2019年国考报考指南：海事局近三年十大
热门岗位的进面分数线
海事局是我国交通运输部直属行政机构，也是每年国考的招考大户，如2018年海事局共招录职位777个，招录人数为1002，且在2018年国考中，海事局有817人、619个职位不限制基层工作经历，占招录总人数的八成以上，招录的职位多来自基层，应届生们机会多多。
同时，因其宽松的报考条件，海事局一直竞争热度不减，且呈逐年上升趋势，相关岗位的报考可谓风险与机遇并存。在此列出2016-2018年海事局竞争最激烈的十大岗位，并提供每个岗位当年的最低进面分，考生可做参考。
表1.2016年国考海事局热门岗位最低进面分数
由上表，2016年海事局竞争最热的十大岗位中，平均最低进面分数为134.87，且各岗位间分差较小，最低进面分的最小值出现在排名第4的大连海事局某职位，最大值138.1出现在排名第5的宁波海事局某职位。
表2.2017年国考海事局热门岗位最低进面分数
由上表，2017年国家公务员中，海事局的十大报考热门岗位的平均最低进面分为141.9。其中，竞争热度第一的宁波海事局某职位最低进面分数为146.7，属于国考中超高分值，排名第二的三峡海事局某职位，进面分数136.4在各热门岗位中最低，但就分数本身来看，仍居于历年国考中的高分行列。可见，2017年海事局公职人员的招录竞争相当激烈。
表3.2018年国考海事局热门岗位最低进面分数
由上表，相较于2016、2017年，2018年国考海事局的竞争激烈程度稍减，平均最低进面分为133.28，但这也与当年整体考试情况相关，并不能就此断定海事局考取难度降低。排名第5的长江海事局泸州海事局科员)一职进面分128.4，居热门岗位的末位。而排名第10的浙江海事局岱山海事处科员(六)一职，进面分数140.2居十大热门岗位的首位。
整体来看，海事局各热门岗位的最低进面分数也偏高，130分以上才可能获取入面机会，这与热门岗位学历要求“本科及以上”、不限基层工作经验及无其他身份限制等导致的合格人数较多有关，国家公务员考试要选择最优秀的人才，无疑就拔高了整体进面分值。
2019国考四川省职位表_职位表下载 2019国考公告暂未发布，根据历年经验2019国考公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019国考四川省职位表_职位表下载，请广大考生多加关注！ 2019国考笔试备考：https://www.doczj.com/doc/3510708793.html,/zhaosheng/ah/gkbs.html 2019国考职位表查询：https://www.doczj.com/doc/3510708793.html,/zw/ 【☆2019国考四川省职位表_职位表下载☆】 2019国考职位表暂未公布，安徽华图提供2018国考职位表及2018国考报名数据，方便广大考生进行参考： 2018国考各省报名人数汇总(来源考生分享) 2018年国考最终全国1659745人通过审查;其中126个职位无人报名，126个职位审查通过为零，397个职位资审合格小于3人; 全国平均竞争比58.2，512个职位竞争比小于3，职位最大竞争比是2961：1。注：竞争比=合格人数÷招考人数。
164 240 8440 6 8440 587 1233 59598 7 59598 677 1015 49204 2 49204 645 1161 46538 9 46538 815 1346 96098 7 96098 529 702 32716 2 32716
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2020年国考申论热点话题：为企业“走出去”保驾护 航 背景链接 商务部最新数据显示，2020年我国共实现全行业对外投资1160亿美元，如果加上第三地融资再投资，去年我国的对外投资规模应该在1400亿美元左右。这个数据大约高于中国利用外资200亿美元，就是 说我国的实际对外投资首次超过海外在华投资。 2020年12月召开的2020年中央经济工作会议提出，当前在我国，高水平引进来、大规模走出去正在同步发生。 2020年1月，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署 增大金融支持企业“走出去”力度。 深度解析 [中国企业“走出去”是开放的必然选择] 首先，走出去是开放的必然选择，中国的开放不但仅向外国企业 开放国内市场，同时也应该参与国际资源配置，比如现在我国提出的“一带一路”建设，就是个开放战略。 其次，走出去是中国经济发展的必然选择，当初的战略选择是把 加工业引进来，当中国经济发展到一定水准，我们也要根据产业梯度 转移原理，再将它转移到其他国家去。 再次，走出去是经济世界化的必然选择，也是中国企业发展的必 然选择。 [面临的问题] 企业“走出去”和国际化的战略目标包括寻求更低的成本、更广 阔的市场、更充足的要素资源、更先进的技术等。总的来看，我国企
业“走出去”和对外投资发展历程较短，经验较为不足，总体收益并不理想。当前，影响和制约企业进一步提升“走出去”质量，打造高水平跨国公司的主客观因素仍然比较突出，亟待进一步研究解决。 第一，世界投资环境的不明朗为中国企业“走出去”带来诸多不确定性。 当前，世界经济仍处于寻求持续复苏的关键时期，国际有效需求总体不足，欧债危机阴霾未散，贸易保护措施层出不穷。日益复杂多变的国际环境导致我国企业跨国投资风险陡增，遭遇贸易壁垒的可能性增大，企业投资风险增加。 第二，竞争失序问题严重影响企业“走出去”的效率与效益。 中国企业对外投资发展快，势头猛，但较为遗憾的是，不同的中国企业实行海外投资或并购目标常常趋向一致，相关企业之间往往缺乏沟通与合作，严重影响对外投资整体效益。 第三，国际化水平不足制约企业“走出去”的整体实力提升。 从战略目标规划水平角度看，中国企业国际化总体起步较晚，一些企业在走出国门前，缺乏对外投资的长期发展战略，目标不清晰，随机性较强，结果往往不尽如人意。 从国际化治理水平角度看，我国企业在大型投资管理、大型投资资本运作等方面都缺乏相关经验。在直接面对国际市场时，往往按本土化的模式实行管理，存有管理上“水土不服”、对市场反应滞后等现象。 从国际化人才储备角度看，当前，我国企业“走出去”缺乏明确的国际化人才定位，企业吸引、获取并成功留住优秀国际化人才的水平明显不足，在人才发展和培训机制方面有待增强。此外，我国企业国际化在品牌、风险、社会责任、企业文化、创新模式等多方面的水平上，也存有较大欠缺，这些都是严重制约我国企业“走出去”的重要因素。
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164 240 8440 6 8440 587 1233 59598 7 59598 677 1015 49204 2 49204 645 1161 46538 9 46538 815 1346 96098 7 96098 529 702 32716 2 32716
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2019年申论热点话题 20天行测81分申论75分（经验） （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考 试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这
位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录
公务员考试最容易的五个专业你知道吗 我们都知道，公务员考试很多岗位都是限制专业的，文科类专业一般需求量比较大，而很多理工类专业相对需求较少。那么哪些专业的学生在公务员考试中更容易考上呢?让我们一起来看看吧。 考公务员最容易的5个专业 公务员一直以来都被人们认为是最稳定的最轻松同时福利待遇又很好的工作，经常被戏称为“国家给的铁饭碗”，是许多追求安稳的学生的不二选择，且在就业竞争压力及工作压力都越来越大的今天，许多毕业生都开始考虑走上考公务员的道路。 第一，海关管理专业 虽然海关是每年公务员考试报考人数都很多的单位之一，但与其对口的海关管理专业却令许多人大跌眼镜地成为了最容易考公务员的专业，很多人可能根本没想到，那么这到底是为什么呢? 因为全国只有两所大学设立了海关管理专业——对外经济贸易大学和上海海关学院。海关管理专业每年毕业生可是少之又少，而且海关是每年国家公务员考试的招考大户，海关管理专业的毕业生便成为了对口的香饽饽。 从15年的一组数据来看，全国各地的海关招考中，所招职位40个，共招198人，其中有196人都是海关管理专业，所招40个岗位只有一个招2人的岗位允许除海关管理专业以外的毕业生报考，可见海关管理专业是名副其实的最容易考公务员的专业，尤其是海关公务员。 第二，金融财会类专业 在2017年国考中，成功考上公务员考试的所有人数当中，经济学毕业生被招录10304人、5583个职位位列榜首，经济金融类专业
成为毕业生最多考取公务员的专业。而财会类专业被招录9870人、4999个职位也名列前茅。 可见金融或财会类专业的毕业生是最容易考上公务员的，大概也是由于其可任职的范围广而需要金融财会类人才的岗位很多。 第三，法学类专业 由于法学类专业所对口的公务员岗位比较多，纪监委、政法委、公安局、司法局、检察院、法院等等国家机关每年都会招收不少法 学类专业的公务员，在2017年的国考中，法学专业的被招录了 6492人、3783个职位，与同时间其他专业相比算得上是表现较好的 一个专业了，因此也可以算得上是比较容易考上公务员的专业之一。 第四，计算机类专业 由于如今是个计算机技术和互联网技术高速发展的信息化时代，许多政府部门都很缺乏计算机技术人才，并且计算机技术人才所能 应用的范围也很广，因此计算机优秀人才便广受欢迎，许多看似和 计算机并不相关的职业也会表明计算机专业可以报考，算得上是比 较容易考上公务员的专业之一了。 第五，语言文学类专业(中文专业) 语言文学类学生由于写作能力强、文笔优美且拥有扎实的文字功底，在公务员考试中的材料撰写部分有着很大的优势，而且由于公 务员又是一个经常需要写各种材料的职业，因此语言文学类专业的 毕业生便是更加对口且具有竞争力，通过公务员考试的通过率也是 最高的专业之一。 以上就是最容易考公务员考试的五大专业，除了传统的大家所知道的金融财会类专业、法学类专业、计算机类专业和语言文学类专 业等，大家并不熟知的海关管理专业也是力压众专业上榜。 2019年国考本月启动!报名前先看看这个! 历年国考数据分析
2018国考申论热点话题的十个精彩作文结尾 俗话说：良好的开端是成功的一半。对于奋斗在公考道路上的各位考生而言，多学习、多借鉴是最高效的备考方法，今天中公教育专家就跟大家分享，供大家参考。 2018年国家公务员考试在即，相信很多同学已经做好了充足的准备，但是同样还有很大一部分同学对于作文还存在着一些困惑，针对这一部分同学，中公教育专家在这里为大家准备了热点话题的十个精彩作文结尾，希望大家参考、积累，让大家在考试中取得好的成绩。 一、治理能力 《老子》讲：“政善治，事善能。”惟以时不我待的紧迫意识和夙夜在公的责任意识，以“本领恐慌”的危机意识和“不到长城非好汉”的进取精神，着力提升政府治理能力，满足日益增多的公共服务需要，真正做到现代政府的转型升级，由此实现“乱云飞渡仍从容”，入深水得蛟龙。 二、简政放权 对于政府来说，削手中的权，去部门的利，割自己的肉，不简单也不容易。把该放的权真正放开放到位，把该管的事切实管住管好，才能收放自如，落实改革要求、破除沉疴积弊、释放改革红利。 三、法治建设 “立善法于天下，则天下治;立善法于一国，则一国治。”以法治思维和法治方式推进改革，进而通过善法实现善治，既是实现治理现代化的内在要求，也是保障群众权益、维护公平正义的必由之路。 四、绿色经济 良好的生态环境是最公平的公共产品和最惠普的民生福祉，我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且旅游产业日渐兴盛更启示我们：绿水青山就是
金山银山。对人民群众来说，绿水青山既是宜居之园，又是发展之源。坚持发展绿色经济，共建生态宜居城市，奏响人类与自然和谐发展之美。 五、中国制造 “百尺竿头须进步，十方世界是全身。”当前，新一轮科技革命和产业变革与我国加快转变经济发展方式形成历史交汇，国际产业分工格局正在重塑。要实现制造强国的战略目标，就必须不断在坚守中变革、与传承中创新，惟有如此，才能在工业4.0革命中立于不败之地。 中公教育专家希望以上内容的梳理对考生巩固相关知识点有所帮助!中公教育祝各位考生一举成公。
国考、省考公告解读常见问题搜集 1.2020年国考什么时候报名？ 国家公务员考试时间基本固定，通常是每年的10月中下旬报名，11月最后一个周末或12月第一个周末笔试，不出意外的话，今年也是如此。 2.明年7月份毕业，能以应届生身份报考今年10月份的国考吗？ 今年10月份启动招录的是2020年国考，明年毕业的2020届应届毕业生只要确保能顺利毕业，并且在10月份以前没有落实工作单位就可以以应届生身份报考。签订了劳动合同或者缴纳了社保公积金，都属于已经落实工作单位。 3.国家公务员考试和选调生考试有什么区别？ （1）报名条件 选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。公务员的报名条件详见每年公务员报考公告中的说明，一般要求为大学专科以上学历。 （2）培养目标不同 选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;而公务员一般招考的是非领导职务的国家公务人员。 （3）发展前景差别 选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。 4.2020国家公务员考试基层工作经历起始时间如何计算？ （1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（2）参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。 （3）到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。 （4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。 （5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。 （6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。 5.怎么理解2020国家公务员考试公告中的“两年基层工作经验”？ （1）两年工作经验：指到当年公告规定时间前具有两年以上工作经验，例如：2019年国家公务员考试公告基层工作灵力计算截止时间到2018年10月。 （2）两年工作经验单位：行政事业单位、企业、自谋职业等都可以。 （3）工作经验证明：行政事业单位要求开具证明并加盖公章就可以，这个最省事；企业的根据地区要求有所不同，有点要求证明就可以，有的要求证明还有工资表；自谋职业要户口所在地居委会或街道开具的证明。 6.国家公务员局对“基层工作经历”解读，到底什么才算“基层工作经历”？ 如果报考中央部委，地市级以下党政机关就视为基层。除此之外，所有企业，国有企事业单位，或者事业单位、科研单位，在外企或者私企曾经工作过的，都算基层工作经历。部分单位需要有相关的劳动合同和社保证明，来证明基层工作经历。 7.基层工作经历需要注意的问题 应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕
2020年申论热点话题 20天行测83分申论81分（经验） （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考 试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这
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方法精讲-判断4 主讲教师：甘琳 授课时间：2019.08.03 粉笔公考·官方微信
方法精讲-判断4（笔记） 【注意】课前答疑： 1.“空姐”是一种职业，“空姐”和“女士”是种属关系。关键要确定好两个词的关系，通不通顺是其次。 2.“西装”包含“上衣”和“裤子”，“裤子”中除了西裤，还有其他裤子，所以题目默认“西装”和“裤子”是交叉关系。 3.主语是动作的发出者，比如“我爱你”，“我”是动作的发出者，即主语。 4.语义关系例3：A项“安分守己”指老实、本分，反义词是到处作妖、为非作歹，而不是“好高骛远”，二者不是反义词。 5.可以造句为“调查是调研”，但明显不对，不能用“是”造句，二者是组成关系。 6.“冬装”和“T恤”没有关系。“冬装”和“夏装”是并列关系。“T恤”是“夏装”的一种。 7.可以参加模考，观察自己是否有一步一步的提高。 8.可以说“古典音乐”是“音乐”的一种，所以“古典音乐”和“音乐”是种属关系。 9.类比会考查较多常识，平时要多积累常识，包含数学、物理方面的常识。 10.每个人行测考60分的情况不一样，有人因为基础不牢，有人因为太粗心。 11.“管中窥豹”是贬义词，通过小管看豹子无法看全面。没有必要纠结感情色彩，命题人会考查“虎头蛇尾、大义凛然”等有明显感情色彩的成语，不会考查太偏的词语。类比题主要看词和词之间的关系。 12.可以现在开始刷题，刚学完有巩固的作用，之后刷题有复习、保持手感的作用。 13.“马放南山”指没有战争，是褒义词。 14.因果关系目前没有考查过二级辨析。以上节课讲解的二级辨析那一页为准。 15.拿到类比题，要首先考虑一级辨析语义关系，选不出唯一答案再看二级辨析。
2020年公务员申论热点话题：抓住机遇 应对国际社会的“倒逼机制”，中医药必须走出去“受洋罪”， 学会主动拥抱世界 “呦呦鹿鸣，食野之蒿。”屠呦呦，这个取自《诗经》的名字， 永远铭刻在诺贝尔奖史册上，也使得全世界的目光透过青蒿素，聚焦 于中医药。此时此刻，人们不能不心生期待：经诺奖背书的中医药， 能否借此机会扬帆远航，提速国际化进程？ 长期以来，中医药国际化有着难言的尴尬。中医药“走出去”喊 了多年，却一直在家门口打转，进入既有的西方医学体系，面临着政策、技术、法规等重重壁垒，其中一个重要因素是文化差异。“一抓 一大把，一煮一大锅，一喝一大碗”，让老外把黑乎乎的中药吃进肚 子里，并不是一件容易的事情。即使“修合无人见，存心有天知”， 但生活在西方语境下的人，根本理不清“阴阳虚实、温热寒凉”，整 不明白中医葫芦里卖的是什么药。 12月8日，在瑞典斯德哥尔摩举行的《了解中医：瑞典对话中医药》活动上，瑞典针灸协会主席伊娃玛丽·雅内罗表示：“屠呦呦获 得诺贝尔奖之后，我们感到这就是我们一直以来在寻找的桥梁。我们 相信由此中医会在西方受到越来越多的认可。”诚如所言，架设桥梁，是中医药走出去的关键。在电影《刮痧》中，国内司空见惯的刮痧， 在国外却被视为身体伤害，甚至上诉到法庭。国外普通民众可能连中 医药“冰山”的影子都没见到，自然无法体会中医药的神奇和奥秘。 屠呦呦获诺奖，为西方架起理解中医药的桥梁，有助于提升西方医学 界的兴趣和注重，助推海外接受中医药疗法。 好多人不解，中药中国人都不够吃，为什么还要让不情愿的老外吃？实际上，中医药走出去已经不是我们一厢情愿的事。我国的传统 医药大国地位，正受到韩日欧美等国家和地区的挑战。洋中药在国内 持续抢滩登陆，对我国中医药产业形成双重挤压。中医药如果不走出去，不去迎接国际化的挑战，不但会丧失广阔的市场，甚至会丧失国
2020年国考指导：2019年统计局入面分数 最低和最高的十大岗位 2020年国考指导：2019年统计局入面分数最低和最高的十大岗位 每年都会有很多小伙伴不知道该考多少分才能进入面试，听说一个学长90分就进入面试了，也听说一个学姐考了135分没有进入面试，这可能让很多人懵了，甚至这样的分数还出现在一个省的同一个系统招录中，即使只是所报的城市或县区不同，分数的差距也会如此之大。 那么，到底考多少分才能进入面试呢，今天我们就来细数一下2018年统计局入面分数最低和最高的十大岗位。 表1：统计局入面分最高的十大岗位 看过上表，就是我们听说的，考了135分还没进面试的，可想而知，岗位其他人的分数有多高，竞争是多么激烈，当然，高分之间的竞争可能只是0.1，可考试就是如此残酷。想要报考这几个岗位的小伙伴可以给自己定个小目标了，努力提高分数。这之中，浙江是近两年岗位高分的重要产出地，整体分数都较高。分数高的岗位一般都是省会城市或本省经济发展较好的城市，因为调查总队的工作长期在外工作，选择城市总比选择偏远山区要好很多。 通过岗位分析，以上岗位的招考的条件有以下特征：仅限本科和仅限研究生，对工作年限也没有要求，侧面也反映出应届
生的整体考试水平还是较高的，毕竟有着大量的专门时间去复习或者参加培训班进行科学系统的复习，分数自然也会高一些。 表2：入面分最低的十大岗位 从上表中我们就可以看到，这些岗位之所以能85分就进入面试，主要是竞争的人数相对较少的岗位，每年都会出现竞争很小的岗位，原因也是多方面的，可能是报考条件限制，比如专业、户口、工作年限等要求高;可能是地区偏远，工作环境艰苦;也可能是报考大小年，该岗位历年的报考人数过多，突然遇冷。 同一个岗位在不同地方的分数差异是很大的，想要进入面试，不能只是依靠运气，在报考前先通过历年的招考信息了解自己想要报考的岗位，大致筛选出自己的岗位，在2020年的公考和职位表发布后，认真核对，确定自己所报考的岗位，留几个备选。报名期间多关注报名人数，适当避开竞争过大的岗位。当然最重要的还是有一个过硬的成绩，在考试前做好系统的复习，听课、做题、模考都必不可少。 想了解更详细的岗位竞争必不可少的和最低进面分数情况，请登录华图教育官网或职位信息检索库https://www.doczj.com/doc/3510708793.html,/。
2019山东国考职位表_职位表下载 2019国考公告暂未发布，根据历年经验2019国考公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019山东国考职位表_职位表下载，请广大考生多加关注！ 2019国考笔试备考：https://www.doczj.com/doc/3510708793.html,/zhaosheng/ah/gkbs.html 2019国考职位表查询：https://www.doczj.com/doc/3510708793.html,/zw/ 【☆2019山东国考职位表_职位表下载☆】 2019国考职位表暂未公布，安徽华图提供2018国考职位表及2018国考报名数据，方便广大考生进行参考： 2018国考各省报名人数汇总(来源考生分享) 2018年国考最终全国1659745人通过审查;其中126个职位无人报名，126个职位审查通过为零，397个职位资审合格小于3人; 全国平均竞争比58.2，512个职位竞争比小于3，职位最大竞争比是2961：1。注：竞争比=合格人数÷招考人数。
164 240 8440 6 8440 587 1233 59598 7 59598 677 1015 49204 2 49204 645 1161 46538 9 46538 815 1346 96098 7 96098 529 702 32716 2 32716
安徽华图整理提供近年国家公务员公告发布时间、报名时间、笔试时间，可供广大考生参考，2019国考公告预计在2018年10月中下旬发布，笔试时间为11月底，请广大考生尽早准备，多加关注！ 根据上述历年国考公告发布时间、报名时间、笔试时间，可以看出，国考报名一般在10月份，笔试时间一般在报名后一个月。
2018年国考申论热点预测——共享经济 华图教育尤健健 在历年的公务员考试笔试当中，最让考生充满期待的可能就是申论试卷的主题了，由于申论科目的特殊性，其分值整整占据公考笔试的半壁江山，因此大家对申论的每一次期待和吐槽热度都未曾减弱，申论材料的主题甚至一直是考试后大家分享感受的最大谈资。谈论最多的自然就是谁谁押中了材料主题，谁谁在考试前刚看过主题相似的范文或资料等等。总之，考试之后，总是几家欢乐几家愁。那么，申论作文押题到底靠不靠谱？材料的主题到底是不是能够预测？考前对热点的突击到底有没有意义？ 事实上，相对于省联考而言，在国考备考过程中，对申论的材料的主题进行预压似乎并没有一些考生想象的那么离谱。但纵观近7年的国考申论材料，也不不难寻到一些蛛丝马迹。2010年的材料主题是讲海洋资源与环境，偏生态保护和经济发展的关系，2011年副省级主题是黄河的开发保护，偏生态，地市级是农村地区教育和文化问题，偏文化和社会；2012年考的社会道德和公共安全问题，偏社会文化类；2013年主题是文化遗产和文化发展的问题、偏文化层面；2014年是社会心理健康的问题，偏社会层面；2015年讲的科技和人文的关系，材料重点偏向科技发展层面；2016年副省级和地市级主题差异较大，副省级讲礼仪文化与公民素质，而地市级的主题则是好政策，分别偏向文化和社会管理；2017年副省级与地市级又比较相近，都讲的是城市水系建设的问题。历年的申论材料主题看似凌乱，但稍加梳理就会发现，国考的主题怎么变都在政治、经济、社会、文化、生态这“五位一体”当中。这对广大考生的复习备考而言，无疑指明了大体方向。 关心时政的同学应该会注意到，2015年10月召开的中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。自此，“五大发展理念”便成为了各大媒体争相报道的热点，也成了各个社会团体热烈讨论的话题。这五大理念与“五位一体”总体布局中的经济、政治、生态文明、文化、社会建设其实是相互对应的。对于政治、经济、生态、文化、社会的建设发展，创新是动力，协调是节奏，绿色是底色，开放是格局，共享是目标。 “五大发展理念”提出后的第二年，2016年的4月23日的25省大联考就将“创新”作为了材料的主题，这也给我们了一个信号：最近几年的考试主题很有可能就在“五大发展理念”之内。而在这“五大发展理念”中，“共享”则是最可能考察的方向。
国考公务员2020职位表 020国家公务员考试公告在哪个网站发布? 根据近几年国家公务员考试公告发布情况推测，2020国家公务员考试公告或将由国家公务员局中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站发布。 届时，考生可登录国家公务员局官网查找，即可查阅2020国家公务员考试公告和报考指南，以确定自己可以报考哪些岗位。 这不，官网昨晚就悄悄的开始更新了！ 下面为2019国家公务员考试公告，以飨考生： 为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，国家公务员局将组织实施2019年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生); (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大专以上文化程度; (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、
“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。
2018年最新国考申论热点范文(精选10篇) 1.用参与的力量提升文化水位 “知识渊博、表达风趣，讲得还很有代入感”“偏专业的内容，被他们讲得活色生香”……正在浙江省博物馆进行的“蓝瑛作品及其师承影响特展”上，现场20余位志愿者轮番上岗讲解，被热情的观众明星般簇拥着，成为亮眼的景观。有观众来“二刷”，就是想听听不同的讲解版本；也有游客错过了上午的解说，下午早早就来等着。展览中《富春山居图·剩山图》这样的名作，因为志愿者的讲述而更加立体、更为动人。 志愿者已成为大型博物馆服务公众的重要力量，也体现着公共文化机构的社会性和公益性。故宫博物院自2004年开始，累计注册志愿者近3000人次，服务公众60万人次、13万小时。有一位高中生根据自己当志愿者的经历，为故宫导览提出“分众化”讲解、“大文化”视野、“思辨性”互动的建议。在世界范围内，大英博物馆的志愿者从上世纪80年代后期的几个人增加到现在的600多人；日本也在持续建设文化志愿者队伍，推广终身学习理念。这些志愿者的服务活动，是公民参与文化生活的重要形式，也让“文化”二字，更有了现代文明的意蕴。 既让专业的人做专业的事，又让有兴趣的人更多地参与其中，志愿者为博物馆注入了鲜活而多元的力量。其实，每一次志愿服务都是综合性文化服务，比如讲解丝绸的历史，不能只懂得丝织技艺、蚕桑文化等，还要掌握语言表达、服务技巧甚至应急处置能力。浙博的“乾隆特展”，开展前三个月就提前向社会公开招募志愿者，涵盖了高校学生、文艺工作者、教师等人群，还安排了礼仪、传统文化、文物知识等培训。志愿服务不仅是服务人数的“物理叠加”，更有服务内涵延伸、文化影响力和感染力提升的“化学作用”。在向外辐射文化光芒的过程中，博物馆与志愿者一起，提升了整个社会的文化水位。 文化志愿者传递着知识，也传递着精神。实际上，志愿者存在的价值不仅在于文化服务，而且是要让观众“共同参与学习并享受乐趣”，这样才有更精彩、更深刻的文化体验。“乾隆特展”中有一位叫钟觉辰的志愿者，本职工作是童书编辑，为了做好讲解，他花了近半个月时间查阅资料，在统一讲解文本基础上又写了一份讲解稿，一遍下来要一两个小时，观众听得兴致勃勃。在首都博物馆，志愿者张鹏当了14年讲解员，收获了一大批粉丝，还制作了微信公众号分享文博知识。这些志愿者就像沟通文化与公众的一座桥，促进全社会文化建设的共识和自觉。 中国的博物馆志愿者队伍还在发展中，各地、各馆水平仍是参差不齐。也是在国庆期间，杭州另一所博物馆的“中国团扇文化印象特展”，主题别致、布展精美，有宋徽宗《枇杷山鸟图》等珍品。不过展览却难觅专业讲解，在博物馆服务台询问，回答是“须提前三天预约”。其实，对于公共文化机构而言，公众的需求既是努力方向，也是发展契机。利用文化的魅力，创新更好的方式，把更多人吸引过来，一起进行文化建设、文化推广，培厚整个社会的文化土层，公共文化机构也能在这个过程中收获更多掌声。
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2020国考职位表 安徽省公务员选拔考试网将为您发布《2020年安徽省公务员选拔考试岗位表》!，同步安徽选拔公务员招聘网信息:2020年安徽选拔公务员考试公告。更多关于《安徽选拔公告》、《安徽公务员选拔》、《安徽选拔职务表》、《安徽选拔公务员考试公告》的信息，请关注《安徽公务员选拔考试网》和《安徽华图》，值得信赖! 2020安徽遴选公务员考试职位表公布时间！ 2020安徽遴选公务员考试公告暂未发布，预计近期就会发布公告!华图教育同步安徽遴选公务员招聘网更新2020安徽遴选公务员考试公告、职位表等考试相关信息！请广大考生保持关注！ 由于2020安徽公务员遴选公告暂未公布，现节选2019年安徽公务员遴选公告如下，供广大考生参考: 2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公告 为优化省直机关公务员队伍结构，健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》等规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定开展省直机关(含参照公务员法管理机关单位，下同)2019年度公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、遴选计划 本次计划遴选一级主任科员以下公务员259名(详见附表)。 二、报名范围和条件 (一)报名范围：
1.本省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。 2.本省市级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。 3.报考面向选调生职位的，须是经我省选调生主管部门统一选拔的选调生。 中央机关设在地方的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。 (二)报名人员应具备下列资格条件： 1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。 2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2019年9月)。 除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。 基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2019年9月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
2020年国考申论热点话题：产业结构调整【背景链接】 [理论背景] 调结构是我国政府在金融危机时期为保证我国经济能够平稳过渡，特提出“保增长、渡难关、调结构”的经济发展方针。是针对我国在 金融危机背景下，企业的自主知识产权研发水平不足，过度依赖劳动 力成本优势和海外订单，抵抗风险水平差而出现大量倒闭现象提出的 方针政策。调结构就是要进一步优化三次产业比例，优化农业产业结构，优化工业支柱结构，优化传统服务业与现代服务业结构，优化财 政结构。“调结构”意味着市场的重新组织和利润模式的转换。 [政策背景] 2020年中央经济工作会议上，胡锦涛指出，要增大经济结构调整 力度，提升经济发展质量和效益。要以扩大内需特别是增加居民消费 需求为重点，以稳步推动城镇化为依托，优化产业结构，努力使经济 结构调整取得明显进展。 [当前现状] 我国工业和信息化发展面临深刻变革和挑战。从外部发展环境看，世界经济结构加速调整，新的格局正在形成。发达国家重新重视发展 实体经济，提出了“再工业化”、“低碳经济”、“智慧地球”等新 的理念，加快布局新能源、新材料、信息、环保、生命科学等领域发展，抢占未来科技和产业发展制高点，这从客观上对我国经济发展形 成了巨大的压力和制约。从内部发展环境看，在国际金融危机的冲击下，我国工业的深层次矛盾和问题更加突出。主要表现为：产业结构 不合理，部分行业产能过剩严重，过度依赖投资和出口，自主创新水 平不强，缺乏核心技术和品牌，总体上处于国际产业分工体系的中低端。我国工业当前仍主要依靠大量消耗物质资源，资源环境难以支撑，发展不可持续。
【标准表述】 [原因] 我国已进入必须以结构调整和转型升级促发展的新阶段。我国工 业经历长期高速发展后，面临新的周期性调整压力，进入需要推动转 型升级的发展新阶段。同时，我国工业发展也具备了加快结构调整的 有利条件和物质基础。面对工业化、信息化和城镇化的发展趋势，我 国工业必须努力推动转型升级。 我国工业结构调整和转型升级面临着前所未有的战略机遇。世界 经济的深度调整为我国加快结构调整、转变发展方式提供了时间和空间。主要发达国家在国际金融危机中遭受重创，市场需求、供给结构 和贸易结构都面临深度调整，经济复苏缓慢乏力，结构调整优化需要 较长的过程，这在客观上为我国加快结构调整、缩短与发达国家差别 提供了宝贵的时间和空间。同时，经济下行时的“倒逼机制”往往也 给结构调整、产业升级增添压力和动力。 我国工业发展的条件和动力正在发生重要变化。我们要把经受国 际金融危机的切肤之痛转化为加快结构调整和转型升级的动力，抢抓 发展机遇，促动工业由大变强。 [推动工业结构调整和转型升级的主要目标] 从主要依靠规模扩张、过度消耗能源资源的粗放发展向注重效率、注重发展质量和效益的可持续发展方向转变，促动我国工业良性循环，加快走中国特色新型工业化道路的步伐。 [推动工业结构调整和转型升级的思路] 促动工业平稳较快发展，为推动结构调整和转型升级打好基础。 我们要坚持把改善供给结构、促动扩大内需作为保持工业平稳较快发 展的根本途径，着眼于完善促动消费各项政策，增强消费需求对工业 增长的带动作用。抓住3G发展、三网融合等新机遇，开拓新型消费领
2019国考河南省职位表_职位表下载 2019国考公告暂未发布，根据历年经验2019国考公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019国考河南省职位表_职位表下载，请广大考生多加关注！ 2019国考笔试备考：https://www.doczj.com/doc/3510708793.html,/zhaosheng/ah/gkbs.html 2019国考职位表查询：https://www.doczj.com/doc/3510708793.html,/zw/ 【☆2019国考河南省职位表_职位表下载☆】 2019国考职位表暂未公布，安徽华图提供2018国考职位表及2018国考报名数据，方便广大考生进行参考： 2018国考各省报名人数汇总(来源考生分享) 2018年国考最终全国1659745人通过审查;其中126个职位无人报名，126个职位审查通过为零，397个职位资审合格小于3人; 全国平均竞争比58.2，512个职位竞争比小于3，职位最大竞争比是2961：1。注：竞争比=合格人数÷招考人数。
164 240 8440 6 8440 587 1233 59598 7 59598 677 1015 49204 2 49204 645 1161 46538 9 46538 815 1346 96098 7 96098 529 702 32716 2 32716
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