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2019年商务部公开遴选和公开选调公务员职位表【模板】

2019年商务部公开遴选和公开选调公务员职位表【模板】
2019年商务部公开遴选和公开选调公务员职位表【模板】

2019年商务部公开遴选和公开选调公务员职位表

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2018宿州泗县公务员考试职位表

2018宿州泗县公务员考试职位表 根据往年经验2018安徽公务员考试公告预计于2018年3月中下旬发布,届时安徽华图将整理提供2018宿州泗县公务员考试职位表。预计报名时间为3月底,请考生多加关注! 2018宿州泗县公务员考试报名入口:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zt/ahskbm/ 2018宿州泗县公务员考试笔试备考:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zt/ahgk/ 安徽华图温馨提醒广大考生:想要在竞争激烈的省考中脱颖而出,就要尽早进行笔试备考准备,安徽华图提供2018年安徽公务员/选调生笔试课程辅导 (https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zhaosheng/ah/gwybs.html),好课程,实战见证,帮你提高学习效率和质量。 【☆2018宿州泗县公务员考试职位表☆】 2018宿州泗县公务员考试职位表还未发布,哪些人可以报考?安徽华图根据2017安徽省公务员考试公告,整理总结如下: 1.哪些人员可以报考公务员? 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2017年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中规定的报考条件者,均可报考。 2.哪些人员不能报考? (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; (2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员; (4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员; (5)截至报名时,录用未满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录等未满协议服务期的公务员和参照公务员法管理单位工作人员; (6)现役军人; (7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考; (8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系,所以不得报考上述职位。

淮南市公务员考试职位表

淮南市公务员考试职位表

淮南市公务员考试职位表 经过历年安徽公务员考试公告能够了解到,安徽省公务员招录公告每年3月发布,约4月底考试。同时,根据历年安徽公务员考试大纲,安徽中公教育整理了安徽省考资料大全供考生备考学习。 需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。 各位考生: 淮南市公务员考试职位表暂未发布,根据历年考试时间安排,安徽中公教育预计淮南市公务员考试职位表将于 3月份发布,具体时间以官方公告发布为准。我们也在会在以第一时间为您更新最新公告。 下面是淮南市公务员考试职位表,准备报考淮南市公务员考试的同学们能够参考下去年的职位表: 点击查看>>>> 淮南公务员考试职位表 安徽公务员考试职位分析:9成以上职位不限基层工作经历安徽省考试录用担任主任科员以下及其它相当职务层次非领导职务公务员工作。全省共计划考录公务员5805名。其中省直机关455名,占总体的7.84%;市以下机关5350名,占总体

的92.16%(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。 一、与往年的区别 机构层级人数人数增幅 省级455 509 -11% 市级(及以 下) 5350 4958 8% 总计5805 5467 6% 表格1 省直机关的招录人数是455,其它为5350,相对于往年来说有增加,对于考生来说还是有一定的考试空间的。 二、省级考试主要招录部门 用人司局招录岗 位 招录人 数 省九成监狱管理分局12 40 省白湖监狱管理分局11 30

省阜阳监狱7 10 省公安厅11 15 安徽省人民检察院11 14 省宿州监狱 6 13 省人大常委会机关 6 12 安徽省国土资源厅 6 12 安徽省委党校7 10 省民政厅 6 9 安徽省高级人民法院 3 9 安徽省纪委、省监察 4 8 厅 表格2 在安徽省省级考试的整个招录部门中最热门的招录部门有监狱系统,包括省九成监狱管理分局、省白湖监狱管理分局、省阜阳监狱、省宿州监狱等各地监狱单位。 三、省级考试基层工作经验限定情况

2016年合肥市公务员考试职位表

2016年合肥市公务员考试职位表通过历年安徽公务员考试公告可以了解到,安徽省公务员招录公告每年3月发布,约4月底考试。同时,根据历年安徽公务员考试大纲,安徽中公教育整理了安徽省考资料大全供考生备考学习。 需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。 各位考生: 2016年合肥市公务员考试职位表暂未发布,根据历年考试时间安排,安徽中公教育预计2016年合肥市公务员考试职位表将于2016年3月份发布,具体时间以官方公告发布为准。我们也在会在以第一时间为您更新最新公告。 下面是2015年合肥市公务员考试职位表,准备报考2016年合肥市公务员考试的同学们可以参考下去年的职位表: 点击查看>>>>2015年合肥公务员考试职位表 2015安徽公务员考试职位分析:9成以上职位不限基层工作经历2015年安徽省考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全省共计划考录公务员5805名。其中省直机关455名,占总体的7.84%;市以下机关5350名,占总体的92.16%(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。 一、与往年的区别 机构层级2015人数2014人数增幅 省级455 509 -11% 市级(及以下)5350 4958 8% 总计5805 5467 6% 表格1 2015年省直机关的招录人数是455,其他为5350,相对于往年来说有增加,对于考生来说还是有一定的考试空间的。 二、2015年省级考试主要招录部门 用人司局招录岗位招录人数 省九成监狱管理分局12 40 省白湖监狱管理分局11 30 省阜阳监狱7 10 省公安厅11 15 安徽省人民检察院11 14

2015年广西公务员考试职位表

2015年广西公务员考试职位表 2015年广西公务员考试职位表汇总:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zt/2015gxzwk/ 2015年广西公务员招录考试公告丨时间汇总:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/2014/1103/1096935.html 2015广西公务员交流群:392512576 2015年广西公务员考试职位表下载根据往年的一个情况,将会在4月1日提前开通。 详情可以参考2014年广西公务考试职位表相关信息: 职 位序号招录机关 用 人单位 机 构层级 系 统属性 单 位性质 职位名称 招 考人 数 1 玉林市委宣传部 玉 林市委 讲师团 市 级 党 群 参 公 科员一 1 2 玉林市委宣传部 玉 林市委 讲师团 市 级 党 群 参 公 科员二 1 3 玉林市住房公积金管理中心 玉 林市住 房公积 金管理 中心 市 级 行 政 参 公 综合科工作人员 1 4 玉林市住房公积金玉市行参归集科信贷科工 2 广西公务员考试网:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/

管理中心林市住 房公积 金管理 中心 级政公作人员 5 玉林市住房公积金管理中心 玉 林市住 房公积 金管理 中心 市 级 行 政 参 公 财务科工作人员 2 6 玉林市住房公积金管理中心 玉 林市住 房公积 金管理 中心 市 级 行 政 参 公 玉州管理部财务 人员 1 7 玉林市住房公积金管理中心 玉 林市住 房公积 金管理 中心 市 级 行 政 参 公 北流管理部财务 人员 1 8 玉林市住房公积金管理中心 玉 林市住 房公积 金管理 中心 市 级 行 政 参 公 陆川管理部财务 人员 1 9 玉林市住房公积金玉市行参博白管理部财务 1 广西公务员考试网:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/

公务员登记表填写说明改后

《公务员登记表》填写说明 (一)“姓名”填写户籍登记所用的姓名,与身份证要一致。 (二)“出生日期”按照中组部、省委组织部和市委组织部的有关规定,以组织认定的日期为准。使用阿拉伯数字按“年.月.日”格式填写公历日期,具体到日。 (三)“民族”要写全称。 (四)“政治面貌”填写“中共党员”、“共青团员”、民主党派、“群众”,民主党派要填写规范的简称。 (五)“健康状况”填写为“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或者伤残的要具体写明。 (六)“参加工作时间”按照中组部、省委组织部和市委组织部的有关规定,以组织认定的日期为准,填写到月。 (七)“现职务层次”填写:科员。 (八)“身份证号”使用18位的新标准。 (九)照片使用1寸正面免冠同底版彩色照片。 (十)“现工作单位及职务”填写:青州市XX局XX科试用期公务员。 (十一)“学历学位”分为“全日制教育”和“在职教育”两栏,具体填写要求是: l、学历的填写: “全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历;“在职教育”栏填写通过全日制教育以外的学习方式获得的最高学历。 2、学位的填写: (1)学位应填写在国内外获得最高学位的具体名称。 (2)“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学位。 (3)“在职教育”栏填写通过全日制教育以外的其他学习方式获得的最高学位,包括各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院)、在职攻读硕士或博士研究生、在党校在职学习获得的学位、通过自学考试形式取得的学位。 3、“毕业院校系及专业”要填写与毕业证书一致的规范名称。 (十二)“登记后所任职务”,填写:科员。 (十三)“登记后所定级别”这一栏不填。 (十四)“工作简历”,要从参加工作开始连续填写。起止时间用阿拉伯数字填写到月(年份用四位阿拉伯数字表示)。起止时间之间加“至”字。要在相应工作简历后加小括号注明“考试录用”,并注明批准机关和相应时间。在职教育要在相应时间段内用括号形式注明。工作简历要按照公务员在不同时期所在单位(包括内设机构)和所担任的职务分别填写,一般职务和单位有变化时都应当有所体现。 (十五)“何时受过何种奖惩”,要写明经县处级单位批准以及获得奖励、受到惩戒的具体名称,享受待遇或受到何种处分要注明。 (十六)“所在机关意见”,填写:同意登记,加盖公章。 1

2020年国家公务员考试职位表介绍:国土资源部直属系统

2020年国家公务员考试职位表介绍:国土资源部直属 系统 (一)承担保护与合理利用土地资源、矿产资源、海洋资源等自 然资源的责任。组织拟订国土资源发展规划和战略,展开国土资源经 济形势分析,研究提出国土资源供需总量平衡的政策建议,参与国家 宏观经济运行、区域协调、城乡统筹的研究并拟订涉及国土资源的调 控政策和措施。编制并组织实施国土规划,制定并组织实施国土资源 领域资源节约集约利用和循环经济的政策措施。 (二)承担规范国土资源管理秩序的责任。起草国土资源法律法 规草案,制定部门规章并监督实施,制定地质环境保护的政策、规章,制定国土资源调查评价技术规程,拟订国土资源开发利用标准。指导 地方国土资源行政执法工作,调查处理国土资源重大违法案件。 (三)承担优化配置国土资源的责任。编制和组织实施土地利用 总体规划、土地利用年度计划、土地整理复垦开发规划和其他专项规划、计划。指导和审核地方土地利用总体规划、矿产资源规划,组织 编制矿产资源、海洋资源、地质勘查和地质环境等规划以及地质灾害 防治、矿山环境保护等其他相关的专项规划并监督检查规划执行情况。参与报国务院审批的涉及土地、矿产的相关规划的审核。 (四)负责规范国土资源权属管理。依法保护土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源所有者和使用者的合法权益,组织承办和调 处重大权属纠纷,指导土地确权,承担各类土地登记资料的收集、整理、共享和汇交管理,提供社会查询服务。 (五)承担全国耕地保护的责任,确保规划确定的耕地保有量和 基本农田面积不减少。牵头拟订并实施耕地保护政策,组织实施基本 农田保护,监督占用耕地补偿制度执行情况。指导未利用土地开发、 土地整理、土地复垦和耕地开发的监督工作。组织实施土地用途管制、

2018亳州公务员考试职位表

2018亳州公务员考试职位表 根据往年经验2018安徽公务员考试公告预计于2018年3月中下旬发布,届时安徽华图将整理提供2018亳州公务员考试职位表。预计报名时间为3月底,请考生多加关注! 2018安徽公务员考试报名入口:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zt/ahskbm/ 2018安徽公务员考试职位查询:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zt/zwb/ 安徽华图温馨提醒广大考生:想要在竞争激烈的省考中脱颖而出,就要尽早进行笔试备考准备,安徽华图提供2018年安徽公务员/选调生笔试课程辅导 (https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zhaosheng/ah/gwybs.html),好课程,实战见证,帮你提高学习效率和质量。 【☆2018安徽公务员考试职位表☆】 2018安徽公务员考试职位表还未发布,哪些人可以报考?安徽华图根据2017安徽省公务员考试公告,整理总结如下: 1.哪些人员可以报考公务员? 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2017年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中规定的报考条件者,均可报考。 2.哪些人员不能报考? (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; (2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员; (4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员; (5)截至报名时,录用未满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录等未满协议服务期的公务员和参照公务员法管理单位工作人员; (6)现役军人; (7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考; (8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系,所以不得报考上述职位。

公务员登记表填表要求

《公务员登记表》填表要求 正面: 1.“姓名”用字要统一规范; 2.“出生日期”按公历填写到日,与身份证日期要一致; 3.“籍贯”要求“省份+市”或“省+县(市、区)”,如“广东肇庆”或“广东高要”; 4.“民族”须写全称; 5.“政治面貌”填写“中共党员”或“共青团员”、民主党派、“群众”,民主党派填写规范简称; 6.“健康状况”根据实际填写“健康”或“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体说明; 7.“参加工作时间”按公历填写到月(要与“工作简历”起始时间一致); 8.“现职务层次”填写县处级正职或县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员、办事员; 9.“身份证号”填写有效期内的第二代居民身份证号(共18位数字); 10.“现工作单位及职务”填写工作单位全称+职务; 11.学历学位:“全日制教育”填写“大专”、“大学本科”、“硕士研究生”等;“毕业院校及专业”填写校名+专业;若有填写“在职教育”,则“全日制教育“不能为空;

12.“登记后所任职务”填写“单位全称+职务”,按公务员登记时的职务填写; 13. “登记后所定级别”填写已套改的工资级别,如“二十五级公务员”;未套改的,待工资套改、级别确定后再填写; 14.“工作简历”的时间应连续不断,如有中断须注明情况; 15.“照片”栏贴本人近期大一寸免冠彩色照片。 背面: 16.“何时受过何种奖励”:由登记单位根据档案记载的市(厅)级以上表彰填写。 17.“所在机关意见”:填上“经研究,×××同志符合公务员登记条件,同意上报审批。”(写上年月日并盖单位公章) 18.“审核机关意见”:填上“经审核,该同志符合公务员登记条件,同意上报审批。”(写上年月日并盖单位公章)

公务员遴选方式

公务员遴选工作按照《公务员公开遴选办法(试行)》的相关规定,采取笔试、面试、组织考察相结合方式进行。具体如下: 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 (一)笔试。采取闭卷、“裸考”形式进行,满分100分。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问 题的能力、文字写作能力等综合素质。笔试工作由市委组 织部统一组织实施,具体时间和地点根据新冠肺炎疫情防 控情况另行通知,届时以准考证有关信息为准。 (二)资格复审。依据笔试成绩,分职位由高到低排序后,按 遴选人数与面试人数1:3的比例确定面试对象,并进行资格复审。 达不到规定比例,遴选单位经与市委组织部协商,可降低比例,但 最低不得低于1:2。对于达不到面试比例的职位,采取核减遴选计划 或职位合并的方式直至达到面试比例。职位合并按照职位代码依次 依序开展,对核减和合并职位在张掖党建网及时公布。资格复审由

遴选主管部门组织实施,并报市委组织部进行复核。资格复审时,报名人员须提供报名登记表、学历学位证书、居民身份证的原件和复印件,同时提供本人公务员登记表、干部任免审批表复印件,并加盖组织部门印章。另需其他材料的,遴选主管部门应提前通知报名人员准备。资格复审不合格者,依次递补符合条件者参加面试。对资格复审通过人员发放面试通知书。资格复审时间、地点由遴选主管部门另行通知。 (三)面试。采取结构化方式进行,满分为100分。主要测试报考者的专业素质、业务水平及综合能力。面试工作由市委组织部授权遴选主管部门自行组织。同时,遴选主管部门需加试文字综合写作能力的,采取闭卷形式进行,满分100分。加试职位的面试成绩=结构化面试成绩×60%+加试成绩×40%。面试及加试的时间、地点由遴选主管部门另行通知。面试结束后,遴选主管部门按职位表分职位依据综合成绩由高到低排序后,按计划遴选人数与考察人数1:1.5-2的比例确定遴选考察对象。 (四)组织考察。考察由各遴选主管部门组织实施,派出2名以上人员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,注重考察工作实绩,强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德

2018蚌埠公务员考试职位表

2018蚌埠公务员考试职位表 根据往年经验2018安徽公务员考试公告预计于2018年3月中下旬发布,届时安徽华图将整理提供2018蚌埠公务员考试职位表。预计报名时间为3月底,请考生多加关注! 2018安徽公务员考试报名入口:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zt/ahskbm/ 2018安徽公务员考试职位查询:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zt/zwb/ 安徽华图温馨提醒广大考生:想要在竞争激烈的省考中脱颖而出,就要尽早进行笔试备考准备,安徽华图提供2018年安徽公务员/选调生笔试课程辅导 (https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zhaosheng/ah/gwybs.html),好课程,实战见证,帮你提高学习效率和质量。 【☆2018安徽公务员考试职位表☆】 2018安徽公务员考试职位表还未发布,哪些人可以报考?安徽华图根据2017安徽省公务员考试公告,整理总结如下: 1.哪些人员可以报考公务员? 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2017年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中规定的报考条件者,均可报考。 2.哪些人员不能报考? (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; (2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员; (4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员; (5)截至报名时,录用未满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录等未满协议服务期的公务员和参照公务员法管理单位工作人员; (6)现役军人; (7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考; (8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形,一旦报考该职位且被录用,则立即形成回避关系,所以不得报考上述职位。

湖南2017年公务员考试职位表

湖南2017年公务员考试职位表 主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。更具体的,我们来看看是如何设置教学的。 还有疑问?点击这里>>>一对一。 2017年湖南公务员考试公告将会于2017年3月上旬发布,职位表也会随之发布,大家可以参考来确定自己的报考职位表。加强备考,为自己的2017年湖南公务员考试增加一份机会!以下是2016年湖南公务员考试职位表信息: 2016年湖南公务员考试公告已于3月10日晚发布,2016年湖南省全省共计划招考公务员7080名,其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。湖南省2016年公务员考试录用3月22日开始报名,4月23日笔试。湖南领导人才网、湖南省人事考试网湖南省公务员考试报名服务平台报名。在职公务员或参照公务员法管理单位人员不能报考。 【导语】有句俗话:考得好,不如报得好。这里的报,就是指的报名,选职位。可见,职位表对我们的重要性! 2016年湖南省公务员考试职位表(总表下载) 2016湖南公务员考试职位表(省直)(招录876人)(职位分析) 1

2016湖南公务员考试职位表(选调生)(招录520人) 2016湖南公务员考试职位表(法院)(招录674人)(职位分析)2016湖南公务员考试职位表(检察院)(招录433人)(职位分析)2016湖南公务员考试职位表(长沙)(招录249人)(职位分析)2016湖南公务员考试职位表(邵阳)(招录352人)(职位分析)2016湖南公务员考试职位表(常德)(招录561人)(职位分析)2016湖南公务员考试职位表(娄底)(招录84人)(职位分析) 2016湖南公务员考试职位表(株洲)(招录177人)(职位分析)2016湖南公务员考试职位表(永州)(招录545人)(职位分析)2016湖南公务员考试职位表(衡阳)(招录296人)(职位分析)2016湖南公务员考试职位表(岳阳)(招录330人)(职位分析)2016湖南公务员考试职位表(益阳)(招录368人)(职位分析) 2

2020国考职位表

2020国考职位表 安徽省公务员选拔考试网将为您发布《2020年安徽省公务员选拔考试岗位表》!,同步安徽选拔公务员招聘网信息:2020年安徽选拔公务员考试公告。更多关于《安徽选拔公告》、《安徽公务员选拔》、《安徽选拔职务表》、《安徽选拔公务员考试公告》的信息,请关注《安徽公务员选拔考试网》和《安徽华图》,值得信赖! 2020安徽遴选公务员考试职位表公布时间! 2020安徽遴选公务员考试公告暂未发布,预计近期就会发布公告!华图教育同步安徽遴选公务员招聘网更新2020安徽遴选公务员考试公告、职位表等考试相关信息!请广大考生保持关注! 由于2020安徽公务员遴选公告暂未公布,现节选2019年安徽公务员遴选公告如下,供广大考生参考: 2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公告 为优化省直机关公务员队伍结构,健全来自基层的公务员培养选拔机制,根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》等规定,省委组织部、省人力资源社会保障厅决定开展省直机关(含参照公务员法管理机关单位,下同)2019年度公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下: 一、遴选计划 本次计划遴选一级主任科员以下公务员259名(详见附表)。 二、报名范围和条件 (一)报名范围:

1.本省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。 2.本省市级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。 3.报考面向选调生职位的,须是经我省选调生主管部门统一选拔的选调生。 中央机关设在地方的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。 (二)报名人员应具备下列资格条件: 1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。 2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2019年9月)。 除选调生外,由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。 基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2019年9月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

公 务 员 登 记 表

公务员登记表 单位负责人:填表人:登记人:

﹙此表以16开纸打印,一式三份﹚ 中共云南省委组织部云南省人事厅制

证明为依据;接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当XX学历”。 2、“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历,其中中专及中专以上学历指通过全国普通院校统一考试录取并取得学历;“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。 3、接受学历教育“结业”或“肄业”的,应予注明,如:大学结业、研究生肄业等。 4、高中及以下学历,“毕业院校系及专业”栏不填写。 5、获得学历同时也获得学位的,应同时填写,并写明何学科学位。如,通过全日制教育获得了大学本科学历、理学学士学位,就在“全日制教育”栏中填写“大学本科理学学士”(在一栏中分两行 6、获得学历但没有学位的或以同等学历攻读并获得学位的,按获得的学历或学位如实填写。如果一个人同时有这两种情况,且分别为其最高学历、学位,则这两种情况均填写。如,通过在职学习,先获得研究生学历(没有学位),后又以同等学历攻读学位,获得了经济学硕士学位,则在“在职教育”栏中填写“研究生经济学硕士”(在一栏中分两行填写),“毕业院校系及专业”栏相对应地要将两个毕业院校、系及专业填入(见下表)。

7、填写以上学历、学位的依据。国民教育学历、学位,以国家教育行政部门承认的学历证书、国务院授权的高校或科研机构颁发的学位证书以及按规定应进入个人档案的相关材料为依据;国外学习取得的学历、学位以国家教育行政部门的认证为依据;党校学历以党校颁发的学历证书以及按规定应进入个人档案的相关材料为依据。 (十)“登记后所定级别”公务员登记时暂不填写。 二、工作简历 “简历”从参加工作时填起,大、中专院校学习毕业后参加工作的,从大、中专院校学习时填起,简历的起止时间填到月(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示),前后要衔接,不得空断。党的职务以各级党委(党组)批准任免的时间为准;行政职务(或人大、政协及人民团体的领导职务)以行政任免或有关会议通过、选举的时间为准;党的职务和行政职务一并任免的,可按党委(党组)批准的时间合并填写。在大、中专院校学习的经历,要填某年某月至某年某月在某院校某系某专业学习,院校、系及专业要填写毕业时的名称。工作简历要按照干部在不同时期所担任的职务和工作单位的变动情况分段填写。参加过党校或行政学院学习三个月以上的,在职攻读学历、学位的,临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的,

2018淮南公务员考试职位表下载

2018淮南公务员考试职位表下载 根据往年经验2018安徽公务员考试公告预计于2018年3月中下旬发布,届时安徽华图将整理提供2018淮南公务员考试职位表下载。预计报名时间为3月底,请考生多加关注! 2018安徽公务员考试报名入口:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zt/ahskbm/ 2018安徽公务员考试职位查询:https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zt/zwb/ 安徽华图温馨提醒广大考生:想要在竞争激烈的省考中脱颖而出,就要尽早进行笔试备考准备,安徽华图提供2018年安徽公务员/选调生笔试课程辅导 (https://www.doczj.com/doc/3913125959.html,/zhaosheng/ah/gwybs.html),好课程,实战见证,帮你提高学习效率和质量。 【☆2018安徽公务员考试职位表下载☆】 2018安徽公务员考试职位表还未发布,哪些人可以报考?安徽华图根据2017安徽省公务员职位表,整理解读如下: 2017安徽省公务员考试职位表解读 创近7年来招考人数新高 2017年安徽省公务员考试公告于3月18日发布,各地市职位表将陆续在3月19日和20日出来,今年安徽省公务员总计招录人数为7218人。为了帮助各位考生更好了解招考信息,安徽华图针对公布的招录人数以及省直岗位职位表进行解读。主要针对今年招考数量

与往年有哪些变化?省直岗位、省一下地税系统以及各市以及省直管县招考人数情况分别有多少?省直职位报考要求有哪些?等问题进行多方面回答。 2017年招考人数与往年变化 2017年安徽省公务员总计招考人数7218人,其中省直机关964名,市以下机关6254名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划),涉密等特殊职位52名,对艰苦边远乡镇适当给予照顾,确定县以下机关招录计划5367名,约占全省招录计划总数的74%。强化基层工作经历政策导向。规定省级党政机关除涉密等特殊职位外,全部招录具有2年以上基层工作经历人员,乡镇职位以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。确定“服务基层项目人员”招录计划1013名,首次明确符合条件的退役大学生士兵可报考该定向职位,确定25名计划开展从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员,建立来自基层一线的党政干部培养选拔链。 同时,适当降低基层机关进入门槛。针对基层招人难、留人难问题,放宽乡镇机关职位的专业限制,要求一般只可设置专业类别、专业门类或不限专业。放宽县级机关职位的经历限制,要求一般不设置工作经历。划定笔试合格分数线时,对基层和艰苦边远地区职位予以倾斜。加大本土优秀人才选拔力度,明确县(市、区)可拿出不超过辖区乡镇计划总数30%的计划,面向本市户籍人员招考,录用后分配到相对艰苦边远的乡镇,为乡镇机关补充用得好、留得住的干部。

中央机关公务员遴选考务工作详细步骤

公务员遴选考务工作详细步骤 公选王遴选网导语:2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作实施方案(稿)已经下发,2015年中央机关遴选笔试及面试时间、考试流程等都已确定,各位参加2015年中央机关遴选考试的考生可以做好报名准备。 为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照公务员法、《公务员调任规定(试行)》和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。为保证工作顺利进行,制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,坚持民主、公开、竞争、择优,采用考试与考察相结合的选拔方式,建立来自基层的公务员培养选拔机制,拓宽社会优秀人才进入公务员队伍渠道,优化中央机关公务员队伍结构,密切与人民群众的联系,努力建设对党忠诚、个人干净、敢于担当的高素质公务员队伍。 二、职位 公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员。公开遴选职位分为两类,一是面向所有符合条件的公务员,二是专门面向符合条件的选调生。注重公开遴选优秀选调生。 公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。 三、报名范围和条件 (一)公开遴选 1.报名范围: (1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 (2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。 中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。 2.报名人员应当具备下列资格条件: (1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。 (2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

公务员遴选考察程序

公务员遴选考察程序 篇一:遴选公务员流程 ××年度××机关公开遴选公务员公告 发布时间: 年月日 为进一步加强××机关公务员队伍建设,优化公务员队伍结构,建立健全从基层一线培养 选拔公务员机制,根据《××机关公开遴选公务员办法(试行)》规定,决定开展××机关公开遴 选公务员 (参照公务员法管理的工作人员, 以下简称参公人员) 工作, 现将有关事项公告如下: 一、计划与职位 本次××机关计划遴选公务员(参公人员)××名,具体职位及条件详见××年度××机关公开 遴选公务员职位表(附件 1)。 二、对象和条件 (一)遴选对象 ××地区符合遴选条件的机关公务员或参公人员,不含中央、省管驻州单位(包括垂直管 理单位、派出单位等)的在职人员。 (二)遴选条件 1.具有公务员或参公人员身份; 2.政治立场坚定,旗帜鲜明反对民族分裂,坚定不移维护社会稳定,坚决维护祖国统一 和民族团结,具有良好的政治、业务素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,业绩突出; 3.具有 3 年以上基层公务员(参公人员)工作经历,选调生为 2 年以上,且年度考核为 称职以上等次; 4.具有大学本科以上学历(具体要求见职位表); 5.年龄在××周岁以下(具体要求见职位表); 6.具有与职位要求相符的任职资格条件(具体要求见职位表); 7.具有正常履行职责所需的身体条件; 8.符合法律、法规规定和职位要求的其他条件。 年龄、工作经历时间的计算截至××年×月×日。年龄在××周岁以下为出生时间在××年×月× 日以后,以此类推。 基层公务员(参公人员)工作经历是指在县、乡(镇)机关及其参照公务员法管理单位 中的公务员(参公人员)工作经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位的工作经历,可 视为基层公务员工作经历。 具有下列情形之一的,不得报名参加遴选: 1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的; 3.尚在试用期内的;

公务员遴选面试公开选拔三概述

公开选拔、遴选公务员面试题集锦(三) 77、目前很多高校毕业生参加村官招聘,你怎么看?【名 师分析】综合分析题中的社会现象类题目。意在通过对于大学 生参加村官招聘的这一社会现象的认识及大学生参加村官招聘 的社会意义及社会影响,来考查考生的综合分析能力。本题的 关键点是如何正确地用辩证法看待这一社会现象,作答此题要 有积极心态,选聘大学生村官是党中央的一项长期政策。【解 题思路点拨】首先,阐述大学生参加村官招聘的积极意义,然后,阐述就业难的情况,最后,要采取措施使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。【参考答案】大学生参加村官 招聘,是国家近年来采取的一项缓解就业压力、加大对农村政 策扶持的举措。对于这一政策的实施,有其积极的社会意义。 首先,随着大学生“村官”优惠政策的陆续出台,高校毕业生 争当“村官”的热情日益高涨,纷纷踊跃报名,为农村和社区 选人用人拓宽了视野。这一现象,说明在发展现代化经济的同时,国家在人才管理及农村扶持这一方面的政策取得了长效的 发展及积极的效果。其次,大学生报考村官,可以进一步促进 农村经济的发展。高校毕业生报考村官,可以结合自身所学专业,紧密结合农村实际,主动开展工作,为农村的发展出力献策。例如开办技术培训班,编写通俗易懂的宣传册,举办法律 知识学习班,通过开展文艺活动丰富农民的文化生活等。在我 国农村,不少乡镇的“村官”还带领农民创办了养殖示范基地,

帮助农民增加收入,有效地推动了农村经济的发展。最后,高 校毕业生参加村官招聘,从另一个层面来说,也是高校毕业生 自主择业观的一种有效转变。现在社会普遍存在大学生就业压 力大,就业率低,就业难的问题。主要是因为很多的大学毕业 生对于工作职位的要求过高,而忽视了自身的实际工作能力和 基层的工作经验。“村官”政策为大学生提供了一条就业的渠道,同时,也为大学生服务基层、扎根基层提供了良好的途径。有效地缓解了就业压力问题,一举多得。但与此同时,在大力 鼓励高校毕业生下基层工作,报考“村官”的同时,我们应该 正确认识到,要提供切实有效的保障机制,保障大学生村官利 益的同时为其提供良好的发展空间,例如支持大学生“村官” 继续学习深造,聘用期间工作表现良好、考核合格的,报考硕 士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等,将这些有效的政策真正落到实处,着力为农村输送“留得住、用得上”的急需人才。 78、“被别人信任是件很幸福的事情”,请结合你自己的 经历谈谈你的理解。【名师分析】本题为自我认知类题目,考 官通过考生谈自身被他人信任的经历来推断考生对人生以及对 待工作的态度,进而判断考生将来的工作表现。考生在作答时 应注意经历表述要真实,同时这种经历给考生带来的感悟和收获,切忌单纯讲故事。【解题思路点拨】第一,阐述信任对于 人生的意义。第二,联系自己实际生活和工作情况展开论述。

公务员公开遴选办法

公务员公开遴选办法(试行) 第一章总则 第一条为优化领导机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规,制定本办法。 第二条本办法所称公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 公开遴选是公务员转任方式之一。 第三条公开遴选坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合。 第四条公开遴选必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。 第五条公开遴选按照下列程序进行: (一)发布公告; (二)报名与资格审查; (三)考试; (四)组织考察; (五)决定与任职。

第六条市(地)级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理和监督检查。 公开遴选机关按照公务员主管部门的要求,承担公开遴选的有关工作。 第二章申报计划与发布公告 第七条公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上,根据工作需要,提出公开遴选职位及其资格条件,拟定公开遴选计划,报同级公务员主管部门审批。 第八条公务员主管部门制定公开遴选方案并组织实施。 第九条公务员主管部门根据公开遴选方案,制定公告,面向社会公开发布。公告应当包括以下内容:(一)公开遴选机关、职位、职位简介和资格条件; (二)公开遴选范围、程序、方式和相关比例要求; (三)报名方式和需要提交的相关材料; (四)考试科目、时间和地点; (五)其他相关事项。

第三章报名与资格审查 第十条公开遴选报名一般采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。 公开遴选可由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名,也可征得本人同意后由组织推荐报名。 第十一条报名参加公开遴选的公务员,应当具备下列资格条件: (一)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认; (二)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历; (三)公务员年度考核均为称职以上等次; (四)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历; (五)报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度,报名参加市(地)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度; (六)身体健康; (七)公务员主管部门规定的其他资格条件; (八)法律、法规规定的其他条件。

2018年国家公务员考试报考指导:如何看职位表备注

2018年国家公务员考试职位表,提前通过去年的职位表了解国考报名。 由于职位表内容庞杂,多数考生在浏览职位表时,都会把关注的焦点先集中在学历、基层工作经历、专业这样的“硬性要求”上,往往会对夹杂在其中的备注一栏有些忽视。其实职位表的备注中通常包含着大量的信息,有些甚至直接决定了一些考生能否报考该职位。下面,小编向大家介绍报考时应如何获取并充分利用职位表中的备注信息,顺利选择心仪职位完成报考。 国考职位表的备注通常会展示的信息主要包括以下几类: 1、该职位是否仅限应届毕业生报考; 2、该职位是否要求考生通过相关技能等级测试或取得专业证书执照,例如大学英语四六级和专业八级、国家计算机二级等; 3、该职位是否仅限服务期满的“四项目”人员; 4、该职位是否要求考生在本单位的最低服务年限; 5、该职位是否要求本地生源或指定地区; 6、该职位是否有指定专业要求; 7、该职位是否有特殊工作技能或工作作息要求,如熟悉某项业务、需要下乡入户、需要经常出差或值夜班、法定节假日需轮值、工作条件艰苦等; 8、该职位是否需要服从局内二次分配等。 观察上述信息可以发现,职位表备注中所包含不仅有一些对报考职位进行补充描述的附加说明,更提及了很多决定考生是否符合报考条件及是否适合从事该项工作的关键信息。有些职位看似“条件宽松”,可在备注中包含的“隐性要求”可能会让很多人“望而却步”,在无形中降低了竞争激烈程度。 因此,考生在结合自身条件,按照学历、专业、工作地点、基层工作经验等要求对职位表进行“初筛”之后,要仔细阅读筛选出的职位所附备注,根据备注内的信息完成对职位表的“二次筛选”,更加精准的定位出适合自己的职位,从而在国考报考中抢的先机,为自己能够一举成“公”赢得更多机会。

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