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知名企业给力制度一览

附录一

知名企业给力制度一览

名企之一:通用(中国)公司日常行为制度

为了推动公司全面建设,提高管理水平,强化公司日常工作管理,规范公司工作秩序和员工行为,建立规范、有序、高效的运行机制,树立良好的企业形象,特制定本制度。

一、员工管理要求

1.加强员工的职业道德、社会主义公德、爱岗敬业教育,弘扬“不畏艰险、勇攀高峰,领先行业、创誉中外”的企业精神,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.公司员工要爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献公司、追求卓越。

3.公司员工要做到衣着得体、举止文明,待人礼貌大方,尤其是在对外交往中,要注意维护公司形象,抵制不良风气,做到遵纪守法。在上班期间,男性不可留胡须,不得穿无领的衣服,不得穿有花纹的图案的服装,头发正常修剪,发角长度不盖及耳部与衣领为宜;女性的发型和化妆以清雅为宜,着装得体,不得出现奇装异服。

4.严格执行作息时间,早上9:00上班,下午16:00下班,不迟到,不早退,不无故旷工。

5.切勿在工作时间串岗聊天,接听电话时音量降至最低,避免长时间通话。如果长时间通话
,可以到会议室或接待室通话,切勿影响他人工作。

5.切勿在工作时间串岗聊天,接听电话时音量降至最低,避免长时间通话。如果长时间通话,可以到会议室或接待室通话,切勿影响他人工作。

6.如有来访者,可以在总经?理办公室或各部门负责人办公室接待;一般客人在会议室接待,如果来访者为应聘者或陌生人,应在公共区域或接待室接待,禁止在大厅内喧哗。

7.办公室内禁止随地吐痰、丢烟头、纸屑、果皮、杂物等,全体员工须保证办公室环境干净整洁,人力资源部负责监督检查。

8.严禁在办公室吸烟,可在会议室或办公区域外吸烟。

9.办公期间不能从事与工作无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站,看与工作无关的书籍或报刊。

(违反5~9条者,第一次口头提醒,第二次口头警告,第三次罚款50~100元,人力资源部进行监督执行)

10.在未征得同意时,不得使用他人计算机。计算机需设置密码,不得随意??看他人办公资料物品。需要保密的资料,资料持有人必须按规定保存。

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