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2011年党委书记述职述廉报告

述职述廉报告

本人于2011年5月由沙头镇党委副书记、镇长调任木双镇党委书记。近一年来,在县委、县政府的正确领导下,在全镇广大干部群众的支持下,深入贯彻落实科学发展观,严格按照镇党委书记的岗位职责,恪尽职守、虚心学习、廉洁自律、团结和带领党政一班人,知难而进,努力促进全镇经济社会各项事业稳定发展。一年来,全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻坚克难,全镇经济和社会各项事业发展取得了重大突破。同时通过工作磨练,自身也有了长足的进步,现将一年来在学习、工作、作风建设等方面情况述职如下:

一、适应角色转换,虚心学习强素质

今年5月我从沙头镇镇长调任木双镇党委书记,近一年来,本人虚心学习,转变角色,全面提高自身综合素质。一是加强政治理论素质修养。认真领会党的十七届四中、五中、六中全会精神,主动学习党的路线、方针、政策,努力学习社会主义新农村建设研究、党的建设与党性锻炼等,为有序高效完成工作打下了理论基础。二是提升业务知识素质修养。作为乡镇政府工作人员,应该时刻更新自己的知识库,适应日新月异的社会。因此,在工作之余,我注意加强现代知识理论的学习,坚持广学博览,学习市场经济、法律知识、接待业务等方面的知识,开阔知识领域,更新知识结构,丰富自身内涵。同时,注重理论联系实际,从与基层干部、民众打交道的实践中总结提高,增强了处理复杂事务、驾驭全局的能力。

二、坚持民主集中,慎重决策求实效

我从主持全镇全面工作以来,紧紧围绕“团结一班人、带好一支队伍”为中心,坚持民主集中制,慎重决策求实效。一是建设民主决策型班子。完善决策机制,对重大事项、人事任免、经济开支坚持集体讨论、民主决策,有效的增加了政策实施的可行

性、准确性;同时,班子成员经常开展交心谈心,开展批评与自我批评,形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛围;工作之余,我注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务。二是建设开拓服务型班子。坚持集体领导和个人分工负责制,通过落实岗位职责、考勤考核、民主评议、年终绩效奖惩等激励机制,以岗定人、以岗定责、以责定奖罚,增强领导干部的竞争开拓意识,提高班子的竞争力、凝聚力、战斗力;同时,推行党委班子联系制度。镇党委班子成员实行驻点包村联系制度,定期、不定期深入联系点调查研究,督促指导,排忧解难,切实把听民声、察民情、解民忧、助民富的工作落到实处,打造服务型班子。三是建设廉政勤政班子。实行民主评议镇党委班子成员制度,镇党委班子成员每年定期开展个人述职述廉,接受群众评议,并将评议结果与评先评优挂钩;坚持党务、政务公开;健全完善财务管理制度、民主理财制度、财务审计制度,并以电子政务、公开栏等形式对党务、政务实行公开,有效确保了镇党委班子时刻廉政勤政。

三、加强党建工作,优化组织见成效

抓好党建工作是乡镇党委书记的重要任务。一年来,我牢记党的宗旨,坚持以解放思想、转变观念为立足点,狠抓基层党组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,有效地增强党组织的战斗力、创新力和执行力。一是加强党员教育培训。我镇高度重视党员干部培训教育工作,要求全镇党员干部同志坚持理论学习,提升思想水平和政治修养。截止目前,我镇组织党员干部培训班6次,集中培训党员干部800多人次;中心组集中学习4次;党员干部通过开展座谈会、听取党课宣讲等方式学习各项政策法规、科学发展观内涵和创先争优精神,并撰写了学习笔记、心得体会和调研文章。二是加强农村基层党组织建设。村级组织是乡镇工作的基石。一年来,积极开展基层党建示范点创建工作,以示范带后进,促进全镇村级班子齐头并进;结合今年的村“两委”换

届选举,积极启用政治素质好,德才兼备,想干事,会干事,干成事,不出事,工作有魄力的年青干部,及时调整充实各村(居)委会的领导班子;做好大学生村官、村党支部书记、新农村指导员的管理与服务工作。目前,我镇接收的3名大学生村官,一人已在西中村任支部副书记;扎实做好村级组织活动场所的建设,改善基层党组织的硬件环境,今年争取了上级扶持资金35万多元,建成双贤村村级公共服务中心,另有1个木双村村级公共服务中心预计明年初开工建设;深入开展“创先争优”活动,组织镇村干部深入基层调研,形成实效,转变作风。三是加强党员干部队伍管理。今年全镇各级党组织以开展“创先争优”活动为契机,积极建立流动党员网络管理平台,在东安家园山水木双论坛开设流动党员学习交流栏目,充分发挥网络覆盖面广的优点,加强流动党员与支部,流动党员之间的交流学习。充分利用我镇搭建的“勤政廉政短信课堂”与广大党员进行互动交流。通过短信课堂,全镇党员更加了解我镇各项工作和党员干部廉洁自律的情况,同时我镇也真诚接受党员的批评、意见和建议,不断改进我镇的各项工作。同时利用培训会、远程教育设备等形势组织党员干部听党课、观看教育片、学习先进典型,切实做好党员的教育培训工作,不断提高基层党员干部的整体素质。全镇对在2010年度经济、社会发展中表现优秀的7个党支部和33名共产党员、12名党务工作者予以表彰。同时,吸收预备党员30名、入党积极分子32名。

四、狠抓中心工作,勇争第一促发展

一年来,我镇始终坚持“勇争第一”的工作宗旨,认真履行工作职责,狠抓全镇各项中心工作,推动了社会事业全面发展。一是计生工作取得新成效。始终把计生工作放在工作要位,严格执行计划生育工作政策,狠抓各项任务和指标的落实,大力推行层级动态管理机制。截至目前,全镇总人口17608人,已婚育龄妇女3026人,占总人口的17%,征收社会抚养费共35万元,完成全年任务的117%;落实环扎263例,占全年任务101.15%;发放

二孩证38本。较好地完成了县委、县政府下达的人口计生工作目标任务。二是林改工作取得新突破。通过全镇干部群众的共同努力,我镇完成外业勘界面积18.25万亩,完成97.1%;累计完成发证面积18.03万亩,占集体林地面积的95.9%;商品林均山到户11.57万亩,商品林均山到户率80.1%;生态公益林均山到户3.17万亩,生态公益林均山到率88.5%。三是农村、城镇社会养老保险取得新跨越。截至12月29日,我镇参加新农保缴费人数6280人,收取参保费59.16万多元,完成参保率91.31%。发放养老金1608人共104.22万多元,发放率达87.3%。缴费参保率位居全县第二。参加新型城镇养老保险缴费人数215人,收取参保费1.75万多元。发放城镇养老金76人共4180元。四是综治维稳和安全生产工作取得新进展。高度重视综治维稳工作,以开展社会治安重点地区排查整治为手段,紧紧围绕“和谐稳定”这个主题,严厉打击违法犯罪行为,全力打造社会新风气。坚持干部大接访活动,变“民众上访”为“干部下访”,将不和谐因素化解在基层;安全生产工作常抓不懈,切实加强对安全生产工作的组织领导。实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作机制。由分管领导具体负责所联系的村及分管部门、行业的安全生产工作。

五、常抓民生工作,落实政策为民众

一是认真落实各项惠民政策。以掌握村情民意为基础,以农村救灾救济和城镇农村最低生活保障为中心。二是切实为群众办好事实事。积极争取了村级公益事业建设一事一议财政奖补项目10个,总投资69万多元,申请财政奖补资金56.6万多元,受益人口1.5万多人。现所有项目已全部完成验收,并交付使用。三是切实做好危房改造工作。今年全镇危房改造170户,财政补助资金272万元,年底全部建设完成并验收完毕。四是贯彻落实农村计划生育困难家庭“一奖二帮三关爱”帮扶活动。全镇共帮扶独生子女计生困难户3户,奖励扶助资金共3000元;帮扶计生困难种养户5户,特困户2户,发放扶助资金3.1万元;为独生子女户31

户共33人购买了爱心保险共990元。同时,为农村贫困计生家庭购买新农合187人共9350元,新农保83人共7900元。五是继续抓好新型农村合作医疗工作。今年全镇参合人数14384人,参合率97.12%,大病救助报销23人次,大病救助报销资金额为11.5万多元,报销总金额163.9万多元。

六、加强廉政建设,创造环境筑防线

作为全镇党风廉政建设“第一责任人”,我积极履行职责,狠抓党风廉政建设责任制的落实,主要做好了以下工作:一是加强廉政教育。认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻学习,增强了廉政意识,筑牢了思想防线。为找准领导干部廉洁从政教育,提高拒腐防变能力的着力点,为全镇党员干部上廉政专题导课。

二是抓好责任制落实。以落实党风廉政建设责任制为重点,按照“主要领导抓总、分管领导管线、职能部门包项、纪委组织协调”的思路,层层分解任务,逐级明确责任,并按照要求抓好落实。

三是推进反腐倡廉重点工作。支持纪检监察部门全力抓好我镇领导干部廉洁自律工作,定期召开专题会议听取工作汇报。同时,落实收支两条线管理和推行政务村务公开、村帐镇管等工作,从源头上预防和治理腐败行为。

一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。我决心以党的十七届六中全会精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,团结和带领全镇人民为建设“活力、富裕、文明、和谐”新木双而努力奋斗。

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