开发区管委会工作总结及工作安排
一、xxx年工作任务完成情况
（一）主要经济指标完成情况。国税：全年完成国税任务10651万元，完成保底目标9615万元的110.8%，超保底目标均衡进度1036万元；完成奋斗目标10521万元的101.2%，超奋斗目标均衡进度130万元。地税：全年完成地税任务8191万元，完成保底目标7613万元的107.6%，超保底目标均衡进度578万元；完成奋斗目标8070万元的101.5%，超奋斗目标均衡进度121万元。社会化代征：全年完成672万元，完成全年任务660万元的101.8%，超额完成12万元。固定资产投资：目前xxx开发区管委会库中仅有中电建建工建设发展有限公司建设的昆明路快速干道项目，该项目1-11月固定资产投资累计完成8.94亿元，12月申报1.1亿元，全年累计申报10.04亿元，完成全年任务10亿元的100.4%，超额完成400万元。限额以上批发零售业企业营业额总增速-13.6%，距目标增速差26.6%；限额以上住宿餐饮业企业营业额总增速16.7%，超目标增速3.7%；规模以上服务业增速1.8%，距目标增速差18.2%；资质以内建筑业企业总产值为2.3亿元，完成全年保底目标3.14亿元的73.4%，超额完成均衡进度0.84亿元。新增一套表企业暂为2家。
（二）众创空间项目建设顺利。一是按照科技部火炬中心的要求，完成国家级电力电子企业孵化器2017年度报表的统计上报工作，完成科技部对孵化器的考核评价工作。二是引进京东云创新空间（）入
驻莲湖众创空间。xxx年3月1日，与北京京东叁佰陆拾度电子商务公司、京云科技有限公司签订合作协议，成立“京东云创新空间（xxx）”。xxx年6月21日，京东云创新空间（xxx）的开业顺利开业。三是帮助运营机构做好入孵企业注册事宜，做好对运营机构的日常服务工作。截至目前，莲湖众创空间入孵企业162家，实现融资12400万元，举办沙龙、培训、项目路演共计160场次。在智空间、京东云创新空间（xxx）、洪泰大程创新空间、颐高莲湖基地，组织举办“助力创业莲湖行”项目路演座谈活动，举办入孵企业座谈会、做好科技金融等扶持政策的解读工作。四是指导洪泰大程创新空间、颐高莲湖科创基地撰写自查报告、准备有关验收资料，扎实做好验收准备工作。
（三）xxx组团综合改造项目扎实推进。截止目前，xxx组团综合改造项目签订拆迁补偿协议28户，已全部搬离，共发放过渡费6200多万元，拆迁面积约5万平方米，拆迁工作全面完成。荣民集团计划在此地块建设三栋顶级写字楼和两栋公寓楼，建筑面积约20万平方米，总投资约20亿元，目前项目的设计方案进入初审阶段，等待下一环节，场地垃圾清运基本结束，正在进行桩基清除，项目前期工作进展顺利。
（四）招商引资超额完成。xxx年截至目前引进民资企业2家，国内资金额共计2.2524亿元，完成全年任务1.8亿的125.13%。引进内资企业2家，注册资金达5亿元，完成全年任务3亿的166.67%。
（五）加快人才引进。一是本年度，共计走访企业500余家，
针对不同用人单位的专业需求，共举办主题性公益培训讲座11场，大型公益讲座6场，赢得企业的一致好评。二是为园区企业组织举办各类型招聘会共10场，其中包括“春风行动”及下区县招聘会5场，各类高校招聘会4场，社会类1场，为企业解决了一部分招聘难、用人难的问题。同时，积极与人才就业公共服务机构、劳动力市场、职介所、知名人力资源中介服务机构及知名招聘网站联系，重点加强与理工大学、交大等知名院校的校园就业中心的合作，努力做到双方资源共享，全力解决部分企业招聘难问题。今年来通过各类招聘会帮助企业招聘人才共156人，为园区企业推荐人才共38名，留用率高达85%以上。三是定期召开开发区人才引进工作安排及汇报会议，对新入驻园区企业的人才引进问题进行分析判断，确保各项工作的推动及落实，截止目前统计园区高级人才数为：B类人才2人；C类人才4人；D类人才152人；E类人才330人。
二、存在的主要问题及原因分析
一是限于管委会管理权限和整体财力运行状况，难以制定、出台、落实符合园区实际并能有效助推高新技术产业快速发展的招商引资及产业扶持政策。
二是土地资源受限，发展空间不足。园区除待改造的xxx组团项目拆迁地外，基本没有可以直接使用的闲置土地，且改造区域阻力较大，受时间和政策变化影响大，工作推进难度大。
三是在实现企业入区选择方面没有有效办法，多数楼宇无法做到精准招商，仅个别自有产权大厦可以实现集中招商，引导产业聚集效
应不强。
三、xxx年工作安排
一是国税、地税、社会化代征经济任务方面，将努力完成区委区政府下达的指标任务。固定资产投资方面，努力抓好中电建建工建设发展有限公司PPP项目建设，将其昆明路快速路工程作为市级重点项目推进。继续深挖园区企业潜在的固定资产投资资源，只要符合上报标准的项目，要做到及时上报、绝不遗漏。以第四次经济普查为抓手，紧扣目标任务导向，多措并举力争在xxx年实现各项任务不拖后腿，“一套表”单位新增达到目标任务。
二是积极对接区财政局、区商务局、区科技局、区工商局、区国税务局、区地税局等相关部门探索建立园区招商引资及产业扶持政策研究机制，及时修订出台符合园区实际，针对性强的优惠政策，增强地区竞争力。利用新世纪大厦楼宇剩余面积，与陕xxx省水务集团秦之泉饮品有限公司进行对接拟引进该企业，提高招商引资质量和税收。积极组织园区企业参加省市区组织的各种招商活动，完善园区功能定位，前往上海、杭州、无锡、深圳等沿海城市进行招商引资，根据园区现状，引进高科技技术产业等相关领域企业。
三是进一步提高思维站位，在全市加速大建设，全力构建创新创业之都的氛围下，合理利用紧邻市高新创业咖啡街区的地理优势，引进金融机构、法律、会计事务所等相关业态，探索打造金融中心，从而建立良好的金融服务体系和咨询体系，为全市各型企业提供高效高质金融服务。
四是大力发展众创空间建设，以质量换空间，实现经济建设新突破。通过不断引进知名众创空间运营商，采取引入、运行、考核、淘汰等一系列良性运行机制，优化壮大新经济新业态的商业模式，想方设法地促进拥有大数据、云计算、人工智能等新技术在服务应用领域领先的创新企业落地，增强园区竞争力。
五是当好金牌“店小二”，通过主动上门服务，了解企业发展的需求，合理科学地帮助企业实现诉求，积极争取国家级自主创新示范区的扶持政策，围绕电力电子、智能控制、生物医药等方面鼓励企业加快发展，提高资产回报率，并在科技培训，协助申报科技奖励和科技项目，组织科技协作与交流等方面提供高效优质的服务来推动高新技术产业发展，实现以强聚强，带动园区产业聚集。
六是继续优化和加强招聘业务，为园区引入更多更优的“才”，协助园区企业经营发展，在招聘的过程中，提升工作高度，拓宽引才广度。加强与各高等院校以及职业院校就业中心的合作洽谈，做到校园就业大学生信息与我园区招聘信息进行资源共享，收集高学历应届毕业生信息，根据企业需求，争取引进更多高端人才入驻园区，实现人才深度合作。定期组织园区各企业管理人员（科技技术类企业为主）开办人才交流研讨会，大力宣讲莲湖区人才扶持政策，充分利用现有网络平台、众创空间平台、人力资源服务平台等组织策划优秀专业技术人才和企业经营管理人才典型系列宣传报道，力争吸引企业、吸引人才。为园区企业就业人员的职称申报提供更便捷的服务，帮助园区人才办理落户、五险一金、档案托管等相关手续，建立“一站式”服
务。健全信息库，对人才引进、所在行业等信息进行动态管理，确保人才与企业间的精准匹配。定期走访服务优秀人才，激发其干事创业正能量。
月度工作总结及工作计划范文2篇 引导语工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。今天给大家为您整理了月度工作总结及工作计划，希望对大家有所帮助。 月度工作总结及工作计划范文一 为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度，深化全员质量意识，努力提高质量管理水平，认真贯彻中央宣传部、国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、住房和城乡建设部、中华全国总工会、共青团中央关于开展全国质量月活动的通知文件，和集团公司《关于开展“XX年质量月”活动的通知》的精神，我分公司结合本公司实际情况，因地制宜，积极开展了九月质量月系列主题活动。现在将开展情况汇报如下 一、领导重视，精心策划，组织落实。 分公司领导十分重视“XX年质量月活动”，积极组织分公司及各项目部、出国留学网施工队认真开展质量月的活动，充分发挥质量与安全部的职能作用。围绕质量月活动的主题“XXX”，结合项目的实际情况，有计划、有措施，扎扎实实地开展了活动。成立质量月活动领导小组，认真制定并贯彻执行质量月活动要
求，使“质量月”活动有条不紊地进行。质量月活动领导小组 组长XX 副组长XX 成员分公司部门领导、项目经理 二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识。 各单位、项目部充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“XX年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增强了广大干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心，增强职工的质量意识和法制意识，施工队结合工程实际，加大舆论宣传力度，领导带头，营造全员参与的气氛。 质安部、项目部以完善质量管理体系、提高质量保证能力的质量大检查工作，针对业主的质量信誉评价的检查内容进行认真的对照检查，细化了质量管理体系和标准化计量基础工作，通过活动的开展，使我分公司及各项目部所辖区的工程质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高，基本上达到了可控状态，通过检查发现，全员质量意识明显增强，提高了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。
年工作总结及年工作安排 年工作总结及年工作安排 年终工作总结 XX年，公司结合生存、改革与发展的实际，按照“一个中心”、“两个突破”、“三个提高”、“四个强化”的工作思路积极开展工作，通过全体干部员工艰苦不懈的努力，在提高经济效益、推进身份置换、创新特色经营、组织外欠清收、加强企业管理、加快资产开发、构建和谐氛围、规划未来发展等方面取得了较大成效。一、经营目标的完成情况公司全年报表体现商品销售收入2611.6万元，完成计划1200万元的217.63%；实现资产经营收入224万元。全年费用总额492.37万元。报表体现亏损96.85万元，控制在计划亏损额120万元以内，较XX年减亏63万元。二、职工身份置换工作有了新的进展一是继续推进职工身份置换工作。全年置换职工身份12人，兑付补偿补助金46.34万元。二是妥善解决置换职工的社保续转问题。按照社保部门的政策，企业改制时每年进入社保享受失业政策的人员不能超过企业人数的10%，这一工作给公司带来极大的压力。公司着眼于维护企业稳定和维护职工利益，在积极与市政府以及相关职能部门联系协商置换职工社保续转问题的同时，积极筹措资金解缴全年社保资金31.3万元、并偿还社保资金历史欠帐54万元。通过实实在在的行动和积极努力的协调，取得了政府和相关职能部门的谅解和支持，分两批办理了XX年7月至XX年10月置换的128名职工的养老金转移
和失业金的申报手续，减少了矛盾，保障了置换职工的利益，维护了改革的成果，促进了企业的稳定。三、努力开拓思路，突出特色经营公司积极摸索市场化经营的规律和经验，对xxxxx购物中心进行了全面的经营结构调整，经营上扬长避短，走专业化、品牌化经营的路子，形成了一楼为电器城、二楼为鞋城、三楼为服装城专业化经营的格局。同时突出了xxxxxxx市场的特色经营，通过积极引导、结构调整、重点招商等办法，形成了面向大众、工薪阶层的低消费综合市场。公司的xxxxx家俱城经营场地3000平方米，由于承租人经营不善，经营业主纷纷流失。为了保住这一经营阵地，同时尝试并拓展公司的经营领域，公司及时终止了原承租人的租赁合同，由单纯出租变为自己经营市场。在重新装修的同时，通过市场考察、制定优惠价位、广泛宣传招商，原来流失的客户和业主全部回到了家俱城，保证了经营的稳定，为公司创新经营奠定了经验基础。四、库存处理和外欠清收工作成效明显一是加快库存变现工作。公司积极利用已拆迁的空地进行库存商品的处理变现工作，同时，利用xxxxxxx购物中心经营全面调整、重新装修、经营业主降价处理商品的有利时机，组织全体员工在xxxxxxx购物中心一楼推销处理公司的剩余库存商品，取得了很好的效果。通过多种形式的推销处理，全年共回笼资金11.4万元，库存商品的处理工作基本结束。二是加快外欠清收工作。通过有针对性的组织清收，全年共计清回外欠资金125.33万元。其中，以现款方式一次性清回成县供销社的欠帐50万元，帐务全部了结；清回天水职工音像制品公司的欠款40.33万元，至此，历时8年清欠的天水职工
2019 公司个人工作总结与工作计划【导语】对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。《2019 公司个人工作总结与工作计划》是小编为大家准备的，希望对大家有帮助。2019 公司个人工作总结与工作计划篇一 回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下： 一、客户服务部日常工作客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工作者，自己清醒地认识到，客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中 心。工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、受 理客户投诉、退换房屋、交房等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各
项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，创建部门工作流程。部门成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，这一年的时间里，达到了部门熟、人际关系较融洽的目的，积极为日后协调充分发挥各部门能力解决工作难题而做出准备。 2、及时了解准备交付的房屋情况，为领导决策提供依据。作为一个房地产开发业内知名企业，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到案场和施工现场积极与有关人员交流、沟通，及时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室，使公司领导在最短时间内掌握了房屋交付工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工 3、受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理，积极响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势，在工作态度上一是急，高度的客户意识，把客户的事当自己的事，高度负责高度敏感。
******20**年工作总结 及20**年工作计划 一、20**年工作总结 20**年以来，在市委、市政府的领导和地区统计局的指导下，我局积极贯彻落实十八四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府提出的“坚持稳定与发展并重，改革与创新同行，重点改善民生，全面推进区域性中心城市建设”的工作思路，深入贯彻科学发展观，进一步提高统计数据质量和统计公信力，加快统计信息化进程，加强对经济运行和社会发展的统计监测，扎实推进各项工作任务落实，取得了较好的工作成效。主要情况如下： （一）、统计业务基本情况 （1）地区生产总值 初步测算，截止月末，我市生产总值完成***万元，比上年同期***万元同比增长%（按可比价计算，下同）。其中：第一产业完成增加值万元，比上年同期万元同比增长%；第二产业完成增加值万元，比上年同期万元同比增长%；第三产业完成增加值万元，比上年同期万元同比增长%。 （2）农业生产 截止9月末，全市农林牧渔业发展平稳，实现总产值万元，比上年同期万元同比增长%（现价计算，下同）。其中：农业产值万元，同比增长%；林业产值万元，同比下降%；牧业产值万元，同比增长%；渔业产值万元，同比增长%；服务业产值万元，同比增长%。
主要畜产品产量：肉类总产量吨，同比下降%；牛奶产量吨，同比增长%；禽蛋产量吨，同比增长%。 （3）工业生产 截止9月末，全市规模以上工业企业完成总产值万元，同比下降%。产销率为%。其中：轻工业完成总产值万元，同比下降%；国有企业完成总产值万元，同比增长9%。 （4）社会消费品零售总额 截止9月末，社会消费品零售总额达*****万元，同比增长*****%。其中：城镇消费品零售总额达*****万元，同比增长*****%；乡村消费品零售总额达*****万元，同比增长*****%。城镇明显高于农村。消费品市场活跃，需求平稳增长，随着居民生活水平提高，人们的消费理念在不断更新变化，消费形式也越来越多样化，以此带动了消费品市场日趋活跃，平稳发展。 （5）价格指数 9月，居民消费价格指数环比下降*****%，服务项目价格指数环比增长*****%，商品零售价格指数环比下降*****%。 （6）居民储蓄存款增势不减 截止9月末，全市金融机构人民币存款余额*****亿元，比年初增加*****亿元，与去年同期相比增长*****%。其中：住户存款*****亿元，同比增长*****%；非金融企业存款*****亿元，比年初增加*****亿元。 全市金融机构人民币贷款余额*****亿元，比年初下降*****亿元，与去年同期相比增长*****%。其中：住户贷款
公司行政月工作总结及工作计划 以下是WTT为大家整理的关于公司行政月工作总结及工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 一、工作概述 主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理，以达到按时、按量的完成相关的工作任务。 二、本月工作内容 保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。 三、本月存在的问题 由于电器间各个生产环节的控制因素比较多，且所受定单市场的影响比较突出，在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，控制点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。 近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够)，另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决 其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题：生产计划、物料供应等。 激光机(先购进使用的一台)需要大修。 四、本月工作心得 本月工作处于混乱和复杂的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法，特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。
2018年个人工作总结及2018年工作计划 加入嘉业的这四个月，对于我来说是一种成长与进步的历程。从新开始一个新的环境，学习我已经有些陌生了的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。这些我首先都是要用心去学习，然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的，然而我这四个月的工作，并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，我在这里既对自己前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。 一、2018年总结 （一）工作总结 （二）工作中的不足 我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如市场分析、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够熟练等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自
己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。 二、2018年计划 （一）增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。 要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个门店的管理者要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。 （二）勤学习，提高业务能力。 涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“房产交易风险控制”“房地局政策变化”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。 （三）勤动手，坚守工作职责。 工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名年轻人，社会经验和工作经验比较匮乏，因此我们也被很多人用眼
工作总结和工作计划 公司行政专员上半年工作总结和下半年工作计划 一、踏实的工作态度： 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。 行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作： 认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。 5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的知识： 作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。
【仅供参考】 月工作总结及下月工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共3 页
月工作总结及下月工作计划 x月份以经结束，现将本月我店所取得的成绩，所存在的问题，作简单的总结： 我店x月份人员配备不断增加，至现在已有经纪人三名，文员一名。门头、电话安装都已到位，工作顺利展开。x月份的销售业绩：实收佣金950元，成交租赁客户三家，已交二手房买卖订金3家，在九月中旬将陆续过户，合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作，订金交付到王成谊处，未统计在内，下月十号左右过户。目前，我店和有效房源（二手房西航花园）22个，经纪人手中较准客户8位。 从上面的销售业绩上看，我们工作做的不是很好，销售的并不成功。可是长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。实力创造价值，激情成就未来，我相信通过这些日子的学习、实践，经纪人都累了积了不少的经验，只要我们共同努力去做就一定会有收获。 x月工作计划： 1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员，建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本，因此在九月我将抓好培训，着眼根本，突出骨干、整体提高。 2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系，潜在客户要重点挖掘，舍得花精力，在拥有老客户的同时，不断从各种渠道挖掘众多的客户。 3、x月我们的目标是最基本做到xx0元。把任务分解到每周、每日，分解到各个销售人员身上，每个经纪人总佣金定在5000元上。 第 2 页共 3 页
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上半年工作总结及工作安排 上半年，在东北老工业基地振兴战略实施、“三农”问题成为全党工作重中之重的历史机遇面前，同时也在粮食市场复杂多变的严峻形势下，我公司在集团公司深入实施“两大产业、四大体系”战略构想的指引下，坚持发挥现有产业优势，积极挖掘市场资源，在三大主导产业及新项目建设上均取得了一定的成绩。下面将xx年上半年工作情况及下半年工作安排汇报如下： 一、xx年上 (一)主要财务指标情况 (二)主要经营工作情况 1、粮食经营方面 (1)粮食收购工作顺利完成。在粮食行情不断攀升，玉米产量、质量降低及农民惜售心理等因素的影响下，03-04年度粮食收购形势较往年更为复杂。在集团粮食收购工作会议的统一指导下，我公司本着“早动员、早动手，多收粮、收好粮”的原则，把握时机、适时适量地开展收购，并按照市场动态先后6次调整收购价格，达到了用有限的资金多收低价高品质粮的目的。在近5个月的收购期内，我公司累
计收购玉米13.1万吨，水稻0.8万吨，二等品质粮占86%以上。收购工作的高质量完成，不但保证了国、地储压仓任务，而且还为贸易工作储备了部分粮源。 (2)粮食贸易工作开局良好。受年初 __疫情蔓延以及铁路运力紧张、公路运输超载限制制度出台等因素影响，今年粮食经营难度进一步增大。为此，我公司在集团“内外贸结合”经营方针的指导下，通过加强高品质粮采购、火运汽运相结合等措施，积极做好出口供货及国内市场开拓工作。经过多方努力，上半年我公司共出口供货30,900吨，内贸销售6,000吨，实现毛利290万元。 2、实业项目方面 (1)复合材料有限公司生产准备工作全部就绪，现已投入生产。经过一年的整休，复合材料有限公司于今年5月正式恢复生产。为确保生产及销售的顺利进行，上半年复合材料公司做了大量的基础工作，一是针对组合式轻体粮仓没有配套仓帽的问题，通过自行设计制造钢木结构仓帽，完善了产品配套功能，增强了产品的市场竞争力;二是在国内原材料价格普遍上涨的情况下，通过多方竞价建立优质低价的原材料采购渠道;三是对机器设备和模具进行 __检修，对上岗工人进行为期两周的体能培训及业务培训，做到每个工人都熟知操作程序及质量标准，保证产品符合质量标准;四是提前与各用户协调，安排好
2011年工作总结和2012年工作安排 东辽县委老干部局 2011年12月26日 过去的2011年，在县委领导下，团结和带领全局同志解放思想，扎实工作，创新服务，拼搏进取，较好地完成了老干部局各项工作任务。 一、加大了向上攻坚力度，在争取上突破 按照中组发【2008】10号文件精神，进一步做好新形势下离退休干部工作，把离退休干部工作做到实处，为老干部真正做好事、解难事、办实事。 1、向上争取资金，做好慰问和特困帮扶工作。今年在县委、县政府的大力支持下，我们通过向上争取的4万元资金，在重大节日时对全县离休干部进行了走访慰问。一是春节前，组织全体机关干部分成两个小组，逐户对全县离休干部进行走访慰问，为每位老干部送去300元的慰问金，并对全县特困老干部给予了重点帮扶。二是在今年纪念建党90周年之际，按照上级文件精神，我们对全县离休干部进行走访慰问，每人送去500元慰问金和一封慰问信，同时为每名离休干部发放纪念章一枚。使老干部深深感受到党的温暖与关怀。 2、精心组织外出考察，使老干部思想常新。今年8月份在 县委、组织部的指导下，组织部分离退休老干部到临江、靖宇等地，对四保临江纪念馆、杨靖宇纪念馆、鸭绿江大桥等革命胜地进行参
观考察，与老同志们一起回顾历史，展望未来，共同感受着改革开放带来的新变化。 3、加大协调能力，把老干部工作做到实处。广大离退休干部是党的宝贵财富，在他们的革命生涯中，老干部的家属也付出了辛苦和汗水。几年来，通过对老干部遗孀情况的摸底调查，针对子女下岗、老干部遗孀没有工资收入的情况，通过与有关部门的协调，克服层层困难，给他们办理了低保补助，截止到今年，在我们的帮助下，为31人办理了低保补助。 4、规范体检制度，使老干部健康度晚年。针对老干部群体“双高期”情况日趋加重的实际，我们对每一位老干部建立健康档案，实施动态管理，并且每年对全县离休干部进行一次体检。今年6月份，我们与负责体检的县医院对老干部健康体检项目和程序进行了精心组织安排，全体机关干部对老干部在体检中全程陪同，并对体检结果及时反馈给老干部，使老干部在整个体检过程中感受到温暖和真情。通过体检让老干部对自己的健康状况有所了解，做到无病早预防，有病早发现、早治疗。 二、加大了向下落实力度，在工作上突破 继续巩固和完善“三个机制”建设，切实保证老干部“两个待遇”的落实。 1、坚持重要会议参与制度。组织老干部参加我县召开的党代会、人代会、政协会、重大事项通报会等重要会议，全局机关干部亲自负责接送，安排照顾老干部的饮食住宿。会后，组织老干部召开座
月工作总结及工作计划 环境不会改变，解决之道在于改变自己。今天小编给大家为您整理了月工作总结及工作计划，希望对大家有所帮助。 月工作总结及工作计划范文一： 20xx年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达172家，实际核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额23.16亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张，拒付假发票和不规范票据1,057单(同比降低55%)，拒付金额13,362,032元(同比降低70%)，严把支出关，严肃了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。 一、与XX年的账务顺利承接 (一)完成XX年度部门决算工作 XX年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。
(二)应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了XX年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，规范了新科目的运用。 (三)逐步取消手工辅助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。 二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会计期末的项目资金的结余情况，最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。 二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能
个人工作总结及工作计划 现将2018年第一季度工作小结及第二季度工作计划报送如下： 一、2018年第一季度工作总结 1、基智团的工作 在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。 3月份，在银华90基金销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名。 2、思考工作中存在的问题，妥善解决 每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进行思考，自己设法提出可行性方案，次日进行及时解决。 二、2018年第二季度工作计划 1、增强基金客户的服务工作 目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的服务就是至关重要的了。我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地服务这些客户，从这些客户中挖掘潜能，
盘活他们的基金资产呢? 每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的赎回措施。 每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后，必须对调查问卷及时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决。 目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力，带领营业部的基金销售走出瓶颈。 2、整理基金客户名单，改进基金服务模式 对于个人而言，服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户(资产大经常购买基金)、核心客户(偶尔购买基金)、普通客户(持有套牢基金)。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通;对于普通客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持部分客户的沟通工作。 3、注重融资融券的业务学习，发展融资融券的客户 随着券商竞争格局日趋激烈，发展新业务的赢利模式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。 在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时，掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开
工作总结工作安排 岁月荏苒，时光如梭，忙碌的201X年即将过去，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的工作中不觉得到了年末，回首自己 这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总 结如下: 一、工作情况 201X年是生产任务繁重繁忙的一年,在过去的一年,我积极投身 到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能; 加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。 操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行 保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。确保了 全年安全行车无事故。 今年分厂进行了团支部改选，我有幸担任支部宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支部书记带领下，我们支部委员和广大青 年团员团结一心，积极努力对于团支部存在的各种问题，进行了深 入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面，我认真完成上 级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行 宣传写作，使自己的文采有了一定提高。 二、存在的不足 尽管经过学习努力，我的技术水平和工作能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。 2、对于自己身学习修养方面有待提高，对于学习不够积极主动。 3、在支部的工作中，对于工作不熟悉，工作中不够灵活主动。 三、来年工作计划
2011年，伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际 竞争力的发电设备企业步伐的加快，东电将迎来生产经营新的高峰，分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划如下： 1、加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高 于加强。 2、树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自 身素质。 3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个 人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。 4、在支部宣传工作中，努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方 法等，提高自己文笔水平，为明年支部宣传工作中贡献出自己的力量。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技 术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事 的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个 人文化素质，为企业建设作应有的贡献。 一、近段时间工作总结 在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下 一步的工作做的更好。下面我对2011年上半年工作总结汇报如下： 我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以前，我的销售经验不足，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业 销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的 效果。 通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以
月度工作总结及工作计划 引导语：工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。今天给大家为您整理了月度工作总结及工作计划，希望对大家有所帮助。 月度工作总结及工作计划一 为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度，深化全员质量意识，努力提高质量管理水平，认真贯彻中央宣传部、国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、住房和城乡建设部、中华全国总工会、共青团中央关于开展全国质量月活动的通知文件，和集团公司《关于开展“XX年质量月”活动的通知》的精神，我分公司结合本公司实际情况，因地制宜，积极开展了九月质量月系列主题活动。现在将开展情况汇报如下： 分公司领导十分重视“XX年质量月活动”，积极组织分公司及各项目部、出国留学网施工队认真开展质量月的活动，充分发挥质量与安全部的职能作用。围绕质量月活动的主题“XXX”，结合项目的实际情况，有计划、有措施，扎扎实实地开展了活动。成立质量月活动领导小组，认真制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月”活动有条不紊地进行。
质量月活动领导小组： 组长：XX 副组长：XX 成员：分公司部门领导、项目经理 各单位、项目部充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“XX年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增强了广大干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心，增强职工的质量意识和法制意识，施工队结合工程实际，加大舆论宣传力度，领导带头，营造全员参与的气氛。 质安部、项目部以完善质量管理体系、提高质量保证能力的质量大检查工作，针对业主的质量信誉评价的检查内容进行认真的对照检查，细化了质量管理体系和标准化计量基础工作，通过活动的开展，使我分公司及各项目部所辖区的工程质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高，基本上达到了可控状态，通过检查发现，全员质量意识明显增强，提高了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。 1. 对质量管理体系进行系统评价，保持体系运行的有效性。 质安部、各项目部在“质量月”活动期间，结合贯彻业主质量信誉评价的标准，紧密结合本单位质量工作的实际，制定活动计划，扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活
公司工作总结和工作计划 第一部分：__年工作的简要回顾 __年是____有限公司成立的第三年.在董事会的正确领导下，经过全体员工共同的努力，我们完成了新厂区建设、搬迁工作，克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难，较好地实现了年度各项经济指标计划,取得了可喜的经营成果和工作局面，为公司的长远发展奠定了坚实的基矗 __年主要经济技术指标完成情况 1、利润计划指标_万元，实现利润_万元，较上年增长_%； 2、销售收入计划指标_万元，实现销售收入_万元，较上年增长_%； 3、新增订货计划指标_万元，实现新增订货_万元，较上年增长23%； 4、工业总产值计划指标_万元，实现工业总产值_万元，较上年增长_%； 5、回收货款计划指标_万元，实现回收货款_元，较上年增长_%； 6、员工年人均收入_万元，较上年增长_%. __年的主要工作可以概括为以下八个突出特点： 一、调整机构设置，完善内部管理 为适应社会发展的要求及适应市场竞争的需要，__年公司对机构设置进行了一些调整，年初以来成立了销售分公司和山东、包头两个客户服务部，将一大批优秀的员工充实到销售和售后服务工作的一线，加大了市场开发力度，建立了公司的营销网络；年底将制造部和
技术部合并，使技术和生产的配合更加紧密；成立了营销分公司下属的技术开发科，为提高公司对新产品的研发和提高产品的市场竞争力做了铺垫. 从管理入手，加强制度建设，完善了一批规章制度，规范了相关部门的工作程序，如财务报销制度、采购合同评审制度、人事行政制度等，进一步规范了公司运行程序，保证各项工作有序进行. 二、加强员工培训，加大“应本”人才储备比重 员工培训是企业成功的基矗员工培训主要体现在两个方面：一是重视一线员工的培训；二是重视管理人员的培训.公司从今年开始十分重视员工的培训工作，组织了入职教育、安全生产、消防知识、加工技能、装配技能、技术知识等六项培训，受训人数平均92人，员工满意率达到99%.通过培训，制造部已培养出了十余名能独立操作的徒工，大大缓解了技术工人不足的难题.通过招聘应届大学毕业生和专业技术工人的工作，改善员工队伍的年龄结构和专业水准，为企业做好了人力资源的储备工作. 三、全力做好企业搬迁工作，完成资产增值 为了扩大企业生产规模，提升企业形象和实力，公司在董事会授权下，积极策划和运作了企业的搬迁建设工作.在__区政府和沈阳经济技术开发区各相关部门及各位领导的关心和协调下，______有限公司成功购买了1#标准厂房，迅速的完成了1#标准厂房改造工程.并且在先期购买开发区1#标准厂房的基础上又投资兴建了综合楼和完成了二期装配厂房的前期准备工作. 公司从九月底开始设备搬迁，在全体员工的积极努力下，仅用了两个月时间，于十一月下旬完成了公司整体搬迁工作，恢复了正常生产. 四、加强财务管理，拓宽融资渠道
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2011年工作总结和2012年工作安排 东辽县委老干部局 2011年12月26日 过去的2011年，在县委领导下，团结和带领全局同志解放思想，扎实工作，创新服务，拼搏进取，较好地完成了老干部局各项工作任务。 一、加大了向上攻坚力度，在争取上突破 按照中组发【2008】10号文件精神，进一步做好新形势下离退休干部工作，把离退休干部工作做到实处，为老干部真正做好事、解难事、办实事。 1、向上争取资金，做好慰问和特困帮扶工作。今年在县委、 县政府的大力支持下，我们通过向上争取的4万元资金，在重大节日时对全县离休干部进行了走访慰问。一是春节前，组织全体机关干部分成两个小组，逐户对全县离休干部进行走访慰问，为每位老干部送去300元的慰问金，并对全县特困老干部给予了重点帮扶。二是在今年纪念建党90周年之际，按照上级文件精神，我们对全县离休干部进行走访慰问，每人送去500元慰问金和一封慰问信，同时为每名离休干部发放纪念章一枚。使老干部深深感受到党的温暖与关怀。 2、精心组织外出考察，使老干部思想常新。今年8月份在 县委、组织部的指导下，组织部分离退休老干部到临江、靖宇等地，对四保临江纪念馆、杨靖宇纪念馆、鸭绿江大桥等革命胜地进行参观考察，与老同志们一起回顾历史，展望未来，共同感受着改革开放带来的新变化。
3、加大协调能力，把老干部工作做到实处。广大离退休干 部是党的宝贵财富，在他们的革命生涯中，老干部的家属也付出了辛苦和汗水。几年来，通过对老干部遗孀情况的摸底调查，针对子女下岗、老干部遗孀没有工资收入的情况，通过与有关部门的协调，克服层层困难，给他们办理了低保补助，截止到今年，在我们的帮助下，为31人办理了低保补助。 4、规范体检制度，使老干部健康度晚年。针对老干部群体 “双高期”情况日趋加重的实际，我们对每一位老干部建立健康档案，实施动态管理，并且每年对全县离休干部进行一次体检。今年6月份，我们与负责体检的县医院对老干部健康体检项目和程序进行了精心组织安排，全体机关干部对老干部在体检中全程陪同，并对体检结果及时反馈给老干部，使老干部在整个体检过程中感受到温暖和真情。通过体检让老干部对自己的健康状况有所了解，做到无病早预防，有病早发现、早治疗。 二、加大了向下落实力度，在工作上突破 继续巩固和完善“三个机制”建设，切实保证老干部“两个待 遇”的落实。 1、坚持重要会议参与制度。组织老干部参加我县召开的党代会、人代会、政协会、重大事项通报会等重要会议，全局机关干部亲自负责接送，安排照顾老干部的饮食住宿。会后，组织老干部召开座谈会，对我县的发展献计献策，发挥余热。 2、继续做好老干部“两个待遇”的落实工作。一是认真落实老干部政治待遇，坚持做到重大节日慰问到位，生病住院看望到位，老干部去世吊唁到位，亲自安慰和帮助老干
二00七年工作总结及二00八年工作安排二00七年，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实全县经济工作会议精神，牢固树立“商贸旺县”的思想，始终坚持“关注民生，执政为民”的工作理念，围绕“积极履行职能，开创商务工作新局面，打造商务局新形象”的工作要求，理清思路，明确任务，调动一切积极因素，振奋精神，开拓创新，求真务实，力求突破。一年来，各项工作取得了较为满意的成绩，为我县经济繁荣、构建和谐社会作出了积极的贡献。 一、全年主要目标任务完成情况 1、全年实现出口365万美元，较同期增长54%。 2、利用外资137万美元，较同期增长219%。 3、新批外商投资企业1家，新增进出口企业4家。 4、招商引资690万元。其中：工业504万元，完成任务79%；商业186万元，完成116%。 5、社会消费品零售额实现26.3亿元，较同期增长14.2%。 6、生猪定点屠宰6.5万头，实现税费370万元。 二、二00七年工作情况 1、理清思路，明确目标，着力构建大商业服务体系。 为认真贯彻落实国务院《关于促进流通业发展的若干意见》，四月下旬至五月上旬，以商务局为主体，开展了对全县商贸流通业调研工作，摸清了情况，总结了经验得失，起草了《全县商贸流通业调研报告》及《关于加快商贸流通业发展的决定》（讨论稿），提出了“商贸旺县”的战略思想，理清了全县商贸流通业的发展思路，明确了今后一个时期发展的目标
任务，推动了“大商业、大流通”服务体系建设。 2、突出抓好商务宣传工作，成效明显。 我局自三月份陆续开通了“寿县商务之窗”网站、手机“商务信息台”和“寿州商务”专刊。“寿县商务之窗”更新信息35篇（条），多篇文章分别被市局、省厅及商务部网站刊用。编发“寿州商务”7期。手机“商务信息台”群发信息25条。为宣传寿县及寿县商务工作起到了积极的作用。为期两个星期的“万村千乡”市场建设工程巡礼电视报道，使这一惠民工程深得人心，取得了很好的社会反响和工作效应。 3、外贸出口、招商引资工作奋力拼搏，工作有了新突破。 我县现有进出口企业17家，今年新增进出口企业4家（远华柳编、保义拓维鞋业、裕皖制衣、杰友化学），改变了我县出口由过去单一的水产品出口，逐步开发出果菜、禽肉、纺织、服装、柳编等产品出口，实现了出口商品多元化。为做好全县利用外资数据统计工作，我局利用多种方式、多种渠道落实外资到位情况，确保全县利用外资及时、准确上报。全年共接待外来客商五批次。对落户我县的外资企业，实行全程跟踪服务，及时帮助解决生产中的问题。充分利用大型会展宣传寿县、推介项目、联系客商，先后组织参加了2007年4月在河南郑州召开的中博会和2007年5月在合肥召开的中国国际徽商大会，发放宣传材料近千份。为促进我县外向型经济发展，提高外贸企业出口创汇能力，我局向省厅申报出口企业孵化资金10万元，为华祥公司争取贷款贴息20多万元，农产品出口示范基地资金10万元。 为调动全局工作人员招商引资积极性，我局制定了《寿县商务局招商引资奖励办法》，发放了招商引资项目信息采集表，动员每一位工作人员充分挖掘客商资源，开拓招商引资新领域，全年完成招商引资690万元，
财务部月份工作总结及月份工作计划篇一：财务科3月份总结及4月份工作计划 XX年3月份工作总结和4月份工作计划 一、3月份工作总结： XX年3月份财务科在矿领导的具体领导和各部门的密切配合下，主要完成了以下工作任务： 1、认真做好了3月份矿井财务记账凭证和财务核算的内部审核工作，共编制记 账凭证300余张，并做好了原始凭证的审核记账工作，确保了资金安全，起到了较好的监督和指导作用。 2、及时核对银行存款、现金日记帐的发生额和余额，及时与往来对象核对往来 款的发生额和余额，每月按时审核并发放了员工的工资。 3、继续与供应科、办公室等部门配合做好了存货物资的盘点工作，根据盘点结 果写出盘点报告并报送有关领导。 4、加强合同管理，建立合同台账，参与合同谈判与市场调查，配合相关部门做 好工程验收、工程结算工作，及时做好对采购合同、到货入库验收单、物资出库单、付款原始单据和往来帐款的
审核和记账工作。 5、做好原煤发运台账，配合销售科做好销售结算开票工作，并帮助销售、供应等部门做好业务单位往来账对账工作。 6、及时抓好了日常材料物资原始凭证的传递和和出入库单据的审核，尽量做到 向标准化、规范化和及时性、准确性的程度迈进。 7、完成月度资金预算的编制，报领导批准使用，合理组织并安排资金支付。 8、做好财务部人员轮岗工作。 9、完成各种财务报表的编制及上报工作。 10、核实XX年所有应代扣代缴个人所得税缴纳情况。 11、完善减免税上报所需材料。 12、建立区域瓦斯治理台账。 13、完成了XX年的账簿打印工作。 14、完成食堂帐的凭证编制、审核记账、货款支付等业务。 15、完成了会计档案的交接工作。 16、组织有关财务人员对安全知识、营业税、房产税、增值税、个人所得税等有关财务、税收方面的资料进行学习，从而加强业务知识，提高业务技能。