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临床药师职业素质培养
胡晋红（第二军医大学长海医院药学部，上海２００４３３
）［摘 要］ 临床药师的培养已成为医院药学工作的重点之一，目前除了对临床药师进行业务技能方面的培训外，还需加强对临床药师的职业素质培养。临床药师的职业素质培养一方面需要他们自身加强修养，另一方面，应将职业素质（主要指职业道德、
职业技能、职业行为、职业作风和职业意识）培养纳入临床药师教育的系统工程和继续教育项目中。通过职业素质教育使临床药师在不断的学习和实践中培养良好的心理素质，增强应对压力和挫折的能力，适应自身岗位的需求。［关键词］ 临床药师；
职业素质；职业道德；职业技能；职业行为；职业作风；职业意识［中图分类号］ Ｒ ９５ ［文献标志码］ Ａ ［文章编号］ １６７１－２８３８（２０１３）０３－０１６１－０５ＤＯＩ：１０．５４２８／ｐ
ｃａｒ２０１３０３０１Ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ｑｕａｌｉｔｙ ｔｒａｉｎｉｎｇ
ｏｆ ｃｌｉｎｉｃａｌ ｐｈａｒｍａｃｉｓｔｓＨＵ ＪｉｎＨｏｎｇ（Ｄｅｐａｒｔｍｅｎｔ ｏｆ Ｐｈａｒｍａｃｙ，Ｃｈａｎｇｈａｉ Ｈｏｓｐｉｔａｌ ｏｆ Ｓｅｃｏｎｄ Ｍｉｌｉｔａｒｙ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｓｈａｎｇｈａｉ ２００４３３，Ｃｈｉｎａ）［ＡＢＳＴＲＡＣＴ］ Ｔｈｅ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｏｆ ｃｌｉｎｉｃａｌ ｐｈａｒｍａｃｉｓｔｓ ｈａｓ ｂｅｃｏｍｅ ｏｎｅ ｏｆ ｔｈｅ ｆｏｃａｌ ｐｏｉｎｔｓ ｉｎ ｈｏｓｐｉｔａｌ ｐｈａｒｍａｃｙ．Ｎｏｗ，ｅｆｆｏｒｔｓｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｍａｄｅ ｔｏ ｓｔｒｅｎｇｔｈｅｎ ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ｑｕａｌｉｔｙ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｏｆ ｃｌｉｎｉｃａｌ ｐｈａｒｍａｃｉｓｔｓ，ｉｎ ａｄｄｉｔｉｏｎ ｔｏ ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ ｓｋｉｌｌ ｔｒａｉｎｉｎｇ．Ｏｎ ｔｈｅｏｎｅ ｈａｎｄ，ｃｌｉｎｉｃａｌ ｐｈａｒｍａｃｉｓｔｓ ｓｈｏｕｌｄ ｉｎｔｅｎｓｉｆｙ ｓｅｌｆ－ｃｕｌｔｉｖａｔｉｏｎ ｏｎ ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ｑｕａｌｉｔｙ ｔｒａｉｎｉｎｇ，ｏｎ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｈａｎｄ，ｔｈｅｙ
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ｃｏｕｌｄ ｍｅｅｔ ｔｈｅ ｎｅｅｄｓ ｏｆ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｐｏｓｔｓ．［ＫＥＹ ＷＯＲＤＳ］ ｃｌｉｎｉｃａｌ ｐｈａｒｍａｃｉｓｔ；ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ｑｕａｌｉｔｙ；ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ｅｔｈｉｃｓ；ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ ｓｋｉｌｌｓ；ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ｂｅｈａｖｉｏｒ；ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎ－ａｌｉｓｍ；ｃａｒｅｅｒ
ａｗａｒｅｎｅｓｓ［Ｐｈａｒｍ Ｃａｒｅ Ｒｅｓ，２０１３，１３（３）：１６１－
１６５］作者简介 胡晋红（女），硕士，主任药师，教授，博士生导师．Ｅ－ｍａｉｌ：ｈｊｈｏｎｇ
２０１６＠１２６．ｃｏｍ 随着医学科技进步、
社会快速发展及公众对健康保障需求的增高，医院药学工作模式已由原来的“以药品为中心”的供应保障型转向“以病人为中心”的技术服务型，临床药师就是在此转型中产生的新的重要的岗位职称。２００２年卫生部和国家中医药管理局联合颁布《医疗机构药事管理暂行规定》，将临床药学定位为医疗机构药事管理工作的基础，规定“药学部门要建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，参与临床疾病诊断、治疗，提供药学技术服务，提高医疗质量”。明确指出要“逐步建立临床药师制”，并详细规定了对临床药师的基本要求及其主要职责，成为临床药学在我国扎实开展的具体法律依据。目前由于临床药物治疗中不合理用药现象比较严重，药物不良反应（ＡＤＲｓ）及药源性的损害给许多病人、家庭和社会带来了痛苦和沉重的负担，临床药师积极参与临床药物治疗，协助临床医师制定个体化给药方案，进行药学教育、药物咨询及药物协调，对推
进合理用药、提高药物治疗水平、降低ＡＤＲｓ发生
率和减少卫生资源的浪费起到不容忽视的作用。临床药师以病人为中心开展药学服务，提高医院整体药学水平已成为医院药学发展的重中之重和必然趋势。国内高等药学教育界开始广泛关注临床药学教育，
第二军医大学可授予硕士、博士专业学位的临床药学学科已成为国务院学科评议组指导性二级学科。由于药学教育的改革及临床药学学历教育的设置及开展，确实解决了临床药师的医学专业背景不足、
系统化培训不够的问题，大大加速了临床药师的队伍建设。由于社会对临床药师的要求逐步提高，临床药师承担的责任及工作压力随之增大，因此临床药师的职业素质培养也成为医院药学教育的重要内容。１ 临床药师职业素质培养的重要性
目前一批经过卫生部临床药师培训基地理论与实践培训或经过临床药学专业学历教育的临床药师，
在参与临床药物治疗过程中已担任重要角色，以其丰富的药学知识与医师一起为病人提供和设计安全、
合理的用药方案，发现和解决了许多临床潜在的和实际存在的不合理用药问题，为病人的有效治疗
及健康保障提供了帮助，逐步被社会与大众认可。１０年来，临床药师的队伍正在逐渐扩大，有的医疗机构的临床药师数量已占药师总人数的５％；临床药师的工作经验也随着临床工作时间的累积而不断丰富，有的临床药师已参与临床工作近２０年，其工作能力得到医院认可，经常被邀请去临床会诊或参加临床疑难病症的讨论，并且其会诊意见已作为病程记录的一部分存放于病人的病历中。许多临床药师参与临床药物治疗方案制定时提出的意见会被医师采纳并获得良好的治疗效果，可见，临床药师的知识水平和技术能力通过教育培训和实践得到了提高。但临床药师所承担的工作具有高风险、高难度的特征，需要付出许多精力和时间，需要耐得住寂寞，经得起漫长的成长过程。目前由于医疗机构并没有授予临床药师明确的工作职权，没有为他们的工作风险给予制度保护，也没有对他们的绩效建立切实可行的考核机制等，均导致临床药师的工作举步维艰。因此有的临床药师半途而废另寻其他岗位，有的临床药师工作积极性不高随波逐流，有的临床药师只看眼前成绩并无长期目标。这些现象说明临床药师职业素质还不够高，承受困难和压力的能力还不够强，所以在现阶段加强临床药师的职业素质培养非常重要。职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，是职业内的规范和要求，主要指职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识。临床药师的职业素质培养同其他行业一样，一方面需要他们自身加强修养，在思想、情操、意志、体魄等方面进行自我锻炼；另一方面，也是更为重要的是应将职业素质培养纳入临床药师教育的系统工程中，针对临床药师工作中遇到的问题，开设相应的课程，配合提供相关的社会资源，及时向临床药师提供职业教育和实际的职业指导。通过职业素质培养使临床药师坚定信心、持续进步；通过职业素质培养使临床药师坚忍不拔、迎难而上；通过职业素质培养使临床药师明确目标、积极进取；通过职业素质教育使临床药师在不断的学习和实践中培养良好的心理素质，增强应对压力和挫折的能力，善于从逆境中寻找转机，适应自身岗位的需求。
２ 职业素质的内涵
２．１ 职业道德培养 职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道德是现代职业伦理的集中表现，是历史形成的一种优良职业传统，对规范从业者的言行、保障职业的正常发展有重要的意义［１］。作为临床药师要具备良好的职业道德，就应做到爱岗敬业、诚实守信、服务群众、大医精诚、奉献社会。２．１．１ 爱岗敬业 爱岗敬业包含了敬业、乐业、精业、责业和廉业。敬业是爱岗敬业的保证，是一种优秀的工作态度。临床药师是一种特定的职业，只要跨人了这个职业，就应该尊重它，充分认识它在人类社会生活中的意义和为人类发展所带来的贡献，就要在自己的工作中尽责、尽心、尽力。乐业是爱岗敬业的前提，是一种职业情感，只有具备乐业精神，才能在工作中发挥自己的积极性和创造性，才能正确地面对自己的失败，总结经验，完善自己。精业是爱岗敬业的条件，是一种执着的完美的追求，只有精业才能创新，使本门职业常干常新，不断发展。责业是爱岗敬业的要求，是一种神圣的社会责任感，选择了临床药师工作，就应该担负起这份工作相应的责任，并对所担当的责任充满社会责任感。廉业是爱岗敬业的基础，是一种廉洁奉公、洁身自好的理念。只有坚持廉洁奉公、洁身自好的理念，以坚定的理想信念来武装自己、约束自己、提高自己，才能保持心灵的宁静与淡泊，才能以良好的心态正确对待荣辱得失，才能干出一番事业。临床药师是医院药学发展中的骨干力量，许多医疗机构都是选拔药师队伍中的精英作为临床药师培养，但有少部分临床药师并没有意识到自己应承担的社会责任，工作中没有热情和激情，疏于思考，懒于动笔，按点上班，准时下班，以致于工作起色不大，进步不快。临床药师工作具有复杂多变和高难度的特点，如果不能做到爱岗敬业很难胜任。
２．１．２ 诚实守信 诚实守信是为人处世的基本准则，是中华民族的传统美德，是从业人员对社会、对人民所承担的义务和职责，是人们在职业活动中处理人与人之间关系的道德准则。诚实守信的基本要求，要诚信无欺、要讲究质量、要信守合同。百年老药店“同仁堂”的门口贴了一副对联：“品位虽贵必不敢减物力，炮制虽繁从不敢省人工”。临床药师在临床药学服务工作中不管你业务水平有多高，都应诚实守信地对待每一位你所服务的对象，保证服务质量，遵守约定，诚信办事。
２．１．３ 服务群众 临床药师的工作就是服务于病人、相关的专业人员和社会公众。要“以病人为中心”，提供热情周到的、高超的技术服务。美国心理学家马斯洛（Ａ．Ｂ．ＭａｓＬｏｗ１９０８－１９７１）的“需要层次论”，把人的各种需要归纳为五大类，即：生理需要、安全需要、爱的需要（或社交需要）、尊重需要、自我实现的需要。根据这五大类需要，临床药师不仅
需要与临床医疗团队共同为病人制定合理的个体化给药方案，还要保证药物治疗的安全性，让病人体会到关爱和尊重，使其真正实现生命质量的提高和健康的保障。在这方面临床药师已开展了许多工作，一方面积极参与临床药物治疗工作；另一方面适时到临床给病人发放爱心联系卡、进行出院用药教育、赠送简易用药指导手册等。
２．１．４ 大医精诚 公元前５世纪古希腊的《希波克拉底誓言》是西方最早的医界职业道德文献，其中说到“我愿在我的判断力所及的范围内，尽我的能力，遵守为病人谋利益的道德原则，并杜绝一切堕落及害人的行为。无论到什么地方，也无论需要诊治的病人是男是女、是自由民是奴婢，对他们我一视同仁，为他们谋幸福是我惟一的目的。”《希波克拉底誓言》概括了四条戒律：一是对知识传授者心存感激；二要为服务对象谋利益，做自己有能力做的事；三是绝不利用职业便利做缺德乃至违法的事情；四要严格保守秘密，即尊重个人隐私、谨护商业秘密。这同样是临床药师应遵守的职业道德，要立足本职，急病人所急，想病人所想，做病人所需，全心全意为人民服务。
２．１．５ 奉献社会 临床药师承担着神圣的社会责任，即要用药学等综合知识及技术能力为病人和公众生命健康服务，临床药师自身能力的强弱，知识掌握的多少直接关系到服务的质量，关系到病人的安危。临床药师要能真正承担好这份社会责任，就必须具备无私忘我的精神，把公众利益、社会效益摆在第一位，利用一切可以利用的时间去学习、去实践、去拼搏、去掌握深奥和变化莫测的人类生命规律及疾病治疗手段。目前有极少数临床药师被选拔到这个岗位后，满足于现状，不愿比别人多付出，认为８ｈ之外就是我自己的时间，决不能被工作、业务学习占用，其结果是工作平平淡淡，所掌握的业务知识和技能均满足不了参与临床药物治疗方案制订并适时干预的需要。美国芝加哥伊利诺依医院的临床药师每天早晨６点半就到达医院，在全面熟悉所负责的病人的病史、各项生命指标变化及药物治疗反应的情况下参与医师查房，积极提出药物治疗建议，最后与医师共同制定病人的药物治疗方案。这些临床药师被医师认为是可信赖的医疗合作伙伴。
２．２ 职业技能培养
２．２．１ 临床药师需有特定的知识面 临床药师是以系统药学专业知识为基础，并具有一定医学和相关专业基础知识与技能，直接参与临床用药、促进药物合理应用和保护病人用药安全的药学专业技术人员。可见临床药师应该是一名综合性人才，与医疗机构中一般的药师相比，除掌握药学知识以外，还应掌握医学及相关学科知识、国内外最新药物动态等知识和信息。
２．２．２ 临床药师需要娴熟的专业技能 临床药师承担着参与临床查房、会诊、抢救和病例讨论，对药物治疗提出建议和意见，设计个体化给药方案，开展处方分析和用药情况调查，对医院的药物利用情况、用药趋势进行评价，并提出指导性意见等任务。因此要求临床药师具备沟通交流能力、外文查新能力、专业检索能力、分析判断能力及团队协作能力等。临床药师在工作中，应能运用专业技能，及时发现和剖析药物治疗中的问题，应具有灵活而独立解决药物治疗问题的能力，能从收集到的病人的临床信息资料及病人当前疾病、病理生理状况等方面综合分析提出合理的干预意见。
２．３ 职业行为培养 职业行为是指人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反映，是指个人在经过系统的职业化训练后，在组织或团队工作中，所表现出来的具备相当职业素养的行为。职业行为体现着一定的道德关系，职业行为的发生都会伴随着一定的道德价值产生。临床药师作为职业化的人员同样会通过日常行为细节的表现影响到职业的整体形象，应该对自己的行为有所约束，一要知荣明耻，自觉走在时代前列，始终坚持社会主义荣辱观和科学发展观，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、淡泊名利、无私奉献的敬业精神，全面提高综合素质；二要恪守医德，诚实守信，践行“医乃仁术”和“大医精诚”的理念，常怀有仁者之心，善待生命，增强以病人为中心，文明行医，精诚服务的自觉性和廉洁从医的意识，做一个值得公众托付生命的人；三要立足本职，勤奋工作，刻苦钻研，开拓进取，不断更新服务理念，创新药学服务方式，开展全程化药学服务；始终坚持精益求精、一丝不苟、严谨务实、奋发拼搏的科学精神，始终做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力提高业务技能，满足临床服务需求；四要遵纪守法，严于律己，增强知法守法意识，提高卫生政策理解与技能服务水平，严于律己，见贿不沾，拒腐不染。
２．４ 职业作风培养 职业作风是指从业者在其职业实践和职业生活中所表现的一贯态度。作为临床药师在职业实践中应培养积极进取、严谨科学、灵活机智、踏实细致、虚心好学、坚忍不拔、安排有序和持续改进的作风。临床药师只有具备健康向上的工作动机，积极进取，才会有高涨的工作热情，全心全意地为病人服务。在工作中不惜投入更多的精力，善于发现和创造新的机会；只有虚心好学，才会不断学
习、充实自己，多角度思维、多方面入手、深刻领会和掌握临床药物治疗路径及原则，并灵活运用于实际药物治疗方案的确立中；只有踏实细致，才能在大量信息资料支撑下，勤于观察、主动问诊、认真分析、积极思考，不疏漏任何一个与药物治疗有关的细节，经过深思熟虑及全方位的准备提出药物治疗干预意见，脚踏实地做好临床药学的每一项工作；只有坚忍不拔，才能耐得住寂寞，有毅力和心理素质去克服各种障碍，日积月累获得超常的能力和处理问题的技巧；只有安排有序，才能不打无准备之仗，提前预计到事情发生的可能性，并有计划地采取行动，提高工作绩效；只有持续改进，才能从选择最重要的那一项工作做起，并持续地做下去，直到完成该项工作为止，重新检查您的办事次序，然后着手进行第二项重要的工作，通过ＰＤＣＡ（ｐｌａｎ－ｄｏ－ｃｈｅｃｋ－ａｃｔｉｏｎ）循环中计划、实施、检查结果及进一步设计后进入下一个循环，在渐进改善中逐渐得到质的飞跃。目前有少数临床药师承担了临床药师角色，但并不明白自己的长期目标和短期计划；跟随指导老师到临床查房既不提前准备也不积极思考；参与临床药物治疗工作笔记既简单疏漏又无跟踪结果。以上现象表明临床药师还需要很好地进行职业作风培养。
２．５ 职业意识培养 职业意识是人们在职业选择与定向过程中，通过学习或实践形成的关于某类职业的方法和价值的认识、评价、情感、态度的反映。在职业意识科学定义的统领下，职业意识的具体内容和外延应该明确为以下几个方面：职业期望、职业道德、敬业与奉献意识、竞争与合作意识、质量与效率意识、成本与效益意识、创新意识、组织文化意识、劳动纪律观念［２］。
职业意识的时空跨度、时间包括进入职场前后，尤其是不能忽略就业前的职业意识培养和形成；空间也不限于职业环境，还应包括家庭、学校等活动空间。有些临床药师的职业意识可能在就职前就已存在，再通过就职后的培养正逐步增强。如进入职场后的职业期望（见图１），许多临床药师期望自己通过１０～２０年的努力可以从一名临床药学的学生、临床药师直至成为真正的临床药物治疗团队成员。再如成本与效益意识，目前在医疗改革的进程中，一些医疗机构已开始试行药品零差率销售，药品的收入将成为全成本，药师的工作效益完全要靠药学服务去体现，临床药师的工作绩效将会作为医院药学部门获得净效益的主要来源。因此必须强化临床药师的成本与效益意识，使临床药师能尽早认识到药品成本与药学效益的关系，药学服务与药师价值的关联，促使临床药师积极探索衡量临床药学服务效益的方法，制定详细的药学服务计划和指标，真正承担起历史赋予的神圣使命
。
图１ 临床药师２０年中的职业期望
Ｆｉｇｕｒｅ １ Ｃａｒｅｅｒ ｅｘｐｅｃｔａｔｉｏｎｓ ｏｆ ｃｌｉｎｉｃａｌ
ｐｈａｒｍａｃｉｓｔ ｉｎ ｔｈｅ ２０ｙｅａｒｓ
３ 临床药师职业素质培养建议
３．１ 在教育体系及继续教育培训班中增设职业素质的相关课程 为了提高临床药师的业务技能，我国已陆续设置了多种形式的临床药师教育。教育部《临床药学课程体系与内容的研究》已完成并组建了临床药学课程群，《临床药学各论》教材也已出版发行。复旦大学药学院、第二军医大学、四川大学华西医学中心都准备开办临床药学硕士研究生班。各种临床药师的培训班和临床药学继续教育新进展学习班如雨后春笋，并逐步规范化和制度化，为临床药师的培养起到了积极作用。建议今后在这些教育体系及继续教育培训班中增设临床药师职业素质培养的课程。
３．２ 临床药师要自我强化职业素质的培养 围绕着提高公众的生命质量这一药学服务的最大目标，临床药师面前还有许多要做的事和可参与的工作，例如临床药物使用中许多不合理的问题亟待解决，医疗质量及医疗水平有待于提高，社会及公众对临床药师期望及要求正逐步提升，因此临床药师前进的道路上会遇到许多困难和经历困惑的过程，需要在外界环境的促动下不断加强自我学习，在实践的磨炼中培养过硬的职业素质，以迎合时代发展和科技进步的需要。
３．３ 医疗机构和药学部门要重视和积极推进临床药师的职业素质培养 随着社会的发展，药学服务已开始体现出立体化特征：即层次性、多维性、连续性、系统性、整体性和动态性［３］。２０２０年我国要全面建成小康社会，健康将是我国公众追求的重要目标之一。医师、临床药师和护士等专业技术人员组成的优质服务型医疗团队将成为小康社会医疗保健事业的一支极其重要的队伍，因此加快对临床药师
的全面培养已成为医疗机构和药学部门的迫切任务。医疗机构及药学部门应制定针对临床药师职业素质教育的培训计划；定期组织临床药师职业素质培训班；经常性开展临床药师素质锻炼实践，如学雷锋进社区服务活动、团队协作集体攻坚项目等；在临床药师的绩效考评中增设道德、行为及作风等职业素质考核指标，积极支持临床药师参与临床药物治疗工作，推进临床药师技能和素质的全面发展，促使临床药师能真正承担起社会赋予其的神圣使命与责任。 【参考文献】
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０６［本文编辑］ 檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪檪
贡沁燕
·短篇报道·
危险因素叠加致横纹肌溶解症一例
张凤斋（海军北京小井军职以上退休干部休养所，北京１００１６１）［关键词］ 辛伐他汀；
横纹肌溶解症；药物副反应报告系统［中图分类号］ Ｒ ７４３．３５ ［文献标志码］ Ｂ ［文章编号］ １６７１－２８３８（２０１３）０３－０１６５，１７３，１９４－０３ＤＯＩ：１０．５４２８／ｐ
ｃａｒ２０１３０３０２作者简介 张凤斋（男），副主任医师．Ｅ－ｍａｉｌ：ｆｅｎｇｚｈａｉ５０１＠ｑｑ
．ｃｏｍ１ 病例报告
患者，
男，５６岁，高血压病病史１０年，抽烟史２０多年，坚持服用降血压药，血压控制理想。２００７年５月体检时行冠状动脉ＣＴ造影：左冠状动脉前降支及左旋支见局限性斑块形成，狭窄约５０％。多次查总胆固醇在５．５～
６．５ｍｍｏｌ／Ｌ，患者活动能力良好，无发作性胸痛等。２００７年５月开始服用辛伐他汀（商品名舒降之）２０ｍｇ
，每晚１次。尔后每半年左右抽血检查血脂，肝、肾功能和心肌酶均未见异常。患者于２０１０年４月游览时爬山３ｈ余，较疲劳，乏力。尔后出现咽痛、流涕、咳嗽、咳较多量的白色黏痰等，伴发热，体温最高３９．１℃，拟诊“上呼吸道感染”，给予止咳、祛痰、解热镇痛药等对症治疗，静滴阿奇霉素，并继续服用日常药物。２～３ｄ后患者逐渐出现双下肢无力，
明显酸痛，跛行，症状进行性加重，尿液呈茶褐色，遂住院。体格检查：体温３８．６℃，脉搏８６次／ｍｉｎ，呼吸２０次／ｍｉｎ，血压１２８／８２ｍｍ Ｈｇ，神志清楚。自动体位，检查合作。心、肺查体无异常，腹部平软，无压痛、反跳痛，肝肋下１ｃｍ，肝、肾区无叩击痛。神经系统查体：神志清楚，语言流利，自动体位。颅神经未见异常。腰背部肌肉、双侧股四头肌轻度压痛，腓肠肌明显压痛。上肢肌力，精细动作无异常，下肢肌力４级，肌张力正常。深、浅感觉正常、对称。双侧肢体肱二头肌腱反射、膝腱反射正常，巴彬斯基征阴性。化验：血、便常规正常。尿液呈茶褐色，尿潜血（ ）
，尿蛋白（＋）。血钾、钠、氯离子正常，钙离子２．１２ｍｍｏｌ／Ｌ。血糖、血脂、肝功能、尿素氮、肌酐、凝血三项等均正常。肌钙蛋白Ⅰ（ＣＴｎⅠ
）阴性。肌酸肌酶（ＣＫ）３ ２２８Ｕ／Ｌ、肌酸激酶同工酶（ＣＫ－ＭＢ）１３０Ｕ／Ｌ、丙氨酸氨基转移酶（ＡＬＴ）８７Ｕ／Ｌ、天冬氨酸氨基转移酶（ＡＳＴ）１６７Ｕ／Ｌ、乳酸脱氢酶（ＬＤＨ）３８５Ｕ／Ｌ。心电图：
窦性心律，大致正常心电图，且多次心电图检查无动态变化。颅脑ＣＴ、腰椎ＭＲＩ均未见异常。肌电图显示双侧股四头肌、
腓肠肌肌源性损害。诊断：横纹肌溶解症（ｒｈａｂｄｏｍｙｏｌｙｓｉｓ，ＲＭ）。立即卧床休息，停用辛伐他汀，充分补液，予碳酸氢钠碱化尿液，静滴１，６－二磷酸果糖、辅酶Ｑ１２等。下肢无力感及疼痛逐渐减轻，
２～３周疼痛逐渐好转、
消失。期间多次复查ＣＫ、ＣＫ－ＭＢ、ＡＬＴ、ＡＳＴ、ＬＤＨ等逐渐下降，
恢复正常。３个月后加用阿托伐他汀１０ｍｇ，每晚１次，至今未再复发。２ 讨 论
ＲＭ是一种危害极大、
可以引起急性肾功能衰竭乃至死亡的的临床急症。多种原因可以导致ＲＭ，从病因上可分为创伤性和非创伤性。创伤性原因所致的ＲＭ多发于地震、矿难、车祸等灾难性事件；非创伤性ＲＭ中６０％为多种因素叠
加所致［１］
。导致ＲＭ的非创伤性原因如肌疲劳、高热或低
温、多种病毒和细菌感染、免疫性疾病及近２００种药物等。其中他汀类药物，尤其辛伐他汀致横纹肌溶解症报道较
多［２，３］
。本例患者已经服用辛伐他汀３年多，调血脂效果稳
定，监测酶学指标未见异常。本次发生ＲＭ前有明确的肌疲劳史，同时合并病毒或细菌的感染伴高热，并静滴阿奇霉素。可见本次发生ＲＭ明确是由于在服用小剂量辛伐他汀的基
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临床药师工作计划范文推荐 (最新版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
临床药师工作计划范文推荐(最新版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 一、药师参与临床 1、尽量每日到临床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。 2、与临床密切配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。 二、处方抽查 1、麻醉剂品与第一类精神药品处方：对所有该类药品处方进行处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反馈给调剂部门。 2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进行处方书写与合理用药检查。 3、普通处方(含急诊、儿科处方)：每月协助调剂部门与科
主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。 4、按照《处方管理办法》的要求每月填写处方评价表。 对于处方中出现的问题，在每期《临床药讯》中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。 三、病历抽查 1、每月抽查每科住院病历各2份，检查用药合理性(特别是抗菌药物使用的合理性)，将检查结果反馈给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。 2、每季度按计划抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进行分析并反馈给临床科室。 3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进行分析。 4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进行汇总分析。 四、药品使用分析
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临床药师工作计划文档 前言语料：温馨提醒，工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划的范畴。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 【篇一】临床药师工作计划 一、坚持临床药师制根据《三级甲等医院评审细则》、《201x 全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》要求以及专科临床药师培养计划，重点深入呼吸科、重症医学科、感染科、儿科、普外科烧伤整形科等感染性疾病科室及心血管内科等临床科室，通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案(特别是为特殊患者制定个体化治疗方案)等工作努力提高专科药物治疗水平。开展药学查房，了解患者用药史，纠正错误用药习惯，为住院患者提供全程化(入院、治疗方案变更时、出院)药学服务。加强与护士的协作，关注药物在配制及使用过程中存在的问题，为护士提供药学服务。按时并高质量的完成查房记录、咨询记录等工作记录，定期交流总结工作心得，共同提高。通过以上工作提高在临床上发现问题、解决问题的能力，体现"以患者为中心"的合理用药宗旨，促进合理用药。
二、加强处方点评与病历质控对抗菌药、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进行重点监控、合理性分析。对跨专科用药、超适应证用药、超规定剂量用药等药物治疗过程中的安全隐患进行识别、预警和干预;对抗菌药物使用强度超标的临床科室，分析超标原因，较突出的问题由所负责的临床药师到临床科室协助处理，做到持续改进。 三、加强业务学习，提高业务素质通过参加区内外临床药学学习班、每月病历讨论、专题讲座、利用网络资源学习等多种形式掌握学科最新动态，加强不同专业临床药师间的交流，共同提高，逐步培养出一支具有扎实的专业知识和技能的临床药师队伍。 四、定期出版《临床药讯》内容贴近临床，并能体现我院临床药学工作特色，医护人员通过《临床药讯》，不仅能了解卫生部的最新规范性文件，还可了解掌握我院临床药学工作动态及合理用药情况。 五、做好药品不良反应报告与监测工作根据《自治区药品不良反应报告和监测工作暂行规定》，采取院内培训、报告奖励制度等措施宣传药品不良反应相关知识及医护人员的上报积极性，及时、准确、完整上报药品不良反应，根据自治区不良反应监测中心的反馈信息认真核实问题，年底对不良反应报告进行统计分析，保障患者用药安全。 六、根据医院继续医学教育工作安排，举办"抗菌药物合理应用"、"麻醉精神药品使用指导原则"、"药品不良反应知识"培训班。
临床药师工作个人总结范文 (2020新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
临床药师工作个人总结范文(2020新版) 现将一年来从事销售工作的心得和感受总结如下： 一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。 1、每个工作日按时上班工作，不迟到，不早退; 2、努力完成公司销售管理办法中的各项要求; 3、严格执行产品的入出库手续; 4、严格遵守公司各项规章制度; 5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感; 6、完成领导交办的其他工作 岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责作为行为标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照规范职责中的条款要求自己的行为，在日常工作中首先自己要从药品知识入手，在了解知识
的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他同事勤沟通，勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。 二、正确对待客户投诉并及时妥善解决 比如日常接待顾客退换药品，尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人，用专业知识和销售技巧使顾客信服药效，避免退换药品之类的事情发生。 三、认真学习我公司相关药品知识，坚决做到合理指导顾客用药，组织小组学习药品知识和《药品管理法》、《药品经营质量管理制度》、《产品质量法岗位制度》等相关法规，在大家的共同努力下一次性通过了浙江省药监局的gsp认证。 四、市场前景分析 1、在市场经济的环境里，不论各行各业都避免不了竞争，医药行业也如此，现代药品零售业的竞争主要有四种手段。(1)、规模竞争(2)、服务竞争(3)、价格竞争(4)、产品竞争 我公司暂时还没有申请到杭州市和浙江省医保，很大程度影
药剂师的职业规划范文 以高中生物新课程标准界定的基本理念为指导，规划生物教师的课堂教学行为，转变 学生的学习方式，达到预期的教学目标。 简单说就一句话：毕业后选择一个合适的单位做研发，坚持做几年后，跳槽，去一个 药企做制剂负责人，经理级别，月薪，大概两三万RMB吧。听起来很简单，不是么。其实，这里受很多因素影响--自身的心态好坏、努力的程度，以及外部环境、机遇等，最后能够 真正成事的并不容易。你也许会说，全是空话。什么样的公司是合适的?怎么找?坚持做几年?问得很好，继续往下看，我想你需要的问题我基本都能够说到了。那么，需要那些方 面的积累(能力)呢? 一、知识的积累： 基础课程比专业课重要。读书时以为专业课是最重要的，但是，你若找不到100%专业对口的工作，你就必须从根上学起，什么是根?无机有机分析物化，就这四门，也就是大 学前两年学的东西。这些基础扎实了，不管搞哪个方向都会很快上手，。否则以后也不得 不从头学起，只要是搞技术就肯定躲不掉。 当然，还不仅是这些。搞药剂就要涉猎很多东西，上游有合成，药化--了解原料药的 合成路线便于知道杂质情况，在配方的后期，杂质是工作重点；下游有药理，生物药剂， 解剖生理，药代动力学等，这些是处方体内评价方面的；中间还要懂分析，像液相、溶出等，这些是处方开发时的体外评价手段，才能在开发处方时看懂分析报告。 都说做研发的待遇低，前途渺茫，但是你把全国划拉一遍，真正具备上述知识储备、 并且能实际应用在项目开发上的有多少?恐怕大多数还是停留在经验主义层面上，像上一 辈同行那样，造粒要"握之成团，捏之分散"。要回报必须先有付出，不耐住性子积累几年 真是不行。朋友们首先要有这个观念和思想准备。 这么算下来，大学里的课程除了毛概邓论之类，差不多都要用点心了。在国外，一个 药剂师(pharmacist)是有权利开处方的，因为他懂的太多了，临床方面相当于半个医生。 不过，大家不要有一种误解，就是成绩非常好的人才能去搞研发；你在读书的时候， 对一门课能够认真去学就差不多可以了，工作后一旦用得着就能很快熟悉，足够了。为什 么这么说，就要谈谈什么是研发，其实研发分两类，实验室研发和工业研发。前者是以真 正意义上的创新为目的的，出来的成果总是在学术的前沿，属于基础研究，资金一般来自 政府；而工业研发是为制药公司服务，与产业化相关的，因此，它的一套是有人已经做过、或类似做过、可以产业化的东西，学术难度降低了，商业因素加进去了。--都产业化了谁
郑州有源中医院 临床药师工作及管理制度 1、临床药师工作职责： （1）参与临床药物治疗方案设计与实施，协助临床医师选药和合理用药，使病人不 受或减少与用药有关的损害，提高临床药物治疗水平，提升患者生活质量。 （2）开展药学信息与咨询服务，进行用药教育，宣传、指导病人安全用药。 （3）进行临床药学研究，为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据。 （4）承担医院临床药学教育和对药师、医师、社区医师进行培训，开展患者用药教育。 2、临床药师的工作内容： （1）深入临床科室了解药物应用动态，对药物临床应用提出改进意见； （2）参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议； （3）进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；（4）指导护士做好药品请领、 保管和正确使用工作；（5）协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息； （6）提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识；（7）结合临床用药，开展药 物评价和药物利用研究。 3、临床药师深入临床工作程序： （1）首先到病房巡视病人、或通过电脑了解病人一般情况，和最新检查数据。 （2）参加医护查房，在查房讨论中提出用药建议；对病人用药进行指导，询问和观 察用药后的情况，了解药物相互作用，药物和食物间相互作用，保证安全用药，记入 药师书写的药历；如发现药物不良反应，进入不良反应处理程序；对病人用药后是否 需要进行血液浓度监测提出意见，并对血药浓度监测结果进行分析，根据参数制定和 调整给药方案； （3）对特殊病人的用药进行指导； （4）参与危重病人的抢救，现场指导用药；
（5）向医生、护士以及病人提供药物咨询。 4、临床药师参与临床工作制度及指标： （1）根据临床药师工作职责，临床药师应定期深入临床病房，参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论。 （2）临床药师每月深入临床查房应不少于10次，每次不少于２小时； （3）临床药师查房可分为跟随临床医师查房和临床药师单独查房两种。跟随临床医 师查房可重点了解病人病情和治疗难点，查房结束应参加医疗小组的讨论。临床药师 单独查房主要针对有特殊情况（如发生药物不良反应、危重病人、药物治疗复杂及严 重肝肾功能损害者等）的重点病人进行查房，临床药师可结合查阅病历、与医生交流 了解病情后，对病人或陪员进行询问。每周至少进行1次单独药学查房，对重点病人 建立药历，并做好工作记录； （4）参与危重病人的抢救和病案讨论，并做好记录。临床药师在参加会诊前，应事 先查阅病历、问诊，了解病情，进行必要的资料查阅和计算，以提出科学谨慎的观点，协助临床医师提高救治效果。临床药师应积极参加和旁听所在临床科室的其他相关会诊； （5）每周进行工作小结，每月举行1次工作例会，交流心得、沟通信息、讨论疑难 药历； （6）临床药师应积极进行药学情报咨询，对医生、护士和患者提出的问题都应积极 给予答复，若当时不能给予解答，应及时记录，事后咨询有关专家或查阅资料尽量给 予满意答复。对重点咨询或典型问题应有详细记录，年终有总结； （7）收集、整理、分析、反馈药物安全信息，做好药物不良反应监测工作，应主动 关心和指导发生不良反应的病人，帮助他们提高用药依从性。不漏报严重的药物不良 反应，每季度出版1期药讯； （8）根据临床需要和药物特点协助医护人员做好治疗药物监测工作的设计、申请、采样、结果解释及用药调整，应积极做好检测病人状况及监测结果记录，积累群体药 物动力学资料。 （9）结合临床用药，积极开展病历、处方分析等药物评价和药物利用研究每年确立 1个重点用药调研课题，写出调研分析报告；积极与医护人员进行多方面的交流，从 中发现临床所急需的药学科研课题，促进临床药学科研的发展；每年至少开办一次药 学教育讲座，有讲稿，公开发表论文1篇以上；
临床药师工作计划格式【三篇】 临床药师工作计划格式【三篇】 【篇一】临床药师工作计划 一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标本文是一篇临床药师工作计划，文中工作计划内容包含对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医政科等，下面和编辑老师一起去看看吧最新临床药师工作计划范文首先制定了临床药学室各项工作职责与制度，同时制定了20年年度工作计划、工作目标，并及时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。 二、加强处方点评与不合理用药处罚力度临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医政科。同时制定了处方点评制度、关于临床合理用药管理规定等相关制度和规定。 三、抗菌药物的专项整治积极参与了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌药物三级管理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进行统计及评价。
另外每月按照规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进行重点评价。 点评住院病历时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题1抗菌药物使用率过高2抗菌药物使用时间过长3抗菌药物选择不合理4单次剂量不合理5预防用药给药时机不合理6抗菌药物给药频率不合理7抗菌药物更换药物不合理8联合用药不合理9无指证使用抗菌药物等等问题四、6月份对门诊、急诊电子处方进行全样本点评，发现存在以下几个问题1无诊断2诊断与用药不符3给药频次不合理4单次剂量不合理5重复用药6联合用药不合理等问题五、努力打造和营造学术氛围一直注重和加强自身业务素质、专业技能的培训和提高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术氛围，创建学习型科室。 六、目前已开展的项目如下一每月按时书写1、药历三份2、案例分析份3、病例讨论两份二正在开展的工作1、已在部分疗区开展1用药干预并有填写记录单;2药品信息咨询并有填写记录表;3入院患者药学评估并有填写记录表;4临床实践填写记录单;5参加会诊并有填写会诊记录单;6进行住院患者用药情况调查并填写表格等工作。 2、下一步计划开展的工作1在住院患者的药学教育并填写记录2出院患者的用药指导并填写记录等。三每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息按全院，住院，门诊，急诊、医生
药学个人职业规划范文(2) 我的优势在于我的观察力很好并且好奇心旺盛。在熟悉的人面前非常活跃。我能够经常反思自己，哪些对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以己推人，己所不欲勿施于人。 弱势因素(W) 我的缺点是兴趣虽广，但没有专长的一面;有时不大喜欢喧哗的场面，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大能主动参加积极性高的活动。缺乏毅力、恒心，学习是三天打鱼，两天晒网。有时多愁善感，喜欢随遇而安，缺乏进取心。对自己的一些方面缺乏信心。 外部环境因素 机会因素(O) 当今社会大家在温饱之余更关注身体健康，我所学的中药学正是广大人民一直信赖的传统医药学，这就决定了我们专业毕业后就业不会困难;这一类的人才的需求量大并且需要的范围广，无论是政府部门(药监局)、医院、药房、制药企业都需要。 威胁因素(T) 中药行业对专业知识的要求较高，而大学本科生在基础理论方面就缺乏竞争力;相关工作单位在进行招聘时，有时需要应聘者持有
执业药师证，考取执业药师证又需要本科学历加三年相关工作经验，我们在大学毕业时较难达到这一要求;目前大学毕业生的就业形势相当严峻，有许多药学相关专业的毕业生仍然未能就业，因而，这一岗位的竞争也会相当的大，并且也有许多在其他的岗位积累了一些工作经验的毕业生加入到这一岗位的竞争中来，就业压力就更加巨大。 结论： 职业目标：将来从事药剂师职业 职业发展策略：进入医院药房 职业发展路径：技术与管理相结合的路线 具体路径：药剂员药剂师药剂科室副主任药剂科室主任业务副院长院长 四就业概况：预防医学的就业前景，相比来说，可能要比基础医学和临床医学的就业面广一些。而且就业后接触的行业领域要较基础医学和临床医学丰富一些。现在国家比较缺乏这方面的人才，就业主要是去疾病防控中心和卫生监督所，主要是事业单位。随着高校年年扩招，大学生人数剧增，高校毕业生就业工作遇到巨大挑战。大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化，各种在以往的观念中被认为是非正式的就业岗位也已经进入大学生求职的视野。尽管有政府高度重视，采取了一系列措施，但是大学毕业生就业困难依然是客观存在的事实。社会各方的努力在一定程度上缓解了矛盾，却难以在短时内予以根本解决 五社会环境分析结果：伴随世界经济较快增长和经济全球化的
临床药师岗位职责 临床药师是经过规范化培训且考核合格后进入临床药师工作岗位，开展以病人为中心、以合理用药为核心的临床药学工作。其岗位职责如下： 1、深入临床一线工作，专职专科直接参与用药相关的临床工作，在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。 2、参与临床查房且开展药学查房，对重点患者实施药学监护和建立药历，体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。 3、参加临床病例讨论，提出用药意见和个体化药物治疗建议。 4、参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治，协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。 5、审核参与的临床科室患者用药医嘱，对不合理用药进行干预并记录。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物的合理使用，提高医疗质量，与医师、护士合作，尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。 6、定期为临床医师、护士提供合理用药培训，宣传合理用药知识，促进临床合理用药。 7、掌握与临床用药有关的药物信息，为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。
8、对患者进行用药教育，视患者情况修正其不当用药行为，指导患者安全用药。 9、在临床工作实践中，与医师、护士共同做好药品不良反应、用药错误和药害事件监测，并及时做好收集、整理和反馈工作。 10、定期收集、整理药学信息，通过《临床药学信息》宣传药学信息，促进临床合理用药。 11、检查所在临床科室备用药品的管理与使用情况，指导护士做好药品的正确保管与贮存工作。 12、参与医院医疗质量管理工作，重点关注药品质量、药物临床合理应用情况以及与药物治疗相关的临床工作，处方或用药医嘱点评、药物治疗质量评价等工作。 13、结合临床用药实践开展药学科研工作，如药物评价和合理用药调研；临床药物治疗经验总结和用药病例分析；与医师共同进行新药上市后临床安全性和有效性研究。 14、做好其它与医院药学相关的专业技术工作。
编号：YB-JH-0211 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 临床药师工作计划(2020新 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
临床药师工作计划(2020新版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 我于20XX年末在国家临床药师培训基地吉林大学附属第一医院完成临床药师培训并回院工作，我院开始建立了临床药师制度，经过一段时间的筹备工作，临床药学室在王琦院长和主管副院长宣吉浩的高度重视及大力支持下，在20XX年1月正式成立。虽然成立后因人才资源的短缺一直一人开展相关工作，但这半年通过自身的不懈努力和学习，积累了丰富的临床药学工作经验，圆满完成预定的各项工作目标和任务，并为今后的临床药学工作顺畅发展制定了详尽的工作计划。目前我已开展及将要开展的临床药学工作计划如下： 一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标 是一篇临床药师工作计划，文中工作计划内容包含对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医政科等，下面和编辑老师一起去看看吧！
2011年大学生职业生涯规划书 前言 转眼之间大一第一个学期只剩下短短的半个月，如今知识经济迅猛增长源源不断，人才竞争日趋激烈，我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个学习中药学的大学生，我将如何面对？俗话说，欲行千里，先立其志。因此，我首先要把自己今后学习生活以及工作目标大致计划一下，让多一份力量鞭策我、激励我在未知多变的人生旅途中稳健前行。 一、自我分析 结合人才测评(转载于:中药制药专业大学生职业生涯规划书)报告等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。我的人才素质测评报告中，职业兴趣前四项是社会型（8分）、企业型、现实型、研究型（7分）。 报告分析显示，社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力，这种类型的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作，其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。 在我自己看来：我的社交能力一般，并不能在与陌生人的交往中占据主导地位；性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有时有点情绪化。关心他人不知道方式，易与他人发生摩擦，而自己却不知道，而且不善于表达自己的情感。但我对生活和对待他人总是充满热情，有着积极乐观的态度。总的来说，我的性格相对较符合社会型的特征。 二、职业分析 参考人才素质测评报告建议等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。 1、家庭环境分析 经济状况：父亲是公务员,总体经济情况较好. 家人期望：我的体质不算很好，所以父母都希望我通过对中药的学习来调养自己以及家人的身体。 家庭文化及影响：我的家人对传统医学都非常信赖，小姨是学习中药学的，外祖父舅舅母亲也对养生方面很有研究，这使我对中药学和传统医学有着极高的热情。 2、学校环境分析 学校特色：我们大学的校名就是“湖南中医药大学”，而中药学又是其中开办历史最久最有经验也是在各类中医药学校中最具权威的专业。 专业学习：中药学是医药学同中国传统文化的统一，发展空间大发展潜力大，社会需求量大市场广阔。 实践经验：我校拥有1.4亿元实验器材，8所省内知名的附属医院，创建了具备二级甲等中医医院临床基本诊疗技能训练条件的“模拟医院”，为我们的实践提供了良好的物质基础。 3、社会环境分析 就业形势：中药学本科就业方向大致分为如下几种： 从政：政府机关部门，如到各级药监局，中医药管理局作公务员； 学术：教科研单位，如到中医药类大中专院校作教师、科研院所作实验研究人员； 基层：医院、药店、药厂，如到各级医院药房、制剂室作药剂师、各医药企业内部或其下属药店作管理人员、各药厂作技术员等； 经商：医药公司作销售代表。 就业政策：在现阶段中国的药品市场西药略占主导，但中国传统医药正呈上升趋势。国家已放宽对中医药的政策，并加大对中药科研的投资。 竞争对手：竞争对手主要为同专业以及相关专业如药学、制药工程、药物制剂学科的人才。
临床药师的工作内容及作业流程 全程化药学服务的发展对临床药师提出更高的要求，临床药师的角色也在逐渐变得更加丰满和多元化，工作范畴也得以进一步扩展。由于老龄、慢性病、妇女和儿童等人群特殊健康要求的增加，各国政府日益重视初级卫生保健工作，临床药师将成为初级卫生保健的重要一员，药师除了关心医疗机构中的病人，也要服务于门诊所、家庭病床护理站等社区服务机构的病人。临床药师的工作内容在本书第七章“药学服务”、第十章“门急诊药房的药品调配”、第十一章“住院调剂室的药品调配”、第十九章“临床药学”、第二十一章“临床药理”和第二十五章“医院药学信息”等章节有详尽阐述。本节将结合临床药师主要岗位的工作内容探索其作业流程。 一、熟悉疾病诊疗操作规律 获准上岗的临床药师熟悉诊疗操作常规是必修课，可能早已熟记于心，但每个医疗单位、不同病房科室的诊疗流程既有统一规范又各具特点，约定成俗。临床药师上岗时首先要深入明辨，如有必要可再跟班作业一周，这期间熟悉疾病诊疗操作的规律。 1.熟悉诊疗作业制度：首诊负责制度，急诊制度，门诊急诊抢救室工作制度，病种疾病收治范围的规定，请示报告制度，值班交接班制度，入院、出院、转院、转科制度，检诊制度，医嘱制度，处方制度，查对制度，会诊制度，危重伤病员抢救制度，临床病例讨论制度，施行手术的制度，医疗、医药费用管理规定，预防和处理医疗纠纷办法和差错事故登记报告处理等制度。 2.了解、熟悉医疗网络数据传输及录入、导出过程，熟悉医疗网络生成医疗文书的方法，掌握医护工作站（终端）使用方法，熟悉医疗网络操作规程和制度。 二、病房岗位临床药师的作业流程 各医院可根据属性和规模配属病房岗位临床药师，各有分工，一般侧重于小儿用药、抗感染用药、心内科用药、疼痛治疗用药、抗凝用药、神经精神及肿瘤化疗用药等方面。住院临床药师重点编配于呼吸感染性疾病科、儿科、外科、肿瘤/骨髓移植料、精神科和其它内科病房。 临床药师8:00上班后浏览或打印一份该病区各病人的简要情况，其中包括病人姓名、床号、身份号、性别、年龄、主要疾病、用药及实验室检查的最新数据和结果，需要更详细的数据时，再随时从网络上调出查阅。通过这些资料临床药师可掌握该病区病人的基本情况，重点巡视病房的某些病人，交谈、了解情况和进行用药教育；对需要调整剂量的药品，可预先查阅资料或进行计算。临床药师每天8∶30或9∶00到病房查房，和主治医师(或上级医师)、住院医师及床位护士讨论每个病人的情况和处置。先由住院医师介绍病人基本情况并提出需讨论的某些问题，大家发言探讨，由主治或上级医师给出当天医嘱。查房后药师的干预措施（如更改剂量、换药或停药）应输入网络工作站或电脑以备统计工作量或供进一步研究用。如有需要，药师下午也可去病房。其余时间做资料查询或参加病例讨论、会诊。详细作业流程如表20-2。
临床药师的主要工作有哪些？ 一、临床药师的主要工作 临床药师要做常规工作，还要做创新工作和开拓工作。常规工作按照规范进行，创新工作看成果，开拓工作则看局面。 (一) 常规工作 1 、常规工作的内容 作为临床药师要参加临床日常工作，要参加查房，与病人交谈（尤其新入院和出院病人），讨论药物治疗的方案 , 开展药学的监护、咨询和用药的指导，对病人、对护士进行用药指导，有关用药的问题请临床药师会诊，报告不良反应，要在临床做药学的讲座，带教临床药师，做各种记录、写药历。 2 、常规工作的考核 药师常规工作常通过以下手段进行考核：临床药师受欢迎情况、临床药师意见被采纳情况及其效果、处方和医嘱分析、药历、用药指导、工作记录、教学质量反馈等。 临床药师必须从药历上能反映出临床药师提的意见和建议及采纳纳情况和临床实际效果等。用药指导要结合具体的病人、具体的用药情况。临床药师写的工作记录可反映其日常的工作情况。带教工作理论课和临床带教，要有学生的反馈意见和考查带教工作质量。 3 、提高常规工作的措施 第一，临床药学专业临床药学系的本科生教育要进行改革。包括教科书、教学方法、课程设置、带教设置等。第二，本科毕业生成为正式的临床药师以前，要经过规范化培养和临床考核。第三，终生的继续教育。经过规范化培养以后临床药师需要继续教育，不断的学习和提高。第四，临床药师要制定和执行各项规章制度。第五，临床药师要做好常规工作，要专职专科化。第六，检查药历和修改临床药师的药历。从药历能看到常规工作的质量，药剂科要结合临床活动组织学术活动，特别是组织学术讨论、病例讨论。第七，了解各部门对
临床药师工作的信息反馈，把意见归纳后以帮助和指导临床药师改进工作。第八，临床能力考核。第九，教学水平的高低，要集体备课和试讲。 （二）创新工作 1 、创新工作的内容 创新工作的内容有临床药学科研、临床药学教学改革、开展新项目、改善原有的程序规范。创新是要看成果的。好的临床药师也需要有创新意识和创新能力，在临床上围绕临床药学开展科研工作和科研课程，可以是临床治疗的风险，也可以是动物实验等。临床药学可以进行教学改革。临床用的新项目开展起来，以后用来指导临床用药，提高疗效，或者能够估计病人的用药效果和不良反应。对原来工作的程序规范进行改善提高，也是创新。 2 、创新工作的考核 创新工作的考核可通过检查申请和承担的课题、申请和获得的经费、申请和获得的专利、发表论文、出版专著、学术会议报告情况和开展新项目等进行。 3 、提高创新工作的措施 提高创新工作的措施有学习国内外文献、定期读书报告会、组织科研开题、中期汇报、结果讨论会、参加研究生开题、预答辩、答辩、组织和参与学术会议、外出学习、引进人才、加强国内外合作等。 (三) 开拓工作 1 、开拓工作的内容 开拓工作的内容有扩大药师参与临床团队的病区和学科、开设和增加专病专项药学咨询门诊、建立国内外交流协作关系、开设研究生学位点、开设选修或必修课程、设立论坛网站、创办或参与临床药学杂志。 开拓是打开局面，如药师参加临床团队的病区和学科越来越多，则是开拓了。门诊上不断的增加专科病或者专项的咨询门诊，如抗凝剂、抗排斥，就器官移植人的抗排异用药进行指导，或者进行孕妇用药指导门诊、雾化吸入指导门诊等。开拓工作还表现在国内外有哪些协作工作。
医院临床药师工作计划报告(实 用版) Work plan report of clinical pharmacists in hospital ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
医院临床药师工作计划报告(实用版) 一.坚持临床药师制 根据《三级甲等医院评审细则》、《xx全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》要求以及专科临床药师培养计划，重点深入呼吸科、重症医学科、感染科、儿科、普外科烧伤整形科等感染性疾病科室及心血管内科等临床科室，通过参加医生查房、为重点患者建立药历、参与制定治疗方案(特别是为特殊患者制定个体化治疗方案)等工作努力提高专科药物治疗水平。开展药学查房，了解患者用药史，纠正错误用药习惯，为住院患者提供全程化(入院、治疗方案变更时、出院)药学服务。加强与护士的协作，关注药物在配制及使用过程中存在的问题，为护士提供药学服务。按时并高质量的完成查房记录、咨询记录等工作记录，定期交流总结工作心得，共同提高。通过以上工作提高在临床上发现问题、解决问题的能力，体现
“以患者为中心”的合理用药宗旨，促进合理用药。 二.加强处方点评与病历质控 对抗菌药、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进行重点监控、合理性分析。对跨专科用药、超适应证用药、超规定剂量用药等药物治疗过程中的安全隐患进行识别、预警和干预;对抗菌药物使用强度超标的临床科室，分析超标原因，较突出的问题由所负责的临床药师到临床科室协助处理，做到持续改进。 三.加强业务学习，提高业务素质 通过参加区内外临床药学学习班、每月病历讨论、专题讲座、利用网络资源学习等多种形式掌握学科最新动态，加强不同专业临床药师间的交流，共同提高，逐步培养出一支具有扎实的专业知识和技能的临床药师队伍。 四.定期出版《临床药讯》 内容贴近临床，并能体现我院临床药学工作特色，医护人员通过《临床药讯》，不仅能了解卫生部的最新规范性文件，还可了解掌握我院临床药学工作动态及合理用药情况。
心随梦走，创意人生 --我的职业生涯规划 班级：+班 专业：药学 一、前言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。 二：自我盘点 1.自己兴趣爱好大盘点：读书、听音乐、有时和同学一起聊天、上上网、喜欢一个 人散步 2.自己的优点盘点：做事仔细认真、踏实，友善待人，乐于助人，做事锲而不 舍，善于自我暗示 3.自己缺点盘点：性格偏内向，交际能力较差，过于倔强固执，胆小，思想上属 保守派，缺乏自信心和冒险精神，考虑问题有时不太全面，
时常丢三落四，积极主动性不够 4.生活中成功经历盘点：成为校园兼职大军中的一员，成功发单一次，另外顺利 完成了3天的手机促销 5.生活中失败的教训：高考志愿填报的偏差，与同学交流程度很浅，一直在社团 中当着普普通通的成员 6.解决自我盘点中的劣势和缺点：所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺 点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。 三：专业分析 一、药学专业环境及评价 药学专业的就业方向十分广阔，与药品相关的各个领域（主要包括药品研究开发部门、生产部门、管理部门、营销及使用部门）都需要药学专业的毕业生。具体而言有医院、科研院所、药厂、医药药学专业的就业方向十分广阔，与药品相关的各个领域（主要包括药品研究开发部门、生产部门、管理部门、营销及使用部门）都需要药学专业的毕业生。具体而言有医院、科研院所、药厂、医药公司、国家药品管理机关等单位。 药学专业学生毕业后可从事一切与药物有关的工作： 科研人员——在研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作； 医院药剂师——在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作； 药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准；
工作总结：_________临床药师工作总结报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
临床药师工作总结报告 光阴如梭，xx年的工作转瞬又将成为历史，xx年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为了更好地完成xx年工作，扬长避短，现总结如下： 思想上，认真学习贯彻党的十八大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,提高自己的思想政治觉悟,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,“以病人为中心”,做好一线窗口及临床药学服务工作，荣获年度院“优秀团员“称号。 在门诊药房工作期间，严格遵守处方调配制度，认真按照“四查十对”处方审查制度，发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，及时与医生沟通。准确调配认真核对并发放处方7万余张，未出现任何差错事故。操作熟练、迅速，尽可能减少病人取药等候时间。对发放到患者手中的药品，主动向患者讲解用药常识与注意事项，尤其对孕产妇及小儿用药注意事项作耐心交代，为群众提供快捷、准确、优良的药学服务。 在临床药学室工作期间，坚持每日参与新生儿科临床查房工作，一方面向医护人员学习临床一些知识，另一方面通过查看病历，监测、审核临床用药，及时了解患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法等方面向医生及护士提供咨询和药物治疗服务信息。此外，积极配合并圆满完成卫生部“医疗质量万里行暨抗菌药物专项整治工作”的检查工作。 按照医院处方点评制度规定，组织开展门诊处方点评工作。联合计 第 2 页共 6 页
医院临床药师工作计划(新选 版) Hospital clinical pharmacist work plan ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
医院临床药师工作计划(新选版) 【篇一】医院临床药师工作计划 我于201x年末在国家临床药师培训基地吉林大学附属第一医院完成临床药师培训并回院工作，我院开始建立了临床药师制度，经过一段时间的筹备工作，临床药学室在王琦院长和主管副院长宣吉浩的高度重视及大力支持下，在20xx年1月正式成立。虽然成立后因人才资源的短缺一直一人开展相关工作，但这半年通过自身的不懈努力和学习，积累了丰富的临床药学工作经验，圆满完成预定的各项工作目标和任务，并为今后的临床药学工作顺畅发展制定了详尽的工作计划。目前我已开展及将要开展的临床药学工作计划如下： 一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标本文是一篇临床药师工作计划，文中工作计划内容包含对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医
政科等，下面和编辑老师一起去看看吧!最新临床药师工作计划范文首先制定了《临床药学室各项工作职责与制度》，同时制定了20xx 年度工作计划、工作目标，并及时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。 二、加强处方点评与不合理用药处罚力度临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医政科。同时制定了《处方点评制度》、《关于临床合理用药管理规定》等相关制度和规定。 三、抗菌药物的专项整治积极参与了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌药物三级管理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进行统计及评价。另外每月按照规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进行重点评价。 点评住院病历时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问
药学专业职业生涯规划 一、前言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地?因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。 二：自我盘点 自己兴趣爱好大盘点：读书、听音乐、有时和同学一起聊天、上上、喜欢一个人散步 自己的优点盘点：做事仔细认真、踏实，友善待人，乐于助人，做事锲而不舍，善于自我暗示 自己缺点盘点：性格偏内向，交际能力较差，过于倔强固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，考虑问题有时不太全面，时常丢三落四，积极主动性不够 生活中成功经历盘点：成为校园兼职大军中的一员，成功发单一次，另外顺利完成了3天的手机促销 生活中失败的教训：高考志愿填报的偏差，与同学交流程度很浅，一直在社团中当着普普通通的成员 解决自我盘点中的劣势和缺点：所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
精选临床药师年终工作总结 光阴如梭，xx年的工作转瞬又将成为历史，xx年意味着新的起点、新的机遇、新的挑 战。为了更好地完成xx年工作，扬长避短，现总结如下： 思想上，认真学习贯彻党的十八大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，提高自己的思想政治觉悟，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，“以病人为中心”，做好一线窗口及临床药学服务工作，荣获xx-xx 年度院“优秀团员“称号。 在门诊药房工作期间，严格遵守处方调配制度，认真按照“四查十对”处方审查制度，发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，及时与医生沟通。准确调配认真核 对并发放处方7万余张，未出现任何差错事故。操作熟练、迅速，尽可能减少病人取药等候 时间。对发放到患者手中的药品，主动向患者讲解用药常识与注意事项，尤其对孕产妇及小 儿用药注意事项作耐心交代，为群众提供快捷、准确、优良的药学服务。 在临床药学室工作期间，坚持每日参与新生儿科临床查房工作，一方面向医护人员学习 临床一些知识，另一方面通过查看病历，监测、审核临床用药，及时了解患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法等方面向医生及护士提供咨询和药物治疗服务信息。此外，积极配合并圆满完成卫生部“医疗质量万里行暨抗菌药物专项整治工作”的检查工作。 按照医院处方点评制度规定，组织开展门诊处方点评工作。联合计算机中心设计并初步完成处方点评信息化模块，提高处方点评效率。一年来，每月抽查门急诊处方、孕产妇、儿童、抗菌药物处方等进行专项点评。分析评价结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。 学习上，加强药学和临床基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，积极阅读国内外文献，了解并掌握专业的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技 能，利用药学专业知识更好地指导临床合理用药。，积极参加本专业的各项学术活动，参加 省级年会1次，不定期参加培训班及学习班若干次，发表会议论文1篇。承担1名药学本科 生的毕业实习的带教任务，使该生圆满完成实习任务及毕业论文的撰写。 作为一名临床药师，我认为自己做的远远不够，在专业上，我要更加认真努力的学习，提高专业素养，在工作中，应该提高沟通协调能力，和临床医生和护士更好的沟通，提高患者的合理用药情况。美好的xx即将开始，我会不断努力，不断突破，力争将自己的工作进 入更高的层次，为我院合理用药的发展，做出贡献。 【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】 精品文档交流