目录
一.安全责任制
1.安全生产责任制度
2.企业领导层责任制
2.1董事长安全生产职责
2.2总经理安全生产职责
2.3副经理安全生产职责
2.4总工程师安全生产职责
2.5党委（支委）书记安全生产职责
2.6总经济师安全生产职责
2.7总会计师安全生产职责
2.8工会主席安全生产职责
3.各职能部门责任制
3.1安全生产委员会安全生产职责
3.2安全生产办公室安全生产职责
3.3工程技术部安全生产职责
3.4劳动人事部安全生产职责
3.5机械动力部安全生产职责
3.6物资供应部安全生产职责
3.7保卫部门安全生产职责
3.8工会安全生产职责
3.9财务部安全生产职责
3.10计划经营部门安全生产职责
3.11卫生部门安全生产职责
4.各级管理人员责任制
4.1分公司（厂）经理安全生产职责
4.2公司专职安全员安全生产职责
4.3作业队负责人安全生产职责
4.4项目部经理安全职责
4.5项目部主任工程师安全职责
4.6项目副经理安全生产岗位责任制
4.7项目部施工员安全岗位职责
4.8施工现场安全员岗位职责：
4.9质量员安全生产岗位责任制
4.10材料员安全生产岗位责任制
4.11资料员安全生产岗位责任制
4.12预算员安全生产岗位责任制
4.13机管员安全生产岗位责任制
4.14公司职员安全职责
4.15分包方负责人安全生产岗位责任制
5.班组长、各工种、操作工人、特殊工种安全责任制
5.1班组长的安全职责
5.2操作工人的安全职责
5.3班组安全员安全职责
5.4电工安全职责
5.5电焊工安全职责
5.6架子工安全职责
5.7起重工安全职责
二.安全生产规章制度及表格
1.安全生产管理办法(见管理文件汇编)
2. 项目安全生产目标考核办法
3. 项目安全生产责任制考核办法４．项目安全生产协议书
５．安全教育记录台帐
６．安全教育记录台帐
７．三级考试试卷
８．安全技术交底表
９．班组活动记录表
１０．特种作业人员花名册
１１．安全检查记录表(见程序文件后) １２．隐患整改表(见程序文件后)
三.安全操作规程
1、电工
2、架子工
3、钢筋工
4、模板工
5、混凝土工
6、电焊工
7、普工
8、抹灰工
9、油漆工
10、防水工
11、砌砖工
12、水暖工
13、玻璃工
14、搅拌机工
15、起重工
16、打夯机工
17、挖掘机工
18、装载机工
19、推土机工
20、运输车
21、压路机
22、平地机
23、发电机工
24、空压机工
25、切割机工
26、砂轮机工
27、氩弧焊工
28、气焊、割工
29、油库管理工
30、司炉工
31、锅炉修理工
32、运煤除灰工
33、锅炉水处理工
34、热力运行工
35、物料提升机操作工
36、塔吊司机
四、分公司项目部应建立的安全资料目录
五、机械设备验收表
一、安全生产责任制
1.安全生产责任制
安全责任制是企业中最基本的一项安全生产制度，是根据“管生产必须管安全”的原则，来明确规定企业各级领导、职能部门、各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。安全生产责任制是所有安全管理的核心，有了这项制度才能把安全与生产从组织领导上统一起来，做到层层有人管，人人有责任，使各级领导和广大职工分工协作，共同努力，做好安全生产管理工作。
2.企业领导层安全生产责任制
2.1董事长安全职责
2.1.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。是本公司安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负全面领导责任。
2.1.2负责落实各级安全生产责任制。督促检查总经理抓好安全生产工作。
2.1.3健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
2.1.4组织审定企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
2.1.5按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
2.1.6加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
2.2总经理安全生产职责：
2.2.1认真贯彻国家及上级的有关安全生产的政策规定，决定本单位的安全方针、目标和年度安全工作计划，亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2.2.2组织建立本公司的安全保证体系，按国家规定，设立本公司安全工作机构和安技干部编制。
2.2.3主持本公司定期的安全生产工作会议，研究本企业的安全生产工作，相应作出决策，组织实施。
2.2.4批准本公司的安全生产规章制度和规程标准，审定本企业安全生产表扬和奖惩方案。
2.2.5按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析和处理。
2.2.6检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。
2.2.7审订本公司安全生产规划和计划，确定安全生产目标值。按国家规定保证所需的经费，有计划地解决重大隐患和职业危害。
2.2.8主持领导本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
2.3主管安全生产副经理安全生产职责：
2.3.1协助公司经理抓好全面安全生产工作，对本公司安全生产负具体领导责任。
2.3.2组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。
2.3.3协助正职建立安全保证体系，定期召开安全工作会议。
2.3.4按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施并组织落实。
2.3.5检查公司安技部门及所属施工单位的安全工作。
2.4公司总工程师安全生产职责：
2.4.1对本公司安全生产工作在技术上负全面责任。
2.4.2组织审定本公司的安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施。
2.4.3在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安
全生产条例、规程和标准。
2.4.4参与事故的调查，组织技术力量对事故（伤亡事故、设备事故、险肇事故）进行技术上的原因分析、鉴定，并提出改出措施。
2.4.5负责分管部门及科室的安全生产工作。
2.5党委（支部）书记安全生产职责：
2.5.1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令规定。把安全生产列为重要议事日程，研究职工安全思想动态，抓好安全生产思想教育工作，培养安全生产宣传骨干，教育党员干部以身作则，树立安全第一的思想。
2.5.2组织党委或常委会议研究生产任务时，必须同时研究安全防火和工业卫生工作。
2.5.3经常开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入先进党支部、优秀党员的竞赛活动中。凡是发生重大责任事故的党员，不能评为优秀党员；凡是发生重大伤亡事故的所在支部不得评为先进支部。
2.5.4企业发生工伤死亡事故，要及时召开党组织会议，分析事故原因、责任及研究防范措施，并根据《安全生产奖罚办法》，对主要责任者作出处分。
2.6总经济师安全生产职责：
2.6.1按国家规定，提出合理设置安全机构和安技干部的编制。
2.6.2在承包经济责任制中把安全生产列为重要内容，并严格考核。
2.6.3干部、工人晋升或加薪，把安全生产列为重点考核条件。
2.7总会计师安全生产职责：
2.7.1按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。
2.7.2对因挪用安全措施费用，致使重大隐患得不到治理而发生的伤亡事故负责任。
2.8各级工会主席安全生产职责：
2.8.1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，把改善劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每个月讨论一次职工安全生产思想动态，研究监督检查的措施。
2.8.2运用俱乐院、展鉴馆、广播、板报、大小会议等多种宣传形式，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令及卫生科普知识，增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产。
2.8.3积极领导和支持工会劳动保护委员会，工会劳动保护监督检查员，工会小组劳动保护检查员的工作，通过办培训班等方法培养劳动保护工作者。
2.8.4通过职工代表大会，协助和促进行政正确使用劳动保护措施经费。制定和实施劳动保护措施计划，不断改善职工的劳动条件，监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳保用品、用具、防暑饮料等。
2.8.5认真参加公司组织的安全生产大检查活动，并组织群众性的安全大检查，促进企业的安全生产和文明生产。
3.各职能部门安全生产责任制
3.1安全生产委员会安全职责：
3.1.1认真贯彻国家的有关劳动保护政策、法规、制度，协助领导组织推动公司安全生产和劳动保护工作。
3.1.2汇总和审查公司劳动保护措施计划，并督促有关部门和单位按期完成。
3.1.3组织协助有关部门和单位制定或修订劳动保护操作规程和有关的规章制度，并对执行情况进行监督检查。
3.1.4参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、竣工验收和试运转工作，督促劳动保护设施按“三同时”原则执行。
3.1.5经常的、有计划的对职工进行安全生产教育和培训，配合劳动保护监察部门搞好特殊工种作业人员的安全教育培训和考核工作。
3.1.6协助领导组织好日常的安全检查工作。发现问题及时督促和协助解决。发现重大隐患时，有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理。
3.1.7参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告，做好事故的预测预报工作。协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期完成。
3.1.8协助有关部门和单位搞好职业病和各种危险情况的调查、分析、报告工作，研究和实施防治措施。
3.1.9督促有关部门和单位，按照有关规定及时发给个人防护用品（具）、保健食品和清凉饮料，并指导职工正确使用。
3.1.10会同工会劳动保护组织，选拔、培训安全生产积极分子，指导和支持他们开展群众监督检查活动。
3.1.11总结和推广安全生产先进经验。
3.2安全生产办公室安全职责：
3.2.1在公司安全生产委员会主任的领导下，宣传贯彻国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、规定、制度。经常分析公司安全生产情况，消除事故隐患，防止工伤事故发生。
3.2.2组织编订公司安全生产管理制度，并监督落实情况。
3.2.3汇总编制安全措施计划，督促、检查按期实施。具体掌握和管理好安全措施经费及安全奖罚经费。
3.2.4经常对职工进行安全生产教育，并做好新职工的三级安全教育，配合有关部门对职工进行设备操作合格证的考核发证工作。
3.2.5组织公司特殊工种作业人员参加劳动部门及行业部门的安全技术培训考核工作，对取得上岗作业证的人员进行登记造册。
3.2.6组织群众性的安全检查和专业安全检查工作，对查出的事故隐患督促整改。
3.2.7配合公司保卫部门，贯彻消防的有关法令、指示，协助制定防火措施。
3.2.8负责公司工伤事故和重大未遂事故的调查、分析、处理和上报工作，认真执行“四不放过”原则，协助事故发生单位提出防范措施，并督促定期实现
3.3工程技术部安全职责：
3.3.1在组织编制技术措施计划的同时，将安全技术、劳动保护措施项目纳入计划，新建、改建、扩建和挖潜、革新的工程项目中的防尘、防毒、消音环保等设施必须做到“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投产。
3.3.2参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的标准、规范、规程的制定和审查。
3.2.3编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法，工艺条件必须符合劳动保护条件要求。
3.2.4负责进行劳动保护、安全技术的研究工作。
3.2.5负责组织制订新产品、新工艺的安全操作法和劳动保护规程，在试生产前，要妥善做好各项措施，并进行劳动保护指导。
3.4劳动人事部安全职责：
3.4.1对安技部门的组织建设必须按国家有关规定予以构成。
3.4.2及时通知安技部门安排新职工进行“三级安全教育”。应把所属单位工人调换工种情况，及时通知安技部门。
3.4.3对未经培训的新工人不准安排工作岗位，特殊工种经劳动部门培训未取得上岗证的人员，一律不得上岗作业。
3.4.4在干部、职工晋升、评奖或提升时，应将安全生产情况做为重要考核内容之一。
3.4.5参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好因工伤残人员的善后工作。
3.4.6参与调查并负责重大工伤、生产、设备及火灾事故的处理工作。
3.4.7对严重违反安全规定的干部要严肃处理。
3.5机械动力部安全职责：
3.5.1负责机械、电气、仪表、设备、工艺管道、通排风装置的管理工作，使其处于完好状态。3.5.2制订或审定有关设备制造、改造方案，组织编制大检修劳动保护措施计划，并确保其实施。
3.5.3监督公司机械设备的正常运转，编制公司内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。
3.5.4负责公司压力容器、起重、锅炉、动力设备、及其安全装置的管理、检查和定期检验。
3.5.5制定和修订动力设备的安全操作规程，并及时检查执行情况。
3.5.6负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并按月报公司安全委员会汇总。
3.6物资供应部安全职责：
3.6.1负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购采购的物料符合安全要求。
3.6.2负责对采购、保管、发放等人员进行经常性的安全教育，切实做好物资仓库的防火安全工作。
3.7保卫部门安全职责：
3.7.1对出入现场的人员负责审查其证明或胸卡。
3.7.2对新招收的外来劳务工进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安技部门。
3.7.3负责公司的消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品、重点要害岗位和厂区交通安全的管理工作。
3.7.4制定公司防火防爆安全管理制度，负责公司消防器材的合理分配和管理，保证消防设备完好。
3.7.5加强对专业消防队员和义务消防人员的领导和训练。采用各种形式进行安全宣传活动。
3.7.6进行定期的安全检查和节日前后的防火、保密、保卫检查，对查出的重大事故隐患向上级领导汇报，督促有关部门及时解决。
3.8工会职责：
3.8.1关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康。
3.8.2监督公司遵守国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法规与条例，并向职工进行安全教育。
3.8.3督促公司解决职工生产过程中安全和健康方面的问题，参加安全检查和伤亡事故的调处理工作。
3.8.4配合公司开展安全竞赛和评比工作。
3.8.5公司应向职代会报告重大安技措施项目、安措经费实施情况及安全活动周计划及执行情况，由职代会或主席团会议讨论并做出相应决定，监督公司实施。
3.9财务部门职责：
3.9.1按照上级规定的比例，提取安全技术措施费用，并纳入公司财务计划，专款专用，监督合理使用。
3.9.2把劳动保护、安全生产纳入企业经济活动分析中去，对应实行而未实行“三同时”的工程项目，应拒绝支付。
3.9.3对事故的罚款应按规定落实到实处，并定期提供准确的经济损失费用。
3.10计划经营部门职责：
3.10.1在编制生产作业计划的同时，编制劳动安全技术措施计划项目。
3.10.2在考虑长远规划时包括安全技术研究、改善劳动条件与安全生产、文明生产的项目。
3.10.3检查生产计划进度的同时，检查安全技术措施计划的执行情况。
3.10.4严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则，严格控制劳动保护技术措施计划经费的使用。
3.11卫生部门安全职责：
3.11.1负责新工人的体验和全厂职工的定期或高温检查，发现禁忌症及职业病及时提出处理意见。
3.11.2对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。
3.11.3负责职工的伤、病救护工作，制定急性中毒、灼伤、触电等的急救措施，一旦发生人身伤亡事故，医务人员必须迅速赶赴现场，及时抢救。
3.11.4配合安全技术部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种急救知识。
3.11.5参加工作现场有毒有害物质的测定，提出预防职业中毒和职业危害的意见。
4.各级管理人员安全责任制
4.1公司分公司（厂）经理安全职责：
4.1.1对所领导的单位的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产制度。
4.1.2根据安全生产委员会的要求设置安全机构，配备专（兼）职安全管理干部。
4.1.3按公司有关规定，定期组织召开安全例会、参加安全检查工作。
4.1.4经常开展各种形式的安全教育，支持配合安技人员的各项工作。
4.1.5发生重大伤亡事故或重大未遂事故要保护好现场并立即上报，并配合调查组成员进行事故调查。
4.1.6有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
4.2公司专职安全员安全职责：
4.2.1积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。
4.2.2制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。
4.2.3协助领导组织开展安全活动，制定或修订安全制度，对广大职工进行安全教育。
4.2.4参加施工组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。4.2.5参加伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。
4.2.6鉴定专控劳动保护用品，并监督其符合要求。
4.2.7及时填报安全月报表，建立健全各种安全台帐，协助有关人员办理职工的安全上岗证，并跟踪管理。
4.3公司各车间、作业队负责人安全职责：
4.3.1认真贯彻国家的安全生产方针政策及有关劳动保护工作的规章制度，切实贯彻安全生产“五
同时”。
4.3.2组织安全检查，制订和组织实施本单位的劳动保护措施计划，及时消除不安全隐患。
4.3.3在主任工程师的领导下，制订各工种的安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况。
4.3.4领导所属单位的安全技术人员的工作，组织安全生产竞赛，总结推广安全生产经验，表彰好人好事。
4.3.5认真执行《工人、职员伤亡事故报告规程》，严格按照“四不放过”原则处理事故。
4.3.6有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
4.4项目部经理安全岗位职责
4.4.1对承包工程中的安全生产负全面领导责任，是项目安全生产和第一责任人。
4.4.2认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点提出有针对性的安全要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。
4.4.3认真落实施工组织设计中安全技术措施管理的各项措施，严格执行安全技术审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收制度。
4.4.4领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以解决、落实。
4.4.5发生事故，保护好现场，及时上报，参与调查并落实整改措施。
4.5项目部主任工程师安全岗位职责
4.5.1对项目部生产经营中的安全负技术责任。
4.5.2贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，结合项目部工程特点，主持项目部的工程安全技术交底。
4.5.3参加或组织编制施工组织设计，编制、审核施工方案时，制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4.5.4主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。
4.5.5项目部工程应用新材料、淅技术、新工艺，及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求。预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
4.5.6主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不合格标准要求的防护设备、设施投入使用。
4.5.7参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改和办法予以消除。4.5.8参加配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
4.6项目副经理安全生产岗位责任制
4.6.1根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。
4.6.2负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。
4.6.3参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
4.6.4实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
4.6.5协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
4.6.6处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。对各分包单位的例会，
建立会议纪要。
4.6.7处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。
4.6.8对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。
4.6.9负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。
4.7项目部施工员安全岗位职责
4.7.1在项目经理领导下，对负责施工的单位工程（施工区域）的安全全面负责。
4.7.2在贯彻执行安全施工组织设计（安全技术措施）中，结合负责施工的工程特点，依据安全技术措施及安全操作规程的要求，以书面形式，逐条向班组进行详细的安全技术交底，并履行签字手续。
4.7.3参加施工队组织的安全检查，负责对检查中提出的管辖施工区域存在的安全隐患进行整改。
4.7.4经常检查工人执行安全操作规程的情况，坚决制止违章作业冒险蛮干的行为。
4.7.5对负责的施工区域搭设的脚手架、电气设备、机械设备等的安全装置进行验收。
4.7.6发生工伤事故要保护好现场，救护伤员，及时向上级报告，并参加项目部组织的事故调查处理，制定防范措施。
4.8施工现场安全员岗位职责：
4.8.1认真贯彻执行国家及行业的安全生产法规、条例、标准、规范及相关规定。
4.8.2做好施工现场安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
4.8.3配合项目经理建立施工现场安全组织管理体系，制定各类安全生产管理和奖罚办法，及各职能部分及各类人员的岗位责任。
4.8.4组织施工现场的各项安全活动，配合项目经理开展定期的安全生产例会。
4.8.5参加审杳施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施。
4.8.6编制安全技术措施计划，制定施工现场安全生产责任控制目标，并对执行情况进行监督检查。
4.8.7组织编制施工现场各工种安全操作规程。
4.8.8与有关部门共同做好施工现场新工人的三级安全教育工作，检查施工现场特殊工种作业人员的持证上岗情况。
4.8.9开展定期、不定期的安全检查，对检查中发现的事故隐患提出整改意见，并负责整改后的验证。
4.8.10对施工现场发生的轻伤事故进行调查、分析、报告、处理，配合上级部门对施工现场发生的重伤以上事故进行调查取证。
4.8.11根据《建设系统伤亡事故月报表》的要求，按月向上级主管部门上报，年终上报安全生产工作总结。
4.8.12负责对进入施工现场的专控劳动保护用品的检测验收，并监督其符合要求。
4.8.13负责收集、整理施工现场安全管理资料，并及时分类归档。
4.9质量员安全生产岗位责任制
4.9.14遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
4.9.2认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。
4.9.3参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
4.9.4认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。
4.9.5严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
4.9.6参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。
4.10材料员安全生产岗位责任制
4.10.1按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。
4.10.2对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。
4.10.3负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。
4.10.4负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。
4.10.5对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
4.10.6易燃易爆物品进行重点保管。
4.10.7对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。
4.10.8经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。4.11资料员安全生产岗位责任制
4.11.1负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。
4.11.2安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。
4.11.3对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。
4.11.4未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。
4.11.5未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。
4.12预算员安全生产岗位责任制
4.12.1按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。
4.12.2对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。
4.12.3对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。
4.12.4合理控制和使用安全生产保障金经费。
4.12.5努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％—20％作为安全技术措施费用。
4.12.6经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
4.13机管员安全生产岗位责任制
4.13.1负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。
4.13.2负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。
4.13.3负责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。
4.13.4负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用电管理工作。
4.13.5负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。
4.13.6负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。
4.14公司职员安全职责：
4.14.1牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，积极参加安全竞赛和各项安全活动，接受安全教育。
4.14.2认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。
4.14.3随时随地检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
4.14.4发生事故应立即向值班领导报告，并做好事故现场的保护工作。
4.14.5有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复，或扣压合理化建议。有权拒绝无安全措施保证的作业。
4.15分包方负责人安全生产岗位责任制
4.1
5.1认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。
4.1
5.2按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
4.1
5.3必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经进场和上岗安全教育后方准上岗。
4.1
5.4根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
4.1
5.5定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。
4.1
5.6发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报总包单位有关负责部门。
5.班组长、各工种、操作工人、特殊工种安全责任制
5.1班组长的安全职责
5.1.1认真贯彻执行公司、项目部制定的各项安全规章制度。
5.1.2熟悉本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况，实行专人维护管理，每天班前对设备进行巡检，发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告作业区以确保安全。5.1.3熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班组成员学习，严格执行规程，不违章指挥并及时制止违章；督促班组成员正确穿戴劳防用品，对劳防用品穿戴不齐者，有权停止其作业。
5.1.4负责每天班前、班中和班后安全检查，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项，指定专人对离岗!"天以上人员和新工人进行安全教育。
5.1.5有权拒绝违章指挥，对于各级领导的违章指挥都应立即提出劝告，劝阻无效时应及时向上级领导报告，并做好文字记录。
5.1.6发生事故后要保护好现场，立即上报作业区并如实反映事故情况，不得隐瞒。组织好抢救伤员工作。认真落实预防措施，对班组发生的事故险情和违章行为，做到“四不放过”和“百分之百”的处理。
5.1.7负责组织每周班组安全活动日和安全检查，做好事故预案和安全活动记录，保管好安全活动台账。
5.2员工的安全职责
5.2.1按时上班，参加班前会，做好交接班工作，穿戴好劳防用品，检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置，确认安全可靠后，方可开始工作。
5.2.2认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度，不违章作业。
5.2.3认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序，物流畅通。
5.2.4积极参加各项安全活动，发现他人违章应及时劝阻，对于违章指挥，有权拒绝作业，并及时越级报告。
5.2.5在生产作业中，前后上下工序要互助配合，同事之间要相互关心，增强自我保护能力，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权停止作业，立即报告。
5.2.6发生事故，要保护好现场，参加事故的分析，提出改进意见，不得隐瞒事故。
5.2.7工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈，严格执行检修挂牌制度。
5.2.8特殊工种必须持证上岗，严格禁止无证操作特种设备。
5.3班组安全员岗位安全职责
5.3.1协助班组长对本班组工人进行安全教育，督促他们按章作业，遵守各项安全制度，正确使用个人劳动防护用品。
5.3.2协助班组长进行班组安全自检和安全隐患的整改。
5.3.3发现违章作业要及时制止。
5.3.4协助班组长组织每周的安全活动。
5.3.5协助班组长进行新工人（包括临时工）岗位安全教育和遵章守纪教育。
5.4电工安全职责
5.4.1维修保养施工现场用电线路、配电室、用电器等，确保畅通安全完好。
5.4.2积极推行节电措施，做到计划用电，节约用电，定时记录分析汇报各方面的用电情况。
5.4.3加强用电管理，严格执行上级有关部门颁发的用电规定。
5.4.4保管好工具和电料，按规定和要求发放、安装或更换。
5.5电焊工安全职责
5.5.1工作前，应对所使用设备进行安全检查，正确配带使用劳动防护用品。
5.5.2认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度，不违章作业。
5.5.3认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序，物流畅通。
5.5.4电焊机的裸露导电部分和转动部分应装安全保护罩。直流电焊机的调节器被拆下后，机壳上露出的孔洞应加设保护罩。
5.5.5积极参加各项安全活动，发现他人违章应及时劝阻，对于违章指挥，有权拒绝作业，并及时越级报告。
5.5.6工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈，严格执行检修挂牌制度。
5.6架子工安全职责
5.6.1工作前，应对所使用现场进行安全检查，正确配带使用劳动防护用品，严格按安全技术交底进行作业。
5.6.2认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度，不违章作业。
5.6.3积极参加各项安全活动，发现他人违章应及时劝阻，对于违章指挥，有权拒绝作业，并及时越级报告。
5.6.4工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈。
5.7起重工安全职责
5.7.1工作前，应对所使用现场进行安全检查，正确配带使用劳动防护用品，严格按安全技术交底进行作业。
5.7.2开机前应先检查制动器性能、钢丝绳接头、各紧固件及机体安装情况，发现不正常情况应立即排除。
5.7.3操作应按指挥信号进行，但对紧急停车信号，不论何人发出，都应立即执行。
5.7.4认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度，不违章作业。
5.7.5工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈。
二.安全生产规章制度
为确保项目安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核到人，特制定本考核办法。
一、项目安全管理目标
制定年、月达标计划，并将目标分解到人，责任落实到人，考核到人，特制定本考核办法。
1、杜绝死亡事故及重伤事故，年轻伤事故频率少于3‰；
2、确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准；
3、确保实现市级文明工地。
二、考核细则
1、用《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的各分项评分表，对各分项责任人进行打
分考核。当分项检查评分表得分在70分以下时为不合格，70分（含70分）到80
分为合格，80分及其以上者为优良。
2、各分项检查评分表通过汇总得出的结果用来评价项目经理安全目标责任落实情况，
因为项目经理对项目的安全生产负总责，是第一责任人，各级管理人员目标责任落
实的好坏，直接体现了项目经理安全管理的业绩。
3、评分表采用《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中的相关表格。
4、评分方法参见《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中的相关内容。
三、奖惩办法
1、达优良等级的奖100~300元；
2、达不到合格等级时，罚200~400元；连续三次达不到合格等级的项目管理人员除经
济处罚外，将采取下岗处理措施。
四、附表：
项目管理人员安全目标责任考核记录汇总表
单位名称：工程名称：
填表人：审核人：考核日期：
安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键，为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。
五、考核目的
考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。
六、考核对象
项目部各级管理人员，即：项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。
七、考核办法
１、采用评定表打分办法，应得分为１００分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分８０分及其以上者为优良，
７０分～８０分为合格，７０分以下为不合格。
２、考核时间：项目部每月月底进行一次考核。
３、实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部经理接受分公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。
八、奖惩办法
１、对实得分８０分及其以上达优良标准者，给予１００～２００元奖励，并作为年终安全风险抵押、评选先进的重要依据之一。
２、对实得分７０～８０分的不奖不罚。
３、对实得分为７０分以下的管理人员视情节轻重，给予罚款１００～２００元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。
４、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。
项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表
填表人：审核人：考核日期：
项目经理安全生产责任制考核记录单位名称：
工程名称：考核日期：
项目技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称：
工程名称：考核日期：
单位名称：格鑫分公司
工程名称：鸦山23、24号住宅楼考核日期：2007年11月20日
安全生产知识试题 1、安全生产方针是什么？ 安全第一、防止为主、综合治理。 2、安全第一含义是什么？ 在生产过程中发生危及职工人身安全状况下，必要把保护工人安全放在第一位，禁止违章指挥，冒险蛮干。 3、防止为主含义是什么？ 就是将一切不安全因素在生产之前加以排除，禁止在有事故隐患前提下从事任何生产活动。 4、职工安全职责有那些？ 对违章作业，违背劳动纪律和擅自拆除安全防护装置或设施而导致事故负责： （1）自觉遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，并互相监督。 （2）关怀公司安全生产工作，积极提出改进安全生产工作合理化建议。 （3）积极参加安全生产活动，接受安全知识教诲，不断提高安全意识，增强自我防范能力，努力做到“三不伤害”。 （4）爱护和对的使用劳动保护用品、安全防护装置和安全设施，作好设备保养和作业环境整洁工作。 （5）发现不安全状况和发生事故时，要迅速采用办法并及时报告。 （6）有权回绝违章指挥和在无安全保障作业条件下操作。 5、工作人员进入生产现场禁止穿什么？ 工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋 6、危险作业范畴指那些？ （1）高处作业；（2）动火作业；（3）密闭空间作业；其她具备较大危险性作业。 7、安全生产“五同步”是什么？ 安全工作与生产工作要同步筹划、布置、检查、总结、评比。 8、导致事故直接因素有那些？
一是设备不安全状态；二是人不安全行为；三是危险环境；四是较差管理。 9、事故解决“四不放过”原则是什么？ （1）事故因素分析不清不放过。 （2）事故责任者和周边群众未受教诲不放过。 （3）没有防范办法不放过。 （4）是事故责任者未受解决不放过。 10、人不安全行为有那些？ 一是由于安全意识差而做故意行为或错误行为；二是由于人大脑对信息解决不当而做无意行为。 11、安全教诲有那些？ 三级安全教诲、经常性安全教诲、特殊工种专业教诲、调岗人员安全教诲。 12、三级安全教诲是指那三级？ 厂级安全教诲、车间安全教诲、班组安全教诲。 13、厂级安全教诲内容是什么？ 简介本公司安全生产形式，公司安全生产方面普通内容，学习关于文献，解说安全生产重大意义，简介公司内特殊危险地点，普通电气和机械安全知识教诲，普通安全技术知识和伤亡事故发生重要因素，事故教训，从正反两方面来解说安全生产重要性，使工人受到安全生产岗前教诲。 14、车间教诲重要内容是什么？ 本车间概况、生产性质、生产任务、生产任务、生产工艺流程，本车间危险区域、有毒有害作业状况，以及必要遵守安全事项，本车间安全生产状况、问题，以及好坏典型事例。 15、班组安全教诲重要内容是什么？ 本班组生产性质、任务，将要从事生产岗位性质、生产责任，将要使用机器设备、工具性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护办法，本工种安全操作规程和应遵守纪律制度，保持共作场合整洁重要性，必要性及应注意事项，个人劳动保护用品对的使用和保管，本班组安全生产状况，防止事故办法及发生事故后应采用紧急办法哦，事故案例教训。
高晶钒钛汽车板簧 GJ–AQ02-2017 安全标准化管理手册 依据标准AQ/T9006-2010 《企业安全生产标准化基本规》 受控状态：受控 版本号：A/O-A Q02 发放号： 编制： 审核： 批准： 2017-3-25发布2017-4-31实施 高晶钒钛汽车板簧发布
目录 第一章总则 第二章手册管理 第三章各类安全管理制度 第一部分基本安全生产管理制度 A1.1安全目标管理制度 A1.2安全生产目标管理责任制考核奖惩办法A2.1安全生产责任制 A2.2安全生产责任制管理制度 A2.3安全会议制度 A3.1安全生产费用提取和使用管理制度 A3.2工伤保险管理制度 A4.1法律法规规管理制度 A4.2安全生产规章制度和操作规程管理制度A4.3文件和档案管理制度 A5.1安全教育培训管理制度 A5.2特种作业人员管理制度 A6.1建设项目安全设施“三同时”管理制度A6.2生产设备设施安全管理制度 A6.3施工和检（维）修安全管理制度 A6.4生产设备设施维护保养安全管理制度 A6.5生产设备设施验收安全管理制度 A6.6生产设备设施报废安全管理制度 A6.7特种设备安全管理制度 A7.1“三违”行为检查管理制度 A7.2作业安全管理制度 A7.3现场带班安全管理制度 A7.4消防安全管理制度 A7.5警示标志和安全防护管理制度 A7.4相关方安全管理制度 A7.6变更管理制度 A8.1安全检查及隐患治理管理制度 A9.1危险物品和危险源管理制度
A9.2风险评估和控制管理制度 A10.1职业健康管理制度 A10.2劳动防护用品（具）和保健品管理制度A11.1应急管理制度 A12.1安全事故管理制度 A13.1安全绩效评定管理制度 A13.2岗位达标管理制度 第二部分其它安全生产管理制度 安全生产奖惩制度 巡回检查制度 用电管理制度 交接班制度 安全生产值班制度 外来人员及车辆管理制度 安全标准化运行自评制度 动火作业安全管理规定 高处作业安全管理规定 动土作业安全管理规定 施工作业安全管理规定 临时用电、用气安全管理规定 装卸、运输安全管理规定 危险化学品安全管理规定 应急救援器材维护制度 第四章各类操作规程 第五章安全教育 第六章安全作业证 第七章安全生产技术通则 第八章应急救援预案
目录 1.总则 2.安全生产保证体系 3.安全合同 4.管理目标 5.奖罚制度 6.公司安全生产管理领导小组名单 7.重大安全生产事故应急救援预案 8.安全生产检查制度 9.安全事故调查报告制度 10.编制安全技术措施的规定 11.安全生产防火制度 12.总分包单位安全生产责任制 13.安全生产教育培训制度 14.特种设备和特种作业安全制度 15.文明施工管理制度 16.卫生管理制度 17.施工组织设计（方案）编制审批制度 为了更好地贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，切实加强安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故，促进安全生产，保障企业员工生命和财产安全，根据国家、江苏省和公司内部安全生产的有关规定，特制定江苏省xx 建工集团有限公司xx分公司安全生产管理制度。
一、总则 安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，防患未然，着眼于事先控制，从施工开始就把人、财、物加以综合考虑，相应地配备安全组织机构及人员安全、设备和必要的安全设施。 安全管理贯穿施工生产全过程，严格执行谁施工谁负责工程安全生产的原则，严格遵守施工程序、安全规程，在制订施工方案的同时，首先要确定本工程的安全管理目标，建立健全安全生产责任制，并要明确保证施工安全的技术措施，没有施工安全保证措施的一律不准施工。 安全生产管理必须实行全员管理，在整个施工过程中保证全企业全人员全过程各阶段的安全生产，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识，牢固树立“生产必须安全、安全为了生产”的思想。公司员工有依法获得安全生产保障的权利，也有依法履行安全生产的义务。参加施工的人员必须经过三级教育和专项安全教育，上岗前接受安全技术交底教育，熟知本岗位安全技术要求。 工会依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 公司应接受各级政府组织和行业主管部门对安全生产的综合管理。 施工安全生产的检查监督工作，以下列文件为依据： 1.国家现行的安全法规几安全技术标准； 2.江苏省及区域公司当地主管部门等相关部门，发布的建筑施工企业安全 生产的规程、条例及其他文件；本企业内部发布的安全生产责任制及安全管理制度、安全交底文件； 3.材料、设备技术说明书及有关技术文件；
第一章安全管理 一、安全生产责任制 1、落实安全技术操作：确保工程项目部各工种都有相应的安全技术操作规程。 2、确认安全生产考核指标：对实行经济承包的工程项目，确保承包合同中有安全生产考核指标。 3、制定安全生产资金保障制度。 4、安全资金使用计划的编制与实施：按安全生产资金保障制度，编制安全资金使用计划，并应按计划实施。 5、制定安全生产管理目标：制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标。 6、安全生产责任目标分解：按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，对安全生产责任目标进行分解。 7、建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度。 二、施工组织设计和专项施工方案 1、施工组织设计编制：确保工程项目部在施工前编制施工组织设计，确保施工组织设计针对工程特点、施工工艺制定了安全技术措施。 2、安全专项施工方案编制：危险性较大的分部分项工程应按规定编制安全专项施工方案，专项施工方案应有针对性，并按有关规定进行设计计算。
3、专项施工方案论证：超过一定规模危险性较大的分部分项工程，应组织专家对专项施工方案进行论证。 4、施工组织设计和专项施工方案审批：施工组织设计、安全专项施工方案，应由有关部门审核，施工单位技术负责人、监理单位项目总监批准。 5、落实施工组织设计和专项施工方案：监督工程项目部按施工组织设计、专项施工方案进行施工。 三、安全技术交底 1、确保施工负责人在分派生产任务时，对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底。 2、确保安全技术交底按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行。 3、确保项目部结合施工作业场所状况、特点、工序，针对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行了交底。 4、与交底人、被交底人同时签字确认安全技术交底。 四、安全检查 1、建立安全检查制度 （1）安全检查应包括定期安全检查和季节性安全检查。 （2）每周进行一次定期安全检查。 （3）季节性安全检查，应在雨季、冬季之前执行安全检查和雨季、冬季施工中分别进行。
（企业管理手册）企业安全 管理手册
为加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，确保公司 一、安全生产管理，坚持“安全第壹、预防为主”的方针。 二、公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责。三、 四、公司为有效实施安全生产监督管理，实行三级安全生产监 督管理（公司生产主管部门、车间、班组）。 五、各部门成立安全生产小组，各组长是生产车间的安全负责 人，负责各部门的安全巡查和监督，对自己本组的安全生产负责，对自己本区域的安全生产进行监督管理。
六、有关部门的各班组长为安全生产监督员，对自己本组的安 全生产负责，对自己本区域的安全生产进行监督管理。 七、操作员工要严格遵守使用设备的“五项纪律”、“安全生产 作业指导书”和“四项要求”使用和维护设备。 八、特种作业人员：叉车、吊装（重量含1吨及之上货物）、压 力容器操作人员、锅炉操作人员、电工、焊工要持证上岗。 九、开展岗前安全培训教育，用墙报的形式公布制度，每年组 织壹次至俩次的安全知识教育。 十、加强对易燃、易爆物品的管理，仓库、车间内禁止吸烟， 易燃物品由专用仓库保管。 十一、消防设备、灭火器定期检查，每月进行壹次，保证消防器材良好，由人力资源行政部的保安负责。成立义务消防 队，由保安和车间年轻骨干组成，每年进行壹次培训演习。 佛山市欧卓威家具XX公司 2014年12 月5日 安全生产教育制度 为提高广大职工对安全生产重大意义的认识和安全技术水平，加强遵守规章制度、劳动纪律的自觉性，避免事故的发生、特制订本制度。壹、新入厂职工（包括临时工、合同工、培训和实习人员）必须接受三级安全教育，经过考试合格后，方能上岗位。 1、壹级安全教育（厂级） 内容是：国家安全生产方针、政策等；本厂生产特点和安全生产正反俩方面的经验教训；全厂安全制度和防火、急救等常识等。 2、二级安全教育（部门） 内容是：本车间生产特点、机械设备情况、预防事故措施、部门安全生产规章制度等。
石油化工集团公司安全 管理手册 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
中国石油化工集团公司安全管理手册 核心提示：该《安全管理手册》中国石油化工集团安全纲领性文件 日前，中国石油化工集团公司发布了《安全管理手册》，强制性要求集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司、控股公司、中国石化作为作业者或管理者的参股公司均要按照手册要求不断完善和改进安全管理，为整个集团公司建立统一、规范的安全管理体系制定了标准，有利于进一步推动中国石化集团公司落实企业安全生产责任，值得有关企业借鉴。 中石化安全理念 1.安全源于设计，安全源于管理，安全源于责任。 2.谁的业务谁负责，谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责。 3.上岗必须接受安全培训，培训不合格不上岗。 4.任何人都有权拒绝不安全的工作，任何人都有权制止不安全的行为。 5.所有事故都可以预防，所有事故都可以追溯到管理原因。 6.尽职免责、失职追责。 中石化安全方针 生命至上安全发展 预防为主综合治理 领导承包全员履责 中石化安全目标 零缺陷零违章零事故
中石化安全手册目录第一部分 1.1安全组织 1.1.1安全生产委员会 1.1.2安全监管部门 1.1.3安全督查大队 1.2安全责任 1.2.1安全主体责任 1.2.2安全监管责任 1.2.3岗位安全责任 1.3安全培训 1.3.1各级领导的安全培训 1.3.2管理人员的安全培训 1.3.3操作人员的安全培训 1.3.4安全分享与安全告知 1.4安全风险与隐患管理 1.4.1安全风险辨识 1.4.2安全风险控制措施 1.4.3安全隐患排查和治理 1.5变更管理 1.5.1变更控制 1.5.2变更流程 1.5.3变更监督
*****公司安全管理手册 安全理念 1 . 安全源于设计，安全源于管理，安全源于责任。 2 . 谁的业务谁负责，谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责。 3. 上岗必须接受安全培训，培训不合格不上岗。 4. 任何人都有权拒绝不安全的工作，任何人都有权制止不安全的行为。 5. 所有事故都可以预防，所有事故都可以追溯到管理原因。 6. 尽职免责、失职追责。 安全方针 、 生命至上安全发展 预防为主综合治理 领导承包全员履责 安全目标 零缺陷零违章零事故 I 目录 第一部分 (1) 安全组织 (1) 1.1.1 安全生产委员会 (1) !
1.1.2 安全监管部门 (1) 1.1.3 安全督查大队 (2) 安全责任 (2) 1.2.1 安全主体责任 (2) 1.2.2 安全监管责任 (4) 1.2.3 岗位安全责任 (5) 安全培训 (6) 1.3.1 各级领导的安全培训 (6) 1.3.2 管理人员的安全培训 (6) 1.3.3 操作人员的安全培训 (7) > 1.3.4 安全分享与安全告知 (7) 安全风险与隐患管理 (8) 1.4.1 安全风险辨识 (8) 1.4.2 安全风险控制措施 (8) 1.4.3 安全隐患排查和治理 (8) 变更管理 (9) II 1.5.1 变更控制 (9) 1.5.2 变更流程 (9) 1.5.3 变更监督 (10) ) 职业健康管理 (10)
1.6.1 职业病危害因素识别和防治计划 (10) 1.6.2 职业病危害标识与告知 (10) 1.6.3 职业病危害监测与控制 (10) 1.6.4 职业健康体检与个体防护 (11) 应急管理 (11) 1.7.1 应急预案 (11) 1.7.2 应急演练 (12) 1.7.3 应急处置 (12) 事故管理 (13) · 1.8.1 事故报告 (13) 1.8.2 事故调查 (13) 1.8.3 事故问责 (13) 1.8.4 事故整改和教训汲取 (14) 第二部分 (15) 建设项目“三同时”管理 (15) 2.1.1 可行性研究阶段 (15) 2.1.2 基础设计（初步设计）阶段 (15) 2.1.3 试生产与竣工验收 (15) III — 生产运行安全管理 (16) 2.2.1 生产过程安全控制 (16)
职工安全必知必会知识 手册 夹河煤矿宣传科编 1
夹河煤矿职工安全必知必会知识手册 （通用知识部分） 1.什么是矿井“三违”？ 答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 2.“三不伤害”的内容是什么？ 答：不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害。 3.党和国家现行安全生产方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。 4.徐矿安全理念是什么？ 答：本质安全，珍爱生命。 5.什么叫本质安全？ 答：“本质安全”，就是通过追求矿井生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一，使各种危害因素始终处于受控状态，进而逐步趋向本质性、恒久性安全目标。 6 矿井主要自然灾害有哪些？ 答：矿井主要自然灾害有瓦斯、煤尘、顶板、火、水。 7.“三下”采煤指的是什么？ 答：建筑物下、铁路下和水体下。 2
8．煤矿三大规程是什么？ 答：《煤矿安全规程》、《作业规程》和《安全技术操作规程》。 9.什么是安全生产？ 答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 10.煤矿工人的安全生产权利有哪些？ 答：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； （2）有权对本单位的安全生产工作提出建议； （3）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告； （4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； （5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； （6）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 3
×××公司安全生产标准化 管理手册 ×××公司 ××年××月××日
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安全标准化管理手册发布令 为认真贯彻国务院、省、市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，逐步提高本企业安全生产管理水平，实现企业的可持续发展，公司依据《企业安全生产标准化基本规范》，结合企业的实际情况编写了《安全生产标准化管理手册》。该手册从企业安全生产的角度，表述了安全质量标准化管理体系的范围、内容和过程之间的相互作用及程序文件的引用，既是公司对外证实安全标准化活动保证能力的文件，也是企业安全质量标准化管理活动必须遵循的基本法规和纲领性文件，宣传贯彻本《管理手册》对于指导企业安全标准化管理体系建设和有效运行具有重要作用。 为持续保持和有效运行安全质量标准化管理体系，我任命*** 为安全质量标准化管理负责人，负责安全标准化管理体系运行中的有关事宜，实施规定的职责。企业各部门和全体员工必须严格执行《安全标准化管理手册》的规定，确保企业安全标准化管理体系持续有效运行。现批准发布并于**年**月**日正式实施。 总经理 **年**月**日
1.企业简介 介绍企业情况及安全管理情况。 2.适用范围 3.术语和定义 4.规范性引用文件 5.1目标 介绍公司的安全生产方针和目标。 5.2组织机构和职责 5.2.1组织机构 5.2.2职责 5.3安全生产投入 5.4法律法规与安全管理制度 5.4.1法律法规、标准规范 5.4.2规章制度 5.4.3操作规程 5.4.4评估 5.4.5修订 5.4.6文件和档案管理 5.5教育培训 5.5.1教育培训管理 5.5.2安全生产管理人员教育培训 5.5.3操作岗位人员教育培训
中国石油化工集团公司安全管理手册 安全理念 1 .安全源于设计，安全源于管理，安全源于责任。 2 .谁的业务谁负责，谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责。 3.上岗必须接受安全培训，培训不合格不上岗。 4. 任何人都有权拒绝不安全的工作，任何人都有权制止不安全的行 为。 5. 所有事故都可以预防，所有事故都可以追溯到管理原因。 6. 尽职免责、失职追责。 安全方针 生命至上安全发展 预防为主综合治理 领导承包全员履责 安全目标 零缺陷零违章零事故 I 目录 第一部分 1.1 安全组织 1.1.1 安全生产委员会 1.1.2 安全监管部门 1.1.3 安全督查大队 1.2 安全责任 1.2.1安全主体责任 1.2.2 安全监管责任
1.2.3 岗位安全责任 1.3安全培训 1.3.1 各级领导的安全培训 1.3.2 管理人员的安全培训 1.3.3 操作人员的安全培训 1.3.4 安全分享与安全告知 1.4 安全风险与隐患管理 1.4.1 安全风险辨识 1.4.2 安全风险控制措施 1.4.3 安全隐患排查和治理 1.5 变更管理 1.5.1 变更控制 1.5.2 变更流程 1.5.3 变更监督 1.6 职业健康管理 1.6.1 职业病危害因素识别和防治计划1.6.2 职业病危害标识与告知 1.6.3 职业病危害监测与控制 1.6.4 职业健康体检与个体防护 1.7 应急管理 1.7.1应急预案 1.7.2 应急演练 1.7.3 应急处置 1.8事故管理 1.8.1 事故报告 1.8.2 事故调查 1.8.3 事故问责 1.8.4 事故整改和教训汲取 第二部分 2.1 建设项目“三同时”管理 2.1.1 可行性研究阶段 2.1.2 基础设计（初步设计）阶段 2.1.3 试生产与竣工验收 2.2 生产运行安全管理
泉州市水利行业安全生产常识手册-内页
一、水利工程管理安全生产基本常识 （一）基础知识 1、《水法》关于水工程是如何定义的。 答：本办法所指水工程是指防洪、防潮、防渍、输水、排水、治碱、农田灌溉、水力发电等工程，以及其他防治水害、开发利用水资源和改变水流状态的各类工程、设施。 2、防洪区定义是什么，具体可分为什么？ 答：防洪区是指洪水泛滥可能淹及的地区，分为洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区。 洪泛区是指尚无工程设施保护的洪水泛滥所及的地区。 蓄滞洪区是指包括分洪口在内的河 堤背水面以外临时贮存洪水的低洼地区 及湖泊等。 防洪保护区是指在防洪标准内受防洪工程设施保护的地区。 洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区的范围，在防洪规划或者防御洪水方案中划 定，并报请省级以上人民政府按照国务院 规定的权限批准后予以公告。 3、各级人民政府对防洪区内的土地 实行怎样的管理？ 答：各级人民政府应当按照防洪规划对防洪区内的土地利用实行分区管理。 4、在蓄滞洪区内建造房屋应当采用 什么样的结构？ 答：在蓄滞洪区内建造房屋应当采用平顶式结构。 - 1 -
5、根据《防洪法》，哪些被列入防洪重点？ 答：大中城市，重要的铁路、公路干线，大型骨干企业，应当列为防洪重点，确保安全。 受洪水威胁的城市、经济开发区、工矿区和国家重要的农业生产基地等，应当重点保护。 6、河道的整治与建设，应当符合哪些标准和要求？ 答：河道的整治与建设，应当服从流域综合规划，符合国家规定的防洪标准、通航标准和其他有关技术要求，维护堤防安全，保持河势稳定和行洪、航运通畅。 （二）河道管理 1、河道、湖泊管理实行什么原则？ 答：河道、湖泊管理实行按水系统一管理和分级管理相结合的原则，加强防 护，确保畅通。 国家确定的重要江河、湖泊的主要河段，跨省、自治区、直辖市的重要河段、 湖泊，省、自治区、直辖市之间的省界河 道、湖泊以及国（边）界河道、湖泊，由 流域管理机构和江河、湖泊所在地的省、 自治区、直辖市人民政府水行政主管部门 按照国务院水行政主管部门的划定依法 实施管理。其他河道、湖泊，由县级以上 地方人民政府水行政主管部门按照国务 院水行政主管部门或者国务院水行政主 管部门授权的机构的划定依法实施管理。 有堤防的河道、湖泊，其管理范围为 - 2 -
中国建筑股份有限公司 China State Construction Eng. Corp. Ltd 安全生产管理手册Handbook for Management of Work Safety （企业标准） Standards of enterprise
中国建筑股份有限公司 安全生产管理手册 (企业标准)
编委会成员 主任易军 执行主任王祥明 副主任杨龙 编委杜书玲、马剑忠、张翌、肖 绪文、李健、郭宏若、陈建光、熊德荣、 叶浩文、鲁贵卿、杨健、贺海飞、梁新向、 王金宽、翟志刚、赖刚、杨龙、张伟、 任铁栓、梅建国、周宇琨、卜庆龙、张能迪编写策划杨龙、姜华、刘越岭、邢栓、李国志、 李君、乔登、李明、张向东、杨程 荣、蒋成龙、杨洪禄、毛文杰 编写组成员乔登、王学士、彭斌、夏军利、崔玉 章、颜忠敏、王洪林、易君、邹骥
序言 作为一家国家大型骨干企业和上市的公众公司，“中国建筑”面临着形象公众化、管理透明化、监督社会化的新要求。我们不仅仅要追求以企业利润为主的经营业绩，更要肩负起应有的社会责任。 安全生产是体现企业以人为本、科学发展的重要标志。“中国建筑”历来重视自身的社会责任和企业的管理品牌，安全生产管理工作在企业经营管理工作中就自然有其重要的位置和艰巨的使命。我们在质量管理方面有“中国建筑，品质重于泰山；过程精品，服务跨越五洲”的质量理念，这一理念映衬和延伸到安全生产管理中，就是“中国建筑，和谐环境为本；生命至上，安全运营第一”，体现了“中国建筑”构建和谐企业、珍重生命和追求科学发展的强烈社会责任感。 中建系统经过多年的生产经营实践和在国内外相关方面的理论探索，在安全生产方面积累了丰富的管理、人力、技术等经验和资源，已经具备了全系统各级企业走向以先进的安全生产文化理念和较高安全生产管理水平为标尺的安全生产“同质化”管理的条件。而推行安全生产“同质化”的重要途径就是推行安全生产标准化，通过标准化管理，使全系统安全生产管理模式趋于统一，管理流程进一步规范，管理品牌得以彰显；同时，标准化管理也是我们企业集团迈向国际化和实现企业“一最两跨”目标的需要。在这一指导思想下，股份公司组织编写了《安全生产管理手册》，目的就是通过标准化的管理使全系统安全生产趋于同质化，提升全系统安全生产管理水平。 《安全生产管理手册》系统地阐明了安全生产管理的若干控制要素，既是对以往安全生产管理的总结与继承，也是对新形势下安全生产管理的创新与发展。《手册》既遵循了国家的有关法律法规，又细
寄语 广大员工朋友们: 感谢你为项目部的建设和发展做出巨大贡献,我公司注重行业发展,更注重员工安全与健康,你是我公司的财富,也是我公司发展资源.你的安全不光关系到自身健康,关系到家庭幸福,更关系到我公司安全发展和项目部和谐进步。 安全责任重于泰山,安全是最大的效益.项目部将继续为广大员工创造安全科学的生产条件，也希望你牢固树立"四不伤害"的安全观,树立"一人安全、全家幸福的"的亲情观,快乐工作,在我公司发展中实现自己的人生价
值,珍惜美好的人生! 这本《安全生产宣传手册》紧密结合项目部的实际，收集了部分安全文化知识，面向施工生产一线，面向全体员工，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。 第一部分安全生产知识 一、安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。 二、安全生产目标: 强化红线意识，实行党政同责；强化责任落实，严格分级考核；强化制度建设，夯实安全基础；强化体系建设，完善机构设置；足额配备人员，确保运行有效；强化事故报告，严禁瞒报谎报；强化安全教育，提高防
范技能；强化费用管理，保证安全投入；强化隐患排查，防范各类事故；强化应急管理，确保预案有效；强化环境保护，严防污染事件；强化分包管理，落实总包职责；强化安全文化，发挥全员作用。 三、安全承诺。为实现安全生产目标,做如下承诺: 1、严格遵守和执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的法律法规和标准,实行安全标准化管理; 2、建立健全安全环保管理体系和管理制度,保证其有效运行,并不断对其进行完善； 3、强化全体员工的安全意识,最大限度的保证员工的安全和健康; 4、加大安全投入,加强生产工艺及设备的改进,防止火灾、爆炸、有毒和腐蚀性物质泄漏及伤亡事故的发生。 四、安全理念：安全生产、幸福生活
中国石油化工集团公司安全管理手册 核心提示：该《安全管理手册》中国石油化工集团安全纲领性文件日前，中国石油化工集团公司发布了《安全管理手册》，强制性要求集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司、控股公司、中国石化作为作业者或管理者的参股公司均要按照手册要求不断完善和改进安全管理，为整个集团公司建立统一、规范的安全管理体系制定了标准，有利于进一步推动中国石化集团公司落实企业安全生产责任，值得有关企业借鉴。 中石化安全理念 1. 安全源于设计，安全源于管理，安全源于责任。 2. 谁的业务谁负责，谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责。 3. 上岗必须接受安全培训,培训不合格不上岗。 4. 任何人都有权拒绝不安全的工作,任何人都有权制止不安全的行为. 5。所有事故都可以预防，所有事故都可以追溯到管理原因。 6. 尽职免责、失职追责。 中石化安全方针 生命至上安全发展 预防为主综合治理 领导承包全员履责 中石化安全目标
零缺陷零违章零事故 中石化安全手册目录第一部分 1。1 安全组织 1。1。1 安全生产委员会 1。1.2 安全监管部门 1.1。3 安全督查大队 1。2 安全责任 1。2.1 安全主体责任 1.2.2 安全监管责任 1。2.3 岗位安全责任 1.3 安全培训 1.3.1 各级领导的安全培训 1。3。2 管理人员的安全培训 1.3.3 操作人员的安全培训 1.3.4 安全分享与安全告知 1.4 安全风险与隐患管理 1.4。1 安全风险辨识 1.4。2 安全风险控制措施 1。4.3 安全隐患排查和治理 1。5 变更管理 1.5.1 变更控制
1.5.2 变更流程 1。5.3 变更监督 1.6 职业健康管理 1。6。1 职业病危害因素识别和防治计划1。6。2 职业病危害标识与告知 1。6。3 职业病危害监测与控制 1.6.4 职业健康体检与个体防护 1.7 应急管理 1。7.1 应急预案 1。7.2 应急演练 1。7.3 应急处置 1。8 事故管理 1。8。1 事故报告 1。8.2 事故调查 1.8.3 事故问责 1。8。4 事故整改和教训汲取 第二部分 2。1 建设项目“三同时"管理 2。1.1 可行性研究阶段 2。1。2 基础设计（初步设计)阶段 2。1。3 试生产与竣工验收 2。2 生产运行安全管理
《中国石油化工集团公司安全管理手册》培训题库 （共4部分，184题） 一、单选题（共52题） 1、《中国石化安全管理手册》自（B）起实施。 A 2015年12月31日 B 2016年1月1日 C 2016年1月31日 D 2016年2月1日 2、安委会办公室主任由（A）担任，办公室设在安全监管部门。 A 安全总监 B 总经理 C 安全处长 D 专业组长 3、安委会应根据本单位实际,下设（D）等专业安全分委员会，分委员会主任由企业相应业务分管领导担任，办公室设在相应职能部门。 A 生产 B 设备 C 工程 D 以上各项 4、（B）负责对各专业分委员会、职能部门和二级/基层单位进行安全考核并提出考核意见。 A 安全委员会 B 安委会办公室 C 安全监管部门 D 安全督察大队 5、安全监管部门（B）召开安全会议，对各部门、二级/基层单位安全生产工作情况进行讲评和考核。 A 每周 B 每月 C 每季度D每年 6、安全督查大队有（D）权。 A 停工 B 处罚 C 奖励 D 以上各项 7、分管安全领导对企业的安全生产（），对安全承包（定点联系）单位的安全（）。（C） A 负直接领导责任和管理责任，负连带责任 B 负综合协调和监管责任，不负责任 C 负综合协调和监管责任，负连带责任D负直接领导责任和管理责任，不负责任 8、集团公司党组管理的领导干部至少每（B）年接受1次集团公司组织的安全培训。 A 半 B 1 C 2 D 3 9、企业安全监管部门管理人员应至少每（B）年参加1次本企业组织的安全培训。 A 1 B 2 C 3 D 4 10、企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地。操作人员安全培训应主要采用（D）等方式。 A 仿真模拟 B 体验式培训 C 实操培训 D 以上各项 11、企业应利用（D）等多种形式开展安全分享。
企业员工（职工）安全生产手册 +员工（职工）80条安全生产知识手册
目录 第一篇、员工（职工）安全生产手册 (3) 一、培养良好的操作行为： (3) 二、绝对禁止的不安全的操作行为： (3) 三、如何快速辨识工作中的危险源？ (4) 四、事故隐患归纳为21大类： (5) 五、人的不安全行为： (5) 六、物的不安全状态 (6) 七、管理上的缺陷： (6) 八、危险和有害因素辨识： (6) 九、危险、有害因素分类： (7) 1、按导致事故和职业危害的直接原因进行分类： (7) （1）物理性危险、有害因素。 (7) （2）化学性危险、有害因素。 (9) （3）生物性危险、有害因素。 (9) （4）心理、生理性危险、有害因素。 (10) （5）行为性危险、有害因素。 (10) 2、参照事故类别分类： (11) 十、危险、有害因素辨识方法： (13) 1、直观经验分析方法。 (13) 2、系统安全分析方法。 (13) 十一、危险、有害因素辨识的主要内容： (14) 1、厂址。 (14) 2、厂区平面布局。 (14) 3、建（构）筑物。 (14) 4、生产工艺过程。 (14) 5、生产设备、装置。 (14) 第二篇、企业员工80条安全生产知识手册 (15)
第一篇、员工（职工）安全生产手册 一、培养良好的操作行为： （1）操作前的常规检查： 必须始终保持机械设备在正常状态下运行。每天工作前对机械设备进行常规检查。 发现不正常情况，劳动者应及时通知管理人员，经维修并确认安全之后方可工作。 （2）牢固掌握信号联络： 两人以上协作工作时，有时要规定联络信号，根据信号操作。 具有联络信号的岗位，劳动者应当牢记所规定的信号，在确认、弄清信号意思之后再开始工作。 （3）严格遵守操作程序： 因怕麻烦而简化、省去规定的操作程序，往往会引发许多意外事故。因此，劳动者应严格遵守操作程序。 （4）非常规操作时应及时报告： 当生产线中发生产品变形，或者遇到小故障时，需要进行一些操作程序中没有规定的操作（即非常规操作）时，如调试机器、检修、注油等，应及时向管理人员报告。 二、绝对禁止的不安全的操作行为： 1、机械设备操作、物品取放方法不正确，物体支撑不
操作规程编号：LX-FS-A45619 物流公司安全管理手册范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
物流公司安全管理手册范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甘肃喜易达物资有限公司 安 全 管 理 手 册
目录 第一部分安全生产管理体系... - 2 - 第一章总则... - 2 - 第二章安全生产管理体系... - 2 - 第二部分安全生产管理制度... - 5 - 第一章日常安全管理制度... - 5 - 第二章作业现场安全生产制度... - 6 - 第三章办公室安全管理制度... - 8 - 第四章安全防火制度... - 11 - 第五章化学危险品、民爆品安全管理制度... - 12 - 第六章柴油使用管理制度... - 13 - 第七章机械设备安全管理制度... - 15 - 第八章文明生产、卫生管理制度... - 17 -
企业员工安全生产知识手册 ，希望能帮助到大家！ 企业员工安全生产知识手册1、安全生产重要性 安全生产关系着员工的切身利益和企业的健康发展与社会稳定息息相关。党中央对安全生产工作高度重视，在十六届五中全会上明确提出了“安全发展”的概念，把安全发展放到了可持续发展的高度来考虑治国方略。 要认真贯彻落实国家安全生产相关法律法规，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断完善安全管理机构，建立健全安全生产制度，严格落实安全生产责任。 公司领导高度重视安全生产工作，每年主持召开两次安全生产会议亲自研究、部署安全生产工作，并要求各子公司主要负责人作为安全生产的第一责任人。 安全部每季度召开一次安全生产会议对子公司进行一次检查考核子公司执行月、周安全例会制度、日、周、月检查制度。 集团安全管理逐步达到了规范化、标准化。 安全教育培训是安全生产工作的首要环节，本着对员工高度负责的态度，对新员工进行为期一周的安全知识培训，并进行考试，考试成绩达不到满分者不予录用。 2、安全生产基础知识
1）安全生产方针是什么安全第一、预防为主、综合治理。 2）安全第一的含义是什么在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下必须把保护工人的安全放在第一位禁止违章指挥冒险蛮干。 3）预防为主的含义是什么就是将一切不安全因素在生产之前加以排除禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。 3、职工在劳动安全卫生方面的权利有哪些 1）职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。 2）职工有权利获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品用人单位有责任改善职工的劳动条件为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。 3）职工有权利对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。 4）职工对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。 5）职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时职工有权采取必要的的措施紧急避险并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。 4、职工在劳动安全卫生方面的义务有哪些
安全管理制度目录 1、安全保卫工作奖惩条例 2、安全防火管理制度 3、安全检修施工制度 4、安全生产检查制度 5、安全生产教育制度 6、安全用火管理制度 7、苯类作业注意事项 8、泵房每天安全例行检查 9、车辆安全十大禁令 10、电加热器具使用管理制度 11、防护用品穿戴检查制度 12、防火、防爆十大禁令 13、防止静电危害十条规定 14、防止中毒窒息十条规定 15、高处作业安全制度 16、关于重申剧毒品管理制度的规定 17、危险物品仓储安全管理制度 18、进出库管理制度 19、劳动防护用品使用规定 20、人员车辆进出库区限入制度 21、危险化学品储藏养护制度 22、危险物品仓储安全管理制度 23、消防车辆管理规定 24、消防设施管理规定 25、消防组织管理规定 26、易燃易爆危险化工品提货须知 27、装运化工剧毒品须知 安全保卫工作奖惩条例
一、为了进一步改进和加强公司安全保卫工作，特制定本条例。 二、本条例的奖励分为通报表彰、一次性奖金、颁证并发奖金三种，奖金金额由公司根据受奖人的工作实绩酌定。 三、凡以下情况之一者，均可在公司范围内予以奖励： 1、认真贯彻公司有关安全保卫工作精神，精心组织、督促、落实本单位的各项安全保卫事项，做到无重大偷窃，无工伤事故，无火灾事故，无防台防汛工作中的责任事故，工作卓有成效的领导； 2、认真贯彻本单位领导有关安全保卫工作指示，恪守岗位责任，尽心尽力地搞好本单位安全保卫工作，由于本人的努力而使本单位安全保卫工作成绩显著的专兼职安全保卫干部； 3、为单位的安全保卫工作献计献策，实施后确保公司安全保卫工作有明显进步并产生效益的有关同志； 4、为及时制止有关事故发生或在公司各种抗灾抢险、保护公司斗争中与坏人英勇搏斗做出突出贡献的有关同志； 5、对及时发现火种带入库区者的同志； 6、其他为公司安全保卫工作做出很大贡献的应该奖励者。 四、凡以下情况之一者，均须在公司范围内予以处罚： 1、拒不贯彻和落实公司有关安全保卫工作规定，玩忽职守，因此发生重大事故给公司造成各种损失的有关肇事者和单位党政领导； 2、发生事故苗子听之任之，酿成事故又施救不力的有关责任人。 3、发生事故临危退却、造成事故蔓延、损失加重的有关当事人； 4、发生重大事故，隐瞒不报或作虚假报告者； 5、火种带入库区者； 6、其他造成过失应予处罚者。 五、本条例的执行和解释由公司行政领导负责。 六、有关安全保卫工作中的奖惩办法以本条例为准，其他规定与其抵触者，以本条例为准。
〖WM〗〖HT3H〗文明用语 一般用语： 您好!请!谢谢!对不起!打扰了!再见! 接待用语： 请进! 您贵姓? 你好!你请坐。 您有什么事，请慢慢讲。 请稍等，我马上给您办。 请改日再来。 对不起，这事在×××处办理。 这事按×××规定不能给您办理。 不要客气，这是我们应该做的。 请多包涵! 再见，欢迎你再来! 接听电话用语： 您好!三鑫公司(×××部门、单位)，请问你找谁? 您是哪位? 请问，您有什么事? ×××同志不在，请您稍后再打电话来好吗? ×××同志不在，我可以替您转达吗? 请讲!请稍等。 请您再说一遍，好吗? 你打错了号码，我是×××，……没关系。 对不起，这事应由×××办理，请您向他们咨询。〖WM〗 您好!×××单位吗?我是三鑫公司×××，请您帮我找×××同志接电话，好吗? [LM] 企业职工安全生产守则 (1)“安全生产，人人有责”。所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的 方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。 (2)对不符合安全要求的厂房、生产线、设备、设施等，职工有权向上级报告。遇有直 接危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。 (3)操作人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或独立操作。电气、起 重、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员，应经专门的安全作业培训和考试合格，持特种作业许可证操作。 (4)进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。要把发辫放入帽内;操作旋转机床时，严禁戴手套或敞开衣袖(襟)；不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖挂;不准赤脚赤膊；不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所 ，不准穿能集聚静电的服装。 (5)操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠；设备应定人、定岗操作;对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经