某公司资料管理员（一级）行为标准
1资料管理
1.1对开发部所有技术资料、数据的存档管理工作，要求可查阅性、完整性；
1.2了解《技术文件和资料管理程序》；
2文件的收、发工作
2.1能根据技术文件管理规定，对外来（公司内、外部）文件和数据做好收文登记并
分发、存档。
2.2根据技术文件管理规定，对受控文件进行编号，发放和换发到相关部门并做好发
放记录，及部门受控文件清单、作废文件清单和文件销毁记录
3技术文件资料的清单、受控文件清单的制定工作
3.1根据收文记录和部门存档技术资料做好部门技术资料的清单；
3.2根据发文记录做好部门受控文件清单、作废文件清单、文件销毁记录;
4部门6S工作
4.1 能主动做好部门公用设施的6S工作
某公司资料管理员（一级）资格标准
1知识：
1.1专业知识：办公自动化软件
1.2企业知识：技术文件资料管理流程
2技能：
2.1专业技能：办公自动化软件运用，注塑机操作技能
2.2通用技能：沟通能力，学习能力，团队协作能力
3经验：3个月以上资料管理实习
某公司资料管理员（一级）培训要点
1培训要点：技术文件资料管理程序文件、流程
2培训方式：企业内训、在职培训
某公司资料管理员（二级）行为标准
1资料管理
1.1对开发部所有技术资料、数据的存档管理工作，要求可查阅性、完整性；
1.2熟悉《技术文件和资料管理程序》；
1.3熟悉所有技术资料的存档方式，并能进行存档工作的改进
1.4熟悉TS/16949休系文件，并能根据体系文件要求改进技术文件资料、数据的管
理工作
1.5能指导一级资料管理员的工作；
2文件的收、发工作
2.1能根据技术文件管理规定，对外来（公司内、外部）文件和数据做好收文登记并
分发、存档。
2.2根据技术文件管理规定，对受控文件进行编号，发放和换发到相关部门并做好发
放记录，及部门受控文件清单、作废文件清单和文件销毁记录
2.3检查现场所使用的技术文件的有效性和版本的一致性
3技术资料、数据的清单、受控文件清单的制定工作
3.1根据收文记录和部门存档技术资料、数据做好部门技术资料、数据的清单；
3.2根据发文记录做好部门受控文件清单、作废文件清单、文件销毁记录;
4部门6S工作
4.1 能主动做好部门公用设施的6S工作；
4.2 能督促部门其它成员做好6S工作；
某公司资料管理员（二级）资格标准
1知识：
1.1专业知识：办公自动化软件
1.2企业知识：技术文件资料管理流程
2技能：
2.1专业技能：办公自动化软件运用，
2.2通用技能：沟通能力，学习能力，团队协作能力
3经验：一年以上本部门资料管理工作
4某公司资料管理员（二级）培训要点
培训要点：技术文件资料管理程序文件、流程，TS/16949体系文件
培训方式：企业内训、在职培训、外部培训
某公司资料管理员（三级）行为标准
1资料管理
1.1对开发部所有技术资料、数据的存档管理工作，要求可查阅性、完整性；
1.2熟悉《技术文件和资料管理程序》；
1.3熟悉所有技术资料的存档方式，并能进行存档工作的改进；
1.4熟悉TS/16949休系文件，并能根据体系文件要求对技术文件资料管理程序文件
提出有效的改进；
1.5能指导二级资料管理员的工作；
2文件的收、发工作
2.1能根据技术文件管理规定，对外来（公司内、外部）文件和数据做好收文登记并
分发、分类存档。
2.2根据技术文件管理规定，对受控文件进行编号，发放和换发到相关部门并做好发
放记录，及部门受控文件清单、作废文件清单和文件销毁记录
2.3检查现场所使用的技术文件的有效性和版本的一致性
2.4在发文的同时能帮助产品工程师检查技术文件中的低级错误，能帮助数据工程师
做好ERP数据的检查工作；
3技术资料、数据的清单、受控文件清单的制定工作
3.1根据收文记录和部门存档技术资料、数据做好部门技术资料、数据的清单；
3.2根据发文记录做好部门受控文件清单、作废文件清单、文件销毁记录;
3.3所有清单都能让部门成员很方便地查到需要查找的资料
4部门6S工作
4.1能主动做好部门公用设施的6S工作；
4.2能督促部门其它成员做好6S工作；
某公司资料管理员（三级）资格标准
知识：
专业知识：办公自动化软件
企业知识：技术文件资料管理流程
技能：
专业技能：办公自动化软件运用，
通用技能：沟通能力，学习能力，团队协作能力
经验：两年以上本部门资料管理工作
某公司资料管理员（三级）培训要点
培训要点：技术文件资料管理程序文件、流程，TS/16949体系文件
培训方式：企业内训、在职培训、外部培训