高校工会规章制度
【篇一：学校工会工作管理制度】
学校工会工作管理制度
充分发挥学校工会这一群众组织的作用，调动广大教职工积极性与
创造性，增强教职工的凝聚力与向心力，搞好民主管理，特制定学
校工会工作管理制度如下：
1、工会在党支部领导下，认真执行党的路线方针政策，组织教职员
工认真学习有关理论。
2、根据各个时期的不同任务围绕学校的中心工作，搞好宣传，做好
教工的思想政治工作，调动教工的积极性，完成上级工会交给的各
项任务。
3、定期召开教代会，做好教代会的组织工作，充分发挥教代会作用，增强教职工参与民主管理、民主监督意识，履行主人翁权利和义务，推进学校教育教学改革和发展。
4、丰富教职工业余文体生活，开展各项群众性文体活动。每学期组
织开展一次文体比赛活动，积极参加上级工会组织的各项活动。
5、关心教职工生活福利，及时反映教工的意见和要求。
6、按照工会财务开支规定，有计划地使用和管理各项经费开支，定
期交统计报表和公布账目。
7、定期召开工会委员会，总结交流经验，定期向党支部和上级工会
汇报工作。
8、配合学校行政做好校务公开日常工作，做好材料的收集整理。
9、协助学校做好教工的纠纷调解工作及其他临时性工作。
[附：学校工会财务管理条例]
1、学校财政保障工会相关活动的经费。
2、经费开支量入定出，周密计划，在略有节余的前提下开展各种活动。
3、编制预算时要分析上年预决算执行情况，掌握当年的工作规划和
重大活动项目，力争使预算符合实际。
4、坚持先审批，后报销的原则，规范工会财务报批程序，每笔报批
费用按有关财务制度执行，需有具体经办、校长证明、主席批准。
5、开展财务成本完成情况分析，收、管、用好工会经费，做到手续
完备，内容真实，数字准确，账目清楚，按月结算，按期报账。
6、制作双月工会财务，向职代会和校长室报告财务状况。
景阳民族小学公会 2012 年9月
【篇二：黄道小学工会工作制度(全套)】
工会工作制度
为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分
发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强
职工参政议政的民主管理工作。
四、组织职工开展争先创优劳动竞赛，以公路建设为中心，开创两
个文明建设工作的新局面。
五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职
工之家”。
六、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参
与调解劳动争议。
七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定
期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。
八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现
象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。
十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职
工生活
工会走访制度
一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力
所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根
据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。
二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职
工解除后顾之忧。
三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职
工的实际困难。
四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。
四、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。
工会各工作委员职责
一、组织委员职责
1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。
2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。
3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。
4、负责组织召开工会委员会和会员大会。
二、财务委员职责
1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。
2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。
3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。
4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。
三、生产、安全、技协委员职责
1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。
2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。
3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。
4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
四、文体、生活委员职责
1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。
2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。
3、办理职工困难补助手续。
4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。
五、女工委员职责
1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。
2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。
3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。
4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。
5、做好计划生育工作。
先进工会标准
一、组织健全，领导班子有文化、讲团结、热心为职工办实事。
二、发动职工积极投身改革，广泛开展社会主义劳动竞赛，安全生产，全面完成各项生产任务，经济效益显著。
三、有一套健全的规章制度，各种“簿册”齐全，并能经常开展各项
活动，有一支占职工总数20％以上的工会积极分子队伍。
五、教育职工群众以主人翁的劳动态度，改革创新，提合理化建议，深入开展“双先”活动，树典带面，及时总结推广先进事迹。
六、承担起职工大会工作机构任务，协助职工代表小组搞好民主管理，维护职工权利，协助行政办好职工福利，坚持走访，做好职工
互济互助工作，为职工排忧解难。
七、做好妇女“四期”保护和妇幼卫生保健工作，保护妇女合法权益。做好计划生育工作，并能解决30岁以内大男大女婚姻问题。
八、经常对会员进行工会基本知识教育，及时发展新会员。做好会
费的收缴工作，支用合理，定期公布账目。
【篇三：学校工会工作制度】
和平中学工会工作制度
为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐
校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关
法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和
业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会
员大会的决议和市、街道教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受
学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重
大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组
织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期
组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与
学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工
开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职
工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年
组织全体教职工体检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动
争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工
公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。