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传媒公司法人代表的任职资格是什么

传媒公司法人代表的任职资格是什么
传媒公司法人代表的任职资格是什么

传媒公司法人代表的任职资格是什

1、具有完全民事行为能力;

2、有企业所在地正式户口或临时户口;

3、具有管理企业的能力和有关的专业知识;

4、从事企业的生产经营管理活动;

5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;

6、符合其他有关规定的文件。

现在市场上的传媒公司所经营的范围还是比较广泛的,比如说是像卡通设计,商业摄影,还有大家特别熟悉的开展影视制作的这些传媒公司,现代化网络自媒体的到来导致传统的传媒公司的竞争压力也是比较大的,传媒公司的法人代表也是在公司登记的时候必不可少的。那么,传媒公司法人代表的任职资格是什么?

一、传媒公司法人代表的任职资格是什么?

1、具有完全民事行为能力;

2、有企业所在地正式户口或临时户口;

3、具有管理企业的能力和有关的专业知识;

4、从事企业的生产经营管理活动;

5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;

6、符合其他有关规定的文件。

凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外),不得担任企业法人的法定代表人:

1、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人,自决定吊销营业执照之日起未满三年的;

2、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人,自核准注销登记之日起未满三年的;

3、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员,自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的;

4、因从事违法活动被司法机关立案调查,尚未结案的;

5、各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人;

6、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。申请登记时,企业和主管部门应如实向登记主管机关报告法定代表人的真实情况。对于不符合本规定要求的,登记主管机关不予核准登记。在申请登记时向登记主管机关隐瞒真实情况,弄虚作假的,应按有关规定处理。

二、法定代表人的民事责任风险提示

民事责任是指事业单位法定代表人违反合同义务或法定民

事义务而应承担的民事法律后果。一般情况下,法定代表人的职务行为就是企业法人的行为,因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担,法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任,由此,一般情况下,法定代表人只是向本企业/公司承担民事责任。法定代表人的民事责任具体可以分为以下几种:

1、法定代表人没有尽到谨慎、勤勉、忠诚、保密等义务,而向本企业/公司承担的合同责任。即所在的企业/公司可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约义务。

2、法定代表人在表见代理情况下,应当向本企业/公司承担的民事责任。在代表人超越权限,擅自以单位名义同第三人订立合同的,第三人不知道或不可能知道其超越权限范围的,符合《合同法》第50条规定的表见代理的情形。此时,该法定代表人对外签订的合同有效,但如果给本企业/公司造成损失的,该法定代表人应当向本企业/公司承担民事赔偿责任。

3、法定代表人同第三人相勾结,损害本企业/公司利益的,应当与第三人一起向本企业/公司承担连带民事侵权赔偿责任。

4、法定代表人作为企业/公司股东,滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,损害债权人利益的,其应对公司债务承担连带责任。

5、一人公司的法定代表人作为公司股东,不能证明公司财产独立于自己财产的,对公司债务承担连带责任。

其实不管是传媒公司,还是市场上的其他实体性的公司,公司法人代表的任职资格也非常的简单,几乎绝大多数的成年以后的具备完全民事行为能力的自然人都是可以担任法人代表的,可是比如说之前有过缓刑还没有超过三年的这些特殊状况是不可以的。

贷款法人简历【三篇】

贷款法人简历【三篇】 【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是整理的贷款法人简历,欢迎阅读! 基本信息 姓名:钟先生 性别:男 婚姻状况:已婚 民族:汉 户籍:浙江 年龄:29 现所在地:温州 身高:168m 联系电话:186***** 电子邮箱:. 求职意向 希望岗位:信贷审核/信审核查 工作年限: 职称:无职称 期望月薪:面议 求职类型:全职

到岗时间:随时 工作经历 xx年3月—至今XX有限公司,担任信贷审核。工作内容: 1、通过公司要求对申请贷款的客户进行全方位的资料审查; 2、对客户提交文件的真实性进行核查,通过公司的审核流程进行分步审核; 3、通过网站对客户以前的信用记录进行核查,判断客户的综合信用评分; 4、主观判断客户是否有欺诈嫌疑,降低贷款风险; xx年3月—xx年7月XX有限公司,担任电话销售员。工作内容: 1、通过电话对客户进行宣传公司产品,筛选出有意向客户; 2、定期对有意向客户沟通,使其接受公司产品,达成业务办理; 3、协助团队完成小组每个月的目标以及个人目标,不断提高自己业绩。 教育背景 毕业院校:湖北省经济管理学院 学历:大专

毕业日期:20XX-07 专业:电子商务 语言能力 英语水平:良好 国语水平:标准 粤语水平:良好 自我评价 本人上进好学,踏实认真,责任心强,对交代的事情能负责到底。包容心强,有较强的亲和力和感染力。生活中遵纪守法,工作中积极主动,不怕吃苦而且善于总结。熟练操作Word\Excel\PPT,有强烈的进取心,善于接受新的知识,能承担各种压力,适应力强。< 两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月5日) 居住地:西安 电话: E-mail: 最近工作[9个月] 公司:XX有限公司 行业:金融/投资/证券 职位:证券理财经理 学历 学历:本科

公司法人代表的责任

公司法人代表的责任 你好! 做为任何一个企业的法人代表,其在参与公司经营决策管理的同时,最重要的是,必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责,为该企业的所有债权和债务负责。 由此可见,做为一位企业的法人代表的责任是非常重大的,并不是一个好光环。 对此,好心的给你一个建议,这也是生意场上最忌讳的:如果这个企业不是你自己的企业,或者不是你真正有股份的企业,建议你告诉你的朋友不要趟浑水。尤其是对自己不了解的企业。 如果一定要你朋友做法人代表,那么建议你朋友也必须是这个企业的总经理。因为仅仅是法人代表是毫无意义的,不但要背负所有责任,在实际经营中又没有实权,没有实权就很难控制和阻止其他人在日常经营中的任何行为,一旦出现违法的事情,黑锅只得你朋友背。 希望上述说明对你和你的朋友有所帮助! 公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表公司从事民事活动,成为法人代表后,法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任。 我国民法通则第四十五条规定了六种情况: 超出登记机关核准登记经营范围从事非法经营活动的; 向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的; 抽逃资金、隐匿财产逃避债务的; 解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的; 变更、终止时不及时早请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的; 从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。 这些非法行为仍然由法人来承担责任,法定代表人由此而引起的其他责任,法律并不免除,也就是可以给予行政处分、罚款等处罚,构成犯罪的应依法追究刑事责任。 如果该公司破产,倒无需要承担什么责任,将资产清算后还债,资不抵债就破产。所有损失由所有投资人股东承担有限责任。 民法通则中关于企业法人的规定: 第四十一条全民所有制企业、集体所有制企业有符合国家规定的资金数额,有组织章程、组织机构和场所,能够独立承担民事责任,经主管机关核准登记,取得法人资格。 在中华人民共和国领域内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业,具备法人条件的依法经工商行政管理机关核准登记,取得中国法人资格。 第四十二条企业法人应当在核准登记的经营范围内从事经营。 第四十三条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任,第四十四条企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。

法定代表人任职文件(样本)

永平县杉阳镇抱龙村绿谷食用菌农民专业合作社 法定代表人、理事的任职文件 依据本专业合作社2011年11月30日设立大会选举情况,特对本合作社的法定代表人、理事作出如下任命: 任命董发强为理事长,法定代表人,任期3年可连选连任,代表本合作社参与民事诉讼活动,负责履行章程规定的法定代表人职权。 任命董发强、张永刚、洪明光、董兴华、董兴肖、黄德军、张永亮为本合作社理事,任期3年可连选连任,负责履行章程规定的职权。 全体设立人签字: 2011年11月30日

永平县杉阳镇抱龙村绿谷食用菌农民专业合作社 法定监事的任职文件 依据本专业合作社2011年11月30日设立大会选举情况,特对本合作社的监事代表人作出如下任命: 任命张玉文为监事长,监事代表人,任期3年可连选连任,代表本合作社参与日常事务、账务往来开支监督管理活动,负责履行章程规定的监事代表人职权。 任命张玉文、董兴平、杨德祥为本合作社监事,任期3年可连选连任,负责履行章程规定的职权。 全体设立人签字: 2011年11月30日残阳渐逝,血红冲天。 半是夕阳余光,半是狰狞血雨。

是的,血,到处都是冷腥的鲜血。 整个皇宫之内,血流成河,白玉理石全被洗涮成黑红之色,到处是断壁残肢,尸横一片,到处是厮杀后的痕迹。 “为什么?” 百里冰左手紧捂着胸口,瞪大着眼睛看着对面十米敌对方处,挥手点兵之人。 那是她的未婚夫,她倾尽一生所爱之人。 亦是绝杀她百里一族,将她迫入绝境之人。 她不懂,为何倾尽所有的爱,换来的是百里一族的灭顶之灾。 台下之人仍是一身儒雅白衣,清俊的脸上,就连平日里对她宠溺的笑容都没有变过。 冷逸辰就这样含笑相对,却不肯多说只字片语。 权利?利益? 她虽是寒月帝国唯一的继承人,可是她早已与身为寒月帝国帝皇的外公达成协议,她与冷逸辰成婚后,冷逸辰为帝,她为后,她会做好他的贤内助,她从来不是他成功之路上的绊脚石,他为何要如此对她? 冷逸辰仍是气定神闲的坐在不远处,手中的白羽扇仍旧轻摇着,完全不惧百里冰眼中的怒意,只是仿佛没有听到她的问话般,仍一派温和之笑,却坚定的吐出一个字,“杀!” 百里冰怒上心头。 手中剑气如虹,眼看便要破势而出,却听到远处传来震天动地,撕心裂肺的愤然吼声,“冷逸辰,我百里一族与你不死不休!” “噗!” 百里冰同一时刻,一口鲜血狂喷而出,心脏之处传来剧痛。 她突的单腿倒下。 是皇帝外公的声音。百里冰痛苦的闭上眼睛。 果然,冷逸辰在派人围杀她的同时,也对她的皇帝外公与其他族人动手了,看来百里一族今日恐怕难逃灭族之祸了。

企业法人代表工作简历

企业法人代表工作简历 法人代表简介 一、企业法人个人简历: 法人代表张国林男汉族、生于1961年7月12日、籍贯安乡、大学文化、现住常德市城南沅安中路1号、身份证号43072119610712161×、无党派人士。 二、主要工作经历: ·1979~1982 任安乡县官垱镇农村扫盲教育专干。 ·1983~1986 任安乡县官垱镇中心小学教师。 ·1986~1988 任安乡县官垱镇永安村秘书、民兵营长。 ·1989~1998 任安乡县官垱镇农科中心农技专干。 ·1999~2004 任常德市新科农业技术发展中心总经理。 ·2005年1月任常德市今朝农资有限公司总经理。 ·2007年4月当选武陵区工商联第12届执委会委员。 ·2007年11月当选常德市农学会农资分会会长。 三、企业概况: 常德市今朝农资有限公司的前身为常德市武陵新科农业技术发展中心,属武陵区农业局的下属企业。2005年1月改组为常德市今朝农资有限公司,现有员工13人,拥有200多个网络合作成员单位,年销量达1300万以上。公司自成立以来,无安全事故,无不良记录。先后与国内外知名农化大型企业合作,在常德区域代理最优质、最放心的农药、化肥产品,几年来累计引资为农民铺底达5000万元以上,为农民节省贷款利息达50万元以上,节省中转环节为

农民让利每年达80万元以上。公司“阳光今朝”服务商标已成为省内外知名农资商号。 四、行业影响: 2005年8月8日在全省农药质量抽查中,本公司合格率100%,位列全省第一,刊载于8月12日《湖南日报》C2版;2005年评为常德市工商局武陵分局“重合同、守信用”单位;2006年在南京举行的“全国农资高峰论坛”上评为全国农药诚信经营“百优单位”。2007年成功签约常德邮政,共同联手服务三农,成为我省第一家与国有邮政强势合作的民营企业。 五、公益活动: ·1998年8月武警部队安乡抢险,捐赠价值5000元的方便面、矿泉水、西瓜等食品。 ·2006年10月安乡县安生乡官堰村村级公路水泥硬化,捐赠1000元。 ·2006年12月安乡县官垱镇小城镇建设街道硬化,捐赠2000元。 ·2007年9月对常德市邮政三农基层骨干提供了价值6万元的农业植保书籍,免费赞助了全市8场专家级业务培训活动(每县一场)。 ·2008年1月向安乡县官盐村、永安村提供了价值2万元棉被和农业科普宣传画刊支援受灾群众。 ·2008年4月出资8万余元举办“救灾补损、支持春耕、放心农资下乡村“活动,培训大批农资农技服务人员。 ·2008年5月向各全市1200户种粮大户、科技示范户免费赠送价值4万元的水稻杀虫农药产品,并为他们建立了药效跟踪服务档案。 ·2008年5月12日向汶川地震灾区捐赠4000元。

法定代表人的法律责任和职责

法定代表人的法律责任和职责 现在公司或企业都有法定代表人,有的公司的隐名股东即实际控制人安排显名股东持股并任职公司董事长、总经理或执行董事兼出任法定代表人。但是好多人不了解法定代表人在公司或企业起的作用到底是什么,是否蕴含巨大的法律风险。 一、法定代表人是什么 企业或公司的法定代表人在国家法律、法规以及章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表法人参加民事活动,对法人的生产经营和管理全面负责,并接受本企业或公司全体成员和有关机关的指导与监督。 二、企业法定代表人的权限 1、可以委托他人代为履行职责,委托他人时,应有书面委托书。法律、法规规定必须由法定代表人亲自行使的职责,不得委托他人代为履行。 2、法定代表人是代表公司或企业行使职权的签字人,他的签字没有其他证据支持,视为职务行为,公司或企业承担签字的后果,法定代表人签署的文件是代表公司或企业的法律文书。 3、法定代表人的印章及签字应向登记主管机关及银行等部门备案。 三、法定代表人的职责 企业法定代表人可以根据我国法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行

使职权以及履行义务,并且代表企业参加民事活动,也可以通过授权的方式委托他人代行职责,需要注意的是,法定代表人在委托他人代行职责时需要以书面的形式进行委托,另外法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责不得委托他人代为行使;企业法定代表人的对外任何行为都代表企业对外的直接行为。 四、法定代表人承担责任的规定 企业法定代表人需要对企业承担相应的行政处分、罚款以及构成犯罪的追究刑事责任,在我国民法通则上有明确规定,具体如下: 1、企业从事非法经营活动,或从事超出登记机关核准登记的经营范围; 2、登记机关及税务机关要求企业提交材料或数据时隐瞒隐瞒真实情况或弄虚作假的; 3、企业出现抽逃资金或隐匿财产逃避债务的,企业法定代表人需要承担相应责任; 4、企业解散或被依法撤销、宣告破产后,企业擅自处理财产的,企业法定代表人需要承担相应责任; 5、企业申请变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的,企业法定代表人需要承担相应责任; 6、企业非法从事法律禁止的活动,或损害国家利益及社会公共利益的,企业法定代表人需要承担相应责任。 五、法定代表人的任职法律风险

企业法人代表的安全生产职责

第一章各级管理人员的安全生产责任 一、企业法人代表的安全生产职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任; 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法; 3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实; 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作; 5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。 企业技术负责人的安全生产职责 1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术指导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任; 2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案; 3、组织编制和审批施工组织设计,特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目必须编制施工方案,施工方案应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性,并提出决定性意见; 4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收; 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规

程,重大项目应组织安全技术交底工作; 6、参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施,防止同类事故重复发生。 企业主管生产负责人的安全生产职责 1、对本企业安全生产工作负责直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度; 2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全生产工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制; 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划; 4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包施工队的培训、考核与审查工作; 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题; 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转; 7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理具体工作; 企业安全管理部负责人的安全生产职责 1、贯彻执行安全生产的方针、政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况; 2、协助领导组织本企业安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员安全意识; 3、做好本企业的安全宣传,安全教育和培训工作;

全面解析公司法定代表人的法律风险及规避方法

全面解析公司法定代表人的法律风险及规避方法
2015-03-21
作者‖刘相文 夏东霞 李欣宇 来源‖百度文库
导读:从某种意义上讲,担任了公司的法定代表人,即掌控了公 司的核心权力。然而,法定代表人在行使权力的同时,也必须承担相 应的法律责任。本文拟从民事、刑事和行政三个方面,对公司法定代 表人可能承担的法律责任做简要分析, 并结合我国司法实践对法定代 表人法律风险的防范提出建议。
一、公司的法定代表人应由公司的董事长或总经理担任 根据《公司法》(2005 修订)第十三条规定,“公司法定代表人 依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登 记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。” 根据上述规定,担任公司法定代表人要满足两方面的条件,其一 是必须在公司内担任董事长、总经理或执行董事这些核心管理职务; 其二必须依法办理工商登记或变更登记。
二、担任法定代表人可能存在的法律风险

通常而言,法定代表人根据法律、法规和公司章程的规定,以公 司名义所从事的行为,即视为公司的行为,应由公司承担相关法律责 任。换句话说,一般情况下,法定代表人个人并不会因其代表公司、 履行职务的行为而承担法律责任。 但在某些特殊情况下,由于法定代表人的特殊身份和职责,在一 定条件下,法定代表人可能会就公司的行为承担相应的民事、行政或 刑事责任。但这种情况,往往是因法定代表人违反法律、法规和公司 章程规定,或违反忠实、勤勉义务而产生。 1、法定代表人可能承担的民事责任 (1) 法定代表人的职务行为应由公司对外承担责任 《民法通则》第四十三条规定:“企业法人对它的法定代表人和 其他工作人员的经营活动,承担民事责任。” 通常理解,公司的法定代表人以公司名义从事的经营活动,属履 行职务的行为,由此而产生的相关民事责任,均由公司承担责任,法 定代表人个人并不会因其职务行为而需对外承担民事责任。 并且,如果法定代表人从事越权行为,而该行为构成表见代理, 即第三人有足够的理由相信与之交易的对方是代表法人行为, 法人也 应就法定代表人的行为向第三人承担责任。 (2) 因法定代表人故意或过失而给公司造成损失, 法定代表人可 能需对该损失予以赔偿 根据《公司法》第一百五十条规定:“董事、监事、高级管理人 员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司

法定代表人任职文件

法定代表人任职文件 根据《公司法》有关规定和公司章程,第十五条规定,经合作股东选举;###为公司执行董事,该执行董事的任职条件符合《公司法》的有关规定。根据公司《章程》第二十三条规定,执行董事###为####有限责任公司法定代表人,享有法定代表人的职权,并承担相应义务。 该法定代表人的任职资格符合《公司法》的有关规定。特此证明 全体股东签字: 2010年12月30日

股东会决议 根据《公司法》及本公司章程的有关规定,####有限责任公司,首次股东会会议于2011年1月5日在本公司召开,本次会议由出资最多的股东提议召开,出资最多的股东于会议召开一日以前以电话方式通知全体股东,应到会股东2人,实际到会2人,总股数100%,会议由出资最多的股东支持,形成决议如下: 一、宣读《####有限责任公司章程》 二、经全体股东一致同意,选举###为####有限责任公司法定代表人,选举###为经理。 三、经全体股东一致同意选举###为####有限责任公司法定代表人 四、选举###为公司第一届监事。 五、同意设立####有限责任公司,并拟向公司登记机关申请设立登记 以上事项表决结果:同意的占总股数100%。 不同意的占总股数0% 全体股东(签字): 2010年12月30日

租赁合同书 立合同单位: 甲方: 乙方: 乙方为扩大生产经营规模,经与甲方充分协商,甲方将坐落在村北###出租给乙方使用。为明确双方的权利、义务,本着公平、公正的原则,签订如下合同供双方信守执行。 一、出租标的物: 甲方将厂子北院子一宗北(长80米、南80米),(宽东57.1米、西52.85米,即5亩地),房屋按附图租给乙方使用。 二、租赁范围: 自二O一O年十二月一日起至二O一五年十二月一日共计五年。 三、租赁费数额及缴纳时间、方式: 租赁费每年五万元,每年十二月一日一次性交清。 四、双方权利和义务: (一)、甲方的权利和义务: 1、甲方应为乙方做好协调工作,甲方不能无故停电、水,特殊情况例外。 2、甲方有权按时收取乙方的水、电费、租赁费,乙方

安全生产责任书(公司法人代表与公司安全生产负责人)

安全生产责任书 (公司法人代表与公司安全生产负责人) 为进一步贯彻公司“安康为本,预防为先,强化管理,持续改进”的安全生产方针,落实公司安全生产责任制,安全生产规章制度和安全操作规程,树立科学发展、安全发展的理念,强化公司安全生产管理,最大限度地控制减少各类事故的发生,保障职工生命和财产安全,为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2013年度安全生产目标管理责任书。 一、工作职责 (一)认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规、标准,落实公司安全生产管理制度,开展安全生产管理工作。 (二)加强对各部门、车间安全生产的组织领导,落实各级人员安全生产责任制,对公司安全生产工作负直接领导责任。 (三)每季度召开一次公司安全生产工作例会,通报安全生产工作情况,研究解决公司安全生产工作中的较大问题,总结安全生产管理工作经验,每月和重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查,保存检查记录,并在相关会议上报告。 (四)落实公司安全生产管理网络,负责层层签定安全生产责任书,责任落实到人,并结合经济责任制严格考核,落实奖惩。 (五)依照“谁存在隐患,谁落实整改”的工作原则,认真抓好各类事故隐患整改,控制各类危险源,防止重、特大事故发生,对一时难以整改的隐患要采取措施,并上报公司,做好隐患整改记录。 (六)发生事故后要按照四不放过的原则,进行处理,发生各类事故及时上报。

二、安全生产控制指标 (一)杜绝重、特大伤亡事故,急性中毒事故。 (二)重伤、死亡事故为0。 (三)轻伤事故,年内1起。 (四)消防控制指标 1、火灾事故为0。 2、消防设施、消防器材保持完好、有效。 3、确保安全出口、疏散通道顺畅。 (五)安全生产管理指标 1、与各单位、人员安全生产责任书签定率100%。 2、各单位安全生产管理运作,安全记录100%。 3、事故隐患整改率90%以上。 4、安全生产教育、培训率100%。 5、特种作业人员持证上岗率100%。 6、特种设备检测率100%。 7、尘、毒、噪声作业场所达标率100%。 8、作业人员体检率100%。 9、保证车间岗位各类安全生产警示标识完好无损。 10、组织应急预案演练,年度内不少于2次。 三、本安全生产责任书年底进行考核,考核办法由公司制定落实。 法人代表:安全生产负责人: 日期:日期:

专利代理法人个人简历模板

姓名: 马xx 2011.09 至 2015.06 性别 女 项目名称: XXX 手机号: 139xxxxxxxx 项目描述: 负责社团组织建设,社团机构的管理,协调各部门工作;组织策划社团的成立大会、竞选会、团队培训、招新等运维活动; 邮箱: xxx@https://www.doczj.com/doc/3815795096.html, 婚姻状况: 未婚 出生年月: 1993.04 项目职责: 负责社团组织建设,社团机构的管理,协调各部门工作;组织策划社团的成立大会、竞选会、团队培训、招新等运维活动; 常住地区: 广州、珠海 参加工作时间: 2010.07 在职状态: 在职中,寻找新机会 期望行业: 互联网 技能: XXX 期望职能: 专利代理法人 使用时间 2年 掌握程度: 熟练 工作性质: 领导工作 技能2: XXX 期望地点: 广州、珠海 使用时间 2年 掌握程度: 熟练 期望月薪: 6000元 2010.08 至 2015.04 评价内容: 忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中。 公司名称: 珠海xx 有限公司 公司行业: 互联网 职位名称: 专利经理 职位类别: XXX 工作地点: 珠海 月薪: 6000元 工作职责: 负责社团组织建设,社团机构的管理,协调各部门工作; 组织策划社团的成立大会、竞选会、团队培训、招新等运维活动; 情况内容: 本人是市场营销专业毕业生,有丰富的营销知识体系做基础;对于市场营销方面的前沿和动向有一定的了解,善于分析和吸取经验;熟悉网络推广,尤其是社会化媒体方面,有独到的见解和经验;个性开朗,容易相处,团队荣誉感; 2011.09 至 2015.06 是否统招: 是 学校名称: xx 大学 专业名称: 工商管理 学历: 本科 语言: XXX 读写能力: XXX 对应等级: XXX 听说能力: XXX 语言2: XXX 读写能力: XXX 对应等级: XXX 听说能力: XXX 简历模板 个人信息 求职意向 工作经历 教育经历 语言能力 项目经验 专业技能 自我评价 在校情况

企业的法定代表人有哪些义务【公司经营管理知识】

企业的法定代表人有哪些义务 下面是小编精心为您整理的“企业的法定代表人有哪些义务”,希望对你有所帮助!更多详细内容请继续关注我们哦。 在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法定代表人会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法定代表人的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法定代表人被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等。 一、法定代表人有哪些义务 1、公司的法定代表人在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。 譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法定代表人会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法定代表人的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法定代表人被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等,以上只是列举,不完全。 2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法定代表人。当然如果是国有企业,法定代表人如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外; 3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需

法定代表人承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。 公司的法定代表人是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法定代表人后,其自然人格即被法人吸收,其以法定代表人的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法定代表人身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担,法定代表人行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任。 二、法定代表人有哪些权利 (1)企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受该企业全体成员和有关机关的监督。 (2)企业法定代表人可以委托他人代行职责。 (3)企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。 (4)企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任,并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。 (5)企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。 (6)法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。 企业的法定代表人是一个自然人,而我们说的企业法人,根据法律上的定义来看,其实应该是指该企业。企业法人区别与合伙企业,

最新整理公司法定代表人要承担什么责任

公司法定代表人要承担什么责任 公司法定代表人通俗来说不是人,是依法成立的组织,在公司经营实务中,公司的法定代表人有公司章程中明确约定。法定代表人或将承担的民事责任主要有因经营过错向法人承担民事赔偿责任和因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任等,下面由小编在本文详细介绍。 法定代表人承担的责任一、法定代表人是什么人? 根据我国《民法通则》第38条规定:依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。 法定代表人是法人机关的一种。法人是是作为组织的企业,法律赋予其拟制的人格,但作为拟制的人。通俗的理解:法人不是人,是指依法成立的组织,法人不具有自然人所有的意思能力和行为能力,必须借助一定的自然人完成,其中最重要的就是担任法定代表人的自然人。法定代表人是法人民事行为能力的主要实现者,对外代表法人从事民事活动。 法人的法定代表人与代理人的法律地位不同。法人与代理人是委托代理关系,代理权源自法人的单方授权。

而法定代表人与法人之间是代表法律关系,代表权是由法律和章程规定的,法定代表人的职务行为当然就是法人的行为。法人不仅应对法定代表人在职权范围内进行的合法民事行为的后果负责,而且对法定代表人在执行职务过程中的违法行为的后果,也应承担民事责任。二、董事长与总经理,谁是公司的法定代表人 根据20**10月27日修订通过的最新《公司法》,引入私法自治理念,法律不再强制介入企业内部管理,鼓励并加强公司自治,交由公司在章程中规定谁是公司的法定代表人。因此,公司的法定代表人由公司章程中明文约定。 第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 三、法定代表人的民事责任 民事责任是公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。一般情况下,法定代表人的职务行为就是企业法人的行为,因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担,法定代表人一般不向第三人直

法定代表人任职文件监事任职文件经理任职文件执行董事任职文件

呼和浩特市小丑速递服务有限公司 法定代表人任职文件 根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司全体股东会议表决通过,选举xx甲x为公司执行董事,该执行董事的任职条件符合《公司法》有关规定,根据公司章程的有关规定,执行董事xx甲x为呼和浩特市小丑速递服务有限公司法定代表人,享有法定代表人的职权并承担相应义务。 该法定代表人的任职资格符合《公司法》有关规定 特此证明 全体股东(签字): 年月日

呼和浩特市小丑速递服务有限公司 执行董事任职文件 根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司全体股东会议表决通过,选举xx甲x为公司执行董事,该执行董事的任职条件符合《公司法》有关规定,根据公司章程的有关规定,执行董事xx甲x为呼和浩特市小丑速递服务有限公司法定代表人,享有法定代表人的职权并承担相应义务。 该执行董事的任职资格符合《公司法》有关规定 特此证明 全体股东(签字): 年月日

呼和浩特市小丑速递服务有限公司 监事任职文件 根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司全体股东会议表决通过,选举股东xx乙x为公司监事,该监事的任职条件符合章程的有关规定,根据公司章程的有关规定,股东xx乙x为呼和浩特市小丑速递服务有限公司监事,享有监事的职权并承担相应义务。 该监事的任职资格符合《公司法》有关规定 特此证明 全体股东(签字): 年月日

呼和浩特市小丑速递服务有限公司 总经理任职文件 根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司全体股东会议表决通过,选举股东xx甲x为公司总经理,该总经理的任职条件符合章程有关规定,根据公司章程的有关规定,股东xx乙x为呼和浩特市小丑速递服务有限公司总经理,享有总经理的职权并承担相应义务。 该总经理的任职资格符合《公司法》有关规定 特此证明 全体股东(签字): 年月日

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_____________ 专业: _____________ 工夫: ____年___月至 ____年___月教育情况描绘: (此处可说明: 所修课程、在学校所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等,请根据团体情况酌情增 减) ________________________________________________________________________ ______ ____________________________________________________________________ _____________ 外语才能: 外语一: 根本技艺: _____________________ 经过标准测试: __________________ 其它: 权利经历: ____年____月 ____年____月_______________公司 _______________部分_______________权利 ____年____月 ____年____月 _______________公司_______________部分_______________权利 (此处应为团体根本情况,自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情,以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能,例如: 在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中,使用本人的特长为社会大众效能;或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。) 团体才能: 企业法人简历表个人简历(如电脑才能、组织和谐才能或其他) 法人个人简历模板【二】姓名: 国籍:

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1、公司法定代表人职责

企业法定代表人岗位职责 企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 公司法定代表人可以委托他人代行职责。 公司法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。 公司法定代表人一般不得同时兼任另一公司法人的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任,并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。 公司法定代表人对公司产品质量安全负总责,并为确保饲料质量安全提供必要的条件。 公司法定代表人代表公司利益,按照公司的意志行使公司权利。法定代表人在公司内部负责组织和领导生产经营活动,对公司的生产经营和管理全面负责,并接受本公司全体成员和有关机关的监督;对外代表公司,全权处理一切民事活动,如《民事诉讼法》第49条规定:法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。再如《合同法》第50条规定:法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。因此,法定代表人的行为通常为公司的行为,依法行使职责时所产生的责任由公司承担。

公司法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托;法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。公司法定代表人的签字应向登记主管机关备案,法定代表人签署的文件是代表公司法人的法律文书。 公司法定代表人的上述职权是由法律和公司赋予的,公司对法定代表人的正常活动承担民事责任,但是法定代表人的行为超出公司授予的权利范围,法定代表人就可能要承担行政处分、罚款甚至被追究刑事责任,如公司有下列情形之一的,除公司承担责任外,法定代表人也要承担相应责任: (1)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的; (2)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的; (3)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的; (4)解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的; (5)变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的; (6)从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。

公司法定代表人

公司法定代表人 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人如:工厂的 厂长、公司的董事长等。 《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定:法人由其法定代表人进行诉讼;其 他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉,其所进行的诉讼行为,就是本单位或法人的诉讼行为,直接对本单位或法人发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的,代表人的行为不是被代表人本身的行为,只是 对被代理人发生直接的法律效力,而法定代表人的行为,就是企业、事业单位等本身的行为。 法定代表人特征 1法人的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。 2法人的法定代表人是代表法人行使职权的负责人。 3法定代表人是代表法人进行民事活动的自然人。法定代表人只能是自然人,且该自 然人只有代表法人从事民事活动和民事诉讼活动时才具有这种身份。 法定代表人职责 法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动, 可以委托他人代行职责。 在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。 企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。 法人、法人代表和法定代表人有什么区别? 人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同,是种无生命的社会组织体,法人的实质,是一定社会组织在法律 上的人格化。 企业法人是具有国家规定的独立财产,有健全的组织机构、组织章程和固定场所,能 够独立承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的经济组织。确立企业法人制度的好

公司法人、项目经理、技术负责人任职文件

广西XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX(公司简称)〔2016〕第 1003 号 关于公司项目经理聘任的通知 公司各部门: 根据公司发展需要,经总经理提名批准: 现聘XX同志为广西XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司项目负责人,聘期两年,2016年10月20日起至2018年10月31日止。 特此通知 广西XXXXXXXXXXXXXX有限公司

2016年10月21日 抄报:公司全体股东 广西XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX(公司简称)〔2016〕第 1002 号 关于公司技术负责人兼安全总监的通知 公司各部门: 根据公司发展需要,经总经理提名批准:

现聘任XXX同志为广西XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司技术负责人兼安全总监,聘期两年,2016年10月1日起至2018年10月31日止。 特此通知 广西XXXXXXXXXXXXXX有限公司 2016年10月18日 抄报:公司全体股东 广西XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX(公司简称)〔2015〕第 0301 号 公司法定代表人任职文件公司各部门:

根据法律法规和本公司章程的有关规定,经董事会研究决定:同意聘任XXX同志为广西XXXXXXX有限公司的法定代表人,本企业承诺所任命的法定代表人符合《企业法人法定代表人登记管理规定》规定的任职资格。 以上决定自发布之日起即开始执行。 广西XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 2015年3月18日 抄报:公司全体股东 【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注,我们将会做得更好】

公司法人个人简历

公司法人个人简历 篇一 姓名: 当前所在地:深圳民族:苗族 户口所在地:湖南身材:182cmkg 婚姻状况:未婚年龄:22岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:针灸推拿师:针灸推拿、理疗康复 工作年限:5职称:中级 求职类型:全职可到职-一个星期 月薪要求:XX--5000希望工作地区:广东省 个人工作经历:XX年7月—XX年10月深圳市第一人民医院临床各科室实习 XX年4月—XX年6月深圳福田人民医院康复科医师 XX年10月—XX年1月广东保健品投资发展公司广州店推拿师 教育背景 毕业院校:广东医学院大学 学历:大专毕业-XX-07-01 所学专业一:针灸推拿学所学专业二:

受教育培训经历:1999年9月—XX年7月湖南医学院中医学院 中医医疗毕业证书,中医执业助理资格证 XX年9月—XX年6月广东医学院大学针灸推拿毕业证书 语言水平 外语:英语一般 国语水平:良好粤语水平:良好 工作水平及其他专长 1本人精通小儿脑瘫与成人中风后遗症的头针治疗 2擅长头颈部的推拿 详细个人自传 从事一项工作,首先要喜欢这件工作!并有细心工作的心理,对 自己能做好这项工作充满信心! 篇二 姓名:国籍:中国 当前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:湖北身材:178cm78kg 婚姻状况:未婚年龄:29岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源经理/主管:人力资源管理、律师/法律顾问:法务、市场销售/营销类:市场类、营销类

工作年限:5职称:初级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 个人工作经历:公司名称:东风汽车公司乘用车公司起止年月:2007-09~2009-04 公司性质:国有企业所属行业:各种车辆制造与营销 担任职务:人才开发业务主管 工作描述:1.招聘制度与体系的建立,建立招聘管理制度和流程,完善招聘体系建设; 2.有效推动和实施员工招聘,包括管理类、技术类和技能类人员 的招募,为事业计划有效实施提供重要的人力资源保障; 3.制订校园招聘方案,并有效组织实施校园招聘,与各重点高校 建立长期友好合作关系; 4.技能实习生招聘方案和体系的建设,有效探索劳动合同法下新 的用工形式和培训前移方式,提升人员选拔、培育的精准性,有效节 约人工成本和管理费用; 5.员工管理制度的建立和劳动关系的管理; 6、参与公司薪酬、培训、人力资源规划等项目工作。 离职原因:个人发展 公司名称:东风汽车有限公司人力资源总部起止年月:2004- 07~2007-08 公司性质:中外合资所属行业:各种车辆制造与营销 担任职务:员工流动与人才管理业务主管

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