海归求职网（https://www.doczj.com/doc/3c3588671.html,）-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学人才网】关于“报到证”的那些事(应届生必看)
在发放毕业证的时候，学校会同时给你一张1/2A4纸大小的绿色卡片。而这就是所谓的“报到证”。虽然辅导员再三强调报到证的重要性，但很大一部分毕业生，并不重视它。那么，“报到证”究竟是干嘛用的？应该交给谁？过期了还能用吗？
问题一“报到证”是什么
“报到证”是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续问题二没找到工作“报到证”应该交给谁
找到工作的，报到证交给用人单位，用来办理落户手续。没找到工作的，拿着报到证去生源地所在人事局，因为那里是你的档案托管地，你去报到了，档案就在哪里托管，这时你的干部身份就生效了，工龄也开始计算了，如果你日后考上研究生或者工作了，档案是可以转移的，可以转到你的学校或者单位保管，他们会一直记录你的档案，如果你不去报到，日后档案不是去向或者丢失了就麻烦大了，干部身份都丢了哦，大学就白读了，假如考事业单位或者公务员，没有档案那是考不得的。
问题三“报到证”过期怎么办
你说的报到证“过期”，是不是指报到证右侧的“报到期限”呢？如果是的话，那你的报到证就还可以使用。报到证真正的“有效期”没有明确规定，四五年之内没有问题，时间再长的就不清楚了，因为极少遇到。
问题四不去报到有什么坏处
目前各地对于毕业生的限制体现在报到证上的有：没有报到证，外地生源无法落户；没有报到证，人事局、人才市场不予接受档案，档案不得在人才市场流动；没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等等受到一定的限制。
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毕业生《报到证》温馨提示 各位老师，毕业生《报到证》已下发，请老师们及时通知学生签字领取并认真核对《报到证》的内容。（签字表签完后归还就业指导中心备案） 《报到证》分上下两联（内容相同），蓝联发给毕业生，白联放入学生档案内。 一、时间 ①学校第二次办理时间 6月15日-6月30日收集资料； 7月2日到省中心办理报到证。 ②学生自行办理时间 7月8日后 二、学校第二次办理时间内 ①改错类 《报到证》单位名称和报到地址有错的，学生凭《报到证》的蓝联、白联和已签协议书或证明材料到就业中心登记； ②前原待分、回原籍、托管省中心签订就业协议书，需要重办《报到证》 1、原来是待分现找到工作，凭已签协议书到就业中心登记； 2、原来派回原籍，现找到工作需办理《报到证》，学生凭《报到证》的蓝联、白联和所签协议书到就业中心登记； 3、托管在省中心，现找到工作，学生凭已签就业协议书到就业中心登记。 三、学生自行办理时间内 超出学校办理时间仍需更改报到证的请按以下情况分类办理。 1.原待分 ①单位所签就业协议或接收证明或劳动合同；②毕业证原件和复印件、身份证原件和复印件。提供以上材料到学校招生就业处就业中心开具的《介绍信》，再到湖南省就业中心办理《报到证》，凭《报到证》回学校转递档案； 2.原单位改新单位 在国家规定的时间一年内，找到新的单位需要重新办理《报到证》的，提供以下材料：①原单位退函；②原《报到证》蓝、白两联；③新单位所签就业协议或接收证明或劳动合同；④毕业证原件和复印件、身份证原件和复印件。提供以上材料到学校招生就业处就业中心开具的《介绍信》、《改派表》办理改派证明材料，再到湖南省就业中心办理新的《报到证》； 3.回原籍后找到新单位
中国留学人才信息网：鼓励出国留学人员来 闽工作的规定 中国留学人才信息网：鼓励出国留学人员来闽工作的规定 关于鼓励出国留学人员来闽工作的若干规定 一、为保证我省引进海外人才优惠政策的落实和兑现，充分发挥留学人员在我省经济建设中的积极性和创造性，制定本办法。 二、本办法适用于我国公派或自费到国外高等院校学习，获得学士学位以上（含学士学位，以下类同）的留学人员；在国内已取得大学本科毕业以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研机构进修一年以上取得一定成果的访问学者和进修人员；在国内取得高级专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研机构开展合作研究半年以上的高级访问学者，以及其他有真才实学为我省所急需的留学人员。 留学人员由省人事局负责认定，来闽定居就业者发给绿色封面的《出国留学人员来闽工作证》，应聘短期服务者发给黄色封面的《出国留学人员来闽工作证》。
来闽工作的留学人员，应向省人事局所属的省留学回国人员工作站（以下简称工作站）索取《出国留学人员来闽工作登记表》填写，并分别提交下列材料：留学生须提供本人护照、国外学历证明、学位证书以及成绩单和有关论文的复印件。访问学者、进修人员或其他有真才实学者须提供本人护照、国内学历证明或中级以上专业技术职务任职资格证书，国外高等院校、科研机构或我国驻外使（领）馆的有效证明以及有前论文和成果证明的复印件。 三、出国留学人员可以来闽定居就业，也可以智力回流的形式应聘来闽服务。来闽的留学人员可以在国家机关，全民、集体、乡镇企事业单位，私营、股份制企业或外商投资企业工作，也可以在国（境）外企业（公司）驻闽机构，或我省企事业单位驻国（境）外机构工作。留学人员既可来闽进行技术转让、技术入股、项目承包，也可自办、合办科技企业、股份制企业，还可以个人或国（境）外注册公司的名义在闽投资。 四、出国留学人员来闽工作，贯彻来去自由、双向选择、学用一致、人尽其才的原则。出国留学人员来闽工作，可向我国驻外使（领）馆提出申请，由国内政府人事部门给予安排落实；可由本人或委托国内亲友以及通过工作站联系接收单位；用人单位也可以自行
毕业生必看的激励书籍排行榜 01、《一生的计划》 第一部分如何获得一种快乐成功的人生 第一章有这样一种方法 第二章每个人的梦想 第三章建立你自己的成功体系 第四章为了成功你需要一幅蓝图 第五章生活的杂技钢丝：精神和理财上的平衡 第六章生活的杂技钢丝：教育和娱乐的平衡 第七章黄金半小时 第八章无价之宝——人际关系大师 第九章你和机会 第十章时不我待 第十一章那就是方向 第二部分你的行动计划 第十二章怎样制订你的个人行动计划 02、《高效人生的12个关键点》 事业与财富：挣到更多的钱，得到更快的提升，并且从自己的工作中获得更多的满足。 家庭与个人生活：在工作与家庭之间找到平衡，并在家庭关系中发现更多的乐趣。健康与体魄：达到并保持过人的精力和最佳健康状况。 个人成长和发展：学到应地紧急情况所必需的重要知识和技能。 精神与内心：整合你的精神生活和思维，发掘你的全部潜能。 03、《思考致富》 第1章成功密钥 第2章心想事成 第3章欲望 第4章相信自己 第5章自我暗示 第6章专业知识 第7章想象力
第8章周密计划 第9章决策 第10章毅力 第11章智囊团的力量 第12章性征 第13章潜意识 第14章197头脑 第15章第六感 第16章六种恐惧心理 04、美与爱是独立的：川端康成《雪国》 以敏锐的感受和高超的叙事技巧，表现了东方人尤其是日本人的内心精华。在虚幻、哀愁和感伤的基调上，以诗意、孤独、衰老、死亡，甚至略微有些病态的心境反映空虚的心理、细腻的感情和忧郁的生活，追求一种寂寥之美，达到一种空灵虚无的艺术至境。 05、《巴比伦富翁的秘密》 第一章摆脱贫困，寻求致富之道 致富秘诀之一.让钱包装满金钱 致富秘诀之二：严格控制日常支出 致富秘诀之三：让你的金钱不断升值 致富秘诀之四：守住财富.避免损失 致富秘诀之五：拥有自己的房子 致富秘诀之六为养老做准备 致富秘诀之七：让自己赚钱的能力不断提升 第二章如何保护自己的资产并让其增值 第三章努力工作，摆脱债务的陷阱 第四章获得幸运女神的青睐 06、《人人都能成功》 第一章成功之路的起点 第二章夺取成功的5颗心理炸弹 第三章打开财富城堡的钥匙 第四章准备取得成功 第六章PMA成功计划
【关键字】大学 应届毕业生的户口，档案到底有多大的用处？？？不看后悔死你！要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦！希望你能保存下来留着好。 大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。 近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。 （一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。 （二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。 （三）《报到证》： 《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若
关于毕业生办理就业报到证的几点说明 毕业生离校前由学校毕业生就业管理部门统一办理就业报到证，毕业离校后由毕业生本人持相关材料到广西大学生就业服务中心办理。 毕业生办理报到证应按以下程序办理： （一）属档案、户口托管在学校，第一次签发报到证的 签发报到证回生源地人社部门、人才交流机构 毕业生需提供本人身份证原件、毕业证复印件。 签发报到证到就业单位 毕业生需提供就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等。 签发报到证到非生源地人才交流机构 毕业生需提供就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，并提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见。 4.签发报到证到非生源地人社部门 毕业生需提供该人社部门的接收证明。 （二）原已签发就业报到证到具体就业单位或非生源地人社部门、人才交流机构，现需要改签就业报到证 1．改签回生源地人社部门、人才交流机构 毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明；原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 2．改签就业报到证到新就业单位 毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明、新单位接收材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 改签报到证到非生源地人才交流机构 毕业生需提供报到证原件（含白联），以及原派遣单位同意解除协议的证明、新单位接收材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，并提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 4. 签发报到证到非生源地人社部门 毕业生需提供该人社部门的接收证明。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的，还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。（三）原来已经签发就业报到证到生源地人社部门、人才交流中心，现需要改签报到证到就业单位或非生源地人才交流机构 毕业生需提供报到证原件（含白联），以及就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等，如改签报到证到非生源地人才交流机构，还需提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见；毕业当年不需要生源地人社部门出具改派证明，跨年度则需要生源地人社部门出具改派证明。（四）毕业生因父母户籍变更、购房落户、夫妻投靠落户、投靠亲友落户等原因需要签发或改签就业报到证，除出具户籍变更材料外，还需出具新户籍所在地
求职必看：应届毕业生找工作注意事项 小伙伴们知道在找工作的时候要注意什么吗~下面小编就将为大家介绍一些应届生找工作注意事项，希望能帮到大家~ 关键词：应届生找工作注意事项 一、应届毕业生找工作简历设计很重要！ 1、HR不喜欢中英文放一起的简历（特别是那种一行英文一行中文的），双语简历建议分开； 2、简历建议控制在一页以内。如果真的有很多丰功伟绩要写，建议单独附一张“项目清单”，列明自己参与过的重大项目及其成果； 3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。如果面试官发现你的简历造假，你会被质疑诚信，那么你是肯定拿不到这个工作offer的； 4、请不要在简历上列家庭住址和家庭电话，很土；标点符号很重要。比如，在你列举一份工作经历下的职责时，正确的标点是每一个职责后用分号“；”而不是逗号或者句号。特别是英文简历； 5、简历上的字体请自成体系，同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是：中文宋体或楷体，英文TIMES NEW ROMAN，尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号，标题（比如“工作经验”）可以小三或者14号。另外，请注意行距统一； 6、个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是，我见过一个应聘低级职位的人，她的简历上第一个职位居然是某公司的董事，给人的感觉是，要么是胡吹，要么是富二代炫耀，都不是让人喜欢接受的类型； 7、面试当天请不要迟到！但是也不要过分早到，一般以提前10分钟到为宜。实在到早了，请自行找个公司视野范围外的角落呆着。 二、应届毕业生找工作面试的这些礼仪你懂吗？ 1、等候期间，如果有工作人员问你喝什么，请喝“水”就好了；进入面试房间后，请找对着门的座位坐（方便面试官第一时间看到你，而不是先看到你的后背）； 2、请不要把随身携带的物品放桌上，可以放在身边的椅子上或地上，总之以让面试官看不到为原则（很多面试官会通过你用的包包牌子来判断你的品位）；请不要问面试官的名字，谈及对方时请用“您”。 3、在任何情况下，请不要打断面试官的话；说话时请尽量看着面试官的眼睛，而不是到处乱看或者盯着自己的手指头；
报到证委托书范文 本人,专业：,身份证号：，因原因无法返校领取报到证，现委托代为领取报到证，该同学在办理手续过程中所签署的任何文件均为有效，本人愿意承担由此产生的任何责任！ 委托人：(手写)被委托人：（手写） 20XX年月日 报到证委托书[篇2] 委托人： 姓名：专业：学号： 个人联系电话身份证号：（附复印件） 被委托人： 姓名：专业：学号： 个人联系电话身份证号：（附复印件） 由于本人工作繁忙，不能亲自回校领取《报到证》，特委托本人作为我的合法代理人，全权代理我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。 委托期限：自签字之日起一个月内有效。 委托人（签名）： 年月日 报到证委托书[篇3]
本人xx-x，xx大学xx学院xx专业毕业生，身份证号:xx-xxx-xx，学号为xx-x，因工作原因不能亲自到校领取毕业证、学位证、报到证，现委托本人的同学xx-x，学号xx-x，身份证号为xx-x，代本人领取毕业证、学位证、报到证，由此产生的一切后果由本人无条件全部承担。委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。 委托人：xx-x 20XX年6月9号 报到证委托书[篇4] 委托人：姓名：，专业：，学号：，个人联系电话：身份证号：（附复印件） 被委托人：姓名：，性别：，专业：，学号：，个人联系电话：身份证号：（附复印件） 由于本人工作繁忙，不能亲自办理《报到证》的相关手续，特委托________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。 委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。 委托人（签名）： 年月日 经查验，该委托手续完备，证件无误，同意被委托人办理相关手续。 《报到证》发放人（签名）：
全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证 《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。 报到证作用： 1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。 2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。 4、《就业报到证》一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，由学校负责装入毕业生本人档案。 5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。 6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为一个月。 7、《就业报到证》是毕业生报考公务员必备的资料。 8、《就业报到证》可以改派，改派手续为： （1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。
（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。 （3）就业办公室审核后，报省教育厅审批。 《就业报到证》的派遣原则是： 就业报到证正面图 落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。 落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。其备注栏内注明接收单位名称。 落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。 毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回生源市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。 生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。 如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主管部门将毕业生派回其生源所在地自主择业。 所以大家注意一般情况下只要有毕业证，就有报到证，无论有没有签就业协议都是有就业报到证的，但是升学（包括专升本、读硕、读博）的没有报到
申请出国留学必要条件 随着出国留学地发展，越来越多中国学生会选择国际留学，那么出国留学需要满足什么条件呢? 一、申请自费出国留学需要具备哪些基本条件? 申请自费留学，一般应具备以下四项基本条件： 、有一定标准地外语水平 、有一定自理能力 、有充足地经济来源 、身体健康 二、国外院校对留学申请人地外语条件有什么要求? 国外学校对国际留学申请者都有一定地外语水平要求，只是不同地国家不同地学校有不同地标准.赴美、英、澳、加、新等通用英语地国家学习，需通过英语熟练程度考试，如、、、、、等.以为例，中国大陆学生申请赴英、澳、新留学，研究生须分以上.b5E2R。 三、到国外留学需要经济担保吗? 申请自费出国留学，必须有足够地在国外就学地学习、生活经费来源.尤其是申请到西方经济发达国家留学，申请留学者必须证明自己有足够能力支付学费、住宿费、生活费等各种费用.经济来源方式有自筹资金、亲友资助、朋友担保、获取奖学金或助学金、半工半读等方式.其中，足够地经济担保是各国普遍地要求，许多国家均对经济担保人地资格、担保金额做出规定.当然，如果能够获得国外院校较高地奖学金、助学金，可以不要经济担保.如果到发展中国家留学，大多不要求提供经济担保.p1Ean。 四、外国对留学申请者身体健康条件有何要求? 申请出国留学必须身体健康，尤其不能有传染病、精神病.许多国家对申请者体检都有明确地规定和要求.申请者地年龄一般应在岁以上，岁以下.DXDiT。 五、我国指导留学地总方针是什么? 我国目前指导留学工作地总方针是："支持留学，鼓励回国，来去自由."
六、国家现在执行地主要留学政策是什么? 国务院办公厅一九九二年八月发布了《关于在外留学人员有关问题通知》对留学工作许多重大政策问题作了明确规定：RTCrp。 、欢迎留学人员回国工作.公派在外学习人员有义务在学成之后回国服务.所有在外学习地人员，不论他们过去地政治态度如何，都欢迎他们回来，包括短期回国进行学术交流合作，以及探亲、休假.5PCzV。 、对持过期因公普通护照或一次性出入境因公普通护照地留学人员，可为他们办理护照延期或换发新护照，对要求将因公护照换为因私护照地，也可给予办理，已取得外国国籍地人员应提出退出中国国籍，依照我国国籍法地规定办理，按外籍华人对待.jLBHr。 、留学人员申请办理护照延期、换发新护照，以及退出中国国籍手续时，应予办理.如与原派出部门或单位有经济及其他未了事宜，应与这些部门或单位协商解决，不影响上述手续地办理.xHAQX。 、留学人员短期回国后，只要他们持有我国有效护照和外国再入境签证，无须再履行审批手续，即可随时再出境. 、派出单位应加强与在留学人员地联系，主动关心他们地工作和生活.留学人员回国后，按"双向选择"地原则，可回原单位工作或自行联系工作，也可以进入"三资"企业工作或自行开办企业等.要鼓励促进国际交流合作，经所在单位同意，可以在国外兼职.LDAYt。 、留学人员地家属申请出国探望留学人员，应当允许，由公安机关依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》审批.Zzz6Z。 、各地区、各有关部门按照本通知精神落实具体措施，方便在外留学人员回国，简化出入境手续，妥善解决留学回国人员工作、生活上地具体问题.dvzfv。 、在留学人员较集中地地方，可由当地政府、有关部门或社会团体根据需要建立留学服务机构，帮助留学人员办理有关事宜，为他们提供各种服务.rqyn1。 、我国驻外使(领)馆代表国家管理留学事务，应保护我留学人员地合法权益，对他们地学习研究工作和日常生活给予帮助，为他们排忧解难，并及时向他们介绍我国国内情 况.Emxvx。 七、支持我国公民自费留学地主要政策是什么?
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个人简历模板（1） 五年以上工作经验| 男| 28岁 居住地：上海 电话：139********（手机） E-mail：zhangmm@https://www.doczj.com/doc/3c3588671.html, 最近工作[ 9个月] 公司：上海XX科技发展有限责任公司 行业：计算机软件 职位：高级软件工程师 最高学历 学历：硕士 专业：计算机应用 学校：上海理工 -------------------------------------------------------------------------------- 自我评价 本人为人踏实、勤奋，严格要求自己，工作积极，一丝不苟，对新事物有较强的接受能力。对自己已掌握的技术敢于创新，精益求精，能够妥善的处理周围的人际关系，团结同事，并具有极强的团队合作精神。 求职意向 到岗时间：即时 工作性质：全职 希望行业：金融/投资/证券 目标地点：沈阳 期望月薪：面议/月 目标职能：其他 工作经验 2009 /1--至今：上海XX科技发展有限责任公司 所属行业：计算机软件 开发部高级软件工程师 独立负责并完成： 软件开发整体项目的规划、框架设计、软件开发工作； 公司内部系统的维护、升级、数据资料的存储备份等。 -------------------------------------------------------------------------------- 2005 /6--2008 /12：XX网（某知名网站） 所属行业：互联网/电子商务 技术部BI工程师 XX网商业智能(BI)团队核心人员，参与开发维护XX网数据仓库；负责网站优化项目。基于web日志，利用数据挖掘方法，完成对XX网用户行为模式的分析；运用文本分类、协作过滤等技术实现对自动推荐的改进。经过我们团队的卓越工作，为运营提供了详实的决策依据,有利于公司广告投放等业务的展开。主要职责：点击流分析，用户行为分析，web挖掘。
报到证报道流程|报到证报到需要带什么 ”毕业生就业报到证”的全称是”全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和”全国毕业研究生就业报到证”，由国家教育部印制，以下是小编为您整理的报到证报道流程，希望对您有帮助。报到证报道流程如下 1问：报到证有什么作用? 答：报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部印制，由省级普通高等学校毕业生就业管理部门签发，只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。 报到证的作用：很多毕业生不把报到证当回事，认为就是一张“介绍信”，殊不知，报到证是存入个人档案的必备材料。其作用主要有： 报到证是教育主管部门正式派遣毕
业生的凭证; 报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄; 报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明; 报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; 报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据; 报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。 报到证一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，应装入毕业生本人档案。 2：问：“择业生”报到时应注意什么问题? 答：离校时暂未落实就业单位的甘肃生源毕业生，须在毕业后一个月内到生源市和县人社局进行择业登记，然后每半年到县人社局进行一次未就业注
册。人事部门为毕业生提供必要的就业指导和信息服务，帮助毕业生尽快就业。对于不按时报到登记或连续两次未到县注册的，视为其已自主择业，不再按毕业生办理就业手续。 “择业生”在3年择业期内落实就业单位后，需办理就业报到手续。其中，在生源市内落实了就业单位的，由本市人社局直接派遣;在生源市以外落实就业单位的，要通过学校换发《就业报到证》。 3: 问：什么是改派? 答：改派是指毕业生已派遣到具体用人单位，现与原单位违约，找到新的单位，需要重新派遣的毕业生就业手续，改派时间是毕业生毕业后1年以内。 4：问：改派需要什么材料，是否必须本人办理 答：办理调整改派需要的材料：原报到证、原单位的退函、新单位的接收函;以上材料准备齐全可有他人代办。 注意：原报到证左上角标注了几个单位，退函上就需要盖几个单位的公章;
分享 ?谢文 ? ?谢文的分享 ? ?当前分享 返回分享首页? 分享 签合同，违约金，试用期，辞退。。。太有用了。。。09,10届签工作的同学注意了：莫忘了《新劳动法》带给我们的福音!来源：韩洪洋的日志 新劳动法将于2008年1月1日起施行，这可以说是我们的福音。目前很多用人单位还在延用旧劳动法的用工条款，许多同学对新劳动法的规定还不太清楚。为避免不必要的劳动争议，依法维护自己的合法权益，我们要认真学习新劳动法，慎重签订劳动合同。（请注意试用期的新规定）【喜欢就分享，让更多的同学都知道】 新劳动法颁布用工观念须转变 一、用工不能再不签书面劳动合同 《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一规定重申了《劳动法》的规定，即在我国建立劳动关系需要订立书面的劳动合同。但是，在实践中，大多数企业至今仍有一个错误的认识，认为签订劳动合同就是将自己套牢，没有合同就与职工没有劳动关系，可以规避法律的规定自由处置员工的录用与辞退，而且还可以不缴、少缴税款和社会保险，即使员工去告，也会因缺乏证
据而不了了之。其实不然，劳动和社会保障部在2005年专门发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中早已明确，在用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的凭证，包括（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。其中，（1）、（3）、（4）项的有关凭证的举证责任在用人单位。而且这一《通知》还规定了用人单位终止事实劳动关系的也需要支付经济补偿金。因此，我国的劳动法律法规和政策明确杜绝了劳动者因没有劳动合同而在发生劳动争议后求助无门的情况，企业逃避责任的空间更加狭小。更为重要的是，《劳动合同法》还规定，用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同的，将面临许多惩罚措施。 1、用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。 2、用人单位自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一旦订立无固定期限的劳动合同，没有法律规定的可以解除劳动合同的情形，用人单位无法辞退劳动者，否则，违法辞退要支付2倍的经济补偿金。 由此可见，新法实施后用人单位不签订书面劳动合同的，将面临风大的法律风险。因此，用人单位必须转变以前的观念，牢固树立起
就业报到证 什么是就业报到证？ 毕业生签订了就业协议书，学校将根据就业协议书的内容，向毕业生所在省人力资源和社会保障厅报送就业方案，就业方案审批通过后，核发毕业生的就业报到证。就业报到证全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（如图十所示），以上简称“就业报到证”。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。 就业报到证分为上下两联，上联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证” （篮联），下联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”（白联）。毕业生持“就业报到证”到单位报到，“就业通知书”放入档案内封存，它是毕业生档案材料的组成部分。就业报到证和就业通知书的内容组成如下： （1）就业单位名称。报到证抬头为就业单位主管部门名称，备注栏内注明具体单位名称； （2）毕业生基本情况。包括姓名、性别、毕业学校、毕业时间、专业、学制、学历等； （3）报到期限。从毕业生毕业当年7月1日起，有具体接受单位的，期限为三个月；尚未落实就业单位的，期限为两年。 ①证明持证者是纳人国家普通高等学校统一招生计划的全日制毕业生； ②凭就业报到证迁移毕业生档案和户口关系； ③凭就业报到证及接收单位证明办理落户手续； ④自主创业毕业生凭就业报到证办理有关税费的减免； ⑤待就业毕业生凭就业报到证到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理代理手续。 就业报到证的签发 1.就业报到证初次签发 除升学的毕业生外，符合条件的每个毕业生都要签发就业报到证，流程见下图。 2.就业报到证的改签流程 就业报到证改签是指毕业前尚未签约而在择业期内签约的毕业生。就业报到证改 签凭原就业报到证和就业协议书办理。经审核同意改签的报到证由毕业生所在省人力资源和社会保障厅在备注栏内注明调整意见。 3.就业报到证的补办流程 毕业生就业报到证应妥善保存，自行涂改、毁坏的报到证一律作废。如不慎将就业 报到证丢失，请及时办理补办手续。补发的就业报到证与初次签发的就业报到证单位一致，就业报到证的补办流程见图十二所示。 就业调整 就业调整是已派遣到具体单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其他原因，由毕业生本人提出申请，原接收单位或市地、县（市）同意，报经毕业生就业主管部门批准调整工作单位的一种派遣方式。经审核同意就业调整的报到证由省或市就业主管部门在备注栏内注明调整意见。篇二：问：什么叫《就业报到证》？它和《派遣证》有何区别？ 问：什么叫《就业报到证》？它和《派遣证》有何区别？ 答：《就业报到证》的全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，它是由教育部直接印制，省级高等学校毕业生就业主管部门单独签发，国家计划内的普通高等学校的毕业生才能持有的有效就业证件。 《派遣证》的全称为“普通高等学校毕业生就业派遣报到证”。它是毕业生《就业报到证》的前身，国家高等学校毕业生就业制度改革后，《派遣证》改为《就业报到证》。 问：毕业生离校时要取得哪些证件？ 答：毕业生离校时需确认拿到以下证件：《报到证》、《户口迁移证》、党员组织关系转移介绍信或团员证、职业资格证书、学历证书。 问：《高校毕业生就业协议书》和《劳动合同》有什么区别？
毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编 制、工龄、签约、档案（超级齐全，不分享绝对后悔……） 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。 首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）： 大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。 关于三方协议：
什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 派遣证（报到证）：
月末入职是否需缴纳当月社保？ 当月月末入职，只上了几天班，是否要缴纳当月社保？用人单位应何时与职工签订合同缴纳社保？ 北京市人力社保局： 依据政策规定，用人单位应自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳是以职工月平均工资作为缴费基数，按月缴纳。因此，若用人单位当月给职工发放的是整月的工资，则需要补缴整月的社会保险费。 灵活就业已缴保险，是否可算为工作年限？ 我一段时间没工作，个人在人才按灵活就业缴纳了社会保险。此期间是否可以算作工作年限，来计算年休假？ 北京市人力社保局： 依据企业职工带薪年休假实施办法中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号文件的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 毕业后如何领取报到证？
马上毕业，目前无工作，因此无法在《用人单位证明》上面盖章。领毕业证时如果学校没发放报到证，毕业后怎么领取报到证？ 北京市教委： 毕业后未就业的毕业生，由学校发放回生源地人力社保局的二分报到证。 外地生源进京入职教师行业，教师合同期限为几年？ 我是外地生源，进京入职教师行业，按照昌平教委招聘条款与学校签订5年合同。后因改革又重新签订为期一年的工作合同，且已到期。外地生源服务需满几年才可进行调动？ 昌平区： 按照北京市人力社保局非京生源落户管理的相关要求，非京生源落户后，服务期不得低于5年，因此昌平区教委要求各中小学校幼儿园签订合同期限不低于6年，不满服务期限不予办理出口调动手续。
海归求职网（https://www.doczj.com/doc/3c3588671.html,）-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学人才网】关于“报到证”的那些事(应届生必看) 在发放毕业证的时候，学校会同时给你一张1/2A4纸大小的绿色卡片。而这就是所谓的“报到证”。虽然辅导员再三强调报到证的重要性，但很大一部分毕业生，并不重视它。那么，“报到证”究竟是干嘛用的？应该交给谁？过期了还能用吗？ 问题一“报到证”是什么 “报到证”是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续问题二没找到工作“报到证”应该交给谁 找到工作的，报到证交给用人单位，用来办理落户手续。没找到工作的，拿着报到证去生源地所在人事局，因为那里是你的档案托管地，你去报到了，档案就在哪里托管，这时你的干部身份就生效了，工龄也开始计算了，如果你日后考上研究生或者工作了，档案是可以转移的，可以转到你的学校或者单位保管，他们会一直记录你的档案，如果你不去报到，日后档案不是去向或者丢失了就麻烦大了，干部身份都丢了哦，大学就白读了，假如考事业单位或者公务员，没有档案那是考不得的。 问题三“报到证”过期怎么办 你说的报到证“过期”，是不是指报到证右侧的“报到期限”呢？如果是的话，那你的报到证就还可以使用。报到证真正的“有效期”没有明确规定，四五年之内没有问题，时间再长的就不清楚了，因为极少遇到。 问题四不去报到有什么坏处 目前各地对于毕业生的限制体现在报到证上的有：没有报到证，外地生源无法落户；没有报到证，人事局、人才市场不予接受档案，档案不得在人才市场流动；没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等等受到一定的限制。 文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer
2020年应届毕业生必看的论文答辩技巧 导语：学优必看的论文答辩技巧是哪些呢?掌握论文答辩技巧，可以增强同学们通过论文答辩的信心。 答辩技巧 学生首先要介绍一下论文的概要，这就是所谓“自述报告”，须强调点的是“自述”而不是“自读”。 在答辩时，学生要注意仪态与风度，如果答辩者能在最初的两分种内以良好的仪态和风度体现出良好的形象，就有了一个良好的开端。 论文答辩——熟悉内容 作为将要参加论文答辩同学，首先而且必须对自己所著的毕业论文内容有比较深刻理解和比较全面的熟悉。所谓“深刻的理解” 是对毕业论文有横向的把握。例如题为《创建名牌产品发展民族产业》的论文，毕业论文答辩委员会可能会问“民族品牌”与“名牌”有何关系。尽管毕业论文中未必涉及“民族品牌”，但参加论文答辩的学生必须对自己的毕业论文有“比较全面的熟悉”和“比较深刻的理解”。否则，就会出现尴尬局面。 论文答辩——图表穿插 任何毕业论文，无论是文科还是理科都或多或少地涉及到用图表表达论文观点的可能，故应该有此准备。图表不仅是一种直观的表达观点的方法，更是一种调节论文答辩会气氛的手段。长时间地听述，听觉难免会有排斥性，不再对你论述的内容接纳吸收，这样，必然对你的毕业论文答辩成绩有所影响。所以，应该在论文答辩过程中适当穿插图表或类似图表的其它媒介以提高你的论文答辩成绩。 论文答辩——语流适中 进行毕业论文答辩的同学一般都是首次。无数事实证明，他们论文答辩时，说话速度往往越来越快，以致毕业答辩委员会成员听不清楚，
影响了毕业答辩成绩。故毕业答辩学生一定要注意在论文答辩过程中的语流速度，要有急有缓，有轻有重，不能像连珠炮似地轰向听众。 论文答辩——目光移动 毕业生在论文答辩时，一般可脱稿，也可半脱稿，也可完全不脱稿。但不管哪种方式，都应注意自己的目光，使目光时常地瞟向论文答辩委员会成员及会场上的同学们。这是你用目光与听众进行心灵的交流，使听众对你的论题产生兴趣的一种手段。 论文答辩——体态语辅助 虽然毕业论文答辩同其它论文答辩一样以口语为主，但适当的体态语运用会辅助你的论文答辩，使你的论文答辩效果更好。特别是手势语言的恰当运用会显得自信、有力、不容辩驳。 论文答辩——时间控制 一般在比较正规的论文答辩会上，都对辩手有答辩时间要求，因此，毕业论文答辩学生在进行论文答辩时应重视论文答辩时间的掌握。对论文答辩时间的控制要有力度，到该截止的时间立即结束，这样，显得有准备，对内容的掌握和控制也轻车熟路，容易给毕业论文答辩委员会成员一个良好的印象。 论文答辩——紧扣主题 在校园中进行毕业论文答辩，对于毕业论文答辩委员会成员来说，他们不可能对每一位的毕业论文内容有全面的了解，有的甚至连毕业论文题目也不一定熟悉。因此，在整个论文答辩过程中能否围绕主题进行，能否最后扣题就显得非常重要了。另外，委员们一般也容易就论文题目所涉及的问题进行提问，如界能自始至终地以论文题目为中心展开论述就会使评委思维明朗，对你的毕业论文给予肯定。 论文答辩——人称使用 在毕业论文答辩过程中必然涉及到人称使用问题，我建议尽量多地使用第一人称，如“我”“我们”即使论文中的材料是引用他人的，用“我们
毕业生就业手续办理指南 为使广大毕业生充分认识到按时正确办理毕业生派遣手续（以下简称“就业手续”）的重要性，详细了解就业手续办理的相关流程和政策，学校在认真学习国家和省、市有关就业政策的基础上，根据最新文件精神，结合我校的实际情况，本着服务的宗旨，制定了相关就业政策，并编制本指南。 一、毕业派遣手续包含的内容 毕业派遣手续主要包括《毕业生就业报证》的办理、《户口迁移证》的办理、档案的转递。 二、毕业生就业的几种形式 1、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同，或用人单位出具接收函，领取就业报到证，到有用人单位报到。（就业状况：就业）； 2、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要办理就业报到证到用人单位工作。（就业状况：就业）； 3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。（免费男生需回原籍定向派遣）； 4、毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业及其他灵活方式就业。（就业状况：灵活就业）； 5、升学：包括专科毕业生升本科、专接本（就业状况：升学）； 6、毕业生出国、出境留学、工作等。（就业状况：出国）； 7、参军，应征入伍（就业状况：就业）； 8、其他情况视为派遣之待就业状态（签约中、求职中等） 三、有关的就业政策 1、在毕业前仍未落实就业单位的毕业生，根据相关规定，《毕业生就业报到证》只能签发回原籍人才交流中心。毕业生也可将户档关系转回原籍，或保留在学校（保留期限两年）。户档关系保留在学校的毕业生应争取在两年内办理派遣手续（持毕业证、身份证等相关手续返校办理），超过两年将自动派回原籍。
2、在毕业前已经落实就业单位并签定正式就业协议的毕业生： ●如师范类及相关毕业生通过入编考试，协议书加盖教育局及事业单位公 章的一般签发到有关教育局单位。 ●如单位能解决户档关系或在单位所在地人才市场为毕业生办理了挂靠手 续的，毕业时直接派到用人单位或单位所在地的人才市场。 ●如单位不能解决，可派回原籍，或暂时保留在学校。 ●另如毕业生是与江苏省省内企业签订就业协议，可凭协议直接派往单位。 四、《毕业生就业报到证》的相关说明 《毕业生就业报到证》是由省级就业主管部门根据学校就业指导中心编制的就业方案签发的。列入到国家就业计划的毕业生（统招毕业生）才能持有。 1、就业报到证获得条件 （1）是国家计划内录取的普通全日制大学生； （2）已经完成学业，取得了毕（结）业资格； （3）属于择业期内的毕业生（毕业2年之内），毕业两年以后不办理报到证。 2、不签发报到证的情况 （1）不能正常毕业而只取得结业证的学生暂不签发报到证； （2）继续升学毕业生（专升本、专接本）不签发报到证； （3）申请出国留学不参加就业的毕业生不签发报到证 3、报到证的作用为： （1）《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理入职手续。 （2）学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。 （3）当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 （4）《就业报到证》一式两联，蓝联由毕业生本人持有到单位报到。白联装入毕业生本人档案。