树立“四种意识”强化干部作风
为进一步明确工作职责，在工作上抓主要方面、抓重点、抓创新、抓结合、抓落实。同时，要做到重点突出、责任明确、规范到位、督导及时、方案细化、成效明显。太平镇党委、政府要求镇、村干部在工作中树立“四种意识”。
一是树立“服务意识”。该镇要求镇干部深入基层贴近群众、联系群众，热心为群众办实事、解难事;以服务三农为已任，以农民增收为目标;及时倾听群众呼声、了解诉求、掌握动态。
二是树立“务实意识”。该镇要求干部多干实事，少讲空话。将服务“三农”关口前移到村、到组、到户、到人，做到人到岗、心到位。
三是树立“原则意识”。该镇要求镇干部旗帜鲜明、是非分明;杜绝拿原则换人情，养成干部坚持原则，遵纪守法，廉洁从政的好作风，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，真正做到为民、务实、高效、清廉。
四是树立“创新意识”。该镇要求干部时刻注重自身建设，用新办法解决问题、谋求创新、不墨守成规。以周一、周三、周五的学习例会为载体，切实在认识上、思想上步入一个新的高度，用崭新的风貌、勇于创新的作风，构建和谐太平打下坚实基础。
“两学一做”专题讨论发言提纲“两学一做”，归根结底是要端正思想作风，解决突出问题，自从参加党委组织的学习以来，我有深刻的认识，我认为做为共产党员必须增强“四种意识”。 党的十八大报告强调，全党要增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识。这既是一种战略警醒，也是对全体党员提出的时代要求。增强“四种意识”，贯穿了加强党的执政能力和先进性、纯洁性建设，全面提高党的建设科学化水平，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心的这一主线，是全面加强党的建设的重要内容。 增强“四种意识”对共产党员尤显重要。首先，长期的执政地位，改革开放的环境，社会主义市场经济体制的建立，使我们党面临着“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”，少数党员干部存在“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。要经受住“四大考验”，顺利渡过“四种危险”，必须增强“四种意识”。其次，我国面临极为复杂的国际环境和日益严峻的安全形势。虽然和平发展仍是当今世界的主流，我国仍处于重要的战略机遇期，但必须清醒看到，天下并不太平。增强“四种意识”，才能积极应对国际敌对势力的挑战。再次，我们党承担着艰巨繁重的改革发展稳定任务，肩负着实现社会主义现代化和中华民族复兴的伟大历
史使命。随着改革开放进入攻坚期，各种社会矛盾凸显交织，出现社会阶层分化、利益多元化、城乡区域发展差距和居民收入分配差距较大、突发事件增多、就业形势严峻等等社会问题，影响着社会的和谐稳定。破解这些矛盾，要求全党同志必须增强“四种意识”。总之，我们要充分认识增强“四种意识”的必要性，强化增强“四种意识”的自觉性，采取增强“四种意识”的有效措施。 进一步增强忧患意识。一是居安思危，提高警惕。居安思危就是在国家安全、顺利、太平的时候，还要始终保持清醒头脑和高度警惕，防患各种灾祸与不测事件发生。二是防微杜渐，未雨绸缪。要及时发现各种灾祸的苗头，采取果断措施，将其消灭在萌芽状态。各级党组织和全体党员，应做到未雨绸缪，对未来可能遇到的困难、风险、挑战进行科学预测，制定预案，做好充分准备，最大限度地预防各种突发事件的发生和蔓延。 进一步增强创新意识。一是勤奋学习，刻苦钻研。每个党员都应自觉学习，成为学习型党员，学习中国特色社会主义理论，提高理论素养；学习法律、历史、科技等方面的知识，提高自己的人文素质和科学修养，这是形成创新意识的前提。二是大胆开拓，勇于创新。建设中国特色社会主义，需要全体党员解放思想，大胆开拓，勇于创新，以创新的气魄、思维、方法、举措，研究新情况、解决新问题、开辟新境界、开创新局面。三是坚持真理，修正错误。创新是对未知世界的探索，要敢为天下先、勇于探索、不怕失败，在探索过程中，坚持真理，修正错误。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 办公室工作要强化六种意识 办公室工作要强化六种意识 路荣臻 做好办公室工作，对于完善领导决策，推动工作落实起着重要作用。随着形势的发展，办公室工作也增加了许多新内容、新任务，这对办公室工作提出了更高的要求。如何适应形势，不断改进服务方式，提高工作质量，切实做好办公室工作？笔者认为需强化“六种意识”。 一、强化学习意识 一要培养良好的学习习惯。要经常看书学习，思考问题。要多接触各方面的情况，及时了解基层群众在想什么，机关干部在想什么，领导同志在想什么，做到胸中有数，超前思维。二要勤于总结和积累。只有善于总结，才能举一反三，不断提高思想水平和工作能力。要当生活的有心人，善于把学过的知识、看到的资料、听到的信息积累起来，厚积而薄发。三要善于思考。学而不思则罔，思而不学则殆。只有善于思考，才能把感性的东西理性化，把零散的东西系统化。办公室人员要紧紧围绕突破发展、构建和谐社会的整个形势来思考问题，对当前经济和社会发展运行情况有全面准确的了解。四要学习借鉴外地适用于本单位的先进经验。有目的、有计划地到先进地区单位考察学习，同时，通过新闻媒体和网络，学习先进发展地区的好经验、好做法，为我所用。 1 / 9
二、强化参谋意识 办公室是一级领导决策的参谋部，办公室的同志都是“参谋”。既然是“参谋”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“吆喝”，奉命办事，背动工作，而应围绕中心工作，贴近领导思路，积极做好决策眼务。想领导之所想，谋领导之所虑，力争谋在关键处，谋在点子上。一旦遇到领导做出不妥的决定或者明显失误时，秘书人员应该出以公心，予以提醒或建议，切不可为博得领导的欢心而迎合屈顺，甚至火上浇油。 三、强化服务意识 “为上级领导服务，为同级领导服务，为基层群众服务”，是中央对各级办公室工作提出来的基本要求。这也说明为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。一要做好决策服务。在领导决策前和决策中，办公室人员要在调查研究的基础上，及时提出具有价值的信息、意见和建议，凡事想在前、做在前、服务在前，真正成为领导称心的参谋助手。二要做好协调服务。对内要强调团结协作、步调一致，对外要理顺和处理好各种工作关系，既坚持原则，又注意工作的灵活性。不光要搞好战略协调、计划协调、政策协调和事务协调，还要搞好上下左右以及领导成员之间人际关系的协调，这是做好办公室工作的重要基础。三要做好日常服务。既要雷厉风行、积极主动，又要一丝不苟、缜密处理。要做到忙而不乱、有条不紊，确保机关日常秩序和工作的顺利进行。无论是政务工作、事务工作，还是后勤保障，哪一个环节都不能疏忽大意，不能出现差错。对任何一件经办的
强化“四种意识”筑牢“四大防线” —临朐县人社局多措并举加强新农保基金管理 新农保试点工作启动以来，临朐县人社局始终把基金监管作为新农保工作的重中之重，引导干部职工筑牢“四种意识”，强化基金监管，确保了基金安全运行和养老金待遇按时足额发放。截止目前，已参保登记人数48.47万人，参保率100%，收缴保费1.3亿多元；已发放基础养老金1100万元，养老金发放率达到100%。 一、强化教育意识，筑牢源头“生命线”。深入开展新农保政策法规学习，引导教育新农保工作人员始终牢记养老保险基金是参保居民安度晚年的“养老钱”，是新型农村社会养老保险的“生命线”，进一步加强干部职工思想意识，从源头防范筑牢“生命线”，自觉执行各项基金法规政策，遵守基金纪律，维护基金安全。 二、强化法纪意识，筑牢制度“高压线”。新型农村社会养老保险基金的一切法律法规、政策制度，既是确保“新农保”基金安全的“高压线”，也是新农保工作人员自我防范的“高压线”。每位新农保工作人员始终要把严守规章制度作为维护新农保基金纪律的重要手段，牢固树立“高压线”意识，认真执行新农保基金管理使用的各项政策法规，严把新农保养老金领取人员资格审查关、公示关、审批关、发放关，杜绝基金挤占、挪用和冒领养老金现象的发生，确保了新农保基金安全平稳运行。 三、强化创新意识，筑牢规范“标志线”。始终坚持把业务办理
是否规范、管理制度是否完善、操作流程是否优化作为衡量经办机构基金安全管理水平高低的重要标志，进一步规范参保、缴费、领取等经办流程，使业务运行有章有循、环环相扣、方便快捷、规范高效。坚持“收支两条线”管理，对基金征收与发放、业务经办、基金管理实行责任分离原则，当天收缴的保费当天进入基金专用账户，中间环节一律不动现金，养老金存折由乡镇协办员、发放行工作人员、村协办人员三方会同发放。 四、强化责任意识，筑牢社会“透明线”。严格执行“事前公开、过程公开、结果公开”制度，坚持全程“阳光操作”，把整个基金的运作置于广大农民群众的监督之中，以高度的责任感和严格规范的管理手段，切实管好用好新农保基金。要求各乡镇（街道）、村（社区）坚持“公开、透明”的原则，实行参保缴费、待遇享受公示制度，对参保缴费人员名单、缴费金额，60岁以上符合待遇享受人员名单、发放标准等在政务、村务公开栏进行公开，主动接受社会监督，保障了群众的知情权和参与权，提高了资金透明度。
组工干部要强化六种意识争当六个表率随着经济社会的发展，党的组织工作面临着很多新问题和新挑战，因此，组工干部要按照科学发展观的要求，深入贯彻十七届四中全会精神，结合组织系统连续三年的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，准确定位，从严要求自己，强化六种意识，争当六个表率。 一、强化党性意识，争当政治可靠的表率 党的组织工作在党和国家的政治生活中有着极其重要的地位和作用，因而，组工干部的党性意识和政治觉悟就显得尤为重要。首先，要政治忠诚。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。组工干部要坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，听党的话，跟党中央保持高度一致，把自己的价值跟党的伟大事业紧密结合在一起，为共产主义奋斗终身。其次，要坚持原则。特别是在选人用人的问题上，组工干部要大公无私，坚持原则，决不能是非不分，更不能拿原则作交易，要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，充分发扬民主，走好群众路线，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。再次，要顾全大局。在工作中要自觉维护组织的威信，要以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，自觉维护班子团结，齐心协力，团结协作，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。 二、强化忧患意识，争当勤学善思的表率 学习是增强综合素质、化解各种矛盾、做好各项工作的重要途经。在新形势下，很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前，组工干部要强化忧患意识和危机感，勤于学习、善于思考，努力争当勤学善思的表率。首先要勤于学习。要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论以及十七届四中全会精神，认真掌握《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等业务知识，广泛涉猎市场经济、文化历史、法律法规等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应新形势的能力。其次要善于思考。“学而不思则罔”。学习的关键是要勤于动脑，消化吸收。组工干部要多思考、善于思考，把所学知识的内涵和哲理融会贯通，掌握其精华。把所学知识与解决组织工作中的新矛盾、新问题结合起来，与改造自己的世界观，加强自身修养结合起来。再次要坚持学习。“活到老，学到老”，组工干部要把学习当作一种责任、作为一种生活方式和人生追求，不断增强做好组织工作的积极性和主动性。当前，社会日新月异，组工干部只有持之以恒地学习，在点滴积累中不断提高，才能紧跟形势发展，满足新时期组织工作的需要。 三、强化责任意识，争当业务精通的表率 组织部门承担着党的组织、干部等极其重要的工作，组工干部的业务能力和水平直接关系着组织部门的工作效果和形象，因此，组工干部要有“责任重于泰山”的意识，努力争当业务精通的表率。一是要敬业爱岗。组工干部要热爱自己的职业和岗位，对工作始终保持强烈的责任感，把做好本职工作作为第一要务，全身心投入工作，从平常小事做起，从一点一滴做起，不让差错在自己手中发生，把简单的工作做得不简单，把平凡的事情做得不平凡。二是精通业务。组工干部要成为自己岗位的行家里手和业务骨干，对《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等核心业务做到熟练于心，要成为组织、干部工作的活字典；同时，组工干部要有较强的文字综合能力，善于在工作中提炼观点，打造精品和亮点，善于在干部考察材料中准确到位地反映考察对象的特点。三是要提高识人能力。组工干部经常参与干部考察工作，要善于观察，善于透过现象看本质，准确客观地分析考察对象，不但要了解干部学习、工作的情况，还要考察干部生活圈、社交圈的情况以及干部在关键时期的表现，通过多种渠道和方式地收集干部信息，善于通
树立四种意识做好新形势下秘书工作文档 Set up four kinds of consciousness and do well in secret arial work documents under the new situation
树立四种意识做好新形势下秘书工作文 档 小泰温馨提示：本文档根据秘书工作核心思路展开，具有实践指导意义，适用于文秘工作组织或个人。便于学习和使用，本文下载后内容 可随意修改调整修改及打印。 秘书人员不仅要熟练掌握办公室文秘基本知识，如办文 办会、办公礼仪等，更重要的是树立主动学习的意识，养成随时随地学习的习惯，处处留心做个有心人。平时工作中发现某份文件写得很精练，某篇领导讲话稿写得很有水平，某个新闻稿写得很出彩，可以及时复印下来进行学习。与同行在一起交流时，应当有意识地与他们分享工作中成功的经验，商讨有待改进的不足之处。到外单位开会时，应当思考如果是自己组织会怎样安排，别人有什么做法值得借鉴等。有机会陪同领导一起参加活动时，要注意学习领导的思考方式和讲话风格，比如有的领导说话喜欢口语化多一点，有的喜欢在结尾用排比对仗，有的喜欢长短句结合，有的喜欢引经据典等，平时工作做细了，在撰写领导讲话稿时就会有的放矢。不仅如此，还要学习站在领导的角度想问题，站在领导的层面看问题，不断提升自己的眼界和格局。
秘书人员要牢固树立效率意识，加强“三项管理”，不断加快工作节奏、提高办事效率。 1、加强信息管理。充分利用现代信息管理工具，做好通讯录的整理工作。如将办公设备、鲜花水果、印刷厂、物业维修、记者、饭店等电话号码分别归类，做到常用电话号码熟记于心，非常用电话号码即查即得。适时做好大事记工作，如领导参加重要会议的时间、地点、人员，单位职工人事变动事宜等，以便于临时查用和年底汇总。坚持做好工作备忘录，办公室琐事和临时事务多，秘书人员经常会在做一件事情时，被临时打来的重要电话或领导交办的重要工作打断，如果不能及时将待办事宜记录下来，很容易误事和出现差错。 2、加强分类管理。一是将办公资料分为需要的和不需要的，及时处理不需要的物品。将需要的物品分为马上要用的、暂时不用的和长期不用的，合理摆放位置，使寻找时间为零，提高工作效率。如政策、制度类的资料会经常查阅，可以放在办公桌伸手可及的位置。二是将待办的工作任务按照重要性和时间紧迫性分类，做到紧急事项立即办、重点事项重点办、日常事项规范办。三是将办结的工作按照性质合理地归类，方便日后查询。有条件的单位可将常用资料用数码相机拍摄后，制作成电子文档或电子书籍存放在电脑里，方便查找。
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/3f242846.html, 增强六种意识贯彻十二字方针 作者：巩力溪 来源：《办公室业务》2018年第09期 【摘要】在新形势下，办公室工作必须规范有序、成效突出，工作人员必须具备“六种意识”，贯彻“十二字”方针，才适应建设高水平大学的需要，才能使两办成为学校发展壮大的战斗堡垒。 【关键词】六种意识；十二字；办公室工作 高校办公室作为学校重要的中枢部门，在学校事务性工作和发展中至关重要，它是党政工作的“司令部”“参谋部”和“后勤部”。担负着保证学校各项常规工作运转的重要任务，是学校各个职能部门运转的核心，居于承上启下、协调左右的位置。在“双一流”建设的时代大背景下，对高校办公室工作的水平也提出了更高的要求，工作来不得半点马虎，出不得半点差错，容不得半点纰漏。 一、办公室工作角色定位与职能 高校办公室工作是“事无巨细皆大事”，须有精益求精的“工匠精神”，有着“没有最好，只 要更好”的严要求，两办工作人员虽身在兵位，却处于全校信息的交汇点，联系面广、服务面广，不是领导却影响着领导。因此，明确两办工作职能，厘清角色，用心想事、用心干事、用心成事，贯彻十二字方针，确保办事有最高水平，确保落实取得最好成绩。 （一）办好“文、会、事”。高校两办工作有一个最重要基本职能就是“文”，它围绕着学校的发展建设与改革的各项工作，对学校坚持依法办学、信息交互、政策发布等具有重要意义。因此，两办要准确规范、优质高效地办好文，改变“唯上不唯下”的服务取向，切实树立潜心做好文字工作的意志，把“事儿”搞透、“字儿”搞准、“样儿”搞对，勤勉务实，力戒空话、套话、废话，多讲实话、新话、短话。“会”主要是指两办的会务工作，主要是指会议的组织与服务，是学校进行事务处理的重要步骤，有交流沟通、决策部署、学习传达的重要作用。两办人员要在严谨细致、缜密周到的原则下，抓好会前、会中、会后各个环节的衔接，做到会前精心准备，会中认真协调，会后认真总结，严格控制会议时间，精简会议流程，严肃会议纪律，坚持高质量、高效率、零差错办好每一次会议。办好“事”是要求在办公室事情繁杂、任务繁重的常态下处事不惊，从容应对，坚持急事急办、缓事快办、特事特办的要求，努力做到有章法、零缺陷。因此，两办人员要善于“弹钢琴”，踩准节奏点，分清轻重，把握主调，尤其是对需要急办和特办的事情，一定要做到依法依纪依规，定要做到“程序不减、时间缩短”，杜绝忙中出错。
“ 编者按：近年来，全市信访部门和广大信访干部高举邓小平 理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展 观，紧紧围绕党和政府工作大局，在市委、市政府的高度重视和 大力支持下，解放思想，开拓进取，拼博奉献，扎实苦干，信访 工作取得了显著成绩。全市信访渠道进一步畅通，信访总量进一 步下降，信访秩序进一步好转，信访工作水平进一步提高，信访 工作大格局初步形成。今年 3 月，在第六次全国信访工作会议上， 长沙市信访局被授予“全国信访工作先进集体”荣誉称号，并在大 会上作了经验介绍，长沙经验”受到了广泛关注和充分肯定。为 进一步做好新时期信访工作，作者从信访干部要牢固树立四种意 识入手，对做好当前和今年一个时期的信访工作进行了积极探讨， 值得全市各级信访部门和信访干部借鉴和思考。 牢固树立四种意识 认真做好信访工作 长沙市信访局 曹立军 胡锦涛总书记指出，信访工作是为人民群众排忧解难的工作， 是构建社会主义和谐社会的基础性工作，要承担起为构建社会主 义和谐社会不断增加和谐因素，最大限度地化解不和谐因素的重 要任务。这是新形势下信访职能的新定位、信访工作的新要求、 信访干部的新使命。全面推进新时期信访工作，迫切需要各级信
访干部牢固树立宗旨意识、学习意识、法治意识和创新意识。 牢固树立宗旨意识，是构建社会主义和谐社会不断增加和谐因素的需要。信访工作是各级党委、政府联系人民群众最密切、最直接、最具体的一项工作，信访工作做得好不好，关系到党与人民群众的血肉联系，关系到党的执政基础，关系到构建社会主义和谐社会等重大政治问题。因此，各级信访干部要始终如一地牢记为民宗旨，坚持以人为本，始终把群众地利益放在第一位，把关心人、尊重人和发展人作为信访工作地出发点和立足点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。首先，要解决好对人民群众的感情问题。在当前社会矛盾多发的情况下，各种矛盾必然会通过信访渠道反映出来。一般情况下，群众反映的问题大多数是因为其合法权益受到侵害，合理的诉求未能及时解决，或者是我们的工作还存在不足。因此，我们一定要将心比心，换位思考，怀着对人民群众满腔的热情和深厚的感情，时刻牢记“群众利益无小事”的道理，切实把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为我们工作的标准。其次，要带着责任解决群众的合理诉求。认真负责地处理好每一次来访、每一件来信。对上访群众有访必接、有问必答；对群众来信，每封必看，每件必办。对群众反映的合理诉求，要按照法律政策的规定，想方设法协调解决；对不符合政策和暂时解决不了的问题，也要做好解疑释惑和教育疏导工作，确保群众反映的问题有人管、有人
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 强化四种意识助推安全发展 (2021版)
强化四种意识助推安全发展(2021版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 树立强烈的安全意识，是确保生命财产安全的重要保证。抓安全，要着力强化“四种意识”，把“安全第一”的思想扎根于每个人的脑中，使企业和人实现科学发展，安全发展，和谐发展。 一、隐患就是事故的意识 所有事情都有前因后果，大多事故都由隐患诱发而起，在生产中，隐患是因，事故是果。在生产过程中产生各种各样的隐患是不可避免的，但是，事故是完全可以避免的，要避免事故的发生，就要下大力抓好隐患排除。要把排查和治理安全隐患作为最重要的日常工作来抓，排查要深入彻底，不留死角。隐患排查治理必须建立台账，对排查出来的隐患要明确责任，及时实施治理，暂不具备条件或不能治理的要派人看死盯牢，加强监护，杜绝事故发生，把隐患就是事故的意识深深植于每个人的心中，才能真正防患于未然。 二、遵章守规的意识 没有规矩不成方圆，违法违规必出事故。总结各类生产安全事故
强化六种意识建设六型机关长期以来，******十分重视机关建设和干部队伍建设，在创建“六型”机关活动中，我们坚持围绕主题抓深化，把握重点求实效，积极强化“六种意识”，促进我镇“六型”机关创建活动向深度、广度开展。 一、强化学习意识，建设学习型机关。我镇充分发挥主观能动性，狠抓各项制度落实，做到学习任务有目标、学习时间有要求、学习情况有记载、学习成效有监督、学习经费有保障，逐步形成制度化学习、常态化学习的良好氛围。在开展集中学习、个人自学、座谈讨论的基础上，结合党委中心工作，积极创新方式、丰富载体，开展了一系列活动。一是组织开展“班子成员大讲堂”活动。镇党委成立理论中心组，由班子成员轮流讲课，内容涉及党风廉政、经济发展、机关服务等方面，进一步激发干部职工的学习兴趣，通过学习增强干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高政治敏锐性和鉴别力。二是在“七一”等重大节日开展主题活动，通过举办知识竞赛、演讲比赛、组织观看革命历史影片等多种形式，加强对党的相关知识及历史的再宣传、再教育，激发党员干部干事创业的政治热情。自“六型”机关创建活动开展以来，我镇领导班子成员撰写调研文章10篇、学习心得40余份，全体机关干部每人记20000字以上笔记一本。
二、强化实干意识，建设服务型机关。正确镇理管理与服务的关系，真正把管理的过程变为服务的过程。我镇从自身职能出发，积极改革办事程序，减少办事环节，实行“一个窗口对外”、“一站式服务”、“一条龙办理”的快捷高效工作模式，不断完善经济、法制、社会环境。镇党委班子成员率先垂范实行“一线工作法”，围绕当前全镇工作重点及老百姓关心的难点、热点问题，深入基层，深入一线，掌握第一手资料，切实帮助群众解决实际问题。设立便民服务接待室、便民服务大厅，将干部职责、权限、联系电话、干部去向在便民服务大厅予以公开，同时认真推行首问负责、限时办结等制度，加强服务型政府建设。2012年我镇以基层服务平台建设为重点，率先实现社区服务平台进农村，从计生、民政、农技、水利等部门抽调人员建立了“**888社区服务中心”，使农民办事实现了足不出村。我镇还投资185万元建成了*****社区服务中心，该中心采用“10+X”便民服务模式，提升了社区服务能力，提高了社区居民满意度。 三、强化创新意识，建设创新型机关。创新工作方式方法，善于学习借鉴先进经验，创新工作思路。实行领导带班制、不定期抽查制等规范干部职工行为。实行绩效奖励机制为干部营造干事创业良好氛围。创新用人机制，坚持正确用人导向，充分发挥每个干部职工的积极性和创造性，让德才兼备的干部脱颖而出。
机关干部要增强四种意识 树立八个方面的良好风气 作为一名机关干部，在日常工作学习生活中应增强四种意识： 一是要增强学习意识，提高自己的工作水平和本领。围绕提高理论素养、执政能力、政策水平不断加强学习，提高驾御市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力，熟悉掌握上级的大政方针，善于与实际结合，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。 二是要增强大局意识，确保政令畅通。与上级各级党委政府的决策部署保持高度一致，自觉做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护，自觉把本部门的工作放到大局中去认识、去定位。结合实际，不机械照搬，始终坚持在大局下行动、在创新中落实。 三是要增强自律意识，培养健康的生活情趣。做到四慎：慎初，坚决在廉洁自律上不破首例，防止迈向腐化堕落的第一步；慎独，人前人后、明里暗里，严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起；慎交，净化社交圈，慎交友，交好友。 四是要增强服务意识，忠实践行为人民服务的宗旨。坚持主动服务、规范服务、高效服务。深入下去，到矛盾多、困难多的地方，帮助解决实际问题。对基层和群众反映的问题，积极想办法，按法律办事、按政策办事、按规划办事，把实事办实、好事办好，让群众满意。尽量简化办事程序，提高工作效率，为基层和群众提供方便。 要树立八个方面的良好风气：
一是要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型党组织和创先争优活动中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。 二是要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。 三是要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印把我们的各项工作推向前进，真正经得起实践、群众检验。 四是要艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中切实贯彻好勤俭节约原则。 五是要顾全大局、令行禁止，自觉维护各级党委政府的权威，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保各级党委政府工作部署的贯彻落实，同时善于把上级精神与自己工作实际结合起来，创造性地开展工作。 六是要自觉遵守执行各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，团结协作，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。 七是要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行机关干部廉洁从政的各项规定。 八是要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
强化“六种意识” 带头创先争优 党性修养是共产党员人生历练的永恒主题，是组工干部创先争优的题中之义，是组工干部树立正确“三观”的生动体现。组工干部带头创先争优，重在强化“六种意识”。 强化学习意识。一是恒学。“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”知识在于一点一滴的积累，在学习上要舍得花力气、下功夫、费心血。组工干部工作任务繁重，事务繁多，要自觉挤时间学，找机会学，自我加压学，持之以恒学，使学的内容更专一些，学的范围更广一些，学的程度更深一些。要加强对党的路线、方针、政策的学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，特别是要深刻理解科学发展观的内涵，用科学发展观武装头脑；要加强对法律、经济、文化、科技、历史等基本知识的学习，广泛涉猎各方面的知识；既要向书本学，还要向实践学，向人民群众学，向周围的同志学，兼收并蓄，博采众长，不断增加知识储备，优化知识结构。二是思学。“学而不思则罔，思而不学则殆。”只学习不思考，容易成书呆子；只思考不学习，则缺乏底蕴，思而无力。在学习的过程中，要把所学的理论知识放到当前组织工作的大时代、大背景中来思考，与具体实践和工作实际结合起来，对知识进行理解、消化、吸收，实现理论与实践的对接。学习不能只停留在表面，而要学精髓，真正学懂、学透、学活，不能死记硬背、生搬硬套、机械僵化。三是用学。学习的目的在于运用，在于提高解决实际问题的能力。知识和能力同等重要，在一定条件下，能力比知识更重要。空谈理论而缺乏能力，不善于解决实际问题的人，最终会导致失败。组工干部要把学到的知识运用于实践，在实践中悟理、总结、提高，从而转化为实际工作能力。组织工作主要是做人的工作，组工干部要通过学习努力提高语言表达、交流沟通、组织协调和做群众工作等方面的能力，不断提高自身综合素质。 强化党性意识。一是坚定党的理想信念。主要从两方面着力，一方面是加强学习“三个代表”重要思想和实践科学发展观，要坚持“真学”，努力在学习理解上取得新收获；要坚持“真懂”，努力在把握精神实质上取得新突破；要坚持“真信”，努力在思想认识上达到新高度；要坚持“真用”，努力在指导实践上见到新成效。另一方面是坚决不做“四种人”，即不做出现信仰危机的人；不做淡忘党员宗旨的人；不做组织纪律观念淡薄的人；不做认识模糊、精神萎靡不振的人；要自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，坚定理想信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献。二是加强党性修养锻炼。组工干部的党性不是天赋的，不可能自发形成，只有经过长期、自觉的修养和锻炼才能形成。组工干部先进性修养的过程，就是组工干部的自我教育和自我改造的过程，就是组工干部自觉地用党的要求，用党的先进性来塑造自己的过程。在新的历史条件下，组工干部应着力从以下三个方面加强党性修养锻炼，首先是注重理论武装，在深入学习中加强党性修养锻炼。只有用先进理论武装的党，才可能是先进的党，只有用先进理论武装的组工干部，才可能发挥先锋分子的作用。要做新时期的合格组工，就必须加强组工干部的理论修养，组工干部要把学习和掌握科学理论作为人生的不懈追求，孜孜所求。其次是强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养锻炼。组工干部要时刻牢记自己是“党的人”，想到自己是“党的人”，就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标，想到党的组织纪律和
办公室工作要强化六种意识 办公室工作要强化六种意识 做好办公室工作，对于完善领导决策，推动工作落实起着重要作用。随着形势的发展，办公室工作也增加了许多新内容、新任务，这对办公室工作提出了更高的要求。如何适应形势，不断改进服务方式，提高工作质量，切实做好办公室工作？笔者认为需强化“六种意识”。 一、强化学习意识 一要培养良好的学习习惯。要经常看书学习，思考问题。要多接触各方面的情况，及时了解基层群众在想什么，机关干部在想什么，领导同志在想什么，做到胸中有数，超前思维。二要勤于总结和积累。只有善于总结，才能举一反三，不断提高思想水平和工作能力。要当生活的有心人，善于把学过的知识、看到的资料、听到的信息积累起来，厚积而薄发。三要善于思考。学而不思则罔，思而不学则殆。只有善于思考，才能把感性的东西理性化，把零散的东西系统化。办公室人员要紧紧围绕突破发展、构建和谐社会的整个形势来思考问题，对当前经济和社会发展运行情况有全面准确的了解。四要学习借鉴外地适用于本单位的先进经验。有目的、有计划地到先进地区单位考察学习，同时，通过新闻媒体和网络，学习先进发展地区的好经验、好做法，为我所用。 二、强化参谋意识 办公室是一级领导决策的参谋部，办公室的同志都是“参谋”。既然是“参谋”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“吆喝”，奉命办事，背动工作，
而应围绕中心工作，贴近领导思路，积极做好决策眼务。想领导之所想，谋领导之所虑，力争谋在关键处，谋在点子上。一旦遇到领导做出不妥的决定或者明显失误时，秘书人员应该出以公心，予以提醒或建议，切不可为博得领导的欢心而迎合屈顺，甚至火上浇油。 三、强化服务意识 “为上级领导服务，为同级领导服务，为基层群众服务”，是中央对各级办公室工作提出来的基本要求。这也说明为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。一要做好决策服务。在领导决策前和决策中，办公室人员要在调查研究的基础上，及时提出具有价值的信息、意见和建议，凡事想在前、做在前、服务在前，真正成为领导称心的参谋助手。二要做好协调服务。对内要强调团结协作、步调一致，对外要理顺和处理好各种工作关系，既坚持原则，又注意工作的灵活性。不光要搞好战略协调、计划协调、政策协调和事务协调，还要搞好上下左右以及领导成员之间人际关系的协调，这是做好办公室工作的重要基础。三要做好日常服务。既要雷厉风行、积极主动，又要一丝不苟、缜密处理。要做到忙而不乱、有条不紊，确保机关日常秩序和工作的顺利进行。无论是政务工作、事务工作，还是后勤保障，哪一个环节都不能疏忽大意，不能出现差错。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致。 四、强化律己意识 政治上，要有坚定的信念，在大是大非面前，站稳脚跟，旗帜鲜明，经受得起大风大浪的考验；工作上，要爱岗敬业，勤勤恳恳，兢兢业业，奋发进取，做到“干一行、爱一行、专一行，行行争先”；生活上，要勤俭朴素，警惕各种腐败
组织工作者要树立四种 意识 集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
组织工作者要树立四种意识 刘碧兰刘晓燕 组织工作者是实施党委、政府意图的执行者，组织工作者综合素质的高低直接影响着群众对党委、政府的评价，关系到党和政府的形象。因此，提高广大组织工作者综合素质势在必行。如何才能提高组织工作者的自身素质呢笔者认为，要提高自身素质，必须树立四种意识，即学习意识、大局意识、服务意识、创新意识。 一、树立学习意识 当前,有的组织工作者缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓，存在不愿学、不想学、不真学的现象。有的组织工作者自认为文化程度、业务水平较高，可以应付工作需要，觉得没有必要再去钻研理论和方法。有的则认为事务繁忙，没有时间也没有精力去学，工学矛盾突出。古人说得好，“立身以立学为先，立学以读书为本”。勤奋学习是一个优秀的组织工作者必须具备的重要素质。目前，我国提倡树立“学习型社会”、“学习型机关”，组织工作者更要增强与时俱进的学习意识，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，坚持学中干、干中学，坚持向书本学、向实践学、向群众学。 一要形成勤学习惯。江泽民同志曾告诫我们：“要树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯。”现代社会经济迅猛发展，科学技术日新月异，如果不能及时更新知识，能力就得不到及时提高，我们就会落伍于时代。
“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不饶人”。组织工作者必须树立忧患意识，形成一种自强不息、顽强进取的学习心理，让学习成为一种自觉的习惯，把学习作为工作和生活的重要内容，作为改造主观世界、提高自身素质的基本途径，及时给自己“充电”、“加油”。 二要制定学习计划。学习是件十分艰苦的事，要取得成效，非一朝一夕之功，也绝无终南捷径可走，需要耐得住艰辛、守得住寂寞、排得了干扰，需要有坚忍不拔、百折不挠的毅力。由于组织人事工作十分繁琐，组织工作者的学习也只能利用休息时间。因此，组织工作者在学习中必须要制定学习计划，形成一种制度，强迫自己持之以恒地学。知识的获取、能力的提高是一个渐进过程，应根据各自的知识基础、能力状况，设定不同阶段的学习目标，循序渐进。 三要学有所长。我们要牢固树立终身学习的观念，发扬学而不厌、锲而不舍的精神，不断吸取新信息，获得新知识，掌握新技能，努力成为组织工作的业务能手。要加强理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以科学的理论武装头脑，指导思想，推动实践。要加强业务知识的学习，重视党性修养，要树立正确的世界观、人生观和价值观，把加强党性修养和培育健康人格结合起来。要加强经济、法律、文化及县情、市情、省情等
【体会文章】 强化六种意识，进一步提高领导干部执行力怀柔区旅游发展委员会党委书记马传辉 区委张建东书记在区第四次党代会上，提出未来五年工作总体目标时，把“政府执行力、公信力不断提升”作为重要内容之一专门进行了强调；在构建繁荣和谐新怀柔工作部署中，提出要“加强政府执行力建设和依法行政能力建设，全面提高推动区域发展、服务人民群众的水平。”齐静区长在区政府今年第一次全休扩大会议上，把“政府执行力还不够强”列入工作中亟待解决的5个问题之一。区委组织部、区委党校年初举办的全区党政正职领导干部“凝聚力量推动发展”高级研修班，把“提高干部执行力”作为培训重点，是深入贯彻区四次党代会精神的一个重要举措，也抓住了推动发展的关键。通过学习思考，我认为，当前提高领导干部执行力，要注重强化以下“六种意识”。 一、学习意识。 加强学习，是领导干部提高执行力、做好各项工作的基础。当前，旅游业迅猛发展，新情况、新问题层出不穷，不好好学习就会跟不上形势，落后于时代。要把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，向书本学，向实践学，向群众学，不断提高履行职责的能力。通过政治理论学习，提高素质，提升境界，加强
对党的方针政策的理解和把握，增强贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性；通过业务知识学习，努力提高服务旅游企业、服务游客的本领，不断探索提高旅游机关服务质量的新途径、新方法；通过结合工作实践学习，全面增强思维、决策、协调等综合能力，把学习成果真正转化为推进我区高端旅游休闲区建设的执行力。 二、担当意识。 担当是一种责任，更是一种境界，是提高执行力的首要问题。没有责任感、使命感谈不上敢于担当，思想境界不高、党性修养不强更难有担当精神。敢于担当，就是在错综复杂的矛盾中，个人可能要付出一定代价时，敢于拍板、下决心、作决策。敢于担当，就是在大是大非面前，大家意见不统一时，不随波逐流，敢于坚持正气，坚持真理。敢于担当，就是在急难险重任务面前，不回避、不推诿、不扯皮，主动靠前请命，勇挑重担。当前，在我区建设文化科技高端产业新区的道路上，会面临着各种各样的风险和挑战，在推动旅游和文化融合合发展的实践中，还有许多难题需要破解，这都需要我们大兴敢于担当之风，锤炼自己敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格。 三、碰硬意识。 能不能正视问题，敢不敢较真碰硬，是提高执行力的“必修课”。旅游发展中存在的矛盾和问题，不及时处理解决，就可能把小问题拖成大问题，简单问题拖成复杂问题。敢于碰硬，一要盯着问题做工作，治短不犹豫，及时发现、解决矛盾和问题，在发现、解决矛
强化四个意识摒弃四个主义 ---开展党的群众路线教育实践活动心得体会 开展党的群众路线实践活动是党在十八大召开后的一项重要工作，其根本目的是为了保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位。同时它也是充分继承和发扬我党理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评三大优良作风的具体体现，它要求我们全体党员干部要严格按照中央八项规定和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体部署安排，积极倡导、锐意进取、求真务实、勤俭节约的优良作风，以整风的精神狠刹“四风”，着力抓好作风建设，牢固树立民为上的群众观点，以优良的作风实实在在的为民办实事、办好事。教育实践活动必须与学习贯彻习近平同志重要讲话精神和学习贯彻“八项规定”结合起来，深刻认识“八项规定”的精神实质、基本原则、主要内容和具体要求，进一步把思想和行动统一到中央和省委精神上来，把加强作风建设摆在更加突出的位置，真正做到与中央、省委认识一致、要求一致、行动一致，切实增强抓好“八项规定”贯彻落实和推进党的作风建设的自觉性和坚定性。 通过近段时间的学习，我认为开展好教育实践活动首先要做到“强化四个意识和摒弃四个主义”： 一要强化学习意识，倡导锐意进取，屏弃享乐主义。在学习上要力求深入，坚持把理想信念的学习为加强自身建设、提高自身素质的重要手段，始终把优良的学习作风贯穿于工作和生活的前前后后；始终坚持集体学与个人学、集中学与分散学相结合，积极创造良好学习
条件。同时要注意创新学习方式，追求学习实效，认真做到自身学习有计划、有记录、有笔记，确保学习有实实在在的成效，最终使自己理论水平有提高、工作作风有改进。 二要强化责任意识，坚持务真求实，摒弃形式主义。一是要认真学习和领会《岗位目标责任制》、《责任落实追究制》、《干部请销假制度》等多项制度，结合自身职能分工定位制定工作计划，结合工作计划细化分解责任时限，把每一阶段的任务完成情况进行定期自查，对未完成任务的要进行严格的自我批评。二是要强化责任意识，对工作落实情况开展全程督查，对任务完成好的情况要及时总结，并在以后的工作中注意改进，力求精益求精；对未按规定时限完成的任务，要积极开展自我批评，深入查找问题症结，及时制定自我改进的整改措施，并严格按照计划予以落实。 三要强化自侓意识，厉行勤俭节约，摒弃拜金主义。要着力强化个人的自侓意识通过不断地加强自我教育、自我约束，认真做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。放在具体的实践工作中，要认真做好一下几点：一是抓会风纪律，做到会前及时签到，会中认真听取精神，会后认真领会精神并对照自身及时予以改进。二是抓工作纪律，要认真按照规定的上下班时间严格要求自己，扎实做到上班不迟到早退，工作态度端正认真，并能及时有效的完成当天的工作任务，做到工作任务不拖拉、高标准。三是抓生活纪律，在下班时间做到不酗酒、不抽烟、不赌博，严格按照党员干部标准要求自己，树立良好的个人形象。
着力强化六种意识推动法院科学发展 近年来，广饶县人民法院以科学发展观为指导，将学习实践活动与审判执行工作紧密结合，始终坚持“三个至上”，着力强化八种意识，在“保增长、保民生、保稳定、改作风”上狠下功夫，切实增强司法能力，努力提高司法水平，不断满足新时期人民群众的司法需求，着力推动法院工作的科学发展。 强化大局意识，服务和谐社会建设。广饶县人民法院牢固树立为中心工作服务的大局意识，主动把法院工作融入改革、发展、稳定的大局中,全力服务“三保”任务，全面加强审判执行工作，为促进全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的司法保障和法律服务。该院结合工作实际，积极参与社会治安综合治理，大力加强“平安广饶”建设，充分发挥惩罚和预防犯罪的刑罚功能，严厉打击各类严重刑事犯罪，全力维护社会稳定；努力服务社会主义新农村建设，不断加大农村土地承包纠纷案件的审判力度，切实规范农村土地流转和承包关系，维护农民的合法权益；积极参与重点工程、重点项目的可行性研究和论证，协助有关部门预防和破解重点工程、重点项目建设中遇到的法律难题，发挥审判职能作用，及时化解矛盾纠纷；建立重大突发事件紧急应对机制，对案件审理中发现的具有苗头性、普遍性的问题，及时向县委报告，向政府及相关部门通报，并有针对性的提出司法建议。 强化为民意识，全力服务民生。广饶县人民法院始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，努力满足人民群众的合理诉求，切实解决群众最关心、最直接、反映最强烈的司法利益问题，为“保民生”发挥好审判职能优势。不断完善多种立案方式，实行非工作日立案,对行动不便的老年人、残疾人等特殊群体提供预约立案、上门立案等法律服务，公布便民服务热线，切实解决群众“告状难”问题；在立案大厅配备饮水机、水杯、