高唐县第十届村民委员会换届选举工作流程
一、准备工作
（一）建立选举工作机构
在村民委员会换届选举工作中，乡镇（街道）都要成立村民委员会换届选举领导小组，村成立村民选举委员会，负责对村民委员会换届选举工作的组织领导。
1、乡镇（街道）村民委员会换届选举领导小组及其职能
乡镇（街道）村民委员会换届选举领导小组由乡镇（街道）党委、人大主席团、政府及其有关部门领导组成，受县村民委员会换届选举领导小组的领导。
乡镇（街道）村民委员会换届选举领导小组的职责是：
（1）宣传《中华人民共和国组织法》和《山东省村民委员会选举办法》、以及有关村民委员会换届选举的法律法规；
（2）组织开展村委会情况调查；
（3）制定选举工作计划；
（4）制定本乡镇（街道）选举工作方案；
（5）培训选举工作人员；
（6）印制选票、选民证、选民花名册、委托投票证等有关材料；
（7）确定选举日期；
（8）依法指导、监督村民委员会、村民小组长、村民代表、村民委员会下属委员会的选举、推选和建立工作；
（9）组织检查验收，总结交流选举工作经验；
（10）承办选举工作中其他事项。
2、村民选举委员会及其职能
村民选举委员会产生：根据我县实际和各乡镇（街道）以往做法，全县多数村宜采取召开由本村三分之二以上户代表会议的形式，推选村民选举委员会。先由自
然村推选产生3-5人的选举工作小组，然后从中推选1-2人，组成5-9人单数的行政村（农村社区）选举委员会，职数由村民委员会根据本村情况确定，并经村民代表会议通过。
推选村民选举委员会，采取无记名投票的方式进行，并设立秘密写票处，不设委托票和流动票箱。
主要程序：
1、清点户代表人数；
2、对村民选举委员会成员职数进行
表决；
3、推选监票人、唱票人、计票人；
4、分发选票；
5、写票（可到秘密写票处写票）；
6、整理选票；
7、宣布会议是否有效（收回选票等于
或少于发出的选票有效，否则无
效）；
8、公开唱票、计票；
9、宣布推选结果（按简单多数原则）；
村民选举委员会或选举小组成员在预选过程中成为村委会候选人的，要退出选举委员会，缺额由得票高者递补。村民选举委员会（选举工作小组）成员推选一人主持村民选举委员会（选举工作小组）工作。村民选举委员会（选举工作小组）在乡镇人民政府和街道办事处换届选举领导小组的指导下开展工作。其职责是：
（1）向村民宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省村民委员会选举办法》和县乡《村民委员会换届选举实施方案》，以及其他有关村民委员会换届选举的法律法规；
（2）制定本村换届选举工作方案；
（3）确定和培训选举工作人员；
1
（4）负责选民登记，审查选民资格，公布选民名单和选举日地点；
（5）召开并主持选举大会，确认选举结果是否有效，公布当选的村民委员会成员名单，并报乡镇人民政府或街道办事处备案；
（6）依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、
《山东省村民委员会选举办法》和县乡《村民委员会换届选举方案》以及有关法律，解答选民提出的有关选举方面的问题；
（7）总结选举工作，建立选举工作档案；
（8）承办选举工作中的其他事项。
村民选举委员会组成后，必须向全体村民发布公告。选举工作机构是非常设机构，每届村民委员会换届举行工作结束后，村民选举委员会即行撤销。
附：××村村民委员会公告（第一号）
经村民会议（各村民小组）推选产生××村第×届村民选举委员会，负责领导、组织和主持第×届村民委员会换届选举工作。现将第×届村民选举委员会名单公布如下：
负责人：×××
成员：×××××××××××选区选举工作小组负责组织主持本选区换届选举工作。
负责人：××
成员：×××××××××
××村村民委员会
×年×月×日（二）工作部署及培训选举工作骨干
1、工作部署
召开乡镇（街道）选举工作会议。参加会议人员包括乡镇党委、政府或街道办事处主要领导，村支部、村委会的负责人，乡镇（街道）村民委员会换届选举领导小组成员、选举办公室工作人员，民政办公室主任或助理员。会议内容可参照县级会议设定。
2、培训选举工作骨干
（1）培训对象与组织领导
培训对象主要包括乡镇（街道）选举工作领导小组有关成员和选举办公室工作人员，村民选举委员会成员中的选举工作人员。
乡镇（街道）村民委员会换届选举领导小组负责组织培训乡镇（街道）选举办公室工作人员、村民委员会主要负责人和村民选举委员会负责人。
（2）培训内容与培训方式
学习上级有关选举工作文件、决定；
介绍有关选民登记、印制选民证和选票、写选票、监票、唱票、计票、填写选举结果报告单等工作的具体操作方法及应注意的问题;
进行模拟选举，观看录像等；
学习写选举工作总结及选举档案管理的有关知识；
对村选举工作人员可以采用以会代训的方式。
（三）宣传动员
1、宣传内容
有关村民委员会换届选举的主要内容包括：《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省村民委员会选举办法》和县乡制定的《村民委员会换届选举实施办法》，以及其他有关选举文件、规定、规程等。
2、宣传形式
（1）利用新闻媒体宣传发动
新闻媒体主要指广播、电视等现代化的宣传工具。
（2）利用村有线广播、黑板报、村务公开栏、标语、宣传车等村民喜闻乐见的形式，在街头巷尾、集市等人群集中的地方大张旗鼓地搞宣传、造声势，使村民委员会换届选举工作家喻户晓，人人皆知。
（3）召开各种会议，如动员会、座谈会、报告会、专题讲座等进行宣传发动。
二、选民登记
（一）选民登记
登记对象必须同时符合下列条件：
年满18周岁。计算选民年龄以本村选举日为准，出生日期以身份证为准，未办理身份证的以户口本为准。
享有政治权利，判断标准以司法机关的法律判决文书为准。
具有独立表达意志、行使选举权利的行为能力。
户籍在本村且在本村居住的村民，户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民，户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民；
户籍、居住地均不在本村，县以上机关选派到村工作，本人申请参加选举，并且经过村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民；
已在一地登记参加选举的，不得再参加其他地方村委会选举。
选民名单应在选举日的20日前张榜公布。
附：××村第×届村民委员会换届选举公告（第二号）
经乡镇（街道）村民委员会换届选举领导小组研究决定，××村第×届村民委员会换届选举的选举日为×月×日，选民登记工作定于×月×日开始，×月×日张榜公布选民名单。经登记确认有选民资格的村民，即可参加投票选举。望村民互相转告。
××村村民选举委员会
×年×月×日（二）选民资格的确认
1、公布选民名单
选民名单经村民选举委员会审核确认后，应在投票选举日20日前，按自然村或村民小组，在村中醒目位臵张榜公布。张榜选民名单时，如有重姓重名的，应以加注的形式予以区分，保证选民能够正确识别。
附：××村第×届村民委员会换届选举公告（第三号）
现将经过登记确认的××选区选民名单公布如下，如有错漏，请于×月×日前向村民选举委员会或选举工作小组提出，逾期则视为自动放弃权利。
第×村民小组：
×××××××××
第×村民小组：
×××××××××
××村村民选举委员会（章）
×年×月×日
选民名单公布后，村民对公布的名单有不同意见的，应及时向村民选举委员会提出。村民选举委员会对村民的意见，应在三日内进行调查、核实，并依法作出解释或者纠正。选民名单和选民数及正式选举日期，以村民选举委员会调整后的为准。
附：××村第×届村民委员会换届选举选民登
2、颁发选民证
附：选民证
××村第×届村民委员会换届选举
选民证
三、候选人的产生
（一）候选人应具备的素质
村民委员会成员候选人必须坚持四项基本原则，拥护党的基本路线和方针、政策，模范地遵守国家的法律法规。候选人应当是政治素质高、文化水平高、群众威信高、发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型人才。
（二）候选人的产生方法及步骤
（1）准备工作。在组织选民直接提名产生候选人之前，应首先做好以下几方面工作：
一是组织学习讨论《山东省村民委员会选举办法》的有关规定，为推选候选人奠定良好的基础。
二是确定候选人的人数。村民委员会由主任和委员三至七人组成。按照上级关于依据人口数量设臵村“两委”干部职数的要求，2000人以下的村一般不超过4职；2000人－3000人的一般不超过5职；3000人以上的村一般不超过6职；农村社区职数可适当增加，保证每个自然村选举1名行政村委员，候选人的名额应当多于应选名额二至三人，候选人中至少有一名妇女。
三是确定并公布预选时间和地点。具体时间要明确到年月日时；预选地点即设立投票站的地点，最好选择村民经常集会或便于选民集中的地方。
四是布臵预选场地。
（2）组织投票。即在规定的时限内，组织选民在投票站进行无记名投票。在投票过程中需做好以下工作：
一是要经村民小组或选民公开推选出选民信得过的监票人、计票人和唱票人，并明确他们的职责。
二是凭选民证核发选票。
三是在正式投票之前要开验票箱。
四是各村必须设立秘密写票处。并确保秘密写票处在投票过程中的正常使用。
五是在预选候选人过程中不实行委托投票。
此外，在投票进行过程中，村民委员会要派有关工作人员，依法耐心地解答选民提出的问题。
（3）选票的统计和公布候选人。投票结束后，将票箱集中起来，公开唱票和计票。根据简单多数原则，按得票多少的顺序，确定并当场公布候选人名单。
（4）经确定的候选人的名额，应当多于应选名额二至三人。其中，候选人中应当至少有一名妇女；没有的，以获得直接提名最多的妇女为候选人。
（5）封存选票和填写候选人推选报告单，当场公布完候选人名单后，经村民选举委员会及村民代表审验无误后，选举工作人员应将选票封存，并按规定要求填写候选人推选报告单。
（6）张榜公布候选人名单。《山东省村民委员会换届选举办法》第十五条规定：“候选人产生后，村民选举委员会应当按候选人姓名笔划顺序张榜公布，同时公布选举地点和选举时间，并在五日内举行选举。”
如被推选产生出的候选人本人不愿成为候选人，应当尊重本人意愿，由本人写出书面辞呈，并由本村村民选举委员会向选民说明情况，将其从候选人名单中撤出，按预选提名候选人得票多少的顺序进行递补后张榜公布。
被确定的候选人，由村民选举委员会
组织和村民见面，介绍履行职责设想，回答村民提出的问题 。候选人在介绍履行职责的设想和回答村民提出的问题时，不得违反法律、法规和政策，不得承诺拒绝履行协助乡镇人民政府开展工作的义务。
附：公布村民委员会成员候选人名单样式
××村第×届村民委员会换届选举公告
（第四号）
在预选的基础上，经村民选举委员会认定，××村第×届村民委员会候选人名单如下（以姓名笔划为序）：
××× ×××
…………
正式选举定于×月×日×时，在×村×地举行，届时请各位选民持选民证，积极参加投票。
××村村民选举委员会（章） ×年×月×日
说明：1、女性栏必须填写妇女姓名，否则本栏无效；2、填写候选人姓名以张榜公布的登记参加选举的村民名单为准；3、重名的，应在备注栏注明性别、年龄、组别、住址方位等区别，未区别的无效；4、选票盖村民委员会章有效。
四、选举程序
（一）组织准备工作
1、落实外出选民的委托投票人 《山东省村民委员会选举办法》第二十一条规定：登记参加选举的村民选举期间外出的，可以书面委托本村有选举权的
近亲属代为投票。代为投票不得违背委托人的意愿，每一村民接受的委托不得超过二人。
委托除候选人以外的选民代为填写选票和投票，这种做法即为委托投票。办理书面委托投票手续的程序是：由需办理委托投票的选民本人书面向村民选举委员会提出申请，村民选举委员会认为申请理由成立，同意其办理委托投票，发给或寄给委托投票证，即由选民本人填写署名后交给其信得过的选民，再由接受委托的选民在选举日凭委托投票证领取选票代行写票、投票。村民委员会成员候选人和村民选举委员会成员不得接受委托投票。
选民委托投票证
接受委托投票的选民，在正式选举的当日，应亲自参加选举大会，凭选民委托投票证领取选票、填写选票、投票； 接受委托投票的选民，必须按委托人指定的候选人写票，不得按个人意愿填写。委托人没有指定的，可由接受委托的选民按自己的意愿填写。
2、设立秘密写票处
秘密写票处与投票箱的距离要近，写票间内要设有桌凳、笔墨，并与外界视线
隔绝，要为选民自由填写选票提供方便。
3、准备选票、投票箱
选票一般由上下两部分内容组成，上部分为候选人名单和选民写选票处，下部分是说明使用选票的方法和注意事项。每种选票中候选人应当按照姓名笔划的顺序排列，其中重名者姓名后加注性别或年龄等区别标志。
《山东省村民委员会选举办法》第二十条规定：“选举时，可以在村民委员会成员候选人中一次投票选举村民委员会主任、副主任和委员”。这种一次性投票选举是在已确定的村民委员会成员候选人名单中，由选民分别选出村民委员会主任、副主任和委员。其选票的制作是将所有候选人名单都列入一张选票，然后再列出主任、副主任、委员栏目，选票下面加注说明，选民分栏目写票。
选票由乡镇（街道）换届选举领导小组根据确定的选举办法统一印制，印制好后须加盖公章签封，待选举日在选举大会由选举工作人员公开启封。选票使用时，计票、监票人要严格核对选票数量，按选民名单发放。
票箱，是投票选举的工具。为方便使用，票箱制作时要注意选用木板或硬纸板等有一定硬度的制作材料，还要考虑到密封、加锁，便于投票。票箱又分为二种，一种是中心投票会场使用的票箱，另一种是流动票箱。原则上不设流动票箱，对确实不能到选举现场的，如想参加选举，可以采取委托投票的方式参加选举，确需流动投票的，一般一个村中只设一个流动票箱，并严格控制流动投票数量，以保证投票过程在选民的监督下进行。
4、布臵投票会场
换届选举大会投票会场一般设在村办公室院内或其他较开阔的地方。投票会场要设立主席台，主席台上方悬挂横幅会标，写明“××村第×届村民委员会换届选举大会”字样，会场周围可张贴一些有关内容的标语，主席台两侧设秘密写票处，主席台前方设发票处和固定票箱，供选民写票、投票。另外，如果有来宾和选举观察员，可在主席台两侧设立来宾和选举观察员席位。还要备有黑板、粉笔等计票工具。有条件的村可使用扩音设备，将会场实况向全村播放。
5、其他准备工作
正式选举大会召开前的其他准备工作，包括选举大会工作人员标志的制作、密封票箱的封条和选举结果报告单等，都要提前准备好。
附：
说明：1、同意的在候选人姓名下方空格内划“√”；不同意的划“×”；弃权的不做任何标志；另选其他选民的应在候选人空格内写上另选人的姓名，并在其姓名下方的空格内划“√”，不划符号的以对该候选人的弃权票计算。
2、选举村民委员会委员的选票只选——人，选举人数等于或少于规定名额的有效，多于规定名额的无效。
××村民委员会第×届换届选举女委员选票（盖章）
说明：1、同意的在女候选人姓名下方空格内划“√”；不同意的划“×”；弃权的不做任何标志；另选其他女委员的应在候选人空格内写上另选人的姓名，并在其姓名下方的空格内划“√”，不划符号的以对该候选人的弃权票计算。
2、选举村民委员会女委员的选票只选 1
人，选举人数等于规定名额的有效，多于规定名额的无效。
说明：1、同意的在候选人姓名下方空格内划“√”；不同意的划“×”；弃权的不做任何标志；另选其他选民的应在候选人空格内写上另选人的姓名，并在其姓名下方的空格内划“√”，不划符号的以对该候选人的弃权票计算。
2、选举村民委员会主任的选票只选 1人，选举人数等于规定名额的有效，多于规定名额的无效。
（二）选举形式
《山东省村民委员会选举办法》第二十条规定，
“选举时可以在村民委员会成员候选人中一次投票选举出村民委员会主任、副主任和委员；也可以先选举出村民委员会成员，再由选民从其中选举主任、副主任。”
（三）选举大会
《山东省村民委员会选举办法》第十八条规定：“选举村民委员会时，由村民选举委员会主持召开选举大会。候选人及其配偶、直系血亲、兄弟姐妹、公婆、岳父、岳母、儿媳、女婿，不得参与选举大会的组织工作。”
1、清点参加会议人数，宣布选举大会开始
选举大会首先清点人数，包括实到会人数和委托投票人数，看是否符合法定程序，然后由主持人宣布大会正式开始，接着大会工作人员佩戴大会人员标志上岗，同时宣布大会程序和大会纪律。
2、村民选举委员会负责人讲话
正式选举大会开始后，由村民选举委员会负责人代表村民选举委员会向选民介绍本届村民委员会换届选举工作准备情况，宣布本届选民登记数和正式候选人名单。
3、推选唱票人、计票人和监票人
一般选举大会应当当场推选唱票人一名，计票人一至两名，监票人两名。候选人及其配偶、直系血亲、兄弟姐妹、公婆、岳父、岳母、儿媳、女婿，不得担任监票人、计票人，不得参与选举大会的组织工作。设流动票箱的可按每一流动票箱设计票人一名、监票人两名推选。其产生办法可以由村民选举委员会提名，由选民鼓掌或举手表决通过。但正式候选人不得被提名为唱票、计票、监票人。推选出的唱票、计票、监票人，由大会主持人宣布后，与其他大会工作人员一样，佩戴标志，上岗工作。
4、介绍选举形式
介绍选举形式应先介绍本届正式选举的组织形式，即中心会场投票、流动票箱投票及秘密写票处的设臵及使用，然后再介绍投票形式。
5、检查密封票箱
选举大会中心会场的票箱和各流动票箱在使用前，都要在选举大会的中心会场由监票人、计票人当众开箱检查是否空箱，经选民认可后再当场封闭活动门，并贴上密封标签。
6、核对选票数
由大会监票、计票人当众开启选票密封袋，清点并核对与盖章后密封时的票数是否相等，然后由大会主持人向选民宣布选票数量。
7、分发、讲解选票
在选举大会中心投票会场，由大会工作人员负责组织选民以村民小组为单位、按顺序到发选票处，凭选民证和由村民选举委员会盖章的委托投票证领取选票。发票处至少应有三名工作人员，监票人负责核对选民登记册，唱票人负责验证选民证
和委托投票证，核查验证无误后，由计票人负责发选票，并记录发出选票的张数。村民委员会换届选举中由于部分选民文化水平较低，还有的是文盲，为保证其正确地填写选票，在选票分发完毕后，可以在黑板上画出选票样式，由主持人边演示，边反复地、逐字逐句地向选民讲解选票的写法和写票规则，强调怎样划票才为有效票，怎样划是废票，怎样划为弃权票以及代写选票的要求等有关事项。
8、派出流动票箱
流动票箱在选举大会中心会场统一当众检验、封签，并数清选票后由一名村民选举委员会成员带领监票人、计票人三人携带前往无行走能力又不愿委托他人代为投票的选民家里接受投票。路程较远的也可提前在中心会场当众检查、封签票箱，数清选票后，提前出发。流动投票结束后，由上述工作人员护送回中心会场签署投票合法，无误证明，当众验证流动票箱是否启封、折动，验证无误后，将流动票箱和其他票箱集中。流动票箱不得在中心会场外开箱计票。
9、选民写票
选民领到选票后应按顺序、每次一人，依次进行秘密写票。选民是文盲或残疾不能写选票的，可以委托候选人以外的选民代写，但必须按照“每一个选民接受的委托不得超过二人”和“代写选票不得违背委托人的意愿”的规定办理。
10、选民投票
选民按照规定写好选票以后，按顺序通过逐个直接投票。顺序排列可以先村民选举委员会成员，再唱票人、计票人、监票人员和其他大会工作人员，最后选民。每个选民写好的选票在投入票箱之前，应由选民本人保管，待轮到个人投票时亲自投入票箱。每个选民只能投入自己的一票，接受委托代投的选民要凭委托投票证领取和投票。任何人不得采取收票的办法集中选票或者几个人的选票集中一个人代行投票。唱票人、计票人在票箱两侧监督投票。
11、销毁剩余选票
正式选举的选票一般按登记的选民总数准备，正式投票选举时可能会有一部分因故不能参加，使选票产生剩余。为严格选举程序，避免舞弊现象发生，剩余选票应由监票人当众销毁。
12、集中票箱
选民投票结束后，中心投票会场投票箱和流动投票箱都要及时集中到中心会场，检验后当众开箱。每个票箱从检查密封到开箱验票整个过程中都必须有村民选举委员会成员带领计票、监票人三人跟随，以保证投票工作的顺利成功。
13、开箱验票
开箱验票应逐个票箱分别进行，按每个票箱接受投票的范围认真核对所接受投票的选民数与开箱点验的票数是否相符。某一票箱开箱点验无误后，计算出总投票数。某一票箱所投的票数多于投票选民数，该票箱的选票无效，等于或少于投票选民数的有效；所有票箱接受投票票数多于选民总数的无效，少于或等于选民总数的有效。清点选票时要注意，按照《山东省村民委员会选举办法》第二十三条规定：总票数等于或少于选民总数一半的，本次选举无效；总票数超过选民总数一半的，选举有效。工作人员开箱点票、检查验证后，再经村民选举委员会确认，然后由大会主持人当场向选民宣布发出选票数和收回选票数，宣布本次选举是否有效。
14、整理选票
开箱检查投票数目后，要对收回的选票进行整理，分拣出废票。①所选的人数多于规定应选人数的选票作废，等于或少于规定应选人数的有效；②书写模糊无法辨认的选票，或不按规定填写或有不严肃文字、图案的选票经监票人认定，作废票处理；③部分书写模糊无法辨认的选票经
监票人认定可以辨认的部分有效，无法辨认的无效；④选票为空的为弃权票，计入选票总数；⑤若一张选票中所选的人数等于或少于规定应选人数，但主任或副主任职务中所选人数多于应选人数时，应将所选主任或副主任票划入委员栏，按委员计票⑥若一张选票中所选的人数，没有超过规定应选人数，所选主任、副主任也没有超过规定应选人数，但同一人选在主任、副主任、委员多个职务栏内标有赞成的符号时，按就高不就低的原则，只按最高职务计一次。
对于无法确定是否有效的选票，监票人应将选票交村民选举委员会研究决定。
整理分拣后由大会主持人向选民宣布在收回的选票中有多少张有效票，有多少张无效票，废票计入选票总数。
15、唱票、计票
经过整理选票将有效票分拣出来以后，唱票、计票人在两名监票人的监督下开始逐张唱票、计票。唱票人在读出每一张选票所写的被选人姓名时，应尽量放大声音或使用扩音器，使每个选民都能听到。计票人按唱票读出的，在黑板上写好的正式候选人姓名下方如实作出标记。被选人如果不是正式候选人，计票人应在黑板上如实写出被选举人的姓名，并在其姓名下方作出标记。监票人分别监督唱票人所读出的姓名是否与选票相符和计票人记录的姓名与唱票人所读出的姓名是否相符。唱票结束后，分别计算出每一个被选人所得的票数。
确定选举结果：入选获得赞成票总数（所得主任票、副主任票、委员票总和）超过参加选举的选民半数（不含半数）的始得当选，按照候选人各自职务得票数确定当选主任、副主任资格，主任、副主任获得过半数赞成票的人数少于应选人数时，已经获得过半数赞成票的候选人当选，并按照其职务的得票数确定当选主任、副主任资格。没有妇女获得过半数赞成票的，应当从应选名额中确定一个名额另行选举妇女成员。另行选举时，候选人以得票多的当选，但是所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。达不到三分之一的，不再另行选举，按照第一次选举结果确定当选资格。
村民委员会成员当选人数达到三人以上，有妇女成员，但仍不足应选名额的，经村民会议或者村民代表会议讨论同意，可不再另行选举。候选人得票数超过半数，且得票数相等，超过应选职数，不能确定当选人的，应当就得票相等的候选人再次投票，以得票多的当选。
16、宣布选举结果
经唱票人、计票人、监票人核对，计算出得票数以后，应当场向选民公布结果。公布选举结果应按主任、副主任、委员和得票多少的顺序公布全部候选人和其他被选人的姓名及得票数，并同时公布当选人的姓名及当选的职务。当选的村民委员会成员之间是夫妻关系、父母子女关系或者兄弟姐妹关系的，应当实行回避。
因回避导致当选人数不足应选人数的，应当由获得过半数赞成票的人按照得票多少依次递补；没有获得过半数赞成票的，应当就不足的名额另行选举。另行选举的，应当在三十日内完成。另行选举时，以前一次投票未当选的人员得票多的为候选人，候选人以得票多的当选，但是所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。
经过两次选举，当选人数仍达不到应选人数的，是否继续进行另行选举，由村民会议或者村民代表会议决定。
17、封存选票、填写选举结果报告单
投票选举结束后，唱票人、计票人、监票人将全部（包括有效票和废票）进行整理、记录、签字，交村民选举委员会封存。然后由村民选举委员会填写选举结果报告单。选举结果报告单一式三份，除分
别报乡（镇）人民政府、街道办事处外，还要报县级民政局备案，本村村民委员会也要自留一份存档备查。
18、公布选举结果
选举结果经村民选举委员会确认有效后，必须在投票选举的当日或次日用布告的形式向全体村民正式公布。选举结果的公告样式为：
××村民委员会第×届换届选举村民选举委员会公告（第五号）
依照《山东省村民委员会选举办法》的规定，经本村选民投票选举，下列同志当选为本村本届村民委员会委员：
委 员：××× ××× ××村民委员会第×届换届选举村民选举委员会
×年×月×日
附：选举结果报告单样式
＿乡（镇）＿村＿选区共有村民＿名，于＿年＿月＿日召开换届选举大会，参加投票选举选民＿名，共发出选票＿张，收回选票＿张，其中有效票＿张，废票＿张，弃权票＿张。××选区应选委员＿名；经村民选举委员会组织选民直接提名预选确定村民委员会委员正式候选人＿名。选举结果，当选委员＿名。
唱票人： （签字）
计票人： （签字） 监票人 （签字）
村民选举委员会 （盖章）
填表时间： 年 月 日 19、选举行政村村委会主任
按照村委委员选举相同的程序进行，自然村当选委员为主任候选人。行政村村委会主任票，要由各自然村村投票站密封票箱后，到选举中心会场计票。计票时要由总监票、监票、唱票、计票人员当众开箱计票。每张选票所选人数，等于或少于应选人数名额的有效，多于应选名额的无效。书写模糊不能辩认的选票或不按规定符号填写的选票作废，经监票人认定，废票计入选票总数。选举时收回的选票数，等于或小于投票（包括委托投票）人数，选举有效；多于投票人数的，选举无效。选举结束后，发布六号公告
××村民委员会第×届换届选举村民选举委员会公告（第六号）
依照《山东省村民委员会选举办法》的规定，经本村选民投票选举，下列同志当选为本村本届村民委员会主任：
主任：×××
××村民委员会第×届换届选举村民选举委员会
×年×月×日 附：选举结果报告单样式
＿乡（镇）＿村共有村民＿名，于＿年＿月＿日召开换届选举大会，参加投票选举选民＿名，共发出选票＿张，收回选票＿张，其中有效票＿张，废票＿张，弃权票＿张。本届换届选举应选主任1名；经村民选举委员会组织选民直接提名预选确定村民委员会主任正式候选人＿名。选举结果，当选主任＿名。
唱票人：（签字）
计票人：（签字）
监票人（签字）
村民选举委员会（盖章）
填表时间：年月日
五、换届选举的后续工作
新一届村民委员会要在公布选举结果的十日内做好与上一届村委会的移交工作，并组织选民推选或者选举产生下属委员会成员、村民小组长、村民代表。
1、村民委员会换届工作结束后，上届村民委员会应将公章、办公场所、办公用具、集体财务帐目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等，及时移交给新一届村民委员会。移交工作由乡镇人民政府或街道办事处负责主持。对拒绝移交或无故拖延移交的，村党组织、乡级党委和政府应给予批评教育，督促其加以改正。移交过程中发现有重大问题的，村干部和村民可以向乡级人民政府或者纪检监察机关、人民法院、人民检察院等有关机关反映，受理单位应及时依法处理。
2、选举产生村民小组长和村民代表
村民小组长和村民代表以村民小组为单位选举产生，产生后要由村民委员会发布公告。
3、建立下属委员会
村民委员会下设经济管理、人民调解、治安保卫、文教卫生、计划生育等委员会，其成员由村民委员会提名，村民代表会议（或村民会议）通过后发布公告。
4、建立健全规章制度
新一届村委会要结合本村实际，认真研究制定本届村委会任期目标和发展规划，依法建立健全村民会议、村民代表会议制度，加强村级财务管理，完善《村民自治章程》等规章制度。
（四）自查、总结阶段
村民委员会换届选举结束后，要进行自查总结，并接受县和乡镇（街道）村民委员会换届选举领导小组的验收，验收的主要标准为：
1、整个选举程序规范、合法。
2、村委会下属的各委员会和村民小组机构健全，责任明确。
3、制定了本届村委会任期目标和本村经济发展规划。
4、各项规章制度健全。
在验收的基础上，写出村换届选举工作总结报告，并上报乡镇政府或街道办事处。
六、监督管理
无效选举的认定机构是乡镇人民政府、街道办事处或县级人民政府民政部门，以及县级以上各级民政部门。
关于另行选举、罢免和补选、监督管理等方面的要求详见《村民委员会换届选举手册》。选举工作中遇到疑难情况不能决定时，应逐级向上级有关部门请示。
此工作指导仅供参考。
村民委员会选举工作流程 一、选举准备 1、调查摸底。明确选举工作“重点村”、“难点村”，提出相应的解决措施。 2、民主评议。召开村民代表会议，对村委会工作及其成员进行民主评议，公告评议结果。 3、村财任期审计。换届选举前，对村委会任期内的村级财务进行审计，并公告审计结果。 4、筹集选举经费。按法规规定，县、乡级指导选举工作的经费列入同级财政预算；村委会的选举经费可以给予补助，补助经费列入县、乡级财政预算。 二、选举部署 1、建立选举机构。乡级以上成立村委会选举指导组，办公室依托民政部门。 2、制定工作方案。县级根据省、市部署，制定选举工作方案。乡级制定具体实施意见。 3、召开选举工作部署会议。乡级以上召开选举工作部
署会议，传达上级选举工作会议精神，动员、部署本地区村委会换届选举工作。 4、培训选举骨干。明确选举法律法规和规程，提高组织选举能力。 三、选举日确定 1、选举日由县或乡级选举指导组在选民登记日前确定，并以县或乡级选举指导组名义公告。 2、为了便于指导，乡级可根据村委会的不同情况，确定若干个选举日。 四、选举动员 1、召开村“两委”会议。传达乡级选举工作会议精 神，研究安排本村选举日程，提出村民选举委员会成员推选方案，进行明确分工。 2、召开村民代表（扩大）会议。全体村民代表、村 民小组长、党员、兵、青、妇、老人会、村办企业负责人参加，传达上级会议精神，宣传法律法规和有关政策，确定村民选举委员会成员职数，提名和推选方式以及本村选举工作日程安排，进一步明确选举意义、原则和具体做法。 3、利用板报、专栏、书信、广播、电视、标语等形
式宣传选举意义、原则和具体做法，营造依法选举的良好氛围。并根据选举各阶段的实际，把宣传工作贯穿到选举的全过程。 五、村民选举委员会成员推选 1、村民选举委员会成员由5人至7人组成，设主任、副主任各1人。同时设候补成员2人至3人。 2、候选人由村民或者村民代表单独或联合提出。 3、村民选举委员会成员、候补成员采取秘密划票、无记名投票的方式由村民会议或村民代表会议推选产生。正副主任从成员中推选产生。 4、村民选举委员会成员职数、提名和推选方式，由村民代表会议确定。 5、公告村民选举委员会成员、候补成员职数、提名和推选方式以及推选时间、地点和参加对象。 6、过半数有选举权的村民、三分之二以上户的代表、村民代表参加投票，推选有效，候选人或另选人按应选名额以得票数多的当选。 7、公告推选结果。 8、村民选举委员会成员在选举期间无故三次不参加选委会成员会议的，由选委会依据会议通知存根、签到本和请假凭证确认，其职务自行终止，并由选委会公告。
党支部换届选举工作流程 一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。 二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。 三、换届党支部提交换届方案。 四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。 五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。 六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。 七、承办人将党委决议通知该党支部。 八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。 九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。 党支部换届选举注意事项
1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容 时间要求：任届期满前1至2个月。 各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设臵的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。 2、委员候选人的差额如何规定 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。在实行工作中，7人以下的党员只能设支部，不能设支部委员会，7人以上可以支部委员会，委员会委员只能单数，即3人、5人、7人。 3、党支部委员会一般设哪些委员 一般设有：组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员。根据工作需要还可设群工委员（工青妇）、保卫委员。委员少的可以兼任。 4、党的基层组织领导成员党龄有何要求
面试流程 1、请先做一下自我介绍；（观察自我介绍的情况，简历） 2、对于之前所从事工作分别离职的原因是什么？（对比和目前的 工作是否有冲突） 3、我看你之前的专业是XXX，为什么没有选择专业？（从中了解 个性，做销售的目的） 4、目前你想从事什么样的工作，什么样的行业，什么样的公司， 请你简单描述一下；（期望和现实的差距） 5、为什么想做销售工作，你最想从这份工作里得到什么？ 6、我现在给你四个选择：公司，发展空间，能力提升和薪资，你 能否按照你目前的看重程度来帮我从高到底排一下序？ 7、（接上题）你觉得你在我们公司能得到你想要的发展空间（能 力提升，薪资）么？（从而侧面引入我们的优势） 8、父母是从事什么工作的，你觉得父亲和母亲，哪个对你的影响 最大？（了解成长环境） 9、你的朋友和之前的同事是怎么评价你的，请用几个形容词来的 形容？ 10、根据你之前的工作经历，我觉得销售或许不是很适合你，你怎 么看待这个问题的？（看如何应对） 11、你对销售模式都了解哪些？（慎重问） 12、你对电话营销和会议营销是怎么看的？（慎重问） 13、在你前面从事的几份工作里面，你最喜欢哪一份工作，哪一份
工作对你来说对你最有挑战？（判断对工作的认知度） 14、你认为你的朋友XXX和你相比，哪一个更适合我们公司，如果 我们只招聘一个，你觉得哪个更合适（公司里有认识的朋友XXX或者两者一起来面试的XXX）（判断应变能力） 15、你目前最大的压力是什么，你如何去处理？ 16、请对自己做一个自我评价，你觉得自己是怎么样的一个人？（请 用两个词语形容你最大的优点和最大的缺点） 17、你在之前工作中平均一个月的收入大概是多少？ 18、说一下你对薪资待遇的期望； 19、如果通过面试，你最早什么时候可以上班？ 20、我的问题问完了，你还有什么问题么？还有呢？还有呢？因为 今天时间比较紧，如果我只回答你一个问题，你会选择哪一个？
基层工会的换届选举工作程序 1、选举前的准备工作 （1）向上级工会工委请示。内容包括：改选的时间，下届工会委员会和工会经费审查委员会（员）组成人员名额，选举办法等。 （2）准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。（3）确定工会委员会和工会经费审查委员会名额。（4）推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出，并报上级工会批准，最后交会员大会或会员代表大会选举。（5）印制选票，准备票箱。 2、召开选举大会的程序 （1）清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选，由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。 （2）作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告。 （3）通过选举办法。 （4）通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。 （5）通过监票、计票等选举工作人员。 （6）监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。 （7）填写选票。 （8）进行投票。 （9）进行计票 （10）宣布选举结果。 3、选举大会后的工作 （1）及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工。 （2）将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。 工会成立大会程序 一、召开预备会议 （1）汇报工会筹备工作报告 （2）通过大会主席团名单 （3）通过大会各项议程 （4）通过代表资格审查报告 二、宣布工会会员（代表）大会召开 三、宣读上级工会批复 四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况 五、选举 1、通过选举办法 根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法 （1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。 （2）选举本届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。
基层工会换届工作程序 一、基层工会换届基本程序 （一）本单位工会换届工作由上一届工会委员会负责。 （二）工会委员会向单位党组织（行政负责人）汇报工会换届选举工作，并提出具体方案。 （三）向单位干部职工宣传工会换届工作，宣传《工会法》、《河南省工会条例》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《女职工工作条例》等有关法律法规。 （四）做好工会换届筹备工作： 1、登记工会会员（发展新会员)。 2、分配代表名额。 3、拟写行政和工会两个工作报告。 4、准备选举办法及有关材料。 （五）划分工会小组和工会分会。 （六）选举工会小组长和工会分会委员、主席、副主席。 （七）以工会小组和分工会为单位选举会员（代表）大会代表，推选工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任，女职工委员会委员、主任、副主任人选。 （八）根据建议名单，征得单位党组织同意；向上级工会递交《基层工会换届申报表》。 （九）上级工会对《基层工会换届申报表》予以批复。 （十）召开会员（代表）大会选举产生工会委员会、经费审
查委员会、女职工委员会。 召开会员（代表）大会程序： 1.由大会主持人主持大会，宣布大会开幕（或作开幕词）。 2.行政负责人作行政工作报告。 3.工会负责人作工会工作报告（包括经费情况和女职工工作情况）。 4.进行选举: ①通过选举办法； ②通过监票人名单； ③宣布计票人名单； ④清点人数（到会数达到应参会人数的半数以上，可以开会）； ⑤检查票箱，加封落锁； ⑥发放选票； ⑦划票； ⑧投票； ⑨打开票箱，清点票数（收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效）； ⑩计票； ?宣布选举结果； ?三个委员会分别召开第一次会议选举产生主席、副主席、主任、副主任； ?新任工会主席、经审主任、女工主任表态发言； ?宣布会议闭幕（或作闭幕词）。
商务部管理手册 一、目的：明确商务部部门及岗位职责，提高商务工作绩效，实现层层管理、级级负责，有效推进商务部各项工作的顺利开展，并作为商务部各职员的工作职权依据及工作业绩考核依据。在公司统一制定各部门的相关规定前，作为本部门管理的基础性规范，本规定不完善之处，以书面形式加以补充。 二、适用范围：适用于本部门人员及相关人员。 三、商务部组织机构工作范围及执行文件： 3.1商务部由公司分管副总经理直接领导；按公司规定进行部门的工作绩效考核。 3.2商务部由部门经理负责商务部全面工作，实行经理负责制。 3.3商务部工作职责： 3.3.1在分管副总经理的领导下，负责公司投标文件的编制、审核、投标等相关工作； 3.3.2负责分析全国招标投标市场发展形势和招标投标法律、行政法规，搞好投标调研工作，不断总结经验； 3.3.3负责本部门员工的日常保密、教育、培训、奖罚及绩效考核等管理工作； 3.3.4负责做好投标资金回笼及账款异常处理工作，做好相关应收应付款的定期核对工作； 3.3.5负责与投标有关职能部门的协调配合，搞好投标文件所需的资料，做好中标项目的资料移交工作； 3.3.6负责中标项目的合同制作、谈判、签订等工作，按规定报项目管理部备案，参与所签合同纠纷的处理；
3.3.7根据公司市场拓展和客户的需要，与有关部门合作，提供工程技术方案和商务文件的咨询、编制服务； 3.3.8完成领导临时交办的其他工作。 3.4商务部执行文件：《中华人民共和国招标投标法》；《交通部公路工程国内招标文件范本（2003年版）》；交通部《公路工程施工招标投标管理办法》（2006年第7号）；公司内部相关规章制度。 四、职责与权限 4.1商务部经理职责与权限 4.1.1．负责全面统筹协调商务部各项工作； 4.1.2.负责制订本部门完善的工作流程和工作指导书； 4.1.3负责本部门职员的工作考核，业绩评定及请假、考勤、任免建议； 4.1.4收集市场信息，掌握市场动态，深入调查研究，对市场进行科学预测和分析，为公司决策提供依据； 4.1.5业务洽谈，代理有关中标项目的合同评审和签订，督促合同的正确履行； 4.1.6了解客户的经营情况及信用程度，收集并建立相关的客户资料； 4.1.7了解竞争对手，掌握公司投标方向及招标人或业主信息反馈的分析和总结； 4.1.8完成领导临时交办的其他工作。 4.2商务代表职责与权限 4.2.1负责编写公路工程机电项目的资格预审文件、投标文件（商务部分），整理审核投标文件中的技术文件、设备授权及报价，以形成完整的投标文件； 4.2.2负责前期招标文件的购置、投标及与相关单位协调的工作； 4.2.3负责收集整理在编写投标文件中涉及到与其他部门相关内容的资料；； 4.2.4负责对所参与投标的项目进行跟踪、调查并形成文件； 4.2.5负责整理及更新有关投标时需要的所有资料，项目资审、投标结束后，向商务助理移交全部资料(含电子档)，移交双方做好资料交接手续； 4.2.6作为法人代表的授权代理人向招标人递交标书；
基层工会选举流程 1. 召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。 2. 起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。 3. 酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 4. 向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 5. 待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。 6. 召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是： 一是宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。 二是向大会报告会员出席会议情况。 三是审议通过工作报告。 四是大会选举。 （1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。 （2）通过选举办法和监票人名单。
（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。 （4）发放选票并报告发出选票的数量。 （5）说明填写选票的有关注意事项。 （6）组织会员进行投票。 （7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。 （8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。 （9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。 五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。 六是新当选的工会委员代表讲话。 七是单位领导讲话。 八是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。 7. 召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席，并明确委员分工。 8. 选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。 9. 上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。 工会组织换届选举工作步骤安排 一、准备发动工作 1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
基层工会换届选举工作基本流程 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括： 大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。 并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括： 经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。
并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。 3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。 四、会议总结阶段 1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括： 召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任
来凤县村党组织和第八届村民委员会 换届选举工作操作规程 一、村党组织换届选举操作规程 根据有关规定，村党组织换届选举按工作流程分为准备阶段、推荐阶段、考察阶段、选举阶段、总结阶段进行。 第一阶段工作准备（7月28日至8月5日） 1、全县组织准备 县委、县政府召开全县村级组织换届选举工作会议，动员部署全县村级组织换届选举〃 工作，同时搞好业务培训。 2、乡镇提前准备 乡(镇)党委对村“两委”班子现状进行排查摸底，调整配强村党组织书记： 一是组织财经所对所有村进行财务审计清理，提交书面审计报告,并在适当范围公示。 二是组织工作专班对村“两委”班子进行任期目标考核、测评，走访党员群众，对村党组织领导班子进行排查摸底。 三是乡(镇)党委领导分别与村“两委”班子成员进行个 - 1 -
别谈话，摸清班子现状。乡(镇)党委书记要与村党组织书记逐一谈话，乡(镇)党委班子成员要与村“两委”其他成员逐一谈话。 四是根据走访、测评和谈话情况，结合各村实际，按照”五个一批”(从在职的优秀村党组织带头人中留任一批，从本村致富能手、农民专业合作社或专业协会负责人、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生“村官”中选拔一批，从县乡（镇）机关和企事业单位退居二线党员领导干部中选聘一批，从本村外出务工经商优秀农民中引回一批，从县乡（镇）机关和事业单位在职党员干部中选派一批)和“一好双强”(思想政治素质好，带富致富能力强，群众工作能力强)的要求，提前将村党组织书记调整到位。 3、乡镇安排部署 乡（镇）党委、政府召开会议传达全县村级组织换届选举工作会议精神，研究落实换届选举的任务措施： 一是成立乡（镇）村级组织换届选举工作领导小组和办公室。 二是从成员单位抽调人员组建工作专班。 三是组建乡（镇）包村指导督办组（每村3人以上）。 四是落实选举经费。 五是确定召开村级换届选举动员会议时间和准备事项。 六是制定换届选举工作方案，拟定村级组织换届工作操作流程图。 4、开展宣传动员 - 2 -
XXX公司委员会换届选举工作实施办法 为做好XXXXXX公司委员会的换届选举工作，健全民主集中制，落实党内选举制度，根据《XXX共产党章程》、《XXX 共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XXXXXX集团公司基层党委工作条例》的有关规定，结合XXX公司的实际，制定本办法。 一、筹备阶段工作 （一）召开党委会讨论作出换届决议。在任期届满前3-6个月，召开党委会，讨论决定召开党员大会的有关事项： 1.确定大会的形式 2.确定召开大会的时间 3.党委（纪委）工作报告主要内容 4.确定大会的主要议程 5.确定下届党委（纪委）委员及书记、副书记名额。 6.确定下一届党委（纪委）委员及书记、副书记提名和 选举产生办法。 7.确定筹备党员大会的领导机构和工作人员 （二）与上级党组织请示。党的委员会届满时间。 1.召开大会时间。 2.召开的会议形式。 3.大会的指导思想和主要任务。 4.大会主要议程。
5.现有党员人数及参加党员人数。 6.下一届党委（纪委）的组成名额、差额比例及选举形 式。 7.上级党组织是否列席党员大会。 （三）召开党委会讨论相关问题。形成召开党员大会的决议，呈报召开党员大会的请示。 1.起草召开大会的请示。 2.拟定换届选举日程安排。 3.就如何筹备大会进行布置。 1)党委（纪委）工作报告。 2)大会选举办法（草案）。 3)大会主持词。 4)划分党小组，制定党员小组名册。 5)印制选票，准备票箱（两个）。 6)大会计票结果报告单。 7)培训选举工作人员，推选大会监票人，指定大会 计票人。 8)新一届党委（纪委）第一次全体会议主持词、选 举办法（草案）、选票、计票结果报告单和其他会 务材料。 （四）召开民主生活会。召开党员大会前，党委要召开一次专题民主生活会。具体内容：一是认真总结任期内党委（纪委）的工作，为起草工作报告统一思想；二是通过开展批评和自我批评，解决领导班子存在的思想作风问题，正确
业务开票流程 一、流程目的 明确签订购销合同、订单岗位核对合同并录入订单、勾对订单生成销售出库单、财务开票岗位开具增值税发票、财务记账、定期将增值税发票寄给客户的整个过程。确保合同有效、货物出库单据齐全、给客户开具增值税发票准确、安全。 二、流程责任人 商务代表、财务部。 三、流程描述 1．商务代表签订购销合同，将合同原件或客户签章确认的传真件财务部。 2．商务代表，确认合同生成销售订单，并开具销售出库单，并打印一式四联销售出库单，将一联（财务联）转财务开票岗人员。 3．商务代表根据客户开票需求，填写开票申请表并转财务开票岗人员。开票申请表需注明开票人名称，地址、联系电话、开户银行及账号、开票货物名称、数量、金额。同时需客户提供营业执照复印件。 4．财务开票岗人员根据商务代表提供的开票申请表、销售出库单。核对客户的信息资料正确后，开具增值税发票。 5．财务开票岗人员将开好的增值税发票，按月保存，将发票（记账联）交财务会计记账，将发票（抵扣联、发票联）和增值税发票客户签收表交商务代表，并做好交接记录。 6．商务代表到财务部领取增值税发票，并负责保管已开具的增值税发票，并定按时将增值税发票（抵扣联、发票联）和增值税发票客户签收表邮寄给客户。并作好快递记录登记所寄的发票号、特快专递号，以方便客户查询。
四、流程表单 《购销合同》、《客户开票需求表》、《增值税发票客户签收表》、《增值税交接记录簿》、《增值税发票快递登记簿》 五、业务风险 1．开具了不符合客户要求的增值税发票 2．增值税发票寄发途中丢失、损坏。 七、附件 1．《客户开票需求表》 2．《增值税发票客户签收表》
工会换届选举方案 篇一：工会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为： 二，公司工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下： 工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。 三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下： （一）产生工会委员会候选人（元月24日前） 按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 （二）会员大会准备工作（元月30前） 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。 （三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）
召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。 为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。 （四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前） （五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前） 四、工作要求 全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。 篇二：工会换届选举方案
基层党组织换届选举工作流程 一、换届的基本要求 根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月（经请示可延长1年）时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议，讨论并作出召开党员（代表500人以上）大会进行换届选举的决定。 注意事项： 1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。 2.请示报告应包含的内容：开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。 二、党员（代表）选举大会的有关准备工作 （一）准备工作 1、成立换届领导小组（原则上由上届委员会组成）。 2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届委员会班子提出建议等。 3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单。
4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。 5、上级党委批复。 6、制作选票（候选人名单按姓氏笔画排序，并留出另选他人的空格）。 （二）注意事项 请示报告应包含的内容： 1. 下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％以上。 2. 选举大会的具体日期。 三、召开党员（代表）选举大会 召开党员大会进行换届选举，由上届党组织委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。 （一）党员（代表）选举大会的程序 1.宣布党员大会开会；奏(唱)国歌 2.致开幕词 3.上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告一式两份，一份送上级党组织，一份归委员会文书档案。
商务代表岗的工作流程及规范 1
1、商务代表岗岗位要求 1.1 每位商务代表须遵循国家法律法规及股份公司的各项规章制度,严格按GSP管理规范的要求开展各项经营活动。 1.2 每位商务代表必须熟悉所销售品种的相关知识,了解国家相应的政策法律法规,掌握市场动态及发展趋势。 1.3 每位商务代表须与相关部门(采购部、储运部、财务部、医院部等)保持良好沟通协作关系,了解整个业务流程的相关信息,保证工作质量。 1.4 每位商务代表应熟悉了解所管辖区域客户的情况,包括:信用额度、品种渠道、销售价格、应收帐款是否超期、正常进货量等,能有效审核并进行合理销售。 1.5 每位商务代表应严格遵守销售协议中对产品销售区域的规定,符合品种渠道的管理要求,不得进行跨区域销售。 2、商务代表岗流程作业指导 2.1 商务代表处理日常的销售工作,当商业客户经过电话或传真的方式订货时,首先应在<商务部订货记录评审表>(编号:GYGFB-07-R02)中准确记录商业客户名称、品种名称、规格、数量、到货要求等,并对客户销售资格和定货产品要求进行审核。 2.2 对于新增的商业客户,对方必须提供其合法资格,盖有公司原印章的<药品经营许可证>复印件和工商部门颁发的<营业执照>复印件。商务代表应认真审核其资信、法定资格及履行合同的能力,
并填写<顾客资料档案卡>,报部门经理签字。将签字批准的<顾客资料档案卡>与客户其它资料交质量管理部经理审核签字后,在公司业务系统中增加新客户,方可开始开展正常的销售业务。(详细步骤见”新增客户/客户资料变更流程图”编号:GYGFC-SW-04-P01) 2.3 商务代表应在如下方面对客户定货产品要求进行审核(见公司程序控制文件GYGFB-07中的规定):客户是否有超期应收款、是否超商业客户自身信用额度、是否超过公司对商务代表合同签定的授权额、是否低于正常供货价格、是否是客户销售的新增品种、公司是否有能够满足客户要求的商品库存。 2.4 如为常规合同,商务代表可与商业客户直接签订购销合同,将签订的合同传真至商业客户,要求对方尽快审核确认并盖章签字后传真回我公司。 2.5 如为特殊合同(客户有超期应收款、总应收帐款超商业客户信用额度、合同标的超过公司对商务代表授权额、低于正常供货价格、品种为商业客户新增销售品种等)时,如依然进行销售,应向大区经理解释说明,并报部门经理签字审核。低于正常价格和新增销售品种的还需填写<商业客户变更申请表>(编号:GYGFC-SW-04-R01),报经理签字审核。将批准的购销合同传给商业客户,经对方确认签字盖章后传回。 2.6 商务代表将合同原件和商业客户签字盖章后的传真件一起交内务组下定单出库。 3
**工会 第**次会员（职工）代表大会 选举办法 （草案） 年月日 北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工） 代表大会第**次会议通过 各位代表： 现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。 今天大会应到代表××人，据统计，因病、因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。 今天的大会共有四项议程： 一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》； 二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单； 三、通过选举工作人员名单； 四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。 现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》 请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。 各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没
有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。 （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第二项议程：通过候选人名单。 请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。 各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。 （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。 根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名×××同志为总监票人，×××、××× 掌！ O”；如不内画上“O △请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。 △请监票人开启票箱，工作人员清点票数。 △（总监票人报告：本次选举发出选票××张，收回选票××张）。 △根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。 △现在开始计票，请监票人和工作人员计票。 △请总监票人宣布计票结果。 △（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。 △现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。
党支部委员会换届选举工作程序及文书 党支部委员会换届选举工作程序 一、选举前的准备工作 1.召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。①研究确定改选的时间安排；②研究确定下届支部委员会组成人员名额；③提出委员候选人条件；④研究制定选举办法；⑤研究讨论本届支委会工作报告。 2.起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。 3.酝酿推荐侯选人和报送请示。召开党员大会，①学习讨论候选人条件；②明确差额选举的有关规定；③通报各党小组推荐情况；④组织党员认真讨论充分酝酿，提出委员候选人的初步名单（含差额）。召开支委会，①通报党员大会提出的委员候选人初步名单；②对初步名单逐一研究讨论，最后确定候选人预备人选名单（差额为应选人数的20%）；③研究起草上报关于支部委员会换届选举工作的请示。请示的主要内容：一是时间；二是下届党支部委员会组成人员的名额；三是选举办法及差额选举的比例；四是候选人预备人选名单。经上级党组织同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。（参照范文） 4.印制选票，准备票箱、布置会场。 二、召开支部党员大会 会议议程如下： 1.大会主持人向全体党员报告党员出席情况，宣布党员大会开会；全体起立，奏《国歌》。 2.上届支部（总支）委员会负责同志做工作报告。 3.选举新一届委员会
(1)清点人数和确认选举资格。会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数。有选举权的到会党员人数超过应到会人数4／5，会议有效，否则改期进行。 (2)通过选举办法。在支部（总支）党员大会正式投票选举前，应以举手表决的方式通过选举办法。 (3)推选监票人、计票人，经大会全体党员表决通过。 (4)公布候选人名单，并如实介绍候选人的推荐过程和逐个介绍候选人情况。 (5)检查票箱，分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员，多余的选票应封存。 (6)填写选票。选举人应按照大会通过的选举办法中的规定填写选票。 (7)投票和清点选票。首先监票人、计票人投票，然后其他到会党员按顺序依次投票。然后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。如收回的选票等于或少于投票人数，则选举有效；如收回的选票多于投票人数，则选举无效。清点结束后，由会议主持人向党员大会报告清点结果。 (8)计票。即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，以统计每个人的得票数，并按照规定确定支部委员会委员当选人的名单。被选举人得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，才能够当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举；如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举，在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序在应选人数范围之内的，应为有效，并当选。被选举人得票刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。 (9)宣布选举结果。监票人首先向党员宣布收回的选票数、有效票数、废票数；公布候选人、另选人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的支部委员名单，并说明当选名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支部委员会归档保存。
基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和
村委会换届选举指南 一、关于村委会换届选举的基本程序 村委会的选举，是由一系列环节构成，就一个村的实际操作看，一般经过以下四个步骤： 第一步，成立村民选举委员会。根据《选举办法》的规定，村委会的选举，应当成立村民选举委员会，由村民选举委员会领导、组织和主持村委会的换届选举工作。村民选举委员会由五至九人单数组成，其成员由村民会议、村民代表会议或者各村民小组推选产生。具体采用何种方式由乡镇街道指导各村结合实际进行选择。推选村民选举委员会的工作由村基层党组织主持，村民委员会予以配合；如遇“两委”班子不健全或其他特殊情况，乡镇街道村级组织换届工作领导小组可以派人主持。村民选举委员会产生后，由内部推选产生主任一名，负责主持村民选举委员会工作。村民选举委员会在乡镇街道村级组织换届选举领导小组领导下开展工作，履行《选举办法》规定的各项职责。村民选举委员会成立后，应以公告形式告知全体选民。 第二步，选民登记。村民选举委员会要依据有关法律法规，确定选民资格的认定标准，对一些特殊情况下的村民是否认定为选民，要按照《选举办法》的有关规定提交村民会议或村民代表会议讨论决定。年满18周岁，具有选民资格的村民都应进行登记（被法律剥夺政治权利的人除外）。选民登记按以下程序进行：（1）公布选举日和选民登记日。
选民登记开始前，村民选举委员会应发布公告，公布本届村委会选举的选举日和选民登记日，明确选民登记的起止时间和登记办法，要求选民互相转告，以便及时进行登记。（2）确定和培训选民登记员。村民选举委员会可从本村具有选民资格的村民中，挑选一些懂法律、有文化、工作认真、熟悉本村情况的人担任登记员。选民登记员确定后，要对他们进行法律、法规有关选民登记的规定和上级有关文件精神的培训。（3）登记造册。选民登记要做到不错、不重、不漏。在具体操作时，可在上届选民登记的基础上，进行补充登记，对死亡、依照法律被剥夺政治权利的，应当从选民名单上除名。对新满十八周岁的、户口新迁入本村享有选举权和被选举权的、被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的村民，应当予以补充登记。村民选举委员会使用规范的选民登记花名册（区换届办统一印制），将具有本村选民资格的村民按顺序号登记造册。（4）审核并公布选民名单。登记造册的选民名单，经村民选举委员会审核确认后，于选举日二十日以前，以公告形式张贴在本村显著位置。（5）受理选民申诉。村民对公布的选民名单有异议的，可以在选民名单公布后的五日内向村民选举委员会提出，超过五日的，村民选举委员会不再受理。村民选举委员会应当在接到异议之日起三日内作出解释或者纠正。（6）颁发选民证。村民选举委员会根据选民名单填写选民证（区换届办统一印制），并将选民证发到选民手中。