担任县级工商联主席的工作与体会
凝神聚力开拓创新
为工商联事业无私奉献
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临猗县工商联主席郭长胜
各位领导、各位同仁：
大家好！
首先感谢省委统战部、省工商联领导为我提供了一个与大家交流的机会。我叫郭长胜，是临猗县工商联主席。近年来，在县委、县政府的领导支持下，在上级工商联和县委统战部的指导下，我县工商联工作取得了长足的进步，多次受到省、市表彰、奖励。XX年，我们非公企业加强党建工作、学习实践科学发展观的经验，在全国各大媒体广泛宣传，产生了积极效应。我本人也先后被授予全国纺织工业劳动模范和山西省劳动模范的荣誉称号。
回首往事，自XX年至今九年多，我担任县级工商联主要负责人以来，既有奋斗的艰辛，又有成功的喜悦。谈到工作，我的感受和体会是：当好一个县级工商联主席，必须在增强四种“力”上下功夫。就是内动力、凝聚力、创新力和带动力。下面我结合临猗工商联工作实际，向各位领导、各
位同仁作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、当好县级工商联主席，首先要有内动力
内动力是搞好工作的前提。什么叫内动力？内动力就是内在动力。换一句话讲，就是发自内心，热爱我们这份工作，这份事业。
对于这个问题的认识，我经历了一个提升的过程。XX年4月，我刚当选为临猗县工商联主席，一场突如其来的“非典”灾祸席卷全国，“抗非”形势非常严峻，我立即召开动员大会，要求全县非公经济人士，立即投身抗击非典斗争。广大会员积极响应，纷纷捐款捐物。当我们亲手把价值50多万元的抗非药品和物资分送到乡镇、学校、大路口、公共场所时，受到群众的热烈欢迎。尤其是焦家营革命老区的群众，更是饱含热泪，拉着我们的手久久不愿松开。这件事对我震动很大。它不但树起了工商联的形象，也使我认识到搞好工商联工作的重大意义。这一阶段，由于非典影响，市场极度萎缩，许多会员向我反映生产和经营中遇到的各种困难，我进一步认识到，社会需要工商联，企业更需要工商联。为了尽快适应角色，我认真学习工商联章程，了解工商联工作的性质和宗旨。工商联在解放初期和改革开放中所发挥的作用，给了我很大的鼓舞。联系到全县正在由传统农业大县向新型工业强县转变的形势，我深深感到工商联事业前途无量，工商联工作大有可为。工商联是党联系非公经济人士的
桥梁和纽带，肩负着促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长的光荣使命。作为一名县级工商联主席，在基层一线工作，责任非常重大。我暗暗下决心，一定要干好这份工作，既不能辜负党和政府的信任，也不能辜负广大会员企业的期盼。有了内动力，就有了激情。为了一门心思挑好这副担子，我把企业逐渐交给儿子去管理，自己腾出精力和时间专门来抓工商联的工作。为了开阔眼界，提高素质，我多次到广州、浙江等工商联工作活跃的省份参观学习，借鉴他们的成功经验。同时，不断学习业务知识，努力提高自己的政策把握能力、调查研究能力、群众工作能力和狠抓落实能力，积极主动服务企业，从而为搞好工商联工作打下了坚实的基础。
二、当好工商联主席，必须具有凝聚力
凝聚力是搞好工作的保证。县级工商联无钱、无权、无车，甚至连个较好的办公条件都没有，被人戏称为“四无”单位。过去不要说外单位、外部门，就连我们自己的会员，平时也很少登门，开展工作难度很大。因此，要当好一个县级工商联主席，必须有凝聚力，就得像一块磁石一样，把会员们紧紧团结在自己和工商联的周围。一盘散沙，不要说搞好工作，恐怕连工商联的门楼都立不起。为提高凝聚力，我重点做了三方面的工作。
一是建好会员之家，用阵地凝聚人。刚接手工商联的时
候，机关只有一亩八分地，七间危房和几套旧桌椅。不要说适应非公经济形势的发展，会员开会连个坐的地方都没有。建好阵地，凝聚人心，是摆在我们面前的紧迫任务。家有三件事，先从紧处来。我召集会员代表，商议建楼方案，审议设计图纸。缺乏资金是我们遇到的最大困难，也是历届工商联一直无法解决的问题。为了破解难题，我们创新思路，以出租门面房的方式筹集了60万元的启动资金。为了落实后续资金，我带头捐款20万元，会员们积极响应，80万元缺口资金很快落实到位。为了保证施工进度和质量，我亲自监督质量，督促工期。经过6个多月的紧张施工，一座五层高，建筑面积1508平方米的办公楼正式落成。竣工那天，举行了隆重的剪彩仪式，县四大班子领导全部到场祝贺，给了我们很大的鼓舞。这座大楼功能齐全、设施完善，会议室、阅览室、教室、活动室应有尽有，副主席每人一间办公室。有了这个阵地，我和会员们在这里学习，在这里开会，在这里交流联谊。大伙儿一有空闲，都要到这里和我们聊会儿天，谈企业的发展，谈工商联的工作，甚至谈自己的私家事。沟通多了，情感深了，工商联真正成了会员们的“娘家”。
二是关心体贴会员，用温暖凝聚人。工商联会员大多是企业家，可他们也是人，更需要关心和体贴。我把送温暖当做自己的一份职责，在工商联建立会员档案，责成专人负责。每遇到会员生日，机关全体工作人员提前订好蛋糕，送到家
里。会员平时工作忙，经常忘了自己的生日，接到我们的蛋糕，一个个感动非常。因为忙于生意，许多会员顾不上照顾身体，我们出面到西安联系大医院、教授，为会员进行体检，送去人性化关怀。平时，会员家里每有红白喜事，我们机关人员都到家里帮忙料理，亲亲热热像一家人，大家成了无话不谈的好朋友。
三是创新活动载体，用文化凝聚人。我们常说，三流企业抓营销，二流企业抓管理，一流企业抓文化。企业有企业文化，工商联也要有自己的文化。我们工商联以创新载体为抓手，用文化凝聚人。为了加强交流，机关办了个刊物，叫“临猗商会”，及时把党和国家的路线、方针，特别是关于发展非公经济的政策、法律、法规传达给会员，引导他们践行社会主义核心价值观。并定期向会员提供信息培训、维权等方面的服务。为了提高会员们的经营管理水平，我们经常聘请有关专家，举办企业经营管理方面的专题讲座。平时开展各种形式的庆祝活动、演讲比赛和文艺联欢，使企业在活动中加深了友谊。为了提高会员和企业的知名度，我们与县电视台、《临猗通讯》联合开设了《民企扶持新农村建设》、《在改革开放中崛起的临猗民营企业》等专栏，大力宣传报道会员企业的发展业绩。九年来，共宣传报道会员企业69家、优秀会员66名，大大提升了会员们的社会地位和影响力。
通过心贴心的服务，工商联作为“娘家人”得到了广大非公经济人士的认可和拥护，大伙抱成团儿，有了风险共同担当，有了困难相互帮助，取长补短，共同提高，工商联的凝聚力越来越强。目前，全县工商联会员发展到423名，几乎囊括了全县所有规模以上民营企业。今年，有43名工商联会员被推选为人大代表、政协委员，其中有12名会员被推选为省、市人大代表、政协委员，有11名会员当选为省、市乃至全国劳动模范。三家会员企业受到市、省、国家级表彰，工商联成了先锋和模范人物云集的优秀群体。
三、当好工商联主席，必须具备创新力
创新力是事业发展的灵魂。工商联工作弹性很大，主动和不主动大不一样。你不工作，永远不会被认可，永远不会有地位。你要开展工作，还得寻求正确的工作思路和方法。在改革开放日趋深入的新形势下，如何为会员企业创新服务？这是摆在我们面前一道严峻的课题。因此，作为一名工商联主席，必须具备旺盛的创新力，与时俱进，才能不断开拓工作的新局面。
近年来，我带领县工商联一班人，多次深入会员企业调查研究，发现大部分企业存在“融资难、担保难、招工难、引进技术人才难、排除干扰难”五大难题。这是企业在新形势下遇到的新问题，没有现成的经验可借鉴，我主动出击，探索创新，逐个剖析，破解难题。
为了破解“融资难”和“担保难”，我采用了三种方法：一是以自己公司为会员企业担保；二是让会员企业分类互保；三是成立担保公司。我经营的企业是山西恒晟纺织有限公司，一开始，为解燃眉之急，把企业一千多万元的闲散资金拆借给一些微小企业使用，并为他们提供担保。后来需要拆借资金和要求提供担保的企业越来越多，超出了我们公司的承受能力，我就给会员企业牵线搭桥，联系银行，帮助融资。为了解决担保问题，我又把规模相当的企业进行分类，介绍他们相互担保，既降低了彼此的风险，又解决了实际困难。为了解决微小企业的资金需求，我入股成立担保公司，与省中小企业担保公司联合担保，有效化解了微小企业担保难。我县香汇馍干厂是个农产品加工企业，产品很有特色，市场销路也很好，扩大规模急需贷款。但由于企业规模小，知名度不高，银行不愿介入。我就向多家银行介绍他们企业，宣传他们的产品优势，并多次领着银行领导到他们企业考察，最终说通了两家银行，并介绍一家会员企业为他们担保，解决了XX万元的贷款。该企业拿到贷款后，增加了生产线，产值翻了一番，生产的多味馍干，不但畅销北方市场，而且打入南方市场，企业步入发展的快车道。据不完全统计，近年来，我先后为20多家企业争取贷款、提供担保和引进资金5亿多元，促进了企业的转型跨越发展。
为了破解“招工难”和“引进技术人才难”,我创新三
种方法：一是在网上和电视、报纸上发布广告，帮助招工和引进技术人才；二是组织同行企业对口帮扶，进行人才和技术支持；三是工商联组织会员企业与县职业学校签订对口专业培训协议，为企业培训后备技术队伍。近几年，通过牵线搭桥，工商联先后帮助14家企业招工2500余名，帮助12家企业引进各类管理、技术人才72名；并组织恒晟纺织、卓里机械、青山化工、翔宇化工等大中型企业派出人员，为新建企业进行技术支持582人次。与此同时，县职业学校开设了机械、纺织、印染、化工等多个对口专业培训班，为企业定向培训、输送技术工人1000余人，形成了一支本土培养的人才队伍，为企业发展提供了坚强的技术支撑。
针对会员企业“社会干扰多”的情况，我们的办法是：一规范，二评议，三诉求。一规范：首先是企业自我规范。比如环保、安全、税收等方面，要求由会员企业进行自查，发现问题及时整改，把自己的工作做到位，经得起检查。二评议：邀请有关职能部门和会员企业在工商联召开评议会。请职能部门谈工作要求，亮我们的问题；再由企业代表评议有关职能部门的行风、政风，达到相互促进的目的。三诉求：对个别职能单位刁难企业，吃拿卡要的问题，我们先向该单位领导反映情况，如果得不到解决，就向县委、县政府领导反映企业诉求。县领导对我们的诉求非常重视。去年，在全县持续开展了为期半年的优化企业发展环境集中整治活动，
对11种不正之风严令禁止。同时对35家规模以上企业实行封闭式管理，明令任何单位没有经过县政府批准不得擅自进企业检查罚款，给会员企业创造了一个宽松的发展环境。
近年来，我县工业发展很快，每年以30%以上的速度递增。特别是XX年，全县工业总产值和规模以上企业产值分别增长43%和52%，双双突破百亿大关，总量增幅创历史新高。我们工商联的同志感到十分高兴，十分自豪。因为，这成绩里面有我们付出的心血和汗水。在雄壮的时代大合唱中，有我们工商联高亢的音符；在科学发展的进程中，我们工商联的工作亮点频现，有为有位。
四、当好工商联主席，必须有带动力
带动力是推动前进的引擎。九年多的工作实践，使我感悟到一个深刻的道理，当好一名工商联主席，必须有带动力和感召力。任何工作，只要你以身作则，率先示范，带头作为，没有干不成的道理。反之，只说不干，夸夸其谈，只能是事倍功半，甚至无功而返。在发挥带动力方面，我严格要求自己，做到三个带头。
一是带头加强党建工作。我是县工商联主席，是恒晟公司的董事长，更重要的，还是一名共产党员。在新形势下，加强非公企业党建工作，是一个崭新的时代命题，是促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长的需要。在经营企业的实践中，我认为，党组织是企业科学发展的推动器，是
规范企业合法经营的督导者，是维护职工合法权益的代言人，是构建和谐劳动关系的粘合剂。基于这种认识，我率先在我们公司成立党支部，在各个生产链条成立党小组，实现了党组织全覆盖。与此同时，建立健全工会、共青团、妇代会等群团组织，积极探索党群一体化工作机制，做到“两坚持、四统一”，在完善长效机制上着力，在增强企业活力上着力，在构建新型劳动关系上着力，实现了党建工作与企业发展相互融合，相互促进和共同发展。面对国际金融危机带来的冲击，企业不但没有萎缩，反而危中寻机，低成本购设备，扩产能，上项目，实现了新的跨越。XX年12月30日，在全国非公有制经济组织学习实践科学发展观活动电视电话会议上，对我公司加强企业党建工作，自觉学习实践科学发展观，积极应对国际金融危机的做法和经验予以肯定，其后又在中央电视台《新闻联播》、《人民日报》、《光明日报》等30余家大型媒体进行了宣传报道，在全国引起较为热烈的反响。
在我们的影响和带动下，我县非公企业党建工作很快开展起来。目前全县会员企业中，已建立党组织的达37家，建立工会组织的达40家，党群一体化工作机制普遍推广，取得明显效果。
二是带头为县域经济做贡献。作为一个企业家主席，带头为县域经济发展做贡献，是义不容辞的责任。我们企业是
顺应本县农产品深加工需要兴建的棉纺企业。一开始，只是租赁别人的场地进行生产。我坚持科学发展的思路，抓住四次宝贵机遇，使企业实现了一次次大跨越。第一次是乘“南巡”讲话XX，奠定发展基础；第二次是抓住“重组”时机，实现低成本扩张；第三次是搭乘“改制”快艇，实现浴火重生；第四次是积极应对“危机”，实现新的腾飞。如今，公司已发展成为年产棉纱11000吨，合股线1000吨，棉筒纱染色能力7200吨的科技型纺织企业。XX年完成产值5亿元，销售收入4.5亿元，实现利税3600万元。安置农村剩余劳动力1500余人，带动5万多户棉农致富，累计为国家上缴利税1.1亿元，各项经济指标及对国家的贡献连续多年在全省纺织行业名列前茅，XX年，跨入中国纺织服装企业先进行列。
在我的带动和工商联的帮扶下，我县非公企业克服小富即安的思想，取得了很大的发展，许多企业在全省乃至全国崭露头角。“十一五”期间，两家会员企业在全国同行业排位进入前三名，8家会员企业制定或参与制定国家行业标准，5家企业拥有国家驰名商标，12家企业拥有全省著名商标。会员企业申报国家、省、市科技项目66项，申报专利135件，有8项科研成果通过省级鉴定验收，其中两项超过国际先进水平，为发展县域经济做出了突出贡献。
三是带头投身光彩公益事业。引导会员企业从事光彩事
业，为政府分忧，为社会奉献，是我们工商联工作不可缺少的一部分。在这方面，我首先起好模范带头作用。XX年，在“临猗9.23沉船事件”中，我带头为受灾群众捐款捐物，广大会员企业积极响应，在社会上引起很大反响。从此以后，每遇突发事件，会员们都挺身而出，主动为政府分忧。XX年，南方遭受严重冰冻灾害，我们会员捐款捐物7万多元。汶川大地震，向灾区捐款捐物262万元，会员中有23名党员主动缴纳特殊党费12.66万元。会员们还积极投身扶贫、救残等慈善事业和公益事业活动。XX年，在“关爱孤残儿童，奉献一片爱心”活动中，我们会员为博达学校孤残学生捐款5.8万元，为响应全省“新晋商万企联万户感恩行动”，由我带头，12家会员企业慰问老红军、老八路、老党员32名，积极接纳退伍军人10名。21家会员企业结对帮扶21个新农村建设重点村，累计投入资金达120余万元，实施基础设施项目5个，帮助困难户、资助贫困生100余人，师家村、东盛庄等帮扶村已跨入了新农村建设的先进行列。据不完全统计，近年来，我县工商联会员为光彩公益事业累计捐款捐物上千万元。充分展示了非公经济人士“致富思源、富而思进、回报社会、勇于奉献”的精神风貌。
九年风雨，九年艰辛，九年奋斗，九年升华。看到我整天风风火火地投身在工商联工作中，一些同志不理解，说做工商联工作非但没有效益，还要经常往里面贴钱，哪有当老
板实惠。他们不知道，当我看到通过自己的努力，临猗非公经济获得了蓬勃的发展，非公经济人士得到了健康的成长，工商联组织得到了上上下下的认可和支持，心里就格外高兴和充实，这份成就感，不是赚了多少钱可以衡量的。
有句话说得好，“心有多大，舞台就有多大”。一个人具备什么样的心境，站在什么样的高度，决定了他能创造什么样的业绩。我们是幸运的，沐浴着改革开放的春风，非公经济蓬勃发展，为我们搭建了施展才能的广阔舞台；我们是幸福的，站在工商联主席这个位置上，感谢党和人民，还有非公经济人士赋予了我们光荣的使命和职责。我坚信，只要我们在党的领导下，充满激情，充分发挥内动力、凝聚力、创新力、带动力，凝神聚力，克难攻坚，开拓进取，无私奉献，我们的面前，一定是一片亮丽的天空，我们的未来，灿烂而辉煌。
我的汇报到此结束。谢谢大家！
领导视察工作汇报材料 尊敬的各位领导、各位专家： 大家上午下午好！ 欢迎大家莅临我公司检查指导工作，公司经过近几年来的努力发展，已初步取得了些成绩。感谢各位领导对民营企业的支持和帮助，现将公司三年来的发展情况向各位领导汇报，敬请各位领导、专家审查指正。 一、公司基本情况 金力液压件有限公司是由原液压件厂改制而成（原液压件厂成立于1968年隶属一机部）的民营企业，以生产军工产品为主，所生产的产品主要是为兵器集团总装厂配套，企业先后通过GBT19001-20**质量管理体系和GJB9001B-20**国军标的认证审查，省保密局组织的保密资格审查，总装备部组织的武器装备承制资格的审查，省国防科工办组织的军品生产许可证的审查并颁发了军品生产许可证。 20**年公司在国庆60周年阅兵活动中荣获“在建国60周年国庆首都阅兵装甲装备工作中做出突出贡献”的光荣称号。以上各种资质的取得，见证了企业的发展，为未来企业做大做强打好基础。 20**年8月金力液压件有限公司于从温泉谷置换搬迁进入开发区长江产业园，占地面积123亩，企业现有员工70人，设备总数264台（套）（包括检测设备），固定资产1600万元，总资产3400万元，现员工月收入均在20**元以上。20**年、20**年分别上缴土地使用税33万元和16.4万元年。20**年企业完成生产总值700万元，上缴税金58万元，利润43万元。20**年企业完成生产总值1100万元，上缴税
金85万元，利润68万元。20**年企业计划完成总值1500万元，上缴税金110万元，利润180万元。 二、公司近期规划 1、公司业务拓展 公司计划在近三年内，生产规模按每年35%速度递增。计划20**年产量，销售额，新品开发后可实现产量；20**年产量，销售额，新品开发后可实现产量；20**年产量，销售额，新品开发后可实现产量；主要生产的产品品种为高压液压件，如第一军品，（装甲车辆及坦克普遍在使用，液压锁、电动柴油泵等项目正在设计开发中；）第二民品，（主要开发工程机械，砼车输送油缸市场比较大，发展前景好）。公司将大力拓展其两大主业，积极塑造金力企业品牌形象，与国际接轨，担负起国家军工用品生产企业的责任，为国家的发展作出贡献。 2、完善厂区配套 为企业的快速发展，完善厂区套设施，也是公司非常重视的问题。公司目前在建一栋生产车间，框架结构，使用面积达5800平方米，主体已基本完成，员工食堂、宿舍、休闲健身场所均已竣工，绿化正在建设中。 厂区建成后，企业生产规模不断壮大，硬件设施得到了改善，为企业员工提供了可靠的生活保障，丰富了他们的文化生活，更增加员工的企业归属感。 三、企业面临的困境 1、土地使用税按5元m2征收，使企业负担重，希望政府给予减免优惠政策。
工会主席工作总结【三篇】 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。 工会主席工作总结范文篇一 今年以来，在局领导的正确领导下，在部门领导的精心指导和热心帮助下，经过自己刻苦努力，较好地完成了上级交给的各项工作任务，取得了比较好的成绩。现将200X年工作总结如下： 一、勤奋学习，掌握的政治、业务以及与业务有关的科学理论知识，是做好各项工作的基础。一年来，积极参加了局组织的党员先进性教育活动，认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和“十六届五中全会”精神等内容，充实自己的思想，提升认知新事物的能力，始终把思想统一到中央的精神上。在学习党的方针政策和理论知识过程中，始终不忘加强业务理论和与业务有关的科学知识的学习，不断提高处理工作的能力。自觉学习了《国防法》、《国防交通条例》、新《工会法》、计算机应用、交通建设管理等内容。 积极参加省人事厅、交通厅组织的军转干部培训班，省交通行业劳动安全评价员培训班，市人事局举办的计算机培
训班，均取得了优异的成绩，并被省交通厅党校评为优秀学员。能按要求做好学习笔记和撰写心得体会，全年写学习笔记10余篇，近3万字。通过学习培训，提高了政治素养和业务理论知识，熟悉了交通行业建设的基本情况，掌握了工作的基本方法和思路，为实际工作提供了理论依据。 二、爱岗敬业，培育强烈的事业心和主人翁责任感，是做好各项工作的前提。从部队转入局工作一年多来，先后在战备、工会两个部门工作，工作相对较为清苦，与将要回地方工作时的想象有着一定的差距。但自己能够调整心态，转变观念，很快地适应了工作环境，做到干一行爱一行，把工作作为事业来干，全身心地投入到工作中。 能积极协助部门领导开展工作，对上级交给的工作任务，能够不折不扣地加以落实，先后完成了**市“交通杯”游泳比赛、交通行业工会主席培训、局“高指杯”乒乓球比赛和**市“公交杯”乒乓球比赛等部门重要工作活动，并作为队员参加了“高指杯”乒乓球比赛，取得了团体个人第二的好成绩。平时工作踏实、肯干，较好地完成日常事务性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能够结合工作实际，拓展思路，勇于探索，适时为领导提供工作信息，当好发挥参谋、助手，得到了领导的肯定。 三、遵章守纪，养成优良的工作作风和法规意识，是做好各项工作的基本保证。能够把部队好的作风带到自己的工
工商联座谈会发言稿 【篇一：工商联会议讲话稿】 新华区工商联会议讲话稿 各位领导、企业家、商界朋友： 大家好。 经过几个月的筹备，平顶山市新华区电子商务产业园将在中央花苑建宏国际成立并于明天开园，届时市四大班子和区四大班子几个镇办，今天借工商联会议会议之时特邀各位参加明天的开园仪式，并观摩指导。 借此机会，现将电商产业园有关情况向大家汇报。全国电子商务产业发展迅猛，“互联网+”概念已经成为社会新经济形式下的新常态。移动客户端、o2o体验式消费、网购交易已经深入我们的生活，去年阿里巴巴“双十一”一天的交易额达到912.17亿。同时，电子商务进园区、电子商务进社区，电子商务进农村等工作进展也是如火如荼。第一、我向大家介绍一下平顶山市新华区电子商务产业园的发展定位。 为了紧跟社会经济的发展潮流，顺应“大众创业，万众创新”及“电子商务进园区，电子商务进社区，电子商务进农村”的发展导向，积极参与电子商务发展建设，平顶山市万众晟达电子商务有限公司与河南杰夫电子商务有限公司强强联合共同打造了“平顶山市新华区电子商务产业园”。 目的就是要建成：为园区入驻企业、项目团队和个人提供一站式电商创业及企业转型升级配套服务健全的综合性电子商务产业园。产业园地址在平顶山市建设路西段中央花园，产业园园区规划面积5万余平方米。一期面积2000平方米；二期、三期正在进行。经过积极建设，一期现已具备开园条件，定于明天（4月1日）上午10：00举行开园仪式。再次欢迎在坐的各位领导，企业家，商界朋友莅临现场指导。 其次，介绍一下产业园的发展规划及运营模式。 我们的发展规划是：通过产业园推出“1+n服务模式（即一个电商园区平台，加上优惠政策扶持，证件手续办理，创业人才培养，园区办公场地、网络、物业优惠，投融资及财务咨询，双创咨询及运营指导，资源导入与对接，物流对接，包装路演、法律咨询等n项服务）”。致力于打造平顶山市规模最大的电子商务人才孵化基地和配
党员领导干部学习心得体会 篇一：党员领导干部培训心得体会 党员领导干部培训心得体会 总书记发表重要讲话，讲话站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，明确提出了当前加强反腐倡廉工作的重点任务，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。公司党委将切实加强和改进党员领导干部以及企业的作风建设列为重点，有针对性地开展了“十种意识”教育、“以和谐促发展”主题教育活动和相关的法律法规知识培训讲座等工作，取得了一定的效果。结合此次总部党委开展的领导作风专项整顿工作，我认真反思了公司当前作风建设中存在的问题，主要体会如下： 1、要解决学风不够深入的问题。 公司的政治理论学习是一直有计划、有组织的，例如党委中心组学习、支部学习、部门会学习、自学、参观浏览学习、电教片学习等，大多数都已形成硬性制度并严格执行的。但学的多，讨论、研究的少，大都学完有记录就算“了事”了，组织讨论的少，引入深思的少，学习反馈的少，效果自然就不理想了。理论学习是一种思想境界的提炼，它不像市场营销、业务销售那样效益来的立竿见影，正因为这一点，它的作用往往被忽视，细节被忽略，深入研究的少了，总结归纳的少了。
2、要解决教育不够到位的问题。 员工的思想教育工作是公司党委每年的工作重点之一，这也是一项容易被忽视的工作。以往的错误观念是，只要员工坚持老老实实上班，生产经营保持平稳、安全稳定的局面，员工的宣传教育工作不做、或者简单形式上搞搞就应付了。其实这是一种极危险的思想，作为领导干部，我们很难摸透员工的心里真正想些什么，或者下一步员工要作出什么样的举动，特别是危害国家利益、公司利益、人身伤害的举动，这是作为我们管理者很难掌控的东西。所以，员工的宣传教育工作这个环节不能省、不能简，相反，要做得到位、做得扎实，不能留任何死角和漏洞。 3、要解决工作不落实的问题。 XX年新的领导班子成立后，公司加强了民主管理力度，坚持人性化管理，提出了“快乐工作、享受工作”口号。特别是“制度落实年”活动的开展，公司各项制度逐渐建立完善起来，民主化、人性化的管理理念深入人心。制度是有了，但制度落实情况的跟踪、检查力度不够;员工的纪律意识、法律意识不强，存在违反公司规章制度、违反法律法规的现象。出现这些 现象，关键是有令不行、有禁不止。对于这些现象，我们要采取有力的措施，下大力气抓好落实。 4、要解决观念转变不到位的问题
工商联个人年终工作总结 xx年在忙忙碌碌中即将结束。回顾一年来的工作，感觉是有得有失，有悲有喜，有成绩有不足。自己细细梳理后，现就个人履职和勤廉工作汇报如下： 经过部队多年的培养、熏陶和锻炼，自己养成了关心时事政治、关注上级政策精神，主动学习政策方针的习惯，利用网络、报刊等媒介以及办公室收发文件的便利，对党的xx大以来的大政方针、省市 的各种文件精神、本系统的各种文件制度主动学习，认真领会，在不断提高自己政治素养的同时，也为做好会领导的文秘工作打下了基础。一年来，通过学习提高了自己的政治敏锐性，增强了政治坚定性，从而能始终积极响应上级号召，坚决贯彻上级指示。在思想和言行上都始终和党保持高度一致，没有出现任何违纪违规行为。 今年在办公室訾主任出外招商的情况下，能服从组织安排，承 担办公室牵头工作。在人员少，任务重，头绪多的情况下，在领导和机关各处室的支持和办公室全体人员的共同努力下，办公室圆满完成了年度各项目标任务，较好地履行了办公室职责，确保了机关的正常运转。在完成近两千份文件的处理和办公室车辆派遣一是协助党组开展学习实践科学发展观活动，并结合市联主题活动年，组织“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的深入开展。完成的《深入学习实践科学发展观努力为昆明经济社会发展作贡献》经验材料被市委
学习活动领导小组转发;二是完善了工作回头看和督查督办等制度。发挥好督查作用。突出对重点目标、重点制度、重点问题的完成和落实，加强督促检查工作，确保上级和会里的各项决策落到实处;三是做好信息工作。办公室创办了《商会简讯》，加强简报的编印，全年共出93期;与昆明市信息港管委会密切联系，建成了市工商联作息网站;四是加强与相关部门的协调，办理了兴业公司职工参加医保财政资金垫付等事宜，牵头办理信访件2件。参与对陈志英信访事件进行了息访工作;五是协助招商分局做好招商引资工作的资料收集、信息、材料上报的同时，积极参与江苏民营企业家来昆投资考察团的接待工作，协调北京市工商联、宁波市工商联召开昆明投资推介会，参与与昆明市联通公司的项目的联络和沟通;参与了山东维坊市、福建福清市、甘肃定西市工商联、江苏南京、宿迁、盐城工商联来访等接待任务。 担任市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动指导组副组长以来，接受了全国非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动第四巡回指导组组长陈营官一行到昆明的检查调研，撰写了昆明市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动的总结汇报材料，得到了陈营官组长及省非公经济组织学习指导组的充分肯定。昆明市活动的成果被省市媒体连续报道，上报的简报专报信息被省级刊用转发19篇，在全省各州市名列第一。
2019年党员干部党政领导干部选拔任用工作条例心得体会（三篇） 《党政领导干部选拔任用工作条例》学习体会感想【篇1】 毛主席有句名言:“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”治国必先治党，治党必从严。从严治党，首先要体现在干部选拔和任用上。今年1月，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据近年来干部工作形势和干部队伍状况的变化，对以前的《干部任用条例》进行了修订。《条例》明确规定了干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法及扩大民主、强化监督等实体性和程序性的内容。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》有利于提高自身的思想素质，以优秀领导干部为榜样，不断鼓励自己前进。 通过学习，我深刻认识到，《条例》既是党政领导干部选拔任用工作的基本规章，也是加强对党政领导干部选拔任用工作监督的基本依据。对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优原则选好人用好人，坚持正确用人导向，具有很强的现实针对性和重要意义。 《条例》第九章规定:公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。公开选拔、竞争上岗有利于组织部门更好地发现和使用干部，拓宽识人选人视野，促进干部合理流动，实现人才资源的优化配置。一批千部凭自身能力和本事，走上了合适的领导岗位，调动了其工作积极性和主动性。 通过公开选拔和竞争上岗，变过去封闭式、神秘化的操作方式为“在多数人中选人”和“由多数人选人”的“阳光”作业方式，把整个干部选任过程置于群众的监督之下，增强了干部选任工作的透明度，打破了“熬官者”的梦，阻断了“跑官者”的路，封闭了“买官者”的门，扩大了选人用人民主，有利于防止和纠正选人用人上的不正之风。 通过公开选拔和竞争上岗，变过去临时考察任用干部为建立完善后备干部库，使一批在公开选拔和竞争上岗中暂时未进入公选和竞争岗位的比较优秀的干
商会2021年工作总结报告 各位会长、各位代表， 大家下午好，现在由我代表商会秘书处做2021年度工作总结报告，请予审议。 XX市现代物流业商会于2021年5月6日举行第二届第一次会员大会暨二届理事会就职典礼，顺利完成换届工作。在商会全体成员的关心和支持下，商会于2021年3月通过评审，6月正式获得全国AAAA级社会组织称号;10月被XX市民政局正式列入XX市具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织名录。 一、基本情况 截止2021年12月13日，商会现有会员共计790家，其中5月6日换届后，新增会员56家;二届二次理事会现有副会长32名，常务副会长10名，会长1名，创会会长1名，名誉会长5名，荣誉会长5名。秘书处专职工作人员4名(包括1名派驻市物流办)、兼职工作人员4名。 目前，商会下设企业信用评价委员会、行业自律惩戒委员会、行业执业质量检查委员会、口岸收费指导委员会、信用监督委员会、团体标准委员会等6个专门委员会和新能源城市配送物流分会、公路物流分会、港口集运分会、冷链物流分会、特种物流分会、无船承运人分会等6个分会，以及物流慈善公益基金、志愿者俱乐部等机构。
商会党支部现有正式党员25名，设书记1名、副书记1名、组织委员会1名、宣传委员1名。商会会长及秘书处已经提名范泽平担任党支部副书记人选。 由商会党支部牵头发起成立的XX市物流行业工会联合会已于10月26日正式成立，选举产生第一届委员会，设主席1名，由商会党支部副书记庄俊杰担任;副主席2名，分别由盛辉物流工会主席周振良和顺丰速运工会主席罗斌担任;委员8名;第一届经费审查委员会设主任1名，委员2名，以及劳动法律监督委员会、女工委员会等机构。同时聘请蔡远游、陈露君、曾焕生为顾问，聘请蔡远游担任劳动法律监督员。 二、二届理事会成立以来的阶段性工作回顾 二届理事会延续一届理事会确定的坚持创新发展，立足“四个服务”(服务会员、服务行业、服务国家、服务社会)，努力打造全国知名、可持续发展的AAAAA级社会组织，同时正在探索构建以”;党建带会建、以党建促工建、以工建助会建”，党建、会建、工建三位于一体的行业创新治理体系。 1、服务会员 二届二次理事会成立以来，商会坚持三个100%的工作目标(新会员企业100%走访到户、拟增补核心成员由会长或常务副会长100%走访与评估到户、对于有特殊诉求的会员企业100%走访到户并回应)。截至日前，在企业走访和调研中累计走访250多家企业。
上级领导视察汇报材料 xx市食品药品监管情况汇报 一、基本情况 xx市食品药品监督管理局位于解放路北首，于0xx年10月挂牌成立，现有干部职工xx年开始连续8年被评为xx 市级文明单位、xx市食品药品监管系统先进集体，还先后被授予山东省文明机关、山东省食品药品监管系统文明单位、省档案管理一级单位先进集体等荣誉称号。07年成功举办德禹市县两级食品安全事故应急演练，受到社会各界高度评价。08年获得省级食品安全示范县荣誉称号，成为全省14个省级食品安全示范县之一，xx唯一获此殊荣的县市。09年获得全省保障全运会食品药品安全先进集体、xx市支持地方经济发展先进单位等荣誉称号。10年，在xx市食品药品安全考核中获一等奖。 二、业务工作情况招商引资方面 进一步落实市委、市政府招商引资要求，重新制定了《招商 引资奖惩办法》，要求每人每月必须提供xx年来最好的。 四是对基本药物生产、批发企业实施了电子监管。 五是强化药械安全性监测。xx年工作重点 11年，我们将以招商引资和本职工作为重点，做好以下
工作。一是抓好招大引强。突出1亿以上大项目，以药械项目为重点，在做好体外试剂和镇痛泵两个项目的同时，重点跟进xxx公司项目，力争早日开张。 - xx年食品药品安全专项整治”成果，开展专项整治，包括无证经营、挂靠经营、超方式、超范围经营，非法购进，高风险医疗器械，非药品冒充药品，中药材、中药饮片，药品虚假广告，互联网交易、邮寄和物流配送药品，新药品质量标准的核定等。 五是强化药品技术监督，搞好快检和抽验，加强药品不良反应和医疗器械不良事件的监测与报告。 六是按照机构改革后的职能定位，全面做好餐饮业、保健品、化妆品的安全监管。 - 3 - 第三篇：上级领导视察工作欢迎词领导欢迎词范文 上级领导视察工作欢迎词领导欢迎词范文 新余市地方税务局各位领导、各位来宾： 大家上午好！ 在这金秋送爽、丹桂飘香的美好季节，我们非常高兴地迎来了省人大某某领导一行来我局视察。我代表市地税局向省人大领导一行表示热烈欢迎和衷心感谢！省人大领导一行的到来，表明省人大对我市地税工作的关心和重视，是对我市地税工作的大力支持和帮助，必将推动地税事业更好、更
工会主席的工作心得体会 今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会 20XX如下： 1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二 次职工 ___。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会的常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反 映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。 2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表 ___，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，
签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。 去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果： 1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。 2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。 3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。 4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。 5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我
最新工商联领导讲话材料 工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容。下面是给大家整理的最新工商联领导讲话材料，仅供参考。 最新工商联领导讲话材料篇1 尊敬的各位领导，各位执委，同志们: 在今天召开的**县工商联(总商会)六届四次执委(扩大)会上，我非常荣幸地当选为主席(会长)，心情很激动，衷心感谢广大会员对我的信任，衷心感谢县委、县政府及各部门领导对我的关心与支持。 **县工商联在新老会员的共同努力下，使**县工商联得到了发展壮大，也使我县非公经济由弱到强、由松散到规范化经营等方面取得了长足进展。广大会员和非公经济人士在捐资助学、扶贫助残、抗洪救灾、抗旱保民生等光彩事业上作出了巨大贡献，但我们不能骄傲自满，不能局限于过去的历史，而应以更具开拓精神、更具开创能力、更具开放的眼光着眼于今后的经济建设，紧紧抓住东盟博览会建设机遇，立足于国际国内更宽广的市场，使我县经济建设更上一层楼，借此机会向广大会员提出几点建议： 一是任何一个企业，不管是从事什么行业，也不论其规模大小，都不可能离开社会孤立地搞好经营，在创业、发展、壮大过程中，都不可避免地会遇到种种困难和问题，需要来自政府的引导和帮助，而我们工商联组织作为党和政府联系企业的桥梁和纽带，在团结非公有制经济人士、引导和促进非公有制经济健康发展等方面具有不可替代的作用。工商联组织是非公有制企业的娘家，代表着企业的根本利益，
维护其合法权益。希望我们每个企业、每个经营者，都能正确看待这个关系，积极主动地参与、支持工商联工作。 二是作为工商联组织，一定要认清自身的职责所在，加强与企业的联系，充分发挥好服务功能，帮助党和政府引导好非公有制经济发展，特别是在破解企业生产经营难题和维护企业合法权益上多做工作，这不仅是我们工商联组织的工作重点，也是我们各级党委、政府义不容辞的责任。 在新一届工商联工作中，我们将争取县委、政府及社会各界人士的支持，改善工商联工作环境和条件，与会员及广大工商界人士保持密切联系，加深沟通，增进友谊，共同探讨发挥工商联更大作用的新方法、新路子。 最新工商联领导讲话材料篇2 尊敬的各位领导、各位会员、企业家代表： 你们好! 金秋送爽佳节至，丹桂飘香硕果丰。值此中秋节到来之际，我市工商联各位领导、会员、企业家欢聚一堂，隆重召开鄂尔多斯市工商联联合会年会，我谨代表鄂尔多斯市女企业家商会，向大会的召开表示热烈得祝贺，向出席年会的同志们、朋友们以及市工商联的全体会员致以崇高得敬意和节日得问候! 去年以来，市民营女企业家商会团结带领商会的女企业家们，守法经营、依法纳税，积极参与社会公益事业，在繁荣民营经济、增加民生就业、提高幸福指数、创造社会价值中发挥了越来越重要的作用，
工商联个人工作总结范本(最新版) Model of individual work summary of Federation of industry a nd Commerce (latest edition) 汇报人：JinTai College
工商联个人工作总结范本(最新版) 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 XX年，本人在组织和领导的关心、支持下，在同事的配合、帮助下，以及在有关部门（单位）指导（协助）下，通过自己的勤奋与努力，取得了一定的成绩与进步，主要在以下3 个方面： 1、坚持学习，不断提高自己的理论功底和业务素质。主要通 过学习政治理论，尤其是通过“保持党员先进性教育”的学习，进一步使提高了政治觉悟、思想认识和辨别是非能力；通过学习经济、科技和电脑知识等，提高了政策水平、业务素质和工作效率。政治上与组织和领导保持一致，遵章守纪、服从全局；思想上自觉保持先进性，勤政廉洁，一心一意搞好服务；工作上认真负责，一丝不苛，积极完成组织和领导交给的各项任务。 2、统筹兼顾，有条不紊地推进各项工作。主要包括：
⑴科技工作：申报市级以上各类科技计划项目27项，已批准立项21项，项目验收与成果鉴定7项；申报专利53项，已授权39项；申报并批准xx市级民营科技企业5家，申报并批准省级科技型中小 企业1家，申报省级高新技术企业1家；申报批准xx市级区域科技创新服务中心1家；推荐申报xx市科学技术进步奖4项；全镇累计争取到市级以上财政支助的科技经费近50万元。上述各项均刷新我镇历史记录。 ⑵科协工作：建立了我镇第一支科普志愿者队伍，协助上级科协开展了一次科技素养调查，实施并完成（验收通过）金桥工程3项，自主开展特色科普宣传每项2次，农函大教育自主办班1期，农民技术职称评定20多人，宣传画廊展出11期，新增科技示范户2家，全镇举办各类培训班65期，受训人数达到2090多人次，发放、张贴宣传资料2万余份，基本完成xx市级“原蚕技术协会”筹建准备工作。 ⑶企业管理：主要是搞好咨询报务，为企业排忧解难,搞好服务，组织企业老板参加上级举办的讲座（论坛）、参观等话动6次以上。XX年度iso国际贯标认证企业达到10家（其中新认证6家）。
领导视察工作简报 领导视察工作简报 **年6月13日上午，渝中区政府副区长刘彤、基建科副科长杨勇一行冒雨深入肖家沟小学进行教育教学及安全工作视察。 乐欣校长、叶琴副校长全程陪同。乐校长首先向刘副区长汇报了学校目前的发展态势及学校特色教育工作以及学生生源及教师基本情况等。乐校长特别介绍了我校近几年开展“博雅”课题研究后所取得的显著成效，特别是今年，学校与重庆市少儿图书馆的“小义工”活动蓬勃发展；学生兴趣小组参加市级长绳比赛获得第四名，区级合唱比赛一等奖、区级纸膜服饰比赛一等奖、区级绘画比赛一等奖，成绩斐然。刘副区长听完后露出了满意的笑容，肯定了学校能充分发挥教师特长，开展兴趣活动无私培养学生值得颂赞，希望继续把学校兴趣小组工作做好，使更多的农民工孩子受益。 接着刘副区长在绵绵的细雨中仔细察看了学校的校园坏境，并逐层楼进行巡视。觉得学校校园虽小，但窗明几净，环境优雅，同时也要求我们还要加强师德师风建设，坚决杜绝乱收费现象，并结合当前形势特别指出，由于我校地理位置特别，一定要在安全工作上下功夫，做好学校的消防、防溺水、交通安全等工作，要利用校讯通、告家长书等形式加强和家长的沟通，家校结合共筑安全防护墙。刘副区长的一席话，体现了党和政府对农民工子女的关心、关爱。我校将不辜负领导们希望，把学校各项工作继续做好、做扎实。 领导视察工作简报 **年3月8日上午11时左右，省公安厅副厅长阳红光一行来我社区进行视察指导工作。 阳红光副厅长对社区群众工作很看重，在慰问我社区工作人员后便对社区群众工作进行了详细的询问，社区主任和民警一一回答后，阳副厅长微笑点头以示肯定，并给予了高度赞扬。阳副厅长主要对社区重口工作做了各方面询问，尤其是吸毒人员，在听说社区吸毒人员已全部通过社区戒毒站的帮助成功戒毒后，阳副厅长表示满意，并提出了指导：“成功戒毒是好事，但是依然要对他们继续关注，以防止他们复吸。”不光如此，阳副厅长对重口也很关心，对每个人都询问了他们的近况以及工作情况，社区是否为一些暂无工作能力的重口办理低保等。 我社区在服务困难群众工作中设立了“爱心超市”，能真正让群众看到行动，得到实惠，感到变化。阳副厅长在了解之后又到我社区爱心超市考察，对爱
工会主席的工作心得体会-工作心得体会 工会主席工作心得体会篇1 今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20XX工作总结如下： 一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作 1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会的常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。 2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，
对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。 二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效 去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果： 1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。 2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。 3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。 4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。 5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想
关于工商联成立大会结束时领导讲话 篇一：关于工商联成立大会结束时领导讲话 汽车区工商业联合会（总商会） 成立大会讲话提纲 孙国武 文革书记，各位会员，同志们: 大家上午好。 金秋九月，丹桂飘香；在这美好收获的季节里，我们 迎来了汽车区工商联成立大会，这既是全区政治经济生活当中的一件大事，又是全区非公企业的一件喜事!这次大会的召开，对于推进汽车区的发展建设，对于加快发展非公有制经济，对于推进世界级汽车产业基地，建设汽车人幸福家园目标都具有十分重要的意义。 我代表党工委、管委会向莅临大会的各位领导、各界嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向汽车区工商联新一届执委会委员和新当选的主席、副主席表示热烈的祝贺！ 刚才，新当选的汽车区工商联主席张晓波做了履职演 说，市工商联党组织书记薛文革同志做了很好的讲话，对汽车区工商联筹备工作给予了高度评价和充分肯定。这是市工商联对汽车区工作的重视和厚爱，讲话充满着对汽车区的深厚感情，对我区工商联未来工作提出了要求，很深
刻也很具体，让我们表示深深的谢意。工商联作为工商经济界人士组成的人民团体和商会组织，是非公企业抱团发展的联合体，是推动经济社会事业发展的重要力量。根据我区实际，我强调三点意见：一、要统一思想，充分认识成立工商联的紧迫性和 必要性 大家知道，任何事业的成功都离不开组织的关怀和帮 助、每一家企业成长都离不开政府的培育和支持。成立工商联，是经过很长时间的酝酿，上下多次沟通，特别是我区非公经济的快速发展需要而作出的一件很严肃的大事。汽车区作为省市以汽车为主导产业的开发区，成立七年来，民营经济快速发展，一些企业独立作战，没有形成整体合力优势和团队特色。为适应市场经济的要求，特别是市场竞争的考验，把企业做大做强，抵御市场经济大潮的冲击，需要成立这样的组织，这也是大家的共识和祈盼，正是顺应大家的要求，汽车区党工委、管委会决定在我区成立工商联组织。 从全国工商联来看，对培养非公有制经济和促进非公 企业经济发展起到了积极的引导和帮扶作用，尤其是一些南方发达地区工商联作用发挥尤为明显。远的不说，以长春市工商联为例，在帮助企业融资、信息交流、企业家培 训等方面做了大量的工作，不仅如此，工商联还为企业和政府部门搭建项目合作、招商引资等服务载体，深受企业欢迎。汽车区之所以成立工商联这样一个商会组织，其目的是，让大家遇到困难的时候有人管、遇到问题的时候有人帮、遇到难题的时候有人办。所以说，成立
领导干部学习心得体会 第一篇：XX年党员领导干部学习心得体会范文 此次学习我的感受如下： ●一、党员干部要加强学习，提高理论素质 保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习，真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带领人民群众共同致富，才能够在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不断地得到提高。 ●二、党员干部坚定信念，讲正气 党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节，一个革命政党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失必胜的信心，不怕困难，不信
邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。 ●三、党员干部讲民主，发挥集体智慧 党员干部要坚持民主集中制的原则，遇事要多商量，多沟通，互相帮助，互相扶持，听取群众的意见，充分发扬民主，让大家讲话，不搞家长制。增强党性，从大局出发，维护党支部和领导班子的*结，敢于坚持原则，对存在的问题，勇于发表意见，不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用，既善于充分发扬民主，又善于实行正确的集中，养成经常开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督的好习惯。党员干部在党的基本理论和基本路线的基础上，紧密*结在党中央周围，自觉维护党的*结统一和政治上的高度一致，把党的思想政治优势充分发挥出来。 ●四、党员干部勇于开拓进取 坚持实事求是，求真务实的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题，认真贯彻党的路线、方针、政策和决议，解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事，我们的工作就会顺利开展，偏离这条路线，我们的工作就要受挫折。新世纪新形势，面对中国发展的良好机遇，面对前进道路上的新情况、新问题，党员干部必须解放思想、实事求是、求真务实。
工商联个人年度工作总结 一年来，本人在组织和领导的关心、支持下，在同事的配合、帮助下，以及在有关部门（单位）指导（协助）下，通过自己的勤奋与努力，取得了一定的成绩与进步，主要在以下3个方面： 1、坚持学习，不断提高自己的理论功底和业务素质。 主要通过学习政治理论，尤其是通过“保持党员先进性教育”的学习，进一步使提高了政治觉悟、思想认识和辨别是非能力；通过学习经济、科技和电脑知识等，提高了政策水平、业务素质和工作效率。政治上与组织和领导保持一致，遵章守纪、服从全局；思想上自觉保持先进性，勤政廉洁，一心一意搞好服务；工作上认真负责，一丝不苛，积极完成组织和领导交给的各项任务。 2、统筹兼顾，有条不紊地推进各项工作。 主要包括： （1）科技工作。 申报市级以上各类科技计划项目27项，已批准立项21项，项目验收与成果鉴定7项；申报专利53项，已授权39项；申报并批准xx市级民营科技企业5家，申报并批准省级科技型中小企业1家，申报省级高新技术企业1家；申报批准xx市级区域科技创新服务中心1家；推荐申报xx市科学技术进步奖4项；全镇累计争取到市级以上财政支助的科技经费近50万元。上述各项均刷新我镇历史记录。 （2）科协工作。
建立了我镇第一支科普志愿者队伍，协助上级科协开展了一次科技素养调查，实施并完成（验收通过）金桥工程3项，自主开展特色科普宣传每项2次，农函大教育自主办班1期，农民技术职称评定20多人，宣传画廊展出11期，新增科技示范户2家，全镇举办各类培训班65期，受训人数达到2090多人次，发放、张贴宣传资料2万余份，基本完成xx市级“原蚕技术协会”筹建准备工作。 （3）企业管理。 主要是搞好咨询报务，为企业排忧解难，搞好服务，组织企业老板参加上级举办的讲座（论坛）、参观等话动6次以上。20xx年度iso国际贯标认证企业达到10家（其中新认证6家）。 （4）商会工作。 主要完善商会管理，履行商会职能，积极发挥会员企业优势，推动光彩事业发展，发展好会员企业，新发展会员企业7家。完成了商会换届的各项会务工作。 （5）劳动力转移培训。 全年完成转移培训347人，完成市下计划（240人）的145%，其中阳光工程277人，完成市下计划（120人）的231%。协助培训机构完成跨省转移培训104人，协助企业招收培训外地工38人。 （6）党支部工作。 转出党员10多名，转正2名，发展党员2名，完成“保持共产党员先进性教育”任务。并积极做好3家企业的先进性教育的督促指导工作。
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 领导视察工作汇报材料
领导视察工作汇报材料 尊敬的各位领导、各位专家： 大家上午/下午好！ 欢迎大家莅临我公司检查指导工作，公司经过近几年来的努力发展，已初步取得了些成绩。感谢各位领导对民营企业的支持和帮助，现将公司三年来的发展情况向各位领导汇报，敬请各位领导、专家审查指正。 一、公司基本情况 金力液压件有限公司是由原液压件厂改制而成（原液压件厂成立于1968年隶属一机部）的民营企业，以生产军工产品为主，所生产的产品主要是为兵器集团总装厂配套，企业先后通过GB/T19001-XX质量管理体系和GJB9001B-XX国军标的认证审查，省保密局组织的保密资格审查，总装备部组织的武器装备承制资格的审查，省国防科工办组织的军品生产许可证的审查并颁发了军品生产许可证。XX年公司在国庆60周年阅兵活动中荣获“在建国60周年国庆首都阅兵装甲装备工作中做出突出贡献”的光荣称号。以上各种资质的取得，见证了企业的发展，为未来企业做大做强打好基础。 XX年8月金力液压件有限公司于从温泉谷置换搬迁进入开发区长江产业园，占地面积123亩，企业现有员工70人，设备总数264台（套）（包括检测设备），固定资产1600万元，总资产3400万元，现员工月收入均在XX元以上。XX年、XX年分别上缴土地使用税33万元和16.4 第 2 页共 6 页
万元/年。XX年企业完成生产总值700万元，上缴税金58万元，利润43万元。XX年企业完成生产总值1100万元，上缴税金85万元，利润68万元。XX年企业计划完成总值1500万元，上缴税金110万元，利润180万元。 二、公司近期规划 1、公司业务拓展 公司计划在近三年内，生产规模按每年35%速度递增。计划XX年产量，销售额，新品开发后可实现产量；XX年产量，销售额，新品开发后可实现产量；XX年产量，销售额，新品开发后可实现产量；主要生产的产品品种为高压液压件，如第一军品，（装甲车辆及坦克普遍在使用，液压锁、电动柴油泵等项目正在设计开发中；）第二民品，（主要开发工程机械，砼车输送油缸市场比较大，发展前景好）。公司将大力拓展其两大主业，积极塑造金力企业品牌形象，与国际接轨，担负起国家军工用品生产企业的责任，为国家的发展作出贡献。 2、完善厂区配套 为企业的快速发展，完善厂区套设施，也是公司非常重视的问题。公司目前在建一栋生产车间，框架结构，使用面积达5800平方米，主体已基本完成，员工食堂、宿舍、休闲健身场所均已竣工，绿化正在建设中。 厂区建成后，企业生产规模不断壮大，硬件设施得到了改善，为企业员工提供了可靠的生活保障，丰富了他们的文化生活，更增加员工的 第 3 页共 6 页
工商联主席在全县“百企帮百村”社会扶贫推进会上的发言稿“百企帮百村”社会扶贫行动是县委、县政府打赢脱贫攻坚战的重大决策部署，是县委、县政府交给县工商联的一项重要任务，也是县工商联贯彻落实县委十五届二次全会和县人大十八届二次会议的具体行动，更是基层商会和广大非公企业感恩回报社会的有效途径。我们坚决把思想统一到县委、县政府的决策部署上，把行动落实到县委、县政府的具体要求上，进一步细化工作措施，强化协调沟通，搞好督查指导，架好桥梁、聚好人心、搞好服务、当好表率，推动“百企帮百村”社会扶贫落地见效。 一是抓好组织引导建机制。充分发挥县“百企帮百村”社会扶贫领导小组办公室和工商联职能作用，做好村企对接，联系、协调、指导好非公企业、商会与贫困村结对帮扶工作。积极引导非公企业根据自身特点，结合贫困村村情、特色优势，围绕“帮什么、如何帮、达到什么标准”，指导企业因地制宜、因村施策，制定帮扶规划，明确帮扶任务，确定帮扶目标，落实帮扶措施，建立非公企业精准扶贫台帐，引导非
公企业和商会组织充分发挥优势，重点发展一批特色产业，解决一批贫困户劳动力就业，落实一批公益捐赠项目，形成村企共建、企业发展、群众增收的良性互动，实现精准对接、精准帮扶。建立定期座谈会商和学习交流工作机制，每季度召开一次工作座谈会，及时收集非公企业参与扶贫进展情况，研究解决工作中存在的困难和问题。适时组织相关部门、帮扶企业、贫困村负责人相互交流学习，总结经验，查找差距，推动工作。建立考评机制，把参与“百企帮百村”活动作为非公经济人士开展理想信念教育实践活动和履行社会责任的一项重要参考指标，把落实行动任务作为考核商会工作的重要内容，切实加强帮扶工督查检查和量化考核。坚持主动到帮扶企业和帮扶贫困村进行督促指导，及时掌握工作动态，及时发现典型、总结经验、宣传先进。对已经确定的帮扶项目，加强项目的跟踪督促，逐个抓推进、抓落实，力争取得精准扶贫、精准脱贫实效。 二是抓好统筹协调强服务。加强与“百企帮百村”社会扶贫领导小组成员单位的协调联系，建立联席会议制度，及时向县委、政府和领导小组报告工作情况，协调解决企业在帮扶过程中遇到的困难和问题。加强与帮扶企业、帮扶村和驻村干部的联络，及时掌握动态情况，推动帮扶工作。一方面加强与非公企业负责人的沟通，对参与帮扶的非公企业进行及时跟踪，及时汇总非公企业在帮扶村的投入情况、工作落实