1、社区车位紧张，有的居民因争车位产生纠纷，作为社区工作者你考虑怎么处理？
答：造成社区车位紧张的原因有两点，一是社区规划的车位少，不能满足越来越多的私家车停车要求。二是社区车位管理不够规范，造成部分车辆长期霸占车位等现象的出现。
作为一个社区工作者，我会根据自己的职责范围，作如下考虑：
一是积极与上级街道有关部门沟通，请求在本社区划定新的车位，或者在社区附近划定异地协调停车位，暂时缓解车位紧张的局面。
二是在社区开展缓解车位紧张征求意见座谈会，广泛听取社区居民的意见和建议，集思广益，推动化解居民间的纠纷，营造建设和谐社区的氛围。
三是组建一支由社区积极分子组建的居民自治车位管理小组，指导制定相关管理制度，加强对社区车位实施规范化管理，实现居民自我管理、自我服务。
2、居民对小区信息栏贴的很多小广告深恶痛绝，找社区协商解决，作为社区工作者，你考虑怎么处理？
答：社区是居民生活的共同的家，社区环境卫生的整洁美观牵动着居民的心。
社区信息栏是社区公共事务的宣传阵地，社区信息栏烂贴小广告，不仅破坏了社区环境的整洁美观，还一定程度上干扰了社区公共事务的
宣传。
作为社区工作者，我认为，要治理小广告，可以从以下三个方面入手：一是联系上级部门，加强联动监管。
二是发动群众参与，实现群防群治。
三是开辟广告专区，合理引导治理。
3、你所在社区的私搭乱建现象严重，作为社区工作者，你有何考虑？答：在老旧小区，确实存在比较严重的私搭乱建现象。如果我所在社区出现严重违建现象，由于治理违建牵扯面很广，我会作如下考虑：首先，向上级、领导汇报社区的违建情况，争取各方支持，形成治理社区违建的统一思想。
其次，制定社区治理违建的工作方案，成立遏制社区违建工作小组，统筹开展相关工作。
第三，通过召开社区居民代表治理社区违建专题座谈会，听取居民代表意见和建议，统一居民思想，号召居民自行拆除自家违章建筑。
第四，请街道、城管、消防等相关单位，来社区开展涉违建的法制宣传，让社区居民正确认识到违建所带来的管理、消防、安全等多方面的问题。
第五，考虑到居民私搭乱建，一定程度上是为了缓解居住压力，我社区将指导居住困难申请政策保障性住房，从而有效缓解居民住房压力。最后，对于拒不拆除违建的居民，社区将加大工作力度，力争将问题
在社区范围内解决。
4、你所在的社区内有人夜晚卡拉OK严重扰民，作为社区工作者，你考虑怎么处理？
答：都市生活中，噪音扰民是一个比较常见的现象。
首先，在接到居民投诉后，我考虑安抚居民，告诉他们事情一定会得到妥善处理。并把相关情况上报领导。
其次，没有调查就没有发言权。接报之后，夜间我会到现场做调查。如果问题确实存在，本着解决实质问题、维护小区居民利益的原则，我会先尝试与卡拉OK负责人沟通，通过协商处理问题，我会建议其通过增加隔音设备、调低声音输出等方式，认真处理好噪音扰民问题。如果其负责人答应加以整改，我会先向社区居民代表通报这个情况，号召社区居民给予暂时的谅解，同时督促其负责人加快整改。
如果我无法说服卡拉OK负责人，我会请求街道以及相关的公安、文化执法等部门帮助协调处理好此问题。
最后，我会把相关情况做好存档备案。
5、你对“加强流动人口的优化服务和科学管理”有什么可行性建议？答：流动人口为城市的建设、发展做出了贡献，加强流动人口的优化服务和科学管理，既是建设“三个北京”、创新社会管理体制的客观需要，也是坚持以人为本、科学发展，建设服务型社区的具体要求。为做好流动人口的优化服务和科学管理，我提出以下建议：
首先，充分利用社区现有资源，通过在社区设立“流动人口管理服务意见箱”、开辟流动人口管理服务宣传专栏、走访居民户和外来人口户等形式，广泛收集社区居民和流动人口对加强流动人口优化服务和科学管理意见和建议。
其次，召开由上级流动人口管理办公室和城管等相关部门代表、社区居民代表、外来人员代表以及社区居委会成员等参加的关于加强流动人口优化服务和科学管理的专题座谈会，提出加强流动人口优化服务和科学管理的工作思路，对流动人口管理服务中突出问题进行研讨。第三，整理所收集的调查资料，形成关于加强流动人口优化服务和科学管理的调研报告，提交领导审阅，听取领导的修改意见，最终形成事实清楚、分析到位、对策可行的调研报告。
最后，吸收一些好的设想和建议，进一步推进社区流动人口管理工作，提高流动人口管理服务水平，探索一套符合本社区的流动人口管理服务体系。
6、为加强流动人口的优化服务和科学管理，领导要你去做一次流动人口的调查，你会怎么做？
答：简要回答吧。因为调查主题和调查对象已经确定，现在所要做的就是通过各种形式、方法达到调查的目的。
一是确定调查形式。根据社区实际情况，确定是普查还是抽查，抽查的话是随即抽样还是按一定方法抽样。
二是确定调查方法。是采用问卷调查还是由被调查人主动叙述调查。
调查问卷一般要有一定区分度，问卷应包含被调查人姓名、性别、受教育程度、籍贯、身份等基本信息和对调查主题的认识、建议等信息。三是根据调查形式和方法的不同，确定工作人员，对工作人员进行相应培训。同时，可以在社区进行调查的宣传，让更多的外来人口主动参与到调查中来。
四是分析调查信息。调查结束后，将调查结果进行分析，找出社区流动人口管理服务工作存在的主要问题，针对问题提出解决建议。
最后，形成调查报告，吸收一些好的设想和建议，进一步推进社区流动人口管理工作，提高流动人口管理服务水平，探索一套符合本社区的流动人口管理服务体系。
7、每天很早社区就有些居民在健身广场上扭秧歌、健身，有附近居民向你反应打扰了他的生活，你怎么办？
给个思路吧：大概考虑四点：
一是与早起健身人群沟通，注意公共环境的噪音扰民问题。
二是社区居委会或者物业公司在健身广场设立标识，引导居民尽量调低声音、避开休息时间。
三是积极寻找新的健身场地，可以离居民区稍远。
四是及时处理因广场噪音带来的矛盾纠纷，倡导沟通协商解决问题。对于处理矛盾纠纷类问题，一是倡导沟通协商解决，二是换位思考疏堵结合，三是提高管理服务水平。
8、为什么报考社区工作者,如何看这个岗位？
给个思路吧：先谈谈对社工的认识，再分四点强调为什么报考。
一是任职资格。包括学识、经历、性格等。
二是任职动机。包括对基层工作的认识、社区管理服务的重要性。
三是主要做法。包括工作理念、工作态度、工作方法等。
四是表态承诺。包括愿意踏踏实实工作，扎扎实实学习，勤勤恳恳服务等。
9、社区要开展一个口腔保健的活动，你怎么组织
给个思路吧：组织活动一般就是在一定时间、一定地点、一定人物做一件一定的事，组织活动有四个阶段：
一是宣传阶段：宣传栏、海报等各种方式动员宣传，号召居民参加活动。
二是准备阶段：方案准备（工作方案、应急预案等）、人员准备（工作人员、居民、口腔医生等）、物资准备（宣传材料、小奖品等）、场地准备（活动场地、设备设施等）。
三是开展阶段：注意结合实际、考虑全面，按程序开展，有紧急情况启动应急预案。
四是总结阶段：收集活动档案资料（签到表等文字资料、照片摄像等音像资料。）、做好活动总结、编写上报活动信息。
10、社区召开座谈会，关于环境方面居民的意见和建议，你如何开展
工作？
给个思路吧：召开座谈会，在一定的范围内的人就一定的问题进行讨论并得出一定的意见或看法。可以看出关键的是什么人参加、讨论什么问题和得出什么结论。大概来说，社区召开环境问题座谈会，要做如下工作：
一是宣传动员，号召居民参加座谈会，做好各类准备工作。
二是主持引导，主持座谈，引导参会人员积极发言，做好记录。（参会还可以有环保的专家、公益组织等）
三是起草座谈会决议、公约等材料，把座谈会的结论形成文字材料，上报领导及上级单位。
11、社区流动商贩在小区兜售，你该怎么做？
给个思路吧：分析下为什么社区会存在流动商贩。一是居民有需求，二是监管有瑕疵，三是居民法律意识不够强。
为了满足居民需求，可以上报上级，集中开辟社区便民市场，或者尝试有监管的集中商贩限时摆卖；
为了加强监管，可以联合上级政府、城管、食品监察等相关部门开展流动商贩整治；
为了增强居民法律意识，可以做法律宣讲，让居民认识到购买流动商贩的商品会损害自己的权益。
12、社区要组织一个红十字会志愿者服务队，你怎么去宣传策划？
给个思路吧：生事物要被接受，要做到四有：有来头、有劲头、有干头、有奔头。具体到要号召居民加入社区红十字会志愿者服务队，可做如下分析：
一是有来头。宣传为什么要成立社区红十字会志愿者服务队。
二是有劲头。宣传什么力量支持社区红十字会志愿者服务队。
三是有干头。宣传社区红十字会志愿者服务队具体能干什么。
四是有奔头。宣传加入社区红十字会志愿者服务队得啥实惠。
具体宣传方式就很多了，包括宣讲、演讲、座谈会、研讨会、宣传栏、致居民的一封信、筹备成员开展宣传活动等。参加宣传的可以是红十字会组织、上级政府部门、其他公益组织、兄弟社区社区红十字会志愿者服务队代表、社区居民代表等等。
做宣传，要注意留存档案、资料什么的。要长期开展的话，还要考虑建立长效管理机制、考核机制等。
13、如果你到社区任新主任，前任主任不配合你的工作，你会如何处理？
答：社区老主任对社区建设贡献很大，工作经验非常丰富，很多地方值得我学习。对于老主任不配合我的工作，我想我会从以下几个方面来破解难题。
首先，我会很理解老主任退居二线时的心理落差，站在老主任的角度来审视我的工作，更加严格要求自己，迅速熟悉业务，用事实和能力赢得认可，做一个合格的社区主任。
其次，我会总结老主任好的工作经验、办法，结合我自己的工作思路，草拟一份社区发展计划后向老主任请教，和老主任认真沟通，倾听他对我工作的意见和建议，请他多给我批评指正，让他看到我最做好社区主任的信心和诚心。
第三，我会积极邀请老主任参加社区各项重要的活动，发挥老主任在社区的广泛影响力，让他继续在社区的工作岗位上发光发热，服务社区居民。我也借机学习、吸收老主任的好做法、好经验，不断充实提高自己。
最后，落实到一点，社区居委会的宗旨全心全意为社区居民服务。作为社区居委会主任，我更应该带头把工作做好，为社区居民服好务，而不是考虑自己的荣辱得失。
14、你的辖区里发生了伤害孩童案件，作为社工，你会如何处理？答：首先，立即报告公安机关、报告上级单位；
其次，组织社区治安力量稳定现场，防止发生更多的伤害；
再次，辅助做好案件调查和社区居民心理干预工作；
最后，加强社区日常安全排查，加强安全教育。
15：现在大学生就业难，有些毕业生愿意零薪酬就业，对此你是怎么看待的？
答：首先，这体现当代大学生逐渐走出天之骄子的光环，更加重视实践工作，有助于大学生锻炼自己、积累社会资本、提升动手能力；
同时我们应该看到，大学生零薪酬就业是与现行劳动法律法规相冲突的，任何企业都不能无偿地占用大学生的劳动，从另一个角度也反映了我国当下用工制度的不合理、企业和部分大学生法律意识的缺失；我认为，通过大学生自己在大学期间通过加强专业学习、实习等方式培养自己的工作技能，高校教学注重贴近社会、贴近生活社会，尤其是企业为在校大学生提供更多实习机会，国家完善公共服务，积极支持大学生就业等各种方式促进就业难的解决。
16、你所在的社区参加了“创建和谐社区”的活动，作为这项活动的负责人，你会怎么组织和开展？
答：深入学习“创建和谐社区”活动的目的和精神，从思想上把握“创建和谐社区活动”举办的意义。
凡是预则立，不预则废。活动策划，制定活动方案，在方案中应体现一下内容：一是活动的指导思想；二是活动的主要形式，我会根据社区的实际情况，比如外来人口多、老年人多等，开展有特色的和谐社区创建活动；三是领导小组的确定，应当组织一个强有力而且负责的领导核心；四是前期准备，包括资金预算、活动持续时间与场地、活动组织与参与人员、活动组织人员具体职责等，设备租借、采购等等；四是活动现场组织协调，包括活动程序、现场指挥、后勤与安保、活动记录等方面；五是活动结束后的总结方面。
就活动的具体实施而言，首先是要进行活动前安排，包括会场布置，材料与设施配备、人员邀请等。在活动进行时期。要注意活动主旨，
活动秩序维护、协调后勤、安保保障和应急方案等方面，再次是活动过后，要注重活动总结，保存相关材料，上报信息。
17、你所在的社区外来人口比较多，卫生管理难度比较大，你作为分管卫生的社工，你会怎么着手改善？
答：在我看来，外来人口较多并不一定是导致小区卫生管理难度大的原因，内因是根本，外因通过内因起作用。小区卫生管理难度大可能是以下情况导致的，一是小区卫生设施不到位，二是小区居民的公共卫生不到位，三是小区卫生管理工作不到位。
改善小区卫生，我认为可以从以下方面入手：第一，做好卫生设施需求调查，完善小区卫生设施；第二，加大宣传力度，提高小区居民提高卫生意识，共同爱护小区环境，同时开展诸如社区大扫除、楼门卫生评比等多样的活动，促进小区卫生改善，就小区外来人口多的特殊情况，可以开展如“小区是我家，清洁靠大家”等活动，让外来人口融入小区，为小区卫生的改善献策献力；第三，起草小区爱护卫生公约，并由社区居民全体大会或代表大会通过，成为社区居民遵守的社区公约。
18、开会时，两名同事意见相左，发生了争论，会议似乎要不欢而散，作为会议的组织者，你会怎么调解？
答：每个人由于人生观世界观不同，意见相左，以至发生争论是难免的，更何况同事的争论都是为了做好工作。我们应当心平气和的对待。碰到了这种情况，我会这样做：
首先，通过暂时休会三分钟的方式，设法让当事人冷静下来。休会时我会分别与双方沟通，强调会议纪律，请求冷静表达观点。
其次，我会让双方开诚布公，认真倾听双方立场，冷静地表达自己的意见。做好相关发言记录，适时引导话题，围绕会议核心问题继续展开讨论，确保会议按照既定程序进行下去。
在会后，我会创造条件让争论双方冰释前嫌，化干戈为玉帛，继续团结工作。
19、上级部门派人驻点做某项调研工作，领导安排你负责接待工作，你会怎么准备？
答：首先，我会积极和上级单位联系，了解调研主题、调研时间安排、派驻人员数目和性别，同时，根据派驻单位需要和本单位实际，为派驻同志安排食宿。
其次，准备办公场地和计算机、办公桌椅、文具等各种办公设备设施，为派驻同志展开工作创造便利条件。
第三，结合自己工作经验，向派驻同志介绍社区概况和自己在该调研项工作的做法和想法，积极同派驻同志保持沟通，协助解决调研工作中出现的问题。
最后，待调研结束，认真听取调研同志的信息反馈，帮助改进自己的日常工作。
20、假设你要参加社区市民学校的校长竞聘，请做一个三分钟的现场竞聘演讲。
答题思路：各位领导，各位街坊邻居们：大家上午好！
首先感谢您们给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!社区市民学校校长公平、公正、公开地竞争上岗，这是一次有益的尝试。对于这次竞聘，我一是拥护，二是支持，三是参与。
我毕业于XXXX大学，目前是我们社区的一名普通社区工作者，也是我们社区市民学校的任课老师。自走上工作岗位以来，我对工作认真、负责的态度和对社区居民的友善、尊重是有目共睹的。我到来后，小区的积极变化也得到许多居民的一致认可。
一位作家说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对社区市民学校的满腔热情，今天我勇敢地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。如果我能当上校长，我的目标是让小区每一个居民都学有所教。
在咱们小区，虽然我的学历不是最高的，但我相信能带给小区更新更实用的知识；虽然我的资历不是最深的，但我年轻、朝气，我能花足够的时间和精力在社区市民学校的工作上；虽然我不够多才多艺，但在我擅长的等领域，我能带给小区更多与时俱进的变化。
如果我能够竞聘上学校校长这个职位，我将在社区党组织和社区居委会的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。
坚持“一个原则”，即坚持以人为本原则，以社区居民为本。
实现“两个转变”，一是实现角色的转变，不仅要做好社区市民学校老师，更要和其他老师一起，思想上同心，行动上同步，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式，向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，把学校的各项工作落到实处。
抓好“三项工作”。一是抓好社区老龄人口计算机教学工作，二是开展社区就业困难居民的职业技能培训工作，三是推进市民学校的教学规范工作。
各位领导，街坊邻居们，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，配合、支持新任领导的各项工作，为市民学校的明天做出积极的努力。
最后，祝我们社区市民学校越办越好，谢谢大家!
21、告诉考官，你的哪一项缺点不适合做社工？
答：金无足赤，人无完人。对于一个刚走出校门的大学生来说，这句话再正确不过。没有一个人还没有上任便能完美地做好一份工作。虽然以优秀的成绩从大学毕业，也参加了一些同社区工作者相关的社会实践，不过在我看来，社会经验不足可能是我做社工的一大不足。但是，我也认识到，危与机是相辅相成的。工作经验不足，在今后的
学习工作中，我取长补短，向领导学习、向同事学习、向居民学习，不断吸取有益经验，通过贴近群众、贴近实际、贴近生活不断锻炼自己，积累丰富的实践经验，以适应社区工作不断增长的实践要求。
同时，我还会勤于思考总结，扬长避短，发挥我计算机操作能力强、善于与青少年沟通的优势，迅速熟悉工作，成长为一名合格的社区工作者。
22、领导让你和一个同事负责某项工作，但他积极性不高，你怎么办答：首先，我认识到同事工作积极性不高，可能会影响我们一起工作的效率与效益，必须要扭转这个局面。
同事工作积极性不高，可能是由于以下原因：一是同事家庭可能出现什么变故，影响了其积极性；二是同事没有意识到这份工作的重要性，重视不足。
如果是第一个原因，我会尽最大努力，承担这项工作的大部分内容，同事帮助同事克服家庭困难，让他慢慢把精力集中到工作中了；如果是第二个原因，我会向同事陈述工作的重要性和紧迫性，遇到工作上的事情我也会及时向同事请教，把同事被动拉入到工作中来，让同事改变对这份工作的看法，从而积极参与工作。
如果经过努力，局面没有扭转，我会向领导申请加派人手完成工作，毕竟保证工作如质如量顺利完成是开展工作主要目的。
23、春节长假领导让你加班，你怎么办？
答题思路：这确实是一个让人为难的问题。一方面，每个参加工作的
人，一般情况下都应该以工作为重，但一年一度的春节又是我国传统的一家团聚的日子。
如果工作需要我加班，我不会有任何抱怨，而把加班当作工作对我的历练，踏踏实实做好各项工作。
在做好本职工作之外，作为一个京外的社会工作者，我会试着去关心住在本社区的空巢家庭和没有回家团圆的外来人员，给他们送去春节的温暖。
当然，我会和家里联系，想他们坦诚我由于工作需要实在走不开，不能和他们团圆，并表示我的歉意，相信家里人一定会理解和支持我的工作。
24、小区自行车经常被盗，你作为负责治安的社区工作者你怎么解决答：自行车被盗现象普遍存在，要解决这个问题，有必要分析原因，对症下药。
我认为，小区自行车被盗通常是由于以下三个原因：一是小区安保力量不足，二是小区缺少对自行车存放的统一管理，三是小区居民对自己的自行车疏于管理，甚至忘记了给自行车上锁。但根本原因在于二手自行车交易市场的不规范。
作为一个社区工作者，结合自身工作实际，我会考虑从下几个方面入手解决本小区的自行车被盗问题：
一是强化小区安保力量，二是规范小区自行车存放，建立统一的自行车库，有专人看管；三是提高居民的防盗意识，不用自行车便立即上
锁。
最后，我呼吁小区居民，不要贪图便宜，购买无正当来源的二手自行车。
25、社区内大龄男女青年较多，你在本社区工作，你如何做好解决大龄单身男女青年的问题。
答：现代社会的男女青年，尤其是80后们，面临着巨大的社会压力，大龄男女青年单身的问题也越来越突出。这么多本该步入婚姻殿堂却还保持单身的人，大多数是由于工作繁忙、压力大，没有时间谈恋爱结婚，或是社交圈子小没有接触到适合的伴侣。
我认为可以小区可以利用业务时间或节假日时间，通过以下途径，帮助单身男女青年找到他们的另一半：一是多开展社区内青年的联谊活动，促进社区内单身居民之间的交流沟通；二是开展社区间青年的比赛、联谊等活动，扩大单身男女青年的社交范围；三是联合社会公益团体、其他社区，举办公益相亲活动，为社区单身青年提供专门相亲的舞台。
26、社区垃圾分类工作居民反响不是很高，该怎么做？
答题思路：
先弄清楚为什么居民对垃圾分类工作积极性不高，然后对症下药。
对策：
一是加强垃圾分类宣传，提高垃圾分类意识，把垃圾分类落实到居民家中。宣传方式、宣传活动可以多样化，自己想哦。
二是成立垃圾分类监督小组，完善社区公共卫生设施，张贴垃圾分类指示标识，把垃圾分类落实到公共环境中。
三是开展垃圾分类评比，把垃圾分类纳入星级楼门、星级家庭评比中来，评出先进，好中学习先进，把垃圾分类落实到道德培养中。27、社区里有很多流浪猫，夜里经常扰民，但对于居民解决流浪猫扰民问题的意见不统一，一部分居民认为流浪动物很可怜，不应该伤害他们，还每天到固定的地方喂养；一部分人认为流浪猫很脏，会有病菌，该把流浪猫全清理了，作为社工你该怎么办？
答题思路：处理流浪猫狗扰民的问题，有必要找到为什么出现这个状况：一是主人遗弃小动物，造成小动物流浪，二是缺乏相关的小动物管理措施。为了缓解情势，先分清轻重缓急，一步一步处理。
对策：
首先，调查社区流浪小动物的数量、扰民情况，向小动物保护协会等公益组织咨询，如何既减少小动物扰民，又不伤害小动物。暂时缓解小动物扰民情况。
其次，向居民承诺，近期一定解决问题。通过走访意见双方居民代表，了解双方观点，并借鉴其他社区有益做法，草拟社区小动物管理公约。第三，召开居民代表会议，商议社区小动物管理公约，统一居民思想，拿出解决办法。比如号召有条件的居民对流浪宠物进行领养、募集善款给流浪宠物做好绝育手术、小动物保护协会收养流浪小动物等。
最后，做好总结工作，探索社区公共问题协商解决机制，为解决类似
问题提供参考。
28、居民区边有个无照菜市场，有的居民支持，认为买菜方便，有的居民反对，扰民，你作为社区工作人员，如何解决双方矛盾？
答题思路：首先，社区管不了无照市场的事，只能与市场管理方协调沟通，要求加强管理。另外，及时和上级政府及工商、城管、消防、安全监管、食品监管等相关部门联系，要求加强监管，继续便民，又力争消除扰民影响。
其次，关于如何解决双方矛盾，可以认识到，双方的矛盾，其本质是便民与扰民的矛盾。可以召开居民代表大会，征求居民对“便民与扰民”的建议和意见，统一思想，对便民和扰民进行适当限制、合理引导。
第三，解决好无照市场“便民与扰民”的问题，需要民众的智慧、政策的规范、市场的自觉。作为社区工作者，要起好沟通桥梁的作用，及时与各方沟通，走出有利于社区和谐、稳定的治理路子。
39、寒暑假期间，家长要工作无暇看管孩子，作为社工可以做些什么呢？
咱先理一下思路：孩子无人看管，会存在什么问题。一方面是孩子被锁在家里，没有交流的对象，只能看电视或者玩游戏、上网，甚至出现过一个人在家玩受到伤害的事情。另一方面是孩子和其他人出去玩，可能会学坏，不走正道，也可能会受到伤害。那么为了杜绝这两方面问题的出现，作为社区工作者，需要结合实际，疏堵结合，妥善处置
好这个问题，为居民服好务。
首先，结合实际，分类组织青少年在假期开展丰富多彩的文娱活动，打造孩子们的公共生活空间。可以是参观博物馆、文娱比赛、公益劳动等，让各年龄段的孩子们的假期过得有意义。注意在活动中保障孩子们的安全。
其次，在孩子们中开展自我管理、自我服务、自我教育的活动，提高孩子们的安全防范意识，培养孩子们的独立自主生活能力。同时，请孩子们的父母利用业余时间参加亲子活动，增进亲子关系，让孩子们在自我成长的过程中得到来自父母的有力支持和关爱。
社区委员辞职报告 尊敬的领导： 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下： (一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 (二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。 (三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。 (四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。
为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。 (五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。 在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方??想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
2018社区工作者辞职报告范文 篇一： 尊敬的各位领导： 我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。 XX年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能开心的工作，开心的学习，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。 今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。 本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区，离开了曾经关心、
爱护、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。 真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益! 此致 敬礼! 篇二： 尊敬的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。 但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于xx年12月29日正式离岗。 在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，对我的申请予以批准。 篇三： 尊敬的领导： 您好!
最简单的社区辞职报告 最简单的社区辞职报告篇【一】 尊敬的领导： 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入此社区以来，由于大家对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在社区的工作中，我在这里学到了很多知识，积累了一定的工作经验，对此我深表感激。 由于我要参加公务员考试，而且已报了考前培训班，无法同时进行学习和工作，因此写了这封辞职信。我相信在社区的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝各领导和同事们身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给社区带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。谢谢! 此致 敬礼! 汇报人： 2017年xx月xx日 最简单的社区辞职报告篇【二】
尊敬的各位街道及社区领导： 我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。 XX年XX月我来到xx社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名失业人员到一名社区工作者的转变。N年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能开心的工作，开心的学习，n年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高与领导对我的希望和居民对我的要求还有一定的差距。 今年换届选举工作也迎来第N届的选举工作，我作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。
社区工作者辞职申请书 尊重的各位领导： 我非常遗憾在这个时光因个人因素正式提出辞职。XX年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名应届毕业生到一名社区工作者的改变。三年多来有过欢笑、有过播种、也有过烦脑和苦楚，但组织领导的信赖和大众的支撑让我动摇了在社区工作的信念，由此我尽力的工作和调剂自我来适应社区工作，办事处公正、公平、公然的用人机制让我一度找到了依附的感到，在社区我能开心的工作，开心的学习，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些进步离引导的盼望跟居民的请求还有必定的差距。 今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一幸运的入选为新一届社区居委会成员，在岗位上持续为社区辖区干部工作，然而工作上毫无成感就让总自己觉得徘徊，自己似乎变成了一个过剩的人。由此我开端了思考，当真的思考，兴许只有从新到社会上去面对更多艰苦，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满足度、公道性、迷信性，进一步加强社区人力资源的最佳组合，让更多优良的职员来到社区工作，为社区的大发展供给强有力的组织保障。 本着对社区负责的立场正式提出辞职，也是真正的做到长痛不如短痛，或者这对社区对我都是一种最佳抉择。离开曾经工作了三年多的社区，分开了曾经关怀、爱惜、培育本人的领导，离开了曾经患难与共一起工作的同道，很舍不得，舍不得领导的谆郭教导，舍不得同志之间的那片真挚和友善。 真诚的感激各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生涯中获得更大的成绩和收益！ 此致 敬礼！ 申请人： 申请日期：
精选范文:社区工作辞职申请书(共2篇)尊重的各位领导：我非常遗憾在这个时光因个人 因素正式提出辞职。xx年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导 下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的改变。三年多来有过欢笑、有过播种、 也有过烦脑和苦楚，但组织领导的信赖和大众的支撑让我动摇了在社区工作的信念，由此我 尽力的工作和调剂自我来适应社区工作，办事处公正、公平、公然的用人机制让我一度找到 了依附的感到，在社区我能开心的工作，开心的学习，三年多的社区工作让我得到了一定提 高，当然这些进步离引导的盼望跟居民的请求还有必定的差距。今年换届选举社区也迎来第 七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一幸运的入选为新一届社区居委会成员，在 岗位上持续为社区辖区干部工作，然而工作上毫无成感就让总自己觉得徘徊，自己似乎变成 了一个过剩的人。由此我开端了思考，当真的思考，兴许只有从新到社会上去面对更多艰苦， 努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新 阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满足度、公道性、迷信性， 进一步加强社区人力资源的最佳组合，让更多优良的职员来到社区工作,为社区的大发展供给 强有力的组织保障。本着对社区负责的立场正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或 者这对社区对我都是一种最佳抉择。离开曾经工作了三年多的社区，分开了曾经关怀、爱惜、 培育本人的领导，离开了曾经患难与共一起工作的同道，很舍不得，舍不得领导的谆郭教导， 舍不得同志之间的那片真挚和友善。真诚的感激各位领导和同志们在我三年多的工作期间给 予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生涯中获得更大的成绩和收益！此致敬礼！ [社区工作辞职申请书(共2篇)]篇一：社区工作辞职申请 [社区工作辞职申请书(共2篇)] 尊敬 的各位街道及社区领导： 我十分遗憾在这个 时间因个人因素正式提出辞职。 xx年xx月我来到xx 社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名失业人员到一名 社区工作者的转变。n年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信 任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工 作，办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能开心的 工作，开心的学习，n年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高与领导对我的希 望和居民对我的要求还有一定的差距。 今年换届选举工作 也迎来篇二：社区工作辞职报告 社区工作辞职报告 尊敬的领导： [社区工作辞职申请书(共2篇)] 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 鉴于我个人的兴趣 偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下： (一)我以为，三种情 况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。 此时请辞，合乎情理。 (二)当我认为自己 不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不 会。
工作人员辞职报告范文 尊敬的领导： 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接 新的挑战。辞职原由如下： 一我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但， 此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 二当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位 上的。于公于私我都不会。 三由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。 四由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事 总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练 的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿 出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。 五再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随 和与耿直，使本人在正式社交场 合上显得十足的.木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能 成为本人今后工作中最大障碍。 在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我， 也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳， 不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提 醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久 难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足， 黯然伤神。 在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉 相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐 灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应
编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 社区辞职申请书 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日
社区辞职申请书 尊敬的各位领导：_______________ 我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职报告。 XX年2019月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能开心的工作，开心的学习，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。 今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作，为社区的大发展提供强有力的组织保障。 本着对社区负责的态度正式提出辞职，也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多
2020社区工作人员辞职报告范文 不管您是因为什么原因决定辞职的，在想好辞职的时候都要写辞职报告上交。下面是小编为大家整理的20xx社区工作人员辞职报告范文，欢迎阅读。 20xx社区工作人员辞职报告范文篇1 尊敬的领导： 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下： 一、由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。 二、当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。 三、由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
四、我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 五、再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。 在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大 的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可 喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。 本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想
辞职报告 尊敬的**办事处、**社区领导、**业主委员会： 我是**一位普通的业主，当初本着服务业主，怀着满腔热情参与本届业主委员会换届选 举，于2013年5月份进入**业主委员会，成为业委会5名成员之一。进入业委会后我兢兢业 业，处处为业主利益着想，特别是2013年7月份开始更换物业服务公司时加班加点为更换物 业工作尽自己最大的努力，但是就在这更换物业的过程中，我提出一些合理的建议，业委会 不采纳也不听进业主的心声，使我在业委会工作中处于很尴尬地位。 2013年9月份开始，因本人工作较忙，白天未能及时参与业委会工作会议，业委会主任 正式通知我三次不来就算自动辞职。2014年9月份一直到现在，业委会工作例会我再也没有 接到通知，也没有参加过一次会议，我已经被业委会自动除名，基于在业委会的工作时的各 种矛盾我也不想成为业委会成员。故现在补上书面辞职手续，向你们正式提出备案，我已经 不再是**业委会成员。 ************ 2014-6-15篇二：辞职信 辞职报告 莲花垅景苑业主委员：本人自被广大业主选举为莲花垅景苑业主委员会执行副主任以来， 本着维护业主权益的初衷，在业余时间从事为小区服务的公益工作。在这两年中，因工作繁 忙、家庭琐事缠身加上身体不适等原因深感对此工作力不从心。为了业主委员会工作能正常、 有序地开展，让更有责任心、更有能力的业主来接任，即日起本人辞去莲花垅景苑业主委员 会执行主席一职。虽然我辞去职务，但还是莲花垅景苑业主的一员，我将会继续支持莲花垅 景苑业主委员会的工作，继续关注莲花垅景苑的发展与成长。望莲花垅景苑业主委员会各位 委员和广大业主多加凉解。 特此报告，敬请批准！ 请辞人： 2013年10月12日篇三：业主委员会主任的辞职申请书 业主委员会主任(辞职申请书) 辞职申请 尊敬的街道、社区领导： 当决定辞去业委会工作时，心情是沉重的。因为这样做有愧于两级政府领导一直以来对 于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日，业委会找寻了近七十家物业公司，费尽周折 后终于聘请到了一家物业公司肯接手本小区的物业服务管理。本以为新物业入驻后工作将会 容易些。没想到压力大得竟是如此让人难以承受。 自3月6日富康物业进驻后，在街道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善： 如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工 作期间，从没收受过物业公 司的任何礼金，也没吃过一顿饭，因此也对得起街道 特此报告，敬请批准！ 申请人：郑华腾（业委会主任）篇四：集团管理人员离职报告 集团管理人员离职报告 尊敬的何总： 非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个 能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所 成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰， 也希望能够一如既往地向前发展。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想
街道办事处辞职报告5篇 办事处人员辞职报告(一) 尊敬的各位领导： 我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。 XX年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能开心的工作，开心的学习，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。 今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面
对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。 本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区，离开了曾经关心、爱护、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。 真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日
居民委员会辞职报告 篇一：乡镇干部辞职报告 辞职报告 尊敬的领导： 首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从年月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。 ###年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的 -1-感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。 经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。 最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。 希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！ 此致
辞职信 尊敬的领导： 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下： (一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 (二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。 (三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。 (四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。 (五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。 在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、
帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方?想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家 庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。 本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。 佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。
辞职报告回家有事 篇一：XX回家工作辞职报告范本 XX回家工作辞职报告范本 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职报告网为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义，小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。 尊敬的公司领导： 你们好! 我从20xx年进入公司到现在已经两年了，两年来感谢公司领导对我的关心，同事们对我的支持，让我从不断的工作中学到很多，懂得很多。生活也许就是这样不断的变化，当一切变得熟悉时，又会发生让你意想不到的改变。如今让我深深的感受到家庭对我的重要性，人生的意义，我改变了很多。因为我父母在成都，女朋友和我商量后，决定到成都工作，目前她也已在成都找到了工作，女朋友和父母都需要我，故今天怀着不安的心情，向公司提出辞呈。 望，公司领导批准!希望长安铃木的明天发展会越来越
好，在未来的日子里若长安铃木在成都建厂，我一定会再次申请加入。 申请人：Mike 20xx-10-23 篇二：XX家里有事辞职报告范文 XX家里有事辞职报告范文 辞职,是劳动者撤销自己的缔约行为的行为,是单方免除自己为用人单位提供劳动义务的行为。本文是学习啦小编为大家整理的家里有事辞职报告范文，仅供参考。家里有事辞职报告范文一： 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
辞职报告——社区工作辞职报告 导读：在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。 尊敬的领导： 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下： (一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 (二)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
(三)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。 (四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。 (五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。 在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让
社区工作人员辞职报告 在社区工作的员工由于个人原因想要辞职的话怎么办呢?下面小编跟大家分享几篇社区工作人员辞职报告，以供参考! 尊敬的邓主任： 您好! 很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。 在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。 我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。 离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。 祝愿单位蒸蒸日上! 此致 敬礼 辞职人：
日期：20xx年xx月xx日 尊敬的领导： 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由有以下几点： (一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 (二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。 (三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。 (四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。 (五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿
街道工作人员辞职报告范文4篇 想要辞职却不知道该怎么写辞职报告?下面就是小编给大家带来的街道工作人员辞职 报告范文4篇，希望大家喜欢! 尊重的各位领导： 我非常遗憾在这个时光因个人因素正式提出辞职。XX年12月我来到社区工作，在街 道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名应届毕业生到一名社区工作者 的改变。三年多来有过欢笑、有过播种、也有过烦脑和苦楚，但组织领导的信赖和大众 的支撑让我动摇了在社区工作的信念，由此我尽力的工作和调剂自我来适应社区工作，办 事处公正、公平、公然的用人机制让我一度找到了依附的感到，在社区我能开心的工作，开心的学习，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些进步离引导的盼望跟居民的请求还有必定的差距。 今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一幸运的 入选为新一届社区居委会成员，在岗位上持续为社区辖区干部工作，然而工作上毫无成感 就让总自己觉得徘徊，自己似乎变成了一个过剩的人。由此我开端了思考，当真的思考，兴许只有从新到社会上去面对更多艰苦，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社 区班子成员的满足度、公道性、迷信性，进一步加强社区人力资源的最佳组合，让更多 优良的职员来到社区工作，为社区的大发展供给强有力的组织保障。 本着对社区负责的立场正式提出辞职，也是真正的做到长痛不如短痛，或者这对社区对我都是一种最佳抉择。离开曾经工作了三年多的社区，分开了曾经关怀、爱惜、培育 本人的领导，离开了曾经患难与共一起工作的同道，很舍不得，舍不得领导的谆郭教导， 舍不得同志之间的那片真挚和友善。 真诚的感激各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导 和同志们在工作和生涯中获得更大的成绩和收益! 此致 敬礼! 申请人： 申请日期：
社区主任辞职报告【三篇】 导读：本文社区主任辞职报告【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 尊敬的领导： 你好！ 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入此社区担任社区主任以来，由于大家对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在社区的工作中，我在这里学到了很多知识，积累了一定的工作经验，对此我深表感激。 由于我要参加公务员考试，而且已报了考前培训班，无法同时进行学习和工作，因此写了这封辞职信。我相信在社区的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝各领导和同事们身体健康、工作顺利！再次对我的离职给社区带来的不便表示抱歉。 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年xx月xx日 篇二 xx：您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx社区工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在社区工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激社区给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年xx月xx日 篇三 尊敬的领导： 首先，非常感谢镇领导对我的信任和关照。 我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 本人xx，女，xx岁，xx年xx月参加xx社区干部招聘考试并被录用为xx社区社区干部，担任社区党支部副书记一职。因为对xx专业的热爱和个人发展的考虑，我参加了xx岗位的考试，已通过各种考察，临近上岗，现向镇领导提出辞职报告，免去我xx社区党支部
社区主任辞职报告 篇一：社区工作辞职报告 社区工作辞职报告 尊敬的领导： 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下： (一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。 (二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。 (三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。 (四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的
冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。 (五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场 合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。 在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家
街道办事处辞职报告 5 篇 办事处人员辞职报告（一） 尊敬的各位领导：我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。 XX 年12 月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能开心的工作，开心的学习，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。 今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届
社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作, 为社区的大发展提供强有力的组织保障。 本着对社区负责的态度正式提出辞职, 也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区，离开了曾经关心、爱护、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。 真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx 年xx 月xx 日 办事处人员辞职报告（二） 尊敬的领导： 你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。