银行支行管理岗后备干部竞聘演讲稿
尊敬各位领导，各位评委、同志们：
大家好！
我叫ⅩⅩ，41岁，中共党员，大学本科学历，经济师职称，现任克旗支行副行长。十分荣幸参加这次竞聘，我竞聘的岗位是八职等管理岗后备干部。
我1994年从内蒙古财政学校毕业，分配到建行ⅩⅩ支行工作。先后在记账员、营业部主任、分理处主任等岗位工作，无论
在哪个岗位工作，我坚持脚踏实地，一步一个脚印完成本职工作，使自己的业务水平和营销技巧不断提高，并取得了优异的成绩。
2002至2008年，我连续被市分行评为先进工作者，在市分
行举办的业务知识擂台赛中取得第二名的好成绩， 2009年被建设银行总行评为电子银行先进个人，被内蒙古分行评为明星客户经理。2010年，我被聘为克旗支行副行长。两年来，我协助海
行长努力打造一个团结向上积极进取的优秀团队，带领全行员工顽强拼搏、努力工作，出色完成了各项经营指标，2011年石林支行KPI考核在全市建行排名第六位，支行党支部被评为优秀基层党组织，我本人被内蒙古区分行评为2011年个金条线先进个人。
优秀的业绩、丰富的经验、拼搏的精神让我站在这里，我认
为我参加这次竞聘的优势是：
首先，我具有敏锐的洞察力和判断力，善于分析研究上级行
的各项政策，对业务的发展能够作出准确的判断。做为基层行负责人，我认真研究上级行的意图，抓住关键指标，尤其是能为员
工带来丰厚绩效的指标。在今年5月份的电子银行营销活动中，我反复观看了市行刻录的会议光盘，认真研究分行的买单政策，
领会李行长的讲话精神，决定抓住这一机遇，打一场漂亮的电子银行营销战。周密的部署，快速的反应，精准的营销，最终取得
了丰硕的战果，目前，石林支行电子银行各项指标均排在前三名，员工也得到了丰厚的回报。
第二，我具有丰富的工作经历和管理经验，精于和员工沟通，善于和政府及企业键和友好的合作关系。多个岗位的经历、专业知识的积累管理岗位的历练，使我既懂得业务，又精通经营管理，综合协调能力、组织领导能力和驾驭全局能力都都大幅提升，达到了这一岗位的要求。
第三，全面高超的业务技能赢得团队成员的佩服。俗话说，
打铁还需自身硬。我时刻不忘记提高自己的业务技能和营销技
巧，只有这样，才能让员工佩服，才能做营销和管理的行家里手，才能给员工树立榜样。在电子银行营销战中，我一边营销，一边
给客户安装辅导，一边给员工培训，我带领团队上门营销安装高级版网银20多户，极大地激励了员工营销的热情，鼓舞了员工
营销的干劲，员工常幽默的说：总行的先进个人就是不一样！
第四，我拥有广泛的群众基础。信仰坚定，矢志不渝的坚
毅力；诚实守信、敢于担当的吸引力；严于律己、宽以待人
的亲和力；沉着果断，平易近人的感染力，使我赢得了员工
的信任和支持，我也因此当选为内蒙古分行首届职代会职工代
表，这种信任是任何力量无法取代的。
正是这些优势鼓舞我决定参加这次竞聘，抓住机会站这个施展个人才华、锻炼提高自己的舞台，我有决心有信心竞聘这个岗位，并从以下几个方面开展工作：
一是加强团队建设，带出一支拉得出、叫得响、打得赢的员
工队伍。团队是完成各项任务的保障。要公平公正地对待每一位员工，善于发现员工的闪光点，充分发挥每个个人的长处。用人
之长，天下皆为可用之人，用人之短，天下无可用之人。只有这样，才能让每位员工在各自的岗位上发挥自己的优点，为这个团队做出最大的贡献，才能使全行上下精诚团结、目标一致、协同
共进，为完成各项项指标奠定基础。
二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全行“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、集体与整体的利益关系，做好员工的思想工作，才能带领团队朝着正确的方向前进。
三是建立科学合理的考核办法，努力完成各项指标。一套好
的考核办法，是绩效分配业绩考核的重要依据，是调动员工积极性的催化剂，必须认真贯彻执行上级行的方针政策，结合本行、
本地区的实际情况，制定适合本行业务发展的考核办法，促使各项工作任务全面完成，不辜负组织信任和领导的期望，让员工有一个丰厚的收入。
四是防范经营风险。作为基层负责人，既要带领员工勇创佳绩，更要注重风险防范，绝不能让我们辛勤的经营成果付之东流。
各位领导、各位评委，我亲身经历了建设银行的成功转制，
目睹了建行创造的一个又一个的辉煌，我为自已是建行的一员而感到骄傲和自豪。如果我能有幸成为的一名建行后备干部，我将加倍珍惜这次难得的机会，以百倍的信心，万分的努力，向信任我、支持我、帮助我的领导和同事交上一份满意的答卷。
谢谢大家。
银行运营负责人竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动也非常紧张。我本着进一步锻炼自己,为XX银行多做贡献的宗旨,参加这次运营负责人的竞聘。首先非常感谢各位领导和同时给我这次展示自我的机会,为我提供了一个这么好的竞争平台,让我可以在这里展现风采。 我叫XXX,今年XX岁,中共党员,于XX年XX月毕业于XX大学XX专业,后于XX年XX月进入在XX银行从事XX工作。在XX银行工作的的XX 年头,我始终坚持将自身的青春与激情投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在银行的发展历程中发挥了我应有的作用。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名运营负责人,能认真履行好自己的职责。今天我参加XX银行运营负责人竞聘,我想自身具有以下特点和优势： 一是,明确的思想动力。在XX银行从事XX工作期间,我始终坚持正确的理想信念,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,并作为全部工作的出发点和归宿。牢固树立正确世界观、人生观和价值观,认真落实到具体的XX工作中。把“三个代表”重要思想作为自己的指导思想,坚持可持续发展观,努力营造学习廉政作风、查改剖析、整顿提高的
良好氛围,坚决抵制走表面形式化流程。加强自身廉政思想建设,争做我行廉政作风建设的积极倡导者、模范实践者以及良好风气的自觉引导者。 二是,出色的工作能力（针对这一段,我不知道您目前从事的具体工作,希望您自己可以补充一下）。在XX银行从事XX工作期间,本人本着“做好每件小事”的工作原则,创新服务意识,协助领导做好银行的各项管理工作,熟悉银行业务,努力为客户做好服务工作,完成工作任务,取得较好工作业绩,得到了客户和同事们的一致好评。 三是,团结的带头作用。在工作中团结同事,廉洁奉公,起到表率作用。坚决执行领导的安排,不遗余力地支持领导的工作,维护领导班子的权威形象和核心地位。在工作中能够起带头作用,在需要同事配合开展工作时,我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务,而是向员工讲清要求,争取他们的支持,让他们能愉快地参与到工作中。 四是有敢为人先的竞争优势。我有一颗不断学习提高的心。责任与能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法办到绝不是我想要的。我深知新时代的人才应该是一个全面加特长的复合型人才,不仅要掌握精深、广博的知识,拥有吃苦耐劳的健康体魄,还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电,学习的步伐要大于或等于变化的步伐才行。为了提高自己的素质,我无时无刻不在加强学习,提高自己。 五是有对工作的强烈责任心。“热爱工作才能成功”。XX年来,我目睹了各位领导和同事为了XX银行的发展而付出的艰辛,目睹了公司
银行个人金融部经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好 三年的成长使我积累了一定的工作经验培养了良好的实干精神为了更好的发挥自己的才干为支行做出更多的贡献我决定竞聘XX支行个人金融部经理站到这个竞聘的舞台上有一种成功的期待但更多的是感到一份责任对XX支行对XX银行的一份责任 下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍： 一、个人基本情况： 我于**年7月毕业于XX财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业本科学历获经济学学士学位;XX年10月进入XX银行工作先后在XX 支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作现为市场营销科一名信贷员在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时不断学习充实自我先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来尽最大努力为支行贡献自己的力量 二、工作思路及工作目标： 为良好发展我行个人金融业务增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重为支行创造更多利润我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标： 第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响作为银行业我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击这种不良影响会在XX年逐步漫
延与显现出来自xx年下半年几次存贷款基准利率下调后每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力在这种情况下需有效的协调好利润增长与风险防范的关系既要稳保利润增长又要谨防个贷风险第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款就几个贷款品种而言要齐抓并管一则是创造更多的利润点各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险 第三、在每笔贷款、票据业务受理中严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中促进个人金融业务良好发展 第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分今年由于房地产市场萧条按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少为了促进这项工作的持续发展需要与两个合作伙伴保持良好沟通包括售楼人员调动他们与我行共同营销个贷业务个人非交易贷款是风险小、但利润稳定可观的一项业务要进一步对其做好宣传、推广积极开拓市场扩大客户群体此外总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资60%的额度标准发放贷款对我们而言这也是一个风险小很不错的市场要积极拓展
后备干部竞聘稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好。 首先真诚的感谢大家给予我的支持与鼓励，让我有这个展现自我的机会，走上竞聘演讲台。我是XXX，来自XXXX。自2007年入行以来历经前台柜员、个贷综合员，现任公司客户经理 今天，我参加竞聘，主要源于以下三个方面： 一是面对工作不畏艰难的韧劲和闯劲。在行领导的关怀和帮助下，我先后担任过不同岗位，造就了我能吃苦、忍耐、奉献的良好品质。工作期间曾经凌晨4点起来催收追透，曾经准备助学贷款核销材料直到半夜12点，也曾经放弃元旦休假准备开贷项目准入事宜。虽然辛苦，不曾怨言。不怕苦干，乐于巧干，因为知道每一项工作都是自己锻炼的机会，只有做好手头上的工作，才能获得下一个机会。我想正因为如此，我才可以随同省行信贷部领导异地项目评估，正因为如此，我今天才能以客户经理的身份站在这里演讲。 二是具备强烈的责任意识及决策执行能力。本着对工行、对客户、对自己负责的原则，面对工作中的问题，及时发现及时解决，对待工作绝不拖拉，对于规章制度上有关时间的内容准确执行。正因此，在2011年房开信贷规模紧缩
的情况下，抓紧时机，全力协调，在1个月的时间内完成开贷评级评估授信融资放款全套流程，赶在总行上收审批权限的最后关头成功发放贷款。对于领导交代的任务能够抓住重点，有的放矢，有条不紊的完成。宽阔的业务涉及面、多层面人员沟通渠道，使我获得丰富经验和大量信息的同时对风险环节及大局的把握能力、重大问题的分析判断能力以及对各项信息进行处理，并迅速转化为行动能力得到了全面提升。 三、具有良好的协调和沟通能力。我性格开朗，待人诚恳，为人谦和，在日常工作中，我严于律已，宽以待人，善于团结同志。对内，能够与分行各相关业务部门有很好的沟通和联系，同时与行内业务好手能相互交流与学习，取长补断，共同进步。对外，懂得了只有以真诚才能赢得信任，只有专业优质的服务才能留住客户。也正是这一次次与客户和同事们交往的过程中使我协调和沟通能力得到锻炼和提高。 各位领导、各位评委，今天参加竞聘，接受组织的挑选并不是为了最终的结果。不管今天竞聘的结果如何，都不会影响我对于工作的热情，不会影响我对组织的教育培养和大家多年来的关心帮助的感激之情。因为，人生永远都是进行时。
银行部门负责人竞聘演讲稿 尊敬的各位评委，大家上午好! 非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘，心情非常激动。本来开始报名时，思绪比较复杂，但我最终还是战胜自己，勇敢而有信心的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。 一、工作实践和成果 也被县行申报为省级“青年岗位能手”。 二、竞聘的优势 1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。对于这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。 2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。2004年经县行党委认真考察、考核，我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员，并如
期转正，成为一名正式党员。 日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐;坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。 4、有多年的管理经验，能服从大局、服从领导。自2000年4月以来，一直从事副职工作，一方面认真的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己;另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的任务。 三、工作计划 如果竞聘成功，我会从以下几点努力开展工作: 1、服从党委安排，及时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应服从县行党委的工作安排，服从大局，树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行全年任务指标分配，及时分解落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。 2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全
2020银行后备干部竞聘演讲稿 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。下面为大家整理了一些关于银行后备干部竞聘演讲稿的范例，供大家参考,希望对大家有帮助! xx银行后备干部竞聘演讲稿一 尊敬的行长、各位领导: 大家好! 能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人基本情况及竞聘优势 竞聘人***，现年**岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，xx年7月任**支行副行长，xx年8月主持全行工作，现任**县支行党委书记、行长。 走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势： 第一、年龄的优势。正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能
应对激烈的金融竞争面临的复杂局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。 第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到**支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培养，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。 第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。通过四年的专业学习，以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。我掌握了全面系统的金融理论知识，先后在各类报刊杂志发表论文二多篇，特别是通过近几年的工作实践，我的管理水平和业务能力得到明显提高，有带领全行员工冲破经营困境，实现良性发展的能力。 第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。 二、主要工作情况 一年来，我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。
银行中层干部岗位竞 聘演讲稿
银行中层干部岗位竞聘演讲稿 一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;以下是小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助! 尊敬的各位领导、各位同事： 你们好!我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。 我竞聘的理由及优势是： 第一，工作与管理经验丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参加农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计
监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 第二，工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到%;二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达亿元，比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距;六是五险一金归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。 第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行XX-XX年度代理保险业务创利名星称号、区分行XX年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 XX年度营销之星称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖，XX年又喜获某某大学商业新锐奖。 第四，有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。
各位领导各位评委、同事们： 大家好！ 首先，我要感谢各位领导和同事能给我这样一个机会来参加网点客户经理竞聘。 我叫。。。今年27岁，硕士研究生学历，主修市场营销专业，…年..月毕业于….大学，中共党员。 …年..月进入..银行，分配到…..网点，两年来一直从事低柜非现金业务，同时兼任综合理财岗。目前，主要负责网点对公业务。在..年，年终考核中为“优秀”。 我这个人比较喜欢运动，尤其喜欢慢跑，每周保证至少3天慢跑半个小时。我还比较喜欢游泳，但遗憾的是到现在为止我还没有学会，下水还要带游泳圈。 我性格开朗，善于与人交流，也喜欢与人交流，乐于提供帮助。 我认为客户经理制是应客户需求和市场竞争而生，客户经理制是一种以市场为先导，以客户为中心，满足客户多元化层次化金融需求，追求更加直接明确的效益和风险控制的新型营销服务体制。客户经理作为联系银行和客户，沟通信贷业务和业务需求的桥梁，担负着全面深入了解客户需求为客户提供全方位综合性优质服务，为银行拓展信贷业务，为经营管理决策和金融创新提供准确、有效的信息。 一句话总结为：客户经理就是要更多地同客户打交道。 我相信我乐于与人交流的性格，一定能让我把这个职位的工作干好。
另外，我工作比较认真、严谨，我的大学老师曾经讲过，银行的工作就是处理别人的剩余价值，务必要仔细认真，否则客户肯定急眼。我想我做事的仔细、严谨一定能让我在客户经理的工作岗位上更好地服务客户，不至于因为自己的疏忽而流失客户。 最后，我想说一下我的工作能力。我从…年入行参加培训，自那时起，我就要求自己尽快要熟悉银行的工作内容和工作环境，经过几个月的努力，我已经学会了个人储蓄业务及对公业务。现在，在网点我主要负责对公业务。在平时工作中，经常也会遇到一些自己没有碰到过的棘手问题，这时，我一般会通过查询工作手册、上网、积极询问老员工及外部求助的方式及时解决问题。 谢谢大家！
2020年银行中层后备干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好!非常感谢领导为我们年轻人提供一个充分展示自我的机会和舞台。希望通过这次竞聘，展现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我行发展做出更大贡献。 我叫###，今年26岁，本科双学历，2020年毕业于武汉理工大学，专修社会工作，获得法学学士学位;大学期间，同时在中南财经政法大学修读金融专业，获得经济学学士学位。英语基础较好，顺利通过四级考试。毕业后进入农行南湖支行做vip 综合柜员，后从事清算、联行，大库凭证管理等业务。2020年1月份起任支行大堂经理。进入农行以来，勤勤恳恳做事，忠诚戍守岗位，不断学习进步，综合素质有了很大提高，因此得到领导与同事们的一致好评，多次获得银星级员工的称号，2020被别评为水晶级员工。 对于所要竞聘银行中层后备干部岗位，我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，于是坚定了迎接挑战的信心。过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。应聘干部职位，我满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势： 一具备较强的责任意识和良好的工作作风。 我年轻，上进心强，追求进步，对自己要求严格，能够诚恳对待同事，谦虚谨慎、与人为善;能够兢兢业业开展工作，任劳任怨加班加点，不计得失，在实践中增强了责任意识。 二具备勤学好问的习惯。 2020年南湖网点的储蓄存款净增1亿元，领导和老员工为之付出了大量心血，他们的工作作风、工作方法与经验都是我努力学习的内容。遇到不懂的难题，我积极向领导请教，向周围的老同志学习，努力缩短与老同志的差距。由于勤学好问，进步很快，特别是接受省行老师的导入训练后，营销能力、服务意识有了很大提高。 三具备熟悉业务的优势。
银行企业中层干部竞聘演讲稿 所谓竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选和任用。以下是查字典范文网小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助! 银行企业中层干部竞聘演讲稿篇一 各位领导,同志们: 大家好!伴着农行人事制度改革的时代强音,和着人才强行战略的强劲交响,今天.我走上了演讲台,用我的拼搏,我的奋斗,我的尝试来证明我的勇气,展示我的能力,追逐我的理想,用青春热血和聪明才智来拥抱机遇,迎接挑战. 岁月留痕,往事可忆.俄罗斯莫斯科商业大学毕业后,1996年我进入了农行工作,几年来我曾做过会计记账员,财务监管员,财务部副经理,2002年初担任了XXX支行行长职务.如果说,记账员,监管员的经历让我学习了银行的基础知识,掌握了会计的基本原理,财会部副经理的历炼让我学会了如何执行与协调,学会了对各项制度的制定和整合,那么,支行行长的实践则让我懂得了如何经营,如何管理一个企业,让我懂得最为管理者的辛酸苦辣,更让我懂得如何去踏踏实实做事,老老实实做人.可以说,从一个经办员到一个中层管理者,再到支行独挡一面,我完成了业务知识的原始积累,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了由参与经营到组织管理的角色转变. 几年的工作实践,让我经历了风雨,见了世面,长了才干,我管理的XXX支行由当初的全市第11位提升制至第三位.不良资产较2002年初下降了578万元,下降
了7%,利润自2002年末实现零的突破后,预计2004年将突破200万元,综合竞争力明显提高,业务经营综合排名连续两年位居全市第三名. 常言道,单丝不线,孤木不林,所有这些成绩的取得,离不开市行领导的亲切关怀,离不开各部室的鼎力支持,离不开支行全体员工的辛勤劳动.每当想起这些时候,我都深受鼓舞和感动,既有对市行领导,各部室与全体员工的感激之情,又对今后的工作必胜的信心,这也是我能够不断前进的根源所在. 我深深的懂得,时代的快速发展,需要不断更新知识去适应变化了的形式,固步自封,不思进取无疑会被历史所淘汰,作为一名管理者更应居安思危,勤学不辍.为提高自己的业务素质和理论水平,增进驾驭市场,应对变化的能力,2003年我 通过了高级管理人员工商管理硕士考试,成为长江商学院EMBA的一名学员.在这里,聚集着全球最好的华语教授,聚集着全中国最顶尖的企业家,能与大师同行,能与著名企业家交流,对于我来说不仅仅是一种历炼,不仅仅是一种提升,更是一次洗脑,一次身与心的涅磐.我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践,厚积薄发,扬长避短,和我的员工一道用我们智慧和实际行动把XXX支行带向更光辉的未来!我更愿意用自己的一身正气,一腔热血,一副铁骨,一股倔强和敢于承担责任的精神,立足本职,无私奉献,为前进中的农行锦上添花. 谢谢大家! 银行企业中层干部竞聘演讲稿篇二 尊敬的各位领导、评委、同志们： 大家好! 美国著名政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。能够亲身参与我们银行支
银行部门经理竞聘演讲稿 银行部门经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理（即党委宣传部部长）。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。我叫***，今年35岁，中共党员，经济师。19**7月**大学经济管理系本科毕业，分配到***支行工作；19**10月开始在支行政工科从事宣传教育工作，对思想政治工作和党务工作比较熟悉，积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验；1994年开始在支行办公室工作，任支行办公室副主任、主任，兼任***支行共青团总支书记，；1997年底任支行行长助理，协助一把手进行综合管理；1999年1月调至分行宣传部，具体负责企业文化和职工教育工作，1999年2月通过竞标，任***部经理至今，是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力，有基层宣传教育和群团组织管理工作经验，觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。企业文化部（也就是党委宣传部）是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是*行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣传部多年以来的优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党的路线、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作；系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设；认真落实优质服务的组织、督导工作；注重突出和创新*行企业文化特色；推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和认识，我会在今后的工作中，突出抓四个重点：一是培养职工“精、气、神”，重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行“人性化”的教育和管理机制，组织形式多样的主题活动，培养和激发员工蓬勃向上的朝气，使职工聚精会神地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热情，保持强烈的忠诚度和敬业精神，不是把*行工作作为一种“职业”，而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教育，重点放在增进员工对*行的归属感、亲和力上，使*行企业文化特色深入人心，并成为员工的自觉行动。规范和统一CIS形象识别系统的制作和宣传展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与*行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，体现*行独特的特色文化。二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出，我们必须树立*行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，我们要花大气力培养自己的“品牌员工”、“品牌服务”，将其进行大力宣传和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上，突出抓员工素质和服务水平的提高，使职工成为“行家里手”、“多面手”，面对复杂的客户需求，培养复合型的人才。面向客户市场的需求，大力推广和完善服务手段。引导员工改变“以我为中心”的服务意识，开展“换位思考”，把方便让给客户；延伸“一米线”后续服务，扩大代理理财范围；让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用；开展“行长（主任）接待日制度”，拉近管理层与客户之间的距离；切实推行“首问负责制”，提高办事效率，杜绝推诿拖拉。三是党、团组织建设
银行后备干部竞聘演讲稿 时间:2012-12-15 08:00来源: 好词好句网作者:西海更多 1篇一：银行后备干部竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位同事： 今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢！ 本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。1963年11月出生于县，籍贯。1981年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务；1995年被聘任为行长助理；1998年被任命为党总支书记、行长；xx年被任命为党委书记、行长至今。 本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利；xx年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流富余人员67人。1999年至xx年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人；xx年荣获县“五一”劳动奖章。 党的xx大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市”。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务；改革优化机构，建立高效的内部管理体系；建立全面的风险控制体系；完善市场化激励机制；强化管理，提高决策水平；以人为本，实施人才强行战略。 以后我应该重点从以下几个方面做好工作： 一是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参与。以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。要因地制宜，打好基础，练好内功。以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。 二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配”原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分离。要积极调整信贷结构，由“规模型”投放转变为“效益型”投放；要以风险预警为中心，将贷后管理工作落到实处；要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度；要加大责任追究和处罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。 三是实施人才强行战略，强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在，是提升核心竞争力的迫切需要。要按照要求，着力打造“三支队伍”，培养“五类人才”。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善激励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。 四是建立良好的内外部治理机制。要建立健全内部行之有效的规章制度，以铁的制度，约束行为，使全行上下树立“一级法人”意识，自觉遵纪守法，严格操守；强化审计和监管职能。要自觉遵守“三法”，理顺社会各方关系，为农行的改革发展创造良好的外部环境。已为勾画了宏伟的改革蓝图，我们要结合各地实际，树立科学的发展观，以效益为目标、以控制风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建设、强化管理为支撑，加强团结，奋力拼搏，创造农行美好的明天！
竞聘银行主任演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 此刻站在这个竞聘的讲台我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅向大家汇报自己的工作阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。 我叫pzp今年34岁_______学院金融系毕业中共党员,经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由： 第一我有充分的激情和自信。今年34岁的我不仅有健全的体魄、充沛的精力而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定负担较轻妻子及家人全力支持我的工作使我能够摆脱家庭事务的纠缠全身心地投入我所热爱的农行事业。这些都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。 第三我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故近四年的办公室工作实践使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个
人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共h产j党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。 第四多年的综合管理岗位健全了我的品格提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中我深知作为一名合格的金融工作者不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说通过几年的磨练我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位也是一个干事的岗位。真正做好这项工作必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷文章不写半句空”做人、做文如此做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面我能主动应对把握得当。在“王婆卖瓜”的同时扪心自问我也存在一些不足之处。 一是工作的预见性还不够。 二是创新能力不是很强。 三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事在工作职责范围内应力争做到不越权、不越位只要干好领导交给的事项便够了。这些虽然不是什么原则性问题但也是想干事、干好事的一大忌讳都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。
客户经理竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好，我叫XXX，今年XX岁，XX学历，目前在XX行XXX 支行工作，今天我要竞聘的岗位是综合客户经理。 首先我要感谢各位领导给我这样一个锻炼的机会，不论这次成功与否，我都将获益非浅，对我今后做好本职工作都有很大的帮助。 我是20XX年X月加入的XX行，至今一直在XXX支行工作。在这一年多的工作中，我一直要求自己本着“勤恳扎实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。认真学习各项操作规程及相关业务文件，熟悉核心操作系统，高效办理个人和公司的开户销户、转账汇划、网上银行等业务；熟悉个人贷款业务，逐步认知各类风险点，受理有关住房贷款的咨询，能够独立接单并进行XXX系统操作。同时，在工作之余，我总是抓紧时间补充与丰富自己的理论知识，参加了由中国人民银行组织的账户管理培训，并取得资格证书。在闲暇时，依然没有忘记加紧练习业务技能的训练, 现已通过点钞测试和XXX技能测试等级要求,并于20XX年XX月取得银行业从业资格证书。通过这一年来在XXX支行的工作实践，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，处事也越来越成熟，已具备较高的业务素质，我觉得自己有信心也有能力担任一名银行客户经理，能够做好应履行的职责和义务。 下面，我谈谈对客户经理这一岗位的认识和理解：客户经理应当既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。做为一名合
格的客户经理，应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务；应当协调和组织我行有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务；还应当主动地防范金融风险，努力建立和保持与客户的长期密切联系。 如果有幸能担任客户经理一职，我将从以下几个方面开展工作： 一、自身能力的提高和经验的积累 自觉加强政治理论学习，提高自身修养，进一步提高自己的理论水平与政治素质，强化廉洁自律的自觉性。业务学习方面，钻研发展客户的营销知识和营销技巧，不断总结积累实践经验。同时，加强金融风险防范，合规操作，为银行负责，为领导负责，为储户负责。 二、勤奋踏实，大力发展优质客户群体 为了围绕巩固和发展客户群体，树立客户第一思想，用服务去赢得客户的合作。多与广大客户交朋友，逐步建立起自己的庞大客户群体，发展新客户，巩固老客户。每份工作要细致入微，及时建立客户档案。主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表，做到熟悉在心、登记在册。另外，多多加强对我行金融服务优势的宣传工作。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，对自己一定要高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策。 三、开拓市场，寻找新的增长点 只有不断开拓市场，开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。要以诚相待，密切和客户的关系。客户是银行生存和发展
银行分行后备干部竞聘演讲稿 Speech for reserve cadres of bank branches 演讲人：JinTai College
银行分行后备干部竞聘演讲稿 前言：演讲是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针 对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进 行宣传鼓动的一种语言交际活动。本文档根据题材主题演讲内容要求展开说明，具 有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 各位领导、同志们： 大家好！ 今天，参加这次市分行后备干部竞聘演讲，心里感到很 激动，也很荣幸。因为，通过参与这次后备干部竞聘，自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这，正是我从事银行工作这些年最大的心愿。 我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活，为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基础。 1987年7月参加银行工作后，我被分配到市分行营业部 工作，并且一干就是XX年。期间，我从出纳员、会计员干起，每天起早贪黑、苦练业务，虚心向老同志请教，使自己的业务技能和业务水平逐步提高，工作经验日臻成熟，深受领导和同志们的信任和好评。由于自己工作兢兢业业，一步一个脚印，逐步走上了领导岗位，先后担任营业部出纳股股长、储蓄股股
长、坐班主任、营业部副主任等职务。走上领导岗位后，我深感自己的理论水平还不足以指导自己的工作实践，于是，我认真学习了金融理论知识和银行业务，先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、经验材料等。并先后有多篇论文获奖，并在省级刊物上发表。99年，我针对 农行规章制度零散，部门员工职责不清等实际，主编了《企业文化建设员工手册》一书，对规范员工行为，促进业务经营起到了积极的促进作用。自担任副主任职务以来，我本着“副职为正职负责”的原则，用我所智，尽我所能，积极配合一把手工作，在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫等项工作中，均取得的显著的成绩，为营业部连续四年实现盈利3，000万元，做出了一定的贡献。我本人为此也多次受到省市行的表彰，并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员，优秀团干部，新长征突出手等荣誉称号。1998年，我被总行评为全国农行系统 青年岗位能手。 在营业部工作这XX年，我从一名普通的业务员成长为一 名基层单位领导干部，期间所经历的风风雨雨，既为我以后从事银行管理工作打下了坚实的基础，同时也使我懂得了一个道理，那就是只要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，前途就一片光明。
银行网点负责人竞聘报告 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会！此时此刻，当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。我叫xxx，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。此次我竞聘岗位是xx支行x网点主任。我竞聘的岗位是银行网点负责人。 我的竞聘优势是： 1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。 2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技
巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，凭着扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。 3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手，多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。 4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。 二、拟聘后的工作目标和设想 如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标
银行经理竞聘演讲稿2篇Speech for bank manager competition 编订：JinTai College
银行经理竞聘演讲稿2篇 小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：银行经理竞聘演讲稿 2、篇章2：保险公司市支公司经理竞聘演讲稿 篇章1:银行经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，评委，×主任： 大家好！我是来自**支行的***，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年28岁，XX年毕业于**省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至**区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。 下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。 一、首先我对银行理财工作非常感兴趣，同时也是一个 工作勤勉和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。通过XX年底 开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做 好优质客户的营销工作，培养了自身营销的能力；并且通过这段工作经历，使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好这项工作。
银行支行管理岗后备干部竞聘演讲稿 尊敬各位领导，各位评委、同志们： 大家好！ 我叫ⅩⅩ，41岁，中共党员，大学本科学历，经济师职称，现任克旗支行副行长。十分荣幸参加这次竞聘，我竞聘的岗位是八职等管理岗后备干部。 我1994年从内蒙古财政学校毕业，分配到建行ⅩⅩ支行工作。先后在记账员、营业部主任、分理处主任等岗位工作，无论 在哪个岗位工作，我坚持脚踏实地，一步一个脚印完成本职工作，使自己的业务水平和营销技巧不断提高，并取得了优异的成绩。 2002至2008年，我连续被市分行评为先进工作者，在市分 行举办的业务知识擂台赛中取得第二名的好成绩， 2009年被建设银行总行评为电子银行先进个人，被内蒙古分行评为明星客户经理。2010年，我被聘为克旗支行副行长。两年来，我协助海 行长努力打造一个团结向上积极进取的优秀团队，带领全行员工顽强拼搏、努力工作，出色完成了各项经营指标，2011年石林支行KPI考核在全市建行排名第六位，支行党支部被评为优秀基层党组织，我本人被内蒙古区分行评为2011年个金条线先进个人。 优秀的业绩、丰富的经验、拼搏的精神让我站在这里，我认 为我参加这次竞聘的优势是： 首先，我具有敏锐的洞察力和判断力，善于分析研究上级行
的各项政策，对业务的发展能够作出准确的判断。做为基层行负责人，我认真研究上级行的意图，抓住关键指标，尤其是能为员 工带来丰厚绩效的指标。在今年5月份的电子银行营销活动中，我反复观看了市行刻录的会议光盘，认真研究分行的买单政策， 领会李行长的讲话精神，决定抓住这一机遇，打一场漂亮的电子银行营销战。周密的部署，快速的反应，精准的营销，最终取得 了丰硕的战果，目前，石林支行电子银行各项指标均排在前三名，员工也得到了丰厚的回报。 第二，我具有丰富的工作经历和管理经验，精于和员工沟通，善于和政府及企业键和友好的合作关系。多个岗位的经历、专业知识的积累管理岗位的历练，使我既懂得业务，又精通经营管理，综合协调能力、组织领导能力和驾驭全局能力都都大幅提升，达到了这一岗位的要求。 第三，全面高超的业务技能赢得团队成员的佩服。俗话说， 打铁还需自身硬。我时刻不忘记提高自己的业务技能和营销技 巧，只有这样，才能让员工佩服，才能做营销和管理的行家里手，才能给员工树立榜样。在电子银行营销战中，我一边营销，一边 给客户安装辅导，一边给员工培训，我带领团队上门营销安装高级版网银20多户，极大地激励了员工营销的热情，鼓舞了员工 营销的干劲，员工常幽默的说：总行的先进个人就是不一样！ 第四，我拥有广泛的群众基础。信仰坚定，矢志不渝的坚 毅力；诚实守信、敢于担当的吸引力；严于律己、宽以待人