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《劳动关系管理实训》答案

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《劳动关系管理实训》答案

(2010年10月)

专题一:员工入职与建立劳动关系管理

工作任务1-1

【解决方案】

方案一优劣:要约如果要撤销的话,必须在承诺作出之前;李磊已经作出承诺;李磊已经辞去原来的工作。

方案二优劣:李磊已经做出承诺;录用通知书已经产生法律上的约束力;如果采用此种方案,结果与方案一相差无几。

方案三优劣:录用通知书中包含了劳动合同的部分内容,双方应当按照录用通知书的内容签订劳动合同,但也可以在协商一致的基础上予以变更;公司在录用通知书上已经载明了工作岗位和劳动报酬,李磊有权拒绝在劳动合同中变更。

方案四优劣:此时公司遵守了录用通知书;但试用期解除劳动合同也受到法律的限制,如果到时候不能证明李磊不符合录用条件,就必须继续留用李磊;此方案有一定的风险。

更完善的方案:公司向李磊摊牌;公司表示愿意支付其一个月工资,双方不再签订劳动合同;公司如果李磊坚持要签订劳动合同,公司将与其签订期限为一个月的劳动合同。最终,李磊同意双方不再签订劳动合同。

此方案的理由:录用通知书已载明的事项不能随意变动(职位、月薪、福利、入职日期),录用通知书未载明的事项则可以作为突破口,即劳动合同的期限。

给管理人员的启示:(1)录用通知书是对用人单位的单方约束,在起草录用通知书时,为了避免不必要的风险,应为用人单位留有一定的余地。(2)有了录用通知书也要签订劳动合同。在劳动合同签订后,用人单位可以选择让录用通知书失效,也可以选择让录用通知书作为合同附件继续有效。如果存在录用通知书与劳动合同有不一致的情形的时候,用人单位必须终止录用通知书的法律效力。

工作任务1-3

【解决方案】

客观地来说,小王完成的这份劳动合同很糟糕。不过,小王也努力考虑到了商场的一些

实际情况,比如,商场的营业时间是早9点到晚9点,节假日不休息的。但是如果把这作为劳动合同的条款是不合法的。具体说来,小王起草的劳动合同存在以下问题:(1)劳动合同缺少“首部”,即缺少签订劳动合同的双方当事人的基本情况。通常情况下,我们把用人单位称为甲方,把劳动者称为乙方,甲乙双方的基本情况要在合同中描述清楚。具体包括用人单位的名称、住所和法定代表人,劳动者姓名、住址和身份证号码。即使是空白劳动合同书,也要列出这些项目供签订劳动合同的时候填写。

(2)关于劳动合同的期限。劳动合同一共有三种期限:固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。因此,劳动合同中首先要明确采用哪一种方式来约定劳动合同的期限,然后再约定具体的期限。

(3)关于工作内容和工作地点。小王起草的劳动合同种,“乙方为甲方工作人员”的文字显得多余,此条款的重点是劳动者的工作内容,或者约定工作岗位,然后将岗位说明书作为劳动合同的附件。另外,最新立法规定,工作地点也成为劳动合同必备的条款,起草劳动合同时不能忽略了。

(4)关于工作时间和休息休假。每个用人单位可以根据生产经营特点设计自己员工的作息时间,但都不能逾越法律的规定。我国目前的工时制度有三种:标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制。通常情况下,法律要求用人单位实行标准工时制度,但是像商场这类实行标准工时制度有困难的单位,可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制,但前提是必须提交当地劳动行政部门审批后方可执行。如果不经审批直接写进劳动合同的条款,即使劳动者同意,此条款也会因为违法而无效。

(5)关于劳动报酬。劳动报酬可以是明确的数字,也可以是计算劳动报酬的方法,总之必须明确。如果劳动合同中对劳动报酬约定不明确,法律规定用人单位和劳动者要重新协商,协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未作规定的,适用国家的有关规定。可见,如果劳动报酬条款约定不明确,会给劳动合同的履行带来很大的障碍。

(6)关于社会保险和福利。社会保险必须严格按照法律规定执行,在劳动合同中不能有任何更改。目前,社会保险费用人单位和劳动者都要负担,劳动者所应承担的部分由用人单位代扣代缴,仅仅约定完全由劳动者个人负担是不合法的。关于福利,主要指用人单位为员工提供的职业福利,国家目前没有什么相关规定,所以,“福利按劳动部门的规定发放”形同虚设。

(7)关于违约责任。违约责任不是劳动合同必须具备的条款,但如果约定,就不能简单地设定“承担责任”,而应将责任的内容具体明确,以保护无过错方的合法权益。不过,约定的具体责任也不能违反法律的规定,过重的违约责任也有可能因违法而被认定为无效。

(8)关于发生事故的免责条款。劳动者在工作期间发生事故,如果认定为工伤,其责任理所当然由用人单位承担,任何事先的约定都不能免除用人单位的责任。如果发生的事故没有被认定为工伤,其责任的承担也可以通过民事诉讼的途径解决。所以,约定这一条款的实际意义不大。

(9)关于其他条款。小王的这份劳动合同遗漏了很多重要的事项,其中有法律规定必须具备的劳动合同的条款,例如:劳动保护和劳动条件。还有一些虽然是法律并没有强制规定,但对于用人单位的劳动关系管理十分重要的事项,例如:试用期、培训、保守商业秘密、竞业禁止、补充保险等内容。

工作任务1-4

【解决方案】

1.新员工入职手续管理流程

(1)审查与劳动合同有关的信息是否真实;

(2)审查劳动者当前劳动关系的状况以及社会保险情况:

(3)审查劳动者是否与其他单位存在竞业限制协议;

(4)审查劳动者是否有职业病或其他影响工作的疾病;

(5)签订劳动合同;

(6)进行入职培训;

(7)其他与入职有关的事项。

2、新员工入职申请表(见教材第14-15页)。

专题二:履行、变更劳动关系管理

工作任务2-1

【解决方案】

支付令异议书

异议人:CH五金有限公司

公司地址:××××××

法定代表人:×××

异议事项:裁定终止支付令效力,终结督促程序

支付令申请人×××等13人提出公司拖欠其工资的问题根本不存在,我公司历来严格执行劳动法的有关规定,按时足额支付劳动报酬,从未出现拖欠工资的情况。

基于上述事实,异议人与申请人之间根本不存在债务关系,故根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,对金山区人民法院发出的××号支付令提出异议,请依法裁断,终止支付令的效力,终结督促程序。

此致

金山区人民法院

异议人:CH五金有限公司

××××年××月××日工作任务2-2

【解决方案】

劳动合同变更通知书

王一民先生:

本商场调整经营结构,您所在的家电组将予以撤销。因此,特要求变更您2007年12月1

申请变更人:HT商场

××××年××月××日

劳动合同变更协议书

经甲乙双方平等自愿、协商一致,对2007年12月1日签订的编号为036的劳动合同作如下变更:

劳动合同变更的内容:

?????甲方??(盖章)?????? ? ?乙方??(签字或盖章)

法定代表人

或委托代理人(签字或盖章)年月日

工作任务2-3

【解决方案】

1.李某的申请请求可以得到支持。因为在李某被羁押期间,其与企业的劳动合同并未中止,因此企业应补发李某被羁押期间的各种待遇。

2.企业应及时单方中止劳动合同。劳动者由于各种原因不能履行劳动合同,但是按照法律规定又不能解除劳动合同的时候(例如:劳动者被依法限制人身自由、劳动者失踪但并未被人民法院宣告失踪或者宣告死亡的),企业只需要做出中止劳动合同的决定即可,表明已经对职工进行了处理。

工作任务2-4

【解决方案】

服务期示范文本参见教材第42-43页。

专题三:解除、终止劳动关系管理

工作任务3-1

【解决方案】

1.员工辞职管理流程

(1)收到员工提出解除劳动合同的书面通知;

(2)核定是否需要支付劳动者经济补偿;

(3)出具解除劳动合同证明;

(4)办理社会保险和档案关系转移。

2.解除劳动合同确认书和证明书

【解决方案】

李想在HT商场工作一年,根据《劳动合同法》的规定,HT商场与李想劳动合同终止后不再续订的,应向李想支付一个月工资的经济补偿,其工资基数是终止劳动合同前12个月的平均工资。

工作任务3-3

【解决方案】

1.协商解除劳动合同的管理流程

(1)向对方发出解除劳动合同的意向书;

(2)签订解除劳动合同的协议书;

(3)开具解除劳动合同的证明。

2.解除劳动合同协议书和解除劳动合同证明书

(1)解除劳动合同协议书示范文本参见教材第75页。

【解决方案】

1.王某计算经济补偿的年限为2008年1月1日—2009年10月,应发给其相当于2个月工资的经济补偿,其工资基数为3782元。经济补偿金额为7564元(3782×2)。

李某计算经济补偿的年限为2007年2月——2007年12月31日和2008年1月1日—2009年10月。前一段经济补偿的金额为8210元(8210×1),后一段经济补偿的金额为12738元(2123×3×2)。

张某计算经济补偿的年限和李某一致,前一段经济补偿的金额为3500元(3500×1),后一段经济补偿的金额为7000元(3500×2)。

2.根据张某的病情,一般疾病发放至少6个月工资的医疗补助费,重病发放至少9个月工资的医疗补助费,绝症发放至少12个月工资的医疗补助费。

专题四:特殊劳动关系管理

工作任务4-1

【解决方案】

1.5个教学系、党办、招生就业处、教务处、总务处管理人员、保卫处管理人员、培训部、院办公室、学生处可使用全日制工作人员;总务处、保卫处可使用劳务派遣用工和非全日制用工。

2.《劳务派遣协议》示范文本参见教材第119-122页。

3.《非全日制用工劳动合同》示范文本参见教材第123-125页。

工作任务4-2

【解决方案】

1.ZD公司应积极组织抢救,保护现场,并及时通知LT劳务派遣公司。LT劳务派遣公司应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及协调工作,ZD公司应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,按照《工伤保险条例》的有关规定用人单位应承担的义务,根据劳务派遣协议办理。

2.劳务派遣人员发生工伤,治疗期间的工资承担问题按照劳务派遣协议办理。

3.工伤责任的承担是很重要的问题,在劳务派遣协议中一定要明确约定。虽然劳务派遣单位已经为职工缴纳了工伤保险费,但在工伤保险基金承担的责任外,还有许多需要用人单位承担的责任。这些责任如何分摊,应在劳务派遣协议中做明确规定。

专题五:员工参与管理

工作任务5-1

【解决方案】

这份集体合同是无效的。集体合同应当由职工代表和用人单位签订,车间不能代表用人单位,由于签订合同的主体不合格,所以这份集体合同不能发生法律上的效力。

工作任务5-2

【解决方案】

1、确定工资集体协商代表

双方代表各5名,职工一方由工会代表;公司的代表由公司的法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。

协商双方各确定一名首席代表。职工首席代表由工会主席担任,公司首席代表由法定代表人担任。

2、职工一方向公司一方提出了书面的协商意向书,意向书的内容包括:

(1)确定工资增长率。对公司上一年度的经济发展状况进行分析,以销售收入作为基点,核算全年发放工资,确定工资增长率为5% ;

(2)确定职工最低工资的标准为每月800元,发放工资的时间由原来的每月15日提前到5日;

(3)确定生产销售与工资挂钩的分配方案。多劳多得,上不封顶。

(4)确定公司内部不同人员的不同分配形式。

3、公司一方收到意向书后,与职工一方代表共同进行了工资集体协商。

4、双方通过集体协商,签订了工资协议。

5、经公司职工代表大会审议,工资协议得到通过。

6、在报劳动行政部门审查后,工资协议开始实施。

工作任务5-3

【解决方案】

首先,总经理的行为违反了职工代表大会制度。

虽然国家的法律、法规对职工代表大会的权利作了明确规定,规定了哪些事项应当提交职工代表大会审议,哪些事项应当提交职工代表大会表决,但仍有少数用人单位的领导,无视法律法规的规定,践踏职工的民主权利。本案中总经理推出的新的工资方案,本应经过职工代表大会的审查同意,但总经理却以用人单位有分配自主权为由,剥夺了职工依法行使民主管理的权利。

其次,工会有权对违反职工代表大会制度的行为进行纠正。

《工会法》第十九条规定:“企业、事业单位违反职工代表大会和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。”

这一规定表明,对国有企业违反职工代表大会或其他民主管理制度的问题,工会有权提出意见,要求纠正。本案中的工会正式基于上述《工会法》的规定,向总经理发出了要求其尽快纠正违反职工代表大会制度行为的书面文件,很显然,工会的做法是有法律依据的,是十分正确的,起到了工会保障职工依法行使民主管理权利的维权职责。

工作任务5-4

【解决方案】

根据《工会法》和《劳动法》的有关规定,建立工会组织的一般法律程序为:

1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织以及工会筹备组成员的请示报告。

2、发展工会会员,建立工会小组。

3、选举工会代表和组织酝酿工会委员会和工会经费审查委员会(以下简称“两委”)委员候选人

4、召开第一次工会会员(代表)大会,成立工会组织。可邀请董事长、厂长、经理、党、团组织等作为特邀代表和上级工会领导参加工会成立大会。

5、建立女职工委员会或女工小组,并同时建立劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会等。

6、办理确认基层工会社会团体法人资格。基层工会具有《民法通则》规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格,其工会主席为法定代表人。

专题六:员工沟通管理

工作任务6-1

【解决方案】

陈经理作为中层经理,手中掌握的资源有限,不可能经常给员工加薪和升职,利用手中现有的一点权力进行小恩小惠。这样来博得下属的好感,融洽人际关系,所以陈经理如果从工作角度出发,对下属实行小恩小惠是正常的,但是为什么却得到下属的抱怨呢?是因为他使用的方式不对,员工最重要和最基本的需求没有得到满足,培训的机会没有争取到,所以对员工来说,“小恩小惠”就变了滋味,没有了效果。可见,作为管理层,陈经理获取的信息不足,因而采取的措施并非恰当。正确的做法应该是了解员工真正的需求,从而形成正确的管理指令。

工作任务6-2

【解决方案】

客观地讲,DR公司的立场在法律上完全站得住脚,反而倒是我国现行的《工伤保险条例》有问题,而出现这个问题完全不是DR公司的责任。但是,DR公司为什么得不到大家的支持呢?因为他们忽略了中国的国情,根本没有顾及到小Z家属悲痛欲绝的感情,没有进行很好的抚慰,反而认为家属是在无理取闹,此举显然激化了和家属的矛盾,双方最终对簿公堂,闹得人尽皆知,演化为员工关系管理危机事件。

当然,DR公司采取这样的态度也有自己的苦衷。他们认为,此事的责任并非很明确,如果在此次事件中做出让步,无疑就是承认公司有过错,那么在以后的日子里,公司就会忙于应付源源不断的官司,职工只要一生病,就会起诉公司要求赔偿。况且,包括DR公司在内的很多外企都认为,员工提供劳动,获取劳动报酬就足够了,公司没有精力来管理那么多杂七杂八的事务,公司提供的薪水已经足够高,员工不应该再提额外的要求。

DR公司此次员工关系管理危机事件的根源就在于对员工不够重视和尊重,甚至对付出生命代价的员工都等闲视之,这种冷酷的态度无疑会激怒那些为企业鞠躬尽瘁的劳动者。如果DR公司能在法律上已经占优势的前提下,适当地做出一些让步,不仅对死者的家属是很大的安慰,也能让在职的劳动者感受到温暖,公司的形象声誉也会有大幅度的提升。具体而言,可以进行如下处理:

首先,DR公司最应该做出的让步就是在工伤认定问题上的让步。其实,小Z如果被认定为因工死亡,其应享受的待遇都由工伤保险基金提供,DR公司并不需要付出什么经济上的代价。而要做到这一点也很容易,因为本案中,劳动行政部门本身也心存疑虑,鉴于DR 公司的坚决反对以及实在缺乏对小Z有利的证据才做出不予认定工伤的决定。

其次,DR公司应从人道主义出发,给予小Z的家属适当的补偿。虽然在法律上DR公司并没有这个责任,但一笔补偿金对于一个大企业来讲是微不足道的,可是对于死者的家属却能起到很大的抚慰作用。而且,补偿金还可以通过发动员工捐款的形式来筹集,以此拉近员工之间的关系,并表明公司和员工站在同一立场。

再次,DR公司应将事件妥善处理的结果正式告知广大员工,让广大在职员工看到公司的明确态度,对公司产生更强的信心。

第四,DR公司更应该从此次事件汲取教训,重新考虑员工的劳动强度是否严重超标,是否已经对员工的身体健康产生很大的负面影响。

第五,DR公司应给予员工更多的人文关怀,包括定期的身体健康检查,开展有利于身体健康的活动等。

第六,作为一个大公司,DR公司应在人力资源部门设立员工关系管理专员或者员工关系管理经理。有效利用员工关系管理,不仅能降低企业成本,提升公司名牌,还能增强对新人的

吸引力,帮企业赢得人才,留住人才。

工作任务6-3

【解决方案】

方嘉公司的过错之一在于没有完善企业内部管理体制。既然已经考虑到了设计部员工工作的特殊性,在劳动合同中约定了不定时工作制,就应该到劳动行政部门备案,使这一约定发生法律效力。否则,在法律上,这些员工仍然要实行标准工时制度。

方嘉公司的过错之二在于没有建立正常的员工沟通渠道,没有及时掌握员工的不满和抱怨,导致员工只有到劳动行政部门去寻求帮助。

方嘉公司的过错之三在于了解到员工的抱怨后,没有及时认识到自己的错误并且采取改正措施,对于员工的要求熟视无睹,从而导致矛盾的激化,最后双方对簿公堂。

专题七:劳动规章制度管理

工作任务7-1

【解决方案】

关于会议纪律的若干规定

为进一步加强会议管理,严肃会议纪律,提高会议质量,改进工作作风,现将有关会议纪律规定如下:

一、会议范围

党委会、厂长办公会、中层干部(含支部书记)会、全体职工大会以及其他各类专项会议。

二、会议考勤

1、会议考勤由各主办部门负责。

2、考勤情况由考勤员和部门一把手及主管厂长签字后报人事部备案,考勤结果将作为年终考核的依据之一。

三、会议纪律

1、应参加会议人员不得迟到、早退和无故缺席。

2、开会时应保持安静,非讨论时间不得随意讨论。

3、会议开始前应关闭移动通讯或调至静音(振动),开会时不得接打电话。

4、开会过程中有建议或意见的,应举手示意,依次发言。

四、请假制度

1、原则上应参会人员均须到会,因故确实无法到会的,应严格遵守请假制度。

2、不能到会者应按照逐级请假的原则提前向上级领导请假,原则上各部门员工向所在部门一把手请假,并报主管厂长批准;中层一把手向主管厂长请假,并报厂长批准;主管厂长向厂长请假(党委工作会向党委书记请假)。

五、有关要求和规定

1、无故迟到、早退或不遵守现场纪律的,给予“训诫”一次,扣绩效工资50元;

2、开会时接打电话的,扣绩效工资50元;

3、未经批准无故缺席会议的,给予“警告”一次,扣绩效工资200元。

六、上述规定从发布之日起执行,由厂办公室、人事部负责解释。

前进汽车修理厂

二○○七年三月二十八日

工作任务7-2

【解决方案】

丽景公司员工过失单

【解决方案】

本案中,公司制定了严格的劳动纪律,但是在执行的过程中出现了偏差,导致劳动纪律变成一纸空文。

尽管公司可以证明职工出现了违纪事实,但是并不能证明公司及时地进行了相应的处罚,也无法证明职工本人知道处罚的内容。职工的检讨书也只承认了违纪事实的存在,并没有载明处罚结果。根据本案情况,公司可以从以下两个方面对其工作进行完善:第一,完善签收送达制度。公司对职工的处罚决定或者其他重要的涉及职工利益的文件,应当让职工本人签收。如果职工拒绝签收,应保留相关证据,必要的时候还可以提交公证机关。

第二,完善单位的配套规章。本案中,对违纪职工进行了扣发部分奖金的处理,但是并不能证明扣发奖金就是对违纪行为的处罚。因此,有必要明确不同违纪行为扣发奖金的数额,并在发放工资的清单中载明扣发奖金的原因。

工作任务7-4

【解决方案】

1、公司向职工提供无息借款,本是一件好事,但是公司确实没有考虑到借款风险问题,没有事先采取规避风险的措施。

2、公司收取职工的房产证,并没有法律上的依据,除非职工自愿,公司无权强制职工上缴房产证。

3、职工不上缴房产证,并没有违反劳动纪律,公司也无权进行扣发工资的处罚。

4、根据《劳动合同法》的规定,公司如果“未及时足额支付劳动报酬的”,劳动者可以解除劳动合同,并且还有权要求公司支付相应的经济补偿。因此,孙先生辞职,公司不但会失去一名员工,还会对其进行赔偿。

由此可见,扣发工资虽然是用人单位实施的管理权之一,但并不是随处可用。公司和职

工之间的借款关系属于民事上的债权债务关系,公司不能凭借其管理上的优势地位,把职工民事权利义务的纠纷当做职工违反劳动纪律的行为加以处罚。

专题八:劳动争议处理

工作任务8-1

【解决方案】

1、劳动争议调解申请书

劳动争议调解申请书

申请方:谢天长虹化工厂机修车间工人

被申请方:长虹化工厂地址:北京长虹路甲一号

法定代表人:闫明职务:厂长

委托代理人:李青,职务:长虹化工厂人力资源部经理

因被申请方扣发我奖金及处分一事,与被申请方产生争议,特申请调解。

调解请求:1、被申请方补发我被扣发的半年奖金1800元

2、撤销对我的警告处分。

事实与理由:

2007年9月,长虹化工厂要求全体职工加班,我由于家住较远,孩子又小,因此,没有同意单位的加班要求,没有加班,厂方遂扣发了我半年的奖金,并给予了警告处分,本人认为,按劳动法的规定,加班加点,应征得职工本人的同意,本人有特殊情况,不能加班,单位不能强迫职工加班,更不能以不加班作为处分和扣发奖金的依据。

为此,特向长虹化劳动争议调解委员会申请调解,请依法调解。

申请人:谢天

2007年12月3日

工作任务8-2

【解决方案】

×××劳动争议仲裁委员会

请求事项:

撤销对申请人解除劳动合同的决定。

事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):

本人是天乐公司财务处的一名会计,与本部门的出纳张君有些私人恩怨,但本人从未以

此影响工作。2007年3月16日,本人家属趁本人不在公司时,到公司对张君做出了一些不理智的举动。事发后,本人立即劝走了家属,并向张君道歉。

但天乐公司认为,是本人教唆家属来公司闹事。对此结论本人不认可,家属来公司本人确不知情,谈不上教唆。公司以本人严重违反劳动纪律为由,解除本人劳动合同缺乏依据,本人不服,特申请仲裁。

此致:

##市劳动争议仲裁委员会

申请人:于明丽

2007年4月20日工作任务8-3

【解决方案】

劳动争议仲裁答辩书

答辩人:天乐公司

答辩请求:驳回申请人的请求,维持公司解除劳动合同的决定。

事实和理由:

申请人于明丽在工作中,没有正确与同事间的矛盾,反而教唆家属到公司来殴打同事,造成很坏的影响。此行为已经严重违反了我公司的劳动纪律,我公司做出解除劳动合同的处理决定并无不当。理由如下:

1、无论基于什么理由,对他人进行身体攻击都是违法行为。本案中,殴打张君虽非于明丽本人所为,但其家属来单位殴打张君,如非于明丽指使,家属怎会擅自前往。所以于明丽对此事件有着不可推卸的责任。

2、由于于明丽家属的不理智行为,扰乱了我公司正常的办公秩序,在员工中也造成了很坏的影响。于明丽的行为已经严重违反了我公司的劳动纪律,我公司与其解除劳动合同既有事实上的依据,也有制度上的依据。

综上所述,申请仲裁委员会驳回申请人于明丽的请求,维持我公司与其解除劳动合同的决定。

此致

##市劳动争议仲裁委员会

答辩人:天乐公司(签名或盖章)

2007 年4 月30 日

小学四年级下册语文试卷及答案

小学四年级下册语文试卷及答案 第一部分基础知识积累与运用(55分) 一、看拼音,写词语(5分) bìkāi qǐtúyu guīchǔn shìshātān ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 二、用“—”划出句中的错别字,改正后写在括号里。(4分) 森林面貌吨时改观了:林子里又宽敞又结净,联一艰杂草也没有。 ( ) ( ) ( ) ( ) 三、比一比,再组词(5分) 彻( ) 拦( ) 嘲( ) 啄( ) 返( ) 砌( ) 栏( ) 潮( ) 逐( ) 板( ) 四、把下列的词语补充完整。(8分) 鱼( )而出随心所( ) ( )想天开见( )不救 气( )吁吁不折不( ) ( )不可及争先( )后 五、选词填空。(10分) 温暖温和温存 1、嘲鸫不是一种性格( )的海鸟,它专门残害海龟。 2、小海龟非常喜欢在( )的阳光下到海滩上晒太阳。

敏锐敏捷敏感 3、蝙蝠是一种行动( )的动物,都有一双( )的眼睛。 因为……所以……不但……而且……虽然……但是……如果……就…… 4、( )把蝙蝠的眼睛蒙上,( )它照样能灵巧地自由飞行。 5、我们( )发现有破坏森林的行为,( )应该坚决制止。 六、依要求改写下面的句子。(6分) 1、人类的老师不就是自然吗?(改为陈述句) 2、几千年前的黄河流域土地茂盛,森林肥沃。(修改病句) 3、海岛上有许许多多不计其数的太平洋海龟在筑巢孵化小龟。(修改病句) 七、根据提供的语句组成四句谚语,然后写一句你平时积累的谚语(8分+2分) 风雨不久到冬雾雪鸡迟宿晒谷不用翻春雾风天上鱼鳞斑 晚霞行千里鸭欢叫秋雾阴朝霞不出门夏雾雨 八、口语交际(7分) 小强捉了一只青蛙当宠物,丽丽看见后,想劝说小强把青蛙放回大自然,她该怎么劝说呢?请你写一写。 第二部分阅读积累与运用(30分) 九、(一)、读《蝙蝠与雷达》片段,回答问题(15分)

经济管理试题及答案

经济管理概论试题与解答(摘录) 二、填空 1.经济学的研究对象,就是解决资源的稀缺性与人类需求无限性之间的矛盾。 2.边际成本与边际收益相等时利润最大。 3.假设某电脑的价格富有弹性,现价为1000元,销售量为2000台,在该点上价格弹性 为2,若价格下降5%,这时总的销售收入为2090000 。 4.需求与价格呈相反方向变动是需求规律。 5.双因素理论:激励因素和保健因素 6.法约尔提出的管理的5项职能:计划,组织(A卷) ,指挥,协调和控制(B卷) 。 7.在不考虑缺货的情况下,库存成本由获得成本和持有成本两部分组成。 8.企业是指从事商品生产、流通及服务性活动,满足社会需要并获取利润,实行自主经营、 自负盈亏(A卷)、自我发展、自我约束,具有法人资格(B卷) 的基本经营单位。 9.项目决策三要素:决策方案,自然状态,收益矩阵。(CH8j 决策分析) 10.价格下降使需求量增加的原因是因为收入效应和替代效应。 三、选择 1.下列管理学家被后人称为“科学管理之父”的是(D) A. 法约尔 B. 麦格雷戈 C. 马斯洛 D. 泰罗 2.产品价格为14元,固定成本为9万元,生产该产品的单位变成成本为8元,这个产品 的盈亏平衡点为(D) A. 12100件 B. 10000件 C. 11000件 D. 15000件 3.股份有限公司的股东对公司的债务承担的责任是(D) A. 承担全部责任 B. 以实际投资额为限承担责任 C. 以公司全部资产承担有限责任 D. 以认缴的股份有限承担有限责任 4.总时差是指在不影响总工期,即不影响其紧后作业(C)时间的前提下,作业可推迟开 始的一段时间。 A. 最迟开始 B. 最迟结束 C. 最早开始 D. 最早结束 5.技术与经济是任何一个工程项目所涉及的相互关联的两个方面,二者之间存在着(D) 的关系(pdf版2012复习大纲) A. 相互促进 B. 相互矛盾 C. 没有任何 D. 对立统一 6.哪两种情况容易产生多头领导(B)(A卷) A. 直线制,职能制 B. 职能制,矩阵制 C. 职能制,事业部制 D. 矩阵制,直线制 7.设有两种生产要素x和y,它们的边际产量和价格分别为MP x,P x和MP y,P y。若 MP x/P x>MP y/P y,为了达到最佳生产要素组合,应该(A)(CH7 成本分析) A. 增加x的投入量 B. 增加y的投入量 C. 同比例增加x和y的投入量 D. 同比例减少x和y的投入量 8.马斯洛提出了人类需求的五个层次,(C)不包括其中 A. 尊重需求 B. 社会需求 C. 激励需求 D. 生理需求 9.判断某种商品是否为必需品的条件是看它的(A)是否很小 A. 需求价格的弹性 B. C. D. 略 10.流动资产将在一个生产周期中(A)被消耗,其价值(A)转移到产品成本中。 A. 一次性;一次性 B. 一次性;逐渐 C. 逐渐;一次性 D. 逐渐;逐渐

小学人教版小学四年级下册语文试题带答案

2017—2018学年度下学期小学四年级期末考试 语文试题 (时间:60分钟) 题号一二三四卷面综合评价 等级 一、基础知识 1、认认真真读拼音,端端正正写词语。 wān yán chuí bèi yú chǔn zuìè lónɡ yǎ 2、读读词语,给加点的字选择正确的读音。 给.(ɡěi jǐ)予憎.(zēnɡ zènɡ)恨山涧.(jiān jiàn) 骨髓.(suí suǐ) 颤.动(chàn zhàn)蓑.衣(shuāi suō) 3、把下面的词语补充完整。 ( )心( )目形态( )( ) ( )( )不解天( )地( ) 响彻( )( ) 波( )壮( ) 4、选词填空。 开卷有益千方百计三顾茅庐千言万语 手不释卷千山万水初出茅庐千辛万苦(1)读书就是这样,因为我懂得( ),所以才( )。 (2)有了刘备的( ),才有了诸葛亮的( )。 (3)为了开发西部,奋斗者们艰苦创业,他们走尽了( ),说 尽了( ),历尽了( ),想尽了( ),终于如愿 以偿。

5、按要求写句子。 (1)这样一条多灾多难的祸河,不能成为中华民族的“摇篮”。(改成反问句) (2)山坡菜地里那薄薄的一层泥土地,露出了大块大块狰狞的岩石。(缩句) (3)我告诉了温迪外公捐献器官的心愿。(改成“被”字句) (4)纪昌勤学苦练。纪昌成了百发百中的射箭能手。(用关联词语合成一句话) 二、积累运用 1、根据课文内容填空。 (1)《四时田园杂兴》中“杂兴”的意思是,题目的意思是:。最能体现农忙的诗句是:。 (2)有一次,我用医生的听诊器,静听自己的心跳。那一声声 的跳动,给我极大的,这就是我的生命,单单属于我的。我可以好好地使用它,也可以白白地它。一切,。 2、把下列句子补充完整。 (1),澄江一道月分明。 (2)老吾老,;幼吾幼,。 (3)蚂蚁搬家蛇过道,。

工程热力学例题答案解

例1:如图,已知大气压p b=101325Pa ,U 型管内 汞柱高度差H =300mm ,气体表B 读数为0.2543MPa ,求:A 室压力p A 及气压表A 的读数p e,A 。 解: 强调: P b 是测压仪表所在环境压力 例2:有一橡皮气球,当其内部压力为0.1MPa (和大气压相同)时是自由状态,其容积为0.3m 3。当气球受太阳照射而气体受热时,其容积膨胀一倍而压力上升到0.15MPa 。设气球压力的增加和容积的增加成正比。试求: (1)该膨胀过程的p~f (v )关系; (2)该过程中气体作的功; (3)用于克服橡皮球弹力所作的功。 解:气球受太阳照射而升温比较缓慢,可假定其 ,所以关键在于求出p~f (v ) (2) (3) 例3:如图,气缸内充以空气,活塞及负载195kg ,缸壁充分导热,取走100kg 负载,待平 衡后,不计摩擦时,求:(1)活塞上升的高度 ;(2)气体在过程中作的功和换热量,已 知 解:取缸内气体为热力系—闭口系 分析:非准静态,过程不可逆,用第一定律解析式。 计算状态1及2的参数: 过程中质量m 不变 据 因m 2=m 1,且 T 2=T 1 体系对外力作功 注意:活塞及其上重物位能增加 例4:如图,已知活塞与气缸无摩擦,初始时p 1=p b ,t 1=27℃,缓缓加热, 使 p 2=0.15MPa ,t 2=207℃ ,若m =0.1kg ,缸径=0.4m ,空气 求:过程加热量Q 。 解: 据题意 ()()121272.0T T m u u m U -=-=? 例6 已知:0.1MPa 、20℃的空气在压气机中绝热压缩后,导入换热器排走部分热量,再进入喷管膨胀到0.1MPa 、20℃。喷管出口截面积A =0.0324m2,气体流速c f2=300m/s 。已知压气机耗功率710kW ,问换热器的换热量。 解: 稳定流动能量方程 ——黑箱技术 例7:一台稳定工况运行的水冷式压缩机,运行参数如图。设空气比热 cp =1.003kJ/(kg·K),水的比热c w=4.187kJ/(kg·K)。若不计压气机向环境的散热损失、动能差及位能差,试确定驱动该压气机所需功率。[已知空气的焓差h 2-h 1=cp (T 2-T 1)] 解:取控制体为压气机(不包括水冷部分 流入: 流出: 6101325Pa 0.254310Pa 355600Pa B b eB p p p =+=+?=()()63 02160.110Pa 0.60.3m 0.0310J 30kJ W p V V =-=??-=?=斥L ?{}{}kJ/kg K 0.72u T =1 2T T =W U Q +?=()()212211U U U m u m u ?=-=-252 1.96010Pa (0.01m 0.05m)98J e W F L p A L =??=???=???={}{}kJ/kg K 0.72u T =W U Q +?=g V m pq q R T =()f 22g p c A R T =620.110Pa 300m/s 0.0324m 11.56kg/s 287J/(kg K)293K ???==??()111 11111m V m P e q p q P q u p v ++?++() 1 2 1 22222m V m e q p q q u p v ++Φ?Φ++水水

经济管理基础期末复习题及参考答案

复习题1 一、选择题 A1、微观经济学是研究企业、家庭和()等微观供求行为与价格之间关系的经济科学。 A 单个市场 B 整个社会 C 国民经济 D 总体市场 B2、宏观经济学解决的问题是()。 A 资源配置 B 资源利用 C 国民收入 D 市场价格 D3、新古典经济学的代表人物之一是()。 A 亚当·斯密 B 大卫·李嘉图 C 威廉·配第 D 马歇尔 A4、1870年,英国杰文斯、法国瓦尔拉斯、奥地利门格尔几乎同时提出了()。 A 边际效用价值论 B 不可能性定理 C 交易成本 D 资源最优配置标准 B5、经济学是研究() A企业如何挣钱的问题B如何实现稀缺资源的有效配置问题 C用数学方法建立理论模型D政府如何管制的问题 C6、下列哪项问题不是经济学研究涉及的问题() A在稀缺资源约束条件下实现资源有效配置的方法B如何实现中国人均收入水平翻两番 C中国传统文化的现代化问题D充分就业和物价水平的稳定 D7、关于经济如何运作的基本经济问题() A、只有在市场经济国家中才存在 B、只有在计划经济国家中才存在 C、只有在混合经济国家中才存在 D、无论是哪种类型的经济,都存在 B8、下列哪项是属于规范经济学研究的范畴() A、电冰箱在夏季热销的原因分析 B、政府如何改变收入分配不均的现象 C、对中国经济实现经济增长率超过8%的研究 D、失业人员的再就业问题研究 C9、实证经济学不意味着()。 A、它能回答是什么的问题 B、它能回答为什么的问题 C、它能回答应该是什么的问题 D、数学和统计学是经常用到的分析工具 C10、微观经济学研究的对象是()。 A 国民收入的决定 B 资源的充分利用 C 个体经济单位 D 整个经济体系 B11、价格机制调节经济的条件不包括()。 A 存在市场 B 独立的经济实体存在

线性代数课后习题答案全)习题详解

线性代数课后习题答案全)习题详解 第一章 行列式 1.利用对角线法则计算下列三阶行列式: (1)381141102---; (2)b a c a c b c b a ; (3)222111c b a c b a ; (4)y x y x x y x y y x y x +++. 解 (1)=---3 811411 02811)1()1(03)4(2??+-?-?+?-?)1()4(18)1(2310-?-?-?-?-??- =416824-++-=4- (2)=b a c a c b c b a cc c aaa bbb cba bac acb ---++3333c b a abc ---= (3)=2 221 11c b a c b a 222222cb ba ac ab ca bc ---++))()((a c c b b a ---= (4)y x y x x y x y y x y x +++yx y x y x yx y y x x )()()(+++++=333)(x y x y -+-- 33322333)(3x y x x y y x y y x xy ------+= )(233y x +-=

2.按自然数从小到大为标准次序,求下列各排列的逆序数: (1)1 2 3 4; (2)4 1 3 2; (3)3 4 2 1; (4)2 4 1 3; (5)1 3 … )12(-n 2 4 … )2(n ; (6)1 3 … )12(-n )2(n )22(-n … 2. 解(1)逆序数为0 (2)逆序数为4:4 1,4 3,4 2,3 2 (3)逆序数为5:3 2,3 1,4 2,4 1,2 1 (4)逆序数为3:2 1,4 1,4 3 (5)逆序数为 2 ) 1(-n n : 3 2 1个 5 2,5 4 2个 7 2,7 4,7 6 3个 ……………… … )12(-n 2,)12(-n 4,)12(-n 6,…,)12(-n )22(-n )1(-n 个 (6)逆序数为)1(-n n 3 2 1个 5 2,5 4 2个 ……………… … )12(-n 2,)12(-n 4,)12(-n 6,…,)12(-n )22(-n )1(-n 个 4 2 1个 6 2,6 4 2个 ……………… … )2(n 2,)2(n 4,)2(n 6,…,)2(n )22(-n )1(-n 个 3.写出四阶行列式中含有因子2311a a 的项.

哈工大工程热力学习题答案——杨玉顺版

第二章 热力学第一定律 思 考 题 1. 热量和热力学能有什么区别?有什么联系? 答:热量和热力学能是有明显区别的两个概念:热量指的是热力系通过界面与外界进行的热能交换量,是与热力过程有关的过程量。热力系经历不同的过程与外界交换的热量是不同的;而热力学能指的是热力系内部大量微观粒子本身所具有的能量的总合,是与热力过程无关而与热力系所处的热力状态有关的状态量。简言之,热量是热能的传输量,热力学能是能量?的储存量。二者的联系可由热力学第一定律表达式 d d q u p v δ=+ 看出;热量的传输除了可能引起做功或者消耗功外还会引起热力学能的变化。 2. 如果将能量方程写为 d d q u p v δ=+ 或 d d q h v p δ=- 那么它们的适用范围如何? 答:二式均适用于任意工质组成的闭口系所进行的无摩擦的内部平衡过程。因为 u h pv =-,()du d h pv dh pdv vdp =-=-- 对闭口系将 du 代入第一式得 q dh pdv vdp pdv δ=--+ 即 q dh vdp δ=-。 3. 能量方程 δq u p v =+d d (变大) 与焓的微分式 ()d d d h u pv =+(变大) 很相像,为什么热量 q 不是状态参数,而焓 h 是状态参数? 答:尽管能量方程 q du pdv δ=+ 与焓的微分式 ()d d d h u pv =+(变大)似乎相象,但两者 的数学本质不同,前者不是全微分的形式,而后者是全微分的形式。是否状态参数的数学检验就是,看该参数的循环积分是否为零。对焓的微分式来说,其循环积分:()dh du d pv =+??? 因为 0du =?,()0d pv =? 所以 0dh =?, 因此焓是状态参数。 而 对 于 能 量 方 程 来 说 ,其循环积分:

2015-2016-经济管理基础考试卷及答案

x x x x x x x x 学院期末考试卷(A 卷) 课程名称 经济管理基础 考试学期 2015-2016-2 得分 适用专业 xx 考核方式 xx 考试时间长度 分钟 一、 选择题:(每小题2分共30分) 1. 对供给者提供资源的成本影响较大的因素是(D ): A. 企业生产规模; B. 资源的替代性; C. 技术进步,生产要素价格和社会、经济体制; D. 资源的稀缺性。 2. 根据生产理论中的边际效应分析,当某种要素投入达到一定程度时,(A );; A. 其对产量增加的效果将逐渐下降而变得效果不明显; B. 其对产量增加的效果将逐步加强下降而效果显著; C. 其对产量增加的效果将随投入数量而成正比变化; D. 其对产量增加的效果将随投入数量而成反比变化。 3. MC min 点意味着(C ); A. 此时平均成本最小; B. 此时增加单位产量付出的成本最小; C. 此时平均可变成本最小; D. 此时总成本最小。 4. 基层管理人员在企业运营中考虑的是哪种成本?( C ) A. 机会成本 B. 经济成本 C. 外显成本 D. 一切相关的成本 5. 企业利润最大化的产量是指:(A) A. MR=MC 时的产量 B. MC 最小时的产量 C. AC 最小时的产量 D. A VC 最小时的产量 6. 下列哪个行业属于完全竞争模式( C ) A. 航空 B. 卷烟 C. 水稻 D. 汽车

7. 对完全垄断厂商来说( C ) A 提高价格一定能够增进收益B. 降低价格一定会减少收益 C. 提高价格未必能增进收益,降低价格未必减少收益 D. 都不正确 8. 政府干预市场的手段有(D) A. 行政、法律手段 B. 财政手段 C. 组织公共生产,提供公共物品 D. 以上皆是 9. 下列哪一项不是中央银行的职能?(D) A. 制定货币政策 B. 为成员银行保存储备 C. 发行货币 D. 获利 10. 管理过程中,最经常使用,最关键的职能是(B) A. 组织职能 B. 领导职能 C. 控制职能 D. 计划职能 11. 计划内容的“5W1H”具体不包括(D) A. 目标与内容 B. 原因 C. 方式、手段 D.预算 12. 组织部门最普通的划分方法是(C) A. 产品部门化 B. 地区部门化 C. 职能部门化 D. 过程部门化 13. 领导的本质是(B) A. 激励 B. 影响力 C. 权利 D. 协调人际关系 14. 下列哪项不属于市场竞争五力模型之一?(D) A. 同行现有竞争力量 B. 替代品竞争力量 C. 供应商竞争力 D. 跨行业竞争力量 15. 对应产品生命周期,正确的营销策略是(B) A. 投入期通过广告投放迅速建立知名度 B. 成长期利用使用者需求,适当减少促销,为市场份额最大化努力 C. 成熟期为了达到利润最大化,不应加强促销,不鼓励转换品牌 D. 衰退期压缩开支,榨取品牌产品剩余价值,转移忠诚客户 二、简答题(每小题5分,共30分) 1.“薄利”一定多销吗?请简述需求价格弹性理论,并分析列举出适合薄利多销的商品 销售量取决于商品的数量和价格。若销售数量增多的变化幅度小于商品价格的变化幅度,则薄利不多销,竞争对手相继降价进行抵制,最终大家均摊销售量的增加,造成损失。E d=需求量变动百分比/价格变动百分比 (1 )缺乏弹性,01, 需求量变动率大于价格变动率,商品需求对价格变动敏感,适 合薄利多销,如高档烟酒、冰激凌等等

线性代数习题集(带答案)

第一部分 专项同步练习 第一章 行列式 一、单项选择题 1.下列排列是5阶偶排列的是 ( ). (A) 24315 (B) 14325 (C) 41523 (D)24351 2.如果n 阶排列n j j j 21的逆序数是k , 则排列12j j j n 的逆序数是( ). (A)k (B)k n - (C) k n -2 ! (D)k n n --2)1( 3. n 阶行列式的展开式中含1211a a 的项共有( )项. (A) 0 (B)2-n (C) )!2(-n (D) )!1(-n 4. =0 00100100 1001 000( ). (A) 0 (B)1- (C) 1 (D) 2 5. =0 00110000 0100 100( ). (A) 0 (B)1- (C) 1 (D) 2 6.在函数1 3232 111 12)(x x x x x f ----= 中3x 项的系数是( ). (A) 0 (B)1- (C) 1 (D) 2

7. 若2 1 33 32 31 232221 131211==a a a a a a a a a D ,则=---=32 3133 31 2221232112 111311122222 2a a a a a a a a a a a a D ( ). (A) 4 (B) 4- (C) 2 (D) 2- 8.若 a a a a a =22 2112 11,则 =21 11 2212ka a ka a ( ). (A)ka (B)ka - (C)a k 2 (D)a k 2- 9. 已知4阶行列式中第1行元依次是3,1,0,4-, 第3行元的余子式依次为 x ,1,5,2-, 则=x ( ). (A) 0 (B)3- (C) 3 (D) 2 10. 若5 7341111 1 326 3 478 ----= D ,则D 中第一行元的代数余子式的和为( ). (A)1- (B)2- (C)3- (D)0 11. 若2 23 5 001 01 11 10 403 --= D ,则D 中第四行元的余子式的和为( ). (A)1- (B)2- (C)3- (D)0 12. k 等于下列选项中哪个值时,齐次线性方程组??? ??=++=++=++0 00321 321321x x kx x kx x kx x x 有非零解. ( ) (A)1- (B)2- (C)3- (D)0 二、填空题

四年级下册语文月考试卷及答案

泥溪镇2015年春期第一学月学情检测试题 四年级语文 一、听力题(4分) (认真听老师读两遍短文,相信你一定能回答下面的问题。)(3分) 1、我国的五岳指的是东岳、西岳、南岳衡山、北岳、中岳 嵩山,其中东岳为五岳之首。 2、我国的五大湖指的是、鄱阳湖、洪泽湖、、巢湖。 二、积累运用(37分) 3、看拼音,写词语。(6分) qítúmǐn ruìbú zhuō ()()( ) zhè jiāng jīng zhàn kuǎn dài ( ) ( ) () 4、比一比再组词。(4分) 例()拔()蜒()据()列()拨()蜓()剧()5、标上正确的读音。(2分) (1)这个时侯,饮()马溪边,可以俯视阳光透射到的清澈的水底。(2)年轻的护士为母亲扎()了两针也没有扎进血管里。 6、按要求填空。(4分). 要查的带点的字音序 字母 部首查字法 字典里的解释 应取哪 种解释部首再查几画 愚蠢.①愚笨②愚弄③用于自称的谦辞幼.龟①小;未长成②小孩儿 7、给下列句子中带点的字选择正确的解释。(3分) 端:①端正、不歪斜;②东西的一头;③项目,方面;④事情的开头;⑤仔细的看; ⑥用手平整的拿着。 (1)石钟乳和石笋形状变化多端.。() (2)他端.详着这幅画,陷入里沉思。() (3)他端.来一把椅子,让我坐下慢慢说。() 8、选词填空。(4分) 只要……就……虽然……但是……因为……所以……即使……也…… (1)()这只是一个很小的错误,()我们不能忽视它。 (2)这些石钟乳和石笋,()不比做什么,()很值得观赏。 (3)在马上你用不着离鞍,()稍一伸手,()就可以捧到满怀心爱的鲜花。 (4)()人的生命是有限的,()我们要珍惜每分每秒。 9、在括号里填上恰当的字(4分) 争()恐()狼()虎()骨()如()将()比()面呈()()不解()而出()不堪10、在下面的横线上填上合适的答案。(10分) (1)从《独坐敬亭山》中的一句我们能体会到诗人孤独的心情。(2)从《望洞庭》中的一句我们可以想象出洞庭山水的秀美。(3)从《忆江南》中的一句我们仿佛看到了江南色彩明丽的风光。 (4)非常地相信叫,讲究诚实和信用叫。 (5)大漠孤烟直,。 (6)春江潮水连海平,。 (7)爱人者,;敬人者,。 三、阅读小书房(24分) (一)、默读课文《桂林山水》然后做题。 人们都说:“桂林山水甲天下。”我们乘着木船,荡漾在漓江上,来观赏桂林的山 水。 我看见过波澜壮阔的大海,()过水平如镜的西湖,却从没看见过漓江这 样的水。漓江的水真静啊,静得让你感觉不到它在流动;漓江的水真清啊,清得可以 看见江底的沙石;漓江的水真绿啊,绿得仿佛那是一块()的翡翠。船桨激 起的微波()出一道道水纹,才让你感觉到船在前进,岸在后移。 我()过峰峦雄伟的泰山,游览过()的香山,却从没看 见过桂林这一带的山。桂林的山真奇啊,一座座拔地而起,各不相连,像老人,像巨 象,像骆驼,(),形态万千;桂林的山真秀啊,像翠绿的(),像新生的竹笋,色彩明丽,倒映水中;桂林的山真险啊,(),怪石嶙峋,好像一不小心就会栽倒下来。 这样的山围绕着这样的水,这样的水倒映着这样的山,再加上空中云雾迷蒙,山 间绿树红花,江上竹筏小舟,让你感到像是走进了连绵不断的画卷,真是“舟行碧波 上,人在画中游”。 11、读上面这段话,按原文填空。(4分) 12、用“”画出一个排比句。(1分) 13、第二自然段写漓江的水,作者并不先直接写漓江的水,而是从

经济管理类笔试模拟试题及答案

1.社会主义市场经济是一种()的市场经济。 A.自由放任 B.政府微观调控 C.国家宏观调控的现代 D.同西方市场经济有根本区别 2.我国产业政策体系的核心是()。 A.产业布局政策 B.产业结构政策 C.产业组织政策 D.产业技术政策 3.通过动用经济杠杆调节经济利益而达到调控目的的手段是()。 A.行政手段 B.法律手段 C.思想教育手段 D.经济手段 4.转变政府职能的根本途径是()。 A.加强宏观调控 B.完善市场体系 C.实行政企分开 D.转换企业经营机制 5.宏观经济管理的基本任务是()。 A.确定国民经济和社会发展战略目标 B.确定国民经济发展规模和速度 C.确定固定资产投资规模 D.正确处理国民经济发展中的主要矛盾,保证国民经济持续、快速、健康发展6.建立健全宏观经济管理组织机构的基本原则是()。 A.统一的原则 B.民主集中制原则 C.政企职责分开的原则 D.精简的原则 7.承担统一快凋任务的最综合的宏观经济管理部门是()。 A.财政部 B、国家统计局 C.国家计划委员会 D.中央银行 8.市场经济体制下政府应是()。 A.生产活动的组织者 B.经营活动的组织者 C.企业的直接领导者 D.宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者 9.影响社会总供求形成的最根本的因素是()。 A.物质生产的发展规模和水平 B.进口商品的规模和水平 C.出口商品的规模和水平

D.商品储备动用的规模 10、由于管理机构工作效率不高,组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效,称之为()。 A.实施性失效 B.自动性失效 C.环境性失效 D.规模性失效 11.社会主义市场经济的主体是()。 A,企业B.政府 C.个人D.集体 12、在经济信息中,可供制定经济发展战略和国家计划用的信息,用于()。 A.管理决策信息 B.管理指标和协调信息 C.微观经济信息 D.管理的实际操作信息 13.信贷杠杆的特点之一是()。 A.具有强制性 B.具有固定性 C.具有转嫁件 D.具有偿还性 14.市场机制充分发挥作用的关键条件是市场的主体企业的()。 A.竞争性B.独立性 C.垄断性D.控制性 15.我国现在实施的现代化建设战略属于()。 A.一元目标战略 B.多元目标战略 C.综合目标战略 D.传统战略 16.一定时期内所有常住单位的增加值之和等于()。 A.国民生产总值 B.国内生产总值 C.国民生产净值 D.社会总产值 17.我国金融机构体系的核心是()。 A.中国银行 B.中央银行 C.中国建设银行 D.中国工商银行 18.考虑政策的时滞因素而进行的分配政策搭配是()。 A.主辅搭配B.效应搭配 C.松紧搭配D.时差搭配 19.在经济发展战略的构成要素中,作为战略灵魂的是()。 A.战略目标B.战略重点 C.战略对策D,战略步骤 20.市场经济运行的基本规律是指()。

线性代数课后习题1答案(谭琼华版)

线性代数课后题详解 第一章 行列式 1.利用对角线法则计算下列三阶行列式: (1) ; 21-1 2 解:;5)1(1222 1-12=-?-?= (2) ;1 1 12 2 ++-x x x x 解: ; 1)1)(1(11 1232222--=-++-=++-x x x x x x x x x x (3) ;22b a b a 解: ;222 2ba ab b a b a -= (4) ;5 984131 11 解: ;59415318119318415115 984131 11=??-??-??-??+??+??= (5) ;0 00 00d c b a 解: ;00000000000000 00=??-??-??-??+??+??=d c b a d b c a d c b a (6) .132213321 解: .183211322133332221111 322133 21=??-??-??-??+??+??=

2.求下列排列的逆序数: (1)34215; 解:3在首位,前面没有比它大的数,逆序数为0;4的前面没有比它大的数,逆序数为0;2的前面有2个比它大的数,逆序数为2;1的前面有3个比它大的数,逆序数为3;5的前面没有比它大的数,逆序数为0.因此排列的逆序数为5. (2)4312; 解:4在首位,前面没有比它大的数,逆序数为0;3的前面有1个比它大的数,逆序数为1;1的前面有2个比它大的数,逆序数为2;2的前面有2个比它大的数,逆序数为2.因此排列的逆序数为5. (3)n(n-1)…21; 解:1的前面有n-1个比它大的数,逆序数为n-1;2的前面有n-2个比它大的数,逆序数为n-2;…;n-1的前面有1个比它大的数,逆序数为1;n 的前面没有比它大的数,逆序数为0.因此排列的逆序数为n(n-1)/2. (4)13…(2n-1)(2n) …42. 解:1的前面没有比它大的数,逆序数为0;3的前面没有比它大的数,逆序数为0;…;2n-1的前面没有比它大的数,逆序数为0;2的前面有2n-2个比它大的数,逆序数为2n-2;4的前面有2n-4个比它大的数,逆序数为2n-4;…;2n 的前面有2n-2n 个比它大的数,逆序数为2n-2n.因此排列的逆序数为n(n-1). 3.写出四阶行列式中含有因子2311a a 的项. 解 由定义知,四阶行列式的一般项为 43214321)1(p p p p t a a a a -,其中t 为4321p p p p 的逆序数.由于3,121==p p 已固定,4321p p p p 只能形如13□□, 即1324或1342.对应的t 分别为 10100=+++或22000=+++ ∴44322311a a a a -和42342311a a a a 为所求. 4.计算下列各行列式: (1) 71100 251020214214 ; 解: 7110025102 021 4214343 27c c c c --0 1 14 23102021 10214 ---= 34)1(14 3 10 2211014 +-?--- =- 14 3 10 2211014 --3 2 1 132c c c c ++- 14 17172 1099 -= 0. (2) ;0111101111011 110 解: 0111101111011 1104342c c c c --0 1 1 1 1 10110111000--=14)1(1 11 101 1 1+-?-- =-1 1 1 101 01 1-- 12c c +-1 2 1111 001-=- 1 2 11-=-3.

四年级下册语文试卷

小学语文四年级第二学期期末检测试题 (时限:90分钟,满分105分) 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 书写 总分 得分 一.读拼音写汉字,看谁写得最漂亮。(8分) shěng luè cán kuì cōng máng shù shāo huī yìng ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) huāng yīng dàng yàng shǎn shuò pèi dài mǐn jié ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) bān bó cāng sāng mèi lì qián tǐng wā jué qī wǔ ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 二.补充成语 (8分) 筋( )力( ) 安然( )( ) ( )( )充数 ( )云( )雾 斑( )陆( ) ( )门( )类 声( )力( ) 无( )于( ) 目( )口( ) ( )以为( ) 雪中( )( ) ( )兔三( ) ( )头( )尾 不( )而( ) ( )( )如生 破烂( )( ) 三.组词(5分) 销( ) 峦( ) 徽( ) 暇( ) 泽( ) 消( ) 恋( ) 微( ) 瑕( ) 择( ) 稍( ) 询( ) 残( ) 赚( ) 抑( ) 梢( ) 旬( ) 溅( ) 谦( ) 仰( ) 四.照样子写词语(6分) 1、表示笑的 例:嘲笑 2、例:笔墨纸砚 3、例:千山万水 4、例:螳螂捕蝉,黄雀在后 , , 学校 班级 姓名 ……… ………… …… …… ……… …装…… ……………… … …… 订 …… … …… … …… … …线 … … …… … …… …… …… ……… …… …… ……… …… …………………

(完整版)工程热力学习题集附答案

工程热力学习题集 一、填空题 1.能源按使用程度和技术可分为 能源和 能源。 2.孤立系是与外界无任何 和 交换的热力系。 3.单位质量的广延量参数具有 参数的性质,称为比参数。 4.测得容器的真空度48V p KPa =,大气压力MPa p b 102.0=,则容器内的绝对压力为 。 5.只有 过程且过程中无任何 效应的过程是可逆过程。 6.饱和水线和饱和蒸汽线将压容图和温熵图分成三个区域,位于三区和二线上的水和水蒸气呈现五种状态:未饱和水 饱和水 湿蒸气、 和 。 7.在湿空气温度一定条件下,露点温度越高说明湿空气中水蒸气分压力越 、水蒸气含量越 ,湿空气越潮湿。(填高、低和多、少) 8.克劳修斯积分 /Q T δ?? 为可逆循环。 9.熵流是由 引起的。 10.多原子理想气体的定值比热容V c = 。 11.能源按其有无加工、转换可分为 能源和 能源。 12.绝热系是与外界无 交换的热力系。 13.状态公理指出,对于简单可压缩系,只要给定 个相互独立的状态参数就可以确定它的平衡状态。 14.测得容器的表压力75g p KPa =,大气压力MPa p b 098.0=,则容器内的绝对压力为 。 15.如果系统完成某一热力过程后,再沿原来路径逆向进行时,能使 都返回原来状态而不留下任何变化,则这一过程称为可逆过程。 16.卡诺循环是由两个 和两个 过程所构成。 17.相对湿度越 ,湿空气越干燥,吸收水分的能力越 。(填大、小) 18.克劳修斯积分 /Q T δ?? 为不可逆循环。 19.熵产是由 引起的。 20.双原子理想气体的定值比热容p c = 。 21、基本热力学状态参数有:( )、( )、( )。 22、理想气体的热力学能是温度的( )函数。 23、热力平衡的充要条件是:( )。 24、不可逆绝热过程中,由于不可逆因素导致的熵增量,叫做( )。 25、卡诺循环由( )热力学过程组成。 26、熵增原理指出了热力过程进行的( )、( )、( )。 31.当热力系与外界既没有能量交换也没有物质交换时,该热力系为_______。 32.在国际单位制中温度的单位是_______。

农村经济管理考习题及答案

精心整理中央广播电视大学2007—2008学年度第一学期“开放专科”期末考试 一、填空题(每空2分,共20分) 1.我国劳动力流向的基本格局是中西部向东部流动、农村向城市流动。 2.我国对种子管理实行许可证制度,包括种子生产许可证制度、种子经营许可 C. 农产品定购合同 D. 农田水利设施承包合同 3.农业是人们利用太阳能、依靠牛物的生长发育来获取(A )的社会物质生产部门。 A. 产品B.利润 C. 价值D.财富 4.收入分配不平等程度与收入(B )无关。

A. 份额B.绝对水平C.比例D.相对水平 5.成本是产品价格的重要组成部分。在企业经济活动中,其固定总成本的数额随产量的变化而(A )。 A.保持不变B.同增减 C. 反向变化D,不一定 三、多项选择题(每题2分,共lo分) 1)。 4 )等模式。 5.农产品促销是指生产者运用各种手段,向消费者推销产品,以激励顾客购买,促使产品由生产者向消费者转移的一种活动。—般的,一个促销手段应由( DCD )等要素构成。 A.推销B.奖励 C. 发送方法 D. 传播途径四、名词解释(每题3分,共15分)

1. 农业产业化 答:农业产业化经营,是以市场需求为导向,以家庭承包经营为基础,通过龙头企业及各种中介组织的带动,将农业的产前、产中和产后各环节联结为完整的产业链条,实行多种形式的—体化经营的”利益共享、风险共担”的经济利益共同体,是一种新型、现代化农业经营形式。 2 3 4 5.股份合作制 答:股份合作制作为一种股份制与合作制相结合的新型经济组织形式,有别于单纯的股份制和单纯的合作制,也不是股份制和合作制的简单叠加,而是把合作制成员参加劳动、按劳分配和提取公共积累与股份制筹集资金、按股分配和经营管理方面的优势有机地结合起来,形成具有特定目标和功能的—种新型的经济组织形式。

人教版四年级语文下册测试题及答案

人教版2014-2015年四年级语文下册 第二单元测试题及答案 --后附答案 第一部分基础知识积累与运用 一、读一读,写出下列的词语。 zūn yán cái fùkuǎn dài dào dé ( ) ( ) ( ) () píbèi qìzhòng???? míhuòbùjiě? ( ) ( ) ( ) 二、比一比,再组词。 遵()例()喉()瘦()酷()尊()列()候()搜()配()三、把下面的词语补充完整。 梦寐(?? )(?? )面()菜()狼()虎()骨()如()走()串()将()比() 四、按要求写句子。 1、库伯先生派人来把奔驰汽车开走了。 改为“被”字句: 2、难道我们中彩得到的汽车是不道德的吗? 改为不带问号的句子: 3、这群逃难的人狼吞虎咽地吃起香味俱佳的食物来。 缩写句子: 4、我给父亲当帮手。 扩句:。??? 5.杰克逊大叔说:“小伙子,您愿意为我捶背吗?” 改为转述句: 6、《中彩那天》这篇课文写得太迷人了。 修改病句: 五、我会填。 1、一个人只要活得、,就等于 。 2、无论做什么事都要讲究,讲究。 3、别看他现在什么都没有,可他是个富翁,因为

。 4、如果我们生活中能,就会对老人生出一份,对孩子增加一份,就会使人与人之间多一些。 5、学完本组课文,我最喜欢的人物是,原因: 6、请写出两条关于诚信做人的格言: 第二部分阅读积累与运用 一、读《中彩那天》片段,回答问题。 我不明白父亲为什么中了彩还不高兴,闷闷不乐地回到家里,向母亲 诉说刚才的情形。母亲安慰我说:“不要烦恼,你父亲正面临着一个道德难题。”“难道我们中了彩得到汽车是不道德的吗?”我迷惑不解地问。 “过来,孩子。”母亲温柔地把我叫到桌前。只见桌子上放着两张彩票 存根,号码分别是05102和05103,中奖的那张号码是05102。 母亲让我仔细辨别两张彩票有什么不同。我看了看,终于看到中彩的 那张右上角有铅笔写的淡淡的K字。母亲告诉我:“K是代表库伯,你父亲的同事。”原来,父亲买彩票时,帮库伯捎了一张,并作了记号。过后,俩 人都把这件事忘了。可以看出,那K字用橡皮擦过,留有淡淡的痕迹。“可是,库伯是有钱人,我们家穷啊!”我激动地说。话音刚落,我听到父亲进 门的脚步声,接着听到他在拨电话号码,是打给库伯的。 1、“捎”的音序是(),部首是()。 2、给文中的“闷”选正确的音节和字义划上“√”。 闷:①mēn ②mèn ①心情不舒畅②不透气③声音不响亮④在屋里呆着,不到外面去 3、在文中找出下列词语的近义词或反义词。 近义词:烦闷()辨认() 反义词:喜气洋洋() 4、“我迷惑不解”的问题是。 5、父亲面临的道德难题指的是;他是这 样处理这个难题的。 6、你赞赏“父亲”的行为吗?为什么? 二、阅读短文,回答问题。 美丽的吻

工程热力学习题解答

1. 热量和热力学能有什么区别?有什么联系? 答:热量和热力学能是有明显区别的两个概念:热量指的是热力系通过界面与外界进行的热能交换量,是与热力过程有关的过程量。热力系经历不同的过程与外界交换的热量是不同的;而热力学能指的是热力系内部大量微观粒子本身所具有的能量的总合,是与热力过程无关而与热力系所处的热力状态有关的状态量。简言之,热量是热能的传输量,热力学能是能量?的储存量。二者的联系可由热力学第一定律表达式 d d q u p v δ=+ 看出;热量的传输除了可能引起做功或者消耗功外还会引起热力学能的变化。 2. 如果将能量方程写为 d d q u p v δ=+ 或 d d q h v p δ=- 那么它们的适用范围如何? 答:二式均适用于任意工质组成的闭口系所进行的无摩擦的内部平衡过程。因为 u h p v =-,()du d h pv dh pdv vdp =-=-- 对闭口系将 du 代入第一式得 q dh pdv vdp pdv δ=--+ 即 q dh vdp δ=-。 3. 能量方程 δq u p v =+d d (变大) 与焓的微分式 ()d d d h u pv =+(变大) 很相像,为什么热量 q 不是状态参数,而焓 h 是状态参数? 答:尽管能量方程 q du pdv δ=+ 与焓的微分式 ()d d d h u pv =+(变大)似乎相象,但两者的数学本 质不同,前者不是全微分的形式,而后者是全微分的形式。是否状态参数的数学检验就是,看该参数的循环积分是否为零。对焓的微分式来说,其循环积分:()dh du d pv =+??? 因为 0du =?,()0d pv =? 所以 0dh =?, 因此焓是状态参数。 而对于能量方程来说,其循环积分: q du pdv δ=+??? 虽然: 0du =? 但是: 0pdv ≠? 所以: 0q δ≠? 因此热量q 不是状态参数。 4. 用隔板将绝热刚性容器分成A 、B 两部分(图2-13),A 部分装有1 kg 气体,B 部分为高度真空。将隔板抽去后,气体热力学能是否会发生变化?能不能用 d d q u p v δ=+ 来分析这一过程?

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