办公室上半年工作总结(精选多篇) 第一篇：办公室2014年上半年工作总结
办公室上半年工作总结
一、认真做好接待和上通下达工作，接访和上级领导来厂视察和检查工作团体数十人次。认真做好内勤服务，为领导提供较好的办公条件。
二、认真做好文字材料的上报和处理。上半年行文上报数万字，为公司领导报告先进撰写各种稿件数十份。为公司争得了荣誉。
三、办公室在人员少的情况下，仍能坚持做好宣传工作。制作原酒头宣传片一个，制作宣传片（宋祖英大型演唱会）1000盘。公司内部宣传栏基本做到常换常新，内容丰富，有宣传意义。
四、管理好文档和建立规范的管理系统。由于公司情况不断发生变化，包括设施、物产、人员等。因此，要经常不断地调整各种原始资料库，做到取之即来。
存在问题：蒋姝妍产假后，办公室人员少，室内工作和室外工作较多，因此明显出现人手短缺。无奈，购置办公用品也只能选择中午吃饭时间去做。有时，办公室人员给领导打扫卫生，值班人员就会出现空缺。
建议：至少增加一名办公室工作人员，最好有文字功底的文秘人员。
第二篇：办公室上半年工作总结
办公室上半年工作总结
2014年上半年，委办公室以科学发展观为指导，把增强服务发展意识、完善服务发展措施、提高服务发展能力落到实处，结合工作实际，围绕全委中心工作，切实履行办公室职能，认真做好组织学习、信息报送、日常党建、后勤保障、综合服务等各方面工作。现将半年主要工作总结如下：
一、深入学习，转变作风，切实加强队伍自身建设2014年上半年，委办公室根据市委宣传部《关于印发<全市各级党委（党组）中心组2014年第一季度学习指导意见>的通知》、《市发改委2014年干部理论学习安排》，加强全委干部职工的学习培训工作。一是深入学习党的十七届五中全会精神、全国两会、自治区党委十届十一次全体（扩大）会议和市委八届八次全体（扩大）会议精神，深刻领会理论精髓和精神实质。二是开展创先争优领导点评活动。制定《石嘴山市发改委党组2014年深化创先争优活动实施方案》、《市发改委创先争优领导点评活动实施方案》，于2月24日召开领导点评大会，全面总结各科（室）、局及中心上年工作完成情况，分析存在问题，查找不足，安排部署今年工作。三是积极开展“改进思想作风、提高党性修养”活动。组织全委科级以上干部参加市委党校举办的“改进思想作风、提高党性修养”轮训班，要求全委每名干部职工提交2
篇心得体会、1篇党性分析材料在学习园地交流；开展问卷调查，征求上级党组织、分管领导、同级党组织、相关部门和协作单位的关于改进作风、提高修养方面的意见，发放征求意见表50份，收回46份，征求意见20余条，各科室根据征求意见认真制定整改措施。四是开展“以人为本、执政为民”活动。制定了《市发改委关于在全体党员干部中开展“以人为本执政为民”主题教育活动实施方案》，深入学习了党的十七大、十七届四中、五中全会、自治区纪委十届六次全会和市纪委八届七次全会、贺国强所作的报告、全会公报等会议精神以及“以人为本、执政为民”理念相关理论文章。五是开展“周五大讲堂”活动。利用周五学习时间开展党员讲党课，课后对讲课人进行评分，作为年底评先评优的依据，上半年共有5名党员干部讲党课。
二、挖掘深度，拓宽渠道，切实加强对外宣传工作一是加强信息报送工作。下发《关于加强全委信息工作的通知》，加强全委信息报送工作，要求全委每月报送信息不少于3篇，采用率不低于50%，截止5月底，全委各科室报送信息116篇，采用39篇。二是加强信息调研工作。积极协调各科室按时上报市委信息调研任务，借助业务科室涉及面广，专业性强的优势，共同开展专题调研活动，确保调研报告的数量和质量有明显改善，上半年完成信息调研材料
4篇。三是认真答复议政网上群众反映的问题。针对议政网上群众反映的问题，及时和相关单位、科室联系，确保答复信息准确可靠，上半年共答复群众议政网反映问题130余条。
三、创新载体，丰富内涵，切实加强党建工作
一是加强文化建设。制作党务政务公开栏、创先争优展示牌、廉政风险点展板各一块，制作墙体文化展示牌7块，切实加强委机关文化氛围建设。二是开展最佳党日活动。6月18日组织全委党员干部赴黄沙古渡开展最佳党日活动，表彰赵伟等5名优秀共产党员，唱红歌、重温入党誓词，庆祝党的生日，开展拓展训练，增强了全委干部职工凝聚力。三是加强党风廉政建设。制定《市发改委2014年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《落实2014年全市党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工的通知》，及时将任务分解到相关科室，确保党风廉政建设落到实处。四是积极组织全委干部职工参加机关事务局举办的职工常态化文体活动。全委20人参加了乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等项目比赛活动。五是积极参加各种教育活动。组织全委干部在职工参加市检察院组织的“预防职务犯罪”图片展，纪检委组织的“热血清风”反腐倡廉晚会，机关工委组织的“庆祝建党90周年”图片展，收看“庆祝中国共产党成立90周年大会”，促进全委干部职工整体素质提升。六是积极参与各种宣传活动。办
公室组织专人参加3月1日禁毒宣传、3月8日妇女节宣传、3月12日综治宣传、6月1日禁毒宣传、6月11日禁毒宣传等活动，为构建和谐石嘴山贡献力量。
四、完善制度，规范管理，积极主动做好后勤保障和综合服务工作
2014年上半年，委办公室把制度建设作为规范管理的一项中心工作。一是根据新情况、新特点，对机关内部管理制度进行修订、补充和完善，重点健全财务管理制度，严格执行“一支笔”制度，做好经费核算与分析，严格执行差旅费新标准，严把支出关，节约经费支出。二是加强干部管理。将每天科室活动作为政务公开的重要内容进行公示，严格执行上下班签到制，不定期抽查，对抽查中发现的代签、擅自离岗现象进行通报批评。三是加强固定资产管理，完善资产购置登记制度，对物资的保管，办公用品的领用，严格执行有关规定和程序，登记造册，防止资产流失。四是加强会务工作。上半年办公室积极配合基建科、移民办等科室做好2014年全市重点项目开工、生态移民启动大会、固原发改委来石调研等重大活动的接待工作。五是严格执行车辆管理制度。每次派车必须填写派车单并注明事由，派车需提前一天告知办公室，提高了车辆使用效率，确(收藏好范文，请便下次访问)保公务用车更好地为领导和全委服务。六是加强档案管理，
完善档案室建设，购置保密柜，组织档案管理人员参加档案管理培训，做好2014
年度全委档案的集中归档工作。七是进一步做好离退休老干部的服务工作，积极主动地安排好老干部参加市老干部局组织的各项活动。6月17日组织老干部参观回乡文化园，7月1日看望离休老干部郑连珍，并送去慰问金500元及生活补贴9286元。
五、下半年工作安排
上半年，在委领导的关怀支持下，通过全体人员的共同努力，委办公室工作取得了一些成绩，但是和全委工作目标和委领导要求还有一定差距。比如在服务能效上，在发挥办公室督导职能上，在信息报送的数量和质量上，在队伍建设上还需要进一步加强，我们将对这些工作加大力度，确保完成办公室年度各项任务目标。下半年，委办公室将继续围绕全委中心工作，积极发挥办公室办文和办事的两项职能，创先争优。
1、加强思想理论和业务知识的学习。尤其是做好中央、自治区、市委、政府相关精神和法律知识的学习，进一步增强全委干部职工思想认识、工作水平和业务技能。
2、进一步完善信息报送制度。加大发展改革工作宣传力度，严格奖惩考核，创造良好的宣传氛围。
3、认真执行办公室各项制度，积极主动做好各项后勤保障和综合服务工作。
4、认真做好全委各科（室）、局及中心的年度考核工作，提供准确的考核评比材料。
5、继续开展各项活动，提高发改干部的积极性和凝聚力，促进全委各项工作取得新的业绩。
二〇一四年七月五日
第三篇：办公室2014年上半年工作总结
办公室2014年上半年工作总结
上半年在行领导的带领下，紧紧围绕今年总体目标，新目标、新要求，建立管理框架、调整经营思路、提高工作要求，认真开展工作，初有成效。办公室上半年办公室工作人员进一步充实，加强条线管理，理顺职责分工，做好工作安排，现将办公室2014年上半年的工作总结如下：
1.行政文秘
及时准确地办理收发、草拟、打印、归档等行政文秘工作；对各类发文进行认真审核；做到本行内外、上下信息指令畅通，政策措施及时到位，今年上半年，共签收阅办各类文件×多个，起草、审核各类发文×多个。做好信息宣传工作，积极向总行、监管等部门投稿，上半年投稿×篇，刊登×篇。做好上级下达的工作任务的落实和督
办；组织召开办公会议、部门协调会、各类汇报会、来宾交流会，落实会议部署的任务并做好督办；每月对员工的出勤状况、着装和桌面摆放等方面进行检查和督导，对违规现象进行通报和处罚，加强行风行貌日常管理。对于领导交办的临时性、突击性的工作任务，能够以高度的责任心，认真踏实的工作态度，协调关系，加班加点，及时办理。
2.行政保卫
加强安全保卫工作制度化、规范化,增强安全防范意识,杜绝安全隐患,提高防范能力，落实检查工作，掌握安全保卫工作动态，堵塞漏洞，防患于未然。上半年加强安保制度的梳理，建立规章制度，整理1 应急预案，做好安防工作台账登记；组织行政保卫人员学习安全评估工作条例，逐条对照自查梳理，进一步完善了工作档案；对营业场所的人防、物防和技防安全防范现状进行了一次全面摸底，及时查漏补缺；进一步加强安保队伍建设,形成比较完善的人员体系；节日放假期间和双休日做好各项安全检查和值班安排，已经形成固定的值班制度。
加强会务管理，提高礼仪接待水平。做好大小会议和各类培训的工作安排，对各种会务工作做到提前介入，妥善安排，认真负责；做好上级领导、来访客人的接待工作，做到周到热情，服务细致；提高大楼后勤管理水平。做好固定资产管理、通讯、用水、用电、中央空
调、清洁卫生、绿化等日常工作保障，做到有条不紊，细致周到；勤俭办行，厉行节约，严格控制费用支出，控制运营成本。
第四篇：办公室上半年工作总结
办公室2014年上半年工作总结
一、完成市联宣调工作情况
一是参加市联组织的冰山杯十二五规划建言献策论文活动，上报征文13篇，获二等奖一篇，三等奖两篇，优秀奖6篇，上报数量及成绩在我市区级工商联综合排名第一。
二是协助领导撰写《浅谈金融危机下我区非公有制经济发展的现状、制约瓶颈及有效对策》并报送市联。
三是将1月21日企业家迎春座谈会信息材料上报市联。并配合市联刘主席调研我区企业，将大连安达汽车零部件有限公司、大连新鑫无纺布制造有限公司两家公司简介上报市联。
四是继续按市联要求完成《在商言商》、《中华时报》订阅任务。订阅数量同上年。
五是向市联邮寄《商会传递》5期，上报信息8篇。上半年，市联全年考核五项工作完成三项半。
二、完成区级及日常工作情况
一是参加区政协“三保一促”献计献策活动，报送调研文章一篇，获优秀调研报告奖。
二是参加区保密局培训，经考试获市国家保密局颁发的保密工作人员合格证书。
三是上半年上报区新闻中心信息5篇，并全部在政府网站首页刊登。
四是完成机关日常行政工作，保密、信访、文件资料、档案管理、各项活动经费的请示等。并协助领导完成部门年度计划、总结、年鉴等综合性材料工作。
五是协调各部门的工作联系，参加各相关部门会议及各种会议安排、车辆调配、维修、后勤保障等事项。
三、不足之处及下半年努力方向
不足之处是：文字及综合协调能力有待提高。
针对不足下半年主要从两个方面入手：
一是多看多听多学，进一步强化文字材料水平，努力让领导少费心，多放心。
二是工作要更用心、更细心、更严谨，确保圆满完成市联、区级及办公室各项工作任务。
第五篇：办公室上半年工作总结
办公室
二〇一四年上半年工作总结
2014年上半年，办公室按照年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、妇女、老干部等工作，现将半年工作总结如下：
一、上半年主要工作情况
（一）尽职尽责发挥综合协调职能。能及时将上级文件精神按照局领导的批示向各科室传达；能及时将下级的诉求向领导反映，并按照领导批示协调相关科室认真办理；做好与市局及区其它部门的沟通与协调，为我局各项工作的开展创造了条件。
（二）认真做好文件收发、整理工作。截止到６月底共签收各类文件１８９件：其中省、市８件、区委４５件、区政府７０件、区直各部门６６件；共传阅各类简报文件近３００期：其中包括各级简报１９６件，市、区学习实践简报１１０期；为我局共发文１６件。
办公室高度重视各类文件的签发、整理、归档、管理工作，及时下发各类会议通知，没有一起因传达不及时造成的延误参会的情况。
（三）积极处理市民热线。截止到６月底，总共接收市、1
区“１２３４５市民服务热线”转交我局的交办件近３００件，这其中包括物业管理、平改坡改造、居民生活、住房保障等众多涉及民生的交办件。办结率、群众满意率分别达到了１００％、９８％。
（四）妥善处理信访事件，件件有落实。办公室严格按照《信访条例》相关规定回复信访人。妥善处理了佳宝路居民吃水问题等重大群体性上访事件，真正做到了情系群众，心系群众，得到了上级领导的肯定。
（五）加强车辆管理，保障了行车安全。按照我局车辆管理的相关规定，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好了车辆的用油、行车登记等日常工作，确保了我局公务用车及时、快捷、安全，同时坚持严格定点修车，保障了我局公务用车及时安全。
（六）加强服务，保障离退休老同志的老年生活。始终坚持生活上关心、服务上热心，及时了解他们离退休后的生活情况，主动为老同志排忧解难，为离退休职工学习、娱乐、交流创造了一个良好的环境。
（七）做好会务组织、搞好协调服务。为了及时传达各部门精神，围绕中心思想，全面开展各项工作。细心安排部署全局会议的各项工作。细心安排部署全局会议的各项会务准备，及会后整理工作。同时认真协调安排各科室在我局召开的会议，主动与各科室沟通，做好会务保障工作。
（八）扎实抓好计划生育工作。计划生育是我国的基本国策，办公室积极做好计划生育的日常工作，按时做好各种计划生育上报工
作，做到了不漏报、瞒报。半年来，我局计划生育工作开展有条不紊，得到了上级相关部门的认可。
二、存在的不足及下一步的打算
办公室工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，如被动服务，并没有体现主动意识，落实工作的力度还需要进一步加强，办公室工作人员的整体素质还有待进一步加强，在下半年的工作中，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩、克服不足、创新工作，取得更加优异的工作成绩。
办公室
２００９年７月１９日
企业办公室上半年工作总结 企业办公室上半年办公室20**年上半年的在公司的直接领导和支持下，紧紧围绕贯标，大力发扬团结拼搏，求真务实的精神；以创建食“**a”企业为目标，进一步加强企业内部管理，健立健全公司各类规章制度，严肃劳动纪律；为完成各项计划打下了坚实基础版权所有。现将半年情况如下。 一、夯实理论知识，提高思想认识。思想是行动的先导，思想道德素质的高低，决定的好坏，因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。加强思想道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。 1、注重政治思想建设，我们继续深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想，并理论联系实际，站在“三个代表”的高度，加强思想道德建设，以高标准的要求指导我们的言行与。培养讲团结，讲大局，讲奉献的精神，树立正确的人生观、世界观、价值观。 2、注重党风廉政建设。历来，加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的一项，没有廉政无从廉洁，没有廉洁无从奉公，廉洁奉公是紧密联系在一起，不可分割的。我们在加强自身建设的同时，还加强了全体党干部，特别是领导干部的党风廉政建设。根据省总公司的统一布署和要求，组织全体党员干部开展了一次廉政教育活动。学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，切实增强了党员干部的廉洁从政意识。 3、注重业务知识学习。我们以创建“**a”企业为契机，进一步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感，增强全体干部的热
情。按照“**a”级企业的创建标准，我们精心拟出贯标知识五十题，分别发送到全体干部职工手中，要求人人参加学习。为保证学习效果，又拟出贯标知识测试十二题，对相关的知识进行测试和考核，促进了贯标的落实。 二、加强内部管理，提高企业管理水平。企业的发展离不开管理，管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展，制定了详细的计划，并严格按照计划执行，使公司的各项管理上了一个新台阶。 1、完善了管理制度。为加强公司的各类管理，提升企业的管理水平。我们完善了各工种的岗位责任制，制定了《思想政治制度》、《职工代表大会实施细则》、《劳动考勤与工资管理制度》、《职工奖惩制度》等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。 2、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定，认真履行办公室职责，加大劳动纪律管理力度。严格要求全体干部职工在上班时间内着装及佩戴卡，坚持实行早晚上班签到制度，对请假者严格履行请假手续，要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由，并经分管领导签字后方能生效，再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原则，敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。 三、加强日常事务处理，促进公司全面协调发展。办公室的看似简单、单一，其实是一项十分繁琐、复杂的，对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用，因此来不得半点马虎和松懈，我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。
办公室上半年工作总结 办公室上半年工作总结 201X办公室上半年工作总结一 按照镇党委、政府的安排，根据党政办公室工作的特点和要求，认真扎实的开展工作，较好的完成了各项工作任务。 一、对上级业务部门的业务工作 认真细致的做好了对市委、市府办公室上情下达、下情上报工作。 结合本镇实际草拟和上报市级部门的相关资料。 1.草拟和上报组织部、纪委、统战部、总工会等市级部门工作计划、工作总结。 认真做好党建材料上报工作，包括党员发展、党费收缴、离任村干部定补核实、流动党员管理、贫困党员调查核实、创先争优活动资料的上报工作。 3.及时上报违纪案件材料。 4.按要求每月上报一次政务中心政务办理项目情况。 5.调查统计并上报少数民族情况及庙宇宗教等其他工作我看。 上报公务员转正及工作人员调进调出进编等材料及机关在职和离退休人员情况。 二、办公室具体业务工作 加强党政办公室自身建设，合理分工，落实责任，规范化开展工作。认真贯彻执行党委、政府的各项决定，按照党委、政府的安排布
置扎实、细致的做好各项工作，当好党委、政府的参谋，起好党委、政府的内勤作用。 加强办公室自身管理，认真做好各项工作。 1.草拟党委政府的各类文件资料。 筹备会议。1-6月按要求做好了村换届、镇第xx届人大五次会议、创先争优活动、镇第十四次党代会等会议的筹备工作。 3.热情接待、处置群众咨询的问题，办理各项证明申请。 4.查收处置市上下发文件资料。 5.下发党委政府文件和传达党委政府各项会议精神、有关工作的决定。 协助党务副书记搞好机关内部管理。 7.加强公有资产的管理。对各办公室、住宿的公有财产进行清理并登记造册，严格按管理制度进行管理，对水电设施和房屋、门窗等该整修的及时请示领导进行整修。 8.严格按照镇机关的工作、值班、学习等各项规章制度做好镇干部工作、值班、学习的考勤工作，并做好督察督办工作。 9.协调政府各部门、各村企事业单位相关工作。 10.做好档案管理工作，按《档案法》和市档案管理的要求做好档案管理工作。 1 1.继续积极认真的完成镇党委、政府的各项交办工作。 201X办公室上半年工作总结二 一、上半年工作情况
城建与环保办半年小结 - 半年工作总结 20**年上半年城建、环保工作在乡党委、人大、政府的正确领导下，以精心规划发展小城镇建设，改善城乡人民生活环境和提高广大民众的环保意识，维护合理的生态环境，促进环保工作的有序进行为工作宗旨。现将上半年的工作总结如下： 一、城镇建设规划管理工作 （一）抓好小城镇规划建设，促进乡、村集镇科学有序的发展。 1、加快农村小城镇建设，完成了集镇区的小城镇详细规化，为我乡的小城镇建设发展奠定了坚实的基础。 2、积极推进农贸市场的改造，为解决集中区内的大集和占道经营和农贸市场的“脏、乱、差”现象。通过乡村两级的共同努力，不分日夜的做工作讲道理，并为农户解决一些实际困难，现已基本完成农贸市场用地的征地工作。 3、对乡、村集镇规划区内的土地进行长远计划（预留），并对各村的土地进行有效、合理的分类，为未来几年的农业造地进行计划。 （二）加大创建文明的力度。首先通过多种方式、动员全乡人民共同搞创建、人人讲文明，创造一个良好的文明创建工作氛围。其次，对集镇的集中整治，由专人在街道的人口集中、车流辆大的路段疏通交通，定期对街道进行清扫，并由环卫站对集镇的生活垃圾进行集中处理，确保集镇区内清洁卫生，创造舒适宜人的生活环境，对集镇内随意乱挂、乱贴的商业广告标语进行清理，并对农贸市场进行整治。 （三）依法依规审批宅基地，规范审批程序。对每处宅基地的审批坚持先实地踏看、调查再审批的原则，对违规用地、存在矛盾纠纷、影响未来规划发展的建设行为坚决予以制止和打击。对规划区外的农房建设，必须符合新农村规划和功能要求，加强农房后期质量监管力度。通过同相关部门、
村、组的通力合作，强化质量安全管理，保证了农房建设质量安全总体良好。对规划区内的民房审批，积极同县城建规划局等部门协调。 （四）申报了平基村市级生态村和狮形村省级生态村，目前正在积极努力创建中， （五）积极做好危房改造项目，对各村的危房进行全面的摸底。 二、加强环境监督管理，促进社会和谐发展 随着人们生活水平的改善和生活质量的提高，舒适、和谐的生活、生态环境已成为人人关注的重要问题，因此环保办为抓好的环保工作作出了不懈的努力。 1、为建设一支高素质而强有力的环保工作队伍，提高专业技术水平，加强环保制度的建设，对环保工作实施有序的监督和管理。 2、加大宣传力度，提高广大群众的环保意识。使人人都“讲环保、懂环保、重环保”，为抓好我乡的环保工作起先导作用。 3、加强集镇街道的卫生环境管理，并鼓励和督促各村抓好环境卫生管理，现已经将村和集镇垃圾一起运送到市垃圾处理中心。 4、加强对有证企业的环境排污管理，严厉打击排污不达标的非法企业，对这些企业采取限期整改和强制关停等措施。 四、下半年的工作计划 1.积极做好各项工作确保农贸市场建设的完成。 2.加强集镇的基础设施建设、乡容乡貌、村容村貌和环境卫生管理，促进小城镇建设快速、稳健的发展。 3.继续抓好环保宣传工作，严厉打击破坏环境卫生的行为。 4.努力做好农村危房改造项目，认真做好危房的认定、建设、资金的落实。 城建环保办工作中仍存在着很大的不足。
xx办公室上半年工作总结 上半年，办公室在**党支部的正确领导和各部室的大力支持下， 紧紧围绕各项工作目标，内强素质，外树形象，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，不断提升工作质量和效率，圆满完成了各项工作任务。 一、加强政治学习，激发工作热情 思想素质的增强，才能激发职工的工作热情及工作能动性，半年来，办公室在一如既往的组织好**干部职工对马列主义，毛泽东思想、、“xxxx”重要思想进行学习的基础上，与时俱进，并组织认真学习了党的xx大的重要精神，国家新实施的法律法规，及我国加入wto后，本行业在市场竞争、人事制度等方面将面临的新的形势挑战，通过这些学习，使**干部职工对新的形势和新挑战有了更深刻的认识，增强了危机感，激发了干部职工更加强烈的工作热情。 部室工作人员爱岗敬业、廉洁奉公、团结协作，保证了部室上半 年工作的顺利完成，与此同时，在危机感的促动下，部室工作人员还以“一专多能”的标准来要求自己，在完成好本职工作的同时，还自觉加强了对所内其他科室业务工作的学习，使自身对**内其他工作的知悉度及适应性都得到了增强。
二、规范部室管理，提高工作效率 办公室从加强档案、资料的系统化管理，精神文明考核工作的规范化管理等工作入手，尽力提高工作效率，有力地支持了其他部室的工作，保证了全**工作的顺利进行。 (一)公文力求精品力作。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室共编印了《简报》2期，起草**各类规章制度、文件70余份，得到了**领导的高度肯定。 (二)档案力求完整有序。办公室高度重视**档案管理工作，将**档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。xx年上半年，共收集各类文书档案、实物档案200余份。
20xx年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院 *年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业文化建设。具体完成工作情况如下：成绩方面： 一、部门内部管理： 今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。 二、行政管理工作： 综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。 三、劳动人事管理： 在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年，我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺利。另外，在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同志的密切配合下，对“ 35”人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后发展的需要。 四、工会工作： 在上半年的工作中，我们注重发挥职代会作用，发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会，每月还举行工会委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项管理制定，较好 的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主管
2020年办公室上半年工作总结 其实我们在做一份工作总结的过程就是一个在不断检视自己的过程。今天我给大家为您整理了20xx年办公室上半年工作总结，希望对大家有所帮助。 20xx年办公室上半年工作总结范文一： 一、认真履行职责，积极开展工作 1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。 2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。 3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时向院长反馈信息。 4、完成20xx年办公室文件的收集、整理和归档工作。 5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排，一人出行不安排的管理制度。 6、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。 7、认真完成行政楼的财产物质管理。 二、存在的问题和建议 (一)自身的问题 一年来，在院领导和全体员工的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距： 1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会偏少，对事物工作的了解只局限于经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。 2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头工作。 3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。 (二)今后工作的思路 1、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须
是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。 2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为员工的榜样，在感情上成为员工信任伙伴。特别要以身作则，工作作风踏实。 3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。 4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。 5、主动服务于临床，待人处事有礼有节。做到真正意义上的"医院是我家"的主人翁意识，而不是趋于口头标语形式主义。 6、积极主动做好院长的帮手，加强作风管理。严格执行成本核算，树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强学习使自己成为一名真正的优秀管理者。 20xx年办公室上半年工作总结范文二： 在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况如下： 一、主要工作：推荐：工作总结范文专题 1、加强思想政治与业务学习，不断提高人员素质 提高人员素质是保证机关各项任务完成的前提，在业务工作较忙的情况下，仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案积极组织并参加政治学习，与此同时，积极组织参与业务学习，提高了机关人员素质。同时积极组织参加"三促三统"学习教育活动，通过学习，使大家进一步懂得了在新形势下如何做一个合格的共产党员和机关工作人员;积极组织参加了警示教育活动，并积极组织观看
【关键字】半年 城建XX年上半年工作总结 目前，重点工程建设进展顺利。*项续建工程正在加紧建设：包括行政办事中心、展示中心、图书馆、科学技术博物馆、青少年活动中心、海关大厦、人民会堂等*项城市功能配套类工程，莞龙路、五环路、东江大道、洪福西路、园岭路改造、东莞运河樟村水质净化厂等*项市政交通设施类工程和*项城市环境艺术类工程——中心区广场建设。其中，行政办事中心、展示中心、图书馆、人民会堂已经封顶；莞龙路、东江大道、洪福西路、园岭路等项目主体工程已基本就绪，正在加紧后续工程建设，积极准备竣工验收，移交管理。*项工程正式动工：包括东莞大剧院、松山湖快速干线、洪福东路——八一路改造、东城南路改造、东江西岸岸线整治等项目。*项工程正积极准备或基本完成招投标工作：包括市区群众艺术馆、中心区环境完善工程、坝头路改造、中心区内道路网改造等项目。*项工程正在进行施工图设计：即黄旗山城市公园建设（首期）、坝头水上运动体育公园、运河两岸景观改造。 一、坚持分秒必争，确保工程进度 将工期摆在首位，全线提速，抢抓进度。上半年，召开有关部门、镇区、业主及施工、监理、设计单位等各类协调会近*次，参会人员达XXX多人（次）。充分发挥各方职能作用，将市属重点工程摆上优先位置，协管协办，保证建设加快节奏，再迈大步。 一是加快工程征地拆迁。组织实施了松山湖快速干线、五环路、洪福东路——八一路、东城中路、坝头水上运动体育公园*项工程的征地、拆迁工作。分区域属地专人跟踪督促，每周召开一次例会，沟通情况，讨论问题。特殊问题一时解决不了，综合最佳方案及时报市政府审批。严格执行征地拆迁补偿标准，深入做好思想动员。如对寮步镇上底旧村民房拆迁的*户困难家庭，建议参照松山湖工业园拆迁补偿标准中对特困户进行补偿，消除了抵触情绪，加快了拆迁进度。截至*月底，共拆迁**户，拆迁建筑面积XXX平方米，征地XXX*平方米，签订征地、拆迁补偿协议书**份，共拨付征地、拆迁补偿款*。*亿元。 二是加快工程招标投标。为确保工程顺利开工，认真做好各类工程招投标计划安排，不分节假日，加班加点，加快招投标工作，完成了大量的信息发布、报名登记、资格审查、预算委托、文件编制、开交底会、进行投标等工作。上半年，共召开交底会、投标会共*次，签订合同**份，为工程建设争取了主动。 三是加快工程施工组织。施工项目一旦条件成熟，马上进场动工。工程分标段以日为单位，倒排工期，合理组织作业面，加人力，加机械，加时间。有些项目在条件允许的情况下，还采取*小时倒班施工或将后续环节提前施工。加大对合同工期执行情况的检查力度，评工评人，保证开足马力，工程高效。为确保工程进度，认真做好工程款的审批拨付工作。上半年共申报、支付工程款*批、*。*亿元，避免因资金短缺而拖延进度。 二、坚持精益求精，确保质量优良 市属重点工程建设的质量，关乎国家利益、人民生命财产安全，直接影响到政府威信和建筑行业的形象。因此，尽管工期非常紧，总指挥始终坚持质量第一，严格把关，建设“优
办公室上半年工作总结及下半年工作计划 以下是WTT为大家整理的关于办公室上半年工作总结及下半年工作计划的文章，希望大家能够喜欢！更多工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享！ 200X年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结如下： 一、上半年主要工作 1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。 2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。 3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。 4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。 5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。 6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。 7.做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。 8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机
办公室上半年各项工作总结 篇一：2019上半年办公室工作总结 半年来，在局领导和同志们的支持、配合下，办公室围绕全局工作重点，以招商引资和出口创汇为中心，突出管理、督促和服务意识，圆满完成了各项工作。 半年来，办公室主要抓了以下几项工作： 一、加强管理。一是加强内部管理，进一步严肃财会制度，严格执行借款、报销等管理办法。加快了文件的运行速度，完善档案管理，尤其是文档工作取得了长足的进步，在半年考评中，受到了市档案局的高度评价。加强了对车辆的管理力度，办公室要求司机提前分钟到岗，上班时间决不能无故脱岗，上班时间严禁喝酒。注意行车安全和平时对车辆的维护。虽然上半年接待任务较重，但是每次任务都能够做到及时安全地完成。在加强安全管理的同时，加强了对车辆维修、维护的管理。经过努力，这半年的车辆维修费用控制在近年来的最低水平。 二是加强后勤管理，对平时各科室的用纸、用墨及其它消耗品，本着力行节约的原则，严禁在打印机上打印多份材料。提倡内部传阅的材料使用单面已作废的纸张，避免造成 不必要的浪费。加强了对机关食堂的管理 二、提高服务水平。办公室的服务主要面向领导、局内各科室和
基层单位。在做好日常服务工作的同时，我们配合各业务科室做了大量的外商来访的协调和接待工作。 三、配合局党组、机关支部抓好机关建设工作，做好信访、社会治安综合治理、扶贫和精神文明建设工作，都形成了半年工作总结，并已上报。 回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少的问题有待进一步克服。如内部管理制度虽然建立了，但还不够完善，在做好领导的参谋方面，主动性还不够，内部管理还需进一步加强。这些都需要在后半年里加以改进和提高。 后半年，办公室主要围绕以下几个方面开展工作： 一、积极参与各项业务工作，及时了解、掌握动态情况，尤其是大项目的进展情况，为领导决策提供必要的信息支 持，同时也便于协调各业务科室的工作，为其提供高质量的服务奠定基础。 二、加强内部管理，继续严格借款、报销等各项财务纪律，加强对车辆使用及调配的管理，增强司机的服务意识，严肃行车纪律，做到有令则行，有禁则止。文件收发及档案 管理将实行微机管理，以使文档工作进一步提高效率和精准度。 三、高度重视接待和日常事务性工作，进一步树立办公室的形象。办公室承担着接待、信访、咨询等大量的事务性工作。这些工作面
办公室上半年工作总结三篇 【导语】总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识。 篇一： 今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。 (一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导
会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。 (二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持两手抓，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重文以载道，又讲究成文之法，追求文字表达准、实、新，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。 (三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报XXXXXXX24条，上报XXXXXX22条。 (四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合
今年以来，我中心围绕城市转型升级和产业提升的总体目标，按照“三改一拆”工作要求，以加快推进重点区块和重点项目建设为主要目标，各项工作都得到有力推进。 一、上半年主要工作总结 （一）规划方面 一是地块开发有序推进。 1、地块出让顺利。上半年谢家5号地块逆市顺利出让，摘牌单位是丰树集团。东洲电力40亩土地，由天喔国际中心摘牌。 2、已出让地块项目推进顺利。滨江1#地块（深圳宁波商会总部大楼）、滨江2#地块（绿地）、滨江3#地块（世茂），已进入全面开工阶段。宝庆寺3#-2地块（九龙仓）项目主体结顶，进入配套设施建设阶段。宝庆寺1#地块（上海世茂）项目也进入主体施工阶段。天水以北1#-2a地块（九龙仓），项目目前正在进行地下工程。 3、庄桥新农贸市场初步设计方案基本确定，预计下半年开工建设。 4、市场园区5#地块配套道路完成全部规划手续，已领取建设工程规划许可证，进入施工阶段。 二是规划先行保障拆迁安置。 1、截止6月底街域内行政村共发放建设用地许可证41户，用地面积1988.6平方米；发放建设工程规划许可证52户，建筑面积约5047.46平方米，发放核准确认书24户，建筑面积为2652.88平方米 2、今年上半年费市片区村民联建房项目完成施工图、面积复合阶段。冯家村村民安置房项目办至施工图阶段，李家村村民安置房已与市规划局衔接地块调整完成并出具的选址意见。铁路北站二期安置房地块，已完成了选址、用地、供地等相关手续。后经区政府统一协调，以上项目全部由江北公建中心跟进，目前已办理了全面移交手续。 3、李家村（一牧场）拆迁的前期确权工作已基本完成，住房困难户审核基本完成，确权和住房困难户审核工作的完成。对接下来李家村整村拆迁奠定基础。 三是新农村建设取得阶段性成果。 1、今年上半年关于我街道三个住房改革试点村的下步改造方案，区、街道进行密集调研，研究制定了相关方案，获区专题会议、常务会议通过。 2、灵山村二期农民公寓项目上半年补办土地证和建设规划许可证后，目前项目已完工，进入单项验收阶段，计划年底完成综合验收。 3、西卫桥三期、四期明确以联建模式开发，目前与发改部门、规划部门协调重新办理立项选址手续。 4、东邵村明确三期土地先行出让，留区返还的出让金用于五期项目建设的启动资金，同时先行启动北海路项目。 5、孔家文化宫项目已进入施工阶段，预计年底完成竣工。 6、马径村民二期联建房现已施工图完成，目前正在面积复合，下一步领取建设工程规划许可证，即将开工建设。 （二）市政建设方面 2014年上半年工程建设项目有序推进。截止2014年6月底，已完工11项，在建工程7项，处于前期准备阶段工程9项。 一、市政设施建设 1、上半年重点在于新地块配套道路的市政设施的建设，上邵37亩地块的进场道路和污
办公室上半年工作总结(精选多篇) 办公室上半年工作总结 一、认真做好接待和上通下达工作，接访和上级领导来厂视察和检查工作团体数十人次。认真做好内勤服务，为领导提供较好的办公条件。 二、认真做好文字材料的上报和处理。上半年行文上报数万字，为公司领导报告先进撰写各种稿件数十份。为公司争得了荣誉。 三、办公室在人员少的情况下，仍能坚持做好宣传工作。制作原酒头宣传片一个，制作宣传片（宋祖英大型演唱会）1000盘。公司内部宣传栏基本做到常换常新，内容丰富，有宣传意义。 四、管理好文档和建立规范的管理系统。由于公司情况不断发生变化，包括设施、物产、人员等。因此，要经常不断地调整各种原始资料库，做到取之即来。 存在问题：蒋姝妍产假后，办公室人员少，室内工作和室外工作较多，因此明显出现人手短缺。无奈，购置办公用品也只能选择中午吃饭时间去做。有时，办公室人员给领导打扫，值班人员就会出现空缺。 建议：至少增加一名办公室工作人员，最好有文字功底的文秘人员。 办公室上半年工作总结 xx年上半年，委办公室以科学发展观为指导，把增强服务发展意识、完善服务发展措施、提高服务发展能力落到实处，结合工作实际，
围绕全委中心工作，切实履行办公室职能，认真做好组织学习、信息报送、日常党建、后勤保障、综合服务等各方面工作。现将半年主要工作总结如下： 一、深入学习，转变作风，切实加强队伍自身建设 xx年上半年，委办公室根据市委宣传部《关于印发的通知》、《市发改委xx年干部理论学习安排》，加强全委干部职工的学习培训工作。一是深入学习党的十七届五中全会精神、全国两会、自治区党委十届十一次全体（扩大）会议和市委八届八次全体（扩大）会议精神，深刻领会理论精髓和精神实质。二是开展创先争优领导点评活动。制定《石嘴山市发改委党组xx年深化创先争优活动实施方案》、《市发改委创先争优领导点评活动实施方案》，于2月24日召开领导点评大会，全面总结各科（室）、局及中心上年工作完成情况，分析存在问题，查找不足，安排部署今年工作。三是积极开展“改进思想作风、提高党性修养”活动。组织全委科级以上干部参加市委党校举办的“改进思想作风、提高党性修养”轮训班，要求全委每名干部职工提交2 篇心得体会、1篇党性分析材料在学习园地交流；开展问卷调查，征求上级党组织、分管领导、同级党组织、相关部门和协作单位的关于改进作风、提高修养方面的意见，发放征求意见表50份，收回46份，征求意见20余条，各科室根据征求意见认真制定整改措施。四是开展“以人为本、执政为民”活动。制定了《市发改委关于在全体干部中开展“以人为本执政为民”主题活动实施方案》，深入学习了党的十七大、十七届四中、五中全会、自治区纪委十届六次全会和
综合办公司2015年上半年工作总结 2015年上半年，是公司成立的建设时期，综合办公室全体人员，以公司快速成立和有效运营为目标，加班加点，不辞辛苦，利用汗水和心血完成了公司交给的各项任务，为公司取得的成绩，做出了应有的贡献。 一、完成的主要工作。 （一）统筹部署，合理安排，顺利完成公司基础设施的全面工作。榆林结算公司是新成立的公司，公司的全面设计、办公室划分、装修、办公家具购买、办公设备等基础设施，都按照销售集团的要求流程，进行快速有效的申报、篇二：公司办公室2012年上半年工作总结2 公司办公室2012年上半年工作总结 上半年我们办公室在董事长的亲自领导下，紧紧围绕公司经济效益中心和重点工作，结合部门工作职责和工作计划，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能，努力提高管理水平、服务水平，尽心尽职为我各部门做好沟通协调和服务工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。 一、讲求规范，努力提高办文水平 1、保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，在文字上严格把关，按规定编号、分类，认真完成本公司各种综合性文字材料文件、通知、总结、汇报材料等等，从草拟综合性文件和报告等文字工作，到办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，及对会议有关决议，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。提高了办文水平，为了提高全体办公室人员的综合办文素质，今年还组织了6名办公室人员参加《应用文写作培训》，取得了良好的效果。 2、加强档案管理基础工作。通过文书档案的统一收集、归档、保管，认真、及时、基本规范地做好了档案工作。全年对各类来文认真登记，及时传递，无一丢失和差错。完成了2011年的档案整理工作，把收集的档案按集团档案馆的规定，以件为单位整理装盒，编目造册，实现了查阅有登记、有记载，有效地利用了档案资源。 3、及时办理公司及下属企业的营业执照年检，企业法人组织机构代码证的年检变更工作。 二、加强管理，努力提高服务质量 1、做好人力资源管理工作，今年共招聘了新员工20名，办理了9名的辞职手续。员工规范了员工档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，为随时掌握员工基本资料情况，随时掌握在职人员以及人员流动情况做好基础工作，也是建立员工人才储备的一
城建公司2016年上半年工作总结 城建公司2016年上半年工作总结 2016年上半年，xx公司按照时间过半、任务过半的要求，在各级部门的正确领导和关心下，超额完成上半年目标任务。融资到账21亿元;完成项目投资约18亿元、目督事项132项和应急项目35项。6月30日，公司被中诚信国际信用评级有限责任公司评为“aa信用企业”。现将相关情况报告如下： 一、半年主要工作完成情况 (一)项目工作实现既定目标 1.快速保质推进在建项目工程 上半年，在建拟建项目共计79项，总投资额约100亿元，其中已完成项目15个(已完成市政路桥项目8个、其中桥梁3座、道路5个项目;已完成景观绿化项目2个;已完成房建项目5个，完成投资额为35亿元)，在建项目47个(ppp 项目4个)其中市重点项目9个;待建项目19个。其中大众创业园、规划一路被列为省级示范项目。开工建设4个ppp 项目。 2.超常规推进应急项目
3月，3天时间完成市委“三活一植”植树活动的所有准备工作、4月，7天时间24小时3班倒完成主干道绿化退界、5月，7天时间完成了5处与拆迁有关的土石方开挖、6月前后10天时间，不分昼夜完成东西河道等区域约23万平方米的绿化栽植;完成区域内23条道路支道的硬化;创卫城市综合整治绿化靓化、人行道、广场铺装等加班加点完成任务并顺利通过“创国卫”验收，得到领导的认可。 3.履职尽责抓好安全生产 在项目建设上，2016年度上半年，公司继续深化和落实项目督查通报机制、重点项目专题会议制度、工资绩效与阶段任务目标考核制度;建立了每日安全例行检查和每周集中检查制度。重点抓好安全质量检查、违约违规处罚等工作，确保了项目建设“零事故”发生。同时，聘请西南交大安全专家专题讲授安全知识，普及了员工安全知识。在保障安全生产的情况下，稳步有序的推动各项工程建设，确保工程按时保质的完成。 (二)经营发展实现集团化实体化 上半年，相继成立了xx恒业工程建设有限公司、兴城物业有限公司等四家子公司。目前，公司已拥6家全资子公司、2家在谈控股公司。其中，xx控股公司置信招商中心项目公司和正在筹建的大型商混公司各项工作也在顺利推进，
单位办公室上半年工作总结20xx年已过去半年，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件资料。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在**部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了***证书、项目立项手续****产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解*****情况，为领导决策提供依据。作为*****企业，土地交付是重中之重。由于***的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到**、**拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了******及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0*号办公会议精神要求，我针对目前**房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如**，**又到**花园、**花园、**小区调查这些物业的租售情况。就*号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批
城建办年度工作总结 十六大提出繁荣农村经济，加快推进城镇化进程的战略目标中，小城镇是具有中国特色的城镇化道路的重要选择。建设和发展小城镇，不仅是我国城市化道路的重要途径，更是解决农业、农村、农民这一事关中国现代化建设根本问题的重大战略举措。江泽民同志曾经指出:"实施西部大开发和加快小镇建设，都是关系我国经济和社会发展的重大战略问题"。当前，许多地区都在加大力度，加快小城镇建设步伐。但是，在对发展小城镇的认识和实践上，也存在着一些误区和不容忽视的问题。有的认为建设小城镇就是把农民变成市民，圈地、搞市政建设；也有的理解为发展小城镇就是"县改市"，"县改区"、"乡改镇"。有的不从实际出发，盲目攀比，一哄而上，乱铺摊子，结果市场建起来了，却"有场无市"，造成资源浪费、空亏财力；有的忽视调查研究，不重民意，不按经济规律办事，搞"政绩工程"、"形象工程"，结果决策失误，搞成"烂尾"工程；有的仅靠动员行政力量，搞小城镇经济建设，忽视了市场机制的运作，结果成效不大；有的光顾眼前利益，单纯算经济帐，忽视经济、社会和环境的协调发展，不注重社会效益、生态效益和长远利益，对小城镇的可持续发展造成隐患，等等。这些问题解决不好，小城镇的发展就要走弯路，经济建设就要遭受损失。因此，正确认识和把握城镇化发展战略的精神，理清建设和发展小城镇的思路，对小城镇的健康发展具有重要的现实意义。 XX镇坚持以科学发展观为统领，以“优化城镇规划布局、构筑
新型城镇体系”为主线，以打造我县四大中心镇为目标，深化“城镇兴镇”战略，积极实施镇区环境综合整治，加大旧城改造力度，大力推进惠民实事项目，加快现代化生态型中心城镇建设步伐。现将XXXX 年工作情况及XXXX年工作思路如下： 一、XX镇小城镇建设的现状。 （一）在建工程情况 1．农民集中居住区建设工程。 按照县农房“两改”相关政策，我镇全面启动农民集中居住区建设工程，在去年完成政策处理及土地报批等相关手续的基础上，今年，我镇对居住区地块进行了填筑平整、地质勘探、规划评审等。同时，对一期除村留地及用于安置外剩余的54套联排住宅通过全镇范围进行公开报名，对符合购房条件的进行了公开售房，截止目前，已有40套联排住宅确定户主，并交付了订金或相应配套设施建设费。住宅桩基工程已通过招投标正式动工。整个项目进入实质性的建造施工阶段。 2．华塘路商住楼改造工程。 华塘路商住楼改造工程是我镇推进旧城改造和改善城区面貌的 重要项目，也是我镇对镇区闲置房屋统筹规划的集中体现，对今后旧城改造和新区建设具有一定的指导意义。华塘路商住地块共规划商住用房19间，建筑占地1016.57平方米，其中11间用于安置，8间用于拍卖。目前，已经完成拍卖及安置工作，正式由各户按设计图纸进
办公室上半年的工作总结范文 办公室20XX年上半年的工作在公司的直接领导和支持下，紧紧围绕贯标工作，大力发扬团结拼搏，求真务实的精神；以创建食“AAA”企业为工作目标，进一步加强企业内部管理，健立健全公司各类规章制度，严肃劳动纪律；为完成各项工作计划打下了坚实基础。现将半年工作情况总结如下。 思想是行动的先导，思想道德素质的高低，决定工作的好坏，因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。加强思想道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。 1、注重政治思想建设，我们继续深入学习十六大精神和“ __”重要思想，并理论联系实际，站在“ __”的高度，加强思想道德建设，以高标准的要求指导我们的言行与工作。培养讲团结，讲大局，讲奉献的精神，树立正确的人生观、世界观、价值观。 2、注重党风廉政建设。历来，加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的一项工作，没有廉政无从廉洁，没有廉洁无从奉公，廉洁奉公是紧密联系在一起，不可分割的。我们在加强自身建设的同时，还加强了全体党干部，特别是领导干部的党风廉政建设。根据省总公司的统一布署和要求，组织全体党员干部开展了一次廉政教育活
动。学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，切实增强了党员干部的廉洁从政意识。 3、注重业务知识学习。我们以创建“AAA”企业为契机，进一步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感，增强全体干部的工作热情。按照“AAA”级企业的创建标准，我们精心拟出贯标知识五十题，分别发送到全体干部职工手中，要求人人参加学习。为保证学习效果，又拟出贯标知识测试十二题，对相关的知识进行测试和考核，促进了贯标工作的落实。 企业的发展离不开管理，管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作，制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行，使公司的各项管理工作上了一个新台阶。 1、完善了管理制度。为加强公司的各类管理，提升企业的管理水平。我们完善了各工种的岗位责任制，制定了《思想政治工作制度》、《职工 __实施细则》、《劳动考勤与工资管理制度》、《职工奖惩制度》等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。