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先进个人获奖感言

先进个人获奖感言
先进个人获奖感言

建设平安工地先进个人获奖感言我很荣幸当选“杭州经济开发区建设平安工地先进工作者”,我的心中涌起了无限感慨,这是一份荣誉、更是一份激励,这仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力。进入开发区3年,在开发区建工局的领导下,牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,认真贯彻开发区建工局提出的创建“平安工地”的指示精神,强化标化管理,落实各项规章制度,狠抓事故隐患整改,狠抓标化管理,创建“平安工地”。我作为带领一个团队的工地安全负责人,此时此刻,我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。我要感谢开发区建工局给了我一个没有天花板的舞台;感谢各级领导对我的信任、支持和鼓励;更要感谢朝夕相处的同事,没有他们的努力,就没有我今天的荣誉。

第二个词是自豪。一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身在当地企业文化与你的理念非常合拍的氛围中,才能如鱼得水,快速成长。我自豪我能在开发区工作,在她的培养、造就下,在领导的信任和中天全体同仁的共同努力下,我才能取得今天的成绩,开发区的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆。我自豪我是一名开发区建设者!

第三个词是行动。对于今天开发区给我的荣誉我没有别的回报方法,只能把这份感谢与感恩化作行动,加倍努力工作;目前创建平

安工地所做的一些工作,与上级领导的要求可能还有很大差距。我们一定要再接再厉,从狠抓标化管理,创建平安工地入手,不断提高管理水平,使我们公司的安全工作再上新台阶。

塔式起重机管理制度

中天建设集团有限公司保利东湾四期项目部起重机械使用过程

应急救援预案

中天建设集团有限公司保利东湾四期项目部

塔吊使用应急预案

一、应急预案的方针与原则

更好地适应法律和经济活动的要求;给企业员工的工作和施工场区周围居民提供更好更安全的环境;保证各种应急资源处于良好的备战状态;指导应急行动

按计划有序地进行;防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援;有效地避免或降低人员伤亡和财产损失;帮助实现应急行动的快速、有序、高效;充分体现应急救援的“应急精神”。坚持“安全第一,预防为主”、“保护人员安全优先,保护环境优先”的方针,贯彻“常备不懈、统一指挥、高效协调、持续改进”的原则。

二、应急策划

(一)工程概况

保利.东湾四期高层住宅工程位于杭州下沙经济开发区20#大街与22#大街交汇口南侧、西邻21#大街,南邻江边大道,本工程建筑结构为框剪结构。本本工程施工单位为中天建筑集团有限公司。

(二)、应急预案工作流程

根据本工程的特点及施工工艺的实际情况,认真的组织了对危险源和环境因素的识别和评价,特制定本项目发生紧急情况或事故的应急措施,开展应急知识教育和应急演练,提高现场操作人员应急能力,减少突发事件造成的损害和不良环境影响。

(三) 重大事故(危险)发展过程及分析塔吊作业中突然安全限位装置失控,发生撞击护栏及相邻塔吊或坠物,或违反安全规程操作,造成重大事故(如倾倒、断臂);运行中的电气设备故障或线路发生严重漏电;其他作业可能发生的重大事故(高处坠落、起重伤害、触电等)造成的人员伤亡、财产损失、环境破坏。

(四)突发事件风险分析和预防

为确保正常施工,预防塔吊在使用过程中突发事件以及某些预想不到的、不可抗拒的事件发生,事前有充足的技术措施准备、抢险物资的储备,最大程度地减少人员伤亡、国家财产和经济损失,必须进行风险分析和采取有效的预防措施。

1、突发事件、紧急情况及风险分析

根据本工程特点,在辩识、分析评价塔吊在使用中危险因素和风险的基础上,确定塔吊在使用过程中重大危险因素是塔吊作业中突然安全限位装置失控,发生撞击护栏及相邻塔吊或坠物,或违反安全规程操作,造成重大事故(如倾倒、断臂);运行中的电气设备故障或线路发生严重漏电等。在工地已采取机电管理、安全管理各种防范措施的基础上,还需要制定塔吊倾覆的应急方案,具体如下:假设塔吊基础坍塌时可能倾翻;假设塔吊的力矩限位失灵,塔吊司机违章作业严重超载吊装,可能造成塔吊倾翻。

2、突发事件及风险预防措施

从以上风险情况的分析看,如果不采取相应有效的预防措施,不仅给工程施工造成很大影响,而且对施工人员的安全造成威胁。

f塔式起重机操作使用应符合下列规定:

①塔式起重机作业前,应检查金属结构、连接螺栓及钢丝绳磨损情况;送电前,各控制器手柄应在零位,空载运转,试验各机构及安全装置并确认正常。

②塔式起重机作业时严禁超载、斜拉和起吊埋在地下等不明重量的物件;

③吊运散装物件时,应制作专用吊笼或容器,并应保障在吊运过程中物料不会脱落。吊笼或容器在使用前应按允许承载能力的两倍荷载进行试验,使用中应定期进行检查;

④吊运多根钢管、钢筋等细长材料时,必须确认吊索绑扎牢靠,防止吊运中吊索滑移物料散落;

⑤两台及两台以上塔式起重机之间的任何部位(包括吊物)的距离不应小于2m。当不能满足要求时,应采取调整相临塔式起重机的工作高度、加设行程限位、回转限位装置等措施,并制定交叉作业的操作规程;

⑥沿塔身垂直悬挂的电缆,应使用不被电缆自重拉伤和磨损的可靠装置悬挂;

①作业完毕,起重臂应转到顺风方向,并应松开回转制动器,起重小车及平衡重应置于非工作状态。

g为防止事故发生,塔吊必须由具备资质的专业队伍安装和拆除,塔吊司机必须持证上岗,安装完毕后经技术监督局特种设备安全检测中心或建管局安监站验收合格后方可投入使用。

h塔吊司机操作时,必须严格按操作规程操作,不准违章作作业,严格执行“十不吊”,操作前必须有安全技术交底记录,并履行签字于续。

(五)、法律法规要求

《建筑塔吊安全操作技术规程》、《关于特大安全事故行政责任追究的规定》第七条、第三十一条;《安全生产法》第三十条、第六十八条;《建筑工程安全管理条例》、《安全许可证条例》。

二、应急准备

1、机构与职责

一旦发生塔吊使用过程中安全事故,项目领导及有关部门负责人必须立即赶赴现场,组织指挥应急处理,成立现场应急领导小组。

项目部应急领导小组及其人员组成

组长:吴立强

副组长:赵永良

下设:

通讯联络组组长:

技术支持组组长:

抢险抢修组组长:

医疗救护组组长:

后勤保障组组长:

应急组织的职责及分工

组长职责:

1) 决定是否存在或可能存在重大紧急事故,要求应急服务机构提供帮助并实施场外应急计划,在不受事故影响的地方进行直接控制;

2)复查和评估事故(事件)可能发展的方向,确定其可能的发展过程;

3)指导设施的部分停工,并与领导小组成员的关键人员配合指挥现场人员撤离,并确保任何伤害者都能得到足够的重视;

4)与场外应急机构取得联系及对紧急情况的处理作出安排;

5)在场(设施)内实行交通管制,协助场外应急机构开展服务工作;

6)在紧急状态结束后,控制受影响地点的恢复,并组织人员参加事故的分析和处理。

副组长(即现场管理者)职责:

1)评估事故的规模和发展态势,建立应急步骤,确保员工的安全和减少设施和财产损失;

2)如有必要,在救援服务机构来之前直接参与救护活动;

3)安排寻找受伤者及安排非重要人员撤离到集中地带;

4)设立与应急中心的通讯联络,为应急服务机构提供建议和信息。

通讯联络组职责:

1)确保与最高管理者和外部联系畅通、内外信息反馈迅速;

2)保持通讯设施和设备处于良好状态。

3)负责应急过程的记录与整理及对外联络。

技术支持组职责:

1) 提出抢险抢修及避免事故扩大的临时应急方案和措施。

2) 指导抢险抢修组实施应急方案和措施。

3)修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷。

4)绘制事故现场平面图,标明重点部位,向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料。

保卫组职责:

1)保护受害人财产。

2)设置事故现场警戒线、岗,维持工地内抢险救护的正常运作。

3)保持抢险救援通道的通畅,引导抢险救援人员及车辆的进入。4)抢救救援结束后,封闭事故现场直到收到明确解除指令。

抢险抢修组职责:

1) 实施抢险抢修的应急方案和措施,并不断加以改进。

2)寻找受害者并转移至安全地带。

3)在事故有可能扩大进行抢险抢修或救援时,高度注意避免意外伤害。

4)抢险抢修或救援结束后,直接报告最高管理者并对结果进行复查和评估。

医疗救治组:

1)在外部救援机构未到达前,对受害者进行必要的抢救(如人工呼吸、包扎止血、防止受伤部位受污染等)。

2)使重度受害者优先得到外部救援机构的救护。

3)协助外部救援机构转送受害者至医疗机构,并指定人员护理受害者。

后勤保障组职责:

1)保障系统内各组人员必须的防护、救护用品及生活物质的供给。

2)提供合格的抢险抢修或救援的物质及设备。

2、应急资源

应急资源的准备是应急救援工作的重要保障,项目部应根据潜在事故的性质和后果分析,配备应急救援中所需的消防手段、救援机械和设备、交通工具、医疗设备和药品、生活保障物资。

应急物资主要有:

1、氧气瓶、乙炔瓶、气割设备一套

2、急救药箱1个;

3、手电3个(塔吊、电工、经理各1个);

4、对讲机6部。

3、教育、训练

为全面提高应急能力,项目部应对抢险人员进行必要的抢险知识教育,制定出相应的规定,包括应急内容、计划、组织与准备、效果评估等。

4、互相协议

项目部应事先与地方医院、宾馆建立正式的互相协议,以便在事故发生后及时得到外部救援力量和资源的援助。

三、应急响应

施工过程中施工现场或驻地发生无法预料的需要紧急抢救处理的危险时,应迅速逐级上报,次序为现场、办公室、抢险领导小组、上级主管部门。由项目部安质部收集、记录、整理紧急情况信息并向小组及时传递,由小组组长或副组长主持紧急情况处理会议,协调、派遣和统一指挥所有车辆、设备、人员、物资等实施紧急抢救和向上级汇报。事故处理根据事故大小情况来确定,如果事故特别小,根据上级指示可由施工单位自行直接进行处理。如果事故较大或施工单位处理不了则由施工单位向建设单位主管部门进行请示,请求启动建设单位的救援预案,建设单位的救援预案仍不能进行处理,则由建设单位的安全管理部门向建管局安监站或政府部门请示启动上一级救援预案。

(1)值班电话:项目部实行昼夜值班制度,项目部值班时间如下:

7:30~20:30; 20:30~7:30

(2)紧急情况发生后,现场要做好警戒和疏散工作,保护现场,及时抢救伤员和财产,并由在现场的项目部最高级别负责人指挥,在3分钟内电话通报到值班人员,主要说明紧急情况性质、地点、发生时间、有无伤亡、是否需要派救护车、消防车或警力支援到现场实施抢救,如需可直接拨打120、110等求救电话。

(3)值班人员在接到紧急情况报告后必须在2分钟内将情况报告到紧急情况领导小组组长和副组长。小组组长组织讨论后在最短的时间内发出如何进行现场处置的指令。分派人员车辆等到现场进行抢救、警戒、疏散和保护现场等。由项目部安质部在30分钟内以小组名义打电话向上一级有关部门报告。

(4)遇到紧急情况,全体职工应特事特办、急事急办,主动积极地投身到紧急情况的处理中去。各种设备、车辆、器材、物资等应统一调遣,各类人员必须坚决无条件服从组长或副组长的命令和安排,不得拖延、推诿、阻碍紧急情况的处理。

四、塔吊倾翻突发事件应急预案

1、接警与通知:如遇意外塔吊发生倾翻时,在现场的项目管理人员要立即用对讲机向项目代经理毕春杰汇报险情。

毕春杰立即召集施工队长陆文冲、劳务队长蔡建石、抢救指挥组其他成员,抢救、救护、防护组成员携带着各自的抢险工具,赶赴出事现场。

2、指挥与控制:

3、抢救组到达出事地点,在陆文冲指挥下分头进行工作。

①首先抢救组和经理一起查明险情:确定是否还有危险源。如碰断的高、低压电线是否带电;塔吊构件、其它构件是否有继续倒塌的危险;人员伤亡情况;

商定抢救方案后,项目经理王德忠向公司领导汇报批准,。

②防护组负责把出事地点附近的作业人员疏散到安全地带,并进行警戒不准闲人靠近,对外注意礼貌用语。

③工地值班电工负责切断有危险的低压电气线路的电源。如果在夜间,接通要的照明灯光;

③抢险组在排除继续倒塌或触电危险的情况下,立即救护伤员:边联系救护车,边及时进行止血包扎,用担架将伤员抬到车上送往医院。

④对倾翻变形塔吊的拆卸、修复工作应请塔吊厂家来人指导下进行。

⑤塔吊事故应急抢险完毕后,项目经理王德忠立即召集彭贵前、杨泽平、王晓波和塔吊司机组的全体同志进行事故调查,找出事故原因、责任人以及制订防止再次发生类似的整改措施。

⑥对应急预案的有效性进行评审、修订。

4、通讯

项目部必须将110、120、项目部应急领导小组成员的手机号码、企业应急领导组织成员手机号码、当地安全监督部门电话号码,明示于工地显要位置。工地抢险指挥及安全员应熟知这些号码。

5、警戒与治安

安全保卫小组在事故现场周围建立警戒区域实施交通管制,维护现场治安秩序。

6、人群疏散与安置

疏散人员工作要有秩序的服从指挥人员的疏导要求进行疏散,做到不惊慌失措,勿混乱、拥挤,减少人员伤亡。

7、公共关系

项目部安质部为事故信息收集和发布的组织机构,人员包括:安质部届时将起到项目部的媒体的作用,对事故的处理、控制、进展、升级等情况进行信息收集,并对事故轻重情况进行删减,有针对性定期和不定期的向外界和内部如实的报道,向内部报道主要是向项目部内部各工区、集团公司的报道等,外部报道主要是向业主、监理、设计等单位的报道。

五、现场恢复

充分辩识恢复过程中存在的危险,当安全隐患彻底清除,方可恢复正常工作状态。

六、预案管理与评审改进

公司和项目部对应急预案每年至少进行一次评审,针对施工的变化及预案中暴露的缺陷,不断更新完善和改进应急预案。

塔式起重机管理制度

第一条为了切实贯彻国家《特种设备安全监察条例》、《起重机械安全监察规定》的精神,为加强本单位起重机械的安全管理工作,预防起重机械事故,保障人身和设备安全,特制定本规定。

第二条本规定所称“起重机械”实指本单位内各类起重机、电动葫芦、升降机等。

第三条起重机械使用单位必须购置有安全技术监督检验合格证书的产品。安装前应到本市特种设备安全监督管理部门登记。

第四条安装、修理起重机械必须由取得许可证书的起重机械安装、修理单位进行。

第五条起重机械使用单位应先具备下列条件,并向本市特种设备安全监督管理部门申请取得起重机械准用证后方可使用。

具体条件如下:

一、起重机械经市特种设备检验检测机构检验合格;

二、起重机械作业人员本市特种设备安全监督管理部门考核后签发的特种设备作业人员安全操作证;

三、建立安全管理规章制度,其内容包括:

1. 司机守则;

2. 起重机械安全操作规程;

3. 起重机械维护、保养、检查和检验制度;

4. 起重机械安全技术档案管理制度;

5. 起重机械作业和维修人员安全培训、考核制度;

第六条起重机械使用单位应建立起重机械安全技术档案,其内容包括:

1. 设备出厂技术文件;

2. 安装、修理记录和验收资料;

3. 使用、维护、保养、检查和试验记录;

4. 产品安全质量监督检验证书;

5. 设备及人身事故记录;

6. 设备的问题及评价。

第七条起重机械使用单位要经常检查起重机械的运行和完好状况,包括年度检查、每月检查、每周检查和每日检查。(检查项目附后)

第八条经检查发现起重机械有异常情况时,必须及时处理,严禁带病运行。

第九条起重机械使用单位必须检验有效期前一个月向市特种设备检验检测机构申请在用起重机械安全技术检验。在用起重机械安全定期监督检验周期为两年,升降机安全定期监督检验周期为一年。

第十条起重机械的司机,挂钩工、指挥工、维修工必须进行专业和技术培训,并经市特种设备安全监督管理部门考核合格,领取《特种设备作业人员安全操作证》后,方可上岗操作。

第十一条基建项目中起重机械设备必须按三同时要求进行,设备管理部门要严格监督采购前设备论证程序执行。

第十二条起重机械得报废,需按设备报废审批权限办理注销手续,并报本单设备科及市特种设备安全监督管理部门备案。

第十三条凡违反本规定者,视情节严重程度,,给予封停设备或限期整改等处理;对造成严重后果的,根据国家和地方有关规定处理。

第十四条本规定自颁发之日执行,执行过程中的问题由设备科负责解释。

附:起重机械年检、月检、周检、日检项目如下:

一、每年对在用起重机械至少进行一次全面检查。

其中载荷试验可以结合吊运相当于额定起重量的重物进行,其按额定速度进行起升、运行、回转、变幅等机构安全性能检查。

停用一年以上的起重机械,使用前也应做全面检查。

起重机械遇四级以上地震或发生重大设备事故,露天作业的起重机械经九级以上的风力后,使用前都应做全面检查。

二、每月至少检查下列项目:

1. 安全装置、制动器、离合器等有无异常情况;

2. 吊钩、抓斗等吊具有无损伤;

3. 钢丝绳、滑轮组、索道、吊链等有无损伤;

4. 配电线路、、集电装置、配电盘、开关、控制器等有无异常情况;

5. 液压保护装置、管道连接是否正常。

停用一月以上的起重机械使用前也应做上列检查。

三、每周应检查下列检查:

1. 接触器、控制器触头的接触情况;

2. 制动器的调整和闸带的磨损情况;

3. 连轴器上的键的联接及螺钉坚固情况;

4. 钢丝绳的缠绕情况是否跳槽;

5. 双制动的起升机构,每个制动器的制动力矩的大小是否一致。

四、每天作业前应检查下列项目:

1. 各类极限位置限制器、制动器、离合器、控制器及电梯厅门联锁开头,紧急报警装置,升降机的安全钩或其它防断绳装置的安全性能等;

2. 轨道的安全状况;

3. 钢丝绳的安全状况。

塔式起重机管理制度

中天建设集团有限公司保利东湾四期项目部

先进个人获奖感言精选

先进个人获奖感言精选 先进个人获奖感言(一) 谢谢领导,谢谢大家! 我很荣幸当选为***集团先进个人,在***这个百花齐放,百家争鸣的大家庭里获得这样的殊荣,我心中有无限的感慨,这不仅是一份荣誉,更是一份激励。这不仅是进步的起点,更将会是我今后工作无限的动力。 莱州的工作环境相对艰苦,经济薄弱,工厂亏损多年,在接手莱州工厂半年多时间里,在集团各位领导的正确领导下,强化并落实各项规章制度,狠抓事故隐患整改,提高质量意识,珍惜每份订单机会。尽职尽责为带领莱州工厂尽快扭亏为盈。有人问过我:大家都往集团公司挤,靠近集团公司本部,而你却从广州到厦门再到莱州,像发配充军一样,既没有加薪也没有升职,图的是什么?以往我都一笑而过,说是要以农村包围城市。今天我要正面回答这问题,个人的价值体现在为集体所做的贡献上,集团公司的需要就是我自己的价值所在,我们要让集团公司为我们的存在而骄傲!现在的“先进”,可能只是指一方面或者几方面做得稍微进步了一点。距离成为一名企业的中流砥柱,一名合格的管理者,还差得很远,需要学习的地方还有很多。 在这里感谢领导对我的信任、支持和鼓励;更要感谢朝

夕相处的同事,我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮衬以及下属、团队新人的支持。作为公司一名员工,只有把自己融入在公司的文化与氛围中,才能如鱼得水,快速成长,我以在***工作为荣,***的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆。 对于今天集团公司给我荣誉,我没有别的回报方法,只能把这份感谢与感恩化作行动,加倍努力工作,我目前在莱州的工作,与上级领导的要求还有很大的差距,我一定会再接再砺,狠抓生产,不断提高管理水平。在这里我郑重承诺,将一颗感恩的心投入工作之中,继续发扬敬岗爱业、吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,在工作中不断克服自己缺点与不足,力求高效的完成集团总部的任务目标,让我与公司同舟共济、迎接挑战,让莱州***早日脱贫! 谢谢大家! 先进个人获奖感言(二) 今天一早,朋友见到我就说:“又在电视新闻里见到你了,你又获大奖啦,祝贺你。”是啊,20XX年7月8日,北京市召开了“五五”普法总结暨“六五”普法启动大会,会上表彰北京市五五普法先进集体和先进个人,司法部和市委、市府领导出席了会议并讲话,副市长刘敬民主持会议。我在会上获得北京市法制宣传教育先进个人,与东城区评选出来的各行各业的8名代表一起披着绶带,受到了中央和市

年度优秀员工获奖感言范文5篇

年度优秀员工获奖感言范文5篇 年度评选出来的优秀员工大多需要上台发表自己的获奖感言,那么这个获奖感言应该怎么写呢?下面是XX整理的年度优秀员工获奖感言范文5篇,仅供参考。 年度优秀员工获奖感言范文一 今天,我能在站台上受此殊荣,我心中无比激动。同时,也觉得自己受之有愧。 在公司能得到这样的奖项,都必须是非常优秀的两年以上的员工,而我来到公司一年还未到;在公司能走上管理层这个岗位,都是在一线岗位上磨练了很多年的优秀员工,经验都非常丰富,而我在一线只短短的锻炼了3个月。而这所有的一切,都要感谢江总。不是江总的惜才、爱才,我可能根本进不了公司,因为我一点销售方面的经验都没有,在很多的单位,他们都是只进熟手,新手不要。 而X总却破例收了我,培养我。不是江总的人格魅力,我想我可能坚持不下来,因为要从老师这个角色转变到导购,这是需要多大的勇气啊!是江总一直在关心我,帮助我,让我从一个门外汉,走到了今天的店长,当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时,我在默默的问自己,我的位置在哪里?是江总如此的信任我,让我到交通路店当店长,我非常的珍惜这个机会,在交通路店我也学会了很多东西。我

要真诚的对江总说一声:“谢谢您了!” 在这里我还要感谢帮助过我的人:如王主管、陶主管、贾店长…在我刚来公司时,她们没有排斥我,而是很耐心的教我、帮助我,让我一点点的成长起来、融入到公司之中,让我真正的感受到朋友的关怀。 我还要感谢魏经理,是她让我正视了自己的不足,让我明白了我的未来在哪里? 我还要感谢我的团队—交通路店的家人们,是他们对我工作的支持,才让找到了工作中的快乐和自信。 最后,我还要感谢我的家人,是他们的理解和包容,才让我可以全身心投入到工作中。 在这里我要对你们说一句:“谢谢你们!”在今后的工作中,我会全心全意的投入工作,抱着对公司负责、对自己员工负责的态度,把工作做好、做细致,不会辜负大家对我的希望! 年度优秀员工获奖感言范文二 首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。 营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,

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2017年度优秀员工获奖感言 【第1篇】2017年度优秀员工获奖感言 这次,能被评为公司2017年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。 加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。 这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。 成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

【第2篇】2017年度优秀员工获奖感言 首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。 行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。 我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。 在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 【第3篇】2017年度优秀员工获奖感言 承蒙大家厚爱,获得2017年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己的付出与表现已经被

优秀班集体获奖感言范文4篇

优秀班集体获奖感言范文4篇 获得优秀班集体的班级获得的是属于一个集体的荣誉,是一件值得一个班级的人开心的事情。下面是整理的优秀班集体获奖感言范文4篇,欢迎阅读! 优秀班集体获奖感言范文一 俗话说:“环境造英雄”。是谁给了我们这个环境?是华立!首先应该感谢各位老师、各位同学一直以来对我的支持帮助和协助。 “优秀班级”这一称号是我们一直以来的梦想。从去年我就参加了一次优秀班级评比活动。我们班一直踊跃地参加但都没有获奖的机会,我们班同学几乎丧失了对在评比活动能获奖的信心。直到有一天,朱老师鼓励我们参加。没想到居然评上了优秀班级,看着写着07-12的奖状,我们都高兴极了,在心中一次又一次地呼喊着:“我们成功啦!我们成功啦!” 同学们都欢呼雀跃起来,为我鼓掌。我双手接下了这重重的证书,心里好自豪。这时我知道了没有以前那些失败就没有今天的成功!如果那天我就这样放弃了,或许就没有今天成功的07-12班。 优秀班级评比是一个十分有意义的赛事,在参赛以前,我和班里所有的同学一样,对班级对集体充满了迷茫,从没想过班级的荣誉,集体的团结。 我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。 参加这次比赛,在收集集体活动照片的时候,发现了原来不是这世界没有美,而是缺少了发现美的眼睛。原来在无形中,友谊已深藏我们心间,班级的荣誉是那么的重要。比赛让我们同学间的友谊得到了升华,使我们都感悟到友谊的真谛! 辛勤耕耘的昨天,我们已收获到秋天的果实,而比赛结束的今天,比赛影响了我,改变了我。让我从一个无知,幼稚的大学生,转变成为一个对班级,国家,社会有强烈责任感的中国青年,我内心流淌着澎湃的热血,我要学会知识,学会做人,懂得感恩,用真诚回报老师跟同学对我的信任跟支持! 优秀班集体获奖感言范文二 学生是那么需要帮助:有个同学在自杀之前来到新东方学习,因为不到长城非好汉,不去新东方真遗憾,她对人生已经万念俱灰,却在我的课堂上走出了自杀阴影,她的自杀日记依然在我家里存放,当一个人可能通过个人力量去改变一个班几百个人的命运,突显生命力量的伟大。

先进个人获奖感言12篇

先进个人获奖感言12篇 下面是为大家整理的获奖感言,欢迎阅读! 篇1 先进个人获奖感言 7月19日,中央苏区革命传统主题展览总结报告会在市博物馆召开,会议总结了“苏展”总体状况,表彰了“苏展”中所涌现出的一批先进群众和个人。而我做为一名赣州电视台选送的讲解员,十分荣幸地被“苏展”工作领导小组评为了先进个人。 手捧奖状我心潮澎湃,回忆这十几天的“苏展”,给我留下了太多珍重而难忘的记忆。而我只能用三个词来形容,感动、感恩和感谢! 学高为师,身正为范。教师,是学生学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。作为一名教师必须具备美好的师德师风,为人师表,以身作则,以良好的形象做好学生的表率,在潜移默化中用自己的榜样力量影响学生,促进学生良好习惯的养成和道德品质的提高。因为教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

首先我很荣幸作为“先进个人”的代表在此发言,此时此刻我的心中涌起了无限感慨,这是一份荣誉、更是一份激励,这仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力。 首先是感动!让我感动的是我们“苏展”讲解组的组长钟家伟局长。钟局在本次“苏展”中,一个多月驻点在北京,超负荷加班加点工作,劳累之余,他仍然把讲解组的事情放在心上。为了使我们的讲解水平能够提高到一个新层次,钟局三番两次冒着酷暑前往‘军博’,为的就是请国家级专业老师对我们进行个性指导,这小小的举动深深地感动着每一位讲解员。 其次是感恩!我最想感恩的是我的“母亲”——GZTV。人们常说:“最亲的人,往往最容易忘记”。而我,差点忘了我最亲的人——赣州电视台。为了支持本次“苏展”工作,我们台长罗U亲自挑选了台里三名优秀节目主持人,前往支持“苏展”讲解工作。出发前,罗台再三叮嘱,要我们必须不负重托,要出色完成市委、市政府布置的任务!此刻我的手机里还保存着这几条信息,在“苏展”期间,每当有重要任务的时候拿出来看看,就立刻充满了信心!也正是正因有了台里的支持,我们才能放心地、顺利圆满地完成“苏展”讲解任务!谢谢您我的"母亲",谢谢您GZTV,谢谢您敬爱的罗台! 最后我要感谢!感谢我们的讲解团队,我们的团队就像

优秀先进个人获奖感言

优秀先进个人获奖感言 是指某人在某些事情上做得比较好或者对社会工厂等什么的贡献比较大才给的荣誉称号作为鼓励。下面有XX 整理的先进个人获奖感言,欢迎阅读! 先进个人获奖感言(一): 非常高兴能拿到这个总裁特别奖,一方面这是一份沉甸甸的荣誉,更重要的是说明了领导对我,以及我所在团队08年工作的认可。对于如履薄冰走过来的08年来讲,领导的认可是极其宝贵的。 xx年是非常特殊的一年,市场环境非常残酷,遇到的挑战是前所未有的。08年5月后业务状况急转直下,在困难中摸索了两个月后,我们得当的调整了业务思路,在有些分销商着力确保现金流时,我们确定将利润做为应对危机的第一要点。事实证明该思路是成功的,稳定的价格体系提高了销量的可预测性,而销量的可预测性又促使厂商产生合理的业务预期,本来混乱不堪的业务就这样理清了。全年的各项指标中,除了销量略有欠缺,其余各项指标都控制良好,特别是利润状况,达到了近年的新高,对现金流影响最大的库存指标也控制在指标范围之内。 在此,我要特别感谢我所在的业务团队。在过去的很多年中,我们已经习惯了和其他分销商的激烈竞争,而在xx

年,危机迫使我们必须要与竞争对手密切合作。这是非常困难的转变,这是非常重要的转变。大家在xx年做的不错,这是我们08年业绩的重要保障,非常感谢大家。xx年,这依然是我们的重要功课,即使危机过去,这些经验对业务,特别是提高利润也是非常重要的。 还要感谢信用部、商务部、财务部、人力资源等部门,08年每次业务的跌宕起伏中,都能得到各位深切的支持。每次我们在市场上取得成绩,成绩不仅属于业务部门,而是属于我们这个整体。 xx年,是业内谁都不看好的一年,但对于可以预测的困难,我们在年度规划中都做了充分的准备。对于不可预测的困难,我们也有信心像xx年一样努力去克服。虽然在危机中不敢盲目乐观,但我和我们团队依然憧憬着xx年取得比08年更好的成绩,交一份让公司满意的答卷! 先进个人获奖感言(二): 我是做业务出身的,之前也做过一些规划类的工作,相比而言,我喜欢回味在一线作战,体味作为一名SALES所品尝的那些成功后的狂喜,并伴随者失败后的反省与自责。20XX年对于我们商用团队而言,经历了很多,更重要的是我们每个人都学会了成长,这种成长既是业绩上的提升,同时也是综合能力和个人信念的提升。我负责的部门是一个相对比较年轻的团队,成立的时间不长,年龄结构也比较年轻,

先进个人获奖感言4篇

XX先进个人获奖感言4篇 先进个人获奖感言 我很荣幸当选为xxxx集团先进个人,心中有无限的感慨,这是一份荣誉,更是一份激励。这不仅是进步的起点,将会是我今后工作无限的动力。进入高新区葫芦巷一年多,在公司各位领导的正确领导下,牢固树立“安全第一,质量第一”两手都要抓,两手都要硬的指导思想,认真贯彻高新区建设局提出的“平安工地”的指示精神,强化并落实各项规章制度,狠抓事故隐患整改,提高质量意识,努力创建精品工程。 在这里,我作为xxx项目总工,首先要感谢领导对我的信任、支持和鼓励;更要感谢朝夕相处的同事,没有他们的努力也就没有我今天的荣誉。作为公司一名员工,只有把自己融入在公司的文化与氛围中,才能如鱼得水,快速成长,我自豪能在柏高工作,xxx的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆,回首难忘的20xx年,我还清楚的记得当初来到现场,工地长满了荒草,遍地是沼泽,如今却是一道美丽的风景线,是它让我拾回了战胜困难与挫折的信心,也是他让我体会到了进步与成功的喜悦。对于今天公司给我的荣誉我没有别的回报方法,只能把这份感谢与感激化作行动,加倍努力工作。 目前在工地所做的一些工作,与上级领导的要求可能还

会有一些差距,在这里我郑重承诺,将一颗感恩的心投入工作之中,继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,在工作中不断克服自己缺点与不足,力求高效的完成公司各项工作任务,让我与公司同舟共济、迎接挑战,共创辉煌。 公司先进员工获奖感言 尊敬的各位领导,各位朋友,大家好! 感谢大家的支持和信任!使我很荣幸被评为20xx年年度“优秀员工”。这一切都要归功于领导的培养和同事们的支持。是他们在业务上给我的耐心指导,从思想上把我脱胎换骨,改变和提高了我的个人素质。所以这优秀的荣誉也是大家的。回想过去,我觉得我还做得很不够,并没有为公司做出什么了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是在自己的岗位上,和同事们一起,尽最大努力地去做好自己应该做的工作。 今天,在这里,第一我要感谢公司,是公司提供这样的一个平台,才使我有了施展能力的空间。第二要感谢各位领导对我的培养和关心,没有他们对我的支持与帮助,就没有我现在的成绩。第三要感谢平日里相互一起工作的同事,是你们的友好互助、全力配合助成了我今天的优秀。 但是,成绩只能说明过去,有句话说“学无止境”,在以后的工作中,我要以更饱满的战斗激情,去总结经验,向

年度优秀员工获奖感言(16篇)

年度优秀员工获奖感言第一篇 这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。 加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。 这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。 成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。 年度优秀员工获奖感言第二篇

我记得莫总引用过毛泽东的一句话“一个人做一件好事并难,难得的是一辈子做好事”来勉励我们。的确一辈子对我们来说很远,很难!但这一年我做到了对工作的热爱,通过我的努力,让这份热爱结出了果实――获得“优秀员工”的称号。 只要我们能热爱公司,热爱自己的工作,就难发现有无数多展示自我才华的发展平台正在等待我们,等待更多的优秀员工脱颖而出。 年度优秀员工获奖感言第三篇 很荣幸被评为XX年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。 XX年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的.正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。 在以后的工作当中,我将辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

新优秀员工获奖感言

新优秀员工获奖感言 篇一:优秀员工代表获奖感言(范文) 优秀员工代表获奖感言 各位领导、各位同事: 大家新年好! 值此新春佳节之际,我们很荣幸地获得了XX公司2010年度优秀员工荣誉称号,这不但是对我个人一年来工作成绩的肯定,也是对与我一起获得此表彰的全体同仁的肯定。在此,我代表2010年度全体优秀员工对各位领导、以及全体同事的认可和信任表示衷心的感谢。 过去的一年是一个不平凡的一年,公司正处在调整与深化改革之中,正发生着深刻的变化,正逐步向正规化、规范化企业迈进。我们全体同仁在XX总经理的领导下,在全体员工同心同德,同甘共苦,并肩作战, 努力工作下,公司经营取得了可喜可贺的成绩。我们今天能被大家推评为优秀员工,这不但得益于公司领导的肯定与支持,还得益于在座各位同事的帮助与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我及我的同仁们能在工作中投入高昂的热忱与责任,从而实现自身更大的价值。所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人及与我一起被评为优秀员工的同仁,而更应属于我们公司每一位积极努力工作的成员,我们只不过是他们的代表和授奖人。 今天,当选为优秀员工,仅仅是进步的起点。当选为优秀员工让

我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力与责任,促使我们更加勤奋努力去为公司工作,去更好地履行职责,推动我们更加努力地完成公司的各项指标,完成好每一件事情,为公司创造更大的效益。同时,我们应戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,发挥标杆表率作 用,不断发掘自我潜能,提高工作技能,提高综合素质,让这个荣誉鞭策我们不断进步,将今后的工作做的更好,与所有在座同事们一起努力,以取得更大的进步和成绩。致此,也希望来年有更多优秀的员工能站在这个领奖台上,与我们一起分享成功的喜悦。 成绩只能代表过去,新的一年我们面临更多挑战与机遇。让我们本着“求实,勤奋,认真,负责”的工作态度,在XX总经理和各级领导的带领下,从点滴做起,脚踏实地、齐心协力,再接再厉,为XX公司的壮大与发展继续贡献自己的微薄之力。 最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意! 谢谢! 2011-1-28 (拟稿人:严彪) 篇二:优秀员工获奖感言 优秀员工获奖感言(发言稿)小集 我有幸被评为公司的优秀员工,首先,要感谢**给了我这个舞台,

先进个人获奖感言范文

先进个人获奖感言范文 个人范文 一声感谢,一些感受,一点感悟,一句祝福。 我并没有把这个奖看成是我自己的,实际上,它也是集体的成绩让我个人来代表而已。所以在感谢总裁的特别厚爱的同时,更多地我要感谢我的同事们,是每一个员工的努力换来了今天的这个荣誉。 如果为生存而工作,那么工作是无奈的;为生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看 成是生命的一部分,其实工作的过程可以是很受用的。来紫光以后,我在试着把这个过程看成、想成,且做成一个享受生命的过程。紫光软件一直倡导的是“紧张的工作节奏,放 松的工作心态”,我自己也在做这样的实践。 应该说我的运气特别好,赶上了好时候。刚到公司,便是公司成立二十周年,而且是二十年来最好的一年。我愿意和领导、同事们一起,共同努力,创造公司更辉煌的时代。紫气东来,伴随的是五光十色;紫荆花开,引领的是万紫千红。祝愿公司的明天更加美好! 个人 我很荣幸地获得了"公司2014年度先进个人"荣誉称号感触良多,首先我要感谢领导 及同事对我一年来工作的支持与肯定!同时也要感谢公司能给我这次表达自己感想的机会。 今天我的感想只能三个词来表达: 第一个是感谢这次我获得了先进个人荣誉,我觉得我是幸运的,这是公司领导正确领导的结果,也是领导们对我工作的认可!同时我认为这个荣誉不应该属于我个人,而应该 属于我们整个财务部,没有财务部的同事们对我工作的支持和帮助,没有他们尽心尽力地工作和默默无闻的奉献我不可能站在这个领奖台上,所以我要感谢领导们对我的栽培和厚爱,谢谢同事们对我工作的支持和帮助。 第二个是自豪一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工只有置 身在公司企业文化与你的理念非常合拍的氛围中,才能如鱼得水,快速成长。我自豪我加入到了金山这个大家庭中,是在她的培养和造就下,是在领导同事们的关怀和帮助下我才有了今天的成绩,在金山矿业的工作经历将成为我人生中最宝贵的回忆,我自豪自己成为一名金山人。 第三个是行动荣誉只代表过去,行动才能描绘出我们的未来,对于这次公司给予我的荣誉我没有什么可以回报,只能把这份感恩化作行动,加倍努力工作,目前财务部的工作

优秀员工个人获奖感言一句话

优秀员工个人获奖感言一句话下面是小编为大家整理收集回来的优秀员工个人获奖感言一句话,欢迎大家阅读参考,可以借鉴的哈。 优秀员工个人获奖感言一: 我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。在以后工作中,以无缺勤、高效率,少报废为目标,为CCTC成为世界一流企业做出更大贡献。 优秀员工个人获奖感言二: 很荣幸被评为XX年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一 种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

优秀员工个人获奖感言三: 荣誉至上,它集合了一个人的辛劳、智慧以及公众的认可和尊崇,肩负荣誉,我甚感荣幸与欣慰。我虽渺小,但也知道自己的重要。尽管人在工作中总会遇到一些坑洼,但我会让自己保持着一颗平静的心去面对。世上是没有解决不了的困难,只要有信心。所以,我要自信、也自信——我能把事情做好! 优秀员工个人获奖感言四: 公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我04年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 优秀员工个人获奖感言五: 成为优秀员工,我的一点心得是:做工作要勤奋和有责任心。因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

优秀员工获奖感言范文20字四篇

优秀员工获奖感言范文20字四篇 优秀员工获奖感言范文20字篇一 今天有幸成为公司的优秀员工,并站在讲台上向大家表露心声,我感到前所未有的荣誉!我首先要感谢集团公司领导对我们这些普通员工的关心和支持,同时更要感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事,正是因为我们大家的相互协作,才使我们沉寂多年的陶瓷厂重新焕发了生机。因此,优秀员工的荣誉不仅仅是属于我个人,更应该是属于我们在座的全体同事。 优秀员工获奖感言范文20字篇二 被评为优秀的员工队伍和高素质的员工代表其他08站在这里发言,我感到很开心、很“冲动”的心情。“我相信今天裁决不仅是属于我的,属于那些在工作和生活中,现在已经给我帮助、支持和信任,鼓励领导、同事和家庭。 今天,在这里,我要感谢我的父母,远远的南部是他们的女儿。在xx年秋天在他们的眼睛,我仍然需要照顾小孩子,我放弃了他们在海南联系我良好的制度。后来,在他们的理解,鼓励和支持,我很荣幸加入公司。 优秀员工获奖感言范文20字篇三 今天非常荣幸有这样一个机会,用一个短暂的时间跟各位一起分享和交流,一年的时光又即将过去,回想来到学校这几年来,学校所给予我的关怀和鼓励,我的心中就充满了感激,充满

了感动!今天的我,心情格外地复杂!面对“优秀员工”这个荣誉,我感到非常惭愧:我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距,离领导和各位老师的要求还很远。我也深知,这些荣誉不仅凝结了领导们的鼓励,还有各位老师、各位同事们的支持! 优秀员工获奖感言范文20字篇四 有幸承蒙得到公司的奖励“优秀员工”,我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助,更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗,去努力前进着。得到这笔奖励后,我没有骄傲自满,而以一颗平常的心去对待生活,去对待身边的每一个同学。在大学的我,大多数钱都是父母用血汗换回来的,每一分钟我都必须花的有意义,有价值,这样我才能安心。

优秀员工获奖感言简短(16篇)

优秀员工获奖感言简短(16篇) :获奖感言优秀员工获奖感言简短第一篇: 我很荣幸这次被评为20XX年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益公司各位同事的支持与默契合作,更得益公司优良的团队氛围和集体上下一致、积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个调度部门的共同努力。而正是由有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属我个人,而是属我们调度部门每一位成员。 优秀员工获奖感言简短第二篇: 这次,能被评为公司20XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸。加入公司三年以来,我从一个营配贯通的新人到独立负责一个地市的营配贯通项目,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,是他们培养了我、信任我,给予我机会和自我发挥的空间。在新的一年中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 15、感谢领导在20XX年工作中对我的信任及肯定,感谢同事对我的帮助和支持!工作不养闲人,团队不养懒人。只有全心全意热爱工作,积极投身其中,才能有所收获,不断进步。20XX年是新的开始,我们已踏上新的征程。不念过往,不畏将来,把握当下,坚信自己,终不负梦想。加油! 优秀员工获奖感言简短第三篇: 能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这也是一种激励,激励我在以后的工作中需要更加努力进取,使自己的能力、素质有更进一步的提高。桃花绽放,又是一年新春,出发在即,我们只有前行才能回报公司的信任、领导的认可以及同事和家人的殷切期待,我始终相信明天会更好! 优秀员工获奖感言简短第四篇: 回顾过去一年的工作,是紧张、繁忙而有收获的一年,在公司领导的带领和指导下,我们随着公司的发展又上了一个新的台阶。伴随公司的成长和壮大,公司优良的成长环境和学习氛围也促使我们不断的学习和总结,感悟较深的是自身

公司年会获奖感言四篇修正版

各位领导、各位嘉宾,同事们, 大家下午好! 今天我非常荣幸能获得公司本年度优秀员工荣誉称号,并代表公司全体优秀员工做获奖发言。 在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。 同时,感谢何总、粟总及李总的栽培,感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们 在这一年里,我们与所有员工一道,为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论 是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显 微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。 公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己最大的能力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。 荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,在这玉兔方去,蛟龙早腾之际,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

各位领导、各位嘉宾,同事们: 大家晚上好! 很荣幸在今年的公司年会上,被评为东莞分公司的优秀员工,我们 大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致努力,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个跟进部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份荣誉不光属于我个人,而是属于我们跟进部每一个成员!这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。 当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成自已定的目标,做好每一件事,沿着 自己定的目标,不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获!谢谢! 公司年会获奖感言范文(三) 尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事: 大家下午好! 今天,非常荣幸能站在这里,代表XX 年度先进员工发表感言,此时此刻心情真得很激动。 真得很高兴,幸运地获此殊荣,因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。

先进个人获奖感言

范文最新推荐 先进个人获奖感言 一年来,我感同身受,在这里工作、在这里学习。尽职尽责,精益求精。 尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮衬以及下属、团队新人的支持。 如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们团队集体的光荣。 上台前,有位新人问我,如何才能得到优秀。我想了很多,却没有贸然地答复。现在的优秀,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距 离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的角色,是*****(公司名称)普通员工,永远都是。在这里,我可以送给这位新人一句话,以共 勉:想到和得到之间,还有两个字做到。 走下台去,一切将从头开始。希望通过白己的接受,汲取到更多养分;通过白己的指导,培养出优秀新人。希望我们的团队更具进取心、发 展潜力,更具凝聚力、战斗力。 真心地期望与在座的各位一道成功地跨越2018年;携手同肩,只争朝夕;一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。 亲爰的全国各族同胞们: 1 / 8

一方有难,八方支援。我们应该不分地域、不分民族,关注灾情,表达爱心。为此,作为炎黄子孙的我们倡议:积极为灾区群众伸出热情的双手,献出我们的爱心。众人拾柴火焰高,能力不分大小,捐赠不分多少,善举不分先后,再小的力量也是一种支持,为抗震救灾,帮助灾区同胞重建家园出一份力。我们坚信地震无情,人有情。向灾区送去我们的问候和力所能及的捐助。 目前,玉树固定电话通讯中断,当地土木结构房屋倒塌严重。震区水库 出现裂缝,有关工作人员正在采取放水等应急处置措施。 现在玉树当地的气温很低,这给地震造成的无家可归的人们带来了很大 不便. 2018年4月14日,玉树州金巴慈善救助会正式开始启动实施玉树行动(以下简称行动),联合国内外各界爱心人士共同发起倡导并组织实施的这项社会慈善行动,其宗旨是发扬人道主义精神,弘扬中华民族扶危济困的传统美德,帮助灾区受灾严重的组织、群体及个人、促进社会的共同进步。 遵照〈〈中华人民共和国公益事业捐赠法》、〈〈中华人民共和国会计法》、国务院〈〈基金会管理条例》、〈〈玉树州金巴慈善救助会章程》等相关法律法规,玉树州金巴慈善救助会玉树行动诚恳地呼吁热心于慈善救助事业的国内外友好团体、组织、企事业单位和个人慷慨捐赠。捐赠的资金和衣物、药品等物资将用于玉树州此次所有赈灾救援工作。 玉树州金巴慈善救助会 2018年4月15日

优秀员工获奖感言简短(16篇)

优秀员工获奖感言简短第一篇: 我很荣幸这次被评为20XX年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益公司各位同事的支持与默契合作,更得益公司优良的团队氛围和集体上下一致、积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个调度部门的共同努力。而正是由有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属我个人,而是属我们调度部门每一位成员。 优秀员工获奖感言简短第二篇: 这次,能被评为公司20XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸。加入公司三年以来,我从一个营配贯通的新人到独立负责一个地市的营配贯通项目,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,是他们培养了我、信任我,给予我机会和自我发挥的空间。在新的一年中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 15、感谢领导在20XX年工作中对我的信任及肯定,感谢同事对我的帮助和支持!工作不养闲人,团队不养懒人。只有全心全意热爱工作,积极投身其中,才能有所收获,不断进步。20XX年是新的开始,我们已踏上新的征程。不念过往,不畏将来,把握当下,坚信自己,终不负梦想。加油! 优秀员工获奖感言简短第三篇: 能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这也是一种激励,激励我在以后的工作中需要更加努力进取,使自己的能力、素质有更进一步的提高。桃花绽放,又是一年新春,出发在即,我们只有前行才能回报公司的信任、领导的认可以及同事和家人的殷切期待,我始终相信明天会更好! 优秀员工获奖感言简短第四篇: 回顾过去一年的工作,是紧张、繁忙而有收获的一年,在公司领导的带领和指导下,我们随着公司的发展又上了一个新的台阶。伴随公司的成长和壮大,公司优良的成长环境和学习氛围也促使我们不断的学习和总结,感悟较深的是自身知识储备和问题处理能力的提升。20XX年的工作得到公司的认可,对我个人是极大的鼓励。在今后的工作中将更加努力,以更高的标准严格要求自己,认真履行岗位职责,爱岗敬业,脚踏实地做好本职工作。 优秀员工获奖感言简短第五篇: 我是东北事业部传输工程师杨磊,20XX年很荣幸获得公司的优秀员工称号,首先感谢**公司和东北事业部对我工作和能力的肯定与鼓励,其次感谢各位同事在工作上的帮助,也感谢家人对我工作的支持。没有你们的鼓励、帮助与支持,就没有我现在的成绩。在新的一年里,成绩只能代表过去,今后,我们更要勤勤恳恳地做好本职工作,发掘醒项目,创新工作思路,共创**辉煌。最后祝愿**电力业绩蒸蒸日上!

公司优秀员工获奖感言简短

公司优秀员工获奖感言简短 公司优秀员工获奖感言简短作为一名来王朝工作不久的新员工,能够获得奖项我很高兴,也非常的激动,此时此刻,我想用三个词来表达我的心情,第一是感谢,我要感谢各级领导和同事们对我的帮助、信任、支持和鼓励,我由衷额感谢你们! 第二是自豪,人们常说一粒种子只有深植于一片沃土,才能无限生机,我觉得一个人也是一样,只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步,才能蓬勃向上,我非常自豪在人生的这条道路上,能够来到这片沃土,在它的培养造就和领导的信任,同事们的帮助下,小小的我才得以成长。 第三是行动,为了感谢领导和同事们对我的信任和帮助,为了回报盛桃对我的培养,我将把这份感谢和感恩化作为行动,将自己的全部智慧和力量奉献给盛桃,勤奋敬业,努力做得更好。 在此,我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意! 公司优秀员工获奖感言简短踩着时间“鼓点”的节拍,我们又在平凡的岗位上收获了一年。回想去年的今天,相同而激动人心的场面,当看到获奖的优秀员工幸福的笑脸,我就默默的暗下决心,我要努力工作,争当他们当中的一员;靠这份激励和执着,今天我们也加入了先进的行列,我们骄

傲而兴奋,感谢各级领导对我们成绩的肯定,比我们工作勤奋的员工很多,而我们有幸走上台,感谢所有同事对我们工作的支持和信任。当选为公司2011年度的“优秀员工”,这是一份荣誉,更是一份荣幸和任重道远的责任担当。 这点成绩,仅仅是进步的起点,这将是我们今后工作的鞭策和动力,它将推动我们更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事。并决心在今后工作中保质保量完成任务,努力提高自身业务素质,在各级领导的带领下,为公司的腾飞和发展努力!衷心希望我们公司能够越来越壮大,为国家繁荣昌盛做出贡献! 公司以人为本的企业文化使我们能各尽所能,更好地服务生产,而我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。能够当选优秀员工,是对我们本年度工作的肯定,更是对我们以后工作的一种激励,我们更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作中,我们将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 雷锋同志说:“一个人做好事并不难,难的是一辈子做好事”这句话勉励我们必须保持不甘落后的决心,继续把工作做到更好。的确,一辈子对我们来说很远,很难!但这一年我们做到了对工作的热爱和倾注,通过自己的努力,获此

优秀员工获奖感言4篇

优秀员工获奖感言4篇 尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好! 这次,能被评为公司XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,首先感谢公司对我的厚爱与信任;感谢领导对我的关爱;感谢同事们对我的认可;自从我和大家一起相聚在xx 公司这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习、认真工作、更好的服务于公司便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我、提高自我,为实现公司的经营目标添砖加瓦。能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这也是一种激励,激励我在以后的工作中需要更加努力进取,使自己的能力、素质有更进一步的提高。 但我也深知,做的不够好的地方还有很多,在做工作的时候还是略嫌不够稳重。从这些不足中我更加深刻的认识到了自己有待提高到地方还有很多。这个荣誉会鞭策我不断进步,改掉缺点,发挥优点,挖掘潜能。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,细心积累经验,使工作水平不断的提高,为以后奠定坚实的基础。之前,有位同事问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。现在的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的角色,是x x公司“普通”员工。在这里,我可以送给这位同事一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个——“做到”。 企业的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各个部门相互协作,共同奋进的结果。XX年伴随着xx内部架构的调整,开封xx公司迎来了更大的机遇和挑战,我坚信在公司上层领导的亲切关怀下,在优秀的管理团队的正确领导下,开封公司将取得更加辉煌的成绩!这次能被评为年度优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。在以后的日子里,作为xx的员工,我们要饮水思源,善待工作,积极进取。做感恩的事来回馈公司,怀着感恩的心去努力工作,这样才更能体现出自身的价值。 我相信在接下来继往开来的日子里,在企业领导和整个管理团队的正确指引下,本着以“xx xxxx”的质量方针努力,同心同德,克服生产经营中存在的问题与不足,为xx公司的辉煌做出贡献。我坚信,xx的发展让我们成长,我们的共同努力让xx更加辉煌。最后,我衷心的祝愿在座的各位工作顺利,身体健康,阖家幸福!谢谢大家! 优秀员工获奖感言范文二 获得20xx年度“优秀管理者”,我感到非常荣幸,也倍受鼓舞,这是我在公司3年来大家对我工作的认可。首先要感谢公司领导的关怀和鼓励,营销中心领导的信任和提携,同事们的支持和帮助! 坦白而言,自担任市场部管理岗位,遇到了不少的挑战,也承担了不少压力,一开始的部门建设管理到项目工作的策划开展,每一步都像摸着石头过河,我也非常清楚自己身上存在很多欠缺,与公司的要求和领导的期望还有一定的差距。有幸在这个过程中得到公司领导的包容和指导,得到营销中心叶笑平总监的关怀与帮助,得到公司同仁和市场部同事的大力支持,我开始大胆地尝试,主动地学习提高,更加努力地完善自我,尽我所能地把市场部打造成品牌提升与销售促进并行的团队。 第1 页共13 页

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