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XX年市城管执法局副调研员、办公室主任述职述廉报告

XX年市城管执法局副调研员、办公室主任述职述廉报告
XX年市城管执法局副调研员、办公室主任述职述廉报告

XX年市城管执法局副调研员、办公室主任述

职述廉报告

在市委、市政府和局党委的正确领导下,牢固树立和认真落实科学发展观,解放思想,创新观念,开拓进取,扎实工作,较好地履行了岗位工作职责。先后被评为全省依法行政先进个人、《山东建设报》优秀通讯员、创建国际旅游名城工作先进个人、振兴XX劳动奖章、执行力建设优秀公务员、优秀公仆等荣誉称号,连续三年年度考核优秀记三等功。现就本人工作职责、德能修养、廉洁从政等方面的情况汇报如下:

一、修身立德,努力增强自身党性修养

始终坚持修身立德,坚持把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会道德为内容的“四德”建设放在首位,不断强化自律意识,加强党性修养。一是学政治理论,提高思想境界。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要理论以及市委市政府的重要决策部署,特别是认真系统地学习党的十八大精神,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。积极参加“富民强市作表率”、“三学三比三提高”主题活动等,通过自学和集体学习,不断丰富自己的理论知识,逐步提高自己的政治涵养。二是学业务知识,提高工作水平。结合城

管执法工作实际,认真学习研究国家、省、市和上级有关部门关于城市管理方面的法律法规、规范性文件及有关规定,熟练掌握城管执法法律依据、执法步骤、执法程序,增强自身业务技能。积极参加学历再教育,获得省委党校法学研究生学历,所撰写的毕业论文《关于城市管理领域相对集中行政处罚权工作的思考》被省委党校评为优秀论文。三是学实践本领,提高工作能力。实践是最好的课堂。坚持深入基层、深入群众,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干。注意虚心向领导、同事和基层执法人员学习请教,取人之长,补己之短,不断提高分析解决矛盾,果断处理问题的能力。深入基层执法单位调研,学习执法经验,了解基层动态,撰写调研报告,为局党委和局主要领导决策提供可靠依据。同时,以高度的社会责任感,带头参加社会公益活动,带头遵纪守法,生活作风严谨,家庭、邻里和睦相处,孝敬父母老人,始终注意发挥表率作用,始终把党和人民的利益放在首位。

二、狠抓落实,认真履行工作职责

一年来,按照局党委的部署和工作安排,团结带领办公室全体同志,以饱满的热情,积极的态度,务实的举措,较好完成了各项工作任务。

加强管理,提高办公室队伍素质。认真履行工作职责,健全完善内部管理机制,加强协调和沟通,提升综合管理水平。一是完善规章制度。落实办公室人员日常学习制度,定

期组织学习中央、省、市相关文件,特别是党的十八大召开以后,反复学习领会十八大精神,自觉运用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作,在思想上、行动上始终与局党委保持高度一致;推行工作日志制度,查漏补缺,明确工作重点,提升工作效率;制定《市城管执法局规章制度汇编》,健全完善内部规章制度57则,实现用制度管人,以制度管事。二是科学合理分工。对办公室人员进行合理科学分工,建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程,并做到平时各负其责、忙时齐心协力,提高了工作水平。三是加强素质建设。以创建“优秀科室”为契机,以提高科室综合素质为目标,强化内部交流学习,努力拓宽知识面,争取达到一专多能,确保各项工作顺利开展。四是改进工作作风。强化服务理念,积极沟通上下、协调内外关系,当好领导参谋;加强团结协作,与各科室、各单位“分工不分家”,加强交流和沟通,做到思想同心、目标同向、工作同步,最大限度地提高工作效率。

文字工作高质及时。一是认真完成各项文字写作。加强调查研究,调度工作情况,加班加点起草各种会议和上报材料,及时总结、推广城管执法工作中的先进经验、好的做法和典型事例,先后组织起草、校对、审核各类讲话、报告、请示、总结、制度等文稿60余份,近30万字。二是认真组织开展调研和理论研究。为切实了解执法一线工作动态,找

准制约执法工作的瓶颈问题,深入各直属单位、基层执法所座谈调研,为领导决策提供参考依据。三是做好史志编纂工作。认真搜集资料,积极撰写城管史志,为省建设厅、市党史办、史志办提供、上报高质量、高水平的史志资料。

做好各类文件接处工作。在来文来信来电的报、收、分、传、办等办文环节中,坚持以服务领导、方便基层为宗旨,既严格程序及时登记、传递、处理,又急事急办、特事特办。全年认真接处市委市政府、职能部门和政务平台各类来文共957件,收发转发各类会议通知302个,签发各类文件近千件。严格执行文件归档制度,立卷整理归档各类文书档案860件。强化机要文件保密意识,物理隔离计算机网络公文接收系统,严防丢失和泄密。全年未发生文件丢失和泄密事件。

做好会务保障及其他后勤管理工作。无论会议规模大小,规格高低,会务繁简,严格按照会前充分准备,会中精心组织,会后认真总结的办会程序,认真做好各类会议的组织协调和服务工作。全年共完成90多次各类会议的服务保障工作,受到了各级领导和来宾的充分肯定和好评。加强户籍管理工作,先后开具户籍迁入、迁出及各类工作证明30余份,采购、发放各类办公用品1000余件,核盖各类公章100余次。严格落实机关工作车辆派遣制度,及时、快捷、合理调派机关车辆,提高保障服务机关能力,共保障各类工作用车1000余次。

服务旅游,一线执法树形象。在五一、十一小长假期间,放弃节假日休息时间,在重要旅游景点、登山路线设立执勤点,为广大游客和市民提供热水、针线包、打气筒、天气预报、登山和法律咨询等服务。特别是今年中秋国庆双节期间,全程在天外村岗执勤,共服务游客XX余人次,接受咨询1300余人次,提供热水50余桶,受到广大游客和市民的好评。有市民赋诗称赞我们为《城市保护神》:“看到执法分外亲,您是城市保护神;违法乱纪望风逃,严打整治喜煞人;彻底治理脏乱差,市容市貌焕然新;执法队伍就是好,社会和谐一家人”,树立了XX城管执法的良好形象。

认真做好妇女和计划生育工作。一是大力实施女性素质工程,实行“三抓三促”,即:抓教育培训,促素质提高;抓典型榜样,促比学赶超;抓内务建设,促精品工程,使广大妇女同志树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高了女执法队员的思想素质、政治素质、心理素质、工作业务素质。二是建立健全计划生育组织网络,不断完善计划生育管理和服务制度,签订计划生育目标责任书,层层落实计划生育责任制。三是认真做好计划生育信息采集管理,摸清全局218名育龄人群的基本情况,将30名已婚育龄妇女纳入重点管理范围。四是加强计划生育宣传教育,倡导晚婚晚育,引导妇女同胞形成科学、文明、进步的婚育观。五是严格履行计划生育属地管理的原则,服从管理,强化配合,

与驻地办事处签订计划生育目标责任书,与驻地社区签订计划生育共管协议。六是组织活动,凝聚力量。今年三八节,组织全体女执法队员游览肥城牛山森林公园,寻古探幽穆柯寨,感受北宋抗辽名将巾帼女英雄穆桂英精忠报国的爱国情怀,凝聚了人心,鼓舞了干劲。分别对当年度生产的女职工进行产后探望,送去局党委的关怀和关心。

积极参与环境综合整治工作。连续三年被抽调到环境综合整治指挥部工作,担任宣传组组长。按照指挥部赋予的职责工作,任劳任怨,无私奉献,以实际行动为富民强市工作做贡献。强化环境综合整治社会宣传,印制宣传小册子10000余份,组织出动宣传车400余辆次,悬挂宣传条幅100余幅,在网络媒体面向全社会有奖征集环境整治宣传用语2489条,运用手机群发方式播发环境整治宣传口号近XX0余条次。加大对环境综合整治工作的宣传力度,在报纸和电视分别开辟环境综合整治专栏,集中宣传指挥部的各项重要工作部署、各职能部门、各驻地单位开展环境综合整治工作的动态,营造浓厚的舆论氛围。一年来,在各级新闻媒体刊发环境综合整治稿件230余篇,被上级信息刊物采用信息30余篇,完成各类文字材料100余份,高水平制作《环境综合整治工作纪实》宣传片,营造了浓厚的环境整治氛围。

三、以身作则,廉洁勤政

坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,主动加强廉

洁规定的学习,不断增强党性修养,筑牢反腐防线。在平时工作生活中,始终坚持从严要求自己,牢固树立大局观念,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,时刻做到自重、自省、自警、自励、自律、自觉。勤政廉洁,遵纪守法,严于律己,宽以待人,凡是要求别人做到的,自己率先做到,努力做到政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正,真正实现守责不含糊,守法不动摇,守信不打折,守德不越线。对求助于自己办事的,始终坚持原则,对违反原则的坚决拒绝,决不做为自己和他人谋取私利的事情。公务接待中主张一切从俭,不讲排场、不搞铺张浪费,严格遵守各项厉行节约的规章制度,坚决抵制不良风气。对家庭成员和身边的工作人员加强教育,从严要求,没有发生任何违法违纪问题。

一年来,尽管做了一些工作,也取得一些成绩,但距上级的要求还有一定差距。今后,我决心在局党委的领导下,继续认真履行工作职责,恪尽职守,努力拼搏,扎实工作,为推进城管执法事业健康科学发展做出积极贡献。

2019年城管个人述职述廉报告述德报告范文

仅供参考 2019年城管个人述职述廉报告述德报告范 文 日期:__________________ 姓名:__________________ 单位:__________________ 第1 页共6 页

2019年城管个人述职述廉报告述德报告范文本年度,在区委、区政府的正确领导下,本人能够恪尽职守,开拓创新,不断强化宗旨观念和公仆意识,尽心尽责地做好各项工作,圆满地完成了区委、区政府交办的各项任务。现将有关工作情况汇报如下: 一、认真履行职责,努力做好本职工作作为一名领导干部,我严格要求自己,认真履行岗位职责,勤奋务求实效,各项工作取得了显著成绩。今年以来,我紧紧围绕区委、区政府确立的保二争一目标,解放思想,狠抓实干,在全市今年的十次月考评中,我区取得了三次第一,四次第二,总成绩全市排名第一。在具体工作中,我首先认真做好城市管理的考核工作。认真对照市考核标准的15个方面内容,严格考核、严格打分,坚决做到考评的公开、公平、公正。在每月召开的点评会上,将各单位的分数进行现场公布,同时将考评情况及时在区政府网站和《之窗》公布。另外我办还强力推进全区精品亮点的打造,努力促进城市管理品位的提升。今年以来全区先后提升了大治路、军营路、人民北路等20条次干道市容景观、修建了夕阳红等4个游园、提升了淮海商业步行街景观、创建了14条门前三好示范路段、2个流动红旗单位。在接待历次国家、省、市有关检查期间,我随时保持与市有关部门的联系,对检查的线路和点,我坚持每天过堂二遍,确保市容市貌干净整洁,并对发现的问题及时督促相关单位抓好整改,有力的保障了各项迎检工作的顺利完成。 二、坚持苦干实干,牢固树立良好形象工作中,我注重严格要求自己,自觉地保持和发扬多年养成的团结同志、顾全大局、不怕困难、苦干实干、任劳任怨、敢于负责、倾心于民的良好作风。 第2页共6页

城管执法分局领导班子述职述廉报告

述职述廉:________ 城管执法分局领导班子述职述廉报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

城管执法分局领导班子述职述廉报告 xx年,我局在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,以xx同志提出的: “坚持权为民所用、情为民所系,利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨,以与时俱进、开拓进取的精神为动力,认真做好城市管理和行政执法工作,结合新“三创”任务,狠抓机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,在认真总结去年行风建议评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上,我局紧紧团绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷。 一、狠抓三大建设,推进城管工作在年初,我局就将机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设定为全年的重点中心工作,通过狠抓三大建设,在全体人员的共同努力下,我区的城市管理工作取得了明显进步,城市管理和行政执法水平得到了显著提高,作风、行风建设不仅取得了预期的效果,还有效的促进了全年工作。在城管工作方面,在去年“三创”夺“三金”的基础上,我局结合新“三创”工作,加大管理和执法力度,先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作,大力开展“市容环境综合整治月”和“城管创优”活动,全年依法拆除各类违法建筑22500平方米,查处各类违章行为9800余起,取缔各类违章摊点1120多处。圆满完成市、区重大节日和重大活动的各 第 2 页共 5 页

2019年城管局局长个人年终述职报告

2019年城管局局长个人年终述职报告 xx年,我在县委、县政府的关心、领导,在县人大、县政协的指导、监督,在城管局班子成员和同志们的支持、帮助下,团结带领全体城管工作者,扎实开展城镇管理工作,认真落实党风廉政建设责任制,圆满完成了县委、县政府下达的各项工作任务,智慧城管建设和运行工作获得国家住建部的认可,并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97.5分的成绩正式通过验收。圆满实现了年度确定的城市管理、城乡环境综合治理、爱国卫生工作目标任务。现将一年来本人履行职责情况和落实党风廉政建设责任制情况向组织和同志们作简要汇报。 一、履行职责情况 (一)突出五个推动,加强城乡环境综合治理,县城区、乡镇市容秩序和环境进一步优化。 一是推动户定点,村收集,镇运输,县处理的垃圾收运处理机制的运行,全年全县对垃圾进行无害化处理6万吨; 二是推动5个省级美丽乡村的创建,即: 三是推动对乡镇实施十要(即: 1.道路要硬化; 2.路灯要明亮; 3.地面要干净; 4.水系要清洁; 5.管线要整齐; 6.张贴要规范; 7.扬尘要治理; 8.厕所要标准; 9.市场要达标;10.环境要美化)专项治理工作,并加大了工作督查力度,直接推动乡镇场镇的精细化管理,按照县委、政府的要求,我局会同目标督查办对各个乡镇十要工作进行定期不定期督查,乡镇环境有了明显改善;

四是推动乡镇、县城区星级公厕新建改建及运行工作。今年城区公厕改建8座、乡镇新建17座、改建4座,目前都已投入运行。得到广大干部群众的高度肯定;五是推动城区基础设施的维护维修,对柏香湾廉租房道路硬化近3000㎡,在古宋镇派出所门口打造压花地坪1000余㎡,对全城主次街道进行地漏疏通,得到了广大民众的肯定。 (二)突出四抓,切实提高了城镇管理水平一抓1216智慧城镇管理平台的建设与运营。县1216智慧城镇管理于xx年2月正式确定运营商,并开始建设,整个工程采用政府租用模式,实行年度支付租金,十年3240万元,历时四个月,于6月底正式进入调试运行,7月16日开始办案运行,截止11月10日,受理派遣至16个乡镇,34个专业处置部门案件数达24302条,结案数22966条,结案率达到95.67%。提供公安及交警查办案件视频资源查询68次,极大的推动了破案率的提升。在运营服务上创新采用以市场化运作,公司独立提供运营服务的这种监督与管理分离的办法,直接推动了1216智慧城管平台的正常运行。该平台现已全面整合网格化社会治安综合治理系统、商铺店面联网报警系统、司法社区矫正平台系统、应急指挥对讲系统、室外语音对讲系统、全时空系统、在建工地系统、视频监控系统、商铺店面系统、移动执法系统、移动督办系统等23个扩展子系统。目前被国家住建部省住建厅专家认定,1216智慧城管在硬件软件系统建设上,在国内省内创造了多个第一。于9月24日成功接待了市委依法治市现场会的召开,得到市委王铭晖书记和与会人员的高度评价。并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97.5分的成绩正式通过验收。二抓城区环境卫生质量的提升。从今年元月起,每年投入近680万元,采用政府采购服务方式,实行市场化运作,公司由原来的一个变成两

数字城管个人述职报告

数字城管个人述职报告 导语:坚持领导带头学法、用法,每年制定《局领导学法计划》和《执法人员法律知识培训计划》本文是XX精心编辑的数字城管个人述职报告,希望能帮助到你! 数字城管个人述职报告尊敬的主任、各位副主任、各位委员: 区城管执法局于XX年9月成立,主要负责辖区市容环境、占道(出店)经营、噪声污染、饮食服务业排污、临街违法建设、渣土车监管等方面的全部或部分行政执法职能。下设党政办公室、执法科、监督科、数字化管理科和2个直属执法中队、10个驻街道办事处执法中队及六村堡工业园执法中队、铁路北客站执法中队。全局核定编制171人,实际在编141人(其中干部103人,工人38人)。另有合同制执法人员34人,数字化中心接线(巡检)员37人,城市管理监督员178人。 自XX年6月被任命为局长以来,我带领全局干部职工,坚持文明执法,依法行政,不断开拓创新,努力破解管理难题,较好把握了执法、服务与管理三者的结合点,赢得了领导和群众的好评。在城管执法工作负面报道频发的环境下,我局成为全市城管执法系统唯一连续多年荣获“四无竞赛优胜单位”(无投诉案件、无粗暴执法、无媒体批评、无违纪

现象)和“城管执法文明单位”荣誉称号的区级执法局。我局连续4年被区委、区政府评为目标责任考核优秀单位。我个人荣立三等功一次。下面我将自己今履职情况报告如下,请审议。 一、抓好队伍,树立正确的执法理念 面对城管社会评价低、处在舆论风口浪尖的现状,我深知“想要管好城市,先要管好自己”。为此,我狠抓自身和全局执法人员的素质提升,确保我局执法工作沿着“文明执法、依法行政、包容服务”的正确方向前进。 (一)用正确理念武装头脑。我带头提高学习的系统性、专业性和广泛性,及时掌握城市管理工作的先进理念,准确把握城市管理工作的发展趋势。在日常管理中,以“干好事、不惹事”为目标,教育队员摒弃“一撵、二赶、三没收”的简单粗暴管理模式,强化“敬畏法律、尊重程序”意识。同时,积极推行包容性执法理念,运用宣传、教育、引导、规范、处罚等综合手段,对行政相对人进行人性化管理,实现了执法理念由管理向服务转变。 (二)树立创先争优意识。教育引导队员在执法工作中学会换位思考,通过常年帮助靳青波、刘莲花等弱势行政管理相对人,不断强化服务意识,被媒体喻为“温情城管”。积极引导基层中队深入开展创先争优活动,不断提升素质,转变作风。先后有2人评为XX市人民群众满意十大城管;有1

城管队员的述职述廉报告5篇

城管队员的述职述廉报告5篇 城管队员的述职述廉报告 5篇城管局领导述职述廉报告一各位领导、同志们: 下面我把 20xx 年以来我局班子履职及党风廉政建设情况报告如下,不妥之处,请批评指正 ! 一年来,在区委、区政府的正确领导下,我们紧紧围绕“五个特色区”建设目标,按照“三型”领导班子创建要求,狠抓队伍、执法和党廉“三个不放松”,工作中采取“三抓三促”: 即抓机制促活力,抓学习促素质,抓载体促合力。通过全局干部职工的共同努力和奋力拼搏,实现了素质大提升、力量大凝聚、形象大提高,呈现出了风清气正、共谋发展的好局面。可以毫不夸张地说, 20xx 年是我们各项工作硕果累累的一年,亮点纷呈的一年,再创辉煌的一年。 一、班子率先垂范作用进一步凸显。 20xx 年,特别是新班子组建以来,面对各种困难和挑战,我们通过谈心交心、学习教育等活动,制定和完善领导干部带班检查、“八带头八表率”等制度,班子成员大事讲原则、小事讲风格,抓工作一盘棋、干事业一条心、谋发展一股劲,团表信息数量均位居全区前列。招商引资再创新佳绩,已

成功引进总投资 5000 万元的项目一个,与沙澧产业集聚区共同引进总投资 2.2 亿元的项目一个 ;争取上级资金 1448 万元,均超额完成区定目标任务。 四、创卫和重点工作受到表彰。城市管理扎实推进,位次靠前。先后对 7 条道路进行了集中整治,规范提升了3 个夜市,其中其中文化路南段的整治得到了 ****副市长的批示,要求全市推广我们的经验和做法 ;违法建设治理成效显著,我们坚持“露头就打、常抓不懈、铁石心肠”的工作原则,实行 24 小时不间断巡查机制,重点抓好夜间、节假日等群众突击建房的关键时期,重点抓好开源新城、三里桥等重点改造区域,确保违法建设行为早发现、早处理。一年来,共拆除违法建筑 1 万余平方米,是我市三区之中没有扣缴违法建设补偿金的区 ;污水处理厂建设速度最快,从去年 11 月份开工,到今年 5 月底建成,仅用了 6个月,实现了两个最:全市最先完成,全市进度最快,徐区长在区委十三届五次全会暨经济工作会议上,对我们这一做法给予了充分肯定 ;秸秆禁烧任务圆满完成,虽然我们分包的两个村是全区难度的,但我们仍实现了“不烧一把火、不冒一处烟”的目标,多次得到领导的表彰;“两改”工作有条不紊,我们承担的三里桥和东吴房屋征收工作进度全区第一,不仅得到指挥部和区主要领导的表扬,而且三里桥指挥部还为我们送来了喜报。

城管中队月工作总结

城管中队月工作总结 城管中队月工作总结 今年以来,我们X管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下,在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下,紧紧围绕城管局《关于明确2013年度镇(管理区)容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知》和市爱卫办《关于印发〈张家港市2012年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉的通知》的标准要求,抓好落实。以环境卫生整治工作为抓手,以全方位提高全区居民生活质量为工作目标,健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质,部门及社区各负其职,群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设,扎实有效地开展了全区环境卫生工作,使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观,为社会主义新农村建设注入了新的亮点,下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报: 一、城管爱卫工作情况 (一)、注重了城管、爱卫工作的领导。今年年初,管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作,明确了专人抓城管爱卫工作,并成立了城管爱卫领导小组,负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召开会议,专题布置城管、爱卫工作,始终把城管、爱卫工作放到重要位置。(二)、严加考

核,落实管理,不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候,提高了城管爱卫的考核比重,由原来的20分提高到50分,并制订了详细的考核实施细则,考核结果与社区干部年终报酬挂钩,从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作,管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制,并坚持每月二次考核,对检查合格的门店和企业发放卫生合格证,全年累计发到24张合格证为一等奖,20张以上为二等奖,年终给予表彰奖励,对违反责任书规定的,视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工,落实责任,坚持一日二扫,全天候保洁,垃圾做到日产日清,公共场所干净整洁,主干道、人行道卫生整洁。对城管协管员我们也实行分段包管,明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考核细则,坚持每季检查考核一次,及时通报检查中发现的问题,及时落实整改措施。通过一些例的措施,为城管、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。 (三)、以点带面,培育典型,全面提升环境卫生管理水平。管理区为了提高居民生活质量,结合社区新农村建设,加大了资金投入力度,今年六月份以来,管理区先后投入公文写作资金近50xxxx万元,重点在提高社区环境卫生建设,改善居民居住环境和生活质量上下功夫,首先在对长江小

城管微腐败自查报告与城管执法分局局长述职述廉报告汇编

城管微腐败自查报告 针对城管微腐败问题,相关部门要建立健全专项整治和监管的长效机制。城管微腐败自查报告 城管微腐败自查报告一 根据县纪委《〈关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案〉的通知》(x纪发〔20xx〕x号)文件要求,我局高度重视,积极按照文件要求进行自查工作,做到深刻剖析、切实整改,推动建章立制,着力源头防范。现将自查情况汇报如下: 一、加强领导 成立由局长王宇雄任组长,纪检书记张仁海任副组长,各股室负责人为成员的解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治工作组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体审计干部积极参与各项专项整治的工作格局,建立起由分管领导、各股室负责人和具体工作经办人构成的责任体系,加大责任追究力度,确保责任到人。 二、狠抓宣传 利用观看四风问题相关警示视频、制作解决发生在群众身边的四风和腐败问题宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料、在局网站开辟专栏等方式加强对解决发生在群众身边的四风和腐败问题的宣传力度。在8月17日召开全局干部大会,向全体审计干部传达《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神。 三、开展自查自纠 针对文件要求的9个方面在我局开展自查自纠工作。结合我局实际情况,着重针对审计监管和审计执纪执法的违法违纪问题进行了检查。在纪委打虎拍蝇的高压态势下,全局审计干部廉洁自律意识进一步增强,目前未发现违纪违法现象。 四、建章立制 第1 页共1 页

结合《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神,制定出了符合我局实际情况的《审计局关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案》;建立起检查督查机制,切实加强对专项整治工作的督导;畅通信访举报投诉渠道;将解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作的完成情况纳入年终目标考核;完善相关管理制度,建立健全专项整治和监管的长效机制。 城管微腐败自查报告二 根据包经开(骆)党[XX]5号文件,【关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的实施方案】精神,按照包经开党工委的统一安排部署,针对当前基层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐,及发生在群众身边的四风腐败问题等现象,开展专项工作。现将社区工作开展情况总结如下: 一、领导重视,确保工作有序开展 社区党委把发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务,工作中努力践行三严三实,突出工作重点、确保工作落实。社区成立专项工作领导小组。党委书记余晓萍任组长,纪委书记朱先年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五人领导小组,纪委委员沈和炬具体负责专项工作资料的收集和上报工作。 二、组织实施突出重点 专项工作组开展集中排查,着力查处以下四个方面: 1、违反中央八项规定精神和四风情况:重点是社区有无公款或集体资金违规吃请等现象,由于社区处在合肥市大建设的前沿,因工作需要,发生业务招待的单位和群众,严格按照标准执行,按区阳光办要求做到手续完善,财务三单合一,没有发生超标准招待和乱招待现象。工作中杜绝变相旅游、发福利,以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。

城管执法述职报告

城管执法述职报告 各位领导、各位同事: 我从事城管执法工作,同时负责渣土以及法制工作。春华秋实,夏去冬来,过去的2014年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现从德、能、绩、廉四个方面,将本人2014年的表现及工作情况述职如下,请予以审议: 一、德:思想上进,品德优良 要做好城管执法的工作,必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论,特别是学好理论、“三个代表重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从城管领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一次工作,保证工作质量,受到了上级领导和职工群众的好评,为城管

事业的发展作出了自己的贡献。 我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习法制知识、环境管理知识、渣土清运管理知识,还学习社会管理知识、市场经济等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好城管执法的工作打下坚实的基础。通过学习,我提高了自身素质,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩,这一点,我自己感到很欣慰。 二、能:组织力强,善于协调 在城管执法工作中能积极发挥个人的领导能力及协调能力,善于与城管队员沟通交流。坚持深入现场做好监督和指导工作,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。注意从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘当表率、乐于奉献,积极进取,有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力,处事果断,有魄力,有较强的改革创新意识、开拓进取精神,有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责,恪尽职守,工作作风深入踏实,以身作则,真抓实干,为城管事业做出了自己应有的贡献。 三、绩:严抓工作,成绩突出

城管队员个人的述职报告

《城管队员个人的述职报告.docx》 城管队员个人述职报告 到城管局工作以后,做了一些自己应该做的工作,回过头来看一看,还存在不少的问题,以下是小编收集的《城管队员个人述职报告》,仅供大家阅读参考! 城管队员个人述职报告不知不觉已经来城管一个月了,从不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我开始感受到、理解到自己肩负的责任,开始为城管这身制服、这份职业而自豪。 走进城管,我感受到这份职业的艰辛。我所管辖的路段范围是美食街、吴祁街、四明路。我每天都在试图教育和帮助做小生意的商贩,规范他们经营。在我们的执法队员身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的伤痕。 为了树立文明的执法形象,为实现构建和谐社会的使命,为了我们的城市更加靓丽,我们忍常人不能忍、为常人所不为,吃着苦受着委屈,但我们仍能看到每一个清晨、每一个夜晚,在这个城市的街头巷尾,那一群孜孜不倦的身影。 城管不好干,这身衣服不好穿啊!或许是因为我们所面对的执法对象大多是社会的弱者,他们摆摊设点的行为一方面是受生活所迫,另一方面客观上也为群众生活提供了一定

的方便。当人性最朴素的同情心和寻求方便的心理相结合时,便产生了对我们城管的不满、指责。其实,我们也并非铁石心肠,我们也有血有肉,当违章者带着小孩来单位向我们哭诉难处,请求宽大处理时,我们也心酸心痛,但想到广大群众的利益,想到维护法律严肃性与执法部门的权威性,我们还是要做出处罚决定。 我曾为查找一些资料而上网,但让我没想到的是,我搜索到的竟是对城管人的一片指责。当铺天的帖子裹着指责声向我扑来的时候,我真的觉得胸口发闷,血往上涌,心结难平。等我慢慢地平和下来,才更觉出我们的城管执法一线队员们的伟大。在工作中,几乎每一位城管队员都遭遇过执法对象的辱骂,我也亲身经历过违章商贩指着鼻子破口大骂,甚至是恶毒的诅咒,而我们的队员竟能面不改色,笑容以对,这需要怎样的气量和胸怀? 我们一直不被理解,我们长期处在一种尴尬的工作环境中,心中除了抒不尽的自豪感与卸不去的责任感外,更多的是道不尽的委屈,但我们是城市的守护者,每一座城市都因我们的存在而美丽。 有人说我们素质低,我想说我们很纯朴,无拘无束的笑容与豪放的笑声就是最好的见证。有人说我们这支队伍没希望,可我想说我们一直在进步,我们的城市品位在提高,我们的城市整体管理水平在上升……这些无不凝聚着我们城

城管中队长述职报告

述职报告 各位领导、同志们: 二00四年在局和大队筹建组的正确领导下,在同志们的关心、支持下,带领分管中队较 好地完成了上级下达的各项目标任务。自己能够深入学习、贯彻党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,严格管理自己,廉洁勤政,把握全局,精心组织,科学运作,紧紧围绕全年工作目标,团结和带领全中队发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增强抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,战胜困难,付出最大的努力,争取最好的成果,促进了执法工作和队伍建设水平的提高。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。 一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想 一年来,始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。始终坚持认真学习理论,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论 功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念,能以党和人民利益为最高利益,始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解,能够时刻以“三个 代表”重要思想指导和衡量执法工作,从而找到了在执法工作中体现和实践“三个代表”重 要思想的途径,为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此在工作中始终本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。认真实践“三个代表”重要思想,深刻领会其精神实质,一句话 就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好“三个代表”,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明,执法为民思想,不断地提高道德修养。 二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作 (一)切实做好推行网格化管理工作, 逐步建立长效机制。 在全局率先探索推行“定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩”为基础的网格化运作 模式,根据辖区特点、人员特点、工作要求,先后四次调整网格划分、六次调整人员搭配,逐步实现网格划分合理化,人员搭配效能化、班次编排科学化、协调配合灵活化、检查考核经常化,提高了执法的工作效率、扩大了执法的覆盖面。通过实施网格化管理,责任到人,形成了相互沟通、相互联系的格局;通过延伸执法区域,拓展执法内涵,初步形成了纵向到底、横向到边的覆盖网;通过整合资源,充分发挥各职能部门、社会各方力量,解决了一大批历史遗留的老大难问题。全面实施了网格化运作模式后,中队辖区基本达到了重点部位无难点、难点道路有序化,违法行为发现处理及时化的目标。整治道路12条;取缔燃煤炉灶28个;粉刷墙壁16000平方米;规范早点87处;督促亮灯(69个单位)21次,设立宣传栏6个;查处违法建设31起,道路抛洒46800平方米,噪声挠民37

区城管局局长述职报告

述职述廉:________ 区城管局局长述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

区城管局局长述职报告 各位领导: 我叫xx,从xx年起担任区城管局局长,xx年,在区委、区政府和区建设局党委的正确领导下,我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城市管理这一中心,开拓创新,锐意进取,切实解决好影响市容环境卫生的热点难点问题,取得了较好的成绩。现将本人在xx的工作情况报告如下,请予评议。 一、加强自身建设,打造一流的执法队伍在今年的工作中,我们以规范管理、作风建设为主线,着力推进队伍建设、业务建设和行风建设,进一步健全内部管理机制,使全局风貌焕然一新。 1、健全内部管理机制。一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为53个责任网格,对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的六定管理制度,对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的四定管理制度,进一步强化执法管控,推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作,提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上,实行错时管理,加大突击整治密度和力度,促进了城市管理整体水平的提高。 3、深入宣传,营造良好的执法氛围。坚持把提高市民素质,营造全民参与城市管理的氛围,作为提高管理工作的有效途径之一,采取多种形式加强执法宣传,及时宣传报道城市管理工作的动态。今年,我局在市级、区级各类简报和报纸、杂志、广播上共发表信息100多条,信息工作在区建设系统中高居榜首。 page 第 2 页共 5 页

城管中队述职报告

各位领导,同志们,我发言的题目是:努力拼搏,争创一流,开创XX镇城管工作新局面。 过去的一年,xx城管中队在镇党委、政府正确领导下,在城管局关心帮助下,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,工作上取得了一定的成绩。展望新的一年,面对新的挑战和机遇,我队将以陵沭路和249省道立面改造为契机,更加坚定地围绕镇党委政府的中心工作,克服困难,努力拼搏,具体汇报如下: 一、努力学习,及时适应岗位需求。 学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。为了不辜负群众的信任,中队全体人员更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高政治水平和各种能力,及时地适应工作的要求。 同时,进一步建立和完善环境卫生长效管理机制,全力推进环卫市场化运作,加强环卫保洁工作监督,扎实做好环卫垃圾费征收工作;继续抓好队伍的规范化建设,健全内部规章制度;规范执法,严格执法,搞好各项保障工作,确保各项工作顺利开展。 二、勤奋工作,尽力做好本职工作。 1、加大对镇区主干道和重点部位的整治,对户外广告、停车秩序、出店、占道经营、乱涂写、乱张贴、乱搭建逐一整治,对菜市场周围的流动摊点占道经营等违章行为开展清理,维护交通秩序,方便镇民出行。 2、对环卫工作采取“划路分段、包干负责”的作业模式,规定所有环卫工人上班时间均需穿环卫标志服,在各自清扫路段内保持道路整洁

有序。 (3)深入推进以“组保洁、村收集、镇转运、市处理”为主要目标的城乡生活垃圾收运体系建设。每天由专职人员对全镇移动式垃圾箱积存垃圾进行转运,确保全镇无积存垃圾。2014年共清理运送生活垃圾5900吨,完成率99%。 (4) 拆违工作坚决服从镇党委统一部署。2014年,共配合村镇建设服务中心拆控违20余起,共拆除违法建设20余处,对全镇的违法建设起到了一定震慑作用,遏制了违法建设的蔓延势头.;2015年,我队将*** 三、清正廉洁,树立良好形象。 严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事,在具体工作中,全中队人员以职责为己任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私,以高度的事业心和责任感对待城市管理事业,高标准完成相应的工作任务,让人民有着更好的生活居住环境。 我的发言完了,谢谢大家!

城管分局领导述职述廉报告范文

城管分局领导述职述廉报告范文 城管分局领导述职述廉报告 繁忙而紧张的年已经度过,一年来,在区委、区政府的正确领导下,在市局的正确指导下,通过大家的共同努力,紧紧围绕中心工作,克服重重困难,很好的完成了各项工作,取得了一定的成绩。现在将本人一年来的工作小结如下: 一、加强政治学习,提高自身素质在过去的一年中,我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的xx大和xx届三中全会的有关精神,认真领会《李源潮书记“两个率先”的重要讲话》,以及《胡同志在三个代表研讨会上的重要讲话》。在加强政治学习的同时,与时俱进,结合政治理论学习,提高自身政治理论水平,以适应党和政府以及群众对城市管理工作的要求,努力使自己脑清眼明,始终把握正确政治方向____,做到“坚持权为民所用、情为民所系,利为民所谋”,注重联系自己的工作任务和实际 ____,用理论来指导自己的实践工作,用科学的方法分析问题,有力地促进了工作。 二、注重班子团结,抓好队伍建设作为分局的一把手领导,在做好自身工作的同时,如何更好的发扬领导班子的集体智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,心往一处想、劲往一处使,是带领全局完成各项工作的前提和保障。为此,我

提议建立了分管局长负责制、局长办公会议制度、民主生活会制度、集体议事制度等多项制度,定期见面会商,通过充分的讨论和研究____,决定有关我局的每一件重大事项。有了好的领导班子,还必须有好的队伍。今年,我注重加强了大队、中队两级队伍的建设,选配得力的干部,构建了一个富有凝聚力的战斗集体。同时,根据不同时期的情况,及时调整人员配置,以适应管理要求。在队伍管理上,我还特别强调了“服从命令、听从指挥”。首先,是我本人坚决服从区委、区政府和市局的指挥,对上级的交办的任务不折不扣的完成,对上级的指示精神坚决的予以贯彻;同时____,我也要求我们的每一名执法人员必须严格遵守纪律,一级服从一级,从而使广陵城管纪律严明、作风过硬,充分体现了半军事化的特点。 三、坚持以身作则,带头勤政廉政在过去的一年中,我带头遵守各项作息制度,从不迟到早退,每次遇到重大行动我都与队员们一起坚持在一线指挥,遇到困难,不推诿、不躲避,而是迎难而上,保持冷静,敢于面对矛盾,解决矛盾。去年11月13日,为确保产业园建设进度,我局对汤汪姚庄组的姚有根户的违章建筑进行强制拆除,由于阻力较大,拆除一度陷入停顿,我根据现场情况果断的靠前指挥,虽然遭到了姚家约5-6人的围攻和拉扯扭打,致使衣服多处被撕裂,但在我的带领下,全局队员齐心协力,在公安、民兵等兄弟单位的配合下,成功将违法建设拆除。在勤政上带头的同时,我也特别注意在廉政方面以身作则,

城管局长2019年述职述廉报告

仅供参考城管局长2019年述职述廉报告 日期:__________________ 姓名:__________________ 单位:__________________ 第1 页共18 页

城管局长2019年述职述廉报告 xx年,我作为县城市管理局局长(主持工作),忠诚党的事业,严于律己,勤奋工作,严格管理,圆满完成了所设范围内的各项工作,现将本人述职述廉情况报告如下: 一、政治理论学习和思想建设在政治理论和政治思想的学习、创新和实践上,我始终以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想以及科学发展观等为根本,以全面认真学习贯彻党的十八大精神;全面落实十八届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和州委州政府、县委县政府的部署要求。通过政治理论的学习,不断提升自己的政治理论水平,增强自己的政治素养。进一步坚定了马列主义、共产主义信念和自己的政治立场。 并且在平时的日常我不断学习和吸收与业务相关的管理知识、法律知识及其他科学文化知识,主积极把握机会,主动参加各项业务培训,不断提升自己的业务技能。 在平时的工作实践中,我坚持科学决策和集体决策,使各项决策更具科学化;我坚持以科学的政治理论立场、观点和方法来分析、研究和解决问题;我坚持用专业的业务理论知识来指导自己的工作和生活实践;实事求是,积极进取,不断创新管理机制,不断创新问题解决途径,不断优化工作流程,不断提升自我综合素质。要求自己在学习中不断成长,在成长中不断创新,在创新中不断求发展。 二、工作作风建设 (一)团结一致勤政为民县城市管理局为县政府主管市政、环卫、园林绿化、城市综合管理和城市监察行政执法的正科级事业单位机构。我 第2页共18页

城管个人述职报告范文3篇

城管个人述职报告范文3篇 一直以来,国家都非常重视城市管理工作,社区城管工作取得哪些成绩,还有哪些需要继续改进呢?下面就是我给大家带来的城管个人述职报告范文3篇,希望大家喜欢! 城管个人述职报告一 各位领导、同志们大家好! 我叫xx;我是今年五月份来到城管局工作的,通过四个多月的工作和学习,在上级领导的帮助和指导下,我各方面的素质都得到了很大的提高,工作能力得到了不断的增强。自开展“行评”工作以来,在上级领导的正确领导下,我能够深入领会有关精神,通过学习局党支部和城管大队的各类文件及领导的讲话精神,结合自身工作实际,认真对照自己的学习态度、工作方法、城市管理经验及日常工作的力度等方面的问题进行了深入细致剖析自查,现就自查自纠的几个方面作以汇报。 一、存在的问题 (一)学习跟不上工作的需要,自身要求不严 自开展行评工作以来,工作要求又有了新的标准,工作能力必须要有进一步的提高,但是我个人思想上多少有一些放松,学习的知识不能够与当前城市管理的标准成正比,或者说是有差距,而作为城市的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。而我在学习方面的认识还不足,认为身处基层学不学一样能搞好工作,把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,即使学习了,学习的方法也欠佳,没有把理论知识联系实际

工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过,学习的内容还很不够全面,侧重于应付性的学习,而不注重片面性的学习。由于放松学习,使自己的很多工作开展被动,工作能力没有较大的提高,与当前的城市管理要求有一定的差距。 (二)工作方法不灵活,实际经验不足 自我参加城市管理工作以来,由于时间较短,所掌握的工作方法和工作经验较少,经常会遇到一些困难,而每当遇到困难是,经常会给队长和同志们打电话“求助”自己不能够很好的去解决问题。在管理的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。 (三)工作主动性不强,进取意识差 平时在工作中主动性有所欠缺,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。工作中有时不能够积极主动地去完成,有些时候,领导安排了就去做,没有安排,就得过且过,而有些事不愿得罪人,满足于过得去,领导不说就顺其自然,降低了工作标准。放松了城市管理工作者的管理防线。有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。 二、整改提高 以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习和积极参加城市管理的“行评”活动,自己充分认识到,所存在的问题和不足,是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员,一名城市管理人员,如何正确对待“行评”工作,坚定不移的与各级领导和机关保持高度一致,用正确的态

社区城管办XX年个人述职述廉报告

社区城管办20xx年个人述职述廉报告 我是20xx年9月进入社区工作的,在社区工作已有四个多月,在社区我一直从事城管工作,社区城管紧紧围绕社区发展、努力完善社区服务机制,基本完成了上级下达的各项任务。特别是在街道城管办的正确领导下,工作开展合理有序,现将本人20xx年的工作情况作如下总结: 一、履职情况 1、作为一名党员我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想。刚进单位时,面对居民提出的问题经常手足无措,经过不断学习,逐渐积累了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题、积极参加街道社区组织的各类业务培训,不断提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,也利用休息时间完成了业务教育的学习,提高了自身素质。 2、工作情况截止目前,处理数字化城管信息案卷120余起,处理日常巡查中发现的卫生死角、积存垃圾、污水横溢等问题150余起,制止社区内乱摆、乱搭摊贩875余起,开展城管整治行动5次,对门面店外经营进行劝导、规范市场,基本上解决了路边共市场噪音扰民、路面拥堵、垃圾乱堆等问题,让小区生活环境有了改善,也增强了我的社会责任感。

9月我社区开展了集中拆除后街违法建筑工作,共拆除违法建筑183处,大大改善了后街的脏、乱、差现象。11月我社区进行了后街清杂小区内的杂物成堆,部份居民把那些不需要的门窗、老式柜子、水缸都丢弃在小区内各各角落,一片狼藉,这一现象不仅破坏了小区的市容市貌,又给居民造成必要的人身安全隐患。我社区城管巡逻队将时刻对小区辖区内环境卫生进行巡查,给居民群众一个安稳舒适的环境。 二、存在的问题及原因 1、自身方面,工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁、急于求成、平稳有余、创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规的勇气和魄力。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。 2、工作方面,一是由于社区中安置小区住户大都是拆迁户,刚从农村进入城市,还非常不适应现代城市的管理,许多观念还没有改变。所以对社区基础设施和环境的保护意识极差,导致了社区大量绿化带种菜和后街搭棚的问题。二是我社区道路长期出现道路堵塞,拥堵比较严重区域位于社区中心街道路及市场周边道路。导致中心街道路堵塞的原因:社区流动人口多车辆多,由于社区后街高低不平无法停车,社区内也没有专门的停车地点,所以大多车都停在道路两边本来宽阔的道路变成单行道成为了根本原因。导致市场周边堵

城管支部书记述职报告

城管支部书记述职报告 城管支部书记的述职报告怎么写下面是XXXX为大家整理的“”,欢迎参阅。更多相关内容,请关注XX述职报告。【一】 根据20xx年x月xx日区委组织部印发的《关于实施20xx 年度基层党组织建设“书记项目”的通知》精神,我局为20xx 年度书记项目实施单位。为认真做好书记项目的选题和贯彻落实工作,局党委书记组织局班子成员召开专题会议进行研究,确定了以宝安城管政务微博为依托开展书记项目,并落实了具体的工作措施、责任单位和完成时限。在具体落实过程中,局党委书记带领党员干部采取多种方式深入与群众沟通交流,对群众反映的问题实时回答,实际解决,切实践行了群众路线,搭建了党员服务群众的新平台,取得了较好的成效。 开展“微博问政”工作 在宝安城管政务微博实时在线接受网民对城市管理问题的投诉及建议,并将群众关注的热点、难点问题纳入党委书记督办项目,由党委书记亲自了解情况、亲自交办任务,亲自督促解决。书记项目开展以来,局政务微博共接到市民投诉咨询330宗,其中城市管理职能范围内的297宗,职能范围以外的33宗。对城管职能范围内的投诉、咨询均迅速

交办责任部门进行处理,办理结果全部及时向社会公布;对职能范围外的投诉也要求宣教部门第一时间作出解释并转区相关部门处理。通过“微博问政”,我局打造了网友举报与城管部门从速处理相结合的工作新模式,受到了网友的普遍好评。 开展“微博访谈日对话城管局长”线上活动 为展现城管人的亲民形象,实现党委书记和网民的实时交流,我局首创了“局长在线”网上互动,邀请党代表、人大代表、政协委员与我局党委书记共同在政务微博上与网民零距离接触,开展微博访谈,并对网民反映的问题作出即时解答,相关问题处理完毕后,再次向网民反馈办理结果。开展书记项目以来,我局已开展3次微博访谈日活动,共收到网民反映的各类问题40余条。其中,我参加了12月20日的微博访谈活动,对网民反映的问题,能及时解答的,我均当场进行了解答;需相关单位办理落实或进一步调查了解情况的,我也当即进行了交办,并要求局纪委跟踪、督办落实情况,宣教科在办理结束后及时向网民反馈办理结果。 开展“城管人的一天微播报”系列活动 为加深市民对城管工作的认识,我局通过微博平台和报纸、电视等媒体,宣传城管局上至局党委书记下至基层一线干部职工日常一天的工作情况。开展书记项目以来,我局推出了“风雨中的城管人”、“高温下的城管人”等反映城管

城管督察中队队长的述职报告

城管督察中队队长的述职报告 尊敬的领导、同事及各位队友: 大家好,我叫××*,现任督察中队队长。现就20XX年学习、工作等情况及20XX年工作计划从以下7个方面汇报如下 一、认真做好城市管理行政执法督察工作。作为中队长既要干好具体工作,又要落实好全体执法人员的岗位责任,认真落实局领导和办公室给予中队的任务和指示,同时结合支队的要求和中队阶段性任务制定督察工作的具体实施方案,组织实施。明确分工、合理调度,准确掌握工作动态,做到全面调查、仔细分析、及时反馈。 二、做好紧密联系各中队的工作。目前,市区两级都成立了专门的督察机构,市区两级形成了条块结合的工作模式,为我们督察工作的开展创造了良好的环境。从而进一步做好我督察的交流和沟通,加强日常工作联动,发挥自身的作用,力求将问题解决在基层。督导是督察和指导两方面的有机结合,督察中队作为分局落实责任的一线力量,在做好督察工作的同时,还要根据局领导及办公的工作要求,加强对各中队督察工作的业务指导,切实有效的把督和导的工作结合起来,不定期、不定时的学习交流,共同查找问题解决问题。

三、做好日常的督察工作。根据《督察暂行办法》《队员一日生活制度》的规定,组织督察队员采取随机、重点、专项等督察方式和明暗结合的办法对城管执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进行监督检查。并严格按照市局有关《执法人员行为规范》《装备管理规定》和《执法人员“十不规范”》等相关规定的要求,重点对队伍中出现的执法腐败、滥用职权、随意执法、失职渎职、政令不通等不良行为、苗头性问题进行督察,对发现的问题及时汇总、分析、上报,确保下情上达,同时在信息的汇总方面做到全面性、准确性、实效性,为领导决策提供客观有价值的依据。 四、做好督察队伍内部建设工作。执法督察是相对特殊的工作岗位,打铁还须自身硬,每个督察队员只有政治素质、业务素质、心理素质合格了,才能胜任督察工作,才能做出表率,使人信服,进而确保工作开展。因此督察队伍内部建设必须加强,不能懈怠,主要做好以下几个方面的工作:一是队伍内部的建章立制,明确督察人员应具备的行为规范,注重队员的日常养成,建立正规化的督察运作机制;二是队伍的政治与业务学习,既要组织学习三个代表重要思想、国家的方针政策,也要组织队员学习相关法律法规,不断提高队员的综合素质,为依法履行督察职责打下良好的理论基础;三是队伍的日常教育和思想政治工作,及时发现问题,做好针对性的疏导。

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