的人事档案连同《劳动力登记表》，机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区、县职业介绍所，第三联交被退职工本人。退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期、落款日期为办理退工手续日期。 用人单位应将退工通知单和《劳动手册》一起交被退人员;用人单位应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。被退人员可持上述材料，进行失业登记及办理申领失业保险金手续等事宜。 上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》就“未及时办理退工手续的赔偿问题”规定：“劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿;
职工退工通知单 南通市就业转失业人员失业登记及保险待遇审核表 (请先阅读《填表说明》) 退工单位名称(签章) 社会保险登记证号: 登记日期: 年月日居民身份姓名证号码 性别民族文化程度照片婚姻状况身高视力 户籍户籍区街道(乡镇) 居(村) 所在地详细地址 现居住现居住地区街道(乡镇) 居(村) 详细地址联系人联系电话特困情况单位情况单位性质隶属关系经济类型行业分类 以上由用人单位填写，以下由劳动就业管理机构填写退工原因档案号本次工作年月至年月，其中农合制年月至年月时间 参加失业保险时间年月至年月，其中:农合制时间年月至年月本次失业前12个月月上期剩余元个月平均缴费工资额失业保险金 本次核定领取个月自年月起至年月止失业保险金期限 本次核定本次核定领取元/月门诊医疗元/月失业保险金标准包干补助费标准 农合制期限个月 其中合计元 农合制标准元/月 审核机构审核人审核时间名称 (签章) 备注 : 填表说明
1、此表一式四份，市就业管理处二份、用人单位一份、个人档案一份; 2、单位办理退工时请携带单位填妥并盖章的本表、《职工退工通知单》及《职工养老保险手册》、居民身份证复印件，原为农民合同制职工需提供户口转入城镇的证明(户口薄复印件或派出所证明); 3、退工职工凭本人居民身份证、居民户口薄、学历证书原件、近期免冠一寸照片 2张、《职工退工通知单》和本表前往户籍所在地劳动保障服务所办理失业登记; 4、此表一式四份，单位保留一份，存入个人档案一份，个人办理失业登记一份， 办理失业保险金待遇享受审核一份; 5、失业登记后，失业职工个人档案在职业介绍机构代为保管，一经单位录用，请 携带录用单位介绍信及《就业登记证》来提取档案，结算档案保管费; 6、文化程度指:(1)博士(2)硕士(3)大学(4)大专(5)中专(6)技校 (7)高中(8)职高(9)初中(10)小学及以下; 7、婚姻状况指:(1)未婚(2)已婚(3)丧偶(4)离异(5)其他; 8、特困情况指:(1)4050人员(2)双下岗人员(3)双失业人员(4)享受低保 人员(5)因病因残致困人员(6)刑释人员(7)离异、丧偶且 抚养未成年子女或赡养老人(8)单亲(9)军烈属(10)其他就 业困难人员(可复选); 9、单位性质:(1)企业(2)事业(3)机关(4)社团 10、隶属关系:(1)中央(2)省(自治区、直辖市)(3);市(地)(4)县(市)、 区(5)部队属(6)社区(7)其他; 11、经济类型指:(1)国有企业(2)集体企业(3)股份合作企业(4)联营企业 (5)有限责任公司(6)私营企业(7)内资其他企业 (8)港、
—————————————————————————————————————————————— 如何办理离职退工手续 关于离职退工手续，各地都有相关的规定，不过都是大同小异，以下举上海市为例。 《上海市单位招工、退工管理办法》第十二条规定：“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日（劳动合同法规定15日内）内办妥退工登记备案手续”。 1、填写一式三联退工通知单； 所谓退工通知单，是由职业介绍中心统一监制、由单位购买专门为员工办理退工用的单据。退工通知单一式四联，第一联由单位留存；第二联放入员工档案，第三联交给被辞退的员工，该员工便可凭该联和《劳动手册》，到有关部门办理失业登记；第四联交给社会保险中心，办理转移社会保险之用。 在被退人员《劳动手册》和《劳动力登记表》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章； 《劳动手册》是一本记录劳动者工作经历的小册子，在里面，用人单位要做好劳动合同的起始和解除或终止劳动合同关系日期的记载盖章。 《劳动力登记表》是随《劳动手册》一起办理，记录劳动者工作情况的表格。它与《劳动手册》不同之处在于，《劳动力登记表》存入劳动者的人事档案，工作期间随档案转交用人单位保管，失业期间，随档案由街道、乡镇劳动服务所保管。
——————————————————————————————————————————————2、将退工通知单和《劳动手册》一起交被退人员； 将退工通知单和个人档案连同《劳动力登记表》通过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区县职业介绍所。” 一些企业因为与员工在解除或者终止劳动合同时因种种原因发生不快，而采取不开退工单、扣押职工档案材料等手段，这种做法多数是违法的，一旦给员工造成损失，企业是要承担赔偿责任的。 上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知（二）中规定：“劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但3、不再承担法定失业保险金的赔偿责任。 因此，即使有些不快，但好聚好散，作为企业还是应当依法为员工办理好离职退工手续，既为员工，也为自己。当然如果是因为员工自身的原因造成企业未能及时办理的，那因此发生的损失就与企业没有关系了。 文章来源：法询在线网https://www.doczj.com/doc/4115535809.html,（急您所急，解您之忧）
上海市单位招工、退工管理办法 第一条为进一步规范单位招工和退工行为，保护劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部颁布的《劳动力市场管理规定》，制定本办法。 第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体等用人单位(以下简称用人单位)招工、退工，适用本办法。 第三条本市劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，《劳动手册》的发放和管理按照《关于本市实行＜劳动手册＞制度的意见》执行。 第四条用人单位可以根据生产、经营和工作需要在本市范围内自主招收劳动者。招工应遵循"先城镇，后农村；先本市，后外地"的原则，退工应"合法及时，手续完备"。 用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照《招用技术工种从业人员规定》执行。 用人单位招用外地劳动力按本市有关规定执行。 第五条禁止用人单位招用人员时有下列行为： (一)提供虚假招聘信息； (二)招用无合法证件的人员； (三)向求职者收取招聘费用； (四)向被录用人员收取保证金或抵押金； (五)扣押被录用人员的身份证等证件； (六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。 第六条用人单位在招工时，除国家规定不适合从事的工种和岗位外，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准。 第七条用人单位委托职业介绍机构发布招用人员信息时，应当出示单位介绍信、劳动保障年检手册、营业执照(副本)或其他法人登记文件、招聘简章和经办人身份证件。 用人单位的招聘简章必须具备以下内容： (一)单位的所有制性质； (二)工种岗位要求； (三)用工形式、劳动报酬、福利待遇和劳动保护； (四)单位的固定和法定地址、电话、联系人。 第八条用人单位利用报刊、广播、电视等新闻媒介或其他形式发布招聘广告，须经市或区(县)劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核同意。并于发布信息后的一个月内将招聘情况反馈给所审核的职业介绍机构。 第九条市或区(县)劳动保障行政部门所属职业介绍机构在审核用人单位发布招聘广
工单制作标准规范
工单制作标准规范 第一部分工单标签页和字段的填写规范 一、记录视图标签页 1、工单描述 检修工单描述标准格式： 格式A：设备系列号+设备名称+设备部位+检修内容 格式B：地理位置+设备名称+设备部位+检修内容 例：LWS457采煤机电控箱更换接触器 注：1）采煤机、连采机、梭车、运煤车、锚杆机、铲车、给料破碎机 采用格式A; 其他设备采用格式B 2）设备名称统一采用以下规定 综采设备：采煤机、刮板机、转载机、破碎机、液压支架、泵站 连采设备：连采机、梭车、运煤车、锚杆机、铲车、给料破碎机、掘 锚机 其他设备：胶带机、移变、给煤机、快速装车设备 2、对象代码 1）如果维修对象为大型部件则必须填写大型部件编码。 2）如果维修对象为设备则必须填写该设备编码。 3）液压支架或泵站维修时，如果修理单台，必须选择对应的具体支架 或泵站。如果成套修理，则选择该套支架或泵站的功能位置码。 4）除以上对象之外的对象选择非维修。 3、设备部位
机电设备维修时，必须填写所维修部位；如果是多部位维修，则填写主要维修部位。 非设备维修时，设备部位可不填。 4、工单状态 按照“工单计划-->工单执行-->工单完成”步骤执行。 5、工单类型 制作工单时，按以下规定选取对应的类型： 非维修领料：非维修领料工单由系统自动生成，严禁关闭。非维修领料工单只能领取日常消耗材料、劳保等非维修材料，严禁领用配件。 计划维修：各单位根据自身的生产情况，有计划的进行设备维修活动，必须制作计划维修工单。 故障工单：影响时间在30分钟以上，或需要更换备件的机电设备故障，必须制作设备故障工单。 事故工单：有事故追查报告的机电设备事故，必须制作设备事故工单。 异常点位换油：根据油脂化验结果，对要求换油的设备点位，系统自动产生换油工单。 工作面安装：生产服务中心实施工作面安装项目，必须制作工作面安装工单。工作面回撤：生产服务中心实施工作面回撤项目，必须制作工作面回撤工单。胶带机安装：生产服务中心实施胶带机安装项目，必须制作胶带机安装工单。皮带硫化：各单位委托生产服务中心进行皮带硫化时，必须先制作好皮带硫化工单，再发送给生产服务中心执行。 加工工单：所有属于加工制作的工作任务（包括项目工单），必须制作加工工单。制造工单：属于设备制造的工作必须制作制造工单。 6、标准工单 系统内有标准工单的必须引用标准工单。 7、预防性检修 公司批准的、发布在机电信息网上的设备维修类预防性检修计划，执行时
办理流程图 一、住房公积金的缴纳范围 1.单位：本市范围内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、 城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位。 2.个人：与住房公积金缴存单位建立劳动或工作关系需要设立个人住房公积金 账户的职工。包括本市或非本市城镇户口的职工。（目前农业户口、城镇个体工商户，自由职业者暂不属于缴存对象。） 二、缴存登记及开户 1.单位
流程图 第一步：准备申请登记所需要的材料 材料包括： （1）营业执照或法人证书、注册证、登记证等开业许可证明复印件； （2）组织机构代码证复印件； （3）组织机构代码证IC卡； （4）填妥并加盖单位公章的一联《上海市住房公积金单位缴存登记表》。（样表如下，登记表后附）
第二步：赴公积金中心业务受理网点办理开户手续 （1）单位经办人员携带备齐的1-4项材料，赴注册地址或经营地址所在的区县公积金中心业务受理网点办理开户手续。（单位开户根据《上海 市实行住房公积金单位缴存登记表》所填地址选择所在的区县，以便 公积金业务的日常办理。） （2）公积金中心业务受理网点工作人员对单位提供的材料是否齐全、有效，表单的填写是否正确、完整进行审核。审核通过后将相关信息录 入计算系统并打印《上海市住房公积金缴存登记确认表》，单位经办 人员对《上海市住房公积金缴存登记确认表》上信息核对无误后签字 确认。公积金中心业务受理网点工作人员完成审核后打印《上海市住 房公积金缴存登记审核表》（一式二联）加盖业务章并由单位经办人 签字，其中一联交单位经办人员。 （样表如下，登记表后附）
第三步：领取常用表格 《上海市住房公积金单位缴存登记表》（另附） 《上海市公积金汇缴书》（需到建行住房公积金业务柜面购买） 《上海市公积金汇缴变更清册》（另附） 《上海市公积金补缴清册》（另附） 《上海市住房公积金转移通知书》（需到建行住房公积金业务柜面购买）《未与单位脱离劳动关系职工公积金封存申请表》（另附） 《职工住房公积金错缴更正申请表》（另附） 《2005年度住房公积金基数调整汇总表》（另附，该表格每年都有变化）
目录 一、社会保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 二、综合保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4 三、养老保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5 四、医疗保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 五、失业保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 六、工伤保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 七、生育保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10
一、社会保险缴费方案 上海社保操作各时间表：
第一节 上海社保用工、增减员 一、 用工申报 （一）流程 （二）用工提供资料（客服部提供） 社保： 1、上海城镇户口： 员工身份证复印件正反面、《上海市单位招用从业人员备案名册》 2、上海农村户口：员工身份证复印件正反面、劳动手册复印件（红色封面）、《上海市单位招用从业人员备案名册》 3、外地城镇户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、1寸照片一张 4、外地农村户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、外地非城镇户口参保申请、1寸照
用工（退工）登记备案业务流程 我市就业社保一体化系统从2013年1月正式上线后，用人单位有关用工（退工）登记、参保（停保）等业务办理流程明确为：单位如招聘了新职工，需要先办理用工登记备案手续后，方能办理社会保险参保手续；用人单位与职工终止解除了劳动合同，需要先办理退工登记备案手续后，方能办理社会保险停保手续。 一、新增单位登记 新的用工单位需提供单位法人登记证书副本、组织机构代码证副本、工商营业执照副本、提供《劳动用工单位资料登记表》（一式二份）。已参保的用工单位，只需提供用工单位单位社保编号。 二、用工登记备案 （一）新增人员 用工单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续。用人单位办理用工备案请携带以下资料： 1、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份） 2、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改） 3、被录用人员身份证（复印件）、《劳动合同》（一式两份） （二）合同续签 已办理过用工登记的人员，在续签合同办理用工登记备案手续时，需提供： 1、原录用备案审批花名册； 2、《劳动合同》（一式二份）； 3、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）、 4、《用工（退工）人员登记表》； 5、续签人员身份证（2009年5月份以后办理过录用备案的人员，其身份证可不提供） （三）劳动关系转移(资产购并重组集团内部转移等) 1、《徐州市劳动合同制工人劳动关系转移单》（一式四份）； 2、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）； 3、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）； 4、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式二份） 三、退工登记备案 用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。退工登记备案所需资料： 1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式二份）； 2、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》（一式三份）；3《徐州市就业转失业人员失业登记告知书》 四、注意事项： 1、用人单位应当对报送的信息进行认真核对，减少错误，尤其是员工身份证号码及劳动合同信息等，应确保真实性和完整性。凡是因报送信息错误而引发的法律责任，由用人单位承担。若单位基本信息和职工个人基本信息变更应到徐州市人力资源中心二楼社保机构服务窗口作变更登记。
设计文档索引 A1 分页显示设计 每页10条记录显示工单类别的列表，可进行上下页翻转，记录每页的记录数。工单列表中增加“修改”和“删除”功能项，在列表下方增加“添加”功能项。 A2 链接设计 1 若修改某条记录，则定位某一条记录后，单机其“修改”链接，开启 RequestModifyTaskType.aspx文件，通过表单显示工单类别的详细信息，修改输入域中的内容后单机“确定”按钮完成工单类别的修改操作； 2 若是删除工单类别，则定位某一条记录后，单机其“删除”链接，开启 RequestDeleteTaskType.aspx文件，显示要删除的工单类别，并出现“确认删除”链接。
单机此链接。则删除该工单类别。 B-添加工单类别 B1 添加工单类别页面 B2 添加工单类别表单 B3 添加工单类别表单属性 B4 按钮动作处理设计 1 [确定]按钮的处理 单机此按钮后，系统调用控制层程序，作如下处理。 ①对必须赋值项目进行非空判定及位数限制处理。 当其中工单类别为空时，弹出对话框，显示信息“输入工单类别”；当位数超过限制，显示信息“所输入的字符超长，请重新输入”。 ②输入内容确认处理。 根据输入的工单内容，对工单类别表进行添加处理。 当添加处理成功时，显示“添加成功”提示信息；当重复添加时，显示“重复添加”提示信息；当添加失败时，显示“添加失败”提示信息。 ③对数据库操作出错时的处理。 当数据库操作时，系统应自动捕捉异常，显示出错信息。 2 [取消]按钮的处理 单机此按钮后，输入框中的内容被清空，光标置于工单类别标题输入框中。
C—修改工单类型 C1—修改工单类别页面 C4 按钮动作处理设计 1.[确定]按钮的处理 单击此按钮后,系统调用控制层程序,作如下处理: ①对必须赋值项目进行非空判断及位数限制处理.当其中工单类别为空时,弹出对话框,显示”请选择工单类别”;当位数超过限制时,显示信息”所输入的字符超长,请重新输入”； ②输入内容确认处理 根据输入的工单类别标题内容，对tasktype表进行更新处理。 当修改处理成功时，显示“修改成功”提示信息；当重复修改时，显示“重复修改”提示信息；当修改失败时，显示“修改失败”提示信息。
上海市单位退工证明 上海市单位退工证明 第一篇： 上海市单位退工证明 上海市单位退工证明 □ 男□ 女自年月日进我单位工作□全日制 □非全日制，现于年月日□ 合同终止□ 合同解除。 该员工身份证□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。 该员工档案转出年月日；转移方式： □ 机要邮寄□ 单位自送 □ 请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员： □ 已交□ 未交。 我单位组织机构代码□ □ □ □ □ □ □ □□ 经办人： 单位（章） 联系电话： 年月日 说明： 1、上述方框和划线处请单位按实打和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。 2、本 证明一式四联：
第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。 上海市就业促进中心监制 上海市单位退工证明 □ 男□ 女自年□ 全日制□ 非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。 该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。 该员工档案转出年月日；转移方式： □ 机要邮寄□ 单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员： □已交□未交。 我单位组织机构代码□□□□□□□□ □ 经办人： 单位（章） 联系电话： 年月日 说明： 1、上述方框和划线处请单位按实打和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。 2、本证明一式四联： 第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人
档案；第交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。 上海市就业促进中心监制 .两种格式： 一个a4大小的, 一个和原退工单一样大小的 第二篇： 上海市单位退工证明 上海市单位退工证明 上海市单位退工证明 上海市单位退工证明 □男□女自年月日进我单位工作□全日制 □非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。 该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县 街道、乡、镇路弄、村号室、队。 该员工档案转出年月日;转移方式： □机要邮寄□单位自送 □请职介所代转;《劳动手册》是否交被退人员： □已交□未交。 我单位组织机构代码□□□□□□□□ □ 经办人： 单位 联系电话： 年月日
上海市住房公积金服务指南 单位住房公积金账户设立 办理场所：上海市公积金管理中心各业务网点。 办理要件： 1、营业执照、法人证书等单位设立证明复印件； 2、组织机构代码证复印件； 3、组织机构代码证IC卡； 4、填妥并加盖单位公章的《上海市住房公积金缴存登记表》（附件一）。 办理流程：单位提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点审核并办理。 办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日 个人住房公积金账户集中封存 申请条件：个人与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起30日内，将个人住房公积金账户转入“上海市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”。办理场所：原单位住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点。 办理要件： 1、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章的《上海市住房公积金集中封存清册》（附件十）； 2、个人与原单位终止劳动关系的下列证明材料之一： （1）《上海市职工退工通知单》复印件； 办理流程：单位提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点办理。 办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。 住房公积金汇缴 办理要求：单位应当于每月发放工资之日起5个工作日内办理住房公积金汇缴手续。 办理场所：单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点。 办理要件： 1、当月缴存人员不变动的需提供填妥一式二联的《上海市住房公积金汇缴书》（附件十二）、转账支票； 2、当月缴存人员变动的需提供填妥一式二联的《上海市住房公积金汇缴书》、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式二联的《上海市住房公积金汇缴变更清册》、转账支票。 办理流程：单位提供要件材料——建设银行住房公积金业务网点办理。 办理时限：手续齐全情况下，不超过5个工作日。 住房公积金补缴（不超过12个月） 申请范围：正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月（含12个月）的。 办理场所：单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点。 办理要件：
阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根 上海市住房公积金服务指南 单位住房公积金账户设立 办理场所：上海市公积金管理中心各业务网点。 办理要件： 1、营业执照、法人证书等单位设立证明复印件； 2、组织机构代码证复印件； 3、组织机构代码证IC卡； 4、填妥并加盖单位公章的《上海市住房公积金缴存登记表》（附件一）。 办理流程：单位提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点审核并办理。 办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日 个人住房公积金账户集中封存 申请条件：个人与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起30日内，将个人住房公积金账户转入“上海市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”。办理场所：原单位住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点。 办理要件： 1、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章的《上海市住房公积金集中封存清册》（附件十）； 2、个人与原单位终止劳动关系的下列证明材料之一： （1）《上海市职工退工通知单》复印件； 办理流程：单位提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点办理。 办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。 法拉兹·日·阿卜——学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。． 阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根 住房公积金汇缴 办理要求：单位应当于每月发放工资之日起5个工作日内办理住房公积金汇缴手续。 办理场所：单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点。 办理要件： 1、当月缴存人员不变动的需提供填妥一式二联的《上海市住房公积金汇缴书》（附件十二）、转账支票； 2、当月缴存人员变动的需提供填妥一式二联的《上海市住房公积金汇缴书》、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式二联的《上海市住房公积金汇缴变更清册》、转账支票。 办理流程：单位提供要件材料——建设银行住房公积金业务网点办理。 办理时限：手续齐全情况下，不超过5个工作日。
实训模拟工单 1. 请描述你所了解到的车主的基本情况。 2. 请描述车主要求评估的目的。 3. 请描述委托评估二手车的基本情况。 ①二手车的类别：。 ②二手车名称：、型号。 ③二手车生产厂家：、生产日期：。 ④二手车初次注册登记日期：、行驶里程：。 ⑤新车来历：。 ⑥车籍：。 ⑦使用性质：。 ⑧手续是否齐全（不齐全请记录缺少的相关材料种类）：。 ⑨是否进行了年检（如果没进行年检，请记录原因）：。 4. 请记录你还了解到的其他信息。 5.是否达成委托鉴定评估意向□是、□否。 如果达成委托鉴定评估意向，请记录车主要求的评估时限及期望的价格。 如果没达成委托鉴定评估意向，请记录原因。 6.自我评价（个人技能掌握程度）：□非常熟练□比较熟练□一般熟练□不熟练教师评语：（包括工作单填写情况，语言表达，态度及沟通技巧等方面，并按等级制给出成绩） 实训记录成绩教师签字：年月日
二手车鉴定评估委托书 编号 二手车鉴定评估机构： 因□交易□转籍□拍卖□置换□抵押□担保□咨询□司法裁决需要，物委托你单位对车辆（号牌号码、车辆类型、发动机号、车架号）进行技术状况鉴定并出具评估报告书。 备注： 填表说明： ①若被评估车辆使用用途曾经为营运车辆，需在备注栏中予以说明； ②委托方必须对车辆信息的真实性负责，不得隐瞒任何情节，凡由此引起的法律责任及赔 偿责任由委托方负责； ③本委托书一式两份，委托方、受托方各一份。 委托方：（签字、盖章）经办人：（签字、盖章） 年月日年月日
教师考核记录表 实训项目签订二手车评估委托书 总分 老师签字：年月日
二手车鉴定评估作业方案 1.委托方与车辆所有方简介 委托方 委托方联系人，联系电话。 2.评估目的 根据委托方的要求，本项目评估目的(在口处填√)： 口交易口拍卖口置换口抵押口担保口咨询口司法裁决 3.评估对象 评估车辆的厂牌型号：( )；号牌号码：( )。 4.鉴定评估基准日 鉴定评估基准日：年月日。 5.拟定评估方法(在口处填√) 口重置成本法口现行市价法口收益现值法口其他 6.拟定评估人员 负责评估师： 协助评估人员： 7.现场工作计划 负责评估师组织相关人员，于年月日时前，参照各项工作的参考时间，完成下列工作。 8.评估作业程序 按照接受委托、验证、现场查勘、评定估算和提交报告的程序进行。 9.拟定提交评估报告时间：年月日 10.其他需说明事项
□ 男□ 女自XXXX 年XX 月 XX日进我单位工作□ 全日制 □ 非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除，上海市单位退工证明。 该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口地址区、县 街道、乡、镇路弄、村号室、队。 该员工档案转出时间：年月日;转移方式：□ 机要邮寄□ 单位自送 □请职介所代转;《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。 我单位组织机构代码□□□□□□□□—□ 经办人：单位(章) 联系电话：XXXX 年XX 月 XX日 说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。 2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存;第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案;第三联交被退劳动者本人;第四联用人单位留存。 上海市就业促进中心监制 用人单位办理退工登记备案手续时，应填写一式四联的“上海市单位退工证明”，并盖章，单位证明《上海市单位退工证明》。其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。用人单位也可将第一联名册直接送达或快递、挂号邮寄至职业介绍机构。 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。及时退工，关系到劳动者能否及时领到失业金，能否顺利地进入
企业用工必须合法退工 2011-06-03法律快车劳动法|作者：未知 199人看过 梅女士于2006年9月1日进入某知名的台湾食品企业在上海设立的公司(以下称公司)工作，担任咨询处副理一职，劳动合同中约定的双方月工资为5000元。2006年底由于公司内部的人事调整，梅女士的上级领导要求她提出辞职，但梅女士认为自己毫无过错不同意辞职，2006年12月15日，梅女士电话向公司请假而未去公司上班，公司以旷工为由，扣除梅小姐此天的工资。可随后，公司又以旷工为由，对梅女士做出记大过的处理，并按照公司《奖惩制度》，克扣梅女士12天的核定日薪，共计2868.07元。 梅女士表示未曾见过公司该项制度，认为既然公司没有公示该制度，那就能依此作为依据来克扣自己的工资。之后梅女士多次与公司进行交涉，要求公司支付克扣的工资，可是被公司一再的拒绝。愤慨之余，梅女士于2007年2月26日向公司发出一份“解除劳动关系通知书”。而后梅女士便要求公司为其办理退工手续，可公司方迟迟不予理睬，未办理她的退工手续。由于梅女士离开公司后就去其他单位求职，并且有单位同意按8000元月薪聘请她担任信息部主管但基本条件是要求梅女士提供合法的上家单位的退工单和劳动手册，梅女士为此多次向原公司提出要求办理退工手续交还其劳动手册和退工单，但公司始终不愿意最后在2007年12月6日才将梅女士的退工单和劳动手册交付给梅女士本人。现已经过仲裁和一审，法院判令企业支付克扣的工资2868.07元，并赔偿因未及时为梅女士办理退工手续而导致梅女士无法正常上班的损失72000元。
本案从法院审判的结果来看毫无疑问双方最大的争议焦点在于延误退工的损失问题是否该付按什么标准付。 梅女士和公司发生纠纷的开始时是由于双方对于是否旷工是否该克扣12天的工资作为处罚的争议，随后梅女士又自己主动提出了辞职并要求公司支付克扣的工资和经济补偿金其争议的总金额不是几仟元而已。但本案的用人单位因一时之气拒绝及时办妥退工手续，就退工手续而各地有不同的规定，上海地区在2001年就出台了《上海市单位招工、退工管理办法》根据该办法的第十二条规定“用人单位在与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续：(一)填写一式三联退工通知单;(二)在被退人员《劳动手册》和《劳动力登记表》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章;(三)将退工通知单和《劳动手册》一起交被退人员;(四)将退工通知单和个人档案连同《劳动力登记表》通过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区县职业介绍所”。 《劳动合同法》第五十条也明确规定了用人单位在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五天内为劳动者办理档案和社会保险的转移手续。本案中对于解除劳动关系这节事实双方均是确认的，因此，单位有义务依法及时办妥退工转移手续。在庭审中虽然公司曾主张已经办理网上退工，梅女士劳动手册和退工单没有交付是因为梅女士本人没有到公司领取。从上述上海市的相关法律规定来看交付给劳动者本人退工单和劳动手册也是单位的义务，而单位对于是梅女士自己不拿确未能提供任何有效证据，所以法院并未认可公司的这种抗辩。而梅女士提供的另行就业单位出具的证明中描述到由于梅女士未能在一个月内提供上家单位的退工手续所以取消了对她原定
一、社会保险缴费方案 上海社保操作各时间表： 序号项目收单时间备注 1劳动用工资料收集每月20-25日客服人员提交下月资料 2社保增减员导入公司系统每月15日前客服人员提交下月资料 3社保费用申报每月25日前申报专员操作 4社保费用表核对差异每月1-4日客服人员核对 5社保补缴资料收集每月13-15日客服人员提交资料 6工伤备案工伤案发24小时内报备客服人员提交资料 7失业申报每月10日、20日客服人员提交资料 8打印社保清单每周一客服人员提交资料
第一节 上海社保用工、增减员 一、 用工申报 （一）流程 （二）用工提供资料（客服部提供） 社保： 1、上海城镇户口： 员工身份证复印件正反面、《上海市单位招用从业人员备案名册》 2、上海农村户口：员工身份证复印件正反面、劳动手册复印件（红色封面）、《上海市单位招用从业人员备案名册》 3、外地城镇户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、1寸照片一张 4、外地农村户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、外地非城镇户口参保申请、1寸照片一张 综保： 1、新开：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》、1寸照片一张 2、转入：员工身份证复印件正反面、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》
（三）退工提供资料（客服部提供） 社保： 1、上海户口：上海市职工退工通知单 2、外地户口：《外来从业人员退工备案登记表》 综保：退工（综合保险注销）名册 二、社保增减员申报 流程 1、客服专员于每月15日之前提供当月需增减的人员名单给到社保专员。 2、每月5日至20日由社保专员统一到社保局申报人员新进，转入，补缴，转出等变更。 3、当月未办理的人员及时向客服专员反馈。 二、综合保险
上海市单位退工证明 目录 第一篇：上海市单位退工证明 第二篇：上海市单位退工证明 第三篇：上海市单位退工证明退工单 第四篇：上海市单位退工证明精工 第五篇：上海市单位退工证明退工单 更多相关范文 正文 第一篇：上海市单位退工证明 上海市单位退工证明 □ 男□ 女自年月日进我单位工作□全日制 □非全日制，现于年月日□ 合同终止□ 合同解除。 该员工身份证□ □ □ □ □ □ □ □ □□ □ □□ □ □ □ □ □ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村(更多好文章请关注)号室、队。 该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□ 机要邮寄□ 单位自送 □ 请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□ 已交□ 未交。
我单位组织机构代码□ □ □ □ □ □ □ □□ 经办人：单位（章） 联系电话：年月日 说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。2、本 证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。 上海市就业促进中心监制 上海市单位退工证明 □ 男□ 女自年□ 全日制□ 非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。 该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。 该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□ 机要邮寄□ 单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。 我单位组织机构代码□□□□□□□□—□ 经办人：单位（章）
联系电话：年月日 说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。 2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人 档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。 上海市就业促进中心监制 .两种格式：一个a4大小的, 一个和原退工单一样大小的 第二篇：上海市单位退工证明 上海市单位退工证明 上海市单位退工证明 上海市单位退工证明 □男□女自年月日进我单位工作□全日制 □非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。 该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县