《案例分析》复习讲解
第一部分应该了解的内容
一、安全生产事故应急预案的内容、级别、类别和编制方法
内容(或基本要素)：
1、组织机构及其职责;
2、危害辨识与风险评价;
3、通告程序和报警系统;
4、应急设备与设施;
5、能力与资源;
6、保护措施程序;
7、信息发布与公众教育;
8、事故后的恢复程序;
9、培训与演练;
10、应急预案的维护。
级别：
根据可能发生的事故后果的影响范围、地点及应急方式，建立事故应急救援体系。我国事故应急救援体系将事故应急预案分成6个级别。
1、Ⅰ级(企业级);
2、Ⅱ级(县、市/社区级);
3、Ⅲ级(地区/市级);
4、Ⅳ级(省级);
5、Ⅴ级(区域级);
6、Ⅵ级(国家级)。
类别(或类型)：
根据事故应急预案的对象和级别，应急预案可分为4种类型：
1、应急行动指南或检查表(针对已辨识的危险源采取的特定的应急行动);
2、应急响应预案(针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况编制的应急响应预案);
3、互助应急预案(相邻企业为在事故应急处理中共享资源，相互帮助制定的应急预案);
4、应急管理预案(综合性的事故应急预案，包括事故应急的4个逻辑步骤：预防、预备、响应、恢复)。
应急预案的文件体系一个完整的应急预案包括总预案、程序、说明书、记录等4级文件体系。
1、一级文件—总预案
它包含了对紧急情况的管理政策、预案的目标、应急组织和责任等内容。
2、二级文件—程序
它说明某个行动的目的和范围，为应急行动提供指南。
3、三级文件—说明书
对程序中的特定任务及某些行动细节进行说明，供应急组织内部人员或其他个人使用。
4、四级文件—对应急行动的记录
包括在应急行动期间所做的通讯记录、每一步应急行动的记录等。
二、伤亡事故经济损失统计标准、事故伤害损失工作日标准死亡或永久性全失能伤害定６０００日。
(一)在《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》中关于伤亡事故经济损失包括哪几个方面：
1、用于伤亡者的费用;
2、物资损失;
3、生产成果的减少;
4、因劳动时间的丧失而引起劳动价值的损失;
5、因事故引起的其他损失。
(二)什么是伤亡事故经济损失?包括哪两个方面，各自的统计范围是什么?
伤亡事故经济损失，指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。
直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。
间接经济损失：指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。
1、直接经济损失的统计范围
(1)人身伤亡后所支出的费用
①医疗费用(含护理费用);②丧葬及抚恤费用;③补助及救济费用;
④歇工工资。
(2)善后处理费用
①处理事故的事务性费用;②现场抢救费用;③清理现场费用;④事故罚款和赔偿费用。
(3)财产损失价值
①固定资产损失价值;②流动资产损失价值。
2、间接经济损失的统计范围
(1)停产、减产损失价值;(2)工作损失价值;(3)资源损失价值;(4)处理环境污染的费用;(5)补充新职工的培训费用;(6)其他损失费用。
(三)事故伤害损失工作日标准及包括哪些方面：
《事故伤害损失工作日标准》规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值。该标准适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害。
标准共分以下方面来计算损失工作日：
(1)肢体损伤;(2)眼部损伤;(3)鼻部损伤;(4)耳部损伤;(5)口腔颌面部损伤;(6)头皮、颅脑损伤;(7)颈部损伤;(8)胸部损伤;(9)腹部损伤;(10)骨盆部损伤;(11)脊柱损伤;(12)其他损伤。
第二部分应该熟悉的内容
一、危险、危害因素的类别
1、按导致事故、危害的直接原因进行分类
根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素分类与代码》规定，分为6类：
(1)物理性危险、危害因素;
(2)化学性危险、危害因素;
(3)生物性危险、危害因素
(4)心理、生理性危险、危害因素;
(5)行为性危险、危害因素;
(6)其他危险、危害因素。
2、参照事故类别和职业病类别分类
(1)参照国家标准GB/6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》，综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为16类。
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、放炮、火药爆炸、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
(2)参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》分为七类。
生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射(电离辐射、非电离辐射)、其他危害因素。
二、危害因素的控制方法和措施
控制方法或设计时应遵循的具体原则：
(1)消除(采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等);
(2)预防(使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置等);
(3)减弱(局部通风排毒装置、低毒物代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减速振装置、消声装置);
(4)隔离(遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、自救装置如防护服、各类防护面具);
(5)连锁;
(6)警告(安全色、安全标志、设置声、光或声光组合报警装置)。
控制危险、危害因素的对策措施
(1)改进生产工艺过程，实行机械化、自动化生产
(2)设置安全装置(包括防护装置、保险装置、信号装置及危险牌示和识别标志)
(3)机械强度试验
(4)电气安全对策(包括安全认证、备用电源、防触电、电气防火防爆、防静电措施)
(5)机械设备的维护保养和计划检修
(6)工作地点的布置与整洁
(7)个人防护用品
三、应急预案培训与演练的要求
1、应急培训与演习的原则：
加强基础、突出重点、逐步提高。
2、应急培训与演习的基本任务：
锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。
应急培训应包括：
政府主管部门的培训、社区居民培训、企业全员培训和专业应急救援队伍培训等。
3、应急培训的基本内容：
(1)报警;
(2)疏散、
(3)火灾应急培训;
(4)不同水平应急者培训。
具体培训中，通常将应急者分为5种水平进行培训：
(1)初级意识水平应急者;
(2)初级操作水平应急者;
(3)危险物质专业水平应急者;
(4)危险物质专家水平应急者;
(5)事故指挥者水平应急者。
4、训练和演习类型：
(1)基础训练(队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容)
(2)专业训练(包括专业常识、堵源技术、抢运和清理消毒以及现场急救等技术)
(3)战术训练(班组战术训练和分队战术训练)
(4)自选课目训练
一、国家和部门有关事故调查的原则与程序
1.我国伤亡事故调查的原则
逐级上报，分级调查处理。
2.有关事故调查的程序
(1)《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定的调查步骤
a.事故的现场处理;
b.物证搜集;
c.事故事实材料的搜集;
d.证人材料搜集;
e.向被调查者搜集材料，对证人的口述材料，认真考证其真实程度;
f.现场摄影。
g.事故图绘制。
(2)国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》中关于事故调查的规定：
轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查;
死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查;
重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查;
死亡事故、重大死亡事故调查组应当邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。
(3)《特别重大事故调查程序暂行规定》(1989年)关于特大事故调查的规定：
按照事故发生单位的隶属关系，由省、自治区、直辖市人民政府或者国务院归口管理部门组织成立特大事故调查组，负责事故的调查工作。涉及军民两个方面的特大事故，组织事故调查的单位应当邀请军队派员参加事故的调查工作。
国务院认为应当由国务院调查的特大事故，由国务院或者国务院授权的部门组织成立特大事故调查组。
根据所发生事故的具体情况，特大事故调查组由事故发生单位的归口管理部门、公安部门、监察部门、计划综合部门、劳动部门等单位派员组成，并应当邀请人民检察机关和工会派员参加。根据调查工作的需要，可以选聘其他部门或者单位的人员参加，也可以聘请有关专家进行技术鉴定和财产损失评估。
(4)《火灾事故调查规定》中关于对火灾事故调查的规定：
火灾事故调查人员接到调查任务后，应当立即赶赴火灾现场，开展火灾事故调查工作。公安消防机构有权根据需要封闭火灾现场，有关单位、个人应当积极配合和协助保护火灾现场。
重、特大火灾事故调查，应当成立火灾事故调查组，并根据火灾事故调查的需要，邀请有关部门和技术专家参加。
事故调查的程序(步骤)
国家有关法规关于事故调查的基本程序(步骤)可总结如下：
(1)事故的通报;
(2)事故调查小组的成立;
(3)事故现场处理;
(4)事故有关物证收集;
(5)事故事实材料收集;
(6)事故人证材料收集记录;
(7)事故现场摄影及拍照;
(8)事故图(表)的绘制;
(9)事故原因的分析;
(10)事故调查报告编写;
(11)事故调查结案归档。
五、国家对事故调查组的组成的有关规定
1.事故调查小组的组成和任务
(1)事故调查组成员应当符合下列条件：
a.具有事故调查所需要的某一方面的专长;
b.与所发生事故没有直接利害关系。
(2)事故调查组的职责：
a.查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;
b.确定事故责任者;
c.提出事故处理意见和防范措施的建议;
d.写出事故调查报告。
(3)事故调查组成员应遵循的原则(P47-48)
(3)事故调查组的职权及意见不一致时的处理方式
事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料。事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，安全生产监督管理部门有权提出结论性意见。如果仍有不同意见，应当报上级安全生产监督管理部门商有关部门处理。仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决。但不得超过事故处理工作的时限。
2.事故调查报告的内容
(1)背景信息
a.事故单位的基本情况;
b.事故发生的时间和地点;
c.事故涉及到的人员及其他情况;
d.职工伤亡事故登记表;
e.操作人员及证人。
(2)事故描述
a.事故发生的顺序;
b.破坏的程度;
c.人员伤亡及经济损失情况;
d.事故的类型;
e.事故的性质;
f.承载物或能量(能量或有害物质)。
(3)事故原因
a.直接原因(能量源);
b.间接原因(不安全行为和不安全状态)。
(4)事故教训及预防事故发生的建议(包括立即采取的措施以及长期的行动规划)
(5)对事故责任人的处理建议
(6)事故调查组的成员名单
(7)其他需要说明的事项
六、事故调查取证的一般原则
实事求是，客观真实，全面完整。
七、事故性质认定的原则和程序
1.事故性质认定的原则
对事故性质的认定可以依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。(自然事故、技术事故、责任事故。)
2.事故性质认定的程序
(1)区分事故的性质，按事故的性质可分为以下几种：自然事故、技术事故、责任事故。
(2)确定事故的责任者，根据事故调查所确定的事实，通过对事故原因(包括直接原因和间接原因)的分析;找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定是否属于事故责任者;按责任者与事故的关系分为：直接责任者、领导责任者。
(3)事故责任分析的步骤
a.按照事故调查确认的事实;
b.按照有关组织管理(劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法)及生产技术因素(如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标)，追究最初造成不安全状态(事故隐患)的责任;
c.按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任;
d.根据事故后果(性质轻重、损失大小)和责任者应负的责任以及认识态度(抢救和防治事故扩大的态度、对调查事故的态度和表现)提出处理意见。
八、安全生产事故责任认定和处理的依据
1.安全生产事故责任认定的依据
根据事故调查所确认的事实，分清事故责任。
(1)直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。
(2)主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。
有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：
a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;
b.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的;
c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。
(3)领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。
有下列情况之一时，有关领导应负领导责任：
a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的;
b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的;
c.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的;
d.作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的;
e.新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。
2.安全生产事故责任认定和处理的依据
根据事故调查的结论，对照国家有关法律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，实现贯彻“四不放过”的原则要求。
(1)实事求是、尊重科学的原则;
(2)“四不放过”的原则;(事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。)
(3)公正、公开的原则;(在一定范围内公开，能引起全社会对安全生产工作的重视;能使较大范围的干部群众吸取事故的教训;有利于挽回事故的影响。)
(4)分级管辖的原则。
九、典型案例的事故教训和事故的总结
事故教训和整改措施应当从以下几个方面来考虑：
(1)是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准。
(2)是否制定了比较完善的安全管理制度。
(3)是否制定了合理的安全技术防范措施。
(4)安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。
(5)安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位。
(6)有关部门的执法力度是否到位。
(7)企业负责人是否重视安全生产工作。
(8)是否存在官僚和****现象，因而造成了事故的发生。
(9)是否落实了有关“三同时”的要求。
(10)是否有合理有效的事故应急救援预案。
十、安全生产事故整改和主要技术、管理、教育培训措施
1.安全技术整改措施
(1)防火防爆技术措施
a.防止可燃可爆系统的形成
防止可燃物质、助燃物质(空气、强氧化剂)、引燃能源(明火、撞击、炽热物体、化学反应热等)同时存在;防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物(在爆炸极限范围内)与引燃能源同时存在。
利用不燃或难燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合物;其次是防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合。
取代或控制用量、加强密闭、通风排气、惰性化。
b.消除、控制引燃能源
引起火灾爆炸事故的能源主要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反应热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。
在有火灾爆炸危险的生产场所，对下列着火源应引起充分注意，并采取严格的控制措施：
明火和高温表面、摩擦与撞击、防止电气火花。
(2)电气安全技术措施
a.接零、接地保护系统;
b.漏电保护;
c.绝缘;
d.电气隔离;
e.安全电压(或称安全特低电压);
f.屏护和安全距离;
g.连锁保护。
(3)机械伤害防护措施
a.采用本质安全技术;
b.限制机械应力;
c.材料和物质的安全性;
d.履行安全人机工程学原则;
e.设计控制系统的安全原则;
f.自动监控;
g.可重编程序控制系统中安全功能的保护;
h.安全防护措施
2.安全管理整改措施
(1)建立安全管理制度;
(2)建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置;
(3)建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制。
3.安全培训和教育
(1)单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育;
(2)从业人员的安全培训教育;
(3)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。
按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》分类：
1、轻伤事故;
2、重伤事故;
3、死亡事故;重大死亡事故
火灾事故按照严重程度分类：
1、一般事故;
2、重大火灾事故;
3、特大火灾事故。
按《火灾统计管理规定》分类：
按照一次火灾事故所造成的人员伤亡、受灾户数和直接财产损失，火灾等级划分为三类：
1、具有下列情形之一的火灾，为特大火灾：死亡10人以上(含本数，下同);重伤20人以上;死亡、重伤20人以上;受灾50户以上;直接财产损失100万元以上。
2、具有下列情形之一的火灾，为重大火灾：死亡3人以上;重伤10人以上;死亡、重伤10人以上;受灾30户以上;直接财产损失30万元以上。
3、不具有前列两项情形的火灾，为一般火灾。
按《触电事故调查统计规程》分类：
根据事故性质的严重程度及经济损失的大小，将触电事故分为特别重大事故、重大事故和一般事故。
1、特别重大事故：(1)人身死亡事故一次达50人及以上;(2)造成直接经济损失达1000万元及以上;(3)性质特别严重，经国务院电力管理部门认定为特大事故。
2、重大事故：人身死亡事故一次达3人及以上，或人身伤亡事故一次死亡与重伤达10人及以上;(2)大面积停电造成减供负荷超过200MW;(3)造成发供电设备或施工机械严重损坏，直接经济损失达150万
元;(4)25MW及以上的发电设备，31.5MV·A及以上的主变压器或大型贵重的施工机械严重损坏，30天内不能修复或修复后不能达到原来铭牌能力和安全水平;(5)其他性质严重的事故，经省级电力管理部门认定为重大事故。
3、一般事故：除特大事故、重大事故以外的事故，均定为一般事故。
道路交通事故严重程度分类
1、轻微事故;
2、一般事故;
3、重大事故;
4、特大事故;
5、特别重大事故。
水上交通事故分类：
1、重大事故;
2、大事故;
3、一般事故;
4、小事故。
铁路交通事故严重程度分类：
1、一般事故;
2、险性事故;
3、大事故;
4、重大事故;
5、特别重大事故。
三、事故调查常用的技术方法及其目的的步骤：
1、事故树分析方法
目的
(1)识别导致事故的基本事件(基本的设备故障)与人为失误的组合，可以提供设法避免或减少导致事故基本原因的线索，从而降低事故发生的可能性;
(2)对导致灾害事故的各种因素及逻辑关系能够作出全面、简捷和形象的描述;
(3)便于查明系统内固有的或潜在的各种危险因素，为设计、施工和管理提供科学的依据;
(4)可使有关人员、作业人员全面了解和掌握各项防范灾害的要点。
程序或步骤：
(1)熟悉系统，详细了解系统状态及各种参数，绘制工艺流程图或布置图;
(2)分析相关的事故案例，进行分析，从而设想可能发生的事故;
(3)确定顶上事件，要分析的对象即为顶上事件;
(4)确定目标值，根据经验教训和事故案例，经统计分析后，求解事故发生的概率(频率)，以此作为要控制的事故目标值;
(5)调查原因事件，调查与事故有关的所有原因事件和各种因素;
(6)画出事故树图，从顶上事件起，逐级找出直接原因的事件，直至所要分析的深度，按逻辑关系，画出事故图;
(7)分析，按事故树结构进行简化，确定各事件的结构重要度;
(8)事故发生的概率，确定所有事故发生的概率，标在事故树上，并进而求出顶上事件(事故)发生的概率。
2、故障类型和影响分析方法
该方法是按照预定的程序和分析表进行的，应用步骤如下：
(1)明确分析的对象及范围，并分析系统的功能、特性及运行条件，按照功能划分为若干子系统，找出各个子系统的功能、结构与动作上的相互关系;
(2)确定分析的基本要求，通常应满足：
①分清系统主要功能和次要功能在不同阶段的任务;
②逐个分析易发生故障的零部件;
③关键部分要深入分析，次要部分可简捷;
④要有可靠的检测方法和处理措施。
(3)详细说明要分析的系统，包括两部分内容：
①系统的功能说明，包含各个子系统及其构成要素的功能叙述;
②系统功能框图，通过分解方式形象地表示出各个子系统在故障状态时对整个系统的影响。
(4)分析故障类型及影响，这是该方法的中心环节。
(三)事故事实材料收集
1 与事故鉴别、记录有关的材料
a.发生事故的单位、地点、时间;
b.受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式;
c.受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况;
d.出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作(或位置);
e.受害人和肇事者过去的事故记录。
2 事故发生的有关事实
a.故发生前设备、设施等的性能和质量状况;
b.使用的材料，必要时进行物理性能或化学性能实验与分析;
c.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况;
d.关于工作环境方面的状况;包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路工作面状况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录;
e.个人防护措施状况：应注意它的有效性、质量、使用范围;
f.出事前受害人和肇事者的健康状况;
g.其它可能与事故致因有关的细节或因素。
(四)事故人证材料收集记录
当事故发生后，应尽快寻找证人，搜集证据。同时要与在事故发生之前曾在场的人员，以及那些在事故发生之后立即赶到事故现场的人员进行交谈。要保证每一次交谈记录的准确性。如果需要并得到许可，可以使用录音机。
询访见证人、目击者和当班人员，应采用谈话的方式，不应采用审问方式。
(要尽快被调查者搜集材料。对证人的口述材料，应认真考证其真实程度
(五)事故现场摄影及事故现场图绘制
在收集事故现场的资料时，可能要通过对事故现场进行摄影或拍照来获得清楚的信息。
1 显示事故现场和受害者原始存息地的所有照片。
2 可能被清除或被践踏的痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕，火灾爆炸引起的损害，受害者的受伤部位等，要及时拍照。
3 事故发生现场全貌。
4 利用摄影或录相，以提供较完善的信息内容。
对事故发生地点经过全面地初步研究拍照之后，调查工作的一项重要任务是绘制事故现场图。当采用简单方案时，通过测量某检查点与主要事故现场之间的距离和方位，绘制事故位置图。
1、确定事故发生地点坐标、伤亡人员的位置图。
2、确定涉及事故的设备各构件散落的位置并作出标记，测定各构件在该地区的位置。
3、查看、测出和分析事故发生时留在地面上的痕迹。
4、必要时，绘制现场剖面图。
5、绘制图的形式，可以是事故现场示意图、流程图、受害者位置图等等。
一、参照事故类别进行分类
按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类：
物体打击
坍塌车辆伤害
容器爆炸机械伤害瓦斯爆炸
其他爆炸触电火药爆炸
中毒和窒息火灾冒顶片帮
淹溺其他伤害透水
锅炉爆炸起重伤害放炮(爆破)
高处坠落
灼烫
(蓝字)(红字)(黑字)
(先写红字，在写蓝字，黑字不写)
危险危害因素控制
二、事故预防对策的基本要求：
1、预防生产过程中产生的危险有害因素;
2、排除工作场所的危险和危害因素;
3、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内;
4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素;
5、发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。
三、选择预防对策原则：针对性、可操作性和经济合理性。
四、事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。
五、控制危险、危害因素的对策：
1、改进工艺过程、机械化、自动化;
2、设置安全装置;
3、预防性的机械强度试验;
4、电气安全对策;
5、机械设备的维护保养和计划检修;
6、工作地点的布置与整治;
7、个人防护用品。
六、报告事故的内容：
1、事故发生单位概况;
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
3、事故的简要经过;
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
5、已经采取的措施;
6、其他应当报告的情况。
【经典资料，WORD文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，WORD文档，可修改】中业教育2015 注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案 (仅供参考) 【案例一】 2011年11月29日4时，A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口 2.5m 处，当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后，乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下， 3 次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接，切割与焊接作业至7 时结束。随后乙和丙升井返回地面。 当日7 时29 分，甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动，前往井口观察，发现直竖井内起火，当即返回绞车房，关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井，到达390平巷时烟雾很大，能见度不足5m,甲和丙前行到达离起火直竖井约300m 处，无法继续前行，遂返回地面向乙汇报，乙立即报警，调矿山救护队救援，并启动 A 矿山应急救援预案。 截至11 月27 日10 时，核实井下被困人员共122 人，其中救护队救出52 人，70 人遇难，遇难人员中包括周边的 4 座铁矿61 名井下作业人员。 事故调查发现， A 铁矿与周边的 4 座铁矿越巷开采，井下巷道及未与采区互相贯通，各矿均未形成独立的通风系统，且安全出口和标志均不符合安全规定。 事故调查组确认，该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时，切割下来的高温金属残块及焊渣掉落在井槽充填的护栏上，造成荆笆着火，引燃周围的可燃物，引发火灾。该起事故的经济损失包括：人员伤亡后所支出的费用9523 万元，善后处理费用3052 万元，财产损失1850 万元，停产损失580 万元，处理环境污染费用 5 万元。 一、单项选择题 1. 根据《火灾分类》(GB/T4968-2008) ，A 铁矿直竖井发生的火灾类别属于( ) 。 A. A 类火灾 B. B 类火灾 C. C 类火灾 D. D 类火灾 E. E 类火灾
事故案例分析笔记 一、参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441－86）根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类： 物体打击 坍塌车辆伤害 容器爆炸机械伤害瓦斯爆炸 其他爆炸触电火药爆炸 中毒和窒息火灾冒顶片帮 淹溺其他伤害透水 锅炉爆炸起重伤害放炮（爆破） 高处坠落 灼烫 （蓝字）（红字）（黑字） （先写红字，在写蓝字，黑字不写） 危险危害因素控制 二、事故预防对策的基本要求： １、预防生产过程中产生的危险有害因素； ２、排除工作场所的危险和危害因素； ３、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内； ４、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素； ５、发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。 三、选择预防对策原则：针对性、可操作性和经济合理性。 四、事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。 五、控制危险、危害因素的对策： １、改进工艺过程、机械化、自动化； ２、设置安全装置； ３、预防性的机械强度试验； ４、电气安全对策； ５、机械设备的维护保养和计划检修； ６、工作地点的布置与整治；７、个人防护用品。 六、报告事故的内容： １、事故发生单位概况； ２、事故发生的时间、地点以及事故现场情况； ３、事故的简要经过； ４、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括 下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； ５、已经采取的措施； ６、其他应当报告的情况。 七、事故调查的程序： １、成立事故调查组； ２、事故现场抢救、处理； ３、事故有关物证的搜集； ４、事故事实材料搜集； ５、事故人证材料的搜集； ６、事故现场摄影、录像； ７、事故现场图的绘制； ８、事故原因分析； ９、编写事故调查处理报告； １０、事故调查处理结案归档。 八、事故分析； 直接原因：物的不安全状态 １、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷； ２、设备、设施工具附件有缺陷； ３、个人防护用品、用具缺少或有缺陷； ４、生产施工场地环境不良； 人的不安全行为： １、操作错误、忽视安全忽视警告； ２、造成安全装置失效； ３、使用不安全设备； ４、手代替工具操作； ５、物体存放不当； ６、冒险进入危险场所； ７、攀、坐不安全位置； ８、在起吊物下作业停留； ９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、 清扫； １０、有分散注意力的行为； １１、未使用个人防护用品； １２、不安全装束； １３、对易燃易爆等危险品处理错误。 间接原因： １、技术和设计上有缺陷； ２、教育培训不够； ３、劳动组织不合理； ４、对现场工作缺乏检查和指导错误； ５、没有安全操作规程或不健全； ６、没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患 整改不力； ７、其它。 九、事故教训： 1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技 术标准； 2、是否制定了完善的安全管理制度； 3、是否制定了合理的安全技术措施； 4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位； 5、安全培训教育是滞到位，职工安全意识是否到位； 6、有关部门的监督检查是否到位； 7、企业负责人是否重视安全生产工作； 8、是否存在官僚和腐败现象； 9、是否落实了有关三同时的要求； 10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。 经典答案 问题一事故原因（事故性质的原因） １、有令不行、有禁不止、不落实整改措施，不重 视安全工作，忽视安全管理； ２、违章指挥、违章操作； ３、人员未经专业培训； ４、作业现场混乱； ５、有关部门未督促企业落实整改措施； ６、设备未经检验。 问题二事故责任 １、主管生产负责人、违章指挥；
安全生产事故案例分析重要考点归纳 1、? 事故调查时限60 天 2 、事故结案时限90 天 3、事故直接经济损失统计范畴：3 项费用。 （1 ）人身伤亡后所支出的费用：医疗费用（含护理费用）； 丧葬及抚恤费用；补助及救济费用；歇工工资 （2 ）善后处理费用：处理事故的事务性费用；现场抢救费用；清理现场费用；事故罚款和赔偿费用 （3 ）财产损失价值：固定资产损失价值；流动资产损失价值 4 、事故间接经济损失统计范畴：6 项费用。 停产、减产损失价值；工作损失价值；资源损失价值； 处理环境污染的费用；补充新职工的培训费用（见附录A）；其他损失费用 5、企业职工伤亡事故类型：20类； 6、危害因素分类：6类。物理性；化学性；生物性；生 理、心理性；行为性；其它。 7、事故调查处理的原则：4项（1）实事求是、尊重科学 的原则；（2）“四不放过”原则；（3）公正、公开 的原则；（4）分级管辖的原则 8、事故处理的4不放过原则
事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取（当事者未受教育）、责任者未追究。 9、能量转移理论；事故模型的理论及分析方法 10、事故调查组成员条件：2 项具有事故调查所需的专业技术知识；与发生事故没有直接利害关系。 11 、事故调查组职责：6 项 （1 ）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失； （2 ）确定事故的性质和责任； （3）提出事故处理意见和防范措施； （4）提出对事故责任者的处理意见； （5 ）检查控制事故的应急措施是否得到落实；（6）写出事故调查报告。 12 、事故直接原因：3 要素：人、机、环境因素 13 、事故间接原因：3 方面－管理、教育、技术 14、事故预防：3 战略－预防、应急、罚戒 15、事故预防：3 对策－工程、教育、管理 16 、事故责任划分： 17 、3 类型－直接肇事、主要、领导责任； （1）直接责任者：与事故直接关系人员； （2）主要责任者：对事故发生起主要作用人员；
事故案例分析及答题技巧 一、参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-86），根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等，将危险因素分为20类： ①优先：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、起重伤害、高处坠落、灼烫、其他伤害（滑到、摔伤、挤伤）。 ②其次：坍塌、容器爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、淹溺。 ③最后：火药爆炸、瓦斯爆炸、放炮（爆破）、冒顶片帮、透水。 ④有害因素：噪声（噪声聋）、振动（手臂振动病）、高温、低温、辐射（红外线导致白内障、紫外线导致电光性眼炎）、中毒 二、事故预防对策的基本要求 1.预防生产过程中产生的危险有害因素 2.排除工作场所的危险和危害因素 3.处置危险和危险物并降低到国家标准规定的限值内 4.预防生产装置失灵和误操作产生的危险和危害因素 5.发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件 三、选择预防对策原则： 针对性、可操作性和经济合理性。 四、事故预防优先原则： 消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告 五、控制危险、危害因素的对策：
1.改进工艺过程、机械化、自动化 2.设置安全装置 3.预防性的机械强度试验 4.电气安全对策 5.机械设备的维护保养和计划检修 6.工作地点的布置与整治 7.个人防护用品 六、报告事故的内容： 1.事故发生单位概况 2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况 3.事故的简要经过 4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失 5.已经采取的措施 6.其他应当报告的情况 七、事故调查的程序： 1.成立事故调查组 事故调查组职责：①查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况②认定事故的性质和责任③提出对事故责任人的处理建议④总结事故教训、提出防范和整改措施⑤提交事故调查报告 2.事故现场抢救、处理 3.事故有关物证的搜集
【案例一】 A公司为汽车零部件生产企业，2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构，顶棚采用夹芯彩钢板，燃烧性能等级为B2级。2018年年初，公司决定全面更换3#厂房顶棚夹芯彩钢板，将其燃烧性能等级提高到B1级。 2018年5月15日，A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程，要求在30个工作日内完成。施工前双方签订了安全管理协议，明确了各自的安全管理职责。 5月18日8时，B企业作业人员进入现场施工，搭建了移动式脚手架，脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中，B企业临时雇佣5名作业人员参与现场作业。 当天15时30分，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开，导致踏板脱落，随即脚手架倒塌，造成脚手架上3名作业人员坠落地面，地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。 事故导致10人重伤、3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元，现场抢救及清理费用30万元，财产损失费用50万元，停产损失1210万元，事故罚款70万元。 事故调查发现，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接:脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品，但未正确使用:未对临时雇佣的5名作业人员进行安全培训和安全技术交底:作业过程中，移动式脚手架滑轮未锁定:现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景，回答下列问题(共14分，每题2分，1~～3题为单选题，4～7题为多选题）： 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 A.轻微事故 B.一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【参考答案】C 【参考解析】重伤10人，直接经济损失540万。 2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721)，该起事故的直接经济损失为（）万元。 A.390
笔记（王） 一、第1类：人的因素 （一）心理、生理性危险、有害因素 （1）负荷超限 体力负荷超限：指易引起疲劳、劳损、伤害等的负荷超限 听力负荷超限 视力负荷超限 其他负荷超限 （2）健康状况异常：指伤、病期。 （3）从事禁忌作业；(女工保护：女工不能从事矿山井下作业、不能从事低温冷水作业、间隙性负重不超过25㎏、连续性负重不超过20㎏、四期保护：怀孕期、经期、哺乳期、更年期不得从事3级以上作业，正常情况下不能从事4级以上作业。 未成年工保护：不能从事矿山井下作业、有毒作业。不能从事体力强度在4级以上的作业) （4）心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧X、其他心理异常）； （5）辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷）； （6）其他心理、生理性危险和有害因素。 （二）行为性危险和有害因素 1.指挥错误 指挥失误：包括生产过程中的各级管理人员的指挥 违章指挥；其他指挥错误
其他指挥错误 2.操作错误 误操作；违章作业；其他操作错误 3.监护失误 其他行为性危险和有害因素：包括脱岗等违反劳动纪律行为 第2类物的因素 物理性危险和有害因素 （1）设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等）； （2）防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等）； （3）电危害（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等）； （4）噪声危害（机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等）； （5）振动危害（机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等）； （6）电磁辐射（电离辐射：包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等；非电离辐射：包括紫外线、激光、微波辐射、超高频辐射、高频电磁场、工频电场等）； （7）运动物危害（抛射物、飞溅物、坠落物、反弹物、土岩滑
安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案 【案例一】 A供气公司位于N省B市C县工业园区内，有员工225人，法定代表人为甲。甲认为，公司员工不足300人，没必要设置安全生产管理部门，也没有必要配备专职安全生产管理人员。公司技术人员乙于2010年通过了全国注册安全工程师执业资格考试，但未注册。乙被甲任命为公司兼职安全生产管理人员。 A供气公司生产的，煤气主要供市民及周边企业使用。该公司3#、4#焦炉煤气工程(简称焦炉煤气工程)于2009年8月取得C县规划局《关于A供气公司3#、4#焦炉煤气工程的选址意见》的批复，2010年12月取得B市发展和改革委员会《关于A供气公司3#、4#焦炉煤气工程的批复意见》。 焦炉煤气工程的主要设备设施包括：60万t/年焦炉2座，备煤、煤气净化、生产回收装置，50000m3稀油密封干式煤气柜(简称气柜)1座。 气柜内部设有可上下移动的活塞，活塞下部空间储存煤气，上部空间有与大气相连的通气孔。正常生产状况下，活塞在气柜内做上升、下降往复运动，起储存焦炉煤气和稳定煤气管网压力的作用。 气柜于2011年5月开工建设，气柜施工没有聘用工程监理。在气柜建设期间，未经具有相关资质的设计单位设计，在气柜顶部安装了非防暴的照明射灯、摄像探头等用电设备。2012年7
月完工。2012年9月投入试运行后，A供气公司未对焦炉煤气工程进行安全验收评价，也未向相关安全生产监督管理部门申请安全验收，一直处于试生产阶段。 至2013年9月25日，气柜试运行正常。2013年9月26日9时20分，气柜内活塞封油液位下降，气柜活塞密封系统失效，煤气由活塞下部空间泄漏到活塞上部空间，气柜顶部气体检测报警仪频繁报警。乙多次将上述情况向甲报告，但未引起重视，气柜一直带病运行。 2013年9月28日17时56分，气柜突然发生爆炸，造成气柜本体损毁报废，周边约150m范围内砖墙倒塌，约1000m范围内建筑物门窗部分损坏。爆炸导致气柜北侧粗苯工段的洗苯塔、脱苯塔以及回流槽损坏，粗苯泄漏并被引燃，造成火灾。 该起事故共造成3人死亡、4人重伤、29人轻伤。事故损失包括：受伤人员的医疗费用450万元，受伤人员的歇工工资260万元，设备设施等固定资产损失3800万元，清理现场的费用120万元，损坏建筑物的维修费用322万元，粗苯泄漏环境污染的处置给用65万元，补充新职工的培训费用3万元，善后及丧葬抚恤金1150万元，事故罚款200万元等。 根据以上场景，回答下列问题(共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题) 1.焦炉煤气工程竣工后，在正式投产或使用前，A供气公司依法必须开展的工作是()。
2018年安全工程师考试《案例分析》真题及答 案 【案例一】 A公司为汽车零部件生产企业，2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构，顶棚采用夹芯彩钢板， 燃烧性能等级为 B2级。2018年年初，公司决定全面更换3#厂房顶棚夹芯彩钢板，将其燃烧性能等级提高到B1级。2018年5月15日，A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程，要求在 30个工作日 内完成。施工前双方签订了安全管理协议，明确了各自的安全管理职责。 5月18 日 8时，B企业作业人员进入现场施工，搭建了移动式脚手架，脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中， B企业临时雇佣5名作业人员参与现场作业。 当天15时30分，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开，导致踏板脱落，随即脚手架倒塌，造成脚手架 上3名作业人员坠落地面，地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。 事故导致10人重伤、3人轻伤。事故经济损失包括：医疗费用及歇工工资 390万元，现场抢救及清理费用30万元, 财产损失费用50万元，停产损失1210万元，事故罚款 70万元。事故调查发现，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接：脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品，但未正确使用：未对临时雇佣的5名作业人员进行 安全培训和安全技术交底：作业过程中，移动式脚手架滑轮未锁定：现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景，回答下列问题（共14分，每题2分，1~?3题为单选题，4?7题为多选题）： 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 A.轻微事故 B.一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【参考答案】C 【参考解析】重伤10人，直接经济损失 540万。2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 （GB6721），该起事故的直接经济损失为（）万元。 A.390 B.420 C.470 D.540 E.175 【参考答案】D 【参考解析】直接经济损失包括：医疗费用及歇工工资 390万元，现场抢救及清理费用30万元，财产损失费用50 万 元，事故罚款70万元。3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用提取以上年度实际营业 收入为计提依据，按照以下标准平均逐月提取： （1）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；（2）营业收 入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取； ⑶ 营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照 0.2%提取； ⑷ 营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取。 2018年度A公司应该提取的安全生产费用为（）万元。 A.150 B.34 C.43
案例分析内容 1、危险有害因素辨识、危险化学品重大危险源辨识、安全生产检查、安全生产事故隐患排查治理、安全评价、职业病危害评价、安全技术措施计划案例分析； 2、安全生产管理机构设置和人员配备、安全生产规章制度制定和修订、安全培训、特种设备安全管理和相关方管理案例分析； 3、安全生产许可、建设项目安全设施三同时监督管理、安全生产标准化建设和达标、安全文化建设和评价案例分析； 4、应急体系建设、应急预案的制定和演练、应急准备与响应、应急体处置和事后恢复案例分析； 5、生产安全事故的报告、调查、分析和处理、生产安全事故统计分析案例分析； 具体考核点 1、事故类别，指出某类作业场所/生产过程的危险有害因素；（Gb6441） 2、按导致事故的原因，指出某类作业场所/生产过程的危险有害因素；（Gb/T13861） 3、针对现场某事故，应采取的安全对策措施； 4、简述火灾爆炸的发生条件/三要素，影响可燃性混合气体爆炸极限的因素； 5、某装置/设备运行过程/生产过程/作业活动中的应有的安全附件。安全设备/应急装备； 6、分析作业现场/生产活动中存在的职业病危害因素，防止职业中毒主要安全技术措施； 7、分析某装置/设备运行过程某类事故的发生原因，及如何防止该类事故的发生； 8、指出某应急预案（核心要素）的缺陷及应补充的内容； 9、指出应急演习计划中存在的不正确做法； 10、确定事故的类别、起因物、致害物、存在的物的不安全状态/人的不安全行为； 11、调查事故发生的有关事实应搜集的情况和材料； 12、事故原因分析：直接原因，间接原因； 13、事故伤害损失工作日的计算； 14、事故调查组的组成及其职责；谁负责组织，哪些部门参加； 15、事故性质的认定、事故责任的划分、处理意见； 16、事故的教训和整改措施/预防对策； 17、计算事故的直接经济损失和间接经济损失； 18、事故报告的基本原则/上报事故的程序； 19、起草事故调查报告/其应包括的主要内容； 新增案例分析问题类型 重大危险源辨识、危险化学品分类、简述危险化学品管理安全要求、危险化学品储存布局要求、危险化学品安全许可要求、安全检查种类特点作用和要求、安全检查的基本过程编制安全检查方案、安全评价依据/过程/内容、评价单元的划分、评价方法的选择、职业病危害因素识别方法，职业病危害因素的种类、职业病种类、企业安全生产规章制度种类、名称、核心制度、制定程序、组织机构设置、各级各类人员安全教育培训内容要求/培训大纲及培训计划制定、隐患排查要求、安全生产标准化创建原则、过程和核心内容、安全生产标准化等级评定原则和评价审核方法、相关方管理
注册安全工程师安全生产事故案例分析 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 注册安全工程师安全生产事故案例分析 本试卷均为案例分析题（共三题，其中：第一题23分，第二题35分，第三题42分。要求：分析合理，结论正确。） 一、某家具厂厂房是一座四层楼的钢筋混凝土建筑物。第一层楼的一端是车间，另一端为原材料库房，库房内存放了木材、海绵和油漆等物品。车间与原材料库房用铁栅栏和木板隔离。搭在铁栅栏上的电线没有采用绝缘管穿管绝缘，原材料库房电闸的保险丝用两根铁丝替代。第二层楼是包装、检验车间及办公室。第三层楼为成品库。第四层楼为职宿舍。由于原材料库房电线短路产生火花引燃库房内的易燃物，发生了火灾爆炸事故，导致17人死亡，20人受伤，直接经济损失80多万元。 根据上述事故案例回答下列问题： 1.填空：《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、 _________不得与员工宿舍在同一座_________内，并应当与员工宿舍保持__________。 2.按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，该厂负责人接到事故报告后，应当做什么、不得做什么？ 3.事故调查组应由哪些部门组成？调查组的主要职责是什么？ 4.事故调查的基本程序是什么？ 二、某企业为小型货车生产厂，地处我国华北地区，年产小型货车5万辆，现有职工1100余人。 厂区主要建筑物有冲压车间、装焊车间、涂装车间、扳金车间、装配车间、外协配套库、半成品库和办公楼。 冲压车间设有三条冲压生产线。库房和车间使用6台5吨单梁桥式起重机吊装原材料，装配生产线上设置多台地面操作式单梁电动葫芦和多台小吨位的平衡式起重机，在汽车板材冲压生产线上设置4台大吨位桥式起重机。 车身涂装工艺采用三涂层三烘干的涂装工艺，涂装运输采用自动化运输方式。漆前表面处理和电泳采用悬挂运输方式，中层涂层和面漆涂装线采用地面运输方式。生产线设中央控制室监控设备运行状况。喷漆室采用上送风、下排风的通风方式。喷漆室外附设有调漆室。 整车总装配采用强制流水装配线。 车身装焊线焊机选用悬挂电焊机、固定焊机、二氧化碳气体保护焊机等。车身装焊工艺主要设备包括各类焊机、夹具、检具、车身总成调整线和输送设备。 车架装焊采用胎具集中装配原则，组合件和小型部件预先装焊好与其它零件一起进入总装胎具焊接线。焊接方法采用二氧化碳气体保护焊。装焊设备主要包括焊机、总成焊接胎具、部件焊接胎具、小件焊接胎具以及输送系统设备等。 装焊车间通风系统良好。 该企业采用无轨运输，全厂原材料、配套件、成品和燃料等的运输采用汽车运输，厂内半成品运输以叉车为主。全厂现有小客车8辆，货车16辆，叉车15辆。厂区道路
2011年安全工程师《安全生产事故案例分析》模拟题 全卷共五大题，共100分。其中第一、二大题为客观题(包括单选题和多选题)，第三、四、五大题为主观题。单选题每题的备选项中只有1个最符合题意。多选题每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项；错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分。 第一题 某民营化工企业主要产品为日光油漆。其生产车间和库房中的主要原料有甲苯、二甲苯、甲基丙烯酸甲酯、丙烯酸丁酯、苯乙烯等。生产车间与库房的耐火等级均为二级，二者间距为10m，原料和产品用机动车辆运输。另有冬季取暖的燃煤锅炉一台，锅炉房邻近库房一侧，与库房间距为14m，其耐火等级为三级。企业原有从业人员11人，今年初又招聘从业人员甲，现有从业人员12人。企业未设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员，由技术员兼职安全生产管理人员。 根据以上场景，回答下列问题(共14分，每小题2分，1～3题为单选题，4～7题为多选题)： 1．根据《危险化学品安全管理条例》的规定，该企业应当对其生产、储存装置每( )年进行一次安全评价。A．半B．一C．两D．三E．四 2．根据《建筑设计防火规范》(GBJ 16—1987)，该企业燃煤锅炉房的火灾危险性为( )类。 A．甲B．乙C．丙D．丁E．戊 3．该企业新招聘从业人员甲应接受的岗前安全培训时间不得少于( )学时。 A．16 B．24 C．32 D．48 E．72 4．该企业库房可能发生的事故有( )。 A．甲苯火灾B．甲苯爆炸C．甲苯中毒D．甲苯窒息E．二甲苯中毒 5．根据该企业安全生产状态，下列说法正确的有( )。 A．该企业从业人员人数小于300人，所以可不设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员 B．该企业属于危险化学品生产企业C．该企业已满足了取得安全生产许可证应具备的条件 D．该企业的生产车间存在火灾、爆炸的危险性E．该企业安全生产许可证应由县级人民政府颁发 6．如果该企业的甲苯储罐发生火灾，可用于灭火的灭火器包括( )灭火器。 A．水B．泡沫C．于粉D．二氧化碳E．卤代烷 7．该企业不符合法律法规的现象有( )。 A．生产车间耐火等级为二级B．库房耐火等级为二级C．锅炉房与库房间距为14m D．锅炉房耐火等级为三级E．仅设兼职安全生产管理人员 第二题 某商厦2002年10月竣工投入使用。商厦共6层，其中地下2层、地上4层，耐火等级为二级，占地面积3200m2，建筑面积7900m2，高20．4m。商厦地下2层是家具商场和货物仓库。家具商场主要经营红木家具、沙发、席梦思床垫、办公桌椅等。地下1层主要经营副食品、百货等。地上1层主要经营小五金、小家电、文体用品、服装、日用品等；2层主要经营服装；3层仅有一些货架摊位；4层东侧和南侧为办公区，北侧有一间会议室，西侧为某歌舞厅KTV包间，中部为某歌舞厅大厅。火灾当晚歌舞厅内有400余人。 2010年12月25日20时许，员工王某在地下1层中部进行焊接操作时，电焊火花顺着钢板上的孔洞掉落到地下2层中部，引起楼梯上的沙发塑料泡沫等物品起火。王某等人发现起火后，用室内消火栓通过孔洞向1层浇水扑救，但火势没有得到有效控制．反而越来越大，他就同其他职工一起逃离现场。 21时35分公安消防支队接到报警后，相继调集31辆消防车、200多名消防人员赶赴火场，随后又请调公安、武警等单位协同作战。由于这次火灾起火部位在该商厦的最底层，东北和西北两个楼梯间上下贯通，着火后形成烟囱效应，在风压的作用下，大量有毒烟雾很快扩散到整个大楼。火灾发生后．该商厦有关人员盲目采取了全楼断电措施，楼内又未设置消防应急照明灯，致使全楼漆黑一片，给扑救火灾和人员营救带来了极大的困难。公安消防部队在火灾扑救中，共营救遇险人员106人。22时50分将火控制，26日0时37分将火彻底扑灭。这起火灾事故造成309人死亡、7人受伤，直接财产损失275．3万元。 根据以上场景，回答下列问题(共10分，每小题2分。1～2题为单选题，3～5题为多选题)： 1．手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于( )m。 A．1．00 B．1．50 C．2．00 D．2．50 E．3．00
注册安全工程师案例分析 真题 This manuscript was revised by the office on December 22, 2012
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 考试《》复习重点 科目分析：《》看起来比较容易，但需要记忆的内容比较多，复习这门课程，熟悉相关法律法规、标准非常重要，凡教材里没有涉及的法律法规、标准不要去读，考试不会涉及到，但凡提到的，都应当学习一下。案例分析里边事故责任的分析认定，事故原因的查明，事故调查组的组成，事故调查的程序，责任的划分，细的比如危险有害因素的辨识，基本预防措施必须熟记，有些措施可以看一下《安全》，应急预案肯定有题，方面也应当由小题目。再者，事故案例不能光看不练，因为案例分析是做出来的而不是看和听出来的，对历年考题当中的安全分析题，一定要重视，把自己的答题与标准答案想比较，找也自己的不足，再对照教材进行全面的复习。另外《案例分析》这一科目对其它三科目的知识点要求比较严格，综合运用到另三个科目的知识驾驭，所以，这四个科目的知识体系是相互联系的，这就需要考生多下功夫，只有打好基础，还能更加灵活地做题。 2015年注册安全工程师考试真题及答案 案例一 A企业为矿山企业，地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。 2012年5月9日8时，司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时，甲使用的铲装车出现故障，无法正常作业，于是来到休息室休息。10时30分，乙完成自乙的铲装工作量后也来到休息室。甲见乙来到休息室，便借用了乙的铲装车进行作业。11时甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达到170℃，便停止铲装作业，将车
注册安全工程师案例分析 知识点总结 一、危险和有害因素分析 （一）,参照< 生产过程危险和有害因素分类与代码> （GB/T 13861-2009） 危险和有害因素分类： 人的因素：在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。 物的因素：机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。 环境因素：生产作业环境中的危险和有害因素。 管理因素：管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。 （二）（GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》中事故类别共分20类： I）物体打击；2）车辆伤害；3）机械伤害；4）起重伤害；5）触电； 6）淹溺；7）灼烫；8）火灾；9）高处坠落；10）坍塌； II）冒顶片帮；12）透水；13）放炮； 14）火药爆竹；15）瓦斯爆炸；16）锅炉爆炸；17）容器爆炸；18）其它爆炸； 19）中毒和窒息；20）其它伤害。 （三）按职业健康分类： 将危害因素分为：粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、 导致职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤的危害因素、其他职业危害因素等10类。 三、《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218 —2009 ）危险化学品重大危险源 危险化学品重大危险源监控四、应急管理 1、应急管理体系 2、应急预案主要内容与编制要求 3、应急预案演练知识 1、事故应急管理体系 建立重大事故应急管理体系，组织及时有效的应急救援行动，已成为抵御事故风险或控制灾害蔓延、降低危害后果的关键手段。 （一）事故应急救援的基本任务： 1.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。 2.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。 3.消除危害后果，做好现场恢复。 4.查清事故原因，评估危害程度。 （二）事故应急救援的特点： 1?不确定性和突发性 2?应急活动的复杂性 3?后果、影响易变、激化和放大尽可能降低重大事故的后果及影响，减少重大事故所导致的损失，要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。 所谓迅速，就是要求建立快速的应急响应机制，能迅速准确地传递事故信息，迅速地调集所需的大规模应急力量和设备、物资等资源，迅速地建立起统一智慧与协调系统，开展救援活动。 所谓准确，要求有相应的应急决策机制，能基于事故的规模、性质、特点、现场环境等信息，正确地预测事故的发展趋势，准确地对应急救援行动和战术进行决策。
2018 年安全工程师考试《案例分析》真题及答 案 【案例一】 A 公司为汽车零部件生产企业，2017 年营业收入15 亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构，顶棚采用夹芯彩钢板，燃烧性能等级为B2 级。2018 年年初，公司决定全面更换3#厂房顶棚夹芯彩钢板，将其燃烧性能等级提高到B1 级。2018 年5 月15 日，A 公司委托具有相应资质的 B 企业承接3 厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程，要求在30 个工作日内完成。施工前双方签订了安全管理协议，明确了各自的安全管理职责。 5 月18 日8 时，B 企业作业人员进入现场施工，搭建了移动式脚手架，脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中，B 企业临时雇佣5 名作业人员参与现场作业。 当天15 时30 分，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开，导致踏板脱落，随即脚手架倒塌，造成脚手架上3 名作业人员坠落地面，地面10 名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。 事故导致10 人重伤、3 人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资390 万元，现场抢救及清理费用30 万元， 财产损失费用50 万元，停产损失1210 万元，事故罚款70 万元。事故调查发现，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接:脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品，但未正确使用:未对临时雇佣的5 名作业人员进行安全培训和安全技术交底:作业过程中，移动式脚手架滑轮未锁定:现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景，回答下列问题(共14 分，每题2 分，1~～3 题为单选题，4～7 题为多选题）： 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 A.轻微事故 B.一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【参考答案】C 【参考解析】重伤10 人，直接经济损失540 万。2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 (GB6721)，该起事故的直接经济损失为（）万元。 A.390 B.420 C.470 D.540 E.175 【参考答案】D 【参考解析】直接经济损失包括:医疗费用及歇工工资390 万元，现场抢救及清理费用30 万元,财产损失费用50 万 元，事故罚款70 万元。3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用提取以上年度实际营业收入为计提依据，按照以下标准平均逐月提取： (1)营业收入不超过1000 万元的，按照2%提取；(2)营业收 入超过1000 万元至1 亿元的部分，按照1%提取； (3)营业收入超过1 亿元至10 亿元的部分，按照0.2%提取； (4)营业收入超过10 亿元至50 亿元的部分，按照O.1%提 取。2018 年度 A 公司应该提取的安全生产费用为（）万 元。A.150 B.34 C.43
注册安全工程师原题案例分析
【最新】注安考试原题-【案例分析】 A铜业公司是某大型企业的控股子公司，，A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目，项目于 1月开始建设，9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉，经热交换后产生蒸汽，热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPa、额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度 350 ℃。 11月24日20时，当班调度甲听到一声巨响，随即在监控系统屏幕上看到余热锅炉房有大量蒸汽喷出。甲按照应急救援预案要求立即拉响警报，通知紧急停炉和现场人员撤离，报告公司总经理乙。乙接报后，立即向上级有关部门报告，同时赶往现场指挥救援。21时，经人员清点，仍有5名职工下落不明，乙派2名工人进入现场查看情况，因现场蒸汽太大，2名工人被烫伤。于是紧急外调防护服，救援人员穿上防护服进入余热锅炉房，发现有4名职工死亡、1人重伤。 事后查明，事故发生时余热锅炉的运行压力
2.3MPa、蒸汽温度310℃，从熔炼炉到余热锅炉的冷却屏波纹金属软管爆裂，大量高温饱和蒸汽喷出，导致现场人员伤亡。此次事故的直接经济损失为420万元。 根据以上场景，回答下列问题（共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题）； 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于（）。 A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故 D.特大事故 E.特别重大事故 2.根据《企业职工伤亡事故分了》（GB6441-1986），该起事故的类别是（）。 A.物体打击 B.灼烫 C.锅炉爆炸 D.容器爆炸 E.火灾
第一章安全生产事故预防知识 一、安全生产相关概念 1、危险化学品重大危险源：①同一个单位、②500m以内、③等于过超过临界量。 2、危险化学品分类：根据——------------------细化 ①爆炸品： ②压缩气体或液化气体 ③易燃液体 ④易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 ⑤氧化剂 ⑥有毒品 ⑦放射物品 ⑧腐蚀品 3、重大危险源——与“临界量”对比（500m以内，不同物质） A百分比+B百分比≥1时，即为重大危险源；存量/临界量 注意：没有特殊说明在同一单元时或不能证明在同一单元时——不在同一单元； ①计算所得； ②特种设备：长输管道（200km+300mm）、工业管道、蒸汽锅炉（2.5Mpa+10t/h）、热水锅炉（出水120°）、压力容器（0.1mpa，中毒以上）、高瓦斯矿井； ③危化品临界量：乙炔1t、氢、氯、硫化氢5t、氨10t、苯50t、汽油200t、甲苯、甲醇、乙醇500t、柴油5000t； 4、重大事故隐患：危害、整改难度大，需要全部或局部停产停业，并经过一定时间才能排除事故隐患；（辨识依据：危险特性、数量） 5、重大事故隐患报告内容：现状及产生的原因、危险程度、整改难易程度分析、治理方案； 6、危险源VS事故隐患：危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患；事故隐患一定是危险源； 二、危害因素辨识 1、危险有害因素分类：——GB/T13861-2009 (重点) ①人的不安全行为：指挥错误、误操作、监护有误、违章作业； ②物的不安全状态：（物理）设计缺陷、防护缺陷、标志缺陷、信号缺陷、噪声、振动、辐射、高低温、有害光照；（化学）：爆照品、压缩气体、氧化剂、有毒品、粉尘； ③管理因素：组织机构、责任制、规章制度、应急预案、安全培训、安全投入； ④环境因素：（作为补充）场地、照明、地滑、不适应；
2011注册安全工程师事故案例分析知识点归纳4 发表日期：2010-11-11 1、参照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB／6441--1986），综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20类。 （1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶、片帮；（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其他爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其他伤害。注册安全工程师试题 2、根据《生产过程危险和危害因素分类与代码》（GB／T13816 1992）的规定，将生产过程中的危险、危害因素分为6类。 1)物理性危险、危害因素 (1)设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷)。 (2)防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷)。 (3)电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害)。 (4)噪声危害(机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声）。 (5)振动危害(机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动)。 (6)电磁辐射危害(电离辐射：x射线、丫射线、a粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等。非电离辐射：紫外线、激光、射频辐射、超高压电场)。 (7)运动物危害(固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩上滑动、料堆垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动物危害)。 (8)明火危害。注册安全工程师试题 (9)能造成灼伤的高温物质危害(高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质)。 (10)能造成冻伤的低温物质危害(低温气体、低温固体、低温液体、其他低温物质)。 (11)粉尘与气溶胶危害(不包括爆炸性、有毒性粉尘与气溶胶)。 (12)作业环境不良危害(作业环境不良、基础下沉、安全过道缺陷、采光照明不良、有害光照、通风不良、缺氧、空气质量不良、给排水不良、涌水、强迫体位、气温过高、气温过低、气压过高、气压过低、高温高湿、自然灾害、其他作业环境不良)。
注册安全工程师事故案例分析答题模板 注册安全工程师事故案例分析答题模板 一、参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441－86）根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类： 物体打击 坍塌车辆伤害 容器爆炸机械伤害瓦斯爆炸 其他爆炸触电火药爆炸 中毒和窒息火灾冒顶片帮 淹溺其他伤害透水 锅炉爆炸起重伤害放炮（爆破） 高处坠落 灼烫 （蓝字）（红字）（黑字） （先写红字，在写蓝字，黑字不写） 危险危害因素控制 二、事故预防对策的基本要求： １、预防生产过程中产生的危险有害因素； ２、排除工作场所的危险和危害因素； ３、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内； ４、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素； ５、发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。 三、选择预防对策原则：针对性、可操作性和经济合理性。 四、事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。 五、控制危险、危害因素的对策： １、改进工艺过程、机械化、自动化； ２、设置安全装置； ３、预防性的机械强度试验；
４、电气安全对策； ５、机械设备的维护保养和计划检修； ６、工作地点的布置与整治； ７、个人防护用品。 六、报告事故的内容： １、事故发生单位概况； ２、事故发生的时间、地点以及事故现场情况； ３、事故的简要经过； ４、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； ５、已经采取的措施； ６、其他应当报告的情况。 七、事故调查的程序： １、成立事故调查组； ２、事故现场抢救、处理； ３、事故有关物证的搜集； ４、事故事实材料搜集； ５、事故人证材料的搜集； ６、事故现场摄影、录像； ７、事故现场图的绘制； ８、事故原因分析； ９、编写事故调查处理报告； １０、事故调查处理结案归档。 八、事故分析； 直接原因：物的不安全状态 １、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷； ２、设备、设施工具附件有缺陷； ３、个人防护用品、用具缺少或有缺陷； ４、生产施工场地环境不良； 人的不安全行为：