室内环境卫生考核标准
室内环境卫生考核标准
1、门窗有灰尘一处罚20元，擦拭不合格，减半执行;墙壁有灰尘、蜘蛛网、乱涂画、乱张贴、乱钉钉，室内桌椅、橱柜不清洁，电扇、盆架、灯具、痰盂不清洁，办公室内办公用品未定置摆放或放置多余物品，物品摆放不整齐、案头书籍、文件摆放超高，一处罚50100元;会议室内不得堆放工具和材料等，否则，罚100元/次。
2、室内地板上有垃圾未及时清扫，罚50元;卫生有死角罚100元;地面有烟头、纸屑、痰迹、杂物、地板不见本色，一处罚50元。
3、食堂操作间、售饭厅发现蚊、蝇、老鼠，夏季纱门、纱窗、纱罩不齐全，工作人员工作服不整洁、未戴工作帽、未用工具售饭、无价格牌、食堂仓库无防虫、防鼠设施或设施损坏，一处罚50元;仓库内出现腐烂变质食品罚300元;加工出售变质食品的，发现一次罚款1000元;发生食物中毒的，视情节轻重，一次罚款5000-20000元，构成违法的,按程序由司法部办理。
4、发现有职工在浴室池内打肥皂、洗衣物、刷胶靴无人劝阻或管理人员视而不见的，池内水脏有异味换水不及时、地面有小便的，发现一次罚50元;发现职工在福利楼内违反规定吸烟不制止的，每人次罚款50元;福利楼管理人员违反规定在福利楼吸烟的，每次罚款100元;发现福利楼内有烟蒂的，罚50元/个。
6、卫生间内大小便器内有积便积尿，未及时放水冲厕的，罚200元/次;环境卫生打扫不合格、手纸篓造成外溢清理不及时的，罚50元/次;卫生间内的水笼头、大小便器、下水管损坏恢复不及时的，罚使用和包保单位100元/天。
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办公楼环境卫生标准
办公楼环境卫生管理制度 一、目的 为了改善公司环境卫生状况，树立公司良好形象，使大家养成良好卫生习惯，特制定本制度。 二、职责及适用范围 2.1 适用范围 本制度适用于公司全体员工，主要涉及的卫生区域有办公室、会议室、卫生间、走廊楼道、厂区公共区域等。 2.2 各区域及人员职责 办公室：各部门办公室归属各部门管理，本部门人员负责所属办公室的环境卫生打扫工作。 办公楼公共区域（会议室、卫生间、楼道走廊等）：一期办公楼整体公共区域的卫生均由行政部卫生员负责清扫，生产车间及二期办公楼由生产部卫生员负责清扫工作。 厂区：厂区卫生由三个更夫负责清扫，每个更夫负责自己的卫生的分担区，分担区每天清扫两次，以保障厂区环境的整洁。 广大员工：广大员工应保持仪容端正，衣物整洁，并应对所属的办公区域定期进行清洁、清理。 各部门领导：负责本部门员工及所属区域环境卫生的监督和检查工作，并根据本部门实际建立清扫轮流机制，保证本部门各区域环境的清洁。 行政部：负责公司总体环境卫生的每月（周）的定期检查及不定期抽查，并对检查结果进行公示，并根据相关规定进行处罚或奖励。
璃文件柜或玻璃书柜内文件按类整齐摆放，办公室内整体环境清洁、干净、整齐。 3.2会议（客）室 1)会议（客）室门、窗要求手指摸过无灰迹、玻璃清洁明亮。 2)会议（客）室地面整体清洁、无灰尘、无污渍，并早晚擦拭两次。 3)沙发、座椅无灰尘，桌椅摆放整齐，桌上无杂物，手指摸过无灰迹。 4)各种电子设施、电器、灯具、开关、插座等部位要清洁光亮且摆放整 齐、规整。 5)烟灰缸等配套物品及时清理，保证无人状态下，烟灰缸出于清洁状态。 会议（客）室作为公司领导及客户经常接触的重要场所，其清洁工作尤为重要，会议室应每天定期清理两次，且公司每次开完会都要清理，早晚要开门窗进行通风。 3.3 卫生间 卫生间主要区域有地面、墙面、垃圾桶、便池、洗脸盆、镜面、窗户、窗台等，具体标准如下： 1)应保持地面无烟头、无痰迹、无杂物，墙壁地面见本色。 2)应清除垃圾筒内杂物，并根据垃圾的多少套上新的薄膜袋。 3)定期用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢，并 用抹布擦干。上下午两次擦净大、小便池外侧。 4)每天两次清洁洗脸盆和镜面、洗脸盆下的水管，并时刻检查，发现水 渍及杂物及时处理。 5)窗台卫生间内的所有设施应定期进行擦试，不允许在窗台上堆积杂物。
大连开发区城市环境卫生考核管理制度（试行） 第一条为了进一步提高开发区城区市容环境，创造良好的生产生活环境，建立我区环境卫生事业的长效管理机制，提升开发区的投资环境。依据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、建设部《城市环境卫生质量标准》、《城市生活垃圾管理办法》和《辽宁省城市市容管理办法》、《大连市城市环境卫生管理条例》，制定本制度。 第二条开发区城市管理与行政执法局作为环境卫生事业的行政主管部门，负责对城市环境卫生工作进行指导、监督、考核、评比，并组织、促进本制度的实施。 第三条环卫工作考核分为基础管理考核与作业管理考核二部分。并以此作为半年和年终环卫工作考评得分依据。对年终累计扣分的单位，相应扣罚当年城市维护费；对累计加分的单位予以奖励。 第四条将环境卫生考核结果，作为各相关街道办事处年度绩效考评的一项重要内容。 基础管理考核 第五条基础管理考核内容包括：工作目标责任制及各项管理制度建立和落实情况；组织建设情况；城市环境卫生事业专项资金投入情况；环卫基础设施、设备投入和更新情况；重大活动环境卫生保障情况；行政主管部门下达的任务和计划落实情况；环卫工人安全教育及安全制度落实情况；环卫一线作业人员达标情况；辖区内有偿服务管理情况；市民及社会各界满意度情况；信访及新闻媒体反映问题的处理情况。 第六条各街道办事处要建立健全环境卫生工作目标责任制和各项管理制度，并依此开展日常管理考核工作；配齐配强城管主任、城管科长和专职环卫工作管理人员，以便更好地开展环境卫生管理工作。 第七条各街道办事处应依照国家行业标准，组织相关企业配备环境卫生一线作业人员；保障环卫事业专项资金的投入；环卫基础设施、设备的投入和更新应满足城市发展和实际作
湖州市环卫处环卫作业规范和考核规范 为加强湖州市区环境卫生作业管理，提高作业水平，逐步建立环境卫生长效管理机制，特根据环卫各项作业的特点，制订本作业规范和考核规范。 作业规范 一、道路清扫和市河打捞保洁作业 （一）作业时间 1、人工清扫保洁作业 （1）20小时保洁道路每天凌晨3时30分开始首遍普扫，6时30分前必须结束，然后将收集的垃圾运送至指定地点，7时前开始巡回保洁，直至晚上23：30时结束（夏秋季节晚上保洁延长至21时30分，遇有特殊情况时，晚上保洁延长至23时）。 （2）14小时保洁道路每天凌晨4时开始首遍普扫，6时30分前必须结束，然后将收集的垃圾运送至指定地点，7时前开始巡回保洁，直至傍晚18时30分结束。 2、机械化清扫作业和道路洒水、冲洗作业。 （1）机械化清扫作业应按规定时间、班次、准时出车，并按指定的路线、范围进行机扫作业。 （2）道路洒水作业应按规定时间准时出车，一、二级道路每天洒水不少于1次，当气温低于3℃时，暂停洒水。 （3）道路路面冲洗作业，一般每天21时以后进行，主要道路每周不少于3次，次要道路每周不少于2次。
3、果壳箱保洁作业 沿街果壳箱每天二次清除垃圾，清洗箱体。第一次必须的清晨6时30分前结束，第二次必须在下午1时30前结束，并将收集运送至指定位置。 4、市河保洁打捞作业 市河打捞每天凌晨4时30分开始巡回作业，直至晚上20时结束。第一班必须有二条船作业，上午8时结束后，第二班、第三班由一条船进行巡回作业，确保市河整洁。 （二）质量标准 道路保洁作业应达到“五无五净”标准，即：无果皮纸屑、无土石杂草、无痰迹烟蒂、无积泥积水、无堆积垃圾;路面干净、道路绿地树圈干净、边角侧石干净、窨井沟眼畅通干净、果壳箱整齐完好干净，路见本色。 （三）工作要求 1、道路清扫保洁作业人员必须身穿反光服准时上岗作业，遵守劳动纪律，不擅自离岗、串岗，不在岗与人闲聊（不超过5分钟），对分工负责的地段要严格按规定的班次和要求作业，交岔路口各延伸清扫保洁2米。 2、道路清扫保洁作业人员应文明作业，小心清扫，控制扬尘，注意不将垃圾、污水溅到行人身上，不将垃圾堆放或停留在窨井盖上，不将垃圾扫入或倒入窨井、道路绿地、河道等处。在巡回保洁时，要做到勤走、勤看、勤扫，确保垃圾滞留时间不超过（20小时保洁道路不超过25分钟，14小时保洁道路不超过30分钟）确保路面整洁。 3、道路清扫保洁作业人员必须安全作业，在清扫保洁作业时，应按车行线反方向清扫，特别在清扫中间护栏（隔离）时应提高警惕，注意来车。保洁车辆要停放适当，不妨碍交通。出班前要做好车辆检查，下班前要清扫
办公楼环境卫生管理制度 一、目的 为了改善公司环境卫生状况，树立公司良好形象，使大家养成良好卫生习惯，特制定本制度。 二、职责及适用范围 2.1 适用范围 本制度适用于公司全体员工，主要涉及的卫生区域有办公室、会议室、卫生间、走廊楼道、厂区公共区域等。 2.2 各区域及人员职责 办公室：各部门办公室归属各部门管理，本部门人员负责所属办公室的环境卫生打扫工作。 办公楼公共区域（会议室、卫生间、楼道走廊等）：一期办公楼整体公共区域的卫生均由行政部卫生员负责清扫，生产车间及二期办公楼由生产部卫生员负责清扫工作。 厂区：厂区卫生由三个更夫负责清扫，每个更夫负责自己的卫生的分担区，分担区每天清扫两次，以保障厂区环境的整洁。 广大员工：广大员工应保持仪容端正，衣物整洁，并应对所属的办公区域定期进行清洁、清理。 各部门领导：负责本部门员工及所属区域环境卫生的监督和检查工作，并根据本部门实际建立清扫轮流机制，保证本部门各区域环境的清洁。 行政部：负责公司总体环境卫生的每月（周）的定期检查及不定期抽查，并对检查结果进行公示，并根据相关规定进行处罚或奖励。
三、各区域环境卫生标准 3.1 办公室 1)地面 办公室地面应清洁干净，地面不应有垃圾、杂物，也不许有文件堆放，地面无灰尘、无污渍。 2)墙壁 墙面或墙角无灰尘，墙面不允许乱写、乱画、乱贴，整体墙面不允许有污渍。 3)办公桌椅及办公用品（包括侧柜、桌底） ?办公桌台面应保持无尘、无杂物，上班前清洁，下班后整理。 ?办公桌上文件档案、电话、电脑等设施应摆放整齐，干净有序。 ?员工下班前应将桌面文件资料整理上架入柜，桌面物品应摆放整 齐、洁净。 ?办公椅应保持无尘，并在离开座位时将椅子摆放整齐。 ?个人电脑应定期进行擦拭，并保证电脑（含主机、显示器、鼠标、 键盘等）无尘、无污垢。 ?垃圾桶应及时进行处理，防止因垃圾腐烂产生异味或招生小虫。 4)门窗 门窗及玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，窗帘整齐拉下或收起，且干净无污渍。 5)办公室整体物品摆放 办公室内衣架、文件柜、桌椅、办公设施、设备材料等摆放整齐，玻
农村环境卫生综合整治考核评分细则被考核单位：**镇村 项目序 号 考核标准及评分办法 分 值 得 分 备 注 一、组织领导（8分）1 成立机构，制定方案（2分）：（1）各村建立农村环境卫生综合整治领导小组，并指定一名村干部负责环境卫生管理工作，（1分）；（2）有切合实际的规划、计划或方案（1分）。 2 2 定期检查，促进工作，效果明显（3分）：（1）每月或每季度有工作研究和布署，有落实，有整改措施（0.5分）；（2）按时报送工作情况，有报送的资料、信息、典型材料、报表等（0.5分）；（3）定期检查评比，开展“卫生示范户”、“好村民”评选活动（2分）。 3 3 广泛宣传，营造氛围（3分）：（1）利用会议、标语、宣传栏、宣传单、公开信、简报等形式广泛宣传，使整治工作的意义、内容家喻户晓（1分）；（2）每月报送信息不少于4条（1分）；（3）有固定卫生宣传栏，内容定期更换（1分）。 3 二、村庄环境卫生整治（50分）4 保证各级道路、河道、沟渠的通畅（7分）：（1）清理本辖区农村交通道路两侧及河道、沟渠内的垃圾污物（5分），道路两侧每发现一处垃圾扣0.5分，沟渠、河道内有垃圾污物，每处扣0.5分；（2）各级道路村庄路牌标志完好（2分），路牌有破损或缺失的，每个扣0.5分，扣完为止。 7 5 清理整治农村卫生脏乱差现象（43分）：（1）清理整治农村家庭院落乱堆乱放、乱倒乱泼、乱贴乱画，做到院落干净整齐（15分），墙面、电线杆等有乱贴乱画现象的，每发现1处扣0.5分，农户家庭院落堆放不整齐、有乱倒乱泼现象的每发现一户扣0.5分，扣完为止；（2）清理集镇、村庄巷道内垃圾污物及杂物，规范村庄内的土堆、柴草堆、粪堆（15分），集镇、道路或建筑物旁有垃圾、污物等，每发现一处扣0.5 分，村庄巷道乱堆乱放的，每发现一处扣0.5分；（3）圈厕卫生干净（5分），厕所周围有污水、厕所内不干净，每发现一处扣0.5分，扣完为止；（4）绿化空地无杂草垃圾（5分），发现一处扣0.5分，扣完为止；（5）做到生产区和生活区分离，无散养家畜、禽（3分），被抽查农户家庭内两区分离达不到的，扣1分，发现一处散养扣0.5分，扣完为止。 43
瑞昌公司现场检查标准 一、室内现场管理标准 1、楼梯、走廊、横梁及室内（办公室、更衣室、操作室、业务室）清洁卫生，窗明几净无灰尘。 2、墙壁干净无污迹、蛛网、无乱贴乱画。 3、地面无烟蒂、无积水，无痰迹、果壳、废纸等杂物。 4、物品摆放有序不凌乱，桌面、柜顶无杂物，电脑、打印机等办公设施干净无涂污。 5、室内禁止存放自行车、摩托车、电动车。 6、环境整洁、无卫生死角。 7、下班时或长时间离开室内时，要关闭电脑、打印机、饮水机等用电设施电源。 以上标准一项不达标，扣罚责任单位50元。 二、公共场所现场管理标准 1、地面、路面平坦、整洁、无垃圾杂物、污水，垃圾定点存放，定期清理。 2、禁止碾压、踩踏绿化带，禁止摘、折花草树木。 3、各种运送物料车辆排放有序、不得在厂内隔天停放。 4、各种运送物料车辆无超速、无抛洒。 5、自行车、摩托车、电动车在指定地点存放，无乱摆乱放现象。
6、无乱搭乱建、乱贴乱画现象。 7、卫生间、澡堂等设施完好、无损坏，不影响职工正常使用。 8、卫生间地面、便池清洁,无蝇、无臭味。 9、环境整洁、无卫生死角。 以上标准一项不达标，扣罚责任单位100元。 三、车间（生产作业场所）现场管理标准 1、工房内外干净整洁无卫生死角；各类标志整洁醒目；与生产作业无关物品及时得到清理。 2、更衣柜、工具箱整齐整洁。 3、设备、设施无跑、冒、滴、漏，机光马达亮。 4、物品放置整齐有序，牌物相符，安全通道畅通。 以上标准一项不达标，扣罚责任单位200元。 四、食堂卫生 1、门窗完好，有防鼠、防蝇设施，达到无蝇、无鼠。 2、有专门的洗涤消毒设施且正常运转。 以上标准一项不达标，扣罚责任单位100元。 二〇一二年一月二十八日
兴隆一中厕所卫生清扫标准及要求 1、门及门框：要求每日擦洗，尤其是门及门框下方部位必须干净无污渍。 2、洗手盆及盆下水池：要求洗手盆及大理石面干净无杂物，洗手盆要每日坚持彻底擦洗一次，盆下水池内不能有杂物、垃圾，如有积水堵塞要及时报告督导室，找相关人员清理疏通。 3、大小便池：要求池面无垃圾、无积水、无较大污渍，池内不能有存物、垃圾等，每节课间都要认真、彻底冲洗，如有便池堵塞现象要及时报告督导室，找相关人员清理疏通。 4、地面：要求无积水、无垃圾、无污渍，每节课间都要认真清扫、墩擦。 5、墙面：四围墙面要求每周至少彻底擦洗一次，不能有污渍，尤其是墙面与地面接近部位要随时清理，做到时刻干净卫生。 6、房顶：要求无蜘蛛网，每周要清扫一次。 7、各种外露管道：要随时擦洗，管道上不能有杂物、污渍等。 8、男厕小便池放水量要适量，即达到应有作用，又尽量做到节约用水。 9、要求厕所值日生每节课间上课前做好值日，掌握好值日时间，值日不能太早，也尽量不要因为值日影响上课。 10、在学校有重要活动期间，值日生更要及时到位，认真检查、清扫、墩擦，创造干净、卫生的厕所环境。 2009-9-13
男生宿舍卫生内务量化细则 1、门窗玻璃 门窗玻璃无破损，门上玻璃擦拭干净；门板内外无破损；门内玻璃左侧贴卫生标准，右侧贴值日表；窗台每日擦拭两次，随时保持干净，不得摆放任何物品。违反上述四项规定其中一项扣0.3分。 2、地面清扫 每日清扫两次，务求干净彻底，无任何垃圾、杂物、水渍、痰迹；干湿适度。地面未扫静扣0.3分，未扫地或未倒垃圾扣0.6分。衣橱周围、门后两侧不得存放任何物品，违者扣0.3分。 3、衣橱内外 橱顶、橱内所放物品整齐有序。不符合要求的扣0.3分。 4、床下物品 干净整洁，无垃圾杂物，每两周定期彻底清理一次；皮（木）箱、纸盒放在床下里半部；左侧床下放脸盆，右侧放鞋，鞋子要分类摆放，鞋尖朝里，鞋跟对齐整齐划一。违反上述三项规定其中一项扣0.3分。 5、屋顶墙壁 无蛛网、无乱写乱画、无乱张贴、无乱钉钉、无乱拉绳、无乱挂行包。随时检查，有违反规定行为扣0.3分。 6、物品摆放 毛巾两折叠好搭放在脸盆上，牙缸、皂盒放在脸盆内；随穿衣物放在枕下；扫除用具放在未放衣橱一侧门后，撮子开口朝下放置；暖壶放在床头一字排开（沿床头栏杆）。违反上述四项规定其中一项扣0.3分。 7、内务整理 按军训要求叠好被子，棱角分明，平滑齐整，放在床的外侧；全宿舍上下床、前后床的被子位置要同一；枕头平行放置在床的里侧，枕巾干净整洁；床单要铺好抻平，整个展开，务必将各色床垫、褥子、毡毯、海绵垫遮盖严实；床单下垂幅度要视本宿舍情况确定统一标准；蒙被单要从两侧向中间、由外向内折叠，宽度与被子一致，上面的“一中”字样要在上面和前面两个面的交接处；床单、被罩上的文字、号码要正面朝外，正对门口；床单、被罩要保持干净、无褶皱、无破损。违反上述八项规定其中一项扣0·3分。未叠被子的每人次扣0.6分。 2010年3月
办公室卫生制度 目的： 提高工作效率，确保办公区域环境卫生整洁、干净、不留死角。整体要求： 1、办公室整洁、明亮，不得有异物、异味。 2 、看得见、摸得着的地方都要求检查时没有灰尘、垃圾，东西摆放 整齐化一。 卫生标准： 1、地面清扫 标准：用干净扫帚清扫，做到地面无沙子、泥土，墙角、桌底无 灰尘、 2、拖把拖地 标准：做到地面清洁、无泥污，整体干净、明亮 3、办公桌整理、清洁、摆放 整理 标准:桌面只摆放电话、电脑显示器、文件筐等常用办公文具；纸 张、文件摆放整齐，不得散乱。 清洁 标准：用抹布按先湿后干的方法擦拭。桌面上所有物品不得有灰 尘。 摆放 标准：显示器、电话、电脑主机等摆放整齐；椅子要放进桌底， 并且紧靠桌面，前后对对齐 4、文件柜、机箱、会议桌、空调、各类摆件、会议桌 标准：用抹布按先湿后干的方法擦拭。能用手摸到的地方都不得
有灰尘。 5、饮水机 标准：饮水机箱体表面清洁、明亮；必须用干净、透明、无污 渍、外形规则的桶装水 6、绿色植物 标准：根据植物需要浇水，经常擦拭绿叶，做到叶面上无灰尘。 7、传真机、打印机、复印机 标准：标明传真机、打印机、复印机使用方法，保持机体表面清洁、纸张充足。 8洗手盆 标准：每次擦拭明亮、无污渍。 9、鱼缸 标准：做到鱼缸表面清洁无污渍；每天上班前喂食，及时清理鱼粪便。鱼缸水位应保持在安全线以内，温度控制在25 — 35 °C。 10、垃圾筐 标准：筐内垃圾不得超过1/2，做到及时倾倒。 11、电源 标准：每天下班前做到关灯、关机、关饮水机、关空调。 12、办公室门、窗、墙体 标准：门和墙体要擦拭干净，玻璃要做到干净、透明、无灰尘，检查时所清洁对象不得粘有杂物、字迹等。 13、楼梯： 标准：每天清扫楼梯表面灰尘、泥土，及时把楼梯上泥渍清理干净，做到楼梯整体清洁、无沙土。 14、地毯： 标准：每周清理一次，做到地毯内无污物。如遇雨雪天气应及时铺地毯，以便维持整个办公区域的整洁。雨雪过后要对地毯进行冲 洗、晾干。
xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法 为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象，现结合本市实际，特制定本考核办法。 一、考核对象 19个乡镇（街道） 二、考核内容 组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。 三、考核标准 （一）保洁队伍数量。各乡镇（街道）按常住人口３‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实，报酬到位。 （二）保洁范围。包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。 （三）保洁时间。垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。党员清洁家园活动一年不少于2次。
（四）环卫设施。合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。 （五）责任落实。各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。 四、考核方法 1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查，查找问题，限期整改，督查时发现的问题不纳入考核。 2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月通报一次，对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。 五、考核结果运用 1、考核结果纳入年终岗位责任制考核，并与考核绩效工资挂钩，考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100%拨付；考核得分在80——89分按90%拨付；考核得分在70——79分按80%拨付；考核得分在60——69分按70%拨付；考核得分在59分以下的不予拨付。 2、年终开展各类评优工作，并给与资金奖励，奖励经费由市财政安排支出。 六、本办法自下文之日起实施。
环境卫生检查记录表 检查时间： 2013年7月3日抽检单位：林业二中 序号检查内容分值得分 1落实“门前五包”责任制109主要道路路面整洁、路边无垃圾杂物堆 54 2 放 环卫设施完善，生活垃圾日产日清，四 108 3 周清洁 4建有垃圾集中堆放点54 5卫生间管理规范、设备完好、卫生整洁54 办公楼内环境整洁、绿化、美化、垃圾 54 6 箱密闭
7 建有领导小组，有专人分管环境卫生工 作，有环境卫生保洁管理制度 109 环境卫生检查记录表 检查时间： 2013年9月25日抽检单位：联营商场 序号检查内容分值得分1落实“门前五包”责任制109 2主要道路路面整洁、路边无垃圾杂物堆放 53 3 环卫设施完善，生活垃圾日产日清，四周 清洁 108 4建有垃圾集中堆放点54 5卫生间管理规范、设备完好、卫生整洁54 6 办公楼内环境整洁、绿化、美化、垃圾箱 密闭 54
建有领导小组，有专人分管环境卫生工作， 7 109有环境卫生保洁管理制度 环境卫生检查记录表 检查时间： 2013年10月20日抽检单位：林海日报社 序号检查内容分值得分 1落实“门前五包”责任制109 2主要道路路面整洁、路边无垃圾杂物堆放54 环卫设施完善，生活垃圾日产日清，四周 109 3 清洁 4建有垃圾集中堆放点54 5卫生间管理规范、设备完好、卫生整洁54 办公楼内环境整洁、绿化、美化、垃圾箱 54 6 密闭
建有领导小组，有专人分管环境卫生工 7 109作，有环境卫生保洁管理制度 环境卫生检查记录表 检查时间： 2013年11月13日抽检单位：住房保障中心 序号检查内容分值得分 1落实“门前五包”责任制109 2主要道路路面整洁、路边无垃圾杂物堆放53 环卫设施完善，生活垃圾日产日清，四周 108 3 清洁 4建有垃圾集中堆放点54 5卫生间管理规范、设备完好、卫生整洁54 办公楼内环境整洁、绿化、美化、垃圾箱 54 6 密闭
公司办公室环境卫生管理制度一、目的 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 三、个人办公区域的维护要求 1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位 2、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 3、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。 4、工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护 1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门进行一次清洁。 2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。 3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。 4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。 5、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100元。 五、监督与奖惩 1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并对责任部门责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。第三次扣罚部门人员10元/人，三次以上每次50元/人 2、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室经理、副（总）经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。 六、卫生值日表见附表
XX市环境卫生管理所 环卫作业质量标准及检查考核办法 第一章环卫作业质量标准 一、清扫保洁作业质量标准 （一）道路清扫和保洁 1、道路清扫无论单双班早上7：30分必须普扫完毕。保洁时间分为单班：早上8:00上班，11:30下班；下午2:00上班，6:00下班。双班：“上班”：早晨7:30-中午12:00，“下班”：中午12：00—晚21：00（夏季22：00），中午12:00交接班。 2、清扫时满打满扫，不能只扫街道不扫人行道，也不能只扫街道边沿不扫中间。 3、规定路线必须扫完，不能丢街甩段、漏扫、花扫。 4、工作时间内，不间断进行巡回保洁清扫。 主干道车行及人行道、公共广场（场所）、河堤、桥面、车行隧道果皮、纸屑、塑膜≤3处/1000㎡，烟蒂、痰（涕）≤5处/1000㎡，乱弃垃圾（袋）及其它污垢≤2处/1000㎡； 小街小巷道路和公用通道道路上果皮、纸屑、塑膜≤4处/ 1000㎡，烟蒂、纸痰（涕）≤5处（条）/1000㎡，乱弃垃圾（袋）及其它污垢≤4处（条）/1000㎡； 5、清扫的垃圾应及时清撮，不得久堆不撮（20分钟内）。 6、城区道路下水道水箅子应保持畅通，表面无堵塞。 7、垃圾倾倒在指定的收集点或转运库，不得倾倒和扫入河
道、水箅子、绿地内；不得焚烧垃圾、树叶。 8、被严重污染的路面，应及时进行清扫、清洗，恢复原貌。 8、街道两旁果屑箱应保持完好率在98%以上。 9、每周对道路护拦擦洗一次，做到无灰尘、无污垢。 （二）果屑箱（清掏、擦洗）、垃圾桶（擦洗） 1、每天对果屑箱（清掏、擦洗）、垃圾桶（擦洗）1次；做到无痰（涕）迹、无灰尘、无污垢；清洗完后应摆放整齐，盖好盖子，对损坏的果屑箱必须在一个工作日内上报以及更换。 2、果屑箱内的垃圾应及时清除，清掏要彻底，无垃圾残留、满溢和散落，箱体周围地面应无抛撒、存留垃圾。 3、街道两旁果屑箱若是检查需按规定更换垃圾袋，并保持桶内垃圾袋完好率在98%以上。 4、每年5月1日至10月31日期间，对分布在市区的垃圾桶（柜）、果屑箱、收集点，定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物，安全操作，文明作业，消杀彻底，可视范围内，苍蝇≤3只/次〃处。 （三）门面垃圾收集 1、沿规定线路收集，文明用语，服务规范，不得漏收、拒收。 2、收集运输过程中无垃圾扬、撒、拖挂。 3、装卸垃圾符合要求，无乱倒、乱卸、乱抛垃圾。 （四）规范作业要求 1、上班时穿（戴）环卫工作服（帽）和上岗证，衣着干净，规范着装。
2019-城市市容环境卫生管理考核办法-范文模板 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 城市市容环境卫生管理考核办法 为进一步强化市容环境卫生责任管理，改善市容环境卫生面貌，营造整洁、有序、文明、优美、和谐的城市环境，完善考核奖惩办法，建立长效管理机制，特制定城市市容环境卫生管理考核办法。 一、考核对象 （一）城市管理职能部门、街道办事处； （二）城区各路段责任区责任单位； （三）城区“门前三包”责任单位。 二、考核办法 （一）市城市管理工作领导小组办公室，对城市管理日常工作进行督促检查和考核评比。 （二）实行百分制量化考核，采取定期和随机考核相结合，对职能部门、街道办事处（社区）和路段责任单位，每月将考核情况汇总，打分，每月兑现一次。 （三）建立考核制度：市城市管理工作领导小组办公室（简称“城管办”）每周进行巡查，对照考核细则量化打分。另外，对市民投诉和群众反映强烈的“脏乱差”问题进行核实，确属责任单位工作不及时的，每次在当月考核得分中扣3分；城管办送达整改通知书时限内未整改的，每次在当月考核得分中扣3分；被电视台曝光时限内未整改的，每次在当月考核得分中扣3分；城管办布置的工作任务不落实或落实不好的，每次在当月考核得分中扣3分。责任单位工作效果明显，发现问题，及时处理好的加0.1分，受到市领导肯定和群众赞扬的加3分。 （四）落实奖惩制度。职能部门、街道办事处、路段责任单位每月考核成绩在85分以上为优秀单位，75—84分为良好单位，65—74分为合格单位，65分以下为不合格单位。每月奖惩兑现一次，对优秀单位通报表扬，对不合格单位第一次给予通报批评，其主要领导在市四套班子领导例会上作表态发言；连续二次不合格单位给予黄牌警告；连续三次不合格单位主要负责人诫免谈话。
办公室环境卫生检查标准 区域序号检查内容分数 办公室内无异味，花卉摆放规范整齐，花盆内无杂物，花盆外办 1 20 无污 渍，环境整洁。公 办公用品要摆放整齐，桌下不得堆放与工作无关的文件和物室 2 10 品。 (30分) 1 办公桌面整洁，文件资料、书籍等摆放整齐有序。 6 办 2 办公桌面无衣、物、包、食品等与工作无关的物品。 3 公 桌 3 辅台、放置主机的框槽及隔板无灰尘。 3 (15分) 4 工作台面、台下及 屏风挡板无灰尘。 3 办 1 椅正面、背面、椅腿保持干净整洁。 3 公沙发表面整洁无污垢，附属物摆放整齐，无杂物堆放;沙发下椅 2 3 无灰尘、杂物。 (6分) 文 1 文件柜表面没有尘土、污垢，顶部无积尘污垢。 3 件 柜 2 柜内物品、文件等摆放整齐 3 (6分) 1 电脑摆放端正、电脑显示器、鼠标、键盘、主机保持清洁。 5 办 2 打印纸 存放整齐，报纸叠放整齐。 1 公 3 水壶、饮水机无尘、无茶渍、无污垢，剩水盒不得过半。 2 机 4 电话、复印机、打印机、传真机等用品表面无尘土污垢。 3 具 5 茶几台面、台下、立面等整洁。 3 (16分) 6 脸盆架、衣帽架无灰尘、脸盆无污渍、抹布或毛巾卫生干净。 2 1 地面干净、无杂物、无痰渍、无水渍、无脚印。 5 地 面 2 地面无果皮、纸屑、烟头、痰迹。 3 (10分) 3 室内无堆放纸盒、纸 箱、包装袋等杂物。 2 1 墙面无灰尘、无污渍、墙角无蜘蛛网。 5 墙
面电源线、网络线、电话线等扎放整齐、无乱拉乱扯现象，墙面 2 3 (8分) 线盒整齐无尘。 1 门及把手清洁无污迹，门框缝、门扇上沿无积尘污垢。 3 门 窗 2 窗户玻璃明亮、无污浊，窗台、边框无灰尘、污迹。 3 (9分) 3 门窗完好，办公室门口整洁，无杂物堆放。 3 注:以上总分值100分，每个点位扣分0.2分，单项分值为累计扣分上限值。 学院公共部位检查标准 项目编号检查内容分值 地面光亮、无杂物(烟头、纸屑、果皮等、无痰渍、无水渍、1 2 无脚印)。 墙面无灰尘、无蜘蛛网、无污渍，墙面线盒盖平整。 2 1 玻璃窗玻璃明亮、无污迹，窗框上无沉灰，窗纱清洁干净无3 2 沉灰、无结网。窗台无灰尘、窗框边缘干净无污渍、无水渍。 4 门的立体面干净，无浮灰、无水渍、无杂附着物。 1 卫卫生间洁具表面无污渍、无污垢，漏水及时保修，发现有损生 5 1 坏及时报修。间 6 卫生间无干便、无尿垢、无异味。 1 (15分) 天花板灯具无灰尘，进、出风口无沉灰，烟感报警器具无沉 7 2 灰、无污渍。 8 镜面干净，镜前灯干净无灰尘，台盆表面干净、无污垢。 2 9 物品摆放统一整齐，打扫用工具摆放于隐蔽处。 1 10 擦手纸盒、洗手液盒表面整洁。 1 11 墙面线盒整齐，线盒盖板表面无灰尘。 1 1 地面光亮、无杂物、无痰渍、无水渍、无脚印。 2 2 踢脚线上干净无灰尘;发现有起皮、起鼓及时报修。 1 墙面线盒表面干净，上边沿无灰尘，配电箱罩表面干净，消 3 2 防器材周边无沉灰。
农村环境卫生保洁区工作职责 1、道路清扫、保洁要求做到“四无四净”（“四无”即无堆积物、无沙石泥土、无果皮纸屑、无死动物及粪便；“四净”即路面净、边角净、沟渠净、路肩净） 2、公共活动场所坚持每星期清扫二次以上，排除“六乱”，即乱搭、乱运、乱贴、乱挂、乱排、排倒现象。 3、保证垃圾池、道路两边沟渠畅通，路面清洁。经常对道路两旁的杂草进行铲除。 4、公厕周围要保持干净和整洁，做到无堆积物，无污泥积水，无张贴物、无杂草。 5、板车清运过程中垃圾不得遗撒，不得将泥沙、垃圾抛撒下河。 6、坚持一日一清运，把农户的垃圾集中运至垃圾池内。 7、负责将垃圾池中的垃圾清至清运车内。 8、爱护和保养好劳动工具，不得人为损坏工具。 9、板车每月清洗二次，保持板车清洁。 农村环境卫生保洁垃圾池管理制度 1、农户负责自家房前屋后的环境卫生保洁，农户应将稻草、动物粪便等可以利用的有机物返田，农户应自配垃圾桶，由保洁员
上门收集垃圾。 2、不得将建筑垃圾倒入垃圾池内。 3、垃圾要倒入垃圾池内，不得把垃圾随意乱倒，保持垃圾池周边的清洁。 4、垃圾池的垃圾要及时清运，垃圾池中的垃圾每月最少清运四次。 5、不得损坏垃圾池。 社区文明卫生公约 1、维护公共卫生，培养良好的卫生习惯，实行垃圾袋装或桶装化。不随地吐痰及大小便，家禽家畜实行圈养。养狗的农户要挂牌，定期打防疫针，不随便放养在室外，保持村庄整洁，环境优美。 2、搞好家庭卫生，室外整洁，农具、柴草堆放整齐，无积水潭，无粪缸，无垃圾堆放，室内窗明几净，墙壁干净美观，日常用品整洁有序，防蚊蝇设备齐全，无异味气息。 3、注意饮食卫生，不吃不洁和变质的食物，不吃死禽病畜，及时作深埋处理，饮用水达到国家标准。 4、积极参与集体除四害活动，按社区统一部署，认真做好以灭鼠为重点的除四害工作，确保人畜安全，有效控制四害密度。 5、维护村庄绿化，爱护公共设施，自觉植树种花，保护花木，自觉维护村主干道，环村公路完好无损，确保畅通无阻。
环境卫生标准及管理办法 一、目的 为进一步提高环境卫生质量，为全体工作人员创造一个干净、舒适、整洁的工作环境，展示办公室的一流形象。 二、具体标准 （一）各科室（各科室负责） １、工作人员每天提前15分钟到单位整理办公室。①倒纸篓，倒烟灰缸，洗刷痰盂;②擦拭桌面、茶几、电炉、文件柜、椅子、窗台、电话机、电脑;③清扫地面，用拖布擦地。达到桌明几净，窗台无灰尘，地面无垃圾纸屑、无污迹、无杂物，茶具无茶垢。 ２、墙壁达到墙面无灰尘、墙角无蜘蛛网。 ３、办公物品摆放整齐,达到文件柜上无杂物，桌面物品摆放整齐。 ４、窗户玻璃每月擦拭一次,达到洁净明亮。 5、办公室保证空气流通和新鲜，办公室内不得吸烟，不得随地吐痰。 （二）领导办公室 １、每天分3次进行整理。整理要达到桌明几净，窗台无灰尘，地面无污迹，烟灰缸无污点，茶具无茶垢。每天早晨8:30以前，整理卫生（打水、开窗等）。中午12：00下
午18：00以后各检查一次。 ２、墙壁达到墙面无灰尘、墙角无蜘蛛网。窗户玻璃每月擦拭一次,达到洁净明亮。窗帘每年清洗一次。 ３、会议室（后勤人员负责）接到使用通知后，会前20分钟整理完毕。整理要达到桌明几净，窗台无灰尘，地面无污迹，烟灰缸无污点，茶具无茶垢。 4、窗户玻璃每月擦拭一次，达到洁净明亮。 （三）公共区（后勤人员负责） １、楼道、楼梯。每天早晨8：45以前，自上至下依次整理1—４楼楼道、楼梯。①擦拭窗台、楼梯扶手、宣传栏; ②刷痰盂，倒垃圾桶;③用拖布擦地，达到无杂物、无污迹、无灰尘、无烟头。 2、灯具达到洁净无破损、明亮，墙面达到无灰尘、墙角无蜘蛛网。 3、窗户玻璃每月擦拭一次，雪后、雨后要及时擦拭，达到洁净明亮。 三、管理办法 1、办公室内部应一天一打扫，一周进行一次大扫除。 2、办公室环境卫生清扫时间为每天上午上班前15分钟，大扫除时间为每周星期五。 3、办公室清洁卫生情况由值周领导采取定期与不定期的方式进行抽查，抽查次数不得低于3次，发现问题，责令
附件5： 深圳市环境卫生质量标准
二○○七年十二月 目录 1.范围················································································
(2) 2.规范性引用文件 (2) 3.术语与定义.................................................................................2 4.差不多要求...................................................................................3 5.道路清扫与保洁 (4)
6.垃圾收集 (10) 7.垃圾运输...................................................................................12 8.公共厕所...................................................................................13 9.沿街门店（单位）.. (15) 10.城中村（自然
(16) 11.集贸市场...................................................................................16 12.文体活动、购物场所. (17) 13.公园、旅游景点 (18) 14.绿地·····················································
室外环境卫生考核标准 室外环境卫生考核标准提要：矿内所有轨道沿线有垃圾、杂物、果皮、烟头、纸屑、积煤或积矸的，发现一处罚款50-100元；双兴路等拉运煤矸石路段掉落的矸石不及时清理 更多精品来自保安 室外环境卫生考核标准 1、地面不平整、有砖瓦石块、垃圾、污水、粪便，材料码放、设备摆放不整齐，罚责任单位50—200元/处。 2、矿内所有轨道沿线有垃圾、杂物、果皮、烟头、纸屑、积煤或积矸的，发现一处罚款50-100元；双兴路等拉运煤矸石路段掉落的矸石不及时清理，一次罚责任单位200元；坏矿车、歪车搁置道路边不及时处理的，每辆罚100元/天；随意将矿车、叉车、平板车等车辆翻倒，推在水泥路面上，或从水泥路面上穿越推行，每辆罚款500元；将设备、材料等物资卸放在花坛内的，每次罚款200元，并承担相应赔偿费用；因运输中掉道而放在轨道两旁的物资等要及时清运，当班未清运的，每辆罚200元；上下井的材料要在指定地点装卸，不得随意在其他非装卸点装卸材料或将材料堆放在路面上，发现一次罚责任单位100元；严禁行人和机动车辆从矿内所有轨道路面上行走、行驶或装卸物料，否则，罚行人50元，罚车辆责任单位500元。
3、所有材料库房门前不得堆放材料和杂物，否则，罚责任单位500元/次。 4、矿大门外两侧各50米范围内出现车辆乱停乱放，每辆罚保卫科50元；矿东门外所有主干道两侧及车棚门前出现外来卖饭摊点，一处罚保卫科50元。 5、建筑材料在施工期间，要码放整齐，禁止占用路面；建筑垃圾要求工完料净。乱堆乱放、不及时清理，每处罚责任单位100元。 6、水泥路面每发现一处垃圾、杂物罚责任单位30-50元。 7、花坛内每发现一处杂物、果壳、纸屑，罚责任单位20元；花坛内和卫生责任区的杂草未按规定清理，每处罚责任单位50元。 8、工人村休闲广场发现有人坐在座椅台阶上用脚踏踩、休闲广场卫生不清洁、座位未擦罚20元。 9、办公楼、车间厂房、材料库房、生产大院等房前房后和大院周围5米范围内有杂草杂物不及时清理的，一处罚50元。 10、机关科室及基层单位班前或班中打扫卫生导致走廊内有滴水和垃圾杂物的，发现一次罚办公室责任单位50元。
环境卫生考核管理办法与实施细则 为争创省级卫生城市，进一步加强环境卫生管理，落实全区环境卫生长效管理 措施，营造干净、有序、优美的工作生活环境，根据《安徽省城市市容和环境卫生 管理条例》等有关规定，结合本区实际，制定本考核办法(试行)。一、考核范围全区各街道所辖区域的环境卫生管理工作。 二、考核原则 坚持定任务总量，保经费基数，活工作机制和公开、公平、公正的原则。 三、考核项目和内容 (一)月度日常考核项目和内容。主要包括:()全区道路清扫保洁;()农贸市场等公共场所周边卫生;()住宅小区(新村)、背街小巷等居住区环境卫生管理;()城乡结合部、城市入口处、村居环境卫生管理;()生活垃圾、垃圾桶(房)、果壳箱管护情况;()临时交办事项完成情况及市、区督查，媒体曝光所指出问题整改情况等。 (二)季度阶段性考核项目和内容。主要包括:(1)各街道环境卫生管理工作制度和组织建设情况;(2)环卫经费投入和使用情况;(3)重大活动、节假日期间环境卫生应急保障情况;(4)突击性工作任务完成情况;(5)社会评议和领导评价情况。 四、考核依据 依据建设部《城市容貌标准》、《城市环境卫生质量标准》以及“安徽省级 文明城市”、“安徽省级卫生城市”等有关方面的考核规定，借鉴外地经验做法， 界定考核细则，进行量化考核。 五、考核方式 按照考核项目、内容和相关要求，考核采取月度日常考核、季度阶段性考核和 年终考核相结合的办法，逐项对照评分，同时实行明查与暗查相结合、随机检查与 跟踪热点相结合、专业考核与社会综合评价相结合、内部通报与媒体曝光相结合的
方法，不断创新环境卫生管理考核机制，努力增强考核工作的公正性、及时性和有 效性。 六、季度考核等级及奖惩办法 (一)季度考核结果设为“优秀”、“达标”、“不达标”三个等级，以计分结 果评定等级:90分(含)以上为优秀， —89分为达标，69分以下为不达标。 70分 (二)对季度考核为优秀的街道，给予通报表扬并给予奖励;对季度考核不达标的街道，给予通报批评。 七、组织领导 区政府成立由分管区长任组长，区效能办、区市容局、区直机关工委、区卫生局、区财政局、区政府督办室等部门和单位负责同志为成员的区环境卫生管理考核 领导小组。领导小组办公室设在区市容局，主要负责考核的实施细则、评分标准、工作计划、方案等文件的起草;组织开展考核活动;指导、督促对各街道的考核工作。每季度召开一次领导小组会议，研究、部署环境卫生管理工作;每月召开一次街道和环卫专业保洁公司例会，对各街道环境卫生工作情况进行通报。 八、本考核办法由区市容局负责解释，自公布之日起施行。区政府对各街道的具体考核实施细则及检查考核评分标准另行制定。 区环境卫生管理考核实施细则(试行) 为加强和全面落实全区环境卫生日常管理工作，加大监督检查力度，提升城市 形象，实现市委、市政府“五城联创”创建目标，根据《琅琊区环境卫生管理考核 办法(试行)》，制定本实施细则(试行)。 一、考核对象:各街道。 二、考核内容