就业知识竞赛题库
一.单选题
1、本、专科毕业生就业计划每年编制( )次（A） A．1 B．2 C．
3 D．4
2、档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单
位（B） A．1 B．2 C．3 D．4
3、毕业生调整改派须在( )年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。（A） A．1 B．2 C．3 D．4
4、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到______% A A．20 B．25 C 28 D．43
5、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到______% C A．20 B．25 C 28 D．43
6、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国每万劳动力中研发人员达到______人年 D A．20 B．
25 C 28 D．43
7、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，人力资本投资占国内生产总值比例达到______% A A．15 B．18 C 33 D．35
8、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国人才贡献率达到______% D A．15 B．18 C 33 D．35
9、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国人力资本对经济增长贡献率达到______% C A．15 B．
18 C 33 D．35
10、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，为建设一支高素质、创新型教育人才队伍，通过研修培训、学术交流、项目资助等方式，每年重点培养和支持______名各类学校教育教学骨
干、“双师型”教师、学术带头人和校长，在中小学校、职业院校、高等
学校培养造就一批教育家、教学名师和学科领军人才 B
A．1万 B．2万 C 3万 D．4万
11《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，由国家资助的宣传思想文化领域文化名家达到_____名 A A．2000 B．3000 C 4000 D．5000
12就业信息一般的特点不包括的是 C
A可分享性 B不具备形体性 C物质性 D动态性
13目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是 A
A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问
14用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日 B
A半天 B一天 C二天 D三天
15仲裁委员会成员人数必须是单数，最多为（）人 C
A 5人
B 7
C 9
D 11
16高校毕业生的就业见习期限一般为 C A俩个月 B三个月 C六个月 D 一年
17高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于 D
A小额担保贷款和贴息支持 B免收有关行政事业性收费 C享受培训补
贴 D可以缓缴营业税
18申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱 C
A一万元 B二万元 C 五万元 D十万元
19劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬 A
A百分之一百五 B百分之一百 C百分之俩百百分之俩百五
20在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是 B
A人口劳动力周期性增长形成的劳动大军 B私有制单位剥离出来的富余劳动大军 C公有制单位剥离出来的富余劳动大军 D剩余型劳动大军
21以下不是就业所需的能力的是 D
A适应社会能力 B决策能力
C人际交往能力 D职业规划能力
22学校负责就业工作的职能部门为 C
A教务处
B学院办公室 C招生就业处 D人事部门
23我校毕业生使用的协议书是 A
A《全国普通高校毕业生就业协议》 B《本科毕业生就业协议》
C《全国普通高校毕业生自愿就业协议》 D以上都可以使用
24以下不属于“五保一金”包含的内容的为 C
A公伤保险 B公伤保险 C社会保险 D住房公基金
25（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。 A
A人事代理 B企业代理 C就业代理 D就业代理
26办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是 D
A就业问题 B 就业问题 C毕业分配问题 D合法权益问题
27下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式 C
A申请信 B谋职信 C介绍信 D拒绝信
28（）由学校保卫处户籍科委托学院学生工作办发放 A
A户口迁移证 B入学通知书 C毕业证 D学位证
29学校学生档案由（）递转 A
A招生就业处 B校团委 C校学生会 D校教务处
30公务员招考有五个步骤，前四个为：发布招考公告，报名，考试，体检和考核，最后一个步骤为（） C
A面试 B公布成绩 C审查 D试用期
31高等职业学校毕业生的就业政策为（ ) D
A双向选择，平等原则 B学校分配原则 C择优分配原则
D不包分配，自谋职业原则
32劳动合同的形式，依据劳动合同的（ )来划分 B
A签订时间 B期限
C签订企业类型 D签订内容
33劳动合同的变更程序（ ) B
A提议，协商，修改 B提议，协商，签订 C提议，修改，签订 D申请，协商，签订
34提出解除劳动合同必需提前的时间为（） C
A15天 B15天 C30天 D45天
35流动人员人事档案的政策规章不包括（ ) D
A《关于加强人才招聘管理工作的通知》 B《流动人口人事档案管理暂行规定》 C《辞退规定》 D《流动人口法》
36本科毕业生就业计划每年编制( )次 A
A1 B2 C3 D4
37材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位 B
A1 B2 C3 D4
38调整改派须在( )年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续 A
A1 B2 C3 D4
39动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 C
A一天 B一周 C一月 D一年
40劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 D
A 50%
B 60%
C 70%
D 80%
41劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 C A 1 B 2 C 3 D 4
42用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。 B
A 1.5
B 2
C 2.5
D 3
43 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 D
A 一个月
B 两个月
C 半年
D 一年
44一扶”计划服务期限一般为( ) B
A 半年
B 1-2年
C 3-4年
D 5-6年
45自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获
得的贴息支持。 B
A 30%
B 50%
C 80%
D 100%
46国家支持和鼓励有条件的高校毕业生自主创业，自主创业大学生可向经营所在地的人力资源和社会保障部门申请小额担保贷款，国家规定个人申请额度最高不超过万元，合伙经营贷款额度更大。 B
A 3 B5 C7 D10
47除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。 C
A 1
B 2
C 3
D 4
48公共就业服务机构、人才服务机构要为自主创业的高校毕业生提供人事档案挂靠服务，并免收年保存人事关系及档案的费用和各项代理服务费用。 B
A 1
B 2
C 3
D 4
49自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超
过年的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。 C
A1 B2 C3 D4
50离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上办理求职登记和失业登记，可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询，符合条件的，可享受各项补贴政策。 A
A公共就业服务机构 B公安部门 C教育部门 D民政部门
51 退役后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，具有高职（高专）学历的，退役后免试入读（）或经过一定考核，入读（） A
A成人本科普通本科 B普通高职成人本科 C成人本科普通高职 D 普通本科成人本科
52 （）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签
订劳动合同，缴纳社会保险。 A
A见习 B实习 C学习 D毕业一年
53教育是培养人才，开发人力资源，促进人的全面发展的（） C A途径 B直接 C主要 D根本
54在建设教育强省，实现教育现代化时以（）为本 A
A育人 B实施素质教育 C提高教育质量 D促进教育公平
55在建设教育强省实现教育现代化时以（）为重点 C
A服务经济社会发展 B深化教育教学改革 C促进教育公平 D实施素质教育
56 建设教育强省，实施教育现代化的工作方针不包括( ) A
A实施素质教育 B优先发展 C育人为本 D促进公平
57坚持政府主导，统筹规划，整合各种教育资源，提供广覆盖，
____、____、开放便捷的教育与培训，满足社会需求，促进人的个性发展和全面发展。 B
A多类型、多形式 B多类型、多层次 C多层次、多渠道 D多形式、多渠道
58到____年，学习型组织普遍建立，终身教育体系基本完备，形成学习型社会。 C
A2012 B2015 C2020 D2022
59 坚持____瞄准世界教育先进水平，不断提高教育质量和办学效益，满足经济社会发展对各类人才的需求，着力提升人力资源开发水
平。 D
A两个率先 B三个代表 C教育公益性 D三个面向
60 大力实施学前教育普及提高工程，_____年基本普及学前三年教育，_____年学前三年教育毛入园率达_____以上，重视0~3岁婴儿教育，
逐步提高覆盖率。 A
A2015 2020 98% B2015 2020 99% C2012 2015 98% D2012 2020 99% 61 到____年，每个乡镇至少办一所达____优标准的公办中心幼儿园，
村级幼儿园都要建成合格园。 B
A2012 市 B2012 省 C2020 市 D2020 省
62实施高中质量提升和特色建设工程，努力做到高中学校布局合理，规
模适度，每班班额_____人以下，并逐步推进小班化教学。 D
A30 B35 C40 D45
63到2020年，全省乡镇（街道）、村（居)社区，教育基地全面建成，
城市居民参与社区教育活动达____以上，农村居民达____以上，形成
城乡一体的社区教育体系。 A
A60% 40% B40% 60% C60% 50% D40% 50%
64健全中小学和中等职业学校校长负责制，构建校长负责党组织发挥政
治核心作用，教职工代表大会和工会参与管理，于退缩的运行机制，不
断提升学校管理的____、____、____水平。 B
A科学化公开化规范化 B科学化民主化规范化 C公开化民主
化规范化 D科学化民主化公开化
65 按照__________原则，积极稳妥地推进中等、高等学校考试招生制
度改革。 A
A科学公平规范高效 B科学公平规范民主 C民主公平规
范高效 D科学民主规范高效
66 扩大高中学生政府奖学金资助比例，____年平均资助面达到
____。 C
A2012 20% B2012 15% C2015 15% D2015 20%
67 自2009年起，对自愿到苏北地区基层单位工作，服务期达到（）
的全日制普通高等学校应届毕业生，实施相应的学费补偿。 A
A三年以上 B四年以上（含四年） C两年 D两年半
68已经获得高校或生源地助学贷款的学生，应将学费补偿优先用于偿付（） B
A助学贷款 B助学贷款 C本息 D学费
69本办法中高等学校毕业生是指省内外高等学校全日制普通（） C A本科生 B研究生 C本科生与研究生 D双学士学位
70 在什么情况下就业单位人事部门与向政府财政所应及时向县级学生资助管理中心通报情况？ B
A犯错误的 B未满三年服务年限
C未满三年服务年限，提前离开苏北集成单位的毕业生
71在第几条反应学费补偿申请审核和资金拨付流程？ A
A第九条 B第十一条 C第三条
72 高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，离服务满一年即可获得（）的学费补偿 A
A三分之一 B二分之一 C五分之一
73 省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（）工作日内，按照国案集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中 B A十个 B二十个 C三十个
74 “三支一扶”计划服务期限一般为 B
A半年 B1-2年 C3-4年 D5-6年
75 从2009年开始，西部计划服务期为 B
A半年 B1-3年 C3-4年 D5-6年
76用人单位应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同 A
A1个月 B1个星期 C2个月 D3个月
77在试用期中，用人单位不得依据( )情形解除劳动合同 C
A劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 B因劳动者的原因导致劳动合同无效的
C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议
的 D劳动者被证明不符合录用条件的
78 国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者( ) A
A自主创业、自谋职业 B服从分配、自主创业 C自谋职业、服从分
配 D办理就业登记
79劳动保障行政部门对( )不实施劳动保障监察 D
A用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 C用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 D用人单位建立工会情况
80 不属于《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款的有
( ) A
A试用期 B社会保险 C劳动保护 D休息休假
81用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限的劳动合同 B
A1个月 B1年 C6个月 D60日
82 用人单位进行经济性裁员的，应当提前( )向工会或者全体职工说明情况，听取意见 B
A15天 B30天 C60天 D视实际情况确定
83 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般
平均每日工作时间不超过( )小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。 A
A4,24 B4,30 C5,30 D5,36
84劳动合同期限为6个月，试用期不得超过( ) B
A15天 B1个月 C2个月 D3个月
85劳动合同期限为3年，试用期不得超过( ) D
A1个月 B2个月 C3个月 D6个月
86 劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的( ) B
A0.5 B0.8 C0.6 D0.9
87 竞业限制期限不得超过( ) D
A6个月 B1年 C3年 D2年
88 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位可以解除劳动合同 A
A3日 B10日 C15日 D30日
89 ( )劳动合同生效 C
A经用人单位在劳动合同文本上签字或者盖章 B 经劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
C经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章用工之日
90用人单位裁减人员，在( )内重新招用人员的，应当优先招用被裁减的人员 D
A 1个月 B2个月 C3个月 D 6个月
91 根据《劳动合同法》的规定，( )不属于劳动合同的必备条款 D A社会保险 B劳动保护、劳动条件 C职业危害防护 D劳动合同终止的条件
92企业职工一方与用人单位通过平等协商可以订立集体合同。集体合同
草案应当提交( )或者全体职工讨论通过 B
A党员代表大会 B职工代表大会 C股东大会 D工会
93 下列说法正确是的是( ) A
A同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B同一用人单位与同一劳动者对同一岗位只能约定一次试用期
C合同期限不满3个月的，试用期不得超过15日
D合同期限不满3个月的，试用期不得超过1个月
94劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照( )的标准执行 B
A劳务派遣单位所在地 B用工单位所在地 C派遣合同签订地 D劳动者户籍所在地
95 非全日制用工，下列说法正确的是( ) A
A不得约定试用期 B可以约定试用期
C应当签订书面劳动合同
D工资报酬支付周期最长不得超过30日
96 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的，由劳动行政部门和其他主管部门责令改正；情节严重的按每人标准处以( )罚款，并由工商部门吊销营业执照 D
A一百元以上五百元以下 B五百元以上一千元以下 C五百元以上两千元以下 D一千元以上五千元以下
97( )用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 A
A劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B国企改制重新订立劳动合同时，劳动者距法定退休年龄不足10年的 C 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者距法定退休年龄不足10年
的 D连续订立两次以完成一定的工作任务为期限的劳动合同，续订劳动合同的
98 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额( ) A
A不得超过用人单位提供的培训费用 B应等于用人单位提供的培训费
用 C可以大于用人单位提供的培训费用 D由双方自主协商确定，《劳动合同法》未作限制
99 按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向( )申请支付令，应当依法发出支付令 A
A当地人民法院 B当地劳动保障行政部门
C当地人民法院或劳动保障行政部门 D当地人民政府
100违反《就业促进法》规定，用人单位实施就业歧视的，劳动者可以( ) C
A向劳动保障部门投诉
B向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C向人民法院提起诉讼
D向企业劳动争议调解委员会申请调解
多选题
1国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）提出的人才概念新内涵，可以从以下哪几个方面来理解ABCD
A具有一定的专业知识或专门技能 B进行创造性劳动 C对社会作出贡
献 D 人力资源中能力和素质较高的劳动者
2当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是：服务发展、人才优先、________________( ABCD )
A以用为本 B创新机制 C高端引领 D整体开发
3《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，在体质机制创新方面如何改进完善人才工作管理体制？（ABC ）
A完善党管人才的领导体制 B改进人才管理方式 C加强人才工作法制建设 D人才培养开发机制
4《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，我国除了人才培养开发机制创新以外，还将从哪几方面如何创新人才工作机制？（ ABCD ） A人才评价发现机制 B人才选拔任用机制 C人才流动配置机制 D人才激励保障机制
5《就业报到证》的功能有：ABCD
A普通高校毕业生身份证明 B 到接收单位报到的凭证 C办理人事档案转递的凭据 D户口迁移手续的凭证
6大学生志愿服务西部计划实施方案中，选拔志愿者的标准包括ABCD A学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之
内 B获得毕业证书 C西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先 D入学前户籍所在地在西部地区者优先
7《就业促进法》明确规定，国家对从事涉及公共安全、( )、等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度 AC
A人身健康 B国家财产安全 C生命财产安全 D用人单位财产安全 8根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应具备条款( ABC) A劳动合同期限B 工作地点 C职业危害防护 D劳动纪律 9有情形之一的，用人单位可裁减
人员( ABD )
A生产经营发生严重困难 B企业转产，经变更合同后仍需裁减人员的 C 企业经营方式调整 D依照破产法规定重整的 10国家对给予税收优惠( ACD )
A吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业 B失业人员创办的所有企业
C 从事个体经营的残疾人 D从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员 11劳动合同期满，劳动者有( )情形之一的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止AD
A疑似职业病人在诊断期间的 B在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的 C在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的 D在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
12根据《劳动合同法》的规定，( )劳动合同无效或部分无效 ABCD A 以欺诈、胁迫手段订立的 B 用人单位免除自己的法定责任的 C违反法律、法规规定的 D用人单位排除劳动者权利的
13劳动者有( )情形之一的，用人单位不能依裁员的规定解除劳动合
同 AD A女职工在孕期、产期、哺乳期的 B在本单位连续工作满10年，且距离法定退休年龄不足10年的 C在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的 D患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
14劳动者有( )情形的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合
同 AC
A严重违反用人单位规章制度 B在试用期 C严重失职，对用人单位利益造成重大损害的 D不胜任本职工作，经过培训仍然不胜任工作的
15根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应遵循( )原则 ABC A合法 B平等自愿 C诚实信用 D公正
16直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项包括( )方面 ABC A 工作时间 B劳动纪律 C劳动报酬 D劳动定额管理
17根据《劳动合同法》规定，有( )情形之一的，劳动合同终止 ABD
A劳动合同期满的 B 劳动者被人民法院宣告失踪的 C双方约定的合同终
止条件 D 用人单位被吊销营业执照的
18公共就业服务机构应免费为劳动者提供( )服务 ABCD
A就业政策法规咨询 B职业指导 C职业介绍 D办理就业登记、失业登记等事务
19用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者( )情况ABD A工作内容 B职业危害 C劳动纪律 D安全生产状况
20根据《劳动合同法》的规定，有( )情形之一的，劳动者可以随时通知单位解除劳动合同 BCD
A在试用期内 B 用人单位未按合同的约定提供劳动保护 C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险 D用人单位未按合同约定提供劳动条件的
21设立职业中介机构应具备( )条件ACD
A有明确的章程和管理制度 B注册资金不少于50万元 C有开展业务必备的固定场所、办公设施 D有一定数量且具备相应职业资格的专职工作人员 22劳动合同分为( )ACD
A固定期限合同B长期合同 C以完成一定的工作为期限的合同 D无固定期限的合同
23根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是( )CD A6个月 B3个月 C 2个月 D1个月
24劳动者有( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同ACD
A严重违反单位规章制度的 B试用期内 C同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的 D营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 25有( )情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动
者，可以解除劳动合同AD
A劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B劳动者不能胜任工作的 C劳动者因工负伤，医疗期满的 D 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 26根据《劳动合同法》，有( )情形之一的，用人单位应当支付劳动者经济补偿 BC A劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同
的 B用人单位未按合同的约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者解除合同的 C用人单位决定提前解散，劳动合同终止的 D因劳动者在试用期内被证明不符合录用条件解除劳动合同的
27劳务派遣的用工单位应当履行( )义务ABCD
A执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B 告知被派遣劳动者的工作要求 C告知被派遣劳动者的劳动报酬 D提供与岗位相关的福利待遇 28劳动合同的无效由( )机构确认 AB
A劳动争议仲裁委员会 B人民法院 C 工会 D劳动行政部门 29在( )情形下，用人单位解除劳动合同须支付经济补偿金 AD
A劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍然不胜任工作
的 B劳动者主动提出，与单位协商一致解除劳动合同的 C劳动者在试用期被证明不符合录用条件的 D用人单位经济性裁员的
30劳务派遣单位与被派遣劳动者订劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外，还应当载明( )ABD
A用工单位 B派遣期限 C劳动报酬 D工作岗位
31用人单位有( )情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位AD
A以暴力手段强迫劳动的 B未按劳动合同约定提供劳动保护的 C 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 D违章指挥、强令冒险作业危及劳
动者人身安全的
32从事职业中介活动，应当遵循( )原则ABCD A合法 B诚实信用 C公
平 D公开
33根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( ABD)
A试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由 C在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 D在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同
34根据《劳动合同法》第二十四条的规定，用人单位可以将( )列为竞业限制人员BCD
A中层管理人员 B高级管理人员 C高级技术人员 D其他负有保密义务的人员 35用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，按照《劳动合同法》的规定，以下说法正确的是( )ABCD
A用人单位如果给劳动者造成损害，应当承担赔偿责任 B用人单位的行为如构成犯罪的，应追究其刑事责任 C由有关部门依法给予用人单位行政处罚 D劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 36就业专项资金用于(BC )
A职业培训、生活补助、职业技能鉴定、职业介绍和社会保险 B职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴 C小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务 D支付最低生活保障费 37通过（）、等方式，重点针对困难家庭毕业生、残疾人毕业生以及少数民族毕业生等群体开展就业帮扶工作，尽快帮助他们实现就业ABC A“一对一”帮扶 B专人辅导 C岗位推荐
38同时，要主动联合当地（ )等部门，积极开展“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”、“女大学生创业就业行动”和“残疾人毕业生就业援
助计划”等专项就业帮扶活动，ABC A工会 C妇联 D残联
39各地、各高校在办理( )以及改派等手续时要精心实施，简化程序，提高效率，及时做好高校毕业生尤其是高校困难毕业生的就业手续办理工作 ABC A报到证 B档案投递 C户口迁移
40当前，国际金融危机仍在蔓延，对高校毕业生就业和困难职工生活带来较大影响。做好困难职工家庭高校毕业生就业工作，对于帮助困难职工家庭摆脱贫困，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，( )，都具有非常重要的意义ABC
A保障和改善民生 B保持国家就业形势的基本稳定 C促进经济平稳较快发展
41各级工会、教育部门要发挥各自的资源优势，充分利用自办或与社会联办的（）等，优先安排困难职工家庭高校毕业生在离校前参加实习实践活动。各级工会要充分发挥广泛联系企业的优势，密切结合用（），积极向他们提供有针对性的就业技能AB, C
A就业技能培训基地 B高校毕业生实习见习基地 C人单位需求
42各级工会要发挥组织体系健全的优势，充分运用国有（）及政府公益性岗位等资源，加强与高新技术园区、创业园区的沟通协调，鼓励吸纳困难职工家庭高
校毕业生就业ABC
A大中型企业 B劳模企业 C 社会爱心企业
43极鼓励和扶持困难职工家庭高校毕业生以集体或个体自主创业的形式实现就业，强化对他们的创业指导和服务，为他们提供( ）、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪服务的“一条龙”服务ABC A创业培训 B
政策咨询 C项目开发
44极推动和督促落实好政府对困难家庭高校毕业生在学费补偿和助学贷款代偿资助、就业培训和( )、创业贷款和税收优惠等扶持政策。ABC A 职业技能鉴定补贴 B社会保险补贴 C公益性岗位补贴
45“双实双业”基地建设坚持以人为本，以提升能力为核心，以鼓励创业为重点，。BCD
A重点实施 B分步实施 C动态管理 D 择优认定
46为学生创业企业提供的场地面积达到平方米，在园学生创业企业数家以上AC
A重点实施 B分步实施 C动态管理 D择优认定
47对在“双实双业”基地申报、认定和评估过程中弄虚作假的单位一经查出，或。AB
A取消其申报资格 B取消“高校学生科技创业实习基地”称号 C取消其资格 D取消“实习基地”称号
48国家鼓励高校、科研机构和企业，按照公开、自愿、双向选择的原则，在所承担的实施过程中，聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作，并根据国家有关规定签订服务协议，明确双方的权利、责任和义务。ABCD A民口科技重大专项 B973计划 C863计划 D科技支撑计划项目以及国家自然科学基金的重大重点项目
49项目承担单位吸纳参与研究工作，是为了促进就业而采取的一项重要措施。ACD
A权利 B利益 C责任 D义务
50项目承担单位应当与研究助理协商签订服务协议，明确双方的。AC
A三年以下的服务协议期限已满 B 三年以下的服务协议期限 C项目执行期未满 D项目执行期已满
2019人力资源管理业务知识竞赛试题及答案 人力资源管理业务知识竞赛试题单位:姓名:分数:一、判断题： ((正确的描述请在答题纸相应的位置打钩，错误的请打叉，共030小题，每小题50.5分，共515分）1、劳动关系正式确立的基准为用工之日,与签合同时间前后无关。 【】2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 【】3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不 得约定试用期。 【】4、劳动合同不约定劳动合同期限、仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为 劳动合同期限。 【】5、从事非全日制用工的劳动者只可以与一个用人单位订立劳动合同。 【】6、非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 【】7、全日制用工的劳动合同不拘书面形式，允许达成口头合同。 【】8、非全日制用工双方可随时解除劳动关系不必提前通知，无须支付经济补偿金。【】9、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由用人单位决定是否有效。【】10、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同续延到医疗期满 时终止。 【】11、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内被依法追究刑事责任的，用 人单位不可以解除劳动合同。 【】12、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于 集体合同规定的标准的80%。 【】13、在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过1年。【】14、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内
订立书面劳动合同。 【】15、用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理 由。 【】16、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 【】17、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【】18、双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。 【】19、劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。 【】20、劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者 支付劳动报酬。 【】21、拟提拔任职的，要按规定在一定范围内进行任前公示，公示期不少于7个 工作日。 【】22、集团在所属单位提拔领导干部时，所属单位需提供考察对象廉政鉴定材料 一份，鉴定材料由公司出具。 【】23、录用条件约定员工在试用期内不得结婚和请假。 【】24、与职工签订劳动合同3年，试用期2个月，合并计算为3年2个月。 【】25、竞争上岗是劳动合同变更的一种特殊方式。 【】26、企业搬迁，员工不同意劳动合同变更地点，单位可以提前30天通知解除其 劳动合同，并计发经济补偿。 【】27、岗位工资是计时工资的一种表现形式。 【】28、建筑企业计发给劳务用工的包干工资实质是计件工资。 【】29、公司法定代表人不需签订劳动合同，因为无人与他签订。 【】30、职工从甲单位借调给乙单位二年，后正式调入乙单位工作五年，计算本单
2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库 及答案 第1题(多选)： 哪些个人特质有利于把握职业生涯中的“偶然事件”，使其变成有利于职业生涯发展的“幸运事件”： ?【A】好奇 ?【B】冒险 ?【C】灵活 ?【D】乐观 正确答案:ABCD 第2题(多选)： 哪些方式可用于在简历中描述你的英语能力？ ?【A】标准测试中获得的分数或等级 ?【B】描述自己在英语国家的生活经历 ?【C】展示自己英语写作作品 ?【D】描述自己以英语作为工作语言的工作经历 正确答案:ABCD
第3题(多选)： 哪些机构为高校毕业生提供就业服务？ ?【A】公共就业和人才服务机构 ?【B】高校毕业生就业指导机构 ?【C】职业中介机构 ?【D】银行 正确答案:ABC 【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》中第94条：(1) 公共就业和人才服务机构(2) 高校毕业生就业指导机构(3) 职业中介机构 第4题(多选)： 困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？ ?【A】来自城镇低保家庭的普通高校毕业生 ?【B】低保边缘户家庭的普通高校毕业生 ?【C】农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生 ?【D】单亲家庭 正确答案:ABC
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第98条：困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。。 第5题(多选)： 国家和地方重大科研项目包括哪些？ ?【A】973计划 ?【B】863计划 ?【C】科技支撑计划项目 ?【D】国家自然科学基金会的重大重点项目 正确答案:ABCD 【相关知识】《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》（国科发财〔2009〕97号）规定，由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等，可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。 第6题(多选)： 国家级大学生创新创业训练计划内容包括： ?【A】创新训练项目
2018年大学生就业、创业知识竞赛复习题库及答案 （共100题） 1.(单选):《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？ A.江苏省教育厅 B.江苏省高校招生就业指导服务中心 C.学校就业工作部门 D.当地人才服务中心 正确答案：C 2.（单选）：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满一年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。 A.1 B.2 C.3 D.5 正确答案：C 3.（单选）：“江苏省毕业生就业网”的网址是： A.https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html,/ B.https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, C.https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, D.https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, 正确答案：B 4.（单选）：“江苏省大学生创业教育网”的网址是： A.https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html,/ B. https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, C. https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, D. https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, 正确答案：B 5．（单选）“全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是： A．https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html,
B．https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, C．http:https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, D．https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html,.vn 正确答案：A 6.“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是： A．创业学苑 B.视频讲座 C．C点石成金D．创业之星 正确答案：C 7.“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么？ A．https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, B．https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, C．https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, D．https://www.doczj.com/doc/3a18150169.html, 正确答案：B 8．“江苏省曁南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：A．2013年11月20、21日 B．2013年10月20、21日 C．2013年12月20、21日 D．2013年3月20、21日 正确答案：A 9.以下哪家单位不是“江苏省曁南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会的承办单位？ A．江苏省高校招生就业指导服务中心 B．江苏省人才市场 C．江苏省职业介绍中心
工商系统业务知识竞赛模拟试题及答案 一.选择题 1.工商行政管理的职责范围： A.只涉及消费品市场 B.涉及非市场领域 C.涉及整个市场 D.只涉及有形市场 2.工商行政管理的性质是： A．执法 B﹒经济行政监督 C．经济调解 D.经济检查 3.一般而言,我国《产品质量法》关于产品责任事故的归责原则实行的是: A.无过错责任原则 B.过错责任原则 C.过错责任推定原则 D.公平责任原则 4.根据合同法规定,合同当事人可以约定定金的数额，但不得超过主合同标的额的: A20% B.15% C.25% D.35% 5.请选出下列选项中不是市场基本要素的一项: A.市场主体 B.市场客体 C.市场行为 D.市场管理 6.社会主义市场经济以＿＿作为资源配置的基础形式。 A.价值规律 B.市场
C.供求 D.经济竞争 7.企业动产抵押物分别存放于两个以上不同登记机关辖区时，由＿＿ 的市、县工商行政管理局登记。 A.主要抵押物所在地 B.抵押人登记注册机关机关所在地 C.最先受理登记机关所在地 D.上级工商行政管理机关指定 8.下列各项内容，不在工商行政管理范围内的是： A.企业法人登记 B.合用监督管理 C.合用仲裁 D.反对不正当竞争 9.我国现行的个体经济，其合法地位是在＿＿得到确立的。 A.1988年 B.1987年 C.1982年 D.1978年 10.我国明确规定“商店提供商品应当明码标价”的法律是： A.产品质量法 B.消费者权益保护法 C.反不正当竞争法 D.价格法 11.目前我国工商行政管理的目标是： A.发展社会主义生产力 B.监督企业的生产经营情况 C.监督管理集贸市场的交易秩序 D.建立和维护社会主义市场经济秩序 12.国有企业改建为股份有限公司，发起人可以少于5人，但应当采取＿＿方式。 A.发起设立 B.借贷设立 C.集资设立 D.募集设立 13.因产品存在缺陷而造成损害的受害人，自知道或应当知道其权益受到损害时起＿＿后，便丧失了起诉权。 A.1年 B.2年 C.4年 D.10年
2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答 案（共550题） 第1题(判断)： 到职业场所所进行一定时间的兼职、义务劳动或教学实习、实践，是比较全面了解职业的方式，更深入更真实，可以实地感受。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第2题(判断)： 劳务派遣单位可以不按照其与用工单位之间的劳务派遣协议向被派遣劳动者支付劳动报酬。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第3题(判断)： 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第4题(判断)： 劳动者在试用期间不能胜任工作, 用人单位可以解除劳动合
同。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第5题(判断)： 原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第6题(判断)： 参加西部计划是否需要体检？ 【A】是 【B】否 正确答案:A 第7题(判断)： 口头合同依然具有法律效力。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第8题(判断)： 只要有限责任公司连续五年不向股东分配利润，则对股东会决
议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第9题(判断)： 因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因，经组织批准提前退役的学生，不具备受助资格。 【A】正确 【B】错误 正确答案:错误 第10题(判断)： 国家职业资格证书制度是按照国家职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第11题(单选)： “优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？ 【A】 2010年
大学生职业规划与就业知识竞赛试题 日期：2011-06-13 07:27:19 作者：来源：生涯设计公益网 1、下列对职业的理解，不正确的是（A ）。 A、职业是任何有经济收入的工作 B、职业是社会分工产物 C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作 D、职业意味着一定的社会义务和责任 2、劳动者（B ），用人单位不可以解除劳动合同。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内 C、严重违反用人单位的规章制度的 D、被依法追究刑事责任的 3、西部计划服务期间，志愿者党团关系转至服务单位，户口和档案转回生源地。（F） 正确：西部计划服务期间，计算工龄，党团关系转至服务单位。户口和档案保留在毕业高校，免收管理费用，服务期满后学校再发放派遣证。 4.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？( C ) A.10小时 B.24小时 C.36小时 D.48小时 5..特殊就业群体人员不包括?( C )
A.妇女 B.残疾人 C.未成年人 D.少数民族人员 6、“三支一扶”指___ ___ ___ 和___. 答：支教、支农、支医和扶贫 7、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的（C ）工资报酬。 A、100% B、200% C、300% D、400% 8、我国是从（ C ）年启用职业资格制度的。 A、1991 B、1999 C、1993 D、2005 9、一头小毛驴，在干枯的草原上好不容易找到了两堆草，但是它一再迟疑，不知道吃那堆更好，结果被活活饿死。这告诉我们（B ）。 A、要坚持立足现实，着眼发展的原则 B、要坚持主动就业与及时就业的原则 C、要树立国家和人民的利益高于一切的思想 D、要把个人愿望与社会需求结合起来 10、订立劳动合同，应当遵守合法、公平、___协商一致、____原则。 平等自愿、诚实信用 11、变更劳动合同应当采用（A ）形式。 A、书面 B、口头 C、书面或口头 D、书面和口头 12、社会主义新农村建设的要求是（C ）。 A、工业反哺农业，城市支持农村 B、以科学发展观统领农村经济社会发展全局
企业内部控制知识竞赛试题及答案一 一、第1-70题为选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案，选出全部正 确选项得1分，错选、少选、多选、不选均不得分。本题共70题，每题1分，共70分） 1、关于同一企业的内部控制审计和财务报表审计的审计意见之间的关系，下列说法正 确的有（ AD ） ? A.如果注册会计师对企业的财务报表审计出具了否定意见的财务报表审计报告，对于 该企业的内部控制审计，通常应当出具否定意见的内部控制审计报告 ? B.如果注册会计师对企业的内部控制审计出具了否定意见的内部控制审计报告，对于 该企业的财务报表审计，应当出具否定意见的财务报表审计报告 ? C.如果注册会计师对企业的财务报表审计出具了否定意见的财务报表审计报告，对于 该企业的内部控制审计，应当出具无法表示意见的内部控制审计报告 ? D.如果注册会计师对企业的内部控制审计出具了否定意见的内部控制审计报告，对于 该企业的财务报表审计，可能出具无保留意见的财务报表审计报告 2、2011年,甲公司针对各类资金支出的审批权限和程序建立了专门的制度。2012年,甲公司对组织机构和岗位设置进行了调整，但甲公司没有及时对该制度进行修订，导致该 制度规定与公司的实际操作并不相符。这种情形表明该公司内部控制存在（ A ）缺陷? A.设计缺陷 ? B.运行缺陷 ? C.既不属于设计缺陷也不属于运行缺陷 ? D.制度缺陷和运行缺陷 3、关于工程立项内部控制，下列说法正确的有（ ACD ） ? A.企业应指定专门机构归口管理工程项目 ? B.工程项目可行性研究必须由企业自行开展，不得委托外部专业机构开展 ? C.企业可以委托具有相应资质的专业机构对可行性研究报告进行评审，出具评审意见 ? D.企业应当按照规定的权限和程序对工程项目进行决策，决策过程应有完整的书面记 录 4、下列关于上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的要求，正确的有（ ABCD ）
2016年题库。 第202题(单选) 选定目标并按质按量完成自己工作任务的能力指的是： 正确答案:B 第204题(单选) 通过机制创新和政策扶持，计划利用2年时间试点，选用（）万名特岗农技人员到基层服务；力争通过5—10年时间努力，实现每个乡镇区域内拥有（C）名左右特岗农技人员。
正确答案:A、C 第205题(单选) 霍兰德提出了职业兴趣六边形模型，这溜达类型的个体特点有：现实型、研究型、艺术型、社会型、经营型、事务型。 窗体底端 205/735 共735题跳到第?题?确定 窗体顶端 第206题(单选)
霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与（）的相互适应。 正确答案:C 第208题(单选) 非全日制用工双方当事人试用期可以约定多久？ 正确答案:D
相关知识: 《劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第209题(单选) 面对严峻的就业形势，越来越多的大学生走出校园，在校外进行实习、兼职，为自己积累多一些实践经验。针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错误的： 正确答案:B 相关知识:
马斯洛提出人有五个层次的需求，由低到高分别是：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要以及自我实现的需要。 第211题(单选) 高校学生应征入伍学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准，本专科生、硕士研究生、博士研究生分别每人每年最高不超过多少元？ 正确答案:C 相关知识:
《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》， 3.公民应征入伍要满足哪些基本身体条件？右眼裸眼视力放宽至4.6，左眼裸眼视力放宽至4.5。 第214题(单选) 高校新生，在应征入伍的同时可保留入学资格，退役后（）年内允许入学。 正确答案:C 相关知识: 《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第91条规定高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕
1、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者 2、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.三 B.十 C.十五 D.三十 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。 A 提前 B 及时分期 C 提前足额 D 及时足额 4，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准__ _当地人民政府规定的最低标准。 A.不得低于 B.可以低于 C.必须高于 D.应当高于 5，劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于__ _万元。 A.《公司法》三十 B.《合伙企业法》三十 C.《公司法》五十 D.《合伙企业法》五十 6，非全日制用工，下列说法正确的是___ 。 A.不得约定试用期 B.可以约定试用期 C.应当签订书面劳动合同 D.工资报酬支付周期最长不得超过30日 7、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。 A 视为 B 有时视为 C 不视为 D 部分视为 8，劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的___。 A.50％ B.80％ C.60％ D.90％ 9，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照__ __的标准执行。 A.劳务派遣单位所在地 B.用工单位所在地 C.派遣合同签订地 D.劳动者户籍所在地 10，国家建立健全___ _制度，依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。 A.城市居民最低生活保障 B.失业保险 C.养老保险 D .失业预警 11、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。 A．人身关系B．财产关系 C．人身关系和财产关系相结合的社会关系D．经济关系 12、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A．用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 13、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 A.可以 B.应当 C.需要 D.无须 14、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止 D.中止 15、以下属于劳动合同必备条款的是（）。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇 16、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月 17 、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。 A.违约金 B.赔偿金 C .补偿金 D.损失费
2020年客运站业务知识竞赛试题库及答案（共200题） 1．三级车站应具备什么条件？ 答：⑴年平均日旅客发送量在800人次及800人次以上，不足3000人次，设施符合《站级标准》表一，设备符合表二所列三级车站秘备各项的车站；⑵乡镇人民政府所在地、大中型工、矿、林区，年平均日旅客发送量在500人次以上，不足800人次，设施符合表一，设备符合表二所列三级车站必备各项的车站。 2．四级车站应具备什么条件？ 答：年平均日旅客发送量不足500人次，设施符合《站级标准》表一，设备符合表二所列四级车站必备各项的车站。 3．什么样的车站是简易车站？ 答：达不到四级车站要求的车站即为简易车站。 4．一级车站站房设施有哪些？ 答：⑴候车室；⑵重点旅客候车室；⑶售票室；⑷售票厅；⑸票据库；⑹行包托运处；⑺行包库房；⑻发车站台和行包装卸平台；⑼行包提升室；⑽问讯处；⑾广播室；⑿小件寄存处；⒀失物招领处；⒁邮电服务处；⒂值班站长室；⒃调度室；⒄站务员室；⒅驾驶员休息室。 5．二级车站站房应有哪些设施？
答：⑴候车室；⑵售票室；⑶售票厅；⑷票据库；⑸行包托运处；⑹行包库房；⑺发车站台和行包装卸平台； ⑻行包提升室；⑼问讯处；⑽广播室；⑾小件寄存处；⑿失物招领处；⒀值班站长室；⒁调度室；⒂站务员室；⒃驾驶员休息室。 6．一级车站应配置的设备有哪些？ 答：⑴旅客购票、候车休息设备；⑵安全、消防设备；⑶广播、通讯设备；⑷清洁、卫生设备；⑸行包搬运、提升设备；⑹采暖设备；⑺行政办公设备；⑻电子显示设备；⑼业务、服务、宣传设备；⑽微机售、检票、结算、管理设备；⑾车辆安全检验设备；⑿车辆维修设备。 7．二级车站应配置哪些设备？ 答：⑴旅客购票、候车休息设备；⑵安全、消防设备；⑶广播、通讯设备；⑷清洁、卫生设备；⑸行包搬运、提升设备；⑹采暖设备；⑺行政办公设备；⑻业务、服务、宣传设备；⑼微机售、检票、结算、管理设备；⑽车辆安全检验设备；⑾车辆维修设备。 8．候车厅的标志应达到什么标准？ 答：标志齐全、悬挂醒目、字迹清楚、画面美观、布置合理。 9．客运站服务设施应达到什么标准？ 答：项目齐全、布局合理、设备完好、整洁卫生。 10．道路客运服务质量标准体系包括哪些？
保管员业务知识竞赛试题与答案 一、单项选择题（每题选择一个正确的答案） 1、由于新粮具有较强的生理活性，因此新粮入库后的（ B ）个月内应加强管理。 A、2 B、3 C、4 D、5 2、通常所测得的粮食水分是指（C ）。 A、自由水 B、束缚水 C、自由水与束缚水之和 D、平衡水 3、粮食的安全水分是指粮食的（ A ）水分。 A、最高 B、最低 C、平均 D、半安全 4、麦蛾成虫的触角为（ C ）。 A、丝状 B、棍棒状 C、鞭状 D、念珠状 5、分批次入仓的粮食，各批次之间的温差应不大于（ D ）。 A、8℃ B、7℃ C、6℃ D、5℃ 6、装粮线的高度一般是以（ D ）为基准而设计的。 A、玉米 B、稻谷 C、大豆 D、小麦 7、采用“磷化氢+二氧化碳”混合熏蒸时，应先通入二氧化碳，（ D ）分钟后再通入磷化氢。 A、10 B、5 C、15 D、20 8、安装测温电缆时，垂直点距应不大于（ D ）米。 A、1.5 B、2 C、2.5 D、3 9、（ C ）是对储粮安全和储粮品质危害最大的微生物。 A、放线菌 B、细菌 C、霉菌 D、酵母菌
10、谷蠹的触角为（ B ）。 A、锤状 B、鳃片状 C、膝状 D、棍棒状 11、对易变质的粮油不能保存时，可（ A ）样品，但应事先对送验单位说明。 A、不保留 B、封存 C、保留 D、暂时保留 12、直接评价粮食食用品质的方法是（ A ）。 A、感观指标评价 B、化学指标评价 C、营养指标评价 D、物理指标评价 13、呼吸系统中毒时，应使中毒者首先（ D ），转移到通风良好的地方，呼吸新鲜空气。 A、带上防毒面具 B、躺下休息 C、用湿毛巾放毒 D、离开现场 14、对新购进或维修后的机械设备，必须经（ C ）后，方可投入使用。 A、厂家鉴定 B、目测合格 C、试车合格 D、领导批准 15、汽车衡主要由秤台，称重控制单元和（ D ）三大部分组成 A、打印机 B、显示器 C、地坑 D、称重传感器 16、粮情检测系统控制室应达到（ A ），通风，且防尘性能良好的要求。 A、干燥 B、采光 C、密闭 D、隔热 17、采用启闭门窗控制粮油水分时，注意环境条件的（ B ）对控制粮油水分的影响。 A、变化 B、湿度 C、氧浓度 D、温差 18、自然通风操作方法比较简单，其效果与储粮（ B ）有关。 A、粮种 B、堆装形式 C、湿度 D、温度
银行电子银行业务知识竞赛试题与答案 简答题 1. 电子银行业务的定义 2. 电子银行业务包括哪些银行业务 3. 客户证书是指什么 4. 我行在省联社指导下开办电子银行业务，负责电子银行业务的具体管理，承担哪些电子银行业务管理职责 5. 我行开办电子银行业务应该遵循的原则是什么 6. 网上银行提供哪些金融服务 7. 个人在我行申请注册开通网上银行服务的基本条件 8. 我行网上银行业务系统操作人员实行哪两级管理 9. 企业客户网上银行交易通过何种方式对客户身份进行认证 10. 农金合作金融机构网银用数字证书的定义 11. 农金合作金融机构网银用数字证书的作用 12. 企业申请注册开通网上银行服务应提供哪些材料 13. 针对企业申请注册开通网上银行服务，经办人应该如何操作 14. 针对企业申请注册开通网上银行服务，复核员应该如何操作 15. 企业注销网上银行服务应提供哪些材料 16. 针对企业注销网上银行服务，经办人应该如何操作 17. 针对企业注销网上银行服务，复核员应该如何操作 18. 企业如需暂停网上银行服务，应提供哪些材料
19. 针对企业如需暂停网上银行服务，经办人应该如何操作 20. 针对企业如需暂停网上银行服务，复核员应该如何操作 21. 安徽农金对企业网上银行操作人员权限管理方式 22. 电话银行提供哪些金融服务 23. 电话银行客户的分类 24. 我行电话银行向什么客户提供服务 25. 手机银行业务提供哪些金融服务 26. 客户号的定义 27. 电子银行安全控制体系包括哪些 28. 电子银行业务管理部门负责电子银行安全管理的哪些业务 29. 科技部门负责电子银行安全管理的哪些业务 30. 稽核部门负责电子银行安全管理的哪些业务 31. 营业网点经办人员负责电子银行安全管理的哪些业务 32. 个人申请注册开通网上银行服务应提供哪些材料 33. 针对个人申请注册开通网上银行服务，经办人应该如何操作 34. 个人注销网上银行服务应提供哪些材料 35. 针对个人注销网上银行服务，经办人应该如何操作 36. 个人如需暂停网上银行服务，应提供哪些材料 37. 针对个人如需暂停网上银行服务，经办人应该如何操作 38. 个人如需恢复网上银行服务，应提供哪些材料 39. 针对个人如需恢复网上银行服务，经办人应该如何操作
2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答 案（共600题） 第1题(判断)： 享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内江苏省高校毕业生可以享受1000元/人的一次性求职补贴，符合条件的高校毕业生在毕业年度第一学期的11月底前可向学校集中申请，申请材料应附：民政部门开具的高校毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障的证明、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 【相关知识】《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知》（苏人社发﹝2013﹞284号）:三、申领发放程序。各高校应于毕业年度第一学期的11月底前组织符合补贴条件的高校毕业生申请补贴。申请材料应附：民政部门开具的高校毕业生所在家
庭享受城乡居民最低生活保障的证明（以下简称低保证明）、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知 第2题(判断)： 企业在进行招聘时，不得以任何名义向应聘者收取费用。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第3题(判断)： 修业期满未取得毕业资格的结业生，已办理过结业派遣，后期经过补考又取得毕业资格，换发了毕业证书的，也不能申请换发毕业学历的《就业报到证》。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A
第4题(判断)： 党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里保管好，不能交给他人代管。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 【相关知识】党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应在介绍信有效期内尽快完成组织关系接转手续。 第5题(判断)： 党员组织关系介绍信遗失了可以重开一份。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 【相关知识】介绍信遗失不补，但可以复印原介绍信存根联用以证明，
海关业务知识竞赛试题及答案 一、单项选择题 1. 某中资企业进口电视机散件组装电视机出口，在海关办理加工贸易备案时尚未订立出口合同，海关准予备案，进口料件的保税额度是：C A. 85% B. 95% C. 100% D. 企业合同或章程规定的外销比例 2. 保税区和出口加工区共有的主要功能是：C A. 仓储运输 B. 商品展示 C. 加工贸易 D. 转口贸易 3. 担保人可以以下列财产、权利向海关提供担保：A A．人民币存单 B. 各种外币 C. 政府主管部门的保函 D. 中国人银行的保函 4. 关于暂定税率适用的原则，下列表述错误的是： D A. 适用最惠国税率的进口货物同时有暂定税率的，应当适用暂定税率 B. 适用协定税率、特惠税率的进口货物有暂定税率的，应当从低适用税率 C. 适用普通税率的进口货物，不适用暂定税率 D．适用出口税率的出口货物有暂定税率的，不适用暂定税率 5．某公司从德国进口一套机械设备，发票列明：设备价款CIF天津USD300000，设备进口后的安装及技术服务费用UDS10000，买方佣金USD1000，卖方佣金1500。该批货物经海关审定后的成交价格应为：B A. USD311000 B. USD301500 C. USD301000 D. USD291500 6．因纳税义务人违反规定造成少征或漏征税款的，海关可以在规定期限内追征税款并从缴纳税款或者货物放行之日起至海关发现违规行为之日止按日加收少征或漏征税款的滞纳金。其规定期限和滞纳金的征收标准分别为：D A. 1年；0.5‰B．3年；0.5‰ C. 1年；1‰ D. 3年；1‰ 7.向海关报关时适用保税区进境货物备案清单的是：A A. 保税区从境外进口的加工贸易料件 B. 保税区销往国内非保税区的货物 C. 保税区区内企业从境外进口自用的机器设备 D. 保税区管理机构从境外进口的
2019年就业创业知识竞赛题库及答案 （共600题） 第1题(单选)： ( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价?【A】职业态度 ?【B】职业价值观 ?【C】职业认知 ?【D】职业评价 正确答案:B 第2题(单选)： ( )是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标?【A】工作(work/job) ?【B】职业(vocation) ?【C】事业(Enterprise) ?【D】生涯(career) 正确答案:C 第3题(单选)： ()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。 ?【A】8 ?【B】10 ?【C】12 ?【D】14 正确答案:A 【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。 第4题(单选)： H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？ ?【A】应当由H公司承担清偿责任
?【B】应当由J公司承担清偿责任 ?【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 ?【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 正确答案:C 【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的，由分立的债务人承担连带清偿责任 第5题(单选)： SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：?【A】优势 ?【B】劣势 ?【C】机会 ?【D】挑战 正确答案:B 【相关知识】S(strengths)W（weakness）O（opportunities）T（threats）第6题(单选)： “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？ ?【A】服务单位所在地 ?【B】学生生源地 ?【C】学生所在学校 ?【D】以上均可 正确答案:A 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门 第7题(单选)： “三支一扶”计划从哪一年开始实施？ ?【A】2004年 ?【B】2005年 ?【C】2006年 ?【D】2007年 正确答案:C 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
2018年就业创业知识竞赛题库及答案 （共200题） 第1题(单选)： ( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价?【A】职业态度 ?【B】职业价值观 ?【C】职业认知 ?【D】职业评价 正确答案:B 第2题(单选)： ( )是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标?【A】工作(work/job) ?【B】职业(vocation) ?【C】事业(Enterprise) ?【D】生涯(career) 正确答案:C 第3题(单选)： ()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。 ?【A】8 ?【B】10 ?【C】12 ?【D】14 正确答案:A 【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。 第4题(单选)： H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？ ?【A】应当由H公司承担清偿责任
?【B】应当由J公司承担清偿责任 ?【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 ?【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 正确答案:C 【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的，由分立的债务人承担连带清偿责任 第5题(单选)： SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：?【A】优势 ?【B】劣势 ?【C】机会 ?【D】挑战 正确答案:B 【相关知识】S(strengths)W（weakness）O（opportunities）T（threats）第6题(单选)： “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？ ?【A】服务单位所在地 ?【B】学生生源地 ?【C】学生所在学校 ?【D】以上均可 正确答案:A 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门 第7题(单选)： “三支一扶”计划从哪一年开始实施？ ?【A】2004年 ?【B】2005年 ?【C】2006年 ?【D】2007年 正确答案:C 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
2018年大学生就业知识竞赛题库及答案（共100题）第1题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资： 【A】一B二C】三【D】四 正确答案:B 第2题(单选)：根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期： 【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.可以 正确答案:B 第3题(单选)：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同：【A】.半年以上【B】.一年以上【C】.十八个月以上【D】.二年以上 正确答案:D 第4题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行： 【A】.企业的最低工资标准【B】.企业的平均工资水平【C】.企业的最高工资水平【D】.集体合同规定的标准执行 正确答案:D 第5题(单选)：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：【A】.有固定期限劳动合同【B】.无固定期限劳动合同【C】.不明确期限劳动合同【D】.不明确时间劳动合同 正确答案:B 第6题(单选)：有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 【A】.劳动者距法定退休年龄不足十年的【B】.劳动者在该用人单位连续工作满十年的【C】.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的【D】.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 正确答案:B 第7题(单选)：用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系： 【A】.用工之日【B】.签订合同之日【C】.上级批准设立之日【D】.劳动者领取工资之日 正确答案:A 第8题(单选)：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查： 【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年 正确答案:B 【相关知识】用人单位对已经解除 第9题(单选)：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过: 【A】.十日【B】.十五日【C】.三十日【D】.四十五日 正确答案:B 第10题(单选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权： 【A】.不遵照执行【B】.宣布废止【C】.向用人单位提出，通过协商予以完善修改【D】.请求劳动部门给予单位行政处罚
2018外汇业务展业规范线上知识竞赛题目及答案： 一、单选题 1、《中华人民共和国外汇管理条例》规定，国家对（a ）不予限制。a．经常性国际支付和转移 b．经常项目和资本项目支付和转移 c．进出口收付 2、货物贸易外汇管理制度改革后，根据企业贸易外汇收支合规性，将企业分为A、B、C 三类，B 类企业贸易外汇收支由银行（c）。 a.逐笔登记 b.审核后办理收付汇 c.实施电子数据核查 3、货物贸易外汇管理制度改革后，根据企业贸易外汇收支合规性，将企业分为A、B、C 三类，C 类企业贸易外汇收支由外汇局（a）。 a.逐笔登记 b. 审核后办理收付汇 c. 实施电子数据核查 4、根据国家外汇管理局公告2012 年第1 号，自何时起在全国实施货物贸易外汇管理制 度改革？（b） a.2012 年7 月1 日
b.2012 年8 月1 日 c.2012 年9 月1 日 5、货物贸易外汇管理制度改革后，企业办理货物出口报关手续时是否需要提供出口收 汇核销单？（a） a.不需要 b.需要 c.视情况而定 6、根据《货物贸易外汇管理指引》，外汇局结合现场核查结果和企业遵守外汇管理规定 等情况，将企业分成A、B、C 三类。B、C 类企业的分类监管有效期为（b）。 a.半年 b.1 年 c.2 年 7、境内企业可将具有真实、合法交易背景的（a）存放境外。 A.货物贸易出口收入 b.资本金 c.服务贸易收入 8、企业贸易外汇收入应当先进入（c），账户内资金不得相互划转，账户资金按活期存 款计息。
a.结算账户 b.资本金账户 c.待核查账户 9、对于按规定应当报告而未报告的，若因企业自身原因造成，可按规定移交外汇检查 部门或将其列为（a）。外汇管理知识竞赛试题及答案外汇管理知识竞赛试题及答案。 a、B 类企业 b、重点监测企业 c、现场核查企业 10、办理外汇交易时，未按照规定提交有效单证或者提交的单证不真实的，对个人可以 处（c）以下的罚款。 a. 30 万元 b. 10 万元 c. 5 万元 11、经营外汇业务的金融机构应当依法向外汇管理机关报送客户的（c）情况。 a、外汇收支及财务变动 b、外汇情况及收支变动 c、外汇收支及账户变动 12、金融机构办理经常项目资金收付，未对交易单证的真实性及其与
2020 年大学生就业创业知识竞赛题库及答 案（共300 题） 第 1 题(多选)： 一个好的职业规划目标除了是具体的，还应该： 【A】可以衡量的 【B】是可以达到的 【C】是与其它目标具有相关性的 【D】必须具有明确的截止期限。 正确答案:ABCD 第 2 题(多选)： 一份创业计划书至少要包括以下哪些部分？ 【A】创业计划书摘要、结论 【B】产品或服务介绍 【C】市场预测及分析和营销策略 【D】生产制造计划、财务规划 正确答案:ABCD 第 3 题(多选)： 一般来说，职业素质具有哪些特征： 【A】职业性 【B】稳定性 【C】整体性 【D】发展性
正确答案:ABCD 第4 题(多选)： 下列关于人格与职业的关系的论述中，正确的是： 【A】不同的职业对从业者人格特征的要求是有差别的，在一定程度上了解自己的人格特征，将有助于选择适合于本人人格发展的职业。 【B】人职匹配可以发挥人力资源的最大效益。 【C】健全的人格是谋求职业发展的前提。 【D】健全的人格有利于创造性的发挥。 正确答案:ABCD 第 5 题(多选)： 下列关于生涯人物访谈说法正确的是： 【A】生涯人物访谈是职业探索的一种常用方式 【B】生涯人物可以是行业的经营也可以是普通从业人员 【C】生涯人物访谈的目的是真实生动的了解职业和职场生活【D】生涯人物访谈有时可以借助网络社交工具远程进行 正确答案:ABCD 第 6 题(多选)： 下列关于简历的说法正确的是： 【A】建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结 【B】建立的信息简明，格式相对固定 【C】建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依