宁波市实验小学优秀少先队员评选标准与方法
为认真贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》，全面提高学生素质，切实减轻学生过重的课业负担，建立促进学生全面发展的评价体系，促进学生全面、和谐及个性化发展，特制定《学校优秀少先队员评选细则》。
一、评选标准
1、品行好
（1）行为规范达标。
（2）具有较强的自理能力。
（3）乐于参加公益活动，主动做好事。
（4）品行素质评定成绩为优。
（5）在校内外有突出表现受到表彰者优先。
（6）所在班级民意测评中，满意率必须达到80%及以上。
2、学习好
（1）学习习惯好。
（2）学习兴趣广泛
（3）文化课成绩获期末总评优秀。（各科总评成绩达到所在年段优秀标准），各类考查成绩均须良好及以上。
（4）在班级中有一项及以上的学习特长。
3、身体好
（1）积极锻炼身体，有一项体育爱好。
（2）了解卫生和健康知识，具有良好的卫生习惯。
（3）具有良好的心理品质。
（4）本学年体质健康测试良好及以上。
（5）体育课成绩优良（75分及以上）。残疾学生（须持有中华残疾人联合会核发的残疾证）和因病免体的学生（须有区县级以上医
院的证明）能努力参加力所能及的体育锻炼，此项成绩按具体情况可酌情考虑。
二、具体要求
评选、表彰活动，在学校德育工作领导小组领导下，由教导处、少先队等共同组织实施。要充分发扬民主，在班主任指导下，以班级为单位推荐，采取学生、教师、领导相结合的评选办法。要充分调动广大学生积极性，把品学兼优的学生评选出来。评选不得搞任何形式的特殊照顾，坚决制止以“一好”带“三好”，不搞人为拔高。
三、评选办法
1、学校成立优秀少先队员评选领导小组，组长：杨春丽，组员：陈巨开、叶青、沈技峰及家长代表，对各班的优秀少先队员评比活动进行指导和监督。
2、各班评选优秀少先队员的过程中要邀请家长代表一名、任课老师一名列席，监督优秀少先队员的评选过程。
3、班主任在领导小组及评选小组的监督下，对照评选条件，列出候选人名单，并在全班进行民意测评，最终根据民意测评（所在班级民意测评中，满意率必须达到80%，并按满意率高低）确定公示对象。上交的评选表上要分别签有班主任、任课老师代表、家长代表、学生干部代表和普通学生代表姓名。
4、学校的校园宣传窗中将对各班的公示对象集中予以公示三天，无异议后，各班将优秀少先队员名单上报少先队室存档，学期休学式上将进行表彰，发给荣誉证书，同时在校园网上进行公布。
5、每学期评选一次，每班评选人数不超过本班学生总数的15%。
宁波市实验小学
2015年9月
宁波市10所重点小学排名 宁波，简称甬，副省级市、计划单列市，世界第四大港口城市，有制订地方性法规权限的较大的市，中国大陆综合发展水平前15强中心城市，长三角五大都市圈中心城市之一，长三角南翼经济中心，连续五次蝉联全国文明城市，中国著名的院士之乡，2019年东亚文化之都。 小学新生入学时，家长最关心的就是孩子应该上什么样的学校，以下就是 1、宁波海曙中心小学海曙区 学校简介海曙中心小学又名吴剑鸣外国语学校，前身为星荫小学，是一所具有103年办学历史的，在社会上享有较高声誉的名校。 位于宁波市的政治、经济、化中心，学校占地面积20亩，建筑面积15540平方米，现有36个教学班，1700多名学生，76位教师的办学规模。 学校高质量、严要求、有特长的传名扬省内外。 2、宁波市实验小学海曙区 学校简介宁波市实验小学创办于1922年，前身是鄞县私立鄮西小学、宁波市西郊路小学等。 1981年改名为宁波师范附属小学，1985年同时定名为宁波市实验小学，隶属于宁波市教育局。 2001年宁波市政府出资，港胞范思舜先生捐助，全面翻建了校舍。 共有建筑面积10500平方米，占地面积9200平方米。 安装了校园通讯系统、校园音响系统、闭路电视系统和电脑网络系统，教学设施设备达到宁波市现代化办学纲要标准。 3、宁波市镇明中心小学海曙区 学校简介宁波市海曙区镇明中心小学是一所百年名校。 清光绪三十二年1906年由鄮山书院改建，定名鄞县县立高等学堂;1913年改为鄞县县立第一高等小学校;在1927年改称宁波市立第一小学校;1929年改称宁波市立鄮山小学;1931年改名鄞县县立鄮山小学;1952年学校名称改为宁波市镇明中心小学;1986年，镇小被列为市重点小学。 4、宁波广济中心小学海曙区 学校简介宁波市广济中心小学始建于1964年，座落于宁波月湖景区近旁，
我眼中的优秀组工干部 朱倩 成功是什么？这是个老生常谈的话题，有人说是居庙堂之高，有人说是有陶朱之富，有人说是得偿所愿…然而，“一千个人眼中就有一千个哈姆雷特”，每个人的答案不尽相同。显然，成功没有定式，也无法定量。周国平先生说：“人生在世，首先应当追求的是优秀，而非成功。成为一个优秀的人，在此前提下，不妨把成功当作副产品来争取。”此言不虚。片面的追求成功往往会偏离正常的轨道而陷入急功近利的境地，即使有所收获，得到的也只是虚躁、短暂的辉煌，相反，我们要致力于追求优秀，只要足够优秀，成功自然水到渠成。 “没有最好，只有更好”。无论做什么事情，如果只是以做到“尚可”为满意，做到“交差”算完事，而从不考虑把他做好，那他永远不会有太大的提升。一名优秀的组工干部就要把每件事都做的更好。事实上，组织工作本身就需要更高的标准，一般人眼中好的标准，对我们而言往往只是底线，我们追求的是优秀中的优秀，精品中的精品。举个简单的例子，一份报表，在一般人看来，准确即可，而对于组工干部而言，准确只是最最基本的条件，除了准确，我们还要追求美观，便于理解、方便填写。精益求精方能成为工作的行家里手。要想成为一名优秀的组工干部就要有百尺竿头更进一步的信念，尽自己最大的努力把每件事做的更好。
“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”优秀和勤勉历来是孪生兄弟，优秀的人无一不是勤勉的，而勤勉的人即便不是优秀的，但也必定异于常人。大家都知道，科比是一名非常优秀的篮球运动员，在一次采访中曾有记者问科比：“你为什么能如此成功呢？”科比反问道：“你知道洛杉矶凌晨四点钟是什么样子吗？”早起的鸟儿有虫吃，正是付出了超乎常人的努力，才成就了篮球史上一个神话一般的存在。赵乐际部长曾指出，“组织部门的同志要夙夜在公，勤勉工作。”这既是组织工作的基本要求，也是一个人对工作高度负责的表现。从事组织工作已经半年有余，经历过三更眠五更起，看到了领导同事们夙兴夜寐，也渐渐意识到当别人在不断进步时，如果你止步不前，那就是退步。而想要跟上优秀者的脚步就要勤勉努力，就要学会“把别人喝咖啡的时间用在工作上”，就要严格要求自己，别人可以睡的懒觉不去睡，别人可以敷衍的责任不去推，别人可以视而不见的工作不去躲。勤人登山易，懒人伸指难，要成为一名优秀的组工干部就要刻苦勤奋钻研业务，用辛勤和汗水去争当先进、争创一流、争做优秀。 优秀是一种品质和境界，更是一种态度和习惯。作为新时期的组工干部，应该将优秀作为自己的追求，在工作中不断修正自我、完善自我、充实自我，在向优秀靠近的过程中，逐步实现自身价值。
生产部优秀团队评选标准 为了提高员工的积极性和工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予口头奖励外，每季度评选季度优秀团队给予一定的经济奖励，加强员工的积极性和团队意识。 季度优秀团队评比标准： 1. 职业品德 （1）能当面反应问题，不私下说是非 （2）对领导安排任务，能积极配合并完成 （3）自觉遵守公司的员工守则和规章制度 （4）能指出他人工作中的失误，并能帮其改正 2.工作态度 （1）任劳任怨，竭尽所能完成任务 （2）不浪费时间不畏劳苦，养成勤俭节约的习惯 （3）工作遇到问题，能积极解决；并及时反应给领导 （4）保持生产、工作环境的卫生清洁及物品的摆放整齐 3.生产部团队工作标准 （1）工作态度要认真、仔细，确保设备的整体质量 （2）配合销售部做好客户接待工作，要求着装统一 （3）生产工具要摆放整齐，使用后或当天工作结束要及时回收 （4）保持车间卫生的整洁，设备及相关配件要摆放整齐，布局清晰（5）生产过程中，遇到的问题和好的改进想法、意见及时反馈 （6）注意个人形象，以及工作、生活环境卫生 4.出差人员工作标准 （1）做好自身安全工作，下火车拍照并及时发布到微信群中，教室现场拍照、安装完现场拍照要及时发布到微信群中 （2）及时与销售沟通，将安装进度，碰到的问题，需要的帮助与销售人员沟通，便于更好的服务客户与双方的成长 （3）对客户的培训（开机、关机、找信号源、校验步骤、操作使用方法、维修更换方法） （4）告知客户联系方式（设备名牌中、教师机桌面、手册页脚和安装人员电话） （5）提交验收单或项目信息表及时报销费用 5.售后服务人员工作标准 （1）接到售后信息及时与客户联系沟通，了解故障原因 （2）售后时注意说话的态度、语气及礼貌用语，耐心详细说明故障的产生原因以及解决问题的方式、方法 （3）及时将售后处理情况反馈给相关的销售人员，配合销售人员做好相关的售后工作
学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组 工干部 * 学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组工干部 卢玉宝，一名普普通通的基层组工干部，没有惊天动地的工作成就，没有舍身救人的英雄壮举，却用仓促而短暂的生命释放出满满的正能量，生动诠释了“安、专、迷”的组工精神，集中彰显了新时期优秀共产党员的精神风范。 一要学习卢玉宝甘于奉献的精神。熟悉卢玉宝人都知道，他是“工作狂”。早在四年前，他就查出患有严重高血压，医生嘱咐多休息、忌熬夜，领导和同事们也多次建议他外出治疗，他却总是推脱说：等忙完这段时间吧。就这样，一千多个日日夜夜，他就像上足发条的闹钟，没有停歇。基层党组织建设、党的群众路线教育实践活动、社区活动场所建设，他夜以继日、废寝忘食，折射出一名共产党员扎根基层、默默奉献的精神。对于组工干部而言，甘于奉献是立身准则。王彦生、李林森、杜洪英、涂洪刚……一个个优秀的组工干部无不将甘于奉献作为职业操守。甘于奉献就是以工作为快乐。组织工作任务繁重，责任重大，程序严格，需要认认真真的工作态度和勤勤恳恳的敬业精神。甘于奉献就是乐为人梯，有“铺路石”般的精神追求。以他人的成长和进步为
荣，以党和人民的事业为重，能够以平和的心态对待自己的得失，不争名揽功，始终淡泊名利，安心幕后工作。 二要学习卢玉宝求真务实的作风。20XX年市委政府大力推进城镇社区建设工作，卢玉宝在这项工作中，既当“指挥员”，又是“战斗员”。为了让每个社区的便民服务大厅布局更合理、特色更鲜明、服务群众更便捷，他多次组织召开协调会，亲自动手制定工作方案，经常征求社区居民意见。在社区打造期间，每一个与他共事的人都不得不为他超乎寻常的务实作风所叹服。学习卢玉宝精神，就是要像他那样以“实”为本，坚持查实情、干实事、出实招、求实效。组织工作千头万绪，政策性、原则性强，组工干部面对纷繁复杂的工作任务，更要以求真务实、真抓实干的工作作风，立足岗位实际，扎实做好每一项工作，高效干好每一件事情。要树立“组织工作无小事”的思想，高标准、严要求，严谨细致，规范操作，抵制来自各方面不正之风的干扰，不能想当然地去干事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要经常深入一线开展调查研究，摸准实情，力戒浮躁，避免虚夸，做到不唯书、不唯上、只唯实。 三要学习卢玉宝爱岗敬业的品质。作为一名基层党员干部，卢玉宝同志十几年如一日，无论在哪个工作岗位，他都能以强烈的事业心和责任感，干一行、爱一行、专一行，勤勤恳恳、兢兢业业。20XX年，他任兴和县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任、综合秘书组组长，承担着重要而又繁重的工作，从文
年度优秀干部评选实施方案一．优秀干部初评 各区域/部门对照标准已产生优秀干部候选人，共98人，名单如下： 二．优秀干部复评、考试时间及分工表
三．考评期间： 四．考评分数计算：最后得分=复评分数*60%+笔试分数*40% 五．评选比例，按正式员工的6%确定 六．有关待遇，年度优秀干部获得公司颁发的荣誉证书，并享受公司组织的带薪旅游休假一次 七．优秀干部评选接受全体员工的监督，凡发现在评选过程中存在违规现象或不符合条件的员工当选，请大家积极举报（须有具体事实），公司承诺对举报人保密。对经查实的违规事件总公司将进行严肃处理。 八．举报受理部门：人力资源中心 举报电话： 电子信箱： 邮寄地址： 邮政编码：
优秀干部复评表 所属区域/部门：评价人签名/日期：
年度优秀干部候选人试题（开卷，2小时） 所属区域/片区/部门：姓名：得分： 一．填空题（每题3分，共15分） 1. 公司的宣传模式主要有电视广告、报纸文案、海报通知、、等，其中最常采用的是; 2. 我们当前正处在兴业阶段，本阶段需要达到的各项指标是： ；3．公司目前市场上的主导产品有、、、；4．公司要求的“三个统一”指的是，，；5．优秀干部中五个标准指的是、、、、。二．判断题（每题2分，共12分，对的打√，错的打×） 1．职责的绝对性原则是指：下级就其工作对上级负有绝对的责任，上级对下级的组织活动不负有责任。（）2．在办公室张贴《文化纲领》、《我们都有一个梦想》、《光荣榜》等可以营造工作气氛。（） 3．当费用没有及时打过来的时候，可以先用少量货款。（） 4．“打响鼓要用重锤敲”在管理上是指对员工，尤其是优秀员工，必须随时施加压力，给更重的担子。人才都是逼出来的。（） 5．优秀干部评选是“共同创业，共享丰盛”价值观在实际工作中的一种具体体现。（） 6．直效服务营销又称直销服务营销。（） 三．问答题（73分，第1题为必答题，第2、3题任选一题，第4、5题任选一题作答，答案可写背面） 1．请结合自身实际情况，谈谈骄傲主义思想在工作中的主要体现及危害。（30分） 2．你在履行岗位职责过程中面临哪些困难，需要公司提供哪些支持？（25分） 3．简述服务在直效服务营销模式中的重要性，并举例说明。（25分） 4．请列举降低员工流失率的五种具体方法。（18分） 5．请写出在你今后的工作中，提高工作效率的五项可行措施。（18分）
宁波实验小学三年级上语文期末复习姓名 形近字 亭（）停（）婷（） 睁（）筝（）净（）静（） 读（）续（） 艳（）绝（） 辅（）捕（）铺（）圃（）呢（）泥（） 众（）品（）晶（）森（）淼（） 玩（）院（）完（） 列（）咧（）裂（）冽（） 观（）现（）规（）
淙（）棕（）踪（）崇（） 今（）令（）冷（）伶（）岭（）铃（） 君（）裙（）群（） 娥（）鹅（）峨（）哦（）饿（）焰（）馅（）掐（） 昔（）惜（）蜡（）腊（）鹊（）借（）猎（）错（）措（） 副（）幅（）福（）富（） 诉（）拆（）
离（） 璃（） 篱（） 漓（） 受（） 授（） 爱（） 嫒（） 爰（） 暖（） 援（） 媛（） 豕（） 蒙（） 豪（） 及（） 吸（） 汲（） 重（） 童（） *描写神态的词语： 一本正经大惊失色从容不迫目瞪口呆兴高采烈眉开眼笑 *描写颜色多而美： 绚丽多彩五彩缤纷色彩艳丽五彩斑斓 *少数民族节日： 傣族：泼水节 蒙古族：那达慕 壮族：“三月三”歌节 *含有近义词的词语： 摇头晃脑眼疾手快胡言乱语不慌不忙呼风唤雨粉身碎骨 *含有反义词的词语： 争先恐后七上八下上天入地大材小用 *含有笑的四字词语： 眉开眼笑哈哈大笑哄堂大笑破涕为笑
*ABAB式： 雪白雪白火红火红金黄金黄 一、ABCC式的词语： 银光闪闪、生机勃勃、人才济济、气势汹汹、仪表堂堂、雾气蒙蒙、凉风习习、炊烟袅袅、波涛滚滚、议论纷纷、 二、AABB式的词语: 急急忙忙、=（近义词）=勿勿忙忙、 勿勿忙忙、=（反义词）=慢慢吞吞、 热热闹闹，=（反义词）=冷冷清清、 隐隐约约、=（反义词）=清清楚楚、 三、表示声音的词语： 1、AABB式： 吱吱嘎嘎、滴滴嗒嗒 淅淅沥沥、叽叽喳喳 2、AA式： 叽叽、汪汪、咩咩、淙淙 哗哗、潺潺 3、ABB式： 哗啦啦、轰隆隆、唧哩哩 四、ABB式其他词语： 1、描写颜色的词语： 绿油油、红艳艳、白花花、黑乎乎 2、描写表情的词语：乐呵呵、乐哈哈、笑嘻嘻、喜洋洋、 气冲冲 3、描写湿的词语： 湿漉漉、湿答答、湿淋淋，湿乎乎 4、描写动作的词语： 懒洋洋、慢吞吞、慢悠悠、急匆匆、颤巍巍 5、描写环境的词语： 静悄悄、乱纷纷、亮堂堂、脏兮兮、空荡荡、乱糟糟 6.描写光亮的词语： 亮晶晶、亮堂堂、明晃晃 五、AABC式的词语 头头是道、亭亭玉立 欣欣向荣、闪闪发光 六、ABAC式的词语： 四面八方、四通八达、四平八稳七上八下、七嘴八舌、七手八脚百战百胜、百发百中、百依百顺一五一十、一心一意、一年一度不知不觉、不理不睬、不三不四自由自在、自言自语、自生自灭、自高自大、自说自话、自卖自夸人来人往、人山人海、人模人样 七、A来A去式词语： 穿来穿去、跑来跑去、飞来飞去、跳来跳去 八描写雨的词语：
组织部办公室副主任优秀组工干部事迹材 料 组织部办公室副主任优秀组工干部事迹材料 、 XX，现任组织部办公室副主任。走在大街上，清汤挂面柔弱娇小的她，常被人误认为未出校门的学生。工作岗位上，敬业刻苦的她，如同组织部这个优秀的集体一样高效而严谨。 从踏进组织部大门的那一刻起，她就暗下决心要立足本职，从头做起，用默默无闻的老黄牛精神、镌而不舍的螺丝钉精神，在平凡的岗位上追求卓越，在日常的工作中实现价值，无愧于组工干部这一神圣雨光荣的称谓。这么多年来，她是这么想的，也是这样做的。 钻研业务善思考 组织工作的政治性、政策性、业务性很强，为了能适应组织部门高起点、严要求、重效率的工作特点，XX特别注重加强自身的业务学习。在组织科工作期间，她将创新基层党建新格局作为研究的一大课题，在做好日常工作的同时，留心媒体上宣传报道的组织
工作新思路、新点子、新举措，及时掌握基层党建发展的方向、借鉴各地的典型经验，注重收集、总结、提炼全区基层党建工作的一些好做法，并做到融会贯通。她坚持敏学善思，勤笔不辍，常年撰写了大量信息、调研材料。其中，《加强党建工作联系点建设的实践与思考》、《建立健全工作机制，着力打造新型村干部队伍》等调研文章得到了有关领导的重视和肯定，并在多家党建刊物上登载。XX年，XX被XX市评为信息工作先进个人。 创新思路当“参谋” 去年3月，XX从组织科调到办公室工作，分管综合文字。她立足于全年组织工作目标，将调查研究贯穿于工作的始终，年初研究确定全区十大组织工作重点调研课题，指导基层党组织针对实际情况，明确调研重点，确定、深化全年创新项目。XX调动科室一帮人积极撰写组工信息，开展经常性学习交流活动，促进组工干部勤学习、善思考、多动笔。她按照时代发展对组织工作提出的新要求，深度挖掘、全面反映组织工作创新亮点，深入剖析创新难点，及时报道创新举措和成效。去年区委组织部在中组部、省委组织部、XX市委组织部录用信息20篇，其中，她本人撰写13篇，为领导决策发挥了重要的参谋作用。
“公司之星”评选管理办法 为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，营造良好工作氛围，展现工作业绩突出、综合表现优秀员工风采，激励全体员工奋发进取，公司将开展“月度公司之星”评选活动，具体办法如下： 一、评选原则 1、坚持全员参与，层层推动的原则； 2、宁缺毋滥，树立典范的榜样作用，激励优秀员工； 3、坚持公开、公平、公正的原则。 二、评选奖项、奖励规定、周期等等 1.优秀销售团队评审人员为服务部门奖励300元现金或300元物品 2.优秀服务团队评审人员为销售部门奖励300元现金或300元物品 3.先进个人评审人员为公司全员奖励100元现金或100元物品 4.评选周期为每月1次，如连续蝉联两项奖项，以最高奖项为准。 三、评选职责 1、各部门按照公司要求评选出当月公司之星，提交张伟迪，开会各部门负责人参与讨论决定。 2、评选职责：负责制定、完善和执行评选标准及评选流程；负责组织、监督、审核月度支星员工的评选及奖金发放等工作。 四、评选范围 凡在本公司入职满半年的员工，均可参加评选。 六、评选条件
见附表 七、评选程序 1、部销售部门评选销售团队，各销售人员评选行政人员，评选结果交由公司，如当月没有合适人选，可不申报。 2、候选明星员工公示。张伟迪于下月10日前向全体员工公示上月“月度明星”员工。公示期间，员工可就候选人是否合适当选优秀销售团队及服务之星向张伟迪提出质疑，。公司将予以核实，并根据实情作出处理。 3、评选结果将在每月中旬例会上公布，并全公司通报。 4、如遇节假日评选时间顺延。 八、奖励方法 1、当选“公司之星，公司将颁发奖励，并在公司网站相关栏目刊登照片及先进事迹。 2、月度公司之星员工将直接成为年度先进个人评选候选人，在工资、职务晋升等方面将优先考虑。 九、附则 1、本制度未尽事宜由公司另立补充规定，如遇本制度内容有冲突的情况，冲突部门按照本制度规定执行。 2、本制度由公司制订并解释。 3、本方案在试运行阶段，公司将视具体情形，有权作出调整，并逐步完善。 相关内容：
优秀组工干部演讲稿 优秀组工干部演讲稿为大家整理身为一名组工干部， 个人对本岗位的认识，以及个人工作作风的总结，下面 是这篇优秀组工干部演讲稿 优秀组工干部演讲稿 尊敬的各位领导，朋友们： 大家好! 我是一名来自基层的组工干部，此刻，我的心情激动 而又自豪，我为有这样一个展示自己才华的机会而激动，我为自己是一名组工干部而自豪。 我常常想，既然红梅形容革命者的坚贞，天平诠释执 法者的公正，蜡烛代指为师者的牺牲那么，是否也有一 个合适的词语，可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组 工人? 我所认识的组工干部，他们都是时间观念很差的人， 通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶;他们都是家庭观念很弱的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家;他们都是自我意识很淡的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。 他们说赠人玫瑰、手有余香，只要能够为党和人民把好 选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累 也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫，把自己的
工作看作是党和人民的重托;他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和;他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人， 清清白白做事;他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中，他们总是强调组织工 作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟。 那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬 了作风过硬的内涵;那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范;那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情;那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强镇战略，彰显着组工人团结拼 搏的力量。 组工干部是一滴水，上善若水，水善利万物而不争。 最高尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样，可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝 成气，浮成云，其本质不变。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者，塑造组工干部完美形象。只有具 备高尚的政治品格，才能始终牢记党的宗旨，才能严格 遵守党的组织纪律，才能做好党交给我们的组织工作， 才能当好党的建设这项新的伟大工程的施工队。 组工干部是一盆花，是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅 兰竹菊，花中四君子，他们色泽淡雅、韵致内敛，向来
年度优秀员工及优秀管理干部评选办法 总则 一、目的 为了树立模范带头作用来年创造出更加优秀的工作成果。 二、适用人员范围 适用于除促销员、生产一线工人的公司正式员工。促销员执行市场部相关评优办法另行公布，生产一线工人评优办法另行制订公布。 第一部分优秀员工评选办法 一、评选标准 各部门推荐的候选人需满足以下条件： 1．转正满半年以上的员工（即当年度6月27日（含）前转正的公司正式员工）； 2．年度无记过处分、无旷工记录、年度病事假累计不超过20日； 3．个人年度综合表现评估成绩达到90分（含）以上，由各部门负责人依据员工全年度的工作情况，从上述四个方面进行全面综合评估打分（百分制）。 二、参选名额限制 1.根据各部门的员工数量，分别设定候选人数的最高限： ?部门人数5人（含）以下，候选人推荐名额为1人； ?部门人数5人以上10人（含）以下，候选人推荐名额为2人； ?部门人数10人以上20人（含）以下，候选人推荐名额为4人； ?部门人数20人以上25人（含）以下，候选人推荐名额为5人； ?部门人数25人以上，候选人推荐名额为6人。 2．特别说明： ?如部门转正半年员工（即当年度6月27日前转正的正式员工）人数达到 2人，部门推荐名额中至少包含1名该类人员；
各部门的员工数量以当年度12月28日部门人数为准，部门负责人、生产一线工人、促销员的人数不包含在内。 三、优秀员工名额 经过评选最终产生的优秀员工总人数不超过26人，如各部门推荐候选人数在26人以下时，在候选人数上淘汰两人。 四、评选方法 为了体现和增强评选的客观性、民主性，本次活动先由部门评选推荐，再由公司全体员工进行最终评选后确定本年度优秀员工。 1．部门评选： 各部门负责人负责组织部门优秀员工的评选活动，先由部内人员完成个人全年度工作总结与自我评价，然后再由部门负责人依据各人员全年度综合表现，从德、能、勤、技四个方面进行全面评估，简要写明评分理由，计算出员工最终得分。并按上述第一、二款要求，在规定时间内完成本部门人选推荐。 2．全员投票选举： 经行政人资中心审核后，对符合参评条件的候选人员将由全体员工（生产一线工人、促销员、入司不足一个月的人员不包含在内，下同）进行不记名投票选举，产生本年度优秀员工。具体见下述评选流程相关规定。 五、评选流程 1．各部门负责人在次年1月5日之前，完成部内人员的年度评估，交行政人资中心。 2．在次年1月6日前，各部门完成部内优秀员工人选的推荐，并附送《年度优秀员工申报表》。 1．行政人资中心完成对各部门推荐人选的审核，对符合参评条件的候选人员资料将以书面形式提前发放于各投票人。 2．行政人资中心负责组织“年度优秀员工评选活动”，分场次安排员工现场投票选举，参加人员应根据候选人的具体情况进行投票，每位人员选定的优秀员工人选数量应符合上述第三款（优秀员工名额）规定。具体评选活动场次及顺序安排另见通知。
优秀团队评选标准 第一章：优秀团队评选目的及考评范围和组织 第一条：为加强公司文化建设，塑造本部门员工的使命感和荣誉感，增强本部门的凝聚力，使本部门优秀团队的评选工作更加公平、公正，并有章可依，特制定本办法。 第二条：本办法适用于本部门全体员工。（不含部门领导） 第三条：部门设立考评委员会，负责评审优秀团队的考评工作，考评委员会由部门经理，副经理、经理助理及各个团队的代表组成。 第二章：优秀团队评选办法： 第四条：优秀团队必须具备的条件： （一）思想素质（15分） 1、坚持贯彻公司领导意图，有很强的大局意识和责任意识： 2、员工队伍稳定，凝聚力、向心力强： 3、团队学习建设卓有成效，队伍素质不断提高。 （二）工作业绩（40分）： 1、认真执行公司的发展战略，踏实工作。 2、团队内部管理及制度健全。 3、高效率、高效益地完成公司所下达的各项工作任务； 4、各个团队完成或超过本年度工作计划目标. 5、在公司战略目标实施项目中有突出贡献.
（三）团结协作（15分） 1、团队成员相会信任、相互支持，分工负责、协作配合； 2、民主意识强，集中团队成员的智慧，民主氛围浓厚； 3、团队成员互助互爱，在工作上互相帮扶，在生活中互相； 关照 （四）形象树立（15分） 1、树立良好的对外形象，体现良好的精神风貌； 2、工作中注意资源利用最大化，在日常工作及公务上无浪费行为； 3、工作开展中兢兢业业，不计个人名利得失，尽职尽责； 4、积极反应发现问题，为企业提出合理化建议。 5、内部员工遵守国家法律法规，遵守公司制度和纪律，一年中没有出现严重或故意违反公司制度的情况。 6、与其他部门关系良好，其他部门对其满意率最高，意见最少 （五）企业文化建设（15分） 1、围绕企业文化开展各项工作，投稿率高。 2、团队稳健，部门人员流失率小； 3、有团结、和谐的工作环境； 发生下列情况之一的团队，不得参加评比： 1、发生重大通信事故、安全事故、综合治理、群体性事件等； 2、发生重大服务质量事件；给公司利益造成重大损失的。
宁波市实验小学三年级语文上册第四单元练习 姓名得分 一、读拼音，写词语。（10分） sūxǐnɡjiāo nèn xiūjiàn shìyàn dàɡài ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) jìnɡpiàn suíyìbài fǎnɡyán túzhǔn quèwúwù( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 二、给句子中带点字选择正确的读音，打上“√”。（9分） 闷（mēn mèn）热闷闷（mēn mèn）不乐苦闷（mēn mèn） 磨．（mómò）镜片磨．（mómò）坊尽．（jǐn jìn）管 尽．（jǐn jìn）力尽．（jǐn jìn）心尽．（jǐn jìn）快 三、照样子，写出下列字的形近字，并组词。（6分） 脏（脏水）适（）轮（）坊（） 桩（树桩）（）（）（）四、在括号里写出与写列句子中带点词语意思相近或相反的词语。（7分） 近义词：1、深夜气温过低，开花也不适宜 ．．。（） 2、你只要看看什么花刚刚开放，就知道大致 ．．是几点钟。（） 3、这份工作相当清闲 ．．。（） 4、为了证实 ．．妈妈说的是正确，她特地留下来观察这盆花。（） 反义词：1、白天阳光强，气温高，空气干燥 ．．。（） 2、尽管它们逆风 ．．而飞，沿途都是一些陌生 ．．的景物，但他们确确实实飞回来了。 （）（）五、选词填空。（6分） 适应适宜适用 1、小老鼠（）新环境的能力特别强。 2、在植物世界里，开花是需要（）的条件的。 3、这种可以升降的学习桌对小学生非常（）。 继续陆续连续 1、李小明咬着牙（）向终点冲去。 2、妈妈（）三年被评为先进工作者。 3、早上，同学们（）来到学校。 六、判断下列句子是否正确，对的打“√”，错误的打“×”。（5分） 1、睡莲白天睡觉，夜里开放，非常有趣。（） 2、植物开花的时间与湿度、温度、动物有关。（） 3、植物学家用花做成“时钟”。（） 4、蜜蜂具有超常的记忆力。（） 5、英国的裂文虎克最早发现了微生物。（） 七、按要求写句子。（6分） 1、广场上飘着五颜六色的红旗。（修改病句） 2、小兔拔萝卜。（扩句：什么样的小兔在哪儿拔什么样的萝卜？） 3、小鸟在树枝上叽叽喳喳地叫着。（改写成拟人句） 八、把错乱的句子整理成一段通顺的话。（5分） （）他正想坐下时，管理员说：“请您换个座位吧！这是马克思先生的座位。” （）管理员笑着说：“是的，很多年来，他每天都到这里来读书。” （）那个读者问：“他每天都来吗？你是说他今天一定会来？” （）话刚说完，马克思果然跨进门来了。 （）一天清早，在大英博物馆里，有位读者见有一个座位空着，便走了过去。 九、按课文内容填空。（5分） 1、植物开花的时间，与（）、（）、（）有着（）的关系。还有 的花开花时间跟（）的时间相吻合。 2、蜜蜂靠的不是（），而是一种我无法解释的（）。 3、六月葫芦（），七月茄子（），八月辣椒（）。
先进组工干部事迹材料 目录 第一篇：先进组工干部事迹材料 第二篇：先进组工干部事迹材料 第三篇：先进组工干部事迹材料 第四篇：组工干部先进事迹材料 第五篇：组工干部先进事迹材料 正文 第一篇：先进组工干部事迹材料 公正廉洁无私奉献 --延庆县服务公司党委书记王九军同志先进事迹 延庆县服务公司党委书记王九军同志，始终坚持邓小平理论和党的基本路线，认真贯彻落实十六大和十六届四中精神，带领党委一班人，努力学习和践行三个代表重要思想，在面临各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始终与党中央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持原则，公正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务公司广大干部学习的楷模。 一、学习和践行“三个代表”重要思想，思想作风过硬。 王九军同志坚持从自身做起，带头学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”，牢记“两个务必”，严格遵守党纪条规，树立公仆意识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先做到。关键时刻见真情，XX年在突如其来的重大疫情面前，他坚决贯彻党中央市县委的指示精神，始终坚
守岗位，正当公司紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的现实摆在面前，如果不能按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年内实现公司的总目标，他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力，临危不惧，亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材，凭着一种忘我的精神硬是感动了相关部门，破例为服务公司办理了各项手续，实现了按时开工确保了年末竣工投产。他冒着风险，天天巡视在基层，了解职工及家属的身体状况，鼓励职工增强信心，战胜难关。非典后，为夺回损失，他和公司党委领导成员一起响应县委、政府的号召，在南菜园桥头仅用7天时间就建起了能容纳700多人用餐的小吃广场。作为主管领导，王九军同志和其他领导一齐上阵，和工人们昼夜奋战在工地，用实际行动带动全体干部职工共同奋战，开业两个多月为企业创收90多万元。“说一千、道一万不如亲自带头干”，他就是以自己的模范带头行为激励了广大职工群众。如XX年年初公司党委与献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动，时任副书记的他不仅动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还以普通员工的身份第三次参加无偿献血，用实际行动带动公司内干部、职工积极踊跃参加献血，超额完成了任务，受到县领导的高度评价。 二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。 王九军同志忠诚于党的事业，坚持用先进思想、科学的理论武装人，努力造就一支高素质的干部队伍。在担任党委副书记期间，对加强党员干部的学习培训制定出切实可行的制度及考核办法，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参加人员“六落实”。在学习的时间方法上，基本上采取了集中学习与业余自学、重点发言与座
计科系分会“优秀工会会员、优秀工会干部” 评选办法 为了推动新时期工会工作，全面落实工会法赋予的职能，推进系民主政治建设，切实维护系教职工的合法权益，增强系工会组织的团队精神，弘扬教职工和工会干部爱岗敬业、教书育人的先进事迹，发扬高尚的师德、师风，也为了进一步规范程序推荐优秀工会干部、优秀工会会员，特制定本办法。 一、评选条件 1.优秀工会会员评选条件 ①本系在岗正式职工，工会会员； ②认真学习党的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪，忠诚人民的教育事业； ③正确行使民主权利，积极参政议政，维护教职工权益，积极推进系务公开工作； ④积极参加工会组织的政治活动、社会活动、文艺体育活动，并有较好表现； ⑤在各自的工作岗位上，在教学、教改、科研、管理、服务工作和“三育人”活动以及师德、师风建设中表现突出，并在年度考核合格者； ⑥团结同志，遵守纪律，文明礼貌，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。 2.优秀工会干部评选条件
①认真学习并贯彻执行党的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪，为校园文明建设作出了一定贡献； ②积极参政议政，认真听取并通过正当渠道，及时反映教职工对系、部门工作的正确意见和合理建议，依法维护会员的合法权益； ③热心工会工作，积极组织工会安排部署的政治活动、社会活动、文艺体育活动； ④在各自的工作岗位上，在教学、教改、科研、管理、服务工作和“三育人”活动以及师德、师风建设中作出了表现突出，年终考核合格者； ⑤积极参与社会、系内组织的大型活动；督促系务公开工作，推进民主政治建设； ⑥按时、认真完成工会交办的各项任务和分管的工会职责范围内的工作。 二、评选时间及名额分配 1.本办法自2013年起试行，以自然年度为准，年终评选一次。 2.以分会为单位，“优秀工会会员”评选名额为本分会正式会员的10%以内； 2.“优秀工会干部”在全系工会干部中产生，依据材料按20%比例由系工会委员会或扩大会议评选。 三、评选办法
肄 北仑区白峰镇中心小学小学北仑区郭巨小学小学北仑区柴桥实验小学小学北仑区柴桥小学小学北仑区大矸博平小学小学北仑区大矸向阳小学小学北仑区大矸小学小学北仑区灵山学校小学北仑区实验小学小学宁波大榭开发区第二小学小学宁波大榭开发区第一小学小学北仑区梅山小学小学宁波市北仑区蔚斗小学小学北仑区九峰小学小学北仑区霞浦小学小学北仑区江南教育集团小港实验小学 学校北仑区江南教育集团小港中心 小学学校 宁波市北仑区小港第三小学小学北仑区长江小学小学北仑区高塘小学小学北仑区华山小学小学北仑区绍成小学小学北仑区新矸东城小学小学北仑区新矸小学小学北仑区新矸育英小学小学宁波市北仑区淮河小学小学 小学慈溪市庵东镇东一小学 小学慈溪市庵东镇西二小学 小学慈溪市庵东镇西一小学 慈溪市庵东镇中心小学小学慈溪市白云小学小学 慈溪市碧海小学小学慈溪市城区中心小学小学慈溪市慈吉小学小学慈溪市蓝天小学小学慈溪市长河镇沧田小学小学慈溪市长河镇大云小学小学慈溪市长河镇蓝天小学小学慈溪市贤江小学小学慈溪市庵东镇东二小学小学慈溪市崇寿镇中心小学小学慈溪市附海镇东海小学小学慈溪市附海镇中心小学小学慈溪市开发小学小学慈溪市实验小学小学慈溪市育才小学小学慈溪市第二实验小学小学慈溪市观海卫镇宓家埭小学小学慈溪市观海卫镇卫前小学小学慈溪市观海卫镇银山小学小学慈溪市观海卫镇中心小学小学慈溪市观卫镇鸣鹤小学小学慈溪市文棋小学小学慈溪市横河实验小学小学慈溪市横河镇龙南小学小学慈溪市横河镇梅湖小学小学慈溪市横河镇彭桥小学小学慈溪市横河镇石堰小学小学慈溪市横河镇雨露学校小学慈溪市横河镇育才小学小学慈溪市横河镇中心小学小学慈溪市横河镇子陵小学小学慈溪市第三实验小学小学慈溪市第四实验小学小学慈溪市鸣山小学小学慈溪市南门小学小学慈溪市坎墩街道宏展学校小学慈溪市坎墩街道坎东小学小学慈溪市坎墩街道太阳希望小学小学慈溪市匡堰镇上林小学小学慈溪市匡堰镇樟树小学小学慈溪市匡堰镇中心小学小学慈溪市龙山镇利群希望小学小学慈溪市龙山镇龙场小学小学慈溪市龙山镇龙山小学小学 羅宁波市： 蚂海曙区江东区北仑区江北区 螀余姚市奉化市慈溪市 薅鄞县（宁波市）象山县（丹城镇）关镇） 羇共计490所小学，23个小学教学点， 所12年一贯制中学，17所完全中学镇海区 宁海县（城58所高中，6
2020组工干部个人工作总结 组工干部个人工作总结 拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”。 一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强政策水平和理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。 二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。 三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。 完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开展“学习提高年”活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。 一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中学习制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行集中“会诊”，推敲分析;开
此文档下载后即可编辑 旺苍县白水镇中心小学校优秀学生干部、 三好学生、优秀少先队员、文明班集体 评选条件及办法 一、优秀学生干部 （一）、评选标准： 1、诚信守纪、热爱集体、热爱劳动、尊敬师长、团结同学，能模范遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。 2、思想上积极要求进步，行为上严格要求自己。性格乐观、开朗，具有关爱精神，乐于助人。具有一定创新能力。 3、工作能力强，积极参与学校和班级的管理工作，善于团结协作，有较强的组织和管理能力，协助班主任做好班级工作能遵守校纪，行为规范。对学校、团队、班级建设等工作的开展作出较大贡献。 4、学习刻苦勤奋，态度端正，有独立思考和分析问题的能力，通过自己的努力，成绩优秀。 5、积极带领同学参加学校和班级组织的各项活动。如学校的运动会、艺术节、校刊的编辑、各类比赛等等。体育成绩必须优良，并能积极参与社会上的各种公益劳动，受到老师和同学们的一致好评。 （二）、评选办法： 1、每个班级根据“优秀学生干部”评选标准推荐1名候选人。候选人经学生民主评议，征求任课老师意见，最后由班主任审核产生。 小学各年级课件教案习题汇总一年级二年级三年级四年级五年级 2、每一位候选人需自备一百字左右的个人事迹介绍。 3、材料上报教导处。 二、三好学生 为了鼓励先进学生，激励后进学生，根据上级相关政策法规和学生年龄特点，结合我校实际，特制定“三好学生”评选细则： （一）、评选条件： 1、思想品德好 热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，思想进步，积极向上，热心为集体服务，积极参加劳动，尊敬师长，团结同学，遵守学校的规章制度，遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，在同学中能起模范带头作用。凡在学校
2018-2019年宁波市实验小学(宁波大学附属小学)三年级上册英语期末测验无答案 一、我会选一选（选择题） 1． Can I have some ________, please? A. brown B. bread C. books 2． Have some 牛奶______ . A ．milk B ．juice 3． I have _______________. A. a car B. two car C. two cars 4． That is ___ big elephant. A ．a B ．an C ．some 5． —Show me your doll. — A ．OK, this is my doll. B ． Really? c. It’s big. 6． This is Mary. She is my _____. A. dad B. brother C. sister 7． — Here you are. — . A. Great B. Thank you C. Sure. 8． Hunt like a mouse._________ A. B. C. D. 9． Hi!（ ） A ．你好! B ．再见! C ．永远! 10．It’s orange. A ． a B ． an C ． the 11．当你想告诉他人，你喜欢你的鱼，它会游泳，你应该怎样说：_________ A ．I like my parrot. It is smart. It can talk. B ．I like my fish. It can swim. 班级_______________ 座号______ 姓名_______________ 分数_______________ ___________________________________________________________________________________________________
优秀共青团员、优秀共青团干部评选细则 （一）德育测评（20分） 第一条德育测评的内容包括政治思想、文明素养、组织纪律、学习态度等方面的测评。德育测评分由基本分、加分、扣分三部分累计构成。 第二条凡符合下列条件者，可获得德育基本分10分。 1、坚持四项基本原则，自觉维护安定团结的局面，维护学院的正常秩序，无参加非法组织、非法集会和游行示威及张贴大小字报等行为。 2、拥护党的领导，热爱祖国，关心国家大事，积极参加政治学习和活动。 3、自觉遵守国家各项法律和学校、学院的各项规章制度，无违法乱纪行为。 4、学习目的明确，专业思想牢固，勤奋好学，进取心强。 5、关心集体和他人，积极参加集体活动和社会公益活动。热心为同学服务，责任心强，努力完成学校、学院、班交给的任务。 6、遵守社会公德，为人正直，是非观念强，人际交往文明大方。 7、讲文明礼貌，注重自身修养，言语举止得体，无不良行为。 8、按时作息，爱护公物节约用水、用电、生活简朴。 第三条德育加分（10分） 1、担任学校、学院、团支部各级学生干部，工作有计划，措施落实，坚持为同学办实事，作风民主，能完成任务的任期为一学期加1分，任期为一学年加2分。 2、积极参加献血、学雷锋、校级以上青年志愿者服务等公益活动者每人每次加0.2分。 3、荣获省、市级学习、工作之荣誉（含获得省级三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员等人员）；校级学习、工作之荣誉（含获得优秀学生干部、三好学生标兵、优秀团干、十佳青年、优秀团员、优秀寝室长等人员）；院级学习、工作之荣誉（优秀学生干部、三好学生标兵、优秀团干、十佳青年、优秀团员、优秀寝室长、校运会优秀工作者等）；社团所获荣誉（如优