IT系统账号申请作业指导书
1.0 目的
建立《IT系统账号申请作业指导书》的目的是规范IT系统账号和权限的管理，建立对信息访问的授权程序、规范和职责划分，保证信息系统资源得到合理的使用；通过建立相关策略来监控信息系统中的账号使用情况，保证用户账号得到正确的使用。
2.0 范围
本流程适用于公司所有使用信息系统的用户以及外部来访需要使用到公司信息系统的用户。
3.0 名词定义
3.1 关键业务系统
关键业务系统包括AD、CRM、OA、ERP、HER、BI等系统。
3.2 账号
账号是用户用于访问公司信息系统的唯一的身份标识，包括用户名和密码。用户账号分为终端账号、AD账号、网络接入账号、业务系统账号。
3.3 用户账号
用户账号主要包括终端账号、AD账号和网络接入账号等办公所需账号，用户申请办公系统账号经审批后，由账号管理员赋予用户默认的办公环境中所需的账号及权限。
3.4 特权账号
特权账号主要用于操作、维护、管理或监督审计服务器上操作系统、数据库系统或网络服务器的账号。
3.5 账号管理员
账号管理员仅进行相应系统的账号管理（包括新建账号、权限更改和删除/禁用账号）操作。
3.6 系统管理员组
系统管理员组使用特权账号对服务器上操作系统、数据库系统进行操作、维护、管理或监督审计，属于系统管理员组的角色包括系统管理员、数据库管理员、安全管理员。
3.7 网络管理员组
网络管理员组使用网络认证系统和设备管理账号对网络设备和网络认证服务器以及IP地址管理服务器进行操作、维护、管理或监督审计，属于网络组的角色包括网络管理员和安全管理员。
4.0 职责
阐述本制度/流程涉及的部门（角色）职责与权限。
4.1 用户直属领导
4.1.1 申请人应就信息系统的用户账号及权限向其直属领导提交申请；
4.1.2 用户直属领导应根据公司制度以及员工岗位的需求对员工的账号及权限申请进行审核和批复。
4.2 IT经理
用户账号（AD账号、网络接入账号、业务系统账号）的申请由申请人直属领导审批通过后提交至IT 副经理进行审批。
4.3 业务系统负责人
业务系统账号的申请由申请人直属领导审批通过后提交至业务系统负责人进行审批。
4.4 IT经理
特权账号的申请应由IT经理进行审批。
4.5 账号管理员
a) 账号管理员应严格按照审批后的权限维护和管理系统；
b) 账号管理员应按要求生成、变更和删除员工账号。
4.6 安全管理员
安全审计员负责对用户账号和权限进行定期审计。
4.7 用户职责以及违反规定的后果
4.7.1 用户职责
c) 遵守国家相关法律和公司IT规范；
d) 充分利用公司各种IT资源与功能，不断提高计算机使用水平，提高工作效率；
e) 不使用公司的IT资源于游戏或处理私人事情。
4.7.2 违规处理
a) 用户若违反规定，必须承担由此造成的全部后果，并将受到公司包括解雇在内的处理；
b) 违反国家相关法律的，送交公安机关等法制机构处理。
5.0 参考依据
6.0 注意事项
特权账号必须做到分权管理，所有特权账号需要进行的IT管理运维工作必须通过“堡垒机”，从而留下操作记录。
7.0作业内容
7.1 账号管理原则
7.1.1 账号管理原则：
a) 公司各系统应根据“最小授权”的原则设定账号访问权限，控制用户仅能够访问到工作需要的信息；
b) 账号管理员在建立用户账号时应确保唯一性原则，即一个用户只能有一个账号，且一个账号只能由一个用户使用；
c) 各系统应该设置审计专用账号，审计账号应当仅具备系统的读权限，检查系统设置、系统日志等信息；
d) 各系统应限制第三方人员的访问权限，对第三方人员的账号设置及使用情况进行定期的检查和审计。
7.1.2 用户账号应遵循如下命名规则：用户账号根据HR提供的用户工号进行命名。
7.1.3 各系统的用户账号应能标识系统访问的不同角色，应避免使用系统默认账号。
7.1.4 各系统应开启系统安全日志功能，能够记录系统的登录和访问时间、操作内容。
7.1.5 账号管理员应当对系统中存在的账号进行定期审计，系统中不应存在无用或匿名账号。
7.1.6 公司安全管理员应定期审计，内容应包含如下几个方面：
a) 是否存在员工实际已经离职但其账号仍存在系统中的情况；
b) 是否存在在职员工被授予不需使用的系统权限的情况；
c) 是否存在用户账号权限与备案的用户账号权限不一致的情况；
d) 是否存在非法账号或长期未使用的账号；
e) 是否存在弱密码的用户账号。
7.2 账号管理流程
7.2.1 账号管理流程
a) 账号申请
员工可申请开通办公系统账号（如AD账号、网络接入账号等）、VPN账号、应用系统账号等
i. 公司正式员工，其申请办公系统账号（如AD账号、网络接入账号等）需由其直属领导和IT副经理共同批准；其申请应用系统账号账号均需由其直属领导、业务系统负责人共同批准；仅系统管理员组人员可申请特权账号，其申请需由信息部IT经理批准；
ii.外部来访需要访问公司信息系统的用户，申请终端账号、网络接入账号均需由需求部门申请人、其直属领导、IT 副经理和IT经理共同批准，但需注明使用时段，超过时段而没有及时重新申请的来宾账号将被停止使用。
iii.用户权限变更
以下情况应申请更改用户权限：
i. 用户岗位或职位改变导致其所需使用的资源发生改变；
ii.用户的工作内容增加或减少导致影响其所需使用的资源。
b) 禁用/删除账号
以下情况应禁用/删除账号权限：
i. 员工辞职：账号管理员根据员工离职单将该用户在所有服务器上的所有权限禁用；各部门必须在签署员工离职单前做好该用户的数据交接和备份工作。
ii.员工自行离职：人力资源部必须在第一时间通知IT部自行离职人员信息，IT部账号管理员据此将该用户的所有账号禁用及所有权限收回，离职人员所在部门必须马上清点和该人员的相关资料和文件。
iii.员工被开除：人力资源部必须在正式通知被开除员工本人前通过书面或电子邮件的方式要求IT部将该用户的所有账号禁用及所有权限收回；同时要求被开除员工所在部门的负责人应做好该用户的数据交接和备份工作。
6.2.2 办公系统账号（如终端账号、AD账号和网络接入账号）的申请流程
a) 在发生新增员工情况时，如该员工使用到办公系统账号（如终端账号、AD账号和网络接入账号等），则由相关人员在OA系统中填写账号申请表，提交申请人直属领导和IT副经理共同批准后，流转至账号管理员进行用户账号的新增；
b) 在发生员工离职时，参照7.2.1 b节内容进行处理；
c) 账号管理员赋予或取消用户默认的办公环境中所需的账号及权限；
d) 新增用户的初始账号密码由账号管理员提供，新用户第一次登录系统时强制要求更改其账号的初始密码，密码强度的要求具体请参见7.3节“用户密码管理”；
e) 账号的设置操作必须在IT部收到经审批通过的申请表后的两个工作日之内完成。
7.2.3 应用系统账号的申请流程
a) 在发生新增员工、员工岗位变动的情况时，如该员工为普通员工，且需使用到AD、CRM、OA、ERP、HER、BI等系统的普通账号进行业务操作时，则由相关人员在OA系统中填写相关表单经直属领导审批后，提交给业务系统负责人进行职责和权限的确认，并审批通过后，流转至各账号管理员进行用户账号的维护；
b) 账号管理员根据经审批通过后的相关申请表中所列的权限需求，在相关系统中新增用
户、设定权限/更改权限、禁用/删除用户；
c) 新增普通用户时，其初始账号密码由账号管理员提供，新用户第一次登录系统时强制要求更改其账号的初始密码，密码强度的要求具体请参见7.3节“用户密码管理”；
d) 应用系统的账号管理员拥有超级用户权限，禁止其进行业务操作；
e) BI系统的账号管理员应定期（每半年）导出BI系统的账号权限并由业务部门领导确认其所辖部门的用户账号存在性及权限的合理性，具体请参见7.2.5节“账号维护”。
7.2.4 特权账号的申请流程
a) IT人员需使用到后台账号进行技术支持操作，由相关人员在oa系统中填写申请表，提交信息技术部副经理和IT经理批准后，流转至账号管理员进行后台账号的新增；账号管理员根据经审批通过后的相关申请表中所列的权限需求，在相关系统中新增用户、设定权限/更改权限、禁用/删除用户；
b) 新用户第一次登录系统时强制要求更改其账号的初始密码，密码强度的要求具体请参见6.3节“用户密码管理”；
7.2.5 账号维护
IT部门定期对用户账号的使用情况进行审查。维护流程如下：
a) 账号管理员进行系统AD账号的查询，禁用/删除不再需要访问系统的用户账号；
b) 账号管理员同时每半年将BI系统中所有用户账号和用户权限导出并发送至相关业务部门领导，由其确认其所辖部门的用户账号存在性和权限合理性，确认的内容包括账号持有人是否在职、账号持有人是否从属于正确的权限组及是否拥有合适的权限；
c) 在进行任何操作以前：
i. 尽可能联系用户及其部门领导；
ii. 若用户不响应账号管理员，账号管理员必须禁用此账号直至得到用户的响应；
iii.若确认用户已离职，必须立即执行禁用此账号的程序；
iv. 若有合理原因（如用户长期不在公司内办公）造成账号长期未使用，账号管理员仍可考虑将此账号禁用，当用户需使用此账号时再行启用。
7.2.6 用户访问管理
a) 数据拥有者应负责对数据的访问权限进行授权，并周期性地检查数据的访问授权状态，支持IT部门的审计工作；
b) 账号管理员应负责数据访问的安全控制，负责实施数据访问的授权工作，从程序上保护这些数据的逻辑访问，保证按照数据拥有者的要求设置了安全措施；
c) 用户应遵守公司的安全管理策略和访问控制程序，仅在工作需要时使用公司的信息系统资源。
7.3 用户密码管理
7.3.1 用户账号密码的设置至少应该符合以下要求：
a) 密码长度大于或等于8位；
b) 使用大小写字母、数字，以及特殊字符混合使用；
c) 不是外语单词或汉语拼音；
d) 首次登陆后强制要求修改初始密码。
7.3.2 普通用户密码至少每半年更换一次，包括：AD账号密码、应用系统的密码等。
7.3.3 系统设定密码历史记录为2次，即在用户修改密码时，禁止其将密码置为最近2次以内使用过的密码。
7.3.4 密码不能以明文的方式通过电子邮件或者其它网络传输方式进行传输。
7.3.5 账号管理员不能共享超级用户的用户账号密码，应采用组策略控制超级用户的访问。
7.3.6 所有系统集成商在施工期间设立的缺省密码在系统投入使用之前都要删除。
7.3.7 密码要以加密形式保存，应使用高强度的加密算法，且加密算法应不可逆。
7.3.8 密码在输入系统时，密码不能在显示屏上被明文显示。
7.3.9 系统应该强制设定密码的策略，包括密码的最短有效期、最长有效期、最短长度、复杂性等。
7.3.10 除账号管理员外，普通用户应仅能改变其自身的用户账号密码。
8.0 表单
8.1 IT系统账号申请单
8.2 账号解锁申请单
首页> 规则全文> 《天猫2015年度招商标准》《天猫2015年度招商标准》发布时间：2015-03-27第一章入驻须知第一条天猫暂未授权任何机构进行代理招商服务，入驻申请流程及相关的收费说明均以官方招商页面为准。第二条天猫有权根据包括但不仅限于品牌需求、公司经营状况、服务水平等其他因素退回客户申请；同时天猫有权在申请入驻及后续经营阶段要求客户提供其他资质；天猫将结合各行业发展动态、国家相关规定及消费者购买需求，不定期更新招商标准。第三条商家必须如实提供资料和信息。（一）请务必确保您申请入驻及后续经营阶段提供的相关资质和信息的真实性（若您提供的相关资质为第三方提供，包括但不限于商标注册证、授权书等，请务必先行核实文件的真实有效性），一旦发现虚假资质或信息的，您的公司将被列入非诚信客户名单，天猫将不再与您进行合作；（二）商家应如实提供其店铺运营的主体及相关信息，包括但不限于代理运营商、实际店铺经营主体等信息；（三）天猫关于商家信息和资料变更有相关规定的从其规定，但商家如变更第二款所列信息，应（提前十五天）书面告知天猫。第四条天猫暂不接受个体工商户的入驻申请，亦不接受非中国大陆企业的入驻申请。第五条天猫暂不接受未取得国家商标总局颁发的商标注册证或商标受理通知书的品牌开店申请（部分类目进口商品除外），亦不接受纯图形类商标的入驻申请。
第二章天猫店铺类型及相关要求第六条旗舰店，商家以自有品牌（商标为R或TM状态），或由权利人独占性授权，入驻天猫开设的店铺。（一）旗舰店，可以有以下几种情形：1、经营一个自有品牌商品的旗舰店；2、经营多个自有品牌商品且各品牌归同一实际控制人；3、卖场型品牌（服务类商标）所有者开设的旗舰店；其中2、3两种类型旗舰店仅限天猫主动邀请入驻。（二）开店主体必须是品牌（商标）权利人或持有权利人出具的开设天猫旗舰店独占性授权文件的企业。第七条专卖店，商家持他人品牌（商标为R或TM状态）授权文件在天猫开设的店铺。（一）专卖店有以下几种情形： 1、经营一个授权销售品牌商品的专卖店； 2、经营多个授权销售品牌的商品且各品牌归同一实际控制人的专卖店；其中第2点所述类型的专卖店仅限天猫主动邀请入驻。（二）品牌（商标）权利人出具的授权文件除个别类目不得有地域限制，且授权有效期不得早于2015年12月31日。第八条专营店，经营天猫同一经营大类下两个及以上他人或自有品牌（商标为 R或TM状态）商品的店铺。一个招商大类下专营店只能申请一家。第三章天猫申请入驻资质标准第九条天猫 申请入驻资质标准详见《天猫2015年度招商资质细则》。第四章开店入驻限制第十条品牌入驻限制：（一）与淘宝（包括但不限于淘宝网、天猫、一淘等）已有的品牌、频道、业务、类目等相同或近似；（二）以“网”、“网货”结尾的品牌；
天猫规则考试 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
天猫规则考卷 一、单选题： ①、一般违规行为多少分为一个处罚节点（ B ） A、10分 B、12分 C、16分 D、24分 ②、淘宝的违规行为分哪两种（ A ） A、一般违规行为和严重违规行为 B、普通违规行为和特殊违规行为 C、少数违规行为和多数违规行为 D、买家违规行为和卖家违规行为 ③、以下哪种不属于淘宝违规行为（ C ） A、虚假交易 B、侵犯知识产权 C、成交不卖 D、滥发信息 ④、在淘宝开店以后，什么情况下会被查封账户（ A ） A、只有当该账户的严重违规行为扣分累计到48分，才会被查封账户 B、只要被买家投诉，就会被查封账户 C、只要违规了，就会被查封账户 D、只要发生了严重违规行为，才会被查封账户
⑤、违规扣分什么时候会被清零（ A ） A、每年的十二月三十一日二十四时 B、每年的五月一日二十四时 C、每年的十月一日二十四时 D、每年的一月一日二十四时 ⑥、买家在您店铺里拍下商品并且付款了，在您发货前买家又想申请退款，请问买家什 么时候开始可以申请退款（ B ） A、买家付款后三天内卖家还没点击发货的，卖家可以申请退款 B、买家付款以后就可以申请退款 C、买家不能申请退款，只有卖家去点了发货之后卖家才能申请退款 D、买家拍下以后就可以申请退款 ⑦、以下哪种行为不属于严重违规（ D ） A、骗取他人财物 B、泄露他人信息 C、盗用他人账户 D、竞拍不买 ⑧、严重违规扣分累计达多少分，会被处以查封账户的处罚（ C ） A、24 B、36 C、48 D、72 ⑨、满足下列哪种情况，会员方可创建店铺（ C ）
检修作业指导书 作业项目：给水泵 作业日期： 批准：XXX X年X月X日 审核：XXX X年X月X日 编制：XXX X年X月X日 2009-12-31修订2010-01-01实施 大唐XXXX发电有限责任公司发布 给水泵检修作业指导书 1 目的 1.1规范检修行为，确保给水泵修后达到原设计要求。 1.2本作业指导书为所有参加本项目的工作人员所共同遵循的质量保证程序。
2 范围 适用于上海水泵厂生产的FK5D32LI型水泵标准检修。 3 职责 3.1 工作负责人职责：组织得当、分工明确，对安全和质量负责，指定专人做好记录， 确保记录真实、准确。 3.2 监护人职责：按安规要求对检修工的安全进行监护。 3.3 其他工作人员职责：按安规要求和作业指导书的要求认真完成工作负责人布置的任务。 3.4 质检员职责：负责项目质量验收、签证。 4 人员资质及配备 4.1 专责检修工1名：具有从事水泵专业五年以上工作经验，通过厂部组织的安规考试及拥有检修上岗资格证，熟悉设备结构与工作原理，具备较高的转动机械检修技能的资质或条件。 4.2 检修工3名：具有从事水泵专业三年以上工作经验，通过厂部组织的安规考试及拥有检修上岗资格证，了解设备结构与工作原理，具备基本的转动机械检修技能的资质或条件。 4.3 其他：行车司机和起重工各1名，具有通过厂部组织的安规考试及拥有特种检修上岗资格证的资质或条件。 5 检修内容(或流程) 本给水泵的检修作业内容包括给水泵抽芯包及水泵本身的解体检修。 5.1 给水泵检修的准备工作。 5.2抽出芯包。 5.3芯包解体。 5.4检查、更新和修理及清洗各零部件。 5.5芯包组装。 5.6芯包回装。 5.7小汽轮机与给水泵找中心。 5.8靠背轮检查及装复。 5.9装复各连接管道及仪器仪表。 6 质量标准 6.1导叶紧固蝶形弹簧不变形、无裂纹、所有螺杆无裂纹，螺纹完好、套装松紧适度。 6.2齿轮联轴器齿面啮合均匀，无严重磨损，光洁平整无毛刺。联轴器喷油管清洁畅通。6.3泵壳表面光洁，无裂纹，无吹蚀，各密封面平整无沟槽。叶轮、导叶轮流道光滑，密封环处无严重磨损，叶轮两端面与轴线垂直，平面光洁平整，无吹蚀。泵轴表面光洁无吹蚀、裂纹、丝扣完好。 6.4轴承清洁、无锈垢杂质、轴瓦、推力瓦块合金无夹渣、气孔、凹坑、裂纹、脱胎。 6.5泵轴弯曲度及推力盘瓢偏≤0.02mm。转子小装测量：传动端密封轴套处、各级叶轮密封环处、平衡轴套处、自由端密封轴套处径向晃度均≤0.05mm。 6.6轴径的椭圆度和不柱度应小于0.02MM（要改为mm），轴的径向晃度应小于0.03 mm，轴的弯曲度不大于0.02MM。 6.7叶轮和挡套等套装件的内径与轴的配合间隔，一般为0.03∽0.05MM，最好在0.03MM 以内。
《天猫2014年度招商标准》 第一章入驻须知 第一条天猫暂未授权任何机构进行代理招商服务，入驻申请流程及相关的收费说明均以官方招商页面为准。 第二条天猫有权根据包括但不仅限于品牌需求、公司经营状况、服务水平等其他因素退回客户申请；同时天猫有权在申请入驻及后续经营阶段要求客户提供其他资质；天猫将结合各行业发展动态、国家相关规定及消费者购买需求，不定期更新招商标准。 第三条商家必须如实提供资料和信息。 （一）请务必确保您申请入驻及后续经营阶段提供的相关资质和信息的真实性（若您提供的相关资质为第三方提供，包括但不限于商标注册证、授权书等，请务必先行核实文件的真实有效性），一旦发现虚假资质或信息的，您的公司将被列入非诚信客户名单，天猫将不再与您进行合作； （二）商家应如实提供其店铺运营的主体及相关信息，包括但不限于代理运营商、实际店铺经营主体等信息； （三）天猫关于商家信息和资料变更有相关规定的从其规定，但商家如变更第二款所列信息，应（提前十五天）书面告知天猫。 第四条天猫暂不接受个体工商户的入驻申请，亦不接受非中国大陆企业的入驻申请。 第五条天猫暂不接受未取得国家商标总局颁发的商标注册证或商标受理通知书的品牌开店申请（部分类目进口商品除外），亦不接受纯图形类商标的入驻申请。 第二章天猫店铺类型及相关要求 第六条旗舰店，商家以自有品牌（商标为R或TM状态），或由权利人独占性授权，入驻天猫开设的店铺。 （一）旗舰店，可以有以下几种情形： 1、经营一个自有品牌商品的旗舰店； 2、经营多个自有品牌商品且各品牌归同一实际控制人； 3、卖场型品牌（服务类商标）所有者开设的旗舰店； 其中2、3两种类型旗舰店仅限天猫主动邀请入驻。 （二）开店主体必须是品牌（商标）权利人或持有权利人出具的开设天猫旗舰店独占性授权文件的企业。 第七条专卖店，商家持他人品牌（商标为R或TM状态）授权文件在天猫开设的店铺。（一）专卖店有以下几种情形： 1、经营一个授权销售品牌商品的专卖店； 2、经营多个授权销售品牌的商品且各品牌归同一实际控制人的专卖店； 其中第2点所述类型的专卖店仅限天猫主动邀请入驻。 （二）品牌（商标）权利人出具的授权文件除个别类目不得有地域限制，且授权有效期不得早于2014年12月31日。
信息系统用户帐号与角色权限管理流程 一、目的 碧桂园的信息系统已经在集团下下各公司推广应用，为了确保公司各应用信息系统安全、有序、稳定运行，我们需要对应用信息系统用户帐号和用户权限申请与审批进行规范化管理,特制定本管理规定。 二、适用范围 适用于公司应用信息系统和信息服务，包括ERP系统、协同办公系统、各类业务应用系统、电子邮箱及互联网服务、数据管理平台等。 三、术语和定义 用户：被授权使用或负责维护应用信息系统的人员。 用户帐号：在应用信息系统中设置与保存、用于授予用户合法登陆和使用应用信息系统等权限的用户信息，包括用户名、密码以及用户真实姓名、单位、联系方式等基本信息内容。 权限：允许用户操作应用信息系统中某功能点或功能点集合的权力范围。 角色：应用信息系统中用于描述用户权限特征的权限类别名称。 四、用户管理 （一）用户分类 1.系统管理员：系统管理员主要负责应用信息系统中的系统参数配置，用户帐号开通与维护管理、设定角 色与权限关系，维护公司组织机构代码和物品编码等基础资料。 2.普通用户：指由系统管理员在应用信息系统中创建并授权的非系统管理员类用户，拥有在被授权范围内 登陆和使用应用信息系统的权限。 （二）用户角色与权限关系 1.应用信息系统中对用户操作权限的控制是通过建立一套角色与权限对应关系，对用户帐号授予某个角色 或多个角色的组合来实现的，一个角色对应一定的权限（即应用信息系统中允许操作某功能点或功能点 集合的权力），一个用户帐号可通过被授予多个角色而获得多种操作权限。 2.由于不同的应用信息系统在具体的功能点设计和搭配使用上各不相同，因此对角色的设置以及同样的角 色在不同应用信息系统中所匹配的具体权限范围可能存在差异，所以每个应用信息系统都需要在遵循《应 用信息系统角色与权限设置规范》基础上，分别制定适用于本系统的《碧桂园应用信息系统角色与权限
附件 供电公司 农电典型标准化作业指导卡范本 二〇〇八年十月
目录 110kV变电站作业类： 110kV变电站日常巡视作业指导卡 (5) 110kV变电站特殊巡视作业指导卡 (15) 110kV主变高压试验作业指导卡 (26) 110kV开关大修作业指导卡 (32) 110kV开关安装作业指导卡 (39) 110kV主变大修作业指导卡 (46) 110kV电流互感器安装作业指导卡 (53) 110kV变电站接地电阻试验作业指导卡 (59) 110kV变电站主变保护校验作业指导卡（微机） (63) 110kV变电站主变保护校验作业指导卡（继电器） (70) 110kV变电站站用交直流电源检修作业指导卡 (76) 110kV变电站站用蓄电池充放电作业指导卡 (80) 110kV变电站清扫作业指导卡 (84) 110KV输电线路作业类： 110KV线路日常巡视作业指导卡 (93) 110KV线路特殊巡视作业指导卡 (100) 110KV停电更换绝缘子作业指导卡 (105) 110KV电杆组立作业指导卡 (110) 110KV铁塔组立作业指导卡 (115) 110KV线路检修作业指导卡 (121) 110KV线路避雷器安装作业指导卡 (128) 110KV 输电线路砍伐树木作业指导卡 (133) 110KV 输电线路交叉跨越测量作业指导卡 (137) 110KV输电线路杆塔接地电阻测试作业指导卡 (141) 110KV电力电缆敷设（更换）作业指导卡 (145)
110KV电力电缆试验、核相作业指导卡 (151) 110KV线路清扫作业指导卡 (156) 35KV变电站作业类： 35kv变电站日常巡视作业指导卡 (164) 35kv变电站特殊巡视作业指导卡 (174) 35kv主变高压试验作业指导卡 (185) 35kv开关大修作业指导卡 (191) 35kv开关安装作业指导卡 (198) 35kv主变大修作业指导卡 (205) 35kv电流互感器安装作业指导卡 (212) 35kv站用变压器的安装作业指导卡 (218) 35kv变电站接地电阻试验作业指导卡 (224) 35kv变电站主变保护校验作业指导卡（微机） (228) 35kv变电站主变保护校验作业指导卡（继电器） (235) 35kv变电站站用交直流电源检修作业指导卡 (241) 35kv变电站站用蓄电池充放电作业指导卡 (245) 35kv变电站清扫作业指导卡 (249) 35KV输电线路作业类： 35KV线路日常巡视作业指导卡 (258) 35KV线路特殊巡视作业指导卡 (265) 35kv停电更换绝缘子作业指导卡 (270) 35kv电杆组立作业指导卡 (275) 35kv铁塔组立作业指导卡 (280) 35kv线路检修作业指导卡 (286) 35kv线路避雷器安装作业指导卡 (293) 35kv 输电线路砍伐树木作业指导卡 (298) 35kv 输电线路交叉跨越测量作业指导卡 (302) 35kv输电线路杆塔接地电阻测试作业指导卡 (306)
天猫规则考试文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
天猫规则考卷 一、单选题： ①、一般违规行为多少分为一个处罚节点？（B） A、10分 B、12分 C、16分 D、24分 ②、淘宝的违规行为分哪两种（A） A、一般违规行为和严重违规行为 B、普通违规行为和特殊违规行为 C、少数违规行为和多数违规行为 D、买家违规行为和卖家违规行为 ③、以下哪种不属于淘宝违规行为（C） A、虚假交易 B、侵犯知识产权 C、成交不卖 D、滥发信息 ④、在淘宝开店以后，什么情况下会被查封账户（A） A、只有当该账户的严重违规行为扣分累计到48分，才会被查封账户 B、只要被买家投诉，就会被查封账户 C、只要违规了，就会被查封账户 D、只要发生了严重违规行为，才会被查封账户
⑤、违规扣分什么时候会被清零（A） A、每年的十二月三十一日二十四时 B、每年的五月一日二十四时 C、每年的十月一日二十四时 D、每年的一月一日二十四时 ⑥、买家在您店铺里拍下商品并且付款了，在您发货前买家又想申请退款，请问买家 什么时候开始可以申请退款？（B） A、买家付款后三天内卖家还没点击发货的，卖家可以申请退款 B、买家付款以后就可以申请退款 C、买家不能申请退款，只有卖家去点了发货之后卖家才能申请退款 D、买家拍下以后就可以申请退款 ⑦、以下哪种行为不属于严重违规（D） A、骗取他人财物 B、泄露他人信息 C、盗用他人账户 D、竞拍不买 ⑧、严重违规扣分累计达多少分，会被处以查封账户的处罚（C） A、24 B、36 C、48 D、72 ⑨、满足下列哪种情况，会员方可创建店铺？（C） A、会员将其账户与通过实名认证的支付宝账户绑定，公示真实有效的姓名地址或
天猫规则 一般规则与特别注意十大易范天猫规则： 1.一般违规行为：发布禁售信息、滥发信息、虚假交易、延迟发货、描述不符、竞拍不买、恶意骚扰、违背承诺； 2.严重违规行为：发布违禁信息、盗用他人账户、泄露他人信息、骗取他人财物、出售假冒商品、假冒材质成份、出售未经报关进口商品、扰乱市场秩序、发布非约定商品、不正当谋利、拖欠淘宝贷款。 3. 天猫营销活动基准——一切都是为了此； 1)如商家违反《天猫规则》规定，且在处罚期内或未通过考试，限制活动报名。 2)商家违反“大型官方活动”价格约定，活动结束后15个自然日内商品售价低于活动期间活动价的。 3)售后服务综合指标：包括退款纠纷率、退款自主完结率、退款完结时长三项指标的一个综合评估数据，取值范围为近28天，影响占比约为1：1：1，售后服务综合指标排名小于等于90%，才能报名参与天猫营销活动。 三项指标的具体计算逻辑如下： 1）退款纠纷率：近28天，客服介入退款（售中+售后）笔数/支付宝成交笔数; 2）退款自主完结率：近28天，商家自主完结退款（售中+售后）笔数/店铺完结退款总笔数; 3）退款完结时长：近28天，退款完结（售中+售后）总时长/退款完结总笔数; 4. 延迟发货：商家在买家付款后实际未在七十二小时内发货，妨害买家购买权益的行为。商家的发货时间，以快递公司系统内记录的时间为准。延迟发货的，商家需向买家支付该商品实际成交金额的百分之三十（金额最高不超过五百元）作为违约金，该违约金将以天猫积分形式支付。 5. 描述不符：是指买家收到的商品或经淘宝官方抽检的商品与达成交易时商家对商品的描述不相符，商家未对商品瑕疵、保质期、附带品等必须说明的信息进行披露，妨害买家权益的行为。包括以下情形： 1）商家对商品材质、成份等信息的描述与买家收到的商品严重不符，或导致买家无法正常使用的，天猫删除该描述不符的商品，首次扣6分，再次及以上每次扣12分，商家被扣分累计达三次，则自第四次起，每次扣严重违规行为12分； 2）商家未对商品瑕疵等信息进行披露或对商品的描述与买家收到的商品不相符，且影响买家正常使用的，天猫下架该描述不符的商品，每次扣6分，商家被扣分累计达四次，则自第五次起，每次扣严重违规行为6分； 3）商家未对商品瑕疵等信息进行披露或对商品的描述与买家收到的商品不相符，但未对买家正常使用造成实质性影响的，每次扣3分； 4）被抽检商品描述不符情形特别轻微的，只删除商品信息不扣分。 6. 虚假交易：（虚假物流单号、卖家自己小号购买本店铺商品）通过虚构或隐瞒交易事实、规避或恶意利用信用记录规则、干扰或妨害信用记录秩序等不正当方式获取虚假的商品销量、店铺评分、信用积分等不当利益，妨害买家权益的行为； 7. 违背承诺： 8. 防骗技巧：淘宝交易一定要保持好警惕心和平常心，遇到账户安全问题及时与天猫沟通；五个不要：不要随意接收不明文件，不要随意点击不明链接，不要向他人泄露交易的验证码，不要随意透漏个人信息，不要让陌生人远程自己电脑！9. 十大易范天猫规则（附图）【除了会防范违规，还要学会万一违规后如何获取相关证据以证明清白】 1）发票（若不幸中招，及时留言表示口误，纠正说法或举证对方是诱导，这样投诉是不会成立的）： A.只要买家拍下订单并付款，商家就有义务无偿向买家提供发票，不得拒绝； B.单独寄发票不能要求客人补运费，也不能收取任何额外费用； C.只能开服装类目的发票，发票金额不能随意开； D.发票抬头为公司名称或个人姓名； E.天猫规定支持的服务我们都支持！违规扣6分每次在承诺范围内要求客人补运费，每个扣4分。 F.订单交易成功N个月后客人再回头索取发票，开，否则存在投诉成立风险；客人表示发票遗失，要求补开，可以拒绝么？可以。 G.为避免退货产生发票浪费，与客人协商同意前提下先发货确认不退货后再另外开具发票（店铺特殊情况）。 2）信用卡（若不幸中招，及时留言表示口误，纠正说法或举证对方是诱导，这样投诉是不会成立的）： A.商城默认支持信用卡付款及信用卡分期付款； B.不得向客人收取任何手续费；
作业指导书的格式及内容要求 一、作业指导书的结构 1、审批意见页； 2、封面； 3、目录； 4、编制依据； 5、工程概况及工程量； 6、作业前必须具备的条件和应做准备； 7、劳动力配置及职责权限； 8、机械及工器具的配备；9、作业程序、方法和内容；10、作业过程中质量控制点、质量标准、检查验收和质量保证措施；11、作业的安全要求、危险源识别与控制、安全保证措施；12、环境因素辩识与控制措施环境保护；13、作业进度计划和保证措施；14、节能降耗；15、各种记录表样。 二、作业指导书的格式及内容 1、审批页 2、封面
3、目录各章节应编写页码。 4、编制依据 内容包括：与本作业项目有关的图纸资料；招投标文件：《施工组织设计》；工程施工合同；已签约的与工程有关的协议；本公司的《一体化管理手册》和《一体化管理程序文件》；相关的现行标准、规程、规范。 5、工程概况及工程量 主要应对本作业项目的工程范围、施工特点、主要结构和工程量进行准确说明。 6、作业前必须具备的条件和应做准备 作业前应从人、机、料、法、环等几个方面作全面、细致的准备工作。
要求应具体、可行。 7、劳动力配置及职责权限 1）对特种作业人员的资格要求； 2）对施工人员的基本要求。 3）劳动力配置及职责权限，作业过程中施工人员应分工明确、责任到人，以利于保证每个施工人员的工作质量，确保工程的安全、质量。 8、机械及工器具的配备 1）机械配备 2）仪器、仪表、量具配备 3）三大工具配备 4）手工具配备 9、作业程序、方法和内容 作业项目每道工序的施工程序、方法应详细说明，且具有可操作性，真正能够指导施工。 10、作业过程中质量控制点、质量标准、检查验收和质量保证措施 对作业项目中施工难点或重要结构、工艺单独提出，作为重点控制对象
淘宝规则 关于发货与物流 发货规范： 1、72小时内发货，特殊规定除外 2、买家退款，卖家必须征得同意才能发货 3、卖家逾期发货，或者未经买家同意在买家申请退款后发货，卖家应当追回已经发出的商品，但买家已经签收并确认收货的除外。 4.按订单约定地址发货，需买家自提的需征得买家的同意 5、卖家违反上述规定买家可以拒收 签收规范： 1、买家必须向卖家提供准确的收货地址和收货人信息 2、买家变更收货地址货收货人信息的，应征得卖家明确同意 3、提供供货信息时，可以选择本人或者他人作收货人。选他人作收货人，改收货人违反本 节约定义务的，有买家承担相应责任 4、买家填写的收货地址和（或）收货人信息不准确，或者未经卖家同意要求变更收货地址 或收货人信息，导致卖家发货后无法送达的，运费由买家承担。 5、买家只填写收货地址，但没有填写收货人或填写的收货人信息不特定，商品在收货地址 被签收的，该签收视为买家本人签收。 6、卖家按约定发货后，收货人有收货的义务。收货人无正当理由拒签商品的，运费有买家 承担。 7、收货人可以本人签收商品或委托他人代签商品，被委托人的签收视为收货人本人签收 8、收货人签收商品时，应对商品进行验收 9、收货人签收商品后，商品毁损、灭失的风险有卖家转移给买家。 淘宝默认自动确认收货时长 1、自动发货的商品一天内 2、虚拟商品三天内 3、快递、EMS、不需物流的10天内 4、平邮产品30天内 关于运费： 1、根据“谁过错、谁承担”的原则处理 2、买卖双方达成退款协议，但未就运费进行约定的额，由卖家承担与其发货相同货运方式 的运费。 3、淘宝处理争议期间，卖家同意退货或换货，但就运费的承担提出明确的异议的，买家应 当先行退货，卖家签收商品后，有淘宝根据规范对运费承担做出处理。 4、包邮，只卖家对所售商品承担大陆地区首次发货的运费。大陆地区是指：除香港、澳门、 台湾地区以外的中国所有省、直辖市和自治区。何为首次发货的运费：包邮商品第一次发出所产生的运费是由卖家承担的。如包邮商品因退换货产生的邮费 ，参照淘宝争议处理规范处理。首次与首重的区别：首次不等于首重。无论多少商品重量是多少，包邮商品卖家均应承担全部首次发货的运费（包邮就得包到底）。
操作规程编号：LX-FS-A40842 作业指导书／电动葫芦工安全规程 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
作业指导书／电动葫芦工安全规程 标准范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 电动葫芦工安全规程 1．凡有操室的电动葫芦吊必须有专人操作，严格遵守行车工的有关安全操作规程。 2．开动前应认真检查设备的机械、电气、钢丝绳、吊钩、限位器等，是否完好可靠。 3．不得超负荷起吊，起吊时，手不准握在绳索，与物件之间。吊物上升时严防撞顶。 4．起吊物件时，必须遵守挂勾起重工安全操作规程。捆扎应牢固，在物件的棱角快口处，应设垫衬保护。
5．使用拖挂线电气开关启动，绝缘必须良好，正确按动电钮，注意站立位置。 6．单轨电动葫芦在轨道转弯处或接近轨道尽头时，必须减速运行。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
第二节违规处理 第四十四条会员发生违规行为的，其违规行为应当纠正，并扣以一定分值且公布三天。违规扣分在每年的十二月三十一日二十四时清零。 因分销商品引起的违规行为，若淘宝判定非分销商责任的，则分销商免于扣分，仅对违规行为进行纠正。 第四十五条被执行节点处理的会员，当其全部违规行为被纠正、违规处理期间届满、违规处理措施执行完毕且通过规则考试后，方可恢复正常状态。 第四十六条就会员的首次或者非故意实施的违规行为,淘宝将视情形给予纠正和教育,并要求会员进行自检自查。 第四十七条会员可在被违规处理之时起总计十五天内(淘宝审核时间除外)通过线上违规申诉入口提交违规申诉申请。 第四十八条违规行为根据严重程度分为严重违规行为及一般违规行为，两者分别扣分、分别累计、分别执行。 严重违规行为，是指严重破坏淘宝经营秩序或涉嫌违反国家法律法规的行为。 一般违规行为，是指除严重违规行为外的违规行为。 违规行为根据适用的范围分为通用违规行为及特殊市场违规行为，特殊市场违规行为也遵循前款规定的严重违规行为与一般违规行为划分。 第四十九条天猫对会员的严重违规行为采取以下违规处理方式： （一）商家严重违规扣分累计达十二分的，给予店铺屏蔽、限制发布商品、限制创建店铺、限制发送站内信、限制社区功能及公示警告七天、限制参加天猫营销活动三十天、向天猫支付违约金两万元的处理； （二）商家严重违规扣分累计达二十四分的，给予店铺屏蔽、下架店铺内所有商品、限制发布商品、限制创建店铺、限制发送站内信、限制社区功能及公示警告十四天、限制参加天猫营销活动六十天、向天猫支付违约金三万元的处理； （三）商家严重违规扣分累计达三十六分的，给予关闭店铺、限制发送站内信、限制社区功能及公示警告二十一天、限制参加天猫营销活动九十天、向天猫支付违约金四万元的处理； （四）商家严重违规扣分累计达四十八分的，对商家做清退处理，查封账户并向天猫支付部分或全部保证金作为违约金（该保证金是指商家被天猫进行清退处理时，其店铺应缴纳的保证金金额）。商家因单次违规扣分较大，导致累积扣分满足多个节点处理条件的，或在被处理期间又须执行同类节点处理的，仅执行最重的节点处理。 第五十条天猫对会员的一般违规行为采取以下违规处理方式： 商家因一般违规行为，每扣十二分即被给予限制参加天猫营销活动七天、向天猫支付违约金一万元的处理。 第三节严重违规行为 第五十一条发布违禁信息，是指会员发布《淘宝禁售商品管理规范》中构成严重违规行为的商品或信息。发布违禁信息的，依据《淘宝禁售商品管理规范》的相关规定执行。 第五十二条盗用他人账户，是指盗用他人淘宝账户或支付宝账户，涉嫌侵犯他人财产权的行为。盗用他人账户的，天猫收回被盗账户并使原所有人可以通过账户申诉流程重新取回账户，每次扣四十八分。 第五十三条泄露他人信息，是指未经允许发布、传递他人隐私信息，涉嫌侵犯他人隐私权的行为。泄露他人信息的，天猫删除会员所泄露的他人隐私资料的信息，每次扣六分。 第五十四条骗取他人财物，是指以非法获利为目的，非法获取他人财物，涉嫌侵犯他人财产权的行为。骗取他人财物的，天猫删除用以骗取他人财物的商品或信息及因此产生的交易评价，每次扣四十八分。对前述骗取他人财物的受害方，淘宝将基于有限的技术手段采取临时性保护措施，包括但不限于支付宝账户强制措施、店铺监管、限制网站登录、限制旺旺登录等。 第五十五条出售假冒商品，每次扣四十八分。出售假冒商品的，天猫删除会员所发布的假冒商品或信息。同时为了防止对公众造成不利影响，保护消费者权益，对涉嫌违反上述情形的商家，天猫视情节严重程度给予店铺监管。
公司信息化系统用户权限管理制度 第一章总则 第一条为了规范公司信息化系统的权限管理工作，明确系统用户权限的管理职责，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条相关名词解释 信息化系统:公司ERP系统，炼钢生产管控系统、报表系统、在线质量判定系统、物资计量网、调度日报系统、能力计划系统、物资计量系统、热轧自动仓储、冷轧自动仓储、一卡通、OA、内网、文档管理、IT运行管理等系统。 权限：在信息化系统中用户所能够执行的操作及访问的数据。 第三条本制度的适用范围为公司各单位，其中派驻站、ERP权限变更按照其归属部门流程提报。 第二章职责分工 第四条运营改善部作为信息化系统用户权限的归口 管理部门，主要负责各系统内用户权限的命名、审批、上报、配置、监控、删除、通知和培训等管理工作。负责《公司信息化系统用户权限管理制度》的修订、培训、实施、检查。 第五条各相关部室和作业部负责指定本单位权限管理员和权限审批者参与权限管理工作，权限管理员负责本单位信息系统权限的收集、申请、下发、测试、反馈；权限审
批者负责本单位申请的系统权限进行审批把关，并对权限申请后形成的业务结果负责。 第六条系统用户负责本人权限测试、保管工作；负责权限密码泄密后的上报和密码更换工作；负责依据本人权限进行相应系统操作。 第三章系统用户权限管理 第七条用户权限的申请 业务部门根据实际业务，需要新建（变更）信息化系统用户的权限，由本部门权限管理员在公司IT运行管理系统中填报权限新增（变更）申请。 第八条用户权限的审批 信息系统用户权限新增（变更）申请在公司IT运行管理系统中由申请单位权限审批者进行审批。 第九条用户权限的系统实现 经公司IT运行管理系统申请的系统权限，由运营改善部权限管理员于收到权限申请后一个工作日内完成权限审批、配置、变更工作，对于审批通过的ERP权限申请，由运营改善部按照《R/3系统用户申请表》、《用户权限变更申请表》要求完成上报工作。 第十条用户权限的系统测试 申请单位权限管理员在接到权限配置完成的信息后，应及时通知相关用户，在两个工作日之内完成系统权限测试，存在问题的由权限管理员反馈运营改善部。申请单位权限管
天猫店铺规章制度 【篇一：淘宝天猫公司基本规章制度】 规章制度 目录 第一章总则????????????????????????2 第二章员工守则??????????????????????2--3 第三章考勤制度??????????????????????3--5 第四章办公用品购买、使用?????????????????5--6 第五章工资福利与社会保险?????????????????6 第六章人事、合同管理及卫生制度??????????????7--8 第七章保密制度与竞业限制?????????????????8 第八章附则 第一章总则 第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人 员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定 的从其规定。 第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵 守公司规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条公司附有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用 工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章：员工守则 第5条标准：一切以公司利益为重，团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识，以赢得客户的满意并保守公司 的商业秘密，为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡献。 第6条行为规范：为保证工作秩序，员工应遵守下列行为规范 （1）员工按照公司规定的时间上下班并签到；
供销平台管理规范 (2013年5月21日修订) 第一章总则 第一条【目的和依据】为促进开放、透明、分享、责任的新商业文明，保障供销平台供应商、分销商的合法权益、维护供销平台正常运营秩序，根据《供销平台供应商入驻协议》、《供销平台分销商入驻协议》、《天猫规则》和《淘宝规则》等相关协议、规则的规定，特制定本管理规范。 第二条【适用范围】本管理规范用于规范供应商、分销商（统称为供销平台用户）入驻和退出供销平台，在供销平台的经营活动及其后果。 供销平台用户均应遵守《天猫规则》、《淘宝规则》及本规范的相关规定。《天猫规则》或《淘宝规则》中已有规定的，从其规定；尚无规定或本规范有特殊规定的，按照本规范执行。 第三条【诚信承诺】供应商、分销商在供销平台的日常经营、管理中应诚实守信、遵纪守法，积极提升自身品质和信誉，给客户和消费者带来更好的体验，共同将供销平台建设成为公开透明、公正文明、秩序良好的供销平台。 第二章定义 第四条供销平台，是指为供销平台用户提供分销服务和管理的网络交易平台，域名为： https://www.doczj.com/doc/3d15828878.html,或https://www.doczj.com/doc/3d15828878.html,。 第五条供应商，是指通过供销平台向分销商提供产品供其销售的会员，包括品牌商、授权供应商和普通供应商。 第六条品牌商，是指持有自有品牌或品牌权利人的排他授权文件，通过供销平台管理该品牌的淘宝线上渠道（含天猫线上渠道）并从事经营活动的供应商（其品牌商标须为R或TM状态）。 第七条授权供应商，是指持有品牌权利人的授权文件在供销平台从事经营活动的供应商（其品牌商标须为R或TM状态）。 第八条普通供应商，是指持有品牌的正规采购合同或进货发票在供销平台从事经营活动的供应商（其品牌商标须为R或TM状态）。 第九条分销商，是指在淘宝销售供应商产品的淘宝卖家（含天猫商家，以下同），是供销平台经销商和代销商的总称。 第十条经销，指分销商向供应商批量采购货物，供应商发货给分销商后，分销商再进行零售的分销方式。在供销平台采用经销模式的分销商称为经销商。 第十一条代销，是指仅从供应商处获得产品信息和授权并据此进行销售，在买家购买分销商品后，分销商向供应商采购产品，由供应商将采购产品直接发货给消费者的分销方式。在供销平台采用代销模式的分销商称为代销商。 第十二条产品，是指供应商在供销平台发布的商品。
年度招商标准》2015规则全文> 《天猫首页> 2015年度招商标准》《天猫 2015-03-27发布时间：第一章入驻须知第一条天猫暂未授权任何机构进行代理招商服务，入驻申请流程及相关的收费说明均以官方 招商页面为准。 第二条天猫有权根据包括但不仅限于品牌需求、公司经营状况、服务水平等其他因素退回客 户申请；同时天猫有权在申请入驻及后续经营阶段要求客户提供其他资质；天猫将结合各行 业发展动态、国家相关规定及消费者购买需求，不定期更新招商标准。 第三条商家必须如实提供资料和信息。 （一）请务必确保您申请入驻及后续经营阶段提供的相关资质和信息的真 实性（若您提供的相关资质为第三方提供，包括但不限于商标注册证、授 权书等，请务必先行核实文件的真实有效性），一旦发现虚假资质或信息 的，您的公司将被列入非诚信客户名单，天猫将不再与您进行
合作； （二）商家应如实提供其店铺运营的主体及相关信息，包括但不限于代理 运营商、实际店铺经营主体等信息； （三）天猫关于商家信息和资料变更有相关规定的从其规定，但商家如变 更第二款所列信息，应（提前十五天）书面告知天猫。 第四条天猫暂不接受个体工商户的入驻申请，亦不接受非中国大陆企业的入驻申请。 第五条天猫暂不接受未取得国家商标总局颁发的商标注册证或 商标受理通知书的品牌开店 申请（部分类目进口商品除外），亦不接受纯图形类商标的入驻申请。 第二章天猫店铺类型及相关要求第六条旗舰店，商家以自有品牌（商标为R或TM状态），或由权利人独占性授权，入驻天猫开设的店铺。 （一）旗舰店，可以有以下几种情形： 1、经营一个自有品牌商品的旗舰店； 、经营多个自有品牌商品且各品牌归同一实际控制人；2．3、卖场型品牌（服务类商标）所有者开设的旗舰店； 其中2、3两种类型旗舰店仅限天猫主动邀请入驻。 （二）开店主体必须是品牌（商标）权利人或持有权利人出具
大家好，天猫内衣 类目为了让消费者更方便地浏览新到商品、同时更好地展现新到商品， 今年2月制定了新品发布的规则，其中品牌货号是新品判断的关键因素， 内衣已开通录入货号规则，要求品牌商录入货号规则，下面先介绍下如何申请货号规则。 以女装来举例。 如何申请货号认证？ 1、申报或者新增货号规则的入口，在发布商品的界面，截图如下： 以下是新增货号规则的页面，逐项说明。 1. 品牌名称：系统会自动默认您在前面已经选择的品牌。此处“23区”为举例。 、管路敷设技术通过管线不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题，而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中，要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等，要求技术交底。管线敷设技术包含线槽、管架等多项方式，为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题，合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不同电压回路交叉时，应采用金属隔板进行隔开处理；同一线槽内，强电回路须同时切断习题电源，线缆敷设完毕，要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行 高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系，根据生产工艺高中资料试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验；对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作；对于继电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案；对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题，作为调试人员，需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。 、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术，电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时，需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理，尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且拒绝动作，来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此，电力高中资料试卷保护装置调试技术，要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时，需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。
天猫预售频道（C2B模式）管理规范 第一章概述 第一条：【目的和依据】为促进开放、透明、分享、责任的新商业文明，保障天猫预售用户合法权益，维护天猫预售频道正常运营秩序，根据《大淘宝宣言》、《天猫规则》、《天猫服务协议》等相关规则和协议的规定，特制定本管理规范。 第二条：【适用范围】本规范适用于报名参与天猫预售频道的商家。对天猫预售商家的管理要求，遵循《天猫规则》规定；若《天猫规则》中尚无规定但本规范中有规定，或本规范和《天猫规则》规定相矛盾的，遵循本规范规定。 第二章定义 【天猫预售（C2B）模式】：天猫根据消费者需求，要求商家提供一个商品或者服务方案，天猫通过此模式聚集消费者订单，按照商家事先约定的标的商品和（或）服务提供给消费者的一种销售模式。预售模式 【天猫预售频道】：是指供天猫商家按照天猫预售模式进行销售商品的特定频道。（以下可简称“预售频道”）域名为https://www.doczj.com/doc/3d15828878.html,。 【天猫预售用户】:是指特定商家和特定买家。 特定商家是指在天猫预售频道销售商品的天猫商家; 特定买家是指购买商家在天猫预售频道发布商品的消费者。 【预售商品价格】：预售商品价格由定金和尾款两部分组成；预售商品价格分阶梯价和非阶梯价两种形式。 阶梯价：即预售商品价格根据定购人数的不同而不同，一共三个阶梯，其中随着定购人数的增加达到第三阶梯人数要求时的价格为第三阶预售价。 非阶梯价：即预售商品价格是固定的,即商品一口价； 定金：是指买家在预售频道购买商品时，预先支付的一定金额款项。主要用作对预售商品的购买担保和购买名额锁定,买家需拍下商品后在规定时间内支付; 尾款：指预售商品价格减去定金后买家需支付的金额。 第二章商家准入和商品筛选条件 第三条：【频道商家库准入条件】申请入驻天猫预售频道商家库需同时满足如下条件： (一) 符合天猫预售频道的商家基本资质要求，点击这里查看。 (二) 和天猫签订预售频道的相关合作协议； (三) 优先资质：厂商、品牌商优先（进口商一代优先），能提供证明优秀的供应链管理能力（产需率指标，产品合格率指标，柔性生产管理能力等），是否拥有企业认证(ISO9001，西格玛等企业管理认证)，是否使用供应链信息软件系统（生产计划管理系统、生产能力管理系统、车间管理系统、质检管理系统），信息化系统是否接入聚石塔平台；