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【2018最新】驾驶员六查对照检查-精选word文档 (6页)

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驾驶员六查对照检查

篇一:六查六看”个人剖析材料

“六查六摆”个人自查材料

按照我矿《主题教育活动实施方案》的安排,生产技术科副科长***通过“六查六摆”活动,对自己进行查摆剖析,现将主要查摆的问题和整改意见叙述如下:

一、存在问题

1、制度执行方面。因为顾忌给基层队长的个人感情和面子,故在隐患排查上执行力度不力,监管不到位,给生产管理上造成严重的棚架现象,给战线生产效

益带来很大影响。例如,二月十八号八点班,井下采面矿压监测数据收集中,

曾对四-12100采面多数矿压读数达到18Mpa的支架,进行合格登记为24Mpa,

隐瞒、弱化、淡化事故隐患,造成隐患排查不严不细,管理制度棚架,制度落

实不力的不良影响。

2、精神状态方面。近期思想消极,没有积极向上,锐意进取的精神面貌,在工作中存在安于现状的心态,积极性和主动性还不够,缺少积极进取和主动创新

能力。例如,在四-12040采面的新型支架、新型采煤机的使用和应用性能上,

没主动学习,不主动了解主要参数指标;对它们的实际应用上没有革新、创新

方面的想法和意识,从而放任自己,懒惰自己。

3、工作、学习作风方面。在工作中,心存急躁,办事马虎急于求成,对待工作有应付了事的态度,工作效率低下;没有自主学习能力,安于现状,不思创新、进步,没把理论知识用于实际工作中去,没有用新知识、新观念武装头脑,没

有把单位发展放在首要位置,从而给企业造成累赘、负担。例如,自从201X年

6月份从学校毕业回

来至今一直没翻阅专业书籍进行温故知新,最严重的是在去年十月份专门到

“安培中心”学习期间,也没摁下心来认真学习,进行知识更新,充实充“电”。真切反省,自己懒惰了,轻浮了,真的到了悬崖勒马的时刻。

二、整改方案

1、努力提高自身的管理水平、修养,坚持制度约束、制度面前人人平等,严格制度落实执行力,端正态度,去除疑虑,踏踏实实,兢兢业业,为采煤线的生

产任务完成尽力,给战线发展做贡献。

2、振作精神,自我加压,自我鼓舞,改进工作作风,精神焕发,以热忱的工作激情投入到工作中去,用一流的干劲、一流的作风报答企业,感恩企业,感恩

社会。

3、加强自身的业务技术学习,主动学习,主动开展批评和自我批评,努力改正错误,迷途知返,提高自身修养,提高业务技能。将学到的理论知识用于工作中,理论联系实际,解决生产中的难题;掌握新知识、新技术,努力探索新思

路和新方法,积极创新、更新新技术、新装备。

总之,通过“六查六摆”活动,我以后要注意日常学习、工作和生活中的一点

一滴,时时处处把自己的表现与“六查六摆”标准进行对照,规范自己的一言

一行,对个人要坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,团结同志,让职工

满意,让领导放心,做一名合格的党员干部。

生产技术科:***

201X年4月9日

篇二:六查六看剖析材料

六查六看剖析材料

通过“六查六看”,我对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次科学

发展观学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在

新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何服务

发展,解决在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战

斗力的迫切需要。为了高质量地完成各项任务,不断在学习工作中受益,结合自己的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此简单谈几点

个人体会。

一、“六查六看” 查摆问题的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以学习贯彻落实科学发展观为主线,以学习

宣传贯彻党的十七大和有关精神为主题,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题。

二、存在的主要问题:

1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小

缺点,但问题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地

工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总

认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领

导的安排就可以了。

3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性地读

书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学

什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学

习学习与自己业务无关的一些知识。

4、对待服务对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分

之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有

差距,工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦

虚谨慎的作风还不够。

5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面

现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关流调知识和

公共卫生方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的前辈、专家和其他同

志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法

比较简单,没有创新精神。

6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现

懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

7、业余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回

顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算

太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多

方面还很欠缺,与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自

觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,

没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

二、改进计划

针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:

1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的

各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加

强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的教学水平,力争成为一名优

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