妇幼保健院
2010年度工作总结
同志们：
2010年是深化医药卫生体制改革的关键年，也是我院发展史上非同寻常的一年！国家2009年颁布的《新医改方案》为我们这样最基层的小型公立医院带来了机遇和挑战。如何吃透医改精神、抓住政策、调整思路、制定战略、占有市场、寻求发展，是2010年摆在医院领导班子面前的重大课题。事实证明，我们靠着真抓实干、团结务实、敢于承担、不怕困难的精神，很快适应了变革、接受了挑战！在圆满完成公共卫生项目的同时，继续坚持“临床带保健，保健促临床”的业务发展路子，各项业务均呈良好发展势头。全年业务收入达到*****万，医院等级也由一级跨越二级直接迈入三级妇幼保健院的行列，可以说这一等级在全国县区级妇幼保健院中是为数很少的。11月份，以原卫生部部长张文康担任会长的“中国妇幼保健协会”成立，我院荣幸被邀为常务理事单位，从而使“**妇幼”品牌真正迈开大步走向国家级的妇幼保健平台，成为同行们关注、交流、讨论的亮点。
同志们！这些成绩的取得离不开上级领导的大力支持和社会各界的厚爱，但更离不开的是今天在座的各位！一年来，你们不辞辛苦、任劳任怨、爱院如家；一年来，你们开拓创
新、兢兢业业、倾力付出。在此，我代表**院长、代表院领导班子向你们表示最衷心的感谢！
下面依然由我为大家做2010年工作报告，报告内容从管理和业务两个方面进行总结：
一、管理工作
我院现在已经发展到三级医院的平台，管理中必须下决心彻底摒弃缺乏科学管理理念和监管机制、眉毛胡子一把抓、条块不分、职责不明、干多干少一个样的“小作坊”年代的管理，逐渐步入一个正规化、科学化、信息化、制度化的管理轨道上来，这是我们实现可持续性发展的关键。2010年，我们在管理中主要做了如下几项工作：
1、加快干部素质培养，提高整体管理水平：“管理好不好，关键看领导”，领导政策理论素质的高低不仅仅是证明领导本人水平的问题，更大程度上会决定单位前途和命运问题。2010年，领导班子在随时了解国家民生、社保、物价等宏观大政方针的基础上，逐字逐句研读国家《新医改方案》，参加不同层次政策、法律研讨班、培训班，从中找准事业前进的切入点、政策的结合点，及时调整医院业务发展方向和重点投入取向，避免错误决策、盲目发展。相应的对中层干部的培养也进一步加强，采取“走出去”，到重庆、烟台、湖北等全国做的比较好的医院参观学习等方式，开阔了中层管理思路、促进了互通交流、提高了管理水平。在党
群管理上，党办、院办承担了大量的工作，在党总支带领下，下属四个支部除积极开展好“争先创优”、落实好“三会一课”制度外，有计划的重点培养学科带头人、业务骨干加入党组织，强化了党员队伍建设。全年发展预备党员3名，批准转正3名，培养积极分子23名。团总支也顺利进行了换届改选，从而从全方位夯实了我院党政工团管理队伍建设。
2、注重和谐人文管理，营造浓厚医院文化：“创建人文享受型精品妇幼保健院”的目标，决定了人文首先要在医院管理中体现，***院长在不同场合多次提出“让病人满意首先要让员工满意”的理念。2010年，医院尽可能在依然负债经营的前提下最大限度的增加职工工资福利待遇，加快提高合同制员工收入增长和合法权益保护的步伐，在全区差额事业单位中，可以说我院是唯一一家一分不差，确保如期全额发放档案工资和福利的单位。借今天的机会我再通报给大家两个好消息，一是自2011年起，所有合同制员工全部纳入我院正式工会会员管理，在象征性的扣取工会费后，享受年终工会福利；二是为奖励大家为医院所做出的贡献，经领导班子研究决定，为全院职工包括合同制员工每人订做院服一套（含衬衣），初步选定***或***品牌，因现在太冷不方便量体，春暖花开的时候保证让大家都穿上崭新的院服。培训，是强化人文管理另一好的做法，凡是上级要求每位员工必须要自费参加的学习项目，在我院大多都是医院“买单”，目
的是倡导职工自觉学习的风尚。例如最近的普通话水平测试，院里不仅为职工交上了报名考试费，还专门聘请了市电视台知名播音专家为大家进行考前培训。尽管面临着物价上涨等因素，工会依旧坚持为每位员工送上一份生日蛋糕，这代表的是医院对员工的祝福和谢意！重阳节座谈会、新春联欢会、书法绘画比赛、5.12护士节演讲会等工青妇系列活动的开展、《***妇幼报》的再版，无不彰显出我们***妇幼人团结向上的医院文化氛围。前几天，因纠纷丧失理智的病人家属在门诊院区用红油漆乱泼乱画，医务科保卫科人员及时到位并在派出所将肇事者拘捕后积极配合作证，后勤人员抢在第一时间买来了稀料，在宣传科照录像取证完毕后院办立即召集人员清理现场，过往的职工都主动的参与进来，没有人担心油漆弄脏了自己的大衣和洁白的工作服，有的职工拿出自己的旧隔离衣撕成抹布，一、二十人在很短的时间齐心协力一遍遍用稀料擦洗被乱涂的墙面、地面、玻璃，从而避免了油漆浸润时间过长而无法清理的后果。护士长们利用业余时间自己动手缝制被褥，这种自发的行动早已超越了节约多少钱，它代表的更是***妇幼人的一种精神，一种无论事业发展到任何高度都不容丢掉的艰苦创业的精神！所以，***妇幼现象也好文化也好，的确不仅仅是贴在墙上的口号和写在纸上的文字，它更是一种沉淀已久的力量，带领我们共同走向辉煌！
3、拓展沟通宣传平台，提升妇幼品牌影响：记得省残联的一位领导在到我院儿童康复中心检查时很有感慨的对卢院长说：“有些单位的工作是‘金宝草’，而你们是‘草包金’啊！”这话其实是一语双关。确实，我们一代代***妇幼人历来就是关起门来靠自己认认真真做事，十分成绩说七分，从不自我标榜，这种好传统使我们经历了市场经济初期的惊涛骇浪。可是，在今天好像缺少了点什么？这是一个个性张扬的时代，凡事讲求“扁平化”，做事情长度要衰减宽度要拓展。因此，“扩大沟通宣传平台，提升***妇幼品牌”是我们近两年在管理中一次大的思想转轨，为此我们也做了相当多的努力，使“***妇幼”这块牌子的含金量越来越高！前几天我和一位资深广告人谈起品牌话题的时候，他说：“如果你们***妇幼固定资产8000万的话，按我们业内的计算方式，你们***妇幼这个品牌的价值至少也值1.6个亿！”这话听了着实让人信心倍增啊，这可是我们所独有的、宝贵的无形资产啊！2010年，除了继续保持与市区各大媒体良好的战略伙伴关系外，积极向省级及国家级平台迈进，全年发表新闻宣传稿件33篇。9月份，由我代表**院长在海南三亚召开的《中国基层妇幼保健院长联谊会》上，就我院儿童康复专业的发展作了典型发言；11月份，马来西亚驻华大使代表团来我院参观，给以高度评价；12月，省妇产科适宜技术推广会在我院召开，来自省市县区的150余名妇产科专家齐聚一
堂，极大提升了我院妇产专业的知名度；全年累计接待来自重庆、江苏、山西、黑龙江等全国十余省市院长专家40余人次来院参观。这些管理与学术上的交流活动，扩大了医院知名度，提升了***妇幼品牌建设。
4、加强监督管理力度，搞好医德医风建设:我院是***省三星级院务公开达标单位，多年坚持医院管理中各项事务公开、透明。调整后的医院招标采购委员会成员13名，分别由医院纪检、财务、宣传等重要部门负责人及职工代表组成，招标委员会严格按照招标程序对医院各项大宗物品组织招标采购，全年进行大小招标7次。为严格控制药品收入比例，采取每月公布大夫用药比例的办法，对排在首位的非甲类药品下架退货，同期补充部分价廉效优的甲类药品，使平均每张门诊西药处方降低了1.09元，中药处方降低1.72元。充分利用信息手段进行医护质量审查、对个人药品比例进行分析、对医保结算、报销进行监督。财务监管方面，定期对预算支出状况进行财务预算分析、对收款帐目进行审查、做好退款退票与实际发票对比等工作，从中发现问题、堵塞漏洞。行政后勤零星物质采购一直坚持在申购科室时间允许的情况下跟随采购的方式和“三方论价”的原则，严格出入库六级签字制度；车队在审核部门的监督下严格油耗、维修费用的控制；对监控系统重新进行整合联通，追加监控点，两个院区65个监控点为加强安保和医德医风建设起到了至关
重要的作用。据客服统计，全年门诊满意度95%，病房满意度93.7%。
5、加大信息管理投入，跟进科技信息步伐：信息工作是新医改强调的重要内容，充分意识到信息工作在管理中的重要性是当务之急。医院想占有市场份额、实行精细化管理、降低运营成本、采用激励机制、充分挖掘内部潜能，离开信息系统的运行是完全不可能的。据统计，全国90%以上的二级医院把his、lis、pacs熟练运用到医院管理上，目前国家正抓紧加快信息化步伐，通过信息系统的建立，逐渐达到“三网合一”，改变现在“以医院为中心”达到“以居民为中心，全民全程医疗”模式，在2015年达到互联互通、信息共享的目标。而我院至今his系统虽已上马一年有余，但门诊电子病历、多媒体导医系统等模块仍然无法正常开发利用。11月份，lis、pacs系统也均已安装调试完毕，信息科正积极投入到系统链接以及体检中心系统的正常运行工作中，但是信息工作的开展仅靠信息科几个人的努力是远远不够的。同志们，特别是一些年龄大些的职工，还可能以为“信息”、“计算机”是一些新兴的名词，离我们还很遥远，那你就大错特错了！去年，国家仅卫生信息就投入了27个亿，我院也在短短几个月的时间就陆续加入了***省妇幼保健信息平台、优生优育信息平台、区域卫生信息平台的统一建设。所以说，如果再不能引起大家的重视，不仅你个人将面临无法正常行
医的困境。由于你个人原因造成医院不能抓紧在短时间内把这三个系统运行好，那么对于目前一些先行医院已经正常运用的HRP（医院整体运营管理系统）系统来所，我们更是无从谈起。真是一步跟不上，步步跟不上！
6、强化安保后勤服务，确保一线工作需要。我院总务后勤人员23名，其中合同制临时人员12名，他们承担着全院行政后勤物质的采购、配送，基础设施维护、维修，水电暖的正常供应，医疗器械维修以及保安、保洁、车队、消防监控、高压配电室等要害部门的管理运行工作。2010年，是总务后勤经历严峻考验的一年，病房楼使用进入第五个年头、锅炉使用进入第八个年头，各种基础设施因处于第一个大的衰退期，均不同程度的出现故障，仅水、电、暖、中央空调、中心负压等出现的问题，就可以说每天不断。考虑到一线挣钱不易，行政后勤一直坚持能自己解决的故障尽量不花钱请人来修，能维修后坚持使用的设施绝不轻易报废，不到万不得已不进行大的维修资金投入的原则。全年仅管道维修372次、灯具维修744次、医疗器械维修642次。安全保卫科能做到与医务科、办公室密切配合、第一时间及时到位，尽职尽责。车队全年接送孕产7580人次，安全行驶215680公里无事故。12月份重新进行了保洁公司招标，目前已完成交接，后勤和一线将联手按照考核标准认真进行监督考核。
二、业务工作
业务工作在继续坚持“以临床带保健，以保健促临床”、“创建人文享受型精品妇幼保健院”的前提下，2010年根据新医改公共卫生妇幼项目建设的要求，使承担任务与临床、保健业务工作三者有机结合，相互促进，共同发展。
1、公共卫生项目方面：我院作为最基层的妇幼保健机构，不仅承担国家《九项基本公共卫生服务项目》中所规定的相关工作任务，还肩负着《六项重大公共卫生服务项目》中三项妇幼项目的具体贯彻实施职能。“万事开头难”，在公共卫生项目的推进实施过程中，遇到了各种因政策不理解、资金不到位、思想不统一所带来的困难，特别是新规划进我区的三个乡镇，开展工作难度更大。尽管如此，我们还是较好的完成了各项任务。在继续做好多年一直承担的“三项监测”工作的同时，在政府和卫生局的支持下，为全区5家助产机构、3家乡镇卫生院和7家社区卫生服务中心，购置安装妇幼信息平台所需的一切软硬件设施，4月份***省妇幼信息平台正式运行，“院、乡、村”三级妇幼保健网也在中断了十多年后重新建立。系统保健方面：免费发放、建立孕产妇保健手册4405本，建册率为84.7%；系统管理4198人，管理率为80.7%；新筛6546人次，新筛率97.4%；听筛6481人次，听筛率95%；婚检人次5061对，婚检率98.87%；儿童查体16798人次；救治脑瘫患儿78人，智障、孤独症患儿83人。6月份，在三乡镇启动了卫生部“婴幼儿喂养与营
养改善项目”。健康教育方面：充分利用网络、会议、讲座、基层宣传等方式，广泛进行公共卫生妇幼项目健康教育宣传落实，全年共发放宣传材料3万分，健康教育培训近10000人次，接待咨询2300人次，下基层督导妇幼保健工作活动，使健康教育覆盖率达到85%以上。作为全国556家国家级10次，召开例会培训12次，孕产妇学校普及课培训1477人次，会员课培训94人次，分娩技巧必修课培训150人次，产后康复健康教育课培训1128人次，通过健康教育流感哨点监测医院之一，做好传染病防治及各项网络直报工作，全年上报流感样病例371例，传染病231人次。社区服务中心加强与社区居委会的联系，在建档的同时进行慢性病随访和健康教育，配合居委会举行大型活动接受媒体采访3次，建档26000份。除以上工作外，圆满完成了督导手足口病幼儿园晨检、为托幼机构发放手足口病中药制剂，高考、拆迁医疗保障等政府指令性工作任务。4月份，放射科主任***圆满完成援川任务，载誉归来。11月份，*****同志又奔赴新疆喀什执行援疆任务。
重大公共卫生项目方面：配合卫生局、计生局积极开展好***农村新婚、初孕及二胎待孕妇女免费增补叶酸工作，共免费发放叶酸16866瓶，3066人，发放率99.4%。农村孕产妇住院分娩补助发放工作，6月底完成2009年度农村住院分娩补助2653人次，596925元（225元每人）的补发工作。
1至10月实行集中补助，10月16日起实行定点机构即时补助后，计发放2010年补助534060元（270元每人），信息录入2510人，录入率100%。妇科查体6884人次，患病2715人，患病率39.4%，其中宫颈癌前期病变检出16例；乳腺查体10360人次，患病3334人，患病率32.2%，其中乳腺癌检出10例。
2、医保新农合工作：我院是市区两级医保和新农合定点医疗机构，2010年，除原有***和****的合作关系外，2010年又将***参合农民和****参保人员纳入报销范围，共计报销补偿患者11026人次。实行26种单病种限价，有效减轻了参合农民的经济负担。医保工作人员积极加强与上级医保处、农合办的沟通协调，做好政策的宣讲工作的同时，严格按政策核定参合人员身份和报销补偿标准，确保了医保资金的运作安全。
3、临床业务工作方面：依然围绕六大特色专科建设为核心，集预防、保健、康复、治疗、健康教育于一体，加强人才培养、引导新技术开展，强化精细化管理与服务意识，促进医疗质量全面提高。全年完成门诊量204537人次，比去年同期增加23578人次，增长13%；出院人数11101人次，比去年同期增加941人次，增长9%；接产量6571人次，比去年同期增加762人次，增长9%；业务收入6600万元，比去年同期增加1280万元，增长24%；。
⑴加大医疗质量管理力度：医院职能科室坚持走动式管理，深入一线，发现问题及时整改，同时推行精细化管理。医务科充实和完善质量考核制度和质量抽查制度，明确管理措施，保障制度的落实。规范了首问首诊负责制、三级医师查房制及急危重病人会诊制等，健全了各项技能操作程序。护理部强化交接班和查对制度，保证护理质量的连续性。各科成立以护士长为组长的抢救小组，建立起急救绿色通通，最大限度地规避了护理工作隐患。实行“质量控制检查三结合”，对护理效果和常规治疗有效监控，使护理质量和病案质量明显提高。加强院内感染控制、管理力度，落实好医疗废物管理及消毒隔离制度，重新调整充实院感管理体系和制度。门诊部定期抽查门诊处方，病案室专人负责病历质量控制，按照质量考核标准及办法，每月对病历和处方进行质控。质控结果与科室的绩效考核挂钩。通过狠抓医疗质量，有力地促进了医疗技术水平的提高和各项工作的完成，全年处方合格率为99.3%，病历书写合格率100%，无丙级病历，无交叉感染事件发生。发生纠纷28起，比去年同期下降12.5%。
⑵加大业务人才培养力度：一是加强业务学习。全年开展院级讲座24次，听课5000余人次。组织两次市级适宜卫生技术推广项目培训和78人次的公共课程考试，各科室也采取多种方式进行业务学习，夯实了业务人员的理论基础。二是做好继续医学教育工作，95%的人员达到继续医学
教育合格标准。全院发表医学专业杂志论文20余篇，开展2次市级继续医学教育项目培训，上报科研立项4项。三是“走出去，请进来”，选送22名青年业务骨干、学科带头人到北京妇产医院等上级医院进修学习，了解最新医学发展动态，掌握最新医疗技术。
⑶加大新项目开展力度：超声科在胎儿畸形彩超筛查项目良好开展的基础上，使其更加细致规范，畸形筛查时间由中晚孕逐渐向早中孕过度，从筛查胎儿大的形态结构改变逐渐过渡到筛查小的形态结构改变，相应的也带动了胎儿心脏超生筛查技术的明显提高。妇科在继续推广阴式子宫系列手术的基础上，借助重大公共卫生项目“两癌”筛查的契机，把宫颈病变作为大力开展的新项目，带动了leep刀技术的突飞猛进提高。检验科艾滋病筛查实验室通过了市级验收，标志着我院的艾滋病实验室检测能力和水平上了一个新的高度。儿保科积极开展高危儿早期干预新专业，在儿童康复的基础上，关注偏离全体，引进小脑循环仪和经络导平仪，进行全方位综合干预措施，降低脑瘫等疾病发病率。儿科开展支原体咽试子培养新技术500例次，为临川诊断提供了依旧。妇产科无痛分娩、无痛流产项目的稳步开展，以及产科营养门诊的成立、孕产妇学校运动课程、产后康复系列延伸服务等新项目的不断完善，促进了妇产科临床保健全方位的提高。游泳中心合理利用原有中药熏蒸床开展残疾孩子熏蒸
项目，既使闲置设备得到合理利用增加了收入和又配合了残疾儿童的康复治疗。注射室使用头皮针贴固定头皮针的方法，解决了胶布不牢靠、易鼓针的问题，减轻了患儿的痛苦。压缩雾化吸入项目，解决了患儿门诊雾化问题。当然，还有很多象乳腺科护理制定的“输液巡视卡”、产六护理单元开展的“细化护理人员激励考核标准”、产二科护理开展的“床边巡视”、内科“纠错本”等在服务上的创新理念等等，在此不再一一列举。总之，有创新才有进步，**院长一直在给大家提创新工作的问题，希望大家引起重视！
以上是院领导班子2010年工作汇报。那么，站在2011年这一新的起点上，大家是不是都应该沉下心来认真思考些什么？新的一年我们的目标是什么？面临的困难和问题是哪些？经济增长点在哪里？2009年工作报告末尾我提到了制约医院发展的七大问题，在2010年的工作中我们逐一进行了改进和提高。而在今年这个时刻，我们同样面临着众多的矛盾和挑战！--------日益增长的业务量与业务用房紧张，造成病人停车、就医严重困难之间的矛盾？但要扩建要发展需要钱，政府不补贴，钱从哪儿来？职工付出了工资福利待遇要增长，建设资金必然受限，但总不能老账没还清，新帐又压在职工头上，可是不发展又将会是怎样的局面？***人民医院被市第一人民医院收编，高端妇产病房开业在即，附院妇产大楼已经封顶，市妇幼就医环境装饰一新给我们妇产
科带来前所未有的挑战，我们该怎样应对？过剩的就业市场与急需人才招不进而制约业务开展的问题？年轻职工尤其是80、90后职工比例过大，有创造性但过于浮躁，没有形成优势的人才结构影响事业发展的问题？大幅度增长的物价水平与我们多年坚守的低价位争市场策略之间的矛盾？科技信息的突飞猛进与我们的惰性思想严重无法跟进之间的矛盾？可谓林林种种！
其实说了这么多，无论问题也好，矛盾也好，只要把它放在桌面上，就一定有解决的方式和方法，就看我们是不是有想去解决掉他的态度和决心。我相信，为了我们共同的事业，更直接的讲，为了我们每个人手中这只还算沉甸甸的饭碗，这种坚定地信心和积极地态度每一位员工有、中层干部有、领导班子成员更会有，不是吗？
同志们！每年的工作报告都是喜忧参半，这很正常，事业永远没有制高点！让我们依然心手相连，在2011年这个新的起点上，蓄势待发，再攀新高！
谢谢大家！
二〇一一年一月十九日
20XX年妇幼保健院上半年工作总结及下半年工作计 划 妇幼保健院18年上半年工作总结及下半年工作计划 18年上半年，在全院职工的共同努力下，坚持稳中求进，突破创新，医院综合实力和品牌效应得到进一步加强，半年门、急诊17566人次，较去年同期增长10%；住院11272人次；医疗业务收入8876万元，较同期增长8.4%，分娩总数4716例。 半年来，我们主要做了以下几个方面工作。 (一)基础设施建设紧锣密鼓。按照医院建设发展总体思路和整体规划，有序推进在建项目，XX市儿童医院项目完成了外墙、地下室、屋面、钢结构施工，对空调、医气、幕墙、智能化设施进行了政府招标，累计实现投资5000万元。院西侧妇幼保健院病房三期工程，已完成地质勘探，土建工程进入招标程序，建筑面积6.7万平方米，新增床位528张。 （二）内涵建设进一步加强。紧紧抓住国家全面“二孩政策”机遇，大力开展产、儿科关键技术创新和应用特色技术，危急重孕产妇和新生儿急救中心，得到进一步升级完善，即刻紧急剖宫产时间已压缩至5分钟以内，全面推广导乐、镇痛分娩、自由体位分娩、采取手术指征评估、抗生素使用控制、知情同意选择、加大产前检查、孕妇学校、助产士门诊等窗口宣教力度等多种手段，上半年无痛分娩共1070例，多措并举，降低剖宫产率。我院开展的填补了XX市空白的产前诊断技术，上半年行羊水穿刺101例，脐带血穿刺2例，羊水培养成功率99%，经筛查确认21三体综合征7例，18三体综合征4例，其他染色体异常3例，并采取了恰当的干预措施，有效保证了出生人口素质。全省首家引进的冷刀宫腔镜技术，上半年开展近200例效果显著，开展单孔腹腔镜妇科恶性肿瘤微创术共10余台。XX市唯一一家出生缺陷防控分子诊断实验室上半年获市卫计委批准，为精准防控出生缺陷提供了科学保障。在全市率先启动了儿童早教示范基地创建，使得妇幼保健延伸服务内涵得到进一步充实。 （三）人才队伍建设不断增强 上半年共招募本科及以上医学院校毕业生11人，专科护理、助产人员11人，安排外出进修学习9人次。完成省级科研课题1项，院内开展学术讲座、业务学习
妇幼保健工作总结 导读：本文是关于妇幼保健工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：2014年妇幼保健上半年工作总结】 XX年上半年，我院妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大了工作力度；以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点；以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，提高了我院妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，拓宽服务领域，使全乡妇幼保健工作取得了长足进展，现总结如下： 一。加强妇幼保健网络建设，做好全乡妇幼保健工作。 （一）做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。是妇幼保健工作的基础，今年上半年XX年全乡孕产妇总数为71人，其中早孕建卡68人，建卡率为95。77%，孕产妇系统管理65人，其中住院分娩71人，住院分娩率100%，新法接生率100%，产后访视68人次，访视率为95。77%，未访视3人；母乳喂养62人，喂养率为87。32%。筛查出高危产妇27例，进行全程跟踪管理，使高危孕妇管理率和住院分娩率均达100%。孕产妇死亡0人，免费发放叶酸167人份。 （二）做好儿童系统管理工作。加强了儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全乡儿童健康水平。今年上半年7岁以下儿童870
人，5岁以下儿童634人，3岁以下397人，0-36月儿童保健建档452人，完成档案177人，新生儿访视196人，其中：轻度佝偻病0人，低体重9人，确保了儿童的身心健康，我乡上半年3岁以下儿童系统管理人数为367，系统管理率为92。44%，无儿童死亡。 （三）开展全乡、村、镇妇女病查治工作。根据妇女保健的要求，为已婚妇女进行查体，对防治妇女病起到重要作用，并且掌握影响妇女健康的主要因素。通过普查对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发现、早治疗，极大保障了妇女的身心健康。今年“三八”节期间在区妇联的大力协助下，对我乡已婚妇女进行健康查体，实查1517人，查出各种疾病369人，疾病发生率达到24。32%，其中阴道炎208人，患病率13。71%，宫颈炎161人，患病率10。61%，尖锐湿疣、宫颈癌、乳腺癌、卵巢癌均为0人，都及时进行了有效治疗和指导。各项计划生育总数为83人，放置宫内节育器33人，取出宫内节育器17人。药物流产23人。 （四）完善“两个系统化管理”措施，进一步巩固社区卫生服务站的“六位一体”的功能，不断加强孕产妇、儿童系统化管理工作，对已开展的产后访视工作进行了进一步加强、完善，确保全乡人民满意。 （五）加强网络建设，完善妇幼保健网络建设：区、镇、村三级网络建设是妇幼保健工作的基础，要进一步加强建设和管理，并定期进行培训指导。加强业务管理，提高服务质量 二、不断加强业务学习提高服务质量，拓宽服务领域。根据省、
县妇幼保健院XX年度工作总结及XX年工作 计划 XX年，在县卫生局的正确领导下，在各级业务部门的精心指导下，认真贯彻全县卫生工作会议精神，紧扣责任目标，全院干部职工扎实苦干，奋力拼搏，较好地完成了全年各项工作任务。现将工作情况总结如下。 一、XX年主要工作情况 夯实内部管理，创新管理机制。 1.落实综合目标责任考核制。与妇产科、儿科等24个科室签订责任目标状，细化责任目标考核细则，做到及时督查、及时反馈、及时整改。 2．实施妇幼保健院综合改革。与6月份，在全省率先启动实施“大部制”改革工作，围绕孕产妇、妇女、儿童三大人群健康需求，建成围产保健部、妇女保健部、儿童保健部三大部，实现保健与临床的学科结合、功能结合、管理结合。 3．开展中层干部聘任工作。按照综合改革要求，通过个人自荐、领导任命方式对中层干部进行重新聘任，分别续聘、转聘、新聘38名中层干部。 4．重新调整领导班子分工。按照人事变动情况，结合五项重点权力监督制约实施办法，对领导班子重新分工。
5．修订绩效薪资考核方案。认真贯彻“九不准”规定，对绩效薪资考核方案进行重新修订，建立以岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标绩效考核体制。 6．深化对口支援内涵。省妇幼保健院每月选派乳腺、妇产科、儿科、儿保、生育技术等专家定期到我院坐诊、讲学。自4月起，省妇幼保健院已分别派出妇产科、儿科、儿童保健、生殖医学、妇女保健、乳腺科等专家12人次到我院坐诊、讲学。市妇幼保健院每两周选派妇产科、B超室、儿科专家到我院坐诊。 7．落实全市公立医院改革工作。对照最新版《淮安市医院指导价格目录》，对全院医疗服务价格进行修改定价。 8．1-11月份业务情况:门急诊78997人次，住院1482人次，住院手术377例，业务收入 2118.51万元。 强化医疗安全，提高服务质量 1．注重医疗安全。进一步加强落实病历书写制度、医师值班交接班制度、三级医师查房制度等医疗核心制度，改进医疗服务质量和服务流程。增强医疗安全意识，邀请市妇幼保健院医患办主任开展一期医患沟通及医疗纠纷防范培训，提高医务人员医患沟通技能和医疗纠纷防范意识。加强急救技能培训，我院“急危重”患者的抢救能力和各项应急
妇幼保健院医生工作总结 妇幼保健院医生负责整个医院妇产科的日常运作， 他的工作对于整个妇产科的所有孕妇、产妇和新生儿都 十分的重要，管理资料下载网带来一篇妇幼保健院医生 工作总结，全文如下： 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和xxxxx以及江总书记 的****等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主 导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治 理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、 呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。 在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和 提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的 道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完 成了各项工作任务。 在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医 生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不 断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊， 学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富
了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。 注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。 注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务
2019年妇幼保健个人工作总结 本人于某年某某院校毕业后调配到某某、某某病院工作，现将本人任职以来的工作情形总结如下： 在政治思惟方面，始终坚持党的路线、方针、政策，当真学习马列主义、毛泽东思维和邓小平实践以及江总书记的“xx”等主要思想，始终坚持全心全意为国民服务的主导思想，保持改造、发展跟提高，一直进步本人的政管理论程度。踊跃加入各项政治运动、保护引导、团结同道，存在良好的职业道德和敬业精力，工作不辞辛苦、醉生梦死、屡次被评为县、市、省级进步工作者。 在分管业务工作期间，积极缭绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水温和业务才能为条件，以加强理论知识和提高业务技巧为基本，坚持走临床和社会工作相联合的途径，积极率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。 在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。尽力提高本身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰盛了自己的理论知识。常常参加国度及省内外举行的学术会议，凝听有名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方式，从而宽阔了视线，扩展了知识面。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手
术。工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在最大水平上防止了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。 注重临床科研工作，参加了《药物促排卵结合人工授精治疗不孕症临床研讨》县级科研名目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞美和确定。 注重人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担当组织和教养任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。 自己在分管保健工作期间，严厉依照上级妇幼工作请求，认真制订了切实可行的工作指标和打算，进一步完美了县、乡、村三级保健网，树立了妇女、儿童“四簿四卡”，并按期检讨落实，控制全县妇女、儿童的健康状态。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童体系化治理，有力保障了妇女、儿童的身材健康。 配合主管领导，完成各项目的任务，如低级卫生保健、创立“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深刻各乡镇，配合各级领导，当好顾问，并制定切实可行的实施措施，
妇幼保健工作总结 本年度按照市、区卫生局对妇幼卫生工作的布置，按照《区妇幼保健、儿童保健、计划生育技术服务工作要点》的布置，完成了妇幼保健各项工作和任务。 一、孕产妇管理 1.努力提高孕产妇系统管理率： 在今年本段拆迁面积进一步扩大、人户分离进一步加剧的情况下，我们的做法仍是加强和各居委会干部的配合，对外住者进行追访以避免漏管及提高早建册率。本段孕产妇总数175人，建册总数174人(未建册1人为常年在湖南居住)，12周内建册101人，手册回收174人。 继续提高访视率及提高代访信回收率：产妇总数175人，其中本段访视37人(包括13名外住产妇)、外段访视135人，未访3人中有1人在外地、2人因于SARS期间分娩而拒访。代访信回收172，系统管理总人数174人。另访视居住本段的外区产妇6人、外埠产妇17人。 2.通过对地段内流动人口的摸底调查，及时发现流动人口中的孕产妇，为孕妇建立《北京市母子健康档案》，对孕产妇进行系统管理。年内为流动人口建册13人，系统管理13人。 3.按照《北京市高危孕产妇管理办法》加强对高危孕、产妇的筛查、登记、追访工作，年内本地段高危孕产妇49人，管理49人。 4.相关指标完成情况： 地段孕产妇系统管理率97.71%； 建册率99.43%、早建册率57.71%。 产后访视率97.71%；
手册回收率97.12%、代访信回收率97.71%。 《母子保健健康档案》记录完整率100%、《母子保健健康档案》与《围产保健管理登记册》记录符合率100%。 二、儿童保健 1.新生儿管理 年内地段内出生新生儿175人、访视172人。 通过培训进一步规范了访视内容、提高了访视质量；通过入户随访检查使访视时的指导工作更加到位。 加强了高危新生儿的检出和管理，并按要求进行合格访视。年内共有高危新生儿4人，合格访视4人。 认真完成了新生儿的听力筛查工作。 对高危新生儿进行智力筛查，应查6人、实查6人。 通过各种形式宣传母乳喂养。 新生儿访视记录填写基本完整。 相关指标完成情况： 新生儿访视率98.28%， 高危新生儿合格访视率100%， 新生儿母乳喂养率63.41%， 满月新生儿听力筛查率100%， 高危新生儿智力检测率100%。 2.婴幼儿系统管理(散居儿童) 地段0~6岁散居儿童419人，系统合格管理人数419人。 进一步提高了儿童保健工作质量，体检时做到认真查体、指导。体检医师均为主治医师职称的妇幼保健专业人员。年内共完成儿童体检901人次(本市550人次、外埠351人次)。 鼓励和指导儿童家长坚持母乳喂养4~6个月。
妇幼健康工作汇报 各位领导、同仁： 大家好！首先感谢各级领导对我院工作的重视与支持，为落实深化医药卫生体制改革相关政策，推动妇幼卫生事业发展，提高妇女儿童的健康水平，根据《母婴保健法》及妇女儿童发展规划纲要，规范助产技术、计划生育技术服务的管理，保障母婴健康，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作扎实推进。结合我院有关工作，我院根据督导内容进行自查，现将具体情况汇报如下： 一、妇产科工作情况 1、增补叶酸预防神经管缺陷 我院已对辖区内备孕及早孕妇女免费发放叶酸，并建档 建册，登记管理，定期随访及产检，对医务人员及孕妇定期培训完成1期，知晓率 100%。登记在册150人，发放叶酸150瓶，发放率81%。 2、预防艾乙梅传播 我科定期培训、学习艾乙梅实施方案，专人管理，医务人员服务流程及干预措施准确掌握，100%孕妇艾乙梅检测，阳性病例及时登记、网络上报，规范治疗，阳性发现病例 12人，治疗12人，治疗率100%。 3、新生儿疾病筛查 新生儿疾病筛查制度齐全，流程通畅、专人管理，台账记录准确，血片采集规范，血片召回两例，新生儿筛查率：94%。
4、2018上半年妊娠风险评估管理 我院严格执行危重孕产妇分级管理，分别在门诊及病房分类执行五色级别登记，对我辖区内孕妇建档建册，定期培训，定期产检，实时风险评估、及时上报，定期随访，2018年1—6月份保健门诊240人，建卡率 99 %，风险筛查阳性 38 %。 5、2018年上半年危重孕产妇救治中心 我们有明确的救治制度、方案、流程，有专门的救治组和专人管理，定期开展业务技能培训、考核，救治绿色通道顺畅， 2018年1--6月的我院住院孕产妇分娩量约676人，其中在我院橙色孕产妇分娩量25人次，成功率100%，无孕产妇死亡病历。其中抢救包括1例羊水栓塞？，子痫并颅内出血妊娠1例，胎盘早剥1例，妊娠合并阑尾炎1例，产后出血10例，其中转诊铜仁市第一人民医院5人；接诊县妇幼保健院转诊到我高危孕产妇救治中心5人。 二、新生儿科工作情况 1、开展新生儿听力筛查开展情况 1）新生儿出生698人，前半年筛查498人次，不包括复查病人，筛查率70%； 2）未通过患儿复查率大于90%； 3）目前未发现明显听力障碍的婴儿。 2、存在问题 1）没有拨相应的经费，新农合不能报销检查费用，导致参与筛查人数少； 2）宣传力度不够；
工作总结参考范本 最新妇幼保健人员个人年终工作总结 撰写人：__________________ 部门：__________________ 时间：__________________
一年的时间很快过去了，在这一年中，在院领导班子及公共卫生科精心指导下，认真完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度以来的工作情况总结 一、在政治思想方面，坚持党的的路线方针政策，认真学习马列主义. 毛泽东思想.以“xxxx”重要思想为指导，坚持科学发展观， 认真开展“创先争优”活动，积极参加各项活动。尊敬领导，团结同志，工作任劳任怨，在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，贯彻了以保健为中心，保健与临床相结合。面向群体、面向基层、以降消项目及住院分娩为契机，全面贯彻“一法两纲”大力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创建工作。 二、规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量，我院建立了孕产妇保健手册，乡村医生工作手册，对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母子安全，同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理，今年我院无一例产妇死亡，出生新生儿 88 人，住院分娩 84 人，住院分娩率为 96%，系统管理 80 人，系统管理率 91%，高危住院分娩为 11 人，产后访视 84 人，产后访视率为 96%，无新生儿破伤风，有效的降低了孕产妇死亡率。 三、规范儿童系统管理，提高儿童保健服务质量，儿童保健按上级要求实行 4.2.1 体检制，重点加强对 0-3 岁儿童系统管理，我乡共有 7 岁以下儿童数 647 人，管理人数619 人，管理率为96%，三岁以下儿童数 283 人，管理人数263 人，管理率为 93%，五岁以下儿
妇幼保健工作总结报告 XX年我区的妇幼卫生工作在区委、区政府的高度重视和市卫生局的精心指导下，紧紧转绕年初工作目标，以“一法两纲”为核心，以妇幼保健为重点，以妇幼临床为依托，切实加强区级妇幼保健机构服务能力建设，强化妇幼卫生人员培训，努力完善三级妇幼卫生服务网络，全面落实妇幼保健各项工作任务，提升了全区广大妇女、儿童的健康水平。现将XX年的妇幼保健工作总结报告如下： 一、以宣传培训工作为先导，努力营造关爱母亲和儿童的良好氛围 1、加大了妇幼保健知识宣传力度。全区利用出宣传栏、发宣传单等形式大力宣传了《母婴保健法》及相关的妇幼保健知识，普及了群众的妇幼保健意识。全区共出宣传栏84期，发放宣传单10000余份，营造了“关爱母亲和儿童”的良好氛围。同时，妇幼保健工作人员结合社区卫生服务的方式，通过开展进村入户体检对广大的农村群众开展了妇幼保健知识宣传，进一步提升了群众的妇幼保健知识水平。 2、加强了妇幼卫生人才培训力度。今年我区举办了二期产科适宜技术培训班，重点对产科基本知识和技能、产科急救技术以及新生儿窒息复苏技术进行了培训，提升了全区助产技术人员的业务水平。同时，各乡镇卫生院积极选派妇幼工作人员前往上级医院进修深造，回来后开展技术讲课，全面提升了助产技术人员的工作水平。
3、加大了对妇幼卫生监督执法力度。为严格资格准入，我区对所有开展助产技术的医疗机构进行了监督执法检查，进一步规范了产科服务技术资格准入。全区所有开展助产技术服务的医疗机构均已取得《母婴保健技术执业许可证》，所有助产技术人员均已取得了《母婴保健技术考核合格证》，促进了母婴保健技术的规范服务，为母婴保健工作的开展营造了良好的工作氛围。 二、以“降消”项目开展为契机，认真落实孕产期保健和儿童保健各项任务 为推进“降消”项目工作的顺利开展，我区成立了项目工作领导小组，制定了项目实施方案，落实了人员工作职责，并结合妇幼保健日常工作的开展全力推进项目进度。由于各项工作的顺利推进，今年全区未发生一例孕产妇死亡，新生儿破伤风发生率为零。 1、进一步推进区、乡两级产科建设。区妇幼保健院完成整体搬迁后，即全面推进产科急救中心建设，积极完善产科各项硬件与软件设施条件，强化人员培训，健全产科各项规章制度，畅通了孕产妇急救绿色**，使产科建设上了一个新台阶。各乡镇卫生院认真对照《江西省“母婴安全初级卫生院”标准》对产科进行了返顾性检查，进一步完善了产科设施设备建设，健全了产科各项制度，提升了产科服务质量和水平。经市卫生局复评，我区有七所乡镇卫生院产科建设均已达标。由于产科条件的改善及宣传工作的到位，XX年我区孕产妇住院分娩率达100%，高危孕产妇住院分娩率达100%。
妇幼保健院党风廉政建设材料 在加强药品、医用器械、耗材等采购监管方面的举措及成效 为加强本院药品、医用设备、器械、仪器以及耗材等采购监管，推进药品、医用设备、器械、仪器以及耗材等使用规范化管理，今年以来，在不断加强本院药品、医疗器械等使用日常监管方面，我院推出的主要措施如下： 一、建立了医疗设备药品管理小组，对我院药品、医用设备、器械、仪器以及耗材的采购进行管理与监督，使我院的各项采购工作更加的规范化。 二、制定药品、医用设备、器械、仪器以及耗材采购管理程序，新引进的药品、医用设备、器械、仪器以及耗材均需通过采购管理程序方能采购，杜绝了各科室未通过程序采购药品、医用设备、器械、仪器以及耗材自行使用等不规范现象。 三、加强对药品、医用设备、器械、仪器以及耗材等采购验收、储存保管、使用环节的监督检查，最大限度降低临床使用安全风险。今年来未出现因药品、医用设备、器械、仪器以及耗材等不合格的原因而造成医疗的事故。 四、加强资质证照的检查。重点检查生产经营企业的生产经营企业许可证、营业执照、产品注册证书及经营企业经营许可证、营业执照等，核对证照是否齐全，生产经营范围是否符合规定，原印章是否一致，委托书的真假，委托书是否在规定的期限内等，资质证照到期的督促其按时更换证照。 五、严格按医疗需要制订并审核采购计划，严禁非医疗需要任意采购高价药品或者高价器械、耗材。 六、严格执行药品集中采购制度，截止XX年6月6日，网上采购药品总金额2701725.00元，采购品种89种，药品入库总金额2785283.5元，药品入库品种
108种，网上采购药品总金额占药品入库总金额约97%；非网上采购的药品主要为急救药、特殊药品、以及我院必须配备的专用药等不能网上采购的品种。 XX年6月7日
医院妇幼工作总结 一、妇幼保健服务机构与人群扶沟县辖16个乡、镇、场，411个行政村，总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院，411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人，7岁以下儿童52582人，5岁以下儿童35364人，3岁以下儿童2XX人，当年出生6411人。 二、认真做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来党和政府都给予高度重视，特别是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统管理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人，产妇总数6404人，孕产妇系统管理5503人，孕产妇系统管理率85.84%；产后访视5669人，产后访视率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率达99.06%；孕产妇死亡3例，孕产妇死亡率46.79/10万。 三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健管理46941人，儿童保健管理率达89.27%；3
岁以下儿童系统管理19350人，3岁以下儿童系统管理率达 87.92%。5岁以下儿童营养评价，实查29565人，结果显示中重度营养不良患病率1.15%，说明儿童的营养状况有待改善。县妇幼保健院“六一”儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极配合下，对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进行全面系统的体格检查，共体检2109人，检出缺点疾病630人，检出率为29.87%。对检出的轻度贫血176人，佝偻病120人，龋齿350人，腹股沟疝9人，乙肝表面抗原携带者3人，在保护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县5岁以下儿童死亡79例，5岁以下儿童死亡率12.32%；婴儿死亡率58例，婴儿死亡率9.05%。 四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体健康状况，保护劳动力资源妇女是重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家一直给予相应的保护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443名妇女进行了妇女病普查普治，检查率为161.42%，查出妇科病35808人，妇科病率为45.07%。在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作， 3-5月份共普查单位98个，普查人数870人。由于普查的项目全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查，妇女患病率达80.00%，查出子宫颈癌3例，属较高水平。经过相应的规范治疗，妇女整体健康状况得到明显改善。
妇产科医生工作总结妇幼保健工作总结 一、孕产妇管理努力提高孕产妇系统管理率：在今年本段拆迁面积进一步扩大、人户分离进一步加剧的情况下,我们的做法仍是加强和各居委会干部的配合,对外住者进行追访以避免漏管及提高早建册率. 本段孕产妇总数175人,建册总数174人(未建册1人为常年在湖南居住),12周内建册101人,手册回收174人.继续提高访视率及提高代访信回收率：产妇总数175人,其中本段访视37人(包括13名外住产妇)、外段访视135人,未访3人中有1人在外地、2人因于SARS期间分娩而拒访. 代访信回收172,系统管理总人数174人.另访视居住本段的外区产妇6人、外埠产妇17人. 通过对地段内流动人口的摸底调查,及时发现流动人口中的孕产妇,为孕妇建立《北京市母子健康档案》,对孕产妇进行系统管理.年内为流动人口建册13人,系统管理13人. 按照《北京市高危孕产妇管理办法》加强对高危孕、产妇的筛查、登记、追访工作,年内本地段高危孕产妇49人,管理49人.相关指标完成情况：地段孕产妇系统管理率97.71%；建册率99.43%、早建册率57.71%. 产后访视率97.71%；手册回收率97.12%、代访信回收率97.71%.《母子保健健康档案》记录完整率100%、《母子保健健康档案》与《围产保健管理登记册》记录符合率100%. 二、儿童保健1.新生儿管理年内地段内出生新生儿175人、访视172人.通过培训进一步规范了访视内容、提高了访视质量；通过入户随访检查使访视时的指导工作更加到位. 加强了高危新生儿的检出和管理,并按要求进行合格访视.年内共有高危新生儿4人,合格访视4人. 认真完成了新生儿的听力筛查工作.对高危新生儿进行智力筛查,. 应查6人、实查6人. 通过各种形式宣传母乳喂养.新生儿访视记录填写基本完整. 相关指标完成情况：新生儿访视率98.28%,高危新生儿合格访视率100%,新
妇幼保健工作总结2020年_年终工作总结 妇幼保健工作总结2020年s("fzoom");发布时间：2020-12-04s("hzh0");s("hzh1");s("hzh2");一年来我院妇幼卫生工作在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的指导下，坚持妇幼卫生工作方针，坚持以适应人民群众保健需求为目标，从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手，在做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我乡实际，加强全乡妇幼保健业务管理工作。以下是妇幼保健工作的总结的范文，欢迎阅读。 一： 20XX年，我县妇幼卫生工作在市卫生局的正确领导下，认真贯彻落实《XX满族自治县妇女儿童发展规划(20XX-20XX年)》，大力实施项目带动战略，扎实推进“母婴安全”、“出生缺陷综合防治”、“妇女儿童疾病防治”、“妇幼卫生服务体系建设”，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下： 一、妇女儿童保健管理 (一)妇女保健 1、加强孕产妇系统管理，不断提升服务水平。全县产妇3021人,活产3050人,系统管理2700人，系统管理率88.52%;产前检查3021人,产前检查率99.05%;产后访视2711人,产后访视率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危产妇455人,检出率15.06%;高危孕产妇系统管理及住院分娩率100%;围产儿死亡6人，围产儿死亡率1.97‰;孕产妇死亡1人;无新生儿破伤风发生。 2、开展妇女病普查，提高妇女健康水平。根据妇女保健要求制定实施方案，为已婚至64岁妇女开展以预防子宫颈癌、乳腺癌为主的妇女病普查普治工作，检查25824人，查出各种疾病8596人，发病率33.29%，均进行了相应保健指导和治疗。 (二)儿童保健 1、严格实行“4.2.1”体检制,重点加强对0—3岁儿童系统管理、儿童“四病”防治及学龄前儿童体检工作。全县7岁以下儿童23712人,其中：5岁以下17367人，3岁以下10943人，活产3050人。新生儿访视2739人，访视率89.8%，7岁以下儿童保健管理23707人,系统管理率99.98%,3岁以下儿童系统管理9720人,系统管理率88.82%，血红蛋白实查10760人，中重度贫血患病129人，患病率1.2%;对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数13665人,中重度营养不良414人，患病率3.03%。经过系统的体格检查，筛出体弱儿491人,全部进行了专案管理。新生儿死亡10人，新生儿死亡率3.28‰;婴儿死亡13人，婴儿死亡率4.26‰,5岁以下儿童死亡17人，5岁以下儿童死亡率5.57‰。母乳喂养调查人数2794人，母乳喂养2694人，母乳喂养率96.42%。 2、严格执行《河北省托儿所、幼儿园卫生保健工作管理办法》，对辖区幼儿园实行统一管理，认真实行工作人员持健康证上岗,儿童凭健康合格证入园制度，坚持每年对在园儿童及幼师进行健康检查。全年共健康检查儿童4597人,查出各种疾病1028人，疾病检出率22.36%;幼师健康检查241人,合格发证241人。针对托幼机构招生前卫生评价要求，成立了督导小组，先后多次对幼儿园负责人和卫生保教人员进行儿童保健知识及流行病学知识培训，同时狠抓各项制度落实，对辖区托幼机构逐一进行对照检查，深入查找薄弱环节，严防传染病、食物中毒等不安全事件发生。 3、《出生医学证明》管理 认真贯彻落实市局《出生医学证明》管理会议精神，召开专门会议规范《出生医学证明》发放管理，及时制定下发相应签发管理制度，明确职责，专人管理，先后3次对《出生医学证明》管理、签发工作进行专项检查。全年共签发3214本，换发26本，补发11本，打印或填写错误19本，及时对废证进行回收。
妇幼保健年终工作总结 妇幼保健年终工作总结 现阶段，我国部分地区妇幼保健院功能定位尚有误区，国家相关建设标准及规范严重滞后，整体医疗环境设施陈旧落后，越来越难以满足我国妇女、儿童日益增长的医疗保健的需求。本人给大家整理了妇幼保健年终工作总结，希望对大家有所帮助。 妇幼保健年终工作总结范文一 今年我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在医院领导的带领下，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体的妇幼卫生工作方针，狠抓住群众自我保障意识的提高，努力降低孕产妇和5岁以下儿童的死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展，现将全年工作情况总结如下： 一、我镇辖区内孕产妇及0——6岁儿童情况如下： 1、加强孕产妇的管理，本院分娩10人，全镇产妇166人，建册155人，住院分娩率100%，访视率89%，高危孕产妇50人，全部进行了管、监测和随访，高危住房院分娩100%。 2、0—6岁儿童管理方面：活产人，新生儿访视人，访视率89%，5岁下儿童死亡2人，死亡率%，婴儿死亡2人，死亡率12.05%，新生儿死亡2人，死亡率12.0%，7岁以下儿童1200人，保健管理人数1198人，保健覆盖率99%，5岁以下儿童人数781人，5岁以下儿童营养评价744人，3岁以下儿童435人，3岁以下系统管理人数352人，3岁以下系统管理率为81%，死胎死产数为0，新生儿破伤风发生0人，出生低体重儿7人。 二、继续巩固爱婴医院，对孕产妇及其家属甚至全民宣传、提倡母乳喂养。今年母乳喂养调查人，母乳喂养人，纯母乳喂养84人，母乳喂养率89%，纯母乳喂养率64%。 三、预防接种方面： 按照国家儿童免疫规划及时给予刚出生的新生儿接种乙肝、卡介苗。 四、开展30——60岁妇女宫颈癌及乳腺的癌症筛查工作： 在镇政府妇联、各村委会妇女主任的积极配合下，顺利完成219例宫颈癌初查，TCT取样工作，乳腺彩超初筛查乳腺的癌症230例，并积极动员需要进一步检查的妇女到区保健院进行进一步检查，宫颈癌0人，乳腺的癌症0人。配合区保健院做好妇女常见、多发病的早发现、早治疗及预防工作，保障妇女群众健康。 五、认真做好出生实名登记工作 出生证专人管理，及时发放出生证，并及时把有关信息录出生实名登记平台。 这一年来，在妇幼保健人员的共同努力下，顺利完成了国家基本公共卫生服务工作。但也有许多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高业务技术水平，更好地服务于广大人民群众。 妇幼保健年终工作总结范文二 我院妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大了工作力度；以提高出生人口素质、
2020妇幼保健工作总结范文5篇 妇幼保健工作总结应该怎么写？妇幼保健工作总结是针对妇幼的发展有着关键性的作用，做好一份关键的工作报告则显得十分重要了，下面是为大家整理的妇幼保健工作总结相关模板，接下来我们一起来看看吧! 2020妇幼保健工作总结 我站将进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》，加大对妇女儿童的保健服务。大力开展妇女儿童保健知识宣传和普及教育活动，积极拓展和落实妇幼保健的各项服务措施。 一、为切实做好我站的妇幼保健工作，做到保健与治疗相结合，更好地为广大妇女和儿童服务。成立妇幼保健院门诊。 二、进一步加强项目经费的管理，切实做好贫困孕产妇救助和农村孕产妇住院分娩补助。 三、进一步做好预防艾滋病母婴传播工作，遏制艾滋病的蔓延。 四、进一步做好农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。 五、“新生儿疾病筛查项目”启动滞后。部分工作处于筹备阶段，力争在2019年使这次项目工作全面启动并实施。 县妇幼保健站今后五年的主要工作思路、目标。 妇幼保健事业规划的指导思想是：坚持以人为本，努力构建团结协作、和谐愉快的工作环境，建立平等互信的医患关系。坚持以保健
为中心，以保障生殖健康为目标，保健与临床相结合，面向基层，面向群体的妇幼卫生工作的方针，加强业务技术指导，拓展服务领域，提升服务水准，稳定和发发展医疗保健业务。强化制度落实，努力做好基本公共卫生服务及妇幼卫生项目工作。 妇幼保健工作思路。 1、加强孕产妇及儿童的保健管理，加强以县妇幼保健站为核心的孕产妇及儿童系统管理工作，明确负责协调管辖区内孕产妇及儿童，及时摸清育龄妇女孕情，筛查高危，减少产科并发症的发生率，提高孕产妇及儿童的保健服务。 2、努力落实《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目》、《自治区预防艾滋病母婴传播项目》、《新生儿疾病筛查项目》、《自治区增补叶酸预防神经管缺陷项目》等项目工作。 3、进一步加大宣传力度，充分利用各种群众喜闻乐见的形式，普及预防出生缺陷的科普知识，加大预防与控制出生缺陷工作力度。 4、加强妇女病普查力度，提高妇女自我保健意识，保障妇女享有良好的卫生保健服务，提高妇女的平均预期寿命。 5、加强行风建设，提高服务质量，创新服务模式，努力构造和谐的医患关系。 妇幼保健工作任务。 1、2019年-2020年争取改善我站办公条件，逐步增加人员编制，拟成立妇幼保健站门诊、检验科、心电、b超、_光等科室。做到保健与治疗相结合，更好地为广大妇女和儿童服务。
2019年妇幼股上半年工作总结 2019年,在县委政府和县卫健局的领导和支持下，在区对口支援老师的帮扶下，我县妇计中心紧紧围绕医疗卫生工作方针，努力抓好妇幼两个系统管理，努力巩固创二甲成果。通过强化内部管理,提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动了我县妇计中心政治文明、物质文明和精神文明的协调发展。提高“两个效益”为目的，强化医院文化建设，提高医疗质量，深化优质服务，确保医疗安全，改变医院就医环境，增加业务用房，更新医疗设备，创建和谐医院为重点。现将2019年的妇幼上半年工作总结如下： 一、基本情况 截止2019年5月，职称结构，初级9人，中级6人，高级1人。医院编制30个，职工28人，实际在岗25人（1人借调卫健局，2人驻村），其中医生11人，护士7人，检验士3人，影像2人，工勤人员2人，持证上岗人数16人。 二、妇幼卫生重大项目工作进展情况 （一）住院分娩为降低农村孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，进一步提倡住院分娩。县妇计中心还推出了免费接送孕产妇服务，有力保障广大农村住院产妇享受国家
住院分娩相关惠民政策，努力提高全县住院分娩率，为全县母子生产安全提供了有力保障。截止6月底我县产妇数296人，住院分娩产妇数295人，其中顺产284人、剖宫产12人。农村孕产妇住院分娩率99.60%。全县新生儿总数296人，3个新生儿死亡，10.13‰,4个婴儿死亡，13.5‰,5个5岁以下儿童死亡16.89‰（二）艾滋病、梅毒、乙肝“三病”宣传工作县妇计中心利用县级培训，下乡督导，下乡义诊宣传、各种宣传日上街宣传，通过有线电视，保健门诊健康宣教等多种形式对相关知识进行宣讲。截止6月三病孕产妇检测297人。（三）农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目加强项目宣教是增补叶酸预防神经管缺陷项目的重要内容。我局通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用电视等形式向准备怀孕农村妇女及孕早期妇女宣传补充叶酸的好处及领取叶酸的程序。县妇计中心积极组织村医，村药具人员，乡镇卫生院妇保人员学习神经管缺陷疾病的预防知识，宣讲怀孕早期及怀孕妇女补充叶酸的好处，要求辖区内备孕妇女进行摸底建册信息登记。通过宣传提高了知晓率。加强妇保员对项目知识的培训，要求对辖区内的待孕妇女进行摸底造册，并组织发放小剂量叶酸片，做好发放登记及信息上报工作截止6月发放叶酸301人，900瓶，叶酸增补的知晓率达90%以上。（四）婚前检查、孕前优生的开展情况县妇计中心利用下乡义诊，下乡督导及建立孕产保健门诊等多种形式，截止目前共完成58对、孕优84对。(五）妇女病普查情况截止6月我县开展妇女病普查工作，共完成妇女病检查数
妇幼保健院院长工作总结 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。 在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。 在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练
诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。 注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。 注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。 本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。