组工信息专报
第九十期
中共仁怀市委组织部办公室 2007年8月28日仁怀市五抓五促贯彻信息调研年会精神
8月21日-23日，在正安县召开的全市组织系统第十届信息调研年会，是在全省组织部门效能建设暨信息工作培训会议召开后不久、组织工作任务都比较繁忙的情况下召开的，是党的十七大召开前对全市组织系统搞好宣传、调研的一次安排部署会议。会后，我部召开全体组工干部会议，认真传达贯彻落实会议精神。采取了“五抓五促”的办法，确保信息年会得到贯彻落实。
一是抓好会议的贯彻落实，促进全体组工干部的思想统一。27日下午，市委常委、组织部长黄泽越同志召集全体干部职工开会，对全市组织系统第十届信息调研工作年会进行了认真传达贯彻，特别传达了周素平部长在全市组织系统第十届信息调研工作年会上的讲话。要求全体组工干部要把思想统一到此次年会的精神上来，认真学习周素
平部长的讲话，以周部长讲话精神为主线抓好组织工作的全面开展。
二是抓好信息员队伍建设，促进信息调研工作的整体提升。在原来建立的信息员队伍的基础上，对有变动和没有设立专职信息员的乡镇和部门，要求务必及时补缺，把责任心强，具有一定文字功底的人员调整到信息员岗位上来，并要求各乡镇党委和各部门负责人要提高对信息工作的意识，关心信息员工作，既给他们出思路、交任务、压担子，又从关心他们的成长和进步，为信息员工作创造良好的工作环境。目前，全市所有单位均设立了专职信息员。
三是抓好中心任务落实，促进整体工作的全面推进。今年下半年，我市信息工作将重点反映以下七个方面的内容：一是迎接、学习、贯彻十七大的举措；二是加强乡镇领导班子和干部队伍建设；三是进一步搞好干部教育培训工作，切实加强领导班子的思想政治建设；四是大力实施“人才强市”战略；五是进一步深化人事制度改革；六是突出干部选任工作和领导干部两个重点，开展好干部监督工作；七是新形势下加强基层党组织和党员队伍建设。围绕上述七个重点，扎实工作，努力推进组织工作再上新台阶。
四是抓好“双强”岗位练兵，促进组工干部能力建设。开展“双强”岗位练兵活动是组织部门加强自身建设的重要内容，是建立保持共产党员先进性长效机制的有效载体，是进一步提高组工干部能力和素质的有力举措。我部将紧
紧围绕“迎接、学习、贯彻十七大和学习贯彻省十次党代会”精神，继续深化和拓展“坚持公道正派，加强能力建设，永保共产党员先进性”主题实践活动，抓住突出问题，明确主攻方向，大力加强组工干部能力建设。按照“双强”岗位练兵活动安排表，细化措施，具体抓好活动的逐项开展。今年上半年，我部已开展“双强”岗位练兵活动12次，使组工干部队伍精神面貌有了新变化、作风有了新改进、整体素质有了新提高。
五是抓好制度的建立完善，促进组织工作的制度化、规范化。在党的基层组织先进性建设工程中，制发了《关于贯彻落实先进性建设系列长效机制文件的意见》及六个制度性文件。完善了信息工作奖惩制度，执行了信息采用情况每月通报制度，坚持把信息调研工作纳入对乡镇（办事处）和部机关科室的考核。下步工作中，我部将根据工作实际，建立健全选题评析制度、资料管理制度、审核签发制度、工作例会制度、重要信息及办和督办制度等等。通过建立健全有关信息工作的各项制度，逐步实现信息工作的制度化、规范化。
报：遵义市委组织部
送：房国兴书记、杨治润副书记、本部领导。
中共仁怀市委组织部办公室2007年8月28日
编辑：金汉伟
做好组工信息工作心得体会 “小信息、大作用”，“小舞台、大世界”。组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”，是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵，从事的又是办公室信息工作，我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难，加之文字表达能力一般，常常心急如焚、夜 不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦，偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。 在从事组工信息工作的两个多月里，我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧，而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识： 一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走，作为组工信息员，必须强化“功练平时”的意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身理论功底和信息写作能力，真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字，捻断数茎须”.只有坚持质量第
一的指导思想，对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，才能最大限度地发挥其深层次价值，实现信息“增值”。 二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员，要“眼观六路、耳听八方”，做一个处处留心、事事留意的细心人，经常深入基层，通过及时了解基层方面的新举措、新进展，了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求，多角度、多渠道、多层次地开发信息源，力争在第一时间内抓住有价值的信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心，通过多写、多练，找到写好信息、提高录用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。 三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基层、深入群众进行调研，时刻关注和研究基层工作动态和基层情况，掌握第一手资料，充分利用各种信息，抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘；同时变被动为主动，采取约稿、组稿、笔会、专题研究等多种形式，提高基层上报信息的质量和层次。二是瞄准“上情”。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作的部署、要求，关注上级部门最新编发的信息，主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系，及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点，准确把
组工信息的写作技巧
组工信息的写作技巧
组工信息的写作技巧 根据部领导和培训班的安排，今天上（下）午我和大家共同交流一下组工信息的写作。 为了方便大家了解组工信息、熟悉并掌握组工信息的写作方法。我主要介绍五个方面的内容：1、什么是信息，信息的主要特点有哪些； 2、如何理解组工信息，组工信息的主要任务是什么； 3、组工信息的写作方法； 4、组工信息员应当具备的基本素质。 首先，我们来共同了解一下什么是信息和信息的主要特点。 关于信息，当前普遍被大家接受的定义是，信息是物资载体反映陈述客观世界和事物属性及动态的消息、情报、指令、数据、信号的总称，是客观事物的状态传递以后的再现，是对接受者有用的新的知识。简单地理解，信息就是对客观事物的反映，信息是对社会、自然界的事物特征、现象、本质及规律的描述，信息所描述的内容是通过某种载体（如符号、声音、文字、图形、图象、动作等）来表征和传播的。信息具有依附性、客观性、价值性、共享性、时效性、知识性等六个特点。 1、依附性。信息具有载体依附性，信息需要依附在一定的载体上存在，同一信息可以依附于不同的载体而存在。比如，报纸、电视、刊物等都是信息的有效载体。 2、客观性。信息是客观事物的再现，是事物的客观存在，是对事物运动状态和方式真实、客观、准确的描述和反映，不是凭人的主观臆想和推断夸大缩小和虚假的信息传播。信息必须是真实的、准确的。
3、价值性。信息的价值性主要取决于信息对接受者有用的程度。 4、共享性。信息可传递给多个不同的信息接受者，同一条信息可以被多个接受者或群体获取、利用，实现共享。 5、时效性。信息是某个阶段或时段的情况反映，失去了时效，信息就毫无价值可言。 6、知识性。信息是通过一定的媒介，使人们接受新知识的重要渠道。信息在我们学习、工作以及生活中，传播萌芽时期的知识和当前最为适用或大众还不知道的新知识。 以上是信息的概念和特点。关于对信息的概念和特点的学习和理解，我认为最关键的还是要正确认识和把握信息的功能。当前，人类进入了信息时代，我们的社会日益转型为一个信息社会。可以说信息无处不在，我们天天都在接触和利用着信息资源，信息资源已经成为我们生活和工作中最宝贵的资源。作为这个社会的一员，不管是领导还是普通成员，是生活中的事还是工作中的事，都必须重视信息的存在，把日常生活中对信息概念零碎的理解有机的利用整合起来，自觉树立信息意识，使各种信息更好地作用并服务于我们的学习和工作，以及我们的生活。 这是我要介绍的第一个内容，信息的概念和特点。理解了信息的概念和特点，就对组工信息的概念不言而喻了。 下面，我介绍第二个内容：组工信息的特点和任务。 组工信息，顾名思义，就是依附于党的组织工作存在的信息，或者说是反映党的组织工作以及与党的组织工作有直接或间接关系的信
我眼中的优秀组工干部 朱倩 成功是什么？这是个老生常谈的话题，有人说是居庙堂之高，有人说是有陶朱之富，有人说是得偿所愿…然而，“一千个人眼中就有一千个哈姆雷特”，每个人的答案不尽相同。显然，成功没有定式，也无法定量。周国平先生说：“人生在世，首先应当追求的是优秀，而非成功。成为一个优秀的人，在此前提下，不妨把成功当作副产品来争取。”此言不虚。片面的追求成功往往会偏离正常的轨道而陷入急功近利的境地，即使有所收获，得到的也只是虚躁、短暂的辉煌，相反，我们要致力于追求优秀，只要足够优秀，成功自然水到渠成。 “没有最好，只有更好”。无论做什么事情，如果只是以做到“尚可”为满意，做到“交差”算完事，而从不考虑把他做好，那他永远不会有太大的提升。一名优秀的组工干部就要把每件事都做的更好。事实上，组织工作本身就需要更高的标准，一般人眼中好的标准，对我们而言往往只是底线，我们追求的是优秀中的优秀，精品中的精品。举个简单的例子，一份报表，在一般人看来，准确即可，而对于组工干部而言，准确只是最最基本的条件，除了准确，我们还要追求美观，便于理解、方便填写。精益求精方能成为工作的行家里手。要想成为一名优秀的组工干部就要有百尺竿头更进一步的信念，尽自己最大的努力把每件事做的更好。
“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”优秀和勤勉历来是孪生兄弟，优秀的人无一不是勤勉的，而勤勉的人即便不是优秀的，但也必定异于常人。大家都知道，科比是一名非常优秀的篮球运动员，在一次采访中曾有记者问科比：“你为什么能如此成功呢？”科比反问道：“你知道洛杉矶凌晨四点钟是什么样子吗？”早起的鸟儿有虫吃，正是付出了超乎常人的努力，才成就了篮球史上一个神话一般的存在。赵乐际部长曾指出，“组织部门的同志要夙夜在公，勤勉工作。”这既是组织工作的基本要求，也是一个人对工作高度负责的表现。从事组织工作已经半年有余，经历过三更眠五更起，看到了领导同事们夙兴夜寐，也渐渐意识到当别人在不断进步时，如果你止步不前，那就是退步。而想要跟上优秀者的脚步就要勤勉努力，就要学会“把别人喝咖啡的时间用在工作上”，就要严格要求自己，别人可以睡的懒觉不去睡，别人可以敷衍的责任不去推，别人可以视而不见的工作不去躲。勤人登山易，懒人伸指难，要成为一名优秀的组工干部就要刻苦勤奋钻研业务，用辛勤和汗水去争当先进、争创一流、争做优秀。 优秀是一种品质和境界，更是一种态度和习惯。作为新时期的组工干部，应该将优秀作为自己的追求，在工作中不断修正自我、完善自我、充实自我，在向优秀靠近的过程中，逐步实现自身价值。
组工干部素质能力提升培训班学习心得 3月8日-3月11日，在西安交通大学干部培训基地参加了全县党务组工干部素质能力提升培训班的学习。虽然培训时间只有短短的3天，但是通过听取培训基地6位教授名家高质量的讲座，和现场实地观摩了礼泉县袁家村党建富民的典型事例，给了我很大的启发，使我认识到了自身组织工作能力的短板，更深一层的提高了自身对组织工作的认识，充实了大脑，开阔了视野，启迪了思维。作为一名来自基层的乡镇组织干部，我更感到了自己肩上担子的沉重，下面结合白浪镇实际，谈几点我这次培训中的收获和体会。 一是增强了理论思维，提高了理论水平。学习培训内容涉及政治理论、信息宣传、综合素质和工作能力等方面，学到了最新的理论知识和科学成果。学习期间，我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，在学习中思考，在思考中学习，积极利用培训基地这个阵地吸吮知识，学习理论，提高自己的思想认识，增强自己的工作能力，积极改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。 二是增强了党性观念，净化了思想灵魂。培训班的各位学员都是全县各党委党务组工干部，政治上成熟，工作能力强，不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染着我，鼓舞着我。特别是到礼泉县袁家村实地观摩以后，郭裕禄、郭占武两任支部书记用他
们踏实肯干、吃苦耐劳的精神带领全村群众共同发家致富的事迹，使我受到了很大的震撼，学习到了很多书本上学不到的东西。 三是增强了创新意识，转变了工作作风。翻开我们党的历史，中国共产党之所以能战胜艰难险阻，之所以能创造人类奇迹，不断走向胜利，其中根本原因之一就是始终贯彻群众路线。和革命战争年代比起来，现在的我们要幸运许多，我们不能为工作条件差，镇域经济基础薄弱作为发展缓慢的借口，我们要有发展的紧迫感和危机感，要珍惜现在的岗位，要结合我县目前正在开展的“三找三看”活动，增强发展本领，坚定发展信心。要把工作目标定位更高一些、立意上要新一些，要有超前发展意识和理念，要树立党建工作服务大局、服务群众、服务发展的理念。 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过这次培训学习，我深感白浪的党建工作，与兄弟乡镇相比，仍然有较大差距，特别是与我们参观的礼泉县袁家村，差距更是凸显。如何在接下来的日子里，做好白浪的党建工作？如何做一名合格的组工干部？为党员群众服好务，是值得我深思的一个问题。结合白浪镇情和个人特点，我将从以下五个方面着手完善自己、提高自己。 一是要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，同时不断加深对所学知识的理解和运用，提升内在素质，进行自我完善，不断创新思维，应对竞争挑战。只有这样，才能完成组织交给的工作任务。 二是要搞好服务。要牢固树立服务意识，服务于我镇各
组工干部演讲稿两篇 尊敬的各位领导、各位评委、各位同志： 大家好！我叫，来自云梦县委组织部，我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》。 “一个人的生命长度是不能控制的，但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时，所说的一句话，每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。 当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵，我曾一度问自己，组织工作艰巨又繁琐，处于幕后工作的组工干部又是图什么呢？ 在与涂红刚接触的日子里，我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月，他正忙于到乡镇考察干部，一次电话响了，他果断挂断电话，然后在空暇之余打了过去，却没想到，电话里传来妻子哽咽的声音：“爸要做手术时，你说你忙，让我和姐照顾，可爸手术后到现在还昏迷不醒，你到底还管不管爸了？”挂断电话时，他已是泪流满面，并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。 涂红刚从事组织工作14年，他没有气势磅礴的豪言，没有惊天动地的壮举, 只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献，把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业，书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。
随着一步步融入组织部这个团队，我也发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。 组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量，组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大；无论作出何种贡献，都将得到称赞；无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。 作为一名基层组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，埋下头来安心工作，专注本职，迷恋事业，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”！让青春在平凡中闪光。 谢谢大家！ （篇二）掌握生命的宽度 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们： 大家好！我叫__，今天我演讲的题目是《掌握生命的宽度》。
学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组 工干部 * 学习卢玉宝先进事迹精神心得体会：做新时期优秀组工干部 卢玉宝，一名普普通通的基层组工干部，没有惊天动地的工作成就，没有舍身救人的英雄壮举，却用仓促而短暂的生命释放出满满的正能量，生动诠释了“安、专、迷”的组工精神，集中彰显了新时期优秀共产党员的精神风范。 一要学习卢玉宝甘于奉献的精神。熟悉卢玉宝人都知道，他是“工作狂”。早在四年前，他就查出患有严重高血压，医生嘱咐多休息、忌熬夜，领导和同事们也多次建议他外出治疗，他却总是推脱说：等忙完这段时间吧。就这样，一千多个日日夜夜，他就像上足发条的闹钟，没有停歇。基层党组织建设、党的群众路线教育实践活动、社区活动场所建设，他夜以继日、废寝忘食，折射出一名共产党员扎根基层、默默奉献的精神。对于组工干部而言，甘于奉献是立身准则。王彦生、李林森、杜洪英、涂洪刚……一个个优秀的组工干部无不将甘于奉献作为职业操守。甘于奉献就是以工作为快乐。组织工作任务繁重，责任重大，程序严格，需要认认真真的工作态度和勤勤恳恳的敬业精神。甘于奉献就是乐为人梯，有“铺路石”般的精神追求。以他人的成长和进步为
荣，以党和人民的事业为重，能够以平和的心态对待自己的得失，不争名揽功，始终淡泊名利，安心幕后工作。 二要学习卢玉宝求真务实的作风。20XX年市委政府大力推进城镇社区建设工作，卢玉宝在这项工作中，既当“指挥员”，又是“战斗员”。为了让每个社区的便民服务大厅布局更合理、特色更鲜明、服务群众更便捷，他多次组织召开协调会，亲自动手制定工作方案，经常征求社区居民意见。在社区打造期间，每一个与他共事的人都不得不为他超乎寻常的务实作风所叹服。学习卢玉宝精神，就是要像他那样以“实”为本，坚持查实情、干实事、出实招、求实效。组织工作千头万绪，政策性、原则性强，组工干部面对纷繁复杂的工作任务，更要以求真务实、真抓实干的工作作风，立足岗位实际，扎实做好每一项工作，高效干好每一件事情。要树立“组织工作无小事”的思想，高标准、严要求，严谨细致，规范操作，抵制来自各方面不正之风的干扰，不能想当然地去干事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要经常深入一线开展调查研究，摸准实情，力戒浮躁，避免虚夸，做到不唯书、不唯上、只唯实。 三要学习卢玉宝爱岗敬业的品质。作为一名基层党员干部，卢玉宝同志十几年如一日，无论在哪个工作岗位，他都能以强烈的事业心和责任感，干一行、爱一行、专一行，勤勤恳恳、兢兢业业。20XX年，他任兴和县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任、综合秘书组组长，承担着重要而又繁重的工作，从文
2020组工干部工作感言 1、为人正道、不搞歪道，要说到做到;办事公道、不走邪道，要直道清道;业务精道，能说出道道，要学到老道;宣传布道，要能言善道，要做向导引导。 2、两袖清风从善如流哪有戳骨辱;一身正气虚怀若谷自无指骨忧。 3、失意莫凄凉，得意莫张狂。记住古人的忠告：这都会过去的!人生便没有过不了的坎。 4、以廉洁为圆心，以事业为半径，以家庭为画线，才能画出一个圆满，画出一份幸福。 5、做工作中的知心人，做生活中的贴心人，做事业中的有心人，做学习中的同心人，做困难中的热心人，做组工中的牧羊人。 6、立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声养鱼水情怀。 7、对己清正，不贪不邪;对人公正，不偏不私;对内严格，不枉不纵;对外平等，不骄不欺。 8、一身正气，求真求实求真理;两袖清风，为党为国为人民。 9、实事求是评判，与时俱进择贤，公道正派处事，严格律己清廉。****不忘，外圆内方自检，两袖清风为民，正气一身向前。 10、**坚定是非明，思想开拓与时进;作风正派不询私，
敢当参谋图创新;考察干部重实情，任人唯贤不偏信;伯乐识马为发展，关爱人才送温馨。 11、组工干部要做到：嘴不馋、手不伸、腿不软、口不松。 12、学鲁穆，视不义之财轻似水;效罗适，看百姓之利重如山。 13、待人以真诚为本，处世以规范为本，思想以创新为本，言行以谨慎为本。 14、为人民服务一生清贫无怨无悔，创和谐社会两肩风霜为国为民。 15、正派是组工干部的基石，公道是组工干部的天职。 16、**坚定是灵魂，业务精通是根本，精力充沛是前提，操作规范是保证，不断充电最要紧，态度亲善能聚人，言行举止要谨慎，保持一颗平常心。 17、坚持党性，严以律己;清正廉洁，公道正派;坚持原则，实事求是;头脑清醒，摆正位置;解放思想，开拓创新;甘为人梯，乐于奉献。 18、组合众人之能，各尽其才;织就选才之网，为党所用。 19、公正选人顺民意，量才用人得民心，尽心竭力谋民利，清正做人树形象。 20、要淡泊名利做大写的人，要心系群众做贴心的人，要心静如水做可敬的人，要与时俱进做有朝气的人，要事业为重做有作为的人。
2020年11月组工干部个人工作总结范文 m精心整理了《XX年4月组工干部个人工作总结范文》 拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好 工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质， 真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多 面手”。一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强政策水平和 理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察 问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮 和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。二是 学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专 业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关 规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的 行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并 把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。 三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利 条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于 接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地 参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部 在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。
完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引 向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开 展“学习提高年”活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中学习 制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行集中“会诊”，推敲分析;开设周末课堂，每周六上午邀请市、县党校理论 教师、县直单位负责人、优秀村支部书记作专题报告、政治理论辅导、传授工作经验;每月底举行组工论坛，组工干部轮流主持，确定组织工 作中的热点难点问题作为论坛主题，大家各抒己见、平等交流。二是 完善考核激励制度。建立学习积分登记制度，明确参与党课、改稿会 等集中学习的刚性指标和参加自学考试等柔性指标，并分别赋予一定 分值，定期向全体干部通报积分，并把每名干部的积分情况作为检验 先进性教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据。为把学习成 效及时转化到实际工作中，制定了《调研信息宣传工作奖惩办法》， 把调研信息指标量化分解到个人，每月按进度汇总通报，营造了自主 学习、勤于调研的良好氛围。三是完善帮带责任制度。针对近年来进 部的年轻同志较多、乡镇组织委员调整幅度较大的实际情况，在全县 组织系统建立了“三级帮带”责任制，即部领导帮带室负责人、室负 责人帮带其他成员、部内优秀组工干部帮带乡镇组织委员。通过帮带 制度，一大批年轻组工干部迅速进入了角色。
关于如何做好组工信息工作的心得体会 组工信息工作纷繁复杂，要做好该项工作不容易，作为一名从事组工信息多年工作者，以下是我个人。 一、充分认识组工信息工作的地位和作用，增强工作责任感和紧迫感 组工信息工作是指有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈有关组织工作的信息，为领导决策和指导工作服务的一项专门性活动，它是组织工作的一个重要组成部分，是一项不是中心却影响中心、不是重点却影响重点的必做不可的重要工作。 (一)加强组工信息工作是提高组织部门领导和管理水平的客观需要 决策是党政机关的基本职能。科学的决策可以促进经济发展和社会进步，错误的决策则会使党和人民蒙受巨大的损失。因此，实现决策的科学化，对各级党政机关至关重要。当今社会已进入一个多层次、多单元、多网络的复杂、快速信息时代，在这种时代背景下，任何天才的领导者单凭自己的经验是无法洞察一切、驾驭全局的，科学的决策必须是按照严密的程序、充分的论证，依靠广泛的、庞大的、可靠的信息反馈系统发挥参谋助手作用，才能做出科学决策。因此，时代要求每一个领导机关都要强化科学决策意识，建立和完
善自己的信息系统。同样，我们组织部门要提高领导的管理水平，也必须适应这一时代要求，不断加强和改进信息工作。当然，领导获得决策信息的渠道很多：调查、听汇报、看材料……。但从科学决策的要求看，通过开展信息工作，有目的、有组织、有计划地为领导收集、整理和反馈适用、对路的决策信息，主动去辅佐领导的决策，无疑会大大提高领导决策的质量和效率。 (二)加强组织部门信息工作是做好新形势下组织工作的迫切要求 当前，国际国内形势正在发生着巨大而深刻的变化。随着“四个多样化”的不断发展，信息网络等现代化传播渠道不断扩大，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，党的建设和组织工作也面临着一系列亟待解决的重大理论和现实问题，给组织部门的工作带来了挑战。要解决党的建设面临的一系列关系全局的重大课题，完成组织工作各项任务，最紧要的就是及时调查研究工作中出现的新情况、新问题，有针对性的做出具体决策，加强宏观指导。所有这些，都离不开信息工作的基础作用。这就要求我们要通过大量的、真实的、具有前瞻性的信息，及时了解党的建设和组织工作的发展变化，作为制定决策、指导工作的参考和依据。为此，我们必须站在完成党的各项组织工作任务和维护全党全国工作大局的高度，进一步增强做好组工信息工
2018年某县委组织部组工信息宣传月活动实施方案为扎实推进“一迎双争”活动的开展，充分发挥组工信息的参谋指导作用，提升组织工作服务水平，扩大我县组织工作知名度，经部长办公会研究，决定开展组工信息宣传月活动，现结合实际制定本实施方案。 一、集中宣传时间 5月21日起至6月底。 二、宣传重点 （一）领导班子和干部队伍建设 1、在选优配强班子中的做法、经验； 2、80后年轻干部的培养管理做法； 3、“三个一批”干部人事制度改革举措； 4、换届后领导班子和干部队伍建设的举措、效果。 （二）干部选育工作 5、干部选任工作中的亮点，如面向全省公开选拔科级干部资格审查、考试考察、票决任用工作中的做法、效果及社会反响和干部群众满意度； 6、学习型领导班子、学习型组织、学习型干部队伍建设动态、措施、亮点，干部教育培训的形式、特点、经验及成效及参训干部的反响； 7、干部监督管理制度的执行情况。 （三）基层党建
8、构筑城乡统筹党建新格局情况； 9、农村、社区、机关、企业各领域党建品牌化建设动态、亮点，党建品牌带动、引领、凝聚的成效，群众反响以及服务和推动科学发展的情况； 10、机关党建项目化管理的推行动态、经验和成效； 11、非公企业组建及规范化建设情况； 12、乡镇、村党组织创星评比活动开展情况； 13、创先争优总结、表彰活动谋划开展情况。 （四）人才工作 14、各类人才库的运行动态，选树引进人才的先进典型，发挥xx籍外出人才作用的做法、成效； 15、农村实用人才的培养情况以及对推进发展中领带作用的发挥情况； 16、党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、乡土人才等各类人才队伍建设情况。 （五）部门自身建设 17、组工文化建设的动态、反响、成效； 18、“一迎双争”活动动态、举措； 19、加强组织干部党性修养，学习先进典型的具体做法、形式、效果。 三、具体安排 以各科室、电教中心信息员为报送主体，集中开展党建和组织工
组工干部近三年个人工作总结 组工干部近三年个人工作总结 本人*年至*年就读于*大学，期间获管理学和法学双学士学位。大学毕业后考入*人民检察院，*年底选调考入*区府办，*年10月调入*区委组织部。参加工作以来，在单位领导的关心培养下，在周围同事的热情帮助下，本人通过加强理论学习和实践历练，在业务能力、工作业绩和廉洁自律等方面，都取得了一定的进步，实现了从一名初出校门、不谙世事的学生到一名业务扎实、勤政廉政的公务员的角色转变。现将三年来有关学习、工作、生活等情况总结汇报如下： 一、这三年是本人加强学习，不断“扩视野、增水平、提素质”的过程 充分认识学习对完善自我、提升素质、推动工作所具有的重要意义，坚持把学习摆在重要位置，坚持向书本学、向实践学、向周围同事学。一是把学习作为才能之源。结合工作实际认真学习政治、经济、科技等各方面知识，努力提高综合素质，及时对自身进行“转型升级”。为增进自己对公共管理
领域的认识和了解，提高服务领导的能力和水平，本人于*年通过大学*月在12年*大学在职硕士研究生招生考试，*了． 公共管理学院攻读公共管理硕士，获得了*专业学位。二是把学习作为从政之基。在*工作期间，充 分认识到谙熟法律业务对做好*工作的重要性，将 时间和精力全部投入到钻研业务、提升能力上，* 年通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。在*工作期间，面对全新的工作环境和岗位要求，结 合区政府领导所分管的工作，认真学习财政、发改、商贸等领域的知识，较短时间内熟悉了办文、办事、办会的程序和方法，提高了参谋助手的能力和水平。三是把学习作为破难之策。通过学习破解工作中的瓶颈问题。在*期间，面对工作中碰到的疑难法律 问题，总是想法设方积极破解，时常为了解某一方面的法律前沿问题到杭州去购买法律书籍，为自己正确处理案件、保证办案质量奠定了知识基础。到*工作后，面对新的考验和挑战，仍旧将学习摆上 重要议事日程，认真学习组织部工作人员行为规范、组工干部“十严禁”等规章制度，认真学习组织部的工作规程和工作制度，并根据工作职责，认真学习掌握国家关于老干部和关心下一代工作的方针
关于加强组织部机关信息宣传工作的通知 本部各室，电教中心： 为认真贯彻落实全省组工信息业务培训会议精神和市 委组织部相关要求，切实做好新形势下组工信息和宣传工作，更好地发挥组工信息服务领导决策、推动组织工作改革创新的作用，现就进一步加强部机关信息宣传工作有关事宜通知： 一、加强信息宣传工作领导 成立部机关信息宣传工作临到小组， 组长： 副组长： 成员：各科室负责人 二、完善组工信息网络 在各乡镇推荐的基础上，县委组织部在全县分别确定2个乡镇、一个社区、一个非公有制企业作为信息工作联系点。从“两代表一委员”、新闻记者、组工战线老同志等人员中，选聘热心和关注党的建设和组织工作、具有较好文字表达能力的通知为特约信息联络员，同时把在岗的大学生村官、选派干部和选调生纳入特约信息联络员队伍，并把队伍进行分组，每个小组各负责一片地区，形成信息采集网络，把他们编写报送组工信息的情况作为工作考核的一项重要内容，编写报送信息被省级以上组织部门采用的要作为考核加分因
素，同等条件下优先确定为优秀等次，不编写报送组工信息的考核等次不得评定为优秀。 三、目标任务 部机关每人每周至少上报1篇稿件；全年被市级以上信息、宣传载体采用稿件不少于10篇。 每个科室全年至少有2条信息被市委组织部《工作通报》或《镐州信息》采用，或者1条信息被《组工信息》采用。 四、信息宣传稿件的报送内容 （一）贯彻落实上级党委和组织部门重要文件、重要部署、重大决策的情况、措施和方法，执行过程中的问题、意见和建议； （二）县委和县委组织部的重要工作部署，县委领导同志有关党的建设和组织工作的重要言论，党员、干部、群众对党的建设和组织工作的重要意见和建议； （三）组织工作实践中的新情况、新问题、新举措、新经验、新成果； （四）与党的建设和组织工作有关的重要社情民意、党和国家重大战略部署及国内重大事件、突发事件的应急反应； （五）先进典型宣传等。 五、信息来源 （一）公文渠道。从文件、内部刊物、报告等公文材料中收集信息。
2019年组工信息宣传月活动方案 为扎实推进一迎双争活动的开展，充分发挥组工信息的参谋指导作用，提升组织工作服务水平，扩大我县组织工作知名度，经部长办公会研究，决定开展组工信息宣传月活动，现结合实际制定本实施方案。 一、集中宣传时间 5月21日起至6月底。 二、宣传重点 (一)领导班子和干部队伍建设 1、在选优配强班子中的做法、经验; 2、80后年轻干部的培养管理做法; 3、三个一批干部人事制度改革举措; 4、换届后领导班子和干部队伍建设的举措、效果。
(二)干部选育工作 5、干部选任工作中的亮点，如面向全省公开选拔科级干部资格审查、考试考察、票决任用工作中的做法、效果及社会反响和干部群众满意度; 6、学习型领导班子、学习型组织、学习型干部队伍建设动态、措施、亮点，干部教育培训的形式、特点、经验及成效及参训干部的反响; 7、干部监督管理制度的执行情况。 (三)基层党建 8、构筑城乡统筹党建新格局情况; 9、农村、社区、机关、企业各领域党建品牌化建设动态、亮点，党建品牌带动、引领、凝聚的成效，群众反响以及服务和推动科学发展的情况; 10、机关党建项目化管理的推行动态、经验和成效; 11、非公企业组建及规范化建设情况; 12、乡镇、村党组织创星评比活动开展情况;
13、创先争优总结、表彰活动谋划开展情况。 (四)人才工作 14、各类人才库的运行动态，选树引进人才的先进典型，发挥xx籍外出人才作用的做法、成效; 15、农村实用人才的培养情况以及对推进发展中领带作用的发挥情况; 16、党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、乡土人才等各类人才队伍建设情况。 (五)部门自身建设 17、组工文化建设的动态、反响、成效; 18、一迎双争活动动态、举措; 19、加强组织干部党性修养，学习先进典型的具体做法、形式、效果。 三、具体安排
组织部办公室副主任优秀组工干部事迹材 料 组织部办公室副主任优秀组工干部事迹材料 、 XX，现任组织部办公室副主任。走在大街上，清汤挂面柔弱娇小的她，常被人误认为未出校门的学生。工作岗位上，敬业刻苦的她，如同组织部这个优秀的集体一样高效而严谨。 从踏进组织部大门的那一刻起，她就暗下决心要立足本职，从头做起，用默默无闻的老黄牛精神、镌而不舍的螺丝钉精神，在平凡的岗位上追求卓越，在日常的工作中实现价值，无愧于组工干部这一神圣雨光荣的称谓。这么多年来，她是这么想的，也是这样做的。 钻研业务善思考 组织工作的政治性、政策性、业务性很强，为了能适应组织部门高起点、严要求、重效率的工作特点，XX特别注重加强自身的业务学习。在组织科工作期间，她将创新基层党建新格局作为研究的一大课题，在做好日常工作的同时，留心媒体上宣传报道的组织
工作新思路、新点子、新举措，及时掌握基层党建发展的方向、借鉴各地的典型经验，注重收集、总结、提炼全区基层党建工作的一些好做法，并做到融会贯通。她坚持敏学善思，勤笔不辍，常年撰写了大量信息、调研材料。其中，《加强党建工作联系点建设的实践与思考》、《建立健全工作机制，着力打造新型村干部队伍》等调研文章得到了有关领导的重视和肯定，并在多家党建刊物上登载。XX年，XX被XX市评为信息工作先进个人。 创新思路当“参谋” 去年3月，XX从组织科调到办公室工作，分管综合文字。她立足于全年组织工作目标，将调查研究贯穿于工作的始终，年初研究确定全区十大组织工作重点调研课题，指导基层党组织针对实际情况，明确调研重点，确定、深化全年创新项目。XX调动科室一帮人积极撰写组工信息，开展经常性学习交流活动，促进组工干部勤学习、善思考、多动笔。她按照时代发展对组织工作提出的新要求，深度挖掘、全面反映组织工作创新亮点，深入剖析创新难点，及时报道创新举措和成效。去年区委组织部在中组部、省委组织部、XX市委组织部录用信息20篇，其中，她本人撰写13篇，为领导决策发挥了重要的参谋作用。
全国组干学院学习培训总结报告 2月23日—3月4日，根据部里安排，我有幸参加了中组部在全国组织干部学院举办的“提高做好干部工作水平”专题培训班。虽然时间只有短短十天，但由于日程安排科学紧凑，授课教师务实精干，内容形式丰富新颖，所以让我受益匪浅。下面，将学习培训有关情况简要汇报如下： 一、基本情况和特点 本期培训主题为如何提高做好干部工作水平，参培学员共270人，既有地方组织部门同志，也有中直机关组织人事干部，以各省市县从事干部工作的人员为主。回顾本次参训经历，我认为有四个特点值得总结：一是课程内容丰富、师资层次很高。此次培训教学设计内容充实、形式多样，十天时间共开展了17堂专题讲座，4次分组研讨，白天上课答疑，晚上交流讨论，切实提高学习效率。教学形式丰富灵活，既有课堂面授，又有音像教学，还有现场答疑，学习过程轻松趣味，吸引力强。教师水平高、课程质量好，授课老师既有中组部、组干学院的领导，也有中央党校、清华大学的教授，还有兄弟省市具体组织实施换届工作的实际操盘手。比如：袁志平书记对新党章的辅导学习，梁书翰教授对习近平总书记系列重要讲话的解读，紧扣“两学一做”主题，中组部任
卫东、施俊民、务国强等领导同志以县乡换届、推荐考察、推进干部能上能下、选人用人存在的问题与对策等专题进行了面对面的辅导与交流，精研细磨，答疑解惑，为我们即将铺开的市县乡换届工作指明了方向，提供了基本遵循与实际借鉴。还有浙江、陕西、广东等地的经验做法等等，整个内容都紧贴干部业务实际，有着极强的权威性、指导性和时效性。二是学习态度认真，互动交流热烈。全国组干学院是全国组工系统的最高学府，办学规格、培训层次高，作为基层组工干部，大家都非常珍惜这次培训机会，学习的主动性和积极性都很高。课前，很多同志将宿舍中的书籍资料进行了学习，为听课做好准备。课堂上，大家都都能精神饱满地听课，认真做好学习笔记，并且带着问题学习，边听课边思考，积极响应授课老师的提问。在课间，就一些问题与老师、与其他学员进行讨论，交换观点和认识。课后，又对学习感想、感悟进行了全面总结和交流，实现了良好的学习互动和转化。三是组织保障有力，治学纪律严明。本次培训院方安排周密细致，不仅为学院制定发放了教学手册，明确了学院守则、学院管理规定、教学计划安排、生活服务指南等，而且在培训中安排班主任全程协调保障，确保各个环节衔接紧密、有条不紊；班委会积极履行职责，虽然是临时组织，但认真承担起了培训期间学员集合整队、小组讨论交流、学习培训总结等工作，有效发挥了班委会的组织管理作用；全体
组工干部个人工作总结 总结一：组工干部个人工作总结 回顾到县委组织部一年来的工作，整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下，在同事们的指导帮助下，自己在本职岗位上认认真真，兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下： 一、自觉加强政治理论和业务知识学习，不断进步本身综合素质。 一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动，认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余，我坚持通过书籍、网络广泛浏 览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能，通过业务上的精通，增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和 四周的同道学习，学习他们做人、做事的优点，学人之长，补己之短，努力在实践中学习，在工作中学习，通过学习推开工作，努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习，自己对组织工作有了深进了解，也使我从思想上接受了洗礼，得到的不单单有知识，还有很多做人的道理，更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的 进步。 二、老老实实做事，堂堂正正做人，谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。 在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡，光明磊落，堂堂正正做人，老老实实做事。时刻牢筑道德底线，用理智驾驭情感，以原则规范言行，时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴，不该说的不说，不该问的的不问，不传谣信谣，不跑风漏气、不发表任何偏向性意见，做到了严守纪律，严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重，不敷衍，不偷懒，不应付，尽 自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中，我为人低调、老实慎重，与亲戚邻里相处和睦，生活习惯积极健康，无不良嗜好。 三、以高度的责任心，积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。 1—7月份在创先办承当内务工作，做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理；领导 交办、批办件的催促落实；办公室文件材料的录进印刷；起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料；做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作 ； 及时把握全县创先争优活动的进展情况，对主要经验、存在题目及时进行汇总分析，做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动 的策划准备。 8月份以后在基层办工作期间，做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理，协助党研室完成
三一文库（https://www.doczj.com/doc/3e403082.html,）/工作总结范文/工作总结从事组工信息工作的心得体会 从事组工信息工作的心得体会 一、从大处着眼，从小处着手。写组工信息时，很多时候我们感到无从下手，面对一些重点题目，既要求我们信息员站在党的建设和组织工作的全局中去思考、谋划和推进，又要求通过新颖的方式、独特的体裁将我们在工作中的具体做法和特点表现出来，但是，一篇信息的篇幅又是有限的，如果题目选得太大，很难写深写透。这是写组工信息时比较容易出现的一个问题。我们在自治区跟班学习的时候，老师就经常说许多信息点选得很好，但是太大、太笼统，没有写透，往往就不被采用了。这就要求我们在写信息时，既要从大局着眼，又要注重从小处入手，善于以小见大。要做到这一点，就要树立敏锐的大局观，强烈的信息意识，还要具有广博的知识储藏，入木三分的洞察力，掌握一定的写作技巧，处理好“大”与“小”的辩证关系。比如：20xx年新农村建设是重头戏，就提出了新产业、新风尚、新体制、新村庄、新农民的“五新”，与新农村建设的五句话二十字方针相对应，并从基层组织建设的五个方面入手，把农村基层组织建设与中心
工作相融合，做到了以小见大。同时，我们还从“新农民”的小点入手，编写了《富蕴县成立百名乡土党员讲师团培育新型农民》，也得到了自治区的采用。因此，做好组工信息首先要有大局意识，要敢于谋大趋势、出大思路、出大主意。谋大趋势，就是要站在全局的角度看待问题，分析问题，反映问题。在吃透上情、熟悉下情、了解外情的基础上，学会换位思考，力求选题与上级组织部门合拍，在上下结合点上抓准信息，也就是你的信息要导向对路。如：20xx年组织部门迎接、学习贯彻落实“十七大”是贯穿全年工作的一条主线，我们在年初就报送了《富蕴县开展“组工干部永葆先进性”主题实践活动喜迎“十七大”》的信息，得到了自治区的采用。20xx年，我县被自治区党委组织部确定为《关于开展“科学规范和有效监督县市委书记用人行为”调研工作》试点县之一，也是地区换届工作试点，我们围绕这两个重点报送的3篇信息就得到了自治区的采用。如何才能使你的信息导向对路呢？首先，信息的选题定位要准。作为一名合格的信息员要牢固树立“精品意识，善于在大量的信息素材中精品选择最能触动领导思维的题目，力争每一篇信息都能有的放矢，并转化运用实际工作中去。其次，对报送信息的服务对象定位要准。我们经常是报送信息不考虑服务对象，也不看领导是不是需要，只管向上报，失去了信息应有的参考价值，既浪费了人力、物力，也给上级组织部门增加了工作负担，这就要我们站在不同层面的领导工作角度，围绕不同层面的需求和关注点，来报
优秀组工干部演讲稿 优秀组工干部演讲稿为大家整理身为一名组工干部， 个人对本岗位的认识，以及个人工作作风的总结，下面 是这篇优秀组工干部演讲稿 优秀组工干部演讲稿 尊敬的各位领导，朋友们： 大家好! 我是一名来自基层的组工干部，此刻，我的心情激动 而又自豪，我为有这样一个展示自己才华的机会而激动，我为自己是一名组工干部而自豪。 我常常想，既然红梅形容革命者的坚贞，天平诠释执 法者的公正，蜡烛代指为师者的牺牲那么，是否也有一 个合适的词语，可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组 工人? 我所认识的组工干部，他们都是时间观念很差的人， 通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶;他们都是家庭观念很弱的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家;他们都是自我意识很淡的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。 他们说赠人玫瑰、手有余香，只要能够为党和人民把好 选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累 也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫，把自己的
工作看作是党和人民的重托;他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和;他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人， 清清白白做事;他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中，他们总是强调组织工 作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟。 那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬 了作风过硬的内涵;那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范;那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情;那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强镇战略，彰显着组工人团结拼 搏的力量。 组工干部是一滴水，上善若水，水善利万物而不争。 最高尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样，可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝 成气，浮成云，其本质不变。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者，塑造组工干部完美形象。只有具 备高尚的政治品格，才能始终牢记党的宗旨，才能严格 遵守党的组织纪律，才能做好党交给我们的组织工作， 才能当好党的建设这项新的伟大工程的施工队。 组工干部是一盆花，是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅 兰竹菊，花中四君子，他们色泽淡雅、韵致内敛，向来