终端促销活动方案
物料及设备：A、气拱门B、账篷C、海报D、宣传单页
E、音响
F、举牌
G、促销服
H、横幅
I、其它（包括其它的在有条件的情况下哥俩用的物料或工具）礼品：A、在活动期购机所赠送的礼品。
B、在活动中集聚人气用的礼品。
如：牙膏、开刷、香皂、洗衣皂、毛巾、手机链等。特别推荐红
包（内装活动期间购机优惠券，从50-200不等）
活动目的：A、喜卡品牌宣传。
B、提升当地消费者的购机热情，在本次活动中踊跃优惠购机。
C、教会终端营业员销售喜卡手机。
活动注意事项：A、活动时间的选择一定要谨慎，要注意当地消费者的休息时间、假日集庆或集会的时间，有购物倾向的时间（如发工资后、
节庆或庆典）。
B、在活动过程中，根据实际情况穿插一些趣味有奖游戏或答
题有奖活动，以集聚人气。
C、有条件时可进行路演。
D、在活动前必须准备好“喜卡简介”等书面资料，交活动主
持人熟记。
E、活动前先安排好每场活动的流程。
F、参与活动的人员必须要分工合作、整体配合，以达到所需
的效果。
G、在活动前的店面基本布置，须由零售店工作人员提前完成。
H、活动前二天，零售店面需在当地发放相当数量的活动宣传
单页（上面写明活动时间及优惠政策）以便消费者在活动期间参
与。
I、礼品的发放应事前拟好方法，不要临场随意处置。
活动人员：A、主持人：可以聘用或内部培养，主持活动过程
B、助手：负责音响及协助主持人，以及发放奖品等。
C、临时促销人员：发放宣传单，举牌游行等。
D、店面工作人员：负责在活动期间向消费者介绍产品，实现销售。活动费用：A、预算经费。
B、在活动过程中销售产品获取。
如；可以与店面商议，本次活动由公司出产品及促销品，给终端留下一定的利润，超过公司批发价的部分利润可补贴本次活动
费用。
活动流程：A、活动主题及计划：时间规化、主题规化、物料规化、人员规化。
B、广告宣传品的制作：单页、横幅、地贴等
C、在活动前三天开始发放本次活动的宣传品，一次活动发放宣传
单页，乡镇不少于3000份，县城不少于6000张。
D、活动前一天店面的基本品牌氛围布置到位：
1、店外：横幅、海报、企业宣传、活动优惠宣传。
2、店内：气球、海报、挂旗、产品POP摆放等。
3、专柜内：机子的摆放，价签等其它物料的摆放。
E、活动前布置：
1、店外的地贴
2、拱门、账篷
3、音响调试
4、产品海报、手写海报
5、公司介绍的大幅喷绘板
F、活动前开始一些趣味有奖游戏
G、按计划时间开始做活动。
1、介绍喜卡品牌公司，提问并派发礼品。
2、介绍喜卡产品，提问并派发礼品。
3、介绍本次活动内容，优惠购机方法，提问并派发礼品。
4、发放本次活动内装优惠劵的红包。
5、进行一些趣味活动，如1元起价拍卖手机等。
喜卡品牌销售部
2011.10.08
XX年开展发展提升年活动实施方案(1) 读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料 为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，深入贯彻省委、省政府“科学发展、进位赶超、绿色崛起”的要求，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》（赣办字〔〕58号）的部署，经市委、市政府研究，决定XX年在全市开展发展提升年活动。实施方案如下： 一、指导思想和工作目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十二届十四次全会和市委九届十一次全会精神，以“六个走在全省前列”为动力，围绕促进科学发展、加快转变经济发展方式、推进鄱阳湖生态经济区建设，进一步提升机关效能和服务水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，为建设更高水平现代区域经济中心城市和现代文明花园英雄城市奠定坚实基础。 二、活动主体 全市乡镇以上党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体，以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员。 三、工作重点 （一）围绕推进重大项目建设提升办事效能和服务水平。
1、进一步提高重大项目审批效率，全面推动重大产业项目审批绿色通道建设，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，全面推行行政审批“两集中、三到位”，有效缩短重大项目的审批时间。 2、进一步提高重大项目服务质量，在项目储备、土地资源配置、环境总量指标、融资渠道、水、电、气等方面给予优先保障。 3、继续实施重大项目调度会议制度、重大项目用地协商会议制度，进一步做好上报省重大项目调度会议、省重大项目用地协商会议项目的组织、协调和沟通工作，解决项目实施难题，加大调度会、协商会议定事项的执行力度。 4、强化重大项目建设管理，加强对重大项目实施进度、工程质量、安全生产等方面的监督考评，确保重大项目安全有序推进。 牵头部门：市行政服务中心、市发改委 （二）围绕推进招商引资提升办事效能和服务水平。 1、进一步落实“限时办结制”、“服务承诺制”、“办结告知制”、“并联审批制”。对已设立的外商投资企业合同、章程内容非实质性修改的审批事项，由原来的审批制改为备案制，并逐步提高备案制审批事项的比例，不断提高并联审批制度的实施范围。 2、不断拓展招商引资领域，突出抓好产业招商，继续
人民医院服务提升年活动实施方案 为深入推进经济社会发展软环境建设，全面提高贯彻县委、县政府、县卫生局党委决策部署的执行力，努力实现“争科学发展之先，创和谐社会之优，加快建设昆明都市圈北部辅城·富民新区”的战略目标，按照《富民县卫生局开展“执行力提升年”活动实施方案》的要求，决定在全院开展“执行力提升年”活动，结合医院工作实际，现制定以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会和市委九届七次全体(扩大)会议、县委十一届十次全体(扩大)会议精神，围绕打造“三最四低”投资发展软环境的要求，以目标管理为主线，以执行力提升为重点，以督查问效为保障，着力解决医院个别干部职工队伍中存在的落实不力、效率不高、服务不优、效果不好等突出问题，促使全院广大干部职工在工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升，为加快建设昆明都市圈北部辅城·富民新区创造良好的医疗服务环境。 二、目标任务 通过开展“执行力提升年”活动，构建教育、制度、监督、问效、考评五位一体的长效机制，全面提升全系统广大干部职工围绕中心工作服务发展、服务群众的执行力，实现凡是县委、县政府和局党委的重大决策和工作部署说了算、定了干，决策条条算数、任务件件落实、承诺项项兑现，保障各项政策措施全面落实到位。 三、组织领导
为切实加强对“行政力提升年”活动的组织领导，经研究，决定成立富民县人民医院开展“行政力提升年”活动领导小组，(人员名单省略)负责组织开展日常工作。 四、方法步骤 (一)宣传发动阶段(4月) 1.抓动员，提升执行理念。医院召开动员大会，对开展“执行力提升年”活动进行全面部署。医院结合实际，制定了切实可行的实施方案，统一思想，广泛动员。 2.抓教育，营造执行氛围。要以建立学习型组织和培养学习型干部为载体，制定学习计划，提出学习要求，丰富学习形式，通过采取中心组学习、学习交流研讨会、专题讲座、个人自学等方式，组织干部职工认真学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委九届七次全体(扩大)会议、县委十一届十次全体(扩大)会议、县“两会”及与富民建设发展紧密相关的政策、文件和领导讲话精神，使广大干部进一步认清发展形势、理清发展思路、明确目标任务，以足够的知识能力储备和开拓创新的精神提升执行力，以强烈的事业心和使命感落实县委、县政府的工作部署。要围绕“抓执行、强作风、讲效能、促发展”，认真组织开展三项主题活动。一是开展“执行力提升”学习讨论活动。邀请专家学者分层次、多角度开展以医院管理、党性法纪、医德医风教育、执行力建设等为主要内容的主题教育，切实提高全院广大干部职工对执行力重要性的认识，进一步增强宗旨意识、责任意识、服务意识、执行意识。组织广大干部职工从自身实际和工作岗位出发，围绕“锁定目标抓落实、强化责任抓落实、关注民生
教育系统开展“提升质量年”活动实施方案 教育系统开展“提升质量年”活动实施方案 近几年来，我乡教育质量整体稳中有升，但与“人民满意的教育”仍存在较大距离。为了实现我乡教育质量新跨越，把我乡教育办成真正意义上的人民满意教育，结合这次省厅、市县局开展“提升质量年”的活动要求，我乡教育系统拟从今年4月份开始至年底结束全面开展“提升质量年”活动，现提出如下实施方案： 一、指导思想和总体目标 （一）指导思想：以科学发展观为指导，围绕《全县教育系统开展“提升质量年”活动实施方案》，坚持以提高“五率”为目标，以提升教育质量为中心，牢固树立以质量求发展、以质量促发展、以质量检验发展的意识，努力提高教育工作质量，办人民满意的教育。 （二）总体目标：认真分析我乡教育工作质量现状，进一步理清提升质量的思路，研究提升质量的措施，探索建立教育质量标准体系、教育质量评价体系、教育质量监控体系、教育质量保障体系。既立足当前，又着眼长远，使“提升质量年”活动成为全乡教育质量深入调研的过程，促进教育质量全面提升的过程，探索建立教育质量长效机制的过程。 二、主要内容 1、提升学校德育工作质量。坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。坚持全员育人、全面育人、全过程育人，加强德育工作队伍建设，
充分挖掘校内外德育资源，把社会主义核心价值体系融入教育全过程，把德育渗透于教育教学的各个环节，贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育的各方面。构建中小学有效衔接的德育体系，加强马克思主义中国化最新成果教育、理想信念教育、民族精神和时代精神教育、社会主义荣辱观教育、公民意识教育和县情乡情教育，丰富德育内容，创新德育形式，不断提高德育工作的吸引力和感染力，增强德育工作的针对性和实效性。 2、提升课堂教育教学质量。把课堂作为提升教育教学质量的主阵地。向四十五分钟要质量，努力提高课堂教学的有效性。深化课堂教学改革，努力构建自主高效的课堂教学模式。注重学思结合，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习，营造独立思考，自由探索的良好环境。坚持集体备课制度，重视教学设计检查评定，定期开展听课评课活动，加强常态课的管理与监控，提升课堂教学质量。 3、提升科研成果转化质量。全乡中小学校要积极开展多形式的校本教研活动，组织教师开展有实效的课题研究，引导教师把教育教学中的实际问题转化为课题去研究，并通过课题成果交流、展示、评比等活动激发研究热情，加快教育科研成果的转化，直接推动教育质量的提高。 4、提升信息技术保障质量。大力推进教育信息化，以教育信息化带动教育现代化，为稳步提升教育质量提供技术支撑，实施好全省农村中学实验室工程等项目建设，加强基础教育资源中心建设，促进优质资源共享。做好电教经费统筹管理与使用工作，加快推进教学手段现代化，让现代教学手段充分为音、体、美、信息技术、英语教育、综合实践活动等课堂开设提供服务。
服务提升年活动方案
服务提升年活动方案 【篇一：优质服务提升年活动实施方案】 “优质服务提升年”活动实施方案 为深入学习实践科学发展观，进一步转变工作作风，优化服务，提升单位良好形象，经研究决定，全面开展“优质服务提升年”活动，现制定活动实施方案如下： 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻国务院《##管理条例》，大力弘扬求真务实、与时俱进的精神，按照“公正透明、勤政便民、文明服务、廉洁高效”的工作原则，进一步优化服务环境，健全和完善自我约束机制，全面加强行风建设，转变工作作风，提高服务质量和工作效率，更好的为广大干部职工提供优质、高效、便捷的服务。 二、总体目标 活动围绕“提升服务理念、优化服务环境、创新服务措施、提高服务水平”的总体要求，从“抓制度、抓管理、抓培训、抓检查、抓考核”入手，以施行人性化特色服务、提高服务质量和行风建设水平为目标，着力解决服务理念淡薄、业务操作不规范、制度落实不到位等问题。努力做到服务设施人性化、服务效率高效化、服务环境标准化、服务理念先进化，从而将窗口打造成为广大干部职工认可的、满意的优质服务窗口 三、方法措施 要以提升服务质量和工作效率为主线，围绕规范权利运行、简化办事环节、提高审批效率、提升服务效能、严格工作纪律、建立监督管理长效机制开展各项工作，努力建设高素质的##管理队伍。
（一）提高服务质量 1、抓制度，规范权力运行 一要大力推行政务公开，提高工作透明度。加强领导，落实责任，把首问责任制、岗位责任制、服务承诺制和限时办结制等十一项机关建设规章制度作为基本制度落实到具体工作中，公开办事制度、办事程序、服务内容、服务标准、办事结果、监督电话。要建立健全投诉 处理和反馈机制，要有情况纪录，为服务对象反映情况提供方便。 二要认真梳理服务窗口的工作流程，制定更加科学、严谨、规范、合理的办事项目工作流程，严格审批流程管理，最大限度地减少办事环节，提高工作效率。要设立“说明文告”，方便干部职工办理相关业务。 2、抓管理，提高审批效率 （1）规范业务受理。符合要求予以受理的，要在工作时限内予以办结；对不予受理的申请，应说明政策依据并及时反馈给客户。 （2）倡导高效服务。坚持落实一次性告知制。对申请材料不齐或者不符合法定形式的，窗口工作人员应一次性书面告知服务对象需要补齐的全部内容；窗口工作人员接受咨询，应一次性完整告知服务对象询问的所有内容。 （3）注重信息反馈。前后台工作人员要高度重视承办业务的信息反馈工作，对承办业务要加强督办，确保按时办结。对已办结的事项要及时通知服务对象。针对业务受理中出现的新情况、新问题，无法自行解决的应及时向领导反馈，同时附上初步解决方案，提交讨论审议。 （4）推进科学决策。要按照科学发展观的要求，推进科学决策。强化规范服务意识，制定明确可操作的“内部规程标准、业务流程标准、工作量化标准”以规范操作，按照“中心组织、部门合作、职工参与、科学决策”的要求，提升科学决策能力，进一步推进科学民主决策，防范##管理风险。
精选地方执行力提升年活动方案 街道各办公室、各行政村、企事业单位： 为认真贯彻落实科学发展观，全面优化发展环境，有效转变机关作风，提高党员干部的服务水平和办事效率，助推“十二五”开局之年经济社会发展目标的实现，根据兰委办[XX]37号文件精神，结合本街道实际，经街道党工委、办事处研究，决定在全街道党员干部队伍中开展“执行力提升年”活动，特制定如下实施方案，请认真学习贯彻执行。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕街道党工委、办事处关于推动科学发展的重大决策部署，以深化效能作风建设为主题，以打造肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事的“五事”干部，落实效能问责为抓手，扎实有效地开展“执行力提升年”活动。通过抓教育明纪，抓制度保障，抓奖优罚劣，抓评议推进，全面推进政府执行力建设，切实增强政府凝聚力，不断提升政府公信力，确保我街道“十二五”规划的顺利推进。 二、任务目标 总体目标：通过开展“执行力提升年”活动，着力构建教育、制度、监督、激励四位一体的长效机制，进一步增强街道、村两级干部的责任意识，进一步落实责任追究，进一步提升机关执行力，进一步提高群众对机关的满意度，逐步形成“讲执行、比效率，讲清正、比形象，讲服务、比贡献”的良好风气。具体工作目标是：
1、行政决策效能有明显增强。建立健全公众参与、专家认证和政府决策相结合的行政决策机制，促进合法、科学、民主决策，完善行政决策程序，提高行政决策效能。 2、依法行政能力有明显提高。大力开展普法教育活动，深化创建法治示范村、树行政执法标兵活动，明确执法依据、执法权力、执法程序。强化干部服务能力的提升，加强干部公仆意识和民本意识教育；优化政府为民服务机制，坚持为民行政，坚持便民行政；端正行政态度，改进行政作风，规范行政行为，积极推进依法行政。 3、行政问责力度有明显加大。完善街道365为民服务中心制度，切实发挥为民服务中心在提升执行力中的平台作用。强化对机关职能运作的监督，建立完善行政问责和绩效管理制度，严肃查办失职渎职行为，杜绝损害政府形象现象的发生。 4、廉政勤政形象有明显提升。进一步解放思想，逐步转变作风，提高效率，增强素质。积极推进服务型政府建设，提高公共服务能力和服务效率。 三、主要工作安排 四、具体要求 1、提高认识，加强领导。各行政村、企事业单位要充分认识开展“执行力提升年”活动的重要意义，将其作为学习实践科学发展观、促进各项工作落实的重要载体，寓于本单位中心工作，贯穿于全年度工作的始终。要加强领导，统一思想，成立工作机构，主要领导负总责，明确责任主体，细化具体任务，建好工作台帐。 2、严格标准，追求实效。各行政村、企事业单位要以“执行快不快、效率高不高、效果好不好”为工作标准，真抓实干，奋勇争先把
号92011〕九文新字〔 关于印发《市文化新闻出版局 开展发展提升年活动实施方案》的通知 局属各单位、机关各科室： 根据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈九江市开展发展提升年活动实施方案〉的通知》（九办字[2011]4号）文件要求，市文化新闻出版局结合工作实际，制定了《市文化新闻出版局开展发展提升年活动实施方案》，现印发给你们，请结合本单位实际，制定具体措施和方案，认真贯彻落实。 附：九江市文化局开展发展提升年活动方案 二〇一一年元月二十一日
主题词：发展提升年实施方案通知 日印月2112011九江市文化新闻出版局办公室年发 1 份）（共印50 2 九江市文化新闻出版局 开展发展提升年活动实施方案 为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，进一步优化发展环境，加大“两区互动、强工兴城，科学发展、奋起赶超”的力度，依据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈九江市开展发展提升年活动实施方案〉的通知》（九办字[2011]4号）文件精神，结合文化新闻出版工作实际，特制定本方案。 一、指导思想和工作目标 以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和市委九届十二次全会精神，以科学发展为主题，以服务重大项目建设为重点，以深化改革为动力，以提高创业服务环境为目标，努力在提高行政审批效率方面有新的提高，在建立健全投资创业服务体系方面有新举措，在营造吸引投资兴业环境方面有新变化，在文化产业发展方面有新突
破，在重大项目建设上有新亮点，使我市文化事业更繁荣，文化产业逐步成为支柱产业，为文化新闻出版系统“十二五”规划的实施开好局、起好步。 二、活动主体 局机关、局属单位及其工作人员。 三、工作重点 （一）围绕推进文化事业繁荣发展，着力提升办事效能和服务水平 3 1．按照市政府公共财政安排，重点做好市图书馆流动图书车的建设，按照量力而行、尽力而为、可增长、可持续的原则，安排财政性资金集中办好涉及群众切身利益的实事。 2．进一步改进工作作风，加强政府诚信建设，建立健全抓落实、重执行的体制机制，推行限时办结制、服务承诺制和倒查问责制，及时解决民生工作中的新情况新问题。 3．进一步加强民生工程建设，重点抓好三项文化活动、魅力九江文化广场、农家书屋建设等。实行定时间、定任务、定要求、定奖惩，通过开展对民生工程任务指标的定期检查、定期通报、实地督查，调动工作积极性，提高民生工作实效。切实强化组织领导，形成统一领导、协调落实、上下联动推进的工作机制。 牵头科室：社文科。 配合单位：机关党委、局办公室、艺术科、市场科、出版科、版权科、群艺馆、图书馆。
关于开展发展提升年活动的实施方案
关于开展发展提升年活动的实施方案 为巩固机关效能年活动和创业服务年成果，进一步优化发展环境，根据县委、县政府关于《武宁县开展发展提升年活动实施方案》的通知要求, 现结合工作实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以主动融入鄱阳湖生态经济区建设，积极跟进全县“两区”建设，深化“一二五”发展思路为主战略，进一步提高创业服务的满意度、环境优化的公信度、机关效能的诚信度、为民办事的可信度，减少群众的投诉率，全面提升发展质量和水平，推动招商引资和重大项目建设，促进三产发展、工业化、农业现代化、新型城镇化、社会事业和发展环境上新水平，努力为我街“十二五”规划的实施开好局、起好步。 二、活动主体 全镇各单位、各村及其工作人员。 三、工作重点 围绕全力打造“现代服务业核心区”目标定位，坚持优先发展第三产业，进一步做大总量、提升质量、扩大消费。优化经济结构，突出发展区域性大物流市场，壮大经济实力。充分发挥地
域优势，扩大招商引资，着力打造新的经济增长点。 四、工作步骤 活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。 （一）学习动员（ 1月4日- 2月28日） 1、制定印发街道开展“发展提升年”活动实施方案，并于3月18日前上报区效能办。 2、层层召开“发展提升年”活动动员会，传达上级文件精神，部署活动各项工作。 3、组织学习有关支持创业方面的政策文件、法律法规，开展以推进“吸引投资，富民兴业”为主题的思想讨论活动，提高机关干部提升服务的自觉性和主动性。 （二）组织实施（ 3月1日- 10月31日） 1、进一步规范服务行为。继续严格政治理论和业务知识的学习、考核，有效提高服务人员的综合素质和业务水平；深化勤务体制创新，切实提高为民服务的办事效率。 2、进一步提升行政审批效率。在行政审批服务窗口公开项目名称、设立依据、申报材料、办理程序、承诺期限、收费依据、收费标准和窗口权限，实现“阳光审批”、透明操作，自觉接受全社会对行政审批权的监督；加快行政审批项目公众网络平台建设，精简办事环节；积极出台和落实其它各项便民利民措施，提高工作效率，方便群众办事。 3、进一步加强机关效能建设。继续实行年度目标管理考核等
企业管理提升年活动实施实施方案(草案)
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企业管理提升年活动实施方案（草案） 为应对国内经济持续下行，县域经济活持续低迷的形势，全面提高企业管理水平，提升企业家素质，加快管理创新步伐，增强企业核心竞争力，决定在全县工业企业中开展“企业管理提升年”活动。 一、指导思想 以加快经济转型为导向，以服务企业为主线，以解决企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点，通过“企业管理提升年”活动，引导企业适应新常态，突破新常态，推动企业体质增效升级，提升企业应对内外复杂形势的能力，重振发展信心，重塑社会形象、重造盈利模式、重建政企关系，促进企业持续、稳定、健康发展，更好地服务博兴经济。 二、总体要求 按照“政府搭建平台，平台服务企业”的思路，以市场为导向，以服务工业企业为主线，坚持社会化和公益性，通过开展企业管理提升年”活动，采取企业诊断、学习借鉴、座谈交流、创新制度等形式，培训一大批我县企业家和企业高级管理人员，引领我县广大民营企业经营管理者转变思想观念、提升管理能力，构建一支具有国际视野和现代企业管理水平的高素质企业经营管理人才队伍，为推动博兴企业“二次创业”提供人才保障。
三、工作原则 一是自我整改与经验借鉴相结合。在挖掘企业自身管理潜力的基础上，博采众长，广泛学习借鉴国内外先进管理经验，融会贯通，形成适合企业自身特点的管理方法。 二是难点突破与全面提升相结合。在以解决突出问题和薄弱环节为重点扎实开展短板消缺和瓶颈突破的同时，将管理提升活动覆盖到企业管理的各个领域，带动企业管理水平的全面提升。 三是规范企业与管理创新相结合。坚持以现代企业制度打造企业，规划企业各项制度，严格管理，严格执行，并通过优化资源配置、工作秩序和氛围，积极开展管理创新，不断扩大管理提升活动的实效。 四是加强管理与深化改革相结合。通过深化改革，创新机制，为进一步加强和改进管理提供动力保障和制度基础，促进企业持续改进管理方式，提高管理效益，深入开展管理提升活动。 五是整体推动与分类推进相结合。在全县工业企业全面开展管理提升活动的同时，根据各个企业的整体规模、发展阶段、面临问题的不同分类进行指导和推进，切实起到管理提升的作用。 四、主要目标 一是着力提升企业制度建设。通过管理提升活动，引导企业以完善公司法人制度为基础，以产权明晰、权责明确、管理科学为基本要求，以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、
开展“文化提升年”系列主题活动实施方案 xxxx信息年是市局党组确定的“文化提升年”，为了进一步打造先进的xx文化，营造和谐的工作氛围，提升干部的整体素质，增强服务发展的能力，经县局党组研究决定，在全局开展“文化提升年”系列主题活动，现制定实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和科学治xx观，坚持文以载道、以文化人的方针，坚持以人为本、立足实际的原则，按照体现先进性、导向性、群众性和特色性的要求，牢固树立“文化是管理的灵魂”这一理念，充分发挥文化灌输、渗透、引导、重塑的作用。 二、目的意义 以服务xx发展、构建和谐xx为目的，通过“每月一活动、每月一主题”系列主题活动的开展，全面提高干部职工的思想素质、业务素质、文明素质和身心素质，研究探索和总结提炼具有xx地域特色的xx子文化，为xxxx事业的发展提供强有力的思想保证。 三、主要内容 （一）1月份，组织干部职工围绕市局党组确定的“文化提升
年”主题进行宣传动员，并在全员讨论的基础上，广泛征求大家的意见和建议，就开展活动的方式方法进行反复的调研论证，以确保主题年活动切实取得实效。 （二）2月份，研究印发县局“文化提升年”系列主题活动实施方案。以县局“文化提升年”活动启动仪式为契机，举办以“弘扬中华文化、书写xx风采”为主题的毛笔书法培训班，继承和发扬中华传统文化，达到修心养性，培养情趣，不急不燥，温文而雅的效果。 （三）3月份，以全国第49个学雷锋纪念日、“世界爱水日”为契机，以“珍惜资源、赞美生命”为主题，组织县局xx青年志愿者服务队开展各种形式的社会公益活动。倡导节约一滴水、一张纸、一度电，打造节约型机关。同时开展“我的座右铭”征集活动，并制作文化展板。 （四）4月份，以“清明节”、“世界读书日”活动为契机，开展“祭先烈、传精神、忠xx魂”为主题的祭扫活动，通过缅怀革命先烈，教育干部职工继承先烈遗志，发扬革命传统，珍惜幸福生活，为xx事业的发展再立新功。开展“学习成就未来、知识改变命运”为主题的全员读书活动，倡导全员读书的氛围，激发干部职工爱读书、乐读书、读好书、多读书的兴趣。 （五）5月份，以“国际劳动节”、“五四青年节”纪念活动为契机，开展“我运动、我快乐、我青春”为主题的职工趣味体育比赛，以展示干部职工良好的精神风貌，培养团结、拼搏、和谐 -2-
“全面提升年”活动实施方案 按照XX市委、市政府《关于开展“全面提升年”活动的意见》要求，为确保“全面提升年”活动扎实有效进行，特制定如下实施方案： 一、指导思想 “全面提升年”活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，围绕加快建设富裕文明生态和谐的经济文化旅游强市，着力推进投资水平、产业发展、城乡建设、改革开放、民生改善、作风效能、党的建设等七个方面工作的全面提升，力争全市各方面工作都跨上新的台阶，促进我市经济社会又好又快发展。 二、方法步骤 （一）动员部署阶段（2月下旬—3月初） 1、建立组织 市委、市政府成立“全面提升年”活动领导小组和领导小组办公室，负责活动的组织领导、督促协调和考核评估。办公室组成人员从市委办公室、组织部、宣传部等部门抽调骨干力量组成。 办公室设综合组、材料组、宣传组三个工作小组。综合组负责办公室整个活动的行政后勤事务，制定整体活动方案，
对各乡镇（街道）、市直各部门、各单位的提升目标进行审核，调度活动进展情况，组织各类会议，发放文件、通知等；材料组负责整个活动的材料简报工作，起草各类文件、领导讲话，撰写各个阶段的总结报告，组织撰写理论文章；宣传组负责整个活动的新闻宣传工作，制定宣传方案及每个阶段的具体宣传计划，协调督促新闻单位搞好活动的新闻宣传，组织集中采访、典型宣传和对外宣传活动，收集整个活动的相关新闻资料。 2、制定实施方案 市“全面提升年”活动领导小组办公室按照市委、市政府《关于开展“全面提升年”活动的意见》要求，制定《XX 市“全面提升年”活动实施方案》。 3、分层次广泛动员 市委、市政府召开全市动员部署大会。各乡镇（街道）、市直各系统、各单位迅速组织学习市委、市政府《关于开展“全面提升年”活动的意见》和市委书记张旋宇同志在动员部署大会上的重要讲话，按照市委、市政府的要求，召开本乡镇（街道）、本系统、本单位的动员大会，进行发动。各乡镇（街道）党委书记、市直各部门各单位及驻临单位的主要负责同志要亲自作动员。通过层层动员，广泛发动，提高广大党员干部的思想认识，增强参与活动的主动性和自觉性。 各乡镇（街道）和市直各系统成立活动领导小组，制定
“教学质量提升年”活动实施方案
质量是教育事业的生命线，是教育改革发展的主旋律。为全面贯彻全国和省、市教育工作会议精神， 落实国家中长期教育发展规划纲要，树立以提高质量为核心的教育发展观，建立以提高质量为导向的管理 制度和工作机制，切实加强和改进学校教育教学工作，我局根据滁州市教育局统一布署，决定在全市开展 “;教学质量提升年”活动。具体方案如下： 一、指导思想 按照科学发展观的要求，引导学校遵循教育发展规律，树立科学的教育教学质量观，全面实施素质教 育，鼓励学校办出特色，办出水平和出名师、育英才。建立健全质量保障体系，完善以提高教学质量为导 向的管理制度和工作机制，全面提升各级各类学校的教学质量，办人民满意的教育。b5E2RGbCAP 二、总体目标 通过开展教学质量提升年活动，强化全市教育系统各校领导教学为本的意识，认真分析各校教学质量 现状，理清工作思路，研究提升教学质量策略，探索建立教学质量标准体系、教学质量评价体系、教学质 量监控体系和教学质量保障体系，使我市中小学办学水平，尤其是农村中小学办学水平得到明显提高，全 面提升全体学生的素质和人民对教育的满意度。p1EanqFDPw 三、工作内容 （一）完善制度，加强学校教学常规管理。 以加强学校教学常规管理为重点，坚持向管理要质量，进一步提高全市中小学管理水平。健全管理制 度，落实管理责任，以规范管理保障和促进教学质量提升。转变教育行政部门管理方式，完善决策、执行、 监督机制，形成“;管、办、评”分离的新型现代管理机制。转变学校管理方式，强化服务意识，树立以人 为本的学校管理思想，全心全意为教师服务、为教学服务、为学生服务、为学习服务。优化学校内部管理， 走“;内涵式”发展道路，切实改变我市中小学校内部管理不平衡的状况，不断提高学校的整体办学水平和 办学效益，努力为教师和学生创设良好的工作、学习环境。逐步完善校长队伍管理机制，建立校长队伍“; 人才库” ，加强中小学校长任职资格培训和提高培训，评选奖励优秀校长，建设一支高素质的中小学校长队 伍。DXDiTa9E3d 加强常规检查，督促各中小学执行国家课程标准，切实做到开齐课程，开足课时。强化教育局业务科 室的视导作用，经常深入学校，定期、不定期对全市中小学教学管理和教学质量进行监督和评估，及时掌 握情况，发现问题，总结经验，加强指导，促进全市教育教学质量的提高。狠抓教风的转变，学校领导和 教研人员采取随机抽查的方式，深入课堂，加强常态管理与监控，经常性地对教师教学常规的实施情况进 行督导，促进教风的转化，为提高教学质量提供重要保证。RTCrpUDGiT （二）把握关键，努力提高课堂教学效益。 课堂是提高教育教学质量的主阵地，构建高效的课堂教学模式是提高教学质量的关键。各校要强化向 课堂教学要质量的意识，全面优化课堂教学，努力提高课堂教学的有效性。注重学思结合，倡导启发式、 探究式教学，帮助学生学会学习、学会探究、学会合作。引导广大教师以课题研究为切入口，主动研究课 堂教学中出现的困难和问题，在解决问题中提高自身的教育教学能力。进一步落实中学以学科组为单位、 小学以中心校为单位的集体备课制度，教研分会要牵头开展分片、分校、分类的集体备课活动，每周每学 科学校集体备课不得少于 1 次，特别要针对当前薄弱学科开展集体备课活动，大力推进以校为本的教研制 度建设。加强课堂教学有效性的研究，搞好课堂教学质量检测，创建“ ;有效课堂” ，要使绝大多数学生当 堂达到教学目标，对个别听不懂、没学会的学生，要通过课后辅导及时帮助解决。各中小学要把课堂教学
财务部“基础管理年”活动实施方案 为了深入贯彻、落实公司开展“基础管理年”活动，加快公司财务标准化、规范化、精细化管理，提升公司核心竞争力，促进公司跨越发展，制定本实施方案。 一、基本思路和工作目标 （一）基本思路 一是要找准工作定位，财务管理作为企业管理的重要组成部分，要服从于公司的中心工作和决策部署，要紧紧围绕分公司的发展战略做好服务工作。 二是坚持以经济效益为中心，改善财务状况，提升企业价值，强化公司财务管控，提高财务管理水平，确保完成新疆公司年度考核指标，为公司“三步走”战略第二步目标实现提供有效的财务支撑。 三是把握道德操守，严格执行财经纪律，跟紧新疆公司的步伐，从分公司的大局出发，做领导放心的资金管理部门。 （二）工作目标 提高认识，转变观念，高度重视财务管理工作；强化会计核算和财务工作规范化、标准化；进一步提高财务管理水平，充分发挥财务监督和控制职能作用，为分公司年度生产目标及新疆公司的跨越式发展做出积极贡献。 二、财务工作的指导思想 坚持以经济效益为中心，统筹安排财务资源，确保利润水平上一个新台阶；坚持以价值创造为导向，完善管理体系，
推进财务制度完善；坚持以成本对标为依托，全面落实标准成本管理，提高成本管理水平；优化管理流程，推进管理创新，提高财务现代化水平。 三、年度重点工作 准确把握分公司发展进入新阶段的新要求，不断强化管理的统筹性、协调性、持续性，推进覆盖全过程的管理提升，为分公司热电联产的发展提供有力保障。 （一）根据新时期工作要求，完善财务制度 分公司由基建时期转入生产经营期，财务制度有新的要求，按照有效、管用、实用、可操作的原则，在全面梳理财务部各岗位权责、分工内容，轮岗问题的基础上，建立健全财务制度，完善优化制度内容体系，对整体规章制度体系进行再评价，提出有建设性的补充完善意见，加快分公司制度体系建设。持续推进制度编制修订、汇编整理工作。根据不断变化的工作内容，健全制度编制修订、执行评价、更新完善的管理机制，实现制度的全覆盖。切实增强制度的针对性和可操作性，强化落实制度执行监督，确保制度执行的实效性和约束力，于4月底前完成各项规章制度的修订发布工作。 （二）统筹资金安排，保障资金合理利用 1.严格遵守新疆公司“银行账户管理办法”的规定，进一步加强分公司银行账户的管理；依托财务公司的资金管理系统，最大限度做好资金的上收与支出。 2.强化资金支出管理，严格审批程序；加强资金月度计划管理，根据计划合理、及时安排各项资金，避免付款紧张
年开展发展提升年活动实施方案 年开展发展提升年活动实施方案 为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，深入贯彻省委、省政府“科学发展、进位赶超、绿色崛起”的要求，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发江西省开展发展提升年活动实施方案的通知》（赣办字〔〕58号）的部署，经市委、市政府研究，决定201X年在全市开展发展提升年活动。实施方案如下： 一、指导思想和工作目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十二届十四次全会和市委九届十一次全会精神，以“六个走在全省前列”为动力，围绕促进科学发展、加快转变经济发展方式、推进鄱阳湖生态经济区建设，进一步提升机关效能和服务水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，为建设更高水平现代区域经济中心城市和现代文明花园英雄城市奠定坚实基础。 二、活动主体全市乡镇以上党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体，以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员。 三、工作重点 （一）围绕推进重大项目建设提升办事效能和服务水平。 1、进一步提高重大项目审批效率，全面推动重大产业项目审批绿色通道建设，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，全面推行行政审批“两集中、三到位”，有效缩短重大项目的审批时间。
2、进一步提高重大项目服务质量，在项目储备、土地资源配置、环境总量指标、融资渠道、水、电、气等方面给予优先保障。 3、继续实施重大项目调度会议制度、重大项目用地协商会议制度，进一步做好上报省重大项目调度会议、省重大项目用地协商会议项目的组织、协调和沟通工作，解决项目实施难题，加大调度会、协商会议定事项的执行力度。 4、强化重大项目建设管理，加强对重大项目实施进度、工程质量、安全生产等方面的监督考评，确保重大项目安全有序推进。牵头部门： 市行政服务中心、市发改委 （二）围绕推进招商引资提升办事效能和服务水平。 1、进一步落实“限时办结制”、“服务承诺制”、“办结告知制”、“并联审批制”。对已设立的外商投资企业合同、章程内容非实质性修改的审批事项，由原来的审批制改为备案制，并逐步提高备案制审批事项的比例，不断提高并联审批制度的实施范围。 2、不断拓展招商引资领域，突出抓好产业招商，继续全力推动汽车及零部件、航空及零部件、光伏光电、生物和新医药、服务外包等五大战略支柱产业的招商活动。 3、不断创新招商引资方式,积极组织开展重大招商引资活动，开展以商招商、委托招商、驻点招商、网上招商等招商活动。在积极协助企业“以商招商”的同时，注重发挥现有落户企业的“桥梁”和“纽带”作用，加强同落户企业的沟通，鼓励和引导企业介绍朋友前来投资考察，实现招商引资的“雪球滚动”效应。
2018年人社局发展提升年活动实施方案 XX市人力资源和社会保障局开展发展提升年活动实施方案 为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，进一步优化发展环境，进一步加大服务全市“两区互动、强工兴城、科学发展、奋起赶超”发展战略的力度，按照市委、市政府的统一部署，经局党委研究，决定在全局开展发展提升年活动，特制定本方案。 一、指导思想和工作目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、省委十二届十四次全会和市委九届十二次全会精神，以科学发展为主题，坚持“民生为本、人才优先”，围绕实现充分就业，实施人才强市战略，健全社会保障体系，深化人事制度和工资收入分配制度改革，构建和谐劳动关系等方面，认真查找并切实解决在机关服务中存在的突出问题,进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优政务环境，提升人力资源和社会保障事业的发展质量，为推进XX奋起赶超，争得应有地位作出新的更大贡献。 二、活动主体 市人力资源和社会保障局机关各科室、局属各单位及其工作人员。 三、工作重点 围绕“五个重点”方面，着力提升“五项服务”，扎实开展发展提升年活动。(一)以加快项目建设为重点，着力提升企业用工服务水平 围绕鄱阳湖生态经济区建设规划和我市“强工兴城”发展战略，把服务于鄱阳湖生态经济区和工业园区的项目建设作为主战场，大力开展技能岗位用工对接专项服务，开辟劳动者特特别是有“一技之长”劳动者就业的绿色通道，积极改善就业结构，提高就业质量，保障企业用工“招得进、稳得住、有发展”，保持全市就业局势稳定。18年力争为全市园区定向培训3.8万人、就地转移2.8万人，城镇新增就业5.4万人；开展劳动关系和谐企业和工业园区的创建活动，加大集体合同制度“彩虹计划”和小企业劳动合同制全覆盖专项行动计划的推进力度；深入实施高技能人才振兴工程，加强高级以上技工培训和职业技能鉴定工作；组
开展环境提升年活动实 施方案 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
开展“环境提升年”活动实施方案 根据统一安排，经局党组研究，决定从2月下旬开始，用一年左右的时间，在全局机关干部中开展“环境提升年”活动。根据县委文件精神，结合我局实际，特制定“环境提升年”活动实施方案。一、开展“环境提升年”活动的重要意义 当前，我县改革发展正处于攻坚阶段，推进经济社会全面和谐进步的任务繁重而艰巨。开展“环境提升年”活动，显得尤为迫切和必要。首先，这是实现提速发展、跨越赶超的迫切需要。“力争经济社会发展综合水平跨入全国50强”是广饶“十一五”发展的总目标、总定位、总要求，要顺利实现这一目标，离不开旅游业的长足发展，离不开干部群众上下的齐心奋斗。与日新月异的形势发展要求，与周边地区激烈的竞争态势要求，与人民群众创业致富的要求相比，我们在环境建设方面还存在许多亟需改进的地方，特别是有的干部工作作风有待改进、服务意识需要加强、工作标准不够高，旅游业起步晚,对外形象缺乏吸引力，旅游景点、景区少且基础功能不够完善等问题还不同程度地存在，与黄金旅游线路相隔较远，与周边地区合作不够紧密，孙子研究应用工作需要进一步深化和拓展,文化节品牌有待进一步锻造。开展“环境提升年”活动，就是要积极推进旅游规划的实施，全面畅通跨越发展的通道。其次，这是塑造品牌、增强综合竞争力的迫切需要。实践充分证明，环境已经成为经济发展的第一生产力、第一竞争力、第一拉动力。而旅游文化
环境是全县大环境的重要组成部分，无论是吸纳外资、集聚民资，还是实现超常规、跳跃式发展，关键在.于环境。这就要求全局上下必须牢固树立发展观念、大局观念和环境观念，切实增强优化经济发展环境的责任感和紧迫感，积极推进旅游开发建设，全面提升旅游工作水平，深化和拓展孙子研究应用，做强做大孙子文化节品牌，自觉纳入全县经济发展环境大局之中，真抓实干，务求实效，从根本上创优全县发展环境，真正把发展环境质量提高到一个新水平。第三，这是提升内涵、创优对外形象的迫切需要。打造一流的发展环境，不仅有利于提升竞争力，推动经济社会的快速发展，而且有利于提升人们的文明程度，有利于树立良好的对外形象。通过开展“环境提升年”活动，重点对思想作风、政策服务、执行落实、干部形象等进行全方位改进和提升，对行业管理、旅游环境等进行全方位改善和优化，全面增强我县旅游内涵性服务，加快打造广饶旅游业全优的良好对外形象。 总之，这次活动，事关科学发展观的贯彻落实，事关党的思想作风建设，事关旅游事业建设和发展的大局。全局干部职工一定要提高认识，把思想统一到县委的部署和要求上来，从政治和全局的高度，精心组织，扎实推进，抓出成效。 二、指导思想及任务目标 这次“环境提升年”活动的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以改进干部作风、转变服务职能、提升旅游
干部素质提升年活动方案
为全面贯彻落实中共平利县委《关于开展干部素质提升年活动的决定》精神， 确保教体系统干部素质提升年活动扎实开展， 取得实效， 现结合实际制定本方案： 一、干部素质提升年活动的指导思想、目标任务和基本原则 干部素质提升年活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯 彻落实科学发展观，大力倡导 xx 提出的八个方面良好风气，进一步提升教体系 统干部队伍的基本素质，为办人民满意的教育提供坚强的组织、人才保证和智力 支持。通过开展干部素质提升年活动，进一步提升广大干部、教师的六种能力和 六种意识。即：把握政治方向的能力、科学决策的能力、创新发展的能力、依法 行政的能力、落实科学发展观的能力、构建和谐社会的能力；发展意识、责任意 识、大局意识、服务意识、法制意识、求真务实意识。教体系统干部素质提升年 活动要坚持领导带头，全员参与，突出重点，务求实效的原则。b5E2RGbCAP 二、干部素质提升年活动的主要内容和时间安排 （一）大力开展培训活动 1、利用暑期办好六个培训班。一是校长、主任培训班，对各完全小学以上 的校长主任进行新理论、新知识培训，探讨如何做好校长、主任，并撰写体会文 章 1 篇以上。二是骨干教师培训班，发挥骨干教师的示范带动作用，努力提高全 县教师的业务水平。三是班主任培训班，旨在增强班主任的管理意识，提升班主 任的管班水平，促使全县班主任工作再上一个新台阶。四是新教师培训，新招录
的高中教师要全员参加。五是优秀教师培训，年度考核为优秀的教师全员参加。 六是高中课改教师培训，高一年级的教师全员参加。请各校在六月一日前将符合 条件的所有参训教师名单上报县局干部素质提升领导小组办公室。p1EanqFDPw 2、利用暑假抓好师德教育培训。今年我们继续在暑期收假前集中培训 3—5 天进行师德教育。培训的重点内容是十七大以来党中央提出的一系列重大战略思 想，xx 提出的八个方面良好风气，坚持科学发展观，构建社会主义和谐社会等有 关理论以及履行岗位职责所必需的文化素养、业务知识、政策法规和基本技能。 要通过教育培训，岗位自学，使广大干部的政治素质、业务知识、法律意识、政 策水平、岗位技能和实践能力都有新的提高。要求各校全年内部集中培训 3 次以 上，每个干部学习笔记不少于 5000 字，结合工作实际，撰写调研文章 2 篇以上。
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（二）深入开展干部作风教育活动 干部作风教育活动分思想动员、学习提高，征求意见、对照检查，整改提高、 建章立制三个阶段进行。 1、思想动员、学习提高（4 月下旬至 6 月 30 日） 各校分别召开班子会和全体教职工会议，对本单位的干部作风教育活动进行 安排部署和思想发动，利用多种形式加大宣传，形成浓厚的舆论氛围。分别制定 干部教育培训方案和干部个人学习计划，认真组织开展学习培训，把学习贯穿作 风教育活动的始终。学习的重点是：《党章》、xx 在中纪委七次全会上的讲话， 《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要讲话和论述。RTCrpUDGiT 2、征求意见、对照检查（7 月 1 日至 9 月 31 日） 主要对照以下四个方面：一是进取精神不足。有的不学习不思考，缺乏工作 激情，满足现状，被动应付，得过且过。二是责任意识不强。有的干工作做表面