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《中国有色金属学报》编辑部稿件初审表

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2020年对外宣传工作总结(标准版)

2020年对外宣传工作总结(标 准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年对外宣传工作总结(标准版) 20XX年对外宣传工作总结一 20xx年是实施“十一·五”发展规划的第一年,也是我县推进新型工业化进程,建设社会主义新农村的重要一年。今年以来,___县对外宣传工作紧紧围绕县委、政府的中心工作,遵循“服务经济、促进开放、扩大影响、树立形象、构建大外宣格局”的外宣宗旨,进一步优化外宣工作机制,通过新闻外宣报道和开展各种外宣活动等方式,积极对外宣传___的发展战略、投资环境、资源优势和文化特色等,全面对外展示___的整体形象,增进了外界对___的了解。一、主要做法和取得成效。 (一)完善机制,明确责任,加大奖励,构建外宣大格局。今年以来我县着力构建大外宣格局,完善了外宣机制。制定下发了《XX年___县对外宣传工作要点》《关于加强我县外宣工作的措

施》等文件。为进一步加大新闻外宣力度,调动各单位和广大新闻工作者的积极性,年初县上拿出7.6万元专项资金对XX年外宣工作成绩突出的单位和优秀通讯员进行了表彰奖励,为XX年的外宣工作奠定了良好的基矗为落实责任,我县把新闻外宣纳入考核,层层分解,给一级考核单位压担子、定任务,建立了新闻外宣稿件季通报、年考核制度,构建了对外宣传工作的大格局。各单位、各部门围绕当前的中心工作,在宣传部门的引导下,把握舆-论导向,突出工作亮点,较好地开展了对外宣传工作。截至目前,外宣已进行8次专项督查,对完成情况不好或无作为单位已通报批评。 (二)采取“请进来走出去”借船出海的办法,提升___的影响力。今年,我们邀请了中央电视台、新华社新疆分社、新疆日报、新疆经济报、新疆人民广播电台、新疆电视台、阿克苏报等媒体的老总、编辑、记者50余名到我县采访。在接待中,根据媒体的不同特点,我们有针对性地选择一些选题,制定采访方案,积极向他们提供资料,特别是围绕___近年来政治、经济、文化生

JTT营运车辆技术等级划分和评定要求图文稿

J T T营运车辆技术等级划分和评定要求 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

《营运车辆技术等级划分和评定要求》(J T/T198-2004) 1范围 本标准规定了营运车辆技术状况等级的评定内容、评定规则、等级划分、评定项目和技术要求。 本标准适用于营运车辆。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准。然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 GB/T18276—2000汽车动力性台架试验方法和评价指标 GB/18352轻型汽车污染物排放限值及测量方法 GB/18565—2001营运车辆综合性能要求和检验方法 QC/T476车辆防雨密封性限值 3评定内容 评定营运车辆整车装备及外观检查、动力性、燃料经济性、制动性、转向操纵性、前照灯发光强度和光束照射位置、排放污染物限值、车速表示值误差等。 4评定规则 4.1评定原则 4.1.1营运车辆应达到GB18565规定的要求。 4.1.1营运车辆技术等级评定项目和技术要求按表1的规定执行。 4.1.3营运车辆的技术等级评定的检测方法应按GB18565规定的方法执行。 4.2等级划分 营运车辆技术等级划分为一级、二级和三级。 4.2.1一级:表1中分级的项目应达到规定的一级技术要求:没分级的项目应为合格。 4.2.2二级:表1中 5.1.2、5.1.9和5.4.2应达到规定的技术要求; 5.1.1、5.1.3、5.2.1、5.3.1、5.4.4、5.5.2、5.7和5.10八个项目中至少有三项应达到规定的一级技术要求;没分级的项目应为合格。 4.2.3三级:表1中分级的项目应达到三级技术要求;没分级的项目应为合格。 5评定项目和技术要求 营运车辆技术等级的评定项目和技术要求,见表1. 营运车辆技术等级的评定项目和技术要求表1 序号项目技术要求

(完整版)国企企业宣传稿酬标准及发放管理办法

企业宣传稿酬标准及发放管理办法 各部门: 为充分调动和鼓励公司员工为企业宣传踊跃撰稿、投稿,扩大稿件来源,提高稿件质量,及时了解企业生产经营的各方面信息,切实把企业宣传办实、办好、办活,特制订本办法。 一、稿酬发放范围:在企业内部宣传橱窗,企业显示屏、企业信息上公开发表的作品。 二、稿酬发放标准: (一)文章: 1、包括新闻消息、工作报告材料以刊发字数(含标点符号)为发放稿酬标准: 按照3元/100字的结算标准来进行稿费统计, 如200字6元,300字9元,按照每100字为单位进行,以四舍五入取整结算。 (二)照片: 2、包括活动照片、会议照片以发表的张数为发放稿酬的标准: 按照10元/张的结算标准来进行稿费统计,如2张20元。3张30元。

(三)部门(含公司)或通讯员来稿,同时在企业内部宣传橱窗,企业显示屏、企业信息上发表的同一篇稿件,按照不重复累计的办法以一篇稿件的稿酬标准进行稿酬统计。同一篇文章署名两个或者两个以上作者时,根据实际字数统计稿酬后,各作者或部门稿酬平均分摊。 三、稿酬发放管理办法: (一)发放时间:每季度发放一次,由党群工作部专人在每个季度结束之后进行统计结算。 (二)所有稿酬发放登记表的填写均应规范完整,作者姓名一律注明真实姓名,特殊发放的要在“备注”栏注明原因。 (三)稿酬直接发放至个人,由个人或部门负责人签名后由党群工作部(含财务)备存。 (四)对各部门和通讯员上报的宣传稿件的稿酬,由公司领导审核签字确认完成之后,发放到个人手中。 (五)对离职的员工经联系或长时间无人认领的,稿酬做退回公司财务处理。 四、其他事宜 (一)对抄袭或剽窃作品,一经查实,公司不发放任何稿费;因涉及作品抄袭或剽窃等行为,给公司造成影响的,公司将视违纪行为处罚,情节严重的将保留追究法律责任的权利。

外宣工作经验交流发言

外宣工作经验交流发言 进一步提高外宣人员的思想政治素质和业务素质,增强他们的政治意识、大局意识、责任意识,提升做好外宣工作的能力,切实担负起为跨越式发展服务的重任 外宣工作经验交流发言教育宣传工作是党的新闻宣传工作的重要组成部分,是教育事业的重要组成部分;教育宣传能力也是教育软实力的重要指标。大力增强教育软实力是宜宾县教育系统今后一个阶段的主要任务,为此,我局在市教育局和县委宣传部的领导下,以宣传工作作为增强教育软实力的抓手之一,切实加强领导,全面建设机制,努力打造一流的教育宣传队伍,在平面媒体、广播电视和网络媒体等各方面都取得了明显成效,连续7年被省教育厅评为教育宣传先进单位。 XX年年,全县教育系统向县级以上网站报送信息1000余条,在平面媒体发表新闻600余条,在广播电视发表新闻160多条,宜宾县教育系统的重大举措和主要成绩得到广泛宣传,特点亮点得以充分展示,树立了宜宾县教育的良好形象。 一、加强领导 宜宾县教育系统从教育局到学校都成立了教育宣传工作领导小组,有分管领导,有具体抓工作的部门,有数量较

多的专兼职通讯员。局办公室两位专职人员分工合作,各有侧重,一人负责外宣,一人负责内宣和网站建设。日常工作由办公室统筹。各乡镇中心学校、直属学校均成立了宣传工作小组,由校长或分管副校长任组长,下有多名兼职通讯员。宣传小组和通讯员利用县教育局的公文件换系统平台,实现了信息的高速、高效传送,并由此构成了教育系统的宣传网络。 二、建立机制 宜宾县注重通过建设长效机制推动教育宣传工作。自1998年起就制定有规范的有关教育宣传工作文件,后来根据形势变化和工作需要,多次修订了有关文件。为加强教育宣传的力度,还把宣传工作纳入各单位目标综合考核中。这些文件的修订完善,都集中体现了以下一些特点。 3、规范有序。信息稿件坚持逐级上报制,新闻、信息稿件坚持从严审批制,外宣稿件一律要经本单位领导签字并加盖单位公章方能向外发稿。充分发挥教育局办公室的组织、统筹作用,每月都按时印发宣传工作要点,对本月工作规划安排。接待外来记者一律归口到教育局办公室,并视情况上报县委宣传部。各校接受记者采访要上报教育局办公室。 三、增强实效 2、奖先诫后,进一步形成教育宣传的竞争氛围。XX年年下半年开展了全县教育宣传工作现状问卷调查,了解各校

外宣工作总结模板4篇

外宣工作总结模板4篇 一、围绕经济,突出特色,做好对外新闻宣传工作。今年上半年对外新闻宣传工作,重点围绕县委、县政府工作思路和战略目标开展对外新闻宣传。主要抓好三个方面。一抓经济宣传。重点抓住我县如何推进招商引资,基础设施建设,在抓好面上宣传的同时,重点突出抓好若干典型宣传。二抓改革宣传。在农村改革层面上,着力宣传报道“税费改革”,宣传报道;在城市层面上,重点宣传“旧城改造和行政新区”实现的新突破,突出“突出工业”的举措和典型的宣传。三抓环境宣传。积极报道我县有效地利用外资,进一步改善投资硬环境,并重视加强软环境建设,利用外资有关法律法规提高利用外资水平;宣传我县有利的投资环境和基础设施建设,为吸引外资创造良好的舆论环境。一是今年前7个月全县上市级以上报纸文章700多篇,市级以上广播电台(电视台)稿件920篇(条)。河南日报头版头条(含农村版)3篇,其中《xx:新订单农业助农民增收》被多家网站转载;中央电视台3条,周口日报头版头条17篇。二是加大同上级媒体联系,精心组织开展“连线xx”县外媒体采访活动。借助上级媒体力量,宣传xx,今年共接待中央、省、市媒体20 多批次,近50人。三是为县政府重大经贸活动提供宣传服务。先后参与了三次招商等活动的宣传。 二、精心制作外宣品,采取多种形式开展对外宣传。在部领导重视下,争取到县委、县政府有力支持,部里抽调力量,精心策划,严格按照对外宣传品要求编辑出版,展示人文、工农业风采的《七彩xx》画册1000册,这也是我县在对外宣传品制作上的一个新突破。同时制作了反映我县全面情况的7个专题片将在河南电视台公共频道播出。县信息中心制作《xx 重点项目介绍》推介项目60多项。各企事业都制作了精美招商指南与产品介绍。 三、加大对本地互联网的监督管理,确保网络宣传安全。认真贯彻《互联网从事登载新闻业务管理暂行规定》、《河南省贯彻执行的通告》等有关规定,二次召开公安、电信部门有关人员座谈我县互联网管理事宜,进一步加强互联网的新闻宣传和管理。 四、加强对外宣传管理,确保对外宣传工作健康发展。在对外宣传中,我们严格遵守对外宣传纪律,切实加强对外宣传的管理,对把握不住的对外宣传问题及时请示报告,加强和上级外宣部门的联系,今年向市宣传部报送对外宣传信息3条。加强对外宣传队伍的管理,建立对外宣传责任制。建立对外宣传协调机制、对外新闻发布机制、突发事件对外新闻发布机制、对外宣传激励机制。积极和涉外部门联系走访了台办、侨办了解今年的对外宣传任务,沟系。

普通话等级考试说话题目万能例文图文稿

普通话等级考试说话题 目万能例文 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

普通话考试说话题目万能例文话题1 我的愿望(或理想) 我最大的愿望就是,我能过上衣食无忧的宽裕生活,我挣的钱能够让我和我的家人天天吃上西红柿炒鸡蛋,这道菜的做法是…… 话题2 我的学习生活 我认为,作为一个大学生,我们的学习生活不应该仅仅局限在课堂上,除了课堂知识,我们也应该学习实践能力。比如去年暑假,我就在家乡的烹调学校学习了西红柿炒鸡蛋这道菜的做法…… 话题3 我尊敬的人 我最尊敬的人是我的叔叔,他是一名厨师,虽然文化不高,但是很有敬业心,连西红柿炒鸡蛋这道菜都做的十分的认真…… 话题4 我喜欢的动物(植物) 我喜欢的动物是鸡,因为鸡浑身都是宝,除了肉可以吃,她还会下蛋,下的鸡蛋如果用来做西红柿炒鸡蛋就太好吃了…… 我喜欢的植物是西红柿,西红柿那鲜艳的颜色实在太诱人了,尤其是做西红柿炒鸡蛋这道菜的时候…… 话题5 童年的记忆 我的童年是在农村度过的,我在12岁前住在外婆家里,外婆收入不高,过年过节我们吃的最好的菜就是西红柿炒鸡蛋了,这道菜的做法是……话题6 我喜欢的职业

我喜欢的职业是,做一个优秀的厨师,钻研出最好的饭菜,哪怕是西红柿炒鸡蛋这样的普通菜也要做出水平,这道菜的做法是…… 话题7 难忘的旅行? 这个暑假我去华北第一峰——小五台山旅行了,我的夙愿终于圆满了,在山脚下我度过了10天快乐的生活,因为农家院的房东大妈天天用柴鸡蛋和家种番茄给我做西红柿炒鸡蛋吃,这道菜她是这样做的…… 话题8 我的朋友 : 我最好的朋友是小王,他是我的高中同学。细腻周到是他最大的优点,记得高考之后,他特意花了一个月学习做菜,他做的最好的一道菜是西红柿炒鸡蛋…… 话题9 我喜欢的文学(或其他)艺术形式 我最喜欢的文学是随笔,前两天我读了一本随笔《酸甜苦辣》,这本书用很多名菜的做法来暗喻玄妙的人生,作者着重描述了西红柿炒鸡蛋这道菜…… 话题10 谈谈卫生与健康 关注个人健康最关键的是注重饮食平衡,我们不能大鱼大肉,也不能不注意营养,有的菜,比如西红柿炒鸡蛋,就能够做到荤素搭配膳食平衡话题11 我的业余生活 在家的时候,我最喜欢的做一些能够让家变得更加温馨的事情,比如帮妈妈做饭,记得小时候我学会的第一道菜就是西红柿炒鸡蛋 话题12 我喜欢的季节(或天气)

对外宣传管理制度

对外宣传管理制度 1、目的 为了规范公司的对外宣传特制定本细则。宣传策划部是本细则的唯一负责部门,负责公司所有的对外宣传工作。为保证对外宣传的客观、及时、准确,强化对外宣传的严谨性、真实性提高集团的知名度、美誉度,特制订本规定。 2、范围 、对外宣传的素材 (1)公司举办的各种活动。 (2)公司经营活动的业绩和成果,如决算和财务状况。 (3)公司确定的新的经营方针、经营计划,推出的新项目。 & (4)公司人事组织制度的变动和高层经营者变动情况。 (5)公司的社会公益活动,如募捐、社会公益活动。 、对外宣传的形式 (1)公司外各种媒体,新闻传播,广告发布等。 (2)各种公众活动。如:冠以公司名称的会议、音乐会等;时装表演、产品展示等;社会公益活动;演讲会、座谈会、专题讨论会等。 、本制度适用范围 本制度适用于投资(集团)有限公司及集团下属各子公司所有对外宣传形式及内容。3、职责 、做好对外宣传工作是集团各部门、各员工的共同职责,提倡树立对外宣传意识,维护好企业和品牌的形象及声誉。 【

、对外宣传必须严格遵守本规定及各项流程要求。 、禁止任何所属部门、个人利用对外宣传损害集团的形象、声誉或破坏公司发展。 、对外宣传工作由宣传策划部统一负责。凡以大秦阿房宫集团名义对外宣传,必须经过宣传策划部进行上报审批。宣传策划部负责对外宣传计划制定、组织落实工作。负责集团与各单位之间的协调和配合,负责集团与各新闻媒体单位的联络、协调,负责对各部门宣传工作的策划、包装,负责做好集团整体的对外宣传工作。 、对外宣传必须坚持正确的舆论导向。对外宣传要始终秉承发扬企业文化精神及宗旨;贯彻企业文化,加强对外宣传的行业敏锐性、前瞻性,以发展创新的角度诠释集团企业新面貌,新形象,营造良好的对外宣传氛围。 、对外宣传要建立工作责任制,责任分工明确。由宣传策划部安排指定人员负责具体工作。集团开展的重大活动,重大事件及获得的各种成果,主办部门必须提供相关背景材料于宣传策划部,并由宣传策划部以新闻稿件形式进行媒体的宣传报道。 、建立对外宣传和新闻稿件审查把关制度。集团鼓励各部门根据工作实际和宣传的需要,积极撰写稿件宣传公司。凡涉及到集团有关重要数据、重大活动、重要会议等的新闻稿件,由宣传策划部进行审查,再交董事会主管领导审批后方可对外宣传报道。各部门拟对外提供的广播、报纸稿件、电视录相、图片等,必须报宣传策划部审查交董事会主管领导审批后方可外送。 、危机公关。如遇有损害公司形象的突发事件发生,相关部门要及时与宣传策划部取得联系,以便协调处理与新闻媒体的关系,避免影响集团美誉度的事件发生。 、保密规定。以维护企业形象为原则,如未经审核审批自行以部门名义对外发布各种稿件,均由当事者承担全部责任。问题严重者,可按照有关规定做出严肃处理或追究法律责任。 @

厂房仓库危险等级评定标准图文稿

厂房仓库危险等级评定 标准 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

厂房仓库危险等级评定标准 中工招商网 丙类定义 丙类厂房是火灾危险性分类中的一种 如果厂房生产中使用或产生的物质如下: 1.闪点大于等于60℃的液体 2.可燃固体 则该厂房火灾危险性为丙类厂房 火灾危险性分类 中国国家标准根据生产中使用或产生的物质性质及其数量等因素,将生产的火灾危险性分为,分为甲、乙、丙、丁、戊类. 同样储存物品的火灾危险性根据储存物品的性质和储存物品中的可燃物数量等因素,储存物品的火灾危险性分为甲、乙、丙、丁、戊类. 详细如下: 生产的火灾危险性分类 甲类厂房: 1.闪点小于28℃的液体 2.爆炸下限小于10%的气体 3.常温下能自行分解或在空气中氧化能导致迅速自燃或爆炸的物质 4.常温下受到水或空气中水蒸汽的作用,能产生可燃气体并引起燃烧或爆炸的物质

5.遇酸、受热、撞击、摩擦、催化以及遇有机物或硫磺等易燃的无机物,极易引起燃烧或爆炸的强氧化剂 6.受撞击、摩擦或与氧化剂、有机物接触时能引起燃烧或爆炸的物质 7.在密闭设备内操作温度大于等于物质本身自燃点的生产 乙类厂房: 1.闪点大于等于28℃,但小于60℃的液体 2.爆炸下限大于等于10%的气体 3.不属于甲类的氧化剂 4.不属于甲类的化学易燃危险固体 5.助燃气体 6.能与空气形成爆炸性混合物的浮游状态的粉尘、纤维、闪点大于等于60℃的液体雾滴 丙类厂房: 1.闪点大于等于60℃的液体 2.可燃固体 丁厂房类: 1.对不燃烧物质进行加工,并在高温或熔化状态下经常产生强辐射热、火花或火焰的生产 2.利用气体、液体、固体作为燃料或将气体、液体进行燃烧作其它用的各种生产 3.常温下使用或加工难燃烧物质的生产

新闻外宣工作情况汇报

围绕中心服务大局 努力开创我区新闻宣传工作新局面 ——区新闻宣传工作情况汇报 (2008年8月25日) 尊敬的XX书记、各位领导: 今天,XX书记和各位领导专门抽出时间来听取新闻宣传工作的情况汇报,这既是对我们的关心支持,也是对我们的鞭策激励,让我们倍受鼓舞,增强了我们进一步做好新闻宣传工作的责任感和使命感。下面,我就我区新闻宣传工作情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。 一、上半年主要工作 (一)围绕中心、服务大局,正面宣传有声势。 今年以来,我们紧紧围绕区委、区政府的重大部署和中心工作,在中央、省、市各级主流媒体,推出了一大批有深度、有影响的重点报道。1—7月,中央、省、市各级主流媒体刊载我区新闻稿件(电视片)1900多条,比去年同期增长11.7%,其中,新华社采用我区新闻稿件4篇(条)、《人民日报》采用我区稿件2篇、《XX日报》采用我区新闻稿件36篇(条)、《XX日报》采用我区稿件600多篇(条)、XX电视台《XX新闻》采用我区新闻稿件10条,市电视台

播发新闻稿件213条,播出专题节目3期,其他主流媒体1000多篇(条)。 (1)加强组织策划,重点报道有深度。今年,我们始终坚持围绕区委、区政府的中心工作和重点工作,促进XX又好又快发展这条新闻宣传的主线,把我区在承接产业转移、统筹城乡、项目工程、效能建设、党的建设、抗震救灾等方面的工作作为宣传报道的重点,唱响主旋律,打好主动仗。通过深入我区各乡镇、街道、企业、部门进行采访,推出了一大批提升XX知名度、美誉度的重点报道,收到了外塑形象、内聚人心的良好效果。推出了《“退城进园”促XX 工业新跨越》、《站在新起点,建设核心功能区》、《搬罾蔬菜能否复制川西坝子模式》、《重点项目助推工业发展》、《4公里滨江美食长廊呼之欲出》、《13名青川受灾人员XX共兴安家》等一大批反映我区上半年各项重点工作的稿件。特别是在抗震救灾工作中,我们围绕区委、区政府的部署和安排,迅速组织力量深入我区各受灾单位、乡镇、街道、村组、社区进行现场采访,加班加点组织稿件,在《XX周报》上连续刊发了5个抗震救灾专版,在各级主流媒体上用稿量居全市第一。 (2)主动出击,典型宣传有影响。我们围绕区委、区政府不同阶段的工作重心,主动策划,宣传典型。先后邀请新华社采访部主任田刚、XX日报社社长谭显维、XX日报社总编王为等对我区的亮点工作进行采访。徐永萍先进事迹反响强烈;“大林模式”在全省乃至全国都有了一定的影响力;《社区民主“五步法”》被中央、省、

对外宣传稿件

对外宣传稿件 向解放军学激励 ------由军训而感 夺小红旗:榜样就在身边 我参军后,遇到的第一件事是争夺“小红旗”。班 长为了鼓励我们11名新战士整理好内务,用红纸只做 了3面小红旗。每天早晨大家评比,谁的被子磊的规 范,就把小红旗放到谁的床头。为了夺得小红旗,我 们11名新兵展开了竞赛。现在想起来,我们正是从争 取获得各种“小红旗”,开始成为一名正正的军人。 解放军是一个英雄辈出的武装集团,各部队都以 自己的英雄而自豪。这使整个组织具有一种“争夺小 红旗”的蓬勃向上的力量。 “榜样的力量是无穷的”,这句话在解放军组织中 具有现实意义,在解放军基层连队俱乐部,按照规定,

要悬挂张思德、雷锋、黄继光、董存瑞等英雄模范的照片。 解放军没有超级明星,他是有一群普通人组成的优秀组织,包括红军长征中强渡大渡河的勇士,张思德、雷锋以及外国友人白求恩等等。这些普通人成为这个组织中的其他成员可以学习,校方的榜样。而且,英模用自己的行为,为后来的士兵营造梦想:他们能行我也能行,于是整个组织具有一种蓬勃向上的力量。 树立榜样,不是树立一个高不可攀的神,绝对不是造神,实际上是在成员身边树立一个可以学习,也可以达到的榜样,标杆。 立功和提拔:让吧乘人员受嘉奖 我到部队时,不到17岁。每天训练完后,连长在队列前讲评,对当天表现突出的战士提出表扬,尤其是对特别优秀的战士进行口头嘉奖,班长在班务会上也会对表现好的战士提出口头嘉奖,实际上,在所有人员的档案中,都有立功受奖的记录,但更多的是从口头嘉奖开始,到不同等级的立功和提拔等在内的奖励。为了披戴红花,他们可以不惜牺牲生命。 奖励如同挂在树上的果子。果子的高度只有让摘果子的人跳一跳就能摘到的时候,才具有吸引力。换句话说,我们应当让大多数人能够摘到具有激励作用

企业外宣展示材料、稿件审批制度

企业外宣展示材料、稿件审批制度 根据公司对外宣传的需要,部分文字图片资料需要对外展示或上传至网络及公司网站。为了保证公司稿件内容的准确性、严谨性,维护公司的公众形象,特制订本制度。 一、范围 公司对外宣传(包括广告宣传、产品推介、促销宣传、活动宣传等);网络推广及网站相关栏目的展示材料、稿件;公司对外向上向下行文等一系列企业外宣资料,均需经过审批后方可采用。包括: 1、对外发布的由我公司或者相关广告策划公司出具的对外宣传材料,包括广告单页、媒体广告、活动宣传等所需要的展示材料和文稿材料。 2、公司向政府机构、兄弟单位、合作伙伴正常行文。 3、公司网站发布的①、新闻类咨询转载和公司发布的新闻稿件;②、公司项目咨询稿件,项目展示视频、图片材料;③、市场类咨询转载或者公司发布市场相关信息稿;④、法律法规的转载;⑤、公司人才招聘信息的发布文稿;⑥、代表公司形象的简介性稿件及有关企业文化的稿件。 二、审阅流程

三、审核 展示材料、稿件由部门经理进行初审,初审完毕后交由发布人进行较版处理,处理后报主管总经理进行审批,通过后经律师进行终审后进行发布。 注:一般文稿从初审到定稿时间不得超过2个工作日。特殊文稿不超过3个工作日。 四、风险的规避 对外发布信息图片都是代表了公司的立场及公司的企业形象,所以在文稿撰写或者图片、视频材料选取时一定要慎重,注意做到以下几点: 1、撰写文字资料时可适度使用模糊语言,本质是避免对事物进行一刀切的处理方法。可使用一些具有不确定性、歧义性、笼统性的文字进行描述。 2、对于不能确定的信息、材料进行发布时可适当的进行标注解释,如:标注仅供参考或者转自xx网站等。 五、其他 本制度自下发之日起开始实施,由公司综合办公室负责监督解释。 附:稿件审核单

新闻类副高评审条件2015

河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省新闻专业中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》的通知豫人社职称〔2015〕17号 第二章申报条件 第四条必备条件 1.遵守国家法律法规,认真贯彻新闻工作方针、政策,具有良好的职业道德和敬业精神。2.身体健康,能够全面履行现岗位职责。 3.任现职以来年度及任期考核均为合格以上。 4.外语水平符合国家和省职称外语有关政策规定。 第五条学历和任职年限,符合以下条件: 2.申报主任编辑(主任记者)任职资格,符合下列条件之一: (3)大学本科毕业,担任编辑(记者)职务5年以上。 第三章评审条件 第七条主任编辑(主任记者)任职资格评审条件 1.专业理论知识,符合下列条件: (1)能够深入学习、自觉实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,理论水平和政策水平较高。 (2)具有系统的新闻理论、专业知识和较为广博的科学文化知识,并在新闻工作中有某一方面专长。 (3)熟悉新闻专业国内外现状和发展趋势,并能用其指导具体新闻采编工作。 2.工作能力和经历,符合下列条件: (1)具有丰富的新闻工作实践经验,能够胜任复杂的采编任务、节目制作、网页设计,并能解决采编、制作过程中的疑难问题。 (2)具有组织策划重大新闻报道活动并修改审定稿件(图片、节目、栏目、网页,以及网络媒体原创作品)、撰写言论的能力和经历,能够熟练运用新闻手段,采编多种体裁稿件,并能编导、制作各种大型系列或连续报道节目(提供代表作品2件)。 (3)坚持马克思主义新闻观,掌握党的路线、方针、政策,正确把握舆论导向。具有采访、

写作、编辑、录制质量较高新闻报道(节目制作、网页设计)的能力和经历。 (4)根据工作需要,能够制订出新闻宣传报道计划并付诸实施,而且产生较大社会影响。 (5)具有培养、指导编辑(记者)提高业务水平的能力。 3.业绩、成果与业务能力,符合下列条件中两条以上(其中必须符合第(1)条): (1)本人独立完成的稿件(节目、栏目、网页,以及网络媒体原创作品),获得国家级新闻奖三等奖2项以上,或获得省级新闻奖一等奖2项以上,或获得省级新闻奖一等奖1项、二等奖2项以上;合作完成的稿件(节目、栏目、网页,以及网络媒体原创作品),获得国家级新闻奖三等奖3项以上,或获得省级新闻奖一等奖1项、二等奖4项以上,同时获奖作品至少有两件是本人独立撰写;编辑的稿件(节目、栏目、网页,以及网络媒体原创作品),获得国家级新闻奖三等奖4项以上,或获得省级新闻奖一等奖4项以上,同时获奖作品至少有两件是本人独立撰写。 (2)主持策划两项以上重大系列新闻报道(节目、图片、栏目、网页,以及网络媒体原创作品),针对性强,社会反响强烈,取得显著社会效果(提供相应原始证明材料)。 (3)独立采访、撰写的文章(节目、图片、内参、网页)或主创的广播、电视节目、网络媒体原创作品等,有5篇以上被中央级主要新闻单位或10篇以上被省级主要新闻单位采用(本人从业的新闻单位除外),并产生良好社会影响(提供证明材料)。 (4)初审、复审、终审稿件年平均工作量300篇(广播、电视40个)以上,其中所审稿件获得省级以上新闻奖不得少于20篇(或3个报纸版面,5个专栏,10个广播、电视节目,2个网络媒体原创作品)。 (5)完成两项以上新闻改革(包括新闻课题研究),经应用产生良好效果,并在省内新闻界有较大影响。 (6)独立采写、编辑的报道(节目、图片、内参、网页)或主创的广播、电视节目、网络媒体原创作品等,敢于针砭时弊,反映社会热点、焦点问题,为省级以上主要媒体提供有分量稿件5篇以上(含内参),引起省辖市级以上领导重视和批示,并产生较大社会影响。 (7)获得省级以上优秀新闻工作者等荣誉称号。 4.理论水平(著作、论文)符合下列条件中两条以上(其中必须符合第(1)条): (1)独立撰写并在全国新闻核心期刊或国家级理论刊物上发表本专业有价值的学术论文2篇以上(每篇不少于2500字),或独立撰写并在省级以上公开出版刊物上发表本专业有价值的学术论文3篇以上(每篇不少于2500字)。 (2)独立撰写并公开出版新闻或相关专业论著或译著一部以上(10万字以上,个人作品汇集出版除外)。

对外宣传工作总结

对外宣传工作总结 对外宣传工作总结【一】 20xx里,在利辛县委、县政府和市外宣办的领导下,我们高举中国特色社会主义旗帜,全面宣传落实xx大精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县的经济建设,开展了一系列对外宣传工作。 一、认真学习xx大精神,做好xx大精神的对外宣传 党的xx大是进入新世纪,在国际国内发生重大变化的情况下召开的一次十分重要的会议,认真做好xx大精神的宣传,是外宣战线当前和今后一个时期的首要任务。20xx年中,我县充分利用各种对外宣传力量和资源,大力宣传了我县深入贯彻落实xx大精神的新思路、新举措、新方法、新成就。从今年1月开始,在全县农村、社区、学校、机关和企事业单位,全面开展党的xx大精神主题宣传教育活动,通过精心策划、周密部署,广泛宣传、凝心聚力,创新载体、全面推进,找准主题宣传教育活动与当前工作的结合点,进一步明确了发展思路,改善了民生,健全了长效机制,有力推动了当前各项工作开展,取得了明显效果。 二、围绕经济建设,外宣形成新高潮 一是,加强了"利辛县首届丝网纱门展销会"的宣传。我县是丝网纱门生产的集散地。早在上世纪八十年代,县委、县政府就十分重视当地丝网纱门产业的开发和管理。当时,利辛县就拥有筛网生产企业达数百家,生产的产品遍布全国。经过20余年的发展,利辛县现从事丝网纱门制造的企业达500多家,拥有拉丝机、丝网织机和纱门生

产等设备4000多台,从业人员数万人,年产值达数亿元。从拉丝到丝网,从丝网到纱门,现在的利辛县已经形成集生产销售于一体的一条龙产业服务链,丝网纱门产业被省经委列入重点扶持六大产业群之一。 利辛县"中国丝网纱门制造基地"的称号可谓名副其实。为进一步做大做强丝网纱门产业,打造全国筛网生产基地,县委、县政府于今年3月28日至4月3日举办了首届丝网纱门展销会。此次展销会参会人数达数千人,其中外地客商500多人,交易额(订货合同)达5亿元左右。整个展销会的宣传分为会前、会中、会后三个阶段,不同阶段确定了不同的重点,共有中央、省、市xx多家主流媒体进行了宣传报道,是宣传效果最好的一次展销会。我县电台、电视台、教育台等多家媒体都做了大密度、大篇幅、大气势的报道,成为我县历史上最成功的一次宣传活动。二是围绕招商引资,开展对外宣传。今年以来,我县招商引资活动主出击,好戏连台,先后参加了上海、南京、深圳、温州、杭州等一系列招商活动。为配合我县的几次重大招商活动,县委宣传部在这些经贸活动中,不失时机地开展对外宣传战役,介绍了利辛得天独厚的优势和用之不竭的资源,散发了《利辛县投资指南》、《利辛县招商引资手册》等外宣品,使外商对利辛有了深刻的了解。由于外宣工作措施得力,针对性强,产生了较强的效应。至今年11月份,已吸引到位资金17亿多元,使我县招商引资工作上了一个新台阶。 三、采取"请进来走出去"借船出海的办法,提升利辛的影响力

共济失调等级量表SARA教学文稿

精品文档 精品文档共济失调等级量表(SARA) (①平行墙走一段,包括一个180转身②走一字步) 0正常。走,转身,一字步(允许一步失误)均正常。 1轻度异常。仅见于走一字步时(连续10步)。 2明显异常。走一字步不能超过10步。 3摇晃,转身困难,但不需扶持。 4明显摇晃。需间断扶墙。 5严重摇晃。一直需要一只手轻轻扶或扶拐。 6有力扶持(两根特制的拐杖或陪人扶)才能走10米以上。7有力扶持(两根特制的拐杖或陪人扶)也走不到10米。8扶持也无法走。 评分: (①自然姿势②脚尖并拢③脚跟对脚尖,要求光脚、睁眼,每项测试3次,选最好的一次评分) 0正常。能脚跟对脚尖站立)10秒。 1不能脚跟对脚尖站立>10秒,但能脚尖并拢站稳。 2能脚尖并拢站立>10秒,但摇晃。 3能保持自然姿势站立>10秒,但不能脚尖并拢站立。 4能保持自然姿势站立>10秒,但需间断扶持。 5一只手扶能保持自然姿势站立>10秒, 6一只手扶也不能保持自然姿势站立。 评分: (坐在检查床上,睁眼,脚不落地,手平伸) 0正常。正常坐姿>10秒。 1轻度异常。间歇摇晃。 2不停摇晃。不扶可坐>10秒。_ 3需要间断扶持才能坐>10秒。 4需要连续扶持才能坐>10秒。 评分: (在交谈时评分) 0正常。 1言语暗藏含糊不清。 2发音变调,但易于理解。 3个别词难于理解。 4很多词难于理解。 5仅个别词能理解。 6说话无法理解。 评分: (检查者在先证者50%手臂长处做连续快速5点随意运动,运动幅度约30CM、每点2秒,要求先证者食指跟踪运动,后3次评分) 0无辨距不良。 1辨距不良。超过或不达目标15CM。 4不能完成5点运动。

新闻宣传管理办法样本

新闻宣传管理办法

**管理处新闻宣传管理办法(试行) 第一章总则 一、目的 为了能够及时、全面、准确、规范地宣传报道全处的工作动态和重大事件,增强内部交流和对外宣传力度,实现新闻宣传工作规范化、制度化,特制定本管理办法。 二、适用范围 本办法适用于各科室、所。 三、管理方针 宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针,遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则,及时、准确、全面反映我处各项工作的新动态、新举措、新经验和新问题,把握好、发挥好、引导好舆论导向,服务高速公路事业又快又好发展。 第二章组织机构及职责 新闻宣传工作归口科室为管理处文化办。其主要职责是: 一、负责指导和协调全处及各单位的新闻宣传工作。 二、制定和落实年度及重点工作的新闻宣传计划,负责统一口径、统一宣传、把握舆论导向。

三、收集、整理各单位报送的新闻信息和其它管理类文章,并报集团公司审核刊登信息专网。 四、负责对本单位人员投稿进行把关,并统计被新闻媒体采用情况。 五、根据上级和管理处工作重点及部署,及时提出新闻信息宣传要点。 六、负责管理处各科室、所通讯员的管理。 七、负责新闻宣传工作的考核、表彰。 第三章通讯员管理 一、通讯员的权责 (一)各单位应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持。 (二)遵守高速公路新闻宣传工作的有关规定,对本单位新闻宣传稿件从政策、业务、文字三个方面进行严格把关。 (三)组织、调动和督促本单位人员积极编写和报送新闻稿件。 (四)收集整理所在单位的信息和新闻线索,及时完成新闻信息的采写和报送工作。 (五)收集对改进新闻宣传工作的意见和建议,并及时反馈。 二、通讯员的选拔 通讯员要符合以下基本条件:具有良好的政治素质和较强的新闻敏感性;热爱宣传工作,熟悉本单位情况;具有一定的文字水平和摄

人民网删除稿件帖文申请登记表呼叫中心人民网

人民网删除稿件(帖文)申请登记表 填写说明 1.本登记表所填信息必须真实有效。下载后,电子或人工填写内容均可, 无论选择何种方式,必须打印后经本人亲笔签字或加盖公章生效。 2.申请删除稿件,帖文需理由充足,针对删除的内容做逐一说明。申请 论坛删帖,需另附删帖说明函,经本人亲笔签字或加盖公章后有效。3.删除留言板内容,需在下表“标题”栏注明留言昵称、发表时间及发表 的IP地址,并将原留言内容先填写在“删除原因”栏中。 4.以个人名义申请者,除完整填写登记表外,还需提供本人身份证复印 件、删除稿件(帖文)的原因证明。 5.以单位(公司)名义申请者,除完整填写登记表外,还需出示单位(公 司)营业执照、经办人身份证件、工作证等原件的数码文件(或加盖公章的复印件原件)。 6.如属于委托删稿(帖),必须出示相关委托公证证明,证明双方的授权 委托关系,并单独填写委托人相关信息。 7.如申请人要求删除的稿件是由人民网转载其他网站的新闻信息,则还 需要申请人出示被转载网站或原创首发网站提供的删稿函一份。 8.登记表内灰色字体部分为注意事项,请务必遵照填写。 9.逐一对帖文所陈述的事实进行说明 备注:凡申请强国论坛、强国博客、人民微博、人民聊吧删帖,请将表格及相关材料原件邮寄至如下地址,并在信封上注明“删帖函”字样。(不接收其它方式投递) 通讯地址:北京市朝阳区金台西路2号人民网呼叫中心(收)邮编:100733

备注外的删稿(删帖)材料可发送电子扫描件至:kf@https://www.doczj.com/doc/3b14601935.html,; 或传真至4008-100-300转9号键(自动接受)。 人民网删除稿件(帖文)申请登记表 我司(公司名称)或本人(个人姓名)向贵网站正式提出删除稿件(帖文)的申请,请协助核实处理,详情参见以下内容: 标题名称稿件/帖文题目/留言板(留言昵称、发表时间、IP地址) 链接地址稿件/帖文网址 发帖时间 正文打印请附在本表格后 删除需求□全部内容□部分内容□变更标题 删除原因●要求理由充足,针对要求删除的内容做充分说明 ●申请论坛删帖,需另附删帖说明函,具体说明参见随附模版 ●申请删除留言版内容,请将原留言内容先填写在此项中,再注明删除原因 是否委托□是□否(如存在委托关系,请分别填写申请人信息项,委托人信息项) 申请人信息姓名:登陆用户名:论坛注册名(笔名): 注册邮箱地址:证件名称:证件号码: 联系固话 (必须两个): 电子邮箱: 工作单位: 部门及职务:邮编:通讯地址: 委托人信息姓名:证件名称:证件号码:联系固话 (必须两个): 电子邮箱:

年度对外宣传工作总结

年度对外宣传工作总结 年度对外宣传工作总结 XX年是实施“十一·五”发展规划的第一年,也是我县推进新型工业化进程,建设社会主义新农村的重要一年。今年以来,___县对外宣传工作紧紧围绕县委、政府的中心工作,遵循“服务经济、促进开放、扩大影响、树立形象、构建大外宣格局”的外宣宗旨,进一步优化外宣工作机制,通过新闻外宣报道和开展各种外宣活动等方式,积极对外宣传___的发展战略、投资环境、资源优势和文化特色等,全面对外展示___的整体形象,增进了外界对___的了解。一、主要做法和取得成效(一)完善机制,明确责任,加大奖励,构建外宣大格局。今年以来我县着力构建大外宣格局,完善了外宣机制。制定下发了《XX年___县对外宣传工作要点》《关于加强我县外宣工作的措施》等文件。为进一步加大新闻外宣力度,调动各单位和广大新闻工作者的积极性,年初县上拿出7.xxxx元专项资金对XX年外宣工作成绩突出的单位和优秀通讯员进行了表彰奖励,为XX年的外宣工作奠定了良好的基础。为落实责任,我县把新闻外宣纳入考核,层层分解,给一级考核单位压担子、定任务,建立了新闻外宣稿件季通报、年考核制度,构建了对外宣传工作的大格局。各单位、各部门围绕当前的中心工作,在宣传部门的引导下,把握舆论导向,突出工作亮点,较好地开展了对外宣传工作。截至目前,外宣已进行xxxx专项督查,对完成情况不好或无作为单位已通报批评。(二)采取“请进来走出去”借船出海的办法,提升___的影响力。今年,我们邀请了中央电视台、新华社×××分社、×××日报、×××经济报、×××人民广播电台、×××电视台、阿克苏报等媒体的老总、编辑、记者5xxxx名到我县采访。在接待中,根据媒体的不同特点,我们有针对性地选择一些选题,制定采访方案,积极向他们提供资料,特别是围绕___近年来政治、经济、文化生活发生的巨大变化,加大了宣传力度,并邀请相关领导向他们介绍情况。热情地接待,精心的采访安排,给来访的客人留下了深刻的印象。来访的媒体及时对我县的经济发展、城市建设、社会稳定、人文历史、资源优势等进行了多角度的充分报道,既有大篇幅的文字,又有直观的图片,既有专题又有综述。在

榆林新闻网稿件等级评定标准

榆林新闻网稿件等级评定标准(讨论稿) 一、时效性: 1、新闻事件发生2小时内上网或采访结束后2小时内上网,记3分; 2、新闻事件发生6小时内上网,或采访结束后6小时内上网,记2分; 3、新闻事件发生12小时以内上网,或采访结束后12小时内上网,记1分; 4、新闻事件发生12小时以外上网,或采访结束后12小时外上网,记0分。 二、新闻性: 1、以见闻式方式采写新闻,采访对象类型3个以上,记3分; 2、采访对象类型2个以上,记2分; 3、采访对象类型1个,记1分; 4、无采访对象,记0分。 三、群众性: 1、采写健康、教育、就业、房产、汽车、家庭等与群众生活密切相关的新闻,记3分; 2、帮助群众解决具体困难的批评性稿件,记2分; 3、从平民视角反映工作的新闻,及通过与群众切身利益相关的具体事例来报道工作的新闻,记1分; 4、与群众生活或切身利益没有直接关系的工作新闻或宣传稿件,记0分。 四、图片: 1、5张图片以上,图片质量高,记3分; 2、3—4张图片,图片质量较高,记2分; 3、1—2张图片,图片质量一般,记1分; 4、无图片,记0分。 五、标题: 1、标题新颖、有创意,令人拍案叫好,记3分; 2、类似华商报、西安晚报的标题,记2分; 3、标题直接反映新闻亮点或主要内容,一般为主谓宾式,非常具体,记1分; 4、“成效显著”、“飞速发展”等不能反映新闻核心内容的结论性抽象标题,记0分。 六、文笔: 1、层次分明(五段以上),文笔流畅,语言生动、优美,有哲理,有创意,记3分; 2、层次较分明(三段以上),语言凝练,通俗易懂,记2分;

3、语言规范,语句通顺,无错别字,记1分; 4、语句不通,有错别字,记0分。 七、题材: 1、群众关注的热点、焦点稿件或反映中、省、市重大决策、活动、成果的稿件,记3分; 2、报道榆林之“最”的稿件或群众关注难点稿件,记2分; 3、反映县区、部门重大决策、活动、成果的稿件,记1分; 4、其它一般题材稿件,记0分。 八、社会影响: 1、受到市级领导表扬的,或群众送来锦旗的新闻稿件,记3分; 2、受到部门领导表扬的,或收到群众感谢信的,或为群众解决实际问题的新闻稿件,记2分; 3、受到部分群众口头表扬的稿件,记1分; 4、一般性稿件,记0分。 注:稿件分甲、乙、丙、丁四类,八项分数之和除以8为稿件得分,稿件得分2.50——3.00为甲稿; 2.49——1.50为乙稿;1.49——0.50为丙稿;0.49——0为丁稿。 甲稿记60分;乙稿记30分;丙稿记10分;丁稿记0分。 榆林新闻网站 2006年11月28日

员工分级稿件

星级员工划分 自2013年4月,平台销售中心经过多轮的征求意见和修订,最终出台了回访中心员工星级划分的方案。自成立以后一直处于高速发展的阶段,未来几年更是我们企业发展的黄金期,对于话销行业来讲,掌握资源的科学合理运用对于我们近几年的发展尤为重要。此次员工分级后,企业资源也会顺应发展需求进行资源的分级,对资源与运用进行合理匹配,将资源盘活,带来更大的效益。同时,优质资源的合理匹配会督促我们的员工服务专业水平的提升,高素质的服务匹配更加优质的资源,同样带来的是更高的品牌影响力提升。 员工分级同时也是企业着眼于员工职业生涯规划,完善员工职业发展通路的一种途径,一方面,通过员工级别的划分,打通了员工在技能上的晋升通道,星级员工划分就像是一幅阶梯的图画,员工通过自身的努力可以向更高一个阶梯冲刺,同时在我们每个中心为所有的员工打造了良好的竞争环境,在公平公正的竞赛机制下,形成努力-提升-努力-提升的良性循环,最终实现企业和员工的双赢。另一方面,通过员工星级的晋升,一部分具备管理技能的员工凸显出来,员工职业发展的另外一个通道也就了,在技能序列之外我们还可以在管理序列上继续前进,当然还是要通过我们自身的努力,不断学习管理技巧和提升个人领导力,使自己由一个兵逐渐成长为一名将,成为一个团队的领袖。 当然,企业也并不是对分级后各层级员工放任自流,而是在分级过程中通过知识和技能培训、岗上点对点的辅导等措施来帮助员工能够更快的进行星级晋升,在我们整个分级系统中这种传帮带的文化依然会传承下去,成为我们企业文化的沉淀。同时也希望我们各层级的员工能够利用我们星级培训课程,有针对性的自我武装,能够学有所用,学有所长。 星级员工划分的大幕已经拉开,各个中心都在厉兵秣马,准备像更高星级冲刺。眼看2013年将要过半,希望我们全体员工都能行动起来,不等靠要、不坐失良机、不守株待兔,要主动出击,提升自己。让我们丢下包袱,放开手脚,全力奔跑,跑出速度,跑出效率,跑出效益,为超额达成2013年业绩指标全力以赴!

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