乡镇文化站队伍建设的几点现状和建议
一、乡镇文化站队伍建设的必要性
文化建设的好坏关系到民族凝聚力的大小，也逐渐成为象征国家综合实力的一个标志。十七大的召开之后，我国将乡镇文化站队伍建设摆在了工作的重心。为了促进各地区人民之间的和谐，文化建设显得尤为重要。而乡镇文化站队伍建设，其是为了基层群众所服务的，这对于培养和熏陶基层群众的文化修养也起到了关键的作用。为了把乡镇文化站建设作为发展农村文化事业的重要组成部分，各级政府和部门都应该给予较大的支持和鼓励。
二、目前乡镇文化站队伍建设的现状
从目前松阳县的文化站队伍建设情况来看，其19个乡镇（街道）综合文化站原有编制数48人，现在编人员有47人，编外2人，中级职称以上14人。在队伍的建设过程中出现了诸多的问题，例如队伍结构缺乏专业化；乡镇文化站的人员知识贫乏、业务单一；文化站长远发展力量不足；现如今的乡镇文化站成员缺乏为群众服务的意识。
1.队伍结构缺乏专业化。文化站队伍结构缺乏专业化主要体现在两个方面：一是有牌子无人，相当于“空壳”文化站；二是表现在有人，但人是身兼多职。而存在这些问题的原因是由于，由于文化站的工作都是利用业余时间来做，所以很难有精力和时间来策划、组织、开展文化活动。同时一些干部虽编制虽在文化岗位，但却”荒自己的田，种别人的地”。专干不专和待遇偏低的情况比较普遍，造成队伍不稳。在乡镇文化站的队伍建设里，很多都是没有任何经验的非专业人员。他们凭借着编制进入了乡镇文化站的队伍中，却因为缺乏特长和能力没有任何建树。
2.知识贫乏、业务单一。由于进入到乡镇（街道）文化员队伍的渠道多样性和缺少必要的业务培训，文化员队伍素质参差不齐，有的文化员是在上世纪80年代就从事文化工作，年龄上也相对较大，专业知识趋于老化，知识结构单一。并且许多成员只是擅长一种才艺，不仅如此许多文化员并不具备组织和领导方面的才能。由此可见知识贫乏、文化单一已经成为制约乡镇文化站队伍建设的主要障碍，提出如何合理解决该问题的措施成为当务之急。
3.缺少为群众服务的观念。由于乡镇文化站队伍建设的目的就是为了基层群众所服务的，所以就其本质来讲乡镇文化站的队伍是为人民群众服务的队伍。我们知道乡镇文化站所组织的文艺活动，绝大多数都是无偿的，那么很多艺术人员就会选择去有工资报酬的单位，而放弃了无偿为人民群众奉献表演的乡镇文化站。这种缺乏为群众服务意识的现象存在，不仅影响了新时代文化人的形象，同时成为了阻碍精神文明建设的绊脚石。
4.文化站长远发展力量不足。一是由于受到体制、编制、职称、待遇等诸方面的因素限制，文化站在人才的调动和引进方面相当困难，青黄不接、后继乏人的问题也非常突出。二是文化站干部基本上承担着大量其他行政工作任务，没有更多的精力投入到农村文化中去，业务技能逐年下降，艺术门类的辅导、文化活动的组织无法胜任的问题比较普遍。三是从数量上看，专职人员缺少，力量薄弱，影响文化站业务工作的正常开展。
三、乡镇文化站队伍建设对策研究
3.树立文化站队伍标准
（1）知识化。建设新时代的乡镇文化站队伍，就必须要重视其文化性。群众文化是十分有意义的，这需要文化成员能够发挥自己的特长、贡献自己的力量，集思广益创造出具有创造性、艺术性、文化性的表演。而要很好地实现这一点就需要文化站队伍成员具备足够的文化素养，这样的队伍才具备发展的前景。
（2）专业化。专业化是乡镇文化站的最高标准，一支有水准的文化队伍也必须是专业的。这主要表现在文化站的成员不仅要具备一定的文化知识，在自己擅长的艺术上有所发挥，同时也要具备一定组织和指挥能力。业务水平和文化水平并重是乡镇文化站队伍建设的基本要求，也是实现专业化的基本要求。
（3）年轻化。年轻一代的人在思维和创造力上都要远远高出老一辈的艺术家，所以将乡镇文化站的队伍建设成一支年轻、有活力的队伍显得尤为重要。因此在选取文化站成员时，应多赋予年轻人较多的机会，让创造性的思维和想法在乡镇文化站中碰撞。擦出绚烂的艺术火花。
2.优化文化站队伍人员结构。优化文化站队伍人员的结构，必须要从文化站的实际需求出发。文化站的队伍成员不仅要具备一定的文化特长，同时在道德思想上都要先于他人，这样才有利于乡镇文化站队伍的长远发展。文化站队伍中的人员在自我发展的道路上，必须要设定一个短期和长远目标，并向着这个目标努力进取，而不是得过且过毫无作为。
3.加快文化站体制改革。改进文化站的旧体制，就必须要从文化站的选人入手，合理的用人制度是加快文化站改革的关键。在文化站的内部要营造一个公平竞争、合理淘汰的氛围，这样人才之间才会互相竞争、共同进步，队伍也才能够进一步地发展壮大。在新的体制下才会有更多拔尖、新颖的人才出现，而原来不思进取人员也能够被带动起来。
4.树立为人民服务的意识。为人民服务的意识不是口头上的，而是要做到从实际出发，真正实现为人民群众所服务。因此进入乡镇文化站队伍的成员，应本着为他人服务、不谋取报酬的思想。这样其才能够全心全意的为艺术献身，为他人贡献自己的力量，而文化站的队伍建设才能够走得更好更远。
四、总结
乡镇文化站队伍建设不仅是社会主义新农村建设的必然要求，同时也是增进基层群众文化素养主要手段。虽然目前我国的乡镇文化站队伍在建设过程中，仍然存在着一些突出的问题，但是相信在不久的将来，我国的乡镇文化站队伍建设一定能够取得较大的进步，而文化站的成员也将成为新时代的艺术人员学习的典范。
基层文化建设调研报告 近年来，在师市、场党委的领导下，全场在文化建设方面取得了显著成绩。公共文化服务体系日趋完善，广播、数字电视、农家书屋、基层文化站建设等重点项目有序推进。但从总体上看，基层文化建设与快速发展的经济相比，明显滞后;与日益繁盛的城市文化建设相比，城乡差距不断扩大，基层连队文化建设与新农村建设的目标还不相适应，与职工群众日益增长的精神文化需求不相适应，与经济社会发展的进程不相适应。 一、基层单位文化现状： 1、一线职工文化生活单调贫乏。在日益富裕起来的连队，人们的物质生活得到了改善，但是由于基层文化建设的滞后，职工的业余文化生活十分单调。调研结果显示:在基层连队职工文娱活动看电视占80%，玩麻将占10%，打牌占10%，可见，当前农民在劳动之余的文化生活是以看电视、玩麻将、打牌的娱乐文化为主，基层文体活动不足，广大职工对文化生活的选择还很有限。 2、基层文化基础设施建设明显滞后。尽管在基层连队建起了的文化活动场所，但文化设施建设投入得不到保证，同时现有文化活动场地还存在利用率不高等问题。不少文化站的活动厅室、必要设备等均难以令人满意;大多数文化站条件简陋，有的站只有一块牌子、一张办公桌。有的文化站
实际上已名存实亡。在走访和调查过程中，我深切感受到基层文化建设过程中值得注意的一些现象:一是文化基础设施建设明显滞后。尽管建起了较为现代化的文化活动场所，但文化设施建设投入得不到保证，无娱乐设备。不少文化站的活动厅室、必要设备等均难以令人满意;大多数文化站条件简陋，有的站只有一块牌子、一张办公桌。二是重建设轻使用的现象不同程度地存在。在调查中我看到，不少文化站、活动室、文化室、图书室等基本上符合基础设施建设的硬件要求，但缺少软件设施，没有固定的管理人员，没有相应的管理制度，没有很好地开发，文化阵地使用率不高。不少活动室都是大门紧锁，桌上布满灰尘，几乎没有使用过。三是重形式轻实效的现象。在调研中发现，基层的文化活动多注重形式，但内容陈旧，很少给农民真正带来精神上的愉悦。即使是开展的送文化下乡活动，往往也是形式上热热闹闹，没有真正送到农民心里，收效甚微。 3、基层文化事业队伍建设弱化。在基层文化站的管理人员，大多是连队干部兼任，更没有多少精力投入。没有专业的吹、拉、弹、唱等方面的专业人才，即使是一知半解的“土八路”也很少。文化活动中心虽然开展了一些活动，但只停留在自娱自乐的层次上，没有形成真正的文化大院。在开展文体活动时，没有专业的体育裁判，也没有专业的文艺辅导员，对繁荣基层文化生活造成了很大阻碍。由于文化工
目录 第一章总论 一、项目背景 （一）项目名称 （二）建设性质 （三）项目建设单位 （四）项目拟建设地点 （五）可行性研究编制单位 （六）可行性研究报告编制依据 （七）可行性研究报告编制范围 （八）可行性研究报告编制原则二、可行性研究报告结论 （一）、项目建设规模 （二）、建设内容 （三）、投资估算和资金筹措 （四）、结论 （五）、建议 第二章项目背景及必要性
一、项目提出的背景 二、项目发展概况 三、项目建设的必要性及意义 （一）项目建设的必要性 （二）项目建设的意义 第三章项目选址及建设条件 一、场址现状 （一）、地点与地理位臵 （三）、场址土地利用情况 二、场址建设条件 （一）、地形、地貌条件 （二）、气象条件 （三）、工程地质、水文地质条件 （四）、周边建筑物与环境条件 （六）、交通条件 （七）、社会环境条件 （八）、基础设施条件 （九）、征地拆迁条件 第四章项目建设方案
一、建设标准和规模 （一）、建设标准 （二）、建设规模 二、项目工程布局及设计方案 （一）、总平面布臵 （二）、工程设计 （三）、节能设计 第五章环境保护 一、建设地点环境现状 二、主要污染物和污染源 三、治理方案 四、环境监测 五、环境影响评价 第六章投资估算与资金筹措一、投资估算 （一）估算范围 （二）编制依据 （三）编制方法 （四）总投资
二、资金筹措方案 第七章财务和社会效益评价 一、财务效益分析 二、社会效益和社会影响分析第八章项目组织与管理 一、项目管理措施 二、劳动保护与安全施工 （一）、劳动保护 （二）、安全施工 四、招标方式和招标范围 五、项目实施进度计划
推进乡镇改革的调研报告 关于推进乡镇改革的调研报告 内容摘要：全面推进乡镇“四所合一”改革是我区进一步深化乡镇行政体制改革的重大战略部署，也是完善乡镇行政执法体制建设的一项创新举措。目前**县“四所合一”改革工作已基本结束，本次改革充实了乡镇力量，增强乡镇履职能力，提高行政效率，方便群众办事，取得了实实在在的成效。但目前相关配套措施还未完善，部分乡镇反映具体工作不知道如何开展，为进一步巩固改革成果，确保改革方向正确并取得实效，我们通过深入乡镇倾听乡镇人民的政府、相关单位及干部、群众 ___，认真调研摸底，分析推进改革中遇到的重难点问题，对今后改革的方向作一些粗浅的探讨。 **自治区人民的政府不断探索乡镇机构设置与运行机制新模式，在全国各省(自治区、直辖市)推进乡镇机构改革做法中首创乡镇“四所合一”改革模式。xx年7月起，自治区人民的政府结合新一轮乡镇政府机构改革，指导全区14个市选取367个乡镇、11个街道办重点推行乡镇国土资源管理、村镇规划建设和环境卫生、环境保护、安全生产监管等机构“四所合一”改革试点，历时一年完成改革试点工作后，于xx年9月2日上午，通过电视电话会议，统一部署全面推进乡镇“四所合一”改革。
根据自治区编办、发改委等八个部门联合下发的《关于加快推进乡镇机构改革试点工作的指导方案》(**编办发[xx]8号)精神，结合**县实际，我县于xx年4月以六排镇为试点启动乡镇“四所合一”改革试点工作，即将六排镇的乡镇国土资源管理、村镇规划建设和环境卫生、环境保护、安全生产监管职能进行整合，组建综合职能的工作机构国土规建环保安监站(行政综合执法队)，通过整合乡镇职能、人员编制资源及推进县级部门权力下放乡镇的办法，着力解决乡镇执法力量不足、管理权限和服务事项缺失、行政执法主体资格不明确等弊端。xx年，我县全面推行“四所合一”改革，各乡镇国土规建环保安监站除整合乡镇国土资源、村镇规划建设和环境卫生、环境保护、安全生产监管职能外，还整合了乡镇农机 ___、农机执法的职能，实现“多所合一”。目前，全县9个乡镇均已成立了国土规建环保安监站(挂行政综合执法队牌子)，落实了人员编制和办公场所，并制作机构的牌子和各种、办事流程上墙且机构已开展了运行。根据运行情况，如何进一步破解乡镇改革的难题，使改革更适应我县农村经济社会发展的需要是当前亟须探讨解决的重要现实课题。 (一)主要做法 1.注重请示汇报，争取县委政府重视是做好改革工作的必要条件。乡镇“四所合一”改革涉及各乡镇及县直相关部门，利益错综
文化工作部署会议简报 文化工作部署会议简报 以下是的文化工作部署会议，请参考，上站，发现学习。 20**年2月25日，在政府5楼会议室，召开了彭镇xx年文化工作安排部署会，参加会议的有分管文化工作的伍涛副镇长、镇文旅办、村(社区)主任、13个村(社区)的文化辅导员，20支文艺队伍的文化辅导员。 伍涛副镇长传达了党委政府的中心工作的精神，要求我们认真学习党的十八会议精神，学习 ___一系列讲话的重要精神，做到学有所长，问政于民，问需为民。在加强全镇公共文化服务建设，全县创建公共文化先行县、乡村旅游项目、加强文化精品创作等，让我镇的文化事业做到文化大繁荣，增强群众的精神凝集力。 文旅办主任王文霞对xx年全镇的文化工作进行了汇报，对xx 年的文化工作进行了部署。一是对我镇开展的“一村一月一活动”的文艺演出的.节目的质量进行了具体要求，要求文艺骨干们认真创作编排高质量的文艺节目，以提高我镇文艺演出的质量。二是要求文化辅导员们对村(社区)的文化活动室进行认真管理。做好图书阅览室和
电子阅览室的登记安排，及时更新图书。三是对辖区内的网吧、ktv 等娱乐场所进行摸底调查工作的部署。 3月27日至28日，中央文明办调研组在成都召开全国文明办 系统信息简报工作会议，总结近年来中央文明办信息简报和调研工作的基本情况，对进一步做好信息调研工作提出要求。中央文明办调研组组长杨新贵、副组长董青出席会议并讲话。 4月5日，市文明办召开办务会传达会议精神，市委宣传部副 部长、市文明办主任王合清对进一步做好我市信息简报工作提出新的要求。一是要认真贯彻落实中央文明办会议精神，充分认识信息简报在推动精神文明建设工作中的重要作用，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，在增强权威性、时效性、针对性、指导性上下功夫，提高简报信息工作服务决策的实效性和科学化水平。二是要不断提高质量，做到有重点、有特点、有深度、讲真话、讲实话、讲短话。三是要加强建设，做到分工负责、协调配合、齐抓共管、形成合力。秘书处负责全市《精神文明建设》的编发，各处室积极配合;调研处负责上报 中央文明办的信息简报，并积极承办中央文明办的调研工作。区县、市文明委成员单位要加大工作力度。要建立考核奖励机制，将信息简报和调研工作要纳入年终目标考核。四是要规范完善重庆市精神文明建设协会，并充分发挥其作用。
龙潭乡文化站综合楼建设项目可行性研究报告 可行性研究报告编制单位：漾濞彝族自治县建筑设计室 龙潭乡人民政府 二00八年十一月
目录 1、说明 2、编制依据 3、概述 4、项目立项的必须性和可行性 5、建设项目的选址内容、性质、规模、单位面积造价、投资概 算、资金构成、建设标准及环境要求 6、环境保护 7、项目建成后的社会效益 8、结论 附：1、龙潭乡文化站规划平面图 2、漾濞彝族自治县龙潭乡集镇建设规划图 3、宗地图 4、龙潭乡文化站建设项目环境影响登记表
第一章说明 项目名称：漾濞彝族自治县龙潭乡文化站 项目申报单位：龙潭乡人民政府 项目责任人：廉子新乡人民政府乡长 项目性质：新建 项目建设地点：龙潭乡人民政府所在地 项目主管单位：龙潭乡人民政府、漾濞县文化体育事业局 第二章编制依据 2.1 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强农村文化建设的意见》； 2.2 《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》； 2.3 《云南省加快文化产业发展的若干政策》； 2.4 《云南省“十一五”时期文化发展规划纲要》； 2.5 《漾濞县“十一五”时期国民经济和社会发展规划纲要》； 2.6 《漾濞彝族自治县龙潭乡集镇建设规划》； 2.7 《中共龙潭乡委员会、龙潭乡人民政府关于进一步加强精神文明建设工作的通知》。
第三章概述 龙潭乡位于漾濞南部山区，距县城85公里，东抵瓦厂乡，南至鸡街乡，西连永平县龙街镇，北靠顺濞、太平二乡，就地理位臵而言，是彝县南片三乡的中心，辖白竹、密古、清河、水竹平、龙潭、富厂、已路河等七个村民委员会，51个村民小组，全乡彝、白、汉、苗、傈僳、回、傣、普米等少数民族1614户、6246人在全乡分散居住。长期以来，乡文化站因陋就简，坚持开展了形式多样、内容丰富的群众文体活动，但因设施简陋、器材短缺，办公和活动条件落后，严重制约着全乡文体事业的健康发展，由于地处山区、交通不便、信息闭塞、文化传播迟滞现象严重，在很大程度上影响着全乡民族文化的繁荣发展和先进文化的传播，群众文化需求得不到满足，阻碍了群众开展文体活动的积极性。龙潭乡具有特色浓郁的民族民间文化、精美绝伦的民族手工刺绣和灿烂的农耕文化、古道文化，开展群众文体活动具有优厚的自然和历史条件，但由于历史和自然等多方面的原因，现有的文体活动场所和设施已远远不能满足山区群众日益增长的精神需求，尤其是龙潭绿色经济强乡的突出地位与文化功能落后的反差太大。随着经济的发展和人民生活水平的日益提高，特别是随着集镇人口的增多和集镇规模的不断扩大，人民群众对文化生活需求渴望强烈，按照龙潭乡“十一五”规划战略和精神，结
乡镇机构改革情况调研报告 照市政协20xx年工作安排，由市政协副主席麻占平带队，市政协科技和民宗委会同相关部门，组织部分委员于x月x日至xx日赴xx 四县区，就乡镇机构改革情况进行视察，通过实地查看、个别走访和召开座谈会等形式，基本掌握了这项工作的整体情况以及存在的主要问题，现将视察情况报告如下： 一、基本情况 xx市本轮乡镇机构改革正式开始于20xx年xx月，即市编委会对12县市区的乡镇、街道办事处机构改革方案批复之后进行实施，20xx 年xx月基本结束。 1.适度调整乡镇、街道办事处行政区划 全市本轮乡镇机构改革前共有乡xx个，镇xx个，街道办事处x 个；改革后有乡xx个，镇xx个，街道办事处xx个。为解决历次乡镇机构改革的遗留问题，缓解撤乡并镇后消化干部的压力，特别是方便群众办事，在撤并乡镇所在地设立便民服务中心，截至目前，全市共设立便民服务中心xx个，作为临时性过度机构（不作为机构统计）。临时设置的便民服务中心均隶属于改革后的乡镇建制。 2.合理设置乡镇、街道办事处机构 乡镇统一按“六办三站”设置机构。六办：即党政办公室（加挂财政所牌子）；人大主席团办公室；经济发展（市场监管）办公室；社会事务管理办公室（加挂民政工作站牌子）；维护稳定办公室（加挂司法所牌子）；宣传科教文卫办公室，均为乡镇政府内设机构。三站：即
经济综合服务站；社会保障服务站；公用事业服务站，均为乡镇政府下属事业单位，副科建制，并各核定副科级领导职数1名，经费财政全额预算。 街道办事处统一按“六办一中心”设置机构。六办：即党政办公室；人大工作委员会办公室；城市管理办公室；社会事务管理办公室；维护稳定办公室；宣传科教文卫办公室；均为办事处内设机构。一中心：即xx街道办事处社区服务中心，为街道办事处下属事业单位，副科建制，核定副科级领导1名，经费财政全额预算。 3.严格核定领导职数 乡镇党政领导班子设党委书记1名，副书记2名（1名副书记兼乡镇长），纪检书记1名，人大主席团主席1名，若党委书记兼人大主席团主席，可设专职副主席1名，乡镇长1名，副乡镇长2名，辖区人口超过5万人或中省重点示范镇、重点镇、文化旅游名镇，可增配1名副镇长；人武部长1名。 街道办事处党政领导班子设党委书记1名，副书记2名（1名副书记兼办事处主任），纪工委书记1名，人大工委（县市区人大派驻街道办事处）主任1名，办事处设主任1名，副主任3名，人武部长1名。 便民服务中心设过渡性工作岗位，主任1名（正科），副主任2名（副科级），人员在改革后的乡镇调整解决。 4.理顺县市区派驻乡镇机构的职责关系 全市除法庭、派出所（含林业派出所）、学校、幼儿园、医院等机构外，将食药所、司法所、国土所、工商所、财政所等具有管理职能
乡镇2020文明创建活动简报 简报一： 9月21日，记者在湖南省新田县新隆镇采访，首先感觉到的是乡村整洁、喜气洋洋，处处充满了一种和谐温暖的气息。自全县"一打三整治"动员会和县委宣传部乡风文明建设推进会召开以来，新隆镇采取多形式、多渠道的办法，并通过"三抓"措施扎实推进乡风文明建设，取得了初步成效。 抓"标杆"，发挥基层党员干部的示范作用引领乡风文明建设。人们常说，风成于上、俗形于下。基层党员干部对乡风文明起着"标杆"示范作用。只要党员干部带头刹"五风"，广大群众就会自觉跟上来。新隆镇要求镇村干部要发挥好表率作用，带头执行，推动形成领导示范、党员带头、上行下效的良好局面。一是实行"公开承诺制"，镇政府工作人员和村干部就反"五风"作出公开承诺，带头监督制止歪风邪气，积极倡导婚事新办、喜事省办、丧事简办、小事不办、神事杜绝办等新风，自觉接受群众评判和社会监督。二是坚决与歪风邪气做斗争，特别是对"五风"方面存在的突出问题，敢抓敢管，敢于说服、敢于劝阻、敢于叫停，敢于同陈规陋习做斗争。三是制定村规民约，各村组都制定了《村规民约》，推动乡风文明建设制度化、规范化和科学化。 抓督查，利用各类群众自治协会组织规劝和狠刹乡村"五风"。鼓励基层群众自发成立各级各类自治协会组织。龙会寺等村结合乡风文明建设反"五风"的主题，组织威望高、责任心强、感召力强的村民，组织成立"
乡风文明纠查组",协同"红白理事会""道德评议会""村民议事会""禁赌协会"等群众组织，在自我纠查、自我教育、自我管理、自我约束的基础上，对陈规陋习进行严查、制止和规劝，营造了"好事大家传、坏事大家管、歪风大家纠"的浓厚氛围。野乐等村组织开展了"五提倡五反对"活动，即：提倡艰苦奋斗，反对奢侈浪费;提倡崇尚科学，反对封建迷信;提倡健康娱乐，反对酗酒赌博;提倡村邻和睦，反对邻里纠纷;提倡孝老爱亲，反对薄养厚葬，倡导科学文明健康生活方式和行为习惯。 抓典型，营造乡风文明建设崇德向善的浓厚氛围。一是加大宣传力度，利用黑板报、宣传栏、张贴标语等形式进行广泛宣传，在村口、路边、村中街道两侧等显著位置，张贴了大量反"五风"树新风的宣传标语;二是组织开展"十星文明户"等评选活动，树立了一批具有时代特征的乡风文明先进典型，加强了群众的思想道德教育，为学习先进，倡导尊老爱幼，促进家庭和谐，形成"人人争先进，家家讲文明"的良好社会风气奠定了基础。 简报二： 9月21日，温泉镇党委书记包先武、人大主席王国英到105国道沿线督察文明创建工作，副镇长徐彬彬、执法队队长程度斌陪同。 包先武一行实地察看了105国道等路段文明创建情况，执法队队长程度斌就105国道沿线文明创建工作进行了汇报。包先武指出要强化认识、细化责任、抓好落实、注重细节，巡查制度常态化，积极发动群众参与，共同打好文明创建攻坚战。 简报三： 为进一步改进工作作风，规范服务行为，提高计生优质服务水平，
为了进一步丰富和活跃农村群众文化生活，改善城乡基层文化设施，加快推进我市先进文化建设，为赶超发展创造良好的社会环境，按照市政协主席会议安排，市政协文教委员会、学习和文史资料委员会于9月下旬至10月下旬，组织部分委员对农业县(区)基层文化建设情况，进行了专题调研，并于10月15日至17日，深入到平定县冶西镇(村)、锁簧镇(村)，盂县路家村镇、牛村镇(村)、下社乡，郊区荫营镇、西南舁乡、李家庄乡柳沟村等8个乡镇10个村的文化站(室)和三个县(区)的文化馆、图书馆、文化活动中心进行了重点考察。市政协副主席张云翔、朱纯国和市、县(区)文化部门的负责同志参加了调查。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 近年来，在各级党委、政府的重视支持和文化部门积极努力下，全市农村文化工作认真实践“三个代表”重要思想，坚持“两为”方向和“双百”方针，以活动为载体，以队伍建设为依托，以网络建设为基础，有效利用现有文化设施，群众文化生活日益丰富多彩，文化事业得到长足发展，有力地促进了我市经济和社会的发展。 (一)基本阵地建设情况 1、县（区）图书馆 平定、盂县、郊区都设有图书馆，馆址独立，馆内有书库、阅览室。3个图书馆总面积3260平方米，其中，平定馆1500平方米，盂县馆560平方米，郊区馆1200平方米。 目前，3个图书馆藏书量共157843册。其中，平定馆53543册，盂县馆54300册，郊区馆50000册。每年各馆购书经费以财政下拨为主。以2001年为例，平定馆购书经费为2万元，盂县馆0.6万元，郊区馆0.5万元。平定图书馆现有工作人员11人，其中，大专以上文化程度3人，中级职称1人，初级职称8人。盂县图书馆现有工作人员15人，其中，大专以上文化程度5人，中级职称7人，初级职称7人。郊区图书馆现有工作人员6人，其中，大专以上文化程度4人，中级职称3人，初级职称3人。 2、县（区）文化馆
乡镇机构改革调研报告 乡镇机构改革调研报告 中共乌敦套海镇委员会 一、基本概况 乌敦套海镇位于翁牛特旗东南部，305国道穿越境内，东连玉田皋乡，隔老哈河与敖汉旗古鲁板蒿乡相望，南接赤峰市松山区哈拉道口镇，西与东庄头营乡相邻，北与那什罕苏木接壤。南北长28公里，东西宽24公里，呈不规则不长方形，行政区域总面积56.8万亩，其中耕地面积11.2万亩（水浇地面积4.5万亩），林地18万亩，人工及飞播牧草保存面积13.3万亩，草地8万亩，森林覆盖率32%。 乌敦套海镇辖1个居委会、12个村委会，61个村民小组，39个自然村，全镇总户数6191户，总人口23162人，其中少数民族1229人，非农业人口近4000人。2004年粮豆产量3000万公斤，牧业年度家畜存栏5.6万头只；2004年镇级财政收入416万元，农民人均纯收入1700元。全镇干部、教师、离退休人员、遗属、民政供养人员共780人，每30人供养1人，财政供养率极高。 二、人员编制及工资现状 全镇党政机关和事业各站所现有人员共135人。 公务员共39人（含财政所人员9人），其中男27人，女12人，平均
工龄21年，公务员平均年龄40.8岁，其中50岁以上1人，文化结构为大学本科13人，大专12人，中专10人，高中4人，行政机构编制为29个，超编10个；党政配置领导职数8个，其中正科3人，副科5人。 事业单位设立12个职能相对独立的站办所，共有96人（含自聘人员9人）。其中男64人，女32人，平均工龄18年，平均年龄38岁，50岁以上4人。文化结构为本科8人，大专27人，中专40人，高中21人，事业单位机构编制为62个，超编34个。事业单位人员中，有干部52人，合同制工人29人，全民工人6人，大集体工人2人，计生招聘3人，畜牧大集体2人，文化招聘2人。所有工人身份人员，由于镇政府背着1176万元的债务包袱，财政乏力，均未上交统筹保险，存在着严重的后顾之忧。 乡镇近几年来总的趋势是：人员逐步增多（2002年后主要是安置转业兵），编制基本不变，工作量大幅度减少，工资有所上调，工资缺口越来越大。全镇行政、事业站所累计超编44人，2004年事业单位人员工资缺口达52万元。 三、取消农牧业税之前，镇政府日常工作主要有哪些 取消农牧业税之前，镇政府日常工作主要有：（1）税费征缴；（2）公路会战；（3）生态建设会战；（4）专项推进种养业；（5）迎检达标软件（计生、党建、综治等）。 四、取消农牧业税后，哪些职能不存在了，哪些需保留，哪些需强化取消农牧业税后，政府的主要精力不再是税费征缴、强迫种养和经济
乡镇文明城市创建工作简报 下面是的乡镇文明城市创建工作简报，欢迎大家参考! 四川省宜宾县在文明城市创建中，突出全民创建、全面创建、 全域创建、全程创建，坚持以目标全域化、载体基地化、问题导向化、机制常态化的“四化模式”，强力推进文明城市创建工作，为全县经济社会发展注入了生机和活力。 坚持目标全域化 宜宾县始终坚持把全域化创建作为文明创建的基本目标，把创 建省级文明城市与推进城乡统筹发展紧密结合起来，以城乡优势互补、共同发展为目标，主动深化创建内涵，突破城区创建范围局限，统筹推进全县乡镇、村(社区)和单位文明创建的全域化，构建城乡文明一体推进的工作架构。实施第三方文明形象指数测评，动态监测文明进程，促进区域文明创建协调可持续发展，尤其是城乡环境综合治理，不仅使城乡面貌显著变化，也提升了城乡居民的文明素质，取得了良好的成效。目前，全县已创建全国文明单位1个、省级文明单位16个、市级文明乡镇16个、县级文明乡镇10个，建制乡镇创建率达到100%;创建全国文明村1个,省级文明村(社区)2个、市级文明村(社区)15个、县级文明村143个。
坚持载体基地化 宜宾县在省级文明城市创建中，积极争做培育和践行社会主义核心价值观的排头兵，早研究、早谋划，在xx年5月创新提出建设社会主义核心价值观八大教育实践基地，即：宜宾县红色文化教育实践基地、廉政文化教育实践基地、感恩文化教育实践基地、爱国爱岗教育实践基地、干部理论学习教育实践基地、诚信文化教育实践基地、形象展示基地、农耕文化教育实践基地。目前，全县共投入4000多万元已建成了八大教育实践基地并向社会开放，以基地为载体积极开展核心价值观教育。如红色文化教育实践基地，以宜宾县籍抗日民族女英雄赵一曼革命精神为目标，先后投资修缮了赵一曼故居，新建了赵一曼纪念园、赵一曼公园、赵一曼精神展览馆，成为宜宾县红色文化教育的主阵地。 坚持问题导向化 对照省级文明城市创建标准，全县各级各部门认真查找自身存在的问题，以问题为导向，建立问题目标责任制，做到定目标、定进度、定领导、定部门。全县3万余名党员、1.8万余名干部全力投入到文明城市创建工作中，全县百万人民用实际行动支持创建工作，在全县广泛形成了“我为创建出力，县城因我亮丽”的创建共识。全县各级各部门突出抓好城市公共环境、公共秩序、公共文化、公共服务、
竭诚为您提供优质文档/双击可除乡镇群众文化活动调研报告 篇一：乡镇群众文化活动中心项目建议书 某县某镇群众文化活动中心 项目建议书 （代可行性研究报告） . 目录 第一章总论 第二章项目建设的必要性 第三章建设规模与内容 第四章场址选择与建设条件 第五章建设方案 第六章消防 第七章抗震、土地利用及绿化 第八章节能及环境保护 第九章项目实施计划及投资估算 第十章社会评价
第十一章结论 . 第一章总论 1.1项目背景 1.1.1项目名称：某县某镇群众文化活动中心 1.1.2承办单位：某县某镇人民政府 法定代表人：xx 1.1.3拟建场址：某县某镇棋盘岭原第五陶瓷厂院内 1.1.4建设单位的基本情况: 某镇地处某中部,距县城7公里,交通和自然具有相对优势,是某古老的陶瓷文化发祥地,被誉为某陶瓷工业重镇。石太铁路、石太高速公路、307国道东西横穿；宜沙公路南北沟通，石太高速公路在镇境内有东西双向道理口。石家庄市原火陶瓷有限公司、xx常青集团、中国吉运集团、某县化工一厂、计划建设的大唐微水电厂、xx丰江达股份有限公司等企业座落在镇境内。辖南某、北某、xx村、吴家庄、北张村、南横口、北横口、李家庄、张家庄、翟家庄、袁峪、马峪、铺上、庙岩、东山、梅庄、东柏山、西柏山、牛王庙、神堂寨20个行政村，总人口26925人，其中：城镇人口11995人。全镇总 面积58.71平方公里， 总耕地面积25990亩，其中水浇地19393亩。20XX年全
镇财政 收入3200万元。 1.2编制依据 1.建设部1997年《建设项目可行性研究报告内容和深度规定》； 2.国家建设部建质[20XX]84号文关于颁布《建设工程设计文件编制 深度规定》（20XX版）的通知； 3.建设单位提供的设计依据资料及关于“某县某镇群众文化活动中心”的建设思想和使用要求。 4.我国现行相关设计标准、规范及定额。 1.3编制原则 1.根据上级有关部门的文件精神，认真贯彻国家有关规定、标准、规范。 2.积极进行实地考察，充分了解项目现有的设施及用地情况。 3.根据群众文化活动中心设计总平面布置，结合长远发展，合理进行布置，节约用地，积极采用新技术、新材料、节约能源、节省投资，注重环境保护，注重立面造型，进一步美化环境。 1.4项目建议书代可行性研究报告的工作范围 本项目项目建议书代可行性研究报告根据项目建设特
乡镇文化站2019工作计划乡镇文化站20xx工作计划一：20XX年我镇将围绕学习贯彻胡锦涛总书记在中共XX届X中全会会议精神，在镇党委、政府和上级文化主管部门的正确领导下，认真贯彻党的XX大精神，积极开展农民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动，使其在社会主义新农村建设中真正发挥村级文化活动室的职能作用，为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。 1、积极争取上级补助，完成我站综合文化站建设、验收工作，完成本镇综合文化站建设及附属设施设备。到20XX年底，我站已完成综合文化站建设项目，新建建筑面积达300平方米的文化站综合楼，为广大人民群众提供必要的文化活动场所，从而提高市民的思想道德素质和科学文化素质，改善人们生活质量。并积极争取上级政策和本级 财政支持，继续加强文化队伍建设，确保综合文化站成为服务于当地农村群众的综合性公共文化机构。 2、文化站阵地宣传和文化市场管理工作。努力争取党委、政府和上级主管部门对文化站工作的关心支持，尽可能地加大对综合文化站建设的投入和文化市场管理工作，加强对农村农家书屋、网吧、健身运动、娱乐活动的辅导和指导，增大对已建农村书屋的藏书量，竭力制止未成年人进网吧及时向广大群众宣传新思想、新观念、新文化，用先进的文化占领本镇文化阵地，树立崇高科学，反对封建迷信的思想，更好的满足人民群众求知、求美、求乐的需要。 3、加强文化工作者思想素质建设，改进工作作风，努力开拓创新。为开展文化活动提供有力的思想保证。加强对村级管理员的培训，使其能适应新时期下文化工作的需要。
4、抓好传统节日，民族节日期间的群众性文化活动和送文化下乡活动，并把各个节日活动与中心工作有机地结合起来，努力创办民族民间传统文化艺术活动，丰富群众文化生活。为本镇文化事业的发展营造良好的文化环境。 5、加大文物保护，挖掘文化底蕴。对辖区内的各级文物加以保护，加大宣传，并根据实际情况制定相应的保护和管理措施。 6、坚持文化大繁荣，大发展的方针，和先进文化的前进方向，认真落实三项制度，抓住水南镇强求保护和弘扬历史文化，历史文化名城旅游文化工作的机遇迎难而上，挖掘民族民间文化传统艺术，真正体现古镇文化的繁荣和发展。 乡镇文化站20xx工作计划二：为进一步贯彻落实党的XX大和XX 届X 中全会精神，以及《中共河北省委贯彻落实中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定的实施意见》，进一步弘扬社会主义先进文化，促进我镇农村文化事业和精神文明建设的发展，提高村民的整体素质和农村的文明程度，丰富农村文化生活，根据我镇实际，特制定本方案： 一、指导思想 以xx重要思想、科学发展观和党的十七届六中全会精神为指导，以建设文化强镇、推动文化大发展大繁荣为要求，以新农村？新赵川？新家园为主题，以弘扬和谐文化、展现古镇新姿为宗旨，用主题鲜明、形式多样、内容丰富的文化系列活动，讴歌赵川镇经济发展的成就和各项社会事业蓬勃发展的新面貌，全面推动我镇古镇文化、市场文化、校园文化、村落文化建设，在丰富村民精神文化生活的同时，凸显风采，展现文明古镇特色，激发村民热爱赵川、建设赵川的热情，弘扬和谐文化，构建和谐社会，促进我镇
乡镇农村工作调研报告 为加快我镇各村发展步伐，促进农民增收、财政增长，并为我镇经济工作会收集关于农口方面的意见建议。经镇党委会议研究决定，成立专题调研组，于1月13日至1月17日对我镇的5个农业村进行了调研，现将调研情况汇报如下： 一、XX年农村工作基本情况与特色 加强牧农业科技培训，牧农民发展现代农业的意识不断提升。XX年我镇邀请市农技中心专家举办日光温室种植、马铃薯种植和病虫害防治技术培训班，参加农户100余人。组织乡镇干部和日光温室种植户50余人参加了河西学院在肃北举办的乡镇干部农技能力提升班。组织乡镇干部、村干部和日光温室种植户30余人赴张掖、肃州、玉门清泉考察学习。邀请天津正大集团知名专家王祥来肃北举办肉羊养殖技术培训班，并经常邀请各地专家对牧农民进行现场技术指导。形式多样的农业科技培训，基本改变了农业培训难组织，农民对设施农业不感冒的现状。尤其是赴张掖、肃州、玉门考察学习和肉羊养殖技术培训班，用现代农业的典范和国内一流专家的点拨，激发了农民发展设施农业的积极性，提升了农民发展现代农业的意识。 是强农惠农政策落实到位，为现代农业发展奠定坚实的物质基础。加强对牧农民专业合作社运行的扶持指导，年内
新成立专业合作社2个，镇政府落实扶持资金5000元。全力落实牧农业安全措施，认真组织开展了“第九届放心农资下乡进村宣传周”活动。深入开展“平安农机”创建活动，确保了农业安全生产。积极落实中央支农惠农政策，发放农资补贴和粮食直补119.82万元，共934户；发放退耕还林工程第十年度政策补助资金9万元，共129户；发放能繁母猪饲养补贴资金2.18万元，共25户；发放危旧房改造资金170.88万元，共257户；农机购置补贴99.93万元，共53户。强农惠农政策覆盖面广，惠及农业生产的方方面面，为稳步推进现代牧农业发展营造了良好的发展环境，奠定了坚实的物质基础。 是特色种植稳步提升，设施农业发展初显成效。年内全镇种植李广杏407亩，紫皮大蒜80亩，紫花苜蓿等优质牧草近6000亩。设施农业发展步伐不断加快，党城湾镇新建的15座标准化日光温室，14座蔬菜拱棚，运行良好。依托10辆温室蔬菜直销车，打响了党城湾镇高原无公害蔬菜的品牌。积极动员农户入住西滩牧农业科技示范园区，现已确定种植户5户承包西滩日光温室38座，并已做好了前期种植工作。规划了党城湾镇肉羊养殖小区，现已完成土地审批，项目立项等前期筹备工作。设施农业发展初显成效。 二、XX年农村工作发展动向与趋势 注重统筹兼顾，促进新农村建设
部门第一季度工作简报 一、第一季度工作 (一)认真做好年终目标责任制考核工作 2月份，我局分两个小组，对全县十一个乡镇文化站及全系统七个基层单位的目标责任制完成情况进行了考核。通过此次考核，评选出了亭口镇文化站等4个目标管理先进单位、昭仁镇文化站等3个非物质文化遗产普查先进单位、丁家镇文化站等4个文物普查先进单位及谢静华等19名先进个人。 3月日，我局召开了全县文体旅游工作会。会上，同志做了工作报告，回顾了的工作，安排部署了的各项工作任务，并对今后的工作提出了明确的要求。表彰奖励了15个先进单位和17名先进个人。会上，副县长以及我局的主管领导分别与各乡镇主管领导、文化站长、业余文保员签订了文物保护目标责任书，明确任务，夯实责任。 (二)精心组织开展春节、元宵节前后的文化活动、举行了社火表演。春节、元宵节期间，县城共接待社火表演队60余家，各乡镇也分别举办了地故事等形式的社火表演活动，酒业有限公司、购物广场分别举办了迎元宵庆元霄灯谜晚会，丰富了群众文化生活。(2)开展送戏下乡活动，县剧团为我县周边地区群众演戏93场(次)，活跃了城乡群众的文化生活。(3)整理上报第一批及第二批非物质文化遗产代表性传承人名录。《武家沟背芯》、《长武道撤、《柳毅传书》、《崔少峰社火脸谱》、《长武庙宇泥塑》5个项目7个传承人已上报市非遗中心，其中《武家沟背芯》和《崔少峰社火脸谱》推荐上报省非遗中心。(4)
加大文化市场管理。稽查队坚持日巡查制度，不定时深入全县5家网吧，专项整治网吧违规经营问题。(5)配合县书画学会举办了庆祝县书画学会成立25周年邀请展。我县及外县共展出作品205幅，加强了县域文化交流。(6)邀请省着名书法家老师来我县，对我县部分书法爱好者的作品进行点评，并提出了宝贵意见。(7)努力争项目、跑资金。第一季度，我局向省文化厅已上报了文化信息资源共享工程、完成昭仁社区文化活动中心、宜禄社区、金宇社区文化活动室项目、农民体育健身工程、农家书屋工程等上报工作。目前，文化共享工程县级支中心和4个乡镇服务点(鼓公、地掌、亭口、枣元)项目已下达，待设备到位后即可实施。 (三)扎实有效的开展文物保护工作。(1)分别与各乡镇主管领导、文化站长、业余文保员签订了文物保护目标责任书，明确任务，夯实责任。并进一步完善《值班巡查制度》、《领导带班责任制》和田野文物保护机制，加强值班，严格考核，确保馆藏文物万无一失，田野文物安全无事故。(2)积极完成文物保护"xx"规划7个项目的上报工作，涉及资金9800多万。 (四)圆满完成机构改革工作。月日，县上召开政府机构改革动员大会。会后，我局高度重视，切实加大机构改革的组织实施和组织领导，结合单位实际，制定《长武县文体旅游局主要职责内设机构和人员编制规定》，圆满完成机构改革任务。 (五)积极参加西洽会、湖赏花节，扩大对外宣传。积极筹备，于月上旬参加了第届西洽会，湖赏花节及礼泉桃花节，很好地宣传了我
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乡镇文化站规章管理制度 为促进乡镇综合文化站的规范化建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活，结合我市实际，制定以下管理制度： 一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。 二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。 三、文化站设备管理制度
1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。 2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养，按照规定操作设备，确认正常后方可使用，要按规定程序操作，严禁私自拆卸、移动、擦拭设备，定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。 四、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。 7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。 五、文化站站长及工作人员岗位职责
第一章：总论 一、项目背景 1、项目名称 合水县老城镇等十一个乡镇文化站综合楼 2、承办单位概况 合水县文化局属合水县政府主管全县文化工作的职能 部门，是一级行政局，下辖文化馆、图书馆、博物馆、剧团、剧院管理处、文化市场稽查队、民俗文化研究所6个科级建制单位和1个股级单位。局机关现有职工15人，其中局长1名，副局长3名，纪检组长1名，副科级干部1名，主任科员2名，科员4名，工人3名。内设人秘股、群众文化股、文化市场管理股和民俗文化产品开发股4个股室。此外，合水县文化局还辖管九乡三镇的文化站，监督、指导各乡镇文化站的工作。主要职能：合水县文化局是贯彻执行党和国家及上级业务部门关于文化工作的路线、方针、政策和法律法规，主要负责制定全县文化艺术、文化遗产保护、文物博物、图书事业、新闻出版、文化市场、文化产业和基层文化站（室）建设发展的总体思路、中长期规划和年度计划，挖掘、整理、开发民间艺术，开展对外文化交流，协调、指导全县新闻出
版、著作权和知识产权，管理全县文化娱乐市场和网络文化市场，查处违反管理规定的行为，并组织完成县委、政府和省、市有关部门交办的其他相关工作。 服务宗旨：丰富群众文化生活，搞好县乡特色文化。 业务范围：组织辅导，指导各项文化培训班及群众文化活动，开展每年度节假日庆典活动。 以下是各乡镇文化站的具体概况： ⑴老城镇共辖8个行政村，46个自然村，总人口11648人，设文化站1个，现有砖木结构房2间40平方米，有专职工作人员1名，藏有各类图书620余册，订阅各类报刊12种。 ⑵店子乡文化站目前共有办公用房2间,30平方米,建于80年代初,都是砖木结构平房,现已破烂不堪,现有工作人员2名,设兼职站长1名,工作人员1名。 ⑶何家畔乡文化站现有工作人员2人，现用房屋2间30平方米。近年乡财政困难，无力增添适应当前农民迫切需要的科技文化图书。且目前无一套完整的电教器材。 ⑷吉岘乡文化站属吉岘乡人民政府，成立于1980年3月，租用乡政府房间2间40平方米，现有工作人员2人。