后勤处年终工作总结
2010年是后勤工作任务较重，工作压力较大，工作十分繁忙，也是取得较大成果的一年，后勤处按公司领导的要求，坚持工作“双提高”的目标，一是提高服务和保障水平，二是提高管理水平，在公司党委的领导下，在主管领导的带领下，经过全处同志的团结奋战，在各相关部门的配全支持下，克服了困难努力拼搏，较好的完成了2010年工作任务。现将我处一年来工作情况总结汇报如下：
一、主要完成的工作
（一）车队工作
因2010年是全部车辆参加年检的一年，此项工作得从每车每件做起。处理了所有违章，排查了部件隐患，协调车管部门交纳了所有车辆保险，办理了运输管理各种手续，使在年检工作中全部车辆顺利检验，各种证照完全合格有效。
1、通过教育保安全：首先通过教育、学习的手段来加强安全意识，改掉以往训导的态度，用谈心沟通的方式让全体司机对安全驾车有了更高的认识，从思想上把正了安全的方向盘，收到了良好的效果。
2、加强管理降成本：加大维护、保养的具体细化管理力度。从上报请示维修到完工结算，都制定了台帐登记，询价询质，加强了此项管理，不仅减少了费用，使费用控制在
制定的指标内，在专件专修上也保证了维修质量，确保了各项服务用车正常有序。
3、认真学习见成效：每月一次安全例会及不定期的专题会，使全体司机在安全和服务意识上有了较大提高，不仅使之提高业务知识而且能从态度上面改变，针对车队人员文化底蕴偏低而在外见多识广的特性，专门制定了用言传身教的方法，使其在文明礼貌、服务领导、遵守制度、保守秘密、守口如凭，勤恳廉洁、不贪不占，安全行车中贯彻到自己的思想中。
4、内勤管理细而严：严格了维修汇报签单，兑票结算，业务旬报程序。对出入库的零星配件及易耗油料实行了定量、定件登记，完善了手续和购进程序，使之领取中无漏洞。对差旅票据实行当日签字收回，并核对派车单确认当日里程，做到准确无误。
5、合理调配减费用：调派车上实行公司一贯主张的一车多差制、费用分摊制，使公务临时用车完全规范，调配中预先约定组合用车，减少了费用，降低了成本，制止并杜绝了跑私车、专用车、专权车的作风，采用强硬的手段合理调派司机，根据距离、时间、路况而调派，做到因人因车而调派。生活保障车加班加点及时有效地完成了每天每月的保障任务。
6、实行现场教育制：司机实行24小时开机制，保证随
叫随到。严格了值班制度，保障了应急派车。在规范司机言行举止和劳动纪律上实行若口婆心，现场说教方法，使其无地自容长记心，规范了举止，增加了纪律性。
7、廉洁奉公而不染：新增了5辆车，在办理当中严格按照需要购进，履行了各种请购及购买手续，询价比质，把握自己的原则，不从中牟取利益，实身处地为公司节约的原则。
8、适时监控保安全：因管理需要对所辖车辆安装了GPS 定位系统，实行不定时监测，防止车辆超速、失盗，预防车辆失控，杜绝了跑私车现象，严格了监控制度，保障了安全。
9、比、学、赶、超扬精神：对全部司机实行了理论考试和技术比武，从理论考试的严肃性到技术比武的精确性上都体现了车队司机不服输的精神。调动了司机们学习上进步，提高了认识性，增加了赶超心。通过此项比武也比较出平时对工作的认识和态度，弘扬了公司比、学、赶、超的文化精神。
10、择优录用严把关：严格按照公司的人员录用制度办理。从考试、面试、试用上把关，择优录用，并严格按照试用签订协议，试用期满合格后签订正式合同为标准。提高了司机各种素质的准入关，积极号召适量司机增加证件种类，储备全方位司机、全能力司机，为应用打下了基础。
11、积早协调精办理：名称变更，所有车辆的名称也随
着变更，在此项工作上提前联系了各有关部门做了认真的变更准备，协调各种关系，做到准确无误，使所有车辆在年底前完成名称变更。
12、安全运行有保障：油库管理中实行集中采购，电脑出入库，数据准确。在特种车辆使用中采取台帐登记，完工及时签字确认，方便了用户，提高了效率。建立了专项安全管理制度，定期检查消防器材，确保油库安全运行。
13、积极参与练体魄：完成了公司及领导交办的各项义务劳动，并完成了后勤处交办的各项临时性任务，提高了司机的大局意识，锻炼了体质，完成了任务，弘扬了公司文化。
（二）物业管理
1、早计划：对原办公楼的设施设备勤维护，废旧物品修复利用，保证了正常的办公生活环境，召开了专题部署会议，对闲置设施进行了提前安置，为搬迁新办公楼打下基础。
2、早行动：在新办公楼搬迁中，后勤处从上到下发挥了重要的作用。对新楼中的地下地上的供水管道进行了细致的排查，提前一个月对网络线路、通讯线路进行了细致规范化，并签订了布线、布网、割接工程合同，边协助边检查边改进，完成了搬迁前的网络视讯工作，为搬迁后的工作就绪作了充分准备。
3、精管理：财产管理上对废旧物品细致登记，修旧利废，并对全公司财产配置进行了实地测量，造册上报，归类
管理，使财产管理一目了然。各负其责，各职监管，改变了以往的临时管理，规范了现行管理。在后半年的管理中更加降低了成本，设施设备只要有就修复利用，决不请购，并对所属财产先办手续后搬动，对维护、养护工作制定了程序，按时按量去检查放置。
4、严布防：对监控室的升级改造进行了每个配件及功能的测试，提交了改造申请，全面的升级，确保全方位监控的有效使用率。对各单位的监控实行24小时办结制。提前升级维护，及时消除病毒，保障网络不发生病毒袭击，数据不丢失。对网域名实行了变更，提高了公司知名度。对单位临时性布网积极参加并完成，对公司所有探头安装做了现场勘测、方位调整、清晰度调试，定期检查维护等通讯事项做了大量工作。
5、重保密：门禁安全管理上采取各处室领导一人设置密码，一门一卡签字认可制。保密工作得到了更大提高，门、卡分离分管，管门不管卡，管卡不管门的程序，做到了及时维修。
6、方便职工：安装了用餐、坐车“一卡通”系统，方便了广大职工。及时读取数据，及时维护不出错。
7、及时供水：制定了严格的供水卫生制度，24小时值班制。定时抽水，定时检修、检查设施及安全卫生情况，对供水管线定期排查，发现问题及时上报并应急抢修，还更换
了跑、冒、滴、漏等全部部件，节约用水，保证了供水及时、用水方便，使职工吃上安全水、放心水。
8、保障供暖：提前分析预算，对供暖锅炉及管线进行了检查修复和制定了检修计划，并于10月份申请了锅炉检修合同上报及签订事项，采取自己能办的决不写进合同中并及早动手完成了检修，并按技术要求通过了拱炉、打压，现场复检，领取了安装检修试验报告，办理了《从业人员资格证》和《压力式取暖锅炉使用证》，应急抢修漏水、跑水三十多余次，保证了供暖及安全。
9、绿化美化：对公司区域及单位监管协助的绿化制度已形成一定的规律，采取树木查看，适用树木种到适合的地方，及时除草、修剪、松土，对季节不同采取不同的浇水时间，根据公司下达的绿化任务和规划限时绿化，并保证苗木的成活率。对室内花卉精心养护，因都不是行家、专家，所以只能靠经验来养护。定时浇水、除草、除虫，并对施肥、施药进行用法用量登记，室内温度、湿度勤查勤看，保证适当通风，延长花期。对各单位绿化区域进行每月两次的监管协助，提醒管理员该完成的事项和任务，对不会修剪、喷洒药剂的手把手教，说清讲明。对重点监护区不定时查看，真正起到监管作用。
10、及时维修：办公、生活区域监管维护工作是日常细致的一项工作，每个阀门，每个门锁，每件财物都属于维护
范围的工作。利用阴天下雨、避伏、避冻等一切可利用的时间，维护维修公寓楼、机电楼、办公楼、大酒店、多功能厅、东楼、餐厅等区域项目700多项，给公司节省了大量的财力、物力，直接参与应急抢修多次，保证了公司的各项日常工作顺利进行。
11、净化环境：搬迁中后勤处就早计划，试用保洁公司，在特殊情况下改用当地适用人员来清理卫生，制定了详细的规章制度和工作职责及卫生工作标准，使保洁人员工作巡回检查，相互组织检查，不留死角，得到了领导和员工的认可。因公司的各项建筑已竣工，同时又加大劳动力，完成了新厕所和文化广场的卫生范围，美化、亮化、净化了公司环境。
12、亮化清运：道路及单位清扫每日一次，人、车配合清理，保证通道亮化，及时倾倒各单位及公司办公、生活、锅炉垃圾，及时清运各施工单位遗留的建筑垃圾，并平整场地、修复石堰等多次，对清扫的垃圾按指定地点堆放，填埋覆盖，使之无污染。
13、义务劳动：参与了公司对外接待、会场布置、环境治理等工作，每次都有后勤服务人员，并在义务劳动中物业人员每次最多最全，任务量最大，时间最短，质量最好，并协助其它处室完成劳动工作，体现了大局意识，团队精神，在各种重大应急抢修中物业人员最吃苦耐劳。
（三）保卫工作
1、指导思想：对保卫科的指导思想就是“干一任保卫，保一方平安。干一个任务，保一项优秀”。通过思想教育，体质训练，使保安人员树立守住公司财产，提高应变能力的作风延续下去。一年来未发生一起盗窃、失火事件，同时增加了服务意识，看好自己的门，守住公司的人，改变了服务态度。
2、强化意识：加强了社会治安综合治理的理念。从小事做起，从微患查起，矛盾不上交，以化小化了意识去工作，并在年度治安、消防、矛盾、隐患、事态动向、周边环境等综治上下功夫，把各项登记排查情况软、硬件都做了具体安排，写出了应急预案，具体措施，得到每年社会治安综合治理领导组的好评，打出了高分。
3、日常巡逻：排查、巡逻是保安人员每日的日常工作，大到周边通道，小到各库门、锁，每日进行不定时巡逻检查，预防了犯罪分子的可称之机，加大了震慑力度，减少了治安案件发生。在配合上级部门出警时能严格守纪、遵规守矩，得到群众和领导的称赞。
4、专题学习：每月不少于两次的例会和专业知识学习，既整顿了人员思想也提高了专业知识水平，并应用于日常工作中。在夏季体能训练中都能牺牲休息时间完成这项苦、累的任务，体现了敢于牺牲一切的安保人员敬业精神。在应急答辩中也体现了公司保安形象，处事不惊，遇事不慌，生动
地体现了公司窗口形象。
5、治安检查：对公寓楼不定时的突击检查中，纠正了职工赌博行为，制止了喝酒闹事等现象，规范了公寓治安，打消了一些不安分子的心里防线，使楼内无窜宿舍、无外来人员住宿等。
6、窗口形象：在日常值班登记中，按要求填写异常情况，对记录认真分析登记，从外来人员登记到来宾来客登记及出入门登记都有较清晰、完整的记录，为了更完善更规范，还实行了来宾会客单，使来宾感到公司的严谨规范，热情服务。
7、外派保安：南沟门卫担负着整个矿区的安全、抽水、保卫工作，能及时到位的搞日常工作外，还不定时的对倒煤泥车辆出入工作进行开关大门，发现异常情况及时上报，值班时间可谓很长，他们也很负责，从未有在矿区私挖乱采、失盗现象发生。
8、现场监控：对公司监控室的各种制度、表格，年初已制订得很细，各类异常情况及时登记上报并得到充分解决。入井记录登记准确无误，月报及时，并按上级规定时间签字、确认、上报。
二、工作中存在的问题及2011年工作重点
后勤处在2010年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提
升。但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进一步加以完善和改进。
1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够，员工接受工作和领导安排工作不清晰；工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。
2、基层主管的组织管理能力偏弱，基层主管的文化程度偏低，管理经验不足，导致工作组织没有章法，内部还在管理混乱或水平偏低的情况。
3、工作效率低，落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。
4、服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。
5、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的情况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。
针对以上问题，后勤处将在2011年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤处2011年总体工作重点如下：
1、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清晰化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。
2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。
3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工作。
4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。
5、全面提高员工的整体素质，进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。
总之，后勤处2011年依然面临着诸多的问题，对此，后勤部将认真总结2010年经验教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障能力和运行水平。
后勤处
二〇一〇年十二月二十八日
行政后勤年度个人工作总结XX 经过一年的工作和实践，我对行政后勤工作更加的具有信心，同时也把脚踏实地的工作方法形成了工作习惯，干后勤不能怕脏怕累，不能“挑肥捡瘦”，做实做细在原有的基础 上取得进步才是成绩。卫生管理、环境绿化、班车管理和5s 现场管理等工作顺利开展，为公司提供了充分的后勤保障, 无论是作为个人还是团队，在这一年中我都付出了辛勤劳动，取得了成绩也得到了锻炼。 同时也深知工作要求的严格，不敢有丝毫大意，平时经常积极学习查阅资料，向各方面的老师请教，以方便把工作做好，现对整年工作进行分析总结： 一、绿化工作的有序开展为公司的优美环境提供了有力 的支持。 1、公司的绿化概貌和日常工作。 公司共有草坪60余亩，红花草亩，百日红1xx余棵、和 一些雪松、银杏、黄杨球、铁树、针魁等苗木。平时主要的工作是对草坪的养护，一年四季按照计划的工作程序浇水、施肥、修剪、除草、修补、打药等等进行循环作业。辛勤的劳动换来了成绩，我们的草坪全年生长良好，往年出现的病虫害都得到了及时正确的预防或治理，全年生病期不到，可
以说我们在管理草坪方面找到了5%个月，死亡率不到1． 适合的方法。 2、设计修建牡丹园，为公司的美化增色增力。 我们在10月份新建了一个5亩大小的花园，花园以牡丹为主，从计划到施工大体完成共用了八周时间。从买土平地到种植，我们有条不紊的一步步进行。为了做好这个工程，我们利用上了所有可以调动的资源，生产部和物流部也给了极大的帮助和积极的配合。小花园共栽植了牡丹1340棵、百日红9棵，樱花9棵、紫荆9 棵、月季21棵、洒金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龙槐7棵、芍药380棵。并参照图纸进行合理的配置和安排。 花园中还设计了美丽的小湖和林间小道，形如“玉如意”的小湖碧波荡漾，弯曲的小路闲静优雅。这里是公司的乐园，是放松心情的归宿，清新的小园让人陶醉其中。 3、改造空地荒地。 公司东墙内一直是荒地，共有四亩左右，空地内多有建筑垃圾高低不平，并且空地中杂草丛生，多有石块和电线放在草坪内，我们在建成牡丹园后，迅速对其进行了改造，清理出了建筑垃圾约有40吨，把野草清理干净，以备明年春天种上草坪等绿化作物。 二、做好住宿接待和管理 宿舍管理主要包括房屋租赁、维修、卫生、物品配备等保
二O一一年工作总结 （一）、加强自身学习，夯实基础知识、提高理论水平、寓教 于乐。xx年以来，本人从汉语拼音和加减法学起，不断向儿子讨教 一年级的知识点，将我二十几年来丢掉的知识又重新拾起。这得感谢儿子对我的无私帮助和悉心讲解。在和儿子一起学习进步的同时，我们始终与老师的教学进度保持一致积极配合学校教育，不断创新思维，在家做好辅导工作，促使儿子对学习保持爱学和肯学的状态，在期末考试中取得了语文99.5分、数学94分的良好成绩。在此，向奋战在学习岗位上的儿子表示感谢，你的努力妈妈看到了，你是最棒的！ （二）培养兴趣爱好，奠定思想基础、提升精神享受、愉悦心灵。发掘自己和儿子的兴趣所向，大力支持，积极挖掘潜力，使得生活充满乐趣。我们利用晚饭学习后的时间走出家门，享受夕阳、星空的无限魅力和休闲的恬然状态。进一步深入生活中的人与事，感受友情、感受沟通、感受心灵的愉悦，让我们明白人生不是孤独，而是融入。周末我们去游泳、爬山、聚会、交友、养花、种草，在融入社会和自然的同时获得更多的生活信息，接触到了诸多的新鲜事物，在与大自然和人情世故的认识中，我们学会了解、交流、互助和尊重，不断提升了我们感知世界、感知心灵的能力。 一年来我提升自身素质，既当爹、又当妈，始终坚持党的领导 地位，借鉴了多种有关教育方面的信息，并精读《十万个为什么》等
科普书籍和观看《动物世界》、《世界各地》等电视节目，用以支持儿子一天几百次的提问和纠缠不休、打破沙锅问到底的锲而不舍的精神。在加强思想政治素质的同时，我还积极参加各项体育锻炼，参与到男孩子游戏当中，陪孩子锻炼出坚韧、坚强、坚定的男子汉品质。与此同时，身为人母，我还以自身的母性来影响和带动孩子培养其爱人、爱己、爱自然的柔性美。一年来在班子建设中我始终坚持党带队伍的原则，抓好少年先锋队接班人的各项工作，帮助幼苗茁壮成长。使孩子生活在一个温暖、和谐的家庭中，以正确的人生态度、向上的人生追求培养孩子健康的心理。用心打造“哥们般”的母子亲情，营造团结和谐的班子队伍，在互帮互助互学的过程中培养家庭观念的重要性。 不需要有洁癖，但绝对要清洁；不需要有名牌，但绝对要有范儿；不需要有奢侈，但绝对要调调儿；不需要有豪华，但绝对要有品。居家、出门，我坚持和儿子衣着得体整洁、简单大方；不攀比，不炫耀。坚持“赚钱是为了生活，但生活不是为了赚钱”的原则，保持勤俭节约、消费有度的优良作风。闲暇时带孩子听音乐喝果茶，培养他在各种场合待人接物的适度举止，让我们的生活处于悠然自得，积极向上的状态。从而赢得了他人对我们母子在社会生活中的认可和赞赏。 xx年，也是一个充满极度传奇的年份，但是元旦那天太阳依旧那么灿烂，阳光依旧那么温暖，这使我更加坚定了要好好活着的信念，
学校安全保卫工作总结 一、目标任务完成情况1、三年来我校没有发生重大火灾事故、无校内交通安全事故，无重、特大刑事和治安案件，无重大影响的群体性事件。各校区及周边治安状况明显改善。 2、三年来共接警150余次，协助公安机关抓获盗窃、抢劫等犯罪嫌疑人30多人。处置学生公寓被盗案件40多起，处置学生在校外被抢劫、劫持案件6起，学生被骗案件7起，解救身陷传销窝点的学生4起，处置民工及村民寻衅滋事事件7起。处理醉酒滋事4起，处理机动车伤害学生事故3起，处理学生在校外被伤害案件1起，制止学生群殴事件4起，处理校园大字报事件2起，协助找回学生丢失手机、书包、饭卡事件5起，义务接送学生病号100多次，突击检查学生宿舍2200余间，收缴违章伪劣电器件110多件。 3、在全校安全宣传教育、治安防范、消防工作、户籍管理、交通秩序管理、政治保卫及国家安全等工作中，精心组织，周密部署，深入现场，靠前指挥，收到了预期效果。 4、XX年9月我校被省综治委、省公安厅授予“平安校园”称号；XX年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”；XX、XX年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”，并给予“文化保卫系统集体嘉奖”。XX
年本科教学水平评估中保卫处党支部被评为先进党支部。副处长李新宇同志XX年被省教育厅授予“省级安全稳定工作先进个人”，处内9人次荣获市文保系统先进个人，9人次获学校考核优秀。 二、开展的主要工作 (一)注重学习，强化队伍建设 一是加强处领导班子建设和学习。处领导经常以处务会、座谈会等方式组织处科干部的政治理论、形势政策和学院有关精神的学习，并结合工作实际进行讨论。主要目的是建设好一个班子，带好两个队伍。几年来形成了一个相互理解、相互支持、积极主动、团结干事的领导集体，在工作中充分发挥了领导带头作用。 二是开展保卫干部业务培训和学习。及时组织全处职工学习学校和上级部门的有关精神和要求，掌握校园治安状况，明确各自的职责任务。XX年上半年组织全处职工深入学习贯彻落实科学发展观，经过多次讨论研究提出了“强化素质，团结一致，确保校园稳定安全”的实践载体。6月集中一周时间对保卫干部进行了法律法规、校园管理、受理案件等业务培训和学习，收到了明显效果。始终坚持保卫人员“敬业精神、吃苦精神、奉献精神”三种精神和“雷厉风行、求真务实”两个作风的经常性教育，工作中形成了克服困难、团结一致、积极主动的良好局面。形成了人心向上、召之即来、来
九江市二0一0年度水土保持工作总结 （二0一0年十二月三日） 2010年，在省水利厅的关心和大力支持下，在局党组的正确领导下，我市水土保持部门继续解放思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委、省政府“生态江西、绿色崛起”和鄱阳湖生态经济区建设的发展战略，努力构造生态效益型九江水土保持和水土保持服务“三农”的理念，坚持以小流域为治理单元，进一步加大生态环境治理和保护力度；以水土保持监督执法能力建设为契机，全面加强水土保持监督执法工作，为促进九江的全面、协调、可持续发展和鄱阳湖生态经济区建设提供了有利保障，作出了应有的贡献。现就我市2010年度的水土保持工作总结汇报如下： 一、主要工作进展与成效 一年来，我市突出“预防为主，保护优先”的理念，在水土保持生态建设、水土保持预防监督、城市水土保持、水土保持监测等方面取得了新的进展，为改善我市的生态环境和农业生产条件，实现我市水土资源的可持续利用和生态环境的可持续维护发挥了重要作用。 （一）水土保持生态建设 1、水土流失综合治理成效显著。全市全年综合治理水土流失27202.27hm2，其中基本农田484 hm2，水保林3260hm2，经济林2998.3 hm2，种草79hm2，封育治理18810.97hm2，其它1570 hm2。整治坡面水系378.9km，控制面积873.22 hm2。修建小型蓄水保土工程230座，
蓄水59.51万m3。完成土石方264.45万m3，完成投资3891.8万元，其中中央投资855万元，地方及群众投资投劳3036.8万元。据测算，通过有效的水土流失治理，全市减少土壤流失量54.35万吨，增加降水有效利用量1561.23万m3，增加经济收入1613.3万元，增加粮食产量243.29万公斤，收益人口9.94万人。 2、国家农业综合开发水土流失综合治理项目稳步推进。今年我市修水、星子、武宁县三县2009年度农发水保项目已通过省水利厅年度验收，2010年度农业开发水土保持综合治理项目已开工建设。据统计， 2010年度三县农发水保项目共治理小流域8条，治理水土流失4670hm2，其中基本农田23.3 hm2，水保林338.03hm2，经济林370hm2，种草6.67hm2，封育治理3758.66 hm2，其它173.34 hm2。整治坡面水系297km，控制面积354.7 hm2。修建小型蓄水保土工程151座，蓄水20万m3。完成土石方117.47万m3，完成投资1305.04万元，其中中央投资490万元。此外，我市瑞昌市农发水保项目在省水利厅的支持下，有望开始实施。 3、圆满完成国家新增投资项目。去年，我市星子、彭泽两县共二条小流域水土流失综合治理列入中央新增投资项目，两县严格按照建设程序，按时、按质、按量完成了建设任务，并通过验收。累计治理水土流失1500hm2，其中水保林115hm2，经济林48 hm2，封育治理1337 hm2。新建小型蓄水保土工程22座。完成土石方12.99万m3，完成投资358.45万元，其中中央投资200万元。 4、积极做好项目规划和储备。明年是“十二五”规划的第一年，
二0一一年驾管科1—8月份工作总结 2011年，全市驾驶员培训管理，在省市主管部门的正确领导和大力支持下，以科学发展观为统领，以加强基础设施建设和提高驾驶员培训质量为根本，以规范驾培行业秩序和提高科技水平为手段，以促进驾培市场持续健康发展为目标，不断强化管理措施，加强执法监督，搞好部门协作，紧紧围绕省、市运管重点工作和结合省局年工作目标责任制考核目标，下面将驾培工作总结半年汇报如下： 截止目前，全市共有驾校18所（其中一级驾校3所、二级驾校12所，三级驾校3所），具有从业资格培训资质的驾校9所，有教练员 780人（其中：理论教练员53人，操作教练员727人），教练车 658辆（其中：A1型车12辆，A2型车5辆，B2型车101辆，C1型车540辆），教练场1580亩,截止前半年我市共培训初学驾驶员23700余人，培训合格营运驾驶员4655人。 一、抓基础设施建设，提升培训能力，满足市场需求 随着我市经济的快速发展，群众对驾培数量和质量需求也日益加大。我处积极引导驾培机构通过升级、重组、扩容等途经，走集约化、规模化发展的路子，以适应市场需求。 一是提高驾培机构准入门槛。在办校规模、教学设施设备、教练场地建设、从业人员资格等条件上严格标准，鼓励建设一级驾校，优先许可二级以上驾校，限制三级驾校批准。
今年在市处和潞城所的支持下，二级驾校圆梦驾校获得许可，投入正常运营，它从人员、车辆、场地、设施设备等条件上具备一定规模和档次，与lc市地方经济发展水平及群众学驾需求相适应，不仅填补了lc市无驾校的空白，方便了lc百姓学驾，也对当地交通运输业起到了积极的推动作用。 5月初市处对hg、ps两个申办二级驾校实行前臵核准，组织人员对驾培市场进行调查引导驾校理性分析、合理投资，今年两所驾校的建成将实现我市驾培机构全覆盖。 二是扶持驾校升级扩容。驾校申请新增施设设备，凡经审核后具备条件的，一律简化程序、快捷办理。在扶持企业做大做强的同时，行业培训能力也得到提高。今年我市cy、lc两所驾校投资300余万元，新增训练场90亩，改扩建场地，新增教练车18辆、教练员25人，增加教学设施设备35件，完成了从二级到一级、三级到二级的驾校的升级改造，同时长运驾校还增设了残疾人驾驶车型。 三是严格质量信誉考核。七月下旬在全市范围内开展驾校半年质量信誉考核，为保证考核的公平、公正、公开我们抽调全市18所驾校的教学负责人，分两个考核组进行交叉考核，并从县所抽调业务骨干组成考核督导组对此次考核工作进行监督指导。今年考核我们采取听汇报，全面检查与重点抽查及查阅纸质及电子资料，并采取当场亮分的考核方
机关后勤个人工作总结【三篇】 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。 < 20XX年，在新区党工委、管委会的正确领导下，我们紧紧围绕新区建设发展大局，坚持“大后勤”服务理念，以“管理一流、保障一流、服务一流”的目标，抓重点、攻难点，用心服务，强化保障，各项工作取得了较大成绩。 一、机关作风切实加强，后勤队伍素质明显提高 狠抓后勤队伍建设，着力转变机关工作作风，为后勤各项工作提供了有力的政治、思想和组织保障。 一是“五好班子”建设取得实效。我们围绕“五好”班子创建工作，强化领导干部自身建设，坚持民主集中制、责任分工制，全年召开班子办公例会和办公会议48次，集中讨论决定经济、人事、采购等重大事务。坚持严格执行党风廉政建设，做到勤政、廉洁、务实，“五好班子”创建活动综合得分98、5，综合排名新区第4，展现了领导班子的核心作用，团结带领干部职工推进后勤工作全面进步。 二是后勤队伍建设全面加强。突出强化干部队伍管理，
深化干部培训机制，提高履职能力，选派干部35人次参加北大学习班、市委党校培训、干部自选培训等。把临聘人员列入中心重点培养对象，从工作和生活多方面关心照顾，在先进评比中大力支持，在生活关怀中优先安排，努力提高工资福利，给予发展空间，创造机会竞争“上游”，后勤队伍的工作积极性、主动性和创造性有了切实提高。 三是机关工作作风明显改善。着重抓好干部职工的思想道德作风建设，坚持党组中心组学习和“三会一课”制度，组织专题讲座、参观廉政长廊，开展“优质服务月、作风整顿月”等活动，报送自查自纠报告6篇，全面提高执行力，工作作风和精神面貌焕然一新。同时，主动将中心的优秀青年吸收到党组织队伍当中，党支部凝聚力进一步增强。 二、会务安排衔接顺畅，重大公务活动保障有力 突出强调主动意识、服务意识和细节意识，认真对待每一项活动、每一个环节，高标准、高质量完成各项后勤保障任务。 一是重大活动后勤保障能力突显。全年布置普通会议1329场、电视电话会议37场、大型会议139场，圆满完成新区成立五周年庆典、市公安局第五届网球赛、市第十四届“网协杯”等大型活动的后勤保障工作，得到各级领导和社会各界的充分肯定。今年“五一“表彰大会上，中心服务班被新区党工委授予“09-11年度先进集体”荣誉称号。
稽查队二0一一年工作总结和 二0一二年工作计划 市局: 2011年,稽查队在市局党组的坚强领导下，贯彻落实科学发展观，围绕“质量提升”和“创先争优”活动要求，以“三大服务”为中心，以省市局布置的行政执法工作目标和任务为重点，全队人员认真履行职责，又好又快地推进了行政执法工作，整顿和规范了市场经济秩序，圆满地完成了各项工作目标和任务，取得了较好的成绩。现将稽查队2011年工作总结和2012年工作计划报告如下： 一、二0一一年度工作总结 （一）主要工作任务完成情况 1、超额完成了2011年预算收入任务 截至11月底，稽查队合计完成收入**万元，比2010年增长**%，超额完成了全年**万元的预算任务。 2、组织部署了全市执法打假和各类产（商）品专项整治工作 根据年初召开的全市系统执法打假工作会议精神和省局、市局统一部署及要求，以质量和安全年活动为契机，我队调整了执法打假责任区责任队，及时制定发布了全年专项整治实施方案和打假计划并下发给各县局，分季度制定了专项整治计划，发布了专项执法检查实施方案,认真组织开展了家电下乡产品、农资、建材、食品和食品相关产品、能源和节能专项、纤维絮棉制品、加油站专项、
液化气充装专项、汽车配件专项、3C认证和生产许可证专项、定量包装产品、条形码和区域性产品质量问题等专项执法检查工作，整治工作有力、彻底，取得了良好效果。同时积极配合上级执法部门查办案件，组织指导全市*县*区开展各类产品专项整治和源头打假工作。1-11月份，稽查队共出动执法人员1700多人次，检查和巡查生产企业2500多家次，检查经销企业460多家次、建筑工地50多处、产品使用单位80余家，立案查处176起。并按时汇总上报了全市专项活动的统计报表和总结，及时发送了打假信息。截至目前全市辖区内没有出现区域性假冒伪劣现象。 （1）完成了家电下乡产品执法检查工作。 根据省局和市政府统一部署及要求，全市系统认真组织开展了“家电下乡”专项执法打假活动，市局制定了《**市农资执法打假和家电（汽摩）下乡产品质量监督与执法打假实施方案》，对做好“家电下乡”工作做出了部署，明确了打假重点，提出了具体的要求。重点查处借家电（汽摩）下乡之名制假制劣、翻新废旧家电（汽摩）的行为，严厉打击借家电（汽摩）下乡名义销售假冒伪劣产品。截止11月底，全市系统共出动执法人员1000余人次，围绕洗衣机、电冰箱、彩电、手机、摩托车、电脑、热水器、空调、微波炉和电磁炉等10类家电下乡及汽车、摩托车补贴品种，对全市家电（汽摩）下乡产品备案的545家销售网点逐店进行了检查，主要检查家电（汽摩）下乡标志、“3C”认证、能效标识、家电以旧换新等，从检查情况看，全市家电（汽摩）下乡网点大多能做到登记
本年度我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，并借现代化标准校建设的春风进一步强化了管理、从软硬件两方面建设上都有了长足进步。 一、加强保卫工作重视力度强化措施使之更加有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长刘凯直接抓，分管副校长陈彬具体抓，学校办公室、政教处、保卫处具体分工负责组织实施。 二、提高制度保证要求措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全 保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生 家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根 据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故 处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 四、加强教育，促进自护
二Ｏ一Ｏ年个人工作总结 XX年在院党委、行政的正确领导下，在院学生处、学生科领导、同仁的关心和帮助下我秉承学院的工作方针，脚踏实地认真学习了实践科学发展观，贯彻实施学院对全体工作人员“高标准、严要求、强素质、树形象”的总体要求。不断增强服从意识，扎扎实实做好本职工作。现将XX年工作简要总结如下： “思想道德” 首先是政治素质的提高，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想、政治立场坚定，不断提高思想觉悟高，积极参加部门和学院组织的政治学习和思想教育活动。遵守高校教师职业道德规范。 “工作态度” 明确职责，知道干什么；明确工作要求，知道怎么做。遵守考勤制度，按要求参加各种会议和活动;服从工作安排，认真完成各项任务。团队意识强，按时完成自己承担的任务，并积极主动配合协助他人完成团队工作。遵守各项制度规定。 “工作能力” 不断学习本岗位所需要的专业理论和实践知识，并不断提升自身素质。具有本岗位所需要的专业技能，且不断提升
岗位专业技能水平。 “目标计划” 年初按照学生工作处的目标，严格遵守学院和团委学生处的相关规定，结合自己的岗位做到了态度严谨、不断学习，努力提升工作水平，兢兢业业的做好自己的本职工作。 “质量控制”、 认真履行岗位职责，严格执行节约校园、平安校园、网络管理、全时段管理等规定。岗位职责范围内数据齐全、准确，并及时对XX年新生数据信息进行统计分析，上报给各级领导。 “工作绩效” 严格按照学院或部门规定的工作程序、工作质量标准及相关要求态度严谨、认真负责的开展工作。上半年严格遵守学院和团委学生处的相关规定，积极探讨团委学生处内部制度的制订以及汇总，为处领导提供及时有效的信息和数据；按照学院的规定实事求是地报送本部门考勤；不断学习，努力提升工作水平，兢兢业业的做好本部门的半年考核工作。 下半年指导院学生会六个常规检查部门对各系的常规工作进行指导和督查，指导学生会转变工作的方式方法，工作重心下移，把握好管理模式以教育教学部为主战场的尺度，
后勤科个人工作总结 后勤管理又是占有生产资料的阶级用来调整阶级关系，维护本阶级利益的一种手段，具有与生产关系相联系的性质，在阶级社会中具有鲜明的阶级性。本文为后勤科个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。 我作为学校后勤的管理人员，始终围绕服务好教学、服务好师生;积极推进学校后勤管理保障改革，团结协作，不折不扣地完成县教育局、教育总支布置的各项任务;牢固抓住安全目标，做到食品安全事故为零，我所做的工作，只是尽了一个教育工作者应尽的职责，下面我将自己所做的后勤工作作个总结。 一、在政治思想方面 我坚决拥护党的领导，热爱党的教育事业，时刻不忘一个共产党员所应担负的职责。平时我认真学习，积极参加学校组织的政治、业务学习，认真学习了十八大精神，树立教书育人，全心全意为全体师生服务的思想，扎扎实实地开展工作。 作为一个后勤管理者，要多干实事，少说空话。在后勤工作方面主要做了一下几方面的工作： 第一，保障学校教育教学工作有序正常开展，努力做好教师的后勤部长。学校的中心工作的教学，我作为主管后勤服务的总务主任，一定要保证学校各项设施、设备的正常运
转。学校很多设施比较新，但毛病却不可避免。比如厕所里的水箱，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、投影仪等。我放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然苦一点，累一点，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常的使用这些设施、设备，我感到无比的高兴。 第二，创设良好优美的校园环境，努力搞好学校的环境卫生工作，是我这个总务主任不可推卸的责任，我们学校比较大，校园环境卫生是件大事。开学初，根据学校的实际情况和学生的年龄特点，我首先把校园划分为若干个区域，包干给各班负责。每天，我都要在校园的各个卫生包干区进行发现问题及时进行处理。进过我和全校师生的共同努力，校园环境面貌良好，给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次，进一步搞好学校的绿化工作。平时，我组织人员定期给学校绿化带进行除草，给花草树木进行施肥、除虫、浇水，有时我自己利用星期天休息的时间亲自来干。 第三，进一步完善食堂管理制度，强化质量和服务意识，努力为全校师生提供优质高效的服务。在食堂管理员岑旭东教师的配合下，学生在校就餐人数逐渐趋于稳定。食堂管理井然有序，食堂工作人员朴实勤劳，工作责任心强。工作人员能按食堂操作规划，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的师生吃上了放心饭、放心菜，食堂工作人员以
二0一一年工作总结及二O一二年工作计划 2011年在董事会的指导下，公司上下各部门各员工克服困难齐心努力，现对一年来公司各项外部工作和内部工作进行总结如下： 一、外部各项工作 1、公司筹备、成立 从2011年年初开始筹集公司的注册资金、选址，办理公司验资报告、开发资质、税务登记证（地税、国税）、组织机构代码证等各项证照都做了反复大量的工作， 2、土地证的办理 公司现开发的项目“”位于市路52号，该地块原属于地区企业集团总公司的，该地块的关系相关复杂，经过市政府、市土地局协调，在董事会的直接领导下，在市局的协助下，成功办好了该地块土地的使用证，在土地证的办理过程中，通过做土地评估事务所的工作，由原来万元/亩左右的土地出让价格下调到万元/亩，同时还扣除了我们不好使用的土地约亩，为公司节约成本近万元。 3、规划总平的办理 取得了土地使用证，若再办理好建筑规划设计总平图，则该项目的最重要的前期工作就算办成功90%了。因为后期所有的各项手续都是围绕这个规划总平开展的，也就是按程序办理就行了。所以规划总平对一个房地产开发商的重要不言而喻，一个项目能不能有利润，利润有多大，就是一个规划总平了，规划总平是除土地使用证外最难办理的了。有的公司为办理规划总平可能要花一两年的时间，有的规划总平可能要改多次。“”的规划总平在董事会的直接参
与下，经过与市建筑设计院、市建筑与规划委员会的协调和开展大量的工作。每天往返建筑院和规划委员会十几次，几乎天天早上没上班或顺致已下班，就等规划委员会的领导，与他们反复沟通、修改，后面终于办好了规划总平，容积率由土地评估时的到公司董事会认可的到最终的，建筑面积大增加平方米，为公司增加利润上千万元。土地使用权的办理和规划总平的办理是年最为成功的工作，为公司在该项目的成功开发打下了坚实的基础。 4、建筑方案和各项报建手续的办理 通过办理好了土地使用证和规划总平，接下来办理了发改委的企业投资项目备案表。建设用地批准书，建设项目选址意见及选址红线图，建设用地规划许可证，建设用地规划定点通知单，定点红线图，建设设计方案（共栋楼），岩土工程勘察报告，综合管线规划图，建设工程规划许可证，建筑红线图，施工图设计，施工图设计审图公司审图，施工图消防审图，施工图人防审图，施工图防雷审图，建筑工程施工许可证（一期），建设工程放线验查报告，一期工程施工招标，白蚁防治等大量的前期报建工作。 5、拆迁工作 我们公司开发的“城”（原为市局，市企业集团公司，原存建筑平方米栋宿舍楼和仓库、车间、民房平方米。虽然与局达成了协议，在市土地局办好了土地使用证，但有大量的拆迁安置工作。拆迁安置是该项目成功开发的关健。原有栋宿舍平方米共户，虽与公司签订了拆迁安置协议，从原签订的拆迁安置协议只能属于一个意向协议，具体安置在哪一栋哪一个房间要重新进行谈判。而仓库、车间、民房都在使用，拆迁安置工作难度可想而知，同时，该地块上还有高压电线、自来水管、电线线路等需要改道，另外还有两栋楼没有出去的通道，而当时公司的人员只有人。我们采取先把平方
2018安全保卫工作总结4篇 20xx年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础 人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。 我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。 预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种
后勤人员个人工作总结三篇 一学年来，我园后勤工作据《纲要》精神的指导下，本着园本实际情况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。 一、完善常规工作操作，加强新旧保育员的培训工作，以提高自身素质。 1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟悉每日工作操作程序，能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐，无存在卫生死角。 2、一年来园内有三位保育员因事辞职，因此更换三位新保育员。在新保育员刚上班时都能进行上岗前的理论培训，且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务知识、理论知识，现场操作活动并讨论学习。在5月7日8日还组织全体保育员参加市妇幼所、教育局举办的业务、理论知识培训，参加考试并取得合格证书，通过这次集中培训、学习，大家在座谈中，都觉得受益非浅，有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。 3、保育员能主动积极的参与教学当中，能帮班科任老师共同配合制定每日活动常规，配合准备教学过程中所需的活动材料。一年来，园还组织全体教职工进行评优工作，评出青阳街道优秀工勤人员一名，园优秀工勤人员三名，这样就能对全体教职工更有一种促动的作
用，树立榜样、起着带头的作用。 二、时刻抓好安全工作，确保幼儿园工作安全正常的运作。 安全工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，安全是不可缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡视一遍，确认有无存在不安全的隐患并做好记录。园成立了一支安全工作领导小组，共同商讨如何创建一所平安园所，做到有会议有记录，定期组织领导组的成员进行安全检查：电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发现不安全的地方，马上进行整改。园门口有丢车、车箱被撬、丢提包，市内公路过路速度快等一系列不安全情况，都能及时的向上级反映并采取下列措施： a、加强门卫的巡视力度，与***一中队联系，争取取得在离园的高峰期配合共同维持秩序。 b、填写申请表报送教育办，申请设立校园警示牌减速慢行的路障等。 节假日都有分发告家长书，并及时取回家长的回执单，以确保每名幼儿在节假日期间的生命安全。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关，发现变质有味的食品，马上进行退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进行留样观察直至24小时以后，每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓安全工作措施，确保园平安有序的进行运转，得到上级检查团的一致好评，并获得青阳教育办“创建安全学校先进单位” 三、大力度抓好保健、科学合理安排一日膳食。
二零2020年度工作总结 转眼2012年进入年末，在工作上，使我对自己的工作和专业知识有了更新更深刻的认识。我也在从思想到行动，从理论到实践各方面努力,努力使理论和实践紧密结合，不断提高了自己多方面的素质。工作中我也存在一些问题，我会在以后的工作中努力改进，努力成为一名优秀的专业技术工作者，很好的完成领导下达的任务和认真完成自己的工作任务。现将工作总结如下思想上，我积极向上，积极参加党小组学习，从报刊，党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政策，使自己的思想觉悟提高，保持党性，争取做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模范作用责任感，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。把党的思想给于传播，与同事一同学习专业知识和党的思想精神。 本年度参加了本室化验工专业知识培训，主讲《酸碱滴定法》，共授课8课时，本室34名中高级化验技术工参加培训，培训取得较好的效果。 本人担任化学分析组的班长，主要承担以下管理工作： 1.成本管理，认真实行班组制定的成本考核制度，让成本更具可控化，班组将成本指标分解到个人，让班员都参与到成本管理中去，建立了成本岗位制。班成员对各分析实验室的药品和用电用水进行监督，做到人走灯关，节约用水。降本增效的活动取
得较好效果。 2.班内自我制度建立，本班组织班员开会讨论各项劳动纪律制度，进行“大家谈、再总结”的方法，人人发表意见，让大家为班内管理想办法出点子。进行了班内工作民主评议，将评议结果记录形成制度，提高工作效率。认真学习和遵守本室和公司的劳动纪律条例。对来样分析试样分配进行讨论形成制度，做到有理可依。大家踊跃参加，做到了很好的民主自制。 3.质量管理，对班内抽查合格率进行指标下达，不得低于本组的抽查合格率，到目前为止，本班合格率保持在较好水平。班不断加强岗位信息反馈机制，严格执行，对班内在生产过程中出现的问题能够反馈到班组技术员员和组长处。无批量性或重大质量质量事故发生。 4.本班积极参加本室组织的活动，本年度我班参加了《安全在我心中》演讲活动和《降本增效》演讲活动，在活动中都取得了较好的成绩。更重要的是通过参加这些活动让大家更好的认识安全的重要性，和在经济危机中降本增效对公司和每个员工的重要性，都取得了较好的效果。 5.安全管理，班内全年无安全事故发生。班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生，为此，班组开展了形式多样的安全活动，让组员广泛的亲身参与：积极参加本室安全测试，开展了当一天安全员活动、
高校安全保卫工作总结 高校安全保卫工作总结 文章导读：针对校园范围越来越大，车辆越来越多的实 际情况，根据广大师生的强烈要求和院领导的指示精神，我们本学期进一步加强了对校园道路交通管理，进一步完善了校园的交通安全管理制度。 在各级领导的大力支持下，本学期的综治安全保卫工作能够适应学院飞速发展的态势，背负了为学院发展保架护航的使命。本着“以防为主，防治结合”的方针，“为教学，为学生服务”的宗旨，积极适应高校安全保卫的新形势，新要求，结合我院实际情况，开展了一系列工作，综治，安全保卫工作迈上了一个新台阶。 一、迎评估，保重点，实行一系列新举措。 今年是学院发展的关键一年，迎接人才培养工作水平评估，文明高校评估等都是关系到学院发展的头等大事。如何使评估指标达到优秀，如何夺取评估的胜利，对安全保卫工作提出了更高的要求。评估工作涉及到各部门，需要各部门大力支持，充分合作。我们将按照学院的统一布曙，紧跟学院“定好位，埋头干，朝前走”的办学思路，适应学院办学的新形式，实行了一系列新举措，为力争评估达到优秀奉献我们的
一份力量。在全国文明高校评估中，我院综治安全 保卫工作得到专家组的高度评价。 1,完善管理制度，考核体系，规范管理。为适应学院发展的要求，不断完善学院综合治理工作规章制度势在必行。本学期，我们制定了《安全工作信息收集，处理，报送制度》，《校园交通安全管理制度》以及《预防和处置校园突发事件的应急处置工作预案》，制定并完善了《学院综治保卫安全工作考核实施办法》。强化了部门及个人的安全管理责任，落实了责任追究制度并进行严格的目标考核，做到了有据可循，完善了综治安全保卫工作管理机制。 2,适应发展要求，开展技防工作。随着社会的不断进步，社会治安形势也越来越复杂，作案手段越来越高明，这对安全保卫工作是一大挑战。对我们的安全防范也提出了更高的要求。相应地，我们的防范措施也不应该停滞在人防，物防方面，而要更加科学化，技术化。寒假期间，我们便对学院各重点要害部位进行了详细的调查摸底。本学期一开学，我们就按照“保重点，保要害”的原则，请到相关专业人士对我院技防工作的实施进行了详细的规划，预算。经公开招投标，学院拟定投入二十余万元开展此项工作。月日，电视监控系统工程正式动工，我处室安排专人负责协调，配合，对各重点要害部位的技防措施一一落实。电视监控系统工程共设置了九个摄像点，对各处动静进行二十四
二0一一年度安全教育培训工作总结 二零一零年公司在上级主管部门的正确指导下,领导班子团结 协作、努力拼搏，经过全体员工的共同努力，各项管理工作又上新台阶。年初，我们根据上级主管部门的要求，结合公司实际情况，制定了二零一零年教育培训计划，根据公司现有岗位证书及人员情况有针对性地制定了培训教育内容，通过不同层次的、不同类别、不同内容的培训，大大提高了全员综合素质，二零一零年具体培训工作如下： 一、各专业技术岗位和继续教育培训： 1)建造师取证培训6人 2)专业技术人员继续教育培训１5人； 3)项目经理继续教育培训3人; 4)十二大员继续教育１2人; 5)安全管理及特种操作人员安全教育培训2人； 二、新工人三级安全教育： 对全部新入场的建筑工人做到了“三级”安全教育培训，即公司 级、项目部级、班组级。公司教育主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司安全规章制度;项目部教育内容主要是工程安全制度、施工现场环境、工程特点及可能存在的不安全因素等。班组教育主要内容是本工种安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
三、购买专业书籍和教学器具 公司和项目部均购买了各类建筑施工专业书籍，以保证工程的安全、质量达到规范要求，并对原有的教学器具和安全裣查仪器进 行了更新，以保证仪器的先进性和准确性。 培训以内部为主、外部为辅，在时间紧、工作重的情况下,２０11 年度根据上级主管部门计划安排及公司的培训计划，共组织各种岗位培训六期,总人数77人次，在实施培训过程中，我们做了以下工作: (1）、实施培训前的准备 在实施培训前,我们根据上级的培训要求，认真做好培训所需器械设备、教学用品、培训教室等物质保证准备，使器械设备保持完好；同时制定出培训计划安排,根据上级的培训大纲要求、培训教材选拔教师，组织讲课教师座谈，明确重点,认真备课,做好讲课前的准备 工作。 (2）、在实施培训中，各授课班都有专人负责，严格组织,坚持教育培训各项管理制度，要求学员上课签到，上课率必须达到8０%以 上方可参加统一考试,上课时认真听讲,做好笔记,提出讲课时没有 听懂的疑难问题，要求教师按讲课安排时间准时上课、下课，保证讲课时间落实,采取灵活的讲课方法,严格按照各课程内容要求讲课， 认真讲解学员提出的疑难问题,保证讲课内容的落实,保证了教学质量。
2012-2013学年度第一学期工作总结（后勤） ----宋海涛 本学期的工作即将结束，回顾本期以来的工作，我能够坚持思想政治学习；认真学习党的“十八大”精神，在思想上行动上结合自己的工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断熟悉本职业务，工作勤奋踏实，服务意识不断增强，团结同志，关心他人，有较强的全局观念和敬业精神。热爱本职工作，在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，以服务为己任，以师生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下： 一、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。所以我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。 1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，放松学习。 2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性。我注重把理论转化为自己的
科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法。 二、立足本职，爱岗敬业 作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去。 本期在后勤组工作以来，我认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作，服从分配，随叫随到。为了使自己，更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给师生一个满意的答复。 三、明确责任目标，积极做好总务后勤工作 自从进入后勤组的那一天起我就明确了自己的工作职责和工作任务，学期初，我与其他后勤人员提前就做好课本和作业本的领取、分发、工作，以及各种办公用品的准备到位分发工作，同时协助学校其它部门印制了教师值周记录、班级考勤记录等各种表册，开学后下发收交了各种安全责任书，每周按时收交矛盾纠纷排查记录，每天能按时开关门，每晚坚守值班室看护重点部室，确保了学校财产的安全；与此同时，在本期亦整理了诸多档案，如平安创建档案、安全大检查档案等。在校园其它安全工作方面，我亦能积极配合学校领导查隐患想对策。 以上是自己对本期个人工作的总结，虽然我尽职尽责的完成了的本职工作，但自己深知还存在一些不足之处，我自认为还需不断的学习提高自己的业务能力工作能力；一是档案管理工作经验欠缺，实际工作中