目录
第一条 总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1
第二条 经理安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1
第三条 书记安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
第四条 总工程师安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．3
第五条 生产经理安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．3
第六条 工会主席安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．4
第七条 会计师安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．．．． ．4
第八条 安全部门的安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ．5
第九条 工会部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ．．6
第十条 生产部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ．7
第十一条 质量部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ．8
第十二条 财务部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ．8
第十三条 技术部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ．9
第十四条 劳资部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ．9
第十五条 宣传部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ．10
第十六条 培训部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ．10
第十七条 办公室部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． 11
第十八条 武保部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ．11
第十九条 经营部门安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ．12
第二十条 项目经理安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ．12
第二十一条
工长安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ． ． 13
第二十二条 安全员安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ． 14
第二十三条 质量员安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ． 15
第二十四条 技术员安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ． ．15
第二十五条 核算员安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ． ． 16
第二十六条 材料员安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ． ． 16
第二十七条 班组长安全生产责任制．．．．．．．．．．．．．．． ． ． ． 17
第二十八条 施工作业人员安全生产责任制．．．．．．．．．．．． ． ． ． 18
第二十九条 安全生产责任制度．．．．．．．．．．．． ． ． ． ．．．．．18
第三十条 安全生产管理制度．．．．．．．．．．．． ． ． ． ．．．．．19
第三十一条 安全生产群防群治制度．．．．．．．．．． ． ． ． ．．．．．21
第三十二条 安全生产检查制度．．．．． ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． 21
第三十三条 安全生产教育培训制度．．． ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． 22
第三十四条 伤亡事故报告处理制度．．． ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． 23
第三十五条 事故隐患整改制度．．． ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．．24
第三十六条 安全档案管理制度．．． ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．．25
第三十七条 安全生产奖惩制度．．． ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．．25
第三十八条 意外伤害保险制度．．． ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．．26
第三十九条 安全措施费的专项资金保证制度． ．．．．．． ． ．．．． ． 27
第四十条 安全防护用品采购制度． ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．．27
第四十一条 专项施工方案专家论证审查制度． ．．．．．． ． ．．．． ．．28
第四十二条 安全事故应急救援制度． ． ． ． ．．．．．． ．
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第四十三条 安全生产责任考核制度． ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． 31
第四十四条 节假日安全生产巡查制度 ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． 32
第四十五条 办公室卫生管理制度． ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ．32
第四十六条 施工现场安全管理制度 ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ．33
第四十七条 班前安全活动制度 ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ．35
第四十八条 现场安全纪律 ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ． ． 36
第四十九条 特种作业人员管理制度 ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． 37
第五十条 大型起重设备安全管理制度 ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． 37
第五十一条 锅炉压力容器使用管理制度 ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． 39
第五十二条 现场安全消防管理制度 ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． 40
第五十三条 施工现场卫生管理制度 ． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． 41
第五十四条 施工现场卫生医疗制度． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． 42
第五十五条 文明施工公约． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ． ． 43
第五十六条 文明施工管理制度． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ． 44
第五十七条 便民不扰民措施． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ． ． 45
第五十八条 宿舍管理制度． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ． ． ．46
第五十九条 食堂管理制度． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ． ． ． 47
第六十条 厕所管理制度． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ． ． ． 47
第六十一条 沐浴室管理制度． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ． ． 48
第六十二条 工地防蚊蝇措施． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ． ． 48
第六十三条 施
工现场环保制度． ． ． ．．．．．． ． ．．．． ．． ． ． ． 49
第一条 总 则
1. 安全生产责任制是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的一个核心，安全生产责任制的实质是“安全生产、人人有责”，安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立企业主要领导为第一责任人的责任制。
2.安全生产责任制要贯彻“安全第一、预防为主”的原则，安全生产责任制要求企业各级生产领导，在安全生产方面，要对上级负责，对职工负责，对自己负责。
3.安全生产责任制的落实，在以法人为核心的责任体系下，通过检查、监督、奖惩等制度方法来保证安全生产责任制得到落实。
4. . 安全生产责任制，就是明确生产经营者的责任和义务，明确企业负责人是安全生产的第一责任人，管生产，必须管安全，各职能部门有特定的安全职责，每个职工都必须遵守。
第二条 经理安全生产责任制
1. 认真贯彻执行有关安全生产、文明施工职业健康和劳动保护法律、法规和规章制度。
2. 全面领导公司安全生产工作，检查、督促各副经理和各职能部门履行安全生产责任制，是公司安全生产的第一责任人。
3. 定期研究解决安全生产、文明施工、职业健康问题督促检查公司安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
4.定期组织安全检查、组织安全技术措施实施和开展安全竞赛等活动、组织对职工进行安全和遵章守纪教育。
5. 督促各级领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作。组织制定并落实安全管理规章制度，组织制定安全事故应急救援预案
6. 总结与推广安全生产、文明施工先进经验。
7.主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施并督促实施。
第三条 书记安全生产责任制
1. 认真贯彻执行国家有关文件、劳动保护方针、政策、法令对公司的领导干部、全体党员经常进行“安全第一”的思想教育，并要求党员、干部在安全生产工作中做好骨干作用。
2. 督促安全生产工作是公司党委的重要议事日程，党委对行政的安全生产工作作好监督。
3.要求公司各级领导必须把安全与生产真正统一起来，重视工人在生产过程中的安全与健康，使实现劳动保护成为公司的一种自觉行为。
4.教育干部懂得不断改善职工的劳动条件，防止事故和职业病是一项严肃的政治任务，也是保证生产健康发展的一个重要条件。
第四条 总工程师安全生产责任制
1. 对公司安全生产技术负总责。
2. 负责组织编制和审批施工组织设
计。组织制定采用新技术、新工艺、新设备的安全技术措施和操作规程。提出改善安全条件的实施措施。
3.组织人员对职工进行安全技术教育。解决施工中的安全技术问题。
4. 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
第五条 生产经理安全生产责任制
1. 认真贯彻执行安全生产、文明施工方针、政策法律、规程、标准和规章制度。
2. 对职工在生产中的安全和健康负直接领导责任。
3. 每月召开安全工作会议，研究总结安全生产、文明施工工作。
4. 组织定期和不定期的各种专业性的安全大检查。
5.组织对轻、重伤事故的调查、分析，制定预防整改措施、并提出处理意见。
6. 总结推广安全生产、文明施工和职业健康保证体系。贯彻执行安全生产否决权。
第六条 工会主席安全生产责任制
1. 认真执行上级工会有关劳动保护的方针、政策、法令、制度，支持和监督行政搞好安全工作。
2. 充分发挥劳动保护监督委员会的作用，定期召开会议研究，部署检查工作。
3. 组织开展劳动竞赛并把安全列为重要内容之一。
4. 组织开展多种形式的安全教育，教育职工树立“安全第一”的思想。
5. 参加公司组织的安全大检查，督促行政整改不安全隐患。
6. 参加重大事故的调查分析和处理。
第七条 会计师安全生产责任制
1. 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管部门的安全生产负责。
2. 组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
3. 组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划。
4. 认真贯彻执行国家、上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
第八条 安全部门的安全生产责任制
1. 安全部门对公司的安全生产工作负管理责任。
2. 负责公司职业健康安全标准的实施。
3. 贯彻国家安全生产、文明施工方针、政策、法律、法规、规程、标准，执行公司安全生产、文明施工和职业健康的各项规章制度。做好安全生产、文明施工和职业健康的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
4. 组织安全活动和定期、不定期的安全检查。对危险源进行汇总，监督措施的落实。深入现场，指导安全工作，掌握安全生产情况，研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
5. 审查施工祖师设计中的安全技术措施和文明施工方案及职业健康安全措施，并对贯彻执行情况进行督促、检查。
6. 配合培训部门做好对安全员的培训、
考核。组织对现场管理人员定期的安全考核。
7. 组织危险源的辩识，对重大风险提出控制措施。组织制定安全事故应急救援预案。
8. 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
9. 制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产。
第九条 工会部门安全生产责任制
1. 发挥工会劳动保护监督检查员、基层工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员作用，组织开展劳动保护监督检查工作。
2. 加强对现场安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法规的行为，有权制止、控告和检举。开展安全生产宣传教育，进行舆论监督。
3. 参加公司安全大检查及重大安全活动，参加伤亡事故调查处理和工伤鉴定工作，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
4. 协助行政搞好班组安全建设，参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
5. 汇同有关部门组织开展安全生产、劳动保护知识竞赛和合理化建议活动。
6. 关心员工劳动条件、环境的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，维护员工的合法利益。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查，作好女工劳动保护工作。
第十条 生产部门安全生产责任制
1.生产管理部门负责贯彻执行环境保护体系标准。
2. 本着“先安全、后生产”的原则，没有安全措施、交底和教育，不能进行施工。
3. 在施工过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
4. 在指挥施工过程中，监督施工负责人是否向操作者进行安全交底。
5. 在指挥施工过程中，要首先考虑到安全防护是否到位，不能为赶进度强行施工。保证建立良好安全生产、文明施工秩序。
6. 在安全指标考核时，要协助安全部门，如实地进行考核。
7. 对作业环境进行检查，避免因环境因素引起的安全事故。
8. 在机械设备进入现场时，必须会同安全部门到现场检查验收，并负责办理使用手续。
9. 严禁机械带病作业，发现问题要及时采取措施解决。
10. 对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。
11. 拆、装塔吊、外用电梯要有经过审批的施工方案，并提出涉及安全的具体意见，同时负责督促落实，保证实施。
12. 参加塔吊、外用电梯方面的事故调查，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
第十一条 质量部门安全生产责任制
1. 在公司本职业务范围内，对安全生产管理工作负责。
2. 在施工过程中，组织监督检查施工作业，认真执行质量标准，防止不
符合质量要求而导致发生事故。
3. 负责审核项目部的施工组织设计（施工方案）确保质量保证措施的落实，防止因质量保证措施的缺欠而导致发生事故。
4. 参加因质量问题而导致的伤亡事故，及时查明原因，提出防范措施和处理意见。
5. 在检查施工质量时，要考虑人身与设备的安全程度是否达到要求。
第十二条 财务部门安全生产责任制
1. 在统筹资金时，必须首先考虑安全设施、劳保用品的资金安排，确保安全生产、文明施工资金充足。
2. 对购进的劳动保护用品未经安全部门验收，禁止报销，把住劳动保护资金使用关。
3. 要保证安全生产、文明施工资金专款专用，严禁挤占、挪用安全使用资金。
第十三条 技术部门安全生产责任制
1. 对公司的有关安全技术问题负管理责任。
2. 负责组织编制、审批施工组织设计（施工方案）。使安全措施贯穿在施工组织设计（施工方案）的内容里。
3. 负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产、文明施工。
4. 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要组织制定相应的安全措施和安全操作规程。
5. 参加事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
第十四条 劳资部门安全生产责任制
1. 根据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平、管理能力和有实践经验的安全干部。
2. 协同有关部门对施工、技术、管理人员遵张守纪教育。
3. 严格审查和控制职工的法定劳动时间，以保证职工劳逸结合和身体健康。
4. 贯彻《劳动法》，在办理临时用工协议时，要有安全方面的条款，并汇同有关部门执行。
第十五条 宣传部门安全生产责任制
1. 大力宣传党和国家安全生产、文明施工和职业健康方针、政策、法令、教育职工树立“安全第一”的思想。
2. 配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传教育工作。
3. 及时总结报导安全生产、文明施工的先进事迹和好人好事。
第十六条 培训部门安全生产责任制
1. 对公司的安全培训工作和安全教育工作负责，负责组织职工的安全培训和教育。
2. 组织全员安全学习，安排安全教育课程。
3. 将安全教育纳入职工培训计划，制定年度安全培训计划和安全培训教材。
4. 负责内部安全证的发放、审证工作。
第十七条 办公室部门安全生产责任制
1. 熟悉党和国家安全生产法律、法规和上级有关决定、规定，熟悉各级领导和各职能部门的安全职责。
2.
及时做好有关安全卫生文件的转发、报送和传达，在领导有关讲话文稿中，要有安全生产工作内容，做好公司安全会议记录。
第十八条 武保部门安全生产责任制
1. 对公司的防火安全负责。
2. 协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。
3. 主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓火灾事故苗头，消除治安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒、防盗工作。
4. 对本区域和项目部的防火安全进行监督检查。
5. 对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。
6. 定期组织应急演练，保证演练过程中不发生安全事故。
第十九条 经营部门安全生产责任制
1. 在公司本职业务范围内，对安全生产管理工作负责。
2. 根据国家及省市有关规定，编制新工程预算要有安全技术措施费预算，在工程投标中编制技术标时要有安全管理和安全技术措施内容。
3. 签订工程经济合同或签订分包合同时要有符合法律、法规规定的安全内容。
第二十条 项目经理安全生产责任制
1. 项目经理是本项目安全生产、文明施工的第一责任人，对项目安全生产、文明施工和职业健康工作负全面管理责任。
2.要认真学习、贯彻执行劳动保护的安全生产、文明施工、职业健康方面的方针政策、法律、法规、规程。严格执行公司的各项规章制度。
3. 组织制定和实施施工作业中的安全技术措施。
4. 经常组织有关人员进行检查活动，对查出的隐患，认真组织有关人员进行整改，确保施工作业的安全。
5. 督促工长经常对职工进行安全教育活动，以提高职工的安全意识，提高预防事故的能力。
6.发生事故时，及时上报。要组织有关人员认真分析事故原因，并制定出预防事故的安全技术措施。
7. 检查指导本项目安全内业的管理，准确无误地落实到外业工作中。
8. 组织召开生产管理人员安全会议，解决施工中的安全问题。
9. 组织制定安全事故应急预案。
10. 组织人员对项目危险源进行辩识，对重大危险源提出控制措施。
第二十一条 工长安全生产责任制
1. 对施工现场的安全生产、文明施工和职业健康工作负直接责任。
2. 认真贯彻执行安全生产、文明施工和职业健康方面的方针政策、法律、法规、规程、标准和规章制度。
3. 认真组织施工人员实施安全技术措施，并负责向作业人员进行安全技术交底。
4. 经常组织各工种作业
人员学习安全技术操作规程和有关安全生产的文件，教育职工注意安全，不得违章冒险作业。
5. 对施工现场搭设、安装的脚手架、安全网、龙门架、电气机械及其保护装置进行验收，检查合格后方准使用。
6. 不得指派未经培训、考核、发证的职工（包括外包工、农工）从事特殊工种的工作，做到不违章指挥。
7. 发生工伤事故时要立即上报，并抢救伤者，保护好现场。
8. 对安全内业要做到及时准确指导、管理，切实把内业中的安全措施等要求落实到外业工作中。
第二十二条 安全员安全生产责任制
1. 在项目经理的领导下，负责施工现场的安全生产、文明施工和职业健康安全管理工作。对安全生产负直接管理责任。
2. 做好安全生产、文明施工和职业健康的宣传教育工作。
3. 掌握生产情况，研究解决施工中的不安全问题并提出改进意见和措施。每周组织开展一次安全检查，每天要做不定时的安全检查。
4. 按照施工组织设计（方案）中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行情况。
5. 协助有关部门做好新工人、特种作业人员的安全技术教育。
6. 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。
7. 参加施工现场的龙门架、安全网、起重设备、电气机械及防护装置的检测及验收。
8. 认真执行劳动保护用品的发放标准，及时向有关部门提出劳动保护用品计划。
9. 负责工伤事故的调查统计和登记报告工作。
10. 编制、检查、指导安全内业，完善职业健康安全资料，做到内业和外业相统一。
第二十三条 质量员安全生产责任制
1. 对因工程质量问题而导致的伤亡事故负责。
2. 认真检验有关建筑材料的材质、质量，防止因材质问题而发生事故。
3. 在施工过程中，认真执行质量标准，防止因不符合质量要求而导致安全事故的发生。
4. 对设备基础的质量负责。
第二十四条 技术员安全生产责任制
1. 对施工现场的安全技术负责。
2. 按照国家、省、市颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组织设计（施工方案）。施工组织设计中的安全技术措施内容要齐全，针对性强。
3. 及时解决施工作业中的安全技术问题，并根据生产和季节情况，制定季节的预防性安全措施，防止发生事故。
4. 编制重大项目的安全施工方案。
5. 协助工长向作业人员进行安全技术交底和安全教育活动。
6. 按照施工组织中的安全技术措施，督促、检查有关人员贯彻执行情况，制止违章指挥和违章作业。
7. 参加伤亡事
故的调查处理，协助编制预防事故发生的安全技术措施。
第二十五条 核算员安全生产责任制
1. 在本职业务范围内，对安全生产、文明施工和职业健康工作负责。
2. 把安全生产、文明施工和职业健康列入经营承包的内容，并按照承包合同所规定的安全生产条款督促实施。
3. 按照有关规定，负责在工程预算中提出安全技术措施费，并督促安全技术措施费专款专用。
第二十六条 材料员安全生产责任制
1. 对施工现场实现安全生产、文明施工和职业健康所需要材料、机具要按计划保证供应。
2. 对进入现场的劳保用品（安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等）要认真检查，不合格品和无准用证产品不准发放使用。
3. 对进入现场的机具、材料等要按照现场布置图所规定的位置摆放整齐。
4. 负责材料的安全检测和材质验收。
第二十七条 班组长安全生产责任制
1. 对本班组人员在施工作业中的安全负责。班组人员分散作业时，由班组长指定专人负责安全工作。
2. 按照安全生产、文明施工和职业健康的要求 ，指导本班组人员安全作业。
3. 认真执行安全技术交底，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。
4. 工作前要对所用的机具、设备、防护用品和作业场所进行安全检查，确认安全后方可工作。
5. 组织本班组人员开好班前、班后的安全会并做好记录。
6. 以身作则，认真贯彻执行安全生产的有关规定，不违章指挥不违章冒险作业。
7. 本班组人员发生事故，要立即向工长报告并做好保护现场、救治伤员等相应工作。
第二十八条 施工作业人员安全生产责任制
1. 认真学习安全生产、文明施工和职业健康各项规程制度，严格遵守安全技术操作规程。认真执行公司和项目经理部的各项规章制度。
2. 工作前要认真检查所用的机具、安全防护用品的安全状况，工作中要时刻注意自己和他人的安全，对违章指挥、冒险作业现象要坚决予以抵制。
3. 树立“安全第一，预防为主”的思想，防患于未然。严格执行“先安全后生产，不安全不生产”的原则，作业中发现不安全隐患，立即向有关人员反映解决。
4. 按时参加班前、班后安全活动，严格遵守劳动纪律，正确使用、爱护和保管好防护用品。
第二十九条 安全生产责任制度
1. 建筑企业的各级领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和法规，切实做到思想
落实、组织落实、措施落实。
2. 建筑企业中的生产、技术、质量、材料、财务、劳资等部门，都应在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
3. 建筑企业要按规定建立安全管理机构、配备专职安全人员并持证上岗。安全管理机构或专职人员的职责是：做好安全生产的宣传教育和管理工作；组织或参加编制安全措施计划和安全操作规程；组织安全检查，总结交流经验；协助现场指挥人员采取措施，处理险情；做好事故调查、统计、报告和其他劳动保护工作。
4. 班组设不脱产安全员，坚持班前安全活动制度，做好活动记录。
5. 建筑企业的职工应自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机械设备、工具及个人防护用品。
6. 两个以上建筑企业在同一作业区域进行施工时，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各目的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
第三十条 安全生产管理制度
1. 现场成立安全生产、文明施工领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2. 各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术操作规程”和本工种的“安全技术操作规程”。
3. 认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。
4. 新入场及变换工种人员必须经过安全教育、上岗作业前必须进行安全技术交底。
5. 正确使用个人防护用品。进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带。
6. 施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋和光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；禁止爬架子和乘坐吊盘。
7.施工中的“四口”、“五临边”必须有严密、牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。
8. 现场的机电设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电气工人乱接乱动。
9. 一切机械设备和垂直运输、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠，严禁非机械人员随意开动机械设备。
10. 工程中使用的易燃、易爆、有毒、有害物品要严格保管和使用。
11. 塔吊、龙门架的安装、脚手架的搭设、安全网的支挂、供电设施的安装、线路的架设必须严格验收，确认合格后方可使用。
12. 现场道路要畅通，有良好的排水系统，料具推放要整齐，不超高。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌，夜间应设红灯警示。
13. 现场内
的锅炉及压力容器要按有关规定严格管理。
14..非施工人员不得擅自进入施工现场。
第三十一条 安全生产群防群治制度
1. 职工是企业的主体，在社会主义企业中是主人翁，搞好企业的安全生产、必须依靠广大职工群众。
2. 建筑企业各类人员在施工过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规等，不得违章指挥或违章作业。
3. 作业人员有权对影响人身健康的作业程度和作业条件拒绝并提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。
4. 作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权检举和控告。
第三十二条 安全生产检查制度
1. 认真执行有关安全生产的各项规章制度，企业每月、项目经理每旬必须对施工现场进行一次安全检查。季节前后对施工现场进行全面检查。
2. 安全检查由主管经理或项目经理按规定组织有关人员，以建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）对施工现场进行全面检查。凡隐患部位停工整改，超过五项隐患的全现场停工整改。
3. 对查出的事故隐患及问题，要认真做好记录。本着“三定”原则（定人、定时间、定措施）及时进行整改，必要时停产整改后方可施工 。
4. 经检查发现的重大事故隐患，施工现场无能力排除时，应立即停止施工并采取防范措施，及时将情况上报本单位安全管理部门。
5. 受检单位的管理人员对查出的隐患，必须无条件地按要求进行整改，并且保证按“三定”措施落实。
第三十三条 安全生产教育培训制度
1. 广泛开展安全生产宣传教育，使各级领导和广大职工群众真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立“安全第一”的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
2. 公司要建立定期的安全生产教育和培训考核制度，对公司领导和管理人员进行必要的培训和考核，从而达到全员培训和全员教育的目的。
3. 公司要建立经常性的安全教育和培训考核制度，要把《建筑安装工人安全技术操作规程》作为安全教育的考核内容和评定工人技术水平的重要依据。
4.. 项目经理、工长、安全员必须经过行业培训。持证上岗。项目经理部每月要对工人进行一次安全生产教育并要作记录，装入档案。
5. 新入厂工人（临时工、合同工、农工、外包工）必须接受“三级”安全教育（教育内容：安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严谨事项）教育人和被教育人必须签字，严禁代签 ，并做好安全教育记录，建
立档案。
6. 变换工种或从事新技术、新工艺、新设备施工时，必须进行安全教育，并认真填写教育记录，教育人和被教育人必须签字。
7. 特殊工种工人（电工、焊工、架子工、机械工和起重工等）除接受一般安全教育外，还要进行本工种的安全教育，考核合格后方可独立操作，并按期进行复审。
8. 公司年初制定出培训计划，定期培训各级管理干部，提高政治思想水平、熟悉安全技术、劳动卫生业务知识，做好安全工作。
第三十四条 伤亡事故报告处理制度
1. 发生伤亡事故时，应当立即逐级上报，保护好事故现场并及时对伤者进行抢救。
2. 轻、重伤事故，公司应立即组织工会、生产、技术、安全等有关人员参加的事故调查组进行调查，并将调查处理结果上报行业主管部门。
3. 重大事故发生项目经理部必须以最快方式将事故的简要情况向公司及上级主管部门报告。
4. 发生事故的单位必须坚持“四不放过”的原则，按有关规定予以严肃处理。
5. 对事故隐瞒不报、以重报轻或长期拖延不处理、弄虚作假的要追究公司经理和项目经理的责任。
第三十五条 事故隐患整改制度
1. 发生重大隐患，生产作业人员应当立即撤离、停止工作，并立即向安全员、项目经理（工长）报告，制定出防范措施立即进行整改。
2.当确认隐患整改完毕时，应由安全员、项目经理（工长）等有关人员参加进行验收。验收完毕应把发现隐患的问题、地点、部位，整改时间及措施报安全部门备案。
3. 生产作业人员有权拒绝在隐患存在的情况下进行工作，安全员有权下达指令，令其停止工作并下达指令书，项目经理（工长）应在指令书上签字。并按指令期限、整改内容进行整改，并把指令回执单反馈给安全部门备案。
第三十六条 安全档案管理制度
1. 安全专业档案包括工伤档案、特殊工种档案、各种安全教育档案。
2. 各种档案的资料，由各自分工的本业务人员负责收集，然后交专职人员整理立卷。
3. 各类档案，要书写规整，条理清晰。
4.各类档案要建索引目录，便于查找，方便利用。
5.上级有关部门的来文年终要全面整理，凡有利用价值的要归档立卷。
6. 工伤档案要按人立档，使工伤报告、病历底片归档。
7.安全教育档案，入场安全教育档案，要按时记录。
8. 各特殊工种档案，要及时记录取证、考核、体验情况。
9. 各种安全档案要妥善保管，防止丢失。
10. 凡借阅安全档案者，须经有关人员审批，阅后应按时
归还。
11. 加强安全专业档案的保密工作。
第三十七条 安全生产奖惩制度
凡在安全生产工作中成绩突出 、具备下列条件的，给予荣誉奖或物质奖励。
1. 单位工程、分部工程竣工后达到安全生产、文明施工达到标准的。
2. 防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。
3. 在劳动保护、科学研究方面，有重大发明，技术革新或者提出重大合理化建议的。
凡对下列行为经指教不改的，根据事故情节轻重给予处罚。
1. 发现事故隐患不立即采取防范措施，又不及时报告造成事故，情节严重的。
2. 发生事故后破坏事故现场，隐瞒不报、虚报，故意拖延嫁祸他人的，建议司法部门处理。
3. 对制止违章作业、违章指挥的人员，进行打击报复的，情节严重的追究法律责任。
4. 由于设备超过检修期限运行或设备有严重隐患及设备防护装置不全或失效造成事故的。
5. 奖罚具体措施执行《安全生产管理办法》中第八章的奖罚与惩罚。
6. 项目经理部要制定具体的奖罚细则。
第三十八条 意外伤害保险制度
1. 为了保障作业人员的生命安全及减少意外伤害给企业造成的损失，对施工现场从事施工作业人员，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖全部工程项目。
2. 保险期限至建设工程项目开工之日到工程竣工验收合格日止。提前竣工的，保险责任自行终止。因延长工期的，应当办理保险顺延手续。
3. 投保企业在发生意外事故后，立即向保险公司提出索赔，使施工伤亡人员能够得到及时足额的赔付。
4. 项目部应当选择能提供建筑安全生产风险管理事故防范等安全服务和有保险能力的保险公司，以保证事故后能及时补偿与事故前能主动防范。
第三十九条 安全措施费的专项资金保证制度
1. 公司各项目部对列入建设工程预算的安全作业环境及安全施工措施所需的费用，要完全用于施工安全防护用具及设施的采购更新。
2. 各单位要保证安全施工措施的落实。
3. 各单位要努力改善安全生产条件。
4. 各单位的安全措施费用要专款专用，严禁挪作他用。
5. 各单位在投标中不得降低安全措施费用标准。
第四十条 安全防护用品采购制度
1. 材料设备、安全部门负责对制度的执行情况进行指导、监督检查。
2. 项目经理部负责工程所需安全防护用品的采购、验证、检测工作。
3. 项目部技术员或安全员提出采
购计划，由材料员在合格供方中选择供方进行采购。
4. 项目部安全员负责对安全防护用品的验收，凡达不到产品质量标准的安全防护用品，不得进场和使用。
5. 按照哈建发[2004]39号文件要求，项目部必须到指定的有检测能力的单位对所采购及租赁的钢管扣件进行检测，检测合格后方可使用。
第四十一条 专项施工方案专家论证审查制度
1. 各生产单位和项目部在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制施工方案，并附具安全验算结果，分别报公司、总公司审批备案，由专职安全生产管理人员进行现场监督。
2.. 以下项目的施工方案要经过审批：
a 基坑支护与降水工程；
b.土方开挖工程；
c.模板工程；
d..起重吊装工程；
e. 脚手架工程；
f..拆除、爆破工程；
g. 国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
3. 对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，各单位还应当组织专家认证、审查。
第四十二条 安全事故应急救援制度
1. 各单位要对本单位重特大安全生产事故制度制定紧急救援预案。
2. 各单位和项目经理部建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
3. 各单位和项目部根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。
4. 项目经理部应针对可能发生的事故制定相应的应急救援预案。准备应急救援的物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。
5. 应急预案的内容：
（1）应急救援组织、职责和人员的安排，应急救援器材、设备的准备和平时的维护保养。
（2）在作业场所发生事故时，如何组织抢救，保护事故现场的安排，其中应明确如何抢救，使用什么器材、设备。
（3）应明确内部和外部联系的方法、渠道，根据事故性质，制定在多少时间内谁如何向企业上级、政府主管部门和其他有关部门、需要通知有关的近邻及消防、救险、医疗等单位的联系方式。
（4）工作场内全体人员如何疏散的要求。
（5）应急救援的方案，项目部还应根据实际情况定期和不定期举行应急救援的演练，检验应急准备工作的能力。
6. 应急响应
（1）一般事故的应急响应
应明确由谁向谁汇报，同时采取什么措施防止
事态扩大。现场领导如何组织处理，同时，在多少时间内向公司领导或主管部门汇报。
（2）重大事故的应急响应
重大事故发生后，由谁最短时间内向项目领导汇报，如何组织抢救、由谁指挥、配合对伤员、财务的急救处理防止事故扩大。
（3）演练和预案的评价及修改
项目部还应规定平时定期演练的要求和具体项目。演练或事故发生后，对应急救援的实际效果进行评价和修改预案的要求。
第四十三条 安全生产责任考核制度
1. 公司安全组织机构与项目部、项目经理、安全员、各班组鉴定责任状。
2. 考核标准按百分制计算、项目部责任状占40分，技术负责人责任状占20分，安全责任状占20分，班组长责任状10分，施工人员占10分。
3.考核程序：公司安全机构每月对项目经理考核一次，项目经理每月对班组、职工考核一次。
4.考核评定
达标：重伤、死亡事故为零，安全生产达到部分优良表准，文明施工达到优良。
未达标：发生伤亡事故或检查标准不合格。
5. 奖励和处罚
工程竣工后，项目经理安全生产达标后，按目标责任状中分数比例，奖励给项目部，5000元奖金，工程竣工后项目经理部安全生产未达到标准，对项目经理罚款3000元，技术负责人罚款2000元，安全员罚款1000元。
6. 组织领导：公司安全 生产委员会负责考评工作。
第四十四条 节假日安全生产巡查制度
1. 认真落实“安全生产法”、“安全生产管理条理”和国家检查标准以及省、市安全生产相关文件精神。
2.加强对节假期间的检查工作，公司由法人代表或主管经理带领相关部门在节假日期间对在建工程进行安全生产、文明施工、安全防火质量安全等方面不少于两次巡查和夜间抽查。
3.检查重点对现场临时用电管理，机械设备保管保养管理，基坑防护措施的落实，主体封闭是否严密等严格检查。
4.对查出的安全、质量、防火等隐患，要认真做好记录，制定整改措施，本着三定的原则，及时进行整改。
5. 受检项目部配合检查，对查出隐患，必须按要求整改，并且保证按“三定”措施落实。
6. 对节假日期间值班值宿人员要严格管理，并进行安全法制的教育，提高值班人员法制意识，做到遵法守纪、不违法。
7. 现场执行封闭式管理，出入要登记，不准外来人进入现场，如有情况及时向公司报告，公司电话：0451-********。
第四十五条 办公室卫生管理制度
1. 办公室要符合卫生标准，经常通风换气，保持室内空气
清新、卫生干净。
2.办公用品和生活用品要分别存放，资料用品摆放整齐。
3. 食堂、卫生间设专人负责，经常清扫，垃圾及时清运，保持环境卫生清洁，无污染。
4. 各办公室成员搞好个人卫生，保持自身形象，养成饭前便后要洗手，避免接触污染物品和四害的侵入。
5. 室内卫生要经常清扫干净，不要随地吐痰和乱扔垃圾，保持办公室整体卫生干净。
6. 消防器材，由武保部负责管理，其他人未经许可不准随便乱动。
第四十六条 施工现场安全管理制度
1. 各级施工管理干部、工程技术人员，必须熟悉《建筑安装工程安全技术规程》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等的规定，各工种工人必须熟悉本工种的安全操作规程，凡是不熟悉“规程”的都不许参与组织施工管理工作。
2. 工程施工前必须编制施工组织设计或施工方案，在“设计”或“方案”中，应针对工程特点、施工方法、使用机械的实际情况，编制具体的安全技术措施。作业前要依据安全技术措施和安全操作规程，向操作者进行安全技术交底。凡是施工方案中没制定安全技术措施的，一律不准开工。
3.凡是同一现场施工进行交叉作业的，必须加强领导，密切配合，统一指挥，共同拟定确保安全施工的措施；需要多层作业时，应事先在层间设有专用防护棚或其他隔离措施，否则不许工人在同一下放作业。
4. 施工现场入口处，必须设置“施工公告”牌和“安全纪律”牌。
5. 现场运输道路必须畅通，较大现场应设交通指挥。施工现场要有减速的交通指示标志，危险地区应悬挂“危险”或者“禁止通行”的明显标志，夜间地区应设红灯示警。场地狭小、来往行人和运输频繁的地点、叉路上，应设临时交通指挥。
6. 现场排水系统必须有效。
7. 现场内材料推放必须整齐、安全；工程内部及周围的碎石、木料、钢管、扣件等应及时进行清理。
8. 危险场所必须按规定设置安全标志牌。
9. 施工现场的悬崖、陡坡处应围设棚栏，工地内的沟、坑应填平或者设围栏、盖板。
10. 施工现场周围应设置围墙，主要交通街路围墙高度不低于2.5M；次要交通街路围墙高度不低于1.8M。
11. 施工现场内一般不许架高压电线，必须架设时，应与建筑物、工作地点保持安全距离；如满足不了安全距离要求时，应进行隔离防护。
12. 施工现场内形式斗车、小平车的轨道应该平坦，坡度不能大于3%。运输车辆都应备制动闸，轨道终点应向上弯曲或者设车档。
13. 一切材料应按施工平面图规定位置堆放整齐和稳定，现场中拆除的
模板和废料应及时清理，将钉子拔掉。
14. 危害工人健康的油料和其他有害物质，应存放在通风良好的库房内；汽油库必须选定安全地点，不准用易燃材料建造。周围应设围墙或栅栏、设置“严禁烟火”的警告标志，库顶设置避雷针。
15. 在天然光线不足的作业点或者在夜间进行工作，都应设置足够的照明设备；在坑井、隧道和沉箱中工作时，除应该有常用照明灯外，还要备有独立电源的照明灯。
16. 现场暂设工程必须符合安全防火要求。
第四十七条 班前安全活动制度
1. 施工现场的各班组在每天上班前做好班前安全教育（包括班前快会）。
2. 对作业区域工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。
3. 以班组为单位做好当天作业的安全交底，待确认所佩带的防护用品齐全有效，方可上岗操作。
4. 对本工种使用的设备、机具、工具（包括脚手架）必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告。隐患不排除不能上岗作业。
5. 作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6. 班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。
第四十八条 现场安全纪律
1. 进入现场，必须遵守安全生产、安全施工各项规章制度。
2. 进入施工区内，必须戴安全帽，机械操作工必须戴压发防护帽。
3. 操作前不准喝酒。
4. 现场内不准赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤。
5. 高处作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。
6. 非有关操作人员不准进入危险区内。
7. 未经施工负责人批准，不准任意拆除防护设施及安全装置。
8. 不准带小孩进入施工现场。
9. 不准在施工现场内打闹。
10. 不准从高处向下抛任何材料。
11.凡违背上述纪律，按规定给予处罚。
第四十九条 特种作业人员管理制度
1. 从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。
2. 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核。
3. 考核合格后，取得操作证者，方准独立作业。
4. 特种作业人员必须持证上岗，证件两年进行一次复审。
5. 特种作业人员年龄十八周岁以上，从事爆破作业人员年龄二十周岁以上。
6. 特种作业人员工作必须认真负责，身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷。
7. 特种作业人员应具有本作业必需的文化程度和安全专业技术知识及实践经验。
8. 特种作业人员因违章作业造成事故者，安全部门根据违章或事故情节，有权扣证一至十二个月，
并没收操作证，特别严重者，要由发证机关吊销操作证，也可同时处以经济处罚和行政处分。直至追究刑事责任。
第五十条 大型起重设备安全管理制度
1. 起重设备（塔吊、龙门吊、龙门架等垂直运输机械）在大修、安装完工后，必须经安全、设备部门、使用单位按规定验收合格后方可使用。
2. 设备部门要负责起重机械日常的技术管理工作，安全部门负责日常安全监督工作的检查使用者的安全技术操作规程的执行情况。
3. 安全、设备部门及操作者发现起重设备存在严重隐患时均有权停止使用，并及时报告主管经理，采取措施整改后方准使用。
4. 发生设备事故时，使用单位要立即报告设备、安全部门并保护好现场，设备部门组织有关人员进行调查、分析、处理，把处理情况书面报告主管经理，不得隐报、谎报、拖报。
5. 起重设备的安全装置必须齐全有效，在使用中损坏、缺少的，使用单位、使用者要立即向设备部门报告，设备部门责成有关人员进行修复。
6. 露天作业的起重机械，当风力大于六级时禁止使用，停止工作后必须把起重机械固定的牢固可靠。
7. 起重机械的操作人员必须经过严格的安全技术培训，考试合格后方准持证上岗；起重机械要严格定人、定机制度，严禁无证人员操作超重机械。
8. 起重机械的操作者，对设备的不安全隐患要随时向有关领导反映，如反映领导置之不理者，可以拒绝操作。
9. 设备部门每年至少要对起重机械进行专业检查两次并把查出的问题定整改时间、整改人、整改措施，由设备部门监督整改情况。
10. 设备部门要根据检修制度，编制年度检修计划，确定起重设备的大修、中修或报废标准，并组织力量实施。
11. 起重机械操作人员必须做到十不吊。
（1）超额定负荷不吊。
（2）光线暗淡信号不明不吊。
（3）吊索捆绑不牢不吊。
（4）整拉斜挂不吊。
（5）氧气瓶、乙炔瓶、有爆炸危险的物品不吊。
（6）带梭角物件未垫好不吊。
（7）被吊物件上站人或物件浮放活动不牢不吊。
（8）行车吊挂物件进行加工不吊。
（9）埋在地下死物不吊。
（10）违章指挥不吊。
第五十一条 锅炉压力容器使用管理制度
1. 企业内部的各种型号的热口锅炉，蒸汽锅炉、均按本制度执行。
2. 企业使用的锅炉必须进行登记，未经有关部门检验的锅炉，一律不准使用，违者追查领导责任。
3.企业不准擅自安装新锅炉和修炉（锅炉本体部分）。如果需要安装新炉，和锅炉本体，必须具备齐
全的技术资料，如锅炉使用说明书、锅炉安装图纸、质量说明书及新装和修炉理由书。安全部门报请有关部门批准后方可安装和修理。
4. 锅炉发生事故时必须保护现场，并及时报告主管领导及有关部门，组织事故调查组按“四不放过”的原则进行处理。
5. 凡是没有在有关部门备案的热水、蒸汽锅炉，一律不准使用；违者应立即拆除，如不拆除，一切后果由使用单位领导负责。
6. 司炉人员必须经过专门技术培训，经有关部门考核合格，发司炉操作证方可操作；无证司炉人员，一律不准操作。
7. 建立健全锅炉使用各项规章制度，各种规章制度都必须张贴上墙。
8. 做好炉外水质处理和炉内加药水质处理工作。
9. 锅炉房重地，无关闲杂人员，一律不准进入和逗留。
10. 严禁在锅炉房内喝酒、娱乐、洗晾衣物。
11. 当班司炉人员不得擅自离开锅炉房。
第五十二条 现场安全消防管理制度
1. 施工现场要设有安全防火组织机构和安全防火措施。生活区要设有吸烟室。
2. 现场动火，必须经有关部门批准。设专人管理。五级风以上禁止使用明火。
3. 安全防火由公司保卫部负责组织定期安全检查，并开展消防演练制定应急计划。
4.. 现场易燃易爆物品分类存放，危险区域严禁吸烟。并设专人加强管理。
5. 建立动用明火审批制度，按规定划分级别审批手续完善，并有监护措施。
6. 建立义务消防队，人数不少于施工总人员的10%。
7. 施工现场锹、锅、钩、桶、沙箱、灭火器等消防器材，要按“四、四”制配备。消防器材不得擅自挪做他用，周围不得摊放物品，保护道路畅通。
8. 在施工现场重点部位按规定设置消防器材，高层建筑物超过30M，要随层做消防水源管道，用2寸立管，设回压泵，每层留有消防水源接头。
9. 现场防火工作设专人负责，坚持日检，发现火灾隐患及时上报处理。
火警电话：119。
第五十三条 施工现场卫生管理制度
1. 现场办公室要有卫生管理制度，设专人负责，室内经常通风换气，保持空气流通，经常清扫，保持室内卫生干净，禁止与仓库混放物资，办公用品要摆放整齐，窗明几净。
2. 宿舍要有卫生责任制度，周围环境符合卫生要求，要有防中毒、防中暑、防蚊虫叮咬的措施，室内墙壁、天棚刷白、生活用品、床铺行李摆放整齐，保持空气清洁、卫生干净。
3. 食堂要有卫生责任制度，炊事人员要持有健康证、穿白工作服上岗，炊事用具要清洁卫生，定期消毒，保持食品卫生干净。刀、菜板