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健身房教练聘用合同
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
身份证号码：
联系电话：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方实行每天工作八小时工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬
1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2.甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3.由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
A.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
B.A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；
C.B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；
承包健身房的合同 篇一：健身会所承包经营合同模板 第四条甲方权利和义务 1、甲方保证按小区绿化用水、用电的费用标准供给乙方充足的水、电。并保证游泳人员进出小区的自由，在游泳池附近提供适当的停车位。 2、甲方有权监督乙方的工作，但不得干涉乙方的正常的自主经营权。 3、甲方有义务协助乙方协调与业主、外单位关系，为乙方营造良好的经营环境；并协调健身会所物业归属关系，保证乙方正常的开放和合法宣传。 4、监督乙方经营使用甲方资产的情况。 5、保证游泳池所有权的真实性，向乙方提供承包经营的宽松环境。积极配合乙方正常的开放和宣传。同时，甲方可将健身中心作为泰山云谷互联产业园的附属配套设施进行宣传推广。 6、甲方保证乙方在游泳池运行期间，协助用泳池、附属用房、设备、水、电等正常工作。 7、本合同期限届满或终止，在结清全部租金、各项费用后，将履约保证金返还或补偿乙方(不计利息)。 8、在承包期内，不得向第三人转让乙方承包的资产，不得许可第三人参与承包经营。
9、消防及验收运营前的手续需甲方协助办理。 第五条乙方权利和义务 1、负责健身会所（包含游泳馆）健身设备及附属用房的水、电、通讯、空调、通风等各设施配套到位、美观舒适并安装好计量表（附资产明细表），确保健身会所正常、有序地运作，承担固定资产维修、更新费用。 2、会所装修：乙方出资聘请专业设计及施工团队对泰山云谷健身会所内部装修进行设计，设计及装修遵守国家相关设计规定、安全规范。在实现健身中心、游泳馆实用功能的基础上，美观、大方、舒适。同时在进行装修施工前，乙方需与甲方对装修施工方案进行确认，甲方有权对健身会所的功能实现、装修档次及风格提出建议。 3、会所环境：如门口营业时间、客人须知及价格表等标志牌设计美观、中英文对照、字迹清楚；休息区躺椅、座椅及餐桌摆放整齐美观。 会所卫生：地面、躺椅及用具无尘土、污迹和废弃物；更衣室、墙面和地面整洁卫生，无灰尘蜘蛛；食物、餐桌座椅符合国家卫生标准。 安全服务：乙方需保障人员人身安全及财物安全，聘请一定数量的救生员，采取场地设施设备安全提示等必要的有效预防措施，对游泳馆工作人员和顾客的安全负全责。 4、在承包经营过程中必须遵守国家有关法律法规，做
中国足球俱乐部工作合同范本 合同编号：（20）号 甲方：_____________________________________________________ 法定代表人：________________________________________________ 地址：______________________________________________________ 电话：______________________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________________ 乙方：______________________________________________________ 身份证号码：________________________________________________ 永久住址：__________________________________________________ 现居住地址：________________________________________________ 家庭电话：__________________________________________________ 手机：______________________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________________ 本合同是否有球员代理人参与：是/否 若有球员代理人参与，请填写球员代理人姓名：_____________ 特别说明： 1.本合同范本仅供参照。 2.合同双方可根据《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》和本单位实际情况对具体内容进行约定。 3.合同双方自行承担相应法律责任。 第一条合同依据 为明确甲乙双方的权利和义务，维护各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，结合足球行业的具体实际，制定本合同。由甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订并共同遵守。 第二条合同期限 1.本合同期限类型为固定期限合同。
驾校教练员聘用合同 甲方（用人单位）： 负责人： 电话： 乙方（应聘人） 性别：男出生年月：年月日民族：汉 文化程度：职务（职称）： 联系电话 甲方根据工作实际需要，依据有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 本合同从201×年月日起至年月日止，期限为年。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的业务知识，业务技能较高。 4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。 5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。 6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。 7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。 乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 3、乙方不得自行购车挂靠××驾校，与甲方产生业务冲突；否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。（本条款不受合同其期限限制，长期有效） 四、工作报酬及待遇 乙方在甲方处服务满一年以上（含一年），甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币（含基本工资+补贴+福利+奖金等），乙方在受聘期内基本待遇等同于
协议编号： 教练聘用合同 甲方： 乙方： 协议签订日期：年月日 协议生效日期：年月日到年月日
教练聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 身份证号码： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同期限 1、合同有效期： 自年月日至年月日止 合同期年 合同期满聘用关系自然终止 2、聘用合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。 二、工作岗位 1、甲方安排乙方从事工作。 2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、工作条件和劳动保护 1、甲方实行每天工作八小时工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。 4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 四、工作报酬 1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。 3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。 五、工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
健身房劳动合同范本 健身俱乐部试用合同书 试用合同书 甲方： 乙方：（ __号：） 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期为个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利。 l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； l 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。 l 为乙方创造良好的工作环境和条件； l 按本合同支付给乙方薪金。 l 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务： 1. 乙方的权利。
l 享有国家法律法规赋予的一切 __； l 享有当地政府规定的就业保障的权利； l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； l 对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2. 乙方的义务。 l 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； l 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务： l 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； l 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； l 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），
篇一：青少年体育俱乐部聘请教练合同 xxx青少年体育俱乐部聘请教练合同 甲方：xxx青少年体育俱乐部法定代表人：_________________ 乙方：_____________________ 居民身份证号：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。 第三条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。 五、劳动纪律 第七条乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。 第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 六、其他 第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）： 签订日期：_______年_______月_______日篇二：教练员聘用协议 教练员聘用协议 甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方 协商同意签订以下协议，以便共同遵守。 1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。 2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学 人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。 4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种 制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。 5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学 金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。 6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学， 7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收 学费或擅自提高学费标准。 8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方 式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 驾校教练员聘用合同 甲方（用人单位）：________________________________________ 名称：_________________________________________________ 负责人：______________________________________________ 电话：________________________________________________ 乙方（应聘人）：__________________________________________ 姓名：_________________________________________________ 性别：________________________________________________ 出生年月：_______________________________________________ 民族：_________________________________________________ 文化程度：_______________________________________________ 职务（职称）：____________________________________________ 联系电话：______________________________________________ 甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按 需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一 致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1、本合同从年月日起至年 月日止，期限为个月。 2、试用期从年月日起至 年月日止，期限为个月。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行 下列工作岗位职责和义务。
教练聘用合同 甲方（聘用单位）： __________________________________________ （以下简称甲方） 乙方（受聘人）：身份证号码： ________________ （ _________ 以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1合同有效期：自 _____ 年_月_日至__________ 年_月_日止，合同期_年。合同期满聘用 关系自然终止。 2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1 、甲方安排乙方从事__________ 工作。 2根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每天工作八小时工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。 4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第四条工作报酬 1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为 __________ 元/月+提成（绩效工资）。每月发 工资时间为_________ 。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。 3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： A.在合同期内教学水平得不到有效提高，永不进步的； B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的； C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的； D.接待学员不周，经教育不改的； E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的； F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； G.被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人： A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作； B.乙方不能胜任工作；
合同编号：YT-FS-4095-53 教练聘用合同范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
教练聘用合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(聘用单位)：(以下简称甲方) 乙方(受聘人) ： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期： (1)自，合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第二条工作岗位 1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。 2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，
甲方有权调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1. 甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。 2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3. 乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 第四条工作报酬 1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。第六条聘用合同
力胜羽毛球俱乐部教练员聘用合同 甲方（用人单位）： 乙方（应聘人）：身份证号：联系电话： 性别：出生年月：年月日民族：文化程度： 甲方根据俱乐部教学培训实际需要，依据国家有关法规、规章和俱乐部实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 本合同从年月日起至年月日止，期限为天。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在安庆力胜羽毛球俱乐部从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守力胜羽毛球俱乐部的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的技能知识。 4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的 岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。 乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇 教练员工资待遇根据技术水平、代课质量、出勤率、工作态度等因素设定在每节课30-50元之间，每月日发放工资。 已聘用教练员参加由俱乐部组织的打球、对抗活动均免费。 参加教练员集训的有以下两种方案： 1、免训练费和场地费，每节课代课工资按最低标准发放。 2、每场训练缴纳20元（包含训练费、场地费）。 五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。 2、乙方应遵守俱乐部内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。 3、乙方在合同期间不可随意请假，需要请假必须提前一天向俱乐部申请。 六、合同的变更、解除、终止和续签 （一）合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同： 甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 （二）合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： （1）严重失职，营私舞弊，对俱乐部利益造成重大损失的； （2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的； （3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的； （4）被依法追究刑事责任的。 （5）与学员发生除培训教学以外关系的。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方： （1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的 （2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不 能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的； （三）合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 （四）合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 健身行业劳动合同(合同示范文 本) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
健身行业劳动合同(合同示范文本) 甲方： 法定代表人(主要负责人)或委托代理人： 往所地： 乙方： 性别： 身份证号： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系.为维护双方的合法权益。甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下： 1、乙方自动受聘于甲方担任职务。 2、本合同期限自年月日起到200年月日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。 3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。 5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。 6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。 7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。 1)合同期满不需要续订合同时： 2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者; 3)不能胜任本职工作者; 4)乙方被判刑，劳教时; 5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时; 6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时; 7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。 在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。 8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用
兼职教练聘用协议甲方：法定代表人： 乙方：性别：姓名： 居民身份证号码： 联系方式： 甲方同意聘用乙方作为兼职教练，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》，结合具体实际，签定本协议。 一、聘用岗位 第一条：甲方根据教学工作需要以及乙方的专业、学历、职称、能力、经验等方面考虑，聘用乙方从事_________教学工作。 二、合同期限 第二条：本协议期限为＿＿＿年，本协议于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。 三、权利和义务 第三条：甲方的权利与义务 1、为乙方提供教学工作需求的条件； 2、根据公司规章制度及本协议条款对乙方进行管理； 3、对乙方的教学工作进行考核； 4、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务； 5、根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩； 7、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。 第四条：乙方的权利与义务 1、认真如实填写兼职教练信息表，提交身份证明及学历、资质证明的复印件； 2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查； 3、乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。 四、工资和社会保险 第五条：甲方在1个教学周期结束后每月15日（遇法定节假日提前或延后）结算支付乙方本次教学周期的70%的课酬费，课酬费具体标准为______元/学时；剩余30%的课时费作为本周期绩效考核金；在履行本协议期间如有课酬费调整或变化，则调整后按新标准执行。
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(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排. 第四条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生变
甲方(用人单位)： 乙方(应聘人)：身份证号：联系电话： 性别：出生年月：年月日民族：文化程度： 甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 本合同从年月日起至年月日止，期限为年。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的技能知识。 4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。 乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇 月工资元，每月日发放工资 五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。 2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。 六、合同的变更、解除、终止和续签 (一)合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 (二)合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： (1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的; (2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的; (3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方： (1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的 (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的; (三)合同终止
聘用合同 甲方（用人单位）： 乙方（应聘人）：身份证号：联系电话： 性别：出生年月：年月日民族：文化程度： 甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 本合同从年月日起至年月日止，期限为年。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的技能知识。 4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的 岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。 乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 四、工作报酬及待遇 月工资元，每月日发放工资
五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。 2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。 六、合同的变更、解除、终止和续签 （一）合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同： 甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 （二）合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： （1）严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的； （2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的； （3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的； （4）被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方： （1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的 （2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不 能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的； （三）合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 （四）合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。 七、违约责任
健身会所聘用协议 甲方：____________________________________ 身份证：__________________________________ 乙方：___________________________________ 身份证：__________________________________ 根据甲乙双方友好协商，甲方将位于____________省 ___________市__________（区/县）健身会所交给乙方经营管理。 甲、乙双方经协商后，就聘用管理相关问题签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限 ________年_____月____日起至_______年____月_____日止，续签协议，双方可根据前期签约情况协商续签。 二、聘用方式 1、健身会所整体店面管理。 2、预售期管理费为人民币：30000元整（叁万元整）。协议签订后甲方需向乙方支付10000元，所剩20000元在下市场第一天支付。 3、甲方负责收银及财务管理及外围事物等（如：工商、税务、消防、城管等等……）。 4、店内采购、广告宣传、房租、水电，所产生费用将由甲方负责。
5、甲方负责所有人员住宿。 6.甲方负责老销售车费报销最高300元。 三、聘用经营利益分配 1、根据乙方对市场调查，乙方入驻甲方后，按照定额销售任务完成情况提取总业绩的百分比如下。（总业绩为会员卡） 40万以下 30% 40至60万（包含40万） 35% 60万以上（包含60万） 40% 此提成包含销售底薪及提成，结算方式每20万业绩结算一次。 2．预售期订金将由乙方收取（订金为每张10元。） 四、甲、乙双方权利 1、乙方负责团队成员的派出，并有权随时调整团队成员。 2、俱乐部的经营管理由甲乙双方共同进行协商。 3、乙方可以根据经营情况，有权招聘、调整和解聘甲方俱乐部人员的权利。 4、甲方如对乙方调配人员不满意，甲方可向乙方进行协商重新调配。 4、甲方有权监督乙方的工作，对不符合甲方利益的经营管理，可以和乙方沟通协商解决。 5、如甲方在经营期间因各种原因，导致会所无法正常运营，一切后果将于甲方承担。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 健身房教练聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方聘用单位以下简称甲方乙方受聘人身份证号码以下简称乙方甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限1、合同有效期自年月日至年月日止，合同期年。 合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位1、甲方安排乙方从事工作。 2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。 4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 第四条工作报酬1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元月+提成绩效工资。 每月发工资时间为。 工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。 3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。 第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
(声明：所提供的标准合同或协议文本及具体条款，不是最终法律文本，仅供参考，不建议直接使用，建议根据实际情况，在法律专业人士的指导下进行修改后再使用，就该合同不承担任何法律责任。) 驾校教练员聘用合同 甲方（用人单位）：________________________________________ 名称：_________________________________________________ 负责人：______________________________________________ 电话：________________________________________________ 乙方（应聘人）：__________________________________________ 姓名：_________________________________________________ 性别：________________________________________________ 出生年月：_______________________________________________ 民族：_________________________________________________ 文化程度：_______________________________________________ 职务（职称）：____________________________________________ 联系电话：______________________________________________ 甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
教练聘用合同 甲方（聘用单位）：_____________________________ （以下简称甲方） 乙方（受聘人）：_______________________________ 身份证号码：__________________ （_______________ 以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则, 签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_____ 年—月—日至_________ 年—月—日止，合同期—年。合同 期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方安排乙方从事__________ 工作。 2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每天工作八小时工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。 4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用 第四条工作报酬 1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为 ____________ 元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为 __________ 。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解 聘。 2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。 3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同:
【标准专业版】 本合同或协议依据特定条件情况设立，下载后可直接使用。在实际使用过程中，此合同或协议具体条款、权利义务等内容，也可根据需要适当修改后使用。本文档为Word版本【下载后可任意复制修改】 健身房教练聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事工作。 2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方实行每天工作八小时工作制度。 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。 4.乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 第四条工作报酬 1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 2.甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。 3.由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。 3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 A.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： B.A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的； C.B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；