第一支独立的空军
世界上第一架飞机是美国人莱特兄弟发明的，但世界上第一个建立独立空军的国家却是英国。1918年4 月，英国建立了与陆、海军并列的空军，这是世界上第一支独立的空军。而美国，直到1947年才正式成立独立的空军，比英国晚了近30年！
“墙内栽花墙外香”，这似乎是一个相当普遍的规律。
莱特兄弟的飞机试飞成功后，在当时并没有受到美国政府和公众的重视。因为在莱特兄弟的飞机首次成功试飞之前9 天，即1903年12月8 日，美国一个研究机构研制的一架飞机试飞失事，受到了新闻界的普遍攻击。有人在报刊上发表文章，说试制飞机“浪费了纳税人的金钱”。
由于对莱特兄弟的成功新闻界未作公开报道，许多人在几年后仍不相信飞机研制成功的消息。所以，在1905年莱特兄弟向美国政府和军方送交他们的设计时，军方竟然回答说：“在用飞行证明飞机确实能够飞行并能携带一名驾驶员前，我们是不会采取任何措施的！”
莱特兄弟在祖国受到冷遇后，只得跨洋越海，来到英国。
和英国政府的谈判也是令人失望的。英国政府提出的条件是：首先要对飞机做周密检查，并验证它的飞行性能，即使飞行成功，英国政府也不负购置的责任。
这样苛刻的条件怎么能同意呢？于是莱特兄弟决定“闭门谢客”。从1905年10月到1908年5 月的两年多时间里，他们既不进行飞行，也不让任何人参观他们珍贵的“飞鸟”。
到了1908年，莱特兄弟终于“时来运转”。当年8 月8 日，莱特兄弟在法国勒芒南附近的赛马场上进行了第一次公开飞行表演，以后又在奥尔营练兵场上飞行了100 次。
飞行表演是非常成功的，不仅打破了当时世界上所有飞机的各项飞行记录，而且进行了爬高、压坡度、转弯和圆圈、
8 字飞行表演。在场观众看得如痴如醉，叹为观止！
这次各国新闻界不再保持沉默，莱特兄弟的飞行表演简直成了全世界的“头条新闻”。各种报纸纷纷发表评论，赞扬他俩的“划时代的贡献”。
莱特兄弟这次飞行表演所产生的影响，是难以估量的。它不仅推动了各国航空事业的发展，而且使人们（尤其是军
方）看到了飞机在军事应用上的潜力。飞机很快在战场上“初露锋芒”了。
1914年，以欧洲为主战场，爆发了人类有史以来第一次“世界范围”的大战，即第一次世界大战。这场大战进行了4 年，到1918年才告结束。参战双方是以德、奥匈帝国为首的同盟国和以英、法、俄等国为首的协约国。飞机和航空兵部队在这场大战中发挥了重要的作用。
大战开始时，飞机刚刚发明不久，它只是以一个“见习员”的身份执行一些军事任务。它与气球、飞艇并用，进行目视侦察、照相、绘制作战地图，以及利用无线电为炮兵指示射击目标等活动。
那时候，在航空侦察以后，往往就是猛烈的炮击。因而当时步兵要求的空中掩护和现在不同——不是防止敌人飞机的轰炸，而是要阻止敌方飞机的空中侦察。
为了阻止敌方飞机的空中侦察，就发生了空战。法国率先创建了战斗机部队，其他各国也纷纷效仿。开始时，空战用的武器还是步兵用的轻武器，所以虽然打得“很热闹”，战果却微乎其微，据有关资料记载，从1914年10月到1915
年7 月，法国飞行员仅击落了8 架敌机，而且其中7 架是用卡宾枪击落的。
为了适应空战的需要，各国竞相研制新飞机。大战期间，英国有40多种型号的飞机参战，法国有50多种，德国和意大利各有30种左右。
1915年，德国制成了世界上第一架装有机枪射击协调装置的飞机，使战斗机的作战能力有了突破性的提高。
从1915年10月开始，协约国和同盟国正式开始争夺前线上空的制空权了。所谓制空权，就是控制天空的能力。谁掌握了制空权，谁就易于取得地面作战的胜利，这是显而易见的。于是，双方开始进行长期而残酷的空战。
当时飞机驾驶比较简单，所以培训飞行员的时间很短。现在培养一名战斗机飞行员需要几年时间、飞行几百小时，而当时有些飞行员总共只飞行18小时，就“披挂上阵”了。
那时候飞机研制的速度也很快。一种新型飞机，从绘图板上的图样成为可参战的飞机，只需10来个月的时间。英国、法国、德国等国在第一次世界大战期间，都生产了几万
架飞机。但损失率也是惊人之高，有时月损失率竟达 66 ％！有的“王牌飞行员”一人就击落近百架飞机。这些，在现代空战中都是难以想象的数字。
争夺制空权的战斗是异常激烈的，为此双方不仅竞相研制新型战斗机，而且不断研究更新空战战术，逐步形成了较完善的编队战术。制空权几经易手，到1918年，协约国的航空兵部队取得了明显的优势。
除了争夺制空权，航空兵在第一次世界大战中另一项重要作战任务就是空袭。
1916年，德国开始用飞机轰炸英国。1917年6 月13日和7 月7 日的两次轰炸，使英国内阁十分震怒。虽然这两次空袭造成的损失是很小的，但造成的政治上、心理上的压力是很大的。
为了报复，英国的航空兵也对德国进行了战略轰炸，开始是对德国的“齐伯林”飞艇基地实施空袭，以后又轰炸了德国的重要城市和军事要地。他们研制成了“汉德利·佩奇”式远程轰炸机，还开创了夜间轰炸。
俄国、法国等也都组建了轰炸机部队，对敌进行了空袭作战。
为了对付空袭，作战双方都在一些战略要地采取了防空措施。1917年8 月，英国成立了“伦敦防空指挥部”。在伦敦附近建立了相当完备的防空系统，它包括6 个战斗机中队、相当数量的高射炮和探照灯部队，还规定了一套发布空袭警报的办法。
英国人还有一项“很有趣”的防空措施，他们在伦敦东郊设立了一道气球屏障。将很多个气球升到一定高度，用铁索连接起来，再从铁索处垂下密密的铁丝，组成一道空中屏障。这样的屏障，虽然不能使人侵的敌机“粉身碎骨”，但也足以使敌机飞行员“望而生畏”，不敢贸然闯人。
在第一次世界大战中，航空兵发挥了重大作用，它已由单纯执行侦察任务，发展到能执行争夺制空权、空袭、侦察等多种作战任务。使用范围不断扩大，作战效能不断提高，并使战争从平面转向立体。在大战结束前夕，同盟国共有飞机3300余架，协约国则达7000架左右。各国空中力量的组织越来越完善，作为战争机器的一部分，空军已有条件脱离它依附的陆军和海军，成为一个独立的军种，英国人在这方
面迈出了领先的一步。
英国人为什么想到要成立独立的空军呢？主要有两个原因，一是在第一次世界大战中，英国皇家飞行队和海军航空队，在支援陆军作战、实施战略轰炸和争夺制空权方面发挥了很大作用。但因没有统一的领导，易于造成力量不集中，甚至互相倾轧的问题。皇家飞行队就曾与海军航空队互相争夺飞机和发动机，并导致囤积物资，因而遭到国会的抨击。
二是德国在大战中对英国进行了频繁空袭，其中飞艇空袭51次、飞机空袭52次，总共投弹 9000 枚，造成近5000人的死伤，使英国民众感到十分恐惧和愤恨，他们纷纷上书政府要求建立一支空军部队对德国进行报复。
鉴于上述原因，英国成立了一个以一位上将为首的委员会，就是否建立一支独立的空军进行调查研究。经再三商讨、审议，委员会提出了组建独立的空军的建议。1918年4 月1 日，英国皇家飞行队和海军飞行队合并，成立一个与陆军、海军平行的独立军种——空军，由休·特伦恰德少将任空军参谋长。这是世界上第一支独立的空军。它的建立标志着世界军事史上一个重要的转折与发展。
在第一次世界大战期间，航空工业和科研机构也得到了很大的发展。世界上共有200 多个飞机厂和80余个发动机厂，飞机生产总数超过18万架，发动机23．5 万台，出现了一批“一战名机”。
当时有代表性的战斗机是英国的“索普威思”，法国的“纽波尔”，德国的“福克”等飞机。英国1917年生产的“索普威思”战斗机的最大飞行速度达220 千米／小时，实用升限接近6000米，可连续飞行二小时30分，机上装2 挺机枪。德国 1918年生产的“福克”D ·V 11型，最大飞行速度 200千米／小时，实用升限 6000米，续航时间二小时30分，也装2 挺机枪。
第一次世界大战中最有名的轰炸机是俄国的“伊里亚·穆罗麦茨”，它是一种双翼飞机，机上装4 台发动机。它的最大飞行速度超过130 千米／小时，续航时间5 小时，可载800 千克炸弹，机上还装有7 挺机枪。英国的“汉德利·佩奇”也是当时一种很有名的轰炸机，它的最大飞行速度 156千米／小时，续航时间 6小时，可挂 3000 千克炸弹，装4 挺～5 挺机枪。
除了战斗机。轰炸机，大战后期还出现了强击机。1918
年，德国生产了一种“容克”式强击机。这是一种全部用铝合金制造的飞机，座舱周围装有厚度为5 毫米的防护钢板，装有机腹机枪，带有集束手榴弹和手抛轻型炸弹，用来执行对地面目标的强击任务。它可以说是世界上最早出现的强击机。
第一次世界大战期间，飞机和航空兵得到迅猛的发展，并在战争中起到了至关重要的作用。第一支独立的空军的建立，标志着战争从平面转向立体的根本性的变化与发展。空军从此就作为一支独立的武装力量，在各类战争中发挥日益重要的作用。
军队离退休人员移交政府安置政策，经费使用规定 军队离退休人员移交政府安置 2010-04-06 10:57:00| 分类：军休政策 |字号订阅 第一部分军队离退休人员移交政府安置 一、军队离退休人员移交安置政策 为适应军队现代化建设需要，党中央、国务院决定军队离退休干部从1980年开始成批移交政府安置。同时，无军籍退休退职职工也开始移交安置。目前共移交安置军队离退休人员（简称军休人员）18万人，其中离休干部3万人，退休干部8.8万人，退休职工6.2万人。同时，配备服务管理机构工作人员2.35万人，工作用车5000余辆。 （一）现行军休干部移交安置政策。 军休干部移交政府安置工作实施20多年来，制定了一系列政策规定。目前，主要的政策依据是2004年中办、国办和军办联合下发的《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》（中办发［2004］2号），主要规定： 1、安置去向。一是适当放宽了军休干部特别是边远艰苦地区和从事特殊专业的到大中城市安置的条件。二是统一
制定并放宽了进北京、天津、上海市的安置条件。三是规定了已接收安置和已审定安置去向的军休干部不再改变安置 去向。 2、住房保障。一是明确移交政府安置的军休干部原则上执行军队统一的住房政策，国家和个人合理负担，实行住房补贴、货币补差相结合的办法，稳妥推进住房分配货币化，管理社会化。二是明确了住房保障方法，对前四批军休干部的住房货币补差经费和按经济适用房价格购房所需住房补 贴经费，先从住房出售收入中开支，不足部分由中央财政解决，第五批（不含）以后纳入安置规划的军休干部以购买经济适用房为主，实行住房补贴制度，房源由军队协助离退休干部本人负责落实，住房原则上实行物业管理。 3、生活待遇。明确军休干部和离休干部遗属的生活待遇执行军队统一的项目和标准，规定了生活待遇调整的行文程序。同时，明确军队退休干部无固定收入遗属的生活待遇在执行《军人优待抚恤条例》规定的定期抚恤补助标准基础上，再给予一定的生活补助。 4、医疗保障。明确军队离休干部的医疗费用按规定实报实销，二等乙级以上伤残军队退休干部的医疗待遇不变。军队退休干部比照安置地政府机关退休公务员参加基本医 疗保险和实行公务员医疗补助，享受同职级退休公务员的医疗待遇。同时规定范围内个人自付医疗费较多的，由安置管
党对军队实行绝对领导的认识和实践 路彬杨忠虎 在近代中国的历史上，曾产生过各式各样的政党和组织，也曾出现过各式各样的军队和武装，但都没有能够担负起救亡图存、振兴中华的历史使命，都在时代发展的大潮中退出了历史舞台。为什么只有中国共产党，能够承担起中华民族独立和振兴的重任？一个重要的原因，就是我们党是用马克思主义理论武装起来的先进政党，掌握着一支忠诚于党的革命军队。中国近现代历史发展说明，党对军队的绝对领导，是历史的必然选择，是中国革命和建设规律的反映。我们党对这一规律的认识，是在领导革命斗争实践中不断探索，认识逐步深化、制度逐步完善的。 （一） 中国共产党成立后，就投身革命斗争。在第一次国共合作的大革命时期，经过东征和北伐战争，党在国民革命军中已有很大影响。然而，幼年的党斗争经验不足，对独立掌握武装力量重要性认识不够，受共产国际“武装国民党”错误主张的影响，放弃党对于武装力量的领导权，并发出《通告》：“在国民军中不发展组织，不便有党支部。”致使北伐军的实权大部分掌握在蒋介石为首的国民党右派手中，以至于当1927年国民党反动派背叛革命时，大批手无寸铁的中国共产党人和革命群众遭到血腥屠杀。中国共产党人从血的教训中深刻认识到，枪杆子里面才能出政权，毅然发动了南昌起义，走上了党独立领导革命战争、创建人民军队、武装夺取政权的道路。党在领导人民进行革命战争和创建人民军队的伟大实践中，逐步确立了党领导军队的制度。 党从创建人民军队的第一天起，就在探索新的军事领导制度。南昌起义成立的党的前敌委员会就明确提出“党是一切组织的根源”。南昌起义、秋收起义后，毛泽东依据前车之鉴和起义部队的现状，敏锐地意识到解决党从思想上、政治上和组织上掌握军队的重要性和紧迫性。为此，在著名的“三湾改编”中，毛泽东做了在我军建设史上具有里程碑意义的一件大事：“支部建在连上。”连队建立党支部，班、排设立党小组，连以上设党代表，营、团建立党的委员会。从组织上解决了党直接掌握士兵进而实现党对军队绝对领导的重大问题。罗荣桓在《秋收起义与我军初创时期》一文中指出：“三湾改编，实际上是我军的新生，正是从这时开始，确立了党对军队的领导。当时，如果不是毛泽东同志英明地解决了这个根本性的问题，那么，这支部队便不会有政治灵魂。”毛泽东在《井冈山的斗争》这篇向党中央的报告中也曾说：“党的组织，现分支部、营委、团委、军委四种。连有支部，班有小组。红军所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因。”1929年12月召开的古田会议，以决议的形式，从政治上、思想上、组织上确立了党领导军队的一系列根本原则、制度和措施，把红军初创时期提出的建军原则和政治工作原则系统化、理论化、规范化。以党委制为核心的党领导军队的新体制，真正地实现了党对军队的控制和影响。此后，各地红军也都先后贯彻实行古田会议决议的精神，红军面貌为之焕然一新。美国作家罗斯特里尔的《毛泽东传》里对我军的这一制度作过如此描述：“这样，党便由一个抽象的概念转化成了一个每日都在的实体，党便来到了夜晚营地的篝火边，来到了每个战士的身旁。”
? 1.确立了党对军队的绝对领导是在（）。 ?“八一”南昌起义 “八七”会议 三湾改编 井冈会师 ? 2.1942年的整风运动为争取抗日战争和新民主主义革命的胜利奠定了基础，主要是因为（）。 ?彻底纠正了党内右倾投降主义错误 形成了以毛泽东为核心的领导集体 确立了毛泽东思想为党的指导思想 从思想上清算了“左”和“右”的错误 ? 3.中国共产党在“八七”会议上纠正了陈独秀的右倾机会主义错误，在遵义会议上结束了王明“左”倾错误在中央的统治。右倾机会主义和“左”倾错误反映在党的作风问题上，主要是缺乏（）。 ?批评与自我批评的态度 民主与法制的观念 理论联系实际的思想 密切联系群众的作风
? 4.1941年，《新华日报》上刊出周恩来的亲笔题词，“千古奇冤，江南一叶，同室操戈，相煎何急？”此题词是为（）而写。 ?博山惨案 确山惨案 皖南事变 五卅惨案 ? 5.中国共产党人在实践中决定主动放弃夺取城市，转入农村的开端是（）。 ?南昌起义 “八七”会议 文家市决策 井冈山根据地的开辟 ? 6.中国共产党成立的具体时间是（）。 ?1921年6月1日 1921年7月1日 1921年7月21日 1921年7月23日。 ?7.从1946年6月到1947年6月的一年多时间，是人民解放军实行战略（），抗击国民党军队进攻的阶段。
?进攻 防御 相持 反攻 ?8.井冈山革命根据地的创建，最主要的意义是（）。 ?开展游击战争的尝试 揭开了中国革命从城市转入农村的序幕 创建人民军队的开始 点燃了“工农武装割据”的星星之火 ?9.新三民主义之所以成为国共两党合作的政治基础，主要是因为它（）。 ?与中共的民主革命纲领完全一致 与中共的民主革命纲领若干原则基本一致 是反帝与反封建结合的革命纲领 是在中共帮助国民党改组的情况下制定的 ?10.毛泽东在《论持久战》中提出的中国取胜的根本是（）。
军队离退休干部休养所20XX年上半年工作 总结 上半年，军休所的各项工作在县民政局党委的正确领导下，在局机关相关科室的支持帮助下，以科学发展观为指针，以上级民政工作会议精神为指导，紧紧围绕县局年初下达的各项工作目标，深入开展“迎接十八大、保持纯洁性”主题教育和“三大排查”工作，结合本单位工作实际，开展系列活动，确保军休干部“两个待遇”的落实。树立以人为本的服务管理理念，务求实效，开拓创新，圆满地完成了上半年的责任目标和工作任务。 一、组织有力、班子团结、会议坚持经常 一是定期召开支部和党员会议，严格组织生活和“三会一课”及民主生活会制度，强化服务管理人员的自身建设、党风建设、作风建设、廉政建设和军休人员的思想素质建设，根据人事变动，五月份进行了支部改选； 二是适时召开军休所班子成员“碰头”会，研究工作，交流思想，达到团结—批评—团结的目的； 三是每季召开一次军休管委会会议，研究分析军休干部思想状况和军休干部有关待遇落实情况，向军
休所工作提出意见或建议： 四是适时召开工作人员会议。总结布置工作找出差距和不足，研究决定如办公室制度的建立、大小维修项目、福利待遇等。 五是每月至少召开一次军休人员会议。传达学习上级有关文件，通报军休所当月工作事项及对军休人员的待遇落实情况，解答军休干部疑问。 二、强化制度、提升服务、促进全面发展。 我们按照本单位的特点，建立健全一系列规章制度，按照制度要求去做，强化制度化建设。 一是以学习制度为主线，坚持集体学和自学相结合，主要按照“迎接十八大、保持纯洁性”主题教育活动的要求，提倡联系自己的思想实际，做好学习笔记，进一步把思想、认识、激情统一到政治经济社会的发展上来，在自己的工作岗位上争先创优； 二是以工作制度为主线，坚持以纪律来约束、用制度来管理，做到有章可循，按章办事，要求全体工作人员言论组织化，工作规范化，行为制度化。在所内工作实行分工负责制的前提下，做到既分工，又合作，达到团结、和谐统一，努力完成岗位责任； 三是以服务制度为主线，以全心全意为军休干部服务为中心，以军休干部满意不满意为衡量我们工作
军队离退休干部休养所20xx年上半年工作总结
军队离退休干部休养所20XX年上半年工作 总结 上半年，军休所的各项工作在县民政局党委的正确领导下，在局机关相关科室的支持帮助下，以科学发展观为指针，以上级民政工作会议精神为指导，紧紧围绕县局年初下达的各项工作目标，深入开展“迎接十八大、保持纯洁性”主题教育和“三大排查”工作，结合本单位工作实际，开展系列活动，确保军休干部“两个待遇”的落实。树立以人为本的服务管理理念，务求实效，开拓创新，圆满地完成了上半年的责任目标和工作任务。 一、组织有力、班子团结、会议坚持经常 一是定期召开支部和党员会议，严格组织生活和“三会一课”及民主生活会制度，强化服务管理人员的自身建设、党风建设、作风建设、廉政建设和军休人员的思想素质建设，根据人事变动，五月份进行了支部改选； 二是适时召开军休所班子成员“碰头”会，研究工作，交流思想，达到团结—批评—团结的目的； 三是每季召开一次军休管委会会议，研究分析军休干部思想状况和军休干部有关待遇落实情况，向军
休所工作提出意见或建议： 四是适时召开工作人员会议。总结布置工作找出差距和不足，研究决定如办公室制度的建立、大小维修项目、福利待遇等。 五是每月至少召开一次军休人员会议。传达学习上级有关文件，通报军休所当月工作事项及对军休人员的待遇落实情况，解答军休干部疑问。 二、强化制度、提升服务、促进全面发展。 我们按照本单位的特点，建立健全一系列规章制度，按照制度要求去做，强化制度化建设。 一是以学习制度为主线，坚持集体学和自学相结合，主要按照“迎接十八大、保持纯洁性”主题教育活动的要求，提倡联系自己的思想实际，做好学习笔记，进一步把思想、认识、激情统一到政治经济社会的发展上来，在自己的工作岗位上争先创优； 二是以工作制度为主线，坚持以纪律来约束、用制度来管理，做到有章可循，按章办事，要求全体工作人员言论组织化，工作规范化，行为制度化。在所内工作实行分工负责制的前提下，做到既分工，又合作，达到团结、和谐统一，努力完成岗位责任； 三是以服务制度为主线，以全心全意为军休干部服务为中心，以军休干部满意不满意为衡量我们工作
2020年军队离退休干部工资标准最新规定 更新：2018-11-17 离退休干部就是离休老干部和退休老干部的总称.那么对于这些有特色贡献辛苦了半辈子的干部退休工资标准是多少呢?这关乎到他们晚年的生活，下面随大学高考一起了解下吧。 离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养。离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。主要是指建国前参加革命工作的干部，可以离职休养。 离休范围包括： 1949年9月30日前参加中国共产党所领导的军队的干部;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部;在敌占区以及党的地下革命工作的干部;在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部;
离休年龄一般为60周岁，在一定职务以上的干部为65周岁。具有高级专业技术职务的人员离休人员离休年龄，经主管部门批准，可以适当延长。在学术造诣和国内外有重大影响的专家，经国务院批准，可暂缓离休，继续从事研究等工作。退休就简单了，就是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 所以，简单说，离休老干部就是解放前参加革命工作，现在已经离职休养的老干部。 退休干部就是解放后参加工作，并从岗位上退下来的老干部。 军队退休干部工资标准： 一、移交政府安置的军休干部生活待遇标准 (一)离休费 1.离休时离休费：干部本人在职时计发的最后一个月基本工资，军龄工资、教护龄津贴。 教护龄津贴：1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1994年1月起，全额计入离休退休费。
怎样保证党对军队的绝对领导 坚持党对军队绝对领导，是我军的建军之本、立军之基、发展之魂。90年来，我们党围绕对军队实施绝对领导的有效路径进行了成功探索。认真回顾历史、总结其中的经验，对于进一步强化全军和武警部队官兵的“军魂”意识，真正把“党指挥枪”的原则落到实处，具有十分重要的意义。 党对军队的绝对领导在本质上是思想上政治上的领导——必须紧紧抓住思想政治教育这一中心环节，用进步的政治精神和先进理论武装官兵、建连育人 1921年7月中国共产党成立之初，党内对要不要创建一支党领导下的人民军队以及如何领导这支军队，思想认识并不统一。在同各种错误思想作坚决的斗争中，毛泽东等老一辈革命家鲜明地提出“从思想上建党”的重要原则，创立了独具特色的军队政治工作，紧紧抓住思想政治教育这一中心环节，注重用进步的政治精神和先进理论武装官兵。从“三湾改编”开始，我们党就在红军中进行革命理论和理想信念教育，让官兵认清革命前途。古田会议上，毛泽东明确提出，红军党内最迫切的问题，是教育的问题。在后来的长期革命和建设实践中，我们党始终强调把思想政治建设放在军队各项建设的首位，注重用党的创新理论武装官兵头脑，紧贴时代发展、使命任务和官兵实际改进思想政治教育，重视做好深入细致的思想工作，使“军魂”意识在全军官兵头脑中深深扎下了根。历史给我们深刻启示：党对军队的绝对领导，在本质上是思想政治上的领导。面对当前思想文化领域的新挑战，我们必须牢牢抓住思想教育这个中心环节，切实把“忠诚于党”确立为当代革命军人核心价值观的基石；必须把用党的创新理论武装官兵作为基础工程来抓，铸牢部队听党指挥的思想政治基础；必须旗帜鲜明地同“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等各种错误思潮作斗争，确保官兵在思想上政治上与党中央、中央军委保持高度一致。
做好军队离退休干部移交安置工作 应注意的六个问题 目前，军队离退休干部移交安置工作面临着“四难”问题，即安置去向审定难、遗留问题处理难、住房保障落实难、伤病残干部移交难，为实现总部提出的到2012年实现干部退休后第一年审定去向纳入安置计划、第二年落实住房、第三年移交政府安置的良性循环目标，需要军队各部门、多层次密切协作和军地沟通联系、支持配合。做好军队离退休干部移交安置工作应特别注意以下六个方面问题。 一是要慎重做好安置去向审定工作。 军队和地方相关文件中都明确规定，安置去向已审定的不再改变。现实中有些已审定安置去向的休干由于子女工作变动、离异再婚等原因，要求变更已审定的安置去向，如果我们不顾休干的实际而强制要求其按照已审定的去向进行安置，不仅显得有些“不近人情”，而且这种情况地方一般不予接收，但变更安置去向又与上级政策规定相悖。因此，在上级政策尚未调整情况下，我们只有努力做好休干的思想工作，同时还要注意：在一年一次的安置去向审定工作中，对于那些待审定去向的休干来说，在填报安置去向时要考虑全面，慎之又慎，对那些左右摇摆不定存在问题的休干，宁可暂缓一年审定，也不能盲目填报，以免影响移交安置工作进程。 二是要严格建立健全各项组织制度。
离退休干部移交安置工作是军队老干部工作的重要内容之一，各级党委（支部）要始终抓紧抓实，将其纳入单位全面建设考评要素，并建立健全各项组织制度，笔者认为各单位应结合自身工作实际，成立由各相关部门人员组成的移交安置工作领导小组，并建立完善“六个制度”，即目标管理制度、职责区分制度、联席会议制度、牵头协调制度、现场办公制度和督促落实制度，切实用规范的组织、严密的制度确保移交安置工作有章可循、顺畅展开。 三是要耐心做好移交政策宣讲工作。 现阶段，部分待移交休干对移交安置地方的相关政策了解不全面、理解不透彻，对走留存有疑虑也是制约移交安置工作进程的一个重要因素。这就需要做具体工作的同志要善于利用政治教育日、节假日组织集体活动等时机，不厌其烦地向休干进行移交安置方面的政策宣讲，同时还可以组织编印下发移交安置政策宣传提纲等等。除此之外，笔者认为利用召开移交安置“三见面”会的时机，邀请地方军休办的领导和分管人员对全体休干进行政策宣讲和答疑解惑的方法是一个不错的尝试，不仅使移交休干对其移交地方后的住房保障、政治待遇、生活待遇、医疗保障和安置管理等方面情况做到心中有数，消除思想顾虑，顺利移交，也可以使其他未列入移交计划的休干，能够提前身临其境地感受一下，对移交工作有个大致了解，为来年的移交安置工作打下基础。 四是要妥善解决好遗留问题和困难。 地方军休办接收军队离退休干部一个重要前提就是移
[政策解读]军队转业干部退休和自主择业优缺点分析 下面是军转网一位老转分享的关于自主择业和军队退休的优缺点分享，中公教育军转网整理，供广大军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布自主择业军转干部安置政策、自主择业军转干部安置信息，供自主择业军转干部参考。 关于军队转业是选择军休和自主择业，对于二者优缺点的探讨争论很大，其中准备转业的转友都是没看到文件没根据的或断章取义或道听途说等等很不客观，这样容易误导大家，我有个朋友在民政主管军队退休这方面的工作，谈谈我目睹的军休人的情况，供广大转友参考。 一、退休 由于军队退休分两部分，一部分是军职以上的他们留在部队的干休所，他们的待遇我不知道，另一部分是交由地方民政局管理的军休人，这一部分的情况我熟悉，下面谈谈我的看法： 1、退休费 退休费就是将军龄职务军衔乘上系数再加生活补贴等等（这些和自主的退役金差不多基本相同）。 2 、住房 关于房子，现在退休的，部队都不负责房子的问题，移交后国家有明文规定不给解决住房，退休唯一得到的是在部队时期的住房补贴。对于1998年房改前退休的人，由于他们都是由国家提供住房的，具体规定是可以住部队的房或军队干休所的房，现在让职务低于军职那部分军休的离开原来军队的干休所的住所或离开部队的住所，而重新把他们转交给地方，那他们没房子住怎么办？于是这部分人还是由国家和个人共同承担来提供住房，先逐步解决住房问题再移交。这与我们今天退休的没关系，对于1998年房改后退休的人员，采用发放住房补贴的办法由自己解决住房，国家不再提供住房（说白了发放住房补贴的意思是国家不再给你解决住房了，通过补贴自己有能力就买，没能力的国家也不再管了）所以说现在退休的是不给解决住房的，只一次性发给你在部队时的住房补贴。所以有人说退休的可以慢慢的会给解决住房是错误的。 3、安家费 安家费一次性部队给大概3至5千块钱 4、护理费 没有在部队期间评上伤残等级的病退人员是不允许享受护理费的。 5、疾病
移交政府安置的军队离退休干部 住房制度改革政策问答 目录 一、住房保障和住房制度改革的主要内容 二、现有住房出售 三、住房补贴 四、已购住房面积未达标货币补差与住房维修补助 五、住房管理 六、其他
一、住房保障和住房制度改革的主要内容 1、进一步深化军队住房制度改革的指导思想是什么？ 答：适应国家进一步深化城镇住房制度改革和军队现代化建设的要求，积极探索投入较少、效益较高的住房保障新路子，稳步推进住房分配货币化进程，疏通退役人员住房安臵渠道，压缩军队住房保障规模建立具有我军特色的住房保障新制度，不断改善军队人员的住房条件，为增强军队凝聚力、提高战斗力服务。 2、进一步深化军队住房制度改革的基本原则是什么？ 答：坚持在国家房改政策目标指导下，从军队实际出发，统一政策，体现对军人的优待；坚持国家、军队、个人合理负担，量力而行，正确处理需要与可能的关系；坚持统筹兼顾，稳中求进，配套改革，搞好各项政策的衔接。 3、进一步深化军队住房制度改革的主要内容有哪些？ 答：建立军队住房保障新体系，逐步实行良性循环；实行住房补贴制度，提高军队人员购买住房的经济能力；将家属生活区划分为公寓区和售房区，扩大现有住房出售；搞好经济适用住房建设，拓宽向军队人员出售住房的路子；推进住房社会化管理，减轻军队住房保障负担。 4、移交政府安臵的军队离退休干部住房保障的基本原则是 什么？ 答：移交政府安臵的军队离休退休干部的住房保障原则上执行军队统一的住房制度，国家和个人合理负担，实行住房补贴、货币
补差相结合的办法，稳妥推进住房分配货币化、管理社会化。5、什么是军队离退休干部安臵住房？其保障方式有哪些？答：安臵住房是指由国家或军队下达离退休干部住房建设计划并移交政府安臵的军队离休退休干部修建或统一组织购买的住房，以及军队离退休干部按规定领取保障经费自理的住房。 第五批（不含）以后纳入安臵规划的军队离退休干部以购买经济适用住房为主，可以购买或承租符合出售条件的现住房，也可以自理住房（自建、自购住房，维修私房或购买配偶所在单位住房）。 6、什么是现有住房？ 答：现有住房是指在中央军委[1999]19号文件下发前，按照军队公寓住房面积标准建设的干部住房。 7、什么是新建住房？ 答：新建住房是指在中央军委[1999]19号文件下发后开工建设的移交政府安臵的军队离退休干部住房。 8、新建住房的售价是如何规定的？ 答：（1）征地建设的住房实行综合成本价，包括征地和拆迁补偿费、勘察设计费和前期准备费、建设安装费、基础设施建设费、管理费（不超过总投资的3%）、货款利息、税金等七项因素。（2）利用军用土地建设的住房，比照所在城市同地段（同类型结构住房）经济适用住房售价出售，可以不计5%的开发利润。（3）在军队住房补贴制度建立前尚未安臵的军队离退休干部遗孀，可按规定以房改成本价计价，按规定给予军人职业折扣和军工（龄）
保证党对军队的绝对领导问题* （一九九五年十二月十七日） 江泽民 去年军委扩大会议上，我曾强调要把思想政治建设 摆在全军各项建设的首位，提出要着重抓好“四个教育”。 最近召开的党的十四届五中全会，一个重要精神，就是要 求全党同志首先是高级干部一定要讲政治。加强思想政 治建设和讲政治是一致的。中国人民解放军是中国各族 人民的子弟兵。没有人民的军队，就没有人民的一切。中 国人民解放军又是执行党的政治任务的武装集团，它以 党的宗旨为宗旨，以党的目标为目标。新民主主义革命时期，我军执行的政治任务是通过武装斗争推翻“三座大山”，建立新中国，就是毛泽东同志讲的“枪杆子里面出政权”。新中国成立以后，我军执行的政治任务是维护祖国 统一，保障国家安全和社会稳定，保卫和参加社会主义建 设事业，也就是用枪杆子巩固政权、捍卫社会主义江山。 总之，我军是人民民主专政的坚强柱石，是社会主义祖国* 这是江泽民同志在中央军委扩大会议上讲话的一部分。的钢铁长城，也是体现我们党和国家政治优势的重要力 量。我军在国家生活中的这种特殊的职能和地位，决定了 讲政治是我军优良传统的精髓和军队建设的灵魂。因此， 任何时候都必须把思想政治建设摆在首位，任何时候在 讲政治的问题上都必须有更高的要求和更高的自觉性。 讲政治，要贯彻到军队的各项工作中去。根据我军建 设的实际，要特别强调以下几个问题。 首先，最根本的是保证党对军队的绝对领导。这一点 在新的历史时期尤为重要。毛泽东同志作为我军的主要 缔造者，为确立党对军队的绝对领导作出了巨大的历史 性贡献。他在三湾改编时提出“支部建在连上”这一建军 原则，把党的组织建立在基层，从而使党得以切实掌握部队。他主持起草的古田会议决议，提出了党对军队领导的 根本原则、措施和方法，明确规定党不仅要管党员、管政 治工作，而且要管军事、管打仗。毛泽东同志还从政治原 则高度明确了党同军队的关系，鲜明地提出：“我们的原 则是党指挥枪，而决不容许枪指挥党。”毛泽东同志创立 的党对军队绝对领导的理论及其一整套制度，对于消除 一切旧式军队的影响，把我军这支以农民为主要成分的 军队建设成为新型的无产阶级军队，起到了决定性作用。 邓小平同志历来十分重视军队在国家政治生活特别是维 护国家稳定中的重要作用，他从来都是从政治上思考和 处理军队问题的。这也是邓小平同志新时期军队建设思 想最显著的特色。邓小平同志指出：“我们国家所以稳定， 军队没有脱离党的领导的轨道，这很重要。”他强调：党要 管军队，军队任何时候都要听党中央的话，选人也要选听
坚持党对军队的绝对领导 教育目的： 通过教育，使官兵懂得党对军队的绝对领导是我军建设的根本原则，自觉做到听党的话。 教育重点： 自觉地维护党对军队的绝对领导。 教育内容： 坚持党对军队的绝对领导，是我军建设的根本原则和优良传统，是我军发展壮大和战胜一切敌人最可靠的保证。我军是人民的军队，是实现党的政治任务的武装集团，这就决定了我军必须自觉地置于党的绝对领导之下。在新的历史条件下，建设现代化、正规化的革命军队，也必须坚持党对军队的绝对领导。 一、党对军队的绝对领导是我军建设的根本原则 有一首我们军人熟悉的歌唱道：“枪听我的话，我听党的话。手拿枪杆心向党，党叫干啥就干啥。”这首歌以战士的心声，表达出我军建设的根本原则。毛泽东同志曾形象地把坚持党对军队的绝对领导这一建军的根本原则概括为“党指挥枪”。邓小平同志说：“我们这个军队有个
好传统。从井岗山起，毛泽东同志就为我军建立了非常好的制度，树立了非常好的作风。我们这个军队是党指挥枪，不是枪指挥党”。那么，为什么要毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导呢？ 1、“党指挥枪”是我军的建军之本 无产阶级政党要领导无产阶级和人民群众推翻反动统治，夺取政权、建立政权、巩固政权，就必须掌握军队。我军是中国共产党缔造的，是为民族的彻底解放，完成无产阶级的历史使命而建立的。我军的性质是执行革命政治任务的武装集团，是实现党的纲领和路线的工具。坚持党对军队的绝对领导，就能使我军在党的纲领和路线指引下，朝着党所指引的正确的政治方向胜利前进。离开了党的领导，就会使我军失去前进目标，偏离正确的轨道，甚至走到邪路上去。全心全意为人民服务是我军的唯一宗旨，也是我军区别于任何剥削阶级军队和一切旧式军队的基本特征。我军坚持全心全意为人民服务的宗旨，不仅仅因为我军的官兵来自人民，与人民有着共同的利益和革命目标，更重要的是我们党始终把全心全意为人民服务作为自己的唯一宗旨。可见，我军的宗旨就体现在“党指挥枪”
部队离退休干部生活待遇标准 (2012-02-26 14:55:25) 一、移交政府安置的军休干部生活待遇标准 （一）离休费 1．离休时离休费：干部本人在职时计发的最后一个月基本工资，军龄工资、教护龄津贴。教护龄津贴：1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数；离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1994年1月起，全额计入离休退休费。 2．离休后增加的离休费：1979年起实行，1985年6月底以前离休的干部享受的副食品价格补贴；1985年7月起实行的23元生活补贴费；1988年10月增加的30至40元工资；1989年10月、1991年5月、1992年3月、1992年7月、1992年10月、1993年10月、1997年7月、2001年10月、2003年7月增加的离休费；1994年—2005年每年1月定期增加的离休费。 （二）退休费 1.退休干部：职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发；基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。 教护龄津贴：1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数；离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1984年1月起，全额计入离休退休费。 2.退休志愿兵（士官）：军衔等级工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发；基础工资和军龄工资，按全额计发。 二、各项补助补贴标准 1．交通费：从2004年1月起，给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准：军队离休干部每人每月105元（含原来已发的15元），军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后，军队离休退休干部个人用车自理。军队退休士官（含退休志愿兵）参照移交政府安置的军队退休干部的规定发给交通费。 2．保留福利补助、保留伙食补贴：军队离退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元。退休志愿兵保留福利补助25元、伙食补贴35元。 3．军人职业津贴：从1999年1月起离退休干部各职务（含专业技术）等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。退休志愿兵军人职业津贴调整为每人每月180—280元。 4．公勤费：从2004年10月1日起公勤费按规定享受全费标准的，每人每月800元；半费标准的，每人每月400元；全费四分之一标准的，每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。 5．服装费：移交政府安置的军队离休干部服装费标准，从2000年10月起每人每月调整为：寒区50元。 6．荣誉金：荣获一、二级红星功勋荣誉章者，每月发给30元；荣获独立功勋荣誉章者，每月发给25元；荣获胜利功勋荣誉章者，每月发给20元。随工资逐月发放。 7．房租补贴：从2004年5月起每人每月房租补贴标准调整为：正军职（含相当职务等级的专业技术和文职离退休干部，下同）120元，副军职105元，正师职65元，副师职58元，正团职50元，副团职45元，营职以下40元；六级退休士官45元，五级以下退休士官40元；1955年前后复员无工作的女同志35元，领取定期生活补助费的离退休干部遗属35元。自购自
军队离退休干部接收安置简介 (一接收范围 1. 符合国务院、中央军委[1982]16号文件规定的离休条件的解放战争时期入伍（含参加地方革命时间，下同）的团职或行政十五级以下和相当职务（职称）、级别的干部，以及抗日战争时期入伍的营职或行政十九级以下和相当职务（职称）、级别的干部, 均移交地方政府安置。 2. 符合总政治部[1993]政干字第498号和总参谋部、总政治部、总后勤部[1994]政干字第548号通知规定的正师职以下（包括正师）军队退休干部均移交地方政府安置。军队副军职以上军官、享受副军职以上待遇的文职干部、专业技术三级以上的干部、在军队的中国科学院和中国工程院院士退休后，由军队安置管理；自愿到地方安置的，也可同其他退休干部一样，移交地方政府安置。 3. 在高原、沙漠、海岛等边远艰苦地区工作，2年后达到服现役最高年龄或退休年龄的在职、免职师职干部，本人同意的可以提前审定，移交地方政府安置。边远艰苦地区的划定范围，执行劳动人事部人劳科局[1983]064号和总后勤部财务部[1990]财标字第153号文件规定。 (二接收条件 1. 离休条件 1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命队伍的；建国后入伍、建国前在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌战区从事地下革命工作的；1948年底以前享受当地人民政府指定的薪金制待遇的师职以下军队干部。年 满55周岁，可办理离休。 2. 退休条件 1949年10月1日后入伍（含参加地方革命工作，下同）的现役军官和文职干部，符合下列条件之一者，可办理退休。
（1）担任师职以上职务，且达到服现役最高年龄的，或者军龄（含参加革命工作时间，下同）满30年、年龄满50周岁，本人申请退休的军官。 （2）军龄满30年或者年龄满50周岁的团职以下军官。 （3）达到退休年龄的文职干部。 （4）未达到退休年龄，因战、因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部。 （5）接近服现役最高年龄的师职以上军官和接近退休年龄的文职干部，不宜继续服现役或在部队服务，且不宜转业地方工作的。 (三安置去向 1. 离退休干部可以就地安置，也可以回本人原籍、入伍地、配偶原籍或者配偶、子女、父母居住地（户口所在地）安置。 2. 在内地工作且夫妻在一地工作的干部，一般应以就地安置为主。在新疆、青海、西藏等艰苦地区工作满15年（含）自愿留该省、自治区安置的干部，师职以上的可在省会城市安置，团职以下的可在本地地级市安置。 3. 在高原缺氧和特别艰苦的边防、海岛、沙漠地区工作满15年（含）回内地安置的，或者因战因公评为二等乙级以上残废的，或者担任师级职务的干部，可以到安置地地区所在地安置。 (四接收安置程序 1. 根据民政部、总政治部下达的移交安置计划，省级民政部门对省军区政治部移交的军队离退休干部的档案及“安置审定表”，按政策规定进行集中审核，确定接收人数及安置去向、住房方式。
军队政策：军队干部退休安置规定 关键词：军队政策张为臻军队干部退休安置军队干部退休 每年军队将有一定数量的干部要退出现役作退休安置。这些干部，在长期革命斗争中，英勇作战，努力工作，对革命战争胜利和军队建设，作出了重要贡献。妥善安置军队退休干部，是党和政府对他们的关怀和爱护，也是各级政府的一项重要任务。为了安置好军队退休干部，特作如下规定。 军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。已达上述年龄的专业技术干部以及其他干部，因工作需要，身体又能坚持正常工作的，退休时间可以适当推迟。 1.干部退休后，按下列标准发给生活费 因年老、积劳成疾退休的干部：抗日战争时期入伍的(含参加地方革命工作时间，下同)，发给本人原工资(按照安置地区军队同职级干部的月工资额计算，下同)的百分之九十五。解放战争时期入伍的，发给本人原工资的百分之九十。中华人民共和国成立后入伍的，军龄(含参加地方革命工作年限，下同)满三十年以上的，发给本人原工资的百分之八十五;军龄满二十年不满三十年的，发给本人原工资的百分之八十;军龄满十五年不满二十年的，发给本人原工资的百分之七十五;军龄满十年不满十五年的，发给本人原工资的百分之七十;军龄
不满十年的，发给本人原工资的百分之六十五。因战、因公负伤致残者因患二、三期矽肺病而基本丧失工作能力退休的干部，发给本人原工资的百分之九十五。生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，还可以根据实际情况，每月发给护理费。护理费标准不得超过当地一般机械行业二级工的标准工资。 2.对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。 荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高百分之十五;荣立二等功、大功或相当奖励的，提高百分之十;荣立三等功或相当奖励的，提高百分之五。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。 在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高百分之五;连续工作十五年以上的，提高百分之十;连续工作二十年以上的，提高百分之十五。 两项同时具备的，提高部分可合并计算，但提高的结果，其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额，由批准其退休的单位确定。 3.干部经批准退休后，由军以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信，并将干部个人档案材料转至退休安置地区的民政部门。退休干部证明书所填项目在退休后的变动，由安置地区的民政部门负责填写。
坚持党对军队的绝对领导 近年来，境内外反对势力把军队作为重要目标，加紧渗透破坏，极力攻击党对军队的绝对领导，大肆宣扬“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”，企图动摇我们党重要的执政基石。在这场严肃的政治斗争面前，我们必须坚定不移地坚持党对军队的绝对领导（即党指挥枪）。 “党指挥枪”是中国共产党对人民军队绝对领导原则的形象表述。根据《中国人民解放军政治工作条例》（2010）第一章第四条：中国人民解放军必须置于中国共产党的绝对领导之下，其最高领导权和指挥权属于中国共产党中央委员会和中央军事委员会。 党指挥枪的原则是由中国共产党的宗旨和人民军队的性质决定的。在中国，中国人民解放军及其一些武装力量，要听从中国共产党的指挥，因为在今天的中国，中国共产党是执政党，中国共产党代表了最广大人民的根本利益，军队也是在党的领导下围绕“全心全意为人民服务”这一宗旨开展工作。 中国人民解放军是中国共产党缔造和绝对领导下的人民军队，是执行党的政治任务的武装集团。坚持党对军队的绝对领导，是人民军队建设的根本原则，是在以毛泽东为代表的中国共产党人在长期革命斗争实践和科学把握中国革命斗争客观规律基础上形成和逐步完善起来的。 大革命失败后，中国共产党深刻认识到独立掌握军队和独立领导武装斗争的重要性，于是开始建立自己的军队。南昌起义标志着人民军队的诞生，也标志着党对军队领导的开始。 1927年9月，秋收起义部队在三湾进行改编时，毛泽东创造性地提出支部建在连上的原则，为实现党对军队的领导奠定了重要的基础。 1929年12月，毛泽东主持制定古田会议决议，从理论上阐明了党对军队领导的原则，并从政治上、思想上、组织上确立了党领导军队的一些基本制度和措施。 1932年9月12日，《中国工农红军总政治部关于红军中党的工作训令》中，第一次出现了“保障党在红军中的绝对领导”的字句。 1938年11月6日，在中共六届六中全会上，毛泽东在《战争和战略问题》中提出：共产党不争个人兵权，不要学张国焘。但要争党的兵权，争人民的兵权，并形象地将党对军队绝对领导原则表述为“我们的原则是党指挥枪，而决不容许枪指挥党”。 邓小平同志曾反复强调：“军队任何时候都要听中央的话，听党的话，选人也要选听党的话的人。军队不能打自己的旗帜”。江泽民同志也多次强调：“加强军队建设，最根本的就是坚持党对军队的绝对领导”。 江泽民同志在担任军委主席时，明确提出“党对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂”。
国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室关于印发《全国军队离休退休干部休养所生产经营经验交流会 议纪要》的通知 【法规类别】军队离退休干部 【发文字号】[1992]国安办字第12号 【发布部门】国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组(已变更) 【发布日期】1992.11.25 【实施日期】1992.11.25 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室关于印发《全国军队离休退休干部休养所生产经营经验交流会议纪要》的通知 （[1992]国安办字第12号1992年11月25日） 各省、自治区、直辖市、计划单列市退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室： 现将《全国军队离休退休干部休养所生产经营经验交流会议纪要》印发给你们，请参照执行。 近年来，各地军队离休退休干部休养所生产经营取得了很大成绩，但这项工作发展还不平衡。希望各级民政部门要把这项工作列入议事日程，结合贯彻落实党的十四大会议精
神，进一步解放思想，下大力气把军队离休退休干部休养所生产经营搞上去，使服务管理工作提高到一个新水平。 全国军队离休退休干部休养所生产经营经验交流会议纪要 一九九二年九月二十三日至二十七日，民政部安置可在辽宁召开了全国军队离休退休干部休养所生产经营经验交流会议。参加会议的有各省、自治区、直辖市、各计划单列市军队离休退休干部安置办公室的负责同志和部分生产经营搞得好的军队离休退休干部休养所代表，会议由安置司朱重庆副司长主持。民政部特邀顾问杨琛、原北京军区政委，现任中国老年报社副懂事长刘振华上将出席会议并讲了话。安置司司长郑一民作了工作报告。会议总结交流了经验，参观了沈阳、大连、辽阳、营口市军队离休退休干部休养所的生产经营。与会代表普遍反映，这次会议开得好，开得及时，解放了思想，开阔了思路，学到了经验，明确了军队离休退休干部休养所搞生产经营的目的和任务，增强了信心。大家一致表示：要千方百计地把生产经营搞起来，壮大军队离休退休干部休养所的物质基础。 会议对近几年来军队离休退休干部休养所生产经营的情况进行了回顾和总结。与会同志一致认为，自一九八七年民政部在沈阳召开全国军队离休退休干部服务管理经验交流会议以后，各地民政部门对军队离休退休干部休养所生产经营很重视，特别是一九八八年七月在江苏省无锡市召开生产经营现场经验交流会议以来，各地普遍把这项工作作为服务管理工作的“龙头”来抓，使军队离休退休干部休养所生产经营有了长足发展，取得了很大的成绩，主要表现在： （一）军队离休退休干部休养所的生产经营得到迅速发展，开展生产经营的军队离休退休干部休养所和已兴办的经济实体的数量迅猛增加。全国开展生产经营的军队离休退休
军人离退休的待遇包括哪些 退出现役的士官符合什么条件时应作退休安置?相信很多即将退役的士官及其亲属都想了解这方面的知识。每年我国退役的士官很多，但只有部分军人能够得到退休安置。下面我们就一起了解下相关知识。 一、退出现役的士官符合什么条件时应作退休安置 根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的规定，退出现役的士官符合下列条件之一的，作退休安置： ⑴年满55岁的; ⑵服现役满30年的; ⑶服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等的; ⑷服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明、军以上卫生部门鉴定确认的。 二、军人离退休的待遇： (一)离退休费(养老金) 1993年9月30日以前离休的离休费为在职时最后1个月的基本工资(包括原行政级别工资、职务工资、军衔工资)与教龄、护龄津贴、地区补助、离休后增加的离休费之和。1993年10月1日以后离休的离休费为：在职时最后1个月的基本工资(包括职务工资、军衔工资、基础工资、军龄工资)与教龄、护龄津贴、地区性补助之和。 退休干部的退休费，1993年9月30日以前退休的，其退休费为在职时最后1个月工资减去军龄工资加上地区补助后按规定的退休费比例计发(军龄20年以下的为85%，20年以上的每增1年加1%，最高不超过100%);军龄工资、退休后增加的退休费、护教龄津贴全额发给。1993年10月1日后退休的，退休费为职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护、教龄津贴全额发给。 (二)医疗待遇 退休干部享受与当地党政机关干部相同的公费医疗待遇。为确保军队离退休干部医疗待遇的落实，军队退休干部(含离休干部)医疗费用由中央财政按标准拨给地方财政，纳入安置地公费医疗体系，统筹管理，不足部分由地方财政解决。移交地方的军队离退休干部，到地方后与地方党政干部一样享受公费医疗。各地在落实这项待遇时一是抓